2024-04-16@22:30:25 GMT
۱۴۴۹ نتیجه - (۰.۰۴۳ ثانیه)
جدیدترین‌های «توسعه منابع انسانی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
رویداد۲۴ صبا روزبهانی در گفتگو با خبرنگار فولاد گفت: سازمان مدیریت صنعتی در واقع مجموعه‌ای مدیریتی، مشاوره‌ای و آموزشی است که برای جهت‌دهی و پشتیبانی‌های لازم در کنار شرکت‌ها قرار می‌گیرد و آنها را برای بهبود شرایطشان در این حوزه حمایت می‌کند. در حال حاضر، همۀ مجموعه‌های ما به سمت علمی شدن پیش رفته‌اند و یا در حال گذر از سیستم‌های مدیریتی مدیر- مالکی هستند. برخی نیز در واقع در حال تقویت همان مدل‌های مدیر- مالکی هستند. بر همین اساس، مجموعه‌ها به گزینش افراد مناسب سوق یافته‌اند. اگر سازمان‌ها بخواهند کانون‌های ارزیابی را در مجموعۀ خود مستقر سازند یا از خدماتشان در مجموعه‌های دیگر مثل سازمان مدیریت صنعتی استفاده کنند، اولین راهی که به ذهن می‌رسد الگوبرداری از مجموعۀ‌های بزرگی...
معاون توسعه و منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی گفت: با توجه به تصویب سند راهبردی دانشگاه در هیات امنای دانشگاه از این پس، این سند محور فعالیت ها و اقدامات حوزه منابع انسانی و توسعه دانشگاه است. به گزارش ایسنا، دکتر غلامعلی کارگر در مراسم معارفه دکتر سید روح الله زرگر باشی به عنوان مدیر جدید امور اداری دانشگاه علامه طی سخنانی با توجه به نقش و جایگاه مدیر در پیشبرد اهداف سازمانی گفت: مدیر در مجموعه دانشگاه با توجه به مباحث و مراودات نقش تعیین کننده و اثرگذاری را برعهده دارد. وی با اشاره به ضرورت توجه به شاخص های مدیریت در انتخاب مدیران، نفوذ و قدرت رهبری در یک مجموعه را از ویژگی های ضروری یک مدیر...
امتداد :معاون توسعه منابع انسانی منطقه۲۱ از برپایی مستمر دوره های آموزشی تخصصی ویژه کارکنان شاغل در این منطقه، با محوریت “ارتقای بهره وری سازمانی” در بین آنان خبر داد. امتداد :معاون توسعه منابع انسانی منطقه۲۱ از برپایی مستمر دوره های آموزشی تخصصی ویژه کارکنان شاغل در این منطقه، با محوریت “ارتقای بهره وری سازمانی” در بین آنان خبر داد. به گزارش امتداد ، ولی ا… پرتوی معاون توسعه منابع انسانی این منطقه ضمن اعلام خبر فوق گفت: اداره آموزش معاونت توسعه منابع انسانی منطقه۲۱ با هدف ارتقای سطح معلومات عمومی و دانش تخصصی کارشناسان و مدیران شاغل در این منطقه، از ابتدای فصل پاییز اقدام به برپایی مستمر دوره های آموزشی کرده است. وی در همین راستا...
به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر به نقل از سازمان مدیریت صنعتی، شرکت کنندگان در پانزدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی که ۱۹ و ۲۰ آذرماه برگزار شد، با صدور بیانیه ای بر توجه به سرمایه های انسانی با سه گانه توسعه و توانمند سازی، ارتقاء رضایت و تعهد و بکارگیری شایسته نیروی انسانی، تاکید کردند. متن بیانیه بدین قرار است: استمرار برگزاری کنفرانس توسعه منابع انسانی و مشارکت علمی و حرفهای و همفکری مدیران، صاحب نظران دانشگاهی و کارشناسان و انتشار تجارب و دیدگاههای آنان ، زمینه مناسبی جهت توسعه دانشگران حرفه ای، تشکیل نهاد توسعه ای و توجه به موضوعات و چالش های محوری این حوزه را در سطوح فردی، سازمانی و ملی فراهم نموده است. شرکت کنندگان این کنفرانس...
رویداد۲۴ دقایقی پیش وزیر راه و شهرسازی در حکمی محمد پژمان را از سمت مدیرعاملی شرکت بازآفرینی شهری برکنار کرد.همچنین مهدی عبوری معاون سابق توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی با دستور محمد اسلامی مدیرعامل شرکت بازآفرینی شهری شد. بیشتر بخوانید: اصل بقای مدیران ایرانی/ مسئولانی که با فرهنگ استعفا غریبه‌اند! گفتنی است، دی ماه سال گذشته محمد پژمان جایگزین هوشنگ عشایری در سازمان بازآفرینی شهری شده بود. هنوز یک سال از این جابه‌جایی نگذشته است که به دلایلی وزیر راه و شهرسازی تصمیم به برکناری این فرد گرفته است.مهدی عبوری هم پیش از این سمت جدید به عنوان معاون توسعه، مدیریت و منابع انسانی در وزارت راه و شهرسازی مشغول به کار بود....
ایلنا نوشت: دقایقی پیش وزیر راه و شهرسازی در حکمی محمد پژمان را از سمت مدیرعاملی شرکت بازآفرینی شهری برکنار کرد. همچنین مهدی عبوری معاون سابق توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی با دستور محمد اسلامی مدیرعامل شرکت بازآفرینی شهری شد. گفتنی است، دی ماه سال گذشته محمد پژمان جایگزین هوشنگ عشایری در سازمان بازآفرینی شهری شده بود. هنوز یک سال از این جابه‌جایی نگذشته است که به دلایلی وزیر راه و شهرسازی تصمیم به برکناری این فرد گرفته است. مهدی عبوری هم پیش از این سمت جدید به عنوان معاون توسعه، مدیریت و منابع انسانی در وزارت راه و شهرسازی مشغول به کار بود.
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایلنا، دقایقی پیش وزیر راه و شهرسازی در حکمی محمد پژمان را از سمت مدیرعاملی شرکت بازآفرینی شهری برکنار کرد. مهدی عبوری معاون سابق توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی با دستور محمد اسلامی مدیرعامل شرکت بازآفرینی شهری شد. گفتنی است، دی ماه سال گذشته محمد پژمان جایگزین عشایری در سازمان بازآفرینی شهری شده بود. هنوز یک سال از این جابه‌جایی نگذشته است که به دلایلی وزیر راه و شهرسازی تصمیم به برکناری این فرد گرفته است. مهدی عبوری هم پیش از این سمت جدید به عنوان معاون توسعه، مدیریت و منابع انسانی در وزارت راه و شهرسازی مشغول به کار بود.
به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر به نقل از سازمان مدیریت صنعتی، محمد باقر عالی معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت و رئیس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در این کنفرانس با اشاره به اهمیت مبانی توسعه پایدار در نتایج و فرایندها اظهار داشت: یکی از ویژگی های این کنفرانس پایداری و استمرار آن است و لازم است که مساله محوری و مقایسه دغدغه های جهانی و کشوری در آن جایگاه ویژه ای داشته باشد. وی در بخش دیگری از سخنان خود در خصوص اقتصاد مقاومتی گفت: بستر توسعه در ایران اقتصاد مقاومتی و مهمترین عنصر آن نیروی انسانی است بنابراین همین جا به سازمان مدیریت صنعتی ماموریت می دهم برای طراحی و تدوین دوره های کسب و...
امتداد :نشست معاونین توسعه منابع انسانی مناطق۲۲ گانه شهری با حضور مدیرکل برنامه ریزی و آموزش معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران به میزبانی منطقه۹ برگزار شد. امتداد :نشست معاونین توسعه منابع انسانی مناطق۲۲ گانه شهری با حضور مدیرکل برنامه ریزی و آموزش معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران به میزبانی منطقه۹ برگزار شد. به گزارش امتداد ، فاطمه جوادیفرد معاون توسعه منابع انسانی منطقه۹ با اعلام این خبر گفت: در این نشست که با حضور میرپور مدیر کل برنامه ریزی و آموزش معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران و معاونین منابع انسانی مناطق ۲۲ گانه برگزار شد؛ شرکت‌کنندگان پیرامون پروژه‌های توسعه منابع انسانی مناطق بحث و گفتگو کردند. در ادامه مدیرکل برنامه ریزی و آموزش معاونت توسعه...
مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی گفت: صنعت پتروشیمی ایران با تکیه بر نیروی انسانی کارآمد و متخصص می تواند مسیر توسعه را با شتاب بیشتری طی کند. بهزاد محمدی در دیدارصمیمانه با مدیر و کارکنان مدیریت طرح های NPC با تاکید بر اهمیت این واحد برای ساخت و تکمیل طرح های توسعه ای صنعت پتروشیمی گفت: شرکت ملی صنایع پتروشیمی به عنوان سازمانی توسعه ای نقشی مهم و تاثیرگذار را درابعاد مختلف ایفا می کند. وی ادامه داد: برای تحقق هدف گذاری های انجام شده درمسیر صنعت پتروشیمی ایران نقش هدایت گری و نظارتی NPC به طور جدی در حال ایفا شدن است و باید ارتباط میان شرکت های پتروشیمی با مدیریت طرح ها تقویت شود. مدیرعامل...
به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر به نقل از سازمان مدیریت صنعتی، پانزدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی با موضوع سرمایه انسانی و رقابت پذیری با حضور مقامات، مدیران ارشد، مدیران منابع انسانی سراسر کشور و متخصصان این حوزه در ساختمان شماره ۲ سازمان مدیریت صنعتی برگزار می‌شود. "نقش مدیریت منابع انسانی در رونق تولید، توسعه اشتغال و رقابت پذیری"؛ "مدیریت منابع انسانی مبتنی بر مقتضیات زمان از جمله رکود،تحریم،شرایط پیچیده محیطی " ؛ "مدیریت منابع انسانی، فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای" و "مدیریت سرمایه های اجتماعی از جمله امید، اعتماد و مشارکت" از جمله موضوعات محوری این کنفرانس هستند. از دیگر موضوعات محوری این کنفرانس می‌توان به "جذب، توسعه، نگهداشت و خروج سرمایه های انسانی در کسب و کارهای دانش بنیان"...
به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر به نقل از سازمان مدیریت صنعتی، ابوالفضل کیانی بختیاری با بیان این نکته و اشاره به رویکرد وزیر صنعت، معدن و تجارت در خصوص ترویج و فرهنگ‌سازی رونق تولید، اظهار داشت: رویکرد کنفرانس توسعه منابع انسانی که ۱۹ و ۲۰ آذر ماه برگزار می شود، همسو با اهداف وزیر صمت است و در همین راستا در این کنفرانس از مدیران منابع انسانی فعال و حامیان رونق تولید نیز قدردانی خواهد شد. وی تصریح نمود: محورهای مختلفی برای کنفرانس در نظر گرفته شده از جمله توسعه کسب و کارها در شرایط پیچیده؛ مباحث مرتبط با جانشین پروری؛ موضوعات دانش بنیانی؛ نقش منابع انسانی در توسعه حوزه های دانش بنیان و نیازهای آموزشی نسل های فعلی و...
حجت الاسلام سلیمی گفت: آموزش های فنی و حرفه ای در توسعه منابع انسانی نقش مهمی دارد. به گزارش خبرگزاری شبستان از اراک، حجت الاسلام «علیرضا سلیمی» در دیدار با مدیر کل فنی و حرفه ای استان مرکزی ضمن تقدیر از فعالیت های گسترده این سازمان در راستای آموزش مهارت های کاربری به اقشار مختلف جامعه گفت: توسعه آموزش های فنی و حرفه ای در شهرستان از اهمیت ویژه ای برخوردار است. نماینده مردم محلات در مجلس شورای اسلامی ضمن اعلام رضایت مندی از عملکرد مرکز فنی و حرفه ای در ادوار گذشته افزود: بدون شک آموزش های فنی و حرفه ای در توسعه منابع انسانی نقش مهمی دارد. وی در بخش دیگری از سخنان خود...
خبرگزاری آریا- دکتر کریمی معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کرمانشاه در نشست شورای مهارت استان که در استانداری برگزار شد با بیان اینکه سطح آموزش‌های مهارتی متناسب با ظرفیت‌های گردشگری کرمانشاه نیست، گفت: استان کرمانشاه در حوزه گردشگری پتانسیل‌های گسترده و ارزشمندی دارد و توسعه این بخش یکی از مهمترین اولویت‌های مدیریت ارشد استان است. وی با اشاره به شکل‌گیری رونق نسبی گردشگری در برخی مناطق استان کرمانشاه، افزود: جامعه کرمانشاهی هنوز آشنایی قابل قبولی با صنعت مهم گردشگری ندارد. وی همچنین گفت: معماری کنونی ما نیز هویت خاصی ندارد و ساختمان‌هایی که در این سال‌ها در کرمانشاه و دیگر شهرهای استان ساخته شده تفاوتی با ساختمان های کرج و حومه تهران ندارند. وی تاکید کرد: اگر خواهان رونق...
مدیر منابع انسانی آقا یا خانم مسلط به تحلیل و توسعه چارت های سازمانی مسلط به تحلیل فرآیندها- توانمند در فرایند جذب استخدام ،آموزش و توسعه نیروی انسانی توانایی در شناسایی مهارت های فردی و استعدادهای نیروهای سازمان ترجیحا فوق لیسانس یا دکترا مدیریت، MBA با گرایش منابع انسانی از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را با درج ردیف شغلی به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند. ایمیل: employee@parsaabzar.com
خبرگزاری میزان- اردکانیان گفت: در فرآیند توسعه باید اتکای به ظرفیت‌های منابع انسانی بیشتر شود و استفاده از ظرفیت‌هایی که در بانوان وجود دارد امروز یک وظیفه سازمانی است. تاریخ انتشار: 13:44 - 03 آذر 1398 - کد خبر: ۵۷۰۵۵۳ به‌گزارش گروه اقتصاد خبرگزاری میزان به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو (پاون)، رضا اردکانیان وزیر نیرو در مراسم رونمایی از طرح توان‌افزایی و ارتقای توان مدیریتی بانوان در صنعت آب و برق، اظهار کرد: استفاده از زنان در پست‌های مدیریتی و ارکان اجرایی سازمان‌های مختلف به‌مثابه استفاده از نیمی از ظرفیت و استعدادی است که خداوند به جامعه اعطا کرده است. وی ادامه داد: در وزارت نیرو اصل بر فرآیند شایسته‌گزینی بنا نهاده شده است و اگر اصل...
به گزارش ایرنا، قاسم ولیزاده پیش از این مدیرکل امور اجتماعی استانداری لرستان بود و مدتی نیز در استانداری لرستان مسئولیت سرپرستی معاونت سیاسی رابرعهده داشت. پیش از این سید محمد موحدپور معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری لرستان را برعهده داشت. برچسب‌ها استانداری لرستان
مدیر آموزش و پرورش اسفراین در جلسه کمیته برنامه ریزی گفت: اجرای صحیح برنامه توسعه سنواتی مدیریت بهینه منابع انسانی را بهمراه خواهد داشت. به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا ، محمد اکرامی فر در جلسه کمیته برنامه ریزی آموزش و پرورش اسفراین گفت: اجرای صحیح برنامه توسعه سنواتی مدیریت بهینه منابع انسانی را به همراه خواهد داشت . اکرامی فر افزود: این برنامه همچنین باعث افزایش بهره وری منابع انسانی در راستای اقتصاد مقاومتی ،توسعه عدالت آموزشی ، توسعه و تعمیق بر فعالیت های برنامه ریزی و بهبود نظام آماری در آموزش و پرورش خواهد شد. وی افزود: کارشناسان برآوردی دقیق از نیروی انسانی داشته باشند و نیروهای ورودی ،خروجی و بازنشستگان را به تفکیک رشته داشته باشند. ...
به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر به نقل از سازمان مدیریت صنعتی، ابوالفضل کیانی بختیاری با بیان این نکته و اشاره به رویکرد وزیر صنعت، معدن و تجارت در خصوص ترویج و فرهنگ‌سازی رونق تولید، اظهار داشت: رویکرد کنفرانس توسعه منابع انسانی که ۲۸ و ۲۹ آبان ماه برگزار می شود همسو با اهداف وزیر صمت است و در همین راستا در این کنفرانس از مدیران منابع انسانی فعال و حامیان رونق تولید قدردانی خواهد شد. وی تصریح کرد: محورهای مختلفی برای کنفرانس در نظر گرفته شده از جمله توسعه کسب و کارها در شرایط پیچیده؛ مباحث مرتبط با جانشین پروری؛ موضوعات دانش بنیانی؛ نقش منابع انسانی در توسعه حوزه های دانش بنیان و نیازهای آموزشی نسل های فعلی و آتی. کیانی...
به گزارش خبرنگار مهر، محمدرضا طلایی در گردهمایی معاونین توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی استان های منطقه ۲ کشور در شیراز افزود: نوع کار مدیریت در حوزه اجرا به شکلی است که در زمان خود باید سریع تصمیم گیری شود ولی در حوزه نیروی انسانی باید با برنامه ریزی جامع تصمیم گیری کرد تا پویایی سازمان به نحو مطلوب حاصل شود از این رو آن ها در حوزه مسائل داخلی سازمان نقش اول را دارند و اگر در هر رده از ساختار تشکیلاتی پویایی نباشد معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی نقش اصلی آن را دارد و تمامی تحولات این حوزه در اختیار مسئولین این بخش است. وی با تاکید براهمیت نقش آموزش، این مهم را یکی از...
ایسنا/آذربایجان شرقی رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز تاکید کرد: نا امیدی همواره مانع پیشرفت سازمان می‌شود. محمد حسین صومی در جلسه ارزیابی جایزه تعالی منابع انسانی در این دانشگاه، از فعالیت حدود ۱۵ هزار نفر به عنوان منابع انسانی در مجموعه علوم پزشکی تبریز خبر داد و گفت: بیش از ۸۰ درصد از این تعداد منابع انسانی، مدرکی بالاتر از لیسانس دارند که این آمار شامل کنشگران حوزه سلامت، نماینده NGO ها و یا متخصصان و فوق متخصصان نیز می‌شود. وی افزود: این دانشگاه با وجود این توانمندی‌ها، یک محیط مستعدی است که منابع انسانی و عوامل خارجی در آن به شدت تاثیر می‌گذارد. وی متذکر شد: نباید در مقابل انجام وظیفه و رسالت الهی، جو روانی یاس و...
صراط: به گزارش نبض بازار به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل بیمه مرکزی دکتر غلامرضا سلیمانی که در جمع اعضای مجمع مدیران توسعه منابع انسانی سخن می گفت با اعلام این مطلب افزود: مسئله آموزش بخش مهمی از ماموریت های اداره کل منابع انسانی است و متناسب با نیازهای سازمانی باید آموزش‌های کافی در برنامه‌های توسعه محور، گنجانده شود. رئیس کل بیمه مرکزی با بیان این مطلب که متاسفانه در بسیاری از سازمان ها نگاه های آینده نگرانه ای به رشته بیمه زندگی وجود ندارد، تصریح کرد: بیمه های زندگی این قابلیت را دارند که فاصله بین مستمری دریافتی و هزینه های زندگی بازنشستگان را به‌آسانی پر کنند و این موضوع باید مد نظر...
به گزارش خبرنگار مهر، در احکام غلامرضا شریعتی بخشدار مرکزی شهرستان آبادان، بخشدار اروندکنار و معاون برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی فرمانداری ویژه آبادان معارفه و منصوب شدند. بر این اساس بتول سعیدی زاده که پیش‌تر به عنوان بخشدار مرکزی شهرستان آبادان فعالیت داشت، به عنوان معاون برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی فرمانداری ویژه شهرستان آبادان منصوب شد. همچنین ادیب محاوی که پیش‌تر به عنوان بخشدار اروندکنار فعالیت داشت، از این پس به عنوان بخشدار مرکزی شهرستان آبادان به کار خود ادامه می دهد. همچنین صادق جلالی معاون برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی فرمانداری ویژه شهرستان آبادان با حکم استاندار خوزستان به عنوان بخشدار اروندکنار ادامه فعالیت می دهد. کد خبر 4768445
1 کارشناس منابع انسانی خانم/آقا مسلط به زبان انگلیسی مسلط به حوزه منابع انسانی و فرآیندهای آن توانایی در شناسایی مهارتهای فردی، گزینش و مصاحبه نیروهای جدید آشنا به نظام مدیریت ارزیابی عملکرد آشنا به نظام توسعه و نگهداشت کارکنان مسلط به تعریف چارت سازمانی و نقش‌های سازمانی تسلط به فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی (نیازسنجی، طراحی، اجرا و ارزیابی فرآیند) بروز رسانی و بازنگری آیین‌نامه‌ها و مستندات منابع انسانی تهیه و تحلیل گزارش‌های منابع انسانی و ارائه‌ی راه حل جهت بهبود تحصیلات مرتبط در رشته های مدیریت (مدیریت منابع انسانی در اولویت می باشد) و مهندسی صنایع کارشناسی و بالاتر 2 سال به بالا 2 کارشناس توسعه فرآیندها خانم/آقا فارغ التحصیل از دانشگاه های معتبر تسلط کامل به...
رئیس کل بیمه مرکزی تاکید کرد متاسفانه در بسیاری از سازمان ها نگاه‌های آینده نگرانه‌ای به رشته بیمه زندگی وجود ندارد. به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل بیمه مرکزی، غلامرضا سلیمانی که در جمع اعضای مجمع مدیران توسعه منابع انسانی سخن می گفت، با اعلام این مطلب افزود: بیمه‌های زندگی این قابلیت را دارند که فاصله بین مستمری دریافتی و هزینه‌های زندگی بازنشستگان را به آسانی پُر کنند و این موضوع باید مد نظر مدیران سازمان‌های کشور قرار بگیرد. رئیس شورایعالی بیمه اظهار داشت: مساله آموزش بخش مهمی از ماموریت‌های اداره کل منابع انسانی است و متناسب با نیازهای سازمانی باید آموزش‌های کافی در برنامه‌های توسعه محور، گنجانده شود. وی...
به گزارش ایکنا؛ به نقل از مهر، مقام معظم رهبری در دیدار با مسئولان و محققان ستاد توسعه علوم شناختی در تاریخ ۳ بهمن ۱۳۹۷ پیرامون اهمیت علوم شناختی به مقایسه این علوم با انقلاب صنعتی پرداختند و این نکته را خاطرنشان کردند که اگر کشوری امروز در علوم شناختی و فناوری های مرتبط با آن عقب بماند، همان سرنوشت کسانی که در انقلاب صنعتی عقب ماندند یعنی استعمار شدن و زیر دست بودن را دچار خواهد شد. پیرامون اهمیت علوم شناختی به سراغ دکتر حمیدرضا پوراعتماد، رئیس پژوهشکده علوم شناختی دانشگاه شهید بهشتی رفتیم تا گفتگویی تفصیلی در این باره با وی داشته باشیم؛ *مقام معظم رهبری در دیدار اخیرشان با مسئولان و محققان ستاد توسعه علوم شناختی فرمودند علوم...
به گزارش ایلنا، در متن حکم مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران خطاب به علیرضا کندرانی آمده است: با عنایت به تعهد، تخصص و تجارب ارزشمند جنابعالی، از تاریخ ابلاغ این حکم به عنوان مدیر منابع انسانی شرکت پایانه‌های نفتی ایران منصوب می‌شوید. نظر به اهمیت و جایگاه ویژه نیروی انسانی در رشد و بالندگی شرکت ، برخی از اهم مسؤولیت‌های جنابعالی عبارتند از: - تدوین و اجرای استراتژی‌های اثربخش توسعه منابع انسانی و مشارکت فعال در تدوین برنامه‌های استراتژیک و عملیاتی شرکت - مدیریت اثربخش فرایندهای جذب و بکارگیری، جانشین‌پروری، کار راهه شغلی، غنی‌سازی و گسترش شغلی و تلاش در جهت استقرار و ارتقای نظام شایسته‌گزینی، شایسته‌پروری، شایسته‌داری و شایسته‌سالاری -مدیریت و نظارت بر آموزش و توسعه هدفمند و شایسته‌محور...
جلسه کمیته برنامه ریزی و درآمد شهرداری با حضور معاونین و مدیران حوزه درآمدی شهرداری در محل دفتر معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی شهرداری برگزار شد . به گزارش خبرگزاری برنا از تهران ؛ این جلسه مهندس مهری معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شهرداری در بخشی از سخنان خود گفت: در تلاشیم تا باتقویت حوزه اجرای ثبت و وصول مطالبات و درآمد شهرداری و همچنین تقویت کمیسیونهای قانونی و درآمد زای شهرداری ، آموزش و نظارت بر نحوه اقدامات پرسنل حوزه های درآمدی شهرداری و مشارکت جویی از شهروندان گرامی ،در راستای خدمت رسانی بهینه به منطقه ،درآمد شهرداری را افزایش دهیم. وی بیان داشت :ساماندهی صنوف مزاحم نیز از دغدغه های مدیریت محترم شهری ،در راستای...
به گزارش ایلنا، این شرکت سهم به‌سزایی در اقتصاد کشور و به تبع آن اقتصاد محلی شهرستان بندرعباس داراست. یکی از عوامل تاثیرگذاری اقتصاد محلی این شرکت، گردش های مالی فولاد هرمزگان در بانک های استان و پرداخت های بیمه و مالیات این شرکت در استان هرمزگان می باشد که این خود می تواند نقش مهمی در اقتصاد استان هرمزگان ایفا نماید . عمل به مسئولیت های اجتماعی در استان هرمزگان در خلال وظایف تولیدی، نکته مهم دیگری است که می توان به آن اشاره نمود . مهمتر از همه این نکات بحث اشتغال زایی این شرکت می باشد. مبحثی که ارتباط مستقیمی با اقتصاد هرمزگان و مسائل اجتماعی و فرهنگی مردم این خطه دارد. خبرنگار روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی استانداری قزوین، با صدور حکمی از سوی هدایت الله جمالی پور استاندار قزوین، رقیه نانگیر به سمت سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری منصوب شد. در حکم استاندار قزوین خطاب بع رقیه نانگیر آمده است:با عنایت به مراتب تعهد، تجارب و سوابق مؤثر جنابعالی و نظر به هماهنگی انجام شده با وزارت کشور، به موجب این حکم به سمت سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری منصوب می شوید. انتظار می رود با بسیج همه ظرفیت ها در جهت ارتقاء بهره وری نظام اداری و انسانی، اصلاح و بهبود روش ها، توانمند سازی نیروی انسانی با برقراری دوره های آموزشی مهارت افزا، همچنین اصلاح و ارتقا بودجه استانداری کوشش...
داوود صفایی روز دوشنبه در نشست معاون برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی و معاون مالی و اقتصادی شهرداری زاهدان با اصحاب رسانه اظهار داشت: ادارات بدهکار به شهرداری زاهدان در صورت پرداخت بدهی در مهلت تعیین شده از شرایط خوب و تسهیلات ویژه برخوردار می شوند در غیر این صورت بعد از گذشت مهلت مقرر، شهرداری برای دریافت طلب خود اقدام کرده و تسهیلات در نظر گرفته شده شامل حال آنها نخواهد شد. وی ادامه داد: ۹۵ درصد درآمدهای شهرداری‌ها از محل پرداخت عوارض و همکاری و همراهی مردم و تنها ۵ درصد از محل بودجههای دولتی تامین و دریافت می شود. معاون مالی و اقتصادی شهرداری زاهدان ادامه داد: عوارض محلی چون صدور پروانه، بهاء خدمات و غیره بخش عمده‌ای از...
به گزارش بازرگانی مهر به نقل از سازمان مدیریت صنعتی، ابوالفضل کیانی بختیاری در نشست خبری پانزدهمین کنفرانس توسعه منابع‌انسانی، با اشاره به رویکرد وزیر صنعت، معدن و تجارت در خصوص ترویج و فرهنگ‌سازی رونق تولید، اظهار داشت: برنامه کاری سازمان مدیریت صنعتی همسو با اهداف وزیر صمت است و در همین راستا در این کنفرانس از مدیران منابع انسانی فعال و حامیان رونق تولید قدردانی خواهد شد. مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در پایان در خصوص تعداد شرکت‌های انتخاب شده در این کنفرانس در زمینه حمایت از رونق تولید، اظهار داشت: ۱۰ شرکت برتر این حوزه در کنفرانس معرفی خواهند شد که برای تعیین این ۱۰ شرکت شاخص‌های متعددی از جمله اشتغالزایی، تولید و داخلی‌سازی و بسیاری از شاحص‌های دیگر...
به گزارش خبرنگار ایلنا در قزوین با حکم استاندار قزوین رقیه نانگیر به سمت سرپرست معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین منصوب شد. در متن حکم هدایت الله جمالی استاندار قزوین خطاب به رقیه نانگیر آمده است: با عنایت به مراتب تعهد، تجارب و سوابق موثر جنابعالی و نظر به هماهنگی انجام شده با وزارت کشور، به موجب این حکم به سمت سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری منصوب می شود. انتظار می رود با بسیج همه ظرفیت‌ها برای ارتقای بهره‌وری نطام اداری و انسانی، اصلاح و بهبود روش‌ها، توانمند سازی نیروی انسانی با برقراری دوره های آموزشی مهارت افزا، همچنین اصلاج و ارتقا بودجه استانداری کوشش و تلاش مضاعف نمائید.
مجید صالحی مدیر روابط عمومی منطقه ۱ تهران در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، خبر بازداشت مصطفی آقا علیخانی معاون توسعه منابع انسانی شهرداری منطقه ۱ را تایید کرد. مدیر روابط عمومی شهرداری منطقه ۱ تهران افزود: آقای آقا علیخانی حسب حکم مقام قضایی و از طریق مراجعه رابط قضایی بازداشت شد و ما در مدیریت شهری منطقه در حال حاضر اطلاع دقیقی از موارد اتهامات او نداریم. صالحی تصریح کرد: اطلاعات به دست آمده ما در مدیریت شهری منطقه حاکی از آن است که بازداشت آقای آقا علیخانی مربوط به اتهاماتی است که در گذشته و پیش از آن‌که او در مدیریت شهری مسئولیت داشته باشد متوجه او است. بیشتر بخوانید: گردن ۴۸۴ نفر...
معاون منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان با بیان اینکه سیاست ما حفظ اشتغال فعلی و عدم تعدیل نیرو است، تصریح کرد: امرارمعاش حدود 14 هزار نفر در استان هرمزگان مستقیماً به فعالیت‌های فولاد هرمزگان گره‌خورده و از این لحاظ بیشترین دقت را در پرداخت به‌موقع حقوق و مزایا با کمترین تأخیر به کار می‌بریم. به گزارش ایسنا، کیکاوس ندایی صبح امروز در جمع خبرنگاران، سازمان‌دهی، تامین، نگهداشت و توسعه پایدار منابع انسانی در راستای تحقق اهداف استراتژیک را مأموریت اصلی منابع انسانی فولاد هرمزگان برشمرد. وی یکی از مهمترین دستاوردهای فولاد هرمزگان در استان را اشتغالزایی دانست و عنوان کرد: در مجموعه فولاد هرمزگان و شرکت‌های پیمانکاری این مجموعه تعداد 3 هزار و 929 نفر مشغول به کار هستند که...
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ در سلسله نشست های تخصصی مدیران به منظور «ارائه تجارب مدیران» در دستگاه های اجرایی که پیش از ظهر امروز در مرکز آموزش مدیریت دولتی برگزار شد ،عامل بازدارنده در توسعه یافتگی را عدم مدیریت منابع انسانی،سرمایه های کشور و منابع مالی دانست و تاکید کرد: آنچه اهمیت دارد این است که در مدیریت منابع بتوانیم از شگردهایی استفاده کنیم که سرمایه های بی انگیزه را به انرژی های فعال تبدیل کنیم تا موجبات اثربخشی انها را رقم بزنیم . معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت ورزش و جوانان در ادامه اهمیت مدیریت نتیجه محور با رویکرد تشریک مساعی را مورد توجه قرار داد و اظهار داشت: یکی از مشکلات مدیریتی، مدیریت بصورت جزیره...
در متن این حکم آمده است: بنا به پیشنهاد استاندار محترم زنجان و با توجه به تائید معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی به موجب این حکم به سمت معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری زنجان منصوب می شوید. امید است ضمن تلاش در جهت مدیریت بهینه منابع به ویژه منابع انسانی با بهره گیری از استعدادها و توانمندی نیروهای لایق، دلسوز و کارآمد در پیشبرد اهداف و سیاست های دولت تدبیر و امید و وزارت متبوع موفق باشید. توفیق روزافزونتان را در جهت پیشبرد اهداف متعالی نظام مقدس جمهوری اسلامی تحت منویات و فرامین مقام معظم انقلاب اسلامی حضرت آیت الله العظمی خامنه‌ای (مدظله العالی) از درگاه پروردگار قادر متعال خواستارم. گفتنی است، سمانه شاددل پیش...
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری زنجان منصوب شد. به گزارش ایسنا، طی حکمی از سوی وزیر کشور؛ سمانه شاددل به عنوان اولین معاون زن در حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری زنجان منصوب شد. شاددل پیش از این شهردار منطقه ۴ زنجان بود. پیش از شاددل، امیر مرزبان سرپرست این معاونت را بر عهده داشت.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد گفت: مسیر این دانشگاه تغییر از توسعه کمی به کیفی است و باید به انتخاب اول داوطلبان در سال ۱۴۰۴ تبدیل شود. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو به نقل از دانشگاه آزاد اسلامی، بیست و یکمین جلسه شورای تخصصی معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد با حضور مجید مشکینی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی، سلطانعلی میر دبیر هیئت امنا و رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان سیستان و بلوچستان و معاونان اداری در واحد چابهار برگزار شد.مشکینی در این جلسه با بیان اینکه دانشگاه آزاد به درختی تنومند در آموزش عالی کشور تبدیل شده، گفت: مسیر این دانشگاه تغییر از توسعه کمی به کیفی است و باید به انتخاب...
به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز به نقل از واحد چابهار، بیست و یکمین جلسه شورای تخصصی معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی با حضور مجید مشکینی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی، سلطانعلی میر دبیر هیأت امنا و رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان سیستان و بلوچستان و معاونان اداری در واحد چابهار برگزار شد. مشکینی در این جلسه با بیان اینکه دانشگاه آزاد اسلامی به درختی تنومند در آموزش عالی کشور تبدیل شده، گفت: مسیر این دانشگاه از توسعه کمی به کیفی است و باید به انتخاب اول داوطلبان در سال 1404 تبدیل شود. وی تأکید کرد: یکی از نقاط قوت دانشگاه آزاد اسلامی نسبت به دانشگاه های دولتی این است که از ابتدا بدون وابستگی...
استاندار لرستان با رد شایعه دستگیری معاون سابق توسعه منابع انسانی استاندار لرستان گفت: قرار است یک خانم در این سمت منصوب شود. ۲۷ شهريور ۱۳۹۸ - ۲۲:۳۲ استانها لرستان نظرات - اخبار استانها - سید موسی خادمی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در خرم‌آباد، در رابطه با موضوع برکناری معاون توسعه منابع انسانی استاندار لرستان اظهار داشت: قرار است یک خانم در این سمت منصوب شود اکنون در حال بررسی هستیم و در آینده نزدیک این کار انجام می‌شود.وی با اشاره با استعفای محمد موحدپور معاون سابق توسعه منابع انسانی استاندار لرستان افزود: شایعات دستگیری موحدپور صحت ندارد.کردستان| جزئیات دستگیری شهردار و یکی از کارکنان شهرداری بانهدستگیری 4 کارمند شهرداری و یک کارمند دفتر اسناد رسمی در رودهن؛ متهمان مرتکب جعل و...
به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از وزارت صنعت، معدن و تجارت، رئیس هیئت عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در نشست شورای سیاست گذاری پانزدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی تصریح کرد: با بررسی روند‌ها در حوزه منابع انسانی ایران و تطابق آن با روند‌های جهانی، می‌توان الگوهای کاربردی جدید طراحی و تدوین کرد. محمد باقر عالی با اشاره به استمرار برگزاری این کنفرانس در سالیان متمادی گفت: در شرایط سخت تحریم‌ها بیش از هر زمانی در کشور نیازمند عوامل اجرایی جوان، خلاق، دارای صلاحیت و توسعه مدیریت منابع انسانی هستیم. بیشتر بخوانید:بایدهای مقابله با پدیده فقر در جامعه کارگری چیست؟ ابوالفضل کیانی بختیاری مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی هم در این نشست ضمن تشریح دستاوردهای ۱۴ دوره...
مدیرکل توسعه منابع انسانی وزارت کشور گفت: در راستای هماهنگی و ایجاد وحدت رویه در اجرای برنامه‌ها و سیاست‌های وزارت کشور در حوزه وظایف منابع انسانی تقویم زمانبندی حضور استانها تنظیم و روزانه دو استان دعوت می شوند. به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور، «روشن ضمیر» در نشست با مدیران کل امور اداری و مالی و کارشناسان اداره کل توسعه منابع انسانی استانداری ها گفت: در راستای هماهنگی و ایجاد وحدت رویه در اجرای برنامه‌ها و سیاست‌های وزارت کشور در حوزه وظایف منابع انسانی تقویم زمانبندی حضور استانها تنظیم و روزانه دو استان دعوت می شوند. مدیرکل توسعه منابع انسانی گفت: در راستای هماهنگی و ایجاد وحدت رویه در اجرای برنامه‌ها...
به گزارش خبرگزاری برنا خراسان جنوبی، طی حکمی از طرف حسن عزیزی مدیر کل ورزش و جوانان استان، سیده معصومه خاتمی به عنوان سرپرست اداره توسعه منابع انسانی و پشتیبانی این اداره کل معرفی شد. در متن این حکم آمده است: با احترام، با صلوات بر محمد (ص) و آل محمد (ص) ، نظر به تعهد ، تخصص و تجربه ای که در جنابعالی سراغ دارم ، به موجب این حکم با حفظ پست سازمانی به عنوان " سرپرست اداره توسعه منابع انسانی و پشتیبانی اداره کل " منصوب می شوید . امید است با بهره گیری از ظرفیت های موجود در اداره کل ، تلاش و تعامل سازنده و اتکال به خداوند متعال در انجام وظایف محوله موفق و موید باشید.
رئیس جمعیت هلال‌احمر، محسن مومنی را به عنوان سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال‌احمر منصوب کرد. به گزارش خبرنگار ایمنا، محسن مومنی با حکم علی اصغر پیوندی رئیس جمعیت هلال‌احمر کشور به سمت سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی و پشتیبانی این نهاد منصوب شد. در حکم انتصاب وی آمده است: نظر به شایستگی، تعهد و سوابق ارزشمند جنابعالی به موجب این حکم به عنوان “سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال‌احمر” منصوب می‌شوید. با عنایت به نقش محوری این حوزه در پشتیبانی واحدهای تخصصی جمعیت از جنابعالی انتظار دارم ضمن بهره‌گیری از تجارب ارزنده خویش تمام همت و توان علمی و اجرای خود را جهت اصلاح ساختار سازمانی، تهیه و تدوین آئین‌نامه‌های مرتبط در جهت...
رئیس جمعیت هلال‌احمر، محسن مومنی را به عنوان سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال‌احمر منصوب کرد. به گزارش خبرنگار ایمنا، محسن مومنی با حکم علی اصغر پیوندی رئیس جمعیت هلال‌احمر کشور به سمت سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی و پشتیبانی این نهاد منصوب شد. در حکم انتصاب وی آمده است: نظر به شایستگی، تعهد و سوابق ارزشمند جنابعالی به موجب این حکم به عنوان “سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال‌احمر” منصوب می‌شوید. با عنایت به نقش محوری این حوزه در پشتیبانی واحدهای تخصصی جمعیت از جنابعالی انتظار دارم ضمن بهره‌گیری از تجارب ارزنده خویش تمام همت و توان علمی و اجرای خود را جهت اصلاح ساختار سازمانی، تهیه و تدوین آئین‌نامه‌های مرتبط در جهت...
به گزارش خبرنگار مهر، آیت الله رسول فلاحتی صبح دوشنبه در آئین تودیع و معارفه استاندار پیشین و جدید استان گیلان در استانداری گیلان، اظهار کرد: استان گیلان دارای منابع انسانی، شخصیت‌های مدیر و کارآفرین بومی و غیربومی و منابع غیر انسانی فراوانی است. وی با تأکید بر لزوم بهره گیری از این ظرفیت‌ها، افزود: ظرفیت دریا، جنگل و ساحل سبب توسعه میدانی استان گیلان می‌شود. نماینده ولی فقیه در گیلان با بیان اینکه مدیران و مسئولان باید با کارآمد و وحدت به وظایف خود عمل کنند، گفت: بخشی از ریزش‌های درون استانی در سایه وحدت رویه و کنار هم بودن مسئولان ساماندهی می‌شود. وی با بیان اینکه خودزنی سبب عقب ماندگی و عدم توسعه می‌شود، تصریح کرد: بزرگ کردن...
حامد مظاهریان سرپرست معاونت منابع انسانی شهرداری تهران در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، با بیان اینکه تلاش می‌کنیم تا قابلیت‌های اداری شهرداری را افزایش دهیم گفت: با تعدیل نیرو که موجب نگرانی کارکنان شهرداری شود، موافق نیستم اما ارتقای بهره‌وری برای بهبود کیفیت کار کارکنان و چابک‌سازی سیستم بخشی از دستور کار ما در شهرداری است. سرپرست معاونت منابع انسانی شهرداری تهران تصریح کرد: در سال‌های اجرای برنامه سوم توسعه شهر تهران با استفاده از روش‌های انگیزشی مانند بازنشستگی پیش از موعد، بازخرید، جابجایی به بخش‌های پیمانکاری و روش‌های دیگر، تلاش می‌شود تا بخشی از نیروی انسانی شهرداری کاسته شود. مظاهریان، با اشاره به اینکه با استفاده از روش‌های انگیزشی، تلاش می‌شود تا کارکنان...
به گزارش اکوفارس به نقل از روابط‌عمومی سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای، دکتر مهدی عبوری معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت راه و شهرسازی، با حضور در نشست تخصصی معاونین توسعه مدیریت و منابع و عاملین ذیحساب ادارات کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای سراسر کشور، طی سخنانی اظهار داشت: سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای طی سال‌های اخیر پس از ادغام معاونت راهداری در ادارات کل استانی و همچنین انتقال وظایف احداث و نگهداری راه‌های روستایی در سال جاری، به عنوان یکی از سازمان‌های مؤثر خدمات‌رسان در مجموعه وزارت راه و شهرسازی به شمار می‌رود. وی با بیان این که، با افزایش حجم فعالیت‌ها و وظایف سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای، انتظارات و...
سامانه سند نیروی انسانی در هفته دولت و با حضور مدیرکل توسعه منابع انسانی وزارت کشور به صورت ویدئو کنفرانس رونمایی شد. به گزارش خبرگزاری شبستان، سامانه سند نیروی انسانی در هفته دولت و با حضور مدیرکل توسعه منابع انسانی وزارت کشور به صورت ویدئو کنفرانس رونمایی شد. با توجه به ابلاغ برنامه اصلاح نظام اداری ۲ و لزوم تولید و برقراری دسترسی سریع به تصویر نیروی انسانی مجموعه وزارت کشور در پهنه ملی، سامانه برخط سند نیروی انسانی بعد از اجرای پایلوت در سه استان قم، البرز و تهران امروز دوشنبه با حضور اکبر روشن ضمیر مدیرکل توسعه منابع انسانی این وزارتخانه به صورت ویدئو کنفرانس در محل وزارت کشور رونمایی شد. مدیرکل توسعه منابع انسانی...
به گزارش خبرنگار مهر، محسن احتشام یکشنبه شب در اولین همایش خراسان‌جنوبی در مسیر توسعه اظهار کرد: از پیش‌شرط های رشد و توسعه برای هر جامعه داشتن مسئولیتی توسعه‌خواه و توسعه‌گرا، داشتن یک برنامه‌ریزی دقیق و ترویج فرهنگ کار و سخت کوشی است. رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی بیرجند با اشاره به اینکه داشتن استراتژی توسعه نیز برای رسیدن به پیشرفت بسیار حائز اهمیت است، بیان کرد: در زمینه توسعه بازارهای صادراتی اراده قوی هم در بین مسئولین دولتی و هم در بخش خصوصی وجود دارد. احتشام با اشاره به اینکه حضور و حمایت از یک بخش خصوصی ابداع‌گر و خلاق نیز از عوامل مهم در توسعه اقتصادی است، ادامه داد: حمایت از تولید، کارآفرینی و حرکت در...
رئیس دانشکده کشاورزی دانشگاه تبریز گفت: ایران کشوری با منابع طبیعی فراوان و دارای نیروی انسانی زحمتکش و باهوش است، با وجود این همه ظرفیت و منابع طبیعی و انسانی سرشار در داخل کشور، ایران هنوز هم از عوارض توسعه نیافتگی رنج می‌برد. دکتر قادر دشتی در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به محدودیت منابع آبی در کشور اظهار کرد: برخی معتقدند که در کشاورزی و اقتصاد ایران، سرمایه عامل محدود کننده بوده و تعدادی دیگر نیز آب و زمین را عامل محدود کننده می‌دانند، اما از طرفی برخی معتقد هستند که مشکل ما ضعف مدیریت به ویژه در بخش کشاورزی و منابع طبیعی است. وی اضافه کرد: بارندگی و منابع آبی ما هر چند محدود بوده و پراکنش...
به گزارش ایرنا، حمیدرضا قاسم‌زاده روز دوشنبه در جمع کارکنان فرمانداری اهر با اشاره به اینکه سرمایه انسانی مهمترین عامل توسعه مدیریت و منابع است، افزود: نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی باید توانمند و به‌روز باشند. وی اظهار داشت: لازمه توانمندی نیروی انسانی، مهارت‌آموزی و برگزاری دوره‌های آموزشی است و این آموزش‌ها باید کاربردی و مرتبط با وظایف هر کارمند باشد. وی افزود: بازخورد مهارت و توانمندی کارکنان نیز باید در ارتقای شغلی و مزایای در نظر گرفته شده برای آنها نمایان شود. معاون استاندار آذربایجان شرقی سفر به شهرستان‌ها و بررسی امکانات و مشکلات فرمانداری‌ها با اولویت مناطق محروم را از اولویت‌های خمود ذکر کرد و گفت: کمبودهایی که در فرمانداری‌ها وجود دارد از نزدیک مورد بررسی قرار می‌گیرد...
به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، حمیدرضا قاسم‌زاده در جمع کارکنان فرمانداری اهر، اظهار داشت: لازمه توانمندی نیروی انسانی، مهارت‌آموزی و برگزاری دوره‌های آموزشی است و این آموزش‌ها باید کاربردی و مرتبط با وظایف هر کارمند باشد. وی افزود: بازخورد مهارت و توانمندی کارکنان نیز باید در ارتقای شغلی و مزایای در نظر گرفته شده برای آنها نمایان شود. معاون استاندار آذربایجان شرقی سفر به شهرستان‌ها و بررسی امکانات و مشکلات فرمانداری‌ها با اولویت مناطق محروم را از اولویت‌های خمود ذکر کرد و گفت: کمبودهایی که در فرمانداری‌ها وجود دارد از نزدیک مورد بررسی قرار می‌گیرد تا تصمیم‌گیری‌ها واقعی‌تر و عملیاتی‌تر باشد. قاسم‌زاده با بیان اینکه خودم را جزو خانواده همکاران استانداری و فرمانداری‌ها می‌دانم، افزود: همین احساس نزدیکی...
مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان با صدور حکمی «سیدحسین خادم‌حسینی» را به‌سمت مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان منصوب کرد. به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان،« فاضل نظری» در این حکم با تاکید بر اینکه این حوزه متولی نگهداشت اصلی‌ترین سرمایه کانون یعنی منابع انسانی است، تلاش در جهت توسعه امکان و ابزارهای رفاهی، کمک به تقویت هویت و تعهد سازمانی، شناسایی روش‌های جذب، تعالی و بهبود سرمایه‌های انسانی با نگاه درون سازمانی را به عنوان بخشی از وظایف آن اداره کل به معنای تلاش در جهت توسعه و تعالی کل کانون و تقویت انگیزه و روحیه...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در دومین روز از گردهمایی رؤسای ادارات ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات که در مشهد مقدس برگزار می‌شود،گفت: نظام آموزش و پرورش معلول محور است، یعنی به‌جای تمرکز بر علل اصلی، به نشانه‌ها که راه‌حل‌های موقت است، تمرکز دارد و این موضوع شناسایی راه‌حل‌های اساسی را بسیار سخت و دشوار کرده است. وی با اشاره به اینکه نظام آموزش و پرورش نیازمند تغییرات بنیادین است، گفت: عوامل مختلفی در توسعه نیافتگی آموزش و پرورش دخیل است که عامل اول، تبعیت آموزش و پرورش از قوانین عام است مو باعث می‌شود برداشت‌های متعددی از یک قانون صورت گیرد و به جزئیات توجه نشود....
به گزارش فارس، علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در دومین روز از گردهمایی رؤسای ادارات ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات که در مشهد مقدس برگزار می‌شود، اظهار کرد: نظام آموزش و پرورش معلول محور است، یعنی به‌جای تمرکز بر علل اصلی، به نشانه‌ها که راه‌حل‌های موقت است، تمرکز دارد و این موضوع شناسایی راه‌حل‌های اساسی را بسیار سخت و دشوار کرده است. وی با اشاره به اینکه نظام آموزش و پرورش نیازمند تغییرات بنیادین است، گفت: عوامل مختلفی در توسعه نیافتگی آموزش و پرورش دخیل است که عامل اول، تبعیت آموزش و پرورش از قوانین عام است مو باعث می‌شود برداشت‌های متعددی از یک قانون صورت گیرد و به جزئیات توجه نشود....
علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در دومین روز از گردهمایی رؤسای ادارات ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات که در مشهد مقدس برگزار می‌شود، اظهار کرد: نظام آموزش و پرورش معلول محور است، یعنی به‌جای تمرکز بر علل اصلی، به نشانه‌ها که راه‌حل‌های موقت است، تمرکز دارد و این موضوع شناسایی راه‌حل‌های اساسی را بسیار سخت و دشوار کرده است. اخبار اجتماعی_ وی با اشاره به اینکه نظام آموزش و پرورش نیازمند تغییرات بنیادین است، گفت: عوامل مختلفی در توسعه نیافتگی آموزش و پرورش دخیل است که عامل اول، تبعیت آموزش و پرورش از قوانین عام است مو باعث می‌شود برداشت‌های متعددی از یک قانون صورت گیرد و به جزئیات توجه نشود. الهیار...
مظفر پاسدارشیرازی عصر چهارشنبه در اختتامیه رویداد ویتا گفت: لیپتک عنوانی است که برای برنامه نوآوری انتخاب شده که رویکرد آن نیز فناوری آرشیو کتابخانه ملی است و اتخاذ تدابیر برای سهولت مطالعه جزو وظایفی است که بر دوش سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران می باشد. وی با بیان اینکه،سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران با ۴ میلیون و ۶۰۰ فایل، ۳۸ هزار عکس فهرست نویسی شده و ۹۰ هزار عنوان کتاب خطی، بزرگ ترین کتابخانه ملی غرب آسیا است، در عین حال اظهارکرد: با وجود این افتخارات، از رشد تکنولوژی عقب هستیم و قدری کاهلی داریم که بایستی برای ساخت سازمانی هوشمند همراه با ارائه خدمات فناورانه تلاش کنیم. وی تاکید کرد: بایستی با یاری تمام دست اندرکاران برنامه نوآوری بخشی...
به گزارش خبرنگار مهر، محمد حیدری پیش از ظهر امروز دوشنبه در نشست هم اندیشی دانشگاه آزاد با ادارات، سازمان ها و صاحبان صنایع شهرستان به منظور ایجاد ارتباط واقعی بین صنعت و دانشگاه در سالن شیخ انصاری دانشگاه آزاد اسلامی، اظهار کرد: راه پیشرفت هر جامعه ای در دانایی، توانمندی و کارایی است. اگر این مثلث همزمان و توأم با هم شکل بگیرد هسته اصلی توسعه جامعه قوام می یابد. وی افزود: اگر کسانی که متولی توسعه و پیشرفت یک استان یا شهرستان باشند نسبت به مسائل و عوامل اصلی توسعه بی تفاوت و مسئولیت گریز باشند نباید از مردم توقع تحقق توسعه و تعالی آن استان یا شهرستان را داشت. سرپرست فرمانداری ویژه دزفول با بیان اینکه قیاس...
خبرگزاری آریا- با حکم شهردارتهران «حامد مظاهریان» معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شد.به گزارش خبرگزاری آریا، پیروز حناچی در حکمی «حامد مظاهریان» را به سمت معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی منصوب کرد. در متن حکم شهردار تهران خطاب به مظاهریان این چنین آمده است: «با عنایت به سوابق و تجارت جناب عالی به موجب این حکم به عنوان «معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی» منصوب می شوید.امید است با استعانت از پروردگار یکتا و در راستای تحقق شعار «تهران شهری برای همه» و با بهره گیری از استعداد و توانمندی نیروهای لایق، کاردان، متخصص...
شهرنوشت: پیروز حناچی در حکمی «حامد مظاهریان» را به سمت معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی منصوب کرد. در متن حکم شهردار تهران خطاب به مظاهریان این چنین آمده است: «با عنایت به سوابق و تجارت جناب عالی به موجب این حکم به عنوان «معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی» منصوب می شوید. امید است با استعانت از پروردگار یکتا و در راستای تحقق شعار «تهران شهری برای همه» و با بهره گیری از استعداد و توانمندی نیروهای لایق، کاردان، متخصص و متعهد شهرداری تهران موجبات خدمت رسانی مفید و موثر به شهروندان عزیز تهران را فراهم آورید. انتظار می رود مجموعه سیاست...
صراط: پیروز حناچی شهردار تهران در حکمی «حامد مظاهریان» معاون سابق وزیر مسکن و شهرسازی و عضو هیئت علمی دانشگاه تهران را به عنوان معاون برنامه‌ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی منصوب کرد. پیش از این سکینه اشرفی به عنوان معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شوراهای شهرداری تهران بود. همچنین ابراهیم شیخ هم در معاونت منابع انسانی شهرداری تهران فعالیت می‌کرد.
فرارو- در حالی که صبح امروز محسن هاشمی در جمع خبرنگاران درباره ادغام معاونت برنامه‌ریزی و بودجه شهری با معاونت توسعه منابع انسانی گفته بود که تصمیم قطعی درباره این ادغام گرفته نشده است، اما پیروز حناچی در راستای ادغام این دو معاونت حامد مظاهریان را به عنوان سرپرست دو معاونت معرفی کرد. ابراهیم شیخ معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با انتشار حکم حامد مظاهریان به عنوان سرپرست در اینستاگرام خود، از آغاز ادغام دو معاونت برنامه ریزی و منابع انسانی خبر داده است. محسن هاشمی درباره این ادغام گفته بود: اکثر اعضای نظرشان این بود که شهرداری لایحه را بفرستد و در شورا تصویب شود نه اینکه شهرداری فی البداهه از قدرت اجرایی خود برای تغییرات در...
شهرنوشت: پیروز حناچی در حکمی «حامد مظاهریان» را به سمت معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی منصوب کرد. در متن حکم شهردار تهران خطاب به مظاهریان این چنین آمده است: «با عنایت به سوابق و تجارت جناب عالی به موجب این حکم به عنوان «معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی» منصوب می شوید. امید است با استعانت از پروردگار یکتا و در راستای تحقق شعار «تهران شهری برای همه» و با بهره گیری از استعداد و توانمندی نیروهای لایق، کاردان، متخصص و متعهد شهرداری تهران موجبات خدمت رسانی مفید و موثر به شهروندان عزیز تهران را فراهم آورید. انتظار می رود مجموعه سیاست...
به گزارش مهر، پیروز حناچی در حکمی «حامد مظاهریان» را به سمت معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی منصوب کرد. در متن حکم شهردار تهران خطاب به مظاهریان این چنین آمده است: با عنایت به سوابق و تجارت جناب عالی به موجب این حکم به عنوان «معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی منصوب می شوید. امید است با استعانت از پروردگار یکتا و در راستای تحقق شعار تهران شهری برای همه و با بهره گیری از استعداد و توانمندی نیروهای لایق، کاردان، متخصص و متعهد شهرداری تهران موجبات خدمت رسانی مفید و موثر به شهروندان عزیز تهران را فراهم آورید. انتظار می رود مجموعه...
به گزارش خبرگزاری مهر، پیروز حناچی در حکمی «حامد مظاهریان» را به سمت معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی منصوب کرد. در متن حکم شهردار تهران خطاب به مظاهریان این چنین آمده است: با عنایت به سوابق و تجارت جناب عالی به موجب این حکم به عنوان «معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی منصوب می شوید. امید است با استعانت از پروردگار یکتا و در راستای تحقق شعار تهران شهری برای همه و با بهره گیری از استعداد و توانمندی نیروهای لایق، کاردان، متخصص و متعهد شهرداری تهران موجبات خدمت رسانی مفید و موثر به شهروندان عزیز تهران را فراهم آورید. انتظار می رود مجموعه...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، پیروز حناچی شهردار تهران در حکمی «حامد مظاهریان» را به سمت معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی منصوب کرد. در متن حکم شهردار تهران خطاب به مظاهریان این چنین آمده است: «با عنایت به سوابق و تجارت جناب عالی به موجب این حکم به عنوان «معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی» منصوب می‌شوید. امید است با استعانت از پروردگار یکتا و در راستای تحقق شعار «تهران شهری برای همه» و با بهره گیری از استعداد و توانمندی نیروهای لایق، کاردان، متخصص و متعهد شهرداری تهران موجبات خدمت رسانی مفید و موثر به شهروندان عزیز تهران را فراهم...
تین‌نیوز | شهردار تهران در حکمی «حامد مظاهریان» معاون سابق وزیر مسکن و شهرسازی و عضو هیات علمی دانشگاه تهران را به عنوان معاون برنامه‌ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی منصوب کرد. به گزارش خبرنگار تین نیوز، حامد مظاهریان یکی از مدیر خوشنام وزارت راه و شهرسازی است که با انتخاب شهردار تهران، به عنوان معاون برنامه‌ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی جانشین ابراهیم شیخ در معاونت منابع انسانی خواهد شد. مظاهریان عضو هیات علمی دانشگاه تهران و فارغ التحصیل از دانشگاه لندن است که به مدت 5 سال معاون مسکن و ساختمان و در راس اداره امور دفتر توسعه مهندسی، دفتر برنامه ریزی مسکن و دفتر مقررات...
به گزارش اقتصادآنلاین، پیروز حناچی در حکمی «حامد مظاهریان» را به سمت معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی منصوب کرد. در متن حکم شهردار تهران خطاب به مظاهریان این چنین آمده است: «با عنایت به سوابق و تجارت جناب عالی به موجب این حکم به عنوان «معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی» منصوب می شوید. امید است با استعانت از پروردگار یکتا و در راستای تحقق شعار «تهران شهری برای همه» و با بهره گیری از استعداد و توانمندی نیروهای لایق، کاردان، متخصص و متعهد شهرداری تهران موجبات خدمت رسانی مفید و موثر به شهروندان عزیز تهران را فراهم آورید. انتظار می رود مجموعه...
به گزