2024-04-24@01:31:36 GMT
۹۲۹ نتیجه - (۰.۰۴۰ ثانیه)
جدیدترین‌های «اخراج کارگر»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
رئیس دادگستری شهرستان منوجان در خصوص پرونده آتش‌زدن خودروی شهردار نودژ گفت:متهم در حاضر متورای است و دستورات قضائی لازم جهت دستگیری وی صادر شده است. ۲۴ اسفند ۱۳۹۶ - ۱۵:۳۴ استانها کرمان نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمان ، به نقل از روابط عمومی دادگستری کل استان کرمان، حسین شکوهی‌نسب در ارتباط با پرونده آتش‌زدن خودروی شهردار نودژ از توابع این شهرستان که منجر به سوختگی 30 درصدی شهردار شده است، اظهار داشت: متهم در حاضر متورای است و دستورات قضائی لازم برای دستگیری وی صادر شده شده است. وی بیان داشت: تلاش دستگاه قضائی منوجان بر این است که در اسرع وقت متهم دستگیر شود و تحقیقات در زمینه علت وانگیزه نامبرده در مورد آتش زدن...
به گزارش جام جم آنلاین، محمد حجتی‌پور در گفت‌وگو با تسنیم در منوجان با بیان اینکه روز گذشته شهردار نودژ کارگری را که مشکل اختلال روانی داشت اخراج می‌کند اظهار داشت: این کارگر پس از اخراج، اقدام به تهدید شهردار نودژ می‌کند. فرماندار شهرستان منوجان با اشاره به اینکه این کارگر اخراجی صبح امروز با حضور در دفتر شهردار مجددا اقدام به تهدید شهردار می‌کند افزود: شهردار تهدیدهای وی را جدی نمی‌گیرد. وی با بیان اینکه کارگر اخراج شده در اقدامی ناگهانی روی ماشین شهرداری بنزین ریخته و ماشین را آتش می‌زند بیان کرد: در جریان این حادثه شهردار نودژ آتش می‌گیرد. حجتی‌پور گفت: شهردار نودژ بلافاصله به بیمارستان سوانح سوختگی بندرعباس اعزام می‌شود. فرماندار شهرستان منوجان با بیان اینکه...
محمد حجتی‌پور منوجان با بیان اینکه روز گذشته شهردار نودژ کارگری را که مشکل اختلال روانی داشت اخراج می‌کند اظهار داشت: این کارگر پس از اخراج، اقدام به تهدید شهردار نودژ می‌کند. خبرگزاری تسنیم: فرماندار شهرستان منوجان گفت: حال عمومی شهردار نودژ که توسط کارگر اخراج شده دچار سانحه شد بود خوب است. محمد حجتی‌پور منوجان با بیان اینکه روز گذشته شهردار نودژ کارگری را که مشکل اختلال روانی داشت اخراج می‌کند اظهار داشت: این کارگر پس از اخراج، اقدام به تهدید شهردار نودژ می‌کند. فرماندار شهرستان منوجان با اشاره به اینکه این کارگر اخراجی صبح امروز با حضور در دفتر شهردار مجددا اقدام به تهدید شهردار می‌کند افزود: شهردار تهدیدهای وی را جدی نمی‌گیرد. وی با بیان...
حوادث رکنا: حال عمومی شهردار نودژ که توسط کارگر اخراج شده دچار سانحه شد بود خوب است. به گزارش گروه حوادث Accidents رکنا، محمد حجتی‌پور فرماندار شهرستان منوجان با بیان اینکه روز گذشته شهردار نودژ کارگری را که مشکل اختلال روانی داشت اخراج می‌کند اظهار داشت: این کارگر پس از اخراج، اقدام به تهدید شهردار نودژ می‌کند. فرماندار شهرستان منوجان با اشاره به اینکه این کارگر اخراجی صبح امروز با حضور در دفتر شهردار مجددا اقدام به تهدید شهردار می‌کند افزود: شهردار تهدیدهای وی را جدی نمی‌گیرد. وی با بیان اینکه کارگر اخراج شده در اقدامی ناگهانی روی ماشین شهرداری بنزین ریخته و ماشین را آتش می‌زند بیان کرد: در جریان این حادثه Incidentشهردار نودژ آتش می‌گیرد. حجتی‌پور گفت: شهردار نودژ بلافاصله به...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان؛محمد حجتی‌پور فرماندار شهرستان منوجان با بیان اینکه روز گذشته شهردار نودژ کارگری را که مشکل اختلال روانی داشت اخراج می‌کند اظهار داشت: این کارگر پس از اخراج، اقدام به تهدید شهردار نودژ می‌کند. فرماندار شهرستان منوجان با اشاره به اینکه این کارگر اخراجی صبح امروز با حضور در دفتر شهردار مجددا اقدام به تهدید شهردار می‌کند افزود: شهردار تهدیدهای وی را جدی نمی‌گیرد. وی با بیان اینکه کارگر اخراج شده در اقدامی ناگهانی روی ماشین شهرداری بنزین ریخته و ماشین را آتش می‌زند بیان کرد: در جریان این حادثه شهردار نودژ آتش می‌گیرد. حجتی‌پور گفت: شهردار نودژ بلافاصله به بیمارستان سوانح سوختگی بندرعباس اعزام می‌شود. فرماندار شهرستان منوجان با بیان اینکه شهردار نودژ...
فرماندار شهرستان منوجان گفت: حال عمومی شهردار نودژ که توسط کارگر اخراج شده دچار سانحه شد بود خوب است. ۲۳ اسفند ۱۳۹۶ - ۱۷:۵۳ استانها کرمان نظرات محمد حجتی‌پور در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در منوجان با بیان اینکه روز گذشته شهردار نودژ کارگری را که مشکل اختلال روانی داشت اخراج می‌کند اظهار داشت: این کارگر پس از اخراج، اقدام به تهدید شهردار نودژ می‌کند. فرماندار شهرستان منوجان با اشاره به اینکه این کارگر اخراجی صبح امروز با حضور در دفتر شهردار مجددا اقدام به تهدید شهردار می‌کند افزود: شهردار تهدیدهای وی را جدی نمی‌گیرد. وی با بیان اینکه کارگر اخراج شده در اقدامی ناگهانی روی ماشین شهرداری بنزین ریخته و ماشین را آتش می‌زند بیان کرد: در جریان...
