جدیدترین‌های «ساعت کار کارمندان»:

افزایش حقوق کارمندان و کارگران در ۱۴۰۳ مشخص شد

به گزارش پارس نیوز به نقل از تسنیم، در حالی که در قانون بودجه 1401 افزایش حقوق 10 درصدی برای کارمندان دولت لحاظ شده بود، این رقم در میانه سال گذشته و بعد از شوک ارز ترجیحی با افزایش مجدد مواجه شد، هرچند تبعات تورمی ناشی از حذف ارز 4200 تومانی به گونه ای بود که ابعاد منفی آن به سال 1402 نیز سریز شده است. در سال جاری نیز حقوق کارمندان دولت در ابتدای سال 20 درصد افزایش یافت، همچنین بر این اساس با وجود اختلاف قابل توجه با تورم سال 1401 حقوق کارگران و کارکنان بخش خصوصی (با وعده مهار گرانیها و تورم) تنها 23 درصد افزایش یافته که این موضوع همچنان مورد اعتراض بخش خصوصی قرار دارد. بر...


میزان افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۳ مشخص شد/ حقوق کارمندان و کارگران در نیمه دوم سال تغییر می‌کند؟

در حالی که در قانون بودجه ۱۴۰۱ افزایش حقوق ۱۰ درصدی برای کارمندان دولت لحاظ شده بود، این رقم در میانه سال گذشته و بعد از شوک ارز ترجیحی با افزایش مجدد مواجه شد، هرچند تبعات تورمی ناشی از حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی به گونه ای بود که ابعاد منفی آن به سال ۱۴۰۲ نیز سریز شده است. در سال جاری نیز حقوق کارمندان دولت در ابتدای سال ۲۰ درصد افزایش یافت، همچنین بر این اساس با وجود اختلاف قابل توجه با تورم سال ۱۴۰۱ حقوق کارگران و کارکنان بخش خصوصی (با وعده مهار گرانیها و تورم) تنها ۲۳ درصد افزایش یافته که این موضوع همچنان مورد اعتراض بخش خصوصی قرار دارد. بر این اساس پیگیرهای جدی در هفته های...


پیشنهاد افزایش علی‌الحساب ۲۰ درصدی حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۳

به گزارش تسنیم، در حالی که در قانون بودجه 1401 افزایش حقوق 10 درصدی برای کارمندان دولت لحاظ شده بود، این رقم در میانه سال گذشته و بعد از شوک ارز ترجیحی با افزایش مجدد مواجه شد، هرچند تبعات تورمی ناشی از حذف ارز 4200 تومانی به گونه ای بود که ابعاد منفی آن به سال 1402 نیز سریز شده است. در سال جاری نیز حقوق کارمندان دولت در ابتدای سال 20 درصد افزایش یافت، همچنین بر این اساس با وجود اختلاف قابل توجه با تورم سال 1401 حقوق کارگران و کارکنان بخش خصوصی (با وعده مهار گرانیها و تورم) تنها 23 درصد افزایش یافته که این موضوع همچنان مورد اعتراض بخش خصوصی قرار دارد. بر این اساس پیگیرهای جدی در...


پیشنهاد معنادار درباره افزایش حقوق کارمندان و کارگران در ۱۴۰۳ | حقوق امسال هم ترمیم می‌شود؟

به گزارش همشهری آنلاین، در حالی که در قانون بودجه ۱۴۰۱ افزایش حقوق ۱۰ درصدی برای کارمندان دولت لحاظ شده بود، این رقم در میانه سال گذشته و بعد از شوک ارز ترجیحی با افزایش مجدد مواجه شد، هرچند تبعات تورمی ناشی از حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی به گونه ای بود که ابعاد منفی آن به سال ۱۴۰۲ نیز سریز شده است. در سال جاری نیز حقوق کارمندان دولت در ابتدای سال ۲۰ درصد افزایش یافت، همچنین بر این اساس با وجود اختلاف قابل توجه با تورم سال ۱۴۰۱ حقوق کارگران و کارکنان بخش خصوصی (با وعده مهار گرانیها و تورم) تنها ۲۳ درصد افزایش یافته که این موضوع همچنان مورد اعتراض بخش خصوصی قرار دارد. بر این اساس پیگیرهای...


پیشنهاد طراح قانون «نسخ قانون تغییر ساعت» | کاهش ساعت کاری و برقراری شرایط دورکاری برای کارمندان!

به گزارش همشهری آنلاین، سال گذشته در چنین روزی تغییر ساعت رسمی کشور یکی از دغدغه‌هایی بود که مردم با آن سر و کار داشتند؛ البته بسیاری نیز خوشحال بودند چراکه ساعت رسمی کشور یک ساعت به عقب کشیده می‌شد و به حالت اصلی بازمی‌گشت و آنها فرصت داشتند شامگاه ۳۰ شهریور یک ساعت بیشتر استراحت کنند اما امروز دیگر خبری از تغییر ساعت نیست؛ چراکه قانون «تغییر ساعت رسمی کشور مصوب ۱۳۸۶/۰۵/۳۱» که به دولت اجازه چنین کاری را می‌داد با تصمیم نمایندگان مجلس شورای اسلامی لغو شده است. چرا در سال‌های قبل ساعت رسمی کشور تغییر می‌کرد؟ تنها دلیل تغییر ساعت رسمی یا در اصلاح استفاده از ساعت تابستانه (Daylight Saving Time) بهره‌مندی بیشتر از نور خورشید است؛...


تعداد کارمندان دولت کاهش می یابد؟ | برنامه دولت برای جذب نیروهای متخصص | شرایط استخدام دولتی چیست؟

همشهری آنلاین- مرضیه ثمره‌حسینی: یک ماه پیش، محسن زنگنه، سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه اعلام کرد کمیسیون تلفیق در مصوبه‌ای دولت را مکلف می‌کند تا پایان برنامه هفتم توسعه تعداد کارمندانش را تا ۱۵ درصد کاهش دهد. کوچک‌سازی دولت و جلوگیری از افزایش اندازه آن از مسائل چالش‌برانگیز است و گفته می‌شود بخش بزرگی از منابع منابع عمومی کشور صرف پرداخت حقوق و دستمزد کارمندان می‌شود. نمایندگان مجلس اسفندماه سال گذشته (۱۴۰۱) در جریان بررسی بودجه ۱۴۰۲ در مصوبه‌ای سازوکاری برای کوچک‌سازی دولت تعیین کردند و قرار شد دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری نیازمندی نیروی انسانی و فهرست اسامی نیروهای مازاد خود را در سامانه یکپارچه نظام اداری ثبت کنند. همچنین، تصویب شد که...


ساعت کار کارمندان دارای دانش آموز در قم شناور می‌شود

در بخشنامه ابلاغ شده از سوی سید مهدی قریشی معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم آمده است؛ نظر به اینکه به استناد تصویب نامه شماره ۲۴۳۱۸۷ / ت ۱۰۱۱هـ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۸ هیأت محترم وزیران ساعت آغاز کار ادارات استان از ۷ صبح اعلام شده است، با عنایت به موافقت استاندار محترم و به منظور حمایت از بنیان خانواده و رفع دغدغه کارمندان دارای فرزند دانش آموز، دستگاه های اجرایی میتوانند از ابتدای مهرماه صرفاً با درخواست کارمند و تایید مدیر دستگاه نسبت به شناورسازی حضور آنان از ساعت ۷:۰۰ الی ۷:۳۰ اقدام نمایند. بدیهی است رعایت ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری الزامی‌ بوده و به همان میزان ساعت پایانی کار افزوده خواهد شد. باشگاه خبرنگاران جوان قم قم


ساعت کار کارمندان دارای فرزند دانش آموز در قم شناور می‌شود

به گزارش خبرگزاری فارس از قم، در بخشنامه ابلاغ شده از سوی سید مهدی قریشی معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم آمده است؛ نظر به اینکه به استناد تصویب نامه شماره ۲۴۳۱۸۷ / ت ۱۰۱۱هـ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۸ هیأت محترم وزیران ساعت آغاز کار ادارات استان از ۷ صبح اعلام شده است، با عنایت به موافقت استاندار محترم و به منظور حمایت از بنیان خانواده و رفع دغدغه کارمندان دارای فرزند دانش آموز، دستگاه های اجرایی میتوانند از ابتدای مهرماه صرفاً با درخواست کارمند و تایید مدیر دستگاه نسبت به شناورسازی حضور آنان از ساعت ۷:۰۰ الی ۷:۳۰ اقدام نمایند. بدیهی است رعایت ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری الزامی‌ بوده و به همان میزان ساعت پایانی کار افزوده خواهد شد....


«نسل زد» شیوه ارتباط و گفت‌وگو در محیط کاری را تغییر داده است

ایتنا - محیط‌های کاری در پنج سال گذشته خودمانی‌تر شده‌اند و کارمندان معتقدند که کارکنان نسل زد (Gen Z) باعث و بانی آن محسوب می‌شوند. مطالعه‌ جدید بارکلیز لایف‌اسکیلز (Barclays LifeSkills)، پروژه‌ای متعلق به بانک بارکلیز، نشان داده است که ۷۱ درصد از کارمندان بریتانیا معتقدند نسل جوان در حال تغییر تشریفات کلامی در محل کار است. به گزارش ایتنا و به نقل از ایندیپندنت، این نظرسنجی که روز سه‌شنبه ۱۲ سپتامبر منتشر شد پیش‌بینی می‌کند که عبارات و اصطلاحات رسمی – همچون «ارادتمند شما»، «با احترام» و «قابل توجه مسئول مربوطه» - ممکن است تا ۱۰ سال آینده در محیط‌های کاری منسوخ شود. بدیهی است که رسانه‌های اجتماعی یکی از دلایل این تغییر زبان در محل...


آب پاکی رئیس سازمان برنامه روی دستِ کارمندان/ تکلیفِ ترمیم مزد کارگران هفته آینده معلوم می‌شود؟

 رئیس سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده است که دولت قصد افزایش حقوق کارمندان دولت در میانه سال را ندارد؛ این در حالیست که تورم نزدیک به ۵۰ درصدی افزایش حقوق ۲۰ درصدی نیروهای شاغل و بازنشسته‌ی صندوق‌های کشوری و لشگری را خیلی زود بی‌اثر کرده است. اخیرا داوود منظور رئیس سازمان برنامه و بودجه درباره موضوع افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در نیمه دوم سال جاری با توجه به عدم کاهش تورم و فشارهای اقتصادی به مردم گفت: افزایش حقوق جدید در نیمه دوم سال نداریم، افزایش حقوق‌ها یک بار در سال لحاظ می‌شود، افزایش حقوق سال جاری ابتدای سال مدنظر قرار گرفت. این در حالیست که پیشتر در مورد افزایش حقوق در نیمه‌ی دوم سال وعده‌هایی داده شده...


قوانین خطیر برای کارمندان باشگاه استقلال

مدیرعامل باشگاه استقلال برای کارمندان این باشگاه قوانین سفت و سختی را وضع کرده که آنها از امروز (دوشنبه) موظف به اجرای آن بودند. به گزارش جنوب نیوز، به طور معمول تمام اخبار باشگاه استقلال به تیم فوتبال ختم می‌شود و کمتر خبری از ساختمان علامه جنوبی و کارمندانی که در این محل مشغول به کار هستند به بیرون درز پیدا می‌کند! علی خطیر مدیرعامل باشگاه استقلال از امروز قوانین سفت و سختی را برای کارکنان ساختمان علامه جنوبی وضع کرده است. قوانینی که روی تابلوهای تمامی طبقات باشگاه نصب شده و همه از این پس به جز مدیران ارشد موظف به اجرای آن هستند! این قوانین چیست؟ قانون اول: از این پس کارمندان باشگاه استقلال حق ورود به ساختمان...


