جدیدترین‌های «حق سنوات»:

ادارات آموزش و‌پرورش بلافاصله بعد از استخدام رسمی به انتقال حق بیمه سنوات قبلی اقدام کنند

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و‌پرورش از صدور بخشنامه‌ای به ادارات خبر داد تا به‌محض استخدام رسمی کارمند نسبت به انتقال حق بیمه سنوات خدمت قبلی کارمند و پرداخت یا تعیین بدهی کسور متعلقه اقدام عاجل کنند. ۳۱ فروردين ۱۳۹۸ - ۱۷:۰۲ اجتماعی فرهنگیان و مدارس نظرات - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، علی الهیار ترکمن با اشاره به بخشنامه ارسالی در خصوص محاسبه سنوات بازنشستگی فرهنگیان گفت: در سال‌های گذشته مشکلی برای معلمانی که از ابتدا در استخدام آموزش‌وپرورش نبوده‌اند و سوابقی قبل از رسمی یا پیمانی شدن در آموزش‌وپرورش به‌صورت دیگری داشته‌اند (مانند سربازان، حق‌التدریس‌های نیمه‌وقت و تمام‌وقت، یا در دستگاه دیگری مشغول به کار بودند و ...) و بعداز این...


حق بیمه سنوات خدمت فرهنگیان باید به محض استخدام پرداخت شود

تهران- ایرنا- معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از صدور بخشنامه ای به ادارات کل این وزارتخانه خبر داد و گفت: پیرو این بخشنامه ادارات باید به‌ محض استخدام رسمی کارمند نسبت به انتقال حق بیمه سنوات خدمت قبلی کارمند و پرداخت یا تعیین بدهی کسور متعلقه اقدام کنند. به گزارش روز شنبه ایرنا از وزارت آموزش و پرورش، «علی الهیار ترکمن» با اشاره به بخشنامه ارسالی در خصوص محاسبه سنوات بازنشستگی فرهنگیان اظهار داشت: در سال‌های گذشته مشکلی برای معلمانی که از ابتدا در استخدام آموزش ‌و پرورش نبوده‌اند و سوابقی قبل از رسمی یا پیمانی شدن در این وزارتخانه به‌ صورت دیگری مانند سربازان، حق‌التدریس‌های نیمه‌وقت و تمام‌وقت، یا مشغول به خدمت در...


حق سنوات در سال جدید چگونه محاسبه می‌شود؟/ لزوم صدور آیین‌نامه توسط وزارت کار

به گزارش خبرنگار ایلنا، در جلسات مذاکرات مزدی ۹۸، علاوه بر افزایش ۳۶.۵ درصدی دستمزد، مولفه‌های مزدی دیگر نیز دچار افزایش شد. یکی از این مولفه‌هایی که به گفته‌ی علی خدایی جزو لاینفک و جدایی‌ناپذیر محسوب می‌شود «حق سنوات» است. حق سنوات در سال ۹۸ با ۳۷ درصد افزایش از ۵۱ هزار تومان به ۷۰ هزار تومان رسید. عضو کارگری شورای عالی کار با تاکید بر لزوم دقت در محاسبه این مولفه مزدی گفت: حق سنوات، جزو مزایای مزدی نیست؛ بلکه جزو لاینفک خودِ مزد است؛ بنابراین نباید حق سنوات سال قبل از فیش حقوقی کارگر کسر شود و به جایش حق سنوات ۷۰ هزار تومانی افزوده شود. او با ذکر یک مثال توضیح داد: فرض کنید کارگری بیش از...


دانشجویان حق تحصیل رایگان دارند

دبیر شورای صنفی دانشگاه علم و صنعت ایران با انتقاد از کاهش سنوات آموزشی دانشجویان گفت: سنوات رایگان تحصیل در دوره کارشناسی در حالی به هشت ترم کاهش یافته که دانشجویان روزانه طبق قانون اساسی از حق تحصیل رایگان برخوردارند. به گزارش «جنوب نیوز» به نقل از ایرنا، معید مهدیان اظهار کرد: در علم و صنعت از لحاظ تغذیه مشکل خاصی نداریم. مشکلی که در حوزه‌ رفاهی داریم قدیمی و خراب بودن سرویس‌های اتوبوس از خوابگاه به دانشگاه است که مسئولان می‌گویند پول خرید دستگاه های جدید را نداریم. این دستگاه ها در حدی خراب هستند که دود اگزوز به داخل ماشین می‌آید و امنیت جانی دانشجویان را تهدید می‌کند. وی با تاکید بر این مشکلات حوزه آموزش در...


حق تحصیل رایگان داریم

تهران - ایرنا - دبیر شورای صنفی دانشگاه علم و صنعت ایران با انتقاد از کاهش سنوات آموزشی دانشجویان گفت: سنوات رایگان تحصیل در دوره کارشناسی در حالی به هشت ترم کاهش یافته که دانشجویان روزانه طبق قانون اساسی از حق تحصیل رایگان برخوردارند. معید مهدیان روز سه شنبه در گفت‌وگو با خبرنگار گروه دانشگاه ایرنا اظهار کرد: در علم و صنعت از لحاظ تغذیه مشکل خاصی نداریم. مشکلی که در حوزه‌ رفاهی داریم قدیمی و خراب بودن سرویس‌های اتوبوس از خوابگاه به دانشگاه است که مسئولان می‌گویند پول خرید دستگاه های جدید را نداریم. این دستگاه ها در حدی خراب هستند که دود اگزوز به داخل ماشین می‌آید و امنیت جانی دانشجویان را تهدید می‌کند.وی با تاکید...


حق و حقوق برخی از شهرها در تخصیص بودجه سنوات قبل تضییع شد/ حدود ۹۰ درصد از مراجعان نمایندگان مجلس، افراد بیکار هستند

به گزارش خبرنگار سیاسی ایلنا، شکور پورحسین شقلان در نشست علنی امروز مجلس شورای اسلامی در نطق میان دستور خود، اظهار داشت: پیامبر اکرم (ص) که فرمودند: اگر کسی صبح را به شب برساند و به اصلاح امور مردم و مسلمین اهتمام نورزد جزو مسلمانان واقعی محسوب نمی شود. نماینده مردم پارس آباد و بیله سوار در مجلس شورای اسلامی با نعت و صلوات فراوان بر خاتم انبیاء محمد مصطفی (ص) و ائمه معصومین (ع) و بر امام حاضر و ناظر مهدی موعود (عج)، اظهار داشت: به نمایندگی از مردم نجیب وشریف پارس آباد و بیله سوار در مجلس شورای اسلامی سلام و درود دارم بر مقام معظم رهبری، شهداء، صلحا و همه خدمتگزاران به نظام جمهوری اسلامی و نمایندگان...


