2024-04-20@03:48:16 GMT
۷۰۷۹ نتیجه - (۰.۰۲۸ ثانیه)
جدیدترینهای «منابع انسانی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
بهروز رحیمی؛ معاون توسعه وزارت بهداشت با اشاره به ساخت و تکمیل مراکز درمانی در دولت سیزدهم گفت: ۲۵ مهر ۱۴۰۲ هم بیمارستان کودکان حکیم به عنوان نخسـتین بیمارسـتان تخصصـی کـودکان دولتی، پـس از انقـلاب در جنوب تهران در منطقه ۱۸ با حضور رئیسجمهور افتتاح شد. سرعت عمل در طراحی، ساخت و تجهیز این بیمارستان در مدت زمان کمتر از ۳ سال، رکوردی جدید در ساخت و ساز بیمارستانی در کشور بود. وی ادامه داد: این بیمارستان شامل ۱۹ درمانگاه تخصصی، ۸ اتاق جراحی، ۶۳ تخت مراقبت های ویژه است و عمل های جراحی پیوند قلب و کبد کودکان در آن انجام می شود. ۶۰ تخت آی. سی. یو و سیستم مدرن تصفیه فاضلاب، دو خصوصیت برجسته بیمارستان «حکیم» است....
عصر ایران ؛ دکتر مجید ایرانشاهی* - امروز تقریبا با هرکسب وکاری درباره مسائل آن صحبت می کنیم بر خلاف گذشته که اولین مسائلش بحث های بازار و قانون بود، به مساله نبود نیروی انسانی به فراخور هر صنعت و کسب وکار اشاره می کند. مساله ای که نه تنها در بخش خصوصی بلکه با توجه به گزارش های منتشر شده در بخش دولتی نیز وجود دارد. نکته بعدی مساله کیفیت نیروی کار است. در این یادداشت سعی می کنیم به اختصار به دلایل و راهکارهای عملیاتی (عمومی) در حوزه جذب منابع انسانی اشاره کنیم. بخش اول: علت مساله مدل و تفکر کسب وکاری سنتی نکته مشترک در بسیاری از کسب وکارهای ایران - اعم از کوچک، متوسط و...
این قاعده در خصوص صنعت، خصوصا صنایع خلاق نیز صدق میکند. درارتقای بهرهوری شرکتهای صنعتی، چه در صنایع پایین دستی و چه بالادستی، «نیروی کار» تعریف و مصداقی متفاوت با حوزههای غیرصنعتی دارد. زمانی که از «صنایع خلاق» سخن میگوییم، قطعا نمیتوانیم جایگاه و وزن «نیروی کار خلاق و پیشرو» را نادیده انگاریم!تاکید میکنیم که مزیت یک شرکت صنعتی نسبت به رقبا وحتی شرکای داخلی و بینالمللی، در توان به کارگیری منابع انسانی خلاق و کارآمد نهفته است. از این رو مدیران حوزه صنعت باید ضمن طراحی و تحلیل استراتژیها، جذب نیروی انسانی متناسب با نیل به آن نقطه مطلوب را در دستور کار قرار دهند. آموزش و توسعه نیروی انسانی، ارزشیابی عملکرد، مدیریت هزینه و بحران، چابکسازی ساختارهای...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت نفت، مهدی علیمددی بعدازظهر دیروز (سهشنبه، دهم بهمنماه) در نشست بررسی بهرهوری دستگاههای اجرایی با اشاره به ارتباط نزدیک و خوب سازمان ملی بهرهوری ایران و وزارت نفت در دو سال اخیر گفت: صنعت نفت و گاز یکی از بزرگترین مزیتهای نسبی کشورمان بهشمار میآید که در صورت افزایش بهرهوری در این صنعت میتوان شاهد شکوفایی عظیمی در اقتصاد و دیگر بخشهای کشور بود. وی با بیان اینکه ایران تاکنون دارای ۱۸۹ میدان نفتی و گازی شناختهشده در کشور است که هماکنون نزدیک به ۱۰۰ میدان آن تحت بهرهبرداری و توسعه قرار گرفته، افزود: فعالیتهای صنعت نفت حول چهار محور اساسی یعنی سرمایه انسانی، منابع مالی، فناوری و مدیریت است. معاون وزیر...
خبرگزاری آریا - معاون توسعه مدیریت منابع انسانی به همراه رئیس کانون بازنشستگان و جمعی از کارکنان راه و شهرسازی از جانباز گرانقدر هشت سال دفاع مقدس دیدار کرد.به گزارش خبرگزاری آریا از بوشهر، امیر بهادری معاون توسعه مدیریت منابع انسانی به همراه بروز هژبریان رئیس کانون بازنشستگان و جمعی از کارکنان راه و شهرسازی با حضور در منزل جانباز گرانقدر هشت سال دفاع مقدس و بازنشسته راه و شهرسازی بوشهر آقای ناصر شموسی، دیدار کرد. بهادری در این دیدار اظهار داشت : بازنشستگان این اداره کل از جمله نیروهایی بودند که بزرگترین سرمایه زندگی یعنی عمرگرانمایه شان را در راه خدمت صرف کرده اند و این انسانهای خدوم اکنون باید درسن بازنشستگی بیشتر مورد توجه قرار گیرند. ...
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه از پرداخت حقوق بازنشستگی قضات بر مبنای سال آخر منتهی به بازنشستگی خبر داد و گفت: بر اساس تبصره یک ماده مذکور، حقوق بازنشستگان قضایی بر اساس قوانین خاص خود تعیین میشود. به گزارش ایسنا، محمدباقر الفت در این باره گفت: با عنایت به ایراد شورای محترم نگهبان به ماده الحاقی ۳۱ برنامه هفتم توسعه و اصلاحیه نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی درخصوص مصوبه مذکور، برقراری حقوق بازنشستگی برای تمامی بیمهشدگان صندوقهای بازنشستگی (اعم از کشوری، لشکری، تامین اجتماعی و سایر صندوقهای بازنشستگی دستگاهها، نهادها و بانکها) بر مبنای ضریب حقوق سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی است و محدود به سال سی ام خدمت نیست. این مقام قضایی اظهار کرد:...
سرپرست معاونت سرمایههای انسانی شرکت بهرهبرداری متروی تهران و حومه گفت: جلسه شورای توسعه مدیریت در جهت تسریع فرایندهای منابع انسانی و رفاهی کارکنان ماهانه برگزار میشود. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، علی دربندی با اشاره به اینکه شورای توسعه مدیریت شهرداری تهران در راسـتای اجرای مصوبه شورایعالی اداری در سال ۱۳۹۹ با موضـوع تشـکیل شـورای راهبری توسـعه مدیریت در دسـتگاههای اجرایی و به منظور جاریسازی سـند راهبردی توسـعه منابع انسـانی، دسـتورالعمل شـورای توسـعه مدیریت شهرداری تهران را جهت اجرا ابلاغ کرده است افزود: جلسه شورای توسعه این شرکت با حضور مدیرعامل، نمایندگانی از معاونت سرمایههای انسانی، حراست و بازرسی و شهرداری تهران بهصورت ماهانه برگزار میشود.وی با بیان اینکه در شورای توسعه مدیریت تمام فرایندهای شرکت مورد بررسی...
مدیریت منابع انسانی و استفاده از مدلهای شایستگی در احصای توانایی نیروهای یک مجموعه، منتج به موفقیت و چابکی آن خواهد شد. این قاعده در حوزه مدیریت صنایع پتروشیمی نیز صادق است. مدیریت صنایع پتروشیمی مبتنی بر هدفگذاری و کارآمدی و مهندسی ارزش است. از این رو مدیریت منابع انسانی در آن بیشترین اهمیت ممکن را دارد. تکنولوژیهای نوین و خلاقانه در عرصه مدیریت صنایع پتروشیمی قطعا در یک ساختار انسانی کارآمد و چابک تبلور پیدا خواهند کرد نه یک ساختار منفعل و ایستا. عصر کنونی، عصر استناد به شایستگیها و مدلسازی بر اساس آنهاست. ما در مدیریت صنایع پتروشیمی با ترکیبی از منابع، ظرفیتها و فرصتها رو به رو هستیم که باید جایابی و ارزشیابی مستند و دقیقی در...
به گزارش گروه قضائی خبرگزاری فارس، مراسم افتتاحیه دومین دوره ویژه فارغ التحصیلان مجتمع فقه حقوق و قضای اسلامی (دوره شهید فخری زاده) با حضور محمدباقر الفت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی، سید محمود هاشمی مقدم مدیرکل کارگزینی قضات و مهدی جوهری مدیر کل آموزش قوه قضاییه و با شرکت ۷۸ نفر از فارغ التحصیلان این مجتمع در محل سالن هفتم تیر ساختمان مرکزی قوه قضاییه برگزار شد. لازم به ذکر است؛ شرکت کنندگان این دوره در راستای انعقاد تفاهمنامه همکاریهای علمی، آموزشی و فرهنگی معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با مجتمع فقه، حقوق و قضای اسلامی و با هدف بهرهگیری از توانمندی علمی و آموزشی طرفین و توسعه همکاری علمی و فرهنگی قوه قضاییه با...
به گزارش خبرنگار خبرگزاری فارس در تاشکند، «عاقلبیک جباراف» نخست وزیر قرقیزستان گفت: اقتصاد پویای ما فاقد نیروی کار است و زمان بازنگری اساسی در رویکرد مدیریت منابع انسانی فرا رسیده است. جباراف در نشست کابینه در جمع نمایندگان ویژه رئیس جمهور در استانها و شهرداران «بیشکک» و «اوش» اظهار داشت: ایجاد 250 هزار شغل در سال جاری میلادی باید برای رؤسای تمام دستگاههای دولتی در اولویت قرار گیرد. نخست وزیر قرقیزستان افزود: هر سرمایه گذار و تاجر مهم است. زمان بازنگری اساسی در رویکرد مدیریت منابع انسانی فرا رسیده است. اقتصاد پرتحرک ما به نیروی کار نیاز دارد و کمبود نیروی انسانی باید جبران شود. برگزاری دورههای آموزش فنی حرفهای در دانشگاهها ضروری است. همه داوطلبان از سن 16 تا...
به گزارش جام جم و به نقل از روابط عمومی و امور بینالملل پتروشیمی جم؛ به درخواست واحدهای بررسی و ارزیابی منابع و برنامهریزی تامین و تدارکات کالای پتروشیمی جم، مرکز آموزش و توسعه منابع انسانی این شرکت، با همکاری پتروشیمیهای کاویان، پارس، پردیس، زاگرس و مخازن سبز و هلدینگ باختر رویدادی در قالب انجمن خبرگی همافزا جهت بیان مسائل، چالشها و دغدغههای مشترک این واحدها برگزار کرد. در این رویداد همچنین خبرههای شرکتهای پتروشیمی سبلان، بوشهر، مرجان، نوری، پارک علموفنآوری مشهد و بنیاد نخبگان بوشهر حضور فعال داشتند. وحید الهیاری، رئیس آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم در این باره گفت: «انجمن خبرگی، یکی از متدهای نوین و کاربردی در حوزه یادگیری و اشتراک دانش است که...
به گزارش خبرگزاری فارس از البرز، فرشاد قدوسی مدیرکل امور روستایی و شوراهای استانداری البرز اظهار داشت: مرکز مطالعات راهبردی و آموزش مدیریت شهری و روستایی، با همکاری دفاتر امور روستایی استانداری ها با هدف بهره گیری از ظرفیت های موجود برای ارتقای سطح دانش شغلی و علمی کارکنان شهرداری ها و دهیاری های کشور و شوراهای اسلامی شهر و روستا، اقدام به برگزاری هشتمین آزمون مکاتبه ای منابع انسانی دهیاری ها نموده است. وی افزود: اداری و مالی، مدیریت پسماند و فضای سبز روستایی، پروژه های عمرانی و کنترل پروژه های روستایی، طرح هادی و املاک و اراضی روستایی، برنامه ریزی و مدیریت در روستا و قوانین و مقررات دهیاری و شورای اسلامی روستا از جمله سرفصل آموزشی این...
به گزارش خبرگزاری فارس از البرز، فرشاد قدوسی مدیرکل امور روستایی و شوراهای استانداری البرز اظهار داشت: مرکز مطالعات راهبردی و آموزش مدیریت شهری و روستایی، با همکاری دفاتر امور روستایی استانداری ها با هدف بهره گیری از ظرفیت های موجود برای ارتقای سطح دانش شغلی و علمی کارکنان شهرداری ها و دهیاری های کشور و شوراهای اسلامی شهر و روستا، اقدام به برگزاری هشتمین آزمون مکاتبه ای منابع انسانی دهیاری ها نموده است. وی افزود: اداری و مالی، مدیریت پسماند و فضای سبز روستایی، پروژه های عمرانی و کنترل پروژه های روستایی، طرح هادی و املاک و اراضی روستایی، برنامه ریزی و مدیریت در روستا و قوانین و مقررات دهیاری و شورای اسلامی روستا از جمله سرفصل آموزشی این...
رئیس دانشگاه فنی و حرفهای کشور با بیان اینکه یکی از چالشهای جدی ایران رابطه بین صنعت و دانشگاه است، گفت: استان مرکزی یک استان صنعتی است و ظرفیت صنایع بسیار بالا دارد، اما در استان با کسری منابع انسانی مورد نیاز صنعت مواجه هستیم. - اخبار استانها - بهگزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، عرفان خسرویان ظهر امروز در کنسرسیوم آموزش و مهارت و امضای تفاهمنامه همکاری با کارخانجات سطح استان اظهار داشت: افتخار دارم امروز در سرزمین امیرکبیر حضور دارم و تاریخچه دانشگاه فنی و حرفهای به تأسیس دارالفنون در ایران باز میگردد، معماری و اندیشه ذهنی امیرکبیر صدراعظم فاخر ایران مبنی بر ورود فن و حرفه به کشور سبب شد توسعه آموزشهای فنی و حرفهای قدمت صد ساله در...
معاون برنامهریزی و توسعه منابع انسانی شهرداری همدان گفت: شیفتبندی کارکنان مناطق چهارگانه شهرداری به منظور خدماترسانی بهینه به شهروندان از اول بهمن تا پایان سال جاری اجرا میشود. به گزارش خبرگزاری ایمنا از همدان، مجتبی حمزه رستگار امروز _یکشنبه یکم بهمن_ در جمع خبرنگاران اظهار کرد: با توجه به فرارسیدن ایام پایان سال و حجم مراجعات ارباب رجوع در حوزههای مختلف شهرداری در ماههای منتهی به پایان سال مأموریت هر یک از معاونتهای مناطق شهرداری مشخص شد. وی افزود: برنامهریزی لازم برای شیفت کاری کارکنان شهرداری جهت ارائه خدمت به مراجعه کنندگان صورت گرفت. معاون برنامهریزی و توسعه منابع انسانی شهرداری همدان افزود: کارکنان حوزههای نوسازی، درآمد، شهرسازی، املاک و سایر حوزهها به تشخیص مدیر مناطق و حوزههای ستادی...
معاون وزیر نیرو گفت: مدیران عامل شرکتهای تابع وزارت نیرو، نخبگان دانشگاهی را برای پر کردن ظرفیت نیروی انسانی شناسایی کنند. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد به قنل از روابط عمومی شرکت آب منطقهای خراسان رضوی، مریم کارگرنجفی معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو در شورای انسجام بخشی مدیران صنعت آب و برق استان خراسان رضوی از برنامه جذب نخبگان در وزارت نیرو خبر داد و اظهار داشت: مدیران عامل شرکتهای تابع وزارت نیرو، نخبگان دانشگاهی را برای پر کردن ظرفیت نیروی انسانی شناسایی کنند.وی افزود: در صورت شناسایی و معرفی نخبگان برای جذب آنها در کمتر از یک هفته مجوز صادر میکنیم.کارگرنجفی با اشاره به اینکه بنیاد ملی نخبگان 50 نفر از نخبگانی که...
به گزارش قدس خراسان، مریم کارگر نجفی از برنامه جذب نخبگان در وزارت نیرو خبر داد و اظهار کرد: مدیران عامل شرکتهای تابع وزارت نیرو، نخبگان دانشگاهی را برای پر کردن ظرفیت نیروی انسانی شناسایی کنند. معاون وزیر نیرو افزود: در صورت شناسایی و معرفی نخبگان برای جذب آنها در کمتر از یک هفته مجوز صادر میکنیم. وی که در شورای انسجام بخشی مدیران صنعت آب و برق استان خراسان رضوی سخن می گفت با اشاره به اینکه بنیاد ملی نخبگان ۵۰ نفر از نخبگانی که مایل به فعالیت در بخش دولتی هستند معرفی کرده است افزود: برنامه ما این است که ممتازین برای بخشهای غیردولتی و نخبگان برای بخشهای دولتی جذب شوند. کارگر نجفی از اختصاص مسکن سازمانی به این نخبگان...
عصر ایران ؛ دکتر مجید ایرانشاهی* - در یادداشت اول به اختصار به بیان وظایف مدیریت منابع انسانی اشاره کردیم. در این یادداشت قصد داریم بررسی کنیم که با توجه به کارکردها و وظایف مدیریت منابع انسانی، چه کسانی می توانند در مسیر مدیریت منابع انسانی گام بردارند و عهده دار این سمت باشند؟ همانطور که از نام مدیر منابع انسانی بر می آید محوریت اصلی این جایگاه ارتباط با انسان هاست. در سیر تطورات، این سمت از "مدیریت امور اداری و کارکنان" اکنون به "شریک راهبردی کسب و کار" و "راهبر مشتریان درونی سازمان یعنی همان منابع انسانی" حرکت کرده است. به طور طبیعی طی شدن این روند با تغییرات ویژگی های مدیران منابع انسانی و توسعه آن ها...
فاطمه اکبرشاهی، در حوزه مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی چندین ۱۳ مدل و چارچوب وجود دارد. ۱. مدل نقشه قلمرو مدیریت منابع انسانی دانشگاه هاروارد این مدل، نخستین بار توسط بیر و همکاران در سال ۱۹۸۴ میلادی، در مقالهای تحت عنوان «مدیریت داراییهای انسانی» مطرح شد. در بعضی جاها، از آن بهعنوان «مدل هاروارد» یاد میشود و بهعنوان یک طرح استراتژیک، جهت هدایت کلیه مدیران در ارتباطشان با کارکنان عمل مینماید و بر جنبههای انسانی یا نرم مدیریت منابع انسانی تمرکز دارد. این نقشه، مبتنی بر رویکرد تحلیلی است و تعریف گسترده علّی از عوامل و پیامدهای خطمشیهای مدیریت منابع انسانی را فراهم میآورد. براساس این مدل، تنوعی از ذینفعان در هر سازمان وجود دارند که شامل...
زهرا سپهر، معاون منابع انسانی مرکز توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان حفاظت محیط زیست گفت: روزهای بسیار شیرینی در طی تمام سالهای خدمت تجربه کردم. بهترین، مفیدترین و زیباترین لحظات من روزهایی است که انسانها ناامید و با دلشکسته تماس میگرفتند یا مراجعه میکردند و با چشمانی پر از اشک شوق و با رضایت اتاق من را ترک میکردند. وی افزود: برای انجام کار مراجعانم تمام خود را میگذارم و معتقدم که دعاهای خیر افراد تا آخرین لحظات زندگی بدرقه راه خودم و خانواده ام خواهد بود. تجربه تلخ ندارم و نداشتم چرا که تجربه همیشه آموزنده و بهترین معلم است. من برای رسیدن به این نقطه روزها و شبها تلاش کردم، مطالعه کردم، اما هیچوقت حاضر نشدم...
خبرگزاری آریا - معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی گفت: ارتقاء حقوق و معیشت کارکنان در اولویت برنامههای ما قرار دارد.به گزارش خبرگزاری آریا از استان اردبیل، محمد علی زهرهای معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی و هیئت همراه در دومین روز از سفر کاری به اردبیل، در دیدار چهره به چهره در فضایی صمیمی با کارکنان اداره کل راه و شهرسازی استان اردبیل که در محل سالن اجتماعات سازمان نظام مهندسی ساختمان اردبیل با استقبال بینظیر و حضور پرشور برگزار شد، از ارتقا معیشت همه کارکنان شاغل و بازنشسته وزارت راه و شهرسازی خبر داد و گفت: تلاش میکنیم با رایزنی و گفتگو با مسئولین سازمان برنامه و بودجه و...
خبرگزاری آریا - معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی از ساماندهی تخصصی نیروی انسانی و اموال در وزارت راه و شهرسازی خبر داد.به گزارش خبرگزاری آریا از استان اردبیل، محمد علی زهره ای معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه وشهرسازی در جلسه شورای هماهنگی مدیران راه و شهرسازی استان اردبیل که با حضور هیئت همراه ، مدیرکل و رئیس شورای هماهنگی راه و شهرسازی استان اردبیل و مدیران استان در محل سالن جلسات شهید سلیمانی راه و شهرسازی اردبیل برگزار شد اظهار کرد: تعداد کل همکاران در سازمانها و شرکتهای تابعه وزارت راه و شهرسازی و همچنین ادارات کل در استانها حدود 100 هزار نفر می باشد که در تلاش هستیم تا 50...
