2024-04-23@21:21:19 GMT
۴۶۴ نتیجه - (۰.۰۱۴ ثانیه)
جدیدترین‌های «افزایش دستمزد کارگر»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
خبرگزاری آریا - درحالی که به ماه های پایانی سال و زمان تعیین دستمزد کارگران نزدیک می شویم و با وجود این که مشکلات معیشتی کارگران بیداد می کند, دولت با ابلاغ بخشنامه ای به تامین اجتماعی, عملا دست کارفرمایان را برای خودداری از افزایش حقوق کارگران باز گذاشته است. به گزارش خبرگزاری آریا ، با شیوع کرونا بخش زیادی از واحدهای کسب و کار دچار مشکل شدند, در همین راستا حمایت هایی از سوی دولت با پرداخت تسهیلات برای آنها صورت گرفت. کارفرمایان همین موضوع را بهانه ای قرار دادند تا با کارگران خود یا قرارداد تمدید نکنند و تعدیل نیرو داشته باشند که البته به اعتقاد بسیاری از کارشناسان اقتصادی تعدیل نیرو به بهانه اینکه کارفرمایان دچار...
خبرگزاری آریا - بخشنامه تأمین اجتماعی دست کارفرمایان سودجو را برای " دستمزد توافقی" باز کرد, با این بخشنامه کارفرمایان اجازه دارند با قرارداد جدید سایر سطوح دستمزد را اضافه نکنند. به گزارش خبرگزاری آریا ، بحث «مزد توافقی» سال‌های سال است که میان کارفرمایان سودجو عملیاتی می‌شود. با این رسم تقریباً مرسوم در بسیاری از کارگاه‌ها نه‌تنها طرح طبقه‌بندی اجرایی نمی‌شود بلکه همان افزایش دستمزد سالیانه که به‌نوعی در تأمین هزینه‌های سال بعد تأثیری ندارد و با این بهانه از سوی کارفرمایان سودجو به کارگران پرداخت نمی‌شود و کارفرمایان با این بهانه واهی و غیرانسانی که "خود کارگر راضی است و توافق کرده"، همان حق قانونیِ حداقلی را هم به کارگران نمی‌پردازند. در شرایطی که صف بیکاران روز به...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، با اینکه بیشتر کارگران منتظر آیین نامه جدید برای افزایش حقوق در سال آینده بودند، نامه معاونت حقوقی رئیس جمهور خیلی از آنها را نا امید کرده است. این دستور العمل جدید باعث می شود خیلی از کارگران از قرارداد دائم محروم شوند و مشکلات معیشتی که دارند بیشتر از همیشه شود. فعالان کارگری معتقدند با اجرایی شدن این آیین نامه جدید بیشتر کارگران موقت حداقل بگیر می شوند.یعنی اگر در حال حاضر ۷۰ درصد از کارگران حداقلی بگیر هستند با این آیین نامه در سال جدید، ۹۰ درصد کارگران حداقلی بگیر می شوند. آیین نامه جدید چیست؟ محتوای نامه معاونت حقوقی رئیس جمهور خطاب به سالاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی این...
درحالی که به ماه های پایانی سال و زمان تعیین دستمزد کارگران نزدیک می شویم و با وجود این که مشکلات معیشتی کارگران بیداد می کند, دولت با ابلاغ بخشنامه ای به تامین اجتماعی, عملا دست کارفرمایان را برای خودداری از افزایش حقوق کارگران باز گذاشته است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با شیوع کرونا بخش زیادی از واحدهای کسب و کار دچار مشکل شدند, در همین راستا حمایت هایی از سوی دولت با پرداخت تسهیلات برای آنها صورت گرفت. کارفرمایان همین موضوع را بهانه ای قرار دادند تا با کارگران خود یا قرارداد تمدید نکنند و تعدیل نیرو داشته باشند که البته به اعتقاد بسیاری از کارشناسان اقتصادی تعدیل نیرو به بهانه اینکه...
بخشنامه تأمین اجتماعی دست کارفرمایان سودجو را برای " دستمزد توافقی" باز کرد, با این بخشنامه کارفرمایان اجازه دارند با قرارداد جدید سایرسطوح دستمزد را اضافه نکنند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،بحث «مزد توافقی» سال های سال است که در میان کارفرمایان سودجو عملیاتی می شود. با این رسم تقریباً مرسوم در بسیاری از کارگاه‌ها نه تنها طرح طبقه‌بندی اجرایی نمی‌شود بلکه همان افزایش دستمزد سالیانه که به نوعی در تأمین هزینه های سال بعد تأثیری ندارد و با این بهانه از سوی کارفرمایان سودجو به کارگران پرداخت نمی شود و کارفرمایان با این بهانه واهی و غیرانسانی که خود کارگر راضی است و توافق کرده، همان حق قانونیِ حداقلی را هم به کارگران...
لزوم تعیین دستمزد عادلانه برای کارگران از جمله موضوعاتی‌ست که به رغم پر بحث بودن اما بی نتیجه باقی می‌ماند. چندی پیش دراین باره به گفت‌وگو با کارشناس بازار کار کشورپرداختیم و او دراین باره تصریح کرد که تعیین دستمزد مستلزم پیش‌بینی از‌‌‌وضعیت ۱۲ ماهه آینده‌ی کشور است چراکه در شرایط جاری، هرماه قیمتها دچار تفاوت می‌گردند. براین اساس خط فقر، اصلی ترین مولفه‌ی تعیین دستمزد در کشور است. در این راستا بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور درباره مشکلات کارگران در تأمین امرار معاش نیز عنوان کرد که کارگران نباید تاوان کاستی های برنامه های دولت و کارفرمایان را به دوش کشیده و از سفره کوچک شده ی خود این نیازها را تامین نمایند. امام قلی تبار در ادامه...
به گزارش گروه دیگر رسانه‌های خبرگزاری فارس، خبرگزاری تسنیم گفت‌وگویی با هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران انجام داده است که بخش‌های مهم آن در ادامه می‌آید. کارگران با افزایش چندباره قیمتها روزبه‌روز ضعیف‌تر شده‌اند - تورم و افزایش قیمتها، دارایی به اضافه دارایی کرده است. با توجه به اینکه کارگران دارایی ندارند، وضعیت آنها نه‌تنها بهتر نشده است، بلکه بدتر هم شده است. - کارگران با افزایش هزینه‌ها مجبور شدند هزینه افزایش دارایی کارفرمایان را بپردازند. این افزایش سرمایه و گران شدن ملک و املاک برای کارفرمایان بوده است اما کارگران با افزایش چندباره قیمتها روزبه‌روز ضعیف‌تر شده‌اند. - معیشت کارگران بالاخره باید از یک محلی تأمین شود، در شرایط فعلی که نه کارفرمایان و نه دولت حاضر به...
دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با اشاره به اینکه دولت همواره مدافع حقوق کارفرمایان بوده است گفت: تورمی که امسال شاهد بودیم، کارفرماها را داراتر و سرمایه دارتر کرده و کارگران را فقیرتر. - اخبار اقتصادی - هادی ابوی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره دستمزد و وضعیت کاری و درآمدی کارگران و ضرورت بازنگری در مزد 99 گفت: تورم و افزایش قیمت ها, دارایی به اضافه دارایی کرده است. با توجه به اینکه کارگران دارایی ندارند, وضعیت آنها نه تنها بهتر نشده است, بلکه بدتر هم شده است. وی ادامه داد: کارگران با افزایش هزینه ها مجبور شدند هزینه افزایش دارایی کارفرمایان را بپردازند. این افزایش سرمایه و گران شدن ملک و املاک برای...
حمیدرضا سیفی، دبیرکل هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران با اشاره به اینکه افزایش چندباره حقوق کارگران با سیستم کنونی شدنی نیست، افزایش حقوق سالانه را به نفع کارگر ندانست و گفت از آنجایی که با افزایش دستمزد تورم هم بالا می‌رود عملاً چیزی برای کارگر نمی‌ماند. «حمیدرضا سیفی»، دبیرکل هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران در گفت‌وگو با قدس آنلاین در پاسخ به این پرسش که آیا منع قانونی برای برگزاری جلسات تعیین حداقل دستمزد و افزایش یا کاهش دستمزد طی سال وجود دارد و اینکه چرا با اینکه ما شاهد افزایش نرخ تورم و افزایش چندباره قیمت محصولات هستیم، دستمزد کارگران فقط یکبار طی سال جاری افزایش داشته است، گفت: خلأ قانونی وجود ندارد و...
در حالی نماینده کارگران می پرسد، چطور افزایش ۱۰باره قیمت محصول کارفرما قانونی ولی افزایش ۲باره مزد غیرقانونی است؟نماینده دولت می گوید،افزایش ۲باره مزد قانونی است ولی امسال نمی‌توانیم. به گزارش مشرق، رشد شدید قیمت ها و گرانی های سرسام آوری که در سال ۹۹ رخ داده، شرایط بحرانی را برای سبد معیشتی عموم مردم به ویژه حقوق بگیران ثابت ایجاد کرده و فشار کم سابقه ای را به دخل و خرج آنها وارد کرده است. درپی کوچک شدن بی سابقه سفره حقوق بگیران ثابت؛ دولت با استفاده از مسئولیت‌هایی که در قبال کارمندان و بازنشستگان داشت، طی سال گذشته و جاری راسا اقدام به ترمیم حقوق آنها کرده و در همین راستا افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارمندان و همسان...
در حالی نماینده کارگران می پرسد، چطور افزایش ۱۰باره قیمت محصول کارفرما قانونی ولی افزایش ۲باره مزد غیرقانونی است؟نماینده دولت می گوید،افزایش ۲باره مزد قانونی است ولی امسال نمی‌توانیم و نماینده کارفرما هم حل مساله معیشت کارگران را وظیفه دولت می داند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، رشد شدید قیمت ها و گرانی های سرسام آوری که در سال 99 رخ داده، شرایط بحرانی را برای سبد معیشتی عموم مردم به ویژه حقوق بگیران ثابت ایجاد کرده و فشار کم سابقه ای را به دخل و خرج آنها وارد کرده است. درپی کوچک شدن بی سابقه سفره حقوق بگیران ثابت؛ دولت با استفاده از مسئولیت‌هایی که در قبال کارمندان و بازنشستگان داشت، طی سال...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از جام جم، کمتر از دو ماه به تشکیل جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل مزد در سال ۱۴۰۰باقی مانده است. برخی نمایندگان کارگری نسبت به افزایش هزینه‌های زندگی نیروی کار هشدار داده و معتقدند: اگر مجلس، دولت و قوه قضاییه به کمک بخش کارگری نیایند ادامه زندگی برای این اقشار تقریبا محال می‌شود. در حالی که هرساله افزایش حقوق کارگران براساس میزان افزایش نرخ تورم محاسبه می‌شود میزان افزایش هزینه سبد معیشت خانوار، اعدادی به مراتب بالاتر از نرخ عمومی تورم را نشان می‌دهد. شورای عالی کار از سه ضلع کارفرمایی، کارگری و دولتی تشکیل می‌شود و هر‌کدام از این اضلاع در جلسات این شورا دارای سه نماینده هستند. وزیر تعاون، کار و...
