2020-07-14@18:28:32 GMT
۱۰۰ نتیجه - (۰.۰۰۱ ثانیه)

جدیدترین‌های «دورکاری کارکنان»:

    ایسنا/اردبیل معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری اردبیل اعلام کرد که بر اساس تصمیمات ستاد استانی مبارزه با ویروس کرونا تمامی خدمات عمومی و ضروری دستگاه‌های اجرای استان تا اطلاع ثانوی با حضور دو سوم کارکنان ارائه و تا یک سوم کارکنان و وظایف خود را به صورت دورکاری انجام خواهند داد. یعثوب نژادمحمد 22 تیرماه با بیان این مطلب، افزود: در تعیین کارکنان برای دورکاری کارکنان با پیشنبه بیماری‌های قلبی، عروقی، تنفسی ، ایثارگران و جانبازان معزز شیمیایی، بانوان دارای فرزند خردسال و سایر کارکنانی که مشمول گروه‌های آسیب‌پذیر هستند در اولویت خواهند بود. وی بیان کرد: در این ارتباط ضمن تاکید بر توجه و دقت لازم در استمرار برنامه‌های کاری و فعالیت‌های جاری دولت در دستگاه‌های اجرایی...
    گروه استان‌ها- معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری اردبیل گفت: به دنبال افزایش مبتلایان به بیماری ویروسی کرونا در سطح جامعه محدودیت‌های جدید مقابله با کرونا در استان اردبیل آغاز شد. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، یعثوب نژاد محمد عصر امروز در جمع خبرنگاران اظهار داشت: به دنبال افزایش مبتلایان به بیماری ویروسی کرونا در سطح جامعه محدودیت‌های جدید مقابله با کرونا در استان اردبیل آغاز شد. وی با اشاره به فعالیت دورکاری کارکنان ادارات افزود: از امروز تمامی ادارات و دستگاه‌های دولتی موظف به ارائه خدمات عمومی به مردم با رعایت اصول بهداشتی، حضور دو سوم کارکنان و دورکاری یک سوم کارکنان هستند. نژاد محمد اقشار آسیب پذیر را در اولویت ایجاد محدودیت‌ها...
    به گزارش خبرنگار  گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اردبیل، یعثوب نژاد محمد، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری اردبیل گفت: محدودیت‌های جدید از سوی معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری اردبیل بر اساس تصمیمات ستاد استانی مبارزه با ویروس کرونا ابلاغ شد. با عنایت به شیوع ویروس کرونا و طبق تصمیمات ستاد مبارزه با ویروس کرونا کلیه خدمات عمومی و ضروری دستگاه‌های اجرای استان تا اطلاع ثانوی طبق روال قبلی و با حضور دو سوم کارکنان ارائه و تا یک سوم کارکنان و وظایف خود را به صورت دورکاری انجام دهند. در تعیین کارکنان برای دورکاری کارکنانی که پیشینه بیماری‌های قلبی، عروقی، تنفسی و... دارند، ایثارگران و جانبازان معزز شیمیایی، بانوان دارای فرزند خردسال و سایر کارکنانی که مشمول گروه‌های...
    خبرگزاری میزان- عضو هیئت رییسه مجلس شورای اسلامی خواستار لغو ممنوعیت‌های ترافیکی و دور کاری کارکنان در پی افزایش شیوع ویروس کرونا در کشور شد. تاریخ انتشار: 10:56 - 17 تير 1399 - کد خبر: ۶۳۵۳۹۹ حجت‌الاسلام علیرضا سلیمی در گفت‌و‌گو با میزان، با اشاره به افزایش مبتلایان به ویروس کرونا در  کشور و شهر تهران، گفت: شیوع ویروس کرونا در کشور و شهر تهران نگران کننده است. وی بیان داشت: دولت به هر کیفیت نباید شیوع ویروس کرونا را شوخی بگیرد. عضو هیئت رییسه مجلس تصریح کرد: درحال حاضر مراجعات مردمی به برخی از ادارات افزایش یافته است و این مسئله به تنهایی می‌تواند موتور محرکی برای رشد کرونا در کشور باشد. سلیمی بیان داشت: در راستای مبارزه...
    به گزارش افکارنیوز، الزام کاهش تردد و رعایت فاصله‌گذاری اجتماعی در دوران شیوع ویروس کرونا موجب تغییراتی در حضور یا نحوه ارائه خدمات در مشاغل و کسب و کارهای مختلف شد که کارکنان دولت نیز تحت تاثیر آن قرار داشته و در مقاطعی در مورد حضورشان تصمیماتی اتخاذ و اجرایی شد. اخبار اقتصادی- به هر صورت دولت حدود ۲.۴ میلیون کارمند دارد که تردد و حضور آنها در ناوگان حمل و نقل و محل‌های عمومی نمی‌تواند در شیوع ویروس کرونا و خطرات آن بی تاثیر باشد، از این رو از اسفند ماه سال گذشته در رابطه با حضور کارکنان محدودیت‌هایی ایجاد شد؛ به طوری که ابتدا ساعات کاری محدود و در ادامه از فروردین ماه و بحرانی شدن شرایط، حضور آنها...
    به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، الزام کاهش تردد و رعایت فاصله‌گذاری اجتماعی در دوران شیوع ویروس کرونا موجب تغییراتی در حضور یا نحوه ارائه خدمات در مشاغل و کسب و کارهای مختلف شد که کارکنان دولت نیز تحت تاثیر آن قرار داشته و در مقاطعی در مورد حضورشان تصمیماتی اتخاذ و اجرایی شد. به هر صورت دولت حدود ۲.۴ میلیون کارمند دارد که تردد و حضور آنها در ناوگان حمل و نقل و محل‌های عمومی نمی‌تواند در شیوع ویروس کرونا و خطرات آن بی تاثیر باشد، از این رو از اسفند ماه سال گذشته در رابطه با حضور کارکنان محدودیت‌هایی ایجاد شد؛ به طوری که ابتدا ساعات کاری محدود و در ادامه از فروردین ماه و بحرانی شدن شرایط، حضور...
      به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، الزام کاهش تردد و رعایت فاصله‌گذاری اجتماعی در دوران شیوع ویروس کرونا موجب تغییراتی در حضور یا نحوه ارائه خدمات در مشاغل و کسب و کارهای مختلف شد که کارکنان دولت نیز تحت تاثیر آن قرار داشته و در مقاطعی در مورد حضورشان تصمیماتی اتخاذ و اجرایی شد. به هر صورت دولت حدود ۲.۴ میلیون کارمند دارد که تردد و حضور آنها در ناوگان حمل و نقل و محل‌های عمومی نمی‌تواند در شیوع ویروس کرونا و خطرات آن بی تاثیر باشد، از این رو از اسفند ماه سال گذشته در رابطه با حضور کارکنان محدودیت‌هایی ایجاد شد؛ به طوری که ابتدا ساعات کاری محدود و در ادامه از فروردین ماه...
    خبرگزاری آریا - با توجه به شیوع مجدد بیماری کرونا و افزایش موارد ابتلاء ، دورکاری عمومی کارکنان در شرکت مخابرات ایران تا 31 تیر ماه سال 1399 اعلام شد. به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از ستاد پیشگیری از شیوع ویروس کرونا شرکت مخابرات ایران، با توجه به شیوع مجدد بیماری کرونا و افزایش موارد ابتلاء و به منظور کمک به کاهش ابتلاء و همه گیری، دورکاری عمومی کارکنان در شرکت مخابرات ایران تا 31 تیر ماه سال 1399 اعلام شد.بر اساس این اعلام، تمامی مشاغلی که امکان دورکاری دارند با تایید مدیر مربوطه می توانند تا پایان تیر ماه 99 از این طرح استفاده کنند.