مهدی روغنی، سرپرست مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی قم گفت: آزمون کتبی فرآیند جذب بهورز برگزار که پس از صحت سنجی پاسخنامهها و اعلام نتایج مراحل بررسی مدارک تکمیلی داوطلبان به اتمام رسید تا فرآیند برگزاری مصاحبه پذیرفته شدگان آغاز شد. سرپرست مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی قم افزود: استخدام بهورزان ویژه خانههای بهداشت روستاهای اطراف قم است که پس از طی مراحل آموزشی خدمات آنان به مردم شریف اهالی روستا شروع خواهد شد. مصاحبه بهورزی با حضور نمایندگانی از معاونت بهداشت، مدیریت بازرسی، مدیریت حراست، مدیریت گزینش، مدیریت منابع انسانی دانشگاه و مسئولین آموزشگاه بهورزی طبق برنامه ریزیهای انجام شده در آموزشگاه بهورزی استان قم در حال انجام است....
خبرگزاری آریا - پیمان آتشزر به سمت معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل فرودگاههای استان فارس منصوب شد.به گزارش خبرگزاری آریا از روابط عمومی فرودگاه بینالمللی شیراز، با ابلاغی از سوی همتعلی شاهنظری مدیرکل منابع انسانی و تشکیلات شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران، پیمان آتشزر به سمت معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل فرودگاههای استان فارس منصوب شد. مدیرکل منابع انسانی و تشکیلات شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران در این ابلاغ آورده است؛ امید است با اتکال به خداوند متعال در انجام امور محوله موفق و موید باشید.
امتداد - حیدری در پانل تبیین راهکارهای چابکسازی نظام بانک و بیمه در مواجهه با تحول دیجیتال دومین کنفرانس ملی تحول دیجیتال بانک و بیمه بر توجه به شایستگی منابع انسانی تاکید کرد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، مجتبی حیدری در پانل تبیین راهکارهای چابکسازی نظام بانک و بیمه،منابع انسانی را کلیدی ترین عامل تحول در سازمان ها دانست و گفت: تغییر و تحول از منابع انسانی باید آغاز شود از این رو گزینش و جذب نیروی انسانی کارامد و مجهز به دانش دیجیتال نقش موثری در تحول دیجیتال سازمان ها دارد. وی هدف از تحول دیجیتال منابع انسانی را بررسی اتوماتیک عملکرد و کاهش زمان صرف شده برای انجام کارها، افزایش تجربه کارمندان، زمانبندی و...
آفتابنیوز : سید مازیار رضوی با اشاره به وزش باد گرم در استان گیلان و وقوع حریق در سطح اراضی جنگلی به دلیل کاهش رطوبت هوا و خشک بودن کف جنگل، اظهار کرد: از صبح امروز شاهد وقوع حریق در جنگل های شهرستان رشت بودیم. وی با بیان اینکه حدود ۶ هکتار از اراضی جنگلی محدوده سراوان در حاشیه لندفیل(سایت زباله) دچار حریق شد، افزود: عملیات اطفا از ساعات اولیه آغاز شد و هم اکنون شاهد مهار و اطفای کامل حریق هستیم. مدیرکل منابع طبیعی و آبخیزداری گیلان آتش سوزی مذکور را سطحی دانست و تصریح کرد: آسیب جدی به درختان سراوان وارد نشده و فقط شاهد سوختن شاخ و برگ های خشک کف جنگل هستیم. رضوی، عامل آتش سوزی...
به گزارش خبرگزاری مهر، محمدباقر الفت، معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه اعلام کرد: بر اساس دستور ریاست معظم قوه قضائیه و مطابق با اصلاحیه آئین نامه تعیین گروههای شغلی مصوب ۱۳۹۶/۰۸/۱۴، حکم کارگزینی هریک از قضات به میزان چهار گروه افزایش یافت و همچنین ظرفیت قانونی ایجاد شده مبنی بر تخصیص گروه ۲۰ بهعنوان آخرین گروه شغلی با تدبیر ریاست محترم قوه قضائیه تثبیت گردید. وی افزود: بر همین اساس، معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه در اسرع وقت نسبت به اصلاح کامل آئین نامه اقدام خواهد کرد تا آئین نامه اصلاحی به تصویب ریاست محترم قوه قضائیه برسد. الفت اعلام کرد: تاریخ اجرای احکام ۱۴۰۲/۰۹/۰۱ است و در حقوق دی ماه به همراه معوقه...
به گزارش خبرنگار مهر، آیتالله علیرضا اعرافی در دیدار با مدیرعامل هلال احمر استان یزد ضمن تقدیر از تلاشها و خدمات اجتماعی نیروهای هلال احمر به ویژه امدادگران و اعضای داوطلب در حوادث و بلایا اظهار کرد: فعالیت و خدمت در راستای کمک به بندگان خدا از اجر بسیاری برخوردار است و از آنجا که اسلام نظامی جامع است، تأمین نیازهای تمام مردم جهان و تحقق حقوق بشر در آن از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. وی بیان کرد: نظام امدادی و خدماتی بسیاری در اسلام وجود دارد که در کمک رسانی به مردم بسیار مهم است و در این آیین، تامین نیازهای مادی، معنوی، اخلاقی و دینی و فکری زندگی اهمیت دارد. اعرافی تاکید کرد: نیروهای هلال احمر معمولاً...
مدیرکل آموزش و پرورش استان بوشهر گفت: در راستای اجرایی شدن طرح شهید سلیمانی و برنامههای ورزشی درون مدرسهای ۴۰ زمین چمن و ۴۰ کلاس درس تربیت بدنی در استان راهاندازی شده است. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، علی موحدی عصر امروز در جلسه کارگروه توسعه مدیریت آموزش و پرورش استان بوشهر یکی از اولویتهای مهم آموزش و پرورش را حوزه منابع انسانی این مجموعه دانست و اظهار داشت: در بخش مدیریت، ساماندهی و سازماندهی امکانات و منابع انسانی و مالی آموزش و پرورش بسیار موفق عمل شده که بر اساس برنامهریزی حدود 60 دستگاه خودرو جدید به ناوگان خودرویی آموزش و پرورش اضافه میشود.وی یکی دیگر از موفقیتهای آموزش و پرورش استان بوشهر در...
شرکت آمازون پس از استخدام صدها نیروی کار برای مدیریت تقاضا در زمان همهگیری کرونا، با مشکلات مازاد نیروی انسانی مواجه شد. این شرکت متعاقبا ۹۹هزار نفر از کارکنانی را که خودش به طور مستقیم استخدام کرده بود، اخراج کرد که مهمترین کوچکسازی متوالی آمازون، پس از جذب نیروی بیش از حد در انبارهایش بود. به گزارش دنیای اقتصاد، به عنوان یک متخصص منابع انسانی، باید از بهینه بودن تعداد نیروی کار اطمینان حاصل کنید. پرسنل کم میتواند منجر به بار کاری سنگین و کاهش بهرهوری شود، در حالی که نیروی انسانی مازاد میتواند محیطی از ناکارآمدی و هدر رفتن منابع را ایجاد کند. اما در وهله اول باید بدانیم چه چیزی باعث پرسنل مازاد میشود؟ در وهله نخست شناسایی...
ایسنا/قزوین کتاب «تحولات معاصر در تحقیقات مدیریت منابع انسانی سبز» در ۳۲۷ صفحه به بهای ۲۴۰ هزار تومان توسط انتشارات جهاددانشگاهی استان قزوین منتشر شد. کتاب «تحولات معاصر در تحقیقات مدیریت منابع انسانی سبز» تألیف داگلاس دبیلیو.اس.رنویک توسط زهرا مقیمی، عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان، علیرضا محمدی، مدرس و پژوهشگر دانشگاه در حوزه مدیریت منابع انسانی، وحید حاجیلو، مدرس و پژوهشگر گروه کسب و کار جهاددانشگاهی ترجمه و توسط انتشارات جهاد دانشگاهی قزوین شده است. در این کتاب یکی از مباحث جدید مدیریت منابع انسانی یعنی مدیریت منابع انسانی سبز نقد و بررسی شده و نقش انسانها در مدیریت محیطی و رفتارهای زیست محیطی در محل کار در سراسر جهان مورد مطالعه قرار گرفته است. مباحث...
امتداد - مدیر منابع و تعالی سرمایه انسانی بیمه آرمان منصوب شد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، سروش رزمی به عنوان مدیر جدید منابع و تعالی سرمایه انسانی معارفه شد. خاطرنشان می شود: این مراسم،با حضور دکتر داود صالح فکر مشاور عالی مدیر عامل و پرسنل مدیریت منابع و تعالی سرمایه انسانی برگزار گردید و سروش رزمی با حکم دکتر مجید قلی پور مدیرعامل بیمه آرمان ، به عنوان مدیر منابع و تعالی سرمایه انسانی معارفه شد. روابط عمومی بیمه آرمان ضمن تبریک ، برای ایشان آرزوی توفیق دارد. برچسب ها : این مطلب بدون برچسب می باشد.
به گزارش خبرآنلاین از اصفهان، محمد کرمانی با بیان اینکه طبق شنیدهها نمایشگاه کار معمولاً در دانشگاهها برگزار شده و در آن شرکتها میز کاری قرار میدهند و دانشجوها را پذیرش و مصاحبه میکنند، اظهار کرد: دانشجوها هیچ پیش زمینهای در خصوص اینکه چه نیازهایی در یک شرکت وجود دارد ندارند و همچنین شرکتها هم نمیدانند حضور آنها در نمایشگاههای کار میتواند مفید باشد. وی ادامه داد: متخصصان اصفهان به دلیل اینکه در اصفهان به نیروی کار متخصص بها داده نمیشود به تهران مهاجرت میکنند، برند سازی منابع انسانی راه حل این مسئله است. کارجویان توانمند کارفرمای خود را انتخاب می کنند مدیرعامل این شرکت دانش بنیان بیان داشت: در گذشته به دلیل تعداد بالای نیروی کار متخصص این کارفرمایان...
جام جم آنلاین اصفهان؛ محمد کیوانی مدیرعامل شرکت آبی سفید در نشست خبری دومین نمایشگاه کار اصفهان اظهار کرد: دومین دوره نمایشگاه کار اصفهان توسط فضای کار اشتراکی آبی سفید با همکاری چاپ ویژن از ۱۱ تا ۱۳ دی در مصلی اصفهان برگزار می شود. وی ادامه داد: در این نمایشگاه کارجویان و علاقمندان استان اصفهان می توانند ضمن بازدید از غرفه سازمان های شرکت کننده بی واسطه و چهره به چهره با منابع انسانی شرکت ها و سازمان ها گفت و گو کنند و در کنار آشنایی با فضای کاری و فرهنگ سازمانی هر شرکت در صورت تمایل برای استخدام در هر کدام از آنها رزومه خود را متناسب بل موقعیت های شغلی موجود در نمایشگاه ثبت و ارسال...
