2024-04-24@08:04:05 GMT
۱۴۴۲ نتیجه - (۰.۰۰۹ ثانیه)
جدیدترین‌های «زنان شاغل»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
فراکسیون زنان مجلس در نامه‌ای به رئیس جمهور خواستار تداوم دورکاری مادران شاغل دارای فرزند زیر ۶ سال و دبستانی شد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، متن نامه فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی به رئیس جمهور به شرح زیر است:حجت‌الاسلام و المسلمین جناب آقای دکتر رئیسیرئیس محترم جمهوری اسلامی ایرانبا سلام و تحیتاحتراماً پس از مصوبه جدید ستاد ملی کرونا و اعلام سازمان اداری و استخدامی به دستگاه‌های اجرایی مبنی بر لغو دورکاری، با توجه به کلی بودن این لغو و در نظر نگرفتن شرایط مادران شاغلی که فرزند زیر ۶ سال یا دبستانی دارند، مشکلات عدیده‌ای برای این دسته مادران ایجاد شده و در همین زمینه مراجعات مردمی به دفتر نمایندگان صورت گرفته است.ضمن آنکه علیرغم اعلام...
صراط: فراکسیون زنان مجلس در نامه‌ای به رئیس جمهور خواستار تداوم دورکاری مادران شاغل دارای فرزند زیر ۶ سال و دبستانی شد. متن این نامه به شرح زیر است:به گزارش خانه ملت، حجت‌الاسلام و المسلمین جناب آقای دکتر رئیسیرئیس محترم جمهوری اسلامی ایرانبا سلام و تحیتاحتراماً پس از مصوبه جدید ستاد ملی کرونا و اعلام سازمان اداری و استخدامی به دستگاه‌های اجرایی مبنی بر لغو دورکاری، با توجه به کلی بودن این لغو و در نظر نگرفتن شرایط مادران شاغلی که فرزند زیر ۶ سال یا دبستانی دارند، مشکلات عدیده‌ای برای این دسته مادران ایجاد شده و در همین زمینه مراجعات مردمی به دفتر نمایندگان صورت گرفته است.ضمن آنکه علیرغم اعلام رسانه‌ای معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری مبنی...
به گزارش ایسنا، متن نامه فراکسیون زنان مجلس به رییس جمهوری به شرح زیر است: «حجت‌الاسلام و المسلمین جناب آقای دکتر رئیسیرئیس محترم جمهوری اسلامی ایران با سلام و تحیت احتراماً پس از مصوبه جدید ستاد ملی کرونا و اعلام سازمان اداری و استخدامی به دستگاه‌های اجرایی مبنی بر لغو دورکاری، با توجه به کلی بودن این لغو و در نظر نگرفتن شرایط مادران شاغلی که فرزند زیر ۶ سال یا دبستانی دارند، مشکلات عدیده‌ای برای این دسته مادران ایجاد شده و در همین زمینه مراجعات مردمی به دفتر نمایندگان صورت گرفته است. ضمن آنکه علیرغم اعلام رسانه‌ای معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری مبنی بر تداوم دورکاری برای این دسته از مادران، شاهد عدم همکاری دستگاه‌های اجرایی در...
خانه ملت، فراکسیون زنان مجلس در نامه‌ای به رئیس جمهور خواستار تداوم دورکاری مادران شاغل دارای فرزند زیر ۶ سال و دبستانی شد. متن این نامه به شرح زیر است: حجت‌الاسلام و المسلمین جناب آقای دکتر رئیسی رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران با سلام و تحیت احتراماً پس از مصوبه جدید ستاد ملی کرونا و اعلام سازمان اداری و استخدامی به دستگاه‌های اجرایی مبنی بر لغو دورکاری، با توجه به کلی بودن این لغو و در نظر نگرفتن شرایط مادران شاغلی که فرزند زیر 6 سال یا دبستانی دارند، مشکلات عدیده‌ای برای این دسته مادران ایجاد شده و در همین زمینه مراجعات مردمی به دفتر نمایندگان صورت گرفته است. ضمن آنکه علیرغم اعلام رسانه‌ای معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری...
به گزارش روز چهارشنبه ایرنا از خانه ملت، در نامه فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی خطاب به آیت الله سید ابراهیم رییسی آمده است: پس از مصوبه جدید ستاد ملی کرونا و اعلام سازمان اداری و استخدامی به دستگاه‌های اجرایی مبنی بر لغو دورکاری، با توجه به کلی بودن این لغو و در نظر نگرفتن شرایط مادران شاغلی که فرزند زیر ۶ سال یا دبستانی دارند، مشکلات عدیده‌ای برای این دسته مادران ایجاد شده و در همین زمینه مراجعات مردمی به دفتر نمایندگان صورت گرفته است. فراکسیون زنان مجلس تاکید کرد: ضمن آن که به رغم اعلام رسانه‌ای معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری مبنی بر تداوم دورکاری برای این دسته از مادران، شاهد عدم همکاری دستگاه‌های اجرایی در...
به گزارش حوزه پارلمانی خبرگزاری فارس به نقل از خانه ملت، فراکسیون زنان مجلس در نامه‌ای به رئیس جمهور خواستار تداوم دورکاری مادران شاغل دارای فرزند زیر ۶ سال و دبستانی شد. متن این نامه به شرح زیر است: حجت‌الاسلام و المسلمین جناب آقای دکتر رئیسی رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران با سلام و تحیت احتراماً پس از مصوبه جدید ستاد ملی کرونا و اعلام سازمان اداری و استخدامی به دستگاه‌های اجرایی مبنی بر لغو دورکاری، با توجه به کلی بودن این لغو و در نظر نگرفتن شرایط مادران شاغلی که فرزند زیر 6 سال یا دبستانی دارند، مشکلات عدیده‌ای برای این دسته مادران ایجاد شده و در همین زمینه مراجعات مردمی به دفتر نمایندگان صورت گرفته است. ضمن آنکه علیرغم...
آفتاب‌‌نیوز : نتایج تحقیق انجام شده در امریکا نشان داد که «استرس مضاعف» نسبت به عواملی مانند افسردگی، سیگار کشیدن، فعالیت بدنی اوقات فراغت، شاخص توده بدنی، فشار خون بالا، دیابت و کلسترول بالا فشار بیشتری بر قلب زنان وارد می‌کند. به نقل از یاهو نیوز، نتایج این تحقیق نشان داد که زنان یائسه با نقش‌های دوگانه پر مسئولیت، ۲۱ درصد بیشتر در معرض حمله قلبی هستند. علل دیگر مانند یک رویداد آسیب‌زای زندگی ازجمله طلاق یا مرگ همسر و مسائل اجتماعی-اقتصادی نیز می‌تواند حملات قلبی را تا ۱۲ درصد افزایش دهد. این تحقیق ۸۰ هزار و ۸۲۵ شرکت‌کننده را طی حدود ۱۵ سال بین سال‌های ۱۹۹۱ تا ۲۰۱۵ مورد بررسی قرار داد. محقق ارشد این تحقیق، ایوان مایکل، دانشیار...
زنان شاغل در ارتش انگلیس با چالش‌های جدی مواجه هستند که پیامد‌های درازمدتی برای آنها به دنبال دارد. خبرگزاری میزان – جدیدترین بررسی‌ها نشان میدهد که سوءرفتار گسترده با زنان در ارتش انگلیس با افسردگی، سوءمصرف الکل و درد‌های جسمی در آنها ارتباط دارد. به گزارش «گاردین»، تحقیقات نشان می‌دهند زنان شاغل در ارتش انگلیس از مشکلات جدی و طولانی در سلامت جسمانی و روانی ناشی از آزار و اذیت جنسی و تجاوز فیزیکی رنج می‌برند. براساس یافته‌های منتشر شده در مجله «BMJ Military Health»، عمده قربانیان این مشکلات، پرسنل زن جوان دارای درجه افسری یا شاغل در بخش پشتیبانی یا رزمی بودند. از ۷۵۰ زن شاغل در ارتش انگلیس که مورد بررسی قرار گرفتند، ۲۲.۵ درصد...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، انسیه خزعلی با اشاره به مصوبه سال ۸۹ کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در خصوص دورکاری، اظهار کرد: آن مصوبه عام است و شامل همه کسانی که تمایل به دورکاری دارند، می شود و اختصاص به زنان یا مادران ندارد حتی افرادی که فرزند ندارند هم می‌توانند از این بخشنامه استفاده کنند؛ البته فقط یک اشاره دارد که اگر متقاضی زیاد بود، اولویت با معلولان، زنان باردار یا مادرانی است که فرزند زیر شش سال دارند ولی هیچ منعی برای استفاده از این قانون برای کسانی که فرزند دبستانی یا دبیرستانی دارند هم وجود ندارد. معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری، با اشاره به سخنان پیشین خود مبنی بر دورکاری زنان شاغل دارای...
معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری، با اشاره به درخواست‌های مکرر مادران شاغل دارای دانش آموز مقطع ابتدایی برای ادامه یافتن دورکاری، گفت: مصوبه سال ۸۹ کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در خصوص دورکاری عام و شامل است و هیچ منعی برای استفاده از این قانون در خصوص دورکاری زنان دارای فرزند دبستانی یا دبیرستانی و حتی افرادی که فرزند ندارند، وجود ندارد. انسیه خزعلی در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به مصوبه سال ۸۹ کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در خصوص دورکاری، اظهار کرد: آن مصوبه عام است و شامل همه کسانی که تمایل به دورکاری دارند، می شود و اختصاص به زنان یا مادران ندارد حتی افرادی که فرزند ندارند هم می‌توانند از این...
معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری، با اشاره به درخواست‌های مکرر مادران شاغل دارای دانش آموز مقطع ابتدایی برای ادامه یافتن دورکاری، گفت: مصوبه سال ۸۹ کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در خصوص دورکاری عام و شامل است و هیچ منعی برای استفاده از این قانون در خصوص دورکاری زنان دارای فرزند دبستانی یا دبیرستانی و حتی افرادی که فرزند ندارند، وجود ندارد. انسیه خزعلی با اشاره به مصوبه سال ۸۹ کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در خصوص دورکاری، اظهار کرد: آن مصوبه عام است و شامل همه کسانی که تمایل به دورکاری دارند، می شود و اختصاص به زنان یا مادران ندارد حتی افرادی که فرزند ندارند هم می‌توانند از این بخشنامه استفاده کنند؛ البته فقط یک...
معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری، با اشاره به درخواست‌های مکرر مادران شاغل دارای دانش آموز مقطع ابتدایی برای ادامه یافتن دورکاری، گفت: هیچ منعی برای استفاده از این قانون در خصوص دورکاری زنان دارای فرزند دبستانی یا دبیرستانی و حتی افرادی که فرزند ندارند، وجود ندارد. به گزارش قدس آنلاین، انسیه خزعلی ، با اشاره به مصوبه سال ۸۹ کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در خصوص دورکاری، اظهار کرد: آن مصوبه عام است و شامل همه کسانی که تمایل به دورکاری دارند، می شود و اختصاص به زنان یا مادران ندارد حتی افرادی که فرزند ندارند هم می‌توانند از این بخشنامه استفاده کنند؛ البته فقط یک اشاره دارد که اگر متقاضی زیاد بود، اولویت با معلولان، زنان باردار یا...
انسیه خزعلی، با اشاره به مصوبه سال ۸۹ کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در خصوص دورکاری، اظهار کرد: آن مصوبه عام است و شامل همه کسانی که تمایل به دورکاری دارند، می شود و اختصاص به زنان یا مادران ندارد حتی افرادی که فرزند ندارند هم می‌توانند از این بخشنامه استفاده کنند؛ البته فقط یک اشاره دارد که اگر متقاضی زیاد بود، اولویت با معلولان، زنان باردار یا مادرانی است که فرزند زیر شش سال دارند ولی هیچ منعی برای استفاده از این قانون برای کسانی که فرزند دبستانی یا دبیرستانی دارند هم وجود ندارد. معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری، با اشاره به سخنان پیشین خود مبنی بر دورکاری زنان شاغل دارای فرزند مقطع ابتدایی اما اختصاص این امر از...
معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری، با اشاره به درخواست‌های مکرر مادران شاغل دارای دانش آموز مقطع ابتدایی برای ادامه یافتن دورکاری، گفت: مصوبه سال ۸۹ کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در خصوص دورکاری عام و شامل است و هیچ منعی برای استفاده از این قانون در خصوص دورکاری زنان دارای فرزند دبستانی یا دبیرستانی و حتی افرادی که فرزند ندارند، وجود ندارد. انسیه خزعلی در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به مصوبه سال ۸۹ کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در خصوص دورکاری، اظهار کرد: آن مصوبه عام است و شامل همه کسانی که تمایل به دورکاری دارند، می شود و اختصاص به زنان یا مادران ندارد حتی افرادی که فرزند ندارند هم می‌توانند از این بخشنامه استفاده کنند؛ البته فقط...
صدیقه ربیعی روز جمعه با اعلام این خبر در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: این زنان شامل کارمندان دستگاه‌های اجرایی، کارگران کارخانجات و زنان سرپرست خانوار بودند که با کمک دستگاه‌های دیگر نسبت به تشخیص بیماری‌های خاص زنان غربالگری شدند. وی با بیان اینکه برخی بیماری‌های خاص زنان از اهمیت بسیار بالاتری برخوردار هستند، تصریح کرد: بیماری‌های شایع زنان شامل سرطان‌های پستان و رحم بوده که از مهمترین بیماری‌های خاص زنان محسوب می‌شوند که در این غربالگری با دقت نظر بیشتری مورد تشخیص واقع شدند. ربیعی در خصوص اهمیت سلامت زنان کارگر شاغل در کارخانجات، اظهار داشت: این قشر از زنان به علت ساعات کاری بالا معمولا پس از فراغت از کار، زمان لازم را برای توجه به سلامت...
معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری، از ادامه دورکاری مادران شاغل دارای فرزند کمتر از شش سال و دبستانی خبر داد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، انسیه خزعلی - معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری گفت: بحث بانوانی که در ایام کرونا به صورت دورکاری به شغل خود ادامه داده و به بحث بچه‌ها و فرزندان به ویژه فرزندان کوچک‌شان که در منزل هستند رسیدگی می‌کردند، در هیات دولت مطرح شد. وی که در یک برنامه تلویزونی سخن می‌گفت، ادامه داد: با توجه به نیاز فرزندان زیر شش سال و مقطع ابتدایی به در کنار مادر بودن و با توجه به تعطیلی مهدهای کودک، بنا شد بحث دورکاری برای این خانمها ادامه پیدا کند و بخشنامه‌ای که...
انسیه خزعلی اظهار کرد: بحث بانوانی که در ایام کرونا به صورت دورکاری به شغل خود ادامه داده و به بحث بچه‌ها و فرزندان به ویژه فرزندان کوچک‌شان که در منزل هستند رسیدگی می‌کردند، در هیات دولت مطرح شد. وی که در یک برنامه تلویزونی سخن می‌گفت، ادامه داد: با توجه به نیاز فرزندان زیر شش سال و مقطع ابتدایی به در کنار مادر بودن و با توجه به تعطیلی مهدهای کودک، بنا شد بحث دورکاری برای این خانمها ادامه پیدا کند و بخشنامه‌ای که در ارتباط با حضور تمام وقت ابلاغ شده در مورد خانم‌هایی که فرزند دبستانی و زیر شش سال دارند، استثناء است و اگر بخواهند می‌توانند از این مزیت استفاده کنند. ۴۷۲۳۳ کد خبر 1565908
عضو شورای اسلامی شهر کرج بر ترویج ورزش همگانی تاکید و گفت: ظرفیت‌های اماکن ورزشی شهرداری و سازمان فضای سبز در توسعه ورزش شهروندی بخصوص ورزش های همگانی به کار گرفته شود. مریم قهرمانی صارم در گفت و گو با خبرنگار ایمنا، ضمن گرامیداشت هفته سلامت بانوان که با شعار "زنان، مدیریت سلامت، مهار کرونا" نامگذاری شده است، اظهار کرد: اماکن ورزشی در شهر جز اموال شهرداری به حساب می‌آید و شهرداری دارای فضاهای ورزشی است که در ابتدا باید به صورت مطلوب تجهیز و پس از آن در هفته دو بار در اختیار پرسنل شهرداری به خصوص بانوان قرار داده شود. عضو شورای اسلامی شهر کرج با بیان اینکه مردم استقبال خوبی از ورزش همگانی می‌کنند، افزود: اگر برای...
گزارش مرکز ملی حقوق زنان نشان می دهد که علیرغم ادعاهای دولت بایدن برای ایجاد ده‌ها هزار شغل اما ۳۰۹ هزار زن شاغل در آمریکا در ماه سپتامبر کار خود را به دلایل مختلف ترک کردند. به گزارش برنا، طبق آمار ارائه شده توسط مرکز ملی حقوق زنان، در ماه گذشته ۳۰۹ هزار زن ۲۰ ساله و بالاتر به طور کامل از نیروی کار خارج شدند. مرکز ملی حقوق زنان این آمار را بزرگترین میزان بیکار شدن زنان شاغل پس از سپتامبر ۲۰۲۰ اعلام کرد که در سال ۲۰۲۰ بیش از ۸۰۰ هزار زن شاغل آمریکا کار خود را ازد ست داده بودند. این درحالیست که وزارت کار دولت بایدن در گزارش ماه گذشته ادعا کرد که نرخ بیکاری زنان...
آفتاب‌‌نیوز : این جشنواره با هدف ایجاد شور و نشاط بین جامعه زنان شاغل در سطح استان و با هماهنگی دفتر معاونت بانوان استانداری خوزستان و هیات همگانی استان برگزار شد.
