Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-03-28@22:42:26 GMT
۶۵۱ نتیجه - (۰.۰۴۸ ثانیه)

جدیدترین‌های «طرح طبقه بندی»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
    معاون روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان از اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در مجتمع مس چهل کوره نصرت آباد خبر داد و گفت: این طرح باید در تمام واحد‌های تولیدی بالای ۵۰ نفر در این استان اجرایی شود. اله نظر شه بخش  در حاشیه بازدید نماینده مردم شهرستان‌های خاش و میرجاوه و بخش‌های نصرت آباد و کورین در مجلس شورای اسلامی، عضو هیئت مدیره شرکت صنایع ملی مس ایران و تعدادی از مسوولان استانی از مجتمع مس چهل کوره نصرت آباد، اظهارداشت: اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در این مجتمع تصویب شد و در سریعترین زمان ممکن اجرایی می‌شود. وی افزود: طبق ماده ۴۹ قانون کار، به منظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه با...
    ایسنا/سیستان و بلوچستان معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان از اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در مجتمع مس چهل کوره نصرت آباد خبر داد. اله نظر شه بخش در حاشیه بازدید حسین زهی نماینده مردم شهرستان های خاش و میرجاوه و بخش های نصرت آباد و کورین، احمدی عضو هیئت مدیره شرکت صنایع ملی مس ایران و تعدادی از مسئولان استانی از مجتمع مس چهل کوره نصرت آباد، گفت: اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در این مجتمع تصویب شد و در سریعترین زمان ممکن اجرایی می شود. وی افزود: طبق ماده ۴۹ قانون کار، به منظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه با بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف...
    سیدجلال ملکی عصر جمعه به خبرنگار ایرنا گفت: ساعت ۱۳:۵۹ امروز این حادثه در خیابان پاسدار گمنام به سامانه ۱۲۵ اعلام و بی درنگ ماموران ۲ ایستگاه آتش نشانی به محل حادثه اعزام شدند. وی افزود: یک ساختمان ۲ طبقه خیلی قدیمی که سه مرد در این محل زندگی می‌کردند در قسمت سقف طبقه اول و بخشی از دیوارها دچار تخریب می شود. ملکی ادامه داد: در همان لحظات اولیه سه مرد حاضر در ساختمان موفق شده بودند خود را از زیر آوار خارج کنند که البته یک نفر از ناحیه سر دچار مصدومیت شده بود. به گفته وی، این ساختمان از مدت ها قبل از شهرداری اخطاریه دریافت کرده بود و باید این ساختمان مقاوم سازی و یا تخریب...
    خبرگزاری آریا-مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، توسعه نیشکر را «شرکتی بی‌نظیر» در توجه به نیروی انسانی دانست که در سه سال اخیر توانسته به پشتوانه آن، موفقیت‌های زیادی را به دست آورد.به گزارش خبرگزاری آریا از خوزستان؛ارسلان غمگین در نشست با مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، با بیان این مطلب گفت که تیم مدیریتی صنعت نیشکر در این چند سال اخیر به دلیل توجه به نیروی انسانی در کشور زبانزد است و این صنعت به عنوان شرکتی موفق در مسائل کارگری مطرح است. وی مهمترین اصل موفقیت یک مجموعه را نیروی انسانی کارآمد عنوان کرد و افزود: پیش از این، توجه خاصی به نیروی انسانی در کشت و صنعت‌های نیشکری نمی‌شد اما از زمان مدیریت...
    به گزارش همشهری آنلاین، وزارت آموزش و پرورش بخشنامه‌ای را درباره جابجایی و انتقال دائم نیروی انسانی مازاد از سایر دستگاه‌های اجرایی با تأکید بر دانشگاه پیام نور را به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ کرد. در این بخشنامه تأکید شده است: در اجرای بند ج تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۱کل کشور و تفاهم‌نامه منعقده بین سازمان برنامه و بودجه کشور، سازمان اداری و استخدامی وزارت آموزش و پرورش در خصوص جابه‌جایی و انتقال دائم نیروی انسانی مازاد از سایر دستگاه‌های اجرایی با تاکید بر دانشگاه پیام نور، لیست متقاضیان انتقال از دانشگاه ارسال می‌شود. مقتضی است دستور فرمایید ضمن بررسی شرایط احراز با تاکید بر بخش آموزشی و متناسب با نیاز نیروی انسانی استان با اولویت...
    رئیس مرکز نوسازی وتحول اداری شهرداری تهران در دستور کار قرار گرفتن بازنگری و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل شهرداری تهران پس از ۶۰ سال خبر داد. به گزارش خبر گزاری برنا؛ محمدعلی الفت‌پور رئیس مرکز نوسازی وتحول اداری شهرداری تهران با بیان اینکه طرح طبقه بندی فعلی و ملاک عمل شهرداری تهران از سال ۱۳۴۷ تاکنون مورد بازنگری قرار نگرفته بود، گفت: توسعه و تغییر برخی مأموریت‌ها و وظایف شهرداری تهران در سنوات اخیر، عدم بازنگری شرح شغل‌ها و شرایط احراز مشاغل؛ منجر به ناکارآمدی طرح طبقه‌بندی مشاغل فعلی شد. رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران با اشاره به لزوم و ضرورت روش ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل شهرداری به تناسب شرایط کاری و ماهیت فعالیت‌های جدید سازمانی،...
    رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران گفت: بازنگری و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل شهرداری تهران پس از ۶۰ سال در دستور کار قرار گرفت. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم ، محمدعلی الفت‌پور با بیان اینکه طرح طبقه بندی فعلی و ملاک عمل شهرداری تهران از سال 1347 تاکنون مورد بازنگری قرار نگرفته بود، اظهار کرد: توسعه و تغییر برخی ماموریت‌ها و وظایف شهرداری تهران در سنوات اخیر، عدم بازنگری شرح شغل‌ها و شرایط احراز مشاغل، ناکارآمدی طرح طبقه‌بندی مشاغل فعلی را به همراه داشت.وی با اشاره به لزوم و ضرورت روش ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل شهرداری به تناسب شرایط کاری و ماهیت فعالیت‌های جدید سازمانی، گفت: در سال 1347 بنا به پیشنهاد شهرداری...
    رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران با بیان اینکه بازنگری و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل شهرداری تهران پس از ۶۰ سال در دستور کار قرار گرفت، گفت: بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل جهت حفظ پویایی سیستم و بکارگیری ظرفیت انسانی و تخصصی کافی و مناسب در راستای اجرای مدیریت نوین شهری است. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، محمدعلی الفت پور با بیان اینکه طرح طبقه بندی فعلی و ملاک عمل شهرداری تهران از سال ۱۳۴۷ تا کنون مورد بازنگری قرار نگرفته بود، اظهار کرد: توسعه و تغییر برخی ماموریت‌ها و وظایف شهرداری تهران در سنوات اخیر، عدم بازنگری شرح شغل‌ها و شرایط احراز مشاغل، ناکارآمدی طرح طبقه‌بندی مشاغل فعلی را به همراه داشت.وی با اشاره به لزوم و...
    محمدعلی الفت پور اظهار کرد: توسعه و تغییر برخی ماموریت‌ها و وظایف شهرداری تهران در سنوات اخیر، عدم بازنگری شرح شغل‌ها و شرایط احراز مشاغل، ناکارآمدی طرح طبقه‌بندی مشاغل فعلی را به همراه داشت. وی با اشاره به لزوم و ضرورت روش ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل شهرداری به تناسب شرایط کاری و ماهیت فعالیت‌های جدید سازمانی، گفت: در سال ۱۳۴۷ بنا به پیشنهاد شهرداری تهران و مطابق نیاز‌های آن زمان شهرداری تهران طرح طبقه بندی مشاغل توسط سازمان امور اداری و استخدامی وقت کشور را تصویب و به اجرا گذاشت. الفت پور با بیان اینکه در سال ۱۳۵۹ بنا به لزوم بازنگری مجدد و نیاز به اصلاحات جدید، مجدد پیشنهادات اصلاحات طرح مذکور به سازمان امور اداری و استخدامی وقت...
    به گزارش خبرگزاری مهر، محمدعلی الفت‌پور، با بیان اینکه طرح طبقه بندی فعلی و ملاک عمل شهرداری تهران از سال ۱۳۴۷ تاکنون مورد بازنگری قرار نگرفته بود، گفت: توسعه و تغییر برخی مأموریت‌ها و وظایف شهرداری تهران در سنوات اخیر، عدم بازنگری شرح شغل‌ها و شرایط احراز مشاغل؛ منجر به ناکارآمدی طرح طبقه‌بندی مشاغل فعلی شد. رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران با اشاره به لزوم و ضرورت روش ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل شهرداری به تناسب شرایط کاری و ماهیت فعالیت‌های جدید سازمانی، افزود: در سال ۱۳۴۷ بنا به پیشنهاد شهرداری تهران و مطابق نیازهای آن زمان شهرداری تهران طرح طبقه بندی مشاغل توسط سازمان امور اداری و استخدامی وقت کشور تصویب و به اجرا گذاشته شد. وی...
    به گزارش گروه شهری خبرگزاری فارس، محمدعلی الفت پور درباره بازنگری اساسی طرح طبقه‌بندی مشاغل اظهارداشت: طرح طبقه بندی فعلی و ملاک عمل شهرداری تهران از سال ۱۳۴۷ تا کنون مورد بازنگری قرار نگرفته بود. توسعه و تغییر برخی ماموریت‌ها و وظایف شهرداری تهران در سنوات اخیر، عدم بازنگری شرح شغل‌ها و شرایط احراز مشاغل؛ منجر به ناکارآمدی طرح طبقه‌بندی مشاغل فعلی شد. وی با اشاره به لزوم و ضرورت روش ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل شهرداری به تناسب شرایط کاری و ماهیت فعالیت‌های جدید سازمانی، افزود: در سال ۱۳۴۷ بنا به پیشنهاد شهرداری تهران و مطابق نیازهای آن زمان شهرداری تهران طرح طبقه بندی مشاغل توسط سازمان امور اداری و استخدامی وقت کشور تصویب و به اجرا گذاشته شد. رئیس مرکز نوسازی...