ایسنا/اصفهان دومین نمایشگاه کار اصفهان از ۱۱ تا ۱۳ دیماه با حضور شرکتها و سازمان های مطرح استان اصفهان در مُصلای بزرگ اصفهان برگزار خواهد شد. نمایشگاه کار رویدادی است که بر ارتباط مستقیم کارجو با کارفرمایان تمرکز و برای ایجاد ارتباط دوسویه بین این عوامل تلاش میکند. در این بستر کارجویان و به طور کلی علاقمندان میتوانند ضمن بازدید از غرفه سازمانهای شرکتکننده در این نمایشگاه، بیواسطه و رودررو با منابع انسانی شرکتها و سازمانها گفت وگو کنند و در کنار آشنایی با فضای کاری و فرهنگ سازمانی هر شرکت، در صورت تمایل به استخدام در هر کدام از آنها، پیشینه و سوابق کاری رزومه خود را متناسب با موقعیتهای شغلی موجود در نمایشگاه، ثبت و ارسال کنند....
به گزارش خبرگزاری صداوسیمامرکز یزد، نشست شورای راهبری توسعه مدیریت استان به ریاست استاندار و به منظور تحلیل وضعیت نیروی انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان و بررسی وضعیت اجرای طرح «شهید زینالدین» برگزار شد. استاندار یزد در این نشست، موضوع اصلی شورای راهبری توسعه مدیریت را «منابع انسانی» دانست و اظهار کرد: تمام مباحث مربوط به مدیریت عملکرد سازمانی و بهرهوری نیروی انسانی جزو جلسات مهم این شوراست که توجه کمتری به آن شده است. وی از مسئله نیروی انسانی کارآمد به عنوان مهمترین مشکل و چالش در مدیریت استان طی دو سال اخیر نام برد و گفت: با برخورداری از نیروی انسانی کارآمد، معتقد، دارای وجدان کاری، دانش نظری و تجربی، مهارت و مدیریت میتوان تحول بزرگی را...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ مرکز قم، مدیر حوزههای علمیه در دیدار رئیس سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری کشور با بیان اینکه حفظ منابع طبیعی وظیفه شرعی و انسانی است گفت: مسئله محیط زیست و حفظ آن از مسائل حیاتی بشر است. آیت الله علیرضا اعرافی با اشاره به طرح کاشت یک میلیارد درخت گفت: با توجه به چالشهای محیط زیستی در کشور، وظیفه همه مردم، فرهیختگان و حوزویان ورود و همکاری در این طرح است. وی با اشاره به ضرورت اهمیت به مقوله درختکاری گفت: از ظرفیتهای روحانیون میتوان برای مشارکت و فرهنگ سازی در طرح کاشت یک میلیارد درخت استفاده کرد. در ادامه این دیدار، با حضور آیت الله اعرافی مدیر حوزههای علمیه و عباسعلی نوبخت...
مدیرعامل شرکت آبی سفید گفت:هدف از برگزاری نمایشگاه کار ایجاد یک ارتباط دو سویه بین کارفرما و کارجو است و در این رویداد سازمان و شرکتهای شرکننده موقعیتهای شغلی مختلف را ارائه میکنند و کارجو هم با مراجعه به آنها علاوه برکسب اطلاعات و ارسال رزومه با نمایندگان هر سازمان بطور مستقیم گفتوگو کنند. به گزارش خبرگزاری ایمنا، محمد کرمانی صبح امروز_ شنبه نهم دی_ در نشست خبری دومین نمایشگاه کار اصفهان اظهار کرد: در حال حاضر در فضای کاری اشتراکی آبی سفید بالغ بر ۲۷۰ نفر و ۳۰ شرکت که حدود ۱۵ شرکت آن دانش بنیان و مابقی آنها بیشتر در حوزه فناوری اطلاعات مشغول به کار هستند، آبی سفید با همکاری جابویژن و نمایشگاه کار برنامهای در اصفهان...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین از قزوین؛ دکتر محمدباقر الفت، معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در اجلاسیه استانی "اندیشههای قضایی مقام معظم رهبری" که با حضور رییس کل دادگستری، دادستان قزوین، روسای سازمان های تابع، کارکنان قضایی و اداری و جمعی از اساتید دانشگاه و روحانیون در سالن جلسات سردار سلیمانی دادگستری کل قزوین برگزار شد، اظهار کرد: عملکرد قوه قضاییه در تمام شئون جامعه تاثیرگذار است چرا که پیشرفت کشور بدون قوه قضاییه مقتدر ممکن نیست و قطعا برای تحقق این مهم با توجه به شرایط فعلی باید زمان زیادی را صرف کرد. وی ادامه داد: با استفاده از ظرفیت هوش مصنوعی، توسعه دادرسی های الکترونیک، برگزاری دادگاه های آنلاین و اصلاح ساختار قضایی می توان در...
محمد باقر الفت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در اجلاسیه استانی اندیشههای قضایی مقام معظم رهبری گفت: قطعا برای تحقق این مهم با توجه به شرایط فعلی باید زمان زیادی را صرف کرد. وی ادامه داد: با استفاده از ظرفیت هوش مصنوعی، توسعه دادرسیهای الکترونیک، برگزاری دادگاههای آنلاین و اصلاح ساختار قضایی میتواند در شرایطی که حجم ورودی پروندهها روز به روز بیشتر میشود به عمکلرد مطلوبی دست یافت و به سمت دادرسی عادلانه حرکت کرد. الفت افزود: پژوهشگاه قوه قضاییه در راستای رفع دغدغههای مقام معظم رهبری در سال جاری با بهره گیری از نظریات اساتید و قضات با تجربه در حال برگزاری اجلاسیهای است که میتواند بخشی از کمبودها و نواقص دستگاه قضا را با...
به گزارش خبرگزاری مهر، یازدهمین نشست شورای مدیران معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در سال ۱۴۰۲ با حضور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و جمعی از مدیران کل ادارات تابعه و مشاوران این معاونت در محل سالن جلسات ساختمان شهید صدیقیان (ساختمان شماره ۳ قوه قضاییه) برگزار شد. در ابتدای این نشست، دو دستور کار ارائه پیوست فرهنگی در بررسی فرایندهای اداره کل جذب و گزینش و ارائه گزارش در خصوص عملکرد فرهنگی دادگستریهای سراسر کشور در شش ماه نخست سال ۱۴۰۲ از سوی رئیس امور فرهنگی قوه قضاییه به عنوان مباحث مهم جلسه و در راستای پیگیری برنامههای سند تحول قضایی از سوی مریم خزایی؛ رئیس حوزه معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی...
به گزارش گروه قضائی خبرگزاری فارس به نقل از قوه قضائیه، یازدهمین نشست شورای مدیران معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه در سال ۱۴۰۲ با حضور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و جمعی از مدیران کل ادارات تابعه و مشاوران این معاونت در محل سالن جلسات ساختمان شهید صدیقیان (ساختمان شماره ۳ قوه قضاییه) برگزار شد. در ابتدای این نشست، دو دستور کار ارائه پیوست فرهنگی در بررسی فرایندهای اداره کل جذب و گزینش و ارائه گزارش درخصوص عملکرد فرهنگی دادگستریهای سراسر کشور در شش ماه نخست سال ۱۴۰۲ از سوی رئیس امور فرهنگی قوه قضاییه بعنوان مباحث مهم جلسه و در راستای پیگیری برنامههای سند تحول قضایی از سوی مریم خزائی؛ رئیس حوزه معاونت...
به گزارش «تابناک» به نقل از ایکوپرس- ایران خودرو تاکید کرده، به منظور انتقال دانش و تجربه نیروهای قدیمی و پیشکسوت، پیش از بازنشستگی این افراد، نیروهای جدید و جایگزین جذب میشوند تا فرآیند انتقال دانش و تجربه به نیروهای جدید صورت گیرد و به همین دلیل در بازه زمانی مشخصی آمار نیروی انسانی افزایش یافته است و با خروج نفرات بازنشسته، تعداد نیروهای فعال به شرایط قبلی بازخواهد گشت؛ بنابراین تغییر محسوسی در کمیت نیروی انسانی ایران خودرو ایجاد نشده است. براساس گزارش ایران خودرو، بیش از ۲۱۰۰ نفر از نیروهای استخدام شده، از داخل مجموعه که دارای شرایط استخدامی مختلفی بودهاند به قرارداد مستقیم شرکت ایران خودرو درآمدهاند که این اقدام نیز مطابق با تصمیمات کلان و مصوبات دولت...
محمدباقر الفت با بیان اهمیت و ضرورت توجه به مقوله فرهنگ و پیوستنگاری فرهنگی در قوه قضاییه عنوان کرد: بایستی در روند تحقق پیوستنگاری فرهنگی در قوه قضاییه تسریع شود. به گزارش ایسنا به نقل از قوه قضاییه، یازدهمین نشست شورای مدیران معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در سال ۱۴۰۲ با حضور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و جمعی از مدیران کل ادارات تابعه و مشاوران این معاونت برگزار شد. در ابتدای این نشست، دو دستور کار ارائه پیوست فرهنگی در بررسی فرایند های اداره کل جذب و گزینش و ارائه گزارش درخصوص عملکرد فرهنگی دادگستری های سراسر کشور در شش ماه نخست سال ۱۴۰۲ از سوی رییس امور فرهنگی قوه قضاییه بعنوان...
ایسنا/گیلان رئیس شورای معاونین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان گفت: نیروهای انسانی کارآمد و باتجربه دانشگاه سرمایههای گرانبهایی هستند که باید با اتکا به توانمندی آنان و استفاده بهینه از منابع موجود، برای رفع موانع و حرکت پرشتاب در مسیر پیشرفت گام برداشت. دکتر مجتبی ملکی چوبری امروز دوشنبه ۴ دی ماه در شورای تخصصی معاونین توسعه ومدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان که با حضور رئیس شورای تخصصی معاونین توسعه و مدیریت منابع استان، خزانه دار استان و معاونین توسعه واحد ها و مراکز آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی گیلان، در سالن سردار دلها سلیمانی واحد رشت برگزار شد، اظهار کرد: نیروهای انسانی کارآمد و باتجربه دانشگاه سرمایههای گرانبهایی هستند که باید با اتکا...
