2024-04-23@16:07:49 GMT
۱۰۷۲ نتیجه - (۰.۰۶۱ ثانیه)
جدیدترین‌های «جذب نیروی انسانی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
تین نیوز معاون برنامه ریزی، توسعه مدیریت و منابع سازمان بنادر و دریانوردی، یکی از موضوعاتی جدی و مهم در این سازمان را بازطراحی ساختار اداره بنادر جنوبی متناسب با مسئولیت های جدید دربعد تقویت نیروی انسانی متخصص و نخبه عنوان کرد. به گزارش تین نیوز به نقل از ایسنا، حسن بیک محمدلو، توجه دولت به توسعه دریامحور را فرصتی برای رونق فعالیت های اقتصادی در بنادر دانست و اظهار کرد: یکی از موضوعاتی که در سازمان بنادر و دریانوردی با جدیت دنبال می شود، متناسب سازی وظایف و فعالیت جدی بندری و دریایی بنادر براساس مسئولیت های جدید و جذب نیروهای انسانی آن است. وی با بیان اینکه بازدید از بنادر در راستای احصا مشکلات و ارائه راهکارهای مناسب...
ایسنا/خراسان جنوبی رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی با بیان اینکه امسال سهمیه ۱۲۵۵ مجوز استخدامی برای استان در حال جذب است، گفت: جذب نیروی انسانی بسیاری را برای رفع کمبود در استان خواهیم داشت. حمید جهانشاهی، امروز چهارشنبه ۱۰ خرداد در نشست شورای راهبری توسعه مدیریت خراسان جنوبی با تاکید بر نقش و اهمیت بهره وری در رشد اقتصادی کشور، اظهار کرد: بر اساس گزارش «سیمای بهره‌وری ایران ۱۴۰۱» که توسط سازمان ملی بهره وری ایران منتشر شده و ارزیابی صورت گرفته در سـال ۱۴۰۱، اسـتان خراسـان جنوبـی در اجرای بند(و) تبصره (۱۸) قانون بودجه کل کشور و اهتمام در استقرار چرخه بهره وری در دستگاه‌های اجرایی استان، در بین استان‌های کشور رتبه چهارم را به...
به گزارش خبرنگار ایرنا حمید جهانشاهی روز چهارشنبه در نشست شورای راهبری توسعه مدیریت استان که به ریاست استاندار خراسان جنوبی برگزار شد، افزود: امیدواریم با مجوزهای کسب شده برای جذب نیروی انسانی در سال جاری بخشی از مشکلات استان در این حوزه برطرف شود. وی درباره تبدیل وضعیت مشمولان ماده (۲۱) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران موضوع بند (و) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور اظهار داشت: ۲ هزار و ۴۷۴ نفر در خراسان جنوبی واجد شرایط این ماده بوده‌اند که تاکنون ۲ هزار و ۱۷۴ نفر یعنی ۸۸ درصد آنان تبدیل وضعیت شده‌اند. رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان جنوبی گفت: براساس گزارش «سیمای بهره‌وری ایران ۱۴۰۱» که توسط سازمان ملی بهره‌وری منتشر شده و طبق...
به گزارش پارس نیوز به نقل از مهر، میثم لطیفی صبح سه‌شنبه در حاشیه بازدید از مزرعه تحقیقاتی مؤسسه تحقیقات و اصلاح بذر اظهار کرد: با برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته در تلاش هستیم تا جذب نیرو معطل آزمون استخدامی که آن هم یک بار در سال برگزار می‌شود نماند و دستگاه‌ها بر اساس ظرفیت و بودجه، نیروی انسانی مورد نیاز خود را جذب کنند. وی بیان کرد: دستگاه‌ها برای جذب نیرو با داشتن شرایط لازم معطل آزمون استخدامی نمی‌مانند. رئیس سازمان امور اداری و استخدامی تصریح کرد: کارگروه مشترک بهره‌وری حوزه کشاورزی، آب کشاورزی، بذر و کاشت، داشت و برداشت با همکاری وزارت جهاد کشاورزی در دستور کار قرار می‌گیرد. وی خاطرنشان کرد: امیدواریم با تشکیل این کارگروه به تبع آن...
میثم لطیفی روز سه شنبه در حاشیه بازدید از مزرعه تحقیقاتی موسسه تحقیقات و اصلاح بذر وزارت جهاد کشاورزی که سیدمحمد آقامیری سرپرست وزارت جهاد کشاورزی نیز وی را همراهی می کرد، به خبرنگار ایرنا گفت: با توجه به اینکه آزمون استخدامی کشور در طول سال یک بار برگزار می شود از این رو هرگاه به جمع بندی برسیم که یک مجموعه سازمانی به لحاظ بودجه و منابع، شرایط جذب نیرو را دارد زمینه جذب نیروی انسانی مورد نیاز آن مجموعه فراهم می شود . وی با اشاره به اهمیت کار وزارت جهاد کشاورزی در امنیت غذایی کشور افزود: برهمین اساس یک کارگروه مشترک توسط سازمان امور اداری و استخدامی و وزارت جهاد کشاورزی در خصوص تامین نیروی انسانی متخصص...
به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، مهدی امینی، معاون طرح و برنامه مجمع امر به معروف و نهی از منکر با بیان اینکه اصل هشتم قانون اساسی تکالیف را مشخص کرده است، افزود: این تکالیف در حوزه امر به معروف و نهی از منکر، مردم به دولت مردم به مردم و دولت به مردم است و یک بخش هم به نام فضای مجازی اضافه شد که فضای ماموریتی مجمع هم هست. معاون طرح و برنامه مجمع امر به معروف و نهی از منکر دیدبانی و رصد دیدبانی انجام شده و یافتن علل و عوامل وقوع فساد و معضل با شیوه حل مسئله و در نهایت مطالبه‌گری را از اهداف مجمع رهروان امر به معروف و نهی از منکر دانست و گفت: درست...
مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج‌فارس از برگزاری آزمون جذب نیروی انسانی به‌منظور ایجاد اشتغال و تکمیل نیروهای موردنیاز در واحدهای ستادی و عملیاتی این شرکت خبر داد. به گزارش شانا به نقل از شرکت نفت ستاره خلیج‌فارس، علیرضا جعفرپور در این باره گفت: این شرکت به‌منظور اشتغال‌زایی و تکمیل نیروهای موردنیاز خود در واحدهای ستادی و عملیاتی نسبت به جذب نیروی انسانی در قالب آزمون استخدامی اقدام کرد. وی ادامه داد: این آزمون با حضور داوطلبانی که در مقاطع دیپلم و کارشناسی اقدام به نام‌نویسی کرده بودند با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور طی دو روز پنجشنبه و جمعه (۲۸ و ۲۹ اردیبهشت‌ماه) در ۲۹ حوزه امتحانی در بندرعباس برگزار شد. مدیرعامل شرکت نفت خلیج‌فارس با بیان اینکه نتایج این...
برگزاری آزمون جذب نیروی انسانی شرکت نفت ستاره خلیج فارس/ نتایج آزمون نیمه دوم تیر ماه اعلام خواهد شد
مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج فارس از برگزاری آزمون جذب نیروی انسانی به منظور ایجاد اشتغال و تکمیل نیروهای مورد نیاز در واحدهای ستادی و عملیاتی این شرکت خبر داد. به گزارش خبرگزاری برنا هرمزگان، علیرضا جعفرپور در این خصوص ابراز کرد: این شرکت به منظور اشتغال‌زایی و تکمیل نیروهای مورد نیاز خود در واحدهای ستادی و عملیاتی نسبت به جذب نیروی انسانی در قالب آزمون استخدامی کرد. وی ادامه داد: این آزمون با حضور داوطلبانی که در مقاطع دیپلم و کارشناسی اقدام به نام‌نویسی کرده بودند با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور طی دو روز پنجشنبه و جمعه 28 و 29 اردیبهشت ماه در 29 حوزه امتحانی در بندرعباس برگزار شد. جعفرپور با بیان اینکه نتایج این...
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: وزارت بازرگانی بدون ایجاد تشکیلات جدید نیروی انسانی و ساختاری تشکیل می‌شود و قرار نیست بار مالی اضافی برای دولت داشته باشد. به گزارش مشرق، میثم لطیفی در گفت وگویی در مورد سازوکار جذب نیروی انسانی برای وزارت بازرگانی اظهار داشت: در ماده واحده این لایحه اشاره شده است که این وزارتخانه بدون ایجاد تشکیلات جدید نیروی انسانی و ساختاری تشکیل شود. معاون رئیس جمهور، بیان داشت: جذب نیرو برای فعالیت در وزارت بازرگانی با استفاده از ظرفیت متخصصان وزارت صنعت، معدن و تجارت و سایر دستگاه‌ها صورت بگیرد زیرا قرار نیست تشکیل این وزارتخانه بار مالی اضافی برای دولت ایجاد کند. لایحه ایجاد سازمان بازرگانی و تنظیم بازار بهمن ماه سال...
خبرگزاری آریا - رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، نحوه جذب نیروی انسانی برای فعالیت در وزارت بازرگانی که توسط دولت در ماده واحده لایحه دو فوریتی برای تشکیل این وزارتخانه لحاظ شده است را تشریح کرد.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از خانه ملت، میثم لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به دنبال تقدیم لایحه دو فوریتی تشکیل وزارت بازرگانی از سوی دولت به مجلس که فوریت بررسی آن در صحن علنی تصویب شد در رابطه با نحوه جذب نیرو برای فعالیت در این وزارتخانه، گفت: در ماده واحده این لایحه اشاره شده است که این وزارتخانه بدون ایجاد تشکیلات جدید نیروی انسانی و ساختاری تشکیل شود. معاون رئیس جمهور، تاکید کرد: ما تلاش می‌کنیم که جذب...