گاردین اعلام کرد در پی لغو تولید دو نوع هواپیما، شرکت ایرباس ی ایرباس مجبور است 3700 کارگر خود را اخراج کند. به گزارش فارس به نقل از گاردین ، شرکت هواپیمایی ایرباس فرانسه تائید کرده است که تولید دو نوع هواپیمای خود را متوقف خواهد کرد و همین مسئله باعث می‌شود 3700 نیروی متعلق به این شرکت در فرانسه، آلمان، اسپانیا و در فیلتون نزدیکی بریستول در انلگیس از کار بیکار شوند. این شرک هواپیمایی گفته است که دو مدل هواپیمای سوپر جت A380 و A400 هواپیمای نظامی خود را متوقف خواهد کرد. بر اساس گزارش گاردین در حالی که در ماه ژانویه تولید هواپیمای A380 تضعیف شده بود و در آستانه تعطیلی بود لحظات آخر سفارش 16 میلیارد...
۳۷۰۰ نیروی متعلق به شرکت ایرباس در فرانسه، آلمان، اسپانیا و در فیلتون نزدیکی بریستول در انلگیس از کار بیکار شوند.به گزارش بلاغ، به نقل از گاردین ، در پی تأیید توقف تولید دو نوع هواپیمای شرکت هواپیمای ایرباس فرانسه، همین مسئله باعث می‌شود ۳۷۰۰ نیروی متعلق به این شرکت در فرانسه، آلمان، اسپانیا و در فیلتون نزدیکی بریستول در انلگیس از کار بیکار شوند. بیشتر بخوانید: بهانه جویی جدید آمریکا برای لغو قرارداد بوئینگ سه ایرباس جدید به ایران آمد این شرک هواپیمایی گفته است که دو مدل هواپیمای سوپر جت A۳۸۰ و A۴۰۰ هواپیمای نظامی خود را متوقف خواهد کرد. بر اساس گزارش گاردین در حالی که در ماه ژانویه تولید هواپیمای A۳۸۰ تضعیف شده بود و...
گاردین اعلام کرد در پی لغو تولید دو نوع هواپیما، شرکت ایرباس ی ایرباس مجبور است 3700 کارگر خود را اخراج کند. به گزارش گاردین، شرکت هواپیمایی ایرباس فرانسه تائید کرده است که تولید دو نوع هواپیمای خود را متوقف خواهد کرد و همین مسئله باعث می‌شود 3700 نیروی متعلق به این شرکت در فرانسه، آلمان، اسپانیا و در فیلتون نزدیکی بریستول در انلگیس از کار بیکار شوند. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از فارس، این شرک هواپیمایی گفته است که دو مدل هواپیمای سوپر جت A380 و A400 هواپیمای نظامی خود را متوقف خواهد کرد. بر اساس گزارش گاردین در حالی که در ماه ژانویه تولید هواپیمای A380 تضعیف شده بود و در آستانه تعطیلی بود...
به گزارش خبرنگار اقتصاد بین‌الملل خبرگزاری فارس به نقل از گاردین ، شرکت هواپیمایی ایرباس فرانسه تائید کرده است که تولید دو نوع هواپیمای خود را متوقف خواهد کرد و همین مسئله باعث می‌شود 3700 نیروی متعلق به این شرکت در فرانسه، آلمان، اسپانیا و در فیلتون نزدیکی بریستول در انلگیس از کار بیکار شوند. این شرک هواپیمایی گفته است که دو مدل هواپیمای سوپر جت A380 و A400 هواپیمای نظامی خود را متوقف خواهد کرد. بر اساس گزارش گاردین در حالی که در ماه ژانویه تولید هواپیمای A380 تضعیف شده بود و در آستانه تعطیلی بود لحظات آخر سفارش 16 میلیارد دلاری برای ساخت 16 هواپیما از امارات متحده عربی دریافت کرد. به هر حال تقاضا برای این نوع...
رییس شورای بخش غلامان گفت: سه نفر از کارگران سد غلامان پس از تجمع اعتراضی به دلیل پرداخت نشدن دستمزدهای خود اخراج شدند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از عصر اترک، مجید وحیدی، رییس شورای بخش غلامان در گفتگو با خبرنگار ما اظهار کرد: در ۱۰ روز گذشته به دلیل پرداخت نشدن حقوق کارگران سد غلامان ۲۵ نفر از کارگران تجمع اعتراضی انجام دادند که به دنبال آن سه نفر از کارگران معترض اخراج شدند. وی اضافه کرد: این درحالی است که این کارگران هیچ تخلفی را مرتکب نشده و تنها در اعتراض به نگرفتن 5 ماه حقوق خود دست به اعتراض زده و تجمعی در مقابل سد انجام دادند. وحیدی...
امروز صبح ۶ کارگر شرکت فضای سبز تمیشه ، که با شهرداری آزادشهر همکاری دارد، از کار اخراج شدند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از تیتر آزاد، امروز صبح ۶ کارگر شرکت فضای سبز تمیشه ، که با شهرداری آزادشهر همکاری دارد، از کار اخراج شدند. در گفتگو با شهرام سعیدی، شهردار آزادشهر، وی در این خصوص اعلام کرد: این کارگران، برای تنبیه، بطور موقت از کار معلق شده اند و بزودی به سر کار بر می گردند. پارسایی مدیر شرکت تمیشه نیزدر این خصوص اظهار کرد: این کارگران کم کاری می کردند و چند بار هم به آنها تذکر داده بودیم و خودشان باعث شدند همکاری را با آنها ادامه ندهیم. شهرداری...
به گزارش خبرگزاری بسیج، الکساندر ماتسگورا سفیر روسیه در کره شمالی به خبرنگاران گفت: روسیه در راستای اجرای قطعنامه سازمان ملل اخراج کارگران کره شمالی را آغاز کرده است. وی ادامه داد: بسیاری از استانداران و فرمانداران روسی اخراج کارگران اهل کره شمالی حاضر در این کشور را آغاز کرده تا قدم‌های اولیه برای اجرای قطعنامه سازمان ملل از سوی روسیه برداشته شود. این مقام روس تأکید کرد: این اقدام به شدت بر اقتصاد روسیه به ویژه اقتصاد خاور دور این کشور تاثیرگذار است چرا که در حال حاضر 12 هزار کارگر کره‌ای در این مناطق مشغول به کار هستند. ماتسگورا که در نیویورک سخن می‌گفت ادامه داد: اقتصاد روسیه به ویژه اقتصاد خاور دور این کشور...
طبق تحریم های وضع شده مورخ ۲۲ دسامبر سال گذشته شورای امنیت بر علیه برنامه موشکی و هسته ای کره شمالی، همه کشورها باید کارگران کره شمالی را طی دو سال اخراج کنند و به خانه خود بفرستند. اینترفکس به نقل ازالکساندر متسگورا - سفیر روسیه در کره شمالی- گفته است روسیه باید از تصمیم شورای امنیت پیروی کند و همه کارگران کره شمالی در روسیه را تا پایان سال ۲۰۱۹ از این کشور خارج کند. متسگورا افزود که هیچ کارگر غیرقانونی از کره شمالی در روسیه وجود ندارد. به گفته سفیر روسیه، ده ها هزار کارگر باید به کره شمالی برگردند.
بین الملل > آسیا - خبرگزاری صدا و سیما نوشت: سفیر روسیه در کره شمالی روز سه شنبه گفت روسیه در راستای اجرای تحریم های شورای امنیت سازمان ملل علیه کره شمالی تا پایان سال 2019 تمامی کارگران کره شمالی را به این کشور بازخواهد گرداند. به گزارش خبرگزاري رويترز از مسکو، بر اساس تحريم هايي که در ماه دسامبر عليه کره شمالي تصويب شد، تمامي کشورها بايد ظرف دو سال همه کارگران کره شمالي را به علت برنامه آزمايش هاي موشکي و هسته اي کره شمالي از کشورشان اخراج کنند. الکساندر ماتسگورا سفير روسيه در پيونگ يانگ گفت «ما بايد از تصميم شوراي امنيت پيروي کنيم و تمامي کارگران کره شمالي را تا پايان سال 2019 به خانه بفرستيم....
به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما؛سفير روسيه در کره شمالي روز سه شنبه گفت روسيه در راستاي اجراي تحريم هاي شوراي امنيت سازمان ملل عليه کره شمالي تا پايان سال 2019 تمامي کارگران کره شمالي را به اين کشور بازخواهد گرداند.به گزارش خبرگزاري رويترز از مسکو، بر اساس تحريم هايي که در ماه دسامبر عليه کره شمالي تصويب شد، تمامي کشورها بايد ظرف دو سال همه کارگران کره شمالي را به علت برنامه آزمايش هاي موشکي و هسته اي کره شمالي از کشورشان اخراج کنند.الکساندر ماتسگورا سفير روسيه در پيونگ يانگ گفت «ما بايد از تصميم شوراي امنيت پيروي کنيم و تمامي کارگران کره شمالي را تا پايان سال 2019 به خانه بفرستيم. وي افزود هيچ کارگر...
صراط: براساس گزارش اخیر سازمان کل تامین اجتماعی عربستان که رونوشتی از آن در اختیار روزنامه «سبق» این کشور قرار گرفته است، شمار کارگران خارجی در بازار کار عربستان از هشت میلیون و ۵۱۸ هزار تن به هفت میلیون و ۹۵۹ هزار نفر رسیده است که این میزان کاهش هفت درصدی کارگران غیر‌سعودی را نشان می‌دهد. به گزارش ایرنا، نرخ بیکاری ۱۲.۸ درصد در عربستان موجب شد، مقام‌های این کشور افزایش استخدام نیروی کار داخلی را در دستور کار قرار دهند به طوری که براساس دستورالعمل جدید این کشور، تنها اتباع سعودی می‌توانند در مشاغلی چون بیمه، مخابرات، راه و ترابری اشتغال داشته باشند. براساس آمار سازمان کل تامین اجتماعی عربستان، در سال گذشته میلادی شمار افراد شاغل سعودی با...
به گزارش سرویس بین‌الملل جام نیـوز، براساس گزارش اخیر سازمان کل تامین اجتماعی عربستان که رونوشتی از آن در اختیار روزنامه «سبق» این کشور قرار گرفته است، شمار کارگران خارجی در بازار کار عربستان از هشت میلیون و 518 هزار تن به هفت میلیون و 959 هزار نفر رسیده است که این میزان کاهش هفت درصدی کارگران غیر سعودی را نشان می دهد. نرخ بیکاری 12.8 درصد در عربستان موجب شد، مقام های این کشور افزایش استخدام نیروی کار داخلی را در دستور کار قرار دهند به طوری که براساس دستور العمل جدید این کشور، تنها اتباع سعودی می توانند در مشاغلی چون بیمه، مخابرات، راه و ترابری اشتغال داشته باشند. براساس آمار سازمان کل تامین اجتماعی عربستان،...
آمریکا قصد دارد بیش از 500 هزار کارمند هندی را که در ایالت های مختلف این کشور در بخش فناوری مشغول به کار هستند به کشور زادگاهشان بازگرداند. به نقل از روزنامه تایمزآوایندیا در روز چهارشنبه، در صورتی که تصمیم دونالد ترامپ رییس جمهوری آمریکا برای عدم تمدید ویزای کارگران ماهر تصویب و اجرایی شود بیش از 500 هزار هندی که به عنوان کارگران ماهر در این کشور کار و زندگی می کنند باید به وطن خود بازگردند. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از عصر ایران ، ترامپ به وزارت کشور آمریکا دستور داده است قوانین جدیدی معرفی کند که تمدید ویزای اقامت کارگران ماهری را که در انتظار دریافت گرین کارت هستند محدود کند. این تصمیم...
شهردار گندمان گفت: برای رفع مشکلات این کارگران نامه زدم، قسمتی از حقوق و معوقات پرداخت شده و کارگران فقط دو ماه دیگر از شهرداری طلب دارند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به گزارش جهانبین نیوز؛ جمعی از کارگران خدمات شهری شهرداری گندمان که از سال ۹4 موفق به دریافت حقوق و معوقات خود نشده بودند در اعتراض به این موضوع با یکی از سایت‌های شهرستانی مصاحبه کرده و مشکل خود را در میان گذاشتند. کارگران در خبری که با تیتر "کارگران خدمات شهری گندمان چشم انتظار پرداخت حقوق/شهردار جدید: معوقات از سال ۹۴ است" در تاریخ سوم دی ماه منتشر شد اظهار داشتند: پیمانکار به وعده‌های خود عمل نمی‌کند و متاسفانه کسی در این...
مدیر ارتباطات و بین‌الملل شهرداری ارومیه گفت: به دستور شهردار ارومیه، به مشکلات کارگر ناراضی شهرداری رسیدگی شد. به گزارش ایلنا، ناصر رکاب درباره ماجرای کارگر ناراضی شهرداری بخصوص حقوق معوقه وی گفت: صبح امروز به محض اطلاع از وضعیت این کارگر محترم پسماند شهرداری به دستور شهردار ارومیه نسبت به رفع مشکلات آن و پرداخت مساعده در نهایت تکریم اقدام شد. رکاب با بیان اینکه مشکلات مالی شهرداری ارومیه مانند سایر شهرداری‌های کشور به‌دلیل رکود مسکن و شرایط حاکم بر کشور است، متذکر شد: مشکلات خانواده شهرداری در درون آن حل می‌شود و پرسنل شهرداری حق دخالت افراد مغرض با هدف‌های سیاسی را در موضوعات داخلی شهرداری نمی‌دهند. مدیر ارتباطات و بین‌الملل شهرداری خبر اخراج کارگر شهرداری...
گرگان- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان گفت:شاید برخی اظهار کنند تسهیلات رونق تولید نمود عینی نداشته اما توانستیم جلوی اخراج چهار هزار کارگر را بگیریم. به گزارش خبرنگار مهر، سعید مازندرانی، شامگاه شنبه، در جلسه ستاد اشتغال شهرستان گرگان، اظهار کرد: بحث اشتغال جزو اولویت های ما است و دولت در این زمینه هدف گذاری کرده است. وی ادامه داد: سهمیه اشتغال استان گلستان، نزدیک به ۲۰ هزار شغل است و به تبع آن، برای شهرستان گرگان، چهار هزار و ۳۲۰ شغل مشخص شده است. مازندرانی با بیان این که ما به این تعداد نباید بسنده کنیم، تصریح کرد: استان در رونق تولید، رتبه هفتم را در کشور داراست و نزدیک به ۴۷۰ میلیارد تومان تسهیلات در اختیار...
کارخانه صدر فولاد یکی از واحدهای تولیدی استان لرستان است که اخیرا به دلیل مشکلات که دارد تعطیل شده و ۱۸۰ کارگر آن نیز بیکار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم‌آباد، کارخانه صدر فولاد استان لرستان یکی از کارخانه‌های بحرانی است که از حدود دو ماه پیش به دلیل مشکلاتی که داشت تعطیل شده است؛ این کارخانه به مساحت 35 هکتار و سالانه 600 هزار تن فولاد تولید می کرد که قرار بود این میزان تولید 2.5 برابر شود اما نه تنها این امر محقق نشد بلکه این واحد تولیدی همانند دیگر کارخانه‌های استان لرستان تعطیل شد و 180 نیروی آن نیز از کار بیکار شدند!موقعیت مکانی مناسب این کارخانه و ظرفیت تولیدی خوب آن می‌تواند نقش مهمی در...
کارخانه سامان کاشی بروجرد طی روزهای گذشته ۳۸ نفر از کارگران خود را که آخرین گروه کارگران بودند با 20 ماه حقوق معوقه اخراج کرد و عملا این کارخانه تعطیل شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از سفیر افلاک داستان تعطیلی کارخانه های بروجرد قصه ای است که چند سال است هنوز به پایان نرسیده، هنوز هم با وجود تعطیلی برخی از کارخانه ها و اخراج صدها کارگر، شاهد غیر فعال شدن و تعطیلی دیگر کارخانه ها هستیم و تا کنون اقدامی برای رفع این همه تعطیلی کارخانه های بروجرد صورت نگرفته است. هر جای شهر را که می نگری، جوانانی را می بینی که بیکار هستند، یا دست فروشی می کنند و یا...
به گزارش جماران؛ رهبر حزب کارگر انگلیس در انتقادی شدیداللحن وزیر امور خارجه لندن را به "تضعیف کشور" و "به خطر انداختن جان شهروندان انگلیس" متهم کرده و خواستار اخراج فوری بوریس جانسون شد. به نوشته روزنامه گاردین، این حمله تند و درخواست از ترزا می، نخست‌وزیر انگلیس برای اخراج بوریس جانسون، وزیر امور خارجه انگلیس در بیانیه‌ای که شنبه شب در اختیار "آبزرور" قرار گرفت، فاش شد. فشارها بر جانسون به دلیل اظهارات اخیرش در مورد نازنین زاغری-راتکلیف که دو تابعیتی است، جنجال برانگیخته است. رهبر حزب کارگر در ادامه به سخنان "غیر دیپلماتیک و نامناسب" بوریس جانسون از زمان روی کار آمدن او به عنوان وزیر امور خارجه در ژوئیه سال گذشته اشاره کرد. جرمی کوربین او...
به گزارش سرویس اقتصادی "جام نیـوز"، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ماه گذشته بر اساس شکایت برخی کارفرمایان، دستورالعمل شماره ۴۹۵۱۷ مبنی بر ممنوعیت اخراج مادران دارای فرزند شیرخوار تا دوسالگی ابلاغ‌شده از مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را ابطال کرد. بر اساس این گزارش با طرح شکایت کارفرمایان، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت رفاه نامه‌ای را به هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ارسال کرد تا دفاعیه آن در دیوان عدالت اداری بررسی شود. طبق دفاعیات وزارت کار به موجب تبصره ۲ ماده ۳ قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی مصوب سال ۷۴ پیرامون امنیت شغلی مادران پس از پایان مرخصی زایمان...
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ماه گذشته بر اساس شکایت برخی کارفرمایان، دستورالعمل شماره 49517 مبنی بر ممنوعیت اخراج مادران دارای فرزند شیرخوار تا دوسالگی ابلاغ‌شده از مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را ابطال کرد. بر اساس این گزارش با طرح شکایت کارفرمایان، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت رفاه نامه‌ای را به هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ارسال کرد تا دفاعیه آن در دیوان عدالت اداری بررسی شود. به گزارش فارس، طبق دفاعیات وزارت کار به موجب تبصره 2 ماده 3 قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی مصوب سال 74 پیرامون امنیت شغلی مادران پس از پایان مرخصی زایمان و در حین شیردهی باید...
مهر نوشت : وضعیت کارخانه‌ها و شرکت‌های معتبر تولیدی در داخل کشور چندسالی است به یک تراژدی تبدیل شده است؛ هر چند که بحرانی شدن وضعیت این کارخانه‌ها ممکن است در نتیجه سیاست‌های غلط در دولت‌های مختلف باشد اما آنچه که طی چند یکی دو سال اخیر هر از چندگاهی به گوش می‌رسد، وضعیت بحرانی یک کارخانه یا یک شرکت معتبر است که بدلیل مشکلات تولید و سرمایه درگردش یا تا مرز تعطیلی رفته‌اند یا مجبور به تعدیل تعدادی از نیروی کار خود شده‌اند. کارخانه ارج، داروگر، هپکو و آذراب تنها بخشی از این شرکت‌های معتبر هستند که عمدتا به دلیل رکود در تولید و نبود سرمایه در گردش با مشکلات تولیدی مواجه شدند و در نهایت با مطالبات معوق...
به گزارش خبرنگار خبرگزاری بسیج هرمزگان به نقل شبکه اطلاع رسانی هرمز؛هرمزگان در ماههای اخیر شاهد تجمعات اعتراض آمیز بالغ بر ۱۰۰ کارگر با تجربه و حرفه ای بخش بهره برداری نفت ستاره خلیج فارس بود که با تغییر مسئولان و به بهانه نداشتن تخصص لازم و آموزش های مربوط در زمینه بهره برداری اخراج شده اند. سلسه تجمعات کارکنان نفت ستاره موضوعی بود که پا از استان و واکنش های مسئولان هرمزگانی فراتر گذاشت و وزرات نفت، اداره کار و مجلس را درگیر خود کرد تا بدین واسطه در برابر بی توجهی ها و کم کاری های مقامات استان مسئولان بالادستی را مجبور به اقدام و رسیدگی به وضعیت این جوانان کند. براین اساس پالایشگاه...
بر اساس حکم معاون وزیر نفت، مدیرعامل نجومی بگیر پالایشگاه نفت ستاره برکنار و حکم بازگشت 100نیروی جوان و متخصص کشور به محل کار صادر شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل از هرمز؛هرمزگان در ماههای اخیر شاهد تجمعات اعتراض آمیز بالغ بر ۱۰۰ کارگر با تجربه و حرفه ای بخش بهره برداری نفت ستاره خلیج فارس بود که با تغییر مسئولان و به بهانه نداشتن تخصص لازم و آموزش های مربوط در زمینه بهره برداری اخراج شده اند. سلسه تجمعات کارکنان نفت ستاره موضوعی بود که پا از استان و واکنش های مسئولان هرمزگانی فراتر گذاشت و وزرات نفت، اداره کار و مجلس را درگیر خود کرد تا بدین واسطه در برابر بی توجهی...
به گزارش خبرگزاری بسیج، هادی ابوی،دبیر کانون عالی انجمن های صنفی کارگران درباره ابطال بخشنامه «اخراج زنان کارگر در ایام مرخصی زایمان و دوران شیردهی (تا پایان دوسالگی کودک) به هر عنوان ممنوع است» از سوی دیوان عدالت اداری گفت: ابطال این بخشنامه زمینه اخراج کارگران زن را فراهم کرده است. وی بیان کرد:برخی از کارفرمایان هنگام انعقاد قرار داد با زنان کارگر ذکر می کنند که نباید باردار شود در غیر این صورت اخراج است که این موضوع خلاف سیاست های افزایش جمعیتی در کشور است. ابطال این بخشنامه زمینه اخراج زنان کارگر که برخی از آنها از خانواده های کم بضاعت هستند را فراهم می کند. این زنان برای تأمین بخشی از هزینه های زندگی...
دبیر کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با اشاره به لغو ممنوعیت اخراج زنان کارگر گفت:بسیاری از زنان کارگر از خانواده های کم بضاعت هستند و برای تأمین هزینه های زندگی در کنار همسران خود فعالیت می‌کنند که ابطال این بخشنامه زمینه اخراج را فراهم کرده است. هادی ابوی،دبیر کانون عالی انجمن های صنفی کارگران در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره ابطال بخشنامه «اخراج زنان کارگر در ایام مرخصی زایمان و دوران شیردهی (تا پایان دوسالگی کودک) به هر عنوان ممنوع است» از سوی دیوان عدالت اداری گفت: ابطال این بخشنامه زمینه اخراج کارگران زن را فراهم کرده است. وی بیان کرد:برخی از کارفرمایان هنگام انعقاد قرار داد با زنان کارگر ذکر می کنند که نباید باردار...
مسئول خانه کارگر شرق مازندران گفت:بیمارستان شهدای بهشهر متعلق به تامین اجتماعی و کارگران است و سند این ملک نیز به نام تامین اجتماعی است ؛ این بیمارستان به ناحق به وزارت بهداشت هبه شد. به گزارش خبرنگار ایلنا از بهشهر، مسئول خانه کارگر شرق مازندران در جلسه در جلسه بررسی و تبادل نظر پیرامون مشکلات کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی شرق مازندران گفت: نبود امنیت شغلی و نبود نظارت جدی در محیط کارگری و قراردادهای سفید و موقت از معضلات جامعه کارگری هستند و متاسفانه قانون کار رعایت نمی شود. امید علی ناظری گفت: هنوزافتتاح شرکت فولاد در بندر امیرآباد به یکسال نرسیده بود که 100 نفر از نیروهای شرکت اخراج و در نهایت تحت پوشش بیمه...
حدود 100 کارگر شرکت کیسون 12 ماه حقوق معوقه داشته و خیلی از کارگرها با مشکل مالی مواجه شده بودند، که به همین دلیل مجبور به اعتراض شدیم. پس از این سه ماه حقوق عقب‌افتاده را به ما دادند اما بعد از آن عذر حدود 100 تا 110 نفر کارگر را خواستند، چرا وقتی عده‌ای کارگر برای گرفتن حقشان اعتراض می‌کنند این‌گونه با آنها برخورد می‌شود خیلی از کارگرهای کیسون به‌خاطر پرداخت نشدن حقوق‌شان خسارت‌های جانی، مالی و معنوی متحمل شدند و چه خانواده‌هایی که ازهم نپاشید. یکی از همین کارگرها فرزندش را به علت مضیقه مالی از دست داد. چرا باید با کارگر و قشر زحمتکش جامعه که به صورت کاملا مسالمت‌آمیز برای رساندن صدای خود به گوش مسئولین...
فرماندار گچساران در استان کهگیلویه و بویراحمد از تعطیلی کارگاه آجرسازی در این شهرستان به دستور دستگاه قضایی استان در آینده نزدیک خبرداد. عبدالرحیم رحیمی در گفت و گو با ایلنا از یاسوج گفت: کارگاه آجرسازی گچساران به دلیل رعایت نکردن بهداشت حرفه‌ای، استفاده نکردن از نیروی بومی و به کارگیری ۳۰ نیروی افغانی با حقوق کم این به دستور مقام قضائی تعطیل می‌شود.
به گزارشگروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛در پی شکایتی مبنی بر ابطال دستورالعمل شماره 49517-93/3/19، بخشنامه مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ممنوعیت اخراج زنان کارگر در ایام مرخصی زایمان و دوران شیردهی (تا پایان دوسالگی کودک)، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری وارد رسیدگی شد. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بررسی شکایت اعلام کرد: نظر به اینکه در دستورالعمل مورد اعتراض ماده 27 و بند (د) ماده 21 و ماده 165 قانون کار و تبصره 2 ماده 3 قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوره شیردهی مصوب سال 1374 تفسیر شده و برای مراجع حل اختلاف کار ضابطه و قاعده ایجاد شده و تفسیر قانون از...