ایسنا/هرمزگان مدیرکل شیلات استان هرمزگان گفت: کمبود نیروی انسانی یکی از موانع جدی توسعه پایدار شیلات هرمزگان است. مسعود بارانی، امروز (چهارم دیماه)، در دیدار با مدیرکل دیوان محاسبات استان هرمزگان، ضمن ارائه گزارش از وضعیت و ظرفیتهای شیلاتی و همچنین برنامههای توسعهای، اظهار کرد: شیلات استان هرمزگان برنامههای خوبی را در مسیر برنامه ششم توسعه تدوین و اجرا کرده است و شاهد اتفاقات مثبتی در دولت سیزدهم در زمینه شیلاتی استان هرمزگان هستیم. وی یکی از اهداف مهم شیلات را توسعه همه جانبه فعالیت های شیلاتی همراه با بالا بردن میزان بهرهوری و استفاده از همه ظرفیت دریا در کنار حفظ منابع و زیستگاههای دریایی و غنیسازی ذخیرهگاههای آن عنوان و عنوان کرد: بدون شک رهنمودها و راهنمایی...
به گزارش «تابناک» به نقل از روابط عمومی ایرانسل، در سومین روز از نمایشگاه تلکام ۲۰۲۳، از نسخه جدید سامانه فرصتهای شغلی ایرانسل به آدرس careers.irancell.ir رونمایی شد. این سامانه با هدف ایجاد دسترسی مستقیم کارجویان به موقعیتهای شغلی، آشنایی با محیط کار ایرانسل، اطلاع از بخشهای مختلف سازمانی ایرانسل و نحوه فعالیت آنها و همچنین آشنایی با دورههای کارآموزی ایرانسل طراحی و پیادهسازی شده است. کارجویان با مراجعه به صفحه فرصتهای شغلی ایرانسل، به روزترین موقعیتهای شغلی ایرانسل را مشاهده کرده، با اطلاعات مرتبط با شغل از جمله شرح شغل، وظایف و دانشهای مرتبط با آن، آشنا شده و به صورت مستقیم میتوانند روزمه خود را برای کسب موقعیت شغلی ارسال کنند. همچنین این سامانه به گونهای طراحی شده...
رئیس سازمان اسناد و کتابخانه ملی گفت: تمامی مراجع فرهنگی جهان خاصه مسئولین حوزه آرشیوی و کتابخانهای ضروری است نسبت به این اتفاق غیرفرهنگی اعلام موضع کرده و با فشار افکار عمومی از این فجایع کاسته شود. - اخبار فرهنگی - به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از روابط عمومی سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران این نشست خبری به مناسبت هفته پژوهش و چهاردهمین دوره جشنواره پژوهش و فناوری با حضور علیرضا مختارپور رئیس سازمان اسناد و کتابخانه ملّی ایران، فاطمه صدر معاون پژوهش و منابع دیجیتال و سعیده اکبری داریان مشاور معاون پژوهش و منابع دیجیتال و دبیر چهاردهمین جشنواره پژوهش سازمان برگزار شد.مجامع فرهنگی نسبت به جنایات انسان و فرهنگی رژیم صهیونیستی اعلام موضع کنند علیرضا مختارپور...
جواد سرایدار، معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری شیروان در گفتوگو با خبرنگار فارس در این شهرستان اظهار کرد: در راستای توسعه حملونقل درون شهری و ارائه خدمات بیشتر به شهروندان شیروانی یک دستگاه اتوبوس مجهز با اعتباری بالغ بر ۸ میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان به مناسبت روز حملونقل از محل پرداخت عوارضات خریداری شده است. وی گفت: دستگاه اتوبوس تازه خریداری شده از ظرفیت لازم جهت استفاده توانخواهان و کم توانان نیز برخوردار است. معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری شیروان افزود: در حال حاضر ۹ دستگاه اتوبوس بعلاوه ۶ دستگاه ون، کار جابجایی شهروندان شیروانی را بر عهده دارند. پایان پیام/ و
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا- راحله کاویار، به مناسبت روز وحدت حوزه دانشگاه با حجتالاسلام مسعود راعی رئیس دانشکده حقوق دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجفآباد گفتوگو کردیم. وی بیان کرد، که مطالعات میانرشتهای یا بینرشتهای یکی از ساحتهای جدید پژوهشی را به خود اختصاص داده است. طبیعتاً این موضوع میتواند در تمام حوزههای دانشی رقم بخورد، اما در حوزه علوم انسانی این وضعیت از اهمیت و موقعیت بیشتری برخوردار است و اهمیت موضوع بهضرورت «بومیسازی» علوم انسانی در کشور و بهتبع «کارآمدسازی» این علوم و حرکت آن به سمت «حل مسئله» بازمیگردد. اگر علوم انسانی را در این زمینه کانون توجه قرار دهیم و از طرفی ضرورت داشته باشد که این علوم بومیسازی شوند،...
به گزارش جام جم آنلاین و به نقل از نیو اطلس، یک شبکه خبری جهانی جدید در سال ۲۰۲۴ راهاندازی میشود که با هوش مصنوعی به طور کامل انسانها را برای خبرخوانی کنار میگذارد. مجریانی که برخی از قابلیتهای فرا بشری را به نمایش میگذارند که حکایت از این دارد که روزهای گویندگان خبر انسانی به شماره افتاده است. گویندههای خبر مصنوعی این کانال خبری موسوم به Channel ۱ در اشکال و اندازههای مختلف هستند. همه آنها میتوانند کم و بیش به هر زبانی صحبت کنند، در حالی که زبان بدن مستحکم و رسمی را که در گویندههای خبر رایج است، آشناست. آنها حتی میتوانند تلاشهایی در حد مجریان اخبار برای بیان طنز انجام دهند. این یک سرویس جمعآوری اخبار...
به گزارش حوزه استان ها خبرگزاری تقریب، علی اکبر حسینی محراب، استاندار خوزستان با محمد ابویی، معاون امور استان ها و مجلس سازمان امور اداری و استخدامی کشور دیدار و گفت و گو کرد. استاندار خوزستان نیروی انسانی را کلیدی ترین عامل توسعه استان دانست و بر هوشمندسازی مدیریت نیروی انسانی، ارزیابی منابع انسانی، اهمیت دادن به متخصصان، قانون ایثارگری و معلولان تأکید کرد. در این نشست همچنین توجه به مسائل اجتماعی و فرهنگی استان ها را در ساختار اداری و استخدامی ضروری خوانده شد. پس از این دیدار بنا شد که با بررسی چالش ها و مسائل منابع انسانی استان خوزستان در آینده نزدیک ضمن بازدید میدانی تیم های کارشناسی اقدامات ارزشمندی در این زمینه صورت گیرد....
خبرگزاری آریا - معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی درسفر یکروزه خود به استان همدان در نشست صمیمی با همکاران اداره کل راه و شهرسازی استان دیدار وگفتگو کرد.به گزارش خبرگزاری آریا از اداره ارتباطات و اطلاع رسانی راه و شهرسازی (همدان)، محمد علی زهره ای معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه وشهرسازی در سفر یک روزه خود به استان همدان، از پروژه های طرح نهضت ملی مسکن شهر همدان بازدید کرد و در جریان روند ساخت این پروژه ها قرار گرفت. در ادامه معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی و هیات همراه در نشستی صمیمی با همکاران اداره کل راه وشهرسازی استان به گفتگو پرداخت و از نزدیک...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ سیدامیر سیدمومنی گفت: با هدف استفاده از فرصت به کارگیری نخبگان وظیفه، در برنامههای پژوهشی و مطالعاتی در دستگاههای اجرایی و با هدف ضرورت مراقبت و حمایت از استعدادهای برتر و نخبگان جوان کشور همچنین تامین بخشی از منابعانسانی متخصص موردنیاز، تفاهمنامهای بین این وزارتخانه و دانشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی به نمایندگی مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح منعقد شده است. مومنی انعقاد این تفاهمنامه را با هدف استفاده بهینه از ایدههای نخبگان و همکاریهای علمی، پژوهشی در سه حوزه ماموریتی وزارتخانه مفید دانست و جذب نیروها را براساس نیازسنجی هریک از معاونتها عنوان کرد. به گفته مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری وزارت میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی؛...
رئیس ستادکل نیرهای مسلح با بیان اینکه جبهه حق در فلسطین حتما پیروز خواهد بود، گفت: به نفع رژیم صهیونیستی است که دست از جنایت بردارد. به گزارش مشرق، سرلشکر محمد باقری رئیس ستادکل نیروهای مسلح صبح امروز (شنبه، ۱۸ مهرماه) در مراسم افتتاحیه اولین نمایشگاه جامع تربیت و آموزش ارتش جمهوری اسلامی که در ستاد ارتش برگزار شد، گفت: جایگاه تربیت در روند آموزشی نیروهای مسلح و همچنین در آمیختگی آموزش و عمل موضوعاتی است که در نظام آموزشی ما مورد غفلت واقع شده است. وی ادامه داد: البته آموختگی آموزش و عمل در حوزه پزشکی وجود دارد ولی در حوزه تربیتی در دانشگاهها اقدام خاصی صورت نمیگیرد و دانشجویان روز اولی که وارد دانشگاه میشوند وضعیت بهتری از...
پیشرفت کسب و کار با نرمافزار ERP: یک نگاه جامع به سامانه مدیریت منابع انسانی نرم افزار erp چیست؟ نرمافزار Enterprise Resource Planning (ERP) یک سیستم جامع و یکپارچه است که برای مدیریت منابع مختلف یک سازمان به کار میرود. این نوع نرمافزار تمامی فعالیتهای مختلف یک سازمان را در یک پلتفرم مشترک یکپارچه میکند و اطلاعات را از تمامی بخشها جمعآوری و به اشتراک میگذارد. اهم اجزاء یک سیستم ERP عبارتند از: 1. **حسابداری:** - مدیریت حسابداری از جمله ثبت دقیق تراکنشها، صدور فاکتورها، مدیریت حسابها و گزارشدهی مالی را ارائه میدهد. 2. **مدیریت منابع انسانی (HRM):** - این بخش اطلاعات مربوط به پرسنل را مدیریت میکند، از جمله امور مربوط به استخدام، ارتقاء حرفهای، مدیریت عملکرد، و...
منشی گری و مسئول دفتری، مدیریت منابع انسانی و اکانت منیجری یا مدیریت امور مشتریان همه اینها موقعیت شغلی هستند که امروزه در هر کسب و کاری و سازمانی مورد نیاز هستند. بنابراین افرادی که در این پوزیشنهای شغلی فعالیت میکنند و یا تصمیم دارند که در این پوزیشنهای شغلی فعالیت کنند نیازمند دانش بالایی در این باره هستند. پیشنهاد ما به شما استفاده از دوره های آموزشی مجموعه برنادل است. این پلتفرم جامع دورههای آموزشی تخصصی را برای ورود به بازار کار برگزار میکند. همه افراد در هر نقطه از ایران میتوانند از هرجایی و بدون هیچ گونه محدودیتی در این دورههای تخصصی شرکت نمایند. در ادامه این مطلب قصد داریم به فرایند استخدام منشی و مسئول دفتر...