اعطای نوشابه به بازنشستگان به جای حق سنوات خبری بسیار تلخ است

به گزارش«نماینده»، در واکنش به اعطای نوشابه به بازنشستگان شرکت زمزم گرگان در ازای سنوات، گفت: این شرکت وابسته به بنیاد مستضعفان است؛ خبر باید با جزئیات آن منتشر شود و ما در جریان جزئیات نیستیم اما بخشی از سنوات بازنشستگان به این روش پرداخته شده است. نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی، با انتقاد از اینکه اعطای نوشابه به بازنشستگان شرکت زمزم گرگان در ازای سنوات نشان از وضعیت نامطلوب اقتصادی این شرکت دارد، افزود: این موضوع مسئولیت دولت و مجلس را سنگین تر می کند. وی با یادآوری اینکه اعطای نوشابه به بازنشستگان به جای حق سنوات خبری بسیار تلخ است، تصریح کرد: بر اساس قانون سنوات بازنشستگان باید به وجه رایج...


اعطای نوشابه به بازنشستگان زمزم به جای حق سنوات

رکنا: صفحه طنز روزنامه قانون کاریکاتوری را درباره بازنشستگان طرح کرد. طرح:ثنا حسین پور خواندنی های رکنا را در اینستاگرام دنبال کنید اخبار اختصاصی سایت رکنا را از دست ندهید: عصبانیت ترامپ از دامادش در ماجرای جمال خاشقجی پسرتهرانی با دیدن فیلم خشن در سینما مردی را به سبک آن سلاخی کرد! + عکس این دختر یک شبه دید بی آبرو شده است! / دست پنهان کیست؟! دختر 14 ساله آبادانی در راه پله خانه شان با روسری خود را دار زد شاهپری زنگنه خواننده ایرانی با خاشقجی چه اتباطی دارد؟ + عکس نصب ۴ موشک روی «پیکان» ایرانی + عکس تجاوز به دختر 12 ساله داخل یک خودرو در کوچه خلوت +عکس ثبت رکورد گران...


حق سنوات باید نقدی باشد/کارگران گرگانی به جای سنوات نوشابه گرفتند

درشرایطی که قانون کار تأکید دارد سنوات باید به صورت نقدی باشد، مشاهده می کنیم که کارگران در گرگان به جای سنوات نوشابه گرفتند. ۲۹ مهر ۱۳۹۷ - ۱۱:۲۵ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. پایه سنوات به منظور جبران سابقه نیروی کار است .میزان حق سنوات به ازای یک یک سال کار کارگران،یک پایه حقوق است که همان پاداش پایان کار محسوب می‌شود. در گذشته حق سنوات طی دوران خدمت پرداخت نمی‌شد بلکه در پایان پرداخت می‌شد. اما در حال حاضر از آنجا که اکثر کارگران موقت هستند، پس از پایان هر سال...


اعطای نوشابه به بازنشستگان به جای حق سنوات!

مشکلات کارگران تمامی ندارد اما این بار خبر رسیده است که بازنشستگان شرکت زمزم گرگان در ازای سنواتشان، به جای پول دوران خدمت نوشابه می‌گیرند؛ موضوعی که حمید خیرخواه دبیر کانون بازنشستگان شهرستان گرگان در گفت‌وگو با ایلنا اعلام کرد و گفت: «مدتی است وضع به‌صورتی درآمده که کارگرانی که بازنشسته می‌شوند به‌جای سنواتشان، معادل آن نوشابه دریافت می‌کنند تا در سطح شهر بفروشند. بسیاری از بازنشستگان این شرکت برای کسب درآمد -به‌جای سنواتی که به آنها داده نشده- مجبورند با ماشین در شهر دور بزنند تا نوشابه‌شان را بفروشند.» حمید خیرخواه در گفت‌و‌گو با «ایران» همچنین تأکید کرد: مشکلات مالی کارفرما باعث مشکلات بسیاری برای کارگران شده است. این روزنامه در ادامه نوشت: این درحالی است که قانون...


آیا به کارگرانی که ترک کار کنند، مزایای پایان کار و حق سنوات تعلق می‌گیرد؟

خبرگزاری میزان- با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به کارگرانی که ترک کار می‌نمایند، اعم از آنکه دارای قرارداد کار دائم یا قرارداد کار مدت موقت باشند، مزایای پایان کار یا حق سنوات تعلق می‌گیرد. به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، با استناد به ارای ۱۳۴۷،۱۳۴۸ و ۱۳۴۹ مورخ ۹۵/۱۲/۱۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری بند‌های ۴ و ۵ دستورالعمل شماره ۱۷ روابط کار ابطال گردید و مطابق احکام مزبور، به کارگرانی که ترک کار می‌نمایند، اعم از آنکه دارای قرارداد کار دائم یا قرارداد کار مدت موقت باشند، مزایای پایان کار یا حق سنوات تعلق میگیرد.   انتهای پیام/


پیگیری جدی مشکلات و پرداخت حق سنوات بازنشستگان شرکت نیشکر هفت تپه

به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، محمود حجتی، وزیر جهاد کشاورزی در دیداری که امروز با کارگران بازنشسته شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه داشت، اظهار کرد: مشکلات کارگران بازنشسته و پرداخت حق سنوات آن ها پیگیری خواهد شد. کارگران بازنشسته این شرکت در جریان سفر وزیر جهاد کشاورزی به استان خوزستان و بازدید از کارخانه پاک چوب این استان رسیدگی به مشکلات و رفع آن ها را درخواست کردند. گفتنی است؛ این کارگران در هفته جاری با حضور در شرکت و فرمانداری شوش دست به اعتراض زدند و مشکلات خود را به گوش مسئولان رسانده اند و فرماندار این شهرستان به آن ها قول پیگیری داده است. به گفته کارگران بازنشسته شرکت کشت و صنعت هفت تپه، پرداخت...