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه دستمزد و سبد معیشت فاصله زیادی دارد گفت:میزان هزینه ها آنقدر افزایش یافته است که اگر دستمزد ۱۰۰ درصد هم افزایش یابد باز هم عقب ماندگی مزدی جبران نمی شود. محمدرضا تاجیک در گفت‌وگویی درباره جلسات کمیته دستمزد سال آینده کارگران گفت: استفاده از منابع آماری رسمی در سخنان و اطلاع‌رسانی‌ها و استناد به آمارهای بانک مرکزی و زمان برگزاری جلسات از جمله مهم‌ترین محورهای جلسه کمیته دستمزد بود. وی با اشاره به اینکه برای کمک به کارگران باید راهکارهای مختلف بررسی شود گفت: دولت در جایگاه حاکمیتی خود باید حمایت کند و برنامه بدهد. در حال حاضر کارگران عادی نمی‌توانند گوشت یا برنج خریداری کنند. ارز دولتی هزینه می‌شود...
محمدرضا تاجیک در گفت‌وگو با تسنیم، درباره جلسات کمیته دستمزد سال آینده کارگران گفت: استفاده از منابع آماری رسمی در سخنان و اطلاع‌رسانی‌ها و استناد به آمارهای بانک مرکزی و زمان برگزاری جلسات از جمله مهم‌ترین محورهای جلسه کمیته دستمزد بود. وی با اشاره به اینکه برای کمک به کارگران باید راهکارهای مختلف بررسی شود گفت: دولت در جایگاه حاکمیتی خود باید حمایت کند و برنامه بدهد. در حال حاضر کارگران عادی نمی‌توانند گوشت یا برنج خریداری کنند. ارز دولتی هزینه می‌شود ولی قیمتها همچنان به نرخ آزاد به‌دست کارگران می‌رسد. تاجیک با بیان اینکه حتی اگر دستمزد دو برابر هم شود باز هم جوابگوی هزینه کارگران نیست گفت: شکاف دستمزدی ایجاد شده در سال‌های گذشته به حدی بزرگ است که افزایش حقوق...
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه دستمزد و سبد معیشت فاصله زیادی دارد گفت:میزان هزینه ها آنقدر افزایش یافته است که اگر دستمزد ۱۰۰ درصد هم افزایش یابد باز هم عقب ماندگی مزدی جبران نمی شود. - اخبار اقتصادی - محمدرضا تاجیک در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره جلسات کمیته دستمزد سال آینده کارگران گفت: استفاده از منابع آماری رسمی در سخنان و اطلاع‌رسانی‌ها و استناد به آمارهای بانک مرکزی و زمان برگزاری جلسات از جمله مهم‌ترین محورهای جلسه کمیته دستمزد بود. وی با اشاره به اینکه برای کمک به کارگران باید راهکارهای مختلف بررسی شود گفت: دولت در جایگاه حاکمیتی خود باید حمایت کند و برنامه بدهد. در حال حاضر کارگران عادی نمی‌توانند گوشت یا...
ساعت 24 - یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه معیشت کارگران و کارمندان باید اصلاح شود، گفت: تعیین هزینه سبد معیشت کارگران سلیقه ای نیست و نمی توانیم با حذف و اضافه کالاها در آن برای کارگران مزد تعریف کنیم حمید نجف در گفت وگو با ایسنا، در ارزیابی افزایش حداقل حقوق کارگران در سال آینده گفت: با توجه به اینکه دولت افزایش حقوق کارکنان خود در بودجه سال آینده را ۲۵ درصد دیده است، پیش بینی می شود افزایش حداقل دستمزد کارگران نیز رقمی بین ۲۵ تا ۳۰ درصد باشد چرا که این مساله رابطه مستقیمی با بودجه و کارفرمای بزرگ در کشور دارد ولی دولت باید به تناسب افزایش حقوق، سبد معیشتی خانواده ها را هم...
وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: حقوق همه کارگران و کارفرمایان مشمول قانون کار از زمانی که مصوبه شورای عالی کار برای دستمزد ابلاغ می‌شود، باید افزایش یابد. وی افزود: برخی از کارفرمایان با کارگر خود قرارداد ساعتی منعقد و حقوقی که به آنها پرداخت کرده‌اند، بیشتر از حداقل مزد اعلام شده بوده و آنها به کارگر خود اعلام کرده‌اند که با این شرایط تکلیفی برای افزایش حقوق آنها متناسب با مصوبه جلسه شورای عالی کار ندارند. این کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی ادامه داد: این نظریه کارفرمایان خلاف قانون است، چرا که کارگرانی که سال گذشته بالاتر از حداقل...
فرارو- سال گذشته جلسه شورای عالی کار برای تعیین حقوق و دستمزد کارگران با اعتراض و خروج نمایندگان کارگری از جلسه مواجه شد و مصوبه شورا بدون امضای نمایندگان کارگری ابلاغ و اجرا شد. حالا در اواخر پاییز ۹۹ و در شرایطی که به گفته خود مراجع رسمی، اقلام اساسی تاکنون ۵۰ درصد افزایش قیمت داشتند خبری از برگزاری جلسه شورای عالی کار نیست، اما مطالبه جدی کارگران، افزایش حداقل حقوق است. به گزارش فرارو، با توجه به ماده ۴۱ قانون کار، نرخ تورم و سبد معیشت خانوار دو ملاک برای تعیین حداقل دستمزد کارگر است، اما هر ساله میان حداقل حقوق کارگران با تورم فاصله وجود دارد، فاصله‌ای که امسال بسیار بیشتر و عمیق‌تر از گذشته شده است. به...
گروه استانها- دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان با بیان اینکه فشار بر قشر کارگر افزایش یافته است، گفت: در حوزه حمایت از قشر کارگر "قوانین" نادیده گرفته شده‌اند و به‌دلیل ضعف نظارتی در اجرای قوانین معیشت کارگران با چالشی جدی روبه‌رو شده است. - اخبار استانها - اصغر نجاری در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در زنجان ، در خصوص مشکلات قشر کارگران و دستمزدها اظهار داشت: قانون کار یک قانون حمایتی برای کارگران است که بعد از کش و قوس‌‌های فراوان برای اجرایی شدن به دولت ابلاغ شده است. اگرچه این قانون یک قانون حمایتی برای کارفرما هم تلقی می‌شود ولی متأسفانه با آن سلیقه‌ای برخورد می‌شود. وی با اشاره به بحث افزایش سالانه دستمزدها، تصریح کرد: قبل...
رویداد۲۴ فتح اله بیات عدم اجرای ماده ۴۱ قانون کار را یکی از مشکلات اساسی تعیین دستمزد کارگران دانست و گفت: معتقدم به لحاظ قانونی مشکلی برای تعیین دستمزد نداریم و ماده ۴۱ قانون کار به صراحت مبنا و ملاک تعیین حداقل مزد کارگران را که بر پایه نرخ تورم بانک مرکزی و سبد معیشت خانوار است، مشخص کرده است منتها بحث این است که ماده ۴۱ اجرا نمی شود و نرخ تورم مطابق آنچه که از سوی مراجع رسمی اعلام می شود، مدنظر قرار نمی گیرد. وی ادامه داد: در مورد سبد معیشت هم می بینیم کمیته دستمزد شورای عالی کار همه ساله رقم هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران را پس از جلسات متعدد بررسی، اعلام می کند ولی...
آفتاب‌‌نیوز : فتح اله بیات در گفت و گو با ایسنا، عدم اجرای ماده ۴۱ قانون کار را یکی از مشکلات اساسی تعیین دستمزد کارگران دانست و گفت: معتقدم به لحاظ قانونی مشکلی برای تعیین دستمزد نداریم و ماده ۴۱ قانون کار به صراحت مبنا و ملاک تعیین حداقل مزد کارگران را که بر پایه نرخ تورم بانک مرکزی و سبد معیشت خانوار است، مشخص کرده است منتها بحث این است که ماده ۴۱ اجرا نمی شود و نرخ تورم مطابق آنچه که از سوی مراجع رسمی اعلام می شود، مدنظر قرار نمی گیرد. وی ادامه داد: در مورد سبد معیشت هم می بینیم کمیته دستمزد شورای عالی کار همه ساله رقم هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران را پس...
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور درباره مشکلات جامعه کارگری گفت: فشارهای اقتصادی از سنوات قبل و بنا به دلایلی مختلف تاکنون بر دهک های پایین جامعه تحمیل شده است و دستمزد نیاز به بازنگری دارد. - اخبار اقتصادی - حمیدرضا امام قلی تبار،بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره مشکلات کارگران گفت: در سال 99 ، اقتصاد و معیشت اقشار آسیب پذیر جامعه به خصوص کارگران زحمتکش و بی ادعای این سرزمین دستخوش تغییرات اساسی گردیده است. وی ادامه داد:در حقیقت این تغییرات، عمدتاً فشارهای اقتصادی است که از سنوات قبل و بنا به دلایلی مختلف تاکنون بر دهک های پایین جامعه تحمیل شده است. در سال جاری عواملی همچون افزایش غیر متعارف...
خبرگزاری تسنیم: سال 99 به دلیل اتفاقاتی که به ویژه در حوزه افزیش قیمتها، گرانی ها و فشارهای معیشتی به مردم مخصوصاً اقشار ضعیف جامعه وارد آمده، سال منحصر به فردی است، بنابراین تصمیمات دولت در حوزه اقتصادی هم باید ویژه و منحصر به فرد باشد. بر همین اساس، هفته گذشته مقام معظم رهبری جلسه شورای عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا را در حضور خودشان تشکیل دادند تا برای مشکلات اقتصادی کشور برخی تصمیمات فوری که در کوتاه مدت اثرگذار باشد، گرفته شود، یکی از همین مشکلات فشارهای معیشتی بود که به واسطه گرانی ها و افزایش قیمتها بر مردم وارد آمده و در این جلسه تاکید شد که برای حل این مساله و کمک معیشتی به مردم باید تصمیمات فوری گرفته شود. یکی از اقشاری...