    به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، حسینعلی افحمی مدیر گروه ارتباطات دانشگاه علامه اعتقاد دارد طرح طبقه بندی اینترنت نمی تواند راهکار درستی برای دسترسی به اینترنت باشد و از همین ابتدا محکوم به شکست است. او در این باره به خبرآنلاین می گوید:«الان سیاستی که در ایران در میان مسئولان مربوطه اتخاذ شده در حقیقت مدلی چینی است اما باید گفت که نمی‌شود چین را الگو قرار داد این کشور دو تفاوت عمده با ایران دارد؛ یک آنکه یک نظام برنامه ریزی شده‌ای است با یک سیستم تک حزبی کمونیست و یا سوسیالیست که قدرت تصمیم گیری و اجرایی را آن حزب دارد و قدرت قانون گذاری را نیز در اختیار دارد اما در ایران ما نه حزب واحدی داریم که...
    با کمرنگ شدن احتمال فیلترینگ دائمی اینستاگرام و واتساپ طرحی در کمیسیون فرهنگی مجلس ارائه شده‌است که در آن از ضرورت قانونمند کردن فضای مجازی، تعیین سطوح دسترسی به اینترنت و خرید یک نرم‌افزار خارجی در صورت عدم رفع مشکلات پلتفرم‌های داخلی خبر داده است.  احمد راستینه، عضو و سخنگوی کمیسیون فرهنگی مجلس، در گفت‌وگو با ایلنا اظهار داشت:" ما در کمیسیون هم مطرح کردیم و با وزیر صحبت کردیم که اگر در فرصتی که به پلتفرم‌های داخلی برای رفع معایب و ارتقاء بسترها داده شده نتوانند اقدامات لازم را انجام دهند؛ این احتمال وجود دارد که به سمت خرید یک پلتفرم قوی خارجی، حرکت کنیم." او در ادامه مسئله تعیین سطوح دسترسی به اینترنت را نیز تشریح کرده...
    اتریش که مخالف طرح اتحادیه اروپا برای طبقه بندی انرژی هسته‌ای و گاز به عنوان انرژی‌های سبز و پایدار است، علیه این قواعد در دادگاه اروپایی شکایت می‌کند. - اخبار بین الملل - به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم به نقل از "ان تی وی" آلمان، اتحادیه اروپا می خواهد در آینده بیشتر و بیشتر بر انرژی سبز و پایدار تمرکز کند که این شامل انرژی هسته ای و گاز نیز می شود. اتریش تمایلی به شرکت در این روند ندارد و در حال طرح شکایت در دادگاه اروپا علیه این طرح اروپایی است.اتریش به دلیل طرح‌های کمیسیون اتحادیه اروپا برای طبقه‌بندی انرژی هسته‌ای به عنوان انرژی پایدار، اقدام قانونی در دادگاه دادگستری اروپا (EuGH) در لوکزامبورگ انجام می‌دهد.لئونور...
    موقتی سازی، دستمزد را در ابعاد وسیع تحت الشعاع قرار داده است؛ وقتی‌ عدم امنیت شغلی به کار پیمانکاری و شرکتی می‌رسد، دستمزد دیگر به لبه‌های قانونی نزدیک می‌شود؛ به عبارت ساده‌تر، این کارگران معمولاً تقلیل یافته‌ترین و سودجویانه‌ترین تفسیر از قوانین دستمزدی نصیب‌شان می‌شود. تعریف «دستمزد» در قانون «قانون» دستمزد را فقط محدود به مزد پایه و مزایای مزدی همه شمول نمی‌داند؛ براساس متن صریح و غیر قابل تفسیرِ قانون، مولفه‌هایی مانند مزایای طرح طبقه‌بندی مشاغل در تمام کارگاه‌های مشمول، جزو «مزد ثابت» کارگاه هستند. تعریف دقیق مزد ثابت را در ماده ۳۶ قانون کار می‌یابیم: «مزد ثابت عبارت است از مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل». پس تمام مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل،...
    بهره‌کشی از نیروی کار همچنان ادامه دارد، این مورد فقط به این خاطر است که ماده 48 قانون کار اجرایی نمی‌شود، آنجا که می‌گوید: به منظور جلوگیری از بهره‌کشی از کار دیگری، وزارت کار و امور اجتماعی موظف است نظام ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل را با استفاده از‌ استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه نماید و به مرحله اجرا درآورد. روزنامه ایران: اما این ماده هنوز در بسیاری از کارگاه‌های خدماتی، تولیدی کشور اجرایی نمی‌شود. اجرایی نکردن ماده 48 توسط کارفرمای کارگاه‌های کوچک و موقت بودن کارگران در کارگاه‌های بزرگ باعث شده تا اجرای طبقه‌بندی مشاغل با چالش مواجه شود. جدای از شرکت‌های پیمانکاری که این موضوع را اجرا نمی‌کنند، کارگاه‌های زیر 50 نفر نیز هستند که...
    عدم اجرای ماده ۴۸ قانون کار باعث شده است که اکثر کارگران در کارگاه های بزرگ از حق قانونی و مزایای شغلی خود محروم شوند و این مسئله ناشی از مقاومت کارفرمایان از عدم اجرای این بند قانونی است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، طبق متن صریح ماده 48قانون کار, کارفرمایان موظف هستند به منظور جلوگیری از بهره کشی و نیز جاری شدن عدالت,طرح طبقه بندی مشاغل را در حق کارگران اجرا کنند. اما مسئله اصلی اینجاست که اکثر کارفرمایان طرح طبقه بندی را اجرا نمی کنند و این مورد ناشی از عدم نظارت دقیق بازرسی های کار است.ضروری است که دستگاه‌های دولتی نظام ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل را با هماهنگی وزارت کار پیاده‌سازی کنند. بر...
    یک کارشناس مسائل حقوقی گفت: چنانچه مشمولیتِ یک کارگاه برای اجرای طرح طبقه‌بندیِ تائید شود تا زمان اجرای طرح، یعنی در این دوره‌ی زمانی، مابه‌التفاوتی باید به کارگران تعلق بگیرد که پیگیریِ این مابه‌التفاوت جزو دعاوی خاص است؛ یعنی حتی کارگری که بازنشسته شده هم می‌تواند برای گرفتنِ این حقوق درخواست بدهد. ماده ۴۸ قانون کار اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌ها را به منظور جلوگیری از بهره‌کشی از نیروی کار وظیفه‌ی وزارت کار می‌داند. در صورتِ اجرای این طرح مزدِ کارگرانِ یک مجموعه بر اساس توانمندی، سابقه، صلاحیت و کار از میزانِ حداقل حقوق مصوب شورایعالی کار بالاتر می‌رود. در ماده ۴۸ آمده: «وزارت کار و امور اجتماعی موظف است نظام ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل را با استفاده از...
    رییس پارک فناوری و نوآوری نفت و گاز از آغاز طبقه‌بندی نیازها و تقاضاهای فناورانه صنعت نفت خبر داد و گفت: طرح احیای چاه های کم‌بازده، به این صورت که از طریق پارک دنبال می شود از طریق هیچ نهاد دیگری از جمله دانشگاه یا پژوهشگاه، امکان پیگیری موثر نداشت. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، پارک نوآوری و فناوری صنعت نفت، نهادی است اجتماعی - اقتصادی که به عنوان یک سازمان مستقل ذیل وزارت نفت کار خود را آغاز کرده است. مطابق مقررات، وزیر نفت ریاست هیات امنای پارک را بر عهده دارد و تمشیت امور پارک از سوی وی به مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران محول شده است. در بازار فناوری و نوآوری صنعت نفت، پارک فضایی...
    ابراهیم رضازاده روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا در خصوص علت عدم استقبال واحدهای تولیدی از طرح طبقه بندی مشاغل افزود: بنگاههای اقتصادی اذعان دارند که تهیه طرح طبقه بندی مشاغل برای آنها بار مالی زیادی به دنبال دارد و ناگزیر به تعدیل نیروی انسانی می شوند اما این موضوع دلیل قانع کننده ای برای تعدیل نیروی انسانی از یک بنگاه اقتصادی نیست زیرا هر بنگاه می تواند با کارگر یا با تشکل مربوطه یا گروه متولی طبقه بندی مشاغل در اداره کار مذاکره و در خصوص تاریخ اجرای طرح توافق کند و به نحوی بار مالی آن را کاهش دهد. وی ادامه داد: امسال عمده ترین مشکلی که بنگاههای اقتصادی برای اجرایی نکردن این طرح بیان...
    به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز، سامانه «فارس من»  هدف پیگیری مستقیم مسائل و مشکلات مردم راه‌اندازی  شده است و در سریع‌ترین زمان به پیگیری موارد اعلامی می‌پردازد « درخواست بدی آب و هوا و طبقه بندی گروه ملی فولاد ایران» یکی از عناوینی بود که از طریق مخاطبان در سامانه فارس من به ثبت رسید که موضوع را پیگیری کردیم. یکی از کارگران شرکت گروه ملی فولاد در این رابطه در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اهواز اظهار کرد: از سال گذشته هر هفته همایش‌های هم‌اندیشی با حضور 200 تا 400 نفر از کارگران گروه ملی، مدیر عامل و مسوولان شرکت در سالن همایش شرکت برگزار  و مسائل مختلفی مابین کارگران و مسوولان مطرح  و راهکاری اندیشیده می‌شد.  ...
    ابراهیم رضازاده مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: دیوان محاسبات از بهمن ماه ۱۴۰۰، پیگیر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در تمامی واحد‌های مشمول استان است لذا تقاضا داریم که دبیرخانه شورا و سازمان صنعت معدن و تجارت استان در خصوص اجرایی کردن طرح طبقه بندی مشاغل ما را یاری کنند و در یک فضای تعاملی این طرح پیاده سازی شود.وی اضافه کرد: اغلب واحد‌های تولیدی تمایلی به اجرای این طرح به خاطر بار مالی آن ندارند، اما ما با توجه به تکلیفی که داریم مجبوریم که این موارد را پیگیری کنیم این مهم، تکالیف قانونی است که در مواد ۴۸، ۴۹و ۵۰ قانون کار به آن اشاره شده است.مدیر روابط کار...
    ابراهیم رضازاده مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: دیوان محاسبات از بهمن ماه ۱۴۰۰، پیگیر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در تمامی واحد‌های مشمول استان است لذا تقاضا داریم که دبیرخانه شورا و سازمان صنعت معدن و تجارت استان در خصوص اجرایی کردن طرح طبقه بندی مشاغل ما را یاری کنند و در یک فضای تعاملی این طرح پیاده سازی شود.وی اضافه کرد: اغلب واحد‌های تولیدی تمایلی به اجرای این طرح به خاطر بار مالی آن ندارند، اما ما با توجه به تکلیفی که داریم مجبوریم که این موارد را پیگیری کنیم این مهم، تکالیف قانونی است که در مواد ۴۸، ۴۹و ۵۰ قانون کار به آن اشاره شده است.مدیر روابط کار اداره...
    به گزارش خبرنگار ایرنا، ابراهیم رضازاده روز چهارشنبه در نشست دبیرخانه شورای گفت و گوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی در محل اتاق بازرگانی مشهد افزود: دیوان محاسبات از بهمن ماه ۱۴۰۰، پیگیر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در تمامی واحدهای مشمول استان است لذا تقاضا داریم که دبیرخانه شورا و سازمان صنعت معدن و تجارت استان در خصوص اجرایی کردن طرح طبقه بندی مشاغل ما را یاری کنند و در یک فضای تعاملی این طرح پیاده سازی شود. وی اضافه کرد: اغلب واحدهای تولیدی تمایلی به اجرای این طرح به خاطر بار مالی آن ندارند اما ما با توجه به تکلیفی که داریم مجبوریم که این موارد را پیگیری کنیم این مهم، تکالیف قانونی است که در مواد ۴۸، ۴۹و...
    اعتراض‌ها، نظرسنجی‌ها و استدلال‌های کارشناسی نتیجه ندادند و طبقه‌بندی اینترنت در ایران در حال اجراست. این طرح که با اینترنت کودک و نوجوان کلید خورده، قرار است با عنوان «اینترنت تخصصی» به اقشار دیگر جامعه هم برسد. وزیر ارتباطات در حالی از راه‌اندازی اینترنت کودک خبر داده که مروری بر اختلالات اینترنت در ماه‌های اخیر و همزمانی آن با اصرار مقامات دولتی بر تحقق کامل شبکه ملی اطلاعات، نگرانی‌ها از اجرای طرح صیانت را بیشتر کرده است. به گزارش دنیای اقتصاد، اعتراض‌ها، نظرسنجی‌ها و استدلال‌های کارشناسی، هیچ‌کدام نتیجه ندادند و ظاهرا طبقه‌بندی اینترنت در ایران به تدریج در حال اجراست. این طرح که با اینترنت کودک و نوجوان کلید خورده، قرار است با عنوان «اینترنت تخصصی» به اقشار دیگر جامعه...
    خبرگزاری آریا-مدیر ندامتگاه زنان استان تهران گفت:در ندامتگاه زنان تفکیک زندانیان به شکل حداکثری و تا 90 درصد انجام می شود.به گزارش خبرگزاری آریا، صغری خدادادی، مدیر ندامتگاه زنان استان تهران گفت:طبقه‌بندی زندانیان لازمه نگهداری علمی از مددجویان است و براساس قوانین مصوب و آئین‌نامه اجرایی سازمان زندان‌ها عمل می‌کنیم که مبتنی بر این امر در ندامتگاه زنان نیز تفکیک زندانیان به شکل حداکثری و تا 90 درصد انجام می شود.وی افزود: استفاده از سامانه‌های الکترونیک در حوزه زندانبانی رشد قابل‌توجهی یافته و در حوزه دادرسی الکترونیک شاهد اقدام قابل توجهی هستیم. ندامتگاه زنان نیز از این امتیاز بهره می‌برد که همین سبک از دادرسی، بسیاری از مشکلات اعزام فیزیکی مددجویان به مراجع قضایی را حل کرده است.خدادادی گفت:...
    به گزارش خبرگزاری فارس از کرمانشاه، یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش ظهر امروز در جلسه شورای اداری شهرستان اسلام آبادغرب که با حضور مسئولین شهرستانی و مردم اسلام آباد غرب برگزار شد؛ اظهار کرد: دولت سیزدهم با الگوگیری از روش حکومتی امام علی (ع) در تلاش است که تا حد ممکن به سمت عدالت حرکت کند. وی افزود: در همین رابطه اقداماتی همچون آزاد سازی سواحل و طرح هزینه‌کرد درآمدهای مالیاتی استان‌ها در همان استان صورت گرفته است اما نتیجه اقدامات فوراً بروز پیدا نمی‌کند و ثمرات آن در آینده نمایان می‌شود. وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: نتیجه سفرهای استانی تا امروز ۲۵ هزار میلیارد تومان اعتبار تخصیص یافته به استان‌ها فقط در بحث آموزش و پرورش است...
    به گزارش خبرگزاری فارس از کرمانشاه، یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش ظهر امروز در جلسه شورای اداری شهرستان اسلام آبادغرب که با حضور مسئولین شهرستانی و مردم اسلام آباد غرب برگزار شد؛ اظهار کرد: دولت سیزدهم با الگوگیری از روش حکومتی امام علی (ع) در تلاش است که تا حد ممکن به سمت عدالت حرکت کند. وی افزود: در همین رابطه اقداماتی همچون آزاد سازی سواحل و طرح هزینه‌کرد درآمدهای مالیاتی استان‌ها در همان استان صورت گرفته است اما نتیجه اقدامات فوراً بروز پیدا نمی‌کند و ثمرات آن در آینده نمایان می‌شود. وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: نتیجه سفرهای استانی تا امروز ۲۵ هزار میلیارد تومان اعتبار تخصیص یافته به استان‌ها فقط در بحث آموزش و پرورش است...
    به گزارش خبرنگار مهر یوسف نوری ظهر پنجشنبه در جلسه شورای اداری شهرستان اسلام آباد غرب که با حضور مسئولین شهرستانی و مردم اسلام آباد غرب برگزار شد؛ اظهار کرد: دولت سیزدهم با الگوگیری از روش حکومتی امام علی (ع) در تلاش است که تا حد ممکن به سمت عدالت حرکت کند. وی افزود: در همین رابطه اقداماتی همچون آزاد سازی سواحل و طرح هزینه‌کرد درآمدهای مالیاتی استان‌ها در همان استان صورت گرفته است اما نتیجه اقدامات فوراً بروز پیدا نمی‌کند و ثمرات آن در آینده نمایان می‌شود. وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: نتیجه سفرهای استانی تا امروز ۲۵ هزار میلیارد تومان اعتبار تخصیص یافته به استان‌ها فقط در بحث آموزش و پرورش است و در بخش‌های دیگر هم...
    آفتاب‌‌نیوز : روز گذشته نتایج جلسه کارگران برای رفع اختلافات با مدیریت این مجموعه که بخشی از هولدینگ پارسیان است، با حضور نمایندگان کارگران و کارفرما برگزار شد اما از قرار معلوم نمایندگان انجمن صنفی کارگران این مجموعه از نتایج جلسه رضایت نداشتند. حراست مجموعه پتروشیمی تبریز طی تماسی، با زیاده‌خواهانه دانستن مطالبات کارگران، آن‌ها را جمعیتی حدود ۱۵۰نفره از میان بیش از ۲۵۰۰ نفر از کارکنان پتروشیمی معرفی کرده و با تایید اجتماع این کارگران طی روزهای اخیر، اعلام کرد: در حدود ۴ سال پیش طرح همسان‌سازی و طبقه‌بندی حقوقی کارگران اجرا شده و این مسئله یکبار انجام می‌شود و اجرای همسان‌سازی در هرسال قانون نبوده و زیاده‌خواهانه است، ضمن اینکه همان همسان‌سازی نیز یکبار دیگر مورد تجدیدنظر قرار...
    غلامعلی دهشیری گفت:  شهید بهشتی خدمات ارزنده ای برای اسلام و انقلاب انجام دادند که یکی از آن ها  تاسیس قوه قضائیه بر موازین اسلام و تدوین لوایح مورد نیاز برای دستگاه قضائی و همچنین اقدامات مورد نیاز برای ساختار دستگاه قضا بود که همچنان برکات آن ساری و جاری است. او  بازخوانی اندیشه علمی و تفکر جهادی و انقلابی شهید بهشتی برای مدیران استان را یکی از برنامه‌های دادگستری یزد دانست و گفت: این برنامه با همکاری برخی نهاد‌ها از جمله اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی نهم تیرماه در مسجد روضه محمدیه برگزار می‌شود. او گفت: تصویر عمومی که در ذهن مردم از همه اجزای حاکمیت بالاخص قوه قضائیه نقش می‌بندد ناشی از دو عامل عملکرد نهاد و همچنین...
    دومین جلسه کارگروه اقتصادی مجمع مطالبه گران پیرامون بررسی مسائل کارخانه چدن خوسف برگزار شد. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری برنا از خراسان جنوبی،  «سیدحسن جعفری» در جلسه بررسی مشکلات کارخانه چدن خوسف از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل تا پایان تیرماه خبر داد و اظهار کرد: با اجرای این طرح دغدغه قراردادهای یک ماهه منتفی و قرارداد نیروها بین 6 تا 12 ماه بسته خواهد شد.مشاور کارخانه چدن خوسف با بیان اینکه راه اندازی شورای اسلامی کار نیز از چهار ماه قبل شروع شده است، گفت: با راه اندازی این مهم و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل از تعدیل نیرو جلوگیری می شود.جعفری با اشاره به اخذ مجوزهای لازم از شرکت سرمایه گذاری ایران، ایجاد اشتغال را از...