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای استان آذربایجان غربی،ایرج دست نشان مدیر کل راهداری و حمل و نقل جادهای آذربایجان غربی در شورای اداری اداره کل راهداری و حمل و نقل جادهای استان گفت: آذربایجان غربی از ظرفیتهای بسیار زیادی در همه زمینههای راهداری و حمل و نقل جادهای برخوردار است. وی ادامه داد: توجه ویژه و خاصی به رفاه همکاران در مجموعه راهداری و حمل و نقل جادهای استان در دستور کار قرار گرفته است چراکه محدودیتها نباید موجب غفلت از معیشت همکاران باشد و باید از تمامی ظرفیتهای موجود برای افزایش خدمت رسانی به منابع انسانی استفاده شود. دست نشان خاطر نشان کرد: نگهداری راهها به عنوان یکی از سرمایههای اصلی کشور از وظایف مهم حوزه راهداری است که...
به گزارش خبرگزاری فارس از ارومیه، جعفر ذوالفقاری معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجانغربی در آیین بزرگداشت روز دانشجو در مهاباد، اظهار داشت: دانشگاه محور اصلی تحول جامعه بوده و استفاده صحیح از ظرفیت آن به توسعه کشور کمک می کند. وی افزود: دولت سیزدهم نگاه ویژهای به جایگاه دانشگاه و مراکز علمی کشور داشته و تلاش میکنیم پیوند بین حوزه صنعت با بدنه دانشگاه مستحکم شود. ذوالفقاری با تاکید بر اینکه دانشجویان باید قدر دوران دانشجویی را بدانند، خاطرنشان کرد: یکی از اصلی ترین معیارهای پیشرفت جوامع و گام نخست در توسعه هر کشور، پژوهش و فعالیتهایی است که باید مورد توجه دانشگاه و اساتید قرار گیرد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجانغربی با اشاره...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین از سنندج، عطایی معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان کردستان در خصوص این خبر اظهار داشت: این شرکت در نظر دارد نیازهای نیروی انسانی در سطح مدیریت توزیع برق شهرستان های تابعه را به استناد مجوز صادره توسط وزارت نیرو به شماره ۵۷۳۵۲ مورخ ۲۳/۰۵/۱۴۰۲ و مطابق بند۷ دستور العمل نیازسنجی، تامین و ساماندهی نیروی انسانی در شرکتهای وابسته از میان فارغ التحصیلان بومی ممتاز دانشگاه های برتر از طریق مصاحبه تخصصی و در قالب قرارداد مدت معین، تامین نماید. عطایی در ادامه گفت: بدین وسیله از علاقه مندان واجد شرایط، دعوت میشود نسبت به ارسال مدارک و مستندات تا روز شنبه مورخ ۲۵ آذر ماه سال جاری به صورت حضوری به حوزه ی...
ایسنا/چهارمحال و بختیاری نیروی انسانی یکی از مؤثرترین و مهمترین منابع سازمانی است که اگر تربیتشده و توانا باشد میتواند سازمان را پویا و منابع متنوع و فراوانی را برای سازمان خود فراهم کند. آموزش همواره بهعنوان وسیلهای مطمئن در جهت بهبود کیفیت عملکرد و حل مشکلات مدیریت مدنظر قرار میگیرد و فقدان آن نیز یکی از مسائل اساسی و حاد هر سازمان را تشکیل میدهد که باعث رکود سازمان خواهد شد، در واقع آموزش یک وظیفه اساسی در سازمانها و یک فرآیند مداوم و همیشگی است. آموزش کارکنان فرصتی را فراهم میکند تا افراد در سمت شغلی خود، دانش فنی و تخصصی خود را افزایش داده و مهارتهای جدیدی را برای انجام حرفه خود کسب کنند که همه...
امتداد - دبیرکل سندیکای بیمه گران ایران در پنل شایستگی های سرمایه انسانی که در سی امین همایش بیمه و توسعه برگزار شد گفت:یکی از مباحث مهم صنعت بیمه سرمایه انسانی است. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، منابع انسانی در شرکتهای بیمه اهمیت بالایی دارد و در شرایط فعلی که در مسیر تحول دیجیتال قرار داریم حساسیت بیشتری پیدا کرده است. وی افزود: در صنعت بیمه بدلیل پیچیدگی هایی که وجود دارد ؛دو عنصر فناوری اطلاعات و منابع انسانی حائز اهمیت است. پورکیانی تاکید کرد: برای آنکه صنعت بیمه موفقی داشته باشیم باید به بحث تربیت و آموزش نیروی انسانی دیجیتال اهتمام ورزیم. وی در پایان گفت :در خصوص منابع انسانی مشکلاتی داریم و عملا...
مدیرکل منابع طبیعی و آبخیزداری چهارمحال و بختیاری گفت: میگویند سیل آمد، اما این ما هستیم که سیل را به وجود میآوریم، افزود: وقتی پوشش سطح زمین از بین رود قطعاً سیل به وجود میآید. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، اصغر احمدی امروز در همایش استانی روز جهانی خاک، اظهار داشت: یکی از اقدامات بسیار تأثیرگذار در خاک کشور، اقدامات بیولوژیک یا کاشت درخت است که این کار در کشور به صورت رسمی و علمی از سال 1402 شروع شده است.وی مطرح کرد: اقداماتی از جمله آبخیزداری و درختکاری و اقدامات بیولوژیک یک قسمتی از کارها برای حفظ خاک کشور است. قسمت دیگر آن به اقدامات زیست محیطی و محافظت از خاک کشور جهت تأمین...
رئیس هیات عامل ایمیدرو با صدور احکام جداگانه ای، "خلوصی" را به عنوان عضو هیات عامل ایمیدرو و "ضیغمی" را به عنوان مدیر منابع انسانی و پشتیبانی این سازمان منصوب کرد. به گزارش روابط عمومی ایمیدرو، محمد رضا موثقی نیا معاون وزیر صنعت معدن و تجارت و رئیس هیات عامل ایمیدرو طی حکمی سمیه خلوصی معاون برنامه ریزی و توانمندسازی را به عنوان عضو هیات عامل ایمیدرو منصوب کرد.همچنین در حکمی دیگر، حیدر ضیغمی که پیشتر سمت مشاور هیات عامل را عهده دار بود، مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی ایمیدرو را در اختیار گرفت. ضیغمی طی دو دهه فعالیت مدیریتی در ایمیدرو و شرکتهای زیرمجموعه این سازمان، از جمله عضویت هیات مدیره شرکتهای منطقه ویژه لامرد و بازرگانی نورد...
به گزارش گروه قضائی خبرگزاری فارس به نقل از قوه قضائیه، نشست هماندیشی برگزاری همایش ملی اندیشههای قضائی مقام معظم رهبری با حضور محمدباقر الفت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه، حجتالاسلام مهدی هادی رئیس پژوهشگاه قوه قضائیه در محل ساختمان شهید صدیقیان (ساختمان شماره ۳ قوه قضاییه) برگزار شد. بهرهگیری از توانمندی علمی و آموزشی طرفین و توسعه همکاری علمی و فرهنگی قوه قضاییه در راستای مرجعیت پژوهشی پژوهشگاه جهت پاسخگویی به دستگاه قضا از محورهای اصلی این هم اندیشی بود. محمدباقر الفت ضمن تقدیر و تشکر از تلاش های موثر و پیگیری های ارزشمند همکاران حوزه پژوهشی، عنوان کرد: ضرورت فعالیت در حوزه پژوهشی غیرقابل انکار است. بر همین اساس تمام اقدامات سازمانی ما که مبتنی...
معاون توسعه و منابع انسانی وزارت بهداشت گفت: در استان تهران نزدیک به ده هزار تخت با اولویت مناطق محروم و جنوب استان تهران در دست ساخت هستند. بهروز رحیمی، معاون توسعه و منابع انسانی وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر با توجه به نظام سطحبندی و تشخیصی که توسط معاونان تخصصی معاونت درمان در خصوص بیمارستان ها و مراکز درمانی ارائه داده اند؛ نیازهای مناطق مختلف به بیمارستان ها و مراکز درمانی تعیین شده است. برنامه ریزی برای ساخت ۴۸ بیمارستان و مرکز درمانی در سراسر کشور را انجام دادهایم.معاون توسعه و منابع انسانی وزارت بهداشت گفت: بر اساس برنامه ریزی های انجام شده تا پایان سال هفت هزار تخت بیمارستانی دیگر ساخته خواهد شد. در این دولت...
امتداد - نگاه مجموعه نهادناظر صنعت بیمه به کارکنان خود ، نگاه سرمایه ای است و منابع انسانی را منبع ارزش آفرین می داند. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، مجتبی حیدری با تاکید بر بهره گیری از ظرفیت های منابع انسانی در پیشبرد اهداف سازمانی، اعلام کرد: سرمایه انسانی بخش های خدماتی نظیر صنعت بیمه با منابع انسانی واحدهای تولیدی متفاوت است و به همین خاطر توانمند سازی سرمایه انسانی بیمه مرکزی را در دستور کار قرار داده ایم. معاون توسعه مدیریت و منابع بیمه مرکزی از ضرورت رفع دغدغه های معیشتی کارکنان خبر داد و اظهار داشت: ارتقای سرمایه های فکری کشور از رسالت های این معاونت است و البته باید مرز بین کارکنان شایسته...
ایسنا/اردبیل معاون فنی منابع طبیعی و آبخیزداری استان آفرودسواری را مانع از رویش مراتع طبیعی توصیف کرد و گفت:منابع طبیعی استان گسترده است و نیروی انسانی و مسایل نقلیه پاسخگوی حفاظت از آن نمی باشد. احمد ابراهیم زاده ۸ آذر در گفتگو با ایسنا با بیان اینکه خودروهای آفرود آسیب فراوانی به طبیعت و مراتع وارد می کند، افزود: آفرودسواری در جنگل و مراتع طبیعی ممنوع می باشد. وی ادامه داد: در برخی مناطق دوربین هایی برای پایش منابع طبیعی کارگزاری شده و همچنین گشت های شبانه روزی یگان حفاظت منابع طبیعی فعال می باشد. این مقام مسئول استانی اظهار کرد: گستردگی مناطبع طبیعی استان اردبیل بالا است و نیروی انسانی و وسایل نقلیه کافی در اختیار اداره کل...
رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان استان اصفهان گفت: باید از خود بپرسیم چرا در سالهای اخیر ساختمان فاخری تولید نمیشود، باید بپرسیم چرا ایدهای جدید برای جهانیان نداریم. این موضوع ناشی از درست استفاده نکردن از منابع انرژی است، بزرگترین منابع انرژی دنیا منابع انسانی است که در تعالی آن کوتاهی میکنیم. به گزارش خبرگزاری ایمنا، آرش بخشی صبح امروز _چهارشنبه هشتم آذرماه_ در همایش ملی مدیریت انرژی در ساختمان، اظهار کرد: تمدن در کنار کوهها، جلها، رودخانهها به عنوان تمدن الهی شکل گرفته است، در کنار این تمدن الهی تمدن ثانویهای تشکیل شد که در آن راهها و ساختمانها را به یاد میهوریم اما این تمدن دچار خسران، فرونشست و بی مدیریتی شده است. وی افزود: باید از خود...
