2020-09-28@00:10:21 GMT
۳۱۳ نتیجه - (۰.۰۰۱ ثانیه)

جدیدترین‌های «پست سازمانی»:

    ایسنا/خراسان شمالی رئیس سازمان برنامه و بودجه خراسان شمالی گفت: ۵۰ درصد از پست های سازمانی در این استان بلاتصدی هستند. حسن پارسی پور در گفت و گو با ایسنا، اظهارکرد: اگر در پست های بلاتصدی قسمت های رسمی، پیمانی را ببینیم ظرفیت استانی نسبت به متوسط کشوری پایین است. وی افزود: اگر نیروهای قراردادی و شرکتی را نیز در پست های سازمانی ببینیم، حدود ۷۵ درصد از پست های مصوب استانی تکمیل است. پارسی پور ادامه داد: اما اگر نیروهای شرکتی و قراردادی را حذف کنیم پست های تکمیل شده در این استان به حدود ۵۰ درصد می رسد. وی تاکید کرد: اما تمام تلاش ها در حال انجام است تا سهم استخدامی خود را از استخدامی های...
    تخلف سازمان آتش‌نشانی در سپردن پست‌های سازمانی به نیروهای شرکتی که تعهدی به این سازمان ندارند موجب گلایه پرسنل شده و آنها خواستار ورود جدی شهردار جهادی کرمانشاه به این موضوع هستند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از شبکه اطلاع رسانی مرصاد, به‌کارگیری نیرو در ادارات دولتی به شیوه قراردادهای حجمی و شرکتی یکی از روش‌های مرسوم برای تامین نیروهای انسانی است که برای جبران کمبود نیرو از آنها بهره‌ می‌برند؛ شهرداری‌ها که سازمان‌های عریض و طویلی هستند ناگزیر برای انجام اموراتشان از مشتریان پر و پا قرص این شرکت‌ها هستند. این نیروها از طرف یک شرکت معرفی می‌شوند و به عبارتی برای آن شرکت کار می‌کنند؛ هرچند آن شرکت برای شهرداری کار...
    شهردار شیراز گفت: هرگونه جذب در شهرداری‌ها از طریق آزمون عمومی انجام خواهد شد، هیچ اقدامی را انجام نمی‌دهم که نتوانم پاسخگو باشم. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجو، اسکندرپور، شهردار شیراز در صحن علنی شورا درباره آخرین وضعیت نیرو‌های انسانی گفت: حدود ۲.۵ برابر پست‌های سازمانی نیرو در شهرداری مشغول به کار است، اما ۲ هزار پست سازمانی خالی هم داریم که مجوز استخدام برای پست‌های خالی شهرداری صادر نشده است.اسکندرپور در ادامه مطرح کرد:، اما تقاضای مجوز برای پر کردن پست‌های سازمانی خالی داریم نه اضافه کردن نیروها، بیشتر نیرو‌ها تحصیل‌کرده هستند و متخصص در نیرو‌های شرکتی شهرداری وجود دارد که به‌دلیل عدم وجود رابطه استخدامی از ظرفیت آن‌ها استفاده نمی‌شود.شهردار شیراز مطرح کرد: برای تبدیل وضعیت...
    دستگاه‌های اجرائی می‌توانند تا ۱۰ درصد پست‌های سازمانی مصوب، بدون تعهد استخدامی افرادی را به صورت ساعتی یا کار معین برای حداکثر یک سال به کار گیرند؛ مجلسی‌ها در طرح جدید خود به دنبال حذف این سهمیه استخدامی هستند.  به گزارش سیاسی خبرگزاری دانشجو، نمایندگان مجلس با اعلام وصول طرحی، حذف سهمیه خاص استخدامی برای دستگاه‌های اجرایی را دنبال می‌کنند.طرح اصلاح ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری به صورت یک فوریتی در جلسه علنی روز چهارشنبه ۱ مردادماه ۱۳۹۹ مجلس شورای اسلامی مطرح اعلام وصول شد.به اعتقاد طراحان این طرح با توجه به عملکرد دستگاه‌های مختلف و سوءاستفاده‌ها و تبعیض‌های متعدد در استفاده از فرصت جذب پرسنل مورد نیاز به صورت قرارداد کار معین، لازم است در راستای عدالت اجتماعی...
    خبرگزاری فارس: نمایندگان مجلس با اعلام وصول طرحی، حذف سهمیه خاص استخدامی برای دستگاه‌های اجرایی را دنبال می‌کنند. طرح اصلاح ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری به صورت یک فوریتی در جلسه علنی روز چهارشنبه ۱ مردادماه ۱۳۹۹ مجلس شورای اسلامی مطرح اعلام وصول شد. به اعتقاد طراحان این طرح با توجه به عملکرد دستگاه‌های مختلف و سوءاستفاده‌ها و تبعیض‌های متعدد در استفاده از فرصت جذب پرسنل مورد نیاز به صورت قرارداد کار معین، لازم است در راستای عدالت اجتماعی و استفاده از نخبگان کشور از طریق ساز و کار آزمون سراسری لازم است تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری حذف گردد. بر اساس ماده ۳۲ این قانون هر یک از کارمندان دستگاه‌های اجرائی، متصدی یکی از پست‌های سازمانی...
    محمدرضا کنعانی روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا همچنین گفت که نیمی از ۲۵۰ نیروی اجرایی محیط زیست گلستان محیط‌بان هستند. وی بیان کرد: حراست کامل از عرصه های زیستی گلستان نیازمند ۴۸ پاسگاه محیط‌بانی در مناطق گوناگون است که از این تعداد تاکنون ۲۹ پایگاه از جمله ۵ محیطبانی شبانه روزی راه اندازی شده و مشغول فعالیت است. مدیرکل حفاظت محیط زیست گلستان با یادآوری اینکه از مجموع ۳۰۰ نیروی استخدام شده سال گذشته محیط زیست کشور ۱۴ سهمیه به استان تعلق گرفت ادامه داد: امسال هم مجوز جذب ۱۴ نفر در شغل محیط‌بانی برای پارک ملی گلستان و منطقه حفاظت شده جهان‌نما اخذ شد. کنعانی افزود: در نتیجه کمبود نیروی تخصصی محیطبانی، رسیدگی به عرصه...
    به گزارش خبرنگار مهر، حسینعلی ابراهیمی کارنامی بعدازظهر چهارشنبه در آئین تجلیل از محیطبانان برتر استان با اشاره به تقدیم ۲۲ حانباز در راه صیانت از محیط زیست اظهار داشت: در حال حاضر ۳۰۰ محیط بان از ۵۳۰ هزار هکتار از مناطق حفاظت شده در استان صیانت می‌کنند. وی سطح مناطق حفاظتی استان را هزار و ۷۰۰ هکتار بیان کرد و با اشاره به خالی بودن ۵۸ درصد پست‌های سازمانی در استان اظهار داشت: همکاران محیط بانان در مناطق سخت و صعب العبور مشغول خدمت رسانی هستند. وی فرسودگی تجهیزات و کمبود تعداد محیط بانان و پایین بودن حقوق و دستمزد را از مهمترین مشکلات برشمرد و گفت: ظرفیت خوبی در استان وجود دارد که حوزه رسانه از جمله آن...
    بدنبال تعلیق ۱۰۰ روزه فوتبال در انگلیس به دلیل پاندمی کووید-۱۹، عدم درآمدزایی از قِبل دیدارهای بین المللی و رقابت‌های داخلی، ضربه سختی به اتحادیه فوتبال انگلیس وارد آورد به طوری که براساس اعلام این نهاد، آنها خود را برای ضرر و زیان احتمالی حدود ۳۰۰ میلیون پوند (۳۶۴.۴۲ میلیون دلار) آماده می‌کنند. این نهاد فوتبالی در بیانیه‌ای اعلام کرد: به عنوان یک سازمان غیرانتفاعی، این شرایط ضربه سختی به ما وارد خواهد کرد بنابراین، در جریان چند ماه اخیر، به طور قانونی بودجه هر کدام از بخش‌های داخل سازمان را تحلیل کردیم تا بهترین و مناسب‌ترین مناطق را برای صرفه جویی انتخاب کنیم. در ادامه این بیانیه آمده است: حالا شرایط به اندازه‌ای تشدید شده است که برای مدیریت...
    مهدی اله پور روز چهارشنبه به خبرنگار ایرنا اظهار داشت: کمبود محیطبان،  از مشکلات و دغدغه های مهم ما است،  در این استان بیش از ۵۰ نفر نیروی محیطبان، حفاظت از عرصه ۱۹۷ هزار هکتاری تحت مدیریت محیط زیست را بر عهده دارند که نسبت به وضعیت مناسب کم است.   وی گفت: در سفر رییس سازمان حفاظت محیط زیست به استان، ۱۱ سهمیه استخدام مورد موافقت قرار گرفت که امید می رود بخشی از کمبود نیروی محیطبان، جبران شود. اله پور افزود: که این نیروها شامل ۹ نفر محیط بان و ۲ نفر کارشناس است که در سال ۹۹ به کار گرفته می شوند. مدیرکل حفاظت محیط زیست خراسان شمالی گفت: شمار محیطبانان این استان، با وسعت مناطق تحت مدیریتی محیط زیست استان،...
    رئیس شواری شهر شیراز گفت: حدود ۱۶۰۰ نیرو‌ی شهرداری شیراز از بخش خصوصی و شرکتی تامین شده است که از لحاظ قانونی نمی‌توانند در شهرداری باشند.   موسوی، رئیس شواری شهر شیراز در گفتگو با خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، با اشاره لایحه ساماندهی و تأمین نیروی انسانی شهرداری گفت: سال‌هاست که نیروی‌های انسانی شهرداری با رعایت قوانین و مقررات استخدامی که البته اشکالاتی جدی هم به مراتب استخدامی شهردای وارد است، گرفته نشده و شهرداری‌ها به شیوه‌های دیگری برای جذب نیرو متوسل شدند. در شهرداری شیراز هم حدود ۳۶۱۵ پست سازمانی وجود دارد که ۲ هزار پست سازمانی را با نیرو‌های که از لحاظ قانونی استخدام شدند.   موسوی در ادامه مطرح کرد: حدود ۱۶۰۰ نیرو‌ی شهرداری شیراز...
