2024-04-19@21:39:02 GMT
۹۹۴۲۵ نتیجه - (۰.۰۵۰ ثانیه)
جدیدترین‌های «برای کارگران»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه جزئیات مصوبه حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ را تشریح کرد. به گزارش خبرگزاری ایمنا از کرمانشاه، مختار احمدی امروز _شنبه هجدهم فروردین _ در جمع خبرنگاران به بیان جزئیات مصوبه حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ پرداخت و اظهار کرد: حداقل مزد در سال ۱۴۰۳ روزانه ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال (دو میلیون و سیصد و هشتادوهشت هزار و هفتصد و بیست‌وهشت ریال) تعیین شد. وی افزود: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۳ به میزان ۲۲ درصد به‌اضافه ۲۳۰,۰۲۶ ریال (دویست و سی هزار و بیست‌وشش ریال) روزانه آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۲ افزایش می‌یابد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه تصریح کرد: با...
به گزارش خبرنگار مهر طبق آمار منتشر شده، علیرغم افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارگران، همچنان شکاف ۱۰۰۰ درصدی بین تورم مسکن و افزایش حقوق کارگران وجود دارد. پژوهشگران حوزه مسکن معتقدند تنها راه پرکردن این شکاف عرضه زمین رایگان به کارگران و شکستن قیمت مسکن است. سرانجام پس از چند هفته بحث و مذاکره و برگزاری جلسات طولانی با حضور نمایندگان دولت، کارگران وکارفرمایان تکلیف دستمزد کارگران مشخص شد. نهایتاً شورای عالی کار، در آخرین جلسه شورای عالی کار که در بامداد ۲۹ اسفندماه سال گذشته برگزار شد، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ را تعیین و با افزایش ۳۵ درصدی دستمزدها موافقت کرد. اما به رغم این افزایش ۳۵ درصدی دستمزدها، بزرگترین مشکل رفاهی کارگران، یعنی تأمین هزینه‌های مسکن،...
تین نیوز تصاویر تلویزیونی از کارگران اعتصابی بنادر شیلی نشان می دهد که جاده ها در نزدیکی بزرگترین بندر والپارایسو مسدود شده بود. به گزارش تین نیوز به نقل از بلومبرگ، کارگران بنادر شیلی روز جمعه به مدت ۲۴ ساعت در اعتراض به تعدیل نیروی همکاران خود و عدم رعایت ایمنی توسط کارفرمایان، به دنبال اقدامی در جهت اصلاح وضعیت ایمنی بنادر و برگشت به کار کارگران تعدیل و اخراج شده، اعتصاب کردند. کارگران از این اعتصاب به عنوان یک هشدار توصیف کردند که کارفرمایان و دولت را نسبت به مطالبات کارگران آگاه خواهد کرد. کارگران بندر شیلی همچنین روز جمعه دست به تظاهراتی در محوطه بارانداز بنادر زدند و بارگیری و تخلیه کشتی ها را در یکی از بزرگترین...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، «نگاه کارگران و فعالان کارگری به دیوان عدالت به عنوان بالاترین مرجع دادخواهی کشور دوخته شده تا قضات این دیوان، رای به ابطال دستمزد غیرقانونی ۱۴۰۳ بدهند»؛ احسان سهرابی، فعال کارگری، با بیان این مطلب اضافه کرد: توقع داریم در بهار امسال، دستمزدی که بدون امضای نمایندگان کارگری، خودسرانه و یکجانبه به تصویب رسیده و ابلاغ شده، از حیز انتفاع ساقط شود. ایلنا در گزارشی نوشت: او ادامه داد: اما سوال این است که آیا دیوان عدالت رای به ابطال دستمزدِ غیرقانونی و ناعادلانه خواهد داد؟ سهرابی در پاسخ به این سوال با بیان اینکه «دیوان عدالت در ماه‌های اخیر آرای نسبتاً قابل قبولی در حمایت از جامعه کارگری داشته مانند رای برکناری لطیفی رئیس سازمان...
به گزارش خبرنگار مهر، امین دلیری، تحلیلگر مسائل اقتصادی و مدرس دانشگاه در یادداشتی اختصاصی برای مهر نوشت؛ در پی جلسات طولانی طاقت‌فرسای نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در واپسین روزهای سال ۱۴۰۲، خبری در روزهای پایانی سال از رسانه‌ها و جراید کشور منتشر شد که دلالت بر افزایش ۳۵ درصدی مزد کارگران در سال ۱۴۰۳ داشت. در عین حال خبر رسید، نمایندگان کارگران بدون امضا صورتجلسه شورای عالی کار، محل جلسه را ترک کرده‌اند. خبر تکمیلی مربوط به اعمال افزایش ۳۵ درصدی مزد برای حداقل مزدهای پرداختی و نیز ۲۲ درصد افزایش مزد برای سایر مزدبگیران پرداختی بود. سیاست‌های تورم‌زا و مشقت‌های جامعه کارگری صورت مسأله ظاهراً همین است که به طور مختصر به آن اشاره شد؛ ضمن احترام...
رئیس مرکز تحقیقات حفاظت فنی و بهداشت وزارت کار با اشاره به اینکه بالغ بر ۷۶۵ هزار کارگاه زیر ۱۰نفر کارگر داریم گفت: بخشی از این افراد تحت پوشش بیمه اجباری نیستند و آموزش این قشر از کارگران کشور ضروری است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،علی حسین رعیتی فرد, معاون روابط کار وزارت کار در بهمن ماه سال جاری بود که خبر از کاهش 14درصدی حوادث ناشی از کار داد و آن را مهم ارزیابی کرد.رعیتی‌فرد با بیان اینکه "بیشترین حوادث ناشی از کار در بخش ساختمان سازی است"، گفت: امسال کمیته بازرسی کارگاه راه اندازی شد تا مشکلات در این حوزه و حوادث کاهش یابد؛ از 711 فوتی ناشی حوادث کار، 380 نفر در...
حمید حاجی اسماعیلی گفت: نقش کارفرمایی دولت در جلسه شورای عالی کار از نقش نظارتی آن بیشتر شده است. طبق اظهارات نمایندگان کارفرمایی، آنها آمادگی داشتند رقمی بالاتر از عدد مشخص شده را برای دستمزد بپذیرند اما دولت مانع این کار شد. درواقع دولت حتی نقشی فراتر از کارفرمایی انجام می‌دهد و آن نقش پدرسالاری در مواجهه با حقوق کارگران در کشور است. حمید حاجی اسماعیلی، فعال حوزه کارگری در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری دانشجو درخصوص حداقل دستمزد مشخص شده برای کارگران در سال جاری گفت: مبلغ تعیین شده به دو دلیل مورد قبول نیست؛ اول اینکه این رقم بسیار ناچیز است و متناسب با شرایط اقتصادی، نرخ تورم و سبد معیشت خانواده‌های کارگری نیست؛ دوم اینکه مورد...
سروش زادعلی*؛ در همین راستا می‌باید از مشاغلی که ماهیت تولیدی دارند نه در حرف و گفتار درمانی بلکه در عمل باید سازکار‌ها و زیرساخت‌هایی طراحی کرد تا از آنها حمایت عملی صورت پذیرد. اینکه مدیران در رسانه‌ها حضور پیدا کنند و امثال این صحبت‌ها که خودمان کارگر زاده بودیم و کارگری کردیم، کشاورزی شغل انبیاست و تمام تلاشمان این است تا به کارگران و کشاورزان کمک کنیم و حرف‌های این چنینی مسئله را حل نمی‌کند و این ضرب المثل را به ذهن متبادر می‌سازد که دو صد گفته نیم کردار نیست. قبل از انتخابات به واسطه شعار‌های عدالت طلبانه‌ای که رئیس جمهور وعده دادند عمده کارگران و کشاورزان از ایشان حمایت کردند، اما متاسفانه در چندین موضوع مهم که...
حسن ایزدان خواستار اجرای قانون در افزایش مستمری بازنشستگان شد. به گزارش ایلنا، در آخرین نشست شورایعالی کار، حداقل مزد کارگران ۳۵ درصد و مزد سایر سطوح ۲۲ درصد به اضافه مبلغ ثابت افزایش یافت؛ اما به گفته حسن ایزدان، بازرس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، افزایش مستمری بازنشستگان کارگری تابع قوانین مشخص خود است و میتواند از افزایش مزد کارگران شاغل که در شورایعالی کار مصوب شده، بیشتر باشد.