به گزارش ایرنا از نشریه هیل، طبق آمار ارائه شده توسط مرکز ملی حقوق زنان، در ماه گذشته ۳۰۹ هزار زن ۲۰ ساله و بالاتر به طور کامل از نیروی کار خارج شدند. مرکز ملی حقوق زنان این آمار را بزرگترین میزان بیکار شدن زنان شاغل پس از سپتامبر ۲۰۲۰ اعلام کرد که در سال ۲۰۲۰ بیش از ۸۰۰ هزار زن شاغل آمریکا کار خود را ازد ست داده بودند. این درحالیست که وزارت کار دولت بایدن در گزارش ماه گذشته ادعا کرد که نرخ بیکاری زنان در آمریکا کاهش یافته است. مرکز ملی حقوق زنان درباره علل بیکاری زنان شاغل گفت: عوامل متعددی این بحران را بویژه برای زنان کارگر ایجاد کرده است که یکی از مهم ترین آن تاثیر همه...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از قزوین، صدیقه ربیعی مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری قزوین گفت: بیش از ۲۰۰ عنوان برنامه به مناسبت هفته ملی سلامت بانوان در استان برگزار می‌شود که از این میان بحث غربالگری بیماری‌های خاص بانوان ویژه زنان شاغل با تاکید بر زنان کارگر و زنان سرپرست خانوار و رونمایی از پوستر با مضمون سلامت، مدیریت زنان، مهار کرونا، ادای احترام به مقام شامخ شهیده مریم شرف‌خواه از شهدا مدافع سلامت، برگزاری مسابقات ورزشی و برنامه‌های وزشی ویژه عموم بانوان، تهیه محتوا با مضامین ارتقای بهداشت وسلامت زنان، برگزاری مسابقه کتابخوانی با عنوان راه غلبه بر نگرانی‌ها و نا امیدی‌ها، برگزاری دوره آموزش ضمن خدمت جهت بانوان شاغل با محوریت تغذیه سالم، ابلاغ ماموریت کمتر از...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، بخش معدن از مهمترین و عمده ترین بخش های تأمین کننده مواد اولیه صنایع به شمار می رود که با داشتن ذخایر غنی مواد معدنی به عنوان یک امکان بالقوه، می تواند نقش موثری در ایجاد اشتغال پایدار و توسعه صنعتی کشور داشته و راهگشای بسیاری از معضلات خودکفایی صنعتی کشور باشد. فعالیت اقتصادی استخراج معادن در حال بهره برداری، به عنوان یکی از زیربخش‌های عمده اقتصادی در کشور در تولید ارزش افزوده و بهبود فضای کسب و کار اثرگذار است و با توجه به ماهیت آن در زمره فعالیتهای اقتصادی پرخطر قرار دارد؛ بر همین اساس مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار در گزارشی به نتایج طرح آمارگیری از معادن در حال بهره برداری در...
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران گفت: تسهیلاتی که بر اساس قانون به آن دسته از بانوانی که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار هستند تعلق می‌گیرد باید حتما به آنها پرداخته بشود. به گزارش مشرق، علی دهقان کیا رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران درخصوص سازوکار مورد نیاز برای تحقق طرح بازنشستگی زودتر از موعد زنان شاغل، گفت: ممکن است برای زنان شاغل، بازنشسته شدن با بیست سال سابقه کاری مطلوب‌تر باشد. تصور نمی‌کنم این مساله با ایراد و اشکالی همراه باشد. اما در این صورت باید به نسبت بیست سال حقوقی که این زنان دریافت کرده اند تسهیلات بیمه‌ای را در دوران بازنشستگی به آنها پرداخت کنند و برای ده سال باقیمانده...
اشتغال در تابستان سال جاری در حالی با کاهش همراه بود که در این بین ۱۷۷ هزار نفر از جمعیت شاغل زنان کم شده است. به گزارش ایسنا، گزارش اخیر مرکز آمار ایران در رابطه با وضعیت بازار کار از افزایش نرخ بیکاری به ۹.۶ درصد در تابستان امسال حکایت داشت. همچنین از جمعیت شاغل نسبت به تابستان پارسال ۱۳۶ هزار و ۵۸۴ نفر کم شده است که این آمار در جمعیت زنان خود را نشان می دهد. بررسی جزئیات این گزارش حاکی از آن است که در دوره مورد بررسی از ۲۳.۴ میلیون نفر جمعیت شاغل بیش از ۱۹.۹ میلیون نفر را مردان تشکیل دادند که تعدادشان نسبت به تابستان پارسال حدود ۴۰ هزار نفری رشد دارد. اما مجموع...
شهردار موقت پایتخت افغانستان در اظهاراتی اعلام کرده است که نیازی نیست زنان شاغل کابل به سر کار بروند، چرا که مردان قادر هستند پست ها و مشاغل مربوطه را در اختیار بگیرند. ناطقان: به نقل از اسپوتنیک، «حمدالله نعمانی» شهردار موقت کابل اعلام کرده است که زنان شاغل پایتخت باید در خانه بمانند چرا که بسیاری از مشاغل به راحتی توسط مردان قابل انجام است.وی در همین ارتباط گفته است: ما به کسانی که نیاز داشتند یا در موقعیتهایی که مردان نمی توانستند احراز کنند یا برای مردان نبوده است، اجازه می دهیم به پست های خود باز گردند. آنها هر روز به سر کار می روند.اسپوتنیک در ادامه نوشت که معنای اظهارات فوق این است فقط زنان شاغل...
خبر بد طالبان برای زنان اعلام شد. خبر بد طالبان برای زنان شاغل است. خبر بد طالبان برای زنان حکایت از خانه نشیی آنها میدهد. شهرداری کابل اعلام کرد زنان کارمند در خانه بمانند. شهردار جدید طالبان در کابل به کارمندان زن این اداره گفت که در خانه بمانند مگر اینکه شغل آنها نتواند توسط یک مرد جایگزین شود. حمدالله نعمان گفت که طالبان لازم دیده که برای مدتی زنان را از کار بازدارد. این تازه‌ترین محدودیتی است که دولت موقت طالبان بر زنان افغانستان وضع کرده است. پس از تصرف افغانستان در ماه گذشته به دنبال خروج نیروهای خارجی، طالبان گفته است که حقوق زنان در چارچوب قوانین اسلامی محترم شمرده می‌شود. اما طالبان درصدد اعمال قرائت سختگیرانه از نظام...
مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ گفت: بیمه‌شدگان زن مشمول قانون کار که دست کم ۲۰ سال حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخت کرده باشند و سن آنها ۴۲ سال تمام باشد، می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند. به گزارش قدس آنلاین، حسین امیری‌گنجه در نشست با کارکنان اداره مستمری‌های غرب تهران بزرگ با اشاره به اعلام این خبر اظهار داشت: زنان بیمه شده‌ای که در آستانه بازنشستگی به بیماری کرونا مبتلا شدند، مدت بستری آنان که به تایید (پزشک معتمد، شورای پزشکی و یا کمیسیون پزشکی) رسیده باشد علاوه بر دریافت غرامت دستمزد مدت دوره تایید شده، ایام بیماری کرونا نیز جزو سوابق بیمه‌ای آنان منظور می‌شود و هیچ محدودیت زمانی ندارد. وی درباره تعداد بازنشستگان...
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری ایسکانیوز؛ امیری گنجه مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ در نشست با کارکنان اداره مستمری‌های غرب تهران بزرگ اظهار کرد : زنان بیمه شده‌ای که درآستانه بازنشستگی به بیماری کرونا مبتلا شدند بدون محدودیت زمانی، مدت بستری آنان که به تأیید ( پزشک معتمد، شورای پزشکی و یا کمیسیون پزشکی ) رسیده باشد علاوه بر دریافت غرامت دستمزد مدت دوره تأیید شده ، ایام بیماری کرونا نیز جز سوابق بیمه‌ای آنان منظور می‌شود و هیچ محدودیت زمانی ندارد. امیری گنجه درباره تعداد بازنشستگان زن تحت پوشش تأمین اجتماعی گفت: بر اساس آمار سال 98 از 2 میلیون و79 هزار بازنشسته ، تعداد 204هزار و 587 نفر زنان بازنشسته هستند که این تعداد 21درصد کل مجموع...
به گزارش تابناک به نقل از ایسنا، کلیه بیمه شدگانی زن مشمول قانون کار که حداقل ۲۰سال سابقه پرداخت حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخته باشند و سن آنها ۴۲ سال تمام باشد، می توانند تقاضای بازنشستگی کنند. امیری گنجه مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ که در نشست با کارکنان اداره مستمری های غرب تهران بزرگ سخن می گفت افزود: زنان بیمه شده‌ای که درآستانه بازنشستگی به بیماری کرونا مبتلا شدند بدون محدودیت زمانی، مدت بستری آنان که به تایید ( پزشک معتمد، شورای پزشکی و یا کمیسیون پزشکی ) رسیده باشد علاوه بر دریافت غرامت دستمزد مدت دوره تایید شده ، ایام بیماری کرونا نیز جزسوابق بیمه ای آنان منظور می گردد و هیچ...
مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ گفت: تمام بیمه شدگان زن مشمول قانون کار که حداقل ۲۰سال سابقه پرداخت حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخته باشند، می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، حسین امیری‌گنجه، مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ در نشست با کارکنان اداره مستمری‌های غرب تهران بزرگ گفت: زنان بیمه شده‌ای که درآستانه بازنشستگی به بیماری کرونا مبتلا شدند بدون محدودیت زمانی، مدت بستری آنان که به تأیید (پزشک معتمد، شورای پزشکی و یا کمیسیون پزشکی) رسیده باشد علاوه بر دریافت غرامت دستمزد مدت دوره تأیید شده، ایام بیماری کرونا نیز جز سوابق بیمه‌ای آنان منظور می‌شود و هیچ محدودیت زمانی ندارد. وی درباره تعداد بازنشستگان زن تحت پوشش...
امیری گنجه مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ در نشست با کارکنان اداره مستمری‌های غرب تهران بزرگ اظهار کرد : زنان بیمه شده‌ای که درآستانه بازنشستگی به بیماری کرونا مبتلا شدند بدون محدودیت زمانی، مدت بستری آنان که به تأیید ( پزشک معتمد، شورای پزشکی و یا کمیسیون پزشکی ) رسیده باشد علاوه بر دریافت غرامت دستمزد مدت دوره تأیید شده ، ایام بیماری کرونا نیز جز سوابق بیمه‌ای آنان منظور می‌شود و هیچ محدودیت زمانی ندارد. امیری گنجه درباره تعداد بازنشستگان زن تحت پوشش تأمین اجتماعی گفت: بر اساس آمار سال 98 از 2 میلیون و79 هزار بازنشسته ، تعداد 204هزار و 587 نفر زنان بازنشسته هستند که این تعداد 21درصد کل مجموع مستمری بگیران تأمین اجتماعی را تشکیل...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، حسین امیری‌گنجه مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ گفت: بیمه‌شدگان زن مشمول قانون کار که دست کم ۲۰ سال حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخت کرده باشند و سن آنها ۴۲ سال تمام باشد، می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند. وی بیان کرد: زنان بیمه شده‌ای که در آستانه بازنشستگی به بیماری کرونا مبتلا شدند، مدت بستری آنان که به تایید (پزشک معتمد، شورای پزشکی و یا کمیسیون پزشکی) رسیده باشد علاوه بر دریافت غرامت دستمزد مدت دوره تایید شده، ایام بیماری کرونا نیز جزو سوابق بیمه‌ای آنان منظور می‌شود و هیچ محدودیت زمانی ندارد. وی درباره تعداد بازنشستگان زن تحت پوشش تامین اجتماعی اظهارداشت: براساس آمار سال ۱۳۹۸ از ۲...
آفتاب‌‌نیوز : امیری گنجه مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ که در نشست با کارکنان اداره مستمری های غرب تهران بزرگ سخن می گفت افزود: زنان بیمه شده‌ای که درآستانه بازنشستگی به بیماری کرونا مبتلا شدند بدون محدودیت زمانی، مدت بستری آنان که به تایید ( پزشک معتمد، شورای پزشکی و یا کمیسیون پزشکی ) رسیده باشد علاوه بر دریافت غرامت دستمزد مدت دوره تایید شده ، ایام بیماری کرونا نیز جزسوابق بیمه ای آنان منظور می گردد و هیچ محدودیت زمانی ندارد. امیری گنجه در خصوص تعداد بازنشستگان زن تحت پوشش تامین اجتماعی گفت: بر اساس آمار سال ۱۳۹۸از ۲ میلیون و۷۹ هزار بازنشسته ، تعداد ۲۰۴هزار و ۵۸۷ نفر زنان بازنشسته می باشند که این تعداد ۲۱درصد کل...
کلیه بیمه شدگانی زن مشمول قانون کار که حداقل ۲۰سال سابقه پرداخت حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخته باشند و سن آنها ۴۲ سال تمام باشد، می توانند تقاضای بازنشستگی کنند. ناطقان: امیری گنجه مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ که در نشست با کارکنان اداره مستمری های غرب تهران بزرگ سخن می گفت افزود: زنان بیمه شده‌ای که درآستانه بازنشستگی به بیماری کرونا مبتلا شدند بدون محدودیت زمانی، مدت بستری آنان که به تایید ( پزشک معتمد، شورای پزشکی و یا کمیسیون پزشکی ) رسیده باشد علاوه بر دریافت غرامت دستمزد مدت دوره تایید شده ، ایام بیماری کرونا نیز جزسوابق بیمه ای آنان منظور می گردد و هیچ محدودیت زمانی ندارد.امیری گنجه در خصوص...
کلیه بیمه شدگانی زن مشمول قانون کار که حداقل ۲۰سال سابقه پرداخت حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخته باشند و سن آنها ۴۲ سال تمام باشد، می توانند تقاضای بازنشستگی کنند. به گزارش ایسنا، امیری گنجه مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ که در نشست با کارکنان اداره مستمری های غرب تهران بزرگ سخن می گفت افزود: زنان بیمه شده‌ای که درآستانه بازنشستگی به بیماری کرونا مبتلا شدند بدون محدودیت زمانی، مدت بستری آنان که به تایید ( پزشک معتمد، شورای پزشکی و یا کمیسیون پزشکی ) رسیده باشد علاوه بر دریافت غرامت دستمزد مدت دوره تایید شده ، ایام بیماری کرونا نیز جزسوابق بیمه ای آنان منظور می گردد و هیچ محدودیت زمانی ندارد. امیری...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از یاسوج، نور محمدی مدیر کل تامین اجتماعی کهگیلویه وبویراحمد گفت: غرامت دستمزد ایام بیماری که با تاخیر پس از پایان مرخصی زایمان پرداخت می‌شد، در کوتاه ترین زمان و به صورت ماهانه پرداخت می‌شود. نور محمدی با بیان اینکه این، کمکی به معیشت زنان شاغل بیمه شده در دوران بارداری و مشوق افزایش جمعیت است افزود: بیمه شدگان به منظور استفاده از این خدمت، با مراجعه به سامانه خدمات غیر حضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir مدارک خود را بارگذاری کنند. او ادامه داد: مدارک مرتبط بیمه شدگان برای دریافت دستمزد ایام بارداری شامل گواهی ولادت فرزند، شناسنامه مادر و گواهی پزشک یا بیمارستانی که زایمان در آن انجام شده است، می‌باشد. ...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از همدان, شهنازحمزه لوئی, مدیرکل تامین اجتماعی استان همدان بیان کرد:با پررنگ‌تر شدن نقش زنان در تمام فعالیتهای اجتماعی و افزایش تعداد زنان شاغل، در حال حاضر بارداری و مرخصی زایمان یکی از مهمترین دغدغه‌های بانوان شاغل است. او ادامه داد:قوانین تأمین اجتماعی برای برطرف کردن دغدغه‌های زنان شاغل و همچنین برطرف کردن نگرانی‌های کارفرمایان برای پرداخت حقوق به مادران باردار، راهکار‌هایی را در نظر گرفته است. مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان در این زمینه گفت: مادرانی که به هر دلیل بیماری دارند و این بیماری به فرزند آسیب می‌رساند می‌توانند بیش از ۹ ماه استراحت و حقوق خود را دریافت کنند. حمزه لویی افزود: خدمات رسانی در این بخش کاملاً غیرحضوری است و...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، سید مرتضی موتورچی، سرپرست مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در صفحه شخصی خود در توئیتر نوشت: غرامت دستمزد ایام بارداری که با تأخیر پس از پایان مرخصی زایمان پرداخت می‌شد، به موجب بخشنامه جدید تأمین اجتماعی، در کوتاه‌ترین زمان و ماهانه پرداخت می‌شود. این کمکی به معیشت زنان شاغل بیمه شده در دوران بارداری و مشوق افزایش جمعیت است. بیشتر بخوانید جزئیات شرایط بازنشستگی زنان شاغل در ایران انتهای پیام/
پژوهشگر حو ه زنان و خانواده گفت: قانون مرخصی زایمان زنان نقص‌هایی دارد که مجلس شورای اسلامی در این دوره باید به رفع این نقایص بپردازد. به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، فرشته روح افزا، پژوهشگر حوزه زنان و خانواده در سلسله نشست‌های تخصصی بررسی مهمترین مسائل جامعه زنان و راهکار‌های آن که با محوریت مرخصی زایمان و امنیت شغلی بانوان از سوی بسیج دانشجویی دانشگاه الزهرا (س) برگزار شد، گفت: قانون مرخصی زایمان زنان نقص‌هایی دارد که مجلس شورای اسلامی در این دوره باید به رفع این نقایص بپردازد مثلا طبق این قانون زنان شاغل در بخش خصوصی نمی‌توانند از مرخصی ۹ ماهه زنان بهره ببرند به گونه‌ای که زنان کارگر بعد از زایمان باید ظرف ۱۰ روز...
پژوهشگر حوزه خانواده و جنسیت با بیان اینکه امروز کشورمان نیازمند فرزندآوری است، اما فرزندآوری مسئله کلان کشور نیست، گفت: باید برخی فرصت‌ها برای تسهیل اشتغال زنان شاغل باردار فراهم شود. به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، مرضیه شعربافتچی زاده، پژوهشگر حوزه خانواده و جنسیت در سلسله نشست‌های تخصصی بررسی مهمترین مسائل جامعه زنان و راهکار‌های آن که با محوریت مرخصی زایمان و امنیت شغلی بانوان از سوی بسیج دانشجویی دانشگاه الزهرا (س) برگزار شد، گفت: مرخصی ۹ ماهه زایمان تا سال ۱۴۰۰ اجرایی نشده بود، اما در خرداد ماه این سال هیئت وزیران این قانون را به بیمه‌ها ابلاغ کرد و، چون منبع تامین کننده حقوق زنان در ایام مرخصی زایمان بیمه‌ها هستند مشوق‌هایی نیز برای آنها در...
پژوهشگران دانشگاه علوم پزشکی کرمان با انجام مطالعه‌ای بر روی ۷۲۰ نفر، میزان شادکامی و رضایت از زندگی زنان شاغل و خانه‌دار را بررسی کردند. در این بررسی مشخص شد که میزان شادکامی و رضایت از زندگی برای بیش از نیمی از این زنان، در حد «متوسط» است. این مطالعه بر وجود ارتباط معنادار بین «سطح تحصیلات» و «میزان شادکامی و رضایت» تاکید دارد، اما مشخص شده «شاغل» یا «خانه‌دار» بودن زنان، تاثیری بر شادکامی و رضایت از زندگی آنان ندارد و هر دو تقریبا در یک سطح هستند. دریافت 11 MB
پژوهشگران با بررسی میزان شادکامی و رضایت از زندگی بیش از ۷۰۰ زن شاغل و خانه‌دار دریافتند به طور کل زنان از شادکامی و رضایت از زندگی متوسطی برخوردار هستند و در این زمینه بین زنان شاغل و خانه‌دار تفاوتی وجود ندارد. عواملی مانند تأهل، تحصیلات و داشتن تفریح و مسافرت بر شادکامی و رضایت از زندگی زنان اثرگذار است. ناطقان: شادکامی به این معناست که فرد چقدر زندگی خود را دوست دارد و رضایت از زندگی شامل ارزیابی شناختی افراد از وضع زندگی، رفاه و احساس شادی در زندگی روزمره است.شادکامی زنان تاثیر مهمی بر سلامت کودکان، خانواده، جامعه و محیط زیست دارد. زنان علاوه بر اینکه حدود نیمی از جمعیت را تشکیل می‌دهند، بخش مهمی از جمعیت فعال...
امان‌الله قرائی‌مقدم گفت: زنان شاغل از قوانین کسب و کار و حمایت بیمه‌ای به طور کامل و قانع کننده‌ای بهره‌مندند نیستند و بخشی از عدم تعادل میان زندگی شغلی و شخصی زنان متاهل شاغل وابسته به نابرابری در قوانین و حقوق زنان جامعه است. به گزارش برنا؛ با تغییر و تحولات اجتماعی و گرایش بیشتر زنان و دختران برای ادامه تحصیل و افزایش هزینه‌های زندگی، حضور بانوان روز به روز در موقعیت‌های کاری بیشتر می‌شود تا جایی که درصد پذیرفته شدگان زن در دانشگاه‌ها و استخدام آنها در مشاغل رشد چشم گیری داشته است درواقع با حضور پُررنگ تر خانمها در محیط کار و دریافت پست‌های مدیریتی و داشتن بازدهی بالا در مشاغل‌های مختلف، ترکیب جنسیتی نیروهای شاغل در...
به گزارش حوزه افغانستان باشگاه خبرنگاران جوان، سخنگوی طالبان از زنان شاغل در افغانستان خواسته است تا زمان تنظیم تدابیری برای اطمینان از امنیت آنها در خانه بمانند. ذبیح الله مجاهد در یک کنفرانس خبری در پاسخ به سوال خبرنگاران گفت: نیروهای امنیتی ما برای برخورد با زنان آموزش ندیده اند. برخی از آنها در مورد چگونگی صحبت با زنان آموزش ندیده اند. تا زمانی که تدابیر کامل امنیتی برقرار نشده از زنان می‌خواهیم خانه بمانند. آقای مجاهد درباره این مشکلات جزئیاتی ارایه نکرد، اما گفت: این فرآیند خیلی موقتی است. از سوی دیگر میشل باشله، کمیسر عالی حقوق بشر سازمان ملل گفت که حقوق زنان یکی از خطوط قرمز بنیادی است. خانم باشله همچنین اشاره کرد که گزارش‌هایی از...
یک سخنگوی طالبان روز سه شنبه از زنان شاغل در افغانستان خواسته است تا زمان تنظیم تدابیری برای اطمینان از امنیت آنها در خانه بمانند. به گزارش برنا، ذبیح الله مجاهد در یک کنفرانس خبری در روز سه شنبه در پاسخ به سوال خبرنگاران گفت: "نیروهای امنیتی ما برای برخورد با زنان آموزش ندیده اند - برخی از آنها در مورد چگونگی صحبت با زنان آموزش ندیده اند. تا زمانی که تدابیر کامل امنیتی برقرار نشده... از زنان می خواهیم خانه بمانند." آقای مجاهد درباره این مشکلات جزئیاتی ارایه نکرد اما گفت: "این فرآیند خیلی موقتی است." از سوی دیگر میشل باشله، کمیسر عالی حقوق بشر سازمان ملل، روز سه شنبه گفت که حقوق زنان "یکی از خطوط قرمز بنیادی...
ایسنا/چهارمحال و بختیاری بحث اشتغال زنان در عصر حاضر همواره با چالش‌های بسیاری همراه بوده است، برخی از افراد در جامعه به‌دنبال حذف آنها از بحث اشتغال در جامعه به بهانه‌های مختلف هستند و این مسئله واکنش‌های بسیاری را به‌همراه داشته است، بانوان نیمی از پیکره یک جامعه را تشکیل می‌دهند و نقش تاثیرگذاری از نظر جامعه‌شناختی در فعالیتهای تربیتی، فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی در هر جامعه‌ای دارند و نمی‌توان این نقش را به راحتی نادیده گرفت. به گزارش ایسنا، بحث اشتغال زنان در کشور در حال توسعه‌ای مانند ایران از اهمیت بالایی برخوردار است، از دیرباز تاکنون زنان در بحث اشتغال خانگی و تولید به ویژه در روستاها نقش تاثیرگذاری داشتند، اما در حال حاضر بحث اشتغال خانگی زنان...
حفظ و افزایش جمعیت جامعه با فرزندآوری، از دغدغه های اصلی دولت ها در چند دهه اخیر بوده است، به ویژه اینکه نسل جدید به بهانه های متعددی چون وضعیت اقتصادی، ادامه تحصیل و یا کاهش احساس مسوولیت والدین، حتی با وجود تمکن مالی، بر خلاف نسل گذشته رغبت چندانی به فرزندآوری ندارد. بر اساس آخرین سرشماری نفوس مسکن که در سال 1395 صورت گرفت جمعیت ایران 79 میلیون و 926 هزار و ۲۷۰ نفر بود که طبق گزارش ارائه شده مرکز آمار ایران، این جمعیت در سال ۹۸ به حدود ۸۳ میلیون نفر رسیده است. بر اساس همین گزارش اکنون جمعیت سالمند بالای ۶۰ سال کشورمان با رقم هشت میلیون و ۲۳۱ هزار نفر، حدود ۹.۹ درصد جمعیت کشور را...
سیدپرویز محبی گفت: طی یک مراسمی در استان هرمزگان 15 مجوز صید به 30 زن صیاد جزیره هنگام صادر شد و در حال حاضر تمام زنان صیادی که در دریا بودند با مجوز در حال کار هستند. به گزارش برنا؛ طی گزارشی به طور مفصل به مشکلات زنان صیادی که در جزیره هنگام به ماهیگیری مشغول هستند اما مجوز ندارند و بدون بیمه و حامی در دل دریا کار می‌کنند، اشاره کردیم. هم زنان جزیره و هم نمایندگان مجلس شورای اسلامی در گفتگویی که با خبرنگار برنا داشتند از سازمان شیلات کشور به دلیل عدم صدور مجوز گلایه داشتند و عنوان کردند تاکنون جلساتی در قالب تذکر و سوال با این سازمان جهت رفع مشکل زنان ماهیگیر داشتند. جهت پیگیری علت عدم اعطای مجوز...
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری خراسان رضوی گفت: بار عمده مسوولیت فرزندان بر دوش بانوان است لذا همسران زنان شاغل باید آنان را بیشتر مورد حمایت قرار دهند. به گزارش قدس آنلاین، سیده طاهره طهماسبی افزود:مسوولیت زایمان و پرورش فرزندان برای زنان در صورتی که آنها مورد حمایت نباشند مانعی در مسیر فرزندآوری زنان شاغل است، بنابراین مردانی که همسر شاغل دارند به طور حتم باید در مسوولیتهای تربیت و نگهداری از فرزندان، مشارکت کافی و موثری داشته باشند. وی اظهار داشت: فرزندآوری یک پدیدۀ صرفا فردی نیست که منوط به انتخاب شخصی زوجها باشد، بلکه به مثابه یک پدیده اجتماعی تحت تاثیر عوامل متعدد و متنوعی شامل امور اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، روانشناختی و حتی سیاسی قرار دارد. مدیرکل...
مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری البرز از راه اندازی «طرح عفیف» همزمان با هفته عفاف و حجاب به منظور ارتقاء ارزشهای اخلاقی و تامین امنیت زنان در فضای شغلی خبر داد. به گزارش خبرگزاری برنا استان البرز، مریم اسماعیلی فرد با اعلام این خبر اظهار کرد: در قالب این طرح بانوان شاغل می توانند پیشنهادات و مشکلات خود را در خصوص مواردی که کرامت زنان را در فضای شغلی به خطر می اندازد از طریق رجوع به نشانی banovan.alborz.ir ثبت کنند. وی با تاکید براینکه ثبت گزارشات با حفظ محرمانگی هویت افراد مقدور است گفت: با توجه به ابلاغ لزوم همکاری مدیران دستگاه ها با این طرح در چارچوب تکالیف اسناد بالا دستی، بانوان شاغل با استقبال...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اشتغال زنان در دنیای امروز، چه در ایران و چه در جهان، موضوعی است با اهمیت که نمی‌توان از کنار آن به سادگی گذشت. اشتغال به جهت داشتن تأثیر‌های بی شمار در جوامع بشری، امری است ضروری و در توسعه کشورها نقش به سزایی دارد؛ از آن جایی که توسعه، هدف هر کشوری برای پیشرفت است، بی شک، درجه توسعه یافتگی یک کشور، میزان اهمیت و اعتباری است که زنان در آن کشور از آن برخوردارند؛ لذا نگاه جهان، بیشتر به سوی زنان جلب شده است. برای تحقق توسعه و عدالت اجتماعی و سرعت بخشیدن به فرآیند توسعه اقتصادی، اگر به زن به عنوان نیروی فعال، سازنده و...
به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، در این بسته، پربازدیدترین مطالب امروز سرویس شهروندخبرنگار را برای شما آماده کرده ایم تا بتوانید به راحتی به آنها دسترسی داشته باشید. شهروندخبرنگار تهران؛ کوه دار آباد از گزند زباله ها در امان نماند + فیلم شهروندخبرنگار تهران؛ قیچی باغبانی که ابزار کار آرایشگر شد + فیلم دغدغه روز/ گلایه شهروندان از مشکل دوگانه سوز کردن خودروها دغدغه روز/ دلواپسی زنان شاغل برای مرخصی زایمان گلایه از قیمت‌های سر به فلک کشیده لوازم خانگی در بازار شهروندخبرنگار اصفهان؛ تصاویری از مزارع گل محمدی در برزک دغدغه...
به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، شما شهروندان عزیز درباره مرخصی زایمان پیام‌هایی برای سرویس شهروندخبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان ارسال کردید که پس از بررسی، پیام‌های شما برای پیگیری به سرویس علمی ارجاع داده شد. پیام شهروندخبرنگار ابلاغ افزایش مرخصی از ۶ به ۹ ماه تامین اجتماعیبا سلام، احتراما اینجانب در حال حاضر سه و نیم ماه است که از مرخصی زایمان استفاده می‌کنم و تا حالا هم حقوقی نگرفتم شروع مرخصی از یک اسفند ۹۹، با ابلاغ افزایش مرخصی از ۶ به ۹ ماه، آیا شامل حال من نیز می‌شود خواهش می‌کنم در مورد این خبر مهم برای زنان شاغل که درحال یپری مرخصی زایمان هستند خبر بگیرید خیلی مهم است. سلام واحترام بنده...
ایسنا/خراسان رضوی یک جامعه‌شناس گفت: ترس ریشه بسیاری از سدهایی است که زنان و مخصوصا زنان شاغل با آن روبه‌رو می‌شوند؛ ترس از مواجهه با جامعه، ترس از عدم رسیدگی به فرزندان و ناتوانی در تربیت آنها، ترس از مورد قضاوت قرار گرفتن، ترس از شکست و...؛ بنابراین حمایت‌های رسمی و غیررسمی از زنان مخصوصا مادران شاغل، نسلی را پرورش خواهد داد که بر شانه‌های زنانی قدرتمند ایستاده است. دکتر افسانه توسلی در گفت‌وگو با ایسنا در پاسخ به پرسشی مبنی بر تعریف مفهوم خانواده اظهار کرد: قبل از تعریف خانواده و تقسیم آن به سنتی و مدرن، بهتر است مشخص کنیم در کدام فضای مفهومی قرار است سخن بگوییم؛ به عبارتی بنیان‌های بحث، فلسفی است یا روانشناختی، سیاسی است...
خبرگزاری فارس ـ گروه مسجد و هیأت ـ امیرحسین کسائی: معضل خانواده‌های تک سرپرست و بدسرپرست در کشور ما بسیار جدی است و زمانی که این خانواده‌ها با سرپرستی زن و مادر خانواده همراه می‌شود، مشکلات و آسیب‌های جدی‌تری وجود دارد که کودکان کار، طلاق، فرار و متکدی عناوینی است که متاسفانه در پی آن ایجاد می‌شود. این رویدادها ضرورت توجه هرچه بیشتر به زنان سرپرست خانوار را نشان میدهد. موسسه خیریه صدیقین که با هدف حمایت و توانمندسازی زنان سرپرست خانوار تاسیس شد مردم جور دولت را می‌کشند با توجه به کم‌کاری‌های مسئولین در زمینه این زنان، نهادهای مردمی و خیرین باید به میدان بیایند و کمک‌رسان این قشر باشند. البته در این زمینه نیز تنها حمایت و توزیع سبد کالا...
کارکردن عده‌ای از زنان در کشور، به خصوص زنانی که در فروشگاه‌های زنجیره‌ای کار می‌کنند، همیشه سخت و طاقت‌فرسا بوده! به گزارش برنا؛ با آمدن بحران کرونا به کشور زندگی برای زنانی که در خارج از خانه شاغل هستند، سخت‌تر شده است! گوشه‌ای از قصه پررنج کارگران زن در فروشگاه‌های زنجیره‌ای را همشهری در چند سطر خلاصه کرده است: خیلی‌ها در دوره کرونا به‌خاطر کرونا یا قرنطینه اخراج شدند. اگر بفهمند کسی باردار است، عذرش را می‌خواهند. باید از پدر، شوهر یا برادر رضایت‌نامه دیر رفتن به خانه بیاوریم. اگر زنی درد عادت ماهانه داشت، جایی نیست چند دقیقه دراز بکشد.
علت بالابودن طلاق، به‌ویژه در منطقه۳ ناشی از میزان درآمد و تحصیل و اشتغال زنان این منطقه است. در منطقه۳ سطح‌درآمد و سطح آموزش و اشتغال زنان از همه‌جا بالاتر و ساختار خانواده نیز مدرن‌تر از سایر مناطق است. ناطقان: گرچه تهران هم‌اکنون یکی از بزرگترین شهرهای جهان است، اما در قیاس با بسیاری از شهرها و پایتخت‌های دیگر کشورها که دارای قدمت و پیشینه‌ای کهن هستند، شهری جوان محسوب می‌شود. به همین سبب توسعه شهری و رشد جمعیت در تهران، به‌ویژه طی چند دهه اخیر، سرعت و شتاب بیشتری به‌خود گرفته است. هرچند این تحولات همیشه مثبت هم نبوده و معایب و مشکلاتی را به‌دنبال داشته است و باعث شده تا شهروندان ساکن در این کلانشهر با چالش‌ها و...
خبرگزاری آریا - انتخابات انجمن زنان شاغل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به صورت الکترونیکی برگزار می شود. به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اعضای انجمن زنان شاغل وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی به منظور شرکت در مجمع عمومی موسس انجمن زنان شاغل می توانند در روزهای سه شنبه و چهارشنبه31 فروردین و 1 اردیبهشت ماه به سامانه یادگیری الکترونیک به نشانی https://el.mcls.gov.ir/course/view.php?id=181 مراجعه کنند. اعضا پس از مطالعه اساسنامه و رای دهی به آن، به قسمت انتخابات وارد شده و به حداکثر 7 نفر از نامزدهای هیات مدیره و 2 نفر بازرس انجمن رای دهند. همچنین تمام کسانی که در انتخابات شرکت می‌کنند باید در پایان در خصوص نحوه...
خبرگزاری آریا - مشاور امور زنان و خانواده وزارت کار از برگزاری مجمع عمومی موسس انجمن زنان شاغل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی خبر داد.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی "وحیده نگین" گفت: به دنبال دستور وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی مبنی بر تاسیس انجمن زنان شاغل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با نظارت معاونت فرهنگی و اجتماعی و همکاری معاونت روابط کار و مرکز فناوری اطلاعات، ارتباطات و تحول اداری و با توجه به استقبال بانوان شاغل در واحدهای ستادی و استانی وزارتخانه، مقرر شد مجمع عمومی موسس 31 فروردین برگزار شود. وی افزود: در این نشست، تصویب اساسنامه پیشنهادی، انتخاب اعضای هیئت مدیره انجمن، انتخاب بازرسین انجمن و...