    به گزارش خبرنگار ایرنا ، دکتر حسین رنجبران روز یکشنبه در آیین معارفه و تکریم مدیران انتقال خون استان مازندران در ساری افزود : مطالبات سازمان انتقال خون از حدود ۹۵۰ بیمارستانی است که خون از این سازمان برای بیماران دریافت می کنند. وی گفت که حدود ۱۸۳ میلیارد ریال از این معوقات مربوط به ۲ دانشگاه علوم پزشکی مازندران و بابل است. رنجبران از مدیران بیمارستان های بدهکار خواست تا هر چه سریع تر بدهی خود را به سازمان انتقال خون پرداخت کنند تا این سازمان بتواند به ماموریت خود برسد. معاون سازمان انتقال خون کشور میزان بدهی سازمان انتقال خون به شرکت های تامین تجهیزات خونگیری را هم حدود ۲۸۰ میلیارد ریال اعلام کرد. خالی بودن ۵۹ درصد پست...
    مدیرکل دامپزشکی استان اصفهان با بیان اینکه در حوزه دامپزشکی دو مشکل بزرگ را پیش رو داریم، ادامه داد: 50 درصد از پست های سازمانی دامپزشکی اصفهان خالی است و در واقع ما در حال حاضربا 50 درصد از نیروهایی که باید موجود باشد در حال فعالیت هستیم. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ شهرام موحدی در گفت وگو با خبرنگار صاحب نیوز اظهار کرد: بر اساس قانون خدمات کشوری، یک سری وظایف دولت به عنوان حاکمیت داشته که یکی از آن ها  پیشگیری و مقابله با بیماری هاست که قانون برنامه ششم توسعه است. مدیرکل دامپزشکی استان اصفهان تصریح کرد: وقتی صحبت از پیشگیری می شود همه ذهن ما به سمت دانشگاه علوم پزشکی می...
    خبرگزاری آریا - نشست هم‌اندیشی دکتر بهزاد شیری، مدیرعامل پست بانک ایران، با جمعی از کارشناسان واحدهای ستادی به منظور بررسی و بهبود فرآیند اجرایی بانک برگزار شد.نشست هم‌اندیشی مدیرعامل پست‌بانک‌ایران با کارشناسان ستادی به گزارش روابط‌ عمومی پست‌بانک‌ایران، دکترشیری در ابتدای این جلسه گفت: آن چه که در یک سازمان تجلی پیدا می‌کند، بی‌تردید نقطه آغاز این تحول از درون سازمان نشأت می‌گیرد. هرچه توان کارشناسی سازمان پویاتر، قوی‌تر و شاداب‌تر باشد سیر تحول و رشد آن سریع‌تر خواهد بود.وی بدنه سازمان را متشکل از کارشناسان و لایه‌های میانی برشمرد و افزود: خلاقیت و دانش‌محوری در یک سازمان در کوتاه‌مدت حاصل نمی‌شود، بلکه این آثار در بلندمدت آشکار می‌شود. از این رو، توجه به اندیشه‌ها و ایده‌های کارشناسان در...
    به گزارش ایلنا، اقبال عباسی طی ابلاغ‌های جداگانه‌ای «سعید صالحی» را با حفظ پست سازمانی به‌عنوان سرپرست فرمانداری شهرستان کیار و «بهنام چراغ‌پور» را با حفظ پست سازمانی به سرپرستی فرمانداری شهرستان کوهرنگ منصوب کرد. پیش از این «هوشنگ مصطفوی به‌عنوان فرماندار کوهرنگ» و «علی‌فتح نصیریان به‌عنوان فرماندار کیار» مشغول فعالیت بودند.  
    به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شهرکرد، اقبال عباسی استاندار چهارمحال و بختیاری طی احکامی جداگانه، سرپرست فرمانداری‌‎های شهرستان کیار و کوهرنگ را منصوب کرد. در این احکام، سعید صالحی مدیرکل سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری چهارمحال و بختیاری با حفظ پست سازمانی به‌عنوان سرپرست فرمانداری شهرستان کیار و بهنام چراغ‌پور معاون سیاسی، امنیتی فرمانداری کوهرنگ با حفظ پست سازمانی به‌عنوان سرپرست فرمانداری شهرستان کوهرنگ منصوب گردیدند. بیشتر بخوانید: پنج انتصاب جدید از سوی استاندار چهارمحال و بختیاری پیش از این هوشنگ مصطفوی به‌عنوان فرماندار کوهرنگ و علی‌فتح نصیریان به‌عنوان فرماندار کیار مشغول فعالیت بودند. انتهای پیام/ن
    به گزارش خبرگزاری مهر، اقبال عباسی استاندار چهارمحال و بختیاری طی ابلاغ‌های جداگانه ای سعید صالحی را با حفظ پست سازمانی به عنوان سرپرست فرمانداری شهرستان کیار و بهنام چراغپور را با حفظ پست سازمانی به عنوان سرپرست فرمانداری شهرستان کوهرنگ منصوب کرد. پیش از این هوشنگ مصطفوی در سمت فرماندار کوهرنگ فعالیت می‌کرد. کد خبر 4948659
    فرمانداران شهرستان‌های کوهرنگ و کیار برکنار و سرپرستان این دو فرمانداری معرفی شدند‌‌. ۲۴ خرداد ۱۳۹۹ - ۱۸:۲۲ استانها چهارمحال و بختیاری نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، فرمانداران شهرستان‌های کیار و کوهرنگ برکنار شدند‌ و استاندار چهارمحال و بختیاری طی ابلاغ‌های جداگانه‌ای سرپرستان را معرفی و منصوب کرد‌.نماینده ولی فقیه در استان مرکزی: کوچک‌ترین بی‌توجهی به شایسته‌سالاری در انتصاب‌ها خیانت به خون شهدا و انقلاب اسلامی استانتصابات بدون توجه به شایستگی افراد توسعه شهرها را به خطر می‌اندازدسید سعید صالحی با حفظ پست سازمانی به عنوان سرپرست فرمانداری شهرستان کیار و بهنام چراغپور با حفظ پست سازمانی به عنوان سرپرست فرمانداری شهرستان کوهرنگ منصوب شدند. سید سعید صالحی، هم اکنون مدیرکل سیاسی، انتخابات...
    تین نیوز سعید قصابیان* : برخی از دستور‌العمل‌‌های فنی و مواردی که برای پیشگیری از سوانح ریلی باید کنترل شوند به شرح زیر هستند: گریس جعبه یاتاقان تیزی چرخ شکستگی فنرها سایش دهانه قلاب وضعیت شیرهای هوای واگن‌ها تیزی و سایش سوزن محکم بودن پیچ پابند محکم بودن اتصالی ریل‌ها شکستگی ریل/ جوش درز ریل سلامت فرمان‌ها و سوزنها و چراغ‌ها . . . . عدم رعایت این دستور‌العمل‌ها و سستی در انجام این کنترل‌ها می‌تواند سال‌ها ادامه داشته باشد و هیچ سانحه‌ای رخ ندهد. عدم وقوع سانحه به معنای موفقیت سازوکار پیشگیری از سانحه در شبکه ریلی نیست. همچنین مجازات مسببین سوانح پس از رخداد آن هم اثر بخش نیست و باعث پیشگیری از تکرار حادثه نمی‌شود. پیشگیری...
    به گزارش خبرنگار مهر، محمدمهدی مفتح عصر پنج شنبه در آئین تجلیل از برگزیدگان بخش کشاورزی استان همدان بابیان اینکه حوزه جهاد کشاورزی حوزه بسیار مهمی هم در اقتصاد کشور و هم در شهرستان تویسرکان است، گفت: یکی از مهمترین زمینه‌های رشد اقتصادی شهرستان تویسرکان و افزایش درآمد و سرانه اشتغال بخش کشاورزی است. وی گفت: هر چند طی سال‌های اخیر در صنعت و خدمات نیز فعالیت خوبی در شهرستان تویسرکان صورت گرفته ولی بخش کشاورزی همچنان بیشترین اشتغال را به خود اختصاص داده است. محمدمهدی مفتح با اشاره به مشکلات و کمبودهای جهاد کشاورزی شهرستان تویسرکان، مهمترین مشکل را کمبود نیروی انسانی و خالی بودن ۷۰ درصد پست‌های سازمانی این اداره عنوان کرد و افزود: اینکه افراد مشغول به...
    وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در حکمی سیما سادات لاری را با حفظ سمت و پست سازمانی به عنوان سخنگوی وزارت بهداشت منصوب کرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سعید نمکی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در حکمی سیما سادات لاری را با حفظ سمت و پست سازمانی به عنوان سخنگوی وزارت بهداشت منصوب کرد.متن این حکم به شرح زیر است:سرکار خانم سیما سادات لاریمعاون محترم فرهنگی و دانشجوییبا توجه به سوابق ارزنده اجرائی و حسن سلوک با دستگاه‌های اجرائی مرتبط با حفظ سمت و پست سازمانی، امور سخنگوئی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به سرکارعالی محول می‌شود.امید است با امانتداری، دقت و پرهیز از هرگونه سیاسی کاری و تمرکز بر جنبه‌های فنی و...
    خبرگزاری میزان- وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در حکمی سیما سادات لاری را با حفظ سمت و پست سازمانی به عنوان سخنگوی وزارت بهداشت منصوب کرد. تاریخ انتشار: 10:31 - 20 خرداد 1399 - کد خبر: ۶۲۷۵۱۲ خبرگزاری میزان - بنا به اعلام پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سعید نمکی، وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در حکمی سیما سادات لاری را با حفظ سمت و پست سازمانی به عنوان سخنگوی وزارت بهداشت منصوب کرد. متن این حکم به شرح زیر است: سرکار خانم دکتر سیما سادات لاریمعاون محترم فرهنگی و دانشجویی با توجه به سوابق ارزنده اجرائی و حسن سلوک با دستگاه‌های اجرائی مرتبط با حفظ سمت و پست سازمانی، امور سخنگوئی وزارت...
    وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در حکمی سیما سادات لاری را با حفظ سمت و پست سازمانی به عنوان سخنگوی وزارت بهداشت منصوب کرد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ سعید نمکی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در حکمی سیما سادات لاری را با حفظ سمت و پست سازمانی به عنوان سخنگوی وزارت بهداشت منصوب کرد. متن این حکم به شرح زیر است: سرکار خانم سیما سادات لاری معاون محترم فرهنگی و دانشجویی با توجه به سوابق ارزنده اجرائی و حسن سلوک با دستگاههای اجرائی مرتبط با حفظ سمت و پست سازمانی، امور سخنگوئی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به سرکارعالی محول می شود. امید است با امانتداری، دقت...