    ایسنا/خراسان جنوبی مشاور کارخانه چدن خوسف از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل تا پایان تیرماه خبر داد و گفت: با اجرای این طرح دغدغه قراردادهای یک ماهه منتفی و قرارداد نیروها بین ۶ تا ۱۲ ماه بسته خواهد شد. سیدحسن جعفری، شب گذشته ۳۰ خرداد در جلسه بررسی مشکلات کارخانه چدن خوسف از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل تا پایان تیرماه خبر داد و اظهار کرد: با اجرای این طرح دغدغه قراردادهای یک ماهه منتفی و قرارداد نیروها بین ۶ تا ۱۲ ماه بسته خواهد شد. به گزارش ایسنا، مشاور کارخانه چدن خوسف با بیان اینکه راه اندازی شورای اسلامی کار نیز از چهار ماه قبل شروع شده است، گفت: با راه اندازی این مهم و اجرای طرح طبقه بندی...
    اسنادی که پنتاگون از سال 2017 میلادی از طبقه‌بندی خارج کرده است به تازگی در قالب یک پروندۀ 1600 صفحه‌ای در یکی از رسانه‌های آمریکا منتشر شده که حاوی برنامه‌های آمریکا برای استفاده از انرژی اتمی در کرۀ ماه است. به گزارش خبرنگار گروه علمی و فناوری خبرگزاری برنا، عمده اسناد منتشر شده این پرونده دربارۀ «برنامه شناسایی تهدیدات هوافضایی پیشرفته» دولت آمریکا است.پیشتر پنتاگون در سال 2017 میلادی طبقه بندی این اسناد را ملغی اعلام کرده بود، عنوان برنامۀ سری آمریکایی‌ها که امروز از طبقه بندی خارج شده «اشیاء ناشناس پرنده است» است که حالا مجلۀ وایس آن را در قالب پرونده‌ای 1600 صفحه‌ای منتشر کرده نموده تا در اختیار عموم قرار بگیرد. آن‌چه از این پرونده فاش شده...
    مدیر امور مالی شرکت ملی حفاری ایران گفت: در نتیجه رایزنی‌ها و پیگیری‌های مستمر مدیرعامل و تلاش مسئولان ذیربط، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در این شرکت به‌طور کامل اجرا شد و مطالبات مشمولان طرح تا پایان هفته جاری پرداخت می‌شود. به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی حفاری ایران، سعید سلطانی نوروزی روز چهارشنبه (۱۱ اردیبهشت‌ماه) در توضیح بیشتر در طرح طبقه‌بندی مشاغل گفت: این مهم با مساعدت معاون‌وزیر و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران و پشتیبانی مدیران امور مالی و برنامه‌ریزی تلفیقی آن شرکت محقق شد.  وی با قدردانی از حسن توجه مدیران ارشد صنعت نفت و شرکت ملی حفاری ایران به‌منظور رضایت‌مندی کارکنان سخت‌کوش این  مجموعه بزرگ صنعتی، اظهار کرد: شرکت ملی حفاری ایران باوجود اینکه  در...
    سعید سلطانی نوروزی گفت: اجرای طرح طبقه بندی مشاغل با مساعدت معاون وزیر و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران و پشتیبانی مدیران امور مالی و برنامه ریزی تلفیقی آن شرکت محقق گردید. او می گوید: شرکت ملی حفاری ایران با وجود اینکه در بودجه عمومی کشور دارای ردیف است، اما از لحاظ مالی و نقدینگی به درآمد دکل و خدمات فنی حفاری متکی می‌باشد. به گفته او به طور قطع همکاران شاغل در سرنوشت و سود و زیان شرکت سهیم بوده که با نگاهی نو و پشتکار بیش از پیش در جهت استفاده بهینه از منابع و تجهیزات، موجبات افزایش درآمد‌ها و بهبود وضعیت اقتصادی شرکت با هدف تداوم فعالیت‌ها و انجام به موقع پرداخت‌ها فراهم خواهد شد.  بیش از...
    معاون خدمات شهری شهردار اهواز گفت: بر اساس دستور شهردار اهواز، حق و حقوق کارگران خدمات شهری بر اساس طرح طبقه‌بندی مشاغل به‌طور کامل پرداخت خواهد شد. علی اصغر اسدالهی با بیان اینکه دغدغه معیشتی کارگران همواره مورد توجه شهرداری قرار دارد، اظهار کرد: بر اساس دستور شهردار حق و حقوق کارگران خدمات شهری مبنی بر طرح طبقه‌بندی مشاغل به طور کامل پرداخت خواهد شد. وی با بیان اینکه تلاش می‌کنیم امکانات رفاهی کارگران خدمات شهری شهرداری را مهیا و حق و حقوق آنها به‌طور کامل پرداخت کنیم، افزود: حقوق کارگران در تمامی نوبت‌های کاری، شب‌کاری، اضافه کاری و افرادی که سختی کار به آنها تعلق می‌گیرد، پرداخت خواهد شد. معاون خدمات شهری شهردار اهواز تصریح کرد: هر گونه توافق...
    مدیرکل دفتر توسعه کارآفرینی و بهره‌وری نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: ۵۱۷ دفتر مشاوره کارآفرینی در سطح کشور فعال است که امسال طرح رتبه‌بندی این دفاتر انجام خواهد شد. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس، «علی زندوکیلی» در نشست مدیران مراکز مشاوره، کافه‌های کارآفرینی شتاب‌دهنده و فضاهای کاری مشترک در استان فارس افزود: با توجه به ظرفیت‌های فارس انتظار زیادی در حوزه کارآفرینی از این استان می‌رود.وی هم‌افزایی و توسعه فرهنگ کار مدنی و صنفی را در جامعه ضروری دانست و گفت: ۵۱۷ دفتر مشاوره کارآفرینی در سطح کشور و ۴۴ نوع از این دفاتر در استان فارس فعال است که امسال طرح رتبه‌بندی این...
    به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس، پرویز سالاری رئیس دفتر دیده‌بان شفافیت و عدالت در هرمزگان و دبیر جمعیت رهپویان انقلاب اسلامی عصر امروز در نشست بصیرتی فرهنگیان هرمزگان اظهار کرد: در زمان رژیم سابق، هیچ دانشگاهی در هرمزگان نبود و کانون و تمرکز فعالیت‌های فرهنگیان انقلاب در دبیرستان ابن سینا بود و لذا جامعه فرهنگیان استان هرمزگان در تحولات انقلابی آن دوران نقش کلیدی داشتند. وی با یادکردی از شهیدان بهشتی، مطهری، رجایی‌، مفتح و ...، یکی از اهداف دشمن در ترور و به شهادت رساندن این چهره‌های ممتاز و بی‌نظیر انقلاب اسلامی را ایجاد خلأ در کشور و جایگزین ساختن عناصر لیبرال در مناصب حاکمیتی عنوان کرد وبیان داشت: با شهادت چنین فرزندان رشیدی از ملت ایران، عملاً...
    به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس، پرویز سالاری رییس دفتر دیده بان شفافیت در هرمزگان و دبیر جمعیت رهپویان انقلاب اسلامی  عصر امروز در نشست بصیرتی فرهنگیان هرمزگان اظهار کرد: در زمان رژیم سابق، هیچ دانشگاهی در هرمزگان نبود و کانون و تمرکز فعالیت‌های فرهنگیان انقلاب در دبیرستان ابن سینا بود و لذا جامعه فرهنگیان استان هرمزگان در تحولات انقلابی آن دوران نقش کلیدی داشتند. وی با یادکردی از شهیدان بهشتی و مطهری و رجایی‌ و مفتح و ...، یکی از اهداف دشمن در ترور و به شهادت رساندن این چهره‌های ممتاز و بی‌نظیر انقلاب اسلامی را ایجاد خلأ در کشور و جایگزین ساختن عناصر لیبرال در مناصب حاکمیتی عنوان کرد وبیان داشت: با شهادت چنین فرزندان رشیدی از ملت...
    نمایندگان با موضوع ارجاع موضوع مستثنی شدن سازمان انرژی اتمی از طرح شفافیت قوای سه گانه به کمیسیون شوراها موافقت کردند. به گزارش خبرگزاری برنا، در نشست علنی امروز (یکشنبه، 25 اردیبهشت ماه) مجلس شورای اسلامی بند 5 ماده 1 طرح شفافیت قوای سه گانه با موضوع مستثنی شدن سازمان انرژی اتمی، نیروهای مسلح و وزارت اطلاعات از این طرح بررسی و پس از بحث و گفت وگوهای صورت گرفته به پیشنهاد رئیس مجلس برای بررسی بیشتر به کمیسیون امور داخلی و شوراها ارجاع شد.محمدرضا صباغیان بافقی به عنوان پیشنهاددهنده مستثنی شدن موارد طبقه بندی شده سازمان انرژی اتمی در طرح شفافیت قوای سه گانه، گفت: در طرح شفافیت قوای سه گانه به دنبال شفافیت عملکرد تمامی دستگاه ها،...
    خبرگزاری آریا-نمایندگان مجلس با ارجاع موضوع مستثنی شدن سازمان انرژی اتمی از طرح شفافیت قوای سه گانه به کمیسیون شورا‌ها موافقت کردند.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از خانه ملت؛ نمایندگان مجلس در نشست علنی امروز، بند 5 ماده 1 طرح شفافیت قوای سه گانه با موضوع مستثنی شدن سازمان انرژی اتمی، نیرو‌های مسلح و وزارت اطلاعات از این طرح، بررسی و پس از بحث و گفتگو‌های صورت گرفته به پیشنهاد رئیس مجلس برای بررسی بیشتر به کمیسیون امور داخلی و شورا‌ها ارجاع شد.محمدرضا صباغیان بافقی نماینده مهریز به عنوان پیشنهاددهنده مستثنی شدن موارد طبقه بندی شده سازمان انرژی اتمی در طرح شفافیت قوای سه گانه، گفت: در طرح شفافیت قوای سه گانه به دنبال شفافیت عملکرد تمامی دستگاه...
    به گزارش ایرنا، محمدحسن پرآور روز یکشنبه در نشست شورای اسلامی شهر دزفول در صحن علنی شورا از اقدامات شهرداری درخصوص استخدامی های اخیر قدردانی کرد و گفت: این استخدامی ها اقدام خیری برای شهرداری هاست که امتیازی برای جامعه ایثارگری قائل شدند. وی افزود: ۳۷۱ ایثارگر با سابقه همراه با ۷۴ نفر که در آزمون قبول شدند در این طرح جذب شدند که این امر موجب امیدواری در کادر اداری و کارگری شهرداری شده تا این افراد مشمول طبقه بندی شغلی شوند. وی افزود: طی رایزنی هایی که با شهردار دزفول صورت گرفت مقرر شده در خصوص وضعیت کارکنان با سابقه کار بالا که جزو خانواده های ایثارگر نیستند نیز فکری شود. رئیس شورای اسلامی شهر دزفول اضافه کرد: شورا...
