2024-04-24@14:48:23 GMT
۱۵۵۶ نتیجه - (۰.۰۰۶ ثانیه)
جدیدترین‌های «تشکل کارگری»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از لرستان،علی آشتاب،مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: فعالیت‌های خوبی جهت توسعه و ارتقای تشکلات صنفی در لرستان انجام گرفته است و هم اکنون ۸۹ انجمن در این استان فعالیت دارد. او اظهار کرد: در حال حاضر تشکلهای کارگری و کارفرمایی، در حوزه کار، تولید و تصمیم‌سازی‌های کلان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار هستند و توسعه و تقویت آنها در محیط‌های کار تاثیر بسزایی در تنظیم رابطه کارفرما و کارگران ایفا و از تنش‌های کاری جلوگیری می‌کند. آشتاب اضافه کرد: در این راستا سال گذشته هفت کانون کارفرمایی و پنج شورای اسلامی کار در لرستان تشکیل شده است. او عنوان کرد: تشکلات کارگری و کارفرمایی به‌عنوان شرکای اجتماعی، نقش مهمی در سالم‌سازی محیط‌های کارگری، ارتقای...
به گزارش جام جم آنلاین لرستان، علی آشتاب افزود: فعالیت‌های خوبی جهت توسعه و ارتقای تشکلات صنفی در لرستان انجام گرفته است و هم اکنون ۸۹ انجمن در این استان فعالیت دارد. وی تصریح کرد: در حال حاضر تشکلهای کارگری و کارفرمایی، در حوزه کار، تولید و تصمیم‌سازی‌های کلان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار هستند و توسعه و تقویت آنها در محیط‌های کار تاثیر بسزایی در تنظیم رابطه کارفرما و کارگران ایفا و از تنش‌های کاری جلوگیری می‌کند. آشتاب عنوان کرد: در این راستا سال گذشته هفت کانون کارفرمایی و پنج شورای اسلامی کار در لرستان تشکیل شده است. وی گفت: تشکلات کارگری و کارفرمایی به‌عنوان شرکای اجتماعی، نقش مهمی در سالم‌سازی محیط‌های کارگری، ارتقای سطح بهره‌وری و چرخه اقتصادی...
به گزارش ایرنا علی آشتاب روز شنبه با اعلام این مطلب به رسانه ها افزود: فعالیت‌های خوبی جهت توسعه و ارتقای تشکلات صنفی در لرستان انجام گرفته است و هم اکنون ۸۹ انجمن در این استان فعالیت دارد. وی اظهار داشت: در حال حاضر تشکلهای کارگری و کارفرمایی، در حوزه کار، تولید و تصمیم‌سازی‌های کلان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار هستند و توسعه و تقویت آنها در محیط‌های کار تاثیر بسزایی در تنظیم رابطه کارفرما و کارگران ایفا و از تنش‌های کاری جلوگیری می‌کند. آشتاب اضافه کرد: در این راستا سال گذشته هفت کانون کارفرمایی و پنج شورای اسلامی کار در لرستان تشکیل شده است. وی عنوان کرد: تشکلات کارگری و کارفرمایی به‌عنوان شرکای اجتماعی، نقش مهمی در سالم‌سازی محیط‌های کارگری، ارتقای سطح بهره‌وری و چرخه اقتصادی جامعه...
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: ۳۴۸ تشکل کارگری و کارفرمایی در واحدهای اقتصادی استان فعالیت می کنند. به گزارش خبرگزاری شبستان از خرم آباد، «علی آشتاب» امروز (14 فرودین) در سخنانی اظهار داشت: به همت همکاران اداره تشکلات کارگری و کارفرمایی این اداره کل تاکنون تعداد 291 تشکل کارگری و همچنین 57 تشکل کارفرمایی در استان ایجاد شده است. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با اشاره به فعالیت 89 انجمن صنفی در استان، افزود: خوشبختانه در لرستان فعالیت‌های خوبی جهت توسعه و ارتقا تشکلات صنفی انجام گرفته است. وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر تشکلهای کارگری و کارفرمایی در حوزه کار و تولید و تصمیم‌سازی‌های کلان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار هستند...
به گزارش خبرنگار مهر، علی آشتاب امروز شنبه در گفت و گو با رسانه‌ها از فعالیت ۳۴۸ تشکل کارگری و کارفرمایی در واحدهای اقتصادی استان خبر داد و اظهار داشت: به همت همکاران اداره تشکلات کارگری و کارفرمایی این اداره کل تاکنون تعداد ۲۹۱ تشکل کارگری و همچنین ۵۷ تشکل کارفرمایی در استان ایجاد شده است. وی با اشاره به فعالیت ۸۹ انجمن صنفی در استان تصریح کرد: خوشبختانه در لرستان فعالیت‌های خوبی برای توسعه و ارتقا تشکلات صنفی انجام گرفته است. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه در حال حاضر تشکلهای کارگری و کارفرمایی در حوزه کار و تولید و تصمیم‌سازی‌های کلان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار هستند و توسعه و تقویت آنها در محیط‌های کار...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: ۳۴۸ تشکل کارگری و کارفرمایی در واحدهای اقتصادی استان فعالیت میکنند. علی آشتاب امروز شنبه ۱۴ فرودین از فعالیت ۳۴۸ تشکل کارگری و کارفرمایی در واحدهای اقتصادی استان خبر داد و اظهار کرد: به همت همکاران اداره تشکلات کارگری و کارفرمایی این اداره کل تاکنون ۲۹۱ تشکل کارگری و همچنین ۵۷ تشکل کارفرمایی در استان ایجاد شده است. وی با اشاره به فعالیت ۸۹ انجمن صنفی در استان تصریح کرد: خوشبختانه در لرستان فعالیت‌های خوبی جهت توسعه و ارتقاء تشکلات صنفی انجام گرفته است. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه در حال حاضر تشکلهای کارگری و کارفرمایی در حوزه کار و تولید و تصمیم‌سازی‌های کلان از...
آفتاب‌‌نیوز : اکبر شوکت (عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی)، در خصوص آسیب‌شناسی کارگرانِ قرارداد موقت گفت: متأسفانه عقد قراردادهای موقت فرهنگ بدی را در جامعه حاکم کرد و تبعات مختلفی داشت. ببینید کارگران رسمی در دهه ۶۰ و ۷۰ بهره‌وری بیشتری داشتند، همچنین رفتار این کارگران در محیط کار، اجتماع و حتی در درون خانواده زمین تا آسمان با رفتار کارگرانِ قرارداد موقت فرق داشت. کارگرانی که با قراردادهای سه ماهه و با ترس و لرز کار میکنند، امید به آینده‌ی کمتری دارند و این موضوع تأثیراتِ مخربی بر بهره‌وری آنها می‌گذارد. او ادامه داد: کارگرانی که اطمینان ندارند آیا سه ماه دیگر در محیط کارِ کنونی‌شان باقی خواهند ماند یا نه، دیگر شجاعت و جسارتِ کارگران رسمی...
یک پژوهشگر و فعال اجتماعی گفت: خانه‌ی کارگر جای آنکه نماینده‌ی کارگران در حاکمیت باشد، به نماینده حاکمیت در میان کارگران تبدیل شده؛ شورای اسلامی کار نیز همینطور. در شورای تعیین دستمزد، اعضای خانه‌ی کارگر و شورای خانه کارگر به عنوان نمایندگان دولت وجود دارند نه کارگران و عملا کارگر جایی ندارد. به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری دانشجو، میثم مهدیار، پژوهشگر و فعال اجتماعی در ششمین قسمت از برنامه دسترنج به موضوع تشکل‌یابی و سندیکاهای کارگری پرداخت؛ او در ابتدا به عدم تشکیلِ تشکلهای صنفی در ایران اشاره کرد و گفت:«تشکیلات یک بستر برای پیگیری مطالبات است؛ علی‌رغم نگاه موجود که معتقد است تشکیلاتِ مطالبه‌گر در ایران وجود ندارد، تشکل‌هایی هستند که بسیار قوی عمل میکنند؛ مثل سازمان...