فشارهای تورمی کمرشکن امسال و دریافتی زیر ۳میلیون تومان کارگران در شرایطی که حداقل هزینه خانوار کارگری ۶میلیون تومان شده، ضرورت بازنگری جدی در مزد۹۹ کارگران توسط شورای عالی کار را گوشزد می‌کند.خبرگزاری تسنیم این مساله را تاحصول نتیجه پیگیری خواهد کرد. - اخبار اقتصادی - گروه اقتصادی خبرگزاری تسنیم - پروانه حسین زاده: سال 99 به دلیل اتفاقاتی که به ویژه در حوزه افزیش قیمتها، گرانی ها و فشارهای معیشتی به مردم مخصوصاً اقشار ضعیف جامعه وارد آمده، سال منحصر به فردی است، بنابراین تصمیمات دولت در حوزه اقتصادی هم باید ویژه و منحصر به فرد باشد. بر همین اساس، هفته گذشته مقام معظم رهبری جلسه شورای عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا را در حضور خودشان تشکیل دادند تا برای مشکلات اقتصادی کشور برخی...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، با توجه به ماده ۵۵ قانون کار، کار نوبتی عبارت است از کاری که در طول ماه گردش داشته باشد، به نحوی که نوبت‌های آن در صبح و عصر و شب واقع شود. اگر کاری در طول ماه فقط یک بار، آن هم ققط در شب انجام شود، نوبت کار تلقی نمی‌شود و کارگر موصوف فقط مستحق دریافت شب کاری موضوع ماده ۵۸ قانون کار است که به نسبت ساعت کار انجام شده در شب محاسبه می‌شود. بیشتر بخوانید وقتی وزارت کار روزه سکوت می‌گیرد/ دستمزد کارگران بازنگری می‌شود؟! لزوم بازنگری در دستمزد کارگران/ زندگی برای بازنشستگان سخت است افزایش حقوق بازنشستگان در گرو تشکیل جلسه شورای عالی کار/ حقوق...
پیروزی فر رئیس اتحادیه صنف نانوایان استان یزد با بیان اینکه افزایش نرخ نان در استان معقولانه خواهد بود اظهار داشت: دستمزد کارگر نانوایی جوابگوی مخارج زندگیش نیست. «جلال پیروزی فر» رئیس اتحادیه صنف نانوایان استان یزد در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری شبستان از یزد، با اشاره به اینکه تعیین قیمت نان طی روزهای آینده اعلام خواهد شد اظهار داشت: با توجه به اینکه در استان یزد چند نوع نان مختلف طبخ می‌شود به همین دلیل قیمت برخی از آنها تعیین و برخی دیگر در روزهای آینده تعیین و اعلام می‌شود. وی با بیان اینکه روز گذشته نرخ نان استان اصفهان گرفته شد، گفت: قرار بر این شد تا نرخ نان استان‌های همجوار گرفته شود و در جلسه‌ای...
رئیس اتحادیه نانوایان مشهد گفت: امسال دستمزد یک کارگر متخصص نانوایی ۲۰۰ هزار تومان است این درحالی است که با این وضعیت هنوز کارگر نانوایی روزی ۹۰ هزار تومان دریافت می کند و نانوا مجبور است برای جبران هزینه هایش از حداکثر نیروهایش استفاده کند چه کسی می خواهد جوابگوی این وضعیت باشد؟ قدس آنلاین- تکتم بهاردوست: مصطفی کشتگر رئیس اتحادیه نانوایان مشهد با ابراز ناراحتی از عدم تغییر نرخ نان در سال جاری گفت: متاسفانه نرخ نانوایی ها علی رغم تغییر نرخ و قیمت همه محصولات .. کالا از آبان ماه سال گذشته هیچ تغییری نکرده است این در حالی است که از فروردین ماه سال جاری ۳۰ درصد به نرخ بیمه تامین اجتماعی اضافه شده است. ...
به گزارش جام نیوز، کارگران شرکت کننده در این تجمع سراسری مسالمت‌آمیز با فراخوان بزرگترین اتحادیه کارگری پرتغال(CGTP) برگزار شد، در حالی که ماسک بر چهره داشتند و فاصله اجتماعی را رعایت کرده بودند، با سردادن شعارهایی با مضمون مخالفت با تضییع حقوق کارگران، از دولت پرتغال خواستند تا حداقل دستمزد از ۶۳۵ یوروی فعلی به ۸۵۰ یورو افزایش دهد. معترضان در این تجمع اعتراضی شعار می‌دادند:«حقوق کارگران روز به روز بیشتر دزدیده می‌شود.» و «ترس از همه‌گیری کرونا نمی‌تواند حقوق ما را تضییع کند.» مطابق آمار رسمی، شمار بیکاران در پرتغال طی ماه اوت به بیش از ۴۰۰ هزار نفر رسیده و در مقایسه با سال گذشته میلادی حدود ۳۰ درصد افزایش یافته است. در منطقه...
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران با گلایه از دولت درباره عدم توجه به معیشت و دستمزد کارگران گفت: کارگران زیرفشار قراردادهای کاری موقت و هزینه های سرسام آور زندگی قامت خم کرده اند. - اخبار اقتصادی - علی محمد عزیزی،بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به اینکه حقوق و دستمزد کارگران نیاز به بازبینی و بازنگری دارد گفت: تاچندی پیش دغدغه اساسی و پایه ای کارگران ایران، نداشتن امنیت شغلی بود که بیش از 98درصد جمعیت کارگران دارای قراردادهای موقت سه ماه و شش ماهه بودند. اما امروز فارغ از همه دغدغه های گذشته، تورم سرسام آور افزایش 200 درصدی کالاهای اساسی، عدم تطابق هزینه با درآمد، نابرابری نرخ...
آفتاب‌‌نیوز : رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها در واکنش به ابلاغ مصوبه دولت برای افزایش حق مسکن کارگران گفت:زمانی که وزیرکار اقدامی را انجام می دهد که مغایربا روح سه جانبه گرایی و روح شورای عالی کار است,زمان اجرای مصوبه حق مسکن در شورای عالی کار مشخص نشده بود. وزیرکار در مصاحبه ای اعلام کردند که طبق مصوبه شورای عالی کار و هیأت دولت افزایش حق مسکن از تیرماه اعمال می شود. وی ادامه داد:با توجه به ورود سازمان بازرسی کل کشور به دستمزد 99 کارگران و تأکید رهبری مبنی بر اینکه صدای کارگران شنیده شود,دستمزد سال 99 مجدداً‌به بحث گذاشته شد.برخی مولفه ها تغییر و برخی دیگر اصلاح شد. یکی از مولفه هایی که تغییر کرد بحث...
رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها درباره ابلاغ حق مسکن از تیرماه گفت: با اجرای مصوبه حق مسکن از تیرماه در مجموع ۲۵ درصد از حق مسکن کارگران کم شد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، فرامرزتوفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها درواکنش به ابلاغ مصوبه دولت برای افزایش حق مسکن کارگران گفت:زمانی که وزیرکار اقدامی را انجام می‌دهد که مغایربا روح سه جانبه گرایی و روح شورای عالی کار است، زمان اجرای مصوبه حق مسکن در شورای عالی کار مشخص نشده بود. وزیرکار در مصاحبه‌ای اعلام کردند که طبق مصوبه شورای عالی کار و هیأت دولت افزایش حق مسکن از تیرماه اعمال می‌شود.وی ادامه داد:با توجه به ورود سازمان بازرسی کل کشور به دستمزد ۹۹ کارگران و تأکید...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، فرامرزتوفیقی, رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها ، درواکنش به ابلاغ مصوبه دولت برای افزایش حق مسکن کارگران گفت:زمانی که وزیرکار اقدامی را انجام می دهد که مغایربا روح سه جانبه گرایی و روح شورای عالی کار است,زمان اجرای مصوبه حق مسکن در شورای عالی کار مشخص نشده بود. وزیرکار در مصاحبه ای اعلام کردند که طبق مصوبه شورای عالی کار و هیأت دولت افزایش حق مسکن از تیرماه اعمال می شود. وی ادامه داد:با توجه به ورود سازمان بازرسی کل کشور به دستمزد 99 کارگران و تأکید رهبری مبنی بر اینکه صدای کارگران شنیده شود,دستمزد سال 99 مجدداً‌به بحث گذاشته شد.برخی مولفه ها تغییر و برخی دیگر اصلاح شد. یکی از مولفه...
رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها درباره ابلاغ حق مسکن از تیرماه گفت: با اجرای مصوبه حق مسکن از تیرماه در مجموع ۲۵درصد ازحق مسکن کارگران کم شد. - اخبار اقتصادی - فرامرزتوفیقی, رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درواکنش به ابلاغ مصوبه دولت برای افزایش حق مسکن کارگران گفت:زمانی که وزیرکار اقدامی را انجام می دهد که مغایربا روح سه جانبه گرایی و روح شورای عالی کار است,زمان اجرای مصوبه حق مسکن در شورای عالی کار مشخص نشده بود. وزیرکار در مصاحبه ای اعلام کردند که طبق مصوبه شورای عالی کار و هیأت دولت افزایش حق مسکن از تیرماه اعمال می شود. وی ادامه داد:با توجه به ورود سازمان بازرسی کل...
خبرگزاری آریا - با افزایش حق مسکن از شهریورماه دیگر هیچ کارگری نباید کمتر از 2 میلیون و 610 هزار تومان دریافت کند. با تصویب مصوبه افزایش 200هزار تومانی حق مسکن کارگران، تمام مولفه‌های دستمزد کارگران در سال 99، در پایان مرداد ماه نهایی شد. با احتساب تمام مولفه‌های دستمزد از ماه شهریور دیگر هیچ کارگری نباید کمتر از 2 میلیون و 610 هزار تومان دریافت کند.رقم نهایی دستمزد کارگران در سال 99مولفه های دستمزدمبلغ (تومان)حداقل دستمزد ماهانه1.910.427حق مسکن300.000حق سنوات100.000مزایای رفاهی و انگیزه ای400.000حق اولاد191.042حداقل حقوق یک کارگر بدون سابقه کار2.610.427حداقل حقوق یک کارگر با یک سال سابقه کار2.710.427حداقل حقوق یک کارگر با یک فرزند2.801.469طبق گفته ی حاتم شاکرمی معاون روابط کار وزارت کار با افزایش حق مسکن به‌صورت متوسط...
با افزایش حق مسکن از شهریورماه دیگر هیچ کارگری نباید کمتر از ۲میلیون و ۶۱۰هزارتومان دریافت کند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با تصویب مصوبه افزایش 200هزارتومانی حق مسکن کارگران, تمام مولفه های دستمزد کارگران درسال 99, در پایان مرداد ماه نهایی شد. با احتساب تمام مولفه های دستمزد از ماه شهریور دیگر هیچ کارگری نباید کمتر از 2میلیون و 610 هزارتومان دریافت کند. رقم نهایی دستمزد کارگران در سال 99مولفه های دستمزدمبلغ (تومان)حداقل دستمزد ماهانه1.910.427حق مسکن300.000حق سنوات100.000مزایای رفاهی و انگیزه ای400.000حق اولاد191.042حداقل حقوق یک کارگر بدون سابقه کار2.610.427حداقل حقوق یک کارگر با یک سال سابقه کار2.710.427حداقل حقوق یک کارگر با یک فرزند2.801.469طبق گفته ی حاتم شاکرمی, معاون روابط کار وزارت کار با افزایش...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، برابر ماده ۴۶ قانون کار، فوق العاده مأموریت نباید کمتر از مزد ثابت یا مزد مبنای روزانه کارگر باشد. لذا چنانچه فوق العاده مأموریت در ارتباط با دستمزد روزانه پرداخت شود افزایش مزد موضوع مصوبات شورایعالی کار در آن موثر خواهد بود. لیکن چنانچه فوق العاده مأموریت بدون توجه به دستمزد و بصورت رقمی ثابت پرداخت شود مادام که این رقم ثابت از مزد ثابت یا مزد مبنای کارگر کمتر نباشد مصوبات شورایعالی کار در آن تأثیری نخواهد داشت. بیشتربخوانید فوق العاده مأموریت چیست؟ کارگر چگونه می‌تواند حق و حقوق خود را از کارفرما مطالبه کند؟ انتهای پیام/
به گزارش اقتصاد آنلاین، بر اساس توافق اعضای شورای عالی کار، پایه حقوق کارگران سال۹۹ از رقم یک میلیون و 835هزار تومان به یک میلیون و 911هزار تومان افزایش یافته است، همچنین حقوق سایر سطوح علاوه بر حق مسکن، روزی 2600تومان اضافه شد. بر اساس توافق نمایندگان کارگری با دولت و کارفرمایان افزایش 200هزارتومانی حق مسکن کارگری تصویب شد، به این ترتیب حق مسکن از 100 به 300هزار تومان افزایش یافت که این افزایش 200هزار تومانی باید به تصویب هیأت وزیران برسد تا قابلیت اجرایی پیدا کند. همچنین با کسر 75هزار تومان از پایه سنوات، حدود 5درصد به حداقل حقوق کارگران افزوده شد، یعنی حداقل‌بگیران در سال99 افزایش 26درصدی در پایه حقوق را خواهند داشت. افزایش حقوق کارگران در سال99 به...
رئیس سازمان بازرسی کل کشور گفت: یکی از مشکلات کارگران قراردادهای یک ماهه است، وقتی قراردادهای کوتاه‌مدت با کارگر بسته می‌شود، بسیاری از مزایا شامل حال کارگر نخواهد شد و امنیت شغلی او از بین خواهد رفت. حسن درویشیان، رئیس سازمان بازرسی کل کشوردر خصوص آخرین اقدامات این سازمان برای حداقل دستمزد کارگران، اظهار کرد: با توجه به اینکه دولت نیز اعلام کرده است که در کلانشهر تهران زیر ۵ میلیون تومان زیر خط فقر است، حداقل دستمزد کارگران کافی نیست و پاسخگوی نیاز کارگران نخواهد بود اما با توجه به امکانات و اعتبارات، با پیگیری‌هایی که صورت گرفت، ۵ درصد به حداقل دستمزد اضافه شد و حق مسکن ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافت. وی اضافه کرد: نظارت...
حجت‌الاسلام والمسلمین حسن درویشیان، رئیس سازمان بازرسی کل کشور در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا در خصوص آخرین اقدامات این سازمان برای حداقل دستمزد کارگران، اظهار کرد: با توجه به اینکه دولت نیز اعلام کرده است که در کلانشهر تهران زیر ۵ میلیون تومان زیر خط فقر است، حداقل دستمزد کارگران کافی نیست و پاسخگوی نیاز کارگران نخواهد بود اما با توجه به امکانات و اعتبارات، با پیگیری‌هایی که صورت گرفت، ۵ درصد به حداقل دستمزد اضافه شد و حق مسکن ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافت. وی اضافه کرد: نظارت بر اجرا و اعمال این افزایش حقوق را نیز حتماً پیگیری خواهیم کرد. رئیس سازمان بازرسی کل کشور افزود: دولت این قول را به ما داده است که در ۶ ماهه...
به گزارش خبرنگار ایلنا، اخیرا مرکز آمار گزارشی درباره درآمد و هزینه‌های خانوارهای ایرانی در سال ۹۸ منتشر کرد. بر اساس این گزارش منابع تامین درآمد خانوارهای شهری نشان می‌دهد که ٣٢.٥ درصد درآمد از مشاغل مزد و حقوق‌بگیری، ١٦.١ درصد از مشاغل آزاد کشاورزی و غیرکشاورزی و ٥١.٤ درصد از محل درآمدهای متفرقه خانوار تامین شده است. این موضوع که درآمد خانوار‌ها کفاف زندگی آنها را نمی‌دهد، موضوعی است که بار‌ها در سال‌های اخیر مورد توجه قرار گرفته است. همین امسال و زمانی که مصوبه افزایش ۲۱ درصدی مزد (قبل از افزایش مجدد دستمزد) ابلاغ شد، محمد شریعتمداری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) اذعان کرد که حداقل دستمزد حدود ۵۵ درصد هزینه‌های خانوار‌ها را جبران می‌کند. البته بسیاری...
به گزارش اقتصاد آنلاین، بر اساس توافق اعضای شورای عالی کار، پایه حقوق کارگران سال۹۹ از رقم یک میلیون و 835هزار تومان به یک میلیون و 911هزار تومان افزایش یافته است، همچنین حقوق سایر سطوح علاوه بر حق مسکن، روزی 2600تومان اضافه شد. در این زمینه بیشتر بخوانید: مصوبه اصلاح دستمزد۹۹ ابلاغ شد بر اساس توافق نمایندگان کارگری با دولت و کارفرمایان افزایش 200هزارتومانی حق مسکن کارگری تصویب شد، به این ترتیب حق مسکن از 100 به 300هزار تومان افزایش یافت که این افزایش 200هزار تومانی باید به تصویب هیأت وزیران برسد تا قابلیت اجرایی پیدا کند. همچنین با کسر 75هزار تومان از پایه سنوات، حدود 5درصد به حداقل حقوق کارگران افزوده شد، یعنی حداقل‌بگیران در سال99 افزایش 26درصدی در...
بحری گفت: ازآنجایی‌که با افزایش قیمت دلار، ارزش پول افغانستان کاهش پیداکرده و قدرت خرید کارگران کاهش‌یافته درنتیجه پیمانکاران مجبور به افزایش حقوق کارگران خود هستند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ علی‌اصغر بحری در گفتگو با خبرنگار یزدرسا، با اشاره به اینکه گرانی مصالح ساختمانی از سال اتفاق افتاد، گفت: بخشی از این گرانی به علت بالا رفتن قیمت دلار و تجهیزات کارخانجات داخلی بود که به خارج از کشور وابسته بودند و برای تولید محصولات خود مجبور به استفاده از تجهیزات خارجی می‌شدند. رئیس اتحادیه مصالح ساختمانی استان یزد از دلایل گرانی مصالح ساختمانی در سال جاری را به علت افزایش حقوق کارگران و بیمه تأمین اجتماعی اعلام کرد و اظهار داشت: افزایش کرایه‌های...
به گزارش تابناک، علی اصلانی به ارزیابی مصوبه افزایش حق مسکن و حداقل دستمزد کارگران در جلسه اخیر شورای عالی کار پرداخت و گفت: پیش از هر چیز در این مقطع جا دارد از بیانات ارزشمند و اثرگذار مقام معظم رهبری و همچنین تلاش‌های ریاست قوه قضاییه و پیگیری‌هایی که از طریق سازمان بازرسی کل کشور صورت دادند و دفاعیات سه نماینده کارگری در شورای عالی کار که با ارائه اسناد و مدارک منطقی خود به تحقق خواسته جامعه کارگری کمک کردند، تقدیر و تشکر کنیم. وی در گفتگو با ایسنا، ادامه داد: اگرچه بین خط فقر و تورم هنوز فاصله است، ولی با مصوبات اخیر شورای عالی کار بخشی از این فاصله در حقوق کارگران جبران شد و‌ای کاش...
به گزارش خبرنگار ایلنا، بیستم فروردین ماه، شورایعالی کار بدون امضا و توافق نمایندگان کارگریِ این شورا، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۹۹ را فقط ۲۱ درصد افزایش داد. فردای رسانه‌ای شدن این مصوبه، جمعی از فعالان صنفی کارگران و بازنشستگان با امضای طوماری از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همچنین از نمایندگان مجلس درخواست کردند به دلیل مغایر بودن مزد تصویب شده با الزامات ماده ۴۱ قانون کار و عدم تطابق آن با سبد معیشت ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومانی رسمی که در جلسات کمیته دستمزد به تصویب رسیده است، مصوبه را باطل کنند. حدود ۶۲۰۰ کارگر و بازنشسته این طومار را امضا کردند. در بین امضاها، امضای کارگرانی از دورترین نقاط کشور به چشم می‌خورد؛...
به گزارش خبرآنلاین از همدان ؛ چنگیز اصلانی در گفتگویی با اعلام اینکه دستمزد کارگران باید بازنگری مجدد شود، افزود: حداقل دستمزد کارگران باید چهار میلیون و ۷۳۷ هزار تومان می‌شد، افرادی که این تصمیم را گرفتند خودشان‌هم نمی‌توانند با این میزان حقوق زندگی کنند، چطور انتظار دارند کارگران با تورم، گرانی و کرونا به صورت همزمان بجنگند و کالای باکیفیت نیز تولید کنند. دبیر خانه کارگر استان همدان خاطرنشان کرد: باید حقوق و دستمزد کارگران به‌گونه‌ای باشد که حداقل آسایش زندگی را تأمین کند. وی با بیان اینکه حقوق و دستمزد کارگران باید بر اساس نرخ تورم باشد، گفت: دستمزد کارگران باید بر اساس تورم باشد و حتی اگر افزایش ۲۶ درصدی واقعیت داشته باشد بر اساس مزایای حاشیه‌ای...
به گزارش افکارنیوز، قانون قرار دادن حداقل دستمزد کارگران شاغل به عنوان حداقل مستمری کارگران بازنشسته در ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی ملزم شده است و وزیر کار موافقت خود را برای طرح موضوع افزایش حداقل مستمری در شورای عالی کار اعلام کردند. اخبار سیاسی- نکته قابل توجه این است که یکی از دلایلی که اعضای کارگری شورای عالی کار، در آخرین جلسه تعیین دستمزد با افزایش ۲۱ درصدی حداقل دستمزد کارگران مخالفت کردند و مصوبه شورای عالی کار را امضا نکردند، این بود که هر چند ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی بر کمتر نبودن حداقل مستمری از حداقل دستمزد تأکید کرده، اما ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، دست سازمان تأمین اجتماعی را برای افزایش حداقل مستمری متناسب با هزینه‌های...
قانون قرار دادن حداقل دستمزد کارگران شاغل به عنوان حداقل مستمری کارگران بازنشسته در ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی ملزم شده است و وزیر کار موافقت خود را برای طرح موضوع افزایش حداقل مستمری در شورای عالی کار اعلام کردند.نکته قابل توجه این است که یکی از دلایلی که اعضای کارگری شورای عالی کار، در آخرین جلسه تعیین دستمزد با افزایش ۲۱ درصدی حداقل دستمزد کارگران مخالفت کردند و مصوبه شورای عالی کار را امضا نکردند، این بود که هر چند ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی بر کمتر نبودن حداقل مستمری از حداقل دستمزد تأکید کرده، اما ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، دست سازمان تأمین اجتماعی را برای افزایش حداقل مستمری متناسب با هزینه‌های زندگی و حتی چند نوبت افزایش...
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با اشاره به اینکه افزایش ۲۱درصدی مزد از بیکاری بهتر است گفت: به عنوان نماینده کارفرمایان قبول داریم که حقوق کفاف زندگی کارگران را نمی دهد، ولی تولید هم امروز وضع خوبی ندارد. ۱۷ خرداد ۱۳۹۹ - ۱۳:۱۵ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - حمیدرضا سیفی در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره جلسه امروز شورای عالی کار گفت: جامعه کارفرمایی برای افزایش دستمزد رضایت خود را اعلام کرده و معتقد است برای کارفرمایان فرقی نمی‌کند که این افزایش در کدام آیتم‌ها باشد. وی ادامه می‌دهد: افزایش 21درصدی پایه مزد بحثی بود که دولت مطرح کرد و برای گروه کارفرمایی مهم نیست که کدام بخش از...
به گزارش ایلنا، پیش از این سازمان تامین اجتماعی پیشنهاد افزایش ۲۱ درصدی مستمری بازنشستگان را به دولت ارائه کرده بود که درنهایت، روز گذشته اعلام شد وزیر کار قصد تجدیدنظر در این پیشنهاد را دارد و در جلسه‌ای که با تشکل‌های رسمی بازنشستگان داشته، بازنگری در میزان افزایش مستمری را قبول کرده است. کاظم فرج‌اللهی (فعال صنفی کارگران و بازنشستگان) با تاکید بر اینکه افزایش ۲۱ درصدی مستمری‌ها برای بازنشستگان قابل قبول نیست، می‌گوید: اگر می‌خواهند رضایت بازنشستگان را جلب کنند باید مستمری‌ها را به گونه‌ای افزایش دهند که از پس هزینه‌های زندگی بربیاید. وی با تاکید بر اینکه تورم بالای ۴۰ درصد است و روز به روز کالاها و خدمات گران‌تر می‌شوند، ادامه می‌دهد: در جلسات رسمی کمیته...
به گزارش خبرنگار ایلنا، پیش از این سازمان تامین اجتماعی پیشنهاد افزایش ۲۱ درصدی مستمری بازنشستگان را به دولت ارائه کرده بود که درنهایت، روز گذشته اعلام شد وزیر کار قصد تجدیدنظر در این پیشنهاد را دارد و در جلسه‌ای که با تشکل‌های رسمی بازنشستگان داشته، بازنگری در میزان افزایش مستمری را قبول کرده است. کاظم فرج‌اللهی (فعال صنفی کارگران و بازنشستگان) با تاکید بر اینکه افزایش ۲۱ درصدی مستمری‌ها برای بازنشستگان قابل قبول نیست، می‌گوید: اگر می‌خواهند رضایت بازنشستگان را جلب کنند باید مستمری‌ها را به گونه‌ای افزایش دهند که از پس هزینه‌های زندگی بربیاید. وی با تاکید بر اینکه تورم بالای ۴۰ درصد است و روز به روز کالاها و خدمات گران‌تر می‌شوند، ادامه می‌دهد: در جلسات رسمی...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، بیست و چهارم اردیبهشت، بعد از مدت‌ها تلاش و رایزنی کارگران، قرار بود جلسه شورای عالی کار برگزار شود. شب قبل از جلسه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به این بهانه که وزرای اقتصادی امکان حضور در جلسه را ندارند، اقدام به لغو جلسه کرد و از آن مهم‌تر این که، در روزهای اخیر سخنگویان این وزارتخانه اعلام کرده‌اند جلسه شورای عالی کار (هر زمان که برگزار شود) فقط محدود به بحث در ارتباط با افزایش حق مسکن کارگری خواهد بود و موضوع افزایش حداقل دستمزد، در دستور کار نیست. این در حالی است که علیرغم گذشت دو ماه از سال جدید، میزان افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی هنوز مشخص نشده است....
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از همشهری، در ۴ جلسه شورایعالی کار، افزایش حقوق کارگران از ۱۵درصد آغاز و در نهایت ۲۱درصد اعلام شد. حداقل دستمزد کارگر شاغل و بازنشسته یک میلیون ۸۳۵هزار تومان تعیین شد و برای رضایت کارگران بن‌کارگری از ۱۸۰ به ۴۰۰هزار تومان، حق مسکن از ۱۰۰ به ۲۰۰هزار تومان، حق اولاد به ازای هر فرزند ۱۸۰هزار و پایه سنوات ۱۰۵هزار تومان افزایش داشت. بنابراین طبق تعیین قانون کار، کارگری که تازه کار است باید ۲میلیون و ۴۳۹هزار تومان بگیرد و کارگر باسابقه با 2 فرزند، ۲میلیون و ۴۷۴هزار تومان دریافت کند. اما کارگران در این‌باره چه فکر می‌کنند؟ فشار، فشار و باز هم فشار فشار ناشی از تحریم‌ها، شیوع ویروس کرونا و... باعث شده تا بنگاه‌ها...
به گزارش اکوفارس، حضرت آیت‌الله خامنه‌ای رهبر معظم انقلاب اسلامی صبح امروز (چهارشنبه) به مناسبت هفته کار و کارگر، در ارتباط تصویری مستقیم و 3 ساعته با هفت مجموعه تولیدی ضمن تأکید بر نقش و اهمیت جایگاه کارگر و وظایف متقابل کارگر و کارفرما در افزایش کمی و کیفی تولید و ایجاد ثروت در یک اقتصاد سالم، به بیان نکاتی در خصوص علت نامگذاری امسال به عنوان سال جهش تولید و الزامات تحقق این شعار و بخش‌هایی که باید بر آنها تمرکز ویژه شود، پرداختند و وظایف مسئولان در این عرصه را بیان کردند. حضرت آیت‌الله خامنه‌ای با تبریک هفته کارگر به همه کارگران و زحمتکشان، شنیدن گزارش‌های امیدبخش از تولید را شیرین و جذاب خواندند و با تأکید...
ایران اکونومیست-حضرت آیت‌الله خامنه‌ای با تأکید بر رعایت حقوق کارگران فرمودند: دستمزد عادلانه، پرداخت منظم و بدون تأخیر و ثبات اشتغال یعنی امنیت شغلی از مسائل بسیار مهم است. حضرت آیت‌الله خامنه‌ای رهبر معظم انقلاب اسلامی صبح امروز (چهارشنبه) به مناسبت هفته کار و کارگر، در ارتباط تصویری مستقیم و ۳ ساعته با هفت مجموعه تولیدی ضمن تأکید بر نقش و اهمیت جایگاه کارگر و وظایف متقابل کارگر و کارفرما در افزایش کمّی و کیفی تولید و ایجاد ثروت در یک اقتصاد سالم، به بیان نکاتی در خصوص علت نامگذاری امسال به عنوان سال جهش تولید و الزامات تحقق این شعار و بخش‌هایی که باید بر آنها تمرکز ویژه شود، پرداختند و وظایف مسئولان در این عرصه را بیان...
عباس کاربخش گفت: تعلل در تعیین دستمزد کارگران در تاریخچه ۷۵ ساله وزارت کار بی‌سابقه است و برای اولین بار رخ داده، این کم کاری در فعالیت سیستم تامین اجتماعی و تامین بودجه کارفرمایان اختلال ایجاد کرده است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ عباس کاربخش دبیر اجرایی خانه کارگر کرمان در ارتباط با تصمیم ناعادلانه دولت در تصویب میزان افزایش حقوق کارگران به خبرنگار راه آرمان گفت: قانون برای کارگران شاغل، بازنشستگان و افرادی که در مرخصی به سر می برند، نحوه پرداخت دستمزد، حقوق و حداقل مزایا را مشخص کرده است، متاسفانه مجریان امر به این مسائل بی توجه هستند. وی افزود: بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کارگر متشکل از یک...