    گروه استان‌ها - با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان زندان‌های کشور سید محتشم حسینی به‌عنوان سرپرست اداره کل زندان‌های استان بوشهر معرفی شد. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، در مراسمی ظهر امروز با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان زندان‌های کشور و اعضا شورای قضایی استان، سرپرست اداره کل زندان‌های استان بوشهر منصوب و معرفی شد.سید محتشم حسینی به عنوان سرپرست اداره کل زندان های استان بوشهر معرفی شددر این مراسم از خدمات 2 ساله رضا مقبلی قرائی قدردانی و سید محتشم حسینی به عنوان سرپرست اداره کل زندان های استان بوشهر معرفی و منصوب شد.در این مراسم معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان زندان‌های کشور کاهش جمعیت کیفری...
    مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای ۲۰ هزار نفر از نیروهای ارکان ثالث، روزآمد کردن پیمان‌ها و اعمال اضافات عمومی سال ۱۴۰۱ در این شرکت خبر داد. به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، منوچهر بارانی گفت: این طرح به‌دنبال موافقت‌نامه وزارتخانه‌های نفت و تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ۳۰ مهرماه ۱۳۹۹ از سوی شرکت ملی نفت ایران ابلاغ و به‌دنبال آن کارگروهی از ادارات ذی‌ربط برای اجرای آن تشکیل شد. وی اظهار کرد: به‌دلیل آمار بالای کارکنان مشمول این طرح در مناطق نفت‌خیز جنوب که شامل  حدود ۲۰ هزار نیروی ارکان ثالث ۳۲۰ پیمان بوده است، همچنین اطلاعات جامعی از این دسته از کارکنان در دسترس...
    سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان گفت: شهرداری اصفهان قول مساعد داده که ظرف شش‌ماه آینده طرح طبقه بندی را در همه شرکت‌های زیر مجموعه شهرداری اجرا کند و حدود ۱۱ هزار کارگر را تحت پوشش این طرح قرار دهند. به گزارش خبرنگار ایمنا، میثم مداحی امروز _یکشنبه یازدهم اردیبهشت_ در سی و سومین جشنواره استانی امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید همزمان با روز جهانی کارگر در سالن شهید بهشتی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اظهار کرد: اگر بخواهیم اقتصاد پیشرفته، مستقل، غیر وابسته و رونق اقتصادی را شاهد باشیم، باید به قشر کارگر اهمیت بدهیم، ستون فقرات اقتصاد مبتنی بر تولید، کار و کارگران هستند که از فرصت هفته کارگر برای...
    به گزارش خبرگزاری فارس از کرمان، مجتبی مصباح مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان امروز در آیین تجلیل از کارگران نمونه استان اظهار داشت: 2 هزار و 64 نفر از جامعه کارگری استان در سامانه سی و سومین جشنواره ملی امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید شرکت کردند  در مجموع 205 نفر به مرحله داوری و 60 مورد به بازدید میدانی رسید که امروز از برگزیدگان تجلیل شد.  وی از انجام 17 هزار فقره بازرسی از کارگاه‌های استان طی سال گذشته خبر داد و عنوان کرد: در راستای هم‌ترازی حقوق و دستمزد، اجرای گسترده طرح طبقه‌بندی در کارگاه‌های بالای 50 نفر و شرکت‌های پیمانکاری زیر 50 نفر را در استان در حال انجام داریم. محمدرضا پورابراهیمی نماینده...
    میثم مداحی گفت: هفته گرامیداشت کارگر فرصتی برای مطالبه گری کارگران و تریبونی برای تبیین خواسته‌های کارگران است که خواسته‌های آن‌ها باید به صورت عملی محقق شود. او گفت: اقداماتی که در هفته کارگر توسط شهرداری انجام می‌شود نباید محدود به اجرای برنامه‌ها و مراسم‌های نمادین شود بلکه علاوه بر فضاسازی شهری، می بایست در جهت صیانت از حقوق کارگران نیز باشد. سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان: شهرداری اصفهان و شرکت‌های اقماری آن مجموعا حدود ۱۱ هزار نفر کارگر دارد که در زمینه خدمات در حال فعالیت هستند و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل اقدامی لازم است که از حقوق و مطالبات کارگران این مجموعه است. به گفته مداحی: طرح طبقه بندی مشاغل باعث رفع...
    به گزارش خبرنگار مهر، دو موضوع طرح طبقه بندی مشاغل و همچنین راه اندازی تشکل‌های کارگری برای کارگران بسیار حائز اهمیت بوده و قول مساعد شهردار اصفهان مبنی بر اجرایی شدن آنها، در آستانه هفته کارگر خبر خوبی برای ۱۱ هزار نفر کارگر شاغل در شهرداری اصفهان خواهد بود. در همین راستا میثم مداحی صبح یکشنبه در نشست مشترک با شهردار اصفهان با اشاره به جایگاه ویژه کارگر و اهمیت خدمات این قشر در جامعه اظهار داشت: هفته گرامیداشت کارگر فرصتی برای مطالبه‌گری کارگران و تریبونی برای تبیین خواسته‌های کارگران است که خواسته‌های آنها باید به صورت عملی محقق شود. ضرورت اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل وی افزود: اقداماتی که در هفته کارگر توسط شهرداری انجام می‌شود نباید محدود به اجرای...
    سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در این نشست، با اشاره به جایگاه ویژه کارگر و اهمیت خدمات این قشر در جامعه گفت: هفته گرامیداشت کارگر فرصتی برای مطالبه گری کارگران و تریبونی برای تبیین خواسته‌های کارگران است که خواسته‌های آنها باید به صورت عملی محقق شود. به گزارش خبرنگار ایمنا، میثم مداحی در جلسه با شهردار اصفهان که در آستانه هفته کارگر صورت گرفت، اظهار کرد: اقداماتی که در هفته کارگر توسط شهرداری انجام می‌شود نباید محدود به اجرای برنامه‌ها و مراسم نمادین شود بلکه علاوه بر فضاسازی شهری، باید در جهت صیانت از حقوق کارگران نیز باشد. وی با بیان اینکه شهرداری اصفهان و شرکت‌های اقماری آن مجموعاً حدود ۱۱ هزار نفر کارگر دارد...
    محمد کعب‌عمیر اظهار داشت: برخی  از دستگاه‌های دولتی کارکنان ثابت را با عنوان نیروی شرکتی به کارگیری کرده‌اند و هر ساله با مناقصه‌ای حقوق و مزایای این کارکنان را به شرکتی واگذار می‌کنند که این شرکت‌ها هم از دولت دریافتی دارند و هم از حق و حقوق کارکنان سهم برمی‌دارند، لذا این موضوع یکی از مصادیق بارز فساد اداری و اجحاف در حق کارکنان است و ضروری است با سامان‌بخشی به این نوع استخدامی‌ها عدالت در حوزه روابط کاری و دستمزدها برقرار شود. وی افزود: برخی شرکت‌ها به دلیل سوءمدیریت و نبود نظارت صحیح و واسطه‌گری، سودهای کلان  از آن خود کرده‌اند، در حالی که این پول‌های هنگفت باید به کارکنان شرکتی می‌رسید و این وضعیت باید اصلاح شود. نماینده...
    گروه استان‌ها ـ عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تأکید بر بررسی ساماندهی کارکنان دولت در صحن علنی مجلس، گفت: اکنون چندین نوع قرارداد درباره وضعیت به‌کارگیری کارکنان در دولت وجود دارد که باید ساماندهی شوند. - اخبار استانها - محمد کعب‌عمیر در گفت و گو با خبرنگار تسنیم دراهواز، اظهار داشت: برخی  از دستگاه‌های دولتی کارکنان ثابت را با عنوان نیروی شرکتی به کارگیری کرده‌اند و هر ساله با مناقصه‌ای حقوق و مزایای این کارکنان را به شرکتی واگذار می‌کنند که این شرکت‌ها هم از دولت دریافتی دارند و هم از حق و حقوق کارکنان سهم برمی‌دارند، لذا این موضوع یکی از مصادیق بارز فساد اداری و اجحاف در حق کارکنان است و ضروری است با سامان‌بخشی به این نوع...
    به گزارش خبرنگار مهر، صادق خلیلیان ظهر امروز یکشنبه همراه با معاون اجرایی رئیس جمهور از پالایشگاه آبادان بازدید و اظهار کرد: بر اساس مصوبات سفر رئیس جمهور باید دو بیمارستان آیت‌الله طالقانی آبادان و مرکز فوق تخصصی قلب خرمشهر مورد بازدید قرار می‌گرفتند. استاندار خوزستان افزود: امید است تا دو ماه آینده بیمارستان آیت‌الله طالقانی آبادان به بهره‌برداری برسد و تا تیرماه سال آینده نیز مرکز فوق تخصصی قلب خرمشهر فعال شود؛ زیرا بهره‌برداری از این دو مرکز در تأمین نیاز درمانی استان خوزستان و همچنین توریسم سلامت بسیار تأثیرگذار است. وی با اشاره به بازدید از شبکه فاضلاب و تأسیسات تصفیه‌خانه فاضلاب این دو شهر خبر داد: روند کار در این پروژه‌ها سرعت گرفته و ۷۶ درصد از...
    استاندار خوزستان در خصوص قوانین کار مناطق آزاد و پالایشگاه آبادان و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در این مراکز گفت: قوانین کشوری شامل همه سرزمین‌های مادری می‌شود و مناطق آزاد نیز مشمول و مجبور به اجرای این قوانین هستند. به گزارش خبرنگار برنا از آبادان، صادق خلیلیان امروز یکشنبه 15 اسفند ماه جاری در حاشیه بازدید معاون اجرایی رییس جمهور از پالایشگاه آبادان، با بیان اینکه سفر سید صولت مرتضوی به خوزستان دو روز برنامه ریزی شده، اظهار کرد: در اولین روز از آبادان و خرمشهر بازدید کردیم. بر اساس مصوبه های سفر رییس جمهور باید دو بیمارستان آیت‌الله طالقانی آبادان و مرکز فوق تخصصی قلب خرمشهر مورد بازدید قرار می‌گرفتند؛ امیدواریم طی یکی دو ماه آینده بیمارستان آیت‌الله...