خوزستان| بازنشستگان شرکت نیشکر هفت‌تپه خواستار پرداخت حق سنوات خود شدند

بیش از ۱۰۰ کارگر بازنشسته شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه روز یکشنبه با حضور در فرمانداری شهرستان شوش خواستار پرداخت حق سنوات خود شدند. ۲۸ مرداد ۱۳۹۷ - ۱۷:۰۴ استانها خوزستان نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیم از شوش، حدود 100 نفر از بازنشستگان شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه امروز با حضور در فرمانداری شهرستان شوش خواستار پرداخت حق سنوات خود شدند. یکی از بازنشستگان شرکت‌ کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در شوش اظهار داشت: ما بازنشستگان سال 95 شرکت کشت‌ و صنعت نیشکر هفت‌ تپه هستیم و متاسفانه تاکنون حق سنوات ما پرداخت نشده است. وی گفت: پیگیری‌ها و اعتراضات زیادی صورت گرفته اما تاکنون هیچ مسئولی نتوانسته مشکل را برطرف...


بازنشستگان نیشکر هفت تپه خواستار پرداخت حق سنوات خود شدند

به گفته کارگران بازنشسته، پرداخت نشدن سهم چهار درصدی سازمان تامین اجتماعی از سوی شرکت نیشکر هفت تپه موجب شده تا وضعیت بازنشستگی آنان با مشکل مواجه شود.این مشکل برای 346 کارگر بازنشسته شرکت نیشکر هفت تپه وجود دارد. عدنان غزی فرماندار شوش با حضور در جمع این بازنشستگان قول پیگیری مشکلات را داد و گفت: سه نفر از بازنشستگان به عنوان نماینده روز سه شنبه برای اطلاع از نتیجه پیگیری ها به فرمانداری شوش مراجعه کنند.به گزارش ایرنا کشت و صنعت هفت تپه با حدود پنج هزار نفر نیروی کار در 15 کیلومتری شهر شوش واقع است. این شرکت اواخر سال 1394 از چرخه دولتی خارج و به بخش خصوصی واگذار شد. 7280/3022 انتهای پیام


تجمع معلمان بازنشسته مقابل مجلس؛ «درخواست دریافت حق سنوات بازنشستگی»

جامعه > آموزش - ایسنا نوشت: جمعی از فرهنگیان بازنشسته که در سال گذشته از آموزش و پرورش بازنشسته شده‌اند بعد ظهر امروز مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.  حدود ۱۰۰نفر از بازنشستگان فرهنگی که در سال ۱۳۹۶ از وزارت آموزش و پرورش بازنشسته شدند خواستار دریافت حق سنوات بازنشستگی خود شدند. بازنشستگان در این تجمع با سر دادن شعارهایی خواستار حمایت مجلس از خواسته‌هایشان شدند.         ۴۲۴۲ کلید واژه‌ها : بازنشستگی - وزارت آموزش و پرورش - معلم - معلمان -


تحصیل رایگان حق تمام دانشجویان است/ عدم تمییز سنوات تحصیلی و رفاهی

دانشجویان دانشگاه صنعتی سهند تبریز در بیانیه‌ای اعلام کردند: در سال‌های اخیر سیاست کالایی سازی آموزش و پولی شدن دانشگاه به شدت در دستور کار وزارت علوم قرار گرفته است. تحصیل رایگان حق تمام دانشجویان است.   به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، دانشجویان دانشگاه صنعتی سهند تبریز در اعتراض به کاهش سنوات مجاز تحصیل دانشجویان  بیاینه ای  صادر کردند. متن کامل بیانیه به شرح زیر است: بسم الله الرحمن الرحیم در سال های اخیر سیاست کالایی سازی آموزش و پولی شدن دانشگاه به شدت در دستور کار وزارت علوم قرار گرفته است. از افزایش قیمت غذا و هزینه خوابگاه گرفته تا کاهش سنوات رفاهی و تحصیلی در چند سال گذشته همه و همه دلالت بر این موضوع...


تفاوت پایه سنوات روزانه یا ماهانه با حق سنوات

حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. خبرگزاری تسنیم: حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آن‌ها اضافه می‌شود.«پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می‌گیرند. «پایه سنواتی» را می‌توان بخشِ حمایتیِ پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد، توسط شورای...


تفاوت پایه سنوات روزانه یا ماهانه با حق سنوات به معنی مزایای پایان کار

گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود.   «پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می گیرند. «پایه سنواتی» را می توان بخشِ حمایتیِ پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می شود. این بخش از حقوق، در واقع قسمتی از حقوق پایه است که معمولاً با حداقل دستمزد جمع و به کارگر پرداخت می شود؛ هرچند می توان...


تفاوت پایه سنوات روزانه با حق سنوات به معنی مزایای پایان کار

حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. «پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می گیرند. «پایه سنواتی» را می توان بخشِ حمایتیِ پایه...


مذاکره با جهانگیری درباره نحوه احتساب سنوات حق بیمه حق‌التدریسی‌ها

وزیر آموزش‌وپرورش از مذاکره با معاون اول رئیس‌جمهور در خصوص پرداخت حق بیمه معلمان حق‌التدریس خبر داد. آفتاب‌‌نیوز : در نشست فراکسیون مستقلین ولایی که با حضور محمد بطحایی وزیر آموزش‌وپرورش برگزار شد، وی در پاسخ به تذکر یکی از نمایندگان در مورد حق بیمه معلمان حق‌التدریس، گفت: صندوق بازنشستگی به استناد مصوبه سال ۹۴ مجلس معتقد است معلمان حق‌التدریسی که سال‌های گذشته برای آموزش‌وپرورش کارکردند، برای پرداخت سابقه سنوات خود باید حق بیمه را به نرخ روز و ۲۴ درصد پرداخت کنند.بطحایی در ادامه گفت: طبق مذاکراتی که آموزش‌وپرورش با اداره استخدامی داشته توانست نامه‌ای از این اداره دریافت کند مبنی بر اینکه مصوبه مجلس در مورد معلمان پاره‌وقت بوده است نه تمام‌وقت اما صندوق بازنشستگی پس از ارسال...


مذاکره وزیر آموزش‌وپرورش با معاون اول رئیس‌جمهور درخصوص نحوه احتساب سنوات حق بیمه معلمان حق‌التدریس

به گزارش گروه آموزش خبرگزاری برنا، در نشست فراکسیون مستقلین ولایی که با حضور محمد بطحایی وزیر آموزش‌وپرورش برگزار شد، وی در پاسخ به تذکر یکی از نمایندگان در مورد حق بیمه معلمان حق‌التدریس، گفت: صندوق بازنشستگی به استناد مصوبه سال 94 مجلس معتقد است معلمان حق‌التدریسی که سال‌های گذشته برای آموزش‌وپرورش کارکردند، برای پرداخت سابقه سنوات خود باید حق بیمه را به نرخ روز و 24 درصد پرداخت کنند. بطحایی در ادامه گفت: طبق مذاکراتی که آموزش‌وپرورش با اداره استخدامی داشته توانست نامه‌ای از این اداره دریافت کند مبنی بر اینکه مصوبه مجلس در مورد معلمان پاره‌وقت بوده است نه تمام‌وقت اما صندوق بازنشستگی پس از ارسال این نامه به رأی وحدت رویه دیوان عدالت اداری در این زمینه...