شوکت با بیان اینکه کانون انجمن کارگران ساختمانی بزرگترین تشکل کارگری کشور است، گفت:ما نیز وعده می دهیم سهمیه ویژه بیمه ای برای مراکز ساماندهی کارگران ساختمانی شهر مشهد در نظر گرفته شود. به گزارش خبرگزاری شبستان از مشهد، «اکبر شوکت» امروز(۲۳ اسفند) در آیین افتتاح جایگاه های دائمی ساماندهی کارگران ساختمانی و موقت اظهار کرد: ما بزرگترین سندیکا و تشکل کارگری کشور هستیم، یکی از آرزوهای ما حضور در اینگونه مراسمی است که چنین طرحی در کشور به صورت جامع و کامل پیاده سازی شده است، این طرح در استان‌های مختلف آغاز شد اما متاسفانه درست اجرا نشد و میلیاردها تومان پول به هدر رفته است، با تلاش های زیادی که صورت گرفته است توانسته ایم، حدود یک میلیون از...
شاکرمی، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تشکل های کارگری و کارفرمایی اصفهان از تشکل های پیشرو و اثر گذار در تصمیمات ملی هستند. حاتم شاکرمی گفت: تشکل های استان در حل مشکلات به جای تنش دنبال راهکار هستند و این هماهنگی و همدلی بین دولت، تشکل های کارگری و کارفرمایی، استان اصفهان را شاخص کرده است. وی ادامه داد: با قرار گرفتن در شرایط تحریم و شیوع ویروس کرونا فقط با همکاری و هماهنگی تشکل های کارگری و کارفرمایی توانستیم شعار جهش تولید را محقق کنیم و در حفظ نیروی کار برابر شیوع ویروس کرونا موفق باشیم. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: در حوزه تشکل های کارگری و...
نمایندگان ولی فقیه در گیلان تشکل های کارگری را زبان گویای این قشر از جامعه عنوان کرد و گفت: از همه مسئولان استان می خواهم در برنامه ریزی ها از تشکل های کارگری استمداد بطلبند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از ۸دی، آیت الله رسول فلاحتی امروز در دیدار جمعی از نمایندگان تشکل های کارگری استان با تاکید براینکه مسئولان باید دغدغه جامعه کارگری را بشنوند اظهار کرد: شنیدن حرف های جامعه کارگری حسن و ارزشمند است. وی به مصوبه نمایندگان مجلس شورای اسلامی مبنی بر اختصاص ۹۰ هزار میلیارد تومان به تامین اجتماعی در راستای همسان سازی حقوق بازنشستگان اشاره کرد و افزود: مطالبات جامعه کارگری سبب تصویب مصوبه اخیر در راستای...
آیت الله فلاحتی با بیان اینکه کارگران با دریافت حداقل حقوق در معیشت خود با مشکل مواجه هستند گفت: بی توجهی و غفلت بعضی مدیران موجب گرانی در جامعه شده است. به گزارش خبرگزاری شبستان از رشت، آیت الله «رسول فلاحتی» امروز(یکشنبه، ۱۷ اسفند) در دیدار جمعی از نمایندگان تشکلهای کارگری استان با تاکید بر توجه به دغدغه‌های جامعه کارگری اظهارداشت: مسئولان نباید به جامعه کارگری وعده بی‌جا دهند. امام جمعه رشت با بیان اینکه بخش اعظم زندگی مردم در گرو تلاش‌های جامعه کارگری است افزود: متاسفانه آنگونه که باید حق کارگر ادا نشده است. وی با اشاره به اختصاص ۹۰ هزار میلیارد تومان به‌منظور همسان سازی حقوق بازنشستگان به تامین اجتماعی، این مصوبه را در راستای حمایت از کارگران و مطالبات جامعه کارگری دانست....
خبرگزاری آریا - آیین نامه چگونگی تشکیل حدود و ظایف واختیارات و نحوه عملکرد انجمن های صنفی وکانون های مربوطه توسط هیئت دولت در تاریخ 13 اسفند اصلاح شده و موضوع مشارکت و همکاری کانون عالی و کانون های استانی با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آن قید شده است.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرکل سازمان های کارگری و کارفرمایی با اعلام این خبر در نشست ویدئو کنفرانس با رییس هیات مدیره و دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران و کانون های کارفرمایی سراسر کشورگفت: نظارت بر مجامع انتخابات تشکل های کارفرمایی از اهداف برگزاری این نشست است. فرزاد یوسفی، با قدردانی از همکاری و مشارکت کانون...
به گزارش حوزه احزاب و تشکلهای گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، منوچهر متکی سخنگوی شورای وحدت در همایش عصر جمعه ۱۵ اسفند کمیته کارگری که در محل همایش‌های آدینه برگزار شد، با تاکید بر لزوم تلاش برای دستیابی به وحدت و اجماع نظر همه نیرو‌های انقلابی و ارزشی افزود: شخصیت آقای رییسی اجماع آفرین و وحدت آفرین است. اگر آقای رئیسی به میدان انتخابات وارد شود ما به عنوان شورای وحدت قویا از او حمایت می‌کنیم. او در بخش دیگری از سخنان خود گفت: ما به مردم پیشنهاد می‌کنیم که آقای رئیسی نامزد پاکدست و قابل اعتماد برای کشورداری است. متکی ادامه داد: قبل از ورود آقای رئیسی به قوه قضاییه، مردم نسبت به مبارزه با فساد و اینکه جلوی...
«حاتم شاکرمی» روز جمعه در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی ایرنا درباره برنامه های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: صیانت از نیروی کار مهمترین وظیفه ماست و در این خصوص بر چهار مقوله اصلاح و بازنگری قوانین و مقررات، تدوین آئین نامه‌های جدید، آموزش و اجرای قوانین ونظارت متمرکز شدیم. معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: عمده وظیفه معاونت روابط کار، تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما است و تلاش کردیم کارگر و کارفرما را با قوانین و مقررات آشنا کرده و به اختلافاتی که این دو گروه با یکدیگر دارند، رسیدگی کنیم و در این زمینه ۶۲۰ هیات تشخیص و ۳۴۵ حل اختلاف با سه هزار و ۳۱۰ عضو فعال است....
هفت‌تپه فقط یک نمونه از ده‌ها واگذاری‌ای بود که به نتیجه مطلوب نرسید و در ادامه برای سر و سامان دادن به وضعیت موجود باید در بعد کلان تری دست به اصلاح روند خصوصی سازی و بازنگری در اصل چهل و چهارم قانون اساسی زد. گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، پویا جادی؛ پس از کش و قوسهای فراوان شنیده‌ها حاکی از آن است که بعد از تأخیری به قدمت عمر نوح دستگاه قضایی قصد ورود به پرونده هفت‌تپه و رأی به لغو واگذاری و خلع‌ید اسدبیگی دارد. با اینکه هنوز اخبار و شنیده‌ها در این مورد، قطعی و مورد اطمینان نیست، امید به نتیجه بخش بودن مطالبه‌گری ایجاد شده است و تلاش‌های وقت اضافه‌ی اقتصاددان‌های لیبرال نیز موثر واقع نشده...
به گزارش خبرنگار ایلنا، فتح الله بیات دبیر اجرایی خانه کارگر شرق تهران گفت: ایجاد تشکلهای کارگری می‌تواند عاملی برای تسریع در حل مشکلات و بهبود وضعیت افرادی باشد که تحت قانون کار اشتغال دارند. باتوجه به اصل ۱۰۴ قانون اساسی در مورد تشکیل شورای کار، قانون موضوعی شورا، بر اساس مصوبات ماده ۶۴ و بر اساس اصل ۱۰۴ شکل گرفته است. تشکلهای کارگری برآمده از سال‌های منتهی به انقلاب هستند. پیش از پیروزی انقلاب، نهادهای کارگری که در کار برگزاری اعتصاب بودند «شوراهای اسلامی اعتصاب» نام داشتند. پس از انقلاب، این صحبت مطرح شد که شوراهای اسلامی اعتصاب، منحل و سندیکاها، جای آنها را بگیرند اما کارگران مخالفت خود را اعلام کردند. شورای انقلاب هم با انحلال تشکیلات شورا مخالفت و قانونی برای فعالیت...
اگرچه پیمان‌های جمعی برای بهبود کارگران در نظر گرفته شده است، اما از زمان تصویب تا امروز، این پیمان‌ها آنچنان که باید عملی نشده و همین مساله باعث بسیاری از ناعدالتی‌ها شده است. اگرچه پیمان‌های جمعی برای بهبود کارگران در نظر گرفته شده است اما از زمان تصویب تا امروز، این پیمان‌ها آنچنان که باید عملی نشده و همین مساله باعث بسیاری از ناعدالتی‌ها شده است. به گزارش خبرنگار ایلنا، پیمان‌های جمعی در ماده ۱۴۱ قانون کار مورد توجه قرار گرفته است اما مشاهده وضعیت شغلی برخی از گروه‌های کارگری نشان میدهد که مجری قانون تمایلی به اجرای این ماده ندارد. دستمزد کارگران کوره‌پزخانه‌ها، نانوایی‌ها و ساختمانی در جلسات شورایعالی کار مشخص نمی‌شود و به صورت پیمان دست...
مشاور و نماینده ویژه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: نقش کارگران و تشکل های منتخب آنان در حل مشکلات بنگاه ها و کارگاه ها انکار ناپذیر است. به گزارش خبرگزاری شبستان از ایلام، « کریم یاوری» مشاور و نماینده ویژه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ایلام، اظهار کرد: حل و فصل مشکلات بنگاه های اقتصادی مشکل دار در استان ایلام از طریق دستگاه‌های متولی و مبادی ذیربط کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید، کمیته های مرتبط استانی و شهرستانی و کمیسیون کارگری پیگیری می شود. وی تصریح کرد: شناسائی،رصد و پیگیری مشکلات بنگاه های اقتصادی مشکلدار توسط ادارات کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان های کشور در جهت صیانت از نیروی کار، پایداری...
این تقاضا سه شنبه در جلسه گرامیداشت روز زن مطرح که با حضور محمد شریعتمداری وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و زنان فعال تشکل های کارگری و کارفرمایی کشور به صورت وب کنفرانس برگزار شد. به گزارش برنا؛ این تقاضا سه شنبه در جلسه گرامیداشت روز زن مطرح که با حضور محمد شریعتمداری وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و زنان فعال تشکل های کارگری و کارفرمایی کشور به صورت وب کنفرانس برگزار شد. عضو هیات رئیسه انجمن صنفی خبرنگاران و عکاسان خبری استان فارس در این نشست گفت: بررسی های میدانی در حوزه رسانه نشان می دهد که بیشترین آسیب از شیوع کرونا را زنان دیدند و به دلیل گستردگی اشتغال زنان در حوزه خدمات در سطح...
خبرگزاری آریا - معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با توجه به مقاوله نامه 100 مصوب سازمان بین المللی کار مبنی بر تساوی حقوق زن و مرد در کار هم ارزش ، خوشبختانه قانون گذار در تصوب قانون کار به عدم تبعیض در میزان حقوق و مزایا توجه کرده است.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارتتعاون، کار و رفاه اجتماعی، "حاتم شاکرمی" معاون روابط کار در نشستیبا بانوان فعال تشکل های عالی کارگری وکارفرمایی بیان کرد: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با استفاده از تمام ظرفیت های قانونی از حضور بیشتر زنان در ترکیب تشکل های کارگری و کارفرمایی حمایت می کند.وی با اشاره به ضرورت مشارکت زنان در امور اقتصادی و کارافرینی...
ایسنا/فارس مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس تاکید کرد که زنان در تشکلهای کارگری و کارفرمایی این استان، حضوری پررنگ و موثر دارند. سهراب مختاری در جلسه گرامیداشت روز زن که با حضور وزیر تعاون به صورت وب کنفرانس برگزار شد، گفت: ابتدای دولت یازدهم در فارس ۳۹۲ تشکل کارگری و کارفرمایی وجود داشت، اکنون تعداد این تشکل‌ها به ۹۱۶ تشکل افزایش پیدا کرده است. به گزارش ایسنا به نقل از اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس، مختاری با اشاره به حضور پررنگ و موثر زنان در این تشکل‌ها، گفت: زنان در ۶۰۰ تشکل کارگری و کارفرمایی استان فارس، عضو هیئت مدیره هستند. او به حمایت از زنان در حوزه تشکیل تعاونی‌ها ،اشتغالزایی اشاره و اضافه...
خبرگزاری آریا - مدیرکل تشکلات کارگری وکارفرمائی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از رشد 72 درصدی تشکل های کارگری و کارفرمایی نسبت به سال 91 خبر داد.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، "فرزاد یوسفی" مدیرکل سازمان های کارگری وکارفرمائی با "احمدرضا معینی" دبیرکل کانون عالی هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور، "احمد کشوری" و "محمد مرجانی" اعضاء هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان با "عبداله قدوسی"مدیرعامل صنایع شیر ایران دیدار و گفت و گو کرد.وی تصریح کرد: شرکت هایی که تشکل کارگری دارند با مشکلات و تنش کارگری کمتری مواجه هستند.وی با اشاره به اهمیت تشکل های کارگری در حمایت از کارگران تاکید کرد: هدف اداره کل سازمان های کارگری و...
خبرگزاری آریا - سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد گفت: تشکل ها رابط کارگران و مدیران واحد تولیدی هستند و برای پیگیری مطالبات کارگران و کارفرمایان می توان از ظرفیت آنها استفاده کرد.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، عماد تشکری سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، در نشست بررسی مشکلات واحدهای تولیدی با حضور محمدرضا صباغیان نماینده مردم مهریز در مجلس شورای اسلامی و برخی از مسئولین این شهرستان گفت: 19 واحد تولیدی در شهرستان مهریز دارای تشکل کارگری است و در سال جاری 8 تشکل کارگری و کارفرمایی اعم از انجمن صنفی کارفرمایان و کارگران، نماینده کارگران و شورای اسلامی کار در شرف تاسیس است.وی تشکیل تشکل های کارگری...
خبرگزاری آریا - معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تشکلهای کارگری و کارفرمایی در دولت تدبیر و امید 72 رشد داشته است.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، حاتم شاکرمی با بیان این مطلب در نشست تخصصی با نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان خراسان جنوبی ضمن تقدیر از عملکرد مدیریت خوب استان در این زمینه اظهار کرد: خوشبختانه این استان در زمینه واحدهای تملیکی و مشکلدار دارای کمترین آمار و در زمینه مساعدت با جامعه کارگری و کارفرمایی نمره قابل قبولی دارد.معاون روابط کار ضمن اشاره به مسئولیت اجتماعی تشکلهای کارگری و کارفرمایی گفت: در خصوص عضویت در تشکل ها بر اساس قانون که به صراحت نیز آمده منع...
ایسنا/خراسان جنوبی معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در هفت سال گذشته تشکلهای کارگری و کارفرمایی کشور ۷۲ درصد افزایش یافت که این رشد در دولت‌های گذشته کمتر اتفاق افتاده است. حاتم شاکرمی، امروز دوشنبه ۶ بهمن در نشست تخصصی با نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان خراسان جنوبی اظهار کرد: بررسی‌ها نشان میدهد خراسان جنوبی در زمینه تشکلهای کارگری و کارفرمایی کارنامه قابل قبولی دارد و با پیگیری مسائل مربوط به این قشر، سعی کرده مشکلات اقتصادی سبب نارضایتی‌های اجتماعی نشود. به گزارش ایسنا، وی افزود: تشکلهای کارگری و کارفرمایی نمایندگان صنف بزرگی در استان و کشور هستند که در دولت‌های یازدهم و دوازدهم توجه بسیار خوبی به کمیت و کیفیت تشکلهای کارگری و...
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در هفت سال گذشته تشکلهای کارگری و کارفرمایی کشور ۷۲ درصد افزایش یافت که این رشد در دولت‌های گذشته کمتر اتفاق افتاده است به گزارش برنا خراسان جنوبی، حاتم شاکرمی روز دوشنبه در نشست تخصصی با نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان خراسان جنوبی افزود: تشکلهای کارگری و کارفرمایی نمایندگان صنف بزرگی در استان و کشور هستند که در دولت‌های یازدهم و دوازدهم توجه بسیار خوبی به کمیت و کیفیت تشکلهای کارگری و کارفرمایی شده و گام‌های مثبتی در عمل برداشته شده است. وی بیان کرد: بررسی‌ها نشان میدهد خراسان جنوبی در زمینه تشکلهای کارگری و کارفرمایی کارنامه قابل قبولی دارد و با پیگیری مسائل مربوط به این قشر، سعی کرده مشکلات...