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت با اشاره به آزمون استخدامی نفت، از جذب نخبگان در صنعت نفت خبر داد. مهدی علی‌مددی امروز (جمعه، ۲۹ اردیبهشت‌ماه) در حاشیه بازدید از بیست‌وهفتمین نمایشگاه بین‌المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی در گفت‌وگو با خبرنگار شانا با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی صنعت نفت که پس از توقف نزدیک به یک دهه، صبح امروز در ۳۱ استان برگزار شد، اظهار کرد: آزمون استخدامی نفت در سلامت و آرامش کامل برگزار شد و امیدوارم سازمان سنجش هرچه سریع‌تر نتایج را اعلام کند تا برای مصاحبه‌ها برنامه‌ریزی کنیم. وی گفت: سه برابر ظرفیت قبول‌شدگان آزمون استخدامی برای مصاحبه دعوت خواهند شد تا بتوانیم نیاز اصلی صنعت نفت در حوزه نیروی انسانی را تأمین...
خبرگزاری آریا - دومین همایش سراسری گزینشگران بنیاد شهید و امور ایثارگران با هدف هم‌اندیشی و همفکری در ارتقای سطح کیفی فرآیند گزینش روز یکشنبه 24 اردیبهشت ماه به صورت وبیناری در سالن جلسات شهید رسول‌زاده برگزار شد.به گزارش «ایثار»، سهیل کیارش، مشاور رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در این نشست به تشریح و تحلیل تاریخ صدر اسلام و گزینش از منظر آیات و رویات پرداخت و گفت: شرایط کنونی کشور با حساسیت‌هایی مواجه است و این در حالی است که در زمان حضرت علی (ع) سست شدن عقاید کارگزاران راه ورود معاندان را باز کرد. کیارش با تأکید بر اهمیت گزینش جذب نیروی انسانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: این نگاه باید وجود داشته باشد...
استاندار تهران بر تعیین شاخص‌های راهبردی جهت جذب نیروی انسانی تاکید کرد. به گزارش خبرگزاری برنا از تهران ؛ شورای راهبری توسعه مدیریت استان تهران به ریاست علیرضا فخاری استاندار تهران و با حضور دیگر اعضا برگزار شد. فخاری با اشاره دستور کار جلسه اظهار داشت: در راستای جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان ها باید شاخص هایی در نظر گرفته شود و اهداف راهبردی استان و سازمان‌هایی که در تحقق این اهداف نقش پررنگ تری دارند مشخص شود تا در این راستا از نیروهای متخصص و کارآمد استفاده شود. وی ادامه داد: دستگاه ها باید امسال طرح ارتقا و افزایش بهره وری سازمانی مربوطه خود را ارائه کنند و گروه های ممیزی جهت سنجش و ارزیابی...
خبرگزاری آریا-مدیر توسعه منابع انسانی شرکت پالایش نفت بندرعباس گفت: هم اکنون سه هزار و 735 نفر در قالب نیروهای رسمی، قرارداد موقت و قرارداد مستقیم در این واحد صنعتی مشغول به کار هستند که بیش از 95 درصد آنان در رده‌های مختلف، نیروهای بومی هستند.اسحاق جعفری در نشست با خبرگزاری های هرمزگان، با بیان اینکه هم اکنون سه هزار و 735 نفر در قالب نیروهای رسمی، قرارداد موقت و قرارداد مستقیم در این واحد صنعتی مشغول به کار هستند که بیش از 95 درصد آنان در رده‌های مختلف، نیروهای بومی هستند، اظهار کرد: از سال 91 تا 1400تعداد 950 نفر از نیروهای توانمند انسانی در مقاطع و رشته های مختلف تحصیلی مورد نیاز پالایشگاه نفت بندرعباس از طریق...
مدیر توسعه منابع انسانی پالایشگاه بندرعباس درباره ایجاد شغل در این پالایشگاه گفت: طی پنج سال آینده با تربیت نیروی کاردان مورد نیاز، در هرمزگان هیچ فرد فاقد شغلی را نخواهیم داشت. به گزارش گروه استانها خبرگزاری دانشجو، اسحاق جعفری مدیر توسعه منابع انسانی پالایشگاه بندرعباس درباره ایجاد شغل در این پالایشگاه گفت: طی پنج سال آینده با تربیت نیروی کاردان مورد نیاز، در هرمزگان هیچ فرد فاقد شغلی را نخواهیم داشت. وی افزود: از سال ۱۳۹۱ تا سال ۱۴۰۰ ما تعداد ۹۵۰ نفر نیروی انسانی در مقاطع و رشته های مختلف تحصیلی از طریق برگزاری آزمون استخدامی با اولویت جذب نیروی بومی جذب کردیم که در حال حاضر مشغول به کار هستند، همچنین با توجه به اجرای طرح...
ایسنا/هرمزگان مدیر توسعه منابع انسانی پالایشگاه بندرعباس گفت: طی پنج سال آینده با تربیت نیروی کاردان مورد نیاز، در هرمزگان هیچ فرد فاقد شغلی را نخواهیم داشت. اسحاق جعفری در گفت و گو با ایسنا، افزود: از سال ۱۳۹۱ تا سال ۱۴۰۰ ما تعداد ۹۵۰ نفر نیروی انسانی در مقاطع و رشته های مختلف تحصیلی از طریق برگزاری آزمون استخدامی با اولویت جذب نیروی بومی جذب کردیم که در حال حاضر مشغول به کار هستند، همچنین با توجه به اجرای طرح ملی ارتقا کیفیت محصولات سنگین و افزوده شده به وسعت تاسیسات پالایشگاه با ساخت واحد های جدید فرایندی و جانبی تعداد ۲۶۵۰ نیرو در چند مرحله جذب خواهند شد. وی افزود: ما در این مورد با دانشگاه هرمزگان...
مدیرکل آموزش و پرورش آذربایجان غربی گفت: ۷۱۸ نفر آموزگار ابتدایی و استثنایی جدید از طریق آزمون استخدامی اخیر جذب اموزش و پرورش می‌شوند که مرحله مصاحبه از پذیرفته شدگان آزمون، ۶۰ درصد در گزینش قبول شدگان تاثیر دارد. به گزارش خبرگزاری برنا از آذربایجان غربی، علی مطهری با بیان اینکه فضای آموزشی و نیروی انسانی ۲ مولفه تاثیر گذار بر یادگیری هستند، افزود: به منظور تامین نیروهای انسانی مطابق با شایستگی‌های جایگاه معلمی و ضوابط عمومی و اختصاصی آن مجوز جذب این تعداد آموزگار ابتدایی و استثنایی به این استان اختصاص یافته است. وی با بیان اینکه از مجموع پذیرفته شدگان ۲۷۵ نفر با جنسیت زن و ۴۴۳ نفر با جنسیت مرد هستند، گفت: با توجه به محرومیت استان و...
ناصری معاون استاندار خراسان جنوبی گفت: با توجه به وجود پست‌های بلاتصدی در اغلب دستگاه‌های اجرایی، موضوع جذب نیرو و جبران این کاستی در اولویت برنامه‌های استان قرار گرفت. او افزود: با احصای پست‌های بلاتصدی به ویژه در دستگاه‌های مختلف و پیگیری‌های صورت گرفته در این زمینه تاکنون مجوز نهایی جذب هزار و ۲۱۷ نفر صادر شده و سازمان امور اداری و استخدامی کشور، مجوز جذب نیرو را با توجه به نیاز دستگاه‌های استان به وزارتخانه‌های مربوطه ابلاغ کرده است. معاون استاندار خراسان جنوبی گفت: با ابلاغ این مجوز‌ها به دستگاه‌های مربوطه، فرآیند ارائه فراخوان‌های لازم و برگزاری آزمون‌های استخدامی در دستور کار قرار گرفته است. او اظهار کرد: تا این لحظه، تنها آموزش و پرورش نسبت به برگزاری آزمون...
به گزارش خبرگزاری فارس از شیراز، محمد خلیل عسکری امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه با بیان اینکه کمبودهایی در بخش نیروی انسانی وجود دارد گفت: تمام تلاشمان بر این است تا کمبودها ما در بخش آموزش جبران شود. عسکری در پاسخ به سوال خبرنگار فارس در خصوص وضعیت نیروی انسانی این وزارتخانه گفت: از سال ۹۱ پیش‌بینی ما این بود که سالانه حدودا ۳۰ هزار دانشجوی فرهنگیان در استان فارغ‌التحصیل شوند و پذیرش دانشجوی ما نیز تا امروز نهایتا به مرز سه هزار نفر رسیده و قاعدتاً در این بخش با کمبود نیرو مواجه هستیم. وی با بیان اینکه سال تحصیلی گذشته هیچ کلاسی بدون آموزگار نبوده است گفت: با وجود کمبود نیروی انسانی تلاش کرده‌ایم تا سال...
به گزارش ایرنا، حسن بیگ محمدلو شامگاه چهارشنبه در نشست شورای برنامه ریزی، توسعه مدیریت و منابع اداره کل و بنادر تابعه استان بوشهر اظهار کرد: با تامین نیروهای مورد نیاز بنادر از بین نخبگان بدون تردید سرعت پیشبرد اهداف سازمانی نیز دوچندان می شود. وی افزود: انتظار می رود با جذب نیروهای جدید که شرایط عمومی و اختصاصی، زمان و مکان آزمون آن به زودی اعلام می شود، بخشی از مشکلات سازمان در حوزه نیروی انسانی رفع می شود. معاون برنامه ریزی و توسعه مدیریت و منابع سازمان بنادر و دریانوردی تصریح کرد: در حوزه نیروی انسانی توجه بیشتر به مسائل معیشتی در اولویت‌های اصلی قرار دارد که برای تحقق این مهم از همه ظرفیت های قانونی استفاده می...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز فارس، مدیرکل آموزش و پرورش فارس از جذب ۱۹۸۷ نیروی انسانی در بخش آموزش ابتدایی از ابتدای خرداد امسال خبر داد. محمدخلیل عسکری با بیان این که یکی از اقدامات تحولی که دولت آن را در دستور کار قرار داده است، جذب نیروی انسانی است، گفت: نخستین مجموعه‌ای که به ما اضافه خواهند شد، ١٩٨٧ نفر در آموزش ابتدایی است. مدیرکل آموزش و پرورش عسکری ادامه داد: متقاضیان با ٤٠ درصد آزمون و ٦٠ درصد مصاحبه وارد این فرآیند خواهند شد. او اضافه کرد: فرآیند جذب ١٥٦٠ نیروی انسانی نیز به زودی برای متوسطه اول، متوسطه دوم فنی حرفه‌ای و کاردانش در دستور کار قرار خواهد گرفت. همچنین مجوز استفاده از ١٠٠٠ نفر...