مشکلات کارگران پالایشگاه گاز ایلام در خصوص گرفتن حق سنوات خود

به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان  از  ایلام؛مدیر عامل شرکت گاز ایلام بیان کرد: کارگران پالایشگاه گاز ایلام مشکلات خود را به مراجع رسمی پیگیری کنند.کارگران پالایشگاه گاز ایلام می گویند از سال ۹۲ تا ۹۵ پایه سنوات خود را دریافت نکرده اند. یکی دیگر از کارگران پالایشگاه گاز ایلام گفت: در این شرکت پیمانکار را به عنوان همه کاره معرفی می کنند در صورتی که در کدامین پیمان ذکر شده که پیمانکار حق دارد تعداد افراد را زیاد یا کم کند. شهریار داری پور مدیر عامل شرکت گاز ایلام اظهار کرد: کارگرانی که در سال های گذشته در این پیمان حضور داشتند بایستی از طریق مراجع ذی صلاح از جمله اداره کار و یا این که مراجع قضایی این را...


ایلام| اعتراض‌ کارکنان پالایشگاه گاز ایلام به عدم پرداخت حق سنوات

برخی کارگران پالایشگاه گاز ایلام در درب ورودی پالایشگاه، به خاطر تبعیض در حقوق و رفاهیات کارکنان این مجموعه و نیز عدم پرداخت حق سنوات چندساله نیروهای ارکان ثالث تجمع کرده و خواستار رسیدگی فوری مسئولان و متولیان امر شدند. ۰۷ اسفند ۱۳۹۶ - ۱۳:۳۹ استانها ایلام نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیمازایلام، عصر امروز برخی کارگران پالایشگاه گاز ایلام در درب ورودی پالایشگاه، به خاطر تبعیض در حقوق و رفاهیات کارکنان این مجموعه و نیز عدم پرداخت حق سنوات چندساله نیروهای ارکان ثالث تجمع کرده و خواستار رسیدگی فوری مسئولان و متولیان امر شدند. یکی از این کارگران به تسنیم گفت: مدیرعامل مجموعه به‌جای رسیدگی به حقوق معوقه و خواسته ما که قشر مستضعف و کارگر هستیم می‌گوید، من...


اصلاح نظام بیمه با افزایش سن، سنوات خدمتی و حق بیمه مدنظر نیست

ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست، «رضا معینی» با اشاره به اینکه سازمان تامین اجتماعی تکالیفی دارد که در چارچوب قانون باید عمل کند،افزود: قرار نیست اصلاحات پارامتریک (مقدار معلوم و مشخص یا شاخص) اتفاق بیفتد، چالش های صندوق خاص ایران نیست و به طور تقریب همه کشورها با این چالش ها مواجه هستند. وی ادامه داد:در ایران بیمه های پایه در دستور کار دولت است، بحث افزایش سن و یا افزایش حق بیمه مطرح نیست زیرا بستر جامعه برای چنین تغییراتی مهیا نیست و ما هم آنها را مطرح نمی کنیم. وی اظهار داشت: این سازمان نظام پایه را قبول نمی کند زیرا معتقد است بار آن را من و شما که پرداخت کننده حق بیمه در صندوق...


يک مقام مسئول:اصلاح نظام بيمه با افزايش سن، سنوات خدمتي و حق بيمه مدنظر نيست

خبرگزاري آريا - تهران-ايرنا-مدير کل فرهنگي و اجتماعي کارفرمايان سازمان تامين اجتماعي گفت: براي اصلاح پارامتريک در صندوق ها فعلا موضوع افزايش سن بازنشستگي، افزايش سنوات پرداختي و يا حتي افزايش حق بيمه مطرح نيست. موضوع مهم برقراري نظام پايه است. «رضا معيني» روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار اقتصادي ايرنا،با اشاره به اينکه سازمان تامين اجتماعي تکاليفي دارد که در چارچوب قانون بايد عمل کند،افزود: قرار نيست اصلاحات پارامتريک اتفاق بيفتد، چالش هاي صندوق خاص ايران نيست و به طور تقريب همه کشورها با اين چالش ها مواجه هستند.وي ادامه داد:در ايران بيمه هاي پايه در دستور کار دولت است، بحث افزايش سن و يا افزايش حق بيمه مطرح نيست زيرا بستر جامعه براي چنين تغييراتي مهيا...


الزام آموزش و پرورش استثنایی به پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی معلمان

تهران- ایرنا- معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش بخشنامه مربوط به رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر الزام سازمان آموزش و پرورش استثنایی به پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی را به استانها ابلاغ کرد. به گزارش روز چهارشنبه ایرنا از وزارت آموزش و پرورش، بر اساس هماهنگی های انجام شده با دستگاه‌های ذی ربط احتساب سنوات ارفاقی کارکنان سازمان آموزش و پرورش استثنایی موضوع تبصره (5) ماده واحده قانون تشکیل این سازمان در خصوص کارکنان مشمول این بخشنامه که در امسال بازنشسته شده و یا تا پایان سال می‌شوند، مشروط به امکان تامین اعتبار و پرداخت کسور بازنشستگی یا حق بیمه آنها بابت سنوات ارفاقی از سوی دفتر برنامه، بودجه و تامین منابع...


ابلاغ بخشنامه حق بیمه سنوات ارفاقی کارکنان سازمان آموزش و پرورش استثنایی به استان ها

به گزارش ایسکانیوز معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش بخشنامه مربوط به رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر الزام سازمان آموزش و پرورش استثنایی به پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی را به استان‌ها ابلاغ کرد. در این بخشنامه آمده است: بر اساس هماهنگی های انجام شده با دستگاه‌های ذی ربط احتساب سنوات ارفاقی کارکنان سازمان آموزش و پرورش استثنایی موضوع تبصره (5) ماده واحده قانون تشکیل این سازمان در خصوص کارکنان مشمول این بخشنامه که در سال جاری بازنشسته شده و یا تا پایان سال می‌شوند، مشروط به امکان تأمین اعتبار و پرداخت کسور بازنشستگی یا حق بیمه آنها بابت سنوات ارفاقی از سوی دفتر برنامه، بودجه و تأمین منابع به صندوق‌های ذی...