تغییر نوع پذیرش دانشجوی دانشگاه‌های کشور در پنج سال آینده / آیا کارمندان دانشگاه‌ها بیکار می‌شوند؟

قاسم عموعابدینی در نشست خبری امروز در حاشیه اجلاس ۲ روزه رؤسای دانشگاه‌ها گفت: در ۱۰۰ دانشگاه برتر دنیا حکمرانی آموزشی به صورت استاد محوری حاکم است، اما ما حکمرانی آموزشی خودمان را داریم، برنامه شاگردپروری از زمان قدیم در ایران بوده است و توسعه علوم جهان از ایران شروع شده است، حتی پایه حکمرانی آموزشی در دانشگاه‌های معتبر جهان از دانشگاه جندی شاپور بوده است. وی با بیان اینکه این حکمرانی آموزشی به صورت استاد محوری، برنامه محوری و شاگردپروری است، عنوان کرد: ما این موضوع را با عنوان «دانشگاه حکمت بنیان» اجرا می‌کنیم و تفاوت این دانشگاه با دانشگاه‌های جهان در اخلاق محوری است، مانند ابن سینا که یک حکیم بود. عموعابدینی اظهار داشت: همه ایران را با...


تغییر نوع پذیرش دانشجو در دانشگاه‌ها در پنج سال آینده / آیا کارمندان دانشگاه‌ها بیکار می‌شوند؟

قاسم عموعابدینی در نشست خبری امروز در حاشیه اجلاس ۲ روزه رؤسای دانشگاه‌ها گفت: در ۱۰۰ دانشگاه برتر دنیا حکمرانی آموزشی به صورت استاد محوری حاکم است، اما ما حکمرانی آموزشی خودمان را داریم، برنامه شاگردپروری از زمان قدیم در ایران بوده است و توسعه علوم جهان از ایران شروع شده است، حتی پایه حکمرانی آموزشی در دانشگاه‌های معتبر جهان از دانشگاه جندی شاپور بوده است. وی با بیان اینکه این حکمرانی آموزشی به صورت استاد محوری، برنامه محوری و شاگردپروری است، عنوان کرد: ما این موضوع را با عنوان «دانشگاه حکمت بنیان» اجرا می‌کنیم و تفاوت این دانشگاه با دانشگاه‌های جهان در اخلاق محوری است، مانند ابن سینا که یک حکیم بود. عموعابدینی اظهار داشت: همه ایران را با...


‌نحوه استاندارد چیدمان میز و صندلی در دکوراسیون اداری

  استاندارد چیدمان میز و صندلی در دکوراسیون اداری یکی از مهم ‌ترین عوامل موثر بر بهره‌وری و کارایی کارکنان است. یک چیدمان استاندارد و ارگونومیک می ‌تواند به‌‌ کاهش خستگی و ناراحتی کارکنان، افزایش تمرکز و بهبود عملکرد آن‌ها کمک کند. در یک چیدمان اصولی میز و صندلی باید به ‌‌گونه‌ای قرار گیرند که کارکنان بتوانند به ‌‌راحتی به تمام وسایل و تجهیزات مورد نیاز خود دسترسی داشته باشند. همچنین، میز و صندلی باید از ارتفاع و اندازه مناسب برخوردار باشند تا از ایجاد مشکلاتی مانند کمردرد و گردن درد جلوگیری شود. اصول کلی چیدمان استاندارد میز و صندلی در دکوراسیون اداری   جهت اصولی ترین نوع چیدمان استاندارد میز و صندلی در یک فضای اداری می ‌بایست قوانینی...


بیش از ۳۷ هزار پست اجرایی در خراسان رضوی بلاتصدی است

محمد موسوی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان رضوی گفت: در دستگاه‌های اجرایی استان ۷۹ هزار و ۲۲ پست اجرایی وجود دارد که از این تعداد، ۴۱ هزار و ۹۵۴ پست تصدی شده و ۳۷ هزار و ۶۸ پست بلاتصدی است.او افزود: در استان ۱۴۵ هزار و ۴۲۴ کارمند شامل رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین وجود دارد که از این تعداد ۷۶ هزار و ۴۴۵ نفر مرد و ۶۸ هزار و ۹۷۹ نفر زن هستند.معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان رضوی ادامه داد: آمار کارمندان رسمی در خراسان رضوی ۱۱۳ هزار و ۳۲۸ نفر، کارمندان پیمانی ۲۱ هزار و ۱۵۴ نفر و کارمندان قرارداد کار معین ۱۰ هزار و...


بیش از ۳۷ هزار پست اجرایی خالی در خراسان رضوی وجود دارد

به گزارش قدس خراسان، سید محمد موسوی در رابطه با تعداد پست‌های اجرایی در استان اظهار کرد: در دستگاه‌های اجرایی استان ۷۹ هزار و ۲۲ پست اجرایی وجود دارد که از این تعداد، ۴۱ هزار و ۹۵۴ پست تصدی شده و ۳۷ هزار و ۶۸ پست بلاتصدی است. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان رضوی بیان کرد: در استان ۱۴۵ هزار و ۴۲۴ کارمند شامل رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین وجود دارد که از این تعداد ۷۶ هزار و ۴۴۵ نفر مرد و ۶۸ هزار و ۹۷۹ نفر زن هستند. وی افزود: آمار کارمندان رسمی در خراسان رضوی ۱۱۳ هزار و ۳۲۸ نفر، کارمندان پیمانی ۲۱ هزار و ۱۵۴ نفر و کارمندان قرارداد کار معین ۱۰ هزار و ۹۴۲ نفر هستند. ۵۹ هزار و ۵۷۸...


وجود بیش از ۳۷ هزار پست اجرایی خالی در خراسان رضوی

ایسنا/خراسان رضوی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان رضوی گفت: در دستگاه‌های اجرایی استان ۷۹ هزار و ۲۲ پست اجرایی وجود دارد که از این تعداد، ۴۱ هزار و ۹۵۴ پست تصدی شده و ۳۷ هزار و ۶۸ پست بلاتصدی است. سید محمد موسوی در گفت‌وگو با ایسنا در رابطه با تعداد پست‌های اجرایی در استان اظهار کرد: در دستگاه‌های اجرایی استان ۷۹ هزار و ۲۲ پست اجرایی وجود دارد که از این تعداد، ۴۱ هزار و ۹۵۴ پست تصدی شده و ۳۷ هزار و ۶۸ پست بلاتصدی است. وی بیان کرد: در استان ۱۴۵ هزار و ۴۲۴ کارمند شامل رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین وجود دارد که از این تعداد ۷۶ هزار و ۴۴۵ نفر مرد و ۶۸ هزار و ۹۷۹ نفر زن هستند....


انتشار ویدئوی کار کردن کارمندان با کلاه ایمنی جنجالی شد

کد ویدیو دانلود فیلم اصلی انتشار ویدئوی کار کردن کارمندان با کلاه ایمنی جنجالی شد ویدئویی در شبکه‌های اجتماعی هند منتشر شده که نشان می‌دهد کارمندان دولت برای حفظ جانشان مجبورند با کلاه ایمنی کار کنند. به گزارش فرارو، در این ویدئو دیده می‌شود که این کارمندان کار‌های اداری معمول خود را در داخل یک ساختمان مخروبه و درهم ریخته در ایالت تلانگانا هند انجام می‌دهند و در حین انجام کار مجبورند کلاه ایمنی موتورسیکلت به سر کنند. این کارمندان کلاه‌ها را برای جلوگیری از برخورد بلوک‌های بتنی که از پشت بام روی سرشان می‌ریزد به سر کرده‌اند. به گزارش وب سایت Odity Central ویدئویی از این ماجرا که به طور گسترده در پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی پخش شد نشان می‌دهد...


کارمندان نمونه ادارات گناوه تجلیل شدند

به گزارش خبرنگار مهر، فرماندار گناوه عصر چهارشنبه در این مراسم با گرامیداشت هفته دولت و یاد و خاطره همه شهدا به خصوص شهیدان رجایی و باهنر اظهار داشت: همزمان با هفته دولت امسال ۸۱ پروژه با اعتبار بیش از ۶ هزار میلیارد تومان در شهرستان گناوه افتتاح یا اجرایی شد که کار بزرگی در شهرستان بود. محمد تقی صفری گفت: احداث پایگاه امداد و نجات دریایی با سرمایه گذاری بخش خصوصی و با کمک یکی از خیرین در دستور کار قرار گرفته و تا در زمان مناسب به بهره برداری برسد و با همکاری تربیت بدنی نیروهای آموزش دیده در اختیار این پایگاه قرار گیرد. فرماندار گناوه: فعالیت‌هایی انجام گرفته در شهرستان با سرمایه گذاری بخش خصوصی بسیار چشمگیر...


مدیران و کارمندان نمونه و دستگاه‌های برتر شهرستان دیر تجلیل شدند

به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام سیدعلی حسینی عصر سه شنبه در مراسم تجلیل از کارمندان و مدیران نمونه و دستگاه‌های اجرایی برتر شهرستان دیر با گرامیداشت هفته دولت، اظهار داشت: تجلیل از کسانی که بهتر کار می‌کنند یک اصل اسلامی است منتها باید معیار داشته باشیم و بر اساس آن عمل کنیم. امام جمعه دیر با بیان اینکه کارمندان باید دنبال کار جهادی باشند، افزود: در نظام اسلامی یک کارمند باید شئونات را در اداره و غیر اداره مراعات کند چون رفتار او به پای نظام اسلامی نوشته می‌شود. وی با تاکید بر اینکه برخورد صادقانه با مردم و امانت داری باید از شاخص‌های مهم انتخاب کارمند نمونه باشد، بیان کرد: کارمندان باید این نگرش و بینش را داشته...


کارمندان نمونه خارگ تجلیل شدند

به گزارش خبرنگار مهر، محمدرضا دشتی زاده بخشدار ویژه خارگ عصر یکشنبه در نشست با مدیران دستگاه‌های اجرایی و تجلیل از کارمندان نمونه خارگ اظهار داشت: در مکتب اسلام، خدمت به مردم توفیقی بزرگ و در زمره ارزنده‌ترین نعمات الهی است و شکرانه آن فقط با کار و تلاش خالصانه و رضایتمندی مردم ادا می‌شود. وی افزود: کارمندان سرمایه اصلی هر سازمان و دستگاهی هستند، اهداف و برنامه‌های هر مجموعه و سازمانی در سایه کوشش و پیگیری کارمندان محقق می‌شود. بخشدار ویژه خارگ تصریح کرد: کارمندان در ادارات باید خودارزیابی، خودکنترلی و خود نظارتی داشته باشند و کار آرایی خود را سنجیده و قدر کارشان را بدانند، روحیه انقلابی و جهادی از ویژگی‌های کارمند در تراز جمهوری اسلامی است. دشتی...


نباید مردم را وارد بازی‌های سلیقه‌ای و سیاسی کرد

ایسنا/گیلان استاندار گیلان، با بیان اینکه مردم باید امیدوار باشند و نباید آنان را وارد بازی‌های سلیقه‌ای و سیاسی کرد، افزود: ما مسئولان باید منادیان امید برای مردم باشیم، خدمت صادقانه و شفاف داشته باشیم و عملکردها را بیان کنیم. اسدالله عباسی، امروز در مراسم بزرگداشت مقام کارمند و تجلیل از مدیران و کارمندان نمونه گیلان و همایش بزرگ روز قشر بسیج کارمندان که در سالن اجتماعات دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت برگزار شد، با تاکید بر ضرورت توجه مدیران و کارمندان در انجام دقیق و درست وظایف و مسئولیت‌هایشان اظهار کرد: اگر چه باید قانون مداری مورد توجه جدی قرار گیرد اما نباید مردم در انجام کارهای اداری معطل شوند و کاغذبازی اداری باید حذف شود. وی با...