    ایسنا/خراسان جنوبی مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی بیرجند گفت: تشکیلات تفصیلی جدید پایگاه‌های اورژانس با افزایش ۶۶۲ ردیف پست سازمانی به پست‌های مصوب دانشگاه همراه بوده است و به زودی به معاونت درمان و سایر واحدهای تابعه دانشگاه ابلاغ می‌شود. حسین مهرانپور از تصویب تشکیلات تفصیلی جدید پایگاه‌های اورژانس خبر داد. به گزارش ایسنا، به نقل از روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، وی افزود: تشکیلات تفصیلی پایگاه‌های اورژانس پس از بازنگری در سوم بهمن ۹۸ به تصویب هیات امنا رسیده و طی مکاتبه‌ای از رییس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت به دانشگاه ابلاغ شد. مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی بیرجند اظهار کرد: با ارسال ساختار جدید پایگاه‌های اورژانس...
    به گزارش روز شنبه روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، حسین مهرانپور از تصویب تشکیلات تفصیلی جدید پایگاه‌های اورژانس خبر داد. وی افزود: تشکیلات تفصیلی پایگاه‌های اورژانس پس از بازنگری در سوم بهمن ۱۳۹۸ به تصویب هیات امنا رسیده و طی مکاتبه‌ای از رییس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت به دانشگاه ابلاغ شد. مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی بیرجند اظهار داشت:با ارسال ساختار جدید پایگاه‌های اورژانس و افزایش پست‌های سازمانی پایگاه‌های اورژانس از ۲۲۲ ردیف به ۸۸۴ ردیف پست سازمانی، مشکل ساختاری و کمبود پست سازمانی واحدها مرتفع خواهد شد. وی از زحمات و همکاری‌های معاونت درمان، اعضای هیات امنا، مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت و حمایت‌های همه جانبه ریاست و معاونت...
    محمد آسیایی مشاور وزیر بهداشت در امور بهداشتی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: طرح ملی غربالگری کشورمان می‌تواند الگویی برای کشورهای مدیترانه شرقی باشد. در این طرح ۷۰ هزار نفر شرکت کردند که در مرحله اول بیش از ۷۲ میلیون نفر غربالگری شدند. او ادامه داد: در مرحله اول غربالگری ۶ میلیون نفر از افراد بالای ۶۰ سال شرکت کردند که به دلیل سن بالای این افراد جزء گروه‌های پرخطر در خصوص مواجهه با بیماری کرونا محسوب می‌شوند. مشاور وزیر در امور معاونت بهداشتی تاکید کرد: در غربالگری مرحله دوم حدود ۲۴ میلیون نفر از مردم کشورمان مورد ارزیابی قرار گرفتند که در این  طرح ۷۰ هزار کاربر...
    معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با حضور در محل کانون ارزیابی و توسعه مدیران شهرداری تهران، از فرآیند انتخاب داوطلبان تصدی پست معاون اداره کل برنامه و بودجه بازدید کرد. به گزارش گروه شهری خبرگزاری فارس، حامد مظاهریان، معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با حضور در محل کانون ارزیابی و توسعه مدیران شهرداری تهران، از فرآیند انتخاب ۱۰ داوطلب برگزیده برای تصدی پست معاون اداره کل برنامه و بودجه بازدید کرد.  در ادامه فرآیند بازار رقابت مدیران به منظور انتخاب معاون اداره کل برنامه و بودجه و پس از سه نوبت گزینش داوطلبان براساس سوابق و دانش تخصصی، داوطلبان برگزیده به منظور ارزیابی شایستگی‌های مدیریتی، در کانون ارزیابی شرکت کردند. 7 ابزار استاندارد شامل تمرین بحث گروهی،...
    سرپرست دبیری فدراسیون شطرنج گفت: اگر فردی که در یک سازمان بر اساس ضابطه استخدام شود و بعد از آن مرحله به مرحله آموزش و تخصص لازم را فرا بگیرد، قطعاً نیروی کارآمدی خواهد بود محسن سمیع‌زاده در گفتگو با خبرنگار گروه ورزشی خبرگزاری آنا، درباره حضور قهرمانان سایر دستگاه‌های اجرایی در وزارت ورزش و جوانان گفت: به نظرم این موضوع تنها مختص به وزارت ورزش و جوانان نیست و یک مسئله فراگیر است. مدیریت در یک سازمان زمانی موفق خواهد بود که هنر به‌کارگیری نیروی انسانی را داشته باشد و مدیرانی می‌توانند در این چرخه سازمانی موفق باشند که از کارمندان خود نهایت استفاده را ببرند. وی گفت: زمانی که من به عنوان یک کارشناس در یک وزارتخانه یا سازمان استخدام...
    خبرگزاری آریا - شورای شهر درباره ساختار شهرداری تهران به هر تصمیمی برسد باید در بخش سازمان و شرکت ها به تایید وزیر کشور و در ساختار کلی به تایید سازمان اداری و استخدامی برسد.به گزارش پایگاه خبری تحلیلی شهر، سید حسن رسولی، خزانه دار شورای شهر تهران در جلسه یکشنبه-24 فروردین- در جریان بررسی لایحه شهرداری تهران درباره « ضوابط تشکیلاتی شهرداری تهران» درباره پیشنهاد پست قائم مقامی و جانشینی در ساختار شهرداری تهران توضیح داد: در این پیشنهاد به دستورالعمل وزیر کشور استناد می شود در حالی که این دستورالعمل قبل از مصوبه شورای امور اداری استخدامی کشور است. از لحاظ کارکردی نیز پیش از این نیز اعلام کردم، پست های بدون ماموریت وضعیت ساختار سازمانی شهرداری را...
    به گزارش ایرنا؛ «حسن رسولی» روز یکشنبه در دویست و هشتمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران در جریان بررسی ضوابط تشکیلاتی شهرداری درباره پیشنهاد ایجاد پست قائم مقامی  و جانشینی درساختار شهرداری تهران اظهار داشت: در این پیشنهاد به دستورالعمل وزیر کشور استناد می شود در حالی که این دستورالعمل قبل از مصوبه شورای امور اداری استخدامی کشور است، از لحاظ کارکردی نیز پیش از این اعلام کردم پست های بدون ماموریت، وضعیت ساختار سازمانی شهرداری را فلاکت بار تر از امروز خواهد کرد. وی ادامه داد: در کل ۱۷ هزار پست سازمانی در شهرداری وجود دارد یعنی ۱۷ هزار شغل برای اداره شهر تهران نیاز است اما در حال حاضر شهرداری تهران ۶۴ هزار نفر شاغل دارد. رسولی...
    خزانه دار شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به اینکه پست های بدون ماموریت وضعیت ساختار سازمانی شهرداری را فلاکت بارتر خواهد کرد افزود: ساختار کلی شهرداری باید به تایید سازمان اداری استخدامی برسد. به گزارش ایسنا حسن رسولی در دویست وهشتمین جلسه علنی شورایاسلامی شهر تهران در جریان بررسی ضوابط تشکیلاتی شهرداری تهران گفت: پست های بدون ماموریت وضعیت ساختار سازمانی شهرداری تهران را فلاکت بار تر خواهد کرد. ساختار کلی به تایید سازمان اداری و استخدامی باید برسد در غیر این صورت ساختار قابلیت اجرایی بر اساس قانون را ندارد. وی درباره پیشنهاد ایجاد پست قائم مقامی  و جانشینی درساختار شهرداری تهران گفت: در این پیشنهاد به دستورالعمل وزیر کشور استناد می شود در حالی که این...
    ‌به گزارش خبرنگار مهر، سید حسن رسولی در جلسه امروز شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به بند ۳ ماده ۲ آئین نامه نحوه اداره جلسات شورای شهر اظهار کرد: این بند هیأت رئیسه شورای شهر را موظف می‌کند تا برای ارتقای کارآمدی بیشتر جلسات شورا تلاش کند. وی ادامه داد: جلسه با تأخیر ۱۰ دقیقه‌ای آغاز شد، در حال حاضر زمان زیادی از جلسه امروز باقی نمانده و هنوز وارد دستور جلسه نشده ایم. تاکنون چندین مرتبه از یکدیگر تشکر کردید؛ البته این خاستگاه نظام اداری کشور است که مسئولان با خرج ملت از همدیگر تشکر می‌کنند. نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران تاکید کرد: بارها با اشاره به این بند قانونی تذکر داده ام تا...
    حسین‌پور از افزایش 3 برابری اعتبارات امور عشایری استان در سال جاری خبر داد و گفت: 19 میلیارد و 360 میلیون تومان اعتبار مصوب سال جاری است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از خاورستان، حسین حسین‌پور مدیرکل امور عشایری خراسان‌جنوبی امشب در شورای عشایری استان خراسان‌جنوبی اظهار کرد: خراسان‌جنوبی دارای 15 هزار و 676 خانوار جمعیت عشایری است که معادل 81 هزار نفر هستند.   وی افزود: بیش از 13 درصد جمعیت خراسان‌جنوبی عشایر هستند و 7 درصد عشایر کشور در خراسان‌جنوبی ساکن اند.   30 درصد تولیدات دامی استان توسط عشایر   مدیرکل امور عشایری خراسان‌جنوبی بیان کرد: عشایر استان یک میلیون و 200 هزار راس دام سبک و سنگین دارند که معادل...
    به گزارش خبرگزاری ایلنا از ساری، مسعود خشایی بعدازظهر امروز دوشنبه در مراسم ادغام شرکت‌های آب و فاضلاب شهری و روستایی مازندران و معرفی مدیر عامل آبفای مازندران با بیان اینکه صد در صد  شهرهای مازندران و ۷۷ درصد جمعیت روستایی استان از نعمت آب آشامیدنی سالم برخوردار هستند، اظهار کرد: در ایام قابل توجهی از سال، جمعیت موجود در استان افزایش می‌یابد در حالی که منابع آب ثابت است و خدمات آبرسانی نیز افزون تر می‌شود. وی با بیان اینکه میانگین برخورداری مازندران از طرح‌های فاضلاب نسبت به کشور پایین است و نیاز به تلاش افزون‌تری داریم ، افزود: اولین طرح فاضلاب بهداشتی مازندران در بابل و آمل اجرا شده است. معاون برنامه ریزی و امور اقتصادی شرکت مهندسی...