پرداخت حق سنوات سربازی برای بیمه چگونه است؟

جامعه > مشکلات مردم - بیمه شده می تواند تقاضای خود را درباره احتساب سوابق سربازی به شعب تامین اجتماعی ارائه و هزینه مربوطه را یکجا و یا اقساطی پرداخت کند به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: آیا حق سنوات سربازی برای بیمه را می توانم قسطی پردلخت کنم؟ در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: بیمه شده می تواند تقاضای خود را درباره احتساب سوابق سربازی به شعب تامین اجتماعی ارائه و هزینه مربوطه را یکجا و یا اقساطی پرداخت کند و زمانی که به شیوه اقساطی پرداخت کند با اتمام اقساط، دوران خدمت سربازی در سوابق بیمه ای فرد دیده می شود. 46232   کلید واژه‌ها : مشکلات خوانندگان -...


جدول کامل حقوق و دستمزد سال ۹۶ +سنوات ،عیدی ،اضافه کاری ،حق مسکن و اولاد و

جدول حقوق کارگران سال ۹۶ ، جدول دستمزد ۲۰ گروه شغلی کارگری در سال ۹۶ ، دانلود جدول حقوق و دستمزد سال ۹۶ ، دانلود بخشنامه حقوق سال ۹۶ ،پایه حقوق لیسانس ،جدول حقوق ۹۶ ، جدول حقوق و دستمزد ۹۶ ، پایه حقوق بر اساس مدرک تحصیلی ۹۶ حقوق وزارت کار چقدر است ،جدول کامل حقوق و مزایا شامل سنوات، عیدی پایان سال، حق اولاد، حداقل مزد روزانه، حق بن، حق مسکن، اضافه کاری، معافیت مالیاتی و … مشخص شد. از ابتدای فروردین ماه سال ۱۳۹۶، حقوق و مزایای بیش از ۱۳ میلیون شاغل مشمول قانون کار کشور طبق مصوبه اخیر شورای عالی کار اعمال خواهد شد. از مهم ترین تغییرات افزایش حداقل مزد ماهیانه کارگران از ۸۱۲ هزار...


بحران زودرس؛ مصائب افزایش جمعیت سالمندان

با افزایش جمعیت سالمندان کشور یکی از مهم‌ترین مسائل پیش‌رو مشکلات صندوق‌های بازنشستگی است. موضوعی که می‌تواند روی رفاه سالمندان تاثیر قابل توجهی بگذارد. با این حال محسن ریاضی، معاون دفتر برنامه‌ریزی اقتصادی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی یادآور می‌شود وضعیت مالی صندوق‌های بازنشستگی هر چقدر هم که بحرانی باشد اما این وضعیت بحرانی ربطی به پرداخت مستمری ندارد و دولت‌ها باید به هر شکلی که شده کمبود مستمری صندوق‌های بازنشستگی را جبران کنند. به همین دلیل با این اتفاقات بیشترین فشار به منابع دولتی وارد خواهد شد که به‌زعم ریاضی همین مساله باعث آغاز اصلاحاتی در نظام تامین اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی کشور در سال‌های آتی خواهد شد. در همین حال او متذکر می‌شود که صندوق‌های بازنشستگی کشور پیش...


اعلام نحوه پرداخت حق سنوات مازاد بر ۲۰ سال سابقه مستمری بگیران

سازمان تامین اجتماعی نحوه پرداخت حق سنوات مازاد بر ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه به مستمری بگیران ، از کارافتادگی براثر حادثه ناشی از کار نحوه محاسبه مستمری بازماندگان و... را اعلام کرد. به گزارش خبرنگار مهر، سازمان تامین اجتماعی در مورد نحوه پرداخت حق سنوات مازاد بر۲۰ سال سابقه حق بیمه به مستمری بگیران عنوان کرد به استناد ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی و در اجرای مصوبه هیأت وزیران و به منظور تامین بخشی از هزینه زندگی مستمری بگیران، چگونگی پرداخت و افزایش حق سنوات مستمری بگیرانی که بیش از ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند از سال ۷۶ به بعد تعیین گردید. این کمک هزینه تاکنون به مستمری بگیران مشمول اعم از بازنشسته، بازمانده و...


سنوات معلمان حق‌التدریسی در سوابق آن‌ها اعمال می‌شود

مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش گفت: سنوات معلمان حق‌التدریسی در سوابق آن‌ها اعمال می‌شود. به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرگان، سیدحسن حسینی ظهر امروز در گردهمایی معاونان توسعه مدیریت و پشتیبانی و کارشناس مسئولان امور اداری آموزش وپرورش استان گلستان اظهار داشت: سوابق معلمان حق‌التدریسی با مصوبه جدید مجلس اعمال خواهد شد و براساس این قانون یک‌سال برای اجرای این قانون به آموزش و پرورش فرصت داده شده است.وی تاکید کرد: معلمان حق التدریس براساس قانون 88 مصوب شده پیمانی یا رسمی شدند و بعضا سوابق آنها تمام وقت نبوده و کمتر از موظف هفتگی بود که در سوابق آنها لحاظ نشده بود.مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش تاکید کرد: ابتدای امسال مجلس...


عضو کمیسیون آموزش مجلس: تلاش ما این است که سوابق معلمان حق‌التدریسی محاسبه شود

به گزارش جماران؛ یک عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی، گفت: تمام تلاش ما این است که نرخ بیمه معلمان حق‌التدریس برای احتساب سنوات آنان بر اساس نرخ مصوب همان اوایل سال 84 محاسبه شود نه بر اساس نرخ سال 96. محمدجواد ابطحی درباره محاسبه سوابق معلمان حق‌التدریسی که سال 1384 استخدام شدند و بیمه آنان در سال‌های حق التدریس بودن پرداخت نمی‌شد، اظهار داشت: معاونت توسعه و پشتیبانی آموزش و پرورش بخشنامه‌ای را صادر کرده است که به نظر می‌رسد بعضی از بندهای آن مغایر قانون باشد به همین دلیل نامه‌ای را به معاونت قوانین مجلس نوشتم و این بخشنامه را ضمیمه آن کردم تا معاونت قوانین بررسی کند و نظر قطعی دهد. وی افزود: ظاهراً اگر...