به گزارش گروه بازار خبرگزاری علم و فناوری آنا به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، سازمان تامین اجتماعی در نامه‌ای خطاب به دکتر اسماعیل للـه‌گانی مدیرعامل بانک رفاه کارگران از حمایت‌های این بانک از سازمان و بازنشستگان تحت پوشش آن به‌ویژه پرداخت به موقع عیدی این عزیزان (در کمترین زمان ممکن) و تعهدات مربوط به این سازمان، قدردانی کرد. شایان ذکر است، حمایت از بازنشستگان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی از جمله رویکردهای اصلی فعالیت بانک رفاه کارگران در سال‌های اخیر بوده است و در این راستا از ابتدای شروع به کار دولت مردمی سیزدهم تا پایان بهمن ماه سال 1402 حدود 700 هزار فقره تسهیلات قرض‌الحسنه غیرحضوری به مبلغ بیش از 80 هزار میلیارد ریال از سوی این...
ایسنا/قزوین نماینده مردم قزوین، البرز و آبیک در مجلس گفت: به نمایندگان کارگری در شورای عالی کار باید توجه جدی صورت گیرد و این نمایندگان با اختیارات کامل حضور پیدا کنند. فاطمه محمدبیگی شب گذشته ۱۵ فروردین در دیدار با کانون بازنشستگان استان قزوین، با اشاره تلاش برای حل مشکلات کارگران، اظهار کرد: مشکلات معیشتی از چند طریق باید حل شود یکی از این موارد افزایش حقوق کارگران است که ما در این زمینه از وزیر درخواست داریم ماده ۴۱ را اجرایی کند همچنین باید تورم دقیق محاسبه شود. وی افزود: یکی از موارد دیگر این است که در شورای عالی کار نماینده کارگران باید به صورت جدی حضور داشته باشد و وزیر باید وظایف قانونی خود را به...
اقتصاد آنلاین نوشت: با توجه به اعلام حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، در این مطلب به بررسی این موضوع می‌پردازیم که یک کارگر در ایران با چند سال از حقوق خود میتواند صاحب یک خودرو ساخت داخل شود؟ یکی از روش‌های بیان وضعیت رفاه و امید به زندگی در هر جامعه‌ای، ارائه آمارهای اقتصادی و اجتماعی در قالب‌هایی همه‌فهم و ساده است. برای مثال بررسی اینکه افراد با چند ماه از حقوق خود در هر کشور می‌توانند صاحب خودرو یا خانه شخصی شوند، خود شمایی کلی از وضعیت شاخص‌های رفاه و توسعه در هر جامعه ارائه می‌دهد که درک آن برای هر کسی ممکن است. در همین راستا، با توجه به وضعیت فعلی بازار و آخرین اخبار...
به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما؛ به نقل از خبرگزاری فرانسه، کارکنان بخش دولتی در آرژانتین برای اعتراض به موج اخراج‌ها که حدود ۱۵ هزار نفر را شامل میشود، مقابل محل‌های کار خود در بوئنوس آیرس (پایتخت) تظاهرات برپا و تحصن کردند. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی رودولفو آگویار دبیرکل ملی انجمن کارگران دولتی: «با توجه به مصائبی که اخراج برای یک کارگر به دنبال دارد، اگر میزان اخراج‌ها را تحلیل کنیم، یک تراژدی اجتماعی اتفاق افتاده است.»اریکا آلمیدا عضو انجمن کارگران دولتی: «ما چاره‌ای جز مقاومت، سازماندهی و حمایت از این مبارزه نداریم Y، زیرا می‌دانیم که این کار، خودسرانه است. اگر آنها اینگونه اقدام می‌کنند، به این نحو که مایه‌ی رسوایی است، به این دلیل است...
تین نیوز با توجه به اعلام حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، در این مطلب به بررسی این موضوع می پردازیم که یک کارگر در ایران با چند سال از حقوق خود می تواند صاحب یک خودرو ساخت داخل شود؟ به گزارش تین نیوز به نقل از اقتصاد آنلاین، یکی از روش های بیان وضعیت رفاه و امید به زندگی در هر جامعه ای، ارائه آمارهای اقتصادی و اجتماعی در قالب هایی همه فهم و ساده است. برای مثال بررسی این که افراد با چند ماه از حقوق خود در هر کشور می توانند صاحب خودرو یا خانه شخصی شوند، خود شمایی کلی از وضعیت شاخص های رفاه و توسعه در هر جامعه ارائه می دهد که درک آن برای هر...
زی‌سان: یکی از روش‌های بیان وضعیت رفاه و امید به زندگی در هر جامعه‌ای، ارائه آمارهای اقتصادی و اجتماعی در قالب‌هایی همه‌فهم و ساده است. برای مثال بررسی اینکه افراد با چند ماه از حقوق خود در هر کشور می‌توانند صاحب خودرو یا خانه شخصی شوند، خود شمایی کلی از وضعیت شاخص‌های رفاه و توسعه در هر جامعه ارائه می‌دهد که درک آن برای هر کسی ممکن است. در همین راستا، با توجه به وضعیت فعلی بازار و آخرین اخبار خودرو در ایران و البته مشخص شدن حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۳، در ادامه به بررسی آماری این موضوع می‌پردازیم که یک کارگر در ایران با چند سال از حقوقش میتواند یک خودرو ساخت داخل بخرد؟ یک کارگر در...
به گزارش «تابناک» به نقل از ایسنا، شورای عالی کار ۲۹ اسفند سال گذشته افزایش حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ را برای کارگران حداقل بگیر ۳۵ درصد و برای کارگران سایر سطوح مزدی ۲۲ درصد تصویب کرد. بر این اساس حداقل دستمزد کارگران از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار و ۱۰۶ تومان افزایش یافت. به دنبال افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد دریافتی کارگران با احتساب بن خواربار، حق مسکن و دیگر مزایای جانبی مزد به ۱۱ میلیون تومان رسید. در همین راستا وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه دستمزد ۱۴۰۳ را جهت اجرا به تمام واحدهای مشمول قانون کار ابلاغ کرد. به موجب بند ۸ بخشنامه مذکور، واحدهای مشمول قانون کار به منظور...
گروه اقتصاد و درآمد: رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت: هر چند رضایت جامعه کارگری در تعیین دستمزد تامین نشد، اما از منظر قانونی مباحث درباره تعیین دستمزد پایان یافته است ، مگر اینکه قرار باشد به توافقی برسند و رایزنی هایی صورت گیرد، اما از نظر قانونی مزد به تصویب رسیده و آیین نامه اجرای آن هم ابلاغ شده است. اولیا علی بیگی در گفت و گو با جماران، رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور ، با بیان اینکه شورای عالی کار شورایی ترکیبی است که با حضور چهار نفر نماینده دولت، سه نفر نماینده کارفرما و سه نفر نماینده کارگر در خصوص موضوعات مربوط به حوزه روابط کار از جمله موضوع تعیین حداقل دستمزد، تصمیم گیری می کند، خاطرنشان کرد: مهم ترین...
طبق اعلام اداره کل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار، سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی‌شود اما واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی می‌توانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهره‌وری و ایجاد انگیزه بین کارکنان، ضمن اجرای مصوبه دستمزد نسبت به افزایش مزد و مزایا در قالب پیمان‌های دسته جمعی پس از تایید وزارت کار اقدام کنند. به گزارش ایسنا، شورای عالی کار ۲۹ اسفند سال گذشته افزایش حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ را برای کارگران حداقل بگیر ۳۵ درصد و برای کارگران سایر سطوح مزدی ۲۲ درصد تصویب کرد. بر این اساس حداقل دستمزد کارگران از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به...
