2024-04-23@22:06:40 GMT
۱۴۳۱ نتیجه - (۰.۰۰۴ ثانیه)
جدیدترینهای «دورکاری کارکنان»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
جمشید انصاری،در برنامه گفتگوی ویژه خبری شبکه دو سیما گفت: چارچوب دورکاری کارکنان در ۱۰ سال قبل تصویب شد در صورتی که دستگاهها زیرساختهای لازم را فراهم کنند کارکنان به خصوص کارمندان خانم که فرزندان خردسال دارند میتوانند از شرایط دورکاری استفاده کنند. 47231 کد خبر 1483036
به گزارش «تابناک» به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، جمشید انصاری با حضور در برنامه گفتگوی ویژه خبری چهارشنبه شب شبکه دو سیما درباره دورکاری کارمندان افزود: زمانی که وضع شهرها به رنگ زرد، نارنجی یا قرمز میرسد تعدادی از کارکنان در دستگاهها حضور پیدا میکنند تا تراکم در محیط اداری و تردد بین شهری و درون شهری را کم کنیم. وی ادامه داد: آن بخش از کارکنان که زیرساختهای لازم برای انجام کار خودشان را از منزل دارند طبق قانون به او اجازه داده میشود به جای حضور در محیط اداری، کار را از منزل انجام دهند. انصاری گفت: به دلیل دورکاری کارکنان در بعضی از دستگاههای اجرایی، بخشی از کارها با تأخیر مواجه شده است. وی افزود:...
به گزارش ایرنا، جمشید انصاری چهارشنبه شب در برنامه گفتگوی ویژه خبری شبکه دو سیما افزود: زمانی که وضع شهرها به رنگ زرد، نارنجی یا قرمز میرسد تعدادی از کارکنان در دستگاهها حضور پیدا میکنند تا تراکم در محیط اداری و تردد بین شهری و درون شهری را کم کنیم. وی ادامه داد: آن بخش از کارکنان که زیرساختهای لازم برای انجام کار خودشان را از منزل دارند طبق قانون به انها اجازه داده میشود به جای حضور در محیط اداری، کار را از منزل انجام دهند. انصاری گفت: به دلیل دورکاری کارکنان در بعضی از دستگاههای اجرایی، بخشی از کارها با تاخیر مواجه شده است. وی اضافه کرد: بر اساس پژوهش از فروردین تا آبان ۹۹، در ۸۹ دستگاه اجرایی...
به گزارش تسنیم، حدود یک سال از همهگیری کووید-19 در جهان میگذرد و محدودیتهای ناشی از آن موجب شده تا بیشتر افراد ملزم به کار از راه دور شوند یا حضور آنها در محل کار تا حد زیادی کاهش یابد. این شرایط تنها با وجود هوش مصنوعی امکانپذیر بوده است و خود ظرفیت جدیدی را در اقتصاد ایجاد کرد. با این حال این شکل از فعالیت نیز پیامدهای منفی برای جوامع مختلف داشته است که تقریباً تأثیرات مثبت آن را هم از بین میبرد. اندیشکده روسیِ "باشگاه مباحثه والدای" با انتشار مقالهای به قلم ژاک ساپیر، استاد اقتصاد در دانشکده عالی علوم اجتماعی پاریس و دانشگاه دولتی روسیه به نام لومونوسف، به بررسی تأثیرات متقابل بحران همهگیری، هوش مصنوعی و...
بررسی ها نشان می دهد که بیش از ۹۰ درصد از کارمندان و ۷۷ درصد از مدیران دستگاههای اجرایی از دورکاریها رضایت دارند و معتقدند که دورکاریها تا پایان دوران کرونا باید ادامه پیدا کند. ناطقان: با شیوع ویروس کرونا از اواخر سال گذشته، به تدریج وضعیت حضور کارکنان در سازمان ها و دستگاه های اجرایی با تغییراتی مواجه و بسته به شرایط محدودتر شد؛ به طوری که از اسفند ماه ساعت حضور محدود و در ادامه با توجه به پیک های کرونا و وضعیت نامناسبی که ایجاد شد از میزان حضور کارکنان کاسته شده و حتی در مقطعی به تعطیلی ادارات کشید.سازمان ادارای و استخدامی به استناد گزارشی تحت عنوان «مستندسازی تجارب دستگاههای اجرایی در شرایط کرونا»، اطلاعاتی منتشر...
با شیوع ویروس کرونا از اواخر سال گذشته، به تدریج وضعیت حضور کارکنان در سازمان ها و دستگاه های اجرایی با تغییراتی مواجه و بسته به شرایط محدودتر شد؛ به طوری که از اسفند ماه ساعت حضور محدود و در ادامه با توجه به پیک های کرونا و وضعیت نامناسبی که ایجاد شد از میزان حضور کارکنان کاسته شده و حتی در مقطعی به تعطیلی ادارات کشید. سازمان ادارای و استخدامی به استناد گزارشی تحت عنوان «مستندسازی تجارب دستگاههای اجرایی در شرایط کرونا»، اطلاعاتی منتشر کرده که طی آن بررسی هایی در مورد دورکاری در دستگاههای اجرایی انجام شده است. ۹۱ درصد دورکارند دراین بررسی از مجموع ۱۹۰ دستگاه اجرایی دعوت به مشارکت در این پیمایش شده بودند ۸۹...
به گزارش جام جم آنلاین به نقل از ایسنا، با شیوع ویروس کرونا از اواخر سال گذشته، به تدریج وضعیت حضور کارکنان در سازمان ها و دستگاه های اجرایی با تغییراتی مواجه و بسته به شرایط محدودتر شد؛ به طوری که از اسفند ماه ساعت حضور محدود و در ادامه با توجه به پیک های کرونا و وضعیت نامناسبی که ایجاد شد از میزان حضور کارکنان کاسته شده و حتی در مقطعی به تعطیلی ادارات کشید. سازمان ادارای و استخدامی به استناد گزارشی تحت عنوان «مستندسازی تجارب دستگاههای اجرایی در شرایط کرونا»، اطلاعاتی منتشر کرده که طی آن بررسی هایی در مورد دورکاری در دستگاههای اجرایی انجام شده است. ۹۱ درصد دورکارند دراین بررسی از مجموع...
خبرگزاری ایسنا: با شیوع ویروس کرونا از اواخر سال گذشته، به تدریج وضعیت حضور کارکنان در سازمانها و دستگاههای اجرایی با تغییراتی مواجه و بسته به شرایط محدودتر شد؛ به طوری که از اسفند ماه ساعت حضور محدود و در ادامه با توجه به پیکهای کرونا و وضعیت نامناسبی که ایجاد شد از میزان حضور کارکنان کاسته شده و حتی در مقطعی به تعطیلی ادارات کشید. سازمان ادارای و استخدامی به استناد گزارشی تحت عنوان «مستندسازی تجارب دستگاههای اجرایی در شرایط کرونا»، اطلاعاتی منتشر کرده که طی آن بررسیهایی در مورد دورکاری در دستگاههای اجرایی انجام شده است. ۹۱ درصد دورکارند دراین بررسی از مجموع ۱۹۰ دستگاه اجرایی دعوت به مشارکت در این پیمایش شده بودند ۸۹ دستگاه اجرایی کشور...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، با شیوع ویروس کرونا از اواخر سال گذشته، به تدریج وضعیت حضور کارکنان در سازمان ها و دستگاه های اجرایی با تغییراتی مواجه و بسته به شرایط محدودتر شد؛ به طوری که از اسفند ماه ساعت حضور محدود و در ادامه با توجه به پیک های کرونا و وضعیت نامناسبی که ایجاد شد از میزان حضور کارکنان کاسته شده و حتی در مقطعی به تعطیلی ادارات کشید. سازمان ادارای و استخدامی به استناد گزارشی تحت عنوان «مستندسازی تجارب دستگاههای اجرایی در شرایط کرونا»، اطلاعاتی منتشر کرده که طی آن بررسی هایی در مورد دورکاری در دستگاههای اجرایی انجام شده است. ۹۱ درصد دورکارند دراین بررسی از مجموع ۱۹۰ دستگاه اجرایی دعوت...
بررسی ها نشان می دهد که بیش از ۹۰ درصد از کارمندان و ۷۷ درصد از مدیران دستگاههای اجرایی از دورکاریها رضایت دارند و معتقدند که دورکاریها تا پایان دوران کرونا باید ادامه پیدا کند. با شیوع ویروس کرونا از اواخر سال گذشته، به تدریج وضعیت حضور کارکنان در سازمان ها و دستگاه های اجرایی با تغییراتی مواجه و بسته به شرایط محدودتر شد؛ به طوری که از اسفند ماه ساعت حضور محدود و در ادامه با توجه به پیک های کرونا و وضعیت نامناسبی که ایجاد شد از میزان حضور کارکنان کاسته شده و حتی در مقطعی به تعطیلی ادارات کشید. سازمان ادارای و استخدامی به استناد گزارشی تحت عنوان «مستندسازی تجارب دستگاههای اجرایی در شرایط کرونا»،...