توضیحاتی درباره نرخ بیمه معلمان حق‌التدریس

یک عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی، گفت: تمام تلاش ما این است که نرخ بیمه معلمان حق‌التدریس برای احتساب سنوات آنان بر اساس نرخ مصوب همان اوایل سال 84 محاسبه شود نه بر اساس نرخ سال 96. آفتاب‌‌نیوز : محمدجواد ابطحی در گفت‌وگو با ایسنا درباره محاسبه سوابق معلمان حق‌التدریسی که سال 1384 استخدام شدند و بیمه آنان در سال‌های حق التدریس بودن پرداخت نمی‌شد، اظهار داشت: معاونت توسعه و پشتیبانی آموزش و پرورش بخشنامه‌ای را صادر کرده است که به نظر می‌رسد بعضی از بندهای آن مغایر قانون باشد به همین دلیل نامه‌ای را به معاونت قوانین مجلس نوشتم و این بخشنامه را ضمیمه آن کردم تا معاونت قوانین بررسی کند و نظر قطعی دهد.وی افزود:...


تلاش ما این است که سوابق معلمان حق‌التدریسی محاسبه شود

رویداد۲۴-یک عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی، گفت: تمام تلاش ما این است که نرخ بیمه معلمان حق‌التدریس برای احتساب سنوات آنان بر اساس نرخ مصوب همان اوایل سال 84 محاسبه شود نه بر اساس نرخ سال 96.محمدجواد ابطحی ، درباره محاسبه سوابق معلمان حق‌التدریسی که سال 1384 استخدام شدند و بیمه آنان در سال‌های حق التدریس بودن پرداخت نمی‌شد، اظهار داشت: معاونت توسعه و پشتیبانی آموزش و پرورش بخشنامه‌ای را صادر کرده است که به نظر می‌رسد بعضی از بندهای آن مغایر قانون باشد به همین دلیل نامه‌ای را به معاونت قوانین مجلس نوشتم و این بخشنامه را ضمیمه آن کردم تا معاونت قوانین بررسی کند و نظر قطعی دهد.وی افزود: ظاهراً اگر بخواهند سوابق حق التدریس‌ها...


توضیحات عضو کمیسیون آموزش مجلس درباره نرخ بیمه معلمان حق‌التدریس

یک عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی، گفت: تمام تلاش ما این است که نرخ بیمه معلمان حق‌التدریس برای احتساب سنوات آنان بر اساس نرخ مصوب همان اوایل سال 84 محاسبه شود نه بر اساس نرخ سال 96. محمدجواد ابطحی در گفت‌وگو با ایسنا درباره محاسبه سوابق معلمان حق‌التدریسی که سال 1384 استخدام شدند و بیمه آنان در سال‌های حق التدریس بودن پرداخت نمی‌شد، اظهار داشت: معاونت توسعه و پشتیبانی آموزش و پرورش بخشنامه‌ای را صادر کرده است که به نظر می‌رسد بعضی از بندهای آن مغایر قانون باشد به همین دلیل نامه‌ای را به معاونت قوانین مجلس نوشتم و این بخشنامه را ضمیمه آن کردم تا معاونت قوانین بررسی کند و نظر قطعی دهد. وی افزود: ظاهراً...


چه مراجعی به اختلاف کارگر و کارفرما رسیدگی می کنند؟

در کلیه مسائل مدنی و کیفری اصل بر صلاحیت مراجع دادگستری است، لیکن در مواردی به مانند اختلافات کارگر و کارفرما، امور ثبتی، مالیاتی، شهرداری، مقرراتی وضع شده که رفع اختلاف بین بعضا مردم با مردم و نیز مردم با سازمان‌های دولتی و عمومی در صلاحیت هیأت‌ها و کمیسیون‌های خاصی قرار گرفته است. آفتاب‌‌نیوز : در مورد اول که موضوع بحث ماست، ماده ۱۵۷ قانون کار مقرر می‌دارد هرگونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت‌نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته‌جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و یا نمایندگان‌ آنها در شورای اسلامی کار و در صورتی...


کارگران در صورت ترک کار سنوات می‌گیرند

یک کارشناس حقوق کسب و کار گفت: سنوات یا مزایای پایان کار مبلغی است معادل یک ماه آخرین حقوق دریافتی کارگران که کارفرمایان مکلفند در صورت خاتمه قرارداد به هریک از طرق مندرج در ماده ۲۱ قانون کار به آنها پرداخت کنند. مصطفی خلیلی اظهار کرد: مطابق قانون و نیز مصوبه ۱۳۸۷/۰۸/۲۵ مجمع تشخیص مصلحت نظام، حق سنوات یا مزایای پایان کار به هنگام فسخ یا خاتمه قرارداد کار باید به نسبت کارکرد کارگر به وی پرداخت شود. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایسنا، وی افزود: قانونگذار در ماده ۴۱ قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور مصوب سال ۱۳۹۴ با الحاق دو تبصره به ماده ۷ قانون کار مقرر کرده به...


تعلق سنوات به کارگران در صورت ترک کار

به گزارش بولتن نیوز، مصطفی خلیلی اظهار کرد: مطابق قانون و نیز مصوبه ۱۳۸۷/۰۸/۲۵ مجمع تشخیص مصلحت نظام، حق سنوات یا مزایای پایان کار به هنگام فسخ یا خاتمه قرارداد کار باید به نسبت کارکرد کارگر به وی پرداخت شود. وی افزود: قانونگذار در ماده ۴۱ قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور مصوب سال ۱۳۹۴ با الحاق دو تبصره به ماده ۷ قانون کار مقرر کرده به کارگران دارای قرارداد موقت نیز به نسبت مدت کارکرد، مزایای پایان کار به ماخذ هر سال یک ماه آخرین میزان مزد پرداخت شود. به موجب تبصره ۴ ماده ۷ قانون کار کارفرمایان موظفند به کارگران با قرارداد موقت به نسبت مدت کارکرد مزایای قانونی پایان کار به مأخذ...


نحوه احتساب سنوات حق التدریس معلمان + مشمولان قانون

به گزارش ایسکانیوز، بر اساس این بخشنامه معلمان حق التدریسی که با سمت آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور تحصیلی و مراقب سلامت به تدریس اشتغال داشته و به استخدام آموزش و پرورش پذیرفته شده اند و تا زمان لازم الاجرا شدن قانون (96/2/5) در وزارت آموزش و پرورش اشتغال داشته اند، مشمول این قانون خواهند بود. در ادامه این بخشنامه بر رعایت شرایط و نکات زیر تاکید شده است: 1- در اجرای بند (ب) ماده (1) قانون استخدام کشوری، معلمان حق التدریس باید دارای ابلاغ رسمی از سوی مقام صلاحیت دار (اداره آموزش و پرورش شهرستان/ منطقه/ ناحیه) بوده و بر اساس ساعت قید شده در ابلاغ مربوط انجام وظیفه کرده باشند. 2- معلمانی که...