به گزارش جماران، علی ربیعی در یادداشتی به مناسبت روز کارگر در روز نامه ایران نوشت: با تبریک روز جهانی کارگر بر همه زحمتکشان ایرانی بزرگداشت آخرین روز کارگر این قرن را در شرایط خاصی برگزار کردیم؛ در دوره‌ای که ویروس کرونا بر پیکر تولید وارد شده و معیشت و آینده شغلی کارگران را با ابهامات زیادی مواجه کرده است. علاوه بر آن کارگر دیگر آن مفهوم سنتی و خاستگاه پیشینی خود را ندارد بلکه اتفاقات مهمی تبیین جدید از کار، تولید و جان‌مایه آن نیروی کار و کارگر را ضروری می‌نماید که منشأ تحولاتی جدی و عمیق در آینده خواهد شد. نسل کارگر کلاسیک از انقلاب صنعتی برآمد و با ورود صنعت کارخانه‌ای، در ایران نیز شکل گرفت. نگاه به...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، حسین حبیبی در ارتباط با مصوبه مزد، گفت: افزایش ۲۱درصدی حداقل دستمزد سال ۹۹ بدون درنظر گرفتن ماده ۴۱ قانون کار غیرقانونی است چراکه ماده ۴۱ قانون کار، شورایعالی کار را موظف کرده حداقل مزد را بدون در نظر گرفتن الحاقیه‌ها مانند حق مسکن، براساس نرخ تورم و سبد معاش افزایش دهد؛ علاوه بر این، مزد تعیین شده غیرقانونی است چراکه بدون درنظر گرفتن سبد معیشیت مورد توافق نمایندگان دولت، کارگر و کارفرما تعیین شده است.به گفته وی، سبد معاش توافق شده با مبلغ ۴۹۴۰۰۰۰ تومان، بایستی مبنای تعیین دستمزد قرار می‌گرفت. حبیبی در ارتباط با کارگرانی که کمتر از الزامات مزدی و فقط به اندازه «پایه حقوق» دستمزد می‌گیرند، گفت: باتوجه به بند "ب " ماده...
هیئت علمی دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی گفت: کفه‌ی چانه‌زنی بین کارگر و کارفرما نامتوزان است و یکی از طرفین این قدرت را دارد که نظر خود را تحمیل بکند و طرف دیگر هیچ قدرتی برای چانه‌زنی موثر نخواهد داشت. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، احسان خاندوزی، منتخب مردم تهران در یازدهمین مجلس شورای اسلامی در گفتگوی زنده برنامه‌ی اقتصاد در شرایط کرونا که به همت بسیج دانشجویی دانشکده‌اقتصاد دانشگاه تهران برگزار شد، گفت:در وضعیت فعلی قانون افزایش حداقل دستمزد باید اولویت خود را بر مبنای رفع خط فقر انجام دهد . یک فعال اقتصادی باید بتواند هزینه‌ی زندگی بالاتر از خط فقر را تأمین کند. متأسفانه در کشور ما دستمزدهای تعیین شده نسبت مشخصی با خط...
نصرالله دریابیگی (دبیر اجرایی خانه کارگر استان مازندران) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، بر ضرورت درک متقابل دولت و کارفرمایان و کارگران تاکید کرده و اظهار داشت: کارگران ایران اولین قشری بودند که در سایه امام راحل(ره) در همه عرصه‌ای بعد از انقلاب نقش موثری داشتند. کارگران بعد از انقلاب در جبهه جنگ، سازندگی بعد از آن و همه عرصه‌های کار و تلاش پیشتاز بودند. او ادامه داد: در هشت سال دفاع مقدس حتی یک ریال به حقوق کارگران اضافه نشد و کارگران شرایط کشور را درک کردند. در نتیجه این عدم افزایش دستمزد، بین سبد هزینه‌ها و دستمزد کارگران اختلاف فاحشی به وجود آمد. دریابیگی خاطرنشان کرد: این در حالی است که امام خمینی(ره) تاکید کرده‌اند که کارگران مدیر...
هیئت علمی دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی گفت: کفه‌ی چانه‌زنی بین کارگر و کارفرما نامتوزان است و یکی از طرفین این قدرت را دارد که نظر خود را تحمیل بکند و طرف دیگر هیچ قدرتی برای چانه‌زنی موثر نخواهد داشت. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، احسان خاندوزی، منتخب مردم تهران در یازدهمین مجلس شورای اسلامی در گفتگوی زنده برنامه‌ی اقتصاد در شرایط کرونا که به همت بسیج دانشجویی دانشکده‌اقتصاد دانشگاه تهران برگزار شد، گفت:در وضعیت فعلی قانون افزایش حداقل دستمزد باید اولویت خود را بر مبنای رفع خط فقر انجام دهد . یک فعال اقتصادی باید بتواند هزینه‌ی زندگی بالاتر از خط فقر را تأمین کند. متأسفانه در کشور ما دستمزدهای تعیین شده نسبت مشخصی با خط فقر...
این روزها دستمزد کارگران با میزان و نرخ تورم کورس نابرابری دارند و مشخص است که در این کورس برنده کدام است اما نقش مسئولان در این حوزه چیست؟ ۱۱ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۰:۲۴ استانها خراسان رضوی نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از گناباد، در تقویم مناسبت‌های زیادی داریم اما 11 اردیبهشت برای قشر کارگر تفاوت‌هایی باید داشته باشد زیرا این روز برای تجلیل از مقام کارگران به نام آنها ثبت شده است و در مورد جایگاه کارگران همان بس که پیامبر بزرگوار اسلام(ص) بر دست کارگر بوسه زده‌اند. در چند سال اخیر شاهد وضعیت نابسامان حوزه کارگری بوده‌ایم و آخرین مورد آن هم نیز تعیین قانون دستمزد کارگران بود که با گلایه این قشر تصویب...
به گزارش خبرنگار ایلنا، «علیرضا حیدری» نائب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری که یکی از سخنرانان این نشست بود با اشاره به تاکید ماده ۴۱ قانون کار مبنی بر تعیین دستمزد بر اساس دو شاخص تورم و هزینه‌های سبد معیشت، گفت: «سبد معیشت خانوارهای کارگری بر اساس سهم واقعی تورم در هزینه‌ها تعیین می‌شود. زمانی که می‌خواهید سهم پرمصرف‌‌ترین کالاها در سبد معیشت را بسنجید درمی‌یابید که تورم این کالاها بسیار بیشتر از تورمی است که توسط نهادهای رسمی اعلام می‌شود. بنابراین سید معیشت عالی‌ترین معیار تعیین دستمزد است.» وی با اشاره به چالش‌هایی که نمایندگان کارگران در مذاکرات مزدی برای قبولاندن سبد معیشت به عنوان معیار تعیین مزد به شرکای خود در شورای عالی کار داشتند، گفت: «در نهایت...
حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در ارتباط با مصوبه مزد گفت: افزایش ۲۱درصدی حداقل دستمزد سال ۹۹ بدون درنظر گرفتن ماده ۴۱ قانون کار غیرقانونی است چراکه ماده ۴۱ قانون کار، شورایعالی کار را موظف کرده حداقل مزد را بدون در نظر گرفتن الحاقیه‌ها مانند حق مسکن، براساس نرخ تورم و سبد معاش افزایش دهد؛ علاوه بر این، مزد تعیین شده غیرقانونی است چراکه بدون درنظر گرفتن سبد معیشیت مورد توافق نمایندگان دولت، کارگر و کارفرما تعیین شده است. به گفته وی، سبد معاش توافق شده با مبلغ ۴۹۴۰۰۰۰ تومان، بایستی مبنای تعیین دستمزد قرار می‌گرفت. حبیبی در ارتباط با کارگرانی که کمتر از الزامات مزدی و فقط به...
به گزارش خبرنگار ایلنا، اگرچه کارگران هنوز به افزایش مجدد دستمزدها و نتایج بررسی‌های دیوان عدالت اداری در پاسخ به شکایت اعضای کارگری شورایعالی کار امید دارند؛ اما طبق مصوبه‌ای که وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پای آن امضا گذاشت، دستمزد فروردین ماه کارگران پرداخت شد. دستمزدهای سال جدید کارگران در برخی از کارگاه‌ها عدم رضایت آنها را در پی داشته است. در برخی از کارگاه‌ها که سال گذشته کارفرما بیش از حداقل دستمزد تعیین شده، می‌پرداخت، هیچ افزایش حقوقی داده نشده است. در مورادی نیز تخلفاتی صورت گرفته است، برخی نیز افزایش دستمزد را در فروردین ماه اعمال نکردند. در مواردی که حداقل دستمزد مصوبه شورایعالی کار اعمال نشده است، کارگران نمی‌دانند این اقدام غیرقانونی را چطور باید...
به گزارش خبرنگار ایلنا، علیرضا محجوب در مراسم مجازی گرامیداشت زنان کارگر که همزمان با چهارمین روز هفته کارگر برگزار شد، عنوان کرد: یکی از موضوعات مهم در ارتباط با زنان، سهم کم زنان از اشتغال است. او ادامه داد: نه تنها زنان در مناصب بالا و مدیریتی نقش کمرنگی دارند، بلکه به‌رغم توانایی، دانش و مهارت سهم کمی در بازار اشتغال دارند. دبیرکل خانه کارگر با بیان اینکه این در حالی است که تعداد زنان تحصیلکرده افزایش یافته است و اکنون تعداد زیادی از زنان یا فارغ‌التحصیل یا در حال تحصیل هستند، عنوان کرد: باید از این توانایی علمی استفاده کرد و یکی از مهم‌ترین محورهای چانه‌زنی ما افزایش سهم زنان در اقتصاد و اشتغال است. او با اشاره...
به گزارش خبرنگار ایلنا، علیرضا محجوب (رئیس فراکوسین کارگری دهمین دوره مجلس شورای اسلامی و دبیرکل خانه کارگر) در مراسم مجازی به مناسبت هفته کارگر با موضوع "کارگران و امنیت شغلی" که در محل دانشگاه علمی کاربردی خانه کارگر برگزار شد، اظهار داشت: خوشحالیم که در هفته کارگر در خدمت کارگران هستیم که به صورت آنلاین برنامه‌های خانه کارگر را تعقیب کردند. به خصوص کارگران قراردادی که این روزها دغدغه امنیت شغلی دارند. او ادامه داد: سالی که گذشت یک قدم کوچک به سمت امنیت شغلی برداشته شد که اهمیت زیادی برای کارگران داشت. با تصویب آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار بنا بر این شد تا قرارداد کارهایی که طبیعت موقت و غیردائم دارد، حداکثر مدت چار سال داشته...
نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی گفت: امسال در شرایطی شأن کارگر را گرامی می‌داریم که ایران دوران غریبانه و اندوهناکی را تجربه می‌کند. شورای عالی کار در تعیین حداقل دستمزد کارگران نه به تورم رسمی نگاهی داشت و نه به تامین هزینه زندگی متوسط آنان اعتنایی کرد. به گزارش خبرنگار ایمنا، محمدرضا بادامچی در صفحه توییتر خود آورده است: امسال در شرایطی شأن کارگر را گرامی می داریم که ایران دوران غریبانه و اندوهناکی را تجربه می‌کند. شورای عالی کار در تعیین حداقل دستمزد کارگران نه به تورم رسمی نگاهی داشت و نه به تامین هزینه زندگی متوسط آنان اعتنایی کرد. درآمد کارگر همچون قطعه یخی کوچک و کوچکتر شده است. متاسفانه حداقل دستمزد نسبت به نرخ مایحتاج زندگی در...
به گزارش جماران جماران، محمدرضا بادامچی در حساب کاربری خود در توئیتر نوشت: « امسال در شرایطی شأن کارگر را گرامی می‌داریم که ایران دوران غریبانه و اندوهناکی را تجربه می‌کند. شورای عالی کار در تعیین حداقل دستمزد کارگران نه به تورم رسمی نگاهی داشت و نه به تامین هزینه زندگی متوسط آنان اعتنایی کرد. درآمد کارگر همچون قطعه یخی کوچک‌وکوچکتر شده است. متاسفانه حداقل دستمزد نسبت به نرخ مایحتاج زندگی در بازه 41سال تغییری نکرده. صدمتاسفانه برخی‌ها افزایش دستمزد 21درصدی را با نمایش آماری بیش از 30درصد می خوانند. در صورتی که این افزایش به این معنی است که کارگر در چند ماه آینده تورم را بیش از افزایش دستمزد خود می‌بیند.»
به گزارش خبرنگار ایلنا، «کارگران خباز این روزها در فقر زندگی می‌کنند. کسی به فکر ما نیست؛ نه وزارت کار و نه هیچ نهاد مسئولی. اگر کارگری زورش رسید حقش را می‌گیرد؛ اگر نه راهروهای پر و پیچ و خم وزارت کار به هیچ کارگری جوابگو نیست. در جواب مشکلات کارگران خباز؛ پاسخ می‌دهند که این مشکلات را با نماینده‌تان مطرح کنید. به ما هم جواب سر بالا می‌دهند و می‌گویند بودجه نداریم.» این‌ها صحبت‌های رمضان علی نوروزی (نایب رئیس کانون انجمن های صنفی کارگران خباز کشور و رئیس انجمن صنفی کارگران خباز استان مرکزی) است که درباره این روزهای کارگران خباز می‌گوید: «کسی احوالی از کارگر خباز نمی‌پرسد!» شرایط کارِ کارگران خباز در پی شیوع کرونا تا وقتی که مردم...
به گزارش ایلنا زهرا درویشی رئیس اتحادیه زنان کارگر و بازرس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی ابتدا هفته کار و کارگر را به همه کارگران شریف تبریک گفت و یادآور شد: با توجه به اینکه کارگران صاحبان اصلی شرکت شستا هستند بنابر این انتظار می رود که بخشی از این سهام به مناسبت بزرگداشت هفته کار و کارگر ابتدا به کارگران و بازنشستگان و مستمری بگیران عرضه و سپس در بازار بورس به فروش برسد. درویشی افزود: هر چند که ارائه آن سهام در بازار بورس و شفاف سازی در مجموعه های سازمان تامین اجتماعی و شرکت های دیگر موجب می شود که از هرگونه سوءاستفاده احتمالی و رانت جلوگیری شود اما نادیده گرفتن حق کارگران در این تصمیم‌گیری بی انصافی...
به گزارش تابناک، میلاد ترابی‌فرد در گفت‌وگو با خبرنگار فارس اظهار کرد: دستمزد پایین کارگران در سال ۹۹ باعث تشدید رکود اقتصادی در کشور خواهد شد و در نتیجه آن رونق واحدهای تولیدی کاهش می‌یابد. کارشناس مرکز بررسی‌های راهبردی مجمع تشخیص مصلحت نظام با اشاره به این که کارگران جزء طبقه متوسط در اقتصاد ایران محسوب می‌شوند، تصریح کرد: اگر کارفرمایان و دولت حاضر به افزایش حداقل دستمزد به میزان تورم می‌شدند یک تقاضای مؤثر در بازار شکل می‌گرفت که به رونق اقتصادی کمک می‌کرد و در نهایت به نفع واحدهای تولیدی بود. وی در پاسخ به این سؤال که آیا افزایش دستمزد منجر به افزایش تورم نخواهد شد، خاطرنشان کرد: سهم سیاست‌های غلط دولت در بودجه‌ریزی و توجه...
خبرگزاری مهر: حسن غفوری فرد، نایب رئیس شورای مرکزی جبهه پیروان خط امام و رهبری درباره چالش‌های پیش آمده در رابطه با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال جاری گفت: طبقه کارگر حق بزرگی به گردن انقلاب اسلامی دارند و امام خمینی (ره) می‌فرمودند برکاتی که در کشور داریم مرهون وجود کارگر‌ها است و نقش کارگر‌ها در انقلاب و بعد از آن در تولید از اهمیت بالایی برخوردار است. وی افزود: درباره بحث اخیر باید شرایط فعلی کشور را نیز تا حدودی در نظر داشته باشیم، یعنی اینکه اگر دستمزد کارگر‌ها به میزان کمتری افزایش داشته است بخشی به خاطر شرایط اقتصادی کشور است و افزایش بیش از اندازه دستمزدها ممکن است منجر به اخراج برخی کارگر‌ها از طرف کارفرمایان...
«میکائیل عظیمی» روز چهارشنبه در گفت و گو با ایرنا در مورد نحوه محاسبه میزان افزایش حداقل دستمزد ٩٩ کارگران، گفت: هنگامی که در مورد عدد سخن می گوییم در واقع از دو عدد مبدا و مقصد صحبت می کنیم و با توجه به اینکه شما مبدا و مقصد را چه چیزی در نظر بگیرید این عدد متفاوت می شود. وی افزود: کارفرمایان برای محاسبه حقوق کارگری که حداقل یک سال سابقه کار دارد باید علاوه بر حقوق پایه که ۲۱درصد افزایش یافته، پایه سنواتی، دستمزد روزانه، حق مسکن، عائله مندی، سنوات، خواروبار و غیره را نیز محاسبه کنند. اگر آن را حساب کنید همین الان با همین بخشنامه هایی که دولت صادر کرده چیزی حدود ۴۷ درصد افزایش دستمزد...
یک استاد داشنگاه معتقد است: مشکل اصلی که ما با آن مواجه هستیم اقتصاد ناکارآمد و بیمار و بحران زده است با یک نرخ تورم بالا همراه با رکود تورمی یا در بعضی از سالها با یک رشد بسیار ضعیف و ناپایدار. در چنین شرایطی هم کارگر حق دارد و هم کارفرما. به گزارش مشرق، جلسه تعیین حداقل مزد سال 1399 درحالی روز پنجشنبه به اتمام رسید که از سه ضلع موجود در جلسه، نمایندگان کارگران از حداقل میزان تعیین شده رضایت نداشتند. تعیین حداقل مزد از بحث برانگیزترین جلسات در پایان هر سال است و هیچگاه هر سه ضلع این جلسه یعنی نماینده کارگران، کارفرمایان و دولت از توافق بدست آمده رضایت نداشتند اما امسال علاوه بر بحث رکود...
مشکل اصلی که ما با آن مواجه هستیم اقتصاد ناکارآمد و بیمار و بحران زده است با یک نرخ تورم بالا همراه با رکود کامل – رکود تورمی- یا در بعضی از سالها با یک رشد بسیار ضعیف و ناپایدار. در چنین شرایطی هم کارگر حق دارد و هم کارفرما. جلسه تعیین حداقل مزد سال 1399 درحالی روز پنجشنبه به اتمام رسید که از سه ضلع موجود در جلسه، نمایندگان کارگران از حداقل میزان تعیین شده رضایت نداشتند. تعیین حداقل مزد از بحث‌برانگیزترین جلسات در پایان هر سال است و هیچگاه هر سه ضلع این جلسه یعنی نماینده کارگران، کارفرمایان و دولت از توافق بدست آمده رضایت نداشتند اما امسال علاوه بر بحث رکود موجود خسارات وارد شده به بنگاه‌ها...
مهدی جهانشاهی در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه ظاهراً قصه پر غصه کارگران در خصوص تعیین حداقل دستمزد که در جلسات سه جانبه با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرما مشخص می‌شود، تمامی ندارد، افزود: این اتفاق تلخ هرسال تکرار می‌شود و انگار قرار نیست هیچ گاه کارگران به حقوق قانونی خود دست پیدا کنند. وی اظهار داشت: متأسفانه سازوکارهای پذیرفته شده قانونی در خصوص تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال ۹۹ که می‌بایست براساس نرخ تورم و سبد معیشت خانوار باشد، رعایت نشده و علی رغم اینکه نرخ تورم از سوی مرکز آمار ایران حدود ۴۰ درصد اعلام شد، ولی افزایش دستمزد کارگران در جلسه تعیین دستمزد شورای عالی کار در ۲۰ فروردین ۲۱ درصد تصویب شد....
به گزارش خبرنگار ایلنا، علیرضا محجوب (نماینده مجلس شورای اسلامی و دبیرکل خانه کارگر) در نشست ویدئوکنفرانس خانه کارگر با محوریت تعیین حداقل دستمزد کارگران در شورایعالی کار با اشاره به اینکه من انتظار دارم که ده‌ها هزار نفر از اعضای ما در این مواقع از خود واکنش نشان دهند، اظهار داشت: فلسفه وجودی خانه کارگر این است که ما بگوییم زنده‌ایم. ما باید تلاش کنیم تا مطالبات خود را بگیریم. ما همیشه از دولت و نمایندگان کارفرمایان درخواست کرده‌ایم که باب مذاکره را نبندند. ما مجدداً باب مذاکرات را بازکردیم که از نو گفتگو شود. ما مامور به باز کردن معبر بازنشده، هستیم. وی افزود: انتظار داریم اعضای خانه کارگر در برنامه‌های خانه کارگر شرکت کنند. چرا از این...