    ایسنا/خوزستان استاندار خوزستان در خصوص قوانین کار مناطق آزاد و پالایشگاه آبادان و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در این مراکز توضیحی ارائه کرد. صادق خلیلیان در حاشیه بازدید معاون اجرایی رئیس جمهور از پالایشگاه آبادان که امروز (۱۵ اسفندماه) انجام شد، با اشاره به برنامه‌های سفر مرتضوی به استان خوزستان اظهار کرد: این سفر دو روزه است که در اولین روز از آبادان و خرمشهر بازدید کردیم. بر اساس مصوبات سفر رئیس جمهور باید دو بیمارستان آیت‌الله طالقانی آبادان و مرکز فوق تخصصی قلب خرمشهر مورد بازدید قرار می‌گرفتند؛ امیدواریم در یکی دو ماه آینده بیمارستان آیت‌الله طالقانی آبادان به بهره‌برداری برسد و تا تیرماه نیز مرکز فوق تخصصی قلب خرمشهر فعال شود. بهره‌برداری از این دو مرکز در...
    طرح رتبه بندی فرهنگیان دغدغه‌ای دیگر در حوزه آموزش و پرورش است که پس از گذشت حدود ۱۰ سال از تصویب آن اکنون تصویب لوایح آن در مجلس شورای اسلامی در دست بررسی است.طرح رتبه بندی فرهنگیان از اقداماتی است که در وهله اول برای ارتقای کیفیت آموزشی و سپس در راستای بهبود وضعیت معیشت معلمان در نظر گرفته شده است.طرح رتبه بندی فرهنگیان یکی از طرح های پر سرو صدای این روزها در مجلس است . زیرا با انجام طرح رتبه بندی فرهنگیان حقوق معلمان افزایش چشمگیری خواهد داشت.در ادامه به آخرین اخبار از طرح  رتبه بندی فرهنگیان  می پردازیم. طبقه تحصیلی: مدرک مرتبط با پست سازمانی طبقه ورودی محاسبه می شود که بابت مدرک تحصیلی سیکل و پایین تر از آن طبقه۲، دیپلم طبقه...
    طرح رتبه بندی فرهنگیان دغدغه‌ای دیگر در حوزه آموزش و پرورش است که پس از گذشت حدود ۱۰ سال از تصویب آن اکنون تصویب لوایح آن در مجلس شورای اسلامی در دست بررسی است.طرح رتبه بندی فرهنگیان از اقداماتی است که در وهله اول برای ارتقای کیفیت آموزشی و سپس در راستای بهبود وضعیت معیشت معلمان در نظر گرفته شده است.طرح رتبه بندی فرهنگیان یکی از طرح های پر سرو صدای این روزها در مجلس است . زیرا با انجام طرح رتبه بندی فرهنگیان حقوق معلمان افزایش چشمگیری خواهد داشت.در ادامه به آخرین اخبار از طرح رتبه بندی فرهنگیان می پردازیم. طبقه تحصیلی: مدرک مرتبط با پست سازمانی طبقه ورودی محاسبه می شود که بابت مدرک تحصیلی سیکل و پایین تر از آن طبقه۲، دیپلم طبقه ۳، فوق...
    باشگاه خبرنگاران جوان اهواز - شهلا عموری گفت: کارفرمایان مشمول قانون کار مکلف هستند بر اساس ماده ۴۹ این قانون را با همکاری کمیته طبقه بندی مشاغلو طرح طبقه بندی، تهیه کنند و کارفرمایان مادر پس از تایید طرح طبقه‌بندی مشاغل از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید نسبت به اجرای آن اقدام کنند. دبیر شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی خوزستان می گوید: بخش‌هایی از قوانین و مقررات مربوط به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارگران مشمول قانون کار (تابع شرکت‌های خدماتی پیمانکاری تامین نیروی انسانی) بصورت ناقص اجرایی می‌شود. باید توجه داشت که در راستای اجرای ماده پنج آیین نامه اجرایی تبصره یک ماده ۴۹ قانون کار، تهیه طرح طبقه‌بندی مشاغل توسط کارفرمایان مادر الزامی است و در صورتی...
    به گزارش ایرنا، شهلا عموری روز سه شنبه در نشست شصت و هشتم شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی خوزستان در محل اتاق بازرگانی اهواز اظهارداشت: کارفرمایان مشمول قانون کار مکلف هستند بر اساس ماده ۴۹ این قانون را با همکاری کمیته طبقه بندی مشاغلو طرح طبقه بندی، تهیه کنند. رئیس اتاق بازرگانی اهواز ادامه‌داد: کارفرمایان مادر پس از تایید طرح طبقه‌بندی مشاغل از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید نسبت به اجرای آن اقدام کنند. وی با تاکید بر اینکه بخش‌هایی از قوانین و مقررات مربوط به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارگران مشمول قانون کار (تابع شرکت‌های خدماتی پیمانکاری تامین نیروی انسانی) بصورت ناقص اجرایی می‌شود گفت: باید توجه داشت که در راستای اجرای ماده پنج...
    مدیر امور مالی شرکت ملی حفاری گفت: در نتیجه پیگیری‌های مستمر و هم‌افزایی میان مدیریت‌های منابع انسانی، فناوری اطلاعات، امور مالی و ساختار و بهره‌وری شرکت ملی حفاری و شرکت ملی نفت اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل آخرین گروه از کارکنان پیمانکاری شرکت به ایستگاه پایانی رسید. به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی حفاری ایران، سعید سلطانی نوروزی اظهار کرد: آخرین گروه کارکنان مشمول این طرح دو هزار و ۳۱۴ نفر از همکاران تلاش‌گر خدمات غذایی و اردوگاه‌های حفاری را شامل می‌شود که با توجه به تلاش‌های به‌عمل آمده پس از دریافت مجوزهای لازم، محاسبات مزایای آنان انجام شد و حقوق بهمن ماه آنان بر مبنای این طرح پرداخت می‌شود. وی افزود: عیدی و پاداش پایان سال و مطالبات...
    باشگاه خبرنگاران جوان اهواز - مدیر امور مالی شرکت ملی حفاری ایران گفت: آخرین گروه کارکنان مشمول این طرح دو هزار و ۳۱۴ نفر از همکاران تلاشگر خدمات غذایی و اردوگاه‌های حفاری می‌باشند که با توجه به تلاش‌های به عمل آمده پس از اخذ مجوز‌های لازم، محاسبات مزایای آنان انجام گردید و حقوق بهمن ماه آنان بر مبنای این طرح پرداخت می‌گردد. سعید سلطانی نوروزی می گوید: عیدی و پاداش پایان سال و مطالبات معوقه سال ۱۳۹۹ اجرای طرح طبقه بندی مشاغل نیرو‌های خدمات غذایی به فاصله چند روز پس از واریز حقوق بهمن ماه امسال به حساب ذینفعان واریز خواهد شد. با پیگیری لازم جهت تامین منابع مورد نیاز، تسویه باقی مانده مطالبات معوق سال ۱۴۰۰ کلیه نیرو‌های پیمانکاری مشمول...
    به گزارش ایرنا عبداله عذاری اهواز روز چهارشنبه در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه ۲ شرکت ملی نفت چین CNPCI و شرکت توسعه صنعت ایران افق به عنوان پیمانکاران منطقه آزادگان شمالی از اوایل امسال پیگیر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل نیروهای خود در این منطقه بودند اظهارداشت: به دلیل طولانی شدن روند اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و همچنین پایان قرارداد شرکت توسعه صنعت ایران افق در این منطقه نفتی، اجرای این طرح با موانعی روبرو شده بود. وی ادامه داد: در نهایت با پیگیری صورت گرفته از سوی شرکت نفت و گاز اروندان، مجوزهای لازم برای اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در این منطقه نفتی صادر شد که با افزایش حقوق کارکنان در راستای اجرای ماده  ۴۹...
    موضوع ابطال طرح طبقه بندی کارگران شاغل در صنعت نفت در دیوان عدالت اداری بررسی شد. به گزارش مشرق، موضوع ابطال طرح طبقه بندی کارگران شاغل در صنعت نفت در دیوان عدالت اداری بررسی شد. در این پرونده شاکی دادخواستی به طرفیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به خواسته ابطال نامه مدیر کل بهره وری و مزد وزارت کار و امور اجتماعی به شماره ۳۶۴۸۲ (مورخ ۲۴؍۱۱؍۱۳۷۵) به هیأت عمومی و سپس به هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی ارجاع شد. متن مقرره مورد شکایت به این شرح است که طرح طبقه بندی مشاغل کارگران صنعت نفت مشتمل بر شناسنامه‌های شغلی و فهرست تخصیص امتیازات مربوط به ۲۶۱ عنوان شغلی در گروه‌های ده گانه به انضمام جدول مزد...
    به گزارش خبرگزاری فارس، موضوع ابطال طرح طبقه بندی کارگران شاغل در صنعت نفت در دیوان عدالت اداری بررسی شد. در این پرونده شاکی دادخواستی به طرفیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به خواسته ابطال نامه مدیر کل بهره وری و مزد وزارت کار و امور اجتماعی به شماره ۳۶۴۸۲ (مورخ ۲۴؍۱۱؍۱۳۷۵) به هیأت عمومی و سپس به هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی ارجاع شد. متن مقرره مورد شکایت به این شرح است که طرح طبقه بندی مشاغل کارگران صنعت نفت مشتمل بر شناسنامه‌های شغلی و فهرست تخصیص امتیازات مربوط به ۲۶۱ عنوان شغلی در گروه‌های ده گانه به انضمام جدول مزد پیشنهادی (که قبلاً طی نامه شماره ۵۹۸۶؍و؍۷۵؍ م مورخ ۱۸؍۱۱؍۷۵ معاونت محترم تنظیم روابط کار این وزارتخانه تأیید و ابلاغ گردیده...