قاسم پور با اشاره به اهمیت رعایت نکات بهداشتی و فاصله گذاری اجتماعی در شرایط زرد کرونایی گفت: دورکاری کارمندان اداری در شرایط زرد ادامه دارد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از البرز، « غفور قاسم پور» در جمع خبرنگاران از دورکاری کارکنان دستگا های اداری در شرایط زرد کرونایی خبر داد و گفت: شرایط دورکاری کارکنان دستگاه های اجرای استان در شرایط زرد کرونایی همچنان ادامه دارد. معاون استاندار البرز و فرماندار شهرستان کرج افزود: بنابر ابلاغیه ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا، ۲ سوم کارکنان دستگاه های اجرایی استان باید در محل کار حضور داشته باشند. وی با اشاره به اینکه تمامی کارکنان دستگاه های اجرایی استان موظف هستند مأموریت های غیرضروری را لغو کنند و...
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار ایلام گفت: دورکاری کارکنان ادارات در مناطق آبی با توجه به کاهش شیوع کرونا در استان لغو شد. «معروف بسطامی» در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری شبستان در ایلام اظهار کرد: ادارات و شرکتها از امروز با تمامی نیروی کاری خود فعالیت و ارائه خدمات خواهند داشت. وی افزود: حضور ۱۰۰ درصدی و ظرفیت کامل منوط به رعایت تمامی شیوه نامههای بهداشتی و فاصله گذاری اجتماعی است. معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار ایلام یادآور شد: مدیران با کسانی که دارای بیماری زمینهای هستند یا علایم ابتلا به بیماری دارند، باید در انجام دورکاری همکاری کنند. وی یادآور شد: همچنین کارکنانی که مبتلا به ویروس کرونا شده اند تا...
گروه استانها ــ فرمانده قرارگاه عملیاتی مقابله با کرونا استان ایلام آخرین وضعیت حضور کارمندان ادارات در ایلام را اعلام کرد. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از ایلام، معروف بسطامی صبح امروز در جمع خبرنگاران از لغو دورکاری کارمندان ادارات در استان ایلام خبر داد و اظهار داشت: بهبود شرایط و تغییر وضعیت شهرستانهای استان ایلام به وضعیت کرونایی آبی تمام ادارات با حضور 100 درصدی کارکنان خود فعال خواهند بود. فرمانده قرارگاه عملیاتی مقابله با کرونا استان ایلام گفت: از امروز سه شنبه 7 بهمن ماه 99 دوره کاری کارمندان که بنا به شرایط حاد کرونایی استان ایلام اجرا شده بود لغو و کارمندان باید همانند سابق بر سرکار حاضر شوند و تنها افراد دارای...
به گزارش ایرنا، افشین کریمی روز دوشنبه در کمیته فناوری اطلاعات و ارتباطات استانداری که با حضور مدیران دستگاه های مربوطه برگزار شد، افزود: وظایف برخی کارکنان به گونهای است که نیازی به حضور فیزیکی آنها در ادارات نیست و این افراد میتوانند در فضای منزل به شبکه دولت وصل شوند و وظایف محوله شامل ارایه نظر کارشناسی و تهیه گزارش و تحلیل را به راحتی انجام دهند. وی یادآور شد: راندمان کاری برخی از کارکنان که دارای توان تحلیل و تدوین گزارش هستند در خارج از فضای اداری و منزل افزایش مییابد و بازدهی بهتری دارند. معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کرمانشاه در بخش دیگری از سخنانش ایجاد شناسه هوشمند برای تمامی نامهها را یک طرح مناسب برای پیگیری سریع...
به گزارش گروه استانهای باشگاه خبرنگاران جوان از کرمانشاه، افشین کریمی معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کرمانشاه گفت : طرح دورکاری کارکنان در صورتی که به شکلی هوشمندانه و با برنامهریزی مناسب اجرا شود، به پویایی سیستم اداری و افزایش کارآمدی کارکنان کمک میکند. او گفت : وظایف برخی کارکنان به گونهای است که نیازی به حضور فیزیکی آنها در ادارات نیست و این افراد میتوانند در فضای منزل به شبکه دولت وصل شوند و وظایف محوله شامل ارائه نظر کارشناسی و تهیه گزارش و تحلیل را به راحتی انجام دهند. کریمی ادامه داد: متاسفانه به شکل مرسوم نگاه مثبتی به دورکاری در ادارات وجود ندارند و آن را مساوی با رها کردن پرسنل میدانند درحالیکه مدیران مربوطه به...
انوشیروان محسنی بندپی استاندار تهران در حاشیه جلسه ستاد ملی کرونا گفت: با رعایت پروتکلهای بهداشتی و همکاری مردم و مسئولان، خوشبختانه استان تهران در وضعیت زرد قرار دارد. به گزارش ایسنا، وی با تاکید بر رعایت پروتکلهای بهداشتی افزود: هر گونه عادی انگاری شرایط را دشوار میکند، از اینرو رعایت پروتکلهای بهداشتی و محدودیتهای اعلام شده برای استمرار این روند ضروری است و باید مورد توجه جدی قرار گیرد. استاندار تهران با تشریح محدودیتهای وضعیت زرد تاکید کرد: دورکاری یک سوم کارکنان دستگاههای اجرایی در استان تهران اعمال میشود و محدودیت تردد خودروها از ۹ شب تا ۴ صبح استمرار دارد. استاندار تهران با اشاره به ممنوعیت فعالیت مشاغل گروه ۴ در مورد وضعیت تردد بین استانی تاکید کرد:...
استاندار تهران با اشاره به وضعیت زرد کرونایی در پایتخت از ادامه دورکاری یک سوم کارکنان و محدودیت تردد خودروها از ۹ شب تا ۴ صبح در استان تهران خبر داد. ناطقان: انوشیروان محسنی بندپی صبح شنبه در حاشیه جلسه ستاد ملی کرونا با اشاره به اینکه تغییر رنگهای کرونایی دلیل بر کم کردن رعایت پروتکلها نیست اظهار داشت: خوشبختانه با توجه به اعمال محدودیتها و همچنین با رعایت پروتکلهای بهداشتی و همکاری مردم و مسئولان، وضعیت کرونایی استان تهران در حال حاضر زرد رنگ شده است.وی با بیان اینکه هر گونه عادی انگاری شرایط را دشوار میکند گفت: رعایت پروتکلهای بهداشتی و محدودیتهای اعلام شده برای استمرار این روند ضروری است و باید مورد توجه جدی قرار گیرد چرا...
استاندار تهران با اشاره به وضعیت زرد کرونایی در پایتخت از ادامه دورکاری یک سوم کارکنان و محدودیت تردد خودروها از ۹ شب تا ۴ صبح در استان تهران خبر داد. به گزارش مشرق، انوشیروان محسنی بندپی صبح شنبه در حاشیه جلسه ستاد ملی کرونا با اشاره به اینکه تغییر رنگهای کرونایی دلیل بر کم کردن رعایت پروتکلها نیست اظهار داشت: خوشبختانه با توجه به اعمال محدودیتها و همچنین با رعایت پروتکلهای بهداشتی و همکاری مردم و مسئولان، وضعیت کرونایی استان تهران در حال حاضر زرد رنگ شده است. ببینید: فیلم/ ادامه دورکاری ۵۰ درصد کارکنان وی با بیان اینکه هر گونه عادی انگاری شرایط را دشوار میکند گفت: رعایت پروتکلهای بهداشتی و محدودیتهای اعلام شده برای استمرار این روند ضروری است...
دورکاری کارکنان و محدودیت ترددخودروها در استان تهران تمدید شد.انوشیروان محسنی بندپی صبح شنبه در حاشیه جلسه ستاد ملی کرونا با اشاره به اینکه تغییر رنگهای کرونایی دلیل بر کم کردن رعایت پروتکلها نیست اظهار داشت: خوشبختانه با توجه به اعمال محدودیتها و همچنین با رعایت پروتکلهای بهداشتی و همکاری مردم و مسئولان، وضعیت کرونایی استان تهران در حال حاضر زرد رنگ شده است. وی با بیان اینکه هر گونه عادی انگاری شرایط را دشوار میکند گفت: رعایت پروتکلهای بهداشتی و محدودیتهای اعلام شده برای استمرار این روند ضروری است و باید مورد توجه جدی قرار گیرد چرا که ساده انگاری مردم در رعایت پروتکلها و دستورالعملهای بهداشتی و کاهش نظارتها از سوی برخی دستگاهها باعث میشود آمار بستری و...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، انوشیروان محسنی بندپی صبح شنبه در حاشیه جلسه ستاد ملی کرونا با اشاره به اینکه تغییر رنگهای کرونایی دلیل بر کم کردن رعایت پروتکلها نیست اظهار داشت: خوشبختانه با توجه به اعمال محدودیتها و همچنین با رعایت پروتکلهای بهداشتی و همکاری مردم و مسئولان، وضعیت کرونایی استان تهران در حال حاضر زرد رنگ شده است. وی با بیان اینکه هر گونه عادی انگاری شرایط را دشوار میکند گفت: رعایت پروتکلهای بهداشتی و محدودیتهای اعلام شده برای استمرار این روند ضروری است و باید مورد توجه جدی قرار گیرد چرا که ساده انگاری مردم در رعایت پروتکلها و دستورالعملهای بهداشتی و کاهش نظارتها از سوی برخی دستگاهها باعث میشود آمار بستری و فوتی کرونا...
اقتصاد آنلاین – سجاد رفیع؛ بروز اپیدمی کووید 19 و عدم امکان حضور فیزیکی بسیاری از افراد در محیط کار منجر به گسترش پدیده دورکاری در اقصی نقاط جهان شده است. در چنین شرایطی، حفظ سطح بهرهوری تبدیل به یکی از چالشهای اساسی در میان کارکنان بخشهای مختلف اقتصاد شده است. در همین رابطه، در ادامه به تشریح برخی از راههای جلوگیری از کاهش سطح کارایی این افراد در دوران کرونا خواهیم پرداخت. 1) تعیین ساعات کاری مشخص بر اساس برخی مطالعات صورت گرفته، تعیین ساعات کاری مشخص در شرایط دورکاری، علاوه بر حفظ سطح بهرهوری افراد منجر به افزایش هماهنگی میان مدیران و کارکنان یک مجموعه میشود. 2) جداسازی کار و زندگی شخصی به سرانجام رساندن وظایف شغلی در ساعت مشخص و...
گروه استانها- معاون رئیس جمهور گفت: دورکاری دوسوم کارکنان دولت در ادارات و دستگاههای اجرایی به معنی تعطیلی فعالیت آنها نیست و این کارمندان باید در خانه هم وظایف محوله را در ساعت اداری انجام دهند. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، جمشید انصاری صبح امروز در بازدید از نحوه برگزاری آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در دانشگاه پیام نور قزوین در جمع خبرنگاران اظهار داشت: دورکاری دوسوم کارکنان دولت در ادارات و دستگاههای اجرایی به معنی تعطیلی فعالیت آنها نیست و این کارمندان باید در خانه هم وظایف محوله را در ساعت اداری انجام دهند. وی با اشاره به تفاوت میان تعطیلی کارمندان و دورکاری آنها افزود: در برخی مقاطع به دلیل بحران همهگیری کرونا...
اواخر سال گذشته، خبر رسیدن بیماری کووید-19 به ایران، بسیاری از مردم را وحشتزده و نگران کرد. کسب و کارها تعطیل شدند؛ حضور در دانشگاه و مدرسه جای خود را به آموزش آنلاین داد و برخی از عادات روزمره برای همیشه تغییر کرد. اکنون و پس از گذشت یک سال، گرچه آمار ابتلا و فوتیهای بیماری کرونا افزایش پیدا کرده؛ اما بسیاری از اقدامات پیشگیرانه متوقف شدهاند و حساسیتها در اینباره کاهش پیدا کرده است. وضعیت کارمندان و اجرای رویه دورکاری در سازمانها هم از این قاعده مستثنا نیست. در ابتدای شیوع همهگیری کرونا، برخی سازمانها همه یا بخشی از کارکنان خود را دورکار کردند. برخی دیگر با توجه به ماهیت کار خود، مجبور شدند به حالت تعطیل یا...
اکنون و پس از گذشت یک سال، گرچه آمار ابتلا و فوتیهای بیماری کرونا افزایش پیدا کرده؛ اما بسیاری از اقدامات پیشگیرانه متوقف شدهاند و حساسیتها در اینباره کاهش پیدا کرده است. وضعیت کارمندان و اجرای رویه دورکاری در سازمانها هم از این قاعده مستثنا نیست. در ابتدای شیوع همهگیری کرونا، برخی سازمانها همه یا بخشی از کارکنان خود را دورکار کردند. برخی دیگر با توجه به ماهیت کار خود، مجبور شدند به حالت تعطیل یا نیمهتعطیل درآمده و منتظر پایان این بیماری بمانند. اما تعدادی از سازمانها بر حضور کارمندان در محل کار اصرار کرده و از اجرای شیوه دورکاری سرباز زدند. سایت کاریابی و استخدام جاب ویژن با توجه به شیوع ویروس کرونا در ایران و امکان ادامه...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از ایلام ؛ قاسم سلیمانیدشتکی استاندار ایلام در ارتباط با آخرین وضعیت رنگ بندی استان در بحث کرونا اظهار کرد : تمام مناطق استان در وضعیت زرد قرار دارد و بر این اساس فعالیت ادارات با حضور دو سوم از کارکنان ادامه مییابد. او اضافه کرد : دستگاههای خدمات رسان و ضروری نیز بایست برابر دستورالعملهای قبلی با حداکثر ظرفیت در محل کار حضور یابند. رئیس ستاد استانی مبارزه با کرونا با عنوان این مطلب که بهبود شرایط کرونایی در استان به معنای پایان کرونا نیست ، تاکید کرد : عادی انگاری وضعیت کرونا بسیار خطرناک است و در این زمینه رعایت کامل دستورالعملها و پروتکلهای بهداشتی برای همه الزامی است. استاندار ایلام در ادامه با...
به گزارش خبرگزاری مهر، در ادامه سلسله نشستهای هفته پژوهش که به همت پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی برگزار میشود، نشست تخصصی با عنوان: «فرصتها و چالشهای دورکاری در دوران پاندمی کرونا» توسط پژوهشکدهی «اقتصاد و مدیریت» با توجه به ضرورت پرداختن به مسئلهی اقتصادی- اجتماعی شیوع کرونا در کشور و جهان برگزار شد. در ابتدا لیلاسادات زعفرانچی، مدیر نشست تخصصی با اشاره به موضوع پاندمی کرونا و ضرورت توجه به آثار اقتصادی آن بهویژه در حوزهی بازار کار، به راهبرد «دورکاری» بهعنوان یک سیاست اتخاذ شده توسط دولتها جهت آشتی بین معیشت و سلامت ملّتها در جهان اشاره کرد. در ادامه فرزانه میرشاهولایتی، عضو هیأت علمی پژوهشگاه اولین سخنران این نشست با موضوع «استلزامات فناورانه برای تسهیل دورکاری...
فرمانده ستاد مدیریت بیماری کرونای کلانشهر تهران : استان تهران به لحاظ همه گیری کرونا همچنان نارنجی است و محدودیت دورکاری ۵۰ درصد کارکنان دستگاههای غیر ضروری ادامه دارد. دریافت 3 MB
خبرگزاری آریا- فرمانده ستاد مدیریت بیماری کرونای کلانشهر تهران گفت: استان تهران به لحاظ همه گیری کرونا همچنان نارنجی است و محدودیت دورکاری 50 درصد کارکنان دستگاههای غیر ضروری ادامه دارد.به گزارش خبرگزاری آریا، دکتر علیرضا زالی در حاشیه مراسم نکوداشت مقام پرستار که در دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی شهید بهشتی برگزار شد، در جمع خبرنگاران افزود: همه محدودیتهای مربوط به رنگ نارنجی این هفته هم در تهران ادامه پیدا میکند و نیاز به مصوبه جدیدی نیست.وی گفت: بر همین اساس 50 درصد کارکنان دستگاههای غیر ضروری باید دورکاری کنند و دستگاههایی که بر اساس دستور استاندار و مسئولان استانی نیاز به نیروی بیشتری داشته باشند تا سقف یک سوم میتوانند نیروهای خود را کاهش دهند.فرمانده...