تجلیل از مدیران و کارمندان نمونه گیلان

اسدالله عباسی، استاندار گیلان امروز (یکشنبه ۵ شهریور ماه) در مراسم بزرگداشت مقام کارمند و تجلیل از مدیران و کارمندان نمونه گیلان بر ضرورت توجه مدیران و کارمندان در انجام دقیق و درست وظایف و مسئولیت‌هایشان تأکید کرد. او گفت: اگر چه باید قانون مداری مورد توجه جدی قرار گیرد، اما نباید مردم در انجام کار‌های اداری معطل شوند و کاغذبازی اداری باید حذف شود. استاندار گیلان افزود: آنچه که امروز یک مدیر باید به عنوان روحیه استکبارستیزی داشته باشد، هدف جنگ نظامی نیست بلکه باید به تحول در سیستم اداری توجه کند و به وظایف خود عمل نماید. به گفته عباسی، کار‌ها و انجام کار مردم در سیستم اداری باید سرعت داده شود و کار امروز به فردا...


استاندار گیلان: مبارزه با فساد و رانت شعار راهبردی دولت سیزدهم است

استاندار گیلان با بزرگداشت هفته دولت و گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر، ساده زیستی، تواضع، مردمی‌بودن، خستگی ناپذیری، ولایت‌مداری و توجه به مسئولیت و ماموریت محوله را از ویژگی‌های این شهدای عزیز عنوان کرد و گفت: مبارزه با فساد و رانت شعار راهبردی دولت سیزدهم است. به گزارش خبرگزاری برنا از گیلان؛ اسدالله عباسی پیش از ظهر امروز (یکشنبه) در مراسم بزرگداشت مقام کارمند و تجلیل از مدیران و کارمندان نمونه گیلان با تاکید بر ضرورت توجه مدیران و کارمندان در انجام دقیق و درست وظایف و مسئولیت‌های شان اظهار کرد: اگر چه باید قانون مداری مورد توجه جدی قرار گیرد اما نباید مردم در انجام کارهای اداری معطل شوند و کاغذبازی اداری باید حذف شود....


افزایش حقوق کارگران و کارمندان در دستور کار است؟

حسین حاجی دلیگانی در گفتگو با تسنیم؛ با اشاره به محدویت افزایش حقوق کارمندان و کارگران در ابتدای سال 1402 گفت: هرچند دولت تلاشهایی را برای مهار تورم در دستور کار قرار داده است، اما به نظر میرسد مانند سال گذشته ترمیم افزایش حقوق در سال 1402 ضروری است. عضو هییت رئیسه مجلس گفت: مطالبات عمومی نیز بر افزایش وترمیم حقوق کارمندان، کارگران بیمه شده تامین اجتماعی و همچنین مجموعه های نظامی و انتظامی در نیمه دوم سال تاکید دارد بر این اساس در صورت تامین منابع امکان افزایش مجدد حقوقها در نیمه دوم سال دور از انتظار نیست. به گزارش تسنیم، در سال گذشته نیز از مهر ماه افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان در هییت دولت تصویب و با حمایت...


تصاویری از کمپانی اختراعات داویسون ؛ اینجا یکی از شگفت‌انگیزترین دفترهای کار در جهان است

به گزارش همشهری آنلاین، شاید باور نکنید اما فضاهای اداری عجیبی در دنیا وجود دارند که شبیه کارخانه شکلات‌سازی ویلی ونکا هستند؛ فضاهایی که با وارد شدن به آنها یاد دنیای داستان‌ها می‌افتید و احساس می‌کنید در سرزمین رویاها مشغول کار هستید.   یکی از این دفاتر کار عجیب و غریب متعلق به کارخانه اختراعات داویسون است؛ کارخانه‌ای که اختراعات بی‌شمار آن در سراسر دنیا به فروش می‌رسد. اگر به خیابان پیتزبورگ در پنسیلوانیا بروید، از هر عابری که بپرسید، نشانی این دفتر کار شگفت انگیز را به شما می‌دهد.     داویسون معتقد است برای اینکه فکرهای جالب به سر کارمندانش بزند محیط کار باید خلاقانه باشد  با ورود به فضای کاری ‌کارخانه داویسون، اولین چیزی که جلب...


ضرورت افزایش حقوق کارگران و کارمندان در نیمه دوم سال

عضو هییت رئیسه مجلس بر ضرورت افزایش حقوق کارگران و کارمندان در نیمه دوم سال تاکید کرد. - اخبار اقتصادی - حسین حاجی دلیگانی در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم؛ با اشاره به محدویت افزایش حقوق کارمندان و کارگران در ابتدای سال 1402 گفت: هرچند دولت تلاشهایی را برای مهار تورم در دستور کار قرار داده است، اما به نظر میرسد مانند سال گذشته ترمیم افزایش حقوق در سال 1402 ضروری است.عضو هییت رئیسه مجلس گفت: مطالبات عمومی نیز بر افزایش وترمیم حقوق کارمندان، کارگران بیمه شده تامین اجتماعی و همچنین مجموعه های نظامی و انتظامی در نیمه دوم سال تاکید دارد بر این اساس در صورت تامین منابع امکان افزایش مجدد حقوقها در نیمه دوم سال دور از...


نوع رفتار و برخورد کارمندان در رضایت جامعه تأثیرگذار است

به گزارش خبرگزاری مهر، آیت‌الله حبیب‌الله شعبانی‌موثقی ظهر شنبه در دیدار با جمعی از مدیران و فرماندهان بسیج ادارات استان همدان اظهار کرد: نوع رفتار و برخورد کارمندانی که در ارتباط مستقیم با مردم هستند، نقش مهمی در رضایت‌مندی یا عدم رضایت در جامعه دارد. وی افزود: بسیج ادارات ظرفیت خوبی است که بتوانیم برخی ساختارهای موجود را اصلاح کنیم اگر پس از حذف مجموعه‌ای با اختلال در دستگاه مواجه شویم، یعنی این مجموعه مثمر ثمر و موفق بوده است. امام جمعه همدان با بیان اینکه در عرصه فرهنگ خدمت‌رسانی صادقانه و دلسوزانه در ادارات با مشکلاتی روبرو هستیم، گفت: خیلی از نیروها و کارمندان، دلسوزانه، مردم را عیال الله می‌دانند، اما در بخشی نیازمند تبیین فرهنگ خدمت رسانی دلسوزانه...


درخواست ویژه امام جمعه کرج برای کارمندان دولت

آیت‌الله سید محمدمهدی حسینی همدانی در خطبه‌های نماز جمعه سوم شهریور کرج گفت: دولت درباره شعارهایش در تبلیغاتش گفت‌وگو و خارهای پیش راهش را اعلام کند که آنها را برداشته و پیش رفته است. باید با کار رسانه ای و هنرمندانه گستره کارهای انجام شده بیان شود تا روح امید در مردم تقویت شود. متاسفانه در تبیین کارهای انجام گرفته کم کاری می شود و دشمنان داخل و خارج با تمام قدرت در حال تخریب و تضعیف واقعیت ها هستند پس باید برای خنثی سازی آن با جدیت کار شود. امام جمعه کرج با اشاره به برخی نقدهای انجام شده در خطبه‌های زمان دولت قبل، افزود: در این دولت هم تاجایی که لازم بوده مطالبی گفته شده و در حال...


خدا و نماز محوری اساس کار کارمندان دولت باشد

به گزارش خبرنگار مهر، حجت‌الاسلام والمسلمین علی غفاری ظهر جمعه در اولین جلسه شورای اقامه نماز شهرستان با حضور رئیس ستاد اقامه نماز و رئیس بنیاد مهدویت استان همدان اظهار کرد: نماز در آیه ۴۱ سوره حج آمده است کسانی که مکنت پیدا می‌کنند کسانی هستند که نماز را اقامه می‌کنند. وی افزود: نماز بسیار مهم است چه در ادارات و چه در مدارس اگر نماز به معنی واقعه کلمه در جامعه اقامه شود از بسیاری از آسیب‌ها جلوگیری می‌شود. امام جمعه فامنین با بیان اینکه اگر ارزش‌های انسانی را فارغ از دین بررسی کنیم همه این ارزش‌ها در نماز نهفته است، گفت: اگر ارزش‌ها را بشماریم عبارتند از رعایت حقوق دیگران، عدالت و عادل بودن و بهداشت که ارزش...


خبر جدید درباره تغییر ساعت کار کارمندان

ولی اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: دولت در لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری آورده بود که ساعت کاری هفتگی کارکنان دولت از ۴۴ ساعت به ۴۲.۵ ساعت کاهش پیدا کند. کمیسیون اجتماعی این موضوع را اصلاح کرد بدین گونه که ساعت کار هفتگی ۴۰ ساعت شود. وی توضیح داد: شرایط هم بدین گونه است که دولت نمی‌تواند بیش از ۵ روز در هفته را به عنوان روز کاری در نظر گیرد. لذا ۵ روز در هفته به عنوان روز کاری و هر روز ۸ ساعت تعیین می‌شود.  رئیس کمیسیون اجتماعی بیان کرد: اینکه ساعت شروع و پایان کار چطور باشد در اختیار دولت است و تنها باید هشت ساعت کار در روز رعایت...


آخرین تغییرات در ساعت کاری کارمندان | شنبه تعطیل می‌شود؟

به گزارش هشمهری آنلاین، ولی اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: دولت در لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری آورده بود که ساعت کاری هفتگی کارکنان دولت از ۴۴ ساعت به ۴۲.۵ ساعت کاهش پیدا کند. کمیسیون اجتماعی این موضوع را اصلاح کرد بدین گونه که ساعت کار هفتگی ۴۰ ساعت شود. وی توضیح داد: شرایط هم بدین گونه است که دولت نمی‌تواند بیش از ۵ روز در هفته را به عنوان روز کاری در نظر گیرد. لذا ۵ روز در هفته به عنوان روز کاری و هر روز ۸ ساعت تعیین می‌شود.  طرح جدید مجلس برای افزایش تعطیلات هفتگی | ساعت کاری به ۴۰ ساعت کاهش می یابد؟ رئیس کمیسیون اجتماعی بیان کرد: اینکه...


تصمیمات مهم مجلس درباره ساعت کاری کارمندان و تعطیلات آخر هفته

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به تشریح مصوبه این کمیسیون برای تغییر در ساعت کار کارکنان اداری منطبق بر لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری ‍پرداخت. ولی اسماعیلی اظهار کرد: دولت در لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری آورده بود که ساعت کاری هفتگی کارکنان دولت از ۴۴ ساعت به ۴۲.۵ ساعت کاهش پیدا کند. کمیسیون اجتماعی این موضوع را اصلاح کرد بدین گونه که ساعت کار هفتگی ۴۰ ساعت شود. وی توضیح داد: شرایط هم بدین گونه است که دولت نمی‌تواند بیش از پنج روز در هفته را به عنوان روز کاری در نظر گیرد. لذا پنج روز در هفته به عنوان روز کاری و هر روز هشت ساعت تعیین می‌شود. رئیس کمیسیون اجتماعی...


تلاش دولت برای مقابله با تورم و بخش‌های دلالی

یک کارشناس حوزه کار با اشاره به تلاش دولت برای شناسایی بخش‌های دلالی و مقابله جدی با تورم، بر ضرورت به نتیجه رسیدن هرچه‌ سریع‌تر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی تاکید کرد و افزایش ۵۷ درصدی دستمزد کارگران را موثرترین اقدام دولت سیزدهم برشمرد. علی اصلانی در گفت‌وگو با ایران اکونومیست، موثرترین اقدام دولت سیزدهم را افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران دانست و گفت: یکی از اقدامات مثبت دولت توجه به بهبود وضع معیشت کارگران بود و در این راستا سال ۱۴۰۱ دستمزد کارگران را ۵۷ درصد افزایش داد که باعث شد بسیاری از نیروهایی که مایل به کار در کارخانه‌ها نبودند، به سرکار برگردند و امید در دل آنها زنده شد. البته این افزایش بعضا موجب نارضایتی...