دنیای اشتغال بانوان، همان مسئله ویژه‌ای است که نیاز به گفتگو دارد. دنیایی که تعریفِ خاصی برای زنان در سایه دیگر نقش‌‌ها و فعالیتهای مهم و اساسی پیدا می‌کند. اما طبق دستورات اسلام و قوانین موجود نیاز به بازنگری و نگاهی اساسی و عمیق در جامعه دارد. گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو_ زهرا زمانی فر؛ نوشتن از دنیای اشتغال بانوان، درواقع؛ از خودمان برای خودمان گاهی سخت می‌شود! همان مسئله ویژه‌ای که نیاز به گفتگو دارد. چراکه زنان یک سمت و سوی خاص در جامعه نیستند، زنان نیمی از جامعه‌اند. صریح‌تر که بگویم، هر کسی دنیای اشتغال را برای زنان جوری تعریف می‌کند. عده‌ای دستورات و تأکیدات اسلام را بر حق می‌دانند و حضور بانوان را در چارچوب عزتمندی تعریف...
جانشین ستاد کرونا در استان قزوین گفت: با دورکاری 50درصد کارمندان در شرایط قرمز ، زنان باردار شاغل هم در این ایام می توانند در خانه بمانند. به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ منوچهر حبیبی در هفتاد و یکمین جلسه ستاد کرونای استان قزوین که عصر پنجشنبه در استانداری برگزار شد اظهارداشت: از امروز پنجشنبه تا هفته آینده محدودیت های شدیدتری در استان اجرا می شود تا بتوانیم بحران ایجاد شده را مدیریت و مهار کنیم. وی اضافه کرد: از امروز بجز گروه یک که در 29 ردیف تعریف شده، فعالیت بقیه مشاغل گروههای2 ، 3 و 4 ممنوع می شود. جانشین ستاد کرونای استان قزوین یادآورشد: در گروه یک هم باید رعایت پروتکل ها بشدت صورت گیرد در غیر این...
بانوان شاغل، مهمترین دغدغه زندگی را انتظارِ همه چیز تمام بودن می‌دانند. از طرفی، حضور اجتماعی را حق طبیعی یک دختر، همسر و مادر می‌دانیم. اما از طرفی دیگر، تعارضات و تنش‌ها محیطی بعد از مدتی، به لحاظ فردی و خانوادگی فرسایش بسیاری برای آنها ایجاد می‌کند. صحبت‌هایش، برای مادران شاغل، نه تنها عجیب نیست بلکه سراسر تکرار و کلیشه است. زن جوانی که از نقش ها، وظایف‌اش و انتظارات اطرافیانش می‌گوید و مهمترین دغدغه میدانِ اشتغال و زندگی را "مادرِ شاغلِ همه چیز تمام بودن! " می‌داند. مادری که با اضطراب همیشگی و با عجله، از خواب بیدار می‌شود و اگر مجالی برای خوردن صبحانه نداشته باشد، با همان سرعت، لباس‌های فرزند کوچک‌اش را بر تن می‌کند. درحالی که...
بانوان شاغل، مهمترین دغدغه زندگی را انتظارِ همه چیز تمام بودن می‌دانند. از طرفی، حضور اجتماعی را حق طبیعی یک دختر، همسر و مادر می‌دانیم. اما از طرفی دیگر، تعارضات و تنش‌ها محیطی بعد از مدتی، به لحاظ فردی و خانوادگی فرسایش بسیاری برای آنها ایجاد می‌کند. گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو_ زهرا زمانی فر؛ صحبت‌هایش، برای مادران شاغل، نه تنها عجیب نیست بلکه سراسر تکرار و کلیشه است. زن جوانی که از نقش ها، وظایف‌اش و انتظارات اطرافیانش می‌گوید و مهمترین دغدغه میدانِ اشتغال و زندگی را "مادرِ شاغلِ همه چیز تمام بودن! " می‌داند. مادری که با اضطراب همیشگی و با عجله، از خواب بیدار می‌شود و اگر مجالی برای خوردن صبحانه نداشته باشد، با همان سرعت، لباس‌های...
بانوان شاغل، مهمترین دغدغه زندگی را انتظارِ همه چیز تمام بودن می‌دانند. از طرفی، حضور اجتماعی را حق طبیعی یک دختر، همسر و مادر می‌دانیم. اما از طرفی دیگر، تعارضات و تنش‌ها محیطی بعد از مدتی، به لحاظ فردی و خانوادگی فرسایش بسیاری برای آنها ایجاد می‌کند. گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو_ زهرا زمانی فر؛ صحبت‌هایش، برای مادران شاغل، نه تنها عجیب نیست بلکه سراسر تکرار و کلیشه است. زن جوانی که از نقش ها، وظایف‌اش و انتظارات اطرافیانش می‌گوید و مهمترین دغدغه میدانِ اشتغال و زندگی را "مادرِ شاغلِ همه چیز تمام بودن! " می‌داند. مادری که با اضطراب همیشگی و با عجله، از خواب بیدار می‌شود و اگر مجالی برای خوردن صبحانه نداشته باشد، با همان سرعت، لباس‌های...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، بر اساس قوانین سازمان تأمین اجتماعی سن بازنشستگی زنان، ۵۵ سال است مشروط بر اینکه متقاضی بازنشستگی حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد. در این صورت اگر مستمری وی از حداقل حقوق مصوب کمتر شود همان حداقل حقوق به او پرداخت خواهد شد. همچنین اگر زنی ده سال سابقه و ۵۵ سال سن داشته باشد نیز می‌تواند بازنشسته شود. اما اگر متقاضی کمتر از ۱۰ سال سابقه داشته باشد با پرداخت یکجای حق بیمه سنوات کسری (تا ده سال) می‌تواند بازنشسته شود. زنانی که ۳۰ سال تمام کار کرده و حق بیمه خود را پرداخت کرده باشند، در صورتی که سن آنان به ۴۵ سال تمام برسد، می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند. در این شرایط مستمری بر اساس ۳۰ سال سابقه محاسبه و پرداخت خواهد...
به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی(ایسکانیوز)؛ بر اساس قوانین سازمان تأمین اجتماعی سن بازنشستگی زنان، ۵۵ سال است مشروط بر اینکه متقاضی بازنشستگی حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد. در این صورت اگر مستمری وی از حداقل حقوق مصوب کمتر شود همان حداقل حقوق به او پرداخت خواهد شد. همچنین اگر زنی ده سال سابقه و ۵۵ سال سن داشته باشد نیز می‌تواند بازنشسته شود. اما اگر متقاضی کمتر از ۱۰ سال سابقه داشته باشد با پرداخت یکجای حق بیمه سنوات کسری (تا ده سال) می‌تواند بازنشسته شود. زنانی که ۳۰ سال تمام کار کرده و حق بیمه خود را پرداخت کرده باشند، در صورتی که سن آنان به ۴۵ سال تمام برسد، می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند. در...
یکی از گروه‌هایی که از زمان شیوع کرونا تا کنون نقش مهم و فعالی در عرصه اجتماع بازی کرده زنان هستند. زنان ضمن اینکه از دیرباز وظیفه حفظ آرامش اعضای خانواده وحفظ ارتباط با خویشاوندان، دوستان و آشنایان را بر عهده داشتند، در این دوران بیش از پیش به مدیریت و برنامه‌ریزی امور روزمره در خانواده پرداختند و بر حجم وظایف و مسوولیتهای آن ها خصوصا زنان شاغل در این دوران افزوده شده است. زیرا زنان علاوه بر کار بیرون باید به امر آموزش فرزندان که در دوران کرونا از خانه انجام می شود؛ توجه کرده و همواره نقش معلمی را نیز برای آنها ایفا کنند. نکته قابل توجه این است که زنان این مسوولیت‌ها را بدون هیچ چشمداشتی انجام می‌دهند...
به گزارش اقتصادآنلاین، بر اساس پنجمین سالانه «شاخص سقف شیشه‌ای» اکونومیست (شاخص برابری جنسیتی در بازار کار)، چهار کشور برتر برای زنان شاغل ایسلند، سوئد، نروژ و فنلاند اعلام شده است. در چهار کشور برتر، زنان ۳۰ تا ۴۴درصد از نیروی شرکت‌ها را تشکیل می‌دهند در حالی که این آمار در کشورهای عضو سازمان همکاری های اقتصادی و توسعه (OECD) به طور متوسط ۲۰درصد است. پربیننده ترین ۶۰گیگ اینترنت رایگان برای معلمان +جزییات ماشین زرد رنگ نفیسه روشن +عکس ایلان ماسک ۲۷میلیارد دلار ضرر کرد خبر خوب برای فرهنگیان زن لایحه رتبه‌بندی معلمان به نیمه راه رسید
مشاور امور بانوان و خانواده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تشکیل کانون انجمن های زنان شاغل این وزارتخانه به دنبال دستور محمد شریعتمداری خبر داد. "وحیده نگین" گفت: با توجه به تاکید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، مشاور امور زنان و خانواده این وزارتخانه مکلف شد با همکاری معاونت فرهنگی و اجتماعی و با مشارکت سازمان های تابعه، "کانون زنان شاغل در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و سازمان های تابعه" را ظرف مدت یک ماه تشکیل دهد. وی افزود: برای این منظور هیئت موسس انجمن زنان شاغل درخواست تقاضای تشکیل این انجمن را در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به اداره کل سازمان های کارگری و کارفرمایی ارائه کرد و همزمان از طریق...
