2025-01-16@01:43:00 GMT
۲۰ نتیجه - (۰.۰۱۹ ثانیه)
جدیدترینهای «دستمزد منطقه ای صنایع»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
براساس ماده ۴۱ قانون کار، «حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود.» این قانون همچنین توصیههای دیگری درباره پرداخت حداقل مزد از سوی کارفرما، مستقل از نرخ تورم، دارد. طبق این ماده، مزد کارگران باید بر اساس ویژگیهای جسمی و روحی آنان و ویژگیهای کار تعیین شود. کارفرمایان موظف هستند در ازای انجام کار در ساعات مشخص، به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد پرداخت نکنند. با این حال، این ماده هنوز در ایران به درستی اجرا نشده و این موضوع نگرانیهایی برای کارگران ایجاد کرده است. کارشناسان بر این باورند که بیثباتی در نرخ تورم و عدم شفافیت اقتصادی در سالهای اخیر مانع از اجرای صحیح این قانون بوده است. گزارش های میدانی بیانگر این...
به گزارش 9صبح؛ براساس ماده ۴۱ قانون کار، «حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود.» این قانون همچنین توصیههای دیگری درباره پرداخت حداقل مزد از سوی کارفرما، مستقل از نرخ تورم، دارد. طبق این ماده، مزد کارگران باید بر اساس ویژگیهای جسمی و روحی آنان و ویژگیهای کار تعیین شود. کارفرمایان موظف هستند در ازای انجام کار در ساعات مشخص، به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد پرداخت نکنند. با این حال، این ماده هنوز در ایران به درستی اجرا نشده و این موضوع نگرانیهایی برای کارگران ایجاد کرده است. کارشناسان بر این باورند که بیثباتی در نرخ تورم و عدم شفافیت اقتصادی در سالهای اخیر مانع از اجرای صحیح این...
سایت سرگرمی روز : براساس ماده ۴۱ قانون کار، «حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود.» این قانون همچنین توصیههای دیگری درباره پرداخت حداقل مزد از سوی کارفرما، مستقل از نرخ تورم، دارد. طبق این ماده، مزد کارگران باید بر اساس ویژگیهای جسمی و روحی آنان و ویژگیهای کار تعیین شود. کارفرمایان موظف هستند در ازای انجام کار در ساعات مشخص، به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد پرداخت نکنند. با این حال، این ماده هنوز در ایران به درستی اجرا نشده و این موضوع نگرانیهایی برای کارگران ایجاد کرده است. کارشناسان بر این باورند که بیثباتی در نرخ تورم و عدم شفافیت اقتصادی در سالهای اخیر...
سایت سرگرمی روز : براساس ماده ۴۱ قانون کار، «حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود.» این قانون همچنین توصیههای دیگری درباره پرداخت حداقل مزد از سوی کارفرما، مستقل از نرخ تورم، دارد. طبق این ماده، مزد کارگران باید بر اساس ویژگیهای جسمی و روحی آنان و ویژگیهای کار تعیین شود. کارفرمایان موظف هستند در ازای انجام کار در ساعات مشخص، به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد پرداخت نکنند. با این حال، این ماده هنوز در ایران به درستی اجرا نشده و این موضوع نگرانیهایی برای کارگران ایجاد کرده است. کارشناسان بر این باورند که بیثباتی در نرخ تورم و عدم شفافیت اقتصادی در سالهای اخیر مانع از اجرای صحیح...
پرداخت وام بلاعوض 50 تا 200 میلیونی دولت به یارانه بگیران | کدام خانوار مشمول این وام بلاعوض شدند؟ براساس ماده ۴۱ قانون کار، «حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود.» این قانون همچنین توصیههای دیگری درباره پرداخت حداقل مزد از سوی کارفرما، مستقل از نرخ تورم، دارد. طبق این ماده، مزد کارگران باید بر اساس ویژگیهای جسمی و روحی آنان و ویژگیهای کار تعیین شود. کارفرمایان موظف هستند در ازای انجام کار در ساعات مشخص، به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد پرداخت نکنند. با این حال، این ماده هنوز در ایران به درستی اجرا نشده و این موضوع نگرانیهایی برای کارگران ایجاد کرده است. کارشناسان بر این باورند که...