گودرزی: تمام کارمندان شرکتی قرارداد معین می شوند

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: نیروهای موجود تحت عنوان کارکنان کار معین ساماندهی می شوند و شرکت‌ها هم که بستری برای تبعیض و بی عدالتی در حق نیروی انسانی و پرداخت حقوق آنها بود جمع می شوند. به گزارش خبرگزاری برنا، عباس گودرزی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در برنامه تهران 20 در خصوص آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان دولت گفت: در سنوات گذشته طرح ساماندهی کارکنان دولت  در دستور کار کمیسیون اجتماعی بوده است  و بعد از رفت و برگشت های متعدد نهایتا مصوبه مجلس مورد ایراد شورای نگهبان قرار گرفت.  ماه گذشته در کمیسیون اجتماعی با حضور اعضای شورای نگهبان و دستگاه های ذی ربط، مرکز پژوهش های مجلس و اعضای کمیسیون اجتماعی موضوع در جهت...


تبدیل وضعیت کارمندان شرکتی به قرداد معین/ شرکت‌ها از چرخه جذب نیروی انسانی حذف می‌شوند

عباس گودرزی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در برنامه تهران ۲۰ شبکه پنج سیما در خصوص آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان دولت گفت: در سنوات گذشته طرح ساماندهی کارکنان دولت در دستور کار کمیسیون اجتماعی بوده است و بعد از رفت و برگشت‌های متعدد نهایتا مصوبه مجلس مورد ایراد شورای نگهبان قرار گرفت. ماه گذشته در کمیسیون اجتماعی با حضور اعضای شورای نگهبان و دستگاه‌های ذی ربط، مرکز پژوهش‌های مجلس و اعضای کمیسیون اجتماعی موضوع در جهت رفع ایرادات شورای نگهبان مورد بررسی قرار گرفت. وی در ادامه بیان کرد: نهایتا به این جمع بندی رسیدیم و نتیجه به صحن علنی مجلس ارجاع شد و امروز مورد تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی قرار گرفت و آن این بود که پس...


حرف عجیب وزیر کار درباره افزایش حقوق کارگران/ نیروی کار برای افزایش حقوق می‌تواند با کارفرما چانه‌زنی کند؟

مریم فکری: آن‌گونه که برخی از نمایندگان مجلس گفته‌اند، دولت در راستای همسان‌سازی حقوق‌ها، تصمیم دارد 20 درصد افزایش حقوق را برای کارکنان و بازنشستگان در نیمه دوم سال اعمال کند؛ البته رییس سازمان امور اداری و استخدامی به طور تلویحی این خبر را رد کرده و گفته حقوق بازنشستگان در اختیار ما نیست و در خصوص افزایش حقوق کارکنان در نیمه دوم سال نیز فعلا برنامه‌ای نداریم. وی اما به این نکته اشاره کرده است که اگر بودجه لازم تامین شود، تلاش می‌کنیم براساس آیین‌نامه‌ای که پیشنهاد دادیم، بحث مربوط به مزایای جانبی که برای دستگاه‌های اجرایی پیش‌بینی شده را از طریق شورای حقوق و دستمزد به صورت عادلانه اجرا کنیم. این در حالی است که علی بابایی‌کارنامی، رییس...


هوش مصنوعی چه تاثیری بر اشتغال دارد؟

علاوه بر آثار منفی هوش مصنوعی بر اشتغال و حقوق کارگران و کارمندان، این فناوری می‌تواند فرصت‌هایی برای توسعه مهارت و ایجاد شغل ارائه کند. به گزارش سرویس ترجمه ایمنا، هوش مصنوعی (AI) تاثیرات قابل‌توجهی به بازار کار داشته است، به طوری که در سال‌های آینده شاهد تغییرات اجتماعی و اقتصادی بزرگی خواهیم بود. بسیاری از کارشناسان معتقدند که با پیشرفت فناوری هوش مصنوعی بسیاری از مشاغل مانند نویسندگان، وکیل‌ها، تولیدکنندگان محتوا، هنرمندان و حتی کدنویسان و برنامه‌نویسان جای خود را به هوش مصنوعی خواهد داد. پیشرفت فناوری هوش مصنوعی باعث کاهش تقاضا برای بعضی از مشاغل شده است و باعث افزایش بیکاری و کاهش فرصت‌های شغلی برای بسیاری از کارمندان و کارگران شده است. برای نمونه، هوش مصنوعی به...


حسن پور، نماینده مجلس: معیشت کارگران و کارمندان بسیار با وضع مطلوب فاصله دارد/ وظیفه دولتمردان جلوگیری از کوچک شدن سفره اقشار ضعیف در شرایط جنگ اقتصادیست

به گزارش جماران؛ به نقل از شفقنا، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: متاسفانه اوضاع کنونی حاکی از این است که سبد معیشتی کارگران و کارمندان هیچ تناسبی با تورم فعلی کشور ندارد. شهباز حسن پور در رابطه با وضعیت سبد معیشتی کارگران و کارمندان، گفت: تصمیمات اتخاذی در شورای عالی کار باید منطبق با واقعیت‌های اقتصادی کشور باشد که توسط مراجع رسمی اعلام می‌شود. اما متاسفانه اوضاع کنونی  حاکی از این است که سبد معیشتی کارگران و کارمندان هیچ تناسبی با تورم فعلی کشور ندارد و دولت حتما باید این اختلاف را حتی با تخصیص خدمات معیشتی به صورت غیر نقدی جبران کند. وی با اشاره به ضرورت اصلاح دستمزدها برای نیمه دوم سال، اظهارداشت: یکی از اختیارات...


ایستاده چرت بزنید، آن‌ هم در محل کار!/ عکس

متخصصان مدت‌هاست می‌گویند که یک چرت کوتاه در حین کار می‌تواند سطح توجه، بهره‌وری و حتی خلاقیت را بالا ببرد. حالا ژاپنی‌ها محفظه ایستاده‌ای ساخته‌اند که جای زیادی را اشغال نمی‌کند و در عین حال می‌تواند به کارمندان اجازه دهد تا دقایقی بخوابند و بعد با انرژی بیشتر به سر کارشان برگردند. به‌گزارش JapanToday، شرکت ژاپنی Koyoju Plywood Corporation محفظه‌ای به‌نام Giraffenap را طراحی کرده است که نام خود را از شیوه خوابیدن ایستاده زرافه‌ها گرفته است. به‌علاوه، این حیوانات معمولاً خواب‌های کوتاهی دارند و این نام از این حیث هم با هدف این محصول مطابقت دارد. Giraffenap می‌خواهد با اشغال محیطی اندک به کارمندان شرکت‌ها اجازه بدهد تا دقایقی چرت بزنند. ولی از آن‌جایی که بدن ما انسان‌ها...


۱۰ هزار نفر از کارمندان آلمان در افغانستان منتظر پذیرش در این کشور هستند

میشائل مولر، رئیس کمیسیون تحقیق پارلمان آلمان در مورد مأموریت این کشور در افغانستان، از روند بسیار کند نجات کارمندان پیشین افغانستانی که برای اردو و سازمان های آلمانی کار کرده بودند، انتقاد کرد. به نقل از رسانه‌های آلمانی، میشائل مولر که ریاست کمیسیون تحقیق در مورد مأموریت افغانستان را به عهده دارد، در مورد خروج سربازان آلمان از این کشور به روزنامه «تاگس اشپیگل» گفت: «من درک می کنم که حکومت آلمان می خواهد بداند چه کسی به کشورمان می آید. جریان تحقیقات امنیتی مهم اند، اما باید سریع تر انجام شوند.» این سیاستمدار افزود که ۳۰ تا ۴۰ هزار افغانستانی که برای آلمان کار کرده بودند، پذیرفته شدند: «اما ۱۰ هزار نفر باقی مانده در افغانستان نباید تنها...


چرا کارمندان «حواس‌پرت» می‌شوند؟

خبرگزاری آریا - گاهی یک کارمند در محل کار حضور فیزیکی دارد اما ذهنش جای دیگری است. در چنین مواردی، گفته می‌شود که کارمند از نظر ذهنی، «غایب» است و روی کارش تمرکز ندارد. داشتن چنین فردی در تیم، آزاردهنده است. گاهی او فقط به انجام حداقل‌ها بسنده می‌کند. گاهی نمی‌تواند کارها را به‌موقع تحویل دهد یا حتی هنگام اجرای پروژه‌های مهم، مرتکب خطا می‌شود. آلیس بویز، روان‌شناس بالینی می‌گوید: «دلایل بی‌شماری باعث غیبت ذهنی کارمند می‌شود. شاید احساس نادیده گرفته‌شدن دارد. شاید شغلش تغییر کرده و دیگر از پس آن برنمی‌آید. شاید هم مساله شخصی است. شاید هم اصلا نمی‌داند رفتارش تغییر کرده.» الیسون ریم، نویسنده و مشاور حوزه کسب‌وکار می‌گوید: «صرف‌نظر از علت، وظیفه شما به عنوان...


(ویدئو) استفاده کارمندان دولت از کلاه کاسکت در محل کار!

کد ویدیو دانلود فیلم اصلی استفاده کارمندان دولت از کلاه کاسکت در محل کار! فرارو- کارمندان یک اداره دولتی فرسوده هند هنگام کار از کلاه ایمنی استفاده می‌کنند تا از ریزش ناگهانی سقف آسیب نبینند. به گزارش فرارو، کارمندان مرد در دفتر توسعه منطقه جاگتیال با کلاه ایمنی بر روی میز خود نشسته اند. وظیفه این اداره دادن اینترنت به روستاییان و ایجاد زیرساخت‌ها است. یکی از کارمندان گفت: وضعیت خراب دفتر است. دیوار‌ها انگار چندین دهه است که رنگ آمیزی نشده اند و گچ دیوار‌ها و سقف در حال کنده شدن است. چند ماه پیش، یکی از همکاران آن‌ها بر اثر سقوط تکه‌ای از سقف روی سرش آسیب دید. گزارش‌های محلی می‌گویند که کارکنان خواستار جابجایی به ساختمان امن‌تر...


استفاده زیاد از هوش مصنوعی، کسب و کار‌ها را تهدید می‌کند؟

شرکت تحلیل داده سایب سیف (CybSafe)، با بررسی که بیش از هزار کارمند در آمریکا و انگلیس، پی برد که بسیاری از کاربران، نسبت به ابزار‌های هوش مصنوعی مولد، نظر مثبتی دارند؛ به حدی که یک سوم از کارمندان تحت بررسی در آمریکا و انگلیس معترف شدند که حتی در صورت ممنوعیت استفاده از این ابزار‌ها در شرکت، به استفاده از آن‌ها همچنان ادامه خواهند داد. حدود ۶۹ درصد از شرکت کنندگان در این بررسی گفتند که مزایای چنین ابزارهایی، به ریسک‌های امنیتی آن‌ها می‌چربد. کارکنان آمریکایی، خوش بین‌تر بوده و ۷۴ درصد آن‌ها موافق این حرف بودند. حدود نیمی از پاسخ دهندگان گزارش کردند در محل کار خود از ابزار‌های هوش مصنوعی استفاده می‌کنند و یک سوم به...


دورکاری کارمندان زوم تمام شد!