کار در منزل یکی از بارزترین تبعات شیوع ویروس کرونا بوده که پس از ظهور این بیماری در سراسر جهان ترویج یافته است، اکنون نیز که واکسن کرونا کشف شده است، مردم آمریکا همچنان خواهان ادامه دورکاری هستند. به گزارش سرویس ترجمه ایمنا، طی یک نظرسنجی که بین کارکنان آمریکایی انجام شد، اغلب آنها مایل بودند به دورکاری یا دست کم تنها سه روز حضور فیزیکی در محل کار بپردازند. این افراد به حدی بر خواسته خود مصمم هستند که حتی در صورت کاهش درآمد نیز، دورکاری را به حضور فیزیکی در دفاتر اداری و کمپانیهای سراسر ایالات متحده آمریکا ترجیح میدهند. البته تا پیش از کشف واکسن کرونا، این خواسته کاملاً منطقی بود و تقریباً در اغلب نقاط جهان...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از قم، محمدرضا گروسی معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم روز چهارشنبه در جلسه ستاد پیشگیری، هماهنگی و فرماندهی عملیات پاسخ به بحران استان که به صورت وبینار برگزار شد،گفت: با وجود تصریح دستورالعمل ابلاغی ستاد ملی مقابله با کرونا، برخی ادارات استان همچنان دورکاری کارکنان را اجرایی نمیکنند که این موضوع قابل قبول نیست. معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم عنوان کرد: همه دستگاهها موظف هستند خدماتی را که امکان ارائه آن به صورت غیرحضوری وجود دارد را الکترونیکی ارائه دهند، ضمن اینکه خدماتی که الکترونیکی کردن آنها به وزارتخانهها بر میگردد نیز باید پیگیریهای لازم توسط دستگاه مربوطه انجام شود. گروسی در ادامه با بیان اینکه روند اجرای دستورالعملهای بهداشتی در قم...
به گزارش جام جم آنلاین از ایرنا، دکتر حمید سوری، اپیدمیولوژیست گفت: کل کارکنان دولت در کشور حدود ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار نفر و در تهران حدود ۱۴۴ هزار نفر هستند که حدود ۳ درصد جمعیت کشور و حدود نصف آن در تهران یعنی حدود ۱.۵ درصد است. وی بررسی دقیق علمی اثرات دورکاری را ضروری دانست و و ادامه داد: در دورکاری و نیمه وقت شدن کارکنان به طور معمول شرکت های خصوصی مشارکت جدی نمی کنند و تنها بخشی از دستگاه های دولتی آن را اعمال می کنند، لذا علاوه بر بررسی دقیق اثرات اعمال آن باید راهکار مناسب برای جلوگیری از کاهش بازدهی هم اتخاذ شود. عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تاکید کرد:...
دکتر حمید سوری اپیدمیولوژیست روز چهارشنبه در یادداشتی نوشت: کل کارکنان دولت در کشور حدود ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار نفر و در تهران حدود ۱۴۴ هزار نفر هستند که حدود ۳ درصد جمعیت کشور و حدود نصف آن در تهران یعنی حدود ۱.۵ درصد است. وی بررسی دقیق علمی اثرات دورکاری را ضروری دانست و و ادامه داد: معمولا در دورکاری و نیمه وقت شدن کارکنان، شرکت های خصوصی مشارکت جدی نمی کنند و تنها بخشی از دستگاه های دولتی آن را اعمال می کنند، لذا علاوه بر بررسی دقیق اثرات اعمال آن باید راهکار مناسب برای جلوگیری از کاهش بازدهی هم اتخاذ شود. عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تاکید کرد: مطالعات برخی کشورها نشان می دهد دورکاری...
به گزارش خبرگزاری مهر، پژوهشگران حاضر در وبینار آنلاین دورکاری در شرایط بحرانی در شهرداری تهران از سلسله نشستهای علمی دوازدهمین جشنواره پژوهش و نوآوری در مدیریت شهری (مجمع شهری تهران) با موضوع دورکاری در شرایط بحرانی در شهرداری تهران عنوان کردند، بحران کرونا تاریخ جهان را به دوران قبل و بعد از کرونا تقسیم کرده است که در این میات تغییرات نظام اداری و منابع انسانی در شهرداری تهران با رفع شرایط کنونی به شرایط قبل باز نمیگردد و نیروی انسانی با شرایط جدیدی در ارائه وظایف سازمانی خود بعد از رفع این بحران روبه رو میشوند. نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران در این وبینار آنلاین که با حضور سید محمد احمدی، شهردار رشت، عباس...
خبرگزاری آریا - پیمان پورنصر شهردار منطقه 16، در جلسه شورای معاونین و مدیران اظهار داشت: دورکاری پرسنل شهرداری منطقه در آذر ماه سال جاری، طبق دستورالعمل های ابلاغی هیچ وقفه ای در ارائه خدمات به شهروندان ایجاد نکرد.به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه 16، شهردار منطقه با اعلام این خبر اظهار داشت: در سیزدهمین جلسه شورای معاونین و مدیران منطقه، موضوعاتی از جمله گزارش عملکرد کمیته درآمد، گزارش کنترل پروژه، گزارش وضعیت عملکرد پیام های سامانه مردمی 137، گزارش عملکرد مناسب سازی معابر(بوستان های جوادیه و ابریشم، پیاده روها و انهار خیابان شیر محمدی و کارگر سامانی، موزه محلی نازی آباد، بازسازی پله های معابر منتهی به گود های باغ آذری، پیاده رو سازی خیابان...
ایسنا/آذربایجان شرقی رییس دانشگاه علوم پزشکی تبریز تاکید کرد: تمامی ادارات موظفند از مصوبهی ستاد ملی کرونا در مورد حضور یا دورکاری کارکنان، تبعیت کنند. محمد حسین صومی در گفتوگو با ایسنا با بیان این خبر، اظهار کرد: حضور کارکنان در محل کار به ماهیت دستگاه اجرایی بستگی دارد و اگر خدماتی که آن مجموعه ارائه میدهد، جزو خدمات ضروری هست، حضور تمامی کارکنان هم ضروری به نظر میرسد. وی افزود: دستگاهها میتوانند بسته به ماهیت بخشهای مختلف در مورد حضور کارکنان تصمیم بگیرند، برای نمونه در یک دستگاهی که بخشهای مختلفی دارد در مواردی مانند بخشهای آموزشی و پژوهشی الزامی برای حضور تمامی کارمندان وجود نداشته و باید از ظرفیت ۵۰ درصدی تبعیت شود. وی در خاتمه بیان کرد: رییس دستگاه در این شرایط در مورد...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، غلامرضا عباس پاشا با اشاره به وضعیت دورکاری کارمندان در استان تهران گفت: با توجه به همکاری مطلوب مردم و اقدامات انجام شده اکثر نقاط استان تهران در وضعیت نارنجی قرار دارد و تنها پیشوا در وضعیت قرمز است. وی ادامه داد: با توجه به این موضوع بخشنامه سازمان امور اداری و استخدامی مربوط به وضعیت نارنجی در استان تهران اعمال می شود و از روز شنبه ۱۵ آذرماه به مدت یک هفته یعنی تا ۲۱ آذرماه این شرایط حاکم خواهد بود و در ادامه وضعیت شهرها به صورت هفتگی بررسی و نحوه فعالیت ادارات اطلاع رسانی می شود. وی افزود: در وضعیت نارنجی، ادارات ارائه دهنده خدمات ضروری و دستگاه های مرتبط با ماموریت های...
ساعت 24-معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار تهران با اشاره به وضعیت نارنجی در اکثر نقاط استان تهران از دورکاری ۵۰ درصدی کارمندان دستگاه های اجرایی از شنبه ۱۵ آذرماه خبر داد. غلامرضا عباس پاشا با اشاره به وضعیت دورکاری کارمندان در استان تهران گفت: با توجه به همکاری مطلوب مردم و اقدامات انجام شده اکثر نقاط استان تهران در وضعیت نارنجی قرار دارد و تنها پیشوا در وضعیت قرمز است. وی ادامه داد: با توجه به این موضوع بخشنامه سازمان امور اداری و استخدامی مربوط به وضعیت نارنجی در استان تهران اعمال می شود و از روز شنبه ۱۵ آذرماه به مدت یک هفته یعنی تا ۲۱ آذرماه این شرایط حاکم خواهد بود و در ادامه وضعیت...
به گزارش صدای ایران، غلامرضا عباس پاشا با اشاره به وضعیت دورکاری کارمندان در استان تهران گفت: با توجه به همکاری مطلوب مردم و اقدامات انجام شده اکثر نقاط استان تهران در وضعیت نارنجی قرار دارد و تنها پیشوا در وضعیت قرمز است. وی ادامه داد: با توجه به این موضوع بخشنامه سازمان امور اداری و استخدامی مربوط به وضعیت نارنجی در استان تهران اعمال می شود و از روز شنبه ۱۵ آذرماه به مدت یک هفته یعنی تا ۲۱ آذرماه این شرایط حاکم خواهد بود و در ادامه وضعیت شهرها به صورت هفتگی بررسی و نحوه فعالیت ادارات اطلاع رسانی می شود. وی افزود: در وضعیت نارنجی، ادارات ارائه دهنده خدمات ضروری و دستگاه های مرتبط با ماموریت های اساسی و...