    به گزارش خبرنگار مهر، علی حسین رعیتی فرد عصر امروز در نشست شورای اجتماعی خوزستان که با حضور اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در سالن مدیریت بحران استان برگزار شد، اظهار کرد: به نمایندگی از وزیر کشور همراه با یک هیئت از تهران به خوزستان سفر کردیم و عدم حضور وزیر به دلیل کسالت او بود. وی افزود: از ابتدای دولت سیزدهم تلاش شده تا جلسات شورای عالی کار به صورت منظم برگزار و مطالبات به حق کارگران از جمله امنیت شغلی آنها پیگیری شوند. معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی کشور تصریح کرد: در زمینه اجرایی شدن ماده هفت قانون کار که قراردادهای موقت را ملاک قرار داده شده، تلاش می‌شود تا کارگران فعال در...
    گروه استان‌ها ـ عضو شورای عالی معادن استان خراسان جنوبی گفت: چارت سازمانی و طرح طبقه‌بندی مشاغل در معادن اجرا شود. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از طبس،  حجت‌الاسلام مجید نصیرایی در نشستی با کریتی ثانی مدیرعامل شرکت زغالسنگ پروده طبس که بیش از 3 ساعت به طول انجامید؛ به مشکلات و مطالبات جامعه کارگران معدنی طبس رسیدگی کرد.نماینده طبس، فردوس، سرایان و بشرویه در مجلس شورای اسلامی گفت: همه مسئولان مرتبط باید برای احقاق حق کارگران از طریق قانونی پیگیری کنند تا موضوعاتی مثل چارت سازمانی و طرح طبقه بندی مشاغل در معادن اجرا شود. عضو شورای عالی معادن استان خراسان جنوبی تاکید کرد: شرکت های معدنی اگر رضایت کارگر را جلب نکنند به تولید مطلوب نخواهند...
    به گزارش روز دوشنبه ایرنا، کمیسیون اروپا به تازگی پیش نویس طرحی را رونمایی کرده که بر مبنای آن، انرژی هسته ای و گاز طبیعی در زمره انرژی های پایدار و سبز قلمداد شده و سرمایه گذاری در زمینه آن‌ها تسهیل می‌شود، اما این طرح موافقان و مخالفانی هم دارد. به گزارش تارنمای شبکه تلویزیونی آرتی‌وی‌ای، اسپانیا از جمله کشورهایی است که با رد پیشنهاد کمیسیون اروپا برای گنجاندن انرژی‌ هسته‌ای و گاز طبیعی در فهرست انرژی‌های سبز، این اقدام را «یک گام به عقب» و «یک سیگنال اشتباه» برای بازارهای مالی دانست. کمیسیون اروپا بر اساس این طرح پیشنهاد می‌کند که نیروگاه‌های هسته ای و گازی در زمره تاسیسات مولد انرژی پایدار و سبز، جایگزین پروژه‌هایی شوند که مبتنی بر...
    به گزارش خبرگزاری مهر، حسین فتحی با اشاره به تجمع جمعی از کارگران ۲ شرکت پیمانکاری مجتمع معدنی مس سونگون برای اصلاح مجدد طرح طبقه بندی مشاغل و یکسان سازی حقوق شأن با نیروهای رسمی، اظهار کرد: قرارداد اینها به صورت قانونی تنظیم شده، اما نیاز به بازنگری دارد که در حال انجام است. وی با بیان اینکه خواسته‌های کارگران براساس موازین قانونی پیگیری می‌شود، افزود: هر کدام از خواسته‌های آنان براساس موازین قانونی باشد، بدون توقف تولید پیگیری می‌شود. فتحی با تاکید بر اینکه هرگونه تجمع باعث اخلال در روند تولید و اشتغال و نیز سوءاستفاده بیگانگان می‌شود، گفت: ۳۹ پیمانکار در مجتمع مس سونگون فعالیت می‌کنند و خواسته کارگران را به طراح قرارداد داده‌ایم که در مرحله طبقه...
    وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از بدو فعالیت خود در راستای عمل به ماده ۴۸ و ۴۹ قانون کار، ضرورت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه های مشمول قانون کار را مورد تاکید قرار داده که ماحصل آن رشد بیش از ۱۲ درصدی اجرای طرح های طبقه بندی مشاغل در سه ماهه عملکرد این وزارتخانه در دولت سیزدهم بوده است. به گزارش ایسنا، طرح طبقه‌بندی مشاغل با هدف برخورداری کارکنان و کارگران مشمول قانون کار از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیش بینی شده که در کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر کارکن لازم الاجرا است؛ این طرح در واقع در کارگاه‌هایی که به حد نصاب ۵۰ نفر کارگر و نیروی کار یا بیش از...
    به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، شاید بتوان گفت کارگران پر شمار‌ترین جامعه هدف وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی هستند کارگرانی که خواسته‌های گوناگونی دارند و تا به امروز آن‌طور که باید و شاید به آن دست نیافته‌اند امنیت شغلی، معیشت و تشکل‌یابی سه ضلع مثلث مطالبات کارگران از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی است. همه‌ی آن‌ها یک صدا ساماندهی قرارداد‌های موقت یک‌ماهه و چند ماهه را فریاد می‌زنند و تضمینی برای امنیت شغلی و معیشت خود می‌خواهند و در این راه تشکلی نیاز دارند که مسائل کوچک و بزرگ آن‌ها را به گوش مسئولان برساند. عبدالملکی وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در شهریور ماه سال جاری درباره روابط کار این‌چنین گفت: سعی می‌کنیم ارتباط عادلانه‌ای بین...
    اقدامات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه روابط کار (از ابتدای استقرار دولت سیزدهم تا پایان مهرماه) تشریح شد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، در این گزارش؛ وضعیت بازرسی کار، پرداخت مقرری بیمه بیکاری، حمایت از بنگاه‌های اقتصادی، توسعه تشکل­‌های کارگری و کارفرمایی، روابط کار و جبران خدمت، تعداد طرح­های طبقه بندی مشاغل و بخش حفاظت فنی و بهداشت کار تشریح شده است.حمایت از بنگاه‌های اقتصادی با حفظ اشتغال موجوداین گزارش از ابتدای دولت سیزدهم تا پایان مهر نشان می‌دهد که تعداد ۹۶۵ بنگاه مشکل دار با ۱۱۲ هزار و ۶۶۱ کارگر شاغل در آن‌ها شناسایی شده است، در حالی که در مدت مشابه در سال ۱۳۹۹ تعداد یک هزار و ۹۹ بنگاه مشکل دار با ۱۳۲...
    به گزارش روز چهارشنبه ایرنا، وضعیت بازرسی کار، پرداخت مقرری بیمه بیکاری، حمایت از بنگاه‌های اقتصادی، توسعه تشکل­‌های کارگری و کارفرمایی، روابط کار و جبران خدمت، تعداد طرح‌­های طبقه‌بندی مشاغل و بخش حفاظت فنی و بهداشت کار در این گزارش تشریح شده است. این گزارش که دوره آغاز به کار دولت سیزدهم تا پایان مهر را بررسی کرده، نشان می دهد که تعداد ۹۶۵ بنگاه مشکل دار با ۱۱۲ هزار و ۶۶۱ کارگر شاغل در آنها شناسایی شده است، در حالی که در مدت مشابه در سال ۱۳۹۹ تعداد یک هزار و ۹۹  بنگاه مشکل دار با ۱۳۲ هزار و ۶۵۸ کارگر شناسایی شده بود که این امر نشان دهنده کاهش ۱۲ درصدی تعداد بنگاه های مشکل دار است. بر اساس این گزارش، تعداد بنگاه‌های...
    حسین فتحی امشب در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در تبریز، با اشاره به انتشار خبر تعطیلی کارخانه ایران خودروی تبریز، اظهار کرد: هیچ سازمانی بی‌نیاز از یک نظام منطقی مزد نیست و برای اینکه شرایط شغل احراز، نظم و هماهنگی برای مشاغل ایجاد و مسیر ترفیع و انتصابات برای کارگران انجام شود، طرح طبقه بندی مشاغل در تمام واحدهای بالای 50 نفر باید انجام شود. وی افزود: در شرکت ایران خوردو هم طرح طبقه بندی مشاغل انجام گرفته و بعد از اجرای این طرح کارگران می‌توانند با هماهنگی تشکل درون کارگاهی و موافقت کارفرما از مزایای این طرح استفاده کنند. فتحی یادآور شد: امروز جلسه‌ای با مدیریت ایران خودروی تبریز و تعدادی از کارگران در فرمانداری اسکو برگزار و مقرر...
     عضو شورای شهر تهران با انتقاد از وضعیت خط ۹ اتوبوس‌های تندروی تهران خواستار رفع مشکلات آن شد. به گزارش ایسنا، علیرضا نادعلی در تذکر پیش از دستور خود در جلسه امروز شورای شهر  نسبت به کمبود نیروی انسانی در شهرداری تهران انتقاد کرد و گفت: همانطور که در روزهای اخیر شاهد بوده‌ایم، تهران با مشکلات بزرگی نظیر ترافیک سنگین در برخی ساعات روز و آلودگی شدید هوا مواجه است و در این میان گسترش ناوگان حمل و نقل عمومی در کاهش اثرات این دو مشکل، نقش چشمگیری دارد.  وی  با بیان اینکه برای بررسی این موضوع بازدیدی سرزده از خط ۹ اتوبوس‌های تندروی تهران داشتم، گفت: کمبود تعداد اتوبوس‌های فعال در خط علاوه بر تشدید مشکلات ذکر...
    به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان،ماده ۴۸ _به منظور جلوگیری از بهره‌کشی از کار دیگری وزارت کار و امور اجتماعی موظف است نظام ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل را با استفاده از‌استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه نماید و به مرحله اجراء درآورد.ماده ۴۹- بمنظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه یا بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه، کارفرمایان مشمول این قانون موظف اند با همکاری کمیته طبقه بندی مشاغل کارگاه و یا موسسات ذیصلاح، طرح طبقه بندی مشاغل را تهیه کنند و پس از تائید وزارت کار و امور اجتماعی به مرحله اجراء درآورند. تبصره ۱- وزارت کار و امور اجتماعی دستورالعمل و آئین نامه‌های اجرائی طرح...