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری بخشنامه مدیرکل وزارت کار که اخراج مادران کارگر را تا پایان دو سال شیردهی فرزندانشان را ممنوع کرده بود، خارج از صلاحیت مرجع تصویب و غیرقانونی دانست و ابطال کرد.مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخشنامه‌ای به‌شماره 49517 مورخ 19 خرداد سال 93 اعلام کرده بود «اخراج زنان کارگر در ایام مرخصی زایمان و دوران شیردهی (تا پایان دوسالگی کودک) به هر عنوان ممنوع است.»در بندهای دیگر این دستورالعمل آمده بود: «1- درخصوص زنان کارگر دارای قرارداد کار موقت شاغل در کارهای ماهیتاً مستمر چنانچه تاریخ انعقاد قرارداد کار مدت موقت با ایام مرخصی زایمان و دوران شیردهی وی تلاقی یابد تاریخ خاتمه قرارداد کار به پس از...
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری بخشنامه مدیرکل وزارت کار را که اخراج مادران کارگر را تا پایان دو سال شیردهی فرزندانشان را ممنوع کرده بود، خارج از صلاحیت مرجع تصویب و غیرقانونی دانست و ابطال کرد. مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخشنامه‌ای به‌شماره 49517 مورخ 19 خرداد سال 93 اعلام کرده بود «اخراج زنان کارگر در ایام مرخصی زایمان و دوران شیردهی (تا پایان دوسالگی کودک) به هر عنوان ممنوع است». به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از تسنیم، در بندهای دیگر این دستورالعمل آمده بود: «1 ــ در خصوص زنان کارگر دارای قرارداد کار موقت شاغل در کارهای ماهیتاً مستمر چنانچه تاریخ انعقاد قرارداد کار مدت موقت با ایام...
پیش بینی های انجام گرفته در فضای کسب و کار عربستان نشان می دهد که به دلیل وضع مالیات، حدود 2.5میلیون کارگر خارجی تا پایان سال ۲۰۱۸میلادی عربستان را ترک می کنند. به گزارش الزوایا، عربستان سعودی از زمان سقوط قیمت جهانی نفت در سال ۲۰۱۴ میلادی تقریبا یک رویه سکون را در اقتصاد خود تجربه کرده و کساد در بخش های مختلف اقتصادی این کشور به بی رونقی بیشتر اقتصاد سعودی ها منجر شده است. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از مهر، مشکلات اقتصادی موجود در عربستان منجر شده تا مقامات این کشور برای جبران کسری درآمد خود به وضع مالیات بر اتباع خارجی در این کشور روی بیاورند، این موضوع باعث شده تا بیش از...
به گزارش صدای ایران،چندی قبل انتشار عکس‌ها و مطالبی از یک کارخانه تولید چسب در شبکه‌های مجازی توجه بسیاری را به خود جلب کرد. کارفرمای این کارخانه که متعلق به بخش خصوصی است با وضع قوانین و دستورالعمل‌های خاصی کارگران را در صورت تخطی از این موارد با جریمه و کسر از حقوق و موارد تنبیهی تهدید کرده بود.در ادامه این گزارش می خوانیم: از جمله دستورالعمل‌های صادره از سوی این کارفرما می‌توان به بیان مواردی اشاره کرد: اجبار در خواندن نماز برای آقایان، تعیین زمان مشخص برای استفاده از سرویس‌های بهداشتی و قوانینی مانند اینکه اگر در کارخانه به هر دلیلی چیزی سرقت یا گم شود، در صورت پیدا نشدن فرد خاطی، کلیه کارکنان جریمه شده و حداقل عذر...
در کلیه مسائل مدنی و کیفری اصل بر صلاحیت مراجع دادگستری است، لیکن در مواردی به مانند اختلافات کارگر و کارفرما، امور ثبتی، مالیاتی، شهرداری، مقرراتی وضع شده که رفع اختلاف بین بعضا مردم با مردم و نیز مردم با سازمان‌های دولتی و عمومی در صلاحیت هیأت‌ها و کمیسیون‌های خاصی قرار گرفته است. آفتاب‌‌نیوز : در مورد اول که موضوع بحث ماست، ماده ۱۵۷ قانون کار مقرر می‌دارد هرگونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت‌نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته‌جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و یا نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار و در صورتی...
استاندار گفت : سال گذشته با پرداخت تسهیلات بهین یاب از اخراج پنجاه هزار کارگر در استان جلوگیری شد به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز قزوین ، فریدون همتی دقایقی پیش در گفت و گوی ویژه خبری با اشاره به اینکه قزوین در پرداخت تسهیلات بهین یاب جزو استان های پیشتاز کشور است ، افزود : خوشبختانه این طرح سال گذشته و امسال هم با قوت و جدیت در دستور کار ما قرار دارد و قزوین از این حیث امسال در صدر تسهیلات بهین یاب قرار دارد .وی با بیان این که انحراف در پرداخت تسهیلات بهین یاب دراستان قزوین کمتر از ۵ درصد بوده است ، اضافه کرد : با کسانی که تسهیلات بهین یاب را در جای...
«سمیه گلپور» در گفتگو با ایلنا، اظهار داشت: ابطال دستورالعمل وزارت کار درخصوص جلوگیری از اخراج زنان کارگر باردار، توسط دیوان عدالت اداری برخلاف اصل ۲۱ قانون اساسی است. وی افزود: اصل ۲۱ قانون اساسی دولت را موظف نموده است که حقوق زن را در تمام جهات با رعایت موازین اسلامی تضمین نماید و بر این اساس خواستار حمایت مادران، به خصوص در دوران بارداری و حضانت از فرزندان وجود دارد. گلپور با بیان اینکه از وزیر دادگستری می‌خواهیم به این مسئله رسیدگی کند، گفت: نباید شاهد تضییع حقوق زنان کارگر باشیم چراکه ابطال دستورالعمل فوق موجب می‌شود که اخراج زنان کارگر باردار برای کارفرمایان تسهیل شود و این به هیچ وجه قابل قبول نیست. رئیس کمیته بانوان کانون عالی...
سیده‌فاطمه ذوالقدر در پایان جلسه علنی امروز مجلس در تذکری، گفت: بر اساس اصل ۲۱ قانون اساسی، دولت موظف به حفظ حقوق زنان با رعایت موازین اسلامی و احیای حقوق مادی و معنوی آنها و همچنین حمایت از مادران و کودکان بی‌سرپرست است.وی افزود: علیرغم وجود این قانون، دستورالعمل وزارت کار درباره اخراج مادران کارگر شیرده تا پایان دو سالگی فرزندانشان مغایر قانون کار و سیاست‌های کلی جمعیت است آن هم در شرایطی که طبق این سیاست‌ها باید تسهیلات مناسب برای مادران به ویژه در دوران شیردهی اختصاص یابد.نماینده مردم تهران در پایان گفت که وزارت کار باید بازنگری جدی برای لغو این دستورالعمل انجام دهد.