به گزارش جام جم آنلاین از ایسنا، غلامرضا عباس پاشا با اشاره به وضعیت دورکاری کارمندان در استان تهران گفت: با توجه به همکاری مطلوب مردم و اقدامات انجام شده اکثر نقاط استان تهران در وضعیت نارنجی قرار دارد و تنها پیشوا در وضعیت قرمز است.وی ادامه داد: با توجه به این موضوع بخشنامه سازمان امور اداری و استخدامی مربوط به وضعیت نارنجی در استان تهران اعمال می شود و از روز شنبه ۱۵ آذرماه به مدت یک هفته یعنی تا ۲۱ آذرماه این شرایط حاکم خواهد بود و در ادامه وضعیت شهرها به صورت هفتگی بررسی و نحوه فعالیت ادارات اطلاع رسانی می شود.وی افزود: در وضعیت نارنجی، ادارات ارائه دهنده خدمات ضروری و دستگاه های مرتبط با...
«غلامرضا عباسپاشا» روز جمعه در گفتوگو با خبرنگاران اظهار داشت: طی دو هفته اخیر در مناطقی که به لحاظ شیوع کرونا در وضعیت قرمز قرار داشت، دستگاههای دولتی با یکسوم ظرفیت نیروی انسانی فعالیت کرد و حدود دوسوم در دورکاری بودند. وی اضافه کرد: در این مدت با توجه به همکاری مطلوب مردم و اقدامات انجام شده، اکثر نقاط استان تهران به تدریج در وضعیت نارنجی قرار گرفت و اکنون فقط پیشوا در وضعیت قرمز قرار دارد. وی با اشاره به اینکه بخشنامه سازمان امور اداری و استخدامی مربوط به وضعیت نارنجی از فردا، شنبه به مدت یک هفته یعنی تا ۲۱ آذرماه در بیشتر شهرستانهای استان تهران اجرا میشود، بیان کرد: همچنین ادارات عرضهکننده خدمات ضروری و دستگاههای مرتبط با ماموریتهای اساسی و مدیریت شهری...
به گزارش حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی نحوه حضور کارکنان واحدها و سازمان مرکزی در محل کار در هفته پیش رو را اعلام کرد. باعنایت به اطلاعیه ستاد ملی مقابله با کرونا و با توجه به شرایط خاص کرونا در هر استان به ترتیب (قرمز، نارنجی و زرد) موارد ذیل جهت اطلاع همکاران اعلام میگردد. مناطق قرمز: حضور کارکنان به صورت یک سوم است. آن دسته از کارکنانی که بیماری خاص دارند، میتوانند از تعطیلات اعلامی استفاده کنند.مناطق نارنجی: حضور کارکنان به صورت یک دوم است. مناطق زرد: حضور کارکنان به صورت دو سوم میباشد. بر این اساس؛ حضور تمامی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی از ۱۵ آذر لغایت ۱۹...
به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی(ایسکانیوز)، معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی نحوه حضور کارکنان واحدها و سازمان مرکزی در محل کار در هفته پیش رو را اعلام کرد. باعنایت به اطلاعیه ستاد ملی مقابله با کرونا و با توجه به شرایط خاص کرونا در هر استان به ترتیب (قرمز، نارنجی و زرد) موارد ذیل جهت اطلاع همکاران اعلام می گردد. مناطق قرمز: حضور کارکنان به صورت یک سوم است. آن دسته از کارکنانی که بیماری خاص دارند، می توانند از تعطیلات اعلامی استفاده کنند. مناطق نارنجی: حضور کارکنان به صورت یک دوم است. مناطق زرد: حضور کارکنان به صورت دو سوم می باشد. بر این اساس؛ حضور تمامی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی از ۱۵ آذر لغایت...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، غلامرضا عباس پاشا معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار تهران با اشاره به وضعیت دورکاری کارمندان در استان تهران اظهار داشت: با توجه به همکاری مطلوب مردم و اقدامات انجام شده، اکثر نقاط استان تهران در وضعیت نارنجی قرار دارد و تنها پیشوا در وضعیت قرمز است. وی ادامه داد: با توجه به این موضوع، بخشنامه سازمان امور اداری و استخدامی مربوط به وضعیت نارنجی در استان تهران اعمال میشود و از روز شنبه ۱۵ آذرماه به مدت یک هفته یعنی تا ۲۱ آذرماه این شرایط حاکم خواهد بود و در ادامه وضعیت شهرها به صورت هفتگی بررسی و نحوه فعالیت ادارات اطلاعرسانی میشود. معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار تهران عنوان کرد: در...
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار تهران با اشاره به وضعیت نارنجی در اکثر نقاط استان تهران از دورکاری ۵۰ درصدی کارمندان دستگاههای اجرایی از شنبه ۱۵ آذرماه خبر داد. به گزارش ایلنا، غلامرضا عباس پاشا با اشاره به وضعیت دورکاری کارمندان در استان تهران اظهار داشت: با توجه به همکاری مطلوب مردم و اقدامات انجام شده اکثر نقاط استان تهران در وضعیت نارنجی قرار دارد و تنها پیشوا در وضعیت قرمز است. وی ادامه داد: با توجه به این موضوع بخشنامه سازمان امور اداری و استخدامی مربوط به وضعیت نارنجی در استان تهران اعمال میشود و از روز شنبه ۱۵ آذرماه به مدت یک هفته یعنی تا ۲۱ آذرماه این شرایط حاکم خواهد بود و در ادامه وضعیت شهرها...
خبرگزاری میزان-بخشنامه در خصوص طرح جامع مدیریت هوشمند محدودیتها متناسب با وضعیت و روند بیماری کووید ۱۹ در شهرهای کشور را مشاهده میکنید. بخشنامه در خصوص طرح جامع مديريت هوشمند محدوديتها متناسب با وضعيت و روند بيماري كوويد ۱۹ کد ویدیو دانلود فیلم اصلی در همین زمینه: الزام حضور کارمندان شوراهای حل اختلاف در مناطق قرمز تا سقف یک سوم برچسب ها: بخشنامه کووید 19
به گزارش حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، دانشگاه صنعتی شریف در اطلاعیهای وضعیت فعالیتهای دانشگاه از روز شنبه ۱۵ آذرماه را اعلام کرد. اطلاعیه به شرح زیر است: ۱. تمامی برنامههای آموزشی به صورت مجازی ادامه خواهد داشت. ۲. نحوه برگزاری جلسات دفاع از پایاننامههای کارشناسی ارشد، دکتری و امتحانات جامع دکتری مطابق با مصوبات پیشین ستاد کرونای دانشگاه و شورای تحصیلات تکمیلی دانشگاه خواهد بود. ۳. حضور دانشجویان تحصیلات تکمیلی در خوابگاهها با شرایط پیش از ۲۸ آبان ماه و حضور در آزمایشگاهها بصورت حداقلی و با رعایت شیوه نامه بهداشتی ابلاغی معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی ۲۶ آبان ماه میسر خواهد بود. ۴. فعالیت اداری کارکنان در امور غیرضروری و اموری که به صورت دورکاری امکان...
به گزارش خبرگزاری مهر، دانشگاه صنعتی شریف در اطلاعیه ای وضعیت فعالیت های دانشگاه از روز شنبه ۱۵ آذرماه را اعلام کرد؛ ۱. کلیه برنامههای آموزشی به صورت مجازی ادامه خواهد داشت. ۲. نحوه برگزاری جلسات دفاع از پایاننامههای کارشناسی ارشد، دکتری و امتحانات جامع دکتری مطابق با مصوبات پیشین ستاد کرونای دانشگاه و شورای تحصیلات تکمیلی دانشگاه خواهد بود. ۳. حضور دانشجویان تحصیلات تکمیلی در خوابگاهها با شرایط پیش از ۲۸ آبان ماه و حضور در آزمایشگاهها بصورت حداقلی و با رعایت پروتکل بهداشتی ابلاغی معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی ۲۶ آبان ماه میسر خواهد بود. ۴. فعالیت اداری کارکنان در امور غیرضروری و اموری که به صورت دورکاری امکان انجام آن وجود داشته باشد، میتواند به تشخیص مدیر مربوطه...
شهردار گلپایگان گفت: بر اساس بخشنامه ستاد ملی کرونا بخشهای اداری شهرداری تا اطلاع ثانوی تعطیل است و بخشهای خدماتی با ۷۰ درصد ظرفیت کار میکنند. پیمان شکرزاده در گفتوگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: در شهرداری گلپایگان ۵۳ نفر در بخش اداری و ۲۴۶ نفر در بخش خدمات شهری مشغول بکار هستند، اما در دوران اعمال محدودیت کرونایی و طبق مصوبه ستاد ملی کرونا، تنها ۳۰ درصد از مجموع کارکنان اداری به صورت دورکار مشغول هستند. وی گفت: بر اساس بخشنامه ستاد ملی کرونا بخشهای اداری شهرداری تا اطلاع ثانوی تعطیل است، اما بخشهای خدماتی با ۷۰ درصد ظرفیت کار میکنند. به گزارش ایمنا، از ابتدای شیوع ویروس کرونا تاکنون در شهرداری گلپایگان شهردار و ۲۰ نفر از کارکنان...