اقتصاد آنلاین – مهسا نجاتی؛ در طول سه دهه گذشته، مشارکت زنان در نیروی کار در بسیاری از نقاط سراسر جهان پیشرفت کرده، اما هنوز از نرخ مشارکت مردان در بازار کار عقب‌تر است. در آمریکا، رشد مشارکت زنان در نیروی کار متوقف شد، در حالی که در کره‌جنوبی با وجود دستاوردهای گذشته، هنوز شکاف‌های قابل توجهی میان مشارکت زنان و مردان به چشم می‌خورد. به گفته سازمان همکاری و توسعه اقتصادی، رشد نرخ مشارکت زنان سنین بین 25 تا 64سال آمریکایی در نیروی کار در سال 2000 متوقف شد و در سال 2019 به سطح سال 1996 کاهش یافت. در مقایسه، بسیاری از کشورهای صنعتی دیگر افزایش قابل توجهی را در میزان مشارکت زنان تجربه کرده‌اند. به عنوان مثال،...
رییس مرکز تحقیقات سیاست گذاری اقتصاد سلامت با تاکید بر اینکه اشتغال خانمها منافاتی با فرزندآوری آنها ندارد، گفت: امید آنکه بخش مهمی از دغدغه های فرزندآوری و فرزندپروری خانواده ها با تصویب طرح "جوانی جمعیت و حمایت از خانواده" رفع شود. - اخبار اجتماعی - دکتر خلیل علی محمدزاده در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران پویا با تاکید بر اینکه اشتغال خانمها منافاتی با فرزندآوری آنها ندارد، اظهار کرد: تنها 18 درصد زنان کشور اشتغال به کار دارند. وی ادامه داد: از آنجایی که نمی توان از اشتغال بانوان جلوگیری کرد، باید کاری کنیم که اشتغال زنان با فرزندآوری آنان تعارض نداشته باشد. رئیس مرکز تحقیقات سیاست گذاری اقتصاد سلامت با اشاره به اصل دهم...
مشاور امور بانوان و خانواده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تشکیل کانون انجمن های زنان شاغل این وزارتخانه به دنبال دستور محمد شریعتمداری خبر داد. به گزارش برنا؛ وحیده نگین، مشاور امور بانوان و خانواده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با توجه به تاکید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، مشاور امور زنان و خانواده این وزارتخانه مکلف شد با همکاری معاونت فرهنگی و اجتماعی و با مشارکت سازمان های تابعه، "کانون زنان شاغل در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و سازمان های تابعه" را ظرف مدت یک ماه تشکیل دهد. او افزود: برای این منظور هیئت موسس انجمن زنان شاغل درخواست تقاضای تشکیل این انجمن را در وزارت تعاون، کار و رفاه...
خبرگزاری آریا - مشاور امور بانوان و خانواده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تشکیل کانون انجمن های زنان شاغل این وزارتخانه به دنبال دستور محمد شریعتمداری خبر داد.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی"وحیده نگین" گفت: با توجه به تاکید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، مشاور امور زنان و خانواده این وزارتخانه مکلف شد با همکاری معاونت فرهنگی و اجتماعی و با مشارکت سازمان های تابعه، "کانون زنان شاغل در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و سازمان های تابعه" را ظرف مدت یک ماه تشکیل دهد. وی افزود: برای این منظور هیئت موسس انجمن زنان شاغل درخواست تقاضای تشکیل این انجمن را در وزارت تعاون، کار و رفاه...
به گزارش روز سه شنبه ایرنا به نقل از تارنمای اسپانیایی بانک جهانی، این نهاد مالی بین‌المللی اعلام کرد حرکت به سمت پیشرفت برابری جنسیتی در سراسر جهان هر چند ادامه دارد اما شیوع بیماری همه‌گیر در یکسال اخیر این روند پیوسته اما آهسته را با چالش‌هایی مواجه کرد. بر اساس گزارش جدید بانک جهانی با عنوان «زنان، تجارت و قانون ۲۰۲۱» اصلاحات اتخاذ شده در جهت رفع موانع ورود زنان به حوزه کسب‌وکار در بسیاری از مناطق جهان آهسته و به صورت نامتوازن به اجرا درآمده است. بانک جهانی در این گزارش، نابرابری جنسیتی در ارتباط با فرصت‌های اقتصادی را در قوانین و مقررات ۱۹۰ کشور در بازه زمانی سپتامبر ۲۰۱۹ تا اکتبر ۲۰۲۰ سنجیده است. این گزارش همچنین...
به گزارش ایرنا، محدودیت‌ها و موانع پیدا و پنهان و هزاران اما و اگر دیگر در خصوص کسب و کارهای زنانه در جامعه موجب شده است تا زنان همواره با دشواری‌های متعددی مواجه باشند که در زمان شیوع بیماری کرونا به اوج خود رسیده است. به گفته پزشکان و متخصصان اگرچه میزان مرگ‌ومیر ناشی از کرونا در مردان بیشتر است اما زنان بیش از مردان بار عواقب اجتماعی و اقتصادی ناشی از این ویروس را متحمل می‌شوند. بسیاری از جامعه شناسان و روانشناسان معتقد هستند، این روزها بحران کرونا و دگرگونی‌هایی که در سبک زندگی و کار افراد به وجود آورده، بار فشار روحی و روانی و مراقبت‌های خانوادگی را هرچه بیشتر بر شانه‌های نحیف زنان شاغل وارد کرده است چون این زنان باید همزمان...
به گزارش اقتصادآنلاین ؛ در آستانۀ میلاد فرخندۀ حضرت فاطمۀ زهرا (س)، خانم مژگان نامداری، مشاور و مدیر حوزۀ مدیریت عامل فولاد مبارکه، ضمن تبریک این ایام خجسته، به سؤالات خبرنگار فولاد درخصوص جایگاه و عملکرد بانوان شاغل در فولاد مبارکه این‌چنین پاسخ داد: به‌عنوان اولین سؤال، حضور در یک سازمان صنعتی که بیشتر کارکنان آن را مردان تشکیل می‌دهند کار دشواری است؟ قبل از هر سخنی لازم است خدمت همۀ همکاران گرامی در شرکت فولاد مبارکه سلام و خداقوت عرض کنم و ایام دهۀ فجر و میلاد سرور زنان عالم، حضرت صدیقه کبری (س) را به ایشان تبریک بگویم. به نظر بنده، شاید این نوع سوگیری‌ها متعلق به قبل از انقلاب اسلامی باشد که نه‌تنها حقوق زنان رعایت نمی‌شد،...
خبرگزاری آریا- برای شناسایی توانمندی‌های مدیریتی زنان و افزایش سهم آنان از پست‌های مدیریتی در حوزه حمل‌ونقل و ترافیک، «شورای راهبردی بانوان» تشکیل می‌شود.به گزارش خبرگزاری آریا، سید مناف هاشمی در نشست تجلیل از بانوان شاغل در حوزه حمل‌ونقل و ترافیک با بیان اینکه با وجود نقش تعیین‌کننده بانوان در برهه‌های مختلف تاریخی، در اعطای پست‌های مدیریتی به آنان ضعیف عمل شده است، دستور تشکیل «شورای راهبردی بانوان» در حوزه حمل ونقل و ترافیک را برای بررسی توانمندی‌های مدیریتی و افزایش سهم آنان از پست‌های مدیریتی صادر کرد.دکتر هاشمی در حضور بانوان مدیری که به نمایندگی از بانوان شاغل در شرکت‌ها و سازمان‌های زیرمجموعه حمل‌ونقل در آیین بزرگداشت مقام زن حضور داشتند، تاکید کرد: «شناسایی ویژگی‌ها و شایستگی‌های بانوان شاغل...
به گزارش خبرنگار تشکل‌های دانشگاهی خبرگزاری فارس، ملیحه ابوالقاسمی فعال دانشجویی طی یادداشتی نوشت: تحولات گسترده در نقش های زنان در جامعه موجب شده تا حضور آنان در عرصه های اجتماعی و فضاهای عمومی افزایش یابد و با افزایش استقلال در جنبه های مختلف زندگی، موقعیت و پایگاهی بالاتر در مقایسه با دهه های قبل داشته باشند. این امر زمینه تغییر در کنش های باروری ( رفتار، تمایلات و ایده آل های باروری زنان را فراهم کرده است. افزایش سطح تحصیلات، اشتغال، بهبود موقعیت و استقلال زنان از طریق کاهش منافع و افزایش هزینه های فرزندان به ویژه هزینه فرصت، توجه بیشتر به کیفیت فرزندان، تسریع تغییرات فرهنگی و اشاعه و پذیرش ایده های مدرن، باروری را به شدت تحت تأثیر...
تعطیلی مدارس شهرستان زرند در روز چهارشنبه