ایسنا/آذربایجان شرقی فرماندار تبریز با تاکید بر اینکه قوانین کارگری باید در جهت منافع کارگران اصلاح و بازنگری شود، گفت: واحدهای تولیدی و کارخانجات باید در کنار سودآوری و ارتقای اقتصاد، به تکریم کارگران توجه ویژه‌ای کنند و بر روی منابع انسانی سرمایه گذاری کنند. یونس فاتح، چهارشنبه، ۱۵ فروردین ماه، در اولین جلسه کمیته کارگری و کار آفرینی ستاد هفته کارگر استان اظهار کرد: باید فرهنگ کار در جامعه نهادینه شود و همچنین در واحدهای تولیدی و کارخانجات باید به بحث تکریم کارگران توجه ویژه‌ای شود و همچنین باید بحث نماز و ورزش کارگری در بین نیروی انسانی نهادینه شود. وی با تاکید بر اینکه باید بستری مناسب برای ورزش جامعه کارگران فراهم شود، گفت: به دنبال نهادینه...
دولت به سمت حذف کامل نمایندگان کارگران پیش می‌رود. هرچند با اقدام اولین وزیر کار دولت سیزدهم در افزایش ۵۷ درصدی دستمزد به نظر می‌رسید دولت می‌کوشد خود را مدافع حقوق کارگران نشان دهد، اما دیگر اجزای دولت مخالفت کردند و کار به برکناری عبدالملکی انجامید و به خاطر بحث بازنشستگان و ارجاع به دیوان عدالت اداری به ناچار اعمال شد، اما وزیر بعدی مخالفت صریح خود را با این اقدام اعلام کرد و در پی آن در دو سال بعد شیوه در پیش گرفته برای دستمزد حقوق کارگران نادیده گرفته شد. افزایش ۲۷ درصدی دستمزد در سال ۱۴۰۲ و افزایش ۳۵ درصدی در سال ۱۴۰۳ در حالی است که نرخ تورم هنوز بیشتر از ۴۲ درصد است و سبد...
فرماندار شهرستان تبریز با اشاره به ضرورت اصلاح و بازنگری قوانین کارگری در راستای منافع کارگران گفت: کارخانجات و واحدهای های تولیدی نباید به دنبال سود مقطعی باشند، بلکه لازم است با سرمایه‌گذاری روی نیروی انسانی، منجر به سودآوری و بهره‌وری دائمی شوند. به گزارش خبرگزاری ایمنا از آذربایجان‌شرقی، یونس فاتح صبح امروز _چهارشنبه پانزدهم فروردین_ در نخستین جلسه کمیته کارگری و کار آفرینی ستاد هفته کارگر استان آذربایجان شرقی با تاکید بر اینکه قوانین کارگری در جهت منافع کارگران اصلاح و بازنگری شود، اظهار کرد: واحدهای تولیدی و کارخانجات باید در کنار سودآوری و ارتقای اقتصاد، به تکریم کارگران توجه ویژه‌ای داشته باشند و روی منابع انسانی سرمایه‌گذاری کنند. وی افزود: باید فرهنگ کار در جامعه نهادینه شود و...
یک فعال کارگری مشکلات زیرساختی و قانونی و همچنین عدم وجود بخش خصوصی و بی اعتنایی دولت به کارگران را مهمترین دلیل نداشتن امنیت شغلی و به نتیجه نرسیدن شکایت کارگران از کارفرمایان عنوان کرد. گروه کار و تعاون بازارنیوز- بهزاد قبادی؛ «حمید حاج اسماعیلی»، کارشناس حوزه کار و کارگر، در گفتگو با بازارنیوز در خصوص وضعیت رسیدگی به شکایت کارگران از کارفرمایان در پی مشکلات کاری، اظهار کرد: دادگاه‌های کار، محل رسیدگی به دعاوی است که عمدتا از سوی کارگران است و بیشتر آراء هم به نفع آنها صادر میشود. وی درباره شرایط به نتیجه رسیدن شکایات کارگران از کارفرمایان گفت: کسی که طرح دعوا می‌کند، باید مدرک کافی برای احراز کارگری داشته باشد. یعنی وقتی از صاحب کار...
آفتاب‌‌نیوز : در یکی از تبصره‌های بخشنامه مزد ۱۴۰۳ آمده است که سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت‌های غیردولتی وابسته به صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر (۷) برابر حداقل مزد ماهانه یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان است. احمد غریوی، مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار در این باره خبر داد که سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی‌شود. مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی می‌توانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهره...
یک فعال حوزه کار با اشاره به تاثیر افزایش دستمزد بر امنیت شغلی نیروی کار و بهره‌وری بنگاه، گفت: پایین بودن دستمزد موجب گسترش مشاغل غیررسمی و بدون بیمه میشود، در حالی که اگر دستمزد مکفی به نیروی کار بدهیم، از کار نمی‌زند و با تعهد و دلسوزی بیشتر به کار تلاش می‌کند که محصول کارفرما را به بهترین شکل ممکن تحویل بدهد و همین مساله باعث نگه داشتن چنین نیرویی در کارگاه میشود. علیرضا میرغفاری در گفت‌وگو با ایسنا، بر لزوم واقعی شدن دستمزدها تاکید کرد و گفت: بعضاً بخشی از معضل صندوق تامین اجتماعی این است که دستمزدها واقعی نیست و این مساله باعث میشود که درآمد تامین اجتماعی به شدت کاهش یابد و بیمه‌پردازی کم شود،...
مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود. به گزارش مشرق، در ساعات پایانی سال ۱۴۰۲ پس از روزها و ساعت‌ها چانه زنی ۳ گروه نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت نهایتاً در سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران برای حداقل بگیرها ۳۵.۳ درصد و سایر سطوح ۲۲ درصد افزایش یافت. حداقل دستمزد کارگران در سیصد و بیست و نهمین نشست شورای عالی کار به میزان ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان تعیین شد. این خبری است که سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پس از یک جلسه ۹ ساعته...
با وجودی که حدود 150 روز از نامه رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران به رئیس جمهور می گذرد که در آن مطالبات جامعه کارگری بیان و خواستار ملاقات حضوری اعضای هیات مدیره این تشکل عالی با ابراهیم رئیسی شده بود اما گزارش ها حاکی است که تا کنون چنین دیداری انجام نشده است. به گزارش عصرخبر، در نامه دکتر سمیه گلپور رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران به رئیس جمهور از دکتر رئیسی درخواست شده تا فرصتی را جهت ملاقات و تشریح مطالبات کارگران به این تشکل عالی که نمایندگی چند هزار انجمن صنفی کارگری در سطوح استان و شهرستان را برعهده داشته و به همین اعتبار نماینده قانونی و رسمی میلیون ها کارگر سراسر...
برخی از کارگران اصناف و واحدهای خرد هنوز عیدی پایان سال را نگرفته‌اند. به گزارش ایلنا، کارگر یکی از فروشگاه‌های برند در تهران در تماس با ما اعلام کرد او و پنج تن از همکارانش هنوز عیدی پایان سال قبل را دریافت نکرده‌اند. او افزود: علیرغم اینکه فروردین به نیمه خود نزدیک شده، هنوز کارفرما عیدی سال قبل ما را واریز نکرده است. این در حالی است که برخی از کارگران فروشگاه‌های لوازم خانگی و فرش در تهران و شهرستان‌ها نیز هنوز موفق به دریافت عیدی پایان سال خود نشده‌اند؛ برخی از این کارگران از عدم تمدید قرارداد در سال جدید و پرداخت نشدن عیدی و مزایای مزدی سال قبل، ابراز نگرانی کردند. براساس عرف و قانون، عیدی و مزایای...
یکی از روش‌های بیان وضعیت رفاه و امید به زندگی در هر جامعه‌ای، ارائه آمارهای اقتصادی و اجتماعی در قالب‌هایی همه‌فهم و ساده است. برای مثال بررسی اینکه افراد با چند ماه از حقوق خود در هر کشور می‌توانند صاحب خودرو یا خانه شخصی شوند، خود شمایی کلی از وضعیت شاخص‌های رفاه و توسعه در هر جامعه ارائه می‌دهد که درک آن برای هر کسی ممکن است. در همین راستا، با توجه به وضعیت فعلی بازار و آخرین اخبار خودرو در ایران و البته مشخص شدن حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۳، در ادامه به بررسی آماری این موضوع می‌پردازیم که یک کارگر در ایران با چند سال از حقوقش میتواند یک خودرو ساخت داخل بخرد؟ کارگران در ایران با چند سال...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار گفت: سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود. در یکی از تبصره های بخشنامه مزد ۱۴۰۳ آمده است که سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت‌های غیردولتی وابسته به صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر (۷) برابر حداقل مزد ماهانه یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان است. این در حالی است که احمد غریوی، مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار خبر داد که سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود....