در ادامه یادداشت ۱۱ آذر ۱۳۹۹ روزنامه جهان صنعت به قلم مهدی صانعی مشاور کسبوکار می خوانیم: کرونا بار دیگر دورکاری را که میرفت به دست فراموشی سپرده شود احیا کرد و آن را به عنوان یکی از مهمترین سناریوهای فرارو جهت پیشگیری و مهار کرونا مطرح ساخت. لذا بار دیگر توجه سیاستگذاران به دورکاری جلب شد. انجام وظایف شغلی در منزل با بهرهگیری از فناوری اطلاعات و ارتباطات را دورکاری گویند. در نگاهی دیگر، دورکاری یعنی انجام امور سازمانی در مکانی خارج از محیط رسمی سازمان. دورکاری نیز همانند هر پدیده دیگر دارای مزایا و معایب خاص خود است. با توجه به گذشت چند ماه از شیوع کرونا در کشور و به تبع آن، فراگیری دورکاری، بررسی نگرش کارکنان نسبت به دورکاری...
شهردار بوئین میاندشت گفت: بر اساس مصوبه اخیر هیئت دولت درباره تعطیلی بخشهایی از واحدهای خدماتی شهرداریها، بخش اداری شهرداری بوئین میاندشت با ۵۰ درصد ظرفیت مشغول خدمات رسانی به شهروندان است. عبدالرضا سپیانی در گفتوگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: در شهرداری این شهر ۱۲ نفر در بخش اداری و ۲۷ نفر در بخش خدمات شهری فعالیت میکنند که در دوران اعمال محدودیتهای کرونایی تمام نیروهای خدمات شهری مشغول فعالیت هستند، اما کارکنان اداری به دو صورت حضوری و دورکاری فعالیت میکنند. وی ادامه داد: بر اساس مصوبه اخیر هیئت دولت درباره تعطیلی بخشهایی از واحدهای خدماتی شهرداریها، بخش اداری شهرداری بوئین میاندشت با ۵۰ درصد ظرفیت مشغول خدمات رسانی به شهروندان است. شهردار بوئین میاندشت با اشاره به...
محمدحسن میرزایی روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: با توجه به شیوع کرونا و ضرورت بهره گیری دستگاه ها و سازمان های دولتی از زیر ساختهای الکترونیکی و ارتباطی، با پیگیری و تاش دفتر فناوری اطلاعات استانداری، زیرساخت مناسب برای دورکاری کارکنان دولت در سطح استان همدان فراهم شده است. مدیر فناوری و اطلاعات و شبکه دولت استانداری همدان اظهار داشت: زیر ساخت فعالیت کارمندان در بستر شبکه دولت مبتنی بر شبکه APM همراه اول آماده شده است. میرزایی گفت: با استفاده از این امکان، تمامی کارکنان دستگاه های اجرایی استان همدان از هر مکان و نقطه ای در هر ساعت شبانه روز می توانند به شبکه داخلی سازمان خود دسترسی داشته و خدمات مورد نیاز را از...
معاون خدمات شهری شهردار آمل از دورکاری کارکنان این شهرداری به دلیل اعمال محدودیتهای کرونا خبر داد. محمد مقدس در گفت و گو با خبرنگار ایمنا با اشاره به وضعیت حضور کارمندان شهرداری آمل به دلیل اعمال محدودیتهای کرونایی، اظهار کرد: به دنبال ابلاغ دستورالعمل ستادهای استانی و ملی مقابله با کرونا، کارکنان شهرداری آمل به مدت یک هفته دورکار هستند. وی با بیان اینکه پرسنل خدمات شهری به منظور ارائه خدمات عمومی به شهروندان در سازمانهای وابسته خود مشغول به کار هستند، افزود: دورکاری شامل کارکنان پنج سازمان عملیاتی و اجرایی مدیریت پسماند، آتشنشانی و خدمات ایمنی، حمل و نقل، پارکها و فضای سبز و عمران شهری نمیشود. معاون خدمات شهری شهردار آمل گفت: برخی از کارکنان اداری سازمانهای...
سرهنگ علی محمد رجبی رئیس مرکز تشخیص و پیشگیری پلیس فتا ناجا گفت: با توجه به تشدید بیماری کرونا بسیاری از شرکتها و سازمانهای خصوصی و دولتی، دورکاری از طریق اینترنت را به عنوان راهکاری برای مقابله با شیوع کرونا در بین کارکنان خود به کار گرفتهاند. وی افزود: با این حال دورکاری میتواند تهدیداتی را برای امنیت اطلاعات سازمانها و کارکنان آنها به همراه داشته باشد که باید توصیههای امنیتی در این خصوص رعایت شود. رئیس مرکز تشخیص و پیشگیری از جرایم سایبری پلیس فتا ناجا تصریح کرد: مدیران و کارمندان سازمانها و شرکتها برای افزایش امنیت دورکاری باید از سایتهایی که دارای دستورالعملهای امنیتی هستند، استفاده و ارتباطات را رمزنگاری کنند. وی افزود: افراد باید از گذر واژههای قوی استفاده و...
صراط: سرهنگ علی محمد رجبی رئیس مرکز تشخیص و پیشگیری پلیس فتا ناجا در گفتوگو با باشگاه خبرنگاران گفت: با توجه به تشدید بیماری کرونا بسیاری از شرکتها و سازمانهای خصوصی و دولتی، دورکاری از طریق اینترنت را به عنوان راهکاری برای مقابله با شیوع کرونا در بین کارکنان خود به کار گرفتهاند. وی افزود: با این حال دورکاری میتواند تهدیداتی را برای امنیت اطلاعات سازمانها و کارکنان آنها به همراه داشته باشد که باید توصیههای امنیتی در این خصوص رعایت شود. رئیس مرکز تشخیص و پیشگیری از جرایم سایبری پلیس فتا ناجا تصریح کرد: مدیران و کارمندان سازمانها و شرکتها برای افزایش امنیت دورکاری باید از سایتهایی که دارای دستورالعملهای امنیتی هستند، استفاده و ارتباطات را رمزنگاری کنند....
مدیر سرمایه انسانی شهرداری شهرکرد از دورکاری نیمی از کارکنان برخی از واحدهای شهرداری این شهر خبر داد. مصطفی تجاره در گفت و گو با خبرنگار ایمنا، در خصوص حضور پرسنل شهرداری شهرکرد در ایام قرنطینه، اظهار کرد: دورکاری کارکنان دستگاههای اجرایی با هدف کاهش و کنترل چرخه انتقال بیماری کرونا ابلاغ شده است. وی با بیان اینکه در آخرین تصمیم هیئت دولت بر اساس مصوبه ستاد ملی کرونا قرنطینه اصناف و بخشی از کارکنان اداری به مدت دو هفته ابلاغ شد، عنوان کرد: طبق بخشنامه ارسال ابلاغ شده در بخش مدیریت شهری، کارکنان و کارگران واحدهای خدمات شهری، آتش نشانی و خدمات ایمنی، فضای سبز، مدیریت پسماند و سازمان آرامستانها باید صد در صد در محل کار خود حضور...
با توجه به تشدید بیماری کرونا بسیاری از شرکتها و سازمانهای خصوصی و دولتی، دورکاری از طریق اینترنت را به عنوان راهکاری برای مقابله با شیوع کرونا در بین کارکنان خود به کارگرفتهاند؛ با این حال دورکاری میتواند تهدیداتی را برای امنیت اطلاعات سازمانها و کارکنان آنها به همراه داشته باشد که باید توصیههای امنیتی در این خصوص رعایت شود. به گزارش برنا؛ مدیران و کارمندان سازمانها و شرکتها برای افزایش امنیت دورکاری باید، از سایتهایی که دارای پروتکلهای امنیتی هستند استفاده کرده و ارتباطات را رمزنگاری کنند. از گذر واژههای قوی استفاده کرده و قابلیت رمز دو مرحلهای را بر روی حسابهای کاربری خود فعال کنند. از آنتی ویروس و نرم افزارهای امنیتی بروز و معتبر بر روی...
ایسنا/ایلام استاندار ایلام گفت: تعطیلی ادارت در هفته پیش رو نداریم ، اما با صلاحدید مدیر ارشد هر دستگاه در مناطق قرمز استان جهت کم کردن تراکم افراد در ادارات می توان با دورکاری سقف حضور کارکنان را تا یک پنجم کاهش داد. قاسم سلیمانیدشتکی صبح امروز شنبه ۸ آذر ماه در پایان نشست ستاد ملی کرونا که به ریاست رئیس جمهور و بصورت ویدئوکنفراس با حضور استانداران سراسر کشور برگزار شد، از رد شدن تعطیلی ادارات توسط ستاد ملی کرونا خبر داد و اظهار کرد: امروز در ستاد ملی کرونا موضوع تعطیلی ادارات به بحث گذاشته شد که در این نشست اعلام شد که تعطیلی به آن شکلی که قبلا در رسانه ها مطرح شده است وجود ندارد، اما در...