میرسعید سید متین اظهار کرد: در حوزه حفاظت الکترونیکی از تاسیسات و تجهیزات زیربنایی و روبنایی شرکت گاز استان نیز پروژههای اثربخشی تعریف و عملیاتی شده است. او صیانت از اموال، تاسیسات و تجهیزات را وظیفه خطیر واحد حراست دانست و افزود: صیانت از منابع انسانی و بهواسطه آن ارتقای سازمان از منظر کیفی از مهمترین اقدامات حراستی است و نیروهای حراست در راستای حمایت از منابع انسانی تلاش میکنند. معاون سازمان و مدیر دفتر مرکزی حراست شرکت ملی گاز ایران نیز در این جلسه اظهار کرد: وظیفه اصلی نیروهای حراست، پیشگیری از تخلف و حمایت از منابع انسانی است و با همراهی و همدلی در کنار مدیران هر سازمان میتوانند در کارآمدی و ایجاد آرامش، نقش مؤثری داشته باشند....
جلسه شورای مدیران استان با حضور هوشنگ محمدی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی، با دستور کار بررسی بودجه، مسائل مربوط به منابع انسانی، پشتیبانی و تجهیز مراکز جهاد کشاورزی استان و پیگیری مسکن کارکنان در اهواز برگزار شد. هوشنگ محمدی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی در این جلسه گفت: اگر هر کس در هر جایگاهی وظیفه و مسئولیت خود را به درستی انجام دهد کارها به نحو احسن پیش خواهد رفت. او با بیان این مطلب که خوزستان، استانی سرآمد در تولید محصولات کشاورزی است، ادامه داد: خوزستان ۱۸ درصد از کل تولیدات کشاورزی کشور را به خود اختصاص داده و قلب تپنده کشاورزی ایران اسلامی محسوب میشود و این مهم وجه تمایز...
محمد مهدی احمدی معاون پشتیبانی و منابع انسانی دانشگاه ایلام، صبح دوشنبه ۶ آذر ماه در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری فارس در ایلام گفت: عملیات روکش آسفات ۳۰ هزار متر مربع از محوطه سایت اصلی دانشگاه ایلام با اعتبار ۵۰ میلیارد ریال از محل اعتبارات محوطهسازی دانشگاه انجام شد. وی افزود: اساتید، کارکنان و دانشجویان گرامی دانشگاه طی سالیان گذشته مطالبات مختلفی را مطرح کردهاند، که یکی از این مطالبات مربوط به مشکلات آسفالت سایت اصلی دانشگاه بود. معاون پشتیبانی و منابع انسانی دانشگاه ایلام ادامه داد: زیباسازی سایت اصلی دانشگاه ایلام از ۲ سال گذشته به صورت جدی در دستور کار قرار گرفته است و در همین راستا برنامههای متعددی در دست برنامهریزی و اجرا است. احمدی خاطرنشان...
به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج، عبدالله رشیدیپور ظهر امروز در مراسم تقدیر و معارفه مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای کردستان در سنندج با تبریک هفته بسیج، اظهار کرد: بسیج نیروی مبتکر و تاثیرگذار در عرصههای مختلف کشور است. وی تصریح کرد: اگر امروز توانستهایم قلههای پیشرفت را در بخشهای مختلف طی کنیم، به واسطه نقشآفرینی بسیج است. وی از پشتوانه مردمی نیز به عنوان یکی از مهمترین سرمایههای کشور نام برد و گفت: حضور همیشه در عرصه مردم دشمنان را در رسیدن به اهداف شومشان علیه انقلاب و ایران ناکام ساخته است. وی به اتفاقات سال گذشته و طراحیهای گسترده دشمنان علیه نظام اسلامی ایران گریزی زد و گفت: کردستان یکی از کانونهای اصلی مورد هدف دشمنان در...
مرکز اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی (SID) به مناسبت هفته بسیج مقاله «شناسایی و اولویتبندی مؤلفههای شایستگیهای مدیریت منابع انسانی بر اساس رویکرد تحلیل سلسله مراتبی (AHP) (مطالعه موردی: یکی از مجموعههای سازمان بسیج مستضعفین)» را تحلیل کرد. به گزارش ایسنا، با فرار رسیدن هفته بسیج و به مناسبت روز بسیج مستضعفان، مقاله علمی فارسی با عنوان «شناسایی و اولویتبندی مؤلفههای شایستگیهای مدیریت منابع انسانی بر اساس رویکرد تحلیل سلسله مراتبی (AHP) (مطالعه موردی: یکی از مجموعههای سازمان بسیج مستضعفین)» تحلیل شد. این مقاله که توسط ۳ نویسنده نوشته شده، در مجله مطالعات راهبردی بسیج که مهمترین مجله با موضوع بسیج است، درسال ۱۴۰۱ منتشر شده است. در این مقاله چنین بیان شده که شایسته سالاری و استفاده از نیروهای...
به گزارش خبرنگار مهر، صادق کریمی بعد از ظهر پنجشنبه در همایش بهره وری در نظام سلامت کلان منطقه سه آمایشی کشور اظهار کرد: هدف از برگزاری این همایش گفتمان سازی ارتقا بهره وری در نظام سلامت و هم افزایی گروههای علمی و اجرایی در حوزههای ارتقا بهره وری در نظام سلامت است. وی افزود: برای رسیدن به بهره وری در هر سازمانی و برطرف کردن مشکلات و چالشهای موجود در هر سازمان بیش از هر چیز باید نگاه درون سازمانی وجود داشته باشد. معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه تصریح کرد: در این راستا بی شک با داشتن نگاه درون سازمانی برای برطرف ساختن مشکلاتی که در مسیر ارتقا حوزههای مختلف وجود دارد با بهره گیری...
سیف الله مرادی مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت در نشست تخصصی فرایند ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام ضمن تشریح تقسیمات مجوزهای استخدامی در رستههای مختلف شغلی و آمار شرکتکنندگان در هریک این رستهها، ابراز امیدواری کرد تا با تعاملات بین بخشی صورت گرفته در سریعترین زمان ممکن فرایند استخدام نیروهای جدید طی شود. وی با بیان اینکه بخش قابلتوجهی از نیروهای جدیدالاستخدام در حوزه بهداشت خواهند بود، از عزم وزارت بهداشت برای تقویت زیرساختهای بهداشت و نظام شبکه کشور خبر داد. مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با اشاره به برگزاری موفق مرحله کتبی آزمون استخدامی وزارت بهداشت در سطح کشور، گفت: نیاز حداقلی وزارت بهداشت ۷۵ هزار نیروی جدید بود که تلاش میکنیم مابقی مجوزهای مورد نیاز را هم طی یک...
خبرگزاری آریا - نمایندگان مجلس مصوب کردند نظام جامع مدیریت منابع انسانی شهرداری ها به استثنای شهرداری تهران متناسب با وظایف و اختیارات شهرداری های سراسر کشور تدوین شود.به گزارش سرویس سیاسی آریا به نقل از خانه ملت، نمایندگان در جلسه علنی نوبت صبح امروز (چهارشنبه 1 آذرماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی جزئیات لایحه برنامه هفتم توسعه، با ماده الحاقی 14 این لایحه با 120 رأی موافق، 27 رأی مخالف و 10 رأی ممتنع از مجموع 191 نماینده حاضر در صحن موافقت کردند. براساس بند الحاقی مذکور؛ نظام جامع مدیریت منابع انسانی شهرداری ها (به استثنای شهرداری تهران) متناسب با وظایف و اختیارات شهرداری در حوزه جذب، استخدام، آموزش و توسعه مدیریت، ارزیابی عملکرد کارکنان، ارزیابی عملکرد...
به گزارش خبرنگار مهر، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی صبح امروز (چهارشنبه) و در ادامه بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه، ماده الحاقی ۱۳ به کل لایحه برنامه هفتم توسعه را به تصویب رساندند. بر اساس این مصوبه، سازمان نظام مهندسی ساختمان استانها موظف هستند حسب درخواست اعضای حقیقی دارای پروانه صلاحیت حرفهای و فاقد هر گونه بیمه را به سازمان تأمین اجتماعی معرفی نمایند. وزارت راه و شهرسازی موظف است به منظور حمایت حرفه مند در تعیین سهم دولت از حق بیمه تأمین اجتماعی به گونهای اقدام نماید که حداقل ۲۰ درصد از حق بیمه مذکور با مأخذ حداقل حقوق و دستمزد اعلامی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را شامل شود و ۷ درصد از حق بیمه...
به گزارش خبرنگار مهر، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی صبح امروز (چهارشنبه) و در ادامه بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه، ماده الحاقی ۱۳ به کل لایحه برنامه هفتم توسعه را به تصویب رساندند. بر اساس این مصوبه، سازمان نظام مهندسی ساختمان استانها موظف هستند حسب درخواست اعضای حقیقی دارای پروانه صلاحیت حرفهای و فاقد هر گونه بیمه را به سازمان تأمین اجتماعی معرفی نمایند. وزارت راه و شهرسازی موظف است به منظور حمایت حرفه مند در تعیین سهم دولت از حق بیمه تأمین اجتماعی به گونهای اقدام نماید که حداقل ۲۰ درصد از حق بیمه مذکور با مأخذ حداقل حقوق و دستمزد اعلامی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را شامل شود و ۷ درصد از حق بیمه...
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه با اشاره به نهایی شدن مراحل اصلاح قانون نقل و انتقال قضات گفت: روند اصلاح قانون نقل و انتقال قضات در مراحل نهایی قرار دارد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، مراسم تحلیف کار آموزان قضائی سراسر کشور امروز با حضور حجتالاسلام والمسلمین محمد موحدی آزاد؛ دادستان کل کشور، محمد باقر الفت؛ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه و جمعی از مسئولان عالی قضائی در محل سالن شهدای هفتم تیر ساختمان مرکزی قوه قضائیه برگزار شد. معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه ضمن عرض خیر مقدم به قضات جدیدالورود و مدعوین حاضر در این مراسم، در ابتدای سخنان خود با آرزوی توفیق الهی برای مظلومین غزه بیان کرد:...