یک عضو فراکسیون زنان در تذکری خواستار بازنگری جدی در دستورالعمل اخراج مادران کارگر شیرده تا پایان دو سالگی فرزندانشان شد. به گزارش ایسنا، سیده‌فاطمه ذوالقدر در پایان جلسه علنی امروز مجلس در تذکری، گفت: بر اساس اصل ۲۱ قانون اساسی، دولت موظف به حفظ حقوق زنان با رعایت موازین اسلامی و احیای حقوق مادی و معنوی آنها و همچنین حمایت از مادران و کودکان بی‌سرپرست است. وی افزود: علیرغم وجود این قانون، دستورالعمل وزارت کار درباره اخراج مادران کارگر شیرده تا پایان دو سالگی فرزندانشان مغایر قانون کار و سیاست‌های کلی جمعیت است آن هم در شرایطی که طبق این سیاست‌ها باید تسهیلات مناسب برای مادران به ویژه در دوران شیردهی اختصاص یابد. نماینده مردم تهران در پایان گفت...
عضو هیئت‌مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار گفت: متأسفانه مشکل رکود و نبود بازار برای فروش سبب شده که شرکت نیان الکترونیک که کارفرمای آن به عنوان کارفرمای نمونه انتخاب شده ۷۰ نفر تعدیل نیرو داشته باشد. احسان سهرابی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در مشهدمقدس اظهار داشت: شرکت نیان الکترونیک یکی از مجموعه‌هایی است که از سال 74 فعالیت خود را با 400 نفر کارگر آغاز کرده و کارفرمای آن نیز چندین سال به عنوان کارفرمای نمونه انتخاب شده است.وی بیان کرد: باید در نظر گرفت که این مجموعه جزو محدود مجموعه‌هایی در استان است که قراردادهای بلندمدت مانند 5 ساله با کارگر خود منعقد کرده و نگاه آن به نیروی انسانی حالت سرمایه‌ای دارد اما با این دیدگاه...
مجتمع فولاد سپید فراب کویر آران و بیدگل به بهانه عدم تأمین مواد اولیه، بیش از 300 کارگر خود را اخراج کرد. به گزارش خبرگزاری فارس از آران و بیدگل، مجتمع فولاد سپید فراب کویر آران و بیدگل به بهانه عدم تأمین مواد اولیه، بیش از 200 کارگر خود را اخراج کرد که با احتساب اخراج 100 کارگر در ماه گذشته، جمع کارگران بیکار این شرکت به 300 نفر رسید.سید جواد ساداتی‌نژاد نماینده مردم کاشان و آران و بیدگل در مجلس شورای اسلامی، مشکل فولاد کویر آران و بیدگل را مسئله تأمین مواد اولیه دانست و خاطرنشان کرد: فولاد خوزستان شمش تولیدی خود را صادر می‌کند بنابراین صنایع نوردی داخلی با مشکل مواد اولیه مواجه هستند.وی صادرات خام مواد را...
مجتمع فولاد سپید فراب کویر آران و بیدگل به بهانه عدم تأمین مواد اولیه، بیش از 300 کارگر خود را اخراج کرد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ از آران و بیدگل، مجتمع فولاد سپید فراب کویر آران و بیدگل به بهانه عدم تأمین مواد اولیه، بیش از 200 کارگر خود را اخراج کرد که با احتساب اخراج 100 کارگر در ماه گذشته، جمع کارگران بیکار این شرکت به 300 نفر رسید؛ نکته‌ای که در تذکر کتبی نماینده مردم کاشان و آران و بیدگل در مجلس شورای اسلامی به وزیر جدید صنعت، معدن و تجارت هم به آن اشاره شده است. *مشکل اصلی، تأمین مواد اولیه شرکت است سید جواد ساداتی‌نژاد نماینده مردم کاشان و آران...
به گزارش خبرگزاری فارس از آران و بیدگل، مجتمع فولاد سپید فراب کویر آران و بیدگل به بهانه عدم تأمین مواد اولیه، بیش از 200 کارگر خود را اخراج کرد که با احتساب اخراج 100 کارگر در ماه گذشته، جمع کارگران بیکار این شرکت به 300 نفر رسید؛ نکته‌ای که در تذکر کتبی نماینده مردم کاشان و آران و بیدگل در مجلس شورای اسلامی به وزیر جدید صنعت، معدن و تجارت هم به آن اشاره شده است. *مشکل اصلی، تأمین مواد اولیه شرکت است سید جواد ساداتی‌نژاد نماینده مردم کاشان و آران و بیدگل در مجلس شورای اسلامی، مشکل فولاد کویر آران و بیدگل را مسأله تأمین مواد اولیه دانست و خاطرنشان کرد: فولاد خوزستان شمش تولیدی خود را صادر...
«مسعود نجم الساداتی» حقوقدان و وکیل دادگستری در گفت و گو با ایلنا، اظهار داشت: تا زمانی که اعتبار نامه نماینده کارگران در دورن واحدهای صنفی اعتبار دارد کارفرما در صورت اتمام مدت قرارداد کاری وی نمی‌تواند وی را از کار اخراج کند. طبق ماده ۱۵ «آیین نامه چگونگی انتخاب، عملکرد، حدود و وظایف و اختیارات نمایندگان کارگران در کارگاه‌ها» مدت اعتبار نماینده کارگران در کارگاه از تاریخ صدور اعتبار نامه به مدت سه سال است. نجم السادتی با بیان اینکه نمایندگان کارگران قاعدتا باید قادر باشند که با خیال راحت از حقوق کارگران دفاع کنند و نگران امنیت شغلی خود نباشند، تصریح کرد: در هر صورت حتی اگر کارفرما با استناد به اتمام قرارداد کارگر بخواهد وی را به...
با رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، بخشنامه وزارت تعاون در رابطه با ممنوعیت اخراج مادران کارگر در ایام شیردهی ابطال شد. به گزارش بی‌باک به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری، هیئت عمومی دیوان دستورالعمل مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شماره شماره ۴۹۵۱۷-۱۹/۳/۹۳ را خلاف قانون تشخیص داد و ابطال کرد. شاکیاجرای دستورالعمل فوق را مبنی بر اینکه « اخراج زنان کارگر تا پایان دو سالگی فرزندانشان ممنوع است» مغایر با مواد ۲۷ و ۱۵۷ قانون کار دانسته و با این استدلال که دستورالعمل مذکور باعث حذف تدریجی کارگران زن از محیط های کار و تولید می‌شود، ابطال آن را درخواست کرده است. همچنین شاکی در بخش دیگری از...