    به گزارش خبرنگار مهر، مسعود خشایی عصر دوشنبه در مراسم ادغام شرکت‌های آب و فاضلاب شهری و روستایی مازندران با بیان اینکه تمامی شهرهای مازندران و ۷۷ درصد جمعیت روستایی استان از نعنت آب آشامیدنی سالم بهره بردار هستند، اظهار داشت: در ایام قابل توجهی از سال، جمعیت موجود در استان افزایش می‌یابد در حالی که منابع آب ثابت است. وی با اشاره به میانگین برخورداری مازندران از طرح‌های فاضلاب نسبت به کشور پایین است، گفت: اولین طرح فاضلاب بهداشتی مازندران در بابل و آمل اجرا شده است و باید با تأمین منابع مالی، شمار شهرهای بهره مند از طرح‌های بهداشتی فاضلاب را افزایش دهیم زیرا اهمیت اجرای این طرح در مازندران بسیار بالا است. خشایی با عنوان اینکه شرکت...
    به گزارش خبرآنلاین ازیزد، «محمدحسن صباغ زادگان» مدیرعامل  شرکت برق منطقه ای یزد، ضمن قدردانی و تشکر از زحمات بانوان کارمند در شرکت  برق در سال ۹۸ با اشاره به سخنان رهبر معظم انقلاب در رابطه با جایگاه زن در خانواده گفت: فرهنگ یک جامعه از دامان زن شکل می‌گیرد و اولین مکتبی که انسان در آن آموزش می‌بیند دامان مادر است. وی افزود: ارزش زن در اسلام، قرآن و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران از جایگاه ویژه ای برخوردار بوده و این باعث افتخار است که در شرکت برق منطقه‌ای یزد نیز حضور بانوان کارمند پست های مختلف مدیریتی، اداری، برنامه‌ریزی، مالی و فنی وجود دارد و در این رابطه کوچک‌ترین مشکلی نداریم و این موضوع نشان از سطح بالای...
    مدیرکل بهزیستی استان اصفهان گفت: درپی بخشنامه تعارض منافع دو نفر از روسای بهزیستی از مدیریت ادارات بهزیستی استعفا داده و پست سازمانی آنها تغییر کرد همچنین پنج رئیس شهرستانی هم مراکز خصوصی خود را تعطیل کردند تا همچنان در پست مدیریتی باقی بمانند. مرضیه فرشاد در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، در خصوص بخشنامه تعارض منافع در بهزیستی، اظهار کرد: حدود سه ماه ونیم پیش سازمان بهزیستی کشور، بخشنامه‌ای درباره وجود تعارض منافع در مسئولیت مدیران سازمان بهزیستی که همزمان با مدیریت خود یکی از مراکز تحت پوشش سازمان را به صورت خصوصی و غیردولتی اداره می‌کنند صادر کرد. وی در خصوص جزئیات این بخشنامه، تصریح کرد: براساس این بخشنامه که در مهرماه سال جاری صادر شد مدیران این سازمان...
    دکتر شیری نائب رئیس هیات مدیره و مدیرعامل پست‌بانک‌ایران درجلسه شورای مدیران ضمن تأکید به استفاده از مدل بانکداری دیجیتال درسطح بانک گفت: بانکداری دیجیتال بر استراتژی، ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی بانک تأثیرگذار است که در این راستا باید همه ارکان بانک با موضوع درگیر و در شکل‌گیری نقشه راه بانکداری دیجیتال مشارکت لازم را داشته باشند. به گزارش ایران اکونومیست به نقل ازروابط عمومی پست بانک ایران: وی در ادامه با اشاره به ابلاغ هدف سپرده‌ای سال 1399 بانک افزود: با توجه به ابلاغ این مهم به واحدهای اجرائی، لازم است مدیریت‌های شعب استان‌ها و مناطق تهران برنامه‌ریزی لازم جهت رسیدن به آن را در اولویت برنامه‌های خود قرار دهند و سایر واحدهای بانک نیز متناسب با...
     به گزارش وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، بهزاد شیری در جلسه شورای مدیران پست‌بانک در ادامه با اشاره به ابلاغ هدف سپرده‌ای سال ۱۳۹۹ بانک افزود: با توجه به ابلاغ این مهم به واحدهای اجرایی، لازم است مدیریت‌های شعب استان‌ها و مناطق تهران برنامه‌ریزی لازم جهت رسیدن به آن را در اولویت برنامه‌های خود قرار دهند و سایر واحدهای بانک نیز متناسب با این هدف تعیین‌شده برنامه‌ریزی‌های لازم را به عمل‌آورند. در این جلسه که با حضور مدیران امور و روسای ادارات ستادی بانک برگزار شد، گزارش‌های مربوطه در خصوص تحلیل درآمدها و هزینه‌های بانک، مدل سودآوری، ارزیابی عملکرد واحدهای ستادی بر اساس برنامه‌های عملیاتی ابلاغ‌شده و روند ارزیابی و امتیازدهی به واحدها و دیگر اقدامات انجام‌شده ارائه شد. ...
    پول نیوز - نائب رئیس هیات مدیره و مدیرعامل پست‌بانک‌اگفت: بانکداری دیجیتال بر استراتژی، ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی بانک تأثیرگذار است که در این راستا باید همه ارکان بانک با موضوع درگیر و در شکل‌گیری نقشه راه بانکداری دیجیتال مشارکت لازم را داشته باشند.   به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، وی در ادامه با اشاره به ابلاغ هدف سپرده‌ای سال 1399 بانک افزود: با توجه به ابلاغ این مهم به واحدهای اجرائی، لازم است مدیریت‌های شعب استان‌ها و مناطق تهران برنامه‌ریزی لازم جهت رسیدن به آن را در اولویت برنامه‌های خود قرار دهند و سایر واحدهای بانک نیز متناسب با این هدف تعیین شده برنامه ریزی های لازم را بعمل آورند.همچنین وی ضمن استماع...
     علی زینی‌وند روز دوشنبه در نشست با مدیرکل هواشناسی سیستان و بلوچستان با خود اظهار داشت: توسعه هواشناسی در استان به دلیل تعدد تکرار پدیده‌های مخرب جوی، اقلیمی و به دلیل گستردگی و پهناور بودن استان امری ضروری است. وی  با اشاره به کمبود نیروی انسانی در هواشناسی سیستان و بلوچستان گفت: موضوع کمبود نیرو در هواشناسی باید رفع شود که برای این منظور استانداری کمک لازم را ارائه خواهد کرد ولی خود دستگاه هم باید پیگیر این موضوع باشد. معاون سیاسی اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان با بیان اینکه برخی چالش‌های اجتماعی با مباحث اقلیمی پیوند خورده است، افزود: بخشی از حاشیه نشینی‌های مرکز و برخی شهرهای استان که از چالش‌های مهم بشمار می‌رود می‌تواند در نتیجه اثرات خشکسالی و پدیده‌های اقلیمی روی...
    معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری بندرعباس گفت: بر اساس بخشنامه وزارت کشور، شهرداری‌ها می‌توانند تا سقف ۱۰ درصد پست‌های سازمانی مصوب را از میان کارکنان قراردادی در بخش‌های اداری خود، به شرط احراز شرایط فوق، برای انجام وظایف مشاغل کارشناسی و مدیریتی منصوب کند. به گزارش خبرگزاری بُرنا در هرمزگان؛ محمد مهدی جهانبخش با اشاره به سخنان رییس شورای اسلامی شهر در جلسه علنی روز گذشته پیرامون تبدیل وضعیت نیروی انسانی، اظهار کرد: قطعا تقویت و ایجاد انگیزه در نیروی انسانی باعث رونق و کارآمدی بیشتر می‌شود و در توان‌افزایی مجموعه تاثیر دارد که بر همین اساس شهردار موضوع ساماندهی و افزایش بهره‌وری سرمایه‌های انسانی را در دستور کار قرار داده است. وی با اشاره به اینکه...
    به گزارش ایلنا از هرمزگان، محمد مهدی جهانبخش با اشاره به سخنان رییس شورای اسلامی شهر در جلسه علنی روز گذشته پیرامون تبدیل وضعیت نیروی انسانی، اظهار کرد: قطعا تقویت و ایجاد انگیزه در نیروی انسانی باعث رونق و کارآمدی بیشتر می‌شود و در توان‌افزایی مجموعه تاثیر دارد که بر همین اساس شهردار موضوع ساماندهی و افزایش بهره‌وری سرمایه‌های انسانی را در دستور کار قرار داده است. وی با اشاره به اینکه این اقدام با هدف اداره بهتر شهر، افزایش انگیزه کارکنان و بهره‌مندی بهتر از نیروی انسانی که منجر به افزایش رضایتمندی شهروندان می‌شود، در حال انجام است، افزود: در تاریخ ۲۶ تیرماه سال جاری، بخشنامه وزارت کشور با موضوع وحدت رویه در مسائل کارکنان بخش اداری شهرداری‌ها ابلاغ...
    حسن عزیزی در این جلسه جوان گرایی، شایسته سالاری، ارتقاء و توزیع مناسب پست های سازمانی را از اهداف دوران مدیریت خود عنوان کرد و گفت: علاقه مندان و دلسوزان برای سیستم کار و تلاش کنند تا با اتکاء به خرد جمعی، بتوانیم به منافع و اهداف اداره کل نزدیکتر شویم. به گزارش خبرگزاری برنا خراسان جنوبی، جلسه شورای اداری کارکنان، با حضور مدیر کل، معاونین، مشاورین و همکاران مجموعه ورزش و جوانان اداره کل و اداره ورزش و جوانان شهرستان بیرجند، در سالن جلسات این اداره کل برگزار شد. حسن عزیزی در این جلسه جوان گرایی، شایسته سالاری، ارتقاء و توزیع مناسب پست های سازمانی را از اهداف دوران مدیریت خود عنوان کرد و گفت: علاقه مندان و...
    عزت الله کردمیرزا روانشناس و مشاور در گفت و گو با خبرنگارحوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، با اشاره به اینکه سیاست گذاری آموزش و‌ پرورش در حوزه سلامت روان با خطا های جدی مواجه است، اظهار کرد:اگر در سن مدرسه سلامت روان حتی ۳۰ درصد از دانش آموزان با خطر مواجه شده باشد، این خطر در دوران بزرگ سالی تبدیل به بحران خواهد شد. وی ادامه داد: بحرانی که در تمام سطوح تحصیلی ، زندگی فردی دانش آموز و حتی جامعه رسوخ خواهد کرد و عواقب جبران ناپذیری در پی خواهد داشت.   وی افزود: بزهکاری های دوره بزرگ سالی ، اختلافات زناشویی، مشکلات شغلی و اختلال روابط میان فردی از جمله آسیب اجتماعی ای...
    نمایندگان مجلس شورای اسلامی دانشگاه پیام نور را مکلف کردند که پست سازمانی متناسب برای کارکنان قراردادی تعیین کنند و همچنین برای تبدیل وضعیت برای نیروهای قراردادی اولویت‌هایی را در نظر گرفتند. به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری شبستان، نمایندگان مجلس شورای اسلامی درادامه  جلسه علنی امروز (دوشنبه۲۵آذر) مواد ۲، ۳، ۴ و ۵ طرح ساماندهی کارکنان قراردادی دانشگاه پیام نور را تصویب کردند. طبق ماده ۲ طرح، دانشگاه پیام نور مکلف است پست سازمانی متناسب برای کارکنان قراردادی موضوع این قانون را در قالب تشکیلات تفصیلی مراکز و واحدهای تابعه از محل پست‌های سازمانی بلاتصدی مصوب موجود تعیین کرده و تخصیص دهد. براساس ماده ۳ کارکنان قراردادی شاغل در پست‌های سازمانی تخصیص یافته در صورت دارا بودن شماره...
    ایران اکونومیست-نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز (دوشنبه) دانشگاه پیام نور را مکلف کردند که پست سازمانی متناسب برای کارکنان قراردادی خود در نظر بگیرد. نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز (دوشنبه 25 آذر) مجلس شورای اسلامی و در ادامه رسیدگی به طرح همسان سازی قراردادهای کارکنان دانشگاه پیام نور برخی از مواد را تصویب کردند. طبق ماده ۲ این طرح، دانشگاه پیام نور مکلف است پست سازمانی متناسب برای کارکنان قراردادی موضوع این قانون را در قالب تشکیلات تفصیلی مراکز و واحدهای تابعه از محل پست‌های سازمانی بلاتصدی مصوب موجود تعیین کرده و تخصیص دهد. براساس ماده ۳ کارکنان قراردادی شاغل در پست‌های سازمانی تخصیص یافته در صورت دارا بودن شماره شناسه مورد تایید سازمان اداری...
    نمایندگان مجلس شورای اسلامی دانشگاه پیام نور را مکلف کردند که پست سازمانی متناسب برای کارکنان قراردادی تعیین کند. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری آنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز مجلس شورای اسلامی به طرح همسان سازی قراردادهای کارکنان دانشگاه پیام نور برخی از مواد را تصویب کردند.  دانشگاه پیام نور مکلف است پست سازمانی متناسب برای کارکنان قراردادی موضوع این قانون را در قالب تشکیلات تفصیلی مراکز و واحدهای تابعه از محل پست‌های سازمانی بلاتصدی مصوب موجود تعیین کرده و تخصیص دهد. کارکنان قراردادی شاغل در پست‌های سازمانی تخصیص یافته در صورت دارا بودن شماره شناسه مورد تایید سازمان اداری و استخدامی کشور و احراز شرایط امور و اختصاصی مندرج در آیین‌نامه استخدامی دانشگاه به پیام...
    نمایندگان در جلسه علنی امروز (دوشنبه) مجلس شورای اسلامی، با تصویب مواد ۲، ۳، ۴ و ۵ طرح ساماندهی کارکنان قراردادی دانشگاه پیام نور، این دانشگاه را مکلف کردند که پست سازمانی متناسب برای کارکنان قراردادی تعیین کنند و همچنین برای تبدیل وضعیت برای نیروهای قراردادی اولویت‌هایی را در نظر بگیرد. بر اساس ماده ۲ طرح، دانشگاه پیام نور مکلف است پست سازمانی متناسب برای کارکنان قراردادی موضوع این قانون را در قالب تشکیلات تفصیلی مراکز و واحدهای تابعه از محل پست‌های سازمانی بلاتصدی مصوب موجود تعیین کرده و تخصیص دهد. نمایندگان همچنین با تصویب ماده ۳  مقرر کردند که کارکنان قراردادی شاغل در پست‌های سازمانی تخصیص یافته در صورت دارا بودن شماره شناسه مورد تایید سازمان اداری و استخدامی کشور...
    به گزارش خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز و در جریان بررسی طرح ساماندهی کارکنان قراردادی دانشگاه پیام نور با مواد ۲، ۳، ۴ و ۵ این طرح موافقت کردند. طبق ماده ۲:دانشگاه پیام نور مکلف است پست سازمان متناسب برای کارکنان قراردادی موضوع این قانون را در قالب تشکیلات تفصیلی مراکز و واحد‌های تابعه از محل پست‌های سازمانی بلاتصدی مصوب موجود تعیین کرده و تخصیص دهد. طبق ماده ۳:کارکنان قراردادی شاغل در پست‌های سازمانی تخصیص یافته در صورت دارا بودن شماره شناسه مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور و احراز شرایط امور و اختصاصی مندرج در آیین نامه ا ستخدامی دانشگاه به پیام نور تبدیل وضعیت می‌شود. طبق ماده ۴:اولویت‌های تبدیل وضعیت...
    خبرگزاری میزان- طبق مصوبه مجلس دانشگاه پیام نور را مکلف شد تا پست سازمانی متناسب برای کارکنان قراردادی تعیین کند و همچنین برای تبدیل وضعیت برای نیرو‌های قراردادی اولویت‌هایی را در نظر بگیرد. تاریخ انتشار: 09:21 - 25 آذر 1398 - کد خبر: ۵۷۷۳۳۹ به گزارش خبرنگار گروه سیاسی خبرگزاری میزان، نمایندگان در جلسه علنی امروز دوشنبه با مواد ۲، ۳، ۴ و ۵ طرح ساماندهی کارکنان قراردادی دانشگاه پیام نور موافقت کردند. بیشتر بخوانید: عضو کمیسیون اقتصادی مجلس: بیکار نمی‌نشینیم؛ طرح یارانه معیشتی را اصلاح خواهیم کرد در ماده ۲ این طرح آمده است؛ دانشگاه پیام نور مکلف است پست سازمانی متناسب برای کارکنان قراردادی موضوع این قانون را در قالب تشکیلات تفصیلی مراکز و واحد‌های تابعه از...
    به گزارش خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، نمایندگان در جلسه علنی نوبت عصر امروز مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی طرح ساماندهی کارکنان قراردادی دانشگاه پیام نور با این طرح موافقت کردند. در ماده ۱ آمده است: کلیه کارکنان قراردادی انجام کار معین که دارای حداقل ده‌سال سابقه خدمت و پرداخت حق بیمه در دانشگاه پیام نور هستند و رابطه قراردادی آن‌ها تازمان لازمالاجراء‌شدن این قانون استمرار دارد، با رعایت شرایط زیر به پیمانی تبدیل وضعیت می‌شوند: الف- وجود پست بلاتصدی در تشکیلات تفصیلی مصوب دانشگاه بدون افزایش هرگونه پست سازمانی جدید ب- داشتن شرایط احراز پست‌های سازمانی تشکیلات تفصیلی مصوب دانشگاه ج- کسب حد نصاب نمره لازم، که به تصویب هیأت امنای دانشگاه پیام نور می‌رسد، در...
    در ادامه جلسه علنی نوبت عصر امروز- یکشنبه- مجلس شورای اسلامی طرح ساماندهی کارکنان قراردادی دانشگاه پیام نور بررسی شد. نمایندگان در ماده یک این طرح مصوب کردند؛ همه کارکنان قراردادی انجام کارمعین که دارای حداقل ۱۰سال سابقه خدمت و پرداخت حق بیمه در دانشگاه پیام نور هستند و رابطه قراردادی آنها تا زمان لازم‌الاجراء‌شدن این قانون استمرار دارد، با رعایت شرایط از جمله؛ وجود پست بلاتصدی در تشکیلات تفصیلی مصوب دانشگاه بدون افزایش هرگونه پست سازمانی جدید؛ داشتن شرایط احراز پستهای سازمانی تشکیلات تفصیلی مصوب دانشگاه؛ کسب حد نصاب نمره لازم، که به تصویب هیأت امنای دانشگاه پیام نور می‌رسد، در آزمونی که توسط مرکز سنجش آزمون دانشگاه برگزار می شود؛ تأمین اعتبار لازم از طریق منابع تخصیصی دانشگاه...
    به گزارش خبرنگار مهر، نمایندگان مجلس در  جلسه  علنی عصر امروز مجلس شورای اسلامی، ماده ۱ طرح سامان دهی کارکنان قراردادی دانشگاه پیام نور را بررسی کرده و آن را به تصویب رساندند. بر اساس این ماده کلیه کارکنان قراردادی انجام کار معین که دارای حداقل ۱۰ سال سابقه خدمت و پرداخت حق بیمه در دانشگاه پیام نور هستند و رابطه قراردادی آنها تا زمان لازم‌الاجرا شدن این قانون استمرار دارد، با رعایت شرایط زیر به پیمانی تبدیل وضعیت می شوند: الف) وجود پست بلا تصدی در تشکیلات تفصیلی مصوب دانشگاه بدون افزایش هرگونه پست سازمانی جدید ب) داشتن شرایط احراز پست های سازمانی تشکیلات تفصیلی مصوب دانشگاه ج) کسب حد نصاب نمره لازم که به تصویب هیئت امنای دانشگاه پیام نور می...
    نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی طرح سامان دهی کارکنان قراردادی دانشگاه پیام نور ساز و کار تبدیل قراردادهای کارکنان دانشگاه را به قراردادهای پیمانی تعیین کردند. به گزارش ایسنا، نمایندگان مجلس در  جلسه  علنی نوبت عصر امروز(یک شنبه) مجلس ماده ۱ طرح سامان دهی کارکنان قراردادی دانشگاه پیام نور را بررسی کرده و آن را به تصویب رساندند. بر اساس این ماده کلیه کارکنان قراردادی انجام کار معین که دارای حداقل ۱۰ سال سابقه خدمت و پرداخت حق بیمه در دانشگاه پیام نور هستند و رابطه قراردادی آنها تا زمان لازم‌الاجرا شدن این قانون استمرار دارد، با رعایت شرایط زیر به پیمانی تبدیل وضعیت می شوند: الف) وجود پست بلا تصدی در تشکیلات تفصیلی مصوب دانشگاه بدون...
    به گزارش خبرنگار مهر، مجید آنجفی روز چهارشنبه در جلسه کمیسیون برنامه ریزی، هماهنگی و نظارت بر مبارزه با قاچاق کالا و ارز استان مرکزی در اراک، در خصوص وضعیت ماشین آلات کشاورزی استان اظهار داشت: تعداد موجودی کمباین و تراکتور در سطح استان مجموعا ۱۴ هزار و ۴۱۳ دستگاه می باشد. وی با بیان اینکه ۴۲ درصد از ناوگان استان شامل کمباین و تراکتور است، بیان کرد: از سال ۹۲ تاکنون پنج هزار و ۸۰۸ دستگاه تراکتور و کمباین در سطح استان شماره گذاری شده است. رییس سازمان جهاد کشاورزی استان مرکزی گفت:  طی شش سال اخیر  سه هزار و ۴۷۰ دستگاه کمباین و تراکتور استان یعنی ۲۴ درصد از این ناوگان تعیین تکلیف شده است. آنجفی اظهار کرد:...
    کیانوش جهانپور، مشاور وزیر بهداشت و مدیرکل روابط عمومی وزارت بهداشت درباره انتصاب فرزند مشاور وزیر بهداشت به عنوان دستیار ویژه و اینکه آیا مشاور وزیر بهداشت می‌تواند نصب و عزل داشته باشد، اظهار کرد: «پروفسور اکبری» مشاور وزیر بهداشت و مدیر پروژه جمعیت در وزارت بهداشت در حکمی فرزند خود را به عنوان دستیارش منصوب کرده است.   جهانپور ادامه داد: این حکم مشاور وزیر بهداشت ابلاغ انشایی است و برای مشاور وزیر بهداشت منعی ندارد؛ چراکه در ابلاغ انشایی پست سازمانی وجود ندارد.مشاور وزیر بهداشت و مدیرکل روابط عمومی وزارت بهداشت، درمان آموزش پزشکی درباره اینکه آیا دستیار ویژه وزیر بهداشت حقوق و مزایایی دارد، گفت: در ابلاغ انشایی به دلیل اینکه پست سازمانی وجود ندارد، حقوق و...
    رئیس کل گمرک طی حکمی "سید روح‌الله لطیفی" را به سمت سخنگوی گمرک جمهوری اسلامی ایران منصوب کرد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، "مهدی میراشرفی رئیس کل گمرک طی حکمی "سید روح‌الله لطیفی" را از دبیر شورای اطلاع رسانی به سمت سخنگوی گمرک جمهوری اسلامی ایران منصوب کرد.   در چارت سازمانی گمرک تاکنون پست «دبیر شورای اطلاع رسانی» و «سخنگو» وجود نداشته و معمولا برای وزارتخانه‌ها به دلیل گستردگی کار چنین جایگاهی متصور است. کما اینکه برای ایجاد پست و چارت جدید باید سازمان اداری و استخدامی کشور مجوز قانونی صادر کند.   روح‌الله لطیفی در طول یک ماه گذشته ۳ بار پست سازمانی عوض کرده است. پیش از این معاون توسعه مدیریت و منابع گمرک وی...
    به گزارش همشهری به نقل از ایرنا، عباس مسجدی آرانی رئیس سازمان پزشکی قانونی کشور گفت: سازمان اداری و استخدامی کشور در سال ۹۷ مجوز جذب ۲۰۰ نفر را برای تامین نیرو به سازمان پزشکی قانونی اختصاص داد، اما این سازمان به دلیل تامین نشدن اعتبار مالی موفق به برگزاری آزمون و جذب نیرو نشده و در جذب نیرو با محدودیت مواجه است. وی افزود: به رغم اصلاح تشکیلات سازمان پزشکی قانونی در سال ۱۳۹۲ و برگزاری آزمون‌های استخدامی متعدد در چند سال اخیر، نه‌تنها موفق به تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود نشده‌ایم، بلکه در موارد متعددی پزشکان جذب‌شده پس از ورود و آشنایی با شرایط خاص شغلی و محیطی و سختی کار در پزشکی قانونی و مقایسه آن...
    ایسنا/خراسان جنوبی مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری خراسان جنوبی گفت: لازم است پست مشاور جوانان در تشکیلات سازمانی دیده شود تا این مشاوران با حضور خود در دستگاه‌های اجرایی بتوانند مطالبات جوانان را پیگیری کنند. نفیسه نخعی، امروز ۱۹ آبان، در دیدار هیات‌های ورزشی و سمن‌های خراسان جنوبی با معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر ورزش و جوانان اظهار کرد: خراسان جنوبی با داشتن حداقل ۸ پدر علم و جاذبه‌های گردشگری و توریستی استانی برخوردار و سرشار از داشته‌ها است. به گزارش ایسنا، وی افزود: در حال حاضر مشاور امور بانوان در دستگاه‌ها وجود نداشته و در شرایطی که دولت به حضور بانوان در عرصه‌های مختلف تأکید کرده اما این پست در هیچ چارتی از ادارات دیده...
    به گزارش خبرنگار مهر، نفیسه نخعی ظهر یکشنبه در دیدار صمیمی هیئت های ورزشی و سمن های خراسان جنوبی با معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر ورزش و جوانان اظهار داشت: باید برنامه ریزی ای از سوی وزارت ورزش و جوانان انجام شود تا در هر فصلی خراسان جنوبی در یک رشته میزبان رویدادهای ورزشی باشد. وی با اشاره به اختصاص ۰.۲۷ درصد از مالیات بر ارزش افزوده به ورزش بانوان، گفت: باید از این محل اعتباراتی برای ایجاد زیرساخت های ورزشی برای بانوان در پارک های سطح شهر و یا یک پارک مختص بانوان اختصاص یابد. مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری خراسان جنوبی همچنین به اجرای طرح ساختار قامتی توسط وزارت ورزش و جوانان اشاره کرد و...
    دفتر سیاسی وزارت کشور در پی انتشار مطلبی با عنوان تغییر ۵۸۰ مدیر سیاسی در استان‌ها در یکی از روزنامه ها که براساس تخلیص گزارش تفصیلی و غیرصحیح یک سایت خبری منتشر شده بود، اعلام داشت: تغییر استانداران در سال ۹۷ عمدتا به دلیل اجرای قانون منع بکارگیری بازنشستگان بوده است که بدین جهت وزارت کشور علیرغم به دوش کشیدن مسئولیت‌ها و وظایف سنگین خود پرچمدار اجرای این قانون بوده است. همچنین انتصاب استانداران، فرمانداران، مدیران کل سیاسی استانداری ها و دیگران مدیران سیاسی در دولت تدبیر و امید معطوف به انتخاب افرادی است که ضمن همراهی با سیاست‌های دولت، از شایستگی لازم جهت تصدی پست‌های مدیریتی برخوردار بوده و توانایی اجرای برنامه‌های دولت را در ابعاد بخشی و فرابخشی دارا باشند....
    مدیرکل اوقاف و امور خیریه چهارمحال و بختیاری گفت: در حال حاضر ۵۰ درصد پست‌های سازمانی اداره اوقاف استان خالی و با کمبود نیرو مواجه هستیم. ۰۸ آبان ۱۳۹۸ - ۱۰:۱۰ استانها چهارمحال و بختیاری نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، حجت‌الاسلام و المسلمین حسن امیری صبح امروز در دیدار با نماینده ولی فقیه در استان اظهارداشت: در حال حاضر 50 درصد‌ پست‌های سازمانی اوقاف استان خالی است و با کمبود نیروی‌ انسانی مواجه هستیم. وی با اشاره به تعداد رقبه‌های استان افزود: در استان 648 موقوفه تجاری، 244 موقوفه مسکونی، 694 موقوفه کشاورزی، 69 وقف سایر و 31 وقف آموزشی و 26 وقف اداری وجود دارد‌. مدیرکل اوقاف و امور خیریه چهارمحال و...
    معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان دامپزشکی کشور خواستار اختصاص ۵ درصد یارانه سلامت به دامپزشکی شد گفت: ۴۲ درصد پست‌های سازمانی دامپزشکی کشور خالی است. ۱۷ مهر ۱۳۹۸ - ۱۳:۴۰ استانها خراسان جنوبی نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، محمدرضا مومنی صبح امروز در مراسم گرامیداشت روز ملی دامپزشکی در استان اظهار کرد: دامپزشکی وظیفه تامین امنیت غذایی جامعه را بر عهده دارد و این مهم وظیفه کامل همکاران در مجموعه دامپزشکی بوده که بسیار وظیفه خطیری است و از مزرعه تا سفره باید این امنیت تامین شود. وی با بیان اینکه در سال 96 با بحرانی به نام آنفولانزای فوق حاد پرندگان مواجه شدیم گفت: در حال حاضر 850 بیماری مشترک بین انسان و...
    مدیرکل اداره دامپزشکی استان اصفهان گفت: ۵۰ درصد از پست‌های سازمانی دامپزشکی، خالی است بنابراین با این کمبود نیرو نمی‌توان نظارت ۱۰۰ درصدی اعمال کرد. به گزارش خبرنگار ایمنا، شهرام موحدی امروز –پنج شنبه ۱۱ مهرماه- در نشستی خبری با بیان اینکه دامپزشکی خط مقدم مبارزه با بیماری‌های مشترک میان انسان و دام است، اظهارکرد: مبالغ هنگفتی برای عملیات طاقت فرسای شناسایی بیماری در دام‌ها هزینه می شود. وی گفت: استان اصفهان رتبه اول پرورش بوقلمون و همچنین رتبه برتر پرورش مرغ گوشتی و تخم گذار را در کشور دارد، بنابراین در استانی با این حجم از تولید، کنترل و نظارت بر بیماری‌ها بسیار مشکل است. مدیرکل اداره دامپزشکی استان اصفهان افزود: از حدود ۶۵ میلیون مرغ پرورش یافته در...