    رویداد۲۴  ستاد پیشگیری از شیوع ویروس کرونا در شرکت مخابرات ایران، اعلام کرد: با توجه به شیوع مجدد بیماری کرونا و افزایش موارد ابتلاء و به منظور کمک به کاهش ابتلاء و همه گیری، دورکاری عمومی کارکنان در شرکت مخابرات ایران تا ۳۱ تیر ماه سال ۱۳۹۹ اعلام شد.بر اساس این اعلام، تمامی مشاغلی که امکان دورکاری دارند با تایید مدیر مربوطه می‌توانند تا پایان تیر ماه ۹۹ از این طرح استفاده کنند. بیشتر بخوانید: اختصاص سود ۲۵۰ ریالی به ازای هر سهم شرکت مخابرات لینک کوتاه: کپی در کلیپ بورد کپی لینک خبر های مرتبط
    احتمالا شما تنها کسی نیستید که در این روزهای کرونایی ارتفاع لپ‌تاپ خود را با کتاب‌‌های آشپزی تنظیم می‌کنید یا از پشت صندلی آشپرخانه به دلیل سرعت "VPN" خود می‌نالید. بیشتر دولت‌های جهان این روزها برای کاهش سرعت شیوع بیماری کووید-19 تلاش دارند تا کارمندان خود را برای کار از خانه توانمند سازند. بی‌بی‌سی در گزارشی با نام "هلندی‌ها چه چیزی را در مورد دورکاری به جهان می‌آموزند" به بررسی رمز و راز موفقیت مردم این کشور در بار ه کار از راه دور پرداخته است. هر چه بیشتر با شرایط "نرمال جدید" هماهنگ می‌شویم، کارشناسان نیز احتمالات بیشتری را در مورد ماندگاری دورکاری  در دوران پسا کرونا مطرح می‌کنند. این موضوع باعث می‌شود بسیاری از کارمندان عصبی تنظیمات میز...
      به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، از اسفند ماه سال گذشته و با شدت گرفتن شیوع ویروس کرونا بر اهمیت کاهش تردد مردم محدودیت‌هایی در رفت و آمد کارکنان به محل کارشان ایجاد شد، به طوری که ابتدا ساعات کاری محدود و حتی در فروردین ماه میزان حضور آنها به یک سوم و دو سوم کاهش پیدا کرد. ولی به هر ترتیب از اوایل خرداد ماه مجدد شرایط به حالت عادی برگشت و دولت طی بخشنامه‌ای از دستگاه‌های اجرایی خواست تا با رعایت پروتکل‌های بهداشتی کارکنان در محل کار خود حاضر شوند، ولی ساعات کاری آنها از ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ محدود شد. اما طی مدت اخیر با توجه به بالا رفتن تعداد مبتلایان و فوت شدگان...
    در حالی این روزها با اعلام وضعیت نامناسب از لحاظ شیوع ویروس کرونا بحث دورکاری کارکنان دوباره مطرح شده است که از نظر دولت فقط دور کاری در زمانی که زیر ساخت‌های آن فراهم باشد امکان پذیر است و درباره آن، اگر شیوع کرونا مانند فروردین بحرانی شود تصمیم گیری خواهد شد. به گزارش خرداد به نقل از ایسنا، از اسفند ماه سال گذشته و با شدت گرفتن شیوع ویروس کرونا بر اهمیت کاهش تردد مردم محدودیت‌هایی در رفت و آمد کارکنان به محل کارشان ایجاد شد، به طوری که ابتدا ساعات کاری محدود و حتی در فروردین ماه میزان حضور آنها به یک سوم و دو سوم کاهش پیدا کرد. ولی به هر ترتیب از اوایل خرداد ماه مجدد...
    به گزارش جام نیوز، از اسفند ماه سال گذشته و با شدت گرفتن شیوع ویروس کرونا بر اهمیت کاهش تردد مردم محدودیت‌هایی در رفت و آمد کارکنان به محل کارشان ایجاد شد، به طوری که ابتدا ساعات کاری محدود و حتی در فروردین ماه میزان حضور آنها به یک سوم و دو سوم کاهش پیدا کرد. ولی به هر ترتیب از اوایل خرداد ماه مجدد شرایط به حالت عادی برگشت و دولت طی بخشنامه‌ای از دستگاه‌های اجرایی خواست تا با رعایت پروتکل‌های بهداشتی کارکنان در محل کار خود حاضر شوند، ولی ساعات کاری آنها از ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ محدود شد. اما طی مدت اخیر با توجه به بالا رفتن تعداد مبتلایان و فوت شدگان و همچنین اعلامی که ستاد ملی...
    دورکاری کارکنان موضوعی است که این روزها و با شدت گرفتن ویروس کرونا دوباره مطرح شده است. نظر دولت در این خصوص چیست؟ از اسفند ماه سال گذشته و با شدت گرفتن شیوع ویروس کرونا بر اهمیت کاهش تردد مردم محدودیت‌هایی در رفت و آمد کارکنان به محل کارشان ایجاد شد، به طوری که ابتدا ساعات کاری محدود و حتی در فروردین ماه میزان حضور آنها به یک سوم و دو سوم کاهش پیدا کرد. ولی به هر ترتیب از اوایل خرداد ماه مجدد شرایط به حالت عادی برگشت و دولت طی بخشنامه‌ای از دستگاه‌های اجرایی خواست تا با رعایت پروتکل‌های بهداشتی کارکنان در محل کار خود حاضر شوند، ولی ساعات کاری آنها از ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ محدود شد....
    شمار زیادی از پرسنل و کارکنان گوگل حداقل تا اول ژوئن در سر کار خود حضور نیافته و به دورکاری خود ادامه خواهند داد. ساندار پیچای مدیرعامل شرکت گوگل با ارسال ایمیلی به تمامی پرسنل و کارکنان تمامی شرکت های زیرمجموعه خود خبر داده که دفاتر و مراکز گوگل با توجه به شرایط مختلف شیوع ویروس کرونا در شهرها و کشور های مختلف به صورت منطقه‌ای بازگشایی خواهد شد. در این ایمیل همچنین اعلام شده است که تمامی کارمندانی که شغل، مسئولیت و فعالیت آنها نیازمند حضور فیزیکی در دفاتر و مراکز این شرکت نیست، لزومی ندارد که در سر کار خود حضور یابند و همچنان امکان فعالیت شان به صورت دورکاری از منزل تا حداقل اول ژوئن...
    گروه استان‌ها-پس از افزایش تعداد مبتلایان به کرونا در شیراز و تاکید اعضای شورای شهر مبنی بر مدیریت پیشگیری این بیماری، شهردار شیراز در نخستین گام دورکاری کارکنان را اعلام کرد. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، به‌نقل از روابط‌عمومی شهرداری شیراز، حیدر اسکندرپور در بخشنامه‌ای خطاب به مدیران، معاونین و روسای سازمان‌های شهرداری شیراز اظهار داشت: موج دوم شیوع گسترده بیماری کووید 19 در شیراز شرایط نگران کننده‌ای را به وجود آورده، مقتضی است برای حفظ و صیانت از سلامت شهروندان، همکاران و خانواده‌های آنها از تاریخ هفتم تیرماه به مدت دو هفته انجام کارهای اداری با استفاده حداکثری از ظرفیت‌های دورکاری و حضور حداقلی کارکنان در محل کار برنامه‌ریزی شود.ارومیه|نظارت دقیق بر رعایت...