سید مسلم ربیسی روز یکشنبه در گفت و گو با ایرنا به برگزاری آزمون استخدامی ویژه جذب معلمان در این استان اشاره کرد و افزود: برابر تمهیدات صورت گرفته، امسال زمینه جذب ۸۱۷ نفر برای آموزگاری در مدارس دوره ابتدایی و مابقی هم برای رشته های دبیری دوره متوسطه و هنرآموزی در مدارس و هنرستان های استان البرز ایجاد شده است. وی بیان کرد: آزمون استخدامی جذب معلمان در مقطع ابتدایی در هشتم اردیبهشت ماه امسال برگزار خواهد شد. سرپرست معاونت پژوهش ، برنامه ریزی و منابع انسانی آموزش و پرورش استان البرز یادآور شد: امسال در این آزمون تنوع رشته تحصیلی نیز لحاظ شده و دانش آموختگان علوم پایه نیز حق شرکت در آزمون را دارند. رییسی اضافه کرد:...
به گزارش خبرنگار ایرنا، مرتضی مردای پور روز یکشنبه در آیین تکریم و معارفه مدیر عامل جمعیت هلال احمر استان زنجان در جمع خبرنگاران، افزود: با وجود کمبود نیروی انسانی در بخش کادر، این جمعیت سرمایه انسانی فوق العاده ای به نام داوطلب دارد و در این بخش هیچ مشکلی ندارد. وی یادآور شد: ظرفیت بزرگ داوطلبان این جمعیت از جوانان تا امدادگران و نجاتگران را شامل می شود که بر اساس برنامه ریزی های انجام شده برای تامین نیروی کادر هلال احمر از همین داوطلبان استفاده خواهد شد که این امر به یقین توانمندی این جمعیت را چندین برابر خواهد کرد. مرادی پور اظهار کرد: با توجه به رویکردهای رییس جمعیت هلال احمر و اتفاقات خوبی که اواخر سال...
مدیرعامل مجتمع مس سونگون از جذب نیروی انسانی متخصص پیمانکاران مجتمع بر اساس ضوابط جدید که مبتنی بر شفافیت و عدالت است خبر داد. به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، معبود عباسزاده در گفتگو با خبرنگاران از تعریف و پیاده سازی مکانیسم ارزیابی و جذب نیروی متخصص برای پیمانکاران مجتمع مس سونگون براساس شایستگی، تخصص و مهارت محوری برای اولین بار خبر داد. وی افزود: از این پس جذب نیروی انسانی متخصص تمامی پیمانکاران داخلی و تخصصی بر اساس اطلاع رسانی و بارگذاری مدارک و ارزیابی صلاحیت و شایستگی واجدین شرایط و مصاحبه کمیته های جذب و اشتغال مجتمع صورت خواهد گرفت. مدیر مجتمع مس سونگون ادامه داد: برگزاری مصاحبه های تخصصی با همکاری پیمانکاران برای ...
محمدمهدی کاظمی معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش در جمع خبرنگاران گفت: با توجه به تغییرات در جمعیت دانش آموزی که در سال‌های گذشته اتفاق افتاده بود و رشد جمعیتی در دوره ابتدایی داشتیم، طبیعتا این رشد جمعیت از سال گذشته از دوره ابتدایی وارد دوره متوسطه شد. وی افزود: باید برای این موضوع پیش‌بینی داشته باشیم که در سال‌های آینده با مشکل و کمبود نیروی انسانی مواجه نشویم و در این راستا یک تحلیلی از وضعیت موالید از دانش‌آموزانی که امسال متولد می‌شوند تا دانش آموزانی که در حال حاضر از پایه اول تا ششم ابتدایی مشغول تحصیل هستند، داشته باشیم یعنی این دانش‌آموزان بعد از تحصیل در دوره ابتدایی وارد دوره متوسطه می‌شوند پس می‌توانیم وضعیت...
به گزارش خبرنگار مهر، بررسی تبصره ۱۷ لایحه بودجه تحت عنوان مدیریت منابع انسانی در دستور کار یکصد و سی و یکمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران قرار گرفت. علیرضا زاکانی شهردار تهران در ابتدای بررسی این تبصره گفت: طبق برنامه به صورت میانگین افزایش ۴ درصدی مجوز داریم و در مدت چهار سال این میانگین به ۱۶ درصد می‌رسد. وی ادامه داد: اگر بخواهیم نظام پرداخت را منظم. کنیم باید اصلاح جدی در ساختارها ایجاد شود ما از گذشته مسیری را طی کرده‌ایم ماهیانه عددی را پرداخت کرده‌ایم و می‌توانیم آن عدد را به سه نفر پرداخت کنیم که قابلیت آنها چند برابر یک فرد است. زاکانی با بیان اینکه بخشی از حقوق‌ها در سامانه شفافیت وجود ندارد گفت:...
معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در بهار و تابستان نسبت به جذب نیروی انسانی دوره متوسطه و دوره‌های توانمندسازی اقدام خواهیم کرد گفت: اولویت در جذب نیروی انسانی با دوره متوسطه اول است و پس از آن هم در دوره دوم متوسطه در شاخه آموزش فنی و حرفه‌ای و کاردانش، چرا که آنجا افزایش سهم خواهیم داشت و لازم است که پیش بینی نیروی انسانی، فضا و تجهیزات را داشته باشیم. به گزارش ایسنا، محمدمهدی کاظمی در حاشیه برگزاری نخستین همایش ملی تجلیل از دبیران منتخب درس آمادگی دفاعی کشور درباره آخرین وضعیت تامین نیروی انسانی توضیح داد و در این باره اظهار کرد: تغییر در جمعیت دانش آموزی را طی سال‌های گذشته شاهد...
ایسنا/هرمزگان مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج فارس از جذب ۵۰۶ نفر نیروی مهارتی و کارشناسی از طریق برگزاری آزمون سراسری در بزرگترین پالایشگاه کشور خبرداد. علیرضا جعفرپور صبح امروز (۷ اسفندماه) در تشریح این خبر، افزود: پالایشگاه ستاره خلیج فارس به عنوان بزرگترین پالایشگاه کشور برای تأمین نیروی انسانی شیفت چهارم و رفع کمبود نیروی انسانی مورد نیاز روزکار، از طریق آزمون استخدامی جذب نیرو می‌کند. وی زمان نام نویسی در این آزمون را از تاریخ هفتم اسفندماه به مدت ۱۰ روز (۱۶ اسفند) اعلام کرد و افزود: داوطلبان علاقه‌مند شرکت در این آزمون می‌بایست در موعد مقرر با مراجعه به سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org و مطالعه دقیق دفترچه آزمون، از تمامی شرایط و ضوابط...
میثم لطیفی روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار گروه علم و آموزش ایرنا با تاکید بر تلاش دولت برای جذب نخبگان و نیروهای مستعد و برتر افزود: باید نخبگان در دولت جذب شوند و در کشور باید به سمت نخبه گزینی رفت. بنیاد ملی نخبگان هرچقدر بتواند نیروی انسانی مورد نیاز را به سازمان امور اداری و استخدامی معرفی کند و دستگاه های اجرایی نیز نیاز داشته باشند، ترجیح ما این است که از این مسیر نیرو جذب دستگاه ها کنیم. وی با تاکید بر اینکه اگر می خواهیم آینده درخشانی برای کشور داشته باشیم باید از آموزش و پرورش شروع کنیم، تصریح کرد: بسیاری از دستگاه ها از جمله وزارت آموزش و پرورش در حال حاضر نیاز...
به گزارش خبرگزاری صدا وسیما مرکز خوزستان ، حجت الاسلام و المسلمین حمید نیکزاد در گردهمایی مدیران و روسای مناطق و نواحی آموزش و پرورش خوزستان با اشاره به نقش نیروی انسانی در ایجاد تحول اثربخش، اظهار کرد: اسفندماه سال جاری آزمون استخدامی ماده ۲۸ برگزار خواهد شد و در قالب این آزمون بالغ بر ۲۵ هزار آموزگار به استخدام آموزش و پرورش درخواهند آمد تا در حوزه نیروی انسانی بتوانیم شاهد رشد شاخص‌های کیفی و عملکردی باشیم. وی با اشاره به تغییرات تحولی در حوزه جذب نیروی انسانی در آموزش و پرورش کشور، ادامه داد: محتوای منابع آزمون استخدامی ماده ۲۸ شاهد تغییراتی خواهد بود. همچنین ضریب اهمیت مصاحبه نسبت به آزمون افزایش پیدا خواهد کرد. بر این اساس باید...
به گزارش خبرگزاری صدا وسیما مرکز خوزستان ، حجت الاسلام و المسلمین حمید نیکزاد در گردهمایی مدیران و روسای مناطق و نواحی آموزش و پرورش خوزستان با اشاره به نقش نیروی انسانی در ایجاد تحول اثربخش، اظهار کرد: اسفندماه سال جاری آزمون استخدامی ماده ۲۸ برگزار خواهد شد و در قالب این آزمون بالغ بر ۲۵ هزار آموزگار به استخدام آموزش و پرورش درخواهند آمد تا در حوزه نیروی انسانی بتوانیم شاهد رشد شاخص‌های کیفی و عملکردی باشیم. وی با اشاره به تغییرات تحولی در حوزه جذب نیروی انسانی در آموزش و پرورش کشور، ادامه داد: محتوای منابع آزمون استخدامی ماده ۲۸ شاهد تغییراتی خواهد بود. همچنین ضریب اهمیت مصاحبه نسبت به آزمون افزایش پیدا خواهد کرد. بر این اساس باید...