ایتنا - ​​​​​​​شرکت زوم ویدئو کامیونیکیشن که در دوران دورکاری به شدت محبوب بود، کارمندانش را به بازگشت به محل کار فراخواند. سخنگوی زوم اعلام کرد کارمندانی که در نزدیکی دفتر این شرکت زندگی می‌کنند، باید دو روز در هفته در محل کار حاضر شوند. مدل "کار ترکیبی"، موثرترین مدل برای زوم است زیرا این شرکت در موقعیت بهتری برای استفاده از فناوری‌های خود و ادامه نوآوری و حمایت از مشتریان جهانی قرار دارد. به گزارش ایتنا از ایسنا، نرم افزار کنفرانس ویدئویی زوم، در دوران پاندمی کووید ۱۹ که کل صنایع را وادار کرد، به ارتباطات مجازی روی بیاورند، موفقیت زیادی تجربه کرد و از آن زمان، شرکت‌های مختلف نظیر آمازون و بلک راک، مدت زمانی...


گوگل برای مدیریت زمان کارکنان را به اقامت در هتل خود تشویق می‌کند

گوگل با یک برنامه جدید کارمندان خود را به حضور در مقر اصلی این شرکت در ماونتین ویو تشویق کرده است. این غول دنیای فناوری درحال‌حاضر به نیروهای خود اجازه می‌دهد تا با پرداخت روزانه 99 دلار در هتلی در پردیس گوگل اقامت داشته باشند و لازم نباشد که مدام مسیر طولانی خانه به محل کار را طی کنند یا در هنگام مسافرت به ماونتین ویو درگیر مشکلات محل اقامت شوند.  به گزارش دیجیاتو به نقل از CNBC، اخیراً یادداشتی برای کارمندان گوگل ارسال شده است که به مزیت اقامت در هتل مقر گوگل اشاره می‌کند. این یادداشت می‌گوید کارمندان با حضور در این هتل می‌توانند صبح‌ها یک ساعت بیشتر بخوابند و روزانه مدتی طولانی را در رفت‌وآمد نباشند. ...


چهار روزکاری نسبت به پنچ روز بهره‌وری بیشتری دارد

فرارو- چهار روز کار به جای پنج روز - با حقوق یکسان - بدون آسیب رساندن به بهره وری شرکت‌ها منجر به بهبود رفاه در میان کارکنان کمک شایانی می‌کند؛ این موضوع نتیجه اخیراً گزارش شده از یک آزمایش درباره چهار روز کاری در هفته است که به مدت شش ماه، از ژوئن تا دسامبر ۲۰۲۲ ادامه یافت و در مجموع ۶۱ شرکت بریتانیایی با مجموع نیروی کار حدود ۲۹۰۰ کارمند شرکت داشت. به گزارش فرارو و به نقل از ساینتیفیک آمریکن،در طول همه‌گیری کووید، بسیاری از کارمندان و کارگران افزایش استرس و حتی فرسودگی شغلی را تجربه کردند، خستگی که می‌‎تواند افراد را از کار مفید دور کند. در طی این آزمایش و مقایسه تعداد روز‌های یک هفته کاری...


کارمندان نباید بی توجهی به کار داشته باشند

رئیس دیوان عدالت اداری گفت: کارمندان نباید وظایف خود را منوط به ارتقای شغلی کرده و بی‌توجهی به کار داشته باشند. به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از قوه قضاییه، حجت الاسلام حکمتعلی مظفری در نشست هم اندیشی با منشی‌های شعب دیوان عدالت اداری، کارکنان دیوان را انقلابی، متدین و کارآمد دانست و افزود: دیوان عدالت اداری یکی از مهمترین و تاثیرگذارترین نهادها در نظام حقوقی کشور برای نظارت بر اعمال اداری است که لازمه آن نیز داشتن نیروهای مومن و انقلابی است. رئیس دیوان عدالت اداری با بیان اینکه کار باید به خاطر مردم و جلب رضایت خداوند باشد، گفت: از نظر آموزه‌های قرآن، کار برای رضای خدا آثار بسیاری دارد که شامل آثار «دنیوی، اخروی، مادی و معنوی»...


معرفی نرم‎ افزارهای اتوماسیون اداری تحت وب ۱۴۰۲

به طور خلاصه، اتوماسیون اداری باعث صرفه‌جویی در زمان و انرژی شرکت‌ها در انجام وظایف اداری می‌شود تا بتوانند بهره‌وری را افزایش دهند و بر کارهای مهم‌تر تمرکز کنند. در اینجا به منظور آشنایی بیشتر با خرید نرم افزار اتوماسیون اداری دایا لازم است ادامه مطلب را مطالعه کنید تا بتوانید درک بهتری در این رابطه داشته باشید. رایج‌‎ترین انواع سیستم‌‎های اتوماسیون اداری در دنیای دیجیتال امروزی، هیچ محدودیتی برای خودکارسازی فرایندهای تجاری وجود ندارد و با توجه به سرعت پیشرفت فناوری، آینده اتوماسیون واقعاً نامحدود است. برخی از سیستم‌های اتوماسیون اداری که ممکن است برای شما آشنا باشند، عبارتند از: نرم‎افزار اتوماسیون اداری دایا نرم افزار اتوماسیون اداری دایا، حدود 20 سال است که در حوزه تولید نرم افزارهای...


چرا خرید هدیه سازمانی نوعی سرمایه گذاری است؟

  اگر به‌عنوان یک کارفرما، مدیر منابع انسانی یا روابط عمومی یک شرکت فعالیت می‌کنید، چقدر به بهبود عملکرد سازمان و شرکت خود اهمیت می‌دهید؟ به نظر شما چه فاکتور‌هایی می‌تواند باعث بهبود عملکرد شما، بالا بردن رضایت کارمندان و مشتریان و معرفی بهتر شما به بازار باشد؟ احتمالا شما هم ترفند‌های ویژه در کسب‌وکار خودتان را به‌خوبی می‌دانید. اما یکی از روش‌های ویژه و منحصر به فرد برای آنکه بتوانید نظر افراد بیشتری را به سمت حرفه خودتان جذب کنید، خرید هدیه سازمانی است. سرمایه‌گذاری و صرف هزینه برای خرید هدیه سازمانی توسط یک کارفرما یکی از مهم‌ترین انتخاب‌ها برای افزایش انگیزه کاری کارمندان و بالا بردن مسئولیت‌پذیری آن‌ها در یک شرکت و سازمان محسوب می‌شود. ممکن است...


کاهش ساعت کار اداره های استان مرکزی

کارگروه اضطرار پدیده گردوغبار استان مرکزی اعلام کرد: به علت وقوع پدیده گردوغبار، امروز علاوه کاهش یک ساعت فعالیت اداراه ها و بانک‌های استان که ساعت ۱۲ ظهر تعطیل می‌شوند، کارمندان دارای بیماری‌ پرخطر و زمینه‌ای هم دورکاری شده اند. بر اساس اعلام این کارگروه، کارمندان و کارکنان دستگاه‌های اجرایی که دارای سابقه قبلی و تایید شده بیمار‌های زمینه‌ای قلبی، تنفسی و ریوی هستند و همچنین کلیه مادران باردار، دورکارند و با هماهنگی مدیر خود، مجاز به عدم حضور در محل کار هستند. از اصناف و مدیران بخش خصوصی هم خواسته شده در این زمینه همکاری لازم را با کارکنان خود داشته باشند. کلاس‌های همه موسسات و آموزشگاه‌ها هم شامل مراکز علمی آزاد، آموزشگاه‌های زبان، از جمله دولتی و غیر دولتی...


کاهش ساعت کار اداره های استان

به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز اراک؛ کارگروه اضطرار پدیده گردوغبار استان مرکزی اعلام کرد: به علت وقوع پدیده گردوغبار، امروز علاوه کاهش یک ساعت فعالیت اداراه ها و بانک‌های استان که ساعت ۱۲ ظهر تعطیل می‌شوند، کارمندان دارای بیماری‌ پرخطر و زمینه‌ای هم دورکاری شده اند. بر اساس اعلام این کارگروه، کارمندان و کارکنان دستگاه‌های اجرایی که دارای سابقه قبلی و تایید شده بیمار‌های زمینه‌ای قلبی، تنفسی و ریوی هستند و همچنین کلیه مادران باردار، دورکارند و با هماهنگی مدیر خود، مجاز به عدم حضور در محل کار هستند. از اصناف و مدیران بخش خصوصی هم خواسته شده در این زمینه همکاری لازم را با کارکنان خود داشته باشند. کلاس‌های همه موسسات و آموزشگاه‌ها هم شامل مراکز علمی آزاد، آموزشگاه‌های زبان،...


کاهش ساعت کار اداره ها

به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز اراک؛ کارگروه اضطرار پدیده گردوغبار استان مرکزی اعلام کرد: به علت وقوع پدیده گردوغبار، امروز علاوه کاهش یک ساعت فعالیت اداراه ها و بانک‌های استان که ساعت ۱۲ ظهر تعطیل می‌شوند، کارمندان دارای بیماری‌ پرخطر و زمینه‌ای هم دورکاری شده اند. بر اساس اعلام این کارگروه، کارمندان و کارکنان دستگاه‌های اجرایی که دارای سابقه قبلی و تایید شده بیمار‌های زمینه‌ای قلبی، تنفسی و ریوی هستند و همچنین کلیه مادران باردار، دورکارند و با هماهنگی مدیر خود، مجاز به عدم حضور در محل کار هستند. از اصناف و مدیران بخش خصوصی هم خواسته شده در این زمینه همکاری لازم را با کارکنان خود داشته باشند. کلاس‌های همه موسسات و آموزشگاه‌ها هم شامل مراکز علمی آزاد، آموزشگاه‌های زبان،...


ابلاغ ذخاير مرخصي بيش از 11 هزار نفر از کارمندان ثابت در سامانه ميز کار الکترونيک

خبرگزاری آریا - مدیرکل‌ سرمایه‌انسانی‌ از ابلاغ ذخایر مرخصی 11 هزار و 188 نفر از کارمندان ثابت شهرداری‌تهران تا پایان سال 1401 در سامانه میز کار الکترونیک خبر داد.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی اداره‌کل ‌سرمایه‌انسانی ‌شهرداری‌تهران،«اکبر مردانی» مدیرکل ‌سرمایه‌انسانی با اعلام این خبر گفت: فرآیند محاسبه، ساماندهی و ابلاغ ذخایر مرخصی کارمندان ثابت شهرداری‌تهران به‌صورت سالیانه در زمان اشتغال و با هدف اطمینان‌خاطر از تجمیع ذخایر مرخصی در هنگام بازنشستگی و همچنین در راستای آگاهی کارکنان رسمی از حقوق قانونی خود در دستور کار قرار گرفت. به گفته وی؛ با تلاش جهادی و بی‌وقفه همکاران معاونت کارمندان ثابت، از هفته دوم خردادماه فرآیند احصا و محاسبه کلیه مرخصی‌های استفاده‌شده 11 هزار و 188 نفر از...


سوم مرداد ماه کارمندان دارای بیماری در استان مرکزی دور کار هستند

برطبق اطلاعیه شماره چهار کارگروه اضطرار پدیده گردوغبار استان مرکزی فردا سوم مرداد ماه کارمندان دارای بیماری های پرخطر و زمینه ای دور کار و کلاس های موسسات و آموزشگاه ها تعطیل میباشند. به گزارش برنا از مرکزی ،با توجه به تصمیم کارگروه اضطرار شرایط گرد و غبار فردا هیچ کدام از ادارات و بانک های استان مرکزی تعطیل نمی باشد. برای فردا سه شنبه، سوم مرداد ماه کارمندان و پرسنل دستگاه های اجرایی که دارای سابقه قبلی و تایید شده بیمارهای زمینه ای قلبی، تنفسی، ریوی  هستند و همچنین کلیه مادران باردار به صورت دورکاری اعلام می گردند و این پرسنل با هماهنگی مدیر خود، مجاز به عدم حضور در محل کار هستند.  درخواست میشود اصناف و مدیران بخش...