    به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز، شهردار شیراز دستور مجدد دورکاری کارکنان شهرداری در مناطق و سازمان‌های زیر مجموعه را صادر کرد. در متن نامه حیدر اسکندرپور شهردار شیراز آمده است: شوربختانه موج دوم شیوع گسترده بیماری کووید ۱۹ در شهر شیراز، شرایط نگران کننده‌ای را بوجود آورده است، مقتضی است در جهت حفظ و صیانت از سلامت شهروندان، همکاران و خانواده‌های آن ها از ۷ تیرماه سال ۱۳۹۹ تا ۲ هفته بعد، انجام کار‌های اداری با استفاده حداکثری از ظرفیت‌های دورکاری و حضور حداقلی کارکنان در محل کار برنامه ریزی شود. شهردار شیراز، پیش از این و در اوایل اسفندماه با شیوع ویروس کرونا نیز برای پیشگیری از ابتلا به این بیماری و حفظ...
    به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، انوشیروان محسنی بندپی گفت: دورکاری بانوان دارای فرزند خردسال و کارکنانی که در گروه های آسیب پذیر قرار دارند، در اولویت دورکاری قرار دارند. وی افزود: این بخشنامه اجرایی شده و دستگاه های استان تهران موظف به اجرای آن هستند، تا در این شرایط بتوان زمینه شیوع کرونا را در میان این قشر کاهش دهیم. استاندار تهران ضمن تقدیر از عملکرد دستگاه‌های اجرایی در سال ۹۸ گفت: ظرف ۴ ماه گذشته فرصت قدردانی از عملکرد دستگاه‌های مختلف به دلیل شیوع کرونا وجود نداشت اما بی‌تردید دستگاه‌ها در ابعاد مختلف اقدامات ارزشمندی را انجام دادند که موجب شد ارزیابی عملکرد استان در سطح بالایی قرار بگیرد و در بسیاری از شاخص‌ها رتبه بسیار خوبی را کسب...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، غلامرضا عباس پاشا اظهار داشت: با توجه به رشد مبتلایان و برای جلوگیری از شیوع و همچنین تسهیل امور کارکنان، برنامه‌ریزی برای دورکاری بانوان شاغل در دستگاه‌های اجرایی استان تهران در دستور کار قرار گرفت که طی آن بتوانند دورکاری داشته باشند. وی افزود: برای افراد دارای بیماری‌های زمینه‌ای این امکان در دستگاه‌های اجرایی استان تهران فراهم شده است که از ظرفیت دورکاری بهره‌مند شوند، چرا که دورکاری شیوه جدیدی برای کار کردن نیست، بلکه این روش از سال‌ها پیش در بسیاری از کشورهای توسعه یافته به‌کار می‌رفته و نتایج موفقیت‌آمیز آن نیز به اثبات رسیده است؛ اکنون در این برهه باید از آن استفاده کنیم. معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار...
    غلامرضا عباس پاشا در گفتگو با خبرنگار مهر، با بیان اینکه شیوع ویروس کرونا در سطح جهان، بر کسب و کارها اثر زیادی داشته است اظهار داشت: بر همین اساس و با توجه به رشد مبتلایان و برای جلوگیری از شیوع و همچنین تسهیل امور کارکنان برنامه‌ریزی برای دورکاری بانوان شاغل در دستگاه‌های اجرایی استان تهران در دستور کار قرار گرفت که طی آن بتوانند دورکاری داشته باشند. وی با اشاره به اینکه این روزها باید تمام تلاش همه اقشار مبارزه با این ویروس و قطع چرخه انتقال آن در سطح جامعه باشند، افزود: برای افراد دارای بیماری‌های زمینه‌ای این امکان در دستگاه‌های اجرایی استان تهران فراهم شده است که از ظرفیت دورکاری بهره مند شوند چرا که دورکاری شیوه...
    به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، شرکت فورد که بدون شک یکی از بزرگترین خودروسازان در ایالات متحده آمریکا به شمار می رود و سهم قابل توجهی از بازارهای جهانی را به خود اختصاص داده است، به تازگی اعلام کرده که خیلی عظیمی از کارکنان و پرسنل آن این اختیار را خواهند داشت تا پایان سال جاری میلادی تحت تاثیر شروع گسترده و پاندمی ویروس کرونا در محل کار حضور نیافته و به دورکاری خود ادامه دهند. بر اساس این بیانیه که از سوی فورد منتشر شده است، حدود ۳۰ هزار نفر از پرسنل آمریکایی این شرکت که کار و منصب شغلی آنها نیازمند حضور فیزیکی در محل کار نیست، قادر خواهند بود از راه‌ دور فعالیت‌های مورد نیاز خود را از طریق...
    به گزارش ایسنا، شرکت فورد که بدون شک یکی از بزرگترین خودروسازان در ایالات متحده آمریکا به شمار می رود و سهم قابل توجهی از بازارهای جهانی را به خود اختصاص داده است، به تازگی اعلام کرده که خیلی عظیمی از کارکنان و پرسنل آن این اختیار را خواهند داشت تا پایان سال جاری میلادی تحت تاثیر شروع گسترده و پاندمی ویروس کرونا در محل کار حضور نیافته و به دورکاری خود ادامه دهند. بر اساس این بیانیه که از سوی فورد منتشر شده است، حدود ۳۰ هزار نفر از پرسنل آمریکایی این شرکت که کار و منصب شغلی آنها نیازمند حضور فیزیکی در محل کار نیست، قادر خواهند بود از راه‌ دور فعالیت‌های مورد نیاز خود را از طریق رایانه های...
    به گزارش همشهری آنلاین خالد جعفری در گفت وگو با ایسنا، اظهار کرد: با توجه به جلسه ستاد استانی کرونا بنابر این شده که اختیاراتی به استان‌های که در وضعیت قرمز قرار دارند اتخاذ شود. وی افزود: از روز شنبه ۳۱خرداد اختیاراتی در خصوص فاصله گذاری اجتماعی به استان ها ابلاغ می شود و برخی از کارکنان و افراد با داشتن بیمارهای زمینه ای می توانند بدون محدودیت و تلفنی درخواست مرخصی را به مدیران دستگاهی اعلام کنند. معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار کردستان، با اشاره به اینکه زیر ساخت برای دورکاری قسمت های امکان پذیر در اولویت قرار دارد، بیان کرد: با توجه به وضعیت بحرانی در استان، رعایت فاصله گذاری و جلوگیری از ترددها می...
    کد ویدیو دانلود فیلم اصلی عصرایران- زینب کریمی؛ در ایران نه، اما در دنیا دورکاری اتفاق جدیدی نبود. پیش از کرونا نیمی از نیروی کار آمریکا گاهی دورکاری می‌کردند. حدود یک دهه بود که دورکاری در دنیا رو به رشد بود و حتی کارشناسان پیش‌بینی کرده بودند که این رشد بیشتر هم باشد. به نظر می‌رسد بالارفتن اجاره‌ها، انقلاب دیجیتال و افزایش تقاضا برای دورکاری هم از مهمترین دلایل این رشد بود. اما در ایران این تجربه، تجربه ای غیرمنتظره و جدید بود، به ویژه برای کارکنان.تقریبا بیشتر کارکنان دورکار دچار به‌هم‌ریختگی ساعت خواب شدند و کار همه ساعت بیداری‌شان را درگیر می‌کرد و دست آخر هم احساس می‌کردند که به اندازه کافی کار نکرده‌اند. به جز این اما، از...