    به گزارش خبرگزاری برنا از یزد، معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار در نشست فصلی شورای هماهنگی امور ایثارگران استان که در سالن اجتماعات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان برگزار شد، گفت: لازم است مسئولان ایثارگر ادارات و دستگاه‌های اجرایی تعامل لازم را با ایثارگران مجموعه افزایش داده و درخصوص اجرای قوانین ایثارگران استان مطالبه و پیگیری داشته باشند. "اکرم فداکار" ادامه داد: نظر استاندار محترم و مدیریت ارشد استان در مورد ارتقای پست سازمانی ایثارگران مثبت است تا جاییکه در این رابطه عنوان شده این مهم به عنوان امتیازی برای مدیران در ارزیابی عملکرد سالیانه منظور گردد. وی در رابطه با اضافه نمودن شاخص ایثارگری به سایر شاخص های جشنواره استانی شهید رجایی اشاره ‌کرد و...
    معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار یزد با بیان این که نظر مدیریت ارشد استان برای ارتقای پست سازمانی ایثارگران مثبت است‌، گفت: شاخص ایثارگری باید به شاخص‌های ارزیابی جشنواره شهید رجایی اضافه شود. به گزارش ایسنا،«اکرم فداکار» در نشست فصلی شورای هماهنگی امور ایثارگران استان یزد که میزبانی اداره کل تعاون،‌کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، اظهار کرد: لازم است مسئولان ایثارگر ادارات و دستگاه‌های اجرایی تعامل لازم را با ایثارگران مجموعه افزایش داده و درخصوص اجرای قوانین ایثارگران استان مطالبه و پیگیری داشته باشند. وی افزود: نظر استاندار و مدیریت ارشد استان در مورد ارتقای پست سازمانی ایثارگران مثبت است تا جایی که در این رابطه عنوان شده این مهم به عنوان امتیازی برای مدیران در ارزیابی عملکرد...
    سازمان اداری و استخدامی در واکنش به معضل کارمندان بیکار تاکید کرد، هرگونه بکارگیری و پرداخت حقوق به کارمندان دستگاه اجرایی بدون تصدی یکی از پست‌های سازمانی مصوب ممنوع است. سازمان اداری و استخدامی به خبر "معضل کارمندان بیکار در برخی سازمانهای دولتی با حقوق  8 میلیونی" واکنش نشان داد و تاکید کرد،  هرگونه بکارگیری و پرداخت حقوق به کارمندان دستگاه اجرایی بدون تصدی یکی از پستهای سازمانی مصوب ممنوع است. در این گزارش آمده است، در مصاحبه انجام شده با آقای حاجی دلیگانی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی موارد عدم رعایت موارد فوق مطرح شده هیچ گونه مسائل و تعریف مشخصی از آن ارائه نشده است.  بدیهی است به جهت بررسی ادعای مطروحه نیاز به...
    سازمان اداری و استخدامی در واکنش به معضل کارمندان بیکار تاکید کرد، هرگونه بکارگیری و پرداخت حقوق به کارمندان دستگاه اجرایی بدون تصدی یکی از پستهای سازمانی مصوب ممنوع است. ۱۷ شهريور ۱۳۹۸ - ۱۰:۴۷ اقتصادی اقتصاد ایران نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، سازمان اداری و استخدامی به خبر "معضل کارمندان بیکار در برخی سازمانهای دولتی با حقوق  8 میلیونی" واکنش نشان داد و تاکید کرد،  هرگونه بکارگیری و پرداخت حقوق به کارمندان دستگاه اجرایی بدون تصدی یکی از پستهای سازمانی مصوب ممنوع است. در این گزارش آمده است، در مصاحبه انجام شده با آقای حاجی دلیگانی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی موارد عدم رعایت موارد فوق مطرح شده هیچ...
    عباس رستمی روز یکشنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: بر اساس قانون باید ۷۶ نفر در اداره کل استاندارد استان سمنان مشغول به کار باشند که اکنون تنها ۳۹ نفر در این اداره‌کل اشتغال دارند. وی خاطر نشان کرد: ۶۵۰ نفر در بخش کنترل کیفیت واحدهای صنعتی و تولیدی استان سمنان مشغول به کار هستند که این متخصصان در بهره‌وری و ارایه خدمات مطلوب‌تر با وجود کمبود نیرو در اداره کل استاندارد نقش ویژه‌ای دارند. مدیرکل استاندارد استان سمنان ادامه داد: ۵۸ آزمایشگاه همکار تایید صلاحیت‌شده در استان با اداره کل استاندارد سمنان همکاری می کنند که با اتخاذ رویکردهای اصولی برای فعالیت بخش خصوصی می توان برای جبران کسری نیروی در این اداره کل اقدام کرد. رستمی تصریح کرد: کمبود نیروی...
    به گزارش ایلنا به نقل از «پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت» هیئت وزیران در جلسه ۲۰ مرداد ۱۳۹۸ به پیشنهاد ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کالا و ارز و تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن موافقت با ایجاد ۵۰ پست سازمانی برای حوزه ستادی دبیرخانه ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کالا و ارز، مأموریت ۱۰۰ نفر از کارکنان دستگاه‌های اجرایی به دبیرخانه ستاد یادشده با حفظ پست سازمانی دستگاه متبوع خود و با رعایت سایر قوانین و مقررات مربوط را مجاز دانست. گفتنی است، این مصوبه برای اجرا به سازمان اداری و استخدامی کشور  و ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کالا و ارز ابلاغ شده است.  
    هیات دولت به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور با ایجاد ۵۰ پست سازمانی برای حوزه ستادی دبیرخانه ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کالا و ارز موافقت کرد. به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیات دولت، هیات وزیران به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به منظور تشکیل دبیرخانه ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کالا و ارز، با ایجاد ۵۰ پست سازمانی برای حوزه ستادی دبیرخانه ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کالا و ارز موافقت کرد.   بر همین اساس هیات وزیران در جلسه بیستم مرداد ۱۳۹۸ به پیشنهاد ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کالا و ارز و تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن موافقت با ایجاد ۵۰ پست سازمانی برای...
    به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اصفهان،جمشید انصاری رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور امروز در جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت استان اصفهان در استانداری این شهر افزود:هیچ برنامه و مجوز قانونی برای سنگین کردن، گسترش تشکیلات و افزایش نیروی انسانی در دولت وجود ندارد.وی اظهار داشت: در کنار این خط مشی کلی محور‌های مشخصی مانند شایسته گزینی، رعایت عدالت استخدامی، تلقی استخدام در دولت به عنوان گزینش شایستگان برای ارائه بهترین خدمت به ملت در قانون مدیریت خدمات کشوری است، ولی هر گونه تصمیم گیری در کنار گزاره‌های قانونی ممکن می‌شود.او خاطرنشان کرد: در کشور یک مبنای تفکیک قوا وجود دارد و قوه مجریه مسوول اداره امور کشور در چهارچوب قوانینی است که مجلس تصمیم گیری می‌کند پس تمام...
        به گزارش خبرگزاری بسیج به نقل از روابط عمومی پست بانک ایران؛ شیری افزود: حرکت بسیار خوبی درخصوص سفرهای استانی انجام شده است و ارتباط مستقیم مدیران ارشد بانک با همکاران اجرا می تواند سرعت بهبود روش ها را بیشتر کند.وی تصریح کرد: وقتی عملکرد واحدهای اجرایی را با شور و شوق مشاهده و یا از طریق همکاران اجرایی می شنوم احساس شادی و غرور می کنم و البته مسئولیت ما سنگین تر از قبل می شود و باید پاسخگو باشیم.شیری خاطرنشان کرد: همه ما بایستی به اعتبار بانک حساس باشیم، نام پست بانک ایران برای همه ما باید مهم باشد و با حساسیت نسبت به فرآیندها و نکاتی که باعث خدشه به برند بانک می شود، جهت رفع آنها اقدام کنیم.مدیرعامل پست بانک ایران افزود:...
     به گزارش پایگاه خبری امتداد، شیری افزود: حرکت بسیار خوبی درخصوص سفرهای استانی انجام شده است و ارتباط مستقیم مدیران ارشد بانک با همکاران اجرا می تواند سرعت بهبود روش ها را بیشتر کند. وی تصریح کرد: وقتی عملکرد واحدهای اجرایی را با شور و شوق مشاهده و یا از طریق همکاران اجرایی می شنوم احساس شادی و غرور می کنم و البته مسئولیت ما سنگین تر از قبل می شود و باید پاسخگو باشیم. شیری خاطرنشان کرد: همه ما باید به اعتبار بانک حساس باشیم، نام پست بانک ایران برای همه ما باید مهم باشد و با حساسیت نسبت به فرآیندها و نکاتی که باعث خدشه به برند بانک می شود، جهت...
     به گزارش پایگاه خبری امتداد؛ شیری افزود: حرکت بسیار خوبی درخصوص سفرهای استانی انجام شده است و ارتباط مستقیم مدیران ارشد بانک با همکاران اجرا می تواند سرعت بهبود روش ها را بیشتر کند. وی تصریح کرد: وقتی عملکرد واحدهای اجرایی را با شور و شوق مشاهده و یا از طریق همکاران اجرایی می شنوم احساس شادی و غرور می کنم و البته مسئولیت ما سنگین تر از قبل می شود و باید پاسخگو باشیم. شیری خاطرنشان کرد: همه ما بایستی به اعتبار بانک حساس باشیم، نام پست بانک ایران برای همه ما باید مهم باشد و با حساسیت نسبت به فرآیندها و نکاتی که باعث خدشه به برند بانک می شود، جهت...
    رئیس سازمان صمت استان گفت: به روزرسانی، نوسازی و جابجایی افراد در پست‌های سازمانی باعث ایجاد انگیزه و تحول در ساختار اداری می‌شود. به گزارش ایسنا، منطقه ایلام، مهندس «یارالله نصیری»  در مراسم معارفه سرپرست جدید معاونت امور معادن و صنایع معدنی اظهار کرد:  پویایی سازمان از طریق پایش مستمر نیروی انسانی و به کارگیری آنان متناسب با توانمندی و اثربخشی آنها برای سیستم صورت می گیرد .  وی گفت: به روزرسانی، نوسازی و جابجایی افراد در پست های سازمانی باعث ایجاد انگیزه و تحول در ساختار اداری می شود و پست ها و مسئولیت‌های سازمانی ابدی و دائمی نیستند و هیچ کدام از این پست ها در شناسنامه ما ثبت نشده اند بنابراین هر...