هیئت عمومی دیوان دستورالعمل مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شماره شماره 49517-19/3/93 را خلاف قانون تشخیص داد و ابطال کرد. به گزارش ایسنا به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری، هیئت عمومی دیوان دستورالعمل مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شماره 49517 - 19/ 3/ 93 را خلاف قانون تشخیص داد و ابطال کرد. شاکی اجرای دستورالعمل فوق را مبنی بر اینکه « اخراج زنان کارگر تا پایان دو سالگی فرزندانشان ممنوع است» مغایر با مواد 27 و 157 قانون کار دانسته و با این استدلال که دستورالعمل مذکور باعث حذف تدریجی کارگران زن از محیط های کار و تولید می‌شود، ابطال آن را...
رویداد۲۴-هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، دستورالعمل مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص ممنوعیت اخراج مادران کارگر در ایام شیردهی را خلاف قانون تشخیص داد و ابطال کرد.هیئت عمومی دیوان عدالت اداری امروز (سه شنبه/۳۱ مرداد) دستورالعمل مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص ممنوعیت اخراج مادران کارگر در ایام شیردهی را خلاف قانون تشخیص داد و ابطال کرد. شاکی اجرای دستورالعمل فوق را مبنی بر اینکه « اخراج زنان کارگر تا پایان دو سالگی فرزندانشان ممنوع است» مغایر با مواد ۲۷ و ۱۵۷ قانون کار دانسته و با این استدلال که دستورالعمل مذکور باعث حذف تدریجی کارگران زن از محیط های کار و تولید می‌شود، ابطال آن...
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، دستورالعمل مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص ممنوعیت اخراج مادران کارگر در ایام شیردهی را خلاف قانون تشخیص داد و ابطال کرد. به گزارش ایلنا، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری امروز (سه شنبه/۳۱ مرداد) دستورالعمل مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص ممنوعیت اخراج مادران کارگر در ایام شیردهی را خلاف قانون تشخیص داد و ابطال کرد. شاکی اجرای دستورالعمل فوق را مبنی بر اینکه « اخراج زنان کارگر تا پایان دو سالگی فرزندانشان ممنوع است» مغایر با مواد ۲۷ و ۱۵۷ قانون کار دانسته و با این استدلال که دستورالعمل مذکور باعث حذف تدریجی کارگران زن از محیط های...
به گزارش ایلنا، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری امروز (سه شنبه/۳۱ مرداد) دستورالعمل مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص ممنوعیت اخراج مادران کارگر در ایام شیردهی را خلاف قانون تشخیص داد و ابطال کرد. شاکی اجرای دستورالعمل فوق را مبنی بر اینکه « اخراج زنان کارگر تا پایان دو سالگی فرزندانشان ممنوع است» مغایر با مواد ۲۷ و ۱۵۷ قانون کار دانسته و با این استدلال که دستورالعمل مذکور باعث حذف تدریجی کارگران زن از محیط های کار و تولید می‌شود، ابطال آن را درخواست کرده است. همچنین شاکی در بخش دیگری از این شکایت مدعی شده است که دستورالعمل مورد اشاره به مستندی در دست سازمان تامین اجتماعی قرار گرفته که از...
به گزارش خبرنگار ایلنا از خوزستان، این کارگران که هر کدام از ۱۰ تا ۲۵ سال سابقه‌ی کار دارند با مراجعه به از تمامی مسئولین از جمله فرماندار ماهشهر، نماینده منطقه در مجلس شورای اسلامی و تشکل‌های کارگری استمداد طلبیده‌اند. تعدادی از این کارگران با مراجعه به نمایندگی خبرگزاری کار ایران «ایلنا» در استان خوزستان، از وضعیت اسفناک معیشتی خود و تشدید آن پس از اخراج شکوه نمودند. عصر روز گذشته، این کارگران با حضور در مقابل اداره ورزش و جوانان که علی گلمرادی نماینده شهرستان ماهشهر، امیدیه، هندیجان و بندر امام به همراه هیئتی از شرکت عملیات غیر صنعتی صنایع پتروشیمی حضور داشت، خواهان رسیدگی این مسئله از نماینده خود در مجلس شدند. گلمرادی نیز طیِ تماس تلفنی با...
به گزارش بولتن نیوز، به نقل از خبرگزاری رسمی سودان (سونا)، 33 هزار کارگر سودانی از شهر ریاض، 14 هزار کارگر نیز از شهر جده، تا فردا «دوشنبه» به سودان باز خواهند گشت. تحلیلگران معتقدند که شمار سودانی هایی که عربستان را ترک خواهند کرد، در افزایش خواهد یافت. برخی این مساله را ناشی از تغییر مواضع سیاسی دولت سودان در قبال عربستان می دانند، اما برخی دیگر از تحلیلگران اقتصادی، این مساله را ناشی از سیاست ریاضت اقتصادی عربستان و افزایش هزینه های اقامت در این کشور عنوان کرده اند. محمد جدعان وزیر اقتصاد عربستان پیشتر در سخنانی گفته بود، هر کارگر خارجی مقیم این کشور از جولای 2017، موظف به پرداخت ماهانه 100 ریال (30دلار) است. وی افزوده...
به گزارش بولتن نیوز، به نقل از خبرگزاری رسمی سودان، یک مقام وزارت کارسودان روز یکشنبه گفت: 47 هزار کارگر سودانی شاغل در عربستان، به کشورباز می گردند. 33 هزار کارگر سودانی از شهر ریاض، 14 هزار کارگر نیز از شهر جده، تا فردا «دوشنبه» به سودان باز خواهند گشت. تحلیلگران معتقدند که شمار سودانی هایی که عربستان را ترک خواهند کرد، در افزایش خواهد یافت.برخی این مساله را ناشی از تغییر مواضع سیاسی دولت سودان در قبال عربستان می دانند، اما برخی دیگر از تحلیلگران اقتصادی، این مساله را ناشی از سیاست ریاضت اقتصادی عربستان و افزایش هزینه های اقامت در این کشور عنوان کرده اند.محمد جدعان وزیر اقتصاد عربستان پیشتر در سخنانی گفته بود، هر کارگر خارجی مقیم...
دومین جلسه رسیدگی به اتهامات تتلو برگزار شد