    کارکنان توکیو ۲۰۲۰ پس از دو ماه کار از خانه ، بازگشت به ستاد کمیته سازماندهی را آغاز کرده اند. به گزارش ورزش سه و به نقل از ایسنا insidethegames نوشت،  یکی از سخنگوهای توکیو ۲۰۲۰  گفت کمیته سازماندهی تصمیم گرفته است از روز گذشته به تدریج کارکنان خودشان را فرابخوانند و دو ماه دورکاری به دلیل شیوع کرونا پایان یابد و از از این هفته کارکنان این بخش در کمیته سازماندهی کارشان را شروع خواهند کرد.    کارکنان  به صورت چرخشی کار می کنند تا اطمینان حاصل شود که دفتر از ظرفیت ۵۰ درصد تجاوز نمی کند ، در حالی که کارمندان مجبورند ماسک داشته باشند و دمای بدن آنها نیز کنترل می شود. به کارمندان گفته شده است که...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، هم‌زمان با شیوع گسترده ویروس کرونا، بسیاری از شرکت‌های بزرگ و کوچک در جهان از کارکنان و پرسنل خود درخواست کرده‌اند که به منظور جلوگیری از انتشار ویروس خطرناک و مرگبار کرونا و حفظ سلامت و بهداشت جامعه در منزل خود بمانند و با استفاده از رایانه‌های شخصی و اینترنت به کار و فعالیت‌های شغلی خود ادامه دهند. در میان شرکت‌های بزرگ فعال در سراسر جهان، غول‌های تکنولوژی همچون مایکروسافت، توییتر، گوگل و آمازون از جمله نخستین پیشگامانی بودند که از پرسنل خود درخواست کردند به جای حضور فیزیکی در محل کار، با بهره‌مندی از خدمات و سرویس‌های اینترنتی و آنلاین دورکاری کنند. کارمندان شرکت توییتر می‌توانند تا همیشه و در صورتی...
    به‌گزارش اقتصادآنلاین به نقل از همشهری، امروز بیش از 3‌ماه از روزی که نخستین مورد کرونا در کشور اعلام و تأیید شد، گذشته است. سازمان‌ها و مردم روزهای زیادی را در سکوت و نگرانی گذرانده‌اند و حالا پس از بازگشایی چندمرحله‌ای مشاغل و اصناف قرار است اداره‌ها و سازمان‌های دولتی با حضور همه نیروهایشان کار و فعالیت روزانه را از سر بگیرند. کارکنانی که بیش از یک‌ماه است ملزومات کارشان را به چهاردیواری‌های شخصی خانه‌ها منتقل کرده‌اند از امروز به سر کارهایشان برمی‌گردند؛ هر چند که قرار است تعدادی از آنها ازجمله افرادی که بیماری زمینه‌ای دارند یا در برابر کرونا آسیب‌پذیرند، با هماهنگی مدیران به دورکاری ادامه بدهند اما آنچه مسلم است اینکه با تصمیم جدید دولت و فراخوان...
    با ِلغو دورکاری کارکنان ساعت اداری کارادارات دراستان ایلام به رول قبلی بازگشت. به گزارش خبرگزاری برنا از ایلام، قاسم سلیمانی دشتکی از بازگشت ساعات کاری ادارات به روال سابق خبر داد و گفت: طبق تصمیم ستاد ملی مبارزه با کرونا از امروزشنبه ۱۰ خرداد ماه روال کار دستگاه‌های اداری به حالت قبل بازمی‌گردد و ساعت کاری از ۷ و نیم تا ۱۴:۳۰ خواهد بود. وی لغو دورکاری کارمندان را از دیگر مصوبه های ستاد ملی مبارزه با کرونا عنوان کرد و گفت: کلیه کارکنان با رعایت الزامات و پروتکل های بهداشتی در محل کار حاضر و خدمات عمومی و ضروری را ارائه خواهند کرد.  
    به گزارش جام جم آنلاین از ایرنا، براساس بخشنامه ابلاغی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه‌های اجرایی از دهم خردادماه ساعت کار کارمندان دولت از ساعت هفت و ۳۰ تا ۱۴ و ۳۰ دقیقه تعیین شد و ترتیبات اجرایی حضور کارمندان دولت براساس مصوبه ستاد ملی مقابله با کرونا از تاریخ ۱۰ خردادماه به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد. به موجب این بخشنامه، تمام دستگاه‌های اجرایی، مدیران و کارکنان موظفند کماکان در انجام فعالیت‌ های خود پروتکل‌ های بهداشتی کارکنان، محیط اداری، ارباب رجوع و تجمعات اداری را رعایت کنند و بازرسان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بر اجرای این پروتکل‌ها نظارت خواهند کرد. همچنین، دستگاه‌ های اجرایی موظفند ضمن برنامه‌ریزی برای ارائه به ‌موقع و سریع کلیه خدمات...
    به گزارش  گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از مشهد،کوکب موسوی معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی گفت: بنا بر مصوبات جلسه بیست و یکم ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا، در مکاتبه رسمی با دستگاه‌های اجرایی استان، الزامی بودن حضور تمامی کارکنان در محل کار از روز شنبه دهم خرداد ماه اعلام شد.   او افزود: بر این اساس ساعت کار روزانه دستگاه‌های اجرایی از ساعت هفت و ۳۰ دقیقه تا ساعت ۱۴ و ۳۰ دقیقه با رعایت الزامات سلامت محیط و کار خواهد بود. ۱۵۲ هزار کارمند در ۱۰۶ دستگاه دولتی استان خراسان رضوی مشغول به کار هستند.   انتهای پیام// ف.غ
    استانداری خراسان رضوی روز پنجشنبه به نقل از کوکب موسوی گزارش داد: بنا بر مصوبات جلسه بیست و یکم ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا، طی مکاتبه رسمی با دستگاه‌های اجرایی استان، الزامی بودن حضور تمامی کارکنان در محل کار از روز شنبه دهم خرداد ماه اعلام شد. وی ادامه داد: بر این اساس ساعت کار روزانه دستگاه‌های اجرایی از ساعت هفت و ۳۰ دقیقه تا ساعت ۱۴ و ۳۰ دقیقه با رعایت الزامات سلامت محیط و کار خواهد بود. ۱۵۲ هزار کارمند در ۱۰۶ دستگاه دولتی استان خراسان رضوی مشغول به کار هستند. برچسب‌ها مشهد استانداری خراسان رضوی دولت
    بر اساس بخشنامه‌ای که از تاریخ ۱۰ خرداد ماه لازم الاجراست، بانوان دارای فرزند خردسال در استفاده از خدمات دورکاری اولویت دارند. به گزارش ایمنا، به نقل از معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری، به دنبال درخواست تعدادی از بانوان شاغل در ادارات و مکاتبه معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده با ستاد مقابله با کرونا، اولویت کارکنان زن دارای فرزند خردسال برای دورکاری در بخشنامه مربوطه تصریح شد. در بند ۵ این بخشنامه آمده: بدیهی است در استفاده از خدمات کارکنان به صورت دورکاری، بانوان دارای فرزند خردسال و کارکنانی که در گروه‌های آسیب پذیر (موضوع بند (۲) بخش غربال گری، مراقبت و باز توانی راهنمای الزامات سلامت محیط و کار در محیط اداری) قرار...