نحوه احتساب سنوات حق التدریس کمتر از ۲۴ ساعت معلمان

سید حسن حسینی با بیان اینکه بیشتر کارهای اداری مراجعه کنندگان ادارات آموزش و پرورش مربوط به حوزه امور اداری می باشد، اظهار داشت: تکریم و احترام به ارباب رجوع یکی از اصول مهمی است که کارکنان اداری باید بدان پایبند باشند. مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش با عنوان اینکه امور اداری استان اردبیل در تکریم ارباب رجوع بسیار خوب عمل کرده است، تصریح کرد: اطلاع رسانی بموقع بخشنامه ها به ذینفعان جزو اولویت های امور اداری آموزش و پرورش استان ها می باشد و باید در اسرع وقت انجام گیرد. وی همچنین به هماهنگی کارشناسان امور اداری در اجرای مقررات تاکید و تصریح کرد: در این صورت می توان بطور یکسان مقررات را در سراسر...


شرایط و انواع «بازنشستگی» زنان و مردان

به گزارش بولتن نیوز، برای احراز بازنشستگی در قانون مذکور دو معیار رسیدن به سن مقرر و داشتن سنوات پرداخت حق بیمه به میزان آنچه در قانون تامین اجتماعی تعیین شده، است. قاعده کلی در پرداخت مستمری بازنشستگی رعایت ماده ۱۱۱ قانون تامین‌اجتماعی است. به موجب این ماده مستمری‌های پرداختی نباید از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار در سال مربوطه کمتر باشد. ولی در چند مورد این قاعده اجرا نمی‌شود. البته موارد استثنائی باید به طور موردی و مصداقی در قانون تعیین و تصریح شود. در موارد بازنشستگی فوق‌الذکر از بند اول تا بند ۷ این قانون، قاعده یاد شده جاری است ولی برای بندهای ۸ و ۹ مبنای محاسبه مستمری و پرداخت آن، میزان سنوات پرداخت حق‌بیمه یا...


نحوه احتساب سنوات حق التدریس معلمان

اجتماع>آموزش - همشهری آنلاین:معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش نحوه احتساب سنوات حق التدریس در اجرای قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی مصوب سال ۹۵ را ابلاغ کرد. به گزارش ایسنا، بر اساس این بخشنامه معلمان حق التدریسی که با سمت آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور تحصیلی و مراقب سلامت به تدریس اشتغال داشته و به استخدام آموزش و پرورش پذیرفته شده اند و تا زمان لازم الاجرا شدن قانون (96/2/5) در وزارت آموزش و پرورش اشتغال داشته اند، مشمول این قانون خواهند بود. در ادامه این بخشنامه بر رعایت شرایط و نکات زیر تاکید شده است: 1- در اجرای بند (ب) ماده (1) قانون...


چگونگی احتساب سنوات معلمین حق التدریس

رویداد۲۴-معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش نحوه احتساب سنوات حق التدریس در اجرای قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی مصوب سال 95 را ابلاغ کرد. بر اساس این بخشنامه معلمان حق التدریسی که با سمت آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور تحصیلی و مراقب سلامت به تدریس اشتغال داشته و به استخدام آموزش و پرورش پذیرفته شده اند و تا زمان لازم الاجرا شدن قانون (96/2/5) در وزارت آموزش و پرورش اشتغال داشته اند، مشمول این قانون خواهند بود.در ادامه این بخشنامه بر رعایت شرایط و نکات زیر تاکید شده است:1- در اجرای بند (ب) ماده (1) قانون استخدام کشوری، معلمان حق التدریس باید دارای ابلاغ...


سنوات حق‌التدریس معلمان در سنوات بازنشستگی محاسبه می‌شود

مدیرکل آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی گفت: طبق بخشنامه وزارت با ارائه درخواست کتبی ابلاغ تایید شده و پرداخت کسور بازنشستگی اقساط ایام حق‌التدریس (قبل از استخدام) معلمان مدارس جزو سنوات خدمت و بازنشستگی محاسبه می‌شود. به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، عباس لامعی ظهر امروز در جمع خبرنگاران با بیان اینکه معلمان مدارس دولتی می توانندمستندات خود را تا چهارم اردیبهشت سال آیندهبه امور اداری شهرستان محل خدمت خود ارائه کنندافزود: معلمان مشمول صندوق تأمین اجتماعی نیز مشمول این قانون هستند.مدیرکل آموزش و پرورش خراسان جنوبیمبنای پرداخت کسور بازنشستگی را حداقل حقوق یا دستمزد سال را بر مبنایسال 96 و به میزان 10 میلیون و 350 هزار ریال دانست و افزود: چنانچه ساعت تدریس سالانه هر فرد در...


احتساب سنوات حق التدريس معلمان در سنوات بازنشستگي

خبرگزاري آريا-سنوات حق التدريس معلمان در سنوات بازنشستگي محاسبه مي شود .به گزارش خبرگزاري آريا، مدير کل آموزش و پرورش خراسان جنوبي گفت: طبق بخشنامه وزارت، با ارائه درخواست کتبي، ابلاغ تاييد شده و پرداخت کشور بازنشستگي سهم کارمند و دولت بصورت نقد و اقساط ، ايام حق التدريس (قبل از استخدام) معلمان مدارس جزء سنوات خدمت و بازنشستگي محاسبه مي شود.آقاي لامعي با بيان اين که معلمان مدارس دولتي مي توانند مستندات خود را تا چهارم ارديبهشت سال آينده، به امور اداري شهرستان محل خدمت خود ارائه کنند، افزود: معلمان مشمول صندوق تأمين اجتماعي نيز مشمول اين قانون مي باشند.مدير کل آموزش و پرورش خراسان جنوبي، مبناي پرداخت کسور بازنشستگي را حداقل حقوق يا دستمزد سال را بر مبناي...


نحوه احتساب سنوات خدمت معلمان حق‌التدریس اعلام شد+بخشنامه

جزئیات نحوه احتساب سنوات خدمت نیروهای حق‌التدریس طی بخشنامه‌ای از سوی معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ شد. به گزارش «قدس آنلاین»، در بخشنامه‌ای که از سوی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ شده، آمده است: معلمان حق‌التدریسی که با سمت آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور تحصیلی و مراقب سلامت به تدریس اشتغال داشته و به استخدام آموزش و پرورش پذیرفته شده‌اند و تا زمان لازم‌الاجرا شدن قانون پنجم اردیبهشت ماه ۱۳۹۶ در وزارت آموزش و پرورش اشتغال داشته‌اند، مشمول این قانون خواهند بود. موارد زیر جهت اجرای دقیق و هماهنگ قانون مذکور اعلام می‌شود:...