به گزارش گروه قضایی خبرگزاری فارس به نقل از قوه قضاییه،مراسم تحلیف کار آموزان قضایی سراسر کشور امروز با حضور حجتالاسلام والمسلمین محمد موحدی آزاد؛ دادستان کل کشور، محمد باقر الفت؛ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و جمعی از مسئولان عالی قضایی در محل سالن شهدای هفتم تیر ساختمان مرکزی قوه قضاییه برگزار شد. معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه ضمن عرض خیر مقدم به قضات جدیدالورود و مدعوین حاضر در این مراسم، در ابتدای سخنان خود با آرزوی توفیق الهی برای مظلومین غزه بیان کرد: اخیراً تعدیات و تجاوزات رژیم صهیونیستی و صهیونیست جهانی، مظالم بزرگی علیه بشریت رقم زده و برگ سیاهی به تاریخ بشر اضافه کرده است که امیدواریم به لطف الهی،...
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه گفت: در سال ١۴٠٠ حدود ۶٠٠ قاضی و در سال ١۴٠١ حدود ٧٠۴ نفر و در سال ١۴٠٢ ، ٩٣١ قاضی جذب شدند که بر اساس دستورات و قواعدی که داریم قضات را با توجه به میزان پروندههای وارده، حوزه جمعیتی، جغرافیایی، حوزههای جدیدالتاسیس و جرم خیز بودن آن استان اختصاص میدهیم. به گزارش ایران اکونومیست، مراسم تحلیف کار آموزان قضایی سراسر کشور امروز با حضور حجتالاسلام والمسلمین محمد موحدی آزاد دادستان کل کشور، محمد باقر الفت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و جمعی از مسئولان قضایی در محل سالن شهدای هفتم تیر ساختمان مرکزی قوه قضاییه برگزار شد. محمدباقر الفت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه...
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت به منظور بررسی موضوعات مربوط به حوزه منابع انسانی در جمع نمایندگان کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و شرکت ملی حفاری ایران در اهواز حضور یافت. به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، مهدی علیمددی بعدازظهر شنبه (۲۷ آبانماه) و هیئت همراه به همراه مدیرعامل و مدیران ارشد شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب بهمنظور بررسی مسائل مربوط به حوزه منابع انسانی در جمع نمایندگان کارکنان رسمی، قراردادی و پیمانکاری شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و ملی حفاری ایران حضور یافت و نمایندگان کارکنان رسمی، قراردادی، ارکان ثالث و بانوان شاغل مطالبات و نقطه نظرات خود و مدیران منابع انسانی توضیحات خود را ارائه کردند. وی تناسب شغل...
سیف الله مرادی مدیر کل منابع انسانی معاونت توسعه وزارت بهداشت گفت: نتایج آزمون استخدامی مهر سال جاری وزارت بهداشت تا ساعاتی دیگر اعلام خواهد شد و نتایج علاوه بر اینکه بر روی درگاه بارگذاری شده، به اطلاع داوطلبان خواهد رسید. به گفته وی در این دوره روند خوداظهاری داوطلبان قبل از اعلام نتایج بررسی و راستی آزمایی شده است و سپس با بررسی امتیازهای لازم، سه برابر ظرفیت در هر رشته اعلام و سپس مرحله مصاحبه انجام خواهد شد. مدیر کل منابع انسانی معاونت توسعه وزارت بهداشت بیان کرد: در برخی از رشته ها تعداد شرکت کننده کم بوده به همین دلیل مستقیم وارد مرحله گزینش خواهند شد. مرادی ادامه داد: انجام مرحله تخصصی حدود یک ماه و...
خبرگزاری آریا - رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر تهران گفت:پس از کسر مالیات از حقوق کارکنان، پرسنل بسیار ناراحت هستند.از معاون منابع انسانی میخواهم به صورت اساسی موضوع را به شکل اساسی پیگیری کند.به گزارش خبرگزاری آریا، مهدی پیرهادی رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی در یکصد و نود و سومین جلسه شورا ضمن گرامیداشت روز پرستار و محکومیت جنایات رژیم صهیونیستی در بیمارستانهای غزه، اظهار کرد: به تمام پرستاران مراکز درمانی به ویژه شرکت شهر سالم این روز را تبریک میگویم. وی با بیان اینکه بنده بیش از 20 سال با پرسنل شهرداری مراوده دارم، گفت: پس از کسر مالیات از حقوق کارکنان، پرسنل بسیار ناراحت هستند.از معاون...
خبرگزاری آریا - به مناسبت ولادت با سعادت حضرت زینب(س) از ناصر بذرافشان آزاده سرافراز وجانباز بازنشسته اداره کل راه و شهرسازی استان سیستان و بلوچستان تقدیر شد.به گزارش خبرگزاری آریا استان سیستان و بلوچستان، به مناسبت ولادت با سعادت حضرت زینب(س) با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی، رئیس حراست و مسئول امور ایثارگران اداره کل راه و شهرسازی استان سیستان و بلوچستان از ناصر بذرافشان آزاده سرافراز وجانباز بازنشسته این اداره کل تجلیل به عمل آمد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی اداره کل راه و شهرسازی در این مراسم گفت: امنیت و آسایش امروز جامعه ما مدیون خون شهدا، فداکاری جانبازان و ایثارگری رزمندگان در طول هشت سال دفاع مقدس است. میلاد وفادار افزود: جانبازان...
پیمان شمس مدرس و مشاور آموزشهای سازمانی کتاب «منابع انسانی داده محور: نحوه استفاده از تحلیلها و شاخصهای کلیدی پیشبرد عملکرد»، تالیف برنارد مر (Bernard Marr)، با پوشش عناصر کلیدی منابع انسانی شامل استخدام، تعهد کارکنان، مدیریت عملکرد، رفاه و آموزش، روشهایی را که دادهها میتوانند در موفقیت سازمانی نقش ایفا کنند بررسی میکند. به گزارش دنیای اقتصاد، در این مطلب به خلاصهای از محتویات این کتاب میپردازیم. شرکتها بدون افراد مناسب چیزی نیستند. آن دسته از شرکتهایی که قادر به جذب افراد با مهارتها و استعدادهای مناسب هستند، به احتمال زیاد از مزیت رقابتی موردنیاز برای موفقیت در حال حاضر و آینده برخوردار خواهند بود؛ بنابراین ضروری است که شرکتها، سیستمها و فرآیندهای هوشمندی را برای یافتن، استخدام و...
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه وبویراحمد گفت: نحوه به کارگیری نیروی انسانی در پروژههای بزرگ این استان اعلام شد. به گزارش گروه استان های خبرگزاری دانشجو، مرادعلی پیوند (معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه وبویراحمد) در خصوص جذب نیروی انسانی در کارگاهها و مراکز بزرگ مقیاس صنعتی این استان از جمله پتروشیمی دهدشت، پتروشیمی گچساران و میدان گازی مختار گفت به منظور ایجاد وحدت رویه، تقویت انسجام اجتماعی در استان و بهره گیری حداکثری از ظرفیت نیروهای انسانی دستورالعمل به کارگیری نیروی در مراکز تولیدی-صنعتی بزرگ مقیاس در شوراهای قانونی بالادستی استان مصوب و ابلاغ شد.پیوند اظهار داشت: مصوب شد که در جذب نیروی انسانی ۷۰ درصد سهم بومی شهرستان و منطقه محل استقرار واحد صنعتی و...
به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج، مرادعلی پیوند در خصوص جذب نیروی انسانی در کارگاه ها و مراکز بزرگ مقیاس صنعتی در استان کهگیلویه و بویراحمد از جمله پتروشیمی دهدشت، پتروشیمی گچساران و میدان گازی مختار گفت: مصوب شد که در جذب نیروی انسانی 70 درصد بومی شهرستان و منطقه محل استقرار واحد صنعتی و 30 درصد بقیه به طور مساوی به دو حوزه دیگر بومی باشد. معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد افزود: شهرستان های گچساران و باشت یک منطقه، کهگیلویه، چرام، بهمئی و لنده یک منطقه و بویراحمد، دنا و مارگون یک منطقه بومی تعریف شدهاند. وی عنوان کرد: کمیته ای در معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری با مسئولیت مدیرکل دفتر برنامه ریزی، نوسازی...
به گزارش خبرگزاری مهر، احمد مؤمنی راد دبیر هیأت عالی گزینش کشور در افتتاحیه همایش مدیران هستههای گزینش تابعه وزارت کشور، گزینش را از یادگارهای رهبر کبیر انقلاب اسلامی عنوان کرد و با اشاره به عنایت ویژه رهبر معظم انقلاب اسلامی به این موضوع اظهار کرد: ساختار و تشکیلات هستههای گزینش در سراسر کشور باید متحول شود تا به جایگاه شایسته نظام اسلامی برسیم. وی با اشاره به مشکلاتی که هستههای گزینش با آن مواجه بودهاند از جمله بی مهریهای انجام شده در برخی دولتها نسبت به این تشکیلات افزود: باید از فناوری روز برای رسیدن به اهداف استفاده کنیم و در این راستا در سال جاری برای نخستین بار هستههای گزینش از فضای مجازی استفاده کردند. دبیر هیأت عالی...
خبرگزاری آریا - اولین نشست قرارگاه نیروی انسانی وزارت راه و شهرسازی در سازمان ملی زمین و مسکن برگزار شد.به گزارش خبرگزاری آریا، ارسلان مالکی مدیرعامل سازمان ملی زمین و مسکن در اولین نشست قرارگاه نیروی انسانی وزارت راه و شهرسازی، برگزاری این نشست را ابتکاری دانست که موجب همافزایی و انسجام سازمانی است. مالکی رشد و تعالی و شکوفایی استعداد نیروی انسانی را از وظایف معاونت توسعه مدیریت و منابع عنوان کرد و آن را عامل اثربخشی و بهرهوری نیروی انسانی در سازمانها دانست. معاون وزیر راه و شهرسازی تطبیق ساختار و استراتژی سازمان و مطابقت استراتژی با اهداف هر سازمان را از دیگر وظایف معاونت توسعه مدیریت و منابع برشمرد و گفت: اگر سازمانها ساختار درستی داشته باشند...
ديدار معاون منابع انساني وزارت راه و شهرسازي با فرزند شهيد برفي از کارکنان اداره کل راه و شهرسازي سيستان و بلوچستان
خبرگزاری آریا - معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی در ادامه سفر خود به استان سیستان و بلوچستان با فرزند شهید برفی از کارکنان اداره کل راه و شهرسازی استان دیدار کرد.به گزارش خبرگزاری آریا از استان سیستان و بلوچستان، محمدعلی زهره ای معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی در این دیدار ضمن تجلیل از مقام شامخ شهیدان، رشادت های هشت سال دفاع مقدس را برشمرد و تاکید کرد: تکریم خانوادههای شهدا از شاخصهای اصلی سبک زندگی اسلامی است. وی جایگاه خانواده شهدا را نزد خدا خاص و باعظمت دانست و خاطرنشان کرد: شهیدان جان خود را فدا کردند تا امروز کشور ما امنیت و آرامش داشته باشد و باید قدردان خانواده...