    به گزارش جام جم آنلاین از ایسنا، طی آخرین مصوبه ستاد ملی مقابله با کرونا اعلام شد که کارکنان باید به طور کامل در محل کار حضور داشته باشند، فقط ساعت کاری یک ساعت کمتر تعیین شد. براین اساس سازمان اداری و استخدامی نیز این موضوع را طی بخشنامه‌ای و با تعریف شرایط به دستگاه‌های اجرایی برای اجرا ابلاغ کرده است که طبق آن از ۱۰ خرداد ساعت کار روزانه دستگاه‌های اجرایی در تهران و استان‌ها از ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ خواهد بود و کلیه کارکنان باید با رعایت الزامات سلامت محیط و کار در محیط اداری که توسط وزارت بهداشت ابلاغ شده است، حاضر شوند. اما سازمان در این بخشنامه موضوع دورکاری کارکنان در شرایط کرونایی موجود را نیز به...
    با ابلاغ نحوه حضور تمامی کارکنان در محل کار، سازمان اداری و استخدامی شرایط دورکاری کارکنان را نیز اعلام کرد که طبق آن استفاده از خدمات دورکاری در صورت تامین زیرساخت‌های لازم از سوی دستگاه‌های اجرایی برای ارائه خدمات از منزل به صورت الکترونیکی توسط کارکنان دور کار مجاز است. به گزارش ایسنا، طی آخرین مصوبه ستاد ملی مقابله با کرونا اعلام شد که کارکنان باید به طور کامل در محل کار حضور داشته باشند، فقط ساعت کاری یک ساعت کمتر تعیین شد. براین اساس سازمان اداری و استخدامی نیز این موضوع را طی بخشنامه‌ای و با تعریف شرایط به دستگاه‌های اجرایی برای اجرا ابلاغ کرده است که طبق آن از ۱۰ خرداد ساعت کار روزانه دستگاه‌های اجرایی در تهران...
      به گزارش  تابناک به نقل از سازمان اداری و استخدامی، بخشنامه ترتیبات اجرایی حضور کارمندان دولت براساس مصوبه ستاد ملی مقابله با کرونا از تاریخ ۱۰ خردادماه به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد. به موجب این بخشنامه، تمام دستگاه‌های اجرایی، مدیران و کارکنان موظفند کماکان در انجام فعالیت‌های خود پروتکل‌های بهداشتی کارکنان، محیط اداری، ارباب رجوع و تجمعات اداری را رعایت کنند و بازرسان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بر اجرای این پروتکل‌ها نظارت خواهند کرد. همچنین، دستگاه‌های اجرایی موظفند ضمن برنامه‌ریزی برای ارائه به‌موقع و سریع کلیه خدمات عمومی و ضروری حوزه مسئولیت خود ترتیبی اتخاذ کنند که در ارائه این خدمات به مردم و ارباب رجوع وقفه‌ای ایجاد نشود. همچنین برای تأمین و ارتقاء سطح ایمنی و...
    طی آخرین مصوبه ستاد ملی مقابله با کرونا اعلام شد که کارکنان باید به طور کامل در محل کار حضور داشته باشند فقط ساعت کاری یک ساعت کمتر تعیین شد. براین اساس سازمان اداری و استخدامی نیز این موضوع را طی بخشنامه‌ای و با تعریف شرایط به دستگاه‌های اجرایی برای اجرا ابلاغ کرده است که طبق آن  از ۱۰ خرداد ساعت کار روزانه دستگاه‌های اجرایی در تهران و استان‌ها از ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ خواهد بود و کلیه کارکنان باید با رعایت الزامات سلامت محیط و کار در محیط اداری که توسط وزارت بهداشت ابلاغ شده است حاضر شوند. اما سازمان در این بخشنامه موضوع دورکاری کارکنان در شرایط کرونایی موجود را نیز به استناد مصوبه هیات وزیران در سال ۱۳۸۹...
    بر اساس بخشنامه ابلاغی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه‌های اجرایی از دهم خردادماه ساعت کار کارمندان دولت از ساعت هفت و ۳۰ تا ۱۴ و ۳۰ دقیقه تعیین شد. به گزارش روز چهارشنبه ایرنا به  نقل از سازمان اداری و استخدامی، بخشنامه ترتیبات اجرایی حضور کارمندان دولت براساس مصوبه ستاد ملی مقابله با کرونا از تاریخ ۱۰ خردادماه به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد. به موجب این بخشنامه، تمام دستگاه‌های اجرایی، مدیران و کارکنان موظفند کماکان در انجام فعالیت‌های خود پروتکل‌های بهداشتی کارکنان، محیط اداری، ارباب رجوع و تجمعات اداری را رعایت کنند و بازرسان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بر اجرای این پروتکل‌ها نظارت خواهند کرد. همچنین، دستگاه‌های اجرایی موظفند ضمن برنامه‌ریزی برای ارائه به‌موقع و سریع...
    به گزارش افکارنیوز، سازمان امور اداری و استخدامی بخشنامه‌ای شش بندی درباره تداوم اجرای طرح فاصله‌گذاری اجتماعی ( فاصله‌گذاری هوشمند ) در سطح کشور و در اجرای بند (۴) از مصوبات بیست و یکمین ستاد ملی مقابله با بیماری کرونا صادر کرد. اخبار اجتماعی - در بخشنامه‌ای که از طرف جمشید انصاری (ئیس سازمان اداری و استخدامی کشور) صادر شده، آمده است: ساعت کاری روزانه کارکنان دستگاه‌های اجرایی در تهران و استان‌ها با رعایت تبصره ۳ ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ خواهد بود و هر گونه تعییر در ساعت فعالیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی اعم از ملی و استانی صرفا با تصویب ستاد ملی مقابله با کرونا تعیین و ابلاغ خواهد شد. در این بخشنامه درباره دورکاری...
    رویداد۲۴ جمشید انصاری بخشنامه‌ای ۶ بندی در خصوص تداوم اجرای طرح فاصله گذاری اجتماعی (فاصله گذاری هوشمند) در سطح کشور و در اجرای بند (۴) از مصوبات بیست و یکمین جلسه مورخ ۱۳۹۹/۳/۳ ستاد ملی مقابله با بیماری کرونا را به کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون خدمات مدیریت کشوری ابلاغ کرد. در بند سوم بخشنامه رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور آمده است: ساعت کاری روزانه کارکنان دستگاه‌های اجرایی در تهران و استان‌ها با رعایت تبصره ۳ ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ خواهد بود و هر گونه تعییر در ساعت فعالیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی اعم از ملی و استانی صرفاً با تصویب ستاد ملی مقابله با کرونا تعیین و ابلاغ خواهد شد. در بند چهارم نیز بر تعطیلی...
    سازمان امور اداری و استخدامی بخشنامه‌ای شش بندی درباره تداوم اجرای طرح فاصله‌گذاری اجتماعی (فاصله‌گذاری هوشمند) در سطح کشور و در اجرای بند (۴) از مصوبات بیست و یکمین ستاد ملی مقابله با بیماری کرونا صادر کرد. در بخشنامه‌ای که از طرف جمشید انصاری (ئیس سازمان اداری و استخدامی کشور) صادر شده، آمده است: دستگاه‌های اجرایی در تهران و استان‌ها با رعایت تبصره ۳ ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ خواهد بود و هر گونه تعییر در ساعت فعالیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی اعم از ملی و استانی صرفا با تصویب ستاد ملی مقابله با کرونا تعیین و ابلاغ خواهد شد. در این بخشنامه درباره دورکاری عنوان شده است: استفاده از خدمات دورکاری کارکنان صرفا در...
