2024-04-23@20:54:11 GMT
۲۷۱۹ نتیجه - (۰.۰۲۵ ثانیه)
جدیدترین‌های «مدیران کارکنان»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش همشهری آنلاین، یکی از خبرنگاران شبکه سعودی اینترنشنال گفته است: پس از اینکه وزیر اطلاعات ایران آن شبکه را «سازمان تروریستی» خواند ترس شدیدی بین کارکنان ما ایجاد شد که در ابتدا در حد حرفهای درگوشی افراد بود، اما پس از مدت کوتاهی حالت فراگیر و آشکار پیدا کرد تا حدی که صراحتاً و به‌صورت جمعی با مدیران شبکه مطرح و از آنها تقاضای چاره میشد. این خبرنگار ادامه می‌دهد: پیش از آن میان کارکنان ایران اینترنشنال انتقاداتی نسبت به حرکت رادیکال و غیرحرفه‌ای شبکه در مقطع ناآرامی‌های اخیر ایران بروز کرد، بعداً همین تندروی‌ها را عامل تروریست نامیدن شبکه معرفی می‌کردند، از سوی دیگر یک همزمانی ایجاد شد بین آن موضع‌گیری وزیر اطلاعات با ترسی که ایجاد...
انتقال دفتر ایران اینترنشنال از لندن به واشنگتن به‌خاطر نگرانی از ترور کارمندان آن نیست بلکه دقیقاً به‌دلیل ترس از جذب آنها توسط سیستم امنیتی ایران است. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، یکی از خبرنگاران شبکه سعودی اینترنشنال گفته است: پس از اینکه وزیر اطلاعات ایران آن شبکه را «سازمان تروریستی» خواند ترس شدیدی بین کارکنان ما ایجاد شد که در ابتدا در حد حرفهای درگوشی افراد بود، اما پس از مدت کوتاهی حالت فراگیر و آشکار پیدا کرد تا حدی که صراحتاً و به‌صورت جمعی با مدیران شبکه مطرح و از آنها تقاضای چاره میشد.این خبرنگار ادامه می‌دهد: پیش از آن میان کارکنان ایران اینترنشنال انتقاداتی نسبت به حرکت رادیکال و غیرحرفه‌ای شبکه در مقطع ناآرامی‌های اخیر ایران...
یکی از خبرنگاران شبکه سعودی اینترنشنال گفته است: پس از اینکه وزیر اطلاعات ایران آن شبکه را «سازمان تروریستی» خواند ترس شدیدی بین کارکنان ما ایجاد شد که در ابتدا در حد حرفهای درگوشی افراد بود، اما پس از مدت کوتاهی حالت فراگیر و آشکار پیدا کرد تا حدی که صراحتاً و به‌صورت جمعی با مدیران شبکه مطرح و از آنها تقاضای چاره میشد. بیشتربخوانید چرا مقر ایران اینترنشنال از لندن به واشنگتن رفت؟ این خبرنگار ادامه می‌دهد: پیش از آن میان کارکنان ایران اینترنشنال انتقاداتی نسبت به حرکت رادیکال و غیرحرفه‌ای شبکه در مقطع ناآرامی‌های اخیر ایران بروز کرد، بعداً همین تندروی‌ها را عامل تروریست نامیدن شبکه معرفی می‌کردند، از سوی دیگر یک همزمانی ایجاد شد بین آن موضع‌گیری...
انتقال دفتر ایران اینترنشنال از لندن به واشنگتن به خاطر نگرانی از ترور کارمندان آن به وسیله رژیم تهران نیست بلکه دقیقاً به دلیل ترس از جذب آنها توسط سیستم امنیتی ایران است. به گزارش ایران اکونومیست، یکی از خبرنگاران شبکه ی سعودی اینترنشنال گفته است: پس از این که وزیر اطلاعات ایران آن شبکه را «سازمان تروریستی خواند ترس شدیدی بین کارکنان ما ایجاد شد که در ابتدا در حد حرفهای درگوشی افراد بود اما پس از مدت کوتاهی حالت فراگیر و آشکار پیدا کرد تا حدی که صراحتاً و به صورت جمعی با مدیران شبکه مطرح و از آنها تقاضای چاره میشد. این خبرنگار ادامه می‌دهد: پیش از آن در میان کارکنان ایران اینترنشنال انتقاداتی نسبت به حرکت...
به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز، سال 1401 روزهای پایانی خود را سپری می کند در سالی که گذشت شاهد دستگیری برخی مدیران و کارمندان دولتی و غیر دولتی بودیم که در راستای مبارزه با فساد توسط دستگاه‌های امنیتی و قضایی صورت گرفت به مهمترین اخبار دستگیری و بازداشتی‌های خوزستان در سال 1401 اشاره می‌کنیم. فروردین1401/ بازداشت ۸ کارمند اداره راه اهواز به اتهام ارتشاء صادق جعفری چگنی دادستان عمومی و انقلاب شهرستان اهواز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اهواز اظهار کرد:در راستای مبارزه با فساد اقتصادی و اداری و با توجه به گزارش واصله از اداره اطلاعات استان خوزستان در خصوص اینکه تعدادی از کارکنان و مدیران اداره راه و شهرسازی شهرستان اهواز با دریافت رشوه از اشخاص...
به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز، سال 1401 روزهای پایانی خود را سپری می کند در سالی که گذشت شاهد دستگیری برخی مدیران و کارمندان دولتی و غیر دولتی بودیم که در راستای مبارزه با فساد توسط دستگاه‌های امنیتی و قضایی صورت گرفت به مهم ترین اخبار دستگیری و بازداشتی‌های خوزستان در سال 1401 اشاره می‌کنیم. فروردین1401/بازداشت ۸ کارمند اداره راه اهواز به اتهام ارتشاء صادق جعفری چگنی دادستان عمومی و انقلاب شهرستان اهواز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اهواز اظهار کرد:در راستای مبارزه با فساد اقتصادی و اداری و با توجه به گزارش واصله از اداره اطلاعات استان خوزستان در خصوص اینکه تعدادی از کارکنان و مدیران اداره راه و شهرسازی شهرستان اهواز با دریافت رشوه از...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین؛ احمد آبیار با اشاره به این مطلب که بیشترین سوء جریان های دستگاه های اداری، اهمال و سهل انگاری در انجام وظیفه بوده است، تاکید کرد: در همین راستا تاکنون میلیاردها ریال مورد اختلاس به بیت المال مسترد گردیده است و همچنین ۱۳ نفر نیز که فرار مالیاتی در سطح کلان داشته اند نیز شناسایی و به مرجع قضایی و سازمان امور مالیاتی معرفی شده اند. وی خاطرنشان کرد: در مجموع میزان وجوه شناسایی شده و یا برگشتی به دولت توسط سازمان بازرسی در ۱۰ ماهه سال جاری، هشت هزار و ۳۳۵ میلیارد و ۷۸۴ میلیون و ۵۸۰ هزار و ۶۳۵ ریال بوده است. بازرس کل استان کرمان با اشاره به رسیدگی این سازمان به پنج...
به گزارش جام جم آنلاین به نقل از روابط عمومی دادگستری استان کرمان، احمد آبیار با اشاره به اینکه بیشترین سوء جریان های دستگاه های اداری، اهمال و سهل انگاری در انجام وظیفه بوده است اظهار داشت: در همین راستا تاکنون میلیاردها ریال مورد اختلاس به بیت المال مسترد و همچنین ۱۳ نفر نیز که فرار مالیاتی در سطح کلان داشته اند شناسایی و به مرجع قضایی و سازمان امور مالیاتی معرفی شده اند. وی در مجموع میزان وجوه شناسایی شده یا برگشتی به دولت توسط سازمان بازرسی در ۱۰ ماه سال جاری طی استان کرمان را افزون بر ۸۳۰ میلیارد تومان اعلام کرد.رییس سازمان بازرسی استان کرمان با اشاره به رسیدگی این سازمان به پنج هزار شکواییه مردمی علیه...
تین نیوز معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر راه و شهرسازی اعلام کرد: افزایش فوق العاده ویژه کارکنان موضوع بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کل کارکنان وزارت راه و شهرسازی و دستگاه های تابعه به تفکیک مشاغل اختصاصی و عمومی در شورای حقوق و دستمزد به تصویب رسید. به گزارش تین نیوز به نقل از پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، ایمان اسلامیان در نشست تصویری با مدیران کل راه و شهرسازی با اشاره به دغدغه وزیر راه و شهرسازی مبنی بر رفع مشکل معیشتی کارکنان در واحدهای استانی به عنوان نقطه نهایی خدمت رسانی به مردم عزیز کشورمان از تصویب افزایش فوق العاده ویژه کارکنان در شورای حقوق و دستمزد خبر داد. در این جلسه...
به گزارش ایرنا از روابط عمومی، نخستین دوره جشنواره بین‌المللی عکس پارس با برنامه‌ریزی مدیریت روابط عمومی و تشریفات سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس و با مجوز وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و فدراسیون بین المللی هنر عکاسی (فیاپ) برگزار می‌شود. سیدمحمدباقر یوسف‌زاده، مدیر روابط عمومی و تشریفات سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس از برگزاری این رویداد و تصویب آن در شورای فرهنگی این سازمان، گفت: در راستای ایفای نقش مسئولیت اجتماعی در زمینه حمایت از فرهنگ و هنر و با هدف توسعه هنر عکاسی، حمایت از جوانان مستعد و هنرمند و همچنین معرفی ظرفیت‌های منطقه ویژه پارس، این جشنواره برگزار می شود. دبیر نخستین جشنواره بین‌المللی عکس پارس اظهار کرد: نخستین دوره این رویداد در سه بخش...