    محمد زارع پور اشکذری مدیر عامل شرکت نفت ایرانول در گفتگو با پایگاه اطلاع رسانی این شرکت گفت: پس از حضور در مجموعه ایرانول با بررسی به عمل آمده در حوزه منابع انسانی یکی از دغدغه های مهم کارکنان پرتلاش این مجموعه، عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل از بدو تاسیس شرکت تا کنون بوده، که به کلیه پرسنل وعده داده شده در کوتاه ترین زمان ممکن طرح فوق اجرایی و مابه التفاوت اجرای این طرح از تیر ماه به حساب آنها واریز می گردد. در ادامه وی بیان داشت: با پیگیری و تلاش صورت گرفته از سوی همکاران واحد سرمایه انسانی در این مدت مابه التفاوت طرح فوق از تیر ماه تا پایان آبان ماه سال جاری  محاسبه و...
    این باور که مدرک تحصیلی بالاتر دستمزد بالاتری را هم برای کارگران در پی خواهد داشت کاملا غلط است. به گزارش مشرق، مرتبط نبودن درصد زیادی از مشاغلی که کارگران در کارگاه ها و کارخانه های کوچک و بزرگ به آن اشتغال دارند با رشته تحصیلی و زمینه ای که در آن علم دارند باعث می شود که مشکلاتی مانند دلزدگی از محیط کار، ترک کار و نا امیدی و دلسرد شدن از پیدا کردن شغل مناسب در بین کارگران رواج پیدا کند. این مسئله زمانی حادتر می‌شود که کارگران با هر مدرک تحصیلی که داشته باشند بر اساس کاری که انجام می دهند مزد دریافت می کنند و دستمزد یکسانی خواهند داشت و این امر باعث نارضایتی آن‌ها می‌شود....
    کارشناسان و فعالان کارگری بر این باورند که اجرای طبقه‌بندی مشاغل موجب افزایش روحیه و انگیزه کار، واقعی شدن حقوق نیروهای کار و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران می‌شود؛ از این رو طرح طبقه‌بندی مشاغل باید در تمام کارگاه‌ها و مجموعه‌های مشمول قانون کار که بالای ۵۰ نفر نیروی کار دارند، عملیاتی شود. به گزارش ایسنا، وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی در روزهای اخیر در بخشنامه‌ای به مدیران عامل سازمان ها، بانک‌ها و صندوق‌های بازنشستگی تابعه بر لزوم رعایت قانون کار و ارائه گزارش وضعیت واحدهای مشمول قانون کار در مجموعه‌های تابعه این وزارتخانه تاکید کرد. عبدالملکی در این بخشنامه رعایت حداکثری و اجرای صحیح قوانین و مقررات کار در واحدهای زیرمجموعه را خواستار شده و خاطرنشان کرده است:...
    در پی اعتراض کارگران شرکت ایران‌خودروی تبریز مدیر عامل این کارخانه به سوالات خبرنگاران پاسخ داد. به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، حمید حاجی‌زاد منصور در خصوص اعتراض کارگران این کارخانه گفت: درخواست کارکنان مبنی بر تسریع اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل بوده است. وی از پیگیری این موضوع خبر داد و گفت: بنابر اعلام وزارت کار و طبق پیگیری‌های انجام شده بیش از ۸۵ درصد این طرح پیشرفت داشته است. وی ضمن رد عدم پرداخت حقوق کارگران این مجموعه خاطرنشان کرد: تاخیر در پرداخت حقوق کارکنان این شرکت صحت ندارد و تمامی حقوق و مزایای قانونی کارکنان مطابق با قانون کار محاسبه و پرداخت می‌شود. حاجی زاد منصور با اشاره به برنامه تولید ۳۲ هزار دستگاه سورن پلاس...
    اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه‌ها به کارگران کمک می‌کند که بر اساس تحصیلات، تجربه و مهارتی که دارند دستمزد بیش تری دریافت کنند. منظور از طرح طبقه بندی مشاغل کارگران مشمول قانون کار این است که کارگران با رعایت شرایط احراز پیش‌بینی شده در شناسنامه شغلی از گروه و مزد شغل و مزد سنوات برخوردار می‌شوند.در این طرح برای ساده کردن کار ضریب ۱ در نظر گرفته می‌شود و شغل‌ها باتوجه به پیچیدگی و مهارت‌های مورد نیاز ضرایب بیش‌تری می‌گیرند همچنین هر چه سابقه فرد بیش‌تر شود گروه شغلی او بالاتر می‌رود یعنی نسبت به دستمزد ساده‌ترین کار باید درصد بیش‌تری مزد بگیرد پایین‌ترین مزد همان دستمزدی است که توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هر ساله...
    به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، منظور از طرح طبقه بندی مشاغل کارگران مشمول قانون کار این است که کارگران با رعایت شرایط احراز پیش‌بینی شده در شناسنامه شغلی از گروه و مزد شغل و مزد سنوات برخوردار می‌شوند. در این طرح برای ساده کردن کار ضریب ۱ در نظر گرفته می‌شود و شغل‌ها باتوجه به پیچیدگی و مهارت‌های مورد نیاز ضرایب بیش‌تری می‌گیرند همچنین هر چه سابقه فرد بیش‌تر شود گروه شغلی او بالاتر می‌رود یعنی نسبت به دستمزد ساده‌ترین کار باید درصد بیش‌تری مزد بگیرد پایین‌ترین مزد همان دستمزدی است که توسط وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی هر ساله اعلام می‌شود بنابراین اگر این طرح اجرا شود کارگاه‌ها از این حالت که حداقل دستمزد...
    وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخشنامه‌ای به مدیران عامل سازمان‌ها، صندوق‌های بازنشستگی و بانک‌های تابعه بر رعایت قانون کار، ارائه گزارش وضعیت موجود در واحدهای مشمول قانون کار مجموعه‌های زیر نظر این وزارتخانه و تهیه و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در مدت سه ماه تاکید کرد. به گزارش ایمنا و به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در متن بخشنامه «حجت‌الله عبدالملکی» آمده است: نظر به این‌که وزارت تعاون، مرجع قانونی نظارت بر اجرای قوانین و مقررات کار است، رعایت دقیق مقررات در آن دسته از شرکت‌های تابعه و وابسته که تابع قانون کار باشند، اهمیت مضاعف پیدا می‌کند. وی، در این بخشنامه بر رعایت حداکثری و اجرای درست قوانین و مقررات کار در واحدهای زیرمجموعه...
    تین نیوز عباس قربانعلی‌ بیک* : پروژه های ناتمام همواره یکی از دغدغه های مهم مدیران و مسئولان بوده و بخش بزرگی از بودجه کشور صرف این گونه پروژه ها می شود، در این راستا بابک نگاهداری مشاور و رئیس حوزه ریاست مجلس شورای اسلامی با اشاره به 20 هزار طرح عمرانی نیمه تمام در کشور بیان نمود: برای تکمیل این طرح‌ ها به بودجه‌ ای برابر با بودجه 17 سال کشور نیاز داریم. وی در گفتگو با یکی از رسانه ها گفت: این طرح‌ ها به سبب سیاست هزینه‌ گرا بودن دستگاه‌ ها به وجود آمده‌اند. در واقع دستگاه‌ ها برای آن که بتوانند بودجه بیشتری به خود اختصاص دهند، اقدام به تعریف و ایجاد طرح‌ های عمرانی و...
    گروه استان‌ها- سخنگوی کمیسیون فرهنگی مجلس گفت:‌ طرح طبقه‌بندی معلمان را امضا کرده و مجلس در دفاع از حقوق این جامعه ارزشمند ذره‌ای کوتاهی نخواهد کرد. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از فردوس، حجت‌‌الاسلام مجید نصیرایی پیش از ظهر امروز در جمع نمایندگان فرهنگیان شهرستان فردوس حضور یافت.نماینده مردم فردوس، طبس، بشرویه و سرایان در مجلس شورای اسلامی به منزلت معلمان اشاره کرد و افزود: احیای واحد پسران و افزایش سهمیه و افزودن یک رشته در دانشگاه فرهنگیان، احداث یک مدرسه در محله جوادیه و اختصاص برخی مبالغ به حوزه آموزش و پرورش قسمتی از پیگیری‌های صورت گرفته تاکنون است و البته راضی به این وضعیت نیستیم. سخنگوی کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: طرح طبقه‌بندی معلمان را امضاء کرده...
    به گزارش ایرنا،، روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر روز جمعه به نقل از مصدق کشاورزی اعلام کرد: براساس ماده ۴۹ قانون کار با هدف رعایت در پرداخت مزد عادلانه، ایجاد نظم، هماهنگی و سرعت عمل در کار و استقرار مناسبات صحیح کاری با بازار کار برای کاهش شکایت‌ها در زمینه مزد و رعایت شرایط احراز شغل و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه‌ها، کارفرمایان مکلف هستند با تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل، طرح طبقه بندی را تهیه و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مرحله اجرا در آورند.  وی بیان کرد: در پی گزارش‌های مکرر مبنی بر اجرا نشدن صحیح طرح طبقه بندی مشاغل پیمانکاری‌های طرف قرارداد با صنعت نفت به برخی از پیمان‌ها...
    ایسنا/بوشهر مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای رانندگان خودروهای غیر شخصی شاغل در پیمانکاری صنعت نفت خبر داد. مصدق کشاورزی اظهار کرد: براساس ماده ۴۹ قانون کار با هدف رعایت در پرداخت مزد عادلانه، ایجاد نظم و هماهنگی و سرعت عمل در کار، و استقرار مناسبات صحیح کاری با بازار کار و در راستای کاهش شکایات در زمینه مزد و رعایت شرایط احراز شغل و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه‌ها، کارفرمایان مکلفند با تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل، طرح طبقه بندی را تهیه کنند و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مرحله اجرا در آورند. وی ادامه داد: در پی گزارش‌های مکرر مبنی بر صحیح...