    به گزارش خبرگزاری برنا خراسان جنوبی،شورای اداری خراسان جنوبی به ریاست محمد صادق معتمدیان استاندار با حضور انصاری معاون رئیس جمهور و سازمان استخدامی کشور برگزار شد. استاندار خراسان جنوبی با بیان اینکه استان ما سومین استان پهناور ایران هستیم عنوان کرد: 768 هزار نفر جمعیت خراسان جنوبی است و 331 کیلومتر مرز مشترک با کشور افغانستان داریم. وی با اشاره به اینکه نرخ پراکندگی جمعیت استان 5.1 دهم درصد است خاطرنشان کرد: خراسان جنوبی بیشترین پراکندگی را در استان دارد و 50 درصد جمعی شهری و جمعیت شهری ما زیر یک درصد است. معتمدیان بیان کرد: 93 دستگاه اجرایی 34 درصد پست های سازمانی ما بلا تصدی است که 32 هزار نفر شاغل استان هستند. استاندار خراسان جنوبی با...
    به گزارش روابط عمومی استانداری سیستان و بلوچستان، این آزمون توسط مرکز مطالعات راهبردی و آموزش وزارت کشور در محل مرکز آموزش علمی کاربردی استانداری واقع در بزرگراه خلیج فارس زاهدان برگزار شد. این طرح برای اولین بار در وزارت کشور و به صورت پایلوت در استان سیستان و بلوچستان اجرا شده است. هدف از برگزاری این آزمون، شناسایی نیروهای مستعد و توانمند درون سازمانی جهت تصدی پست‌های سیاسی در مجموعه استانداری و تهیه بانک اطلاعاتی از مشخصات مجموعه کارکنان توانمند خواهد بود. آزمون شناسایی نیروهای مستعد درون سازمانی استانداری معیار و اساس تصمیم گیری برای انتصابات در آینده نیز خواهد بود و افرادی که موفق به کسب نمره قبولی شوند، در سمت های فرماندار، معاون فرماندار، بخشدار و سایر...
      به گزارش خبرگزاری بسیج به نقل از روابط عمومی پست بانک ایران، چندی است که "شفاف‌سازی"؛ "شفافیت درعملکردها"؛ "شفاف‌بودن"و... به کلید واژه‌هایی در بین افکارعمومی و نظام اداری کشور به عنوان مطالبات قانونی و مردمی رایج‌شده که با توجه به اسناد بالادستی قانونی؛ شفاف‌سازی در روشها و عملکردها نیز یک ضرورت قانونی است که متأسفانه به دلایل عدیده‌ای تاکنون مغفول مانده بود.   اصولاً اینکه روند همه امور باید شفاف و عملکردها نیز روشن و غیرمخدوش باشد، قبل از اینکه یک الزام قانونی تلقی شود، براساس آموزه‌های سنتی و فرهنگی ما یک اقدام اخلاقی و بدون‌شائبه است که همواره زیر ذره‌بین نظارت‌های اجتماعی است. البته درجامعه سنتی و فرهنگی ما آدم‌ها و مجموعه‌ها، "اشتهارشان" به "سلامت‌بودن و سالم‌بودن" را از همین معیارهای شفافیت و شفاف...
    یادداشت/بهزاد شیری، مدیرعامل پست بانک ایران چندی است که "شفاف‌سازی"؛ "شفافیت درعملکردها"؛ "شفاف‌بودن"و... به کلید واژه‌هایی در بین افکارعمومی و نظام اداری کشور به عنوان مطالبات قانونی و مردمی رایج‌شده که با توجه به اسناد بالادستی قانونی؛ شفاف‌سازی در روشها و عملکردها نیز یک ضرورت قانونی است که متأسفانه به دلایل عدیده‌ای تاکنون مغفول مانده بود. اصولاً اینکه روند همه امور باید شفاف و عملکردها نیز روشن و غیرمخدوش باشد، قبل از اینکه یک الزام قانونی تلقی شود، براساس آموزه‌های سنتی و فرهنگی ما یک اقدام اخلاقی و بدون‌شائبه است که همواره زیر ذره‌بین نظارت‌های اجتماعی است. البته درجامعه سنتی و فرهنگی ما آدم‌ها و مجموعه‌ها، "اشتهارشان" به "سلامت‌بودن و سالم‌بودن" را از همین معیارهای شفافیت و شفاف عمل‌کردن به...
    به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از زاهدان،  محمدهادی مرعشی معاون امنیتی انتظامی استاندار سیستان و بلوچستان در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی سیستان و بلوچستان اظهار داشت: باید تلاش کنیم در زمان تصدی پست‌های سازمانی اثری ماندگار از خود بجا گذاریم و از این فرصت استثنائی در راه خدمت رسانی به مردم به نحو شایسته استفاده کنیم. وی با تاکید بر اینکه ما مسئولان باید با تلاش مضاعف در خدمت مردم باشیم افزود: بهره‌گیری از این فرصت استثنائی برای خدمت رسانی به مردم اجر دنیوی و اخروی دارد چرا که پست‌ها ماندگار نیست و باید از این فرصت نهایت بهره را برای خدمت به مردم ببریم و اثری ماندگار را از خود در جامعه بجا...
    به گزارش خبرنگار ایرنا، ناصر حاج محمدی شامگاه دوشنبه در جلسه غیررسمی شورای اسلامی کلانشهر رشت که با حضور پنج نفر از ۱۱ عضو شورای اسلامی کلانشهر رشت برگزار شد، افزود: در جلسه غیررسمی به احترام مکان مقدس شورای اسلامی حضور یافته‌ام و اقداماتی که نزدیک به دو هفته پس از به دست گرفتن پست مدیریت شهرداری رشت انجام داده‌ام، بیان می‌کنم. وی اظهار داشت: در این مدت نشست‌هایی با سیستم‌های اجرایی، استاندار، نماینده ولی فقیه، دستگاه‌های انتظامی و امنیتی و سیستم‌های نظارتی داشته‌ام. وی با اشاره به سفر به تهران و نشست با معاون رئیس جمهوری و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در چند روز گذشته خاطر نشان کرد: در این جلسه مکاتبه‌هایی که پیش از آن تنظیم...
    به گزارش خبرنگار مهر، علی محمودی بعد از ظهر پنج شنبه در جلسه مشترک شهرداران و دهیاران استان زنجان که با حضور معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزارت کشور برگزار شد، با بیان اینکه یکی از چالش‌های امروز در حوزه مدیریت شهری، بحث برون‌سپاری فعالیت‌ها و مأموریت‌ها است، افزود: در همین راستا اعتقاد راسخ به این مهم داریم که برخی از امور شهرداری‌ها باید به بخش خصوصی واگذار شوند. وی از ساختار سازمانی شهرداری‌ها به‌عنوان یکی دیگر از چالش‌های موجود در این مجموعه یاد کرد و ادامه داد: متأسفانه آمار حاکی از آن است که در حال حاضر سه هزار و ۱۰۵ نفر نیروی غیررسمی شاغل در شهرداری فعال هستند. مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری زنجان...
    معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش بخشنامه انتصاب مشاوران در چارچوب پست‌های مصوب سازمانی را به ادارات آموزش‌وپرورش کل کشور، سازمان‌ها، دفاتر و دانشگاه‌های شهیدرجایی و فرهنگیان ابلاغ کرد.به گزارش بلاغ،علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش بخشنامه انتصاب مشاوران در چارچوب پست‌های مصوب سازمانی را به ادارات آموزش‌وپرورش کل کشور، سازمان‌ها، دفاتر و دانشگاه‌های شهیدرجایی و فرهنگیان ابلاغ کرد. متن بخشنامه ابلاغی از سوی علی الهیار ترکمن به شرح زیر است: «در اجرای بند (ه) ماده 29 قانون خدمات کشوری، تصویر بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص انتصاب مشاوران در چارچوب پست‌های مصوب سازمانی و پرهیز از صدور ابلاغ انشایی و یا ابلاغ داخلی، جهت اطلاع و اقدام لازم به پیوست ارسال...
    محمود باهنر روز یکشنبه در نشست خبری به مناسبت گرامیداشت هفته قوه قضائیه در سالن جلسات دادگستری کل استان سمنان افزود: تسهیل در رونده رسیدگی به مشکلات زندانیان نیازمند تکمیل پست‌های سازمانی مصوب اداره کل زندان‌های استان سمنان است. وی خاطر نشان کرد: در سال گذشته ۹ هزار و ۶۳۰ مرتبه زندانیان به مراجع قضائی اعزام شدند که انتقال این متهمان با توجه به شرایط آنان نیازمند امکانات ویژه است. مدیرکل زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی استان سمنان تصریح کرد: در سال گذشته ۹۹۶ زندانی از زندان‌های استان آزاد شدند و ۴۳۹ زندانی هم شامل تخفیف در مجازات شدند. باهنر اضافه کرد: با اجرای طرح آزادی و عفو زندانیان تعداد زندانیان استان سمنان در پایان سال ۹۷ دست کم...
    به گزارش خبرنگار ایلنا، یکصد زن آتش‌نشان داوطلب از سال ۱۳۹۲ در شهر مشهد و بنا به ضرورت در عملیات سخت اطفای حریق مداخله می‌کنند و در شیفت‌های مشخص گوش به زنگ‌اند و آماده‌باش هستند اما به گفته شهناز رمارم (عضو شورای شهر مشهد) حتی محلی برای کار کردن ندارند و طبق جدول زمانی در خانه خودشان آماده به کار هستند و در صورت نیاز از منزلشان به محل حادثه اعزام می‌شوند! یکی از این زن‌ها که به دشواری توانستیم او را پیدا کنیم، می‌گوید: ما را نیروی رسمی حساب نمی‌کنند؛ در واقع ما را جزو شاغلان آتش‌نشانی نمی‌دانند و دستمزد ما بسیار پایین است؛ بسیار کمتر از همکاران مرد؛ در حد چند صد هزار تومان، دستمزد می‌گیریم؛ البته این...