مدیرعامل شرکت گاز خراسان رضوی گفت: محدودیت کرونایی حضور حداکثر ۵۰ درصدی کارکنان در محل کار فرصت مناسبی برای کاهش مصرف گاز طبیعی در ادارات و موسسات دولتی است. به گزارش قدس آنلاین و به نقل از روابط عمومی شرکت گاز استان خراسان رضوی، حسن افتخاری با اعلام این مطلب ابراز کرد: آغاز محدودیت های کرونایی از ابتدای آذرماه امسال موجب حضور حداکثر ۵۰ درصدی کارکنان دولتی در شهرهایی با وضعیت قرمز و نارنجی و ارائه خدمات غیرحضوری به شهروندان محترم شده است که باید از این فرصت برای کاهش مصرف گاز طبیعی ادارات و مجموعه های دولتی و کمک به تامین و پایداری زنجیره تامین گازطبیعی استان در این روزهای سرد استفاده کرد. وی به تعطیلی...
به گزارش تابناک به نقل از فارس، منصور غلامی وزیر علوم، تحقیقات و فناوری با ابلاغ بخشنامهای به رؤسای دانشگاهها و موسسات آموزش عالی سراسر کشور، شرایط و الزامهای تعطیلی مجموعههای وابسته به وزارت علوم در هفته پیش رو را اعلام کرد.در این بخشنامه آمده است: پیرو ابلاغیههای قبلی در خصوص کاهش حضور اعضای هیأت علمی و غیر هیأت علمی در شرایط ناشی از همهگیری بیماری کووید ۱۹، با توجه به دستور رئیس جمهور و به منظور کاهش حداکثری زنجیره انتقال بیماری در شهرهای با وضعیت قرمز و نارنجی، ضروری است در بازه زمانی ۹۹.۹.۸ الی ۹۹.۹.۱۴، تمام مؤسسات ضمن تعطیل فعالیتهای جاری، توجه به برگزاری کلاسها به صورت الکترونیکی، با کمترین تعداد همکار و تداوم پروژههای ضروری تحصیلات...
به گزارش تابناک به نقل از فارس، منصور غلامی وزیر علوم، تحقیقات و فناوری با ابلاغ بخشنامهای به رؤسای دانشگاهها و موسسات آموزش عالی سراسر کشور، شرایط و الزامهای تعطیلی مجموعههای وابسته به وزارت علوم در هفته پیش رو را اعلام کرد.در این بخشنامه آمده است: پیرو ابلاغیههای قبلی در خصوص کاهش حضور اعضای هیأت علمی و غیر هیأت علمی در شرایط ناشی از همهگیری بیماری کووید ۱۹، با توجه به دستور رئیس جمهور و به منظور کاهش حداکثری زنجیره انتقال بیماری در شهرهای با وضعیت قرمز و نارنجی، ضروری است در بازه زمانی ۹۹.۹.۸ الی ۹۹.۹.۱۴، تمام مؤسسات ضمن تعطیل فعالیتهای جاری، توجه به برگزاری کلاسها به صورت الکترونیکی، با کمترین تعداد همکار و تداوم پروژههای ضروری تحصیلات تکمیلی...
به گزارش خبرنگار تعلیم و تربیت خبرگزاری فارس، منصور غلامی وزیر علوم، تحقیقات و فناوری با ابلاغ بخشنامهای به رؤسای دانشگاهها و موسسات آموزش عالی سراسر کشور، شرایط و الزامهای تعطیلی مجموعههای وابسته به وزارت علوم در هفته پیش رو را اعلام کرد. در این بخشنامه آمده است: پیرو ابلاغیههای قبلی در خصوص کاهش حضور اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی در شرایط ناشی از همهگیری بیماری کوئید ۱۹، با توجه به دستور ریاست محترم جمهوری اسلامی و به منظور کاهش حداکثری زنجیره انتقال بیماری در شهرهای با وضعیت قرمز و نارنجی، ضروری است در بازه زمانی ۹۹/۹/۸ الی ۹۹/۹/۱۴، کلیه موسسات ضمن تعطیل فعالیتهای جاری، توجه به برگزاری کلاسها به صورت الکترونیکی، با کمترین تعداد همکار و تداوم...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت علوم، منصور غلامی، وزیر علوم، تحقیقات و فناوری عصر جمعه با ابلاغ بخشنامهای به روسای دانشگاهها و موسسات آموزش عالی سراسر کشور، شرایط و الزامهای تعطیلی مجموعههای وابسته به وزارت علوم در هفته پیش رو را اعلام کرد. در این بخشنامه آمده است: پیرو ابلاغیههای قبلی در خصوص کاهش حضور اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی در شرایط ناشی از همهگیری بیماری کوئید ۱۹، با توجه به دستور ریاست محترم جمهوری اسلامی و به منظور کاهش حداکثری زنجیره انتقال بیماری در شهرهای با وضعیت قرمز و نارنجی، ضروری است در بازه زمانی ۸آذر ۹۹ الی۱۴ آذر ۹۹، کلیه موسسات ضمن تعطیل فعالیتهای جاری، توجه به برگزاری کلاسها به صورت الکترونیکی با کمترین...
صراط: دورکاری به انجام وظایف شغلی بدون حضور فیزیکی کارکنان در محل کار از طریق فناوریهای ارتباطی و دیجیتالی گفته میشود. دکتر علی طاهری، عضو هیئت علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران و دکتر مهدی صانعی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تحقیقی درباره دورکاری انجام دادهاند. به گزارش تابناک روش انجام این تحقیق، توصیفی- پیمایشی است و ۶۱ درصد شرکتکنندگان در این نظرسنجی مرد و ۳۹ درصد آنها زن هستند. از میان پاسخگویان، ۶۸ درصد کارمند و ۳۲ درصد مدیر هستند. ۱۴ درصد دارای مدرک دیپلم و کاردانی، ۲۸ درصد دارای مدرک کارشناسی و ۵۸ درصد فارغالتحصیل مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری هستند.۳۰ درصد از شرکتکنندگان کمتر از ۱۰ سال، ۴۰ درصد آنها ۱۱ تا ۲۰ سال و ۳۰...
برخی مخاطبان خبرگزاری فارس در سامانه «فارس من» با درج سوژهای با عنوان «عدم رعایت دورکاری در شرکت پخش فراوردههای نفتی گلستان» عنوان کردند که در این شرکت دورکاری عملا اجرا نمیشود، البته دستورالعملی دادند تا ظاهرا نشان دهند دورکاری اجرایی میشود بگونهای که آنقدر شرایط سختی را برای دورکاری در نظر گرفتند که تقریبا هیچکس نتواند به دورکاری برود. این افراد عنوان میکنند که در شرایط دورکاری شرکت نفت گلستان آماده است که اولا نصف اضافه کار را کسر میکنند، دوما عنوان کردند که هیچگونه خللی در خدماترسانی شرکت نباید رخ دهد و همه چیز مثل قبل باید کارها به موقع انجام شود اما بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص دورکاری و کاهش حضور کارکنان در مناطق قرمز،...
برخی مخاطبان خبرگزاری فارس در سامانه «فارس من» با درج سوژهای با عنوان «عدم رعایت دورکاری در شرکت پخش فراوردههای نفتی گلستان» عنوان کردند که در شرکت پخش فراوردههای نفتی منطقه گلستان دورکاری عملا اجرا نمیشود، البته دستورالعملی دادند تا ظاهرا نشان دهند دورکاری اجرایی میشود بگونهای که آنقدر شرایط سختی را برای دورکاری در نظر گرفتند که تقریبا هیچکس نتواند به دورکاری برود. این افراد عنوان میکنند که در شرایط دورکاری شرکت نفت گلستان آماده است که اولا نصف اضافه کار را کسر میکنند، دوما عنوان کردند که هیچگونه خللی در خدماترسانی شرکت نباید رخ دهد و همه چیز مثل قبل باید کارها به موقع انجام شود اما بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص دورکاری و کاهش حضور...
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراها استانداری سمنان گفت: در بحث دورکاری کارکنان و پرسنل شهرداری، مصوب گردید تا کارکنان بخش خدمات شهرداری ها به واسطه وظایف خطیر محوله در امر مدیریت امور شهری، با ظرفیت کامل به ارائه خدمت بپردازند. به گزارش خبرگزاری برنا از سمنان؛ راضیه شهاب با اعلام خبر فوق در جلسه بررسی و نظارت بر اجرای طرح محدودیت های کرونایی و رصد انتظارات و درخواستهای مردم در استانداری سمنان اظهار کرد: کارکنان اداری شهرداری های شهرهای استان نیز بر اساس دستورالعمل و رنگ بندی شهرها، نسبت به دورکاری اقدام می کنند. وی افزود: برخی از شهرداری ها به واسطه درگیری برخی از کارکنان با بیماری کرونا و کمبود نیرو، خود به خود به ظرفیت های اعلامی بر...