به گزارش اکونگار به نقل از ایلنا، فاطمه عزیزخانی پژوهشگر بازار کار، در نشست تخصصی مزد به بررسی الزامات اجرایی دستمزد منطقهای و دستمزد بر اساس صنایع پرداخت. وی گفت: کشورهای دیگر به دلیل تفاوتهای هزینههای معیشت و استانداردهای زندگی، دستمزدهای منطقهای را اجرا کردهاند. در ایران نیز با توجه به شواهد آماری، هزینه زندگی در شهرها و استانهای مختلف بهطور قابل توجهی متفاوت است. وی گفت: ما در بررسیهای خود نشان دادهایم که هزینههای زندگی در استانها متفاوت است و هزینهی مسکن نسبت به اقلام خوراکی تفاوت بیشتری دارد. همچنین برای تعیین استانداردهای زندگی، به بررسی میانه جبران خدمات در استانهای مختلف پرداختهایم و نشان دادیم که این استانداردها در استانهای مختلف متفاوت است. عزیزخانی گفت: نرخ بیکاری در...
به گزارش جام جم آنلاین، علیرضا میرغفاری، نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار درباره مزد منطقهای به مهر گفت: یکی از معیارهای تعیین مزد در قانون کار تعیین حداقل مزد برای صنایع و مناطق مختلف است. یکی از چالشهای کشور در اجرا بوده و متأسفانه بخشی از قانون لحاظ کرده و بخش زیادی اجرا نمیشود. به عنوان مثال، در ماده ۴۱ قانون کار در تعیین دستمزد شاغلان جمعیت کارگری بر تأمین سبد معیشت تاکید شده در حالی که در هیچیک از سالهای گذشته عدد مزد به عدد سبد معیشت نرسیده است. وی افزود: در موضوع تعیین مزد منطقهای پیشنهاد و تاکید جامعه کارگری بر پایه دو شرط است؛ نخست، تعیین حداقل مزد برابر با سبد معیشت ملی. دوم، تعیین...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، هرساله با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال و برگزاری جلسات دستمزد برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران؛ بحث هایی درباره نحوه تعیین مزد مطرح می شود. یکی از آن مباحث بحث تعیین مزد به صورت منطقه ای و صنفی است. احتمال افزایش پلکانی حقوقهای کارکنان دولت در سال آینده یکی از معیارهای تعیین افزایش حقوق و دستمزد هزینه سبد معیشت خانوار است. برخی با این منطق که هزینه سبد معیشت خانوار در مناطق مختلف کشور یکسان نیست می گویند باید مزد کارگران به صورت منطقهای تعیین شود. اینکه مزد منطقهای چه شرایطی دارد و آیا نسبت به حداقل دستمزد مبلغ بالاتری خواهد بود یا نه نیاز به بررسی دقیق دارد. چندین سال است...
هرساله با رسیدن به ماه های تعیین دستمزد بحث "تعیین منطقه ای مزد"مطرح می شود, آیا برای ۱۴۰۲ مزد به صورت منطقه ای تعیین می شود. هرساله با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال و برگزاری جلسات دستمزد برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران؛ بحث هایی درباره نحوه تعیین مزد مطرح می شود. یکی از آن مباحث بحث تعیین مزد به صورت منطقه ای و صنفی است. یکی از معیارهای تعیین افزایش حقوق و دستمزد هزینه سبد معیشت خانوار است. برخی با این منطق که هزینه سبد معیشت خانوار در مناطق مختلف کشور یکسان نیست می گویند باید مزد کارگران به صورت منطقهای تعیین شود. اینکه مزد منطقهای چه شرایطی دارد و آیا نسبت به حداقل دستمزد مبلغ...
نماینده کارگران درشورای عالی کار با اشاره به ماه های پایانی سال و زمان تعیین افزایش مزد گفت:برای رسیدن به نتیجه ای مطلوب تر در تعیین مزد در جلسه شورای عالی کار ضرورت دارد که جلسات کمیته مزد هر چه سریع تر تشکیل شود. - اخبار اقتصادی - محمدرضا تاجیک؛ نماینده کارگران درشورای عالی کار در گفتوگو باخبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به اینکه به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم گفت:درخواست شروع جلسات کارگروه مزد را داریم.با توجه به اینکه به زمان تعیین دستمزد نزدیک می شویم, برگزاری جلسات کارگروه مزد برای رسیدن به نتیجه ای مطلوب تر در زمینه مزدی امری ضروری است. وی درباره مزد منطقه ای بیان کرد:هر ساله با نزدیک شدن به ماه های...