به گزارش خبرگزاری مهر، احمد آبیار گفت: بازرسی کل استان کرمان در ۱۰ ماهه سال جاری ۱۱۴ نفر از کارکنان و مدیران اجرایی که فساد اداری داشته اند را شناسایی و به دستگاه قضایی معرفی کرده است که منجر به بازداشت و حبس های طولانی مدت برای این افراد شده است. آبیار با اشاره به این مطلب که بیشترین سوء جریان های دستگاه های اداری، اهمال و سهل انگاری در انجام وظیفه بوده است، تاکید کرد: در همین راستا تاکنون میلیاردها ریال مورد اختلاس به بیت المال مسترد شده است و همچنین ۱۳ نفر نیز که فرار مالیاتی در سطح کلان داشته اند نیز شناسایی و به مرجع قضایی و سازمان امور مالیاتی معرفی شده اند. وی خاطرنشان کرد: در...
به گزارش آخرین نیوز به نقل از تسنیم، احمد آبیار بازرس کل استان کرمان صبح امروز در جمع خبرنگاران از رسیدگی سازمان بازرسی استان به 5 هزار شکوائیه مردمی علیه دستگاه‌های اداری و گزارشات فساد در 10 ماهه سال جاری خبر داد و اظهار داشت: بازرسی کل استان کرمان در 10 ماهه سال جاری 114 نفر از کارکنان و مدیران اجرایی که فساد اداری داشته‌اند را شناسایی و به دستگاه قضایی معرفی کرده است. وی با بیان اینکه اقدامات انجام شده منجر به بازداشت و حبس‌های طولانی مدت برای این افراد شده است، گفت: بیشترین سوء جریان‌های دستگاه‌های اداری، اهمال و سهل‌انگاری در انجام وظیفه بوده است. بازرس کل استان کرمان با اشاره به اینکه در این راستا تاکنون میلیاردها...
بازرس کل استان کرمان گفت: بازرسی کل استان کرمان در 10 ماهه سال جاری 114 نفر از کارکنان و مدیران اجرایی که فساد اداری داشته اند را شناسایی و به دستگاه قضایی معرفی کرده است که منجر به بازداشت و حبس های طولانی مدت برای این افراد شده است. به گزارش خبرگزاری برنا؛ احمد آبیار با اشاره به این مطلب که بیشترین سوء جریان های دستگاه های اداری، اهمال و سهل انگاری در انجام وظیفه بوده است، تاکید کرد: در همین راستا تاکنون میلیاردها ریال مورد اختلاس به بیت المال مسترد گردیده است و همچنین 13 نفر نیز که فرار مالیاتی در سطح کلان داشته اند نیز شناسایی و به مرجع قضایی و سازمان امور مالیاتی معرفی شده اند....
تین نیوز عباس قربانعلی بیک* : رهبر معظم انقلاب در بخشی از دیدار با کارآفرینان، تولیدکنندگان و دانش بنیان ها مورخ 401.11.10 با تاکیدات چندباره (بیش از 10 بار) بر بهره وری و اشاره به پایین بودن بهره وری آب، انرژی و نیروی انسانی فرمودند: یکی از مواردی که ما دچار ضعف بهره وری هستیم همین نیروهای کارمندی دولتی هستند که کار مفیدشان در طول هفته خیلی معدود است، چند ساعت بیشتر نیست؛ این همین کاهش بهره وری در مورد نیروی انسانی است؛ اینها باید اصلاح بشود. همچنین فرمودند: لذا برای همین است که ما در برنامه هفتم توسعه، اولویت اصلیِ برنامه را گذاشتیم پیشرفت اقتصادی توام با عدالت. مسئله عدالت هم مهم است؛ یعنی اگر چنانچه ما پیشرفت بدون عدالت...
به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز خراسان رضوی، معاون اول قوه قضاییه در این همایش گفت: خانواده ها، نقش بزرگی در تحقق اهداف دستگاه قضایی در مسیر خدمت به مردم دارند. حجت الاسلام والمسلمین مصدق افزود: چنانچه قرار بر انجام تحول در دستگاه قضایی باشد قطعا با رویکردجهادی و به دست مدیران و کارکنان صورت خواهد پذیرفت و در این مسیر، خانواده‌ها و پشتیبانی آنها نقش بسزایی دارند.وی این جلسه صرفا برای تجلیل از خانواده همکاران گرانقدر تشکیل شده و امیدواریم زحمات مجموعه خانواده بزرگ دستگاه قضایی مورد قبول خداوند متعال قرار بگیرد و موجب ارتقا رضایتمندی عمومی که از اهداف متعالی سند تحول قضایی است را فراهم آورد.معاون راهبردی قوه قضاییه نیز در این همایش با تجلیل از خدمات و زحمات...
ریزانه با ارائه تصویر شایستگی‌های مدیران جهادی منتظر در جمهوری اسلامی، گفت: وجود مدیران اثربخش می‌تواند نظام جمهوری اسلامی ایران را در انجام رسالت خویش و اجرای عدالت و تحقق یک جامعه منتظر به شکل مطلوب یاری کند. به گزارش خبرنگار گروه غدیر و مهدویت خبرگزاری شبستان، چهارمین کرسی ترویجی از سلسله کرسی‌های مهدویت‌پژوهی و انقلاب اسلامی با موضوع «تصویر شایستگی‌های مدیران جهادی منتظر در نظام جمهوری اسلامی ایران» امروز (سه‌شنبه، 25 بهمن ماه) به میزبانی پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامی برگزار شد. بنابر این گزارش، جلال ریزانه، عضو هیئت علمی پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامی در این نشست به ارائه بحث در موضوع یادشده پرداخت که در ادامه مرور می شود. ریزانه با...
خبرگزاری آریا-مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان به همراه مدیران، مسئولان و کارکنان این شرکت در راهپیمایی روز 22 بهمن شرکت کردند.به گزارش خبرگزاری آریا از خوزستان؛در این مراسم که روز شنبه مصادف با 22 بهمن ماه 1401 برگزار شد، مهندس عبدالله عذاری اهوازی مدیرعامل این شرکت به همراه جمعی از مدیران و کارکنان انقلابی شرکت نفت و گاز اروندان در شهر اهواز ضمن اعلام بیعت مجدد با رهبر معظم انقلاب اسلامی و شهدای عالیقدر؛ همزمان و هم قدم با ملت غیور ایران، انزجار خود نسبت به مستکبرین عالم و در راس آنها آمریکای جنایتکار و رژیم غاصب صهیونیستی و هم‌پیمانانش را به جهانیان نشان دادند.همچنین به همت اداره روابط عمومی، پایگاه مقاومت بسیج شهدای رمضان و خدمات و...
مدیران و کارکنان زندان‌های کشور با همراهی اقشار مختلف مردم در راهپیمایی باشکوه ۲۲ بهمن حاضر شدند. به گزارش ایسنا به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور، مدیران و کارکنان ستادی و استانی زندان‌های سراسر کشور همزمان با راهپیمایی ۲۲ بهمن در این مراسم حضور یافتند. غلامعلی محمدی رئیس سازمان زندان‌ها نیز همراه با مردم پایتخت در این راهپیمایی شرکت کرد. در سایر شهرها نیز کارکنان زندان‌های کشور به شکل خانوادگی و دسته‌جمعی درمیان اقشار مختلف مردم در راهپیمایی ۲۲ بهمن‌ماه ۱۴۰۱ حاضر شده و گرد هم آمده‌اند. ادارات فرهنگی و تربیتی زندان‌ها نیز برنامه‌های مختلفی برای ایام دهه فجر به ویژه راهپیمایی ۲۲ بهمن تدارک دیده‌اند. انتهای پیام
آفتابنیوز : بیش از ۵۵۵۰ نفر از کارکنان بانک مسکن، کارزاری آنلاین را به امضاء رسانده‌اند و به آنچه آنها آن را تضیع آشکار حقوقشان توسط مدیران بانک می‌خواهند اعتراض کرده‌اند. طبق مفاد این پتیشن، کارکنان این بانک به صورت اجباری باید به عضویت یک صندوق به نام صندوق تأمین آتیه کارکنان بانک مسکن درآیند. این صندوق توسط نهادی به نام موسسه مدیریت همیاری آتیه امید، مدیریت می‌شود. به گفته کارکنان امضاء‌کننده کارزار که با آفتابنیوز گفتگو کرده‌اند، هر ماه مبلغ قابل توجهی از حقوق کارمندان به اجبار کسر می‌شود و به حساب این صندوق واریز می‌شود. بر اساس متن این کارزار منتشر شده و مصاحبه کارکنان بانک مسکن با این رسانه، این موسسه تا کنون به کارکنان بانک مسکن...
تین نیوز در سازمان ها دو دسته مدیر داریم یا میتوانیم داشته باشیم؛ یک، مدیرانی که از درون سازمان رشد کرده اند، سلسله مراتب را طی کرده اند و مدیر شده اند و دو، مدیرانی که از بیرون دعوت میشوند و به استخدام سازمان در می آیند تا مستقیما مسئولیتهای مدیریتی را بر عهده بگیرند. به گزارش تین نیوز ، مدیران بیرونی با خودشان ایده های جدید می آورند، نسبت به گذشته سازمان تعصب کور ندارند، چیزهایی را میبینند که درونی ها به دلیل عادت زدگی و روزمرگی، آنها را نمیبینند، میتوانند ساختارشکنی کنند، نسبت به اعضای سازمان پیشداوری ندارند و بالاخره، انگیزه زیادی دارند تا در همان هفته ها و ماه های اول، خودشان را اثبات کنند و در...
جمعی از مدیران ارشد وزارت نفت و شرکت‌های تابعه با حضور در حرم بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی با آرمانهای این امام همام تجدید میثاق کردند. به گزارش خبرنگار شانا، جمعی از جمعی از مدیران ارشد وزارت نفت و شرکت‌های تابعه صبح امروز (چهارشنبه 19 بهمن‌ماه) و در آستانه چهل و چهارمین سالروز پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی با حضور در مرقد مطهر بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران ضمن ادای احترام به معمار کبیر انقلاب، با آرمانهای امام خمینی (ره) و شهدا بیعت دوباره کردند. معاونان و مدیران ارشد صنعت نفت امروز در قالب کاروانی از محل ساختمان مرکزی وزارت نفت به مقصد مرقد مطهر بنیانگذار جمهوری اسلامی حرکت کردند و پس از زیارت، با حضور بر سر مزار شهدای انقلاب از جمله...