بيکاري کارمندان دو شرکت خودروسازي کشور به نفع کشور است/ اجراي نادرست رتبه بندي معلمان موجب نارضايتي آنها شده است

خبرگزاری آریا - نماینده مردم کاشمر در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از کیفیت کار دو شرکت خودرو سازی کشور، گفت: در حوزه واردات خودرو اگر قرار باشد همه کارمندان صنعت خودرو سازی، ایران خودرو و سایپا را با حقوق عالی اخراج کنیم و کار نکنند به نفع کشور است.به گزارش سرویس سیاسی آریا به نقل از خانه ملت جواد نیک بین در نشست علنی امروز( دوشنبه 2 مردادماه) مجلس شورای اسلامی در نطق میان دستور خود با عرض تسلیت ایام سوگواری سرور سالار شهیدان امام حسین(ع)،گفت: در فراز و نشیب این جهان دریافتیم هر چه بالا رفت پایین آمد غیر از پرچمت؛ دولت گرامی نمی‌خواهد در حوزه مسکن اقدام موثری داشته باشد؛ دولت مسیر مسکن سازی و خروج آن را...


۲ لایحه برای حفاظت از نیروی کار آمریکایی در مقابل هوش مصنوعی

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سی ان بی سی، لایحه هایی که کیسی روی آنها تمرکز کرده در حقیقت جبهه های آتی کارزار حفظ حقوق کارمندان در بحبوحه محبوبیت هوش مصنوعی است. از سوی دیگر چاک شومر سناتور و رهبر ارشد نمایندگان اکثریت سنا خواهان قانونمند سازی این فناوری شده است. کیسی که در کمیته نظارت بر چالش های کارگری سنا فعالیت می کند، در این باره می گوید: تصور می کنم به طور کلی همه در اینجا روی فراهم کردن یک استراتژی برای مقابله با چیزی هستند که می توان آن را یک چالش خارق العاده برای کشور خواند. البته هوش مصنوعی فرصت های متعددی فراهم می کند اما چالش های متعددی نیز دارد. لایحه نخست که...


تشکیل پرونده قضایی در رابطه با عدم رعایت حجاب توسط کارمندان دیجی کالا

در پی انتشار تصاویری در فضای مجازی منتسب به کارمندان یکی از بخش‌های دیجی‌کالا، مبنی بر عدم رعایت حجاب از سوی کارمندان خانم در محیط کار، در این رابطه پرونده قضائی تشکیل شد. به گزارش خبرگزاری برنا، در پی انتشار تصاویری در فضای مجازی منتسب به کارمندان یکی از بخش‌های دیجی‌کالا، مبنی بر عدم رعایت حجاب از سوی کارمندان خانم در محیط کار، در این رابطه پرونده قضائی تشکیل شد. انتهای پیام/ آیا این خبر مفید بود؟ نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف


قطع اینترنت بعضی از کارمندهای گوگل | هدف از این کار چیست؟

به گزارش همشهری آنلاین و به نق از سی‌ان‌بی‌سی، این شرکت ابتدا بیش از ۲۵۰۰ کارمند را برای شرکت در این طرح پایلوت انتخاب کرد، اما پس از دریافت بازخورد، با اصلاح روند طرح آزمایشی  داوطلبان بیشتری برگزید. به‌این‌ترتیب این شرکت دسترسی به اینترنت را در رایانه‌های رومیزی انتخابی ، به استثنای ابزارهای داخلی مبتنی بر وب و گوگل پلاس، غیرفعال می‌کند.  پس برخی  کارمندان دسترسی روت نخواهند داشت، به این معنی که قادر به اجرای دستورات اداری یا انجام کارهایی مانند نصب نرم‌افزار نخواهند بود. براساس گزارش‌ها گوگل این برنامه را برای کاهش خطر حملات سایبری اجرا می‌کند. کارمندان گوگل هدف مکرر حملات سایبری‌اند. اگر دستگاه یکی از کارمندان این شرکت در معرض خطر قرار گیرد، مهاجمان ممکن است...


نتایج امیدوار کننده استفاده ازچت‌جی‌پی‌تی توسط کارمندان

به گزارش گروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس به نقل از فیس، در میان حجم عظیمی از تبلیغات هوش مصنوعی مولد، یک مطالعه جدید از محققان ام‌آی‌تی تأثیر این فناوری را بر روی کار روشن می‌کند. این یافته نشان می‌دهد که بهره‌وری برای کارمندانی که وظایفی مانند نوشتن نامه‌، ایمیل‌ و تجزیه و تحلیل هزینه-فایده دارند، افزایش می‌دهد. بر اساس یافته‌های این مطالعه دسترسی به ربات گفت و گوی کمکی چت‌جی‌پی‌تی مدت زمانی را که کارگران برای انجام وظایف صرف می‌کردند تا 40 درصد کاهش داد و کیفیت خروجی، 18 درصد افزایش یافت. محققان امیدوارند نتایج این مطالعه که در مجله ساینس منتشر شده، به مردم کمک کند تا تأثیری را که ابزارهای هوش مصنوعی مانند چت‌جی‌پی‌تی بر نیروی کار...


نکات مهم در چیدمان مبلمان اداری

چیدمان مناسب مبلمان در فضای اداره باعث ایجاد محیطی آرامش‌بخش و مناسب برای کار می‌شود. محیط آرامش‌بخش نیز تضمین کننده موفقیت شغلی‌تان است و قطعا روی افزایش خلاقیت کارکنانتان تاثیر مثبت می‌گذارد. بنابراین قبل از چیدن مبل‌ها در محیط کار حتما درباره نحوه چیدمان آنها مطالعه کنید. با چیدمان مناسب، استفاده بهینه‌تری از فضای اداره نیز دارید. این کار به‌خصوص برای دفاتر کاری کوچک بسیار تاثیرگذار است. اما چه نکته‌هایی را در چیدمان مبلمان اداری مد نظر داشته باشیم؟ چطور مبلمان اداری را در محیط به‌شیوه‌ای مناسبت بچینیم؟ نکته های طلایی برای چیدمان مبلمان اداری به چند نکته طلایی و کاربردی که در ادامه می‌گوییم برای چیدمان مبلمان اداری توجه داشته باشید: شناخت نیازها برای چیدمان مبلمان اداری باید نوع...


اتفاق عجیب در جودو/ غیبت چند روزه برخی کارمندان فدراسیون در محل کار به نشانه اعتراض

به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری علم و فناوری آنا، پس از استعفای حسن کامرانی‌فر از سمت سرپرست دبیری فدراسیون جودو به دلیل برخی مسائل همچنان مشکل عدم حضور افراد در محل کارشان وجود دارد. ابتدای هفته جاری بود که پژمان فزونخواه رییس کمیته همگانی فدراسیون جودو و همچنین نایب رییس بخش بانوان به نشانه اعتراض به وضعیت موجود در این فدراسیون از سمت‌های خودشان کناره‌گیری کردند تا این موارد نشان دهد وضعیت فدراسیون جودو بعد از تعلیق حکم آرش میراسماعیلی رئیس این فدراسیون چندان خوب نیست. نکته عجیب دیگر این است که دیگر کارمندان این فدراسیون از روز چهارشنبه هفته گذشته به نشانه اعتراض به شرایط ضعیف این فدراسیون در محل کار خودشان حاضر نمی شوند تا به نوعی با...


چنددرصد مردم از شروع کار در ۶ صبح راضی هستند؟

نتایج یک نظرسنجی نشان می‌دهد «شروع غیرعادی ساعت‌کار (از ۶ صبح)» باعث اختلال خواب شهروندان شده و اثری در صرفه‌جویی انرژی در محل کار نداشته است. به گزارش برنا؛ روزنامه دنیای اقتصاد نوشت: به دنبال عدم تغییر ساعت رسمی کشور در سال جاری، دولت، ساعت کار کارمندان را به ۶صبح منتقل کرد. هرچند که قرار بود به‌دلیل مشکلات ایجادشده بر اثر این تغییر شروع ساعت‌کار، ساعت کاری مجددا به روال قبل (عادی) بازگردد، اما آنچه در حال حاضر برای کارکنان و کارمندان دستگاه‌های مختلف جاری و برقرار است به این صورت است که کارکنان برخی از شرکت‌های دولتی به‌دلیل اضافه‌کاری تا ساعت ۴بعدازظهر در محل کار حضور دارند و برخی هم کماکان مجبور هستند «کار را از همان ۶...


سرگردانی با «ساعت‌کار»

در روز‌های گذشته اظهارات ضد و نقیض مقامات درباره ساعات کار اداری به ابهامات و بلاتکلیفی کارمندان افزود. از یک طرف سخنگوی کمیسیون اجتماعی اعلام کرد که ساعات اداری کاری به روال گذشته بازخواهد گشت؛ اما از طرف دیگر سازمان امور استخدامی بر تداوم «شروع کار از ۶ صبح» تاکید کرد. نمایندگان نیز در گفتگو با «دنیای‌اقتصاد» از عملکرد دولت انتقاد کردند. به گزارش دنیای اقتصاد، ساعت کاری ادارات دولتی به چالشی برای مردم، مجلس و دولت تبدیل شده است. اگرچه حسین گودرزی، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس هفته گذشته از تصمیم سران قوا برای بازگشت ساعت کاری ادارات به حالت سابق خبرداد و گفت: با توجه به مصوبه دولت که بر اساس آن مقرر شده بود کارمندان از تاریخ پانزدهم...


افزایش حقوق درخواست کارمندان بانک ملی شد

افزایش حقوق اغلب دغدغه همه کارمندان و کارگران می‌باشد به ویژه این روز‌ها که کشورمان با افزایش نرخ تورم همراه شده است و افزایش حقوق اهمیت بیشتری پیدا کرده است.کار کردن در بانک یکی از پرطرفدارترین مشاغل در ایران می‌باشد کارمندان بانک در ارتباط دائم و مستقیم با مشتریان بوده و باید همیشه روحیه صبوری داشته باشند به همین دلیل انرژی بسیاری برای کار صرف می‌کنند. اما کارمندان بانک ملی از نرخ پایین حقوق خود گلایه کردند. شهروند خبرنگار ما با ارسال پیامی از مسئولان درخواست افزایش حقوق کارمندان بانک ملی را کرد. متن پیام شهروند خبرنگاربا سلام، خواهش میکنم حقوق دریافتی کارمندان بانک ملی را پیگیری کنید کارمندان این بانک به نسبت بانک‌های دیگر کمترین حقوق را دریافت می‌کنند....


فیلم| کارمندان سفارت سوئد از محل کار خود فرار کردند

آفتاب‌‌نیوز : ویدئویی از فرار کارمندان سفارت سوئد بعد از هجوم شهروندان خشمگین عراقی به محوطه سفارت این کشور در منطقه سبز بغداد در فضای مجازی منتشر شده است. بعد از هتک حرمت یک فرد عراقی‌الاصل در سوئد به قرآن کریم جوامع مسلمان به خصوص در عراق واکنش‌های گسترده‌ای نسبت به این اتفاق داشته‌اند.  شورای عالی قضایی عراق دستور محاکمه این فرد را صادر کرده است.  عمده تظاهرکنندگان به نقل از شبکه‌های اجتماعی از طرفداران جریان صدر هستند. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی منبع: اعتمادآنلاین


مختصر و مضر

موضوعی که واکنش‌های بسیاری را هم به همراه داشت. موضوعی که با رفت و برگشت‌های پینگ‌پنگی میان دولت و مجلس و تغییر چندباره تصمیمات، مانند ثانیه‌شمار سرگردانی میان عقربه‌هاست. فارغ از آن اما آنچه در میان واکنش‌ها به تغییر ساعت کار کارمندان پرتکرار دیده می‌شد به میزان بهره‌وری کاری کارمندان می‌پرداخت. موضوعی که حتی تا پیش از به جلو کشیده‌شدن ساعت کاری آنها چالش‌هایی به همراه داشته است. بسیاری از منتقدان این طرح باور داشتند این تغییر ساعت باعث کاهش ساعت مفید کاری آنها خواهد شد. چیزی که همین حالا هم فاصله معناداری با برخی از کشورهای دیگر دارد اما ما چقدر در هفته کار می‌کنیم و چه میزان از این ساعات کار مفید است؟ آمارهای متناقضی در این میان...