مهدی صانعی در گفتگو با خبرنگار مهر، از انجام نظرسنجی گسترده کشوری با عنوان دورکاری کارکنان ریسکها و استراتژیها از سوی دیدهبان کسب و کار خبر داد و بیان کرد: این ویروس ضرورت روی آوردن به دورکاری را مضاعف کرد. وی با بیان اینکه دورکاری یک سازماندهی منعطف کاری است که به کارکنان اجازه میدهد در محیطی غیر از محیط معمول کار، به انجام فعالیتهای خود بپردازند، ابراز کرد: با توجه به تشدید دورکاری در کشور پس از شیوع کرونا، در آبان ماه سال جاری، پرسشنامه الکترونیک دورکاری مشتمل بر ۲۰ سوال بر اساس تجربیات جهانی در سطح کشور توزیع شد همچنین یافتههای این پیمایش نشان میدهد که حدود نیمی از پاسخگویان به تداوم دورکاری در آینده تمایل دارند. این...
علیرضا باقری دوشنبه شب در نشست ستاد استانی مدیریت کرونا آموزش وپرورش هرمزگان افزود: سایر کارکنان دارای بیماریهای زمینه ای، زنان باردار و تحت درمان با داروهای استروییدی و شیمی درمانی، نیز ۲ روز در هفته از ساعت هشت تا ۱۳ ظهر با رعایت پروتکلهای بهداشتی در محل کار حضور دارند. وی بیان داشت: در راستای حفظ سلامت و صیانت از حقوق کارکنان آموزش و پرورش به عنوان سرمایه های انسانی ارزشمند، این کارکنان معاف از شرکت در نشستها، ماموریتهای اداری و سایر تجمعها بوده و مابقی ایام هفته را میتوانند از دورکاری استفاده کنند. برچسبها کرونا اداره کل آموزش و پرورش هرمزگان جامعه اسلامی کارمندان هرمزگان بیماری محدودیت های کرونا
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از سمنان، شهاب مدیرکل دفتر امور شهری و شوراها استانداری سمنان در جلسه بررسی و نظارت بر اجرای طرح محدودیت های کرونایی استان گفت: در بحث دورکاری کارکنان و پرسنل شهرداری، مصوب گردید تا کارکنان بخش خدمات شهرداری ها به واسطه وظایف خطیر محوله در امر مدیریت امور شهری، با ظرفیت کامل به ارائه خدمت بپردازند. او افزود: کارکنان اداری شهرداری های شهرهای استان نیز بر اساس دستورالعمل و رنگ بندی شهرها، نسبت به دورکاری اقدام می کنند. شهاب ادامه داد: برخی از شهرداری ها به واسطه درگیری برخی از کارکنان با بیماری کرونا و کمبود نیرو، خود به خود به ظرفیت های اعلامی بر اساس رنگ بندی شهرها برای دورکاری...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، علی الهیار ترکمن معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در بخشنامهای شرایط دورکاری کارکنان اداری آموزش و پرورش را اعلام کرد. در این بخشنامه آمده است: وضعیت زرد، نارنجی و قرمز از نظر فراگیری و شیوع ویروس کووید 19 بر اساس ضوابط مصوبه ستاد ملی مدیریت کرونا به صورت هفتگی توسط وزارت بهداشت برای که هر یک از شهرهای اعلام میشود. تمام ادارات موظفند ارائه خدمات الکترونیکی و غیر حضوری را در دستور کار خود قرار دهند و زمینه دسترسی شهروندان به سامانههای ارائه خدمات به صورت فراگیر و در اسرع وقت فراهم و زیرساختهای لازم برای انجام دورکاری را فراهم کنند. در شهرهای دارای وضعیت زرد ارائه خدمات با...
به گزارش حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، ستاد کرونای دانشگاه صنعتی شریف اعلام کرد تمامی فعالیتهای این دانشگاه تا جمعه ۱۴ آذر بهصورت دورکاری و بدون حضور فیزیکی خواهد بود. در این اطلاعیه آمده است: با توجه به موضوع طرح جامع مدیریت هوشمند محدودیتها متناسب با وضعیت و روند بیماری کووید ۱۹ در شهرهای کشور مصوب ۴۴ مین جلسه ستاد ملی مدیریت کرونا، به اطلاع میرساند تمامی فعالیتهای دانشگاه به صورت دورکاری و بدون حضور فیزیکی با رعایت ملاحظات مختلف آموزشی و بهداشتی تا جمعه ۱۴ آذر ماه سال جاری انجام میشود. تمامی فعالیتهای آموزشی (شامل کلاسها و جلسات دفاع از پایاننامه) به صورت مجازی ادامه خواهد یافت. در مواقع ضروری اعضای هیئت علمی که نیاز به...
معاون وزارت آموزش و پرورش شرایط دورکاری را اعلام کرد، براین اساس در شهرهای وضعیت قرمز مراکز آموزشی تعطیل و تمام کلاسهای درس به صورت مجازی برگزار میشود. - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، علی الهیار ترکمن معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در بخشنامهای شرایط دورکاری کارکنان اداری آموزش و پرورش را اعلام کرد. در این بخشنامه آمده است: وضعیت زرد، نارنجی و قرمز از نظر فراگیری و شیوع ویروس کووید 19 بر اساس ضوابط مصوبه ستاد ملی مدیریت کرونا به صورت هفتگی توسط وزارت بهداشت برای که هر یک از شهرهای اعلام میشود. تمام ادارات موظفند ارائه خدمات الکترونیکی و غیر حضوری را در دستور کار خود قرار دهند و...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دانشگاه صنعتی شریف، ستاد کرونای دانشگاه صنعتی شریف اعلام کرد تمامی فعالیتهای این دانشگاه تا جمعه ۱۴ آذر ماه بهصورت دورکاری و بدون حضور فیزیکی خواهد بود. در این اطلاعیه آمده است: با توجه به موضوع طرح جامع مدیریت هوشمند محدودیتها متناسب با وضعیت و روند بیماری کووید ۱۹ در شهرهای کشور مصوب ۴۴ مین جلسه ستاد ملی مدیریت کرونا، به اطلاع میرساند تمامی فعالیتهای دانشگاه به صورت دورکاری و بدون حضور فیزیکی با رعایت ملاحظات مختلف آموزشی و بهداشتی تا جمعه ۱۴ آذر ماه سال جاری انجام می شود. تمامی فعالیتهای آموزشی (شامل کلاسها و جلسات دفاع از پایاننامه) به صورت مجازی ادامه خواهد یافت. در مواقع ضروری اعضای هیئت علمی که نیاز...
به گزارش خبرنگار گروه تعلیم و تربیت خبرگزاری فارس ، ستاد کرونای دانشگاه صنعتی شریف اعلام کرد: تمامی فعالیتهای این دانشگاه تا جمعه ۱۴ آذر ماه بهصورت دورکاری و بدون حضور فیزیکی خواهد بود. براساس این گزارش ، در متن اطلاعیه ستاد کرونای دانشگاه صنعتی شریف آماده است، با توجه به موضوع طرح جامع مدیریت هوشمند محدودیتها متناسب با وضعیت و روند بیماری کووید 19 در شهرهای کشور مصوب ۴۴مین جلسه ستاد ملی مدیریت کرونا، به اطلاع میرساند تمامی فعالیتهای دانشگاه به صورت دورکاری و بدون حضور فیزیکی با رعایت ملاحظات مختلف آموزشی و بهداشتی تا جمعه ۱۴ آذر ماه سال جاری انجام می شود. گفتنی است ، تمامی فعالیتهای آموزشی (شامل کلاسها و جلسات دفاع از پایاننامه) به صورت مجازی...
تین نیوز معاون برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی شهرداری مشهد از صدور دستورالعمل های ابلاغی جهت دورکاری کارکنان شهرداری خبرداد. به گزارش تین نیوز به نقل از پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد، آیدا مهربان با بیان اینکه رعایت بخشنامه های بهداشتی ابلاغی دولت و مقررات ایمنی در محیط کار و پروتکل های اعلام شده الزامی است، اظهار کرد: با توجه به اینکه در حال حاضر شهرستان مشهد در وضعیت هشدار قرمز قرار دارد، حضور گروه های پرخطر در محل کار در شرایط نارنجی و قرمز ممنوع بوده و صرفا باید به صورت دورکاری فعالیت کنند. وی افزود: کلیه مجموعه ها موظف اند برنامه ریزی لازم را به منظور میزان و چگونگی حضور کارکنان در محل کار، جهت انجام...