به گزارش خبرنگار مهر، در ساعات پایانی سال ۱۴۰۲ پس از روزها و ساعت‌ها چانه زنی ۳ گروه نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت نهایتاً در سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران برای حداقل بگیرها ۳۵.۳ درصد و سایر سطوح ۲۲ درصد افزایش یافت. حداقل دستمزد کارگران در سیصد و بیست و نهمین نشست شورای عالی کار به میزان ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان تعیین شد. این خبری است که سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پس از یک جلسه ۹ ساعته در جمع خبرنگاران اعلام کرد. حق اولاد از ۵۳۷ هزار تومان به ۷۱۶,۶۰۰ تومان افزایش یافت. بن خوار و بار از ۱.۱ میلیون تومان به ۱.۴ میلیون تومان...
روزنامه کار و کارگر نوشت: «سعید فتاحی» رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی در گفتگو با ایلنا گفت: کارگران سال بدی را پشت سر گذاشتند. شروع سال ۱۴۰۲ با اعلام خبر افزایش ۲۷درصدی حداقل حقوق، اولین خبر بد سال برای کارگران بود و این نگرانی را ایجاد کرد که سال سختی در پیش است و همین اتفاق هم افتاد. همان ابتدای سال قیمت‌ها بالا رفت و در حالیکه حقوق کارگران حداقل‌بگیر نهایتا به ۸ میلیون تومان رسیده بود، این رقم در خیلی از شهر‌ها باید صرف اجاره خانه می‌شد. وی ادامه داد: شورای عالی کار با تسلط گروه دولتی بر نمایندگان کارگری و کارفرمایی، دستمزد ۱۴۰۲ را بدون توجه به ماده ۴۱ قانون کار تعیین کرد و این باعث...
همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار حق عائله‌مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متأهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد.مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال ۱۴۰۳، این مبلغ معادل ۷،۱۶۶،۱۸۴ ریال است.یک کارگر با داشتن یک یا چند فرزند، باید پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه را در سابقه خود داشته باشد در غیر این صورت نمی‌تواند از مزایای حق اولاد برخوردار شود.قبلاً...
احمد غریوی مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون گفت: سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی‌شود. به گزارش فارس، مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی می‌توانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهره وری و ایجاد انگیزه بین کارکنان، علاوه براجرای مصوبه مزد نسبت به افزایش مزد ومزایا در قالب موافقت نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته جمعی پس از تایید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند. غریوی: سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی‌شود. وی اظهار کرد: طبق تبصره یک ماده...
از فروردین ماه ۱۴۰۳، مصوبه دستمزد ابلاغ شده از سمت وزیر کار قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران اعم از قرارداد، دائم یا موقت باید بر اساس این مصوبه محاسبه شود. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، طبق بخشنامه مزد که از سمت وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در تاریخ ۲۸ اسفند سال ۱۴۰۲ ابلاغ شد، از فروردین ماه ۱۴۰۳، این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید بر اساس این مصوبه محاسبه شود. مطابق موارد بیان‌شده در این بخشنامه، افزایش حقوق کارگران شامل قرارداد، دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه میشود؛ ۱) از اول سال ۱۴۰۳ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت)...
نتانیاهو حمله‌ای در نوار غزه که به کشته شدن ۷ نفر از کارگران «آشپزخانه مرکزی جهانی» منجر شد را «غم‌انگیز» توصیف کرد، اما تلاش کرد از اهمیت آن بکاهد. وی در این بیانیه گفت: «متاسفانه روز گذشته حادثه‌ای غم‌انگیز رخ داد که نیروهای ما به صورت غیرعمد به افراد بی‌گناه در نوار غزه شلیک کردند.» نخست‌وزیر اسرائیل در ادامه تلاش کرد با بیان اینکه این اتفاق در جنگ رخ می‌دهد از اهمیت آن بکاهد. وی گفت: «این اتفاق در جنگ رخ می‌دهد؛ ما در حال انجام بررسی‌های جامع هستیم و با دولت‌ها در تماسیم. تمامی تلاش‌ها را برای جلوگیری از وقوع مجدد این اتفاق انجام خواهیم داد.» اسرائیل روز گذشته به خودرو کارکنان «آشپزخانه مرکزی جهانی» حمله کرد و...
به گزارش همشهری آنلاین، آنتونی بلینکن درباره تحولات جنگ غزه گفت: در تلاش برای جلوگیری از گسترش درگیری‌ها و دستیابی به آتش‌بس در غزه و بازگشت زندانی‌ها هستیم. وی در واکنش به حملات مرگبار اسرائیل علیه کارگران آشپزخانه مرکزی جهانی گفت: مراتب تسلیت خود را به قربانیان حمله به کارگران آشپزخانه مرکزی جهانی در نوار غزه اعلام می‌کنیم. بلینکن افزود: بایستی تحقیقاتی فوری و بی‌طرفانه درباره کشته شدن کارگران آشپزخانه مرکزی جهانی انجام شود. وی همچنین گفت: تعهدی طولانی‌مدت به امنیت اسرائیل و کمک به آن برای دفاع از خودش داریم. همه تلاش خودمان را برای پایبندی به قوانین درباره تأمین سلاح برای اسرائیل انجام می‌دهیم. تمرکز ما بر اطمینان یافتن از این است که آنچه در...
مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳,این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار(اعم از قرارداد دایم یا موقت) می بایست این مصوبه باشد. به گزارش تسنیم، مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه, افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می شود. 1- از اول سال 1403حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال 1403سایر سطوح مزدی نیز روزانه 22درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36قانون...
مطابق بخشنامه ابلاغی مزد ۱۴۰۳ از سوی وزیر کار از اول سال ۱۴۰۳، حداقل مزد روزانه، مبلغ ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار و ۷۲۸ ریال تعیین شده است. همچنین سایر سطوح مزدی روزانه ۲۲ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا، به اضافه روزانه ۲۳ هزار و ۲۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۲، افزایش می‌یابد. سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار حداکثر هفت برابر حداقل مزد ماهانه، یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان است. مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه، افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه میشود. ۱- از اول سال ۱۴۰۳، حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا...
به گزارش تابناک، تسنیم نوشت: مطابق بخشنامه ابلاغی مزد ۱۴۰۳از سوی صولت مرتضوی, وزیرکار از فروردین ماه ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود. مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه, افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می شود. ۱- از اول سال ۱۴۰۳حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ ۲.۳۸۸.۷۲۸ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال ۱۴۰۳سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۲درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶قانون کار) به اضافه روزانه ۲۳۰.۰۲۶ریال...
با ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۴۰۳ از سوی وزیر کار، از فروردین ماه مفاد بخشنامه در تمام کارگاه‌ها و واحدهای مشمول قانون کار لازم الاجراست و حقوق کارگران منطبق با مصوبه دستمزد شورای عالی کار باید محاسبه و پرداخت شود. به گزارش ایسنا، مطابق بخشنامه ابلاغی مزد ۱۴۰۳ از سوی وزیر کار از اول سال ۱۴۰۳، حداقل مزد روزانه، مبلغ ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار و ۷۲۸ ریال تعیین شده است. همچنین سایر سطوح مزدی روزانه ۲۲ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا، به اضافه روزانه ۲۳ هزار و ۲۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۲، افزایش می‌یابد. سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار حداکثر هفت برابر حداقل مزد ماهانه، یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان است. مطابق موارد...
مهدی کمال از بازماندگان متوفیان حادثه طزره گفت: حقوق کارگران معدن از دی ماه سال گذشته افزایشی بین ۱ تا ۲ میلیون ۵۰۰ داشته است. به گزارش خبرنگار گروه استان‌ها خبرگزاری دانشجو، مهدی کمال کارگر معدن ذغال‌سنگ طزره دامغان و برادر یکی از ۶ متوفی حادثه اخیر، درباره آخرین وضعیت رسیدگی به شرایط معدن و کارگران آن گفت: قبل از حادثه قرارداد‌ها سفید امضا و ایمنی معادن در حد صفر بود؛ بعد از حادثه در ایمنی معدن تغییر خاصی انجام نشده و فقط مسئول ایمنی تغییر کرد، یکی دیگر یا به عبارتی تنها اقدام این بود که برگه سفید امضا حذف و مدت آن ۳ تا ۶ ماهه شد.وی مطرح کرد: بیمه‌های سال ۱۴۰۲ معدنچیان همه واریز شده است...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، مطابق بخشنامه ابلاغی مزد ۱۴۰۳از سوی صولت مرتضوی, وزیرکار از فروردین ماه ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود. تسنیم نوشت: مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه, افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می شود. ۱- از اول سال ۱۴۰۳حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ ۲.۳۸۸.۷۲۸ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال ۱۴۰۳سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۲درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶قانون کار) به اضافه روزانه...