به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام حمید نیکزاد بعد از ظهر امروز سه‌شنبه در جمع مدیران و رؤسای مناطق و نواحی آموزش و پرورش استان خوزستان با اشاره به نقش نیروی انسانی در ایجاد تحول اثربخش اظهار کرد: اسفندماه سال جاری آزمون استخدامی ماده ۲۸ برگزار خواهد شد و در قالب این آزمون بالغ بر ۲۵ هزار آموزگار به استخدام آموزش و پرورش درخواهند آمد تا در حوزه نیروی انسانی بتوانیم شاهد رشد شاخص‌های کیفی و عملکردی باشیم. وی با اشاره به تغییرات تحولی در حوزه جذب نیروی انسانی در آموزش و پرورش کشور توضیح داد: محتوای منابع آزمون استخدامی ماده ۲۸ شاهد تغییراتی خواهد بود؛ همچنین باید در انتخاب مصاحبه گران به متغیرهایی مثل تخصص و تعهد عملکردی دقت...
حجت الاسلام و المسلمین حمید نیکزاد امروز در گردهمایی مدیران و روسای مناطق و نواحی آموزش و پرورش استان خوزستان با اشاره به نقش نیروی انسانی در ایجاد تحول اثربخش، گفت: اسفندماه امسال آزمون استخدامی ماده ۲۸ برگزار خواهد شد و در قالب این آزمون بالغ بر ۲۵ هزار آموزگار به استخدام آموزش و پرورش درخواهند آمد تا در حوزه نیروی انسانی بتوانیم شاهد رشد شاخص‌های کیفی و عملکردی باشیم. او با اشاره به تغییرات تحولی در حوزه جذب نیروی انسانی در آموزش و پرورش کشور، ادامه داد: محتوای منابع آزمون استخدامی ماده ۲۸ شاهد تغییراتی خواهد بود. همچنین ضریب اهمیت مصاحبه نسبت به آزمون افزایش پیدا خواهد کرد. بر این اساس باید در انتخاب مصاحبه‌گران به متغیرهایی مثل تخصص...
ایسنا/اصفهان مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان اصفهان گفت: با توجه به کمبود نیروی انسانی در این اداره کل، جذب نیروی انسانی در دستور کار است. حجت‌الاسلام محمد حسین بلک، عصر امروز(دوشنبه، ۲۴ بهمن) در نشست با مسئولان شهرستان تیران و کرون، اظهار کرد: جذب نیروی جدید در اداره اوقاف استان اصفهان در سازمان اوقاف و امور خیریه پیگیری شده که در یک فرآیند مشخص انجام خواهد شد. وی افزود: در توزیع نیروهای جدید اولویت با شهرستان‌ها است تا این مشکل ادارات رفع شود. به گزارش ایسنا، مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان اصفهان ادامه داد: با وجود کمبود نیرو در مرکز استان اولویت به شهرستان‌ها اختصاص یافت. به گفته وی، بیش از یکصد نفر از کارکنان این اداره...
منوچهر سلطانی معاون منابع انسانی کروز: تنها در یک سال گذشته دو هزار نیروی جدید مشغول به کار شده‌اند. وی در پاسخ به سوالی در خصوص تناسب جنسیتی نیروی کار گفت: در سال جاری 13 هزار و پانصد نفر در این شرکت مشغول به کار هستند که تقریبا نزدیک 70 درصد از آن خانم‌ها هستند. سلطانی: استخدام در این شرکت یک فرآیند حرفه‌ای است منوچهر سلطانی گفت در طول سال جاری هزاران رزومه از کارجویان رسیده که بررسی این تعداد سابقه کاری امری زمان‌بر و سخت است و برای مثال در پنجمین نمایشگاه کار ایران در سال 1401 بیش از سه هزار کارجو درخواست همکاری با کروز داشتند. وی در همین رابطه افزود: فرآیند جذب، یک سازو کار حرفه‌ای...
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با اشاره به ابلاغ جذب ۲۵ هزار نیروی انسانی در وزارت بهداشت گفت: در هفته آینده سهیمه هریک از دانشگاه‌های علوم پزشکی برای جذب نیروی انسانی را ابلاغ خواهیم کرد. - اخبار اجتماعی - بهروز رحیمی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم درباره آخرین خبرها از استخدام نیروهای جدید در وزارت بهداشت اظهار کرد: یکی از موضوعات بسیار مهم در وزارت بهداشت تعیین تکلیف پروژه‌های نیمه‌تمام است و در این زمینه نیز تعیین تکلیف نیروهای انسانی اهمیت زیادی دارد. در همین راستا با هماهنگی سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه موفق شدیم مجوز استخدام 25 هزار نفر نیروی انسانی در رشته‌های بهداشت، بخش درمان، فوریت‌های پزشکی، مامایی و پرستاری...
سیف الله مرادی، مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت گفت: وزارت بهداشت امیدوار است تا پایان سال جاری آزمون برای جذب ۴۱ هزار نفر برای تامین نیروی مراکز برگزار شود. به گفته وی تا به این لحظه مجوز جذب نیرو صادر نشده است. او گفت: امیدواریم با حمایت بیشتر سازمان برنامه و بودجه مجوز برگزاری آزمون در پایان سال جاری داده شود. به گفته وی با اقدامات انجام شده ۱۳۸۰ پایگاه، ۸۷۰ مرکز بهداشتی و درمانی و ده هزار تخت بیمارستانی با هزینه های میلیاردی افتتاح شده اند و برای شروع فعالیت این مراکز نیاز به تامین و جذب نیروی انسانی است. او بیان کرد: برای بهتر شدن دسترسی های مردم به خدمات بهداشتی و درمانی نیازمند...
به گزارش روابط‌عمومی اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی چهارمحال و بختیاری، این اداره‌کل برای تکمیل نیروی انسانی (یک نفر) در رشته‌های شغلی به شرح ذیل با اولویت رشته کتابداری برای کتابخانه عمومی ولیعصر (عج) شهر باباحیدر از طریق گزینش و مصاحبه، از بین افراد واجد شرایط ذیل، در چارچوب قرارداد ساعتی دعوت به همکاری می‌نماید. الف) شرایط اختصاصی: ۱) داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشته‌های تحصیلی متناسب با رشته‌های شغلی مورد نیاز صادره از یکی از دانشگاه‌ها و موسسات مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا مراکز مدیریت حوزه‌های علمیه. ۲) دارا بودن حداکثر سن ۳۰ سال تمام تا تاریخ (۱۴۰۱/۱۱/۱۸) تبصره ۱: دارندگان مدارک بالاتر از کارشناسی، به ازای هر...
نتایج آزمون ارزیابی و جذب نیروی انسانی از پیمانکاران اصلی و داخلی مجتمع مس سونگون اعلام شد. به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، طبق وعده ای که معبود عباس زاده مدیر مجتمع مس سونگون بر اعلام نتایج آزمون ارزیابی و جذب نیروی انسانی از پیمانکاران اصلی و داخلی مجتمع مس سونگون در روز شنبه ۱۵ بهمن مصادف با روز ولادت با سعادت حضرت امیرالمؤمنین علی(ع) و روز پدر داده بود، نتایج این آزمون دقایقی پیش بر روی سایت کاراسا قرار گرفت و داوطلبان می توانند با کلیک بر روی لینک زیر(http://www.karazmoon.com/azmun/Announcement-of-evaluation-test-and-recruitment-of-manpower-from-the-main-and-internal-contractors-of-Sungun-copper-complex )، نتیجه این آزمون را مشاهده کنند. گفتنی است نتایج بخشی از آزمون استخدامی مربوط به پیمانکاران داخلی مجتمع بمناسبت ایام الله دهه مبارک فجر در 12...
به گزارش تابناک، هم‌میهن نوشت: روز گذشته جدولی در فضای مجازی منتشر شد که طبق آن شهرداری تهران از اول شهریور امسال تا ۲۸ دی بالغ بر ۴۳۰۴ نفر نیروی جدید جذب کرده است. رئیس کمیته تشکیلات و منابع انسانی شورای شهر تهران، اما این لیست را لیست واقعی ندانست و تاکید کرد که هنوز لیست و آمار رسمی و دقیقی از میزان نیروهای جذب‌شده به شورا ارسال نشده است. استخدام در شهرداری آن‌هم خارج از عرف موضوع جدیدی نیست و همیشه در صدر خبرها قرار داشته است. نهم اسفند ۱۳۹۵ بود که رحمت‌اله حافظی اعلام کرد: «سازمان بازرسی کل کشور در گزارش ۹۳ صفحه‌ای خود در مورد شرکت بهره‌برداری متروی تهران نسبت به جذب ۴۲۰۰ نفر نیروی مازاد...
هم‌میهن نوشت: روز گذشته جدولی در فضای مجازی منتشر شد که طبق آن شهرداری تهران از اول شهریور امسال تا ۲۸ دی بالغ بر ۴۳۰۴ نفر نیروی جدید جذب کرده است. رئیس کمیته تشکیلات و منابع انسانی شورای شهر تهران، اما این لیست را لیست واقعی ندانست و تاکید کرد که هنوز لیست و آمار رسمی و دقیقی از میزان نیروهای جذب‌شده به شورا ارسال نشده است. استخدام در شهرداری آن‌هم خارج از عرف موضوع جدیدی نیست و همیشه در صدر خبرها قرار داشته است. نهم اسفند ۱۳۹۵ بود که رحمت‌اله حافظی اعلام کرد: «سازمان بازرسی کل کشور در گزارش ۹۳ صفحه‌ای خود در مورد شرکت بهره‌برداری متروی تهران نسبت به جذب ۴۲۰۰ نفر نیروی مازاد طی سال‌های ۹۱ و...
به گزارش ایرنا، میثم لطیفی شامگاه پنجشنبه در جلسه شورای اداری استانداری در تالار شهید بهشتی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، افزود: پیش از این نیروی انسانی در بدنه دولت از طریق آزمون و جذب ایثارگران تامین میشد اما در دولت سیزدهم مسیر سوم نیز افزوده شده و آن جذب نخبگان است. به گفته وی، دستکم پنج هزار نفر از نخبگان در سال‌های آینده در دستگاه‌های اجرایی کشور استخدام خواهند شد. لطیفی به کوچک سازی دولت در برنامه ششم توسعه اشاره و بیان کرد: با این حال فرایند جذب نقطه ای با اولویت شهرستان ها و استان ها و بر اساس نیازهای واقعی نیروی انسانی نیز در دستور کار قرار گرفته است. وی گفت: در این فرایند که...
به گزارش گروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، مجمع عمومی عادی طرح‌های تملک دارایی‌های سرمایه‌ای شرکت ارتباطات زیرساخت با حضور اعضای مجمع در ساختمان مرکزی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، برای رسیدگی به صورت‌های مالی منتهی به سال ۱۴۰۰ این شرکت برگزار شد. در این جلسه که به ریاست علی‌اصغر انصاری، معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی وزیر ارتباطات به‌عنوان نایب‌رئیس مجمع تشکیل شد، نمایندگانی از وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، سازمان برنامه‌وبودجه کشور، وزارت امور اقتصادی و دارایی به‌عنوان اعضای مجمع عمومی و نیز رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل شرکت ارتباطات زیرساخت به همراه اعضای هیئت‌مدیره و جمعی از مدیران ارشد شرکت حضور داشتند. در ابتدای این...
آیت الله حسینی وی با اشاره به اینکه تربیت نیروی انسانی کارآمد کشور از مسیر آموزش و پرورش می گذرد، گفت: دومین گزینش در این زمینه باید بهترین افراد را برای وظیفه خطیر معلمی انتخاب کند. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از یاسوج، آیت الله سید نصیر حسینی ظهر امروز (۱بهمن ماه) در دیدار مدیرکل و کارکنان هسته گزینش اداره کل آموزش وپرورش استان کهگیلویه وبویراحمد گفت: گزینش یکی از زیربنایی ترین و اساسی ترین کارهایی است که در نظام جمهوری اسلامی ایران انجام می‌شود چرا که در آن باید شایستگان برای خدمت به مردم و کشور گزینش شوند. نماینده ولی فقیه در استان کهگیلویه و بویراحمد و امام جمعه یاسوج گفت: نیروهای انسانی کارآمد و متخصص می توانند منشأ...
حسنعلی عزت خواه مدیرکل آموزش وپرورش استان کهگیلویه وبویراحمد امروز در دیدار مدیرکل و کارکنان هسته گزینش اداره کل آموزش وپرورش کهگیلویه وبویراحمد با اشاره به اهمیت گزینش از دیدگاه معمار کبیر انقلاب اسلامی گفت: حضرت امام خمینی (ره) می‌فرمایند که گزینش برای دستگاه‌های دولتی مثل آب خوردن واجب است و در جای دیگری می‌فرمایند در امر گزینش نه تساهل داشته باشید و نه تنگ نظری و ملاک آن هم قانون و ضوابط است و اگر قانون حاکم باشد دیگر توصیه از این نهاد و آن نهاد تاثیری در کار صحیح نخواهد داشت، چون معلم بی کیفیت برای آموزش و پرورش ضرر دارد. وی افزود: گزینش کار معنوی است و گزینشگران کار خود را با شکیبایی، تقوا و جهاد انجام...
خبرگزاری اریا-معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران گفت: تلاش ما این است که با جابجایی، کمبود نیروی انسانی را جبران کنیم؛ کما اینکه تقریباً 2 هزار نفر نیرو را جابجا کرده‌ایم.به گزارش خبرگزاری آریا، لطف الله فروزنده در یکصد و بیست و دومین جلسه شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه 50 درصد خروجی را باید جذب کنیم و عملکرد نشان می‌دهد بسیار کمتر از این جذب کرده ایم، گفت: ممکن است یک سال خروجی کم باشد که به تعداد بازنشستگان بستگی دارد و نمی‌توان کاری کرد.وی افزود: بعید است کسی به صورت انگیزشی از مجموعه خارج شود و افراد بیشتر به دنبال این هستند که تبدیل وضعیت شوند و غالب خروجی‌های ما به دلیل بازنشستگی است.معاون مالی...
خبرگزاری آریا - معاون حقوقی و امور مجلس در جمع فرهنگیان منطقه فورگ داراب استان فارس گفت: در جذب نیروی انسانی آموزش و پرورش موضوع بومی گزینی در دستور كار قرار دارد.به گزارش مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش‌وپرورش، قاسم احمدی لاشکی در سفر یک روزه خود به شهرستانهای داراب و زرین دشت استان فارس در جمع فرهنگیان منطقه فورگ داراب، با اشاره به پروژه‌های ناتمام و لزوم اهتمام در به پایان رساندن این پروژه‌ها گفت: در این منطقه دو پروژه با پیشرفت 75 درصدی و دو پروژه30 درصدی و یک پروژه 60 درصدی وجود داردکه نیاز به تكمیل این پروژه‌ها است. وی خاطر نشان کرد: در جذب نیروی نیروی انسانی آموزش و پرورش بومی گزینی بسیار مهم است و باید مورد توجه...
به گزارش خبرگزاری فارس از شیراز، قاسم احمدی لاشکی در سفر یک روزه خود به شهرستانهای داراب و زرین دشت استان فارس در جمع فرهنگیان منطقه فورگ داراب، با اشاره به پروژه های ناتمام و لزوم اهتمام در به پایان رساندن این پروژه ها گفت: در این منطقه دو پروژه با پیشرفت ۷۵ درصدی و دو پروژه ۳۰ درصدی و یک پروژه ۶۰درصدی مواجه هستیم که نیاز به اتمام رساندن این پروژه ها می باشد. وی از مدیرکل آموزش و پرورش فارس به عنوان ظرفیتی ارزشی و انقلابی یاد و خاطر نشان کرد: در راستای جذب نیروی نیروی انسانی در آموزش و پرورش موضوع بومی گزینی بسیار مهم و باید مورد توجه قرار گیرد. احمدی لاشکی در خصوص رفع مشکل...
قاسم احمدی لاشکی روز یکشنبه در سفر یک روزه خود به شهرستانهای داراب و زرین دشت استان فارس در جمع فرهنگیان منطقه فورگ داراب، با اشاره به پروژه های ناتمام و لزوم اهتمام در به پایان رساندن این پروژه ها گفت: در این منطقه دو پروژه با پیشرفت ۷۵ درصدی و دو پروژه ۳۰ درصدی و یک پروژه ۶۰درصدی مواجه هستیم که نیاز به اتمام رساندن این پروژه ها می باشد. احمدی لاشکی در خصوص رفع مشکل رتبه بندی همکاران فرهنگی گفت: در این زمینه ما معلم و معلم تر داریم و باید به کیفیت آموزشی توجه ویژه ای داشته باشیم و رتبه بندی نیز بر اساس همین مسئله صورت پذیرد. وی افزود: در این راستا حقوق واقعی...
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت از پیشرفت مطلوب مراحل اخذ مجوز استخدامی وزارت بهداشت در سازمان اداری و استخدامی کشور پس از ماه‌ها جلسات مستمر و فشرده کارشناسی خبر داد و گفت: اعلام نیاز وزارت بهداشت به سازمان اداری و استخدامی برای جذب حداقل ۱۰۰ هزار نیرو بوده است که امیدواریم بخش زیادی از آن مورد موافقت قرار گیرد. به گزارش خبرگزاری برنا، سیف‌الله مرادی _ مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت از پیشرفت مطلوب مراحل اخذ مجوز استخدامی وزارت بهداشت در سازمان اداری و استخدامی کشور پس از ماه‌ها جلسات مستمر و فشرده کارشناسی خبر داد و گفت: اعلام نیاز وزارت بهداشت به سازمان اداری و استخدامی برای جذب حداقل ۱۰۰ هزار نیرو بوده است که امیدواریم بخش زیادی...
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با عنوان این مطلب که ۵۷ هزار نیروی طرحی در دوران کرونا به کمک وزارت بهداشت آمدند، گفت: ۱۵ هزار نفر این نیروها، پرستار بودند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ سیف الله مرادی مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت ، در گفتگوی تلفنی با برنامه تلویزیونی مثبت سلامت، افزود: هدف وزارت بهداشت، ارائه بهترین خدمات بهداشتی و درمانی به مردم است که این امر مستلزم نیروی انسانی مورد نیاز است. وی با اشاره به راه اندازی ۱۰۵۰۰ تخت بیمارستانی در سال جاری و ۸۷۸ مرکز خدمات جامع سلامت در کشور، گفت: راه اندازی این مراکز و پایگاه‌ها، معطل نیروی انسانی است که باید جذب کنیم. مرادی با عنوان این مطلب که...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان سمنان اداره کل بهزیستی استان سمنان به جهت گذراندن طرح نیروی انسانی دعوت به همکاری می نماید. متن فراخوان بشرح ذیل است: به اطلاع می رساند اداره کل بهزیستی استان سمنان برای تکمیل کادر طرح نیروی انسانی پزشکان و پیراپزشکان به در شهرستان های سمنان، سرخه و مهدی شهر از طریق مصاحبه با شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید: متقاضیان واجد شرایط می توانند درخواست (به همراه آدرس و تلفن) خود را تا تاریخ ۱۴۰۱/۲۰/۱۰ به اداره کل بهزیستی استان سمنان تحویل نمایند. (آدرس پستی: سمنان - میدان کوثر - نرسیده به پمپ بنزین جلالی - اداره کل بهزیستی استان سمنان) 48 شرایط مورد نیاز جهت طرح...
سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش ضمن اعلام اینکه قرار است سازوکار جدیدی را برای جذب نیروی انسانی و جبران کمبودهای مدارس پیش‌بینی کنیم گفت: هماهنگی‌هایی را با سازمان سنجش انجام داده‌ایم تا بتوانیم از طریق آزمون کارشناسی ارشد برخی کمبودها را تامین کنیم. صادق ستاری‌فرد در گفت‌وگو با ایسنا، درباره جزئیات برگزاری آزمون استخدامی، میزان جذب و روش‌های تامین نیرو اظهار کرد: طی هماهنگی‌هایی که با سازمان اداری استخدامی و سازمان برنامه و بودجه داشتیم قرار است سازوکار جدیدی را برای جذب نیروی انسانی و جبران کمبودهای مدارس پیش‌بینی کنیم. ما در حال تهیه الگوی تامین نیروی انسانی هستیم و از برخی ظرفیت‌های موجود استفاده خواهیم کرد. سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش با بیان...
به گزارش همشهری آنلاین، صادق ستاری فرد درباره شیوه‌های جذب نیرو در آموزش و پرورش اظهار کرد:براساس هماهنگی‌ها با سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه قرار است که سازوکار جدیدی را برای جذب نیروی انسانی و جبران کمبودهای مدارس پیش بینی کنیم. وی با بیان اینکه الگوی تامین نیروی انسانی را پیگیری می‌کنیم، افزود: در این راستا ظرفیت‌های موجود را بکار می‌گیریم و هماهنگی‌هایی را با سازمان سنجش دنبال می‌کنیم تا از طریق آزمون کارشناسی ارشد مانند کنکور سراسری برخی از کمبودها را تامین کنیم. معاون وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: آزمون کارشناسی ارشد ظرفیتی است که وقتی برگزار می‌شود می توان برخی از کمبودهای منابع انسانی را از طریق این ظرفیت به عنوان نیروی...
صادق ستاری فرد امروز در گفت و گو با خبرنگار گروه جامعه ایرنا درباره شیوه‌های جذب نیرو در آموزش و پرورش اظهار کرد:براساس هماهنگی‌ها با سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه قرار است که سازوکار جدیدی را برای جذب نیروی انسانی و جبران کمبودهای مدارس پیش بینی کنیم. وی با بیان اینکه الگوی تامین نیروی انسانی را پیگیری می‌کنیم، افزود: در این راستا ظرفیت‌های موجود را بکار می‌گیریم و هماهنگی‌هایی را با سازمان سنجش دنبال می‌کنیم تا از طریق آزمون کارشناسی ارشد مانند کنکور سراسری برخی از کمبودها را تامین کنیم. معاون وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: آزمون کارشناسی ارشد ظرفیتی است که وقتی برگزار می‌شود می توان برخی از کمبودهای منابع انسانی...
ایسنا/مازندران نماینده ولی فقیه در مازندران با تاکید براینکه گزینش جذب معلمان باید با حساسیت و دقت بیشتری انجام شود، گفت: گزینش معلمان باید سخت‌تر از سایر دستگاه‌های اجرایی باشد چرا که این افراد با تربیت جامعه سروکار دارند. به گزارش ایسنا، آیت‌الله محمدباقر محمدی لائینی امروز در دیدار با هسته گزینش دستگاه‌های اجرایی که به مناسبت فرارسیدن ۱۵ دی‌ماه سالروز تاسیس این حوزه با دستور امام راحل انجام شد، اظهار کرد: پذیرش نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی باید بر اساس قانون و شایسته سالاری باشد. وی با اشاره به اینکه جذب نیروی انسانی در برخی موارد با توصیه عناصر قدرت یا ثرورت انجام می‌شود، افزود: وجود عناصر ناباب در ادارت باعث ناکارآمدی آن بخش از دستگاه اجرایی می‌شود....
اخیراً مدیرکل منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت از بی‌اعتنایی و عدم همکاری دو سازمان «امور استخدامی» و «برنامه و بودجه» گلایه کرده بود؛ گلایه‌ای که خبر از وجود یک مشکل در راستای حفظ و ارتقاء کیفیت بهداشت و درمان کشور دارد. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، اخیراً مدیرکل منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت از بی‌اعتنایی و عدم همکاری دو سازمان «امور استخدامی» و «برنامه و بودجه» گلایه کرده بود؛ گلایه‌ای که خبر از وجود یک مشکل در راستای حفظ و ارتقاء کیفیت بهداشت و درمان کشور دارد. قصه از کجا آغاز شد؟ بهرام عین‌اللهی وزیر بهداشت در جلسه علنی روز سه شنبه، ۱۵ آذر ماه در پاسخ به سوالات نمایندگان...
اخیراً مدیرکل منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت از بی‌اعتنایی و عدم همکاری دو سازمان «امور استخدامی» و «برنامه و بودجه» گلایه کرده بود؛ گلایه‌ای که خبر از وجود یک مشکل در راستای حفظ و ارتقاء کیفیت بهداشت و درمان کشور دارد. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، اخیراً مدیرکل منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت از بی‌اعتنایی و عدم همکاری دو سازمان «امور استخدامی» و «برنامه و بودجه» گلایه کرده بود؛ گلایه‌ای که خبر از وجود یک مشکل در راستای حفظ و ارتقاء کیفیت بهداشت و درمان کشور دارد. قصه از کجا آغاز شد؟ بهرام عین‌اللهی وزیر بهداشت در جلسه علنی روز سه شنبه، ۱۵ آذر ماه در پاسخ به سوالات نمایندگان...
سید جلال ملکی روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: ساعت ۱۱:۰۸ امروز یکشنبه چهارم دی، حادثه ریزش ساختمان در خیابان ملت به سامانه ۱۲۵ اعلام و در مدت زمان چهار دقیقه ماموران ۲ ایستگاه آتش نشانی با امکانات کامل به محل حادثه اعزام شدند. وی افزود: در یک ساختمان ۲ طبقه قدیمی در حال تخریب کارگران مشغول کار بودند که به یکباره این ساختمان دچار تخریب شد و سه کارگر در زیر حجم زیاد خاک مدفون شدند. ملکی ادامه داد: آتش‌نشانان در یک عملیات هماهنگ و سریع در کمترین زمان ممکن هر سه کارگر را زنده اما مصدوم از زیر آوار خارج کردند. سخنگوی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران به شهروندان توصیه کرد:...
دکتر محمدرضا اکبری روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا فعالیت بهورزان در ارتقای شاخص های بهداشتی را موثر دانست و اظهار کرد: جذب و حضور این بهورزان در مراکز و خانه‌های بهداشت استان کمک بزرگی به تامین و رفع کمبود نیروی انسانی و ارتقای سطح سلامت مردم روستا می‌کند. وی تصریح کرد: با توجه به ضرورت جایگزینی بهورزان خروجی به دلیل پایان خدمت و بازنشستگی، آزمون جذب نیروهای بهورز به‌صورت متناوب و برای تامین نیروی انسانی موردنیاز در این دانشگاه برگزار می‌شود. معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی خراسان‌شمالی افزود: جذب و حضور این بهورزان در مراکز و خانه‌های بهداشت استان کمک بزرگی به تامین و رفع کمبود نیروی انسانی و ارتقای سطح سلامت مردم روستا می‌کند. وی...
سیف الله مرادی، در گفتگو با خبرنگار مهر گفت: در بحث تبدیل وضعیت نیروهای بهداشتی و درمانی، ما به دنبال جذب نیروهای طرحی هستیم که به جای ۲ سال، برای ۵ سال طرح خود را در دوران سخت کرونا تمدید کردند. وی افزود: این نیروها در زمانی که وزارت بهداشت به شدت با کمبود نیرو مواجه بود، پای کار آمدند و انصاف نیست حالا نسبت به وضعیت آنها بی اعتنا باشیم. مرادی تاکید کرد: تعداد کل این نیروهای طرحی، در نهایت به ۵۰ هزار نفر می‌رسد و فعلاً ۱۷ تا ۲۰ هزار نفر آنها کنار گذاشته شده‌اند. وی با عنوان این مطلب که وزارت بهداشت نیاز مبرم به نیروی انسانی دارد، گفت: ۱۰ هزار و ۵۰۰ تخت بیمارستانی، ۸۷۸ مرکز...
معاون توسعه منابع و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش گفت: روش‌های جبران و تامین نیروی باکیفیت در آموزش و پرورش با توجه به کمبود در این حوزه، برای سال تحصیلی آینده با سازمان امور اداری و استخدامی در حال پیگیری است. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، صادق ستاری فرد درباره روش‌های جذب نیرو در آموزش و پرورش اظهار کرد: اکنون این موضوع در حال پیگیری است و روش‌های در نظرگرفته شده در کوتاه مدت جمع‌بندی و اعلام می‌شود.وی افزود: شاید از ساز و کار ظرفیت‌های دیگر برای تربیت نیروی انسانی استفاده کنیم، به عنوان نمونه روشی را پیش‌بینی و بررسی می‌کنیم که امکان جذب نیروی انسانی برای آموزش و پرورش از طریق آزمون کارشناسی ارشد در اسفند انجام...
آفتاب‌‌نیوز : سیف‌الله مرادی درباره وضعیت کمبود نیرو در وزارت بهداشت، با بیان این که باید توجه کرد که در زمینه نیروی انسانی در بخش‌های مختلف وزارت بهداشت، شاخص‌های متفاوت داریم، افزود: در حوزه درمان بیمارستانی، شاخص تخت است و بر اساس مطالعات انجام شده، اعلام می‌شود که به ازای هر تخت بیمارستانی در کشور، باید ۲.۹ نیرو داشته باشیم. بر این اساس در حال حاضر ۱۰۷ هزار تخت بیمارستانی در بخش دولتی در کشور وجود دارد که باید این میزان تخت ضرب در ۲.۹ شود و تعداد نیروی انسانی مورد نیاز در بیمارستان‌های کشور را مشخص کند. از این تعداد باید ۱.۲ پرستار باشد که بر این اساس اکنون باید ۱۲۰ هزار پرستار در بیمارستان‌های ما خدمت درمانی ارائه...
به گزارش خبرگزاری مهر، بهروز رحیمی، در دیدار با جمعی از نمایندگان مجلس، ضمن یادآوری سخنان مقام معظم رهبری در خصوص اهمیت و جایگاه نظام سلامت، بر اهمیت حفظ و ارتقای امنیت سلامت مردم به‌عنوان شاخصی مهم در حکمرانی کشور تأکید کرد. وی با بیان اینکه وزارت بهداشت برای حفظ سلامت مردم و جامعه همه ظرفیت‌ها را به میدان آورده است، تصریح کرد: انتظار داریم نمایندگان مجلس و سازمان‌های ذی‌ربط نیز با توجه و اهمیت به سلامت جامعه و ساختار و مأموریت وزارت بهداشت و دانشگاه‌های علوم پزشکی به این حوزه نگاه ویژه‌ای داشته باشند. رحیمی همچنین اظهار داشت: ایثار، ازخودگذشتگی و مجاهدت‌های همه کارکنان نظام سلامت در طول مواجهه با همه‌گیری کرونا، برگ درخشانی در تاریخ این مرزوبوم است...
معاون توسعه وزارت بهداشت با بیان اینکه پروژه‌های بهداشتی، درمانی و آموزشی افتتاح‌شده و آماده افتتاح تا پایان سال برای خدمت‌رسانی به مردم، مستلزم تأمین بیش از ۱۰۰ هزار نیروی انسانی است، گفت: تأمین نیروی انسانی برای این مراکز نیازمند صدور مجوز از طرف سازمان اداری استخدامی کشور است که از ابتدای سال جلسات متعدد، مستمر و فشرده‌ای در این خصوص انجام شده است که امیدواریم مجوزهای لازم صادر شود. به گزارش ایران اکونومیست، دکتر رحیمی در دیدار با جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی ضمن یادآوری سخنان مقام معظم رهبری درخصوص اهمیت و جایگاه نظام سلامت و لزوم توجه به این حوزه، بر اهمیت حفظ و ارتقای امنیت سلامت مردم به‌عنوان شاخصی مهم در حکمرانی کشور تأکید کرد. وی...
به گزارش حوزه استان‌های خبرگزاری تقریب، به نقل از روابط عمومی دادگستری کردستان، محمد باقر الفت در دیدار با نماینده ولی فقیه در استان کردستان با اشاره به اینکه تقویت نیروی انسانی در صدر برنامه‌های قوه قضائیه است، گفت: به زودی تأمین نیروی انسانی از دانشگاه‌ها و حوزه‌های علمیه انجام می‌شود. وی با اشاره به به کارگیری طلاب اهل سنت در دادگستری استان کردستان افزود: در این راستا ۳۰ نفر از طلاب اهل سنت به عنوان قاضی در دادگستری کردستان به کار گیری و جذب می‌شوند. معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه اظهار کرد: یکپارچگی و انسجام بین دستگاه‌های اجرایی و دستگاه قضا به عنوان ضرورتی مهم در کردستان به خوبی قابل مشاهده است. وی به...
به گزارش قدس آنلاین، محمد باقر الفت در دیدار با نماینده ولی فقیه در استان کردستان با اشاره به اینکه تقویت نیروی انسانی در صدر برنامه‌های قوه قضائیه است، گفت: به زودی تأمین نیروی انسانی از دانشگاه‌ها و حوزه‌های علمیه انجام می‌شود. وی با اشاره به به کارگیری طلاب اهل سنت در دادگستری استان کردستان افزود: در این راستا ۳۰ نفر از طلاب اهل سنت به عنوان قاضی در دادگستری کردستان به کار گیری و جذب می‌شوند. معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه اظهار کرد: یکپارچگی و انسجام بین دستگاه‌های اجرایی و دستگاه قضا به عنوان ضرورتی مهم در کردستان به خوبی قابل مشاهده است. وی به برخی کمبودها و مشکلات دستگاه قضا در استان کردستان از...
ایسنا/کردستان معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه گفت: ۳۰ نفر از طلاب اهل سنت به عنوان قاضی در دادگستری کردستان بکار گیری و جذب می‌شوند. محمد باقر الفت، امروز، در دیدار با نماینده ولی فقیه در استان با اشاره به اینکه تقویت نیروی انسانی در صدر برنامه‌های قوه قضائیه است، گفت: به زودی تأمین نیروی انسانی از دانشگاه‌ها و حوزه‌های علمیه انجام می‌شود. وی با اشاره به بکارگیری طلاب اهل سنت در دادگستری استان افزود: در این راستا ۳۰ نفر از طلاب اهل سنت به عنوان قاضی در دادگستری کردستان بکار گیری و جذب می‌شوند. معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه بیان کرد: یکپارچگی و انسجام بین دستگاه‌های اجرایی و دستگاه قضا به عنوان ضرورتی...
خبرگزاری آریا - نائب رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس با اشاره به بررسی عملکرد اعتبارات دانشگاه فرهنگیان، گفت: براساس گزارش ارائه شده دانشگاه مذکور در حوزه فضا، امکانات و بودجه، تامین نیروی انسانی و کادر اداری به شدت در مضیقه است.محسن زنگنه در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت در تشریح نشست امروز(یکشنبه20 آذر ماه) کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات، گفت: در جلسه امروز نماینده دانشگاه فرهنگیان گزارشی از وضعیت این دانشگاه ارائه کرد؛ با وجود اینکه تاکید شده معلمان از دانشگاه فرهنگیان جذب شوند اما متاسفانه در دهه 90 این دانشگاه مورد بی‌مهری قرار گرفت و میزان جذب آن کاهش پیدا کرد و این موضوع موجب شد که تعدادی از مراکز تربیت معلم کاهش پیدا کند. نماینده مردم...
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت با اشاره به ساماندهی نیروهای پیمانکاری و مدت‌موقت، احیای جذب فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت، بازنشسته شدن ۱۷ هزار نیرو تا سال ۱۴۰۸ گفت: تا پایان آذرماه ۱۴۰۱ با هماهنگی سازمان سنجش و آموزش کشور، آزمون استخدامی برای جذب ۳ هزار و ۳۰۰ نفر در صنعت نفت برگزار می‌شود. به گزارش خبرنگار شانا، مهدی علی مددی، امروز (پنجشنبه، ۱۷ آذرماه) در گردهمایی هم اندیشی مدیران ارشد صنعت نفت با بیان اینکه با روی کارآمدن دولت سیزدهم با انبوهی از مطالبات کارکنان در صنعت نفت روبه‌رو بودیم، گفت: با حمایت وزیر نفت و رویکرد انسان‌مدارانه ایشان و تأکید دولت سیزدهم بر مردمی بودن، به فکر حذف صورت مساله مسائل و مشکلات کارکنان صنعت...
صادق ستاری فرد سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در گردهمایی معاونین پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع ادارات کل آموزش و پرورش استان‌های کشور که در اردوگاه شهید باهنر تهران برگزار شد، از تخصیص اعتبارات رتبه بندی و پاداش پایان خدمت فرهنگیان به دلیل همراهی و همکاری سازمان برنامه و بودجه تشکر کرد.وی افزود: بعد از ۲ سال وقفه آموزشی به دلیل بیماری کرونا در حوزه ساماندهی نیروی انسانی از چالشها عبور کردیم.سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع با اشاره به سند تحول بنیادین آموزش و پرورش گفت: تحول را باید در ۴ بعد دنبال کنیم؛ تحول در نیروی انسانی به عنوان مهمترین رکن و معلم مهمترین عنصر در مدرسه؛ تحول در محتوا...
ایسنا/خراسان شمالی معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی با اشاره به اخذ مجوز جذب و بکار گیری ۲۰۰ بهورز در این دانشگاه، تحقق این مهم را انقلابی در عرصه تأمین نیروی انسانی حوزه بهداشت استان دانست. دکتر محمدرضا اکبری در گفت و گو با ایسنا، با بیان اینکه بهورزان جزو مهمترین و موثرترین نیروهای حوزه بهداشت و سربازان خط مقدم جبهه سلامتی هستند، افزود: متاسفانه در سال های اخیر با توجه به عدم جذب نیروی بهورزی در سطح استان، فشار مضاعف کاری بر دوش بهورزانی که در حین خدمت هستند وارد شده است. وی تصریح کرد: گاهی یک بهورز طی یک هفته تا ۳ خانه بهداشت را پوشش می‌داد؛ در حال حاضر در سطح استان ۴۳۱ بهورز با پست بهورزی مشغول...
معاون وزیر نفت در گفت‌وگو با خبرنگار مهر از اقدامات ویژه برای کارکنان صنعت نفت در دولت سیزدهم خبر داده و اعلام کرده است 150 نخبه در صنعت نفت جذب شدند. به گزارش خبر نگار مهر، وزارت نفت همواره یکی از پر چالش ترین وزارتخانه‌ها در حوزه نیروی انسانی در ادوار مختلف بوده است به طوریکه این روزها نیز موضوعات مختلفی در خصوص نیروی انسانی در وزات نفت در رسانه‌های تخصصی و غیر تخصصی مطرح می‌شود. به نظور بررسی عملکرد وزارت نفت در حوزه نیروی انسانی با علی مددی معاون وزیر نفت گفت و گو کردیم که در ادامه متن این گفت وگو را ملاحظه می‌کنید. یکی از مواردی که بارها مطرح شده است موضوع جذب نیرو بود آیا جذب...
به گزارش خبر نگار مهر، وزارت نفت همواره یکی از پر چالش ترین وزارتخانه‌ها در حوزه نیروی انسانی در ادوار مختلف بوده است به طوریکه این روزها نیز موضوعات مختلفی در خصوص نیروی انسانی در وزات نفت در رسانه‌های تخصصی و غیر تخصصی مطرح می‌شود. به نظور بررسی عملکرد وزارت نفت در حوزه نیروی انسانی با علی مددی معاون وزیر نفت گفت و گو کردیم که در ادامه متن این گفت وگو را ملاحظه می‌کنید. یکی از مواردی که بارها مطرح شده است موضوع جذب نیرو بود آیا جذب نیرو از دانش‌آموخته‌های دانشگاه صنعت نفت محقق شد؟ در راستای جذب نخبگان و دانش‌آموختگان دانشگاه صنعت نفت، معاونت منابع انسانی وزارت نفت نسبت به برگزاری فرآیند مصاحبه فنی - تخصصی و...
ایسنا/هرمزگان نماینده ولی فقیه در هرمزگان گفت: جذب نیروها از میان داوطلبان همان منطقه باعث ماندگاری و کاهش درخواست‌های انتقالی خواهد شد و بسیاری از آسیب‌ها و چالش‌های اداری را کاهش خواهد داد. حجت‌الاسلام والمسلمین محمد عبادی‌زاده در دیدار رئیس سازمان اداری استخدامی کشور، با ذکر این نکته که هرمزگان استانی پهناور است، اظهار داشت: گستره و پهناوری استان هرمزگان به ویژه مناطق محروم باید در حوزه جذب و توزیع نیروی انسانی مورد توجه قرار گیرد. وی، ماندگاری نیروهای غیرساکن هرمزگان در مناطق محروم به خصوص بشاگرد را دشوار دانست و عنوان کرد: باید یک رقابت درون استانی یا شهرستانی برای مناطق محروم هرمزگان در جذب نیرو در نظر گرفته شود تا از چالش‌هایی نظیر افزایش درخواست انتقالی...
نماینده ولی فقیه در استان هرمزگان با تاکید بر اینکه رقابت درون استانی یا شهرستانی برای جذب داوطلبان در مناطق محروم برگزار شود گفت: گستره پهناور هرمزگان در جذب و توزیع نیروی انسانی مورد توجه قرار گیرد. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، حجت‌الاسلام والمسلمین محمد عبادی‌زاده امشب عصر امروز در دیدار رئیس سازمان اداری استخدامی کشور که در دفتر امام جمعه بندرعباس برگزار شد، با ذکر این نکته که هرمزگان استانی پهناور است، اظهار داشت: گستره و پهناوری استان هرمزگان به ویژه مناطق محروم باید در حوزه جذب و توزیع نیروی انسانی مورد توجه قرار گیرد.وی، ماندگاری نیروهای غیرساکن هرمزگان در مناطق محروم به خصوص بشاگرد را دشوار دانست و عنوان کرد: باید یک رقابت...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش در خصوص کمبود نیروی انسانی آموزش و پرورش و آخرین اخبار از استخدام در این وزارتخانه، اظهار کرد: در بخش‌های کیفیت‌بخشی مثل مربی پرورشی، مشاور، مربی بهداشت و مربی تربیت‌بدنی کمبود نیروی انسانی داریم؛ ضمن اینکه به سرایدار و خدمتگزار هم در آموزش و پرورش نیاز داریم. وی ادامه داد: مجوزی برای جذب نیروهای کیفیت بخشی دریافت کردیم که اقدامات آن در دانشگاه فرهنگیان و معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در حال انجام است. نوری با اشاره به اینکه قرار است برای حل مشکل نیروی انسانی آموزش و پرورش در کوتاه مدت از روش «3-1» استفاده کنیم، افزود: این روش همان دو مدرکی است یعنی...
یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس در خصوص کمبود نیروی انسانی آموزش و پرورش و آخرین اخبار از استخدام در این وزارتخانه، اظهار کرد: در بخش‌های کیفیت‌بخشی مثل مربی پرورشی، مشاور، مربی بهداشت و مربی تربیت‌بدنی کمبود نیروی انسانی داریم؛ ضمن اینکه به سرایدار و خدمتگزار هم در آموزش و پرورش نیاز داریم. وی ادامه داد: مجوزی برای جذب نیروهای کیفیت بخشی دریافت کردیم که اقدامات آن در دانشگاه فرهنگیان و معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در حال انجام است. نوری با اشاره به اینکه قرار است برای حل مشکل نیروی انسانی آموزش و پرورش در کوتاه مدت از روش «3-1» استفاده کنیم، افزود: این...
آفتاب‌‌نیوز : یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش در خصوص کمبود نیروی انسانی آموزش و پرورش و آخرین اخبار از استخدام در این وزارتخانه، اظهار کرد: در بخش‌های کیفیت‌بخشی مثل مربی پرورشی، مشاور، مربی بهداشت و مربی تربیت‌بدنی کمبود نیروی انسانی داریم؛ ضمن اینکه به سرایدار و خدمتگزار هم در آموزش و پرورش نیاز داریم. وی ادامه داد: مجوزی برای جذب نیروهای کیفیت بخشی دریافت کردیم که اقدامات آن در دانشگاه فرهنگیان و معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در حال انجام است. نوری با اشاره به اینکه قرار است برای حل مشکل نیروی انسانی آموزش و پرورش در کوتاه مدت از روش «۳-۱» استفاده کنیم، افزود: این روش همان دو مدرکی است یعنی دانشجو سه سال...
به گزارش همشهری آنلاین، یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش در حاشیه نشست شورای معاونین امور مجلس وزارتخانه‌ها و سازمان‌های دولتی که به میزبانی وزارت آموزش و پرورش در محل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان برگزار شد، درباره فروش املاک مازاد در آموزش و پرورش گفت: در این زمینه بحث تبدیل به احسن املاک و دارایی‌ها مطرح است. وی افزود: املاک مازادی داریم که نیاز نداریم و اولویت با آنهاست که مدرسه نیستند. قانون به ما اجازه تغییر کاربری داده و قرار است منابع حاصل از آن صرف تکمیل طرح‌های نیمه تمام با اولویت طرح‌های خیرین شود. بیشتر بخوانید: آخرین وضعیت رتبه‌بندی معلمان از زبان وزیر آموزش و پرورش | آیا تمام پرداخت‌های رتبه‌بندی امسال انجام می‌شود؟ صدور احکام...
به گزارش خبرگزاری فارس از رشت، حیدرعلی بالو صبح امروز در نشست مدیران پرستاری مراکز آموزشی درمانی و بیمارستان‌های استان در سالن اجلاس حوزه ریاست با اشاره به اهمیت و جایگاه پرستار در تعابیر اسلامی اظهار کرد: در تیم پزشکی، پرستاران جایگاه بسیار ارزنده و پرمشغله‌ای بر عهده دارند و با وجود تمامی مشکلات، خدمات درمانی به بیماران ارائه می‌شود. وی حل تمامی مشکلات پرستاران را در مقطع زمانی کوتاه غیرممکن دانست و گفت: عمده مشکلات موجود در نظام پرستاری دانشگاه، کمبود نیروی انسانی است که باید با استفاده از ظرفیت و منابع انسانی فعلی بر مشکلات این بخش فائق آمد و کمبودها را جبران کرد. سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان بر ضرورت به‌کارگیری از نیروی انسانی متخصص و مهارت...
آموزش و پرورش مبدا پیشرفت در هر منطقه محسوب می شود و باید زیرساخت لازم را برای توسعه فضاهای آموزشی و اجرای عدالت آموزشی فراهم کند چرا که علت اصلی بازماندگی از تحصیل در سیستان و بلوچستان کمبود فضای آموزشی و نیروی انسانی است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از عصرهامون، سیستان و بلوچستان دارای استعدادهای بی‌نظیری است که با کمترین امکانات قهرمانان زیادی را تاکنون پرورش داده و برای کشور افتخار آفریده اند و ارتباط مستقیم امنیت در این استان با آموزش و پرورش دارد و این نهاد نقش مهمی را در توسعه امنیت ملی ایفا می‌کند. کمبود نیروی انسانی و فضای آموزشی دو چالش بزرگ در راه تحقق سند تحول بنیادین در آموزش‌وپرورش...
یکی از مهمترین مسئولیت‌های مدیر منابع انسانی در هر سازمانی، پیداکردن نیروهای جدید مستعد و مناسب آن سازمان و جذب و استخدام این افراد است. اما یافتن نیروی انسانی مستعد که متناسب با نیازهای شرکت و فردی توانا و متخصص در حوزه کاری موردنظر باشد، فرایندی زمان‌بر و دشوار خواهد بود. علاوه بر این، اگر فرایند جذب و استخدام به‌درستی انجام نشود، عواقب مالی و اعتباری ناخوشایندی برای شرکت خواهد داشت. امروزه مدیران سازمان‌های مختلف برای موفقیت در مدیریت منابع انسانی از روش های نوین بهره می‌برند. در این مقاله قصد داریم درباره تعدادی از این روش‌ها که در زمینه بهبود فرایند استخدام به کار می‌روند، صحبت کنیم. پس اگر شما هم علاقه‌مندید با 7 روش برای بهبود فرایند...
ایسنا/قم رئیس کمیسیون حقوقی و نظارت شورای اسلامی شهر قم گفت: هزینه‌های نیروی انسانی بسیار سنگین و پایدار بوده و باید بکار گیری سامانه‌های هوشمند در اولویت قرار گیرد زیرا جذب نیرو در شهرداری بسیار مشکلات پیچیده‌ای دارد. محسن محرری امروز سه‌شنبه سوم آبان‌ماه در پنجاه و هشتمین جلسه علنی و رسمی شورای اسلامی شهر قم به قانون جدید درآمدهای پایدار شهرداری‌ها اشاره کرد و اظهار داشت: در آیین‌نامه جدید به ضمانت اجرایی قوانین توجه‌ای نشده و نیاز داریم در این حوزه شفاف‌سازی شود. وی نامشخص بودن زمان لحاظ شدن جریمه دیرکرد عوارض را یکی از ابهامات قانون جدید دانست و افزود: برای اعمال قانون باید برای مردم زمان‌بندی‌ها مشخص شود تا اختلافی بین مردم و شهرداری‌ها ایجاد نشود...
به گزارش خبرگزاری فارس از پردیس، نشست بررسی روند پیشرفت ساخت بیمارستان الغدیر بومهن با حضور امام جمعه، فرماندار، معاونین فرماندار و برخی از مسوولان شهرستان پردیس در این بیمارستان برگزار شد و مسوولان در پایان نشست، طی بازدید از بخش های مختلف این بیمارستان از روند این عملیات بزرگ مطلع شدند. ظفر پورابراهیم فرماندار شهرستان پردیس در حاشیه این بازدید در جمع خبرنگاران در خصوص وضعیت نهایی این بیمارستان و دستور رئیس جمهور برای تکمیل آن، اظهار کرد: به اتفاق تعدادی از مسوولان شهرستان پردیس در بیمارستان الغدیر حاضر شدیم تا با توجه به دستور رئیس جمهور برای بهره‌برداری جهادی و انقلابی از این بیمارستان طی شش ماه، روند کار مورد بررسی قرار بگیرد. وی گفت: طی سه ماه...
دومین جلسه رسیدگی به اتهامات تتلو برگزار شد