نمایندگان مجلس در جریان رفع ایرادات شورای نگهبان از طرح بانکداری جمهوری اسلامی با تشکیل هیأت انتظامی به منظور رسیدگی به تخلفات مدیران و کارکنان بانک مرکزی موافقت کردند. به گزارش خبرنگار ایمنا، نمایندگان در جلسه علنی امروز (سه‌شنبه، ۱۸ بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان رسیدگی به طرح بانکداری جمهوری اسلامی ایران برای تأمین نظر شورای نگهبان مواد ۲۲، ۲۳، ۲۴ ۲۵ را اصلاح کردند. همچنین نمایندگان ماده ۲۲ طرح مذکور را با ۱۷۲ رأی موافق، یک رأی مخالف، ۶ رأی ممتنع از مجموع ۲۱۶ نماینده حاضر در جلسه برای تأمین نظر شورای نگهبان اصلاح کردند. در ماده ۲۲ اصلاحی آمده است: به‌منظور رسیدگی و صدور احکام انتظامی نسبت به تخلفات «اشخاص تحت نظارت» یا مدیران، کارکنان و...
نمایندگان مجلس در جریان رفع ایرادات شورای نگهبان به طرح بانکداری اسلامی با تشکیل هیأت انتظامی به منظور رسیدگی به تخلفات مدیران و کارکنان بانک مرکزی موافقت کردند. - اخبار سیاسی - به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم،رسیدگی به گزارش کمیسیون اقتصادی درباره طرح بانکداری جمهوری اسلامی ایران برای تأمین نظر شورای نگهبان در دستورکار نمایندگان در جلسه علنی امروز قرار دارد.تعیین وظایف و اختیارات بانک مرکزی از سوی مجلسوکلای ملت در این جلسه مواد 22، 23، 24 و 25 طرح مذکور را اصلاح کردند.در ماده 22 اصلاحی آمده است: به‌منظور رسیدگی و صدور احکام انتظامی نسبت به تخلفات «اشخاص تحت نظارت» یا مدیران، کارکنان و سهامداران مؤثر آنها از قوانین، مقررات، و تصمیمات بانک مرکزی شامل دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌ها،...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از خانه ملت، نمایندگان در جلسه علنی امروز مجلس شورای اسلامی در جریان رسیدگی به طرح بانکداری جمهوری اسلامی ایران برای تأمین نظر شورای نگهبان مواد 22، 23، 24 25 را اصلاح کردند.همچنین نمایندگان ماده 22 طرح مذکور را با ۱۷۲ رأی موافق، یک رأی مخالف، ۶ رأی ممتنع از مجموع ۲۱۶ نماینده حاضر در جلسه برای تأمین نظر شورای نگهبان اصلاح کردند.در ماده 22 اصلاحی آمده است: به‌منظور رسیدگی و صدور احکام انتظامی نسبت به تخلفات «اشخاص تحت نظارت» یا مدیران، کارکنان و سهامداران مؤثر آنها از قوانین، مقررات، و تصمیمات بانک مرکزی شامل دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌ها، یک هیأت انتظامی به شرح زیر در بانک مرکزی تشکیل می‌شود:الف- هیأت انتظامی بانک...
خبرگزاری آریا - نمایندگان مجلس در جریان رفع ایرادات شورای نگهبان از طرح بانکداری جمهوری اسلامی با تشکیل هیأت انتظامی به منظور رسیدگی به تخلفات مدیران و کارکنان بانک مرکزی موافقت کردند.به گزارش سرویس سیاسی آریا به نقل از خانه ملت، نمایندگان در جلسه علنی امروز (سه‌شنبه، 18 بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان رسیدگی به طرح بانکداری جمهوری اسلامی ایران برای تأمین نظر شورای نگهبان مواد 22، 23، 24 25 را اصلاح کردند. همچنین نمایندگان ماده 22 طرح مذکور را با 172 رأی موافق، یک رأی مخالف، 6 رأی ممتنع از مجموع 216 نماینده حاضر در جلسه برای تأمین نظر شورای نگهبان اصلاح کردند. در ماده 22 اصلاحی آمده است: به‌منظور رسیدگی و صدور احکام انتظامی نسبت به...
خبرگزاری آریا - دبیر، مدیران و کارکنان دبیرخانه شورایعالی مناطق آزاد تجاری ـ صنعتی و ویژه اقتصادی در ششمین روز از ایام الله دهه مبارک فجر باحضور در مرقد مطهر امام راحل با آرمانهای بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی و مقام معظم رهبری تجدید پیمان کردند.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل دبیرخانه شورایعالی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی، در این مراسم ابتدا سرود ملی جمهوری اسلامی ایران توسط یگان تشریفات نواخته شد و پس از نواخته شدن سرودهای انقلابی و نثار گل، زیارتنامه حرم مطهر امام راحل قرائت و حاضران برای شادی روح معمار انقلاب فاتحه قرائت کردند.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از شادا، احسان خاندوزی در حاشیه مراسم تجدید میثاق مسئولان این وزارتخانه با آرمان های امام راحل (ره) اظهار کرد: امروز به مناسبت چهل و چهارمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی که مقارن با اعیاد ماه رجب است به همراه معاونان و مدیران وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان‌های تابعه، شبکه بانکی و بیمه برای تجدید پیمان با آرمان های حضرت امام خمینی (ره) در مرقد مطهر حضرت امام حضور پیدا کردیم. وزیر اقتصاد افزود: امروز جامعه ما بیش از هر زمان دیگری نیاز به پیام ایستادگی و مقاومت دارد همچنین مسئولان ما نیز بیش از گذشته نیاز دارند که متذکر و یادآور مسیری شوند که آن مسیر، مسیر ایستادن در جریان حق...
ایسنا/آذربایجان شرقی سرپرست سازمان جهاددانشگاهی آذربایجان‌شرقی با تاکید بر هشدارهای رهبر معظم انقلاب در رابطه با بحث نفوذ، یادآور شد: بازخوانی نهج البلاغه و نامه‌ی امیرالمومنین(ع) به مالک اشتر در رابطه با مدیران، توصیه‌های بسیار ارزشمندی برای دست‌اندرکاران امور بوده و باید با مطالعه و سرلوحه قرار دادن این منویات، خادم ملت و کشورمان باشیم. مهندس علی اصغر فاتحی‌فر، دوشنبه 17 بهمن ماه در جلسه شورای عمومی سازمان و در جشن انقلاب سازمان جهاددانشگاهی آذربایجان‌شرقی، با اشاره به اینکه عزت و عظمت امروز ایران اسلامی مرهون رشادت‌ها و مجاهدت‌های رزمندگان و شهدا است، اظهار کرد: در دهه فجر انقلاب اسلامی، ملت ایران در مقابل استکبار جهانی ایستاده و این پیروزی را محقق کردند که به یقین ایام الله بزرگی...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، آقای سید میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، به‌همراه معاونان، مدیران و کارکنان این سازمان در پنجمین روز از دهه مبارک فجر، با حضور در مرقد مطهر امام خمینی (ره) ضمن اهدای تاج گل، قرائت فاتحه و زیارتنامه و ادای احترام به مقام شامخ معمار کبیر انقلاب اسلامی، با آرمانهای والای امام و شهدا تجدید پیمان کردند. در این مراسم معاونین، مدیران و کارکنان ستاد مرکزی سازمان تأمین‌اجتماعی و همچنین مدیران و کارکنان ادارات‌کل بیمه‌ای و درمانی استان‌های تهران و البرز و همچنین جمعی از مدیران و کارکنان شرکت‌ها و موسسات تابعه سازمان تأمین‌اجتماعی حضور داشتند. گفتنی است، افتتاح چندین طرح عمرانی در تهران و استان‌ها، نشست خبری مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی برای تشریح دستاوردهای این سازمان،...
خبرگزاری آریا - وزیر اقتصاد گفت: انشاالله بتوانیم با دستاوردهای متنوع در حوزه وزارت اقتصاد از جمله موضوعات مالیاتی، گمرک، بیمه و نظام تامین مالی کشور، پیام‌ها و اخبار خوشی را برای مردم داشته باشیم.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از شادا، احسان خاندوزی صبح امروز در حاشیه مراسم تجدید میثاق مسئولان این وزارتخانه با آرمان های امام راحل (ره) اظهار کرد: امروز به مناسبت چهل و چهارمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی که مقارن با اعیاد ماه رجب است به همراه معاونان و مدیران وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان‌های تابعه، شبکه بانکی و بیمه برای تجدید پیمان با آرمان های حضرت امام خمینی (ره) در مرقد مطهر حضرت امام حضور پیدا کردیم.وزیر اقتصاد افزود: امروز جامعه ما...
سرپرست بانک سینا، اعضای هیئت‌مدیره، قائم‌مقام و جمعی از مدیران و کارکنان این بانک با آرمانهای بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی امام خمینی(ره) تجدید میثاق کردند. به نقل از روابط عمومی بانک سینا، غلامرضا فتحعلی، سرپرست بانک سینا به همراه مدیران و کارکنان بانک در آستانه چهل و چهارمین سالگرد پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی با حضور در مرقد مطهر امام راحل (ره) با آرمانهای والای بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی و شهدای انقلاب تجدید میثاق کردند.فتحعلی در حاشیه این مراسم گفت: پیروزی انقلاب در قرن معاصر که با رهبری امام راحل (ره) و با حمایت همه‌جانبه اقشار مختلف مردم به وقوع پیوست، درسی بود برای همه تاریخ که خلوص، هم‌زبانی و یک‌رنگی در کنار رهبری جامع‌الشرایط می‌تواند باعث سرزندگی و همگرایی...
به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صداوسیما؛ به نقل از خبرگزاری رویترز، شرکت اینتل اعلام کرد همزمان با رکود در بازار فروش رایانه‌های شخصی حقوق کارکنان و مدیرانی اجرایی اش را کاهش می‌دهد.بر اساس این گزارش، یک هفته بعد از آن که اعلام شد شرکت اینتل بخشی از سهام بازار را در رقابت با رقبا از دست داده است و همزمان بازار فروش رایانه‌های شخصی هم با رکود مواجه شده است این شرکت روز سه شنبه اعلام کرد تصمیم گرفته است حقوق کارکنان و مدیرانش را به شکل چشمگیری کاهش بدهد.«ادی بار» سخنگوی شرکت اینتل اعلام کرد هدف از طرح این شرکت برای کاهش حقوق کارکنانش کاهش شمار بخش مدیریت و حمایت از بخش سرمایه گذاری است.شرکت اینتل هفته گذشته هم اعلام کرد...
مدیرعامل بیمه کوثر در ادامه سفرهای استان خود به همراه تنی چند از معاونین و مدیران شرکت با سفر به استان مرکزی به دیدار و گفت و گو با کارکنان سرپرستی و نمایندگان بیمه کوثر در استان پرداخت. مدیرعامل بیمه کوثر در ادامه سفرهای استان خود به همراه تنی چند از معاونین و مدیران شرکت با سفر به استان مرکزی به دیدار و گفت و گو با کارکنان سرپرستی و نمایندگان بیمه کوثر در استان پرداخت. مدیرعامل شرکت در این سفر به همراه معاونین فنی و برنامه ریزی و نوآوری و مدیران بازرسی، سرمایه انسانی و پشتیبانی و امور نمایندگان به بررسی وضعیت عملکرد کارکنان و شبکه فروش سرپرستی استان پرداخته و از نزدیک در جریان دغدغه‌های آنان قرار...
آفتابنیوز : مدیران اغلب از اینکه کارکنانشان کار خود را از خانه انجام دهند احساس نگرانی می‌کنند، گرچه برخی از آنها نزدیک به دو سال است که این کار را با موفقیت انجام می‌دهند. البته با اینکه گاهی مدیران نگرانی بجایی دارند –، چون برخی افراد هنگام دورکاری تنبل میشوند و حتی در مواردی فرد دو شغل را همزمان پیش می‌برد – نکته کلیدی این است که بین نیازهای کارکنان و عملکرد کلی آنها تعادل ایجاد کنید. به این ترتیب خواهید دید که «انعطاف‌پذیری» به همه کمک می‌کند، و تیم روابط کارکنان می‌تواند برای تحقق این امر هم با مدیران و هم با کارکنان همکاری داشته باشد. بدون اینکه «سلطه‌گر» باشید، کارکنان را به افزایش بهره‌وری تشویق کنید زمانی که...
آفتابنیوز : کسب درآمد بیشتر، افزایش رضایت مشتریان و تبدیل مخاطب به مشتری وفادار، از جمله دغدغه‌های اصلی هر مدیر و سازمان محسوب می‌شود. با‌این‌حال، رسیدن به این موارد نیازمند توجه دو‌جانبه شما به کارمندان و وضعیت سازمان است. اولین مورد نیز، یادگیری روش‌هایی برای ایجاد انگیزه در کارکنان خواهد بود. کارکنان با انگیزه، برای پیشرفت خود و سازمان شما تلاش کرده و باعث افزایش کیفیت خدمات و درنتیجه، رضایت مشتریان میشوند. اگر شما نیز به‌عنوان مدیر به‌دنبال عوامل ایجاد انگیزه در پرسنل خود هستید، خواندن ادامه این مقاله را به شما توصیه می‌کنیم. ۱. اهدای هدایای سازمانی در مناسبت‌های خاص یکی از روش‌های جذاب و تاثیرگذار در ایجاد انگیزه بین کارکنان سازمانها، اهدای هدیه است. برای مناسبت‌های مهم ازجمله...
مدیرعامل بیمه آسیا و هیات همراه، در بازدید از ساختمان شماره چهار بیمه آسیا، با مدیران و کارکنان معاونت امور استان‌ها و شبکه فروش به گفتگو پرداختند. مسعود بادین، نایب رییس هیأت مدیره و مدیرعامل و هیأت همراه طی دیداری سرزده، از مدیریت‌ها و بخش‌های مختلف ساختمان شماره چهار بیمه آسیا بازدید کردند.بنا بر این گزارش، مدیرعامل بیمه آسیا در دیداری صمیمانه با کارکنان مدیریت‌های امور نمایندگان و کارگزاران، هماهنگی امور شعب، سرپرستی منطقه یک و سرپرستی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی، با آنها به گفتگو پرداخت و از نزدیک در جریان فعالیت ها، مسائل و مشکلات آنان قرار گرفت و رهنمود‌های لازم را جهت بهبود فرایند‌های کاری صادر نمود.مسعود بادین در این دیدار ضمن برشمردن موفقیت های بیمه...
به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صداوسیما، از نيويورک، غول‌های فناوری دنیا درآمریکا به علت مشکلات اقتصادی و ضرورت کاهش هزینه‌ها مجبور شده اند هزاران نفر از کارکنان نخبه خود را اخراج کنند. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی "سیلیکون، ولی " یک شهر صنعتی بزرگ در ایالت کالیفرنیای آمریکاست که تقریبا همه شرکت‌های بزرگ فناوری دنیا یا مرکزشان آنجاست یا در آنجا شعبه دارند. نشریه اقتصادی بلومبرگ گزارش داده است که در سال ۲۰۲۲ بیش از ۹۷ هزار نفر از کارکنان شرکت‌های بزرگ در سیلیکون، ولی اخراج شده اند و این مسئله‌ای بی سابقه در ۲۰ سال گذشته این شهرصنعتی است. اخیرا هم شرکت گوگل ۱۲ هزار، آمازون ۱۸ هزار، متا ۱۱ هزار و مایکروسافت ۱۱ هزار نفر از نیروهای...
آفتابنیوز : خبرگزاری تسنیم نوشت: تصاویری در شبکه‌های اجتماعی مبنی بر اینکه داخل ساختمان‌های یک شرکت اینترنتی برخی کارمندان کشف حجاب می‌کنند، منتشر شده است. علی صالحی؛ دادستان تهران در واکنش به انتشار این تصاویر در فضای مجازی اظهار کرد: پس از بررسی موضوع، معاون حقوقی شرکت دیجیکالا به دادستانی تهران دعوت شد تا در خصوص این موضوع توضیحاتی را بیان کند. معاون حقوقی این شرکت اعلام کرد مکان کشف حجاب دیجیکالا نبوده است و تصاویر هم از سوی کارمندان دیجیکالا منتشر نشده است و افرادی قصد تخریب و سوء‌استفاده دارند. دادستان عمومی و انقلاب تهران تصریح کرد: پس از دریافت اظهارات معاون حقوقی این شرکت، برای بررسی موضوع و مشخص شدن منبع و مکان انتشار این تصاویر، دستورات لازم...
وزیر ارتباطات با برشمردن اهمیت استفاده از فناوری‌های جدید ارتباطی و اطلاعاتی همچون اینترنت اشیا در بخش‌های گوناگون کشور، خواستار درنظرگرفتن شاخصی برای تعیین میزان هوشمندسازی حوزه‌های مختلف چون اقتصاد، کشاورزی و آموزش در برنامه هفتم توسعه شد و توضیح داد: این روزها بهترین فرصت است تا در برنامه هفتم توسعه برای توسعه ICT در بخش‌های مرتبط با دستگاه‌های اجرایی برای هوشمندسازی شاخصی در نظر گرفته شود، چراکه ICTمی‌تواند پیشران توسعه و ارتقای بهره‌وری در حوزه‌های مختلف باشد که به نظرم باید برای دستگاه‌های اجرایی تکلیف شود. زارع‌پور با اشاره به افزایش سهم اقتصاد دیجیتال در درآمد سرانه کشور از 6.4 به 7.2درصد، گفت: این میزان تا سال1404 باید به 10درصد برسد که به نظرم در افق 10ساله می‌توان آن...
شهردار اصفهان در نامه‌ای خطاب به معاونان، مشاوران، مدیران ستادی، مدیران مناطق پانزده‌گانه و ناژوان، مدیران عامل سازمانها و شرکت‌های وابسته تاکید کرد که کارکنان شهرداری در روز هوای پاک با استفاده از حمل‌ونقل همگانی به محل کار خود عزیمت کنند. به گزارش خبرنگار ایمنا، در متن نامه «علی قاسم‌زاده» شهردار اصفهان خطاب به معاونان، مشاوران، مدیران ستادی، مدیران مناطق پانزده‌گانه و ناژوان، مدیران عامل سازمانها و شرکت‌های وابسته آمده است: «بهبود کیفیت محیط زیست شهری و خدمات حمل‌ونقل همگانی اولویت اصلی مدیریت شهری است. استفاده از حمل‌ونقل همگانی به جای خودروی شخصی گام مؤثری در رسیدن به هوای پاک و بهبود ترافیک شهر است، از این رو جهت فرهنگ‌سازی، الگوسازی و همراهی با عموم شهروندان و در جهت وظیفه...
به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صداوسیما؛ به نقل از خبرگزاری رویترز، مدیران تایید کرده اند که شرکت بریتیش ولت، تحت مدیریت متخصصان ورشکستگی قرار گرفته و بیشتر ۳۰۰ کارمند خود را از کار بیکار کرده است.این شرکت که قصد داشت برای ساخت باتری خودروی‌های برقی یک کارخانه بزرگ در نورثامبرلند تاسیس کند، پس از آنکه نتوانست پول کافی برای اجرای پروژه‌های تحقیقاتی خود و ساخت کارخانه در روستای کمبویس جذب کند، مجبور شد مدیران متخصص ورشکستگی را مسئول اداره شرکت کند.
به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، شهید گمنامِ عملیات بدر بعد از ظهر امروز مهمان استانداری اصفهان بود. شهید گمنام ۲۱ ساله پس از مدت‌ها انتظار کارکنان و مدیران به استانداری اصفهان رسید و نماز بر پیکر او خوانده شد. پیکر مطهر این شهید روی دستان کارکنان و مدیران دستگاه‌های اجرایی استان که همگی برای استقبال به استانداری آمده بودند، تشییع شد. جایگاه ابدی این شهید گمنام در مقابل ساختمان استانداری اصفهان مشخص و آماده شده بود و پرچم‌ها دور مزار او را گرفته بودند که پس از قرائت زیارت عاشورا پیکر مطهر این شهید به خاک سپرده شد. انتهای پیام/۶۳۱۱۹/آ
وقتی زنبور‌ها متوجه میشوند ملکه به دلیل کهولت سن یا بیماری ناکارآمد است، تصمیم می‌گیرند او را نابود کنند، درنتیجه دور ملکه جمع میشوند و او را در آغوش می‌گیرند تا ملکه در اثر حرارت بالای ناشی از این ازدحام بمیرد. این پدیده «آغوش مرگ» نامیده می‌شود. به گزارش دنیای اقتصاد، تعمیم پدیده آغوش مرگ به ساختار سازمانی کنونی برخی نهادها و موسسات کشور که در نگاهی واقع‌بینانه عمدتا در شمول شرکت‌های دولتی واقع میشوند، گرچه در وهله نخست نگران کننده می‌نماید، اما می‌تواند با پررنگ جلوه دادن واقعیت ها، تلنگری هرچند کوچک به چنین ساختار به شدت شکننده‌ای، وارد کند. با نگاهی گذرا به موضوع، برخی سوالات به ذهن متبادر می‌شود؛ چگونه مدیران میتوانند متوجه چنین پدیده‌ای در سازمان‌هایشان...
فریدون فعالی گفت: دوره آموزشی، ویژه مدیران تاسیسات گردشگری در کرمان به مدت ۸ ساعت و با حضور ۱۵۰ نفر از مدیران و کارکنان تاسیسات گردشگری استان کرمان برگزار شد. او با اشاره به اینکه این دوره آموزشی در اتاق بازرگانی کرمان و با حضور اساتیدی از اداره‌های کار، مالیات و بیمه برپا شد، افزود: دوره‌های آموزشی بیان شده به منظور ارتقای سواد کارکنان تاسیسات گردشگری در حوزه‌های عنوان شده بوده است. مدیرکل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی استان کرمان با بیان اینکه گواهینامه پایان دوره آموزشی نیز به شرکت کنندگان اهدا می‌شود، بیان داشت: در برگزاری این دوره اتاق بازرگانی، جامعه دفاتر خدمات مسافرتی کرمان و همچنین اداره‌کل میراث‌فرهنگی این استان همکاری داشته‌اند. باشگاه خبرنگاران جوان کرمان کرمان
رئیس موسسه عالی توسعه وتربیت مدیران نظام سلامت ایران گفت: مدیران با استفاده از توانمندسازی می توانند برای بهبود و توسعه توانمندی های کارکنان و استفاده بهتر از این منبع برای ارتقا نظام سلامت بهره ببرند. به گزارش خبرگزاری برنا؛ سیدحسام سیدین رئیس موسسه عالی توسعه و تربیت مدیران نظام سلامت ایران در جلسه هم اندیشی اولویت بندی نیازهای آموزشی دوره توانمندسازی روسای دانشگاه های علوم پزشکی کشور، اظهار کرد: توانمندسازی، به بالفعل شدن استعداد های مدیران کمک می کند و مدیران با استفاده از توانمندسازی می توانند برای بهبود و توسعه توانمندی های کارکنان و استفاده بهتر از این منبع برای کسب اهداف سازمان بهره ببرند. سیدین با بیان اینکه یکی از مهمترین وظایف مدیران را توانمندسازی کارکنان...
به گزارش گروه بازار خبرگزاری آنا به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، در این مراسم که امروز یکشنبه ۱۸ دی ماه ۱۴۰۱ با حضور دکتر اسماعیل للـه‌گانی مدیرعامل بانک رفاه کارگران و جمعی از مدیران عالی این بانک برگزار شد، پیکر پاک شهید والامقام و گمنام کارگری هشت سال دفاع مقدس از مقابل سازمان حج و زیارت تشییع و در محوطه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به خاک سپرده شد. در پایان این مراسم که جمعی از مقامات لشکری و کشوری، معاونان، مدیران و کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، روسا و مدیران دستگاه‌های اجرایی تابعه این وزارتخانه و اقشار مختلف مردم نیز حضور داشتند، مدیرعامل بانک رفاه کارگران به‌همراه معاونان، مدیران و کارکنان این...
خبرگزاری آریا - طی مراسمی با حضور فرمانده مرکز مقاومت بسیج و مدیرکل ارتباطات و اطلاع‌رسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران، از معاون اداره‌کل ارتباطات و اطلاع‌رسانی به عنوان منتخب کمیته جشنواره مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی تقدیر به عمل آمد.به گزارش «ایثار»، سرهنگ فریبرز خزایی فرمانده مرکز مقاومت بسیج بنیاد شهید و امور ایثارگران در این مراسم ضمن بیان ارزش‌های معرفتی و اخلاقی سردار شهید حاج قاسم سلیمانی اظهار کرد: در مکتب اسلام و انقلاب اسلامی افرادی که در چارچوب‌های دینی، معرفتی و اخلاقی همراه با تعهد و برخورداری از علم و دانش فعالیت می‌کنند، جزء نخبگان و افراد شاخص و اثرگذار در سطح جامعه خود هستند. وی افزود: در نظام جمهوری اسلامی ایران از ابتدای پیروزی انقلاب...
از دکتر مسعود میرکاظمی تا دکتر مرتضی اعلمی/جمع‌آوری تجربیات مدیران پیشین؛ نقشه راهی برای مدیران جدید
نویسنده: سید محمد حسینی‌نژاد اگر ما بتوانیم مدیران عامل سی سال گذشته سازمان اتکا را رصد کنیم و نکات ضعف و قوت آنها را بررسی کنیم، خواهیم توانست یک کتاب مرجع، جامع و کامل از شیوه‌های مدیریتی در سازمان اتکا برای مدیران آینده سازمان مهیا کنیم. متاسفانه تصور بسیاری از، مدیران این است که در هر سازمان، شرکت یا مجموعه‌ای می توان با یک شیوه مدیریت کرد. اما هر سازمانی بنا به ماموریت خود مدیریتی متفاوت را می‌طلبد. گذراندن دوره‌های مدیریت و داشتن مدارک تحصیلی در رشته مدیریت باعث نمی‌شود ما مدیر خوبی شویم، بلکه یکی از الزامات تبدیل شدن به یک مدیر خوب و ایده‌آل، شناخت روش‌های مدیریتی خاص آن سازمان، شناخت روحیات کارکنان و مطالبات آن‌هاست که فقط، در دل همان...
نشست خادمین شهر تلاش و زندگی به میزبانی شهرداری منطقه 5 با حضور علیرضا جاوید معاون هماهنگی و امور مناطق شهرداری تهران، شهرداران و مدیران اسبق این منطقه به همراه تعدادی از مدیران این منطقه برگزار شد. به گزارش خبرگزاری برنا، علیرضا جاوید ضمن قدردانی از تلاش کارکنان منطقه 5 گفت: همه عزیزان این منطقه در همه ی سطوح خدمتی حائز اهمیت هستند و ما قدردان زحمات یکایک کارمندان هستیم .وی در ادامه یادآور شد این منطقه از ابتدای دوره ی جدید مدیریت شهری به لحاظ سطح مطلوب کیفیت خدمت رسانی به شهروندان جزء مناطقی با شاخص های بالای ارزیابی شده است هم چنین این منطقه در مباحث مربوط به تعاملات اجتماعی و ارتباطات بین سازمانی در جایگاه بسیار...
به گزارش خبرنگار مهر، ناصر نجفی عصر سه شنبه در چهارمین نشست شورای هماهنگی مشاوران ایثارگران دستگاه‌های اجرایی استان اظهار کرد: فرهنگ سازی و ترویج فرهنگ ایثار و شهادت به رفتار و عملکرد ما مسئولان بر می‌گردد. معاون استاندار ایلام با اشاره به برگزاری آیین تجلیل از همسران جانباز بالای ۷۰ درصد در استان با حضور استاندار ایلام، افزود: این آیین دلگرمی برای خانواده‌های جانبازان بود، هرچند تکریم خانواده جانبازان و ایثارگران وظیفه همه ما است. نجفی گفت: شرکت نفت، شهرداری و دستگاه‌های اجرایی استان که فرزندان ایثارگر در آن واحدها شاغل هستند آنچه که قانون الزام نموده بر مبنای قانون نسبت به تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران اقدام کنند. وی بیان کرد: بنیاد شهید و امور ایثارگران استان برای تامین...
رویداد آموزشی کافه گفت‌وگو و بیان راه‌حل‌ها، با محوریت سه رکن مدیر، کارمند و تسهیل‌گر مجرب بیرونی، توسط واحد آموزش و توسعه سرمایه انسانی در شرکت فولاد مبارکه طراحی و پس از مدیریت ناحیه آهن‌سازی برای مدیریت‌های نواحی فولادسازی و ریخته‌گری مداوم، نورد گرم، نورد سرد و مجتمع فولاد سبا و برخی از نواحی فنی پشتیبانی و ستادی نیز برگزار شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ ابراهیم کاظمی، مدیر آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه گفت: حضور کارکنانی مشتاق در محیط پرتلاطم و رقابتی سازمان، امروز ارزشمندترین سرمایه سازمان‌هاست؛ بنابراین شناسایی راه‌های معنادار برای هدایت مشارکت کارکنان، امتیاز کلیدی برای هر مجموعه‌ای به حساب می‌آید. وی خاطرنشان کرد: مدیران و رهبران در این دنیای جدید کار،...
امتداد - مدیرعامل پست بانک ایران در دومین نشست بررسی و رفع چالش‌های استان‌ها؛ در حوزه معاونت توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی که روز یکشنبه 20 آذر سال جاری در سالن آموزش بانک برگزار شد، با اشاره به اینکه نیروی انسانی رکن اصلی هر سازمانی است و با محوریت سرمایه انسانی همه کارهای نشدنی انجام می‌شود، گفت: اعتقاد دارم سرمایه انسانی رکن اصلی هر بانکی است و با اتکاء به ظرفیت نیروی انسانی است که موفقیت‌های بانک تداوم می‌یابد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، بهزاد شیری در ادامه با اشاره به اینکه امروز پست بانک ایران به سرمایه انسانی خود می بالد و باید ارزش آن را بداند و با هماهنگی و برنامه برای رشد و...
آئین تقدیر از خدمات کارکنان شرکت بیمه حافظ با حضور رئیس هیات مدیره برگزار شد. دودانگه طی مراسمی از واحدهای مختلف ستادی بازدید و ضمن تبریک به مناسبت ۱۳ آذر (روز بیمه) با اهداء لوح تقدیر از تلاش و زحمات معاونین، مدیران و کارکنان شرکت قدردانی کرد.متن لوح تقدیر به شرح زیر می‌باشد:«با سلام و احترام.توسعه صنعت بیمه، مدیون تلاش عزیزانی است که با تلاش و از خودگذشتگی خود، مفهوم «خواستن توانستن است» را معنا بخشیده اند.در این راستا، تلاش‌های ارزشمند و ماندگار حضرتعالی/ سرکارعالی در شرکت بیمه حافظ به عنوان اولین شرکت بیمه خصوصی کشور به یاد ماندنی و قابل ستایش است.بدینوسیله ضمن تقدیر از تلاش و زحمات خالصانه شما، توفیق روز افزونتان را در تمامی مراحل کار...
اپل درگیر بحرانی جدی است، کارکنان این شرکت قصد دارند تا روزهای پایانی سال علیه نبود حق آزادی بیان، آزار و اذیت کارکنان زن توسط مدیران ارشد و تبعیض‌های شغلی اعتراض کنند خبرگزاری برنا- گروه علمی و فناوری؛ بحران در یک قدمی شرکت اپل قرار دارد به نظر می‌رسد که کارکنان این مجموعۀ معروف آمریکایی از شرایط کاری خود راضی نیستند، آنها نسبت به تبعیض میان کارکنان توسط مدیران اپل معترض هستند، سکوت تیم مدیریتی این شرکت آمریکایی در برابر آزار کارکنان زن مجموعه که توسط برخی مدیران رده بالا انجام می‌شود نیز مزید بر علت شده تا اپل در آستانۀ بحرانی جدی قرار بگیرد. گمانه‌زنی‌های رسانه‌ای حاکی از این است که احتمال دارد تا کارکنان این مجموعه در روزهای...
یکی از چالش‌ها و مشکلات همیشگی نومدیران با کارکنانشان به این موضوع برمی‌‌‌گردد که کارکنان یک سازمان یا شرکت آن‌‌‌چنان‌‌‌که باید و شاید قوانین و مقررات موجود که توسط مدیران سازمان به آنها ابلاغ‌‌‌شده را رعایت نمی‌‌‌کنند حتی اگر آن قوانین و مقررات باهدف حفظ و ارتقای سلامت و امنیت خود کارکنان وضع‌‌‌شده باشند. نمونه‌‌‌های این نوع بیتوجهی به قوانین موجود درزمینه بهداشت و سلامت کارکنان و دیگران بسیار زیاد هستند: بارها دیده‌‌‌شده که یک پزشک یا پرستار خسته از کار روزانه یا شبانه فراموش می‌کند که دستکش خود را بعد از رسیدگی به یک بیمار عوض کند یا یک محقق و دانشمند که در یک آزمایشگاه کار می‌کند درزمینه تمیز کردن کامل و دقیق میز کارش در آزمایشگاه و...
آیت الله حبیب الله شعبانی موثقی امروز در شورای اداری استان همدان گفت: مدیر خوب باید نسبت به زیر مجموعه خود نظارت داشته باشد و آنها را برای خدمت به مردم به حرکت درآورد. او با تسلیت ایام شهادت حضرت زهرا (س) به قسمتی از خطبه فدکیه اشاره کرد و گفت: حضرت زهرا (س) در این خطبه می‌فرمایند: «اگر ولایت در جامعه‌ای حذف و تضعیف شود، شیطان تقویت خواهد شد». امام جمعه همدان به تشریح فلسفه حکومت اسلامی بنا بر آیات قرآن پرداخت وگفت: در حکومت اسلامی کسی که تمکن پیدا می‌کند و مسئولیتی را بر عهده می‌گیرد، لازم است که اقامه نماز کند. آیت الله شعبانی گفت: اقامه نماز در این جا به معنای فقط خواندن نماز نیست، بلکه...
مصطفی وثوق کیا از کارکنان تحریریه خبرگزاری فارس نوشت: آمنه سادات ذبیح‌پور جواب تقدیر چند سال قبل در خبرگزاری فارس را داد: یادمه در روزنامه که بودم در برابر اصرار مدیران برای گزارش مثبت از اقدامات این خانم کلی مقاومت کردم و کار را نکردم ولی دوستان عجول تقدیر کردند و این طور جواب گرفتند. بیشتر بخوانید: واکنش تند به اتهامات علیه سازنده «بولتن محرمانه» / یکی از مدیران خبرگزاری «فارس»: گزارش صدا و سیما، «دروغ» و ذبیح‌پور، «دروغگو» است پس لرزه‌های هک «بولتن محرمانه» جنجال‌برانگیز / قائم مقام خبرگزاری فارس بازداشت شد بازتاب «بولتن محرمانه» به جلسه سران قوا رسید/ هشدار درباره «عملیات روانی و فتنه دشمن» روایت «ایسنا» از «پاداش...
امتداد - سیدعباس حسینی معاون امور بانکی، بیمه و شرکت های دولتی وزارت امور اقتصادی و دارایی طی نامه ای از مدیران و کارکنان پست بانک ایران برای کسب عنوان برترین بانک دولتی و دستگاه اجرایی برتر در جشنواره شهید رجایی تقدیر کرد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، در بخشی از این نامه است: اینک که پست بانک ایران در راستای همراهی با دولت عدالت محور، توانسته است در ارائه خدمات نوین بانکی به ویژه در روستاها و مناطق کمتر توسعه یافته به موفقیت های چشمگیری نائل آید و منتخب وزارت امور اقتصادی و دارایی، به عنوان بانک دولتی و دستگاه اجرایی برتر در جشنواره شهید رجایی شود، بی تردید همت جمعی و بی وقفه تمامی...
معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات تأکید کرد که حوزه مدیریت منابع انسانی عموماً از کارکنان تا مدیران انتظاراتی دارند که برآورده کردن آنها آسان نیست؛ بنابراین باید در این حوزه هم حلم داشت و هم علم که تا مهمترین دارایی دستگاه‌ها یعنی سرمایه انسانی را بتوان حفظ کرد. خبرگزاری برنا؛ سیصد و سی و سومین جلسه مجمع مدیران توسعه منابع انسانی قوای سه گانه، عصر امروز به میزبانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و به ریاست ذبیح اله سلمانی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت امور اقتصادی و دارایی و مدیرعامل مجمع برگزار شد. در ابتدای این جلسه هادی اصلان زاده، معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات...
معاون توسعه و آموزش مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت را زمینه‌ای برای تحقق رضایت و انگیزش کارکنان این صنعت برشمرد. علی نجفی در گفت‌وگو با خبرنگار شانا در تشریح فرآیند شکل‌گیری توسعه مدیریت و ایجاد آن در صنعت نفت، از ویژگی‌های متمایز نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت یاد کرد. مشروح این گفت‌وگو را در ادامه می‌خوانید. منشأ شکل‌گیری توسعه مدیریت کجاست و این مفهوم از چه زمانی به نظام اداری ایران راه یافت؟ توسعه مدیریت از زمانی که مدیران وارد سازمانها شدند، یعنی دهه ۵۰ میلادی آغاز شد و این موضوع در همه سازمان‌های بین‌المللی مدنظر قرار گرفت و به‌طور پراکنده و متفاوتی در همه سازمان‌های جهان اجرا شده است، این مفهوم پس...
مدیرعامل بیمه کوثر در ادامه بازدیدهای میدانی خود به همراه هیئت همراه با سفر به استان آذربایجان‌غربی از نزدیک با کارکنان، نمایندگان و مشتریان دیدار و گفتگو کرد. مدیرعامل شرکت در نشست‌های هم‌اندیشی با کارکنان، نمایندگان و نیز گفتگو با مشتریان به بررسی مسائل آنان پرداخت. در این جلسات، کارکنان و شبکه فروش در صحبت‌های خود تا حد زیادی توانستند مشکلات و دغدغه‌های موجود در سطح استان را تشریح کنند. مدیرعامل شرکت نیز ضمن تبیین اهداف اصلی شرکت در دو بخش سودآوری و رضایت مشتری، به ارائه برخی راهکار‌ها و رهنمود‌ها برای رفع موانع و حل مشکلات پرداخت.ابوالفضل آقادادی با تاکید بر تحقق شعار شرکت «کوثر، خیر کثیر»، گفت: سلامت، صداقت و خدمت‌رسانی به موقع به ذی‌نفعان از مصادیق...
یکی از چالش‌ها و مشکلات همیشگی نومدیران با کارکنانشان به این موضوع برمی‌‌‌گردد که کارکنان یک سازمان یا شرکت آن‌‌‌چنان‌‌‌که باید و شاید قوانین و مقررات موجود که توسط مدیران سازمان به آنها ابلاغ‌‌‌شده را رعایت نمی‌‌‌کنند حتی اگر آن قوانین و مقررات باهدف حفظ و ارتقای سلامت و امنیت خود کارکنان وضع‌‌‌شده باشند. به گزارش دنیای اقتصاد به نقل از MIT، نمونه‌‌‌های این نوع بیتوجهی به قوانین موجود درزمینه بهداشت و سلامت کارکنان و دیگران بسیار زیاد هستند: بارها دیده‌‌‌شده که یک پزشک یا پرستار خسته از کار روزانه یا شبانه فراموش می‌کند که دستکش خود را بعد از رسیدگی به یک بیمار عوض کند یا یک محقق و دانشمند که در یک آزمایشگاه کار می‌کند درزمینه تمیز کردن...
مدیرعامل بیمه میهن در نخستین روزهای فعالیت خود به منظور آشنایی بیشتر با کارکنان و شناخت چالش‌ها و ظرفیت‌های مجموعه، بازیابی مسائل و ارائه راه‌کار‌های مناسب، در نشست‌هایی با معاونت ها، مدیران و کارکنان این بخش‌ها که به تفکیک حوزه‌ها برگزار شد؛ حضور پیدا کرد و از نزدیک با ایشان به گفتگو پرداخت و در جریان فرایند کار، مسائل، ظرفیت‌ها و چالش‌های پیش‌روی آنها قرار گرفت. در این نشست‌ها ابتدا هر یک کارکنان به معرفی، ذکر سابقه و محل خدمت خود پرداختند و مسائل و چالش‌های موجود و ظرفیت‌های حوزه متبوع را بیان کردند و سپس معاونان فنی؛ مالی، اقتصادی و توسعه سرمایه انسانی و مدیران مجموعه در قالب پاورپوینت به ارائه گزارشِ آمار و عملکرد حوزه متبوع، بیان...
بهزاد شیری مدیرعامل پست بانک ایران با انتشار پیامی از مساعی و همراهی موثر مجموعه مدیران، کارکنان، مسئولین باجه‌های بانکی روستایی، ذی‌نفعان و بازنشستگان پست بانک ایران در کسب عنوان برترین بانک دولتی و دستگاه اجرایی برتر از سوی وزارت امور اقتصادی و دارایی در هفدهمین جشنواره شهید رجایی تقدیر و تشکر کرد. به نقل از اداره کل روابط عمومی پست بانک ایران در متن این پیام آمده است:سپاس خداوندی را که به ما توفیق خدمت داده تا با اهتمام عالی و همدلی برای اقتدار و بالندگی کشور سهیم باشیم و امید داریم با فرصت‌های ایجاد شده و عزم استوار گام‌های موثرتری برای افزایش خدمات مالی و بانکی و جلب رضایت عمومی فراهم و زمینه اعتلاء و موجبات توسعه...
رئیس امور اداری شرکت پالایش گاز ایلام از تبدیل وضعیت 33 نفر از ایثار گران این شرکت در شش ماهه اول سال جاری خبر داد به گزارش خبرگزاری برنا از ایلام، سید سعید موسوی گفت: در راستای اجرای تفسیر قانون بند " و" ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه کشور به منظور تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی مدت موقت به رسمی، پالایشگاه گاز ایلام از ابتدای ابلاغ بخشنامه ها و دستورالعمل‌های مربوطه برای 42 نفر از واجدین شرایط قانون موصوف، اقدامات لازم از جمله اخذ و بررسی مدارک و مستندات مورد نیاز، مراتب تعیین صلاحیت های گزینش، معاینات طب صنعتی گواهی عدم سوء پیشینه کیفری و غیره را انجام داده که از این تعداد، برای 33 نفر احکام پرسنلی صادر...
آفتابنیوز : سید احسان خاندوزی در مراسم تقدیر از دستگاه های برتر جشنواره شهید رجایی وزارت امور اقتصادی و دارایی ضمن تقدیر از عملکرد کارکنان و مدیران دستگاه های برتر این وزارتخانه اظهار کرد: اگر به عنوان وزارت امور اقتصادی و دارایی در مجموع دستگاه های دولت، مورد تقدیر قرار گرفته ایم و نگاه مثبتی به مجموعه عملکرد وزارت اقتصاد وجود دارد، این دستاورد چیزی جز بازنمایی زحمات و تلاش های شما بزرگواران در حوزه های مختلف نیست. طبق اعلام وزارت اقتصاد، وی افزود: هدف‌گذاری ها، ارزیابی ها و دستیابی به اهداف مورد نظر در دستگاه ها همواره یک قاعده متعارف و منظم داشته و دارد، اما یک بخش از این موضوع به این بر می گردد که در شرایطی...
وزیر امور اقتصادی و دارایی ضمن تأکید بر اهمیت استفاده از ابزارهای انگیزشی در دستگاه ها و سازمان های زیر مجموعه این وزارتخانه گفت: فراتر از اهداف و وظایف مدیریتی و سازمانی، حتی اگر می خواهیم در دوره مدیریت مان چند خدمت متمایز و ماندگار در اذهان مردم باقی بماند و فقط با انگیزه خوشنامی اقدامی انجام داده باشیم، باید از تمام ابزارهای مدیریتی استفاده کنیم تا نظام انگیزشی کارکنان را تغییر دهیم. به گزارش ایران اکونومیست، سید احسان خاندوزی در مراسم تقدیر از دستگاه های برتر جشنواره شهید رجایی وزارت امور اقتصادی و دارایی ضمن تقدیر از عملکرد کارکنان و مدیران دستگاه های برتر این وزارتخانه اظهار کرد: اگر به عنوان وزارت امور اقتصادی و دارایی در مجموع دستگاه های...
وزیر امور اقتصاد و دارایی گفت: فراتر از اهداف و وظایف مدیریتی و سازمانی، حتی اگر می‌خواهیم در دوره مدیریت خود چند خدمت متمایز و ماندگار در اذهان مردم باقی بماند و فقط با انگیزه خوشنامی اقدامی انجام داده باشیم، باید از همه ابزارهای مدیریتی استفاده کنیم تا نظام انگیزشی کارکنان را تغییر دهیم. به گزارش ایران اکونومیست از وزارت امور اقتصادی و دارایی (شادا)، سید احسان خاندوزی در جمع مدیران دستگاه های برتر جشنواره شهید رجایی وزارت اقتصاد اظهار داشت: اصولا سازمان های ما کار ویژه های متعارف روزمره ای داشته و دارند که به شکل حداقلی بسیاری از نیازهای مردم اعم از مؤدیان مالیاتی یا مراجعین به گمرک یا مشتریان بانک ها و بیمه ها را برآورده می...
تین نیوز معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر راه و شهرسازی اعلام کرد: بر اساس طرح موسوم به تربیت مدیران آینده، کارکنان داوطلب وزارت راه و شهرسازی متصدی پست های مدیریتی به سامانه توسعه سرمایه انسانی (تسا) به نشانی tesa.mrud.ir مراجعه و پس از طی فرایند ثبت نام در مراحل ارزیابی آتی قرار گیرد. به گزارش تین نیوز به نقل از پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، ایمان اسلامیان معاون توسعه مدیریت و منابع این وزارتخانه در نامه ای به معاونان وزیر، مدیران کل و رؤسای ستادی، رؤسای و مدیران عامل سازمانها و شرکت های تابعه و و مدیران کل راه و شهرسازی استان ها اعلام کرد: در اجرای بند چهارم سیاست های کلی نظام اداری کشور، ابلاغی مقام معظم...
️به گزارش روز چهارشنبه ایرنا از روابط عمومی فرمانداری اسلامشهر، حسین حبیبی که در جمع مدیران حراست ادارات شهرستان سخن می گفت با اشاره به جنگ ترکیبی که در هفته های اخیر علیه ملت ایران به راه افتاده است، اظهار داشت: همه وظیفه داریم تا در این شرایط با کلام، قلم و تریبونی که در اختیار داریم روشنگری کرده و ابعاد پیچیده این جنگ ترکیبی را که آمریکا، اسرائیل و گروهک های تجزیه طلب ضد انقلاب به راه انداخته اند را برای مردم بویژه نوجوانان و جوانان روشن سازیم. ️وی خاطرنشان کرد: میزها و پست های اداری و مدیریتی حاصل خون هزاران شهید سرافراز است و اگر می خواهیم شرمنده خون پاک شهدا نشویم باید به خوبی به وظایفمان عمل...
خبرگزاری آریا-مدیرعامل شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران بر استفاده و جایگزینی توربین‌های ساخت کشور به جای توربین‌های در حال استفاده این شرکت تأکید کرد.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از شانا ، آقای ارسلان رحیمی در گردهمایی مدیران این شرکت که طی دو روز به میزبانی منطقه اصفهان برگزار شد، گفت: کارشناسان این شرکت با اعتقاد به لزوم حمایت از ساخت داخل در حال بررسی عملکرد سه مدل توربین ساخته‌شده از سوی متخصصان داخلی با توان 5 تا 10 مگاوات هستند که در صورت عملکرد مطلوب به‌تدریج جایگزین توربین فعلی خواهند شد.ضرورت استفاده و جایگزینی توربین‌های ساخت داخل در پروژه‌ها وی افزود: استفاده از الکتروموتور به جای توربین در مراکز انتقال نفت به‌دلیل لزوم مدیریت مصرف برق و...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از گاردین چندین خبرگزاری و وب‌سایت خبری پنجشنبه بعدازظهر گزارش کردند که ماسک پس از نهایی کردن این معامله، چندین نفر از چهره‌های ارشد توییتر از جمله آگراوال، ند سگال، مدیر ارشد مالی و ویجایا گده، رئیس بخش سیاست حقوقی، اعتماد و ایمنی را اخراج کرده است. به گزارش رویترز آگراوال و سگال هنگام نهایی شدن معامله در مقر توییتر در سانفرانسیسکو بودند و پس از اخراج به خارج از این ساختمان هدایت شدند. اما از آنجایی که نه توییتر و نه ماسک فورا این اخراج‌ها را تایید نکردند، حسی سردرگمی درباره این معامله در پنجشنبه شب به وجود آمد. ماسک که قبلا بیوی توییترش را به «رسیس توییت» تغییر داده بود، درباره اسپیس‌ایکس...
امتداد -دکتر محمدرضا فرزین مدیرعامل بانک ملی ایران بعد از ظهر امروز در پایان نخستین روز همایش بررسی عملکرد ۶ ماه نخست سال 1401 ،ضمن قدردانی از عملکرد واحدهای صف و ستاد بانک، گفت: ارزیابی عملکرد واحدهای ستاد بانک برای نخستین بار اجرایی شد و از این پس نیز ارزیابی عملکرد واحدهای صف و ستاد هر ۶ ماه یکبار صورت می گیرد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، وی همچنین خواستار تشکیل کمیته محصول در هر استان و پیگیری آن از سوی شعب استانی شد تا محصولات جدید بانک نیز معرفی شو دستور مدیر عامل برای بهبود معیشتی کارکنان ابوالفضل نجارزاده قائم مقام بانک ملی ایران نیز در این مراسم با...
همایش مدیران ارشد بانک سپه با محوریت تبیین ابعاد و جاری‌سازی برنامه تحول راهبردی تا افق ۱۴۰۴ و ارزیابی عملکرد شعب با حضور اعضای هیئت‌مدیره و هیئت عامل و مدیران مناطق استان‌ها، صبح امروز چهارشنبه چهارم آبان ماه در سالن همایش‌های بانک سپه برگزار شد. دکتر آیت اله ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه در این همایش با تقدیر از کارکنان که باهدف کسب رضای خدای متعال نمره قبولی در پروژه ملی ادغام کسب کرده و موجبات موفقیت این طرح و یکپارچگی بانک سپه شدند، گفت: موفقیت پروژه عظیم ادغام در بانک سپه، مرهون تبلور نگاه جهادی و مجموعه‌ای از اقدامات متکی بر عمل اعتقادی، مخلصانه، مجاهدانه و باپشتکار در حوزه‌های مختلف است. دکتر ابراهیمی با اشاره به موفقیت‌های کسب‌شده در...
همایش مدیران ارشد بانک سپه با محوریت تبیین ابعاد و جاری‌سازی برنامه تحول راهبردی تا افق ۱۴۰۴ برگزر شد. به گزارش به گزارش ایران اکونومیست به نقل از روابط عمومی بانک سپه پایگاه اطلاع‌رسانی بانک سپه، آیت اله ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه در این همایش با تقدیر از کارکنان که باهدف کسب رضای خدای متعال نمره قبولی در پروژه ملی ادغام کسب کرده و موجبات موفقیت این طرح و یکپارچگی بانک سپه شدند، گفت: موفقیت پروژه عظیم ادغام در بانک سپه، مرهون تبلور نگاه جهادی و مجموعه‌ای از اقدامات متکی بر عمل اعتقادی، مخلصانه، مجاهدانه و باپشتکار در حوزه‌های مختلف است. ابراهیمی با اشاره به موفقیت‌های کسب‌شده در مدت اجرای پروژه ملی ادغام از مهرماه ۱۴۰۰ تا مهرماه سال جاری،...
خرابکاری یا پروژه نفوذ در بخش خبری صدا و سیما در هفته‌های اخیر بعد از تکرار پخش فیلم‌های موسوم به «فیلم‌های آلوده» نگرانی‌هایی را به وجود آورده و باعث شده است تا کارشناسان و متولیان این حوزه واکنش نشان دهند و از دیدگاه‌های مختلف اطلاعات جدیدی را منتشر کنند. این موضوع پرسشی را به وجود می‌آورد که در صداو سیما چه خبر است و چگونه نهادهای امنیتی می‌خواهند با این نفوذی‌ها برخورد کنند تا دیگر چنین اتفاقی رخ ندهد. گزارشی را می‌خوانید که به قلم یکی از کارمندان صدا و سیما نوشته شده است و خبرگزاری دانشجویان ایران آن را منتشر کرده است. احسان موحدیان: دوباره نفوذ در پخش زنده صدا و سیمای جمهوری اسلامی‌ایران به فاصله کمتر...
حجت الاسلام والمسلمین سید احمدرضاشاهرخی 'tj: گاهی ممکن است هجوم تبلیغاتی، ناخودآگاه بر افراد تاثیرگذار باشد بنابراین اقدامات انجام شده نظام را باید دید و خوب قضاوت کرد چراکه جمهوری اسلامی همیشه در حال خدمتگزاری بوده شاید گاهی کند، اما متوقف نشده است. وی با بیان اینکه عرصه خدمتگزاری نامحدود است تصریح کرد: انتظار می‌رود مدیران هر دستگاه اشرافیت و دقت نظر بیشتری بر مجموعه خود داشته باشند چراکه وقتی برخی افراد شاغل در ادارات مطلبی را در فضای مجازی منتشر و با روش نظام سلطه همراهی می‌کنند بر افکار عمومی تاثیر منفی دارد. وی با تاکید بر تجدید نظر برخی مدیران در انتصاب‌ها گفت: از گذشته تاکنون افرادی با توصیه، سفارش یا تبعیض بر سر کار آمده اند که...
خرابکاری در بخش خبری صدا و سیما همچنان محل بحث و سوال بسیاری از کارشناسان است که چرا این اتفاق در رسانه ملی رخ داد و این روزها در جام‌جم چه خبر است؟ ایران اکونومیستپلاس: دوباره نفوذ در پخش زنده صدا و سیمای جمهوری اسلامی‌ایران به فاصله کمتر از شش ماه و اخلال در روند پخش برنامه های عادی این سازمان با هدف تخریب اقتدار و انضباط سیاسی و اجتماعی کشور این پرسش را به ذهن متبادر می سازد که چرا این رویداد تکرار شده و راه جلوگیری از تکرار آن چیست.نگارنده که خود حدود یک دهه در بخش‌های مختلف سازمان صدا و سیما کار کرده و پدرش نیز بازنشسته این سازمان است، پس از وقوع این رویداد با تعدادی...
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت ۱۲ مصوبه جدید حاصل از سفرهای استانی مدیران ارشد صنعت نفت برای منابع انسانی را تبیین کرد. مهدی علی‌مددی در گفت‌وگو با شانا با اشاره به رویکرد دولت سیزدهم مبنی بر رصد میدانی مشکلات کارکنان و دیگر اقشار جامعه از جمله بازنشستگان و پیگیری و رسیدگی تا حصول نتیجه و رفع مشکلات در چارچوب موازین قانونی، همچنین دستور وزیر نفت در این خصوص اظهار کرد: در طول یک سال گذشته برنامه‌ریزی‌های منسجم و هدفمند برای انجام بازدیدهای متناوب از هاب نفت، گاز و تولید و بهره‌برداری صنعت نفت در مناطق عملیاتی و جزایر و سکوها از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و شرکت‌های اصلی انجام شد. وی با بیان اینکه...
خبرگزاری آریا- اجتماع امت رسول الله(ص) اهواز به دعوت نماینده محترم ولی فقیه در خوزستان در محکومیت فتنه ها، اغتشاش ها و اهانت به قرآن، اهل بیت علیهم السلام و سایر مقدسات و حمایت از نیروهای مقتدر انتظامی برگزار شد. به گزارش خبرگزاری آریا از خوزستان ؛در این اجتماع جمعی از مدیران و کارکنان شرکت نفت و گاز اروندان حضور پیدا کردند. در این حضور حماسه آفرین مردم ولایتمدار اهواز ابتدا در میدان شهدا اهواز دور هم جمع شده و با سر دادن شعارهایی، آشوب های اخیر را محکوم کرده و خواستار برخورد قاطع با اغتشاشگران شدند. پایان پیام./
کاظم دبیر گفت: عملکرد مدیران و کارکنان استانداری، فرمانداری‌ها و حوزه‌های مرتبط به‌صورت عملیاتی ارزیابی و نتایج آن انعکاس می‌یابد که با انجام این ارزیابی تلاش می‌شود رقابت موثری بین مدیران و کارکنان ایجاد شده و بهره‌وری افزایش یابد. معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار اردبیل می گوید: میزان موفقیت و کسب امتیاز مدیران و کارکنان در ارزیابی‌های انجام‌گرفته، ملاک پرداخت اضافه‌کاری شده و مراتب به این کارکنان اطلاع‌رسانی می‌شود. به گفته او، تلاش مدیران و کارکنان برای افزایش بهره‌وری در حوزه‌های کاری مهم بوده و کم‌کاری و بیتوجهی برخی کارکنان به اجرای وظایف، با برخورد و تذکر جدی همراه خواهد بود. دبیر گفت: لازم است مدیران حوزه‌های ستادی استانداری نیز نسبت به اطلاع‌رسانی اقدامات خود در فضای رسانه‌ای اقدام...
به گزارش ایکوپرس- مهدی خطیبی در این پیام بر استمرار برنامه‌های توسعه ای و پیگیری اهداف کلان تعریف شده در بزرگترین خودروساز تجاری کشور و خاورمیانه تاکید کرده و آورده است: بسم‌الله الرحمن الرحیم برادر عزیزم جناب آقای مهندس جواد توسلی مهر اعضای محترم هیات مدیره همکاران گرانقدرم در گروه ایران خودرو دیزل با سلام ما همه با هم در این روزگار سخت (به‌دلیل محدودیت‌ها و فشارها و حواشی) اما بسیار شیرین (به‌دلیل کسب موفقیت‌های روز افزون و پی در پی) در تلاش هستیم تا گروه صنعتی ایران خودرو نه فقط همچون گذشته بلکه بیش از گذشته‌های پر افتخار خود، چون ستاره‌ای درخشان در آسمان صنعت خودروسازی کشور و ان‌شاءلله طی سال‌های آینده در سطوح منطقه‌ای و بین‌المللی و به...
دومین جلسه رسیدگی به اتهامات تتلو برگزار شد