مطابق بخشنامه ابلاغی مزد ۱۴۰۳ از سوی صولت مرتضوی، وزیرکار از فروردین ماه ۱۴۰۳، این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود. مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه، افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه میشود. ۱- از اول سال ۱۴۰۳ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ ۲.۳۸۸.۷۲۸ ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال ۱۴۰۳ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۲ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۲۳۰.۰۲۶...
مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳,این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار(اعم از قرارداد دایم یا موقت) می بایست این مصوبه باشد. به گزارش مشرق، مطابق بخشنامه ابلاغی مزد ۱۴۰۳از سوی صولت مرتضوی, وزیرکار از فروردین ماه ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود. مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه, افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می شود. ۱- از اول سال ۱۴۰۳حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ ۲.۳۸۸.۷۲۸ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار...
آفتاب‌‌نیوز : مطابق بخشنامه ابلاغی مزد ۱۴۰۳ از سوی صولت مرتضوی، وزیرکار از فروردین ماه ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود. مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه، افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه میشود. ۱- از اول سال ۱۴۰۳ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ ۲.۳۸۸.۷۲۸ ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال ۱۴۰۳ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۲ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، مطابق بخشنامه ابلاغی مزد ۱۴۰۳ از سوی صولت مرتضوی از فروردین ماه ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود. مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه, افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می شود. ۱- از اول سال ۱۴۰۳حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ ۲.۳۸۸.۷۲۸ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین میشود. همچنین از اول سال ۱۴۰۳سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۲درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶قانون کار) به...
روزنامه اعتماد نوشت: بر اساس مصوبه مزدی شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال پیش، ۳۵.۳ درصد افزایش یافت. اما این مصوبه تنها به امضای نمایندگان دولت و کارفرمایان رسیده و نمایندگان جامعه کارگری زیر بار امضای آن نرفتند و دو ضلع نمایندگان دولت و کارفرمایان بر روی افزایش حقوق به نتیجه رسیدند. گفته میشود که نمایندگان کارگری حاضر در نشست شورای عالی کار، جلسه را به نشانه اعتراض ترک کرده و حاضر به امضای مصوبه نشده‌اند. هرچند این حواشی به صورت شفاهی نقل شده و با وجود درخواست رسانه‌ها برای حضور در این نشست، وزارت کار اقدام به پخش «گزینشی» بخشی از اظهارات وزیر کار در این نشست آخر کرده و...
تین نیوز رئیس مجمع نمایندگان کارگران تهران گفت: کارگران بارها گفته اند در صورتی که قیمت ها به گذشته برگردد به دنبال افزایش مزد نیستیم، ولی متاسفانه تورم روزافزون و افسار گسیخته افزایش ها را بی اثر کرده است. به گزارش تین نیوز به نقل از تسنیم، محمدرضا تاجیک، رئیس مجمع کارگران استان تهران با اشاره به حقوق سال 1403 گفت: بازهم در تعیین دستمزد قانون نادیده انگاشته شد. نماینده مجمع نمایندگان کارگران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت: با توجه به عدم رعایت قانون و اختلاف به وجود آمده درآمد دریافتی با دستمزد ابلاغی، بازهم سفره کارگران کوچک تر از گذشته شد. افزایش 35 درصدی حداقل مزد کارگری، با احتساب کسورات، فقط 60 درصد معیشت کارگران را پوشش می...
به گزارش همشهری آنلاین، پس از چندین جلسه چانه‌زنی برای تعیین حداقل مزد ۱۴۰۳، با تصویب شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال جاری ۳۵.۳ درصد بالاتر از سال ۱۴۰۲ تعیین شد و حداقل مزد ماهانه از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان رسید. در آن‌سوی ماجرا، میزان افزایش دستمزد کارگران در سایر سطوح مزدی هم، ۲۲ درصد به‌اضافه رقم ثابت ماهانه ۶۹۰ هزار تومان تعیین شد. در نتیجه مذاکرات مزدی، حق مسکن ۹۰۰ هزار تومان و حق سنوات ۲۱۰ هزار تومانی پرداختی به کارگران دارای یک سال سابقه کار (پایه سنواتی) بدون تغییر نسبت به سال قبل تعیین شد و برای اولین بار، پرداخت حق عائله‌مندی کارگران متأهل به میزان ۵۰۰...
محمدرضا تاجیک، رئیس مجمع کارگران استان تهران در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به حقوق سال ۱۴۰۳ گفت: بازهم در تعیین دستمزد قانون نادیده انگاشته شد. نماینده مجمع نمایندگان کارگران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت: با توجه به عدم رعایت قانون و اختلاف بوجود آمده درآمد دریافتی با دستمزد ابلاغی، بازهم سفره کارگران کوچک‌تر از گذشته شد. افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگری، با احتساب کسورات، فقط ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش می‌دهد. سایر سطوح یعنی شامل کارگران متخصص‌تر و بازنشستگان درصد خیلی کمی افزایش حقوق دارند. شرایط موجود میتواند بر تهی شدن بخش تولید از نیروی کار و شکل گیری پدیده مهاجرت کارگران به کشورهای همسایه منجر شود. وی گفت:اگر دقیقاً مبالغ...
رئیس مجمع نمایندگان کارگران تهران گفت: کارگران بارها گفته اند در صورتی که قیمت ها به گذشته برگردد به دنبال افزایش مزد نیستیم, ولی متاسفانه تورم روزافزون و افسار گسیخته افزایش ها را بی اثر کرده است. - اخبار اقتصادی - محمدرضا تاجیک، رئیس مجمع کارگران استان تهران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به حقوق سال 1403 گفت: بازهم در تعیین دستمزد قانون نادیده انگاشته شد.نماینده مجمع نمایندگان کارگران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت: با توجه به عدم رعایت قانون و اختلاف بوجود آمده درآمد دریافتی با دستمزد ابلاغی، بازهم سفره کارگران کوچک تر از گذشته شد. افزایش 35 درصدی حداقل مزد کارگری، با احتساب کسورات، فقط 60 درصد معیشت کارگران را پوشش می‌دهد....
تین نیوز شرط کارگران برای دریافت حق اولاد ۷۲۰ روز بیمه پردازی است و امسال برای اولین بار کارگران متاهل ۵۰۰ هزار تومان حق عائله مندی دریافت می کنند. به گزارش تین نیوز به نقل از تسنیم، با ابلاغ بخشنامه مزد 1403، از اول سال 1403حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ 2.388.728 ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می گردد. در بند 5این ابلاغیه آمده است: مبلغ حق تأهل ماهانه 5.000.000 ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن تعیین تا از فروردین ماه سال 1403از سوی کارفرمایان پرداخت شود. اما...
با ابلاغ بخشنامه مزد ۱۴۰۳، از اول سال ۱۴۰۳حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ ۲.۳۸۸.۷۲۸ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می‌گردد. در بند ۵این ابلاغیه آمده است: مبلغ حق تأهل ماهانه ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن تعیین تا از فروردین ماه سال ۱۴۰۳از سوی کارفرمایان پرداخت شود. اما پرداخت حق تأهل ۵۰۰هزار تومانی برای اولین بار است که به کارگران متأهل (مزد و زن) پرداخت میشود. درعین حال مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال ۱۴۰۳،...
شرط پرداخت حق اولاد، ۷۲۰ روز بیمه پردازی است. به گزارش ایلنا، همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متاهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد. در عین حال، مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال ۱۴۰۳، این مبلغ معادل ۷،۱۶۶،۱۸۴ ریال است. یک کارگر با داشتن یک یا چند فرزند حتما باید پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه را در سابقه خود داشته باشد در غیر این صورت نمی‌تواند از مزایای حق اولاد برخوردار شود. قبلاً پرداخت حق اولاد تنها...
علی محمد مختاری، مدیرعامل سازمان بوستان‌ها و فضای سبز شهر تهران درخصوص تمهیدات این سازمان در بوستان‌ها برای روز طبیعت گفت: همه بوستان‌های شهر در روز طبیعت باز و آماده حضور شهروندان است اما با توجه به ایام ماه مبارک رمضان و شهادت حضرت علی (ع) رعایت شئونات اسلامی و حفظ حرمت این ایام باید مورد توجه قرار گیرد و بهتر است که بعد از افطار شهروندان به بوستان‌ها مراجعه کنند. وی افزود: کلیه کارگران و نیروهای خدمات شهری و فضای سبز به صورت ۲۴ ساعته در بوستان‌ها مستقر و آماده خدمت رسانی برای انجام نظافت و پاکسازی هستند و همچنین کیسه‌های زباله هم طبق سال‌های گذشته توسط نیروهای سازمان پسماند در بوستان‌ها توزیع خواهد شد. مدیرعامل سازمان بوستان‌ها...
به گزارش «نماینده»، علی بابائی کارنامی در مورد اظهارات معاون وزیر کار مبنی بر اینکه لایحه پیشنهادی اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار برای تعیین مزد کارگران به زودی به دولت ارائه می شود، گفت: این موضوع مبنای قانونی ندارد و مجلس هم در این رابطه واکنش نشان خواهد داد زیرا ما جزو کشورهایی هستیم که به مقاوله نامه های بین المللی پیوستیم و تعیین مزد باید با توافق کارگران باشد. وی افزود: نمی توان در جایی مانند مجلس به صورت یک طرفه در مورد تعیین مزد کارگران تصمیم گرفت زیرا تعیین حقوق کارمندان با کارگران متفاوت است در واقع کارگر در محیطی کار می کند که پارامترهای مزدی در آنجا جایگاهی ندارد و متغیرهای خاص خود را دارد...
رئیس فراکسیون کارگری مجلس با تأکید بر اینکه ارائه لایحه پیشنهادی اصلاح مواد ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار برای تعیین مزد کارگران به دولت به منزله پاک کردن صورت‌مسئله است و راه به جایی نخواهد برد، گفت: «با ارائه این لایحه مشکل دستمزد کارگران حل نمی‌شود؛ می‌خواهند توپ را به زمین قوای دیگری بیندازند و مجلس را با جامعه کارگری درگیر کنند؛ تعیین حقوق کارمندان با کارگران متفاوت است در واقع کارگر در محیطی کار می‌کند که پارامترهای مزدی در آنجا جایگاهی ندارد و متغیرهای خاص خود را دارد و قانون گذار در قالب ماده ۴۱ قانون کار، مزد را به توافق کارگر با کارفرما در قالب شورای عالی کار واگذار کرده است.» به گزارش خانه ملت، علی بابائی کارنامی...
به گزارش گروه بازار خبرگزاری علم و فناوری آنا به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، متن پیام به این شرح است: فرا رسیدن روز دوازدهم فروردین ماه، روز جمهوری اسلامی گرامی باد. در تاریخ پر افتخار کشور روزهای با شکوهی قرار دارد که بی شک دوازدهم فروردین ماه یکی از این روزهاست. روزی که به نام نظام مقدس جمهوری اسلامی نام گذاری شده است و یادآور دوره ای درخشان از مبارزات ملت قهرمان و شجاع ایران است. روزی که تلاش های ملت پس از سال ها مبارزه علیه نظام پادشاهی به ثمر نشست و با سرنگونی رژیم استبدادی، حکومت جمهوری اسلامی استقرار یافت. حضور و مشارکت گسترده ملت در پای صندوق های رأی در دوازدهم فروردین ، ُمهر...
محسن باقری، نماینده کارگران در شورایعالی کار در پاسخ به اظهارات رعیتی‌فرد، معاون روابط کار وزارت کار و همچنین در رابطه با عدم امضای مصوبه‌ی مزدی از سوی نمایندگان کارگری در شورایعالی کار گفت: در شرایط فعلی قصد خاموشی و پیگیری امور از مبادی زیربط، روال کار شورای اسلامی کار است. چرا که سعی کردیم همواره عملکرد مبتنی بر قانون و توام با عقل‌گرایی داشته باشیم. اما مواضع برخی مسئولین دولتی بسیار تعجب‌برانگیز است که نمی‌توان این اظهارات را بی‌پاسخ گذاشت. به گزارش ایلنا، وی با اشاره به اقدامات وزارت کار برای کنار گذاشتنِ نمایندگان کارگری گفت: اظهار نظر شتاب زده در مورد اصلاح ماده ۱۶۷ قانون کار و تعجیل در به ثمر رساندن آن نشان می‌دهد وزارت کار اولویت‌های...
عصرایران ؛ مسعود مجاوری - خبرداری از خسروان عجم/که کردند بر زیردستان ستم/نه آن شوکت و پادشاهی بماند/نه آن ظلم بر روستایی بماند...(بوستان سعدی)وزیر کار، درحالی از مصوبه حقوق زیر۱۱میلیونی کارگران در گفتگو با خبرگزاری ایلنا دفاع کرد که نمایندگان جامعه کارگری حاضر نشدند پای مصوبه دستمزد را امضا کنند. ناگفته پیداست که توقع از "صولت مرتضوی" در جایگاه وزارت، علی الاصول بسیار بیش از اینهاست زیرا وزیر کار باید خیلی بیشتر از منِ نوعی، به چم و خم قوانین اشراف داشته باشد.آقای وزیر برای توجیه مصوبه ای که فاقد وجاهت عقلانی است دست به مغلطه ی آشکار زده است.وزیر می گوید "قاون نگفته که حقوق کارگران عین تورم افزایش یابد"! در حالیکه مقنن در ماده۴۱ قانون کار صراحت دارد...
در روزهای میانه بهمن‌ماه ۱۴۰۲، علی حسین رعیتی‌فرد، معاون روابط کار، با اشاره به اصلاح قانون بیمه بیکاری گفت: «در حال اصلاح موادی از قانون بیمه بیکاری با حضور شرکای اجتماعی هستیم که اصلاحات آن در هیئت دولت مطرح است تا بتوان بعد از اصلاح به عنوان لایحه دولت به مجلس ارسال کنیم.» اصلاحات اخیر بیمه بیکاری به گزارش ایلنا، حدود یک ماه بعد، در ۱۳ اسفند، خبر اصلاح بیمه بیکاری بیرون آمد؛ در آن روز، سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیه‌ای تاکید کرد «این سازمان برای اجرای ماده ۹ قانون بیمه بیکاری در زمینه آموزش و بازآموزی بیمه‌شدگانی که به دلایل غیرارادی کار خود را از دست می‌دهند». در جریان این اصلاحات، سازمان تامین اجتماعی با وزارت تعاون، کار و...
همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین‌بار حق عائله‌مندی (حق همسر) در شورایعالی کار تصویب شد؛ به این ترتیب، حق تأهل ۵۰۰ هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متأهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد. به گزارش ایلنا، در عین حال، مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال ۱۴۰۳، این مبلغ معادل ۷،۱۶۶،۱۸۴ ریال است. یک کارگر با داشتن یک یا چند فرزند حتما باید پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه را در سابقه خود داشته باشد در غیر این صورت نمی‌تواند از مزایای حق اولاد برخوردار شود. قبلاً پرداخت حق اولاد تنها محدود به دو فرزند بود، ولی در راستای تشویق به افزایش جمعیت...
سخنگوی مرکز اورژانس پیش‌بیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه علوم پزشکی اهواز، گفت: «بر اثر واژگونی نیسان حامل کارگران شرکت نیشکر هفت‌تپه، هفت نفر مصدوم شدند.» به گزارش مهر، عارف شرهانی اصل در گفت‌وگویی رسانه‌ای اظهار کرد: «ساعت ۹ و ۴۰ دقیقه صبح امروز، شنبه، واژگونی یک دستگاه نیسان حامل کارگران شرکت نیشکر هفت تپه در یکی از مزارع شرکت نیشکر هفت تپه اعلام شد.» وی از مصدومیت هفت نفر بر اثر واژگونی یادشده خبر داد و افزود: مصدومان هفت مرد و در سنین ۶۰، ۵۲، ۵۹، ۴۴، ۴۴، ۵۸ و ۴۵ ساله بودند. سخنگوی مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه علوم پزشکی اهواز بیان کرد: مصدومان این حادثه توسط آمبولانس شرکت هفت تپه به بیمارستان نظام مافی شوش...