    سازمان امور اداری و استخدامی بخشنامه‌ای شش بندی درباره تداوم اجرای طرح فاصله‌گذاری اجتماعی (فاصله‌گذاری هوشمند) در سطح کشور و در اجرای بند (۴) از مصوبات بیست و یکمین ستاد ملی مقابله با بیماری کرونا صادر کرد. در بخشنامه‌ای که از طرف جمشید انصاری (ئیس سازمان اداری و استخدامی کشور) صادر شده، آمده است: ستگاه‌های اجرایی در تهران و استان‌ها با رعایت تبصره ۳ ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ خواهد بود و هر گونه تعییر در ساعت فعالیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی اعم از ملی و استانی صرفا با تصویب ستاد ملی مقابله با کرونا تعیین و ابلاغ خواهد شد. در این بخشنامه درباره دورکاری عنوان شده است: استفاده از خدمات دورکاری کارکنان صرفا در...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از مهر، جمشید انصاری بخشنامه ای ۶ بندی در خصوص تداوم اجرای طرح فاصله گذاری اجتماعی (فاصله گذاری هوشمند) در سطح کشور و در اجرای بند (۴) از مصوبات بیست و یکمین جلسه مورخ ۱۳۹۹/۳/۳ ستاد ملی مقابله با بیماری کرونا را به کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون خدمات مدیریت کشوری ابلاغ کرد. در بند سوم بخشنامه رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور آمده است: ساعت کاری روزانه کارکنان دستگاه‌های اجرایی در تهران و استان‌ها با رعایت تبصره ۳ ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ خواهد بود و هرگونه تعییر در ساعت فعالیت کارکنان دستگاه های اجرایی اعم از ملی و استانی صرفا با تصویب ستاد ملی مقابله...
     به گزارش خبرنگار ایلنا، سازمان امور اداری و استخدامی بخشنامه‌ای شش بندی درباره تداوم اجرای طرح فاصله‌گذاری اجتماعی (فاصله‌گذاری هوشمند) در سطح کشور و در اجرای بند (۴) از مصوبات بیست و یکمین ستاد ملی مقابله با بیماری کرونا صادر کرد.  در بخشنامه‌ای که از طرف جمشید انصاری (ئیس سازمان اداری و استخدامی کشور) صادر شده، آمده است: ساعت کاری روزانه کارکنان دستگاه‌های اجرایی در تهران و استان‌ها با رعایت تبصره ۳ ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ خواهد بود و هر گونه تعییر در ساعت فعالیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی اعم از ملی و استانی صرفا با تصویب ستاد ملی مقابله با کرونا تعیین و ابلاغ خواهد شد. در این بخشنامه درباره دورکاری عنوان شده...
    به گزارش مهر، جمشید انصاری بخشنامه ای ۶ بندی در خصوص تداوم اجرای طرح فاصله گذاری اجتماعی (فاصله گذاری هوشمند) در سطح کشور و در اجرای بند (۴) از مصوبات بیست و یکمین جلسه مورخ ۱۳۹۹/۳/۳ ستاد ملی مقابله با بیماری کرونا را به کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون خدمات مدیریت کشوری ابلاغ کرد. در بند سوم بخشنامه رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور آمده است: ساعت کاری روزانه کارکنان دستگاه های اجرایی در تهران و استان ها با رعایت تبصره ۳ ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ خواهد بود و هر گونه تعییر در ساعت فعالیت کارکنان دستگاه های اجرایی اعم از ملی و استانی صرفا با تصویب ستاد ملی مقابله با...
    بخشنامه جدید تغییر ساعت کاری و الزام حضور کلیه کارکنان در ادارات از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، جمشید انصاری رئیس سازمان امور اداری و استخدامی بخشنامه‌ای ۶ بندی در خصوص تداوم اجرای طرح فاصله گذاری اجتماعی (فاصله گذاری هوشمند) در سطح کشور و در اجرای بند (۴) از مصوبات بیست و یکمین جلسه مورخ ۱۳۹۹/۳/۳ ستاد ملی مقابله با بیماری کرونا را به کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون خدمات مدیریت کشوری ابلاغ کرد.در بند سوم بخشنامه رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور آمده است: ساعت کاری روزانه کارکنان دستگاه‌های اجرایی در تهران و استان‌ها با رعایت تبصره ۳ ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری از ساعت ۷:۳۰ تا...
    معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار تبریز از تداوم اجرای طرح دورکاری در شهرداری تبریز بعد از بحران کرونا خبر داد. به گزارش ایمنا، مرتضی موحدنیا با تاکید بر اهمیت تبدیل بحران کرونا به فرصت، در راستای هوشمند سازی نظام اداری و خدمات رسانی شهرداری تبریز گفت: با برنامه‌ریزی دقیق و کارشناسی شده می‌توان بستری آماده کرد تا در دوران پسا کرونا نیز از مزایای دورکاری به نفع سازمان و کارکنان استفاده کرد. وی اضافه کرد: این امکان وجود دارد که ضمن فرهنگ سازی اداری کارکنانی که قابلیت انجام وظایف محول شده به شیوه دورکاری دارند را تعریف و در این راستا گام برداشت. «محمدعلی مولا خواه» مدیر کل منابع انسانی شهرداری تبریز نیز در این باره گفت:...
    به گزارش خبرآنلاین از اصفهان ؛ به دنبال شیوع ویروس کرونا در کشور، بسیاری از کارمندان و کارکنان ادارات، دفاتر و شرکت‌ها امکان حضور در محل کار برای انجام وظایف خود ندارند چالش اصلی مدیران حفظ روند فعالیت کاری و رشد اقتصادی همراه با کاهش حضور کارکنان در محل کار به منظور مقابله با شیوع این ویروس است لذا گروه پژوهشی سامانه‌های ارتباطی و امنیت اطلاعات باهمکاری شرکت ایده‌پژوهان اسپادانا، یک سامانه دورکاری امن طراحی و راه‌اندازی کرده است که ارتباط امن کارکنان با دفاتر محل کار و تماس با همکاران را امکان‌پذیر می‌سازد. مجتبی مهدوی، عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان و مدیر عامل شرکت ایده پژوهان اسپادانا و عضو گروه پژوهشی سامانه‌های ارتباطی و امنیت اطلاعات در این باره...
    به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، بعد از از سرگیری فعالیت در بخشهای مختلف، سرانجام دورکاری کارکنان نیز  لغو و دستور حضور کامل آنها در محل کار صادر شد. طبق مصوبه دولت در سال ۱۳۸۹  مجوزی برای دورکاری کارکنان صادر شد که طبق آن دستگاه ها و سازمان ها می‌توانند خدمات الکترونیکی را به صورت دورکاری کارکنان انجام دهند. بر این اساس با شیوع ویروس کرونا و الزام کاهش تردد و تجمع، ستاد مقابله با کرونا تصمیم به کاهش حضور کارکنان به همراه سایر اقشار گرفت. این در حالی است که از اسفندماه، ساعت کاری به ۸ تا ۱۳ تغییر کرد و در ادامه در ایام نوروز حضور محدودتر شد؛ به طوری که از ۵ تا ۲۰ فروردین کارکنان...
    مدیرعامل شرکت فیس بوک به تازگی اعلام کرده تمامی کارمندان به جز آن دسته از افرادی که حضورشان الزامی است، امکان تمدید دورکاری تا همیشه را خواهند داشت. به گزارش ایسنا، مارک زاکربرگ موسس و مدیرعامل فیس‌بوک به تازگی در مصاحبه و گفتگویی از نحوه فعالیت کارکنان و پرسنل خود سخن گفته و شرایط کاری در دوران پسا کرونا را توصیف کرده است.   بر اساس گزارشی که در وب سایت زد دی نت آمده است، فیسبوک که بدون شک از بزرگترین و پرطرفدارترین شبکه های اجتماعی در جهان به شمار می رود، به تازگی امکان دورکاری تمامی کارکنان در پرسنل خود را تا همیشه تمدید کرده و تنها آن دسته از کارمندانی را که حضورشان در محل کار الزامی...