اعلام نحوه احتساب سنوات حق التدریس در آموزش و پرورش

جامعه>مشکلات مردم - آموزش و پرورش نحوه احتساب سنوات حق التدریس در قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی را اعلام کرد. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین ،فرهنگیان حق التدریس در مورد استخدام خود سوالاتی داشتند و بارها در مقابل مجلس تحصن کردند.وزارت آموزش و پرورش در همین زمینه نحوه احتساب سنوات حق التدریس در قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی را اعلام کرد. بر اساس این بخشنامه معلمان حق التدریسی که با سمت آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور تحصیلی و مراقب سلامت به تدریس اشتغال داشته و به استخدام آموزش و پرورش پذیرفته شده اند و تا زمان لازم الاجرا شدن قانون جدید در وزارت آموزش و...


سنوات حق‌التدریس معلمان چگونه محاسبه می‌شود +مشمولان قانون

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش نحوه احتساب سنوات حق التدریس در اجرای قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی مصوب سال 95 را ابلاغ کرد. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایسنا، بر اساس این بخشنامه معلمان حق التدریسی که با سمت آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور تحصیلی و مراقب سلامت به تدریس اشتغال داشته و به استخدام آموزش و پرورش پذیرفته شده اند و تا زمان لازم الاجرا شدن قانون (96/2/5) در وزارت آموزش و پرورش اشتغال داشته اند، مشمول این قانون خواهند بود. در ادامه این بخشنامه بر رعایت شرایط و نکات زیر تاکید شده است: 1- در اجرای بند...


تغییر نحوه محاسبه مستمری «بازنشستگان پیش از موعد کارکنان دولت» +جزییات

بخشنامه تجدید محاسبه مستمری مشمولان قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به استان‌ها ابلاغ شد و برنامه آن از ماه آینده نهایی و اجرا می‌شود. به گزارش ایسنا، در این بخشنامه آمده است: «نظر به اینکه بند (ت) ماده (28) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال 95 مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (2) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب سال 86 توسط سازمان تأمین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگان مشمول و براساس میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی آنان اقدام کند....


ابلاغ نحوه محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد

سازمان تامین اجتماعی نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت را ابلاغ کرد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر به نقل از ایسنا، بخشنامه تجدید محاسبه مستمری مشمولان قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به استان‌ها ابلاغ شد و برنامه آن از ماه آینده نهایی و اجرا می‌شود.در این بخشنامه آمده است: «نظر به اینکه بند (ت) ماده (28) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال 95 مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (2) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب سال 86 توسط سازمان تأمین اجتماعی به...


نحوه محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد کارکنان دولت ابلاغ شد

به گزارش پارس نیوز، در این بخشنامه آمده است: نظر به اینکه بند (ت) ماده (۲۸) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال ۹۵ مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (۲) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب سال ۸۶ توسط سازمان تأمین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگان مشمول و براساس میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی آنان اقدام کند. شرکتهای دولتی و مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی موضوع تبصره (۳) قانون مذکور نیز با استفاده از منابع خود مشمول این حکم هستند. بر این اساس سهم صندوق‌های بازنشستگی بابت پرداخت حقوق...


تغییر نحوه محاسبه مستمری «بازنشستگان پیش از موعد کارکنان دولت»

بخشنامه تجدید محاسبه مستمری مشمولان قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به استان‌ها ابلاغ شد و برنامه آن از ماه آینده نهایی و اجرا می‌شود. در این بخشنامه آمده است: «نظر به اینکه بند (ت) ماده (28) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال 95 مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (2) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب سال 86 توسط سازمان تأمین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگان مشمول و براساس میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی آنان اقدام کند. شرکتهای دولتی و مؤسسات...


نحوه محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد کارکنان دولت

به گزارش جام جم آنلاین به نقل از ایسنا، در این بخشنامه آمده است: «نظر به اینکه بند (ت) ماده (28) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال 95 مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (2) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب سال 86 توسط سازمان تأمین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگان مشمول و براساس میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی آنان اقدام کند. شرکتهای دولتی و مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی موضوع تبصره (3) قانون مذکور نیز با استفاده از منابع خود مشمول این حکم هستند. بر این اساس سهم...


جزئیات بخشنامه جدید محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد

به گزارش ایسکانیوز، در این بخشنامه آمده است: «نظر به اینکه بند (ت) ماده (28) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال 95 مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (2) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب سال 86 توسط سازمان تأمین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگان مشمول و براساس میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی آنان اقدام کند. شرکتهای دولتی و مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی موضوع تبصره (3) قانون مذکور نیز با استفاده از منابع خود مشمول این حکم هستند. بر این اساس سهم صندوق‌های بازنشستگی بابت پرداخت حقوق...


بخشنامه جدید محاسبه مستمری بازنشستگان

در این بخشنامه آمده است: «نظر به اینکه بند (ت) ماده (28) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال 95 مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (2) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب سال 86 توسط سازمان تأمین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگان مشمول و براساس میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی آنان اقدام کند. شرکتهای دولتی و مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی موضوع تبصره (3) قانون مذکور نیز با استفاده از منابع خود مشمول این حکم هستند. بر این اساس سهم صندوق‌های بازنشستگی بابت پرداخت حقوق بازنشستگی و نیز کسور...


ابلاغ نحوه محاسبه مستمری بازنشستگان کارکنان دولت

به گزارش خبرگزاری برنا، در این بخشنامه آمده است: «نظر به اینکه بند (ت) ماده (۲۸) قانون برنامه پنجساله ششم توسعهاقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال ۹۵ مجلس شورای اسلامی مقرر کرده «دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به‌عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره (۲) قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب سال ۸۶ توسط سازمان تأمین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگان مشمول و براساس میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی آنان اقدام کند. شرکتهای دولتی و مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی موضوع تبصره (۳) قانون مذکور نیز با استفاده از منابع خود مشمول این حکم هستند. بر این اساسسهم صندوق‌های بازنشستگی بابت پرداخت حقوق بازنشستگی...