محمدحسین فرهنگی روز یکشنبه در گفت وگو با خبرنگاران، حواشی به وجود آمده در تعیین دستمزد کارگران برای سالجاری را ناشی از همین موضوع دانست و افزود: باید توجه داشت که قانون کار مقوله تعیین حق و حقوق کارگران را به شورای عالی کار واگذار کرده است و باید در این شورا توافق همه جانبه حاصل شود. وی اظهار داشت: در این شورا نمایندگان کارفرمایان، کارگران و دولت حضور دارند که باید با احتیاط و رعایت جوانب امر نسبت به تعین حقوق کارگران اقدام کنند تا رضایت طرفین به دست آید. فرهنگی ادامه داد: در جریان اخیر تعیین دستمزد کارگران حتی شاخص های پیش بینی شده برای اضافه شدن به حداقل حقوق کارگران هم باعث نشد، وحدت رویه بین حقوق کارگران و کارمندان...
چاره‌اندیشی برای کاهش افزایش اثر افزایش دستمزد بر کارفرمایان و حمایت‌های معیشتی بیشتر از کارگران ضرورتی الزامی است. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری آنا، مصوبه شورای عالی دستمزد مبنی‌بر افزایش 21 درصد حداقل دستمزد با مخالفت گروه‌های کارگری مواجه شده است به نحوی که اعضای کارگری حاضر در شورای عالی کار حاضر به امضا نشدند. اعضای کارگری معتقدند که در شرایط فعلی باید دستمزد کارگری مطابق ماده 41 قانون کار و به اندازه تورم اعلامی بانک مرکزی افزایش پیدا کند. اما آمارهای بانک مرکزی نشان می‌دهد که تورم سال گذشته 41.2 درصد بوده است همچنین کمیته دستمزد شورای عالی کار، حداقل سبد معیشت برای خانوار 3.3 نفره در سال 99 را 4 میلیون 940 هزار تومان تعیین کرده که...
به گزارش فارس، احمد میدری، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نوشت: معمولا حداقل دستمزد کارگران و میزان دریافتی آنها یکسان انگاشته می‌شود؛ در صورتی که تفاوت مهمی میان این دو وجود دارد. در سال 1399 حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافته اما حداقل میزان دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد افزایش یافته است. برای درک این مسئله به جدول زیر توجه کنید. دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمک‌هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می‌گیرد. کارگرانی که سابقه کار دارند، به آنها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد تعلق خواهد گرفت. مجموع دریافتی کارگران با یک سال...
به گزارش خبرانلاین، احمد میدری، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در یادداشتی جزییات افزایش حداقل دستمزد را به طور متوسط و برای حداقلی بگیران اعلام کرد و نوشت: معمولاً حداقل دستمزد کارگران و میزان دریافتی آنها یکسان انگاشته می‌شود؛ در صورتی که تفاوت مهمی میان این دو وجود دارد. در سال ۱۳۹۹ حداقل دستمزد کارگران ۲۱ درصد افزایش یافته اما حداقل میزان دریافتی کارگران ۲۸ تا ۳۲ درصد افزایش یافته است. برای درک این مسئله به جدول زیر توجه کنید. دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمک‌هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می‌گیرد.کارگرانی که سابقه کار دارند، به آنها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو...
رئیس مجمع نمایندگان کارگر استان اصفهان گفت: تعیین دستمزدها هیچگاه جوابگوی جامعه کارگری نبوده و باید مشکلات این قشر ریشه‌ای حل و فصل شود. ۲۴ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۲:۵۹ استانها اصفهان نظرات - اخبار استانها - مجتبی مولیانی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اصفهان با اشاره به اینکه بحث افزایش حقوق و دستمزد کارگران هر ساله در ماه پایانی سال پیش می‌آید و یکسری کشمکش‌ها و دغدغه‌های اساسی برای حقوق کارگران مطرح می‌شود، اظهار داشت: افزایش 2 برابری دستمزدها هم نمی‌تواند مشکلات کارگران را رفع کند. وی درباره اینکه حداقل دستمزد کارگران که هر ساله از سوی شورای عالی کار تعیین می‌شود باید با اتکا به شاخص‌های کلان اقتصادی نظیر خط فقر محاسبه شود، افزود: خط فقر را...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز، علی راستگو درباره افزایش ۲۱ درصدی حقوق کارگران، گفت: این موضوع مورد توافق فعالان کارگری و نمایندگان کارگران نیست و به همین دلیل نمایندگان کارگران حاضر به امضای دستمزد پیشنهادی نشدند. او با بیان اینکه تورم اعلام شده از سوی مرکز آمار با درصد افزایش حقوق کارگران فاصله زیادی دارد که این یکی از دلایل مخالفت فعالان کارگری با این ۲۱ درصد است، گفت: موضوع دیگری که همواره مدنظر فعالان کارگری بوده این است که افزایش حقوق بر مبنای سال ۹۸ است در صورتی که باید براساس سال جدید باشد. دبیر خانه کارگر استان فارس با بیان اینکه یک کارگر با حقوق یک میلیون و ۸۳۰ هزار تومان چگونه باید زندگی کند،...
افزایش 21 درصدی حقوق کارگران برای سال جاری نشان داد که همچنان سایه بی‌تدبیری و بی‌برنامه‌گی در دولت سنگینی می‌کند. گروه سیاسی خبرگزاری آنا، جلسه شورای عالی کار با موضوع تعیین حداقل دستمزد نیروی کار در سال ۱۳۹۹ که از اواخر اسفند به دلیل شیوع بیماری کرونا به تعویق افتاده بود، بالاخره روز چهارشنبه گذشته برگزار شد و بدون توافق سه جانبه میان دولت، کارفرمایان و کارگران، رقمی را برای حداقل دستمزد کارگران در سال جدید تعیین کرد که با گلایه نمایندگان جامعه کارگری روبرو شده است. در جریان برپایی دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار، به دلیل عدم توافق نمایندگان کارفرمایی و کارگری با پیشنهادهای یکدیگر، رقم ۲۱ درصد افزایش برای حداقل دستمزد کارگران در...
حجت‌الله میرزایی با تاکید بر اینکه حداقل دریافتی کارگران برای سال جاری ۳۳ درصد افزایش یافته است نه ۲۱ درصد، گفت: این ۳۳ درصد افزایش حقوق با نرخ تورم ۳۴ درصدی که مرکز آمار برای سال ۹۸ اعلام کرده بسیار نزدیک است و این بالاترین افزایش نرخ دستمزد در طول ۱۰ سال گذشته بوده است. به گزارش گروه خبر خبرگزاری برنا، حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۹ در نهایت پس از برگزاری سه جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت به تصویب رسید. این توافق که البته نمایندگان کارگران از امضای صورتجلسه مربوط به آن امتناع کردند در حالی شکل گرفت که طرف کارگری از آن ناراضی است و به نظر می‌رسد طرف کارفرمایی نیز...
سه جانبه گرایی در شورای عالی کار رعایت نشد. اینکه دستمزد به چه صورت تعیین شود به تعاملات گروه های اجتماعی بستگی دارد. متأسفانه کارگران به نشانه اعتراض جلسه را ترک کردند اما با رأی گیری دستمزد تعیین شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از آناج، «پیش از آن که عرق آنان(کارگران) خشک شود، مزدشان را بپرداز» این حدیث معروفی از امام صادق(ع) است که به اهمیت کار و کارگر اشاره دارد، گرداننده چرخ صنعت در هر کشوری کارگران هستند، چه آنانکه در صنایع و کارخانجات مشغول به کارند و چه کسانیکه به عناون کارگز آزاد در حال فعالیت هستند، بی شک نوسانات اقتصادی بیش از همه برای این قشر تاثیر گذار بوده است. ...
«احمد میدری» معاون رفاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در شرق نوشت: در سال 1399 حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافته اما حداقل میزان دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد افزایش یافته است. برای درک این مسئله به جدول زیر توجه کنید. دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمک‌هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می‌گیرد. کارگرانی که سابقه کار دارند، به آنها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد تعلق خواهد گرفت. مجموع دریافتی کارگران با یک سال سابقه کار از 18.768.810 ریال در سال 1398 به 25.104.270 در سال 1399 افزایش یافته است. به‌این‌ترتیب، میزان رشد برای این...
رئیس مجمع نمایندگان خراسان رضوی گفت: افزایش حقوق کارمندان دولت تقریبا متناسب با تورم بود اما درصد افزایش پیدا کرده برای کارگران قطعا متناسب با تورم نیست. ۲۳ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۳:۰۲ استانها خراسان رضوی نظرات - اخبار استانها - حجت‌الاسلام نصرالله پژمانفر در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در مشهدمقدس درباره مصوبه دستمزد سال 99 کارگران اظهار داشت: افزایش دستمزد کارگران با توجه به سابقه درصد افزایش در سنوات گذشته، 21 درصد را تاکنون تجربه نداشتیم اما در عین حال تورم 30 تا 40 درصدی را که دستگاه‌های معتبر اعلام کرده‌اند نیز نداشته‌ایم. رئیس مجمع نمایندگان خراسان رضوی بیان کرد: افزایش حقوق کارمندان دولت تقریبا متناسب با تورم بود اما درصد افزایش پیدا کرده برای کارگران قطعا متناسب با...
عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایان با اشاره به اینکه دریافتی کامل کارگران تا 34 درصد افزایش یافته‌است، گفت: پیشنهاد کارفرمایان افزایش 15 درصدی دستمزد برای صنایع کوچک و به طور کلی تفکیک صنایع و اصناف بود که با اصرار وزیر کار و رفاه اجتماعی، کانون کارفرمایان انعطاف به خرج داد و با افزایش 21 درصدی موافقت کرد. «اصغر آهنی»، عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایان، در گفت و گو با خبرنگار برنا در خصوص میزان افزایش حقوق و دستمزد اظهار کرد: بهترین حالت برای افزایش حقوق و دستمزد تفکیک صنایع کوچک، بزرگ و اصناف است، نگاه کارفرمایی این بود که در مقطع فعلی، برخی صنوف اصلا نباید افزایش حقوق داشته باشند چون بسیاری از تشکل‌ها اعلام ورشکستگی کرده‌اند....
دومین جلسه رسیدگی به اتهامات تتلو برگزار شد