    به گزارش ایسنا، بعد از از سرگیری فعالیت در بخش های مختلف، سرانجام دورکاری کارکنان نیز  لغو و دستور حضور کامل آنها در محل کار صادر شد. طبق مصوبه دولت در سال ۱۳۸۹  مجوزی برای دورکاری کارکنان صادر شد که طبق آن دستگاه ها و سازمان ها این امکان را داشته باشند تا برای ارئه خدمات الکترونیکی زا به صورت دورکاری کارکنان انجام دهند. بر این اساس با شیوع ویروس کرونا و الزام کاهش تردد و تجمع، ستاد مقابله با کرونا تصمیم به کاهش حضور کارکنان به همراه سایر اقشار گرفت. این در حالی است که از اسفندماه ساعت کاری به ۸ تا ۱۳ تغییر کرد و در ادامه در ایام نوروز حضور محدودتر شد؛ به طوری که از پنج...
    به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، شرکت مسترکارت به عنوان یکی از بزرگترین ارائه دهندگان پلت‌فرم و سرویس‌های پرداخت بانکی در جهان به تازگی به تمامی کارکنان و پرسنل خود اعلام کرده که با توجه به تداوم شرایط بحرانی پاندمی کرونا همچنان امکان دورکاری را خواهند داشت و لزومی ندارد در این شرایط در محل کار خود حضور یابند. میشل فراکارو، یکی از مدیران ارشد مستر کارت در گفت‌وگویی با گزارشگر رویترز خاطر نشان کرده است: ما هیچ توقعی از حضور فیزیکی کارکنان و پرسنل خود به محل کار نداریم چرا که هنوز نمی توان گفت بحران پاندمی کرونا تحت کنترل درآمده است. وی در ادامه سخنان خود افزود: بنابراین کارکنان و پرسنل فعال در شرکت مستر کارت قادر خواهند...
    شرکت مستر کارت نیز به تمامی کارکنان خود اعلام کرده که تا اطلاع ثانوی به منظور حفاظت از سلامت و بهداشت خود و جامعه امکان دورکاری را خواهند داشت. به گزارش ایسنا، شرکت مسترکارت به عنوان یکی از بزرگترین ارائه دهندگان پلت‌فرم و سرویس‌های پرداخت بانکی در جهان به تازگی به تمامی کارکنان و پرسنل خود اعلام کرده که با توجه به تداوم شرایط بحرانی پاندمی کرونا همچنان امکان دورکاری را خواهند داشت و لزومی ندارد در این شرایط در محل کار خود حضور یابند. میشل فراکارو، یکی از مدیران ارشد مستر کارت در گفت‌وگویی با گزارشگر رویترز خاطر نشان کرده است: ما هیچ توقعی از حضور فیزیکی کارکنان و پرسنل خود به محل کار نداریم چرا که هنوز نمی توان...
    به گزارش روز چهارشنبه استانداری خراسان رضوی، کوکب موسوی افزود: در این جلسه گزارش عملکرد ادارات استان و دفاتر پیشخوان در زمینه رعایت پروتکل‌های بهداشتی و بخشنامه‌ها و مصوبات مربوطه ارائه شد. وی ادامه داد: تمامی ادارات با رعایت پروتکل‌های بهداشتی، بر مبنای بخشنامه شماره ۱۰۹۳۴ مورخ ۱۹ فروردین دکتر انصاری معاون رییس جمهوری و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور مجاز هستند زمینه دورکاری تا یک سوم کارکنان خود را به گونه‌ای فراهم نمایند که کارکنان دارای بیماری‌های آسیب پذیر و بانوان دارای فرزند خردسال در اولویت قرار گیرند. موسوی گفت: براساس پیش‌بینی‌های صورت گرفته، شیوع ویروس کرونا و عواقب آن هنوز ادامه دارد و جامعه نیز با این موضوع درگیر خواهد بود، بنابراین لازم است با دیدگاه بلندمدت و تغییر در...
    به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از مشهد،کوکب موسوی معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی با اشاره به جلسه ستاد پیشگیری و مقابله با ویروس کرونا استان که در محل سالن شهید باهنر استانداری برگزار شد، گفت: در این جلسه گزارش وضعیت عملکرد ادارات استان و دفاتر پیشخوان در جهت رعایت پروتکل‌های بهداشتی و کلیه بخشنامه‌ها و مصوبات مربوطه ارائه شد.   او افزود: مقرر شد کلیه ادارات با رعایت تمامی پروتکل‌های بهداشتی، بر مبنای بخشنامه شماره ۱۰۹۳۴ مورخ ۹۹/۱/۱۹ آقای دکتر انصاری معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور که قبلاً طی نامه شماره ۱۱۴۳/۳/۳۸ مورخ ۹۹/۱/۲۰ ارسال شده است، مجازند زمینه دورکاری تا یک سوم کارکنان خود را به گونه‌ای فراهم کنند که...
    معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی گفت: در چهل و سومین جلسه ستاد پیشگیری و مقابله با ویروس کرونا استان، اولویت دورکاری (تا یک سوم) با کارکنان دارای بیماری‌های آسیب پذیر و بانوان دارای فرزند خردسال قرار داده شد. به گزارش خبرگزاری فارس از مشهد به نقل از اداره کل روابط عمومی استانداری خراسان رضوی، کوکب موسوی با اشاره به جلسه ستاد پیشگیری و مقابله با ویروس کرونا استان که صبح سه شنبه 30 اردیبهشت در محل سالن شهید باهنر استانداری برگزار شد، اظهار کرد: در این جلسه گزارش وضعیت عملکرد ادارات استان و دفاتر پیشخوان در جهت رعایت پروتکل‌های بهداشتی و کلیه بخشنامه‌ها و مصوبات مربوطه ارائه شد. معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی...
    به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز،  از اسفندماه و با شدت گرفتن شیوع ویروس کرونا و تاکید بر محدودیت تردد و تجمع با تصمیم ستاد ملی مقابله با کرونا، تغییراتی نیز در نحوه‌ حضور کارکنان در محل کارشان ایجاد شد؛ به طوری که در ابتدا ساعت‌های کاری به ۸ تا ۱۳ تغییر کرد و در ادامه در ایام نوروز با حضور کارکنان محدودتر شد.   بر این اساس طبق بخشنامه پنجم فروردین‌ماه امسال در خصوص «ارائه‌ی خدمات عمومی و ضروری دولت در عین کاهش تردد و تجمع کارکنان در محیط اداری» تا بیستم فروردین‌ماه حضور کارکنان به صورت یک سوم بود و دو سوم دیگر به صورت دورکار بودند.   اما بعد از آن و با تصمیم ستاد ملی مقابله با...
    شرکت ویزا کارت اعلام کرد که به تمامی کارکنان و پرسنل خود امکان دور کاری را تا پایان سال جاری میلادی خواهد داد. به گزارش ایسنا ، شرکت ویزا کارت که بدون شک از بزرگترین سرویس و شبکه‌های پرداخت بانکی در جهان به شمار می رود، به تازگی اعلام کرده که قصد دارد دورکاری کارکنان و پرسنل خود را به منظور حفظ سلامت و بهداشت جامعه و قطع زنجیره انتقال و انتشار ویروس کرونا تا پایان سال ۲۰۲۰ میلادی تمدید کند. آلفرد کیلی، مدیر ارشد اجرایی این شرکت در مصاحبه‌ای با گزارشگر رویترز خاطرنشان کرده است: با توجه به شرایط مناطق مختلف این شرکت تصمیم گرفته است که به تدریج برخی از کارکنان خود را که به حضور فیزیکی آنها...
    معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی گفت: در چهل و سومین جلسه ستاد پیشگیری و مقابله با ویروس کرونا استان، اولویت دورکاری (تا یک سوم) با کارکنان دارای بیماری‌های آسیب پذیر و بانوان دارای فرزند خردسال قرار داده شد. به گزارش قدس آنلاین، کوکب موسوی با اشاره به جلسه ستاد پیشگیری و مقابله با ویروس کرونا خراسان رضوی که  در محل سالن شهید باهنر استانداری برگزار شد، اظهار کرد: در این جلسه گزارش وضعیت عملکرد ادارات استان و دفاتر پیشخوان در جهت رعایت پروتکل‌های بهداشتی و کلیه بخشنامه‌ها و مصوبات مربوطه ارائه شد. معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی ادامه داد: مقرر شد کلیه ادارات با رعایت تمامی پروتکل‌های بهداشتی، بر مبنای بخشنامه شماره ۱۰۹۳۴...
      به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، از اسفندماه و با شدت گرفتن شیوع ویروس کرونا و تاکید بر محدودیت تردد و تجمع با تصمیم ستاد ملی مقابله با کرونا، تغییراتی نیز در نحوه‌ حضور کارکنان در محل کارشان ایجاد شد؛ به طوری که در ابتدا ساعت‌های کاری به ۸ تا ۱۳ تغییر کرد و در ادامه در ایام نوروز با حضور کارکنان محدودتر شد. بر این اساس طبق بخشنامه پنجم فروردین‌ماه امسال در خصوص «ارائه‌ی خدمات عمومی و ضروری دولت در عین کاهش تردد و تجمع کارکنان در محیط اداری» تا بیستم فروردین‌ماه حضور کارکنان به صورت یک سوم بود و دو سوم دیگر به صورت دورکار بودند. اما بعد از آن و با تصمیم ستاد...
    طبق اعلام دبیر شورای هماهنگی بانک‌ها از اول خرداد ماه دورکاری و شیفت بندی کارمندان بانک‌های دولتی و نیمه دولتی لغو می شود و کارمندان باید براساس ساعت کار جدید در بانک‌ها حضور داشته باشند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ علیرضا قیطاسی دبیر شورای هماهنگی بانک‌ها در نامه ای خطاب به مدیران عامل بانک‌ها اعلام کرد: احتراماً پیرو نامه شماره 103/هـــ ب مورخ 20/1/99 این دبیرخانه درمورد نحوه فعالیت شعب بانک ها با حضور دو سوم پرسنل به صورت شیفت بندی، چرخشی و دورکاری به استحضار می رساند موضوع در جلسه اصلی مورخ 21/2/99 شورای هماهنگی بانک ها مطرح و مقرر گردید از تاریخ 1/3/99 کلیه کارکنان صنف و ستاد بانک‌ها در محل خدمت حاضر گردند...
    ساعات کاری و حضور کارکنان بانک‌های خصوصی مانند قبل است و بانک‌های دولتی از این پس با تمامی کارکنان خود به فعالیت در شعب ادامه می‌دهند. ناطقان: محمدرضا جمشیدی، دبیر کانون بانک‌ها و موسسات اعتباری خصوصی با بیان اینکه تغییری در ساعات کاری بانک‌های خصوصی ایجاد نشده است اظهار کرد بر اساس آخرین اطلاعیه‌ای که کانون بانک‌ها و موسسات اعتباری خصوصی صادر کرده ساعت کاری بانک‌های خصوصی از ساعت ۸ تا ۱۴ است و تا اطلاع ثانوی این روند ادامه خواهد داشت.وی افزود: بانک‌های خصوصی از ابتدا تغییری در ترکیب کارکنان خود ایجاد نکرده بودند و تمامی شعب با کارکنان کامل خود کار می‌کردند، اما توصیه شده بود که کارمندانی که بیماری زمینه‌ای دارند به صورت دورکاری به کار خود...
    ساعات کاری و حضور کارکنان بانک‌های خصوصی مانند قبل است و بانک‌های دولتی از این پس با تمامی کارکنان خود به فعالیت در شعب ادامه می‌دهند. محمدرضا جمشیدی، دبیر کانون بانک‌ها و موسسات اعتباری خصوصی در گفت‌وگو با ایسنا با بیان اینکه تغییری در ساعات کاری بانک‌های خصوصی ایجاد نشده است اظهار کرد بر اساس آخرین اطلاعیه‌ای که کانون بانک‌ها و موسسات اعتباری خصوصی صادر کرده ساعت کاری بانک‌های خصوصی از ساعت ۸ تا ۱۴ است و تا اطلاع ثانوی این روند ادامه خواهد داشت. وی افزود: بانک‌های خصوصی از ابتدا تغییری در ترکیب کارکنان خود ایجاد نکرده بودند و تمامی شعب با کارکنان کامل خود کار می‌کردند، اما توصیه شده بود که کارمندانی که بیماری زمینه‌ای دارند به...
    به گزارش اکوفارس به نقل از تسنیم، علیرضا قیطاسی دبیر شورای هماهنگی بانک‌ها در نامه ای خطاب به مدیران عامل بانک‌ها اعلام کرد: احتراماً پیرو نامه شماره ۱۰۳/هـــ ب مورخ ۲۰/۱/۹۹ این دبیرخانه درمورد نحوه فعالیت شعب بانک ها با حضور دو سوم پرسنل به صورت شیفت بندی، چرخشی و دورکاری به استحضار می رساند موضوع در جلسه اصلی مورخ ۲۱/۲/۹۹ شورای هماهنگی بانک ها مطرح و مقرر گردید از تاریخ ۱/۳/۹۹ کلیه کارکنان صنف و ستاد بانک‌ها در محل خدمت حاضر گردند و فقط ساعت کار کارکنان اناث دارای فرزند زیر ۸ سال و همکارانی که بیماری زمینه ای دارند، روزانه ۲ ساعت تقلیل یابد. ضمناً چناچه در هر استان با توجه به شرایط روز، ستاد ملی مقابله با کرونا...
    طبق اعلام دبیر شورای هماهنگی بانک‌ها از اول خرداد ماه دورکاری و شیفت بندی کارمندان بانک‌های دولتی و نیمه دولتی لغو می‌شود و کارمندان باید براساس ساعت کار جدید در بانک‌ها حضور داشته باشند.علیرضا قیطاسی دبیر شورای هماهنگی بانک‌ها در نامه‌ای خطاب به مدیران عامل بانک‌ها اعلام کرد: احتراماً پیرو نامه شماره ۱۰۳/هـــ ب. مورخ ۲۰/۱/۹۹ این دبیرخانه درمورد نحوه فعالیت شعب بانک‌ها با حضور دو سوم پرسنل به صورت شیفت بندی، چرخشی و دورکاری به استحضار می‌رساند موضوع در جلسه اصلی مورخ ۲۱/۲/۹۹ شورای هماهنگی بانک‌ها مطرح و مقرر گردید از تاریخ ۱/۳/۹۹ کلیه کارکنان صنف و ستاد بانک‌ها در محل خدمت حاضر گردند و فقط ساعت کار کارکنان اناث دارای فرزند زیر ۸ سال و همکارانی که بیماری...