آهنیها گفت: مزد مشخص شده علاوه بر اینکه شرایط معیشتی کارگران را با توجه به تورم حفظ کند، بلکه کارگاهها نیز بتوانند فعالیت خودشان را داشته باشند و با مشکل روبه رو نشوند. علیاصغر آهنیها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در گفتوگو با خبرنگار رفاهی خبرگزاری برنا، درباره بررسی مزد ۱۴۰۱ کارگران در شورای عالی کار، اظهار کرد: استراتژی ما برای تعیین دستمزد به این صورت است که مزد مشخص شده علاوه بر اینکه شرایط معیشتی کارگران را با توجه به تورم حفظ کند، بلکه کارگاهها نیز بتوانند فعالیت خودشان را داشته باشند و با مشکل روبه رو نشوند. وی ادامه داد: از طرفی مزد ۱۴۰۱ کارگران مبنای حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نیز قرار میگیرد به همین دلیل باید رقمی...
ایران اکونومیست- رئیس کانون عالی کارفرمایی گفت: اگر امسال این توافق شود که از سال آینده بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، مزد منطقهای را برای صنایع مختلف اجرایی کنیم، هر توافقی که نمایندگان کارگری و دولت داشته باشند با آن مخالفتی نخواهیم داشت. حسین سلاح ورزی با حضور در برنامه گفتگوی ویژه خبری شبکه دو سیما درباره تعیین کف دستمزد کارگران افزود: در این که وضع معیشت بخش عمده افراد جامعه به خصوص افرادی که مزد بگیر ثابت هستند در سالهای اخیر به واسطه تورم، روز به روز سختتر شده است هیچ شکی نیست. وی ادامه داد: هر سال بر اساس ماده 41 قانون کار در شورای عالی کار که متشکل از نمایندگان دولت، نمایندگان بخش کارفرمایان و...
به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی(ایسکانیوز)، علی حیدری درباره آغاز پژوهشها در وزارت کار برای بررسی مزد منطقه ای اظهار کرد: شاید در ماده ۴۱ قانون کار به مزد منطقه ای و صنایع اشاره شده باشد ولی این بحث زمانی می تواند مطرح شود که بتوانیم حداقل دستمزد را پوشش دهیم. وی افزود: حداقل دستمزد به مزدی می گویند که صرفنظر از موقعیت جغرافیایی، حداقل های زندگی کارگران را تامین کند ولی می بینیم که خانوارهای کارگری با میزان دستمزدی که برایشان تعیین و تصویب می شود همچنان در تامین هزینه های معیشتی مشکل دارند. متاسفانه در تعیین حداقل مزد دچار چالش هستیم و نمی توانیم متناسب با هزینه های معیشت کارگران نرخ دستمزد را در شورای عالی کار تعیین کنیم....
«علی خدایی» روز شنبه در گفت و گو با ایرنا اظهارداشت: طرح دستمزد منطقهای گمراه کردن مسیر است چرا که بحث تعیین مزد براساس مناطق و صنایع مختلف موردی است که در قانون کار پیشبینی شده است. وی افزود: همواره در پایان هر سال و با نزدیک شدن به زمان تعیین دستمزد کارگران، این بحث از سوی گروه کارفرمایی و کسانی که اطلاعات آنها در بازار محدود است و تنها از لحاظ تئوری به مسائل توجه میکنند آن را مطرح میکنند. نماینده کارگران در شورای عالی کار تصریح کرد: افرادی که مدافع طرح تعیین دستمزد منطقهای هستند باید به این موضوع توجه داشته باشند که ما دو نوع دستمزد داریم؛ یک مورد حداقل دستمزد است که باید به صورت ملی تعیین...
در واپسین روزهای نمایشگاه مطبوعات، غرفه خبرگزاری ایلنا، میزبان میزگردی بود با حضور چند فعال کارگری و اجتماعی. در این میزگرد، علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار و از اعضای هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور)، ناصر آقاجری ( فعال کارگری و از نمایندگان صنفیِ کارگران پروژهای جنوب)، محسن باقری (عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران) و نوشین زارع (مسئول روابط عمومی و کمیته حقوقیِ موسسه خیریه نذر اشتغال امام حسین (ع)) حضور داشتند. گفتگوهای این نشست بر معضلات و مطالبات کلیدی کارگران تمرکز داشت؛ این که چه عواملی باعث شده است در دهههای گذشته، کارگران نتوانند به سطح اجتماعی و اقتصادی درخور دست پیدا کنند و چرا امنیت شغلی و حیات اجتماعی...
حضور رئیسجمهور در مراسم ادای احترام به یادبود شاه اسماعیل سامانی