در باره کاهش ساعت کار هفتگی، دورکاری زنان و تعطیلی روز شنبه / رئیس کمیسیون اجتماعی چه گفت؟

ولی اسماعیلی نماینده مردم گرمی با بیان این مطلب گفت: دولت در لایحه ای که به مجلس داد ساعت کاری را ۴۲ساعت در هفته پیش بینی کرده بود که ما این را تغییر و به ۴۰ساعت کاهش دادیم یعنی ساعت کاری چهل ساعت در هفته و هشت ساعت در روز باشد. وی تاکید کرد: ما موافق دور کاری کارمندان بویژه کارمندان زن هستیم. دوری کاری زمانی که انجام شد فی النفسه خوب بود در زمان کرونا و دولت آقای احمدی نژاد دور کاری اجرا شد بنده در زمان آقای احمدی نژاد که مدیر کل بودم ۱۷ کارمندم را دور کار کردم که اتفاقا کاملا نتیجه داد و بهره‌وری بیشتر شد. با دوری کاری کارمندان در خانه می مانند ترافیک...


رئیس سازمان امور اداری و استخدامی: کسری کار کارمندان در تابستان با دورکاری جبران می‌شود

قدس آنلاین، میثم لطیفی امروز در جمع خبرنگاران هیئت دولت درباره مصوبه سران قوا برای تغییر ساعت کاری ادارات پس از توضیح داد: دولت سال گذشته پیشنهادی را بررسی و در اسفند ۱۴۰۱ مصوب کرد که ساعت کارکنان در ایام مصرف بالای برق از ۱۵ خرداد تا ۱۵ شهریور از ساعت ۶ صبح تا ۱ بعدازظهر باشد و بقیه به صورت دورکاری انجام شود. معاون رئیس جمهور افزود: این مصوبه در هیات تطبیق مصوبات دولت (زیر نظر قوه مقننه) رد شد و این هیات آن را مغایر با قوانین کشور دانست. لطیفی توضیح داد: پس از آن مجوزی از سران قوا گرفتیم تا در ایامی که مصرف برق افزایش می‌یابد، امکان استفاده از دورکاری فراهم شود به گونه ای که از ساعت...


کسری کار کارمندان در تابستان با دورکاری جبران می‌شود

قدس آنلاین، میثم لطیفی امروز در جمع خبرنگاران هیئت دولت درباره مصوبه سران قوا برای تغییر ساعت کاری ادارات پس از توضیح داد: دولت سال گذشته پیشنهادی را بررسی و در اسفند ۱۴۰۱ مصوب کرد که ساعت کارکنان در ایام مصرف بالای برق از ۱۵ خرداد تا ۱۵ شهریور از ساعت ۶ صبح تا ۱ بعدازظهر باشد و بقیه به صورت دورکاری انجام شود. معاون رئیس جمهور افزود: این مصوبه در هیات تطبیق مصوبات دولت (زیر نظر قوه مقننه) رد شد و این هیات آن را مغایر با قوانین کشور دانست. لطیفی توضیح داد: پس از آن مجوزی از سران قوا گرفتیم تا در ایامی که مصرف برق افزایش می‌یابد، امکان استفاده از دورکاری فراهم شود به گونه ای که از ساعت...


رییس کمیسیون اجتماعی مجلس: اکثریت نمایندگان به تعطیلی روز شنبه رای می‎‌دهند/ موافق دور کاری بویژه برای زنان کارمند هستیم/ ساعت کار هفتگی ۴۰ساعت می‌شود

 رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به بحث تغییر مجدد ساعت کاری ادارات توسط دولت گفت: ما نیز نسبت به تغییر ساعت کاری به شش صبح معترض بودیم و اعتراض مان را نیز به دولت گفتیم و تاکید کردیم که در زندگی مردم خلل ایجاد شده است کارمندانی که فرزندان مهد کودکی یا دبستانی داشتند دچار مشکل شده بودند، اگر دولت به این نتیجه رسیده است که زندگی مردم در پی تغییر ساعت آسیب دیده است و نسبت به اصلاح آن اقدام کند بهتر است.  ولی اسماعیلی نماینده مردم گرمی با بیان این مطلب به خبرنگار عصر ایران گفت: دولت در لایحه ای که به مجلس داد ساعت کاری را ۴۲ساعت در هفته پیش بینی کرده بود که...


سرگردانی کارمندان میان عقربه‌ها

تغییر نکردن ساعت رسمی کشور و تغییر ساعت کاری ادارات به یکی از موضوعات مورد انتقاد این روزها تبدیل شده است. موضوعی که با رفت و برگشت‌های پینگ پنگی میان دولت و مجلس و تغییر چندباره تصمیمات، مانند ثانیه‌شمار سرگردانی میان عقربه‌هاست.   به گزارش ایسنا، نمایندگان مجلس یازدهم شورای اسلامی در جلسه علنی ۲۴ اسفند ۱۴۰۰ و بعد از تصویب کلیات طرح نسخ قانون تغییر ساعت رسمی کشور، ماده واحده این طرح را به این شرح تصویب کردند: «ماده واحده- قانون تغییر ساعت رسمی کشور مصوب ۱۳۸۶/۵/۳۱ مجلس شورای اسلامی نسخ می‌گردد. به هیات وزیران اجازه داده می‌شود ساعت شروع به کار سازمان‌ها، ادارات و مراکز تابعه را متناسب با ماه‌های گرم سال نواحی مختلف کشور از اول خرداد...


بوی تغییر دوباره ساعت کاری از بهارستان می‌آید

در شرایطی که ساعت کاری کارمندان در بخشنامه اخیر دولت در راستای کاهش تاترازی تولید و مصرف، از ساعت شش صبح تا ۱۳ اعلام شده بود، برخی زمزمه ها از نمایندگان مجلس، از این حکایت می کند که ممکن است ساعت کاری مجددا دستخوش تغییر شود. به گزارش ایسنا، اواخر سال ۱۴۰۰ نمایندگان مجلس مصوب کردند که ساعت رسمی کشور دیگر جلو کشیده نشود و با اصرار بهارستانی‌ها مقرر شده بود که این مصوبه از سال ۱۴۰۱ اجرا شود اما دولت با این استدلال که برای انطباق با ساعت‌های بین‌المللی حداقل ۶ ماه زمان لازم است، آن را در سال گذشته اجرایی نکرد. در همان زمان، برآورد قطعی دولت و حتی مرکز پژوهش‌های مجلس این بود که جلو نکشیدن...


ماجرای تغییر مجدد ساعت کار ادارات

فرارو- سازمان امور اداری و استخدامی ایران با صدور بخشنامه‌ای، پایان ساعت کاری سازمان‌ها و نهاد‌های مشمول را تا نیمه شهریور ساعت ۱۳ اعلام کرده است. این سازمان خطاب به دستگاه‌های اجرایی، بانک‌ها، شهرداری‌ها و سایر نهاد‌های عمومی اعلام کرد که ساعت کاری تمام کارکنان آن‌ها تا ۱۵ شهریور حداکثر ساعت ۱۳:۰۰ است و بقیه ساعت کار موظفی از طریق دورکاری جبران خواهد شد. هدف از این کار «حفظ پایداری شبکه سراسری برق و کاهش ناترازی تولید و مصرف برق» عنوان شده است. بر همین اساس، تمام دستگاه‌های سرمایشی اداره‌های دولتی باید از ساعت ۱۲ ظهر خاموش شود. هم‌زمان، یکی از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس از تغییر ساعت آغاز به کار کارمندان دولت و بازگشت به ساعت اولیه خبر داده...


ما موش آزمایشگاهی شما نیستیم؛ جای دیگر و جور دیگر تست کنید!

 عصر ایران؛ حسن ظهوری- از همان اول گفته شد کار غلطی است ولی دولت که خودش را عاقل تمام و کمال می‌داند، پوزخند زد. حالا نمی‌دانیم پولی که برای ساعت‌ها جلسه توفان فکری تغییر ساعت کارمندان هدر شد را چطور می‌شود به خزانه دولت برگرداند!    البته قبلا فکرش شده‌است؛ این بریز و به پاش‌های بیهوده پای شکم مردم نوشته می‌شود و آن‌ها با کمتر خوردن و حذف وعده‌های غذایی، بودجه جلسات توفان فکری بعدی را فراهم می‌کنند. اما معمولا بعد از این جلسات آنچه توفانی می‌شود، زندگی خود مردم است، نه مسئولان.   همان ابتدا تمام رسانه‌ها، حتی آن‌هایی که موافق و حامی تمام و کمال دولت فعلی هستند به طرح تغییر ساعت کارمندان و حضور آن‌ها در ساعت...


دعوای والدین در حضور فرزند مصداق کودک‌آزاری / کارمندان اورژانس اجتماعی تخصص مددکاری ندارند

مصطفی اقلیما پدر مددکاری اجتماعی ایران درگفت‌و گو با خبرنگار اجتماعی ایسکانیوز مقصود از کودک‌آزاری این است که کودک احساس امنیت نکند.  این امینت می‌تواند امنیت روانی، جسمی، اجتماعی و یا خانودگی باشد. هرکدام از این‌ها که بر روحیه بچه اثر بگذارد و تفکر کودک را ناراحت کند، کودک‌آزاری محسوب می‌شود؛ حتی اگر در حد شوخی باشد، زمانی که باعث آزار کودک شود، به نوعی کودک آزاری است. سلامت روان کودک بلاگرها در خطر آسیب قرار دارد / لزوم جریمه والدین خاطی وی افزود: کودک‌آزاری فقط کتک زدن کودک نیست، هیچ‌کس دوست ندارد کودکی را اذیت کند، پس اگر کسی این کار را انجام می‌دهد باید ببینیم اشکال کار در کجا است. اقلیما اظهار کرد: افزایش کودک آزاری در...


ساعت پایان کار کارمندان اعلام شد

به گزارش «تابناک» به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، بانک‌ها، شهرداری‌ها و سایر نهاد‌های عمومی اعلام کرد که ساعت کار خدمت حضوری تمامی کارکنان خود و سایر افراد شاغل (اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی و...) را حداکثر تا ساعت ۱۳:۰۰ قرار داده و مابقی ساعات کار موظفی را از طریق دورکاری (با تمهیدات لازم) جبران کنند. این بخشنامه در راستای حفظ پایداری شبکه سراسری برق و کاهش ناترازی تولید و مصرف برق، با هدف آسایش شهروندان و عدم وقفه در خدمت‌رسانی، در اجرای بند ۴ اصلاحی تصویب‌نامه شماره ۲۴۳۱۸۷‌/ت ۶۱۰۱۱ هـ مورخ ۲۸‌ /۱۲‌/ ۱۴۰۱ هیئت وزیران صادر شده است. این بخشنامه تاکید...


ساعت پایان کار کارمندان ۱۳ عصر شد

سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر نهاد‌های عمومی اعلام کرد که ساعت کار خدمت حضوری تمامی کارکنان خود را حداکثر تا ساعت ۱۳:۰۰ قرار دهد. سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، بانک‌ها، شهرداری‌ها و سایر نهاد‌های عمومی اعلام کرد که ساعت کار خدمت حضوری تمامی کارکنان خود و سایر افراد شاغل (اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی و...) را حداکثر تا ساعت ۱۳:۰۰ قرار داده و مابقی ساعات کار موظفی را از طریق دورکاری (با تمهیدات لازم) جبران کنند.این بخشنامه در راستای حفظ پایداری شبکه سراسری برق و کاهش ناترازی تولید و مصرف برق، با هدف آسایش شهروندان و...