شاکرمی با بیان اینکه طبق پژوهش ها زیرساخت های تعیین مزد منطقه ای در کشور فراهم نیست، گفت: مخالف مزد منطقه‌ای نیستیم اما با افرادی که می خواهند حداقل های تعیین شده توسط شورای عالی کار حذف شود مخالفیم. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از بیرجند، «حاتم شاکرمی» امرو ز(6 بهمن) در نشست تخصصی با نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی خراسان جنوبی با بیان اینکه تشکلهای کارگری و کارفرمایی نمایندگان صنف بزرگی در استان و کشور هستند، اظهار کرد: در دولت یازدهم و دوازدهم توجه بسیار خوبی به لحاظ کمیت و کیفیت تشکلهای کارگری و کارفرمایی شده است. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از رشد 72 درصدی تشکلهای کارگری و کارفرمایی خبر داد و...
به گزارش خبرنگار مهر، غلامرضا اشرفی ظهر دوشنبه در نشست تخصصی با نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی خراسان جنوبی بیان کرد: در حال حاضر ۴۸۸ واحد صنعتی و ۹ شهرک صنعتی در استان فعال است. وی با اشاره به پتانسیل‌های استان بیان کرد: داشتن ۳۶۰ کیلومتر مرز مشترک، ۲۲۶ واحد صنفی دارای پروانه و وجود هزار و ۱۸۹ اثر تاریخی و بازارچه‌های مرزی از جمله مزیت‌های استان است. اشرفی با اشاره به اقدامات انجام شده در راستای حمایت بیمه بیکاری مشاغل بیان کرد: طی سال گذشته سامانه جامع بیکاری برای جلوگیری از مراودات و مراجعات نیروها طراحی شد. بنا به گفته وی از ابتدای شیوع کرونا تاکنون شش هزار و ۳۰۰ کارگر در این سامانه ثبت نام کرده‌اند. مدیرکل تعاون،...
حاتم شاکرمی روز دوشنبه در نشست تخصصی با نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان خراسان جنوبی افزود: تشکلهای کارگری و کارفرمایی نمایندگان صنف بزرگی در استان و کشور هستند که در دولت‌های یازدهم و دوازدهم توجه بسیار خوبی به کمیت و کیفیت تشکلهای کارگری و کارفرمایی شده و گام‌های مثبتی در عمل برداشته شده است. وی بیان کرد: بررسی‌ها نشان میدهد خراسان جنوبی در زمینه تشکلهای کارگری و کارفرمایی کارنامه قابل قبولی دارد و با پیگیری مسائل مربوط به این قشر، سعی کرده مشکلات اقتصادی سبب نارضایتی‌های اجتماعی نشود. معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: تشکلهای کارگری و کارفرمایی در کنار زندگی خصوصی یک مسئولیت اجتماعی هم پذیرفته‌اند چون براساس قانون کسی نمی‌تواند مانع عضویت شود یا کسی را...
به گزارش خبرنگار مهر، حاتم شاکرمی ظهر دوشنبه در نشست تخصصی با نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی خراسان جنوبی بیان کرد: خراسان جنوبی در زمینه مساعدت با جامعه کارگری نمره قابل قبولی دارد. وی با بیان اینکه تشکلهای کارگری و کارفرمایی، نمایندگان صنف بزرگی هستند، اظهار کرد: طی سال‌های گذشته دولت توجه خوبی به کمیت و کیفیت تشکل‌ها داشته است. معاون روابط کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: در دولت جاری شاهد رشد ۷۲ درصدی تشکلهای کارگری و کارفرمایی بودیم که گامی ارزنده است. شاکرمی اظهار کرد: عضویت در تشکل‌ها یا مانع از عضویت اجباری نیست اما با پذیرش این مسئولیت باید عدالت اجتماعی مورد توجه قرار گیرد. وی اجرای عدالت اجتماعی را یکی از وظایف اعضای...
خبرگزاری آریا - معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر این که تقاضای قانونی کارگران مناطق آزاد و ویژه اقتصادی مبنی بر طرح طبقه بندی ، داشتن تشکل و نظام مزدی باید اجرا شود، گفت: داشتن تشکل کارگری و کارفرمایی حقی است که در قوانین بین‌المللی،قانون اساسی و قوانین و مقررات جاری کشور برای کارگران و کارفرمایان به صراحت در نظر گرفته شده است.به گزارش روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، "حاتم شاکرمی" در نشست با شرکای اجتماعی، انجمن های صنفی و تشکل های کارگری و کارفرمایی استان خوزستان که با موضوع بررسی وضعیت واحدهای تولیدی و کارگری در مناطق ویژه بندری برگزار شد، با اشاره به قانون سرزمین اصلی در مناطق آزاد...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، هادی ابراهیمی در دیدار با تشکل های کارگری و کارفرمایی هرمزگان، با اشاره به اینکه بسیج به عنوان نیروی جهادی همراه با دولت برای پیشبرد اهداف در جنگ اقتصادی همواره تلاش می کند، اظهار کرد: تشکلات کارگری به عنوان اصل مهم سه جانبه گرایی در کنار خود می دانیم و سایر دستگاه ها نیز انجمن ها را به عنوان همراه خود بدانند. وی با بیان اینکه آنچه در مجموعه وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی قابل واگذاری به تشکل‌ها و انجمن‌ها بوده، انجام شده است، اظهار کرد: از دستگاه‌ها و بخش‌های دولتی انتظار می رود بخشی از وظایف و کارهای خود را به تشکلات واگذار کنند و این اعتماد را داشته باشند که تشکل‌ها می توانند همراه...
ایسنا/هرمزگان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان گفت: تشکلات کارگری و کارفرمایی موجب امنیت شغلی، رونق تولیدات داخلی و بهبود فضای کسب و کار است که این اداره کل همکاری های لازم را با تشکلات کارگری و کارفرمایی دارد. هادی ابراهیمی روز گذشته(۲۲ دی ماه) در دیدار با تشکل های کارگری و کارفرمایی هرمزگان، با اشاره به اینکه بسیج به عنوان نیروی جهادی همراه با دولت برای پیشبرد اهداف در جنگ اقتصادی همواره تلاش می کند، اظهار کرد: تشکلات کارگری به عنوان اصل مهم سه جانبه گرایی در کنار خود می دانیم و سایر دستگاه ها نیز انجمن ها را به عنوان همراه خود بدانند. وی با بیان اینکه آنچه در مجموعه وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی قابل واگذاری به تشکل‌ها...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از هرمزگان، هادی ابراهیمی، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان گفت:مجموع حقوق معوقه کارگران شاغل در بنگاه‌های تولیدی استان میانگین دو ماه است. ابراهیمی در نشست تشکلهای کارگری افزود:دستگاه‌ها و بخش‌های دولتی می‌توانند بخشی از وظایف و فعالیت‌های خود را به تشکلهای کارگری واگذار کنند. سردار علی حسین رعیتی فرد رئیس سازمان بسیج کارگری هم در این نشست گفت: در بسیج کارگری کشور علاوه بر پیگیری مطالبات کارگران، به رفع موانع تولید و جلوگیری از تعطیلی بنگاه‌ها کمک می‌شود. سروان پاسدار امیر ارسلان شهبازی رئیس بسیج کارگری و کارخانجات سپاه امام سجاد هرمزگان هم گفت: در هرمزگان بیش از ۳۴ هزار کارگر در تشکلهای کارگری فعال هستند. در پایان از کتاب زندگی نامه...
سردار علی حسین رعیتی فرد عصریکشنبه در نشست با تشکلهای کارگری و کارفرمایی هرمزگان در بندرعباس اظهار داشت: همچنین انجمن ها و تشکلات بهترین بستر برای رشد مردم سالاری هستند. وی ادامه داد: علاوه بر پیگیری مطالبات کارگری در سازمان بسیج کارگری، کمک به رفع موانع تولید و تسهیل‌گری را برای جلوگیری از رکود و تعطیلی کارگاه‌ها دنبال می شود و حضور مدیران تولید مرتبط و تشکلهای کارگری در هیات‌های اندیشه ورز بسیج سبب رفع برخی مشکلات احتمالی می شود. رییس سازمان بسیج کارگری و کارخانجات کشوراظهار داشت: کارگران به عنوان مبازران خط مقدم جنگ اقتصادی بیشترین نقش را در افزایش تولید ملی دارند و در شرایط مختلف همواره یاری‌گر نظام بوده‌اند. رعیتی فردیاد آور شد: حمایت از کارگر و تولید ایرانی فرصتی برای تولید محصول باکیفیت است...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان ، به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی، حاتم شاکرمی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست با تشکلهای کارگری و کارفرمایی خراسان رضوی در جلسه‌ای که با حضور نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی این استان برگزار شد، با تاکید بر این که نگاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همیشه به تشکلهای کارگری و کارفرمایی یکسان بوده است، اظهار کرد: وظیفه ما این است که همه تشکل‌ها را به صورت یکنواخت تقویت کرده و هیچ تفاوتی بین آنها قائل نشویم و در راستای توانمندسازی تشکلهای کارگری و کارفرمایی گام برداریم. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین...
خبرگزاری آریا - معاون روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت: سیاست دولت همواره بر کاهش فاصله بین مزد و تورم بوده است و ما نیز همیشه سعی کرده ایم در قالب استفاده از ظرفیت شوراهای اسلامی کار به سمت عملیاتی و اجرایی کردن این مسیر حرکت کنیم و این را یک تکلیف قانونی برای خود می دانیم.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی، حاتم شاکرمی در نشست با تشکل های کارگری و کارفرمایی خراسان رضوی در جلسه ای که با حضور نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی این استان برگزار شد، با تاکید بر این که نگاه وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی همیشه به تشکل های کارگری و کارفرمایی یکسان بوده است، اظهار کرد:...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از مشهد، حمیدرضا پناه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در نشست تشکلهای کارگری و کارفرمایی خراسان رضوی با حضور معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مشهد، گفت: بیشترین تعداد تشکلهای خراسان رضوی مربوط به نمایندگان کارگری با ۹۲۰ تشکل است و انجمن صنفی کارفرمایی با ۲۰۰ تشکل و شورای اسلامی کار با ۱۳۹ تشکل در رتبه‌های بعدی قرار دارند. او افزود: همچنین تشکلهای مختلف با نام انجمن صنفی کارگری، کانون انجمن صنفی کارگری، کانون انجمن صنفی کارفرمایی و کانون شورای اسلامی کار در این استان فعال هستند.مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با بیان اینکه ۱۷ هزار نفر در این استان مقرری بیمه...
حمیدرضا پناه روز چهارشنبه در نشست تشکلهای کارگری و کارفرمایی خراسان رضوی با حضور معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مشهد افزود: بیشترین تعداد تشکلهای استان مربوط به نمایندگان کارگری با ۹۲۰ تشکل است و انجمن صنفی کارفرمایی با ۲۰۰ تشکل و شورای اسلامی کار با ۱۳۹ تشکل در رتبه های بعدی قرار دارند. وی ادامه داد: همچنین تشکلهای مختلف با نام انجمن صنفی کارگری، کانون انجمن صنفی کارگری، کانون انجمن صنفی کارفرمایی و کانون شورای اسلامی کار در این استان فعال هستند. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با بیان اینکه ۱۷ هزار نفر در این استان مقرری بیمه بیکاری دریافت میکنند گفت: مقرری هفت هزار و ۸۰۱ نفر در خراسان رضوی قطع شده...
خبرگزاری آریا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خراسان جنوبی از برگزاری 1050 نفرساعت آموزش حضوری و مجازی ویژه تشکل های کارگری وکارفرمایی استان از ابتدای سال جاری به صورت رایگان خبر داد.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی ، غلامرضا اشرفی اهمیت به نیروی انسانی و آموزش را در جهت توسعه و توانمندسازی مسئولان تشکل ها در اهداف صنفی بهبود وگسترش توانایی آن ها مهم دانست.وی افزود: فرایند آموزش باعث ایجاد تخصص وتقویت توانایی ها ، رشد و پرورش استعدادهای اعضا و مسئولان تشکل های صنفی خواهد شد. اشرفی آموزش های برگزار شده را در دو بعد توجیهی و تخصصی با سرفصل های مشخص با موضوعات بهره وری ، نحوه تنظیم اظهار...
خبرگزاری آریا - معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه وزارتخانه همواره در جهت توسعه، تقویت و توانمندسازی تشکل ها گام بر می دارد، گفت: حمایت از تشکل ها از اولویت‌های این وزارتخانه است.به گزارش روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان، حاتم شاکرمی افزود: برای رفع مشکلات اقتصادی باید از ظرفیت تشکل ها استفاده کرد که وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی این امر را دنبال می کند.وی با توجه به لحاظ شدن اصل سه جانبه گرایی در قانون کار و همسو بودن نقش دولت، کارفرمایان و کارگران اظهارکرد: باید از ظرفیت های گوناگون در جهت ایجاد هم افزایی بین شرکای اجتماعی استفاده کرد.به گفته شاکرمی، به دنبال شیوع ویروس کرونا بخش خدمات...
ساعت 24-در سال‌های گذشته بدنبال تشدید بحران‌های کارگری برخی فعالان کارگری فسخ یک طرفه قراردادهای کار کارگران را به مثابه ابزاری برای پیشگیری از دامنه‌دار شدن اعتراضات، ارزیابی کردند. ظهور و بسط قراردادهای موقت موجب ایجاد «رسمی نوین!» در حقوق کار کشور شد. تولد قراردادهای موقت تا حد زیادی برخواسته از شرایط اقتصادی کشور، تعمیق رکود و تعطیلی‌های سریالی واحدهای تولیدی از دهه ۷۰ به این سو بود؛ اما قوام آن را مدیون استدلال‌هایی هستیم که ناظر بر «مفهوم مخالف» تبصره (۲) ماده (۷)َ قانون کار هستند؛ یعنی آنجا که قانون گذار مقرر داشته «در کارهایی که طبعیت آنها جنبه مستمر دارد، در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد دائمی تلقی می‌شود»؛ برخی مراجع حقوقی تفسیری به این شرح...
تین نیوز اعتبار فعالیت تشکل های کارگری و کارفرمایی که از زمان شیوع کرونا فاقد اعتبار شده اند تا تاریخ یکم بهمن ماه امسال تمدید شد. به گزارش تین نیوز، در نامه ای که مدیرکل سازمان های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تاریخ 29 آذر به مدیران اجرایی این وزارتخانه ارسال کرده، آمده است: با توجه به به مصوبات چهل و پنجمین جلسه ستاد ملی مدیریت کرونا مبنی بر تمدید کلیه مجوزهای صادره توسط دستگاه ها و نهادهای متولی صدور مجوز کشور تا تاریخ 99/11/1 ... به اطلاع می‌رساند اعتبار فعالیت تشکل های کارگری و کارفرمایی که از زمان شیوع کرونا فاقد اعتبار شده اند تا تاریخ یکم بهمن ماه امسال تمدید می شود....
خبرگزاری آریا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: همدلی و مشارکت بین تشکل‌ها و انجمن‌های صنفی کارگری و کارفرمایی از مهمترین مولفه های جهش تولید است.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعیآذربایجان شرقی،حسین فتحی در نشست تخصصی با اعضای کانون انجمن صنفی کارگران استان با اشاره به نقش مهم و اثر بخش انجمن‌ها و تشکلهای کارگری در انسجام بخشیو ایفای نقش کارگران در توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور اظهار کرد: به دنبال هم افزاییو توسعه تعاملات بین تشکل‌ها و انجمن‌های صنفی کارگری در استان هستیم.فتحی تصریح کرد: ارتقاء سطح کمی و کیفی خدمات به جامعه هدف با توسعه همهجانبه تشکل‌ها و انجمن‌های صنفی کارگری میسر می شود. وی خاطرنشان کرد: شاهد همکاریخوب...
به گزارش تسنیم، علی بابایی‌کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به طرح جدید مجلس برای تغییر در روش تعیین میزان افزایش حقوق کارگران، اظهار کرد: در این طرح قصد داریم میزان تصدی و دخالت دولت در تعیین حقوق و دستمزد کارگران را کاهش داده و یا حتی به صفر برسانیم. وی با بیان اینکه دولت نباید در میزان افزایش سالانه حقوق کارگران دخالت کند، گفت: همواه یکی از مشکلاتی که در کشور در زمینه تعیین حقوق و دستمزد کارگران داریم است که سه‌جانبه‌گرایی در تعیین مزد کارگران رعایت نمی‌شود. سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه دولت دخالت‌های جدی در حوزه تعیین حقوق و دستمزد کارگران دارد، افزود: این رویه باید تغییر کند و ما در مجلس...
خبرگزاری تسنیم: سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی جزئیاتی از طرح جدید مجلس برای تغییر در روش تعیین افزایش حقوق کارگران را تشریح کرد. علی بابایی‌کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به طرح جدید مجلس برای تغییر در روش تعیین میزان افزایش حقوق کارگران، اظهار کرد: در این طرح قصد داریم میزان تصدی و دخالت دولت در تعیین حقوق و دستمزد کارگران را کاهش داده و یا حتی به صفر برسانیم. وی با بیان اینکه دولت نباید در میزان افزایش سالانه حقوق کارگران دخالت کند، گفت: همواه یکی از مشکلاتی که در کشور در زمینه تعیین حقوق و دستمزد کارگران داریم است که سه‌جانبه‌گرایی در تعیین مزد کارگران رعایت نمی‌شود. سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه...
رمارم گفت:با توجه به اعمال محدودیت های کرونایی و موج جدید تعطیلی فعالیت‌های مختلف، شورای شهر و مدیریت شهری مشهد بر اساس مسئولیت اجتماعی خود، رسیدگی به وضعیت کارگران روزمزد را در دستورکار خود قرار داده است. به گزارش خبرگزاری شبستان از مشهد، «شهناز رمارم» عصر(۳ آذر) در حاشیه نشست صمیمی که با تشکلهای کارگری استان، اظهارکرد: با توجه به اعمال محدودیت های کرونایی و موج جدید تعطیلی فعالیت‌های مختلف، شورای شهر و مدیریت شهری مشهد براساس مسئولیت اجتماعی خود، رسیدگی به وضعیت کارگران روزمزد را در دستورکار خود قرار داده است. عضو هیئت رئیسه شورای شهر مشهد افزود: برهمین اساس، امروز از تشکلهای کارگری استان دعوت کردیم تا با مشورت و هم‌اندیشی آنها ضرورت‌های لازم را...
در حالی جامعه کارگری، نبود امنیت شغلی، کاهش قدرت خرید و فقدان تشکل کارآمد و مستقل کارگری را سه ابهام جدی قانون کار از نگاه خودشان ابراز می کنند که طی ۳۰ سال گذشته هیچ دولتی جرأت اصلاح قانون کار را پیدا نکرده است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور در یادداشتی که برای تسنیم ارسال کرد، با اشاره به قانون کار نوشت: قانون کار کشورمان، دومین قانون فراگیر بعد از قانون اساسی است که در تاریخ 29 آبان سال 1369 در مجمع تشخیص مصلحت نظام مورد تصویب قرار گرفته است. فارغ از اینکه برای تصویب این قانون چه مسیری طولانی طی گردید و تاکنون این قانون چه تغییراتی را...
ایسنا/یزد استاندار یزد با اشاره به گذشت بیش از سه دهه از تصویب قانون کار، گفت: باید ارزیابی مجددی از اجرای قانون در ابعاد مختلف، بالاخص در حوزه توجه به مطالبات جامعه کارگری در بخش‌های مختلفی مانند معیشت، امنیت شغلی، حمایت‌های بیمه‌ای انجام شود. «محمدعلی طالبی» عنوان کرد: با گذشت ۳۰ سال از تصویب قانون کار، باید ارزیابی مجددی از اجرای قانون در ابعاد مختلف بالاخص پرداختن به مطالبات جامعه کارگری در بخش‌های مختلف از جمله معیشت، امنیت شغلی و حمایت‌های بیمه‌ای صورت گیرد. وی با اشاره به تعامل و هماهنگی مناسب تشکلهای کارگری و کارفرمایی با ارکان‌های مختلف حاکمیتی، عنوان کرد: این تعامل فضای مناسبی را برای پرداختن به مطالبات جامعه کارگری در ابعاد مختلف ایجاد کرده است....
به گزارش ایرنا، کامران کلانی مهابادی روز یکشنبه در آیین رونمایی از سامانه الکترونیکی برگزاری انتخابات (سابا) افزود: این افراد با مراجعه به دفاتر پیشخوان دولت و پس از احراز هویت، می‌توانند از طریق سامانه جامع روابط کار دادخواست خود را ثبت کنند. وی بیان کرد: کلیه مراحل صدور ابلاغ و دعوتنامه‌ها در فرآیند رسیدگی الکترونیکی است و تنها جلسه نهایی برای ادای توضیحات و تنظیم صورتجلسه حضوری برگزار می‌شود. وی با بیان اینکه بدنبال این هستیم که جلسات نهایی را هم بصورت مجازی برگزار کنیم افزود: ثبت بیمه بیکاری و آموزش‌های حوزه ایمنی بصورت الکترونیکی انجام می‌شود و زیر سامانه‌ای هم برای ثبت بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور هم به زودی در سامانه جامع روابط کار فعال می‌شود. وی تاکید...
خوزستان در حالی دومین قطب اقتصادی کشور است که پس از داشتن جایگاه دومین استان در بیکاری، شاهد رنج روزانه کارگرانی است که برای مطالبه حقوق حداقلی خود از نبود امنیت شغلی و تشکل های حمایتی می گویند. بایدن انتخابات ریاست جمهوری را برده است آموزشگاه های بازیگری غالبا کلاهبرداری می کنند جان‌باختن۴۲۳ بیمار کووید۱۹ در شبانه روز گذشته هنیه: ترامپ رفت و قدس برای همیشه می‌ماند
خبرگزاری آریا - اتاق بازرگانی، صنایع، معاون و کشاورزی و تعدادی از تشکل های کارگری و کارفرمایی استان چهارمحال و بختیاری در نامه هائی جداگانه از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اعزام هیاتی متشکل از معاونین و مدیران این وزارتخانه به استان قدردانی کردند.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی ، در متن تقدیر اتاق بازرگانی خطاب به محمد شریعتمداری آمده است: طرح مشکلات اشتغال و مباحث مربوط به حوزه های بانکی، تسهیلات و نیز مسائل مبتلابه موجود از سوی فعالان اقتصادی و کارآفرینان استان که منجر به مصوباتی امیدبخش در راستای حل معضلات آنها شد،جای بسی سپاسگزاری دارد. بازدید از ده شهرستان استان و برگزاری جلسات فشرده در مرکز استان، شهرستان...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: ۳۲۶ تشکل کارگری و کارفرمایی در واحدهای اقتصادی استان فعالیت میکنند. علی آشتاب امروز ششم آبان وضعیت تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان را مطلوب ارزیابی کرد و افزود: خوشبختانه در لرستان فعالیت‌های خوبی جهت توسعه و ارتقاء تشکلات صنفی انجام شده و در حال حاضر تشکلهای کارگری و کارفرمایی در حوزه کار و تولید و تصمیم‌سازی‌های کلان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار هستند و توسعه و تقویت آنها در محیط‌های کار و تولید تاثیر بسزایی در تنظیم رابطه کارفرما و کارگران ایفا کرده و از تنش‌های کاری، جلوگیری می‌کند. وی با اشاره به جایگاه مهم تشکلات کارگری و کارفرمایی عنوان کرد: نظر به اهمیت و نقش بسزایی که تشکلات کارگری و...
به گزارش حوزه تشکلهای دانشگاهی خبرگزاری فارس، 120 بسیج دانشجویی از دانشگاه‌های مختلف کشور طی نامه‌ای به نمایندگان مجلس شورای اسلامی خواستار بازبینی قوانین مربوط به کارگران برای حمایت بیشتر از این قشر شدند. متن این نامه به شرح زیر است: نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی با عرض سلام و احترام کار و کارگری عناصر تعیین کننده در تعالی جامعه هستند و حیات یک ملت مرهون کار و کارگر می‌باشد. همان طور که مستحضرید طی سال‌های اخیر، شرایط نامساعد اقتصادی ، زندگی و معیشت مردم را بیش از پیش تحت‌الشعاع قرار داده‌است و نارسایی‌های اقتصادی ابتدا قشر مستضعف جامعه را که بخش عمده آن کارگران هستند، درگیر کرده است. با اطمینان خاطر می‌توان گفت که پیامد‌ها و اثرات نارسایی‌های اقتصادی برای...
۱۲۱ تشکل دانشجویی در نامه‌ای به نمایندگان مجلس اعلام کردند: مجلس شورای اسلامی با بازنگری و اصلاح قوانین موجود حوزه کارگری در کنار دولت برای رفع مشکلات مذکور نقش اساسی دارد. به گزارش خبرنگار دانشگاه برگزاری دانشجو، ۱۲۱ دفتر تشکل دانشجویی در خصوص وضعیت اسفناک جامعه‌ی کارگری به نامه‌ای به نمایندگان مجلس شورای اسلامی نوشتند. متن نامه به شرح زیر است:بسم الله الرحمن الرحیم نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی با عرض سلام و احترام کار و کارگری عناصر تعیین کننده در تعالی جامعه هستند و حیات یک ملت مرهون کار و کارگر می‌باشد. همان طور که مستحضرید طی سال‌های اخیر، شرایط نامساعد اقتصادی، زندگی و معیشت مردم را بیش از پیش تحت‌الشعاع قرار داده‌است و نارسایی‌های اقتصادی ابتدا...
آشتاب، به نقش تشکل های کارگری و کارفرمایی در چرخه اقتصادی اشاره کرد و گفت: ۳۲۶ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان فعال هستند. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از خرم آباد، «علی آشتاب»، امروز(6آبان) در جمع خبرنگاران به نقش تشکل های کارگری و کارفرمایی در حوزه کار و تولید اشاره کرد و اظهار داشت: توسعه و تقویت این تشکل ها در محیط کار و تولید از اهمیت بالایی برخوردار است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان افزود: تشکل های کارگری و کارفرمایی در تنظیم رابطه کارفرما و کارگران نقش مؤثری دارند و از تنش‌های کاری، جلوگیری خواهند کرد. وی با بیان اینکه در زمینه توسعه و ارتقا تشکلات صنفی در لرستان اقدامات مؤثری انجام...
آشتاب با اشاره به جایگاه مهم تشکلات کارگری و کارفرمایی، گفت: هم اکنون ۳۲۶ تشکل کارگری در استان لرستان فعالیت دارند. به گزارش خبرگزاری شبستان از خرم آباد، « علی آشتاب» امروز(6 آبان) در جمع خبرنگاران، اظهار داشت: در لرستان فعالیت‌های خوبی برای توسعه و ارتقا تشکلات صنفی انجام شده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با اشاره به فعالیت ۳۲۶ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان، افزود: خوشبختانه و در حال حاضر تشکل های کارگری و کارفرمایی در حوزه کار و تولید و تصمیم سازی های کلان از اهمیت ویژه ای برخوردار هستند. وی خاطرنشان کرد: توسعه و تقویت فعالیت تشکل در محیط‌های کار و تولید تأثیر بسزایی در تنظیم رابطه کارفرما و...
علی آشتاب روز سه‌شنبه با اعلام این مطلب افزود: فعالیت‌های خوبی در لرستان جهت توسعه و ارتقای تشکلات صنفی انجام شده است و در حال حاضر تشکلهای کارگری و کارفرمایی از اهمیت ویژه ای در حوزه کار، تولید و تصمیم سازی ها برخوردار هستند. وی ادامه داد: با توجه به اینکه تشکلهای کارگری و کارفرمایی به عنوان شرکای اجتماعی نقش مهمی در سالم‌سازی محیط کارگری و ارتقای سطح بهره وری ایفا می کنند، تا پایان مهرماه امسال ۳۲۶ تشکل در لرستان تشکیل شده است. وی اظهار داشت: بر اساس ماده ۱۳۱ قانون کار، کارگران مشمول و کارفرمایان یک حرفه یا صنعت می‌توانند انجمن صنفی تشکیل دهند که اکنون ۲۷۴ تشکل کارگری و همچنین ۵۲تشکل کارفرمایی در واحدهای اقتصادی لرستان فعال است. آشتاب با اشاره به نقش مهم تشکل ها در کاهش شکایات...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از تبریز،فرزاد یوسفی مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:علاوه بر تسهیلات وزارت راه و شهرسازی، تسهیلات ویژه‌ای هم از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای این منظور در نظر گرفته شده است. او با اشاره به وجود ۱۴ هزار تشکل صنفی کارگری در کشور، خواستار استفاده شهرستان میانه و استان آذربایجان شرقی در جهت اخذ سهمیه و بهره گیری از ظرفیت تشکل‌ها در ساخت و ساز‌ها شد. انتهای پیام/
به گزارش ایرنا از سازمان تأمین اجتماعی، عادل دهدشتی امروز - دوشنبه - در نشست با اعضای کانون شوراهای اسلامی کار که در دفتر این تشکل برگزار شد، اظهار داشت: شورای اسلامی کار تشکلی پایدار، با توان کارشناسی ارزشمند است که مطالبات جامعه کارگری را به نحو احسن به سازمان تأمین اجتماعی منتقل و پیگیری میکنند. وی افزود: نگاه امروز سازمان تامین اجتماعی بر این است که هر تصمیمی در سازمان با حضور ذی‌نفعان اتخاذ شود و نمایندگان تشکلهای کارگران، بازنشستگان و کارفرمایان از ابتدای امر در جریان مسائل قرار و نظرات آنها در تمامی تصمیم‌گیری‌ها مورد توجه قرار گیرد. دهدشتی با اشاره به دغدغه تشکل های کارگری همچون مدیران و کارکنان سازمان تامین اجتماعی درباره آینده و خدمات این سازمان گفت: ارتقاء خدمات و همچنین ثبات مالی و...
عادل دهدشتی معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استان‌های سازمان تأمین اجتماعی، در جلسه‌ای با اعضای کانون شوراهای اسلامی کار که در دفتر این تشکل برگزار شد، اظهار داشت: شورای اسلامی کار تشکلی پایدار و دارای توان کارشناسی ارزشمند است که مطالبات جامعه کارگری را به خوبی به سازمان تأمین اجتماعی منتقل و پیگیری میکنند.وی افزود: نگاه امروز سازمان تامین اجتماعی این است که هر تصمیمی در سازمان اتخاذ می‌شود با حضور ذی‌نفعان باشد و نمایندگان تشکلهای کارگران، بازنشستگان و کارفرمایان از ابتدای امر در جریان مسائل سازمان قرار گرفته و نظرات آنان در تمامی تصمیم‌گیری‌ها مورد توجه قرار گیرد.دهدشتی با بیان اینکه تشکلهای کارگری همچون مدیران و کارکنان سازمان تامین اجتماعی درباره آینده این سازمان و خدمات آن دغدغه دارند گفت:...
خبرگزاری آریا - سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد گفت: اعضای تشکل های کارگری در واحدهای تولیدی بازوی مدیریت هستند و می توانند در حوزه تولید و شرکت به مدیران مشاوره بدهند و کارگران را با کارفرمایان هم دل و همراه کنند.به گزارش روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، عماد تشکری با حضور در خانه کارگر در گفت وگوی زنده اینستاگرامی با اعضای تشکل های کارگری استان گفت: در مدت کوتاه مسئولیتم کارفرمایانی که رابطه کارگری و کارفرمایی آنها شفاف است را تقویت و تشویق کرده ام.وی تصریح کرد: برنامه های آموزشی برای اعضای شرکت کننده در هیئت های تشخیص و حل اختلاف در نظر گرفته ایم که افراد با آگاهی کامل در این دو...
یکی از عمده‌ترین مشکلات حوزه کارگری، انعقاد قراردادهای موقت است؛ مشکلی که امنیت شغلی کارگران را با چالش مواجه کرده است. گروه کار و تعاون بازارنیوز: مشکلات کارگری در کشور ما بسیار زیاد است، اما آنچه که حتی بیش از حقوق‌های ناچیز، کارگران را با چالش مواجه کرده، قراردادهای موقت است. آنطور که فعالان کارگری می‌گویند تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار باعث رواج این نوع قراردادها شده و شاهد این هستیم که افرادی که کار مستمر دارند همچون حسابداران، قرارداد موقت امضا میکنند و پس از اتمام قرارداد باید نگران این باشند که آیا کارفرما اقدام به تمدید قرارداد می‌کند یا خیر. ۹۷ درصد قراردادها موقت است در این رابطه محمدرضا تاجیک فعال کارگری می‌گوید: قراردادهای موقت موجب شده کارفرما...
یکی از عمده‌ترین مشکلات حوزه کارگری، انعقاد قراردادهای موقت است؛ مشکلی که امنیت شغلی کارگران را با چالش مواجه کرده است. به گزارش پول نیوز، مشکلات کارگری در کشور ما بسیار زیاد است، اما آنچه که حتی بیش از حقوق‌های ناچیز، کارگران را با چالش مواجه کرده، قراردادهای موقت است.آنطور که فعالان کارگری می‌گویند تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار باعث رواج این نوع قراردادها شده و شاهد این هستیم که افرادی که کار مستمر دارند همچون حسابداران، قرارداد موقت امضا میکنند و پس از اتمام قرارداد باید نگران این باشند که آیا کارفرما اقدام به تمدید قرارداد می‌کند یا خیر.۹۷ درصد قراردادها موقت استدر این رابطه محمدرضا تاجیک فعال کارگری می‌گوید: قراردادهای موقت موجب شده کارفرما با سواستفاده...
به گزارش خبرنگار مهر، مشکلات کارگری در کشور ما بسیار زیاد است، اما آنچه که حتی بیش از حقوق‌های ناچیز، کارگران را با چالش مواجه کرده، قراردادهای موقت است. آنطور که فعالان کارگری می‌گویند تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار باعث رواج این نوع قراردادها شده و شاهد این هستیم که افرادی که کار مستمر دارند همچون حسابداران، قرارداد موقت امضا میکنند و پس از اتمام قرارداد باید نگران این باشند که آیا کارفرما اقدام به تمدید قرارداد می‌کند یا خیر. ۹۷ درصد قراردادها موقت است در این رابطه محمدرضا تاجیک فعال کارگری می‌گوید: قراردادهای موقت موجب شده کارفرما با سواستفاده از این موضوع، با بروز هر اتفاق یا مشکلی کارگر را تهدید به اخراج یا عدم تمدید قرارداد کند....
به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی(ایسکانیوز)، علی بابایی‌کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی امروز (چهارشنبه 9 مهر 99) در جلسه علنی مجلس و پس از قرائت گزارش کمیسیون ویژه جهش و رونق تولید در مورد طرح الحاق یک تبصره به ماده 5 قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل 44 قانون اساسی اظهار داشت: مصوبه مجلس در مورد واگذاری بانک رفاه کارگران و تامین اجتماعی مورد نقد تشکل کارگری بوه است چرا که سازمان تامین اجتماعی و بانک رفاه بر اساس اصل 44 قانون اساسی در زمره بانک‌های حاکمیتی هستن و امکان واگذاری ندارند. وی افزود:با سیاست‌هایی که در مجلس یازدهم امیدوارم عملی شود اداره شدن بانک رفاه و تامین اجتماعی باید به دست کارگران فراهم شود. سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین در یزد؛ عماد تشکری گفت: در مدت کوتاه مسئولیت ام؛ کارفرمایانی که رابطه کارگری و کارفرمایی آنها شفاف است را تقویت و تشویق کرده ام. وی ادامه داد: وقت زیادی را روزانه می گذارم تا پرونده های هیئت های تشخیص و حل اختلاف را رصد کنم تا تجزیه و تحلیلی پیرامون شکایت های کارگری استان داشته باشم. تشکری با تاکید بر اینکه در تمامی رسیدگی ها به همکاران تاکید کرده ام براساس مستندات یک روال شفاف در رسیدگی را دنبال کنید تصریح کرد: برنامه های آموزشی برای اعضاء شرکت کننده در هیئت های تشخیص و حل اختلاف در نظر گرفته ایم که افراد با آگاهی کامل در این دو حوزه حساس شرکت کنند. سرپرست تعاون، کار...
کیومرث سرمدی در صحن علنی امروز ( چهارشنبه، دوم مهرماه) در نطق میان دستور خود ضمن گرامیداشت هفته دفاع مقدس گفت: مراتب سربازی خود را به محضر رهبر معظم انقلاب اعلام می‌دارم و همچنین از مردم شهید پرور و شریف حوزه انتخابیه ام به واسطه حسن اعتماد و انتخاب اینجانب تقدیر و تشکر می‌کنم. وی در ادامه افزود: در کنار تحریم‌های ظالمانه دشمن و مشکلات و مصائب منتج از تصمیمات غیرکارشناسی و حاصل از مدیریت‌های ناکارآمد داخلی و معیشت مردم به تبع آن فرهنگ و مناسبات خانوادگی و تعاملات اجتماعی را دچار چالش‌های جدی نموده است؛ لذا نه فرصت آزمون و خطا وجود دارد و نه اجازه انجام چنین کاری. نماینده مردم اسدآباد در مجلس اظهار کرد: نمی‌شود فرمایشات عزیز...
مشکلات کارگران هفت‌تپه نه اولین نمونه از یک چنین موارد است و نه آخرین مورد از یک چنین مشکلاتی است. این نمونه‌ای است که خروارها از آن را می‌توان در فضای کسب و کار و بنگاه‌های اقتصادی پیدا کرد. ما در بنگاه‌های اقتصادی زیادی شاهد تضییع حقوق کارگران و آسیب به نیروی کار و واحدهای تولیدی بوده‌ایم. واگذاری‌های نسنجیده فراوانی انجام شده و این واگذاری‌ها گرهی از هزارتوی مشکلات بخش تولیدی باز نکرده که هیچ مشکلات دامنه داری نیز بر مشکلات قبلی آنها افزوده است. به هر حال دیوان محاسبات نتایج تحقیق و تفحص از هفت‌تپه را اعلام کرد و احتمالا در این خصوص تصمیماتی اخذ می‌شود، اما چند مشکل اساسی در کشور در حوزه مسائل کارگران وجود دارد که...
خبرگزاری آریا - حاتم شاکرمی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت وگوی اختصاصی با "ایران" ضمن تبیین فرهنگ حقوق جمعی کار ، از افزایش 71 درصدی تشکل های کارگری خبر داد.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حاتم شاکرمی، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از رشد 71 درصدی تشکلهای کارگری در دولت یازدهم و دوازدهم خبر میدهد تا علاوه بر آنکه منافع ذینفعانشان را محقق میکنند، تجلی فرهنگ حقوق جمعی کار باشند. مشروح این گفت‌وگو را در ادامه می‌‌خوانید.تشکلهای کارگری و کارفرمایی شکل گرفتند تا مدافع حقوق ذینفعانشان باشند. به‌نظر می‌رسد از کارکردی که فلسفه تشکیل‌شان بود فاصله گرفته‌اند. لطفاً آسیب شناسی از وضعیت...
مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به موضوع چشم انداز «هر کارگر و کارفرما عضو یک تشکل» اشاره و بیان کرد: تحقق این موضوع می‌تواند ما را در جهت توسعه و تقویت تشکل‌ها هدایت و رهنمون کند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ «فرزاد یوسفی» مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مجمع انتخابات کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی و استادکاران استان فارس گفت: خوشبختانه این استان از جمله استان‌های برتر در رشد کمی و کیفی تشکلهای کارگری و کارفرمایی بوده و در این زمینه عملکرد خوبی داشته است. مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی گفت: در طی ۷ سال گذشته اقدامات خوبی در توسعه کمی و کیفی تشکل‌ها صورت...
تشریح پروندههای قاچاق دختران و خانههای فساد/ دستگیری ۹۶نفر