به گزارش خبرآنلاین، عارف شرهانی اصل در گفت‌وگویی رسانه‌ای اظهار کرد: ساعت ۹ و ۴۰ دقیقه صبح امروز شنبه واژگونی یک دستگاه نیسان حامل کارگران شرکت نیشکر هفت تپه در یکی از مزارع شرکت نیشکر هفت تپه اعلام شد. مهر در خبری نوشت:وی از مصدومیت هفت نفر بر اثر واژگونی یادشده خبر داد و افزود: مصدومان هفت مرد و در سنین ۶۰، ۵۲، ۵۹، ۴۴، ۴۴، ۵۸ و ۴۵ ساله بودند. سخنگوی مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه علوم پزشکی اهواز بیان کرد: مصدومان این حادثه توسط آمبولانس شرکت هفت تپه به بیمارستان نظام مافی شوش اعزام شدند. ۴۷۲۱۷ برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را...
حق بیمه پایه ۷ درصد از حداقل دستمزد، معادل ۶۵۲ هزار و ۵۴۰ تومان مشخص شد. به گزارش ایرنا، میزان حق بیمه سهم پرداختی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱ هزار و ۱۸۰ تومان خواهد بود. نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. ۷ درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز می‌کند. طبق مصوبه شورای عالی کار در تاریخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۷، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ به میزان ۹ میلیون و ۳۲۲ هزار تومان تعیین شد. با توجه به اینکه حق بیمه تامین اجتماعی کارگران بر...
به گزارش جماران به نقل از یورونیوز، طبق گفته وزارت کار، مهاجرت و اشتغال تاجیکستان، پس از حمله به سالن کنسرت در نزدیکی مسکو در ۲۲ مارس که ده‌ها کشته برجای گذاشت، موجی از کارگران مهاجر، روسیه را به مقصد تاجیکستان ترک کردند. این بدترین حمله در روسیه در دو دهه اخیر بود که در آن افراد مسلح با سلاح‌های خودکار به شرکت کنندگان در کنسرت شلیک کردند و حداقل ۱۴۴ نفر را به کام مرگ کشاندند. چهار نفر از مظنونین به تیراندازی، شهروند تاجیک هستند و به همراه هفت مظنون دیگر که برخی از آنها نیز از کشورهای آسیای مرکزی هستند، دستگیر شدند. شاخنوزا نودیری، معاون وزیر کار تاجیکستان به خبرگزاری دولتی تاس روسیه گفت: «ما تماس‌های زیادی دریافت...
به گزارش خبرنگار تحریریه معدن و صنایع معدنی خبرگزاری صدا و سیما، کارگران معدن چغارت بافق در ماه مبارک رمضان، در سخت‌ترین شرایط کاری، روزه داری می‌کنند، جایی که کارگران معدن با سنگ و آهن سروکار دارند و به عمق ۳۵۰ متری زمین می‌روند و در کنار کوره‌های فولاد سازی با حرارت ۱۱۰۰ درجه کار می‌کنند و با روزه داری در کنار این سختی‌ها، تمرین خودسازی می‌کنند. کارگران معادن بافق با کار در شرایط سخت برای توسعه و پیشرفت کشور جهاد می‌کنند. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
به گزارش خبرنگار خبرگزاری خبرآنلاین؛ ظهرشنبه ۱۱ فروردین ۱۴۰۳ حادثه واژگونی یک خودروی نیسان در جاده شوش به مزرعه کشاورزی شرکت نیشکر هفت تپه رخ داد در این حادثه هفت نفر از کارگران شرکت مصدوم شدند که سه نفر با اورژانس ۱۱۵ و بقیه مصدومان با آمبولانس شرکت نیشکر هفت تپه به بیمارستان نظام مافی شوش منتقل شدند. 46 برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1889560
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای مرکز چهارمحال و بختیاری؛ این دوره از مسابقات با رقابت ۲۲۰ برگزیده کشوری در ۵ رشته حفظ کل، حفظ ۲۰ جز، حفظ ۱۰ جز، ترتیل و مفاهیم در تهرآن برگزار شد.این رقابت‌ها در رشته‌های قرائت، ترتیل، حفظ کل، حفظ ۲۰ جز، حفظ اجزا و مفاهیم جلد بیست و چهارم تفسیر نمونه آیت‌الله مکارم شیرازی برگزار شد که از چهارمحال و بختیاری در بخش آقایان عباس اسدی مقام دوم قرائت کشور و در بخش خانم‌ها خانم مریم مرادی در حفظ ۲۰ جزء مقام سوم کشور و همچنین خانم فاطمه اسدی در حفظ ۱۰ جزءمقام سوم کشور را کسب کردند
به گزارش خبرنگار مهر، عارف شرهانی اصل در گفت‌وگویی رسانه‌ای اظهار کرد: ساعت ۹ و ۴۰ دقیقه صبح امروز شنبه واژگونی یک دستگاه نیسان حامل کارگران شرکت نیشکر هفت تپه در یکی از مزارع شرکت نیشکر هفت تپه اعلام شد. وی از مصدومیت هفت نفر بر اثر واژگونی یادشده خبر داد و افزود: مصدومان هفت مرد و در سنین ۶۰، ۵۲، ۵۹، ۴۴، ۴۴، ۵۸ و ۴۵ ساله بودند. سخنگوی مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه علوم پزشکی اهواز بیان کرد: مصدومان این حادثه توسط آمبولانس شرکت هفت تپه به بیمارستان نظام مافی شوش اعزام شدند. کد خبر 6065529
عارف شرهانی گفت: در این حادثه هفت نفر از کارگران شرکت هفت تپه در رده‌های سنی ۴۴ تا ۶۰ ساله دچار مصدومیت شدند و نیروهای امدادی اورژانس به محض اطلاع از وقوع حادثه برای انجام اقدامات درمانی اولیه و انتقال مصدومان به محل اعزام شدند. او افزود: سه مصدوم توسط آمبولانس ۱۱۵ و چهار نفر دیگر توسط آمبولانس شرکت هفت تپه به بیمارستان نظام مافی شوش انتقال یافتند. شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه با وسعتی بیش از ۲۴ هزار و ۹۰۰ هکتار در نزدیکی شهر شوش و در فاصله ۱۰۰ کیلو متری شمال اهواز قرار دارد. در حال حاضر ۱۵۶ دستگاه آمبولانس و ۱۳۰ پایگاه شهری و جاده‌ای زیر مجموعه دانشگاه علوم پزشکی اهواز در خوزستان فعال است. باشگاه...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای استان خوزستان، سخنگوی مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز گفت: این حادثه ساعت ۹:۴۰ دقیقه امروز در یکی از مزارع شرکت نیشکر هفت تپه به وقوع پیوست. عارف اصل شرهانی افزود: در این حادثه یک دستگاه وانت نیسان دچار واژگونی شد که بر اثر آن هفت مرد ۶۰-۵۲-۵۹-۴۴-۴۴-۵۸-۴۵ که از کارگران شرکت نیشکر هفت تپه بودند، مصدوم شدند. وی ادامه داد: مصدومان این حادثه توسط آمبولانس شرکت هفت تپه به بیمارستان نظام مافی شوش اعزام شدند.
حجت‌الاسلام حسینی امام جمعه بافق گفت: در دو هفته اخیر خواسته‌ها و مطالباتی را کارگران شرکت سنگ آهن مرکزی ایران-بافق مطرح کردند. او افزود: وظیفه همه مدیران است که پای درد دل کارگران بنشینند و منطقی با هم حرف بزنند، چراکه با حرف زدن خیلی مسائل حل میشود و البته قرار نیست همه خواسته‌ها حل شود چراکه شاید منطقی یا عملیاتی نباشد. حسینی بیان کرد: یکی از مطالبات بحث ۲ درصد عوارض است که تمام مدیران شرکت تاکنون متعهد به آن بوده‌اند و پرداخت کرده‌اند حالا گاهی سرمایه بوده است و بیشتر پرداخت شده و گاهی نبوده و کمتر پرداخت شده است. او ادامه داد: نکته دوم بحث بورسی شدن شرکت سنگ آهن مرکزی است که اگر رفتن به بورس...
به گزارش خبرآنلاین، وزیر کار با اشاره به مخالفتها درباره میزان افزایش حقوق کارگران، گفت: قانون گفته حقوق کارگران با توجه به تورم باشد، نگفته عین تورم باشد. ایلنا در خبری نوشت:صولت مرتضوی درباره اینکه برخی از نمایندگان مطرح می‌کنند افزایش حقوق کارگران باید طبق ماده قانون ۴۱ کار و نزدیک به خط فقر و تورم باشد و اینکه آیا امکان دارد میزان افزایش حقوق تغییر کند، گفت: مستحضر هستید متناسب با قانون، ماده ۴۱ چند فراز دارد؛ فراز اول می‌گوید شورای عالی کار باید مزد را به صورت منطقه‌ای و بخشی و صنعتی مشخص کند. تقریبا ۵ الی ۶ ماه تلاش کردیم، نظر به اینکه نمایندگان کارگران رضایت ندادند، فعلا به صورت موقت از این موضوع ( مزد...
به گزارش «تابناک»، صولت مرتضوی، وزیر کار با اشاره به مخالفت ها درباره میزان افزایش حقوق کارگران، گفته بود: قانون گفته حقوق کارگران با توجه به تورم باشد، نگفته عین تورم باشد. در همین ارتباط عباس عبدی فعال سیاسی اصلاح طلب در توئیتی نوشت: اگر این استدلال درست است چرا پارسال مطابق این قاعده افزایش ندادید؟ تورم ۱۴۰۲ را حدود ۲۰ تا ۲۵ درصد پیش‌بینی کردند ولی ۴۱ درصد شد. مطابق این قاعده پارسال باید بالای ۴۵ درصد افزایش می‌دادید و نه ۲۷ درصدی که افزایش دادید. ماهیت این دولت در این گونه مواضع آشکار است.
به گزارش تابناک به نقل از عصر خبر، عضو هیات مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران در خصوص تعیین دستمزد و ابلاغ آن گفت: با توجه به عدم رعایت قانون و اختلاف بوجود آمده درآمد با هزینه زندگی ، بازهم سفره کارگران کوچک تر از گذشته شد. محمد رضا تاجیک افزود :دولت با عدم رعایت سه جانبه گرایی و نادیده گرفتن سبد معیشت ،بصورت کاملا یکطرفه دستمزد را تعیین کرد و تعیین دستمزد با عدم رعایت قانون، بصورت بدعتی بد میتواند اثرات مخربی را برای سال های آتی بجا بگذارد. رییس مجمع نمایندگان کارگری استان تهران خاطر نشان کرد: این رفتار باعث میشود در سال های آتی دیگر نتوانیم به اجرای قانون امیدوارم باشیم و این رفتار بعنوان الگویی بد در سالیان...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم آخرین روزهای اسفند ۱۴۰۲ بود که وزیر کار در جلسات تعیین دستمزد از اصلاح موادی از قانون کار پیرامون دستمزد کارگران خبر داد. وزیرکار در نشست شورای عالی کار در ۲۸اسفند ماه از ارسال لایحه اصلاح ماده ۴۱ و ۱۶۷قانون کار به مجلس پس از تعطیلات عید با قید فوریت خبر داد. اکنون بعد از تعیین دستمزد مجدداً صولت مرتضوی، وزیرکار به این موضوع اشاره کرده و بیان کرده است: حقوق کارگری که روی اسکله کار می‌کند با کارگری که زیر کولر کار می‌کند، باید متفاوت باشد. مرتضوی گفت: قانون اصل را در تعیین حقوق بر سه‌جانبه‌گرایی گذاشته است. شش ماه بود که به دنبال اجرای مزد منطقه‌ای و بخشی بودیم، اما...
صولت مرتضوی ، وزیر کار با اشاره به مخالفت ها درباره میزان افزایش حقوق کارگران، گفته بود: قانون گفته حقوق کارگران با توجه به تورم باشد، نگفته عین تورم باشد. در همین ارتباط عباس عبدی فعال سیاسی اصلاح طلب در توئیتی نوشت: اگر این استدلال درست است چرا پارسال مطابق این قاعده افزایش ندادید؟ تورم ۱۴۰۲ را حدود ۲۰ تا ۲۵ درصد پیش‌بینی کردند ولی ۴۱ درصد شد. مطابق این قاعده پارسال باید بالای ۴۵ درصد افزایش می‌دادید و نه ۲۷ درصدی که افزایش دادید. ماهیت این دولت در این گونه مواضع آشکار است.
آخرین روزهای اسفند ۱۴۰۲ بود که وزیر کار در جلسات تعیین دستمزد از اصلاح موادی از قانون کار پیرامون دستمزد کارگران خبر داد. وزیرکار در نشست شورای عالی کار در ۲۸اسفند ماه از ارسال لایحه اصلاح ماده ۴۱ و ۱۶۷قانون کار به مجلس پس از تعطیلات عید با قید فوریت خبر داد. اکنون بعد از تعیین دستمزد مجدداً صولت مرتضوی، وزیرکار به این موضوع اشاره کرده و بیان کرده است: حقوق کارگری که روی اسکله کار می‌کند با کارگری که زیر کولر کار می‌کند، باید متفاوت باشد. مرتضوی گفت: قانون اصل را در تعیین حقوق بر سه‌جانبه‌گرایی گذاشته است. شش ماه بود که به دنبال اجرای مزد منطقه‌ای و بخشی بودیم، اما به درخواست یک گروه آن را اجرا نکردیم....
عباس عبدی در واکنش به اظهارات صولت مرتضوی، وزیر کار که گفته «قانون نگفته حقوق کارگران عین تورم باشد» در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: اگر این استدلال درست است چرا پارسال مطابق این قاعده افزایش ندادید؟ وی در واکنش به اظهارات صولت مرتضوی، وزیر کار که گفته «قانون نگفته حقوق کارگران عین تورم باشد» در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: اگر این استدلال درست است چرا پارسال مطابق این قاعده افزایش ندادید؟ تورم ۱۴۰۲ را حدود ۲۰ تا ۲۵ درصد پیش‌بینی کردند، ولی ۴۱ درصد شد. مطابق این قاعده پارسال باید بالای ۴۵ درصد افزایش می‌دادید و نه ۲۷ درصدی که افزایش دادید. ماهیت دولت در این گونه مواضع آشکار است.
آفتاب‌‌نیوز : عباس عبدی در واکنش به اظهارات صولت مرتضوی، وزیر کار که گفته «قانون نگفته حقوق کارگران عین تورم باشد» در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: اگر این استدلال درست است چرا پارسال مطابق این قاعده افزایش ندادید؟ وی افزود: تورم ۱۴۰۲ را حدود ۲۰ تا ۲۵ درصد پیش‌بینی کردند، ولی ۴۱ درصد شد. مطابق این قاعده پارسال باید بالای ۴۵ درصد افزایش می‌دادید و نه ۲۷ درصدی که افزایش دادید. ماهیت دولت در این گونه مواضع آشکار است.
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز؛ صولت مرتضوی، درباره اینکه برخی از نمایندگان مطرح می‌کنند افزایش حقوق کارگران باید طبق ماده قانون ۴۱ کار و نزدیک به خط فقر و تورم باشد و اینکه آیا امکان دارد میزان افزایش حقوق تغییر کند، گفت: مستحضر هستید متناسب با قانون، ماده ۴۱ چند فراز دارد؛ فراز اول می‌گوید شورای عالی کار باید مزد را به صورت منطقه‌ای و بخشی و صنعتی مشخص کند. تقریبا ۵ الی ۶ ماه تلاش کردیم، نظر به اینکه نمایندگان کارگران رضایت ندادند، فعلا به صورت موقت از این موضوع (مزد منطقه‌ای) عدول شد که عین قانون است و باید اجرا شود. ایسکانیوز؛ چالش‌های افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ قانون نگفته حقوق کارگران عین تورم باشد وزیر...
فوری/ انفجار در مناطق مرکزی ایران / اسرائیل به ایران، عراق و سوریه حمله کرد