ساعت آغاز به کار ادارات به حالت سابق بازگشت

 سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، از موافقت رئیس‌جمهور با پیشنهاد رئیس مجلس برای محاسبه ۴۴ ساعت مابه‌التفاوت تغییر ساعت کارمندان در قالب دورکاری و بازگشت ساعات کاری به روال عادی در جلسه سران قوا خبر داد. به گزارش عصر ایران حسین گودرزی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس  در گفتگو با پایگاه اطلاع رسانی مجلس شورای اسلامی (خانه ملت)، با اشاره به تصمیم سرا قوا برای بازگشت ساعات کاری ادارات به حالت سابق گفت: با توجه به مصوبه دولت که بر اساس آن مقرر شده بود کارمندان از تاریخ پانزدهم خردادماه لغایت پانزدهم شهریورماه 1402 از ساعت 6 صبح تا 14:45 در محل کار خود حاضر شوند و مشکلاتی را برای خانواده‌ها در پی‌داشت با پیگیری‌  رئیس مجلس شورای اسلامی این...


باز ساعت کاری ادارات تغییر کرد | بالاخره چی شد، بازگشت به روال قبل؟

سخنگوی کمیسیون اجتماعی از موافقت رئیس‌جمهور با پیشنهاد رئیس مجلس برای محاسبه ۴۴ ساعت مابه‌التفاوت تغییر ساعت کارمندان در قالب دورکاری و بازگشت ساعت کاری به روال عادی در جلسه سران قوا خبر داد. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، تنها در یک روز ساعت کاری ادارات دو بار تغییر کرد. ابتدا سازمان اداری و استخدامی با انتشار بخشنامه‌ای اعلام کرد که پایان ساعت کاری ادارات که پیش از این تا ۱۴:۴۵ بود، به ساعت ۱۳ تغییر کرد، اما بلافاصله پس از آن، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس خبری دیگر درباره ساعت کار کارمندان منتشر کرد. حسین گودرزی با اشاره به تصمیم سرا قوا برای بازگشت ساعات کاری ادارات به حالت سابق گفت: با توجه به مصوبه دولت که بر اساس آن مقرر شده...


ساعت کاری ادارات دوباره تغییر کرد/ بازگشت ساعت کار به روال قبل؟

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، تنها در یک روز ساعت کاری ادارات دو بار تغییر کرد. ابتدا سازمان اداری و استخدامی با انتشار بخشنامه‌ای اعلام کرد که پایان ساعت کاری ادارات که پیش از این تا ۱۴:۴۵ بود، به ساعت ۱۳ تغییر کرد، اما بلافاصله پس از آن، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس خبری دیگر درباره ساعت کار کارمندان منتشر کرد. حسین گودرزی با اشاره به تصمیم سرا قوا برای بازگشت ساعات کاری ادارات به حالت سابق گفت: با توجه به مصوبه دولت که بر اساس آن مقرر شده بود کارمندان از تاریخ پانزدهم خردادماه لغایت پانزدهم شهریورماه ۱۴۰۲ از ساعت ۶ صبح تا ۱۴:۴۵ در محل کار خود حاضر شوند و مشکلاتی را برای خانواده‌ها در پی‌داشت با پیگیری‌ رئیس مجلس...


جزییات موافقت رئیس‌جمهور با محاسبه ۴۴ ساعت مابه‌التفاوت تغییر ساعت کارمندان

به گزارش خبرگزاری صداوسیما، به نقل از خانه ملت، حسین گودرزی گفت: با توجه به مصوبه دولت که بر اساس آن مقرر شده بود کارمندان از تاریخ پانزدهم خردادماه لغایت پانزدهم شهریورماه ۱۴۰۲ از ساعت ۶ صبح تا ۱۴:۴۵ در محل کار خود حاضر شوند و مشکلاتی را برای خانواده‌ها در پی‌داشت با پیگیری قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی این موضوع توسط کمیسون اجتماعی و مرکز پژوهش‌های مجلس بررسی و در قالب پیشنهاد در جلسه سران قوا طرح و مورد موافقت رئیس جمهور قرار گرفت.   وی افزود: با این تصمیم که به زودی از طرف هیئت دولت ابلاغ خواهد شد ساعت کاری کارمندان و کارکنان دولت که برای صرفه‌جویی در مصرف انرژی به ساعت ۶ تغییر کرده بود به...


اخراج کارمندان یا مدیریت روابط؟ مساله این است!

تعدیل نیرو، یک تغییر است که مدیریت آن همیشه چالش بزرگی است و هیچ وقت ساده پیش نمی‌رود. این یک تجربه عاطفی پیچیده در مدیریت تیم است و سازمان و کارکنان‌ به سختی می‌توانند با آن کنار بیایند. در این موارد مدیران خیلی زود احساس درماندگی می‌کنند و در مورد راه‌حل پیشبرد این دوره به شک و تردید می‌افتند؛ چون هم می‌خواهند رفتار منصفانه‌ای با کارکنان‌ داشته باشند و هم موفقیت آینده سازمان را تضمین کنند. این یک مدیریت تغییر مهم در مدیریت منابع انسانی است. بهترین رهبران، باتجربه‌ها و ماهرها، از چند خصوصیت غریزی بهره می‌برند؛ آنها دلسوز، انسان-محور و متکی بر خدمت‌اند. همه ما چند حوزه‌ مختلف را در زندگی اداره می‌کنیم: کار، خانواده، سلامت، معنویت و...


سازمان اداری و استخدامی کشور: ساعت پایان کار کارمندان ۱۳ عصر شد

سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور اطلاعیه ای اعلام کرد که ساعت کار خدمت حضوری تمامی کارکنان حداکثر تا ساعت 13:00 است. به گزارش خبرگزاری برنا، سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری، بانک‌ها، شهرداری‌ها و سایر نهادهای عمومی اعلام کرد که ساعت کار خدمت حضوری تمامی کارکنان خود و سایر افراد شاغل (اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی و...) را حداکثر تا ساعت 13:00 قرار داده و مابقی ساعات کار موظفی را از طریق دورکاری (با تمهیدات لازم) جبران کنند. این بخشنامه در راستای حفظ پایداری شبکه سراسری برق و کاهش ناترازی تولید و مصرف برق، با هدف آسایش شهروندان و عدم وقفه در خدمت‌رسانی، در اجرای بند 4 اصلاحی...


در جست‌وجوی شغل جدید

به گزارش بلومبرگ، گرچه نرخ‌های ترک کار در آوریل سال‌جاری کاهش یافته و به سطح سال ۲۰۱۹ رسیده اما داده‌های پی‌دبلیو‌سی نشان می‌دهد که تمایل به ترک کار به سمت دیگری از سلسله‌مراتب شرکت‌ها یعنی کارمندان غیرمتخصص تغییر کرده‌است. این مطالعه نشان می‌دهد که بیش از یک نفر از هر چهار کارمند اداری غیرمتخصص (۲۶ درصد)، مانند دستیاران اداری، به دنبال تغییر شغل در ۱۲ماه آینده هستند. این رقم نسبت به سال گذشته ۱۹درصد افزایش یافته است. در این پژوهش از ۵۴هزار کارمند در ۴۶ کشور و منطقه، در مورد نگرش آنها نسبت به هوش‌مصنوعی و تغییرات اقتصادی سؤال شده است. این پژوهش همچنین یک «شکاف‌تخصصی» را شناسایی کرده که اگر برطرف نشود، می‌تواند کارمندانی را که فاقد آموزش پیشرفته...


چرا خوابیدن سر کار مفید است؟!

چرت زدن از دیرباز عادت نخبگان بوده است، اما تحقیقات اخیر مزایای چرت زدن را به طور خاص برای کارمندان ثابت کرده است. طبق مطالعه‌ای که این هفته منتشر شد، به نظر می‌رسد چرت عادی با حجم بزرگتری از مغز بزرگسالان مرتبط است و به گفته‌ی دانشمندان این احتمال را افزایش می‌دهد که این عادت تا حدی از مغز در برابر تخریب عصبی محافظت کند؛ هرچند کارشناسان تاکید کردند در این زمینه تحقیقات بیشتری باید انجام شود. به گزارش فرادید، آریانا هافینگتون، از بنیانگذاران HuffPost و بنیانگذار و مدیر اجرایی شرکت سلامتی Thrive Global، گفته است: «با توجه به جدیدترین تحقیقات در مورد اثربخشی چرت زدن و رابطه‌ی روشن میان استراحت کارکنان و بهره‌وری آن‌ها، مدتی است کسب‌وکار‌ها از چرت...


ساعت کار کارمندان دولت در بوشهر کاهش یابد

به گزارش خبرنگار مهر، مهرزاد آسایش چهارشنبه شب در نطق پیش از دستور در جلسه علنی شورا گفت: هر ساله در فصل تابستان با توجه به ضرورت صرفه جویی در مصرف برق و جلوگیری از خاموشی‌ها از سوی استانداری و ستاد بحران شاهد کاهش ساعات کار کارمندان دولت بودیم اما امسال در حالی که این مورد اعمال شد اما به یکباره شاهد تغییر دوباره آن و افزایش ساعت کار کارمندان هستیم نایب رئیس شورای شهر بوشهر تصریح کرد: در حالی استان‌های جنوبی شرایط خاص خود دارند از جناب استاندار درخواست دارم در استان بوشهر همانند سایر استان‌های جنوبی که شاهد کاهش ساعت کاری هستیم در اول صبح یا آخر وقت اداری ساعت کاری کارمندان دولت در بوشهر کاهش پیدا کند....


احتمال کاهش ساعات کار کارمندان در کمیسیون اجتماعی

ایسنا نوشت: رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت که با توجه به مطالبات زیاد برای تغییر تعطیلات آخر هفته و همچنین کاهش ساعت کاری کارمندان به احتمال خیلی زیاد بررسی لایحه مربوط به این موضوع در مجلس یازدهم تعیین تکلیف خواهد شد. ولی اسماعیلی درباره این‌که آیا بررسی لایحه کاهش ساعت کاری کارمندان و پیشنهاد تغییر تعطیلات آخر هفته کشور به عمر مجلس یازدهم می‌رسد؟ تصریح کرد: کمیسیون اجتماعی لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (لایحه کاهش ساعت کار کارمندان) را تصویب کرد که به موجب آن در صورت تصویب نمایندگان در صحن علنی، ساعت کاری اداری از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت در هفته کم می‌شود. وی ادامه داد: پیش از آن هم کمیسیون اجتماعی تصویب...


افزایش اخراج کارمندان در شرکت‌های اروپایی به دنبال چشم‌انداز بدبینانه اقتصادی

به گزارش قدس آنلاین  به نقل از آناتولی، تورم شایع که در سال‌های اخیر به بالاترین سطح رسیده و با پی‌آمدهای جنگ روسیه و اوکراین بر چشم‌انداز اقتصادی همراه شده است، بر انتخاب شرکت‌ها برای کاهش نیروی کار خود در اروپا تأثیر می‌گذارد. به نوشته این گزارش، روند کاهش نیروی کار از ابتدای سال جاری شتاب بیشتری گرفته و حداقل ۱۴۰ هزار نفر را تحت تاثیر قرار داده است؛ بخش‌هایی نظیر ارتباطات، فناوری اطلاعات، خودرو و خرده‌فروشی به صورت ویژه تحت تاثیر این اخراج‌ها  قرار گرفته است. باوجود افزایش نرخ بهره بانک‌های مرکزی، تداوم تورم بالا و غیرمتعارف در بحبوحه بدتر شدن چشم‌انداز اقتصاد کلان، شرکت‌های بیشتری را مجبور می‌کند تا برای کاهش هزینه‌ها اخراج کارکنان را سرعت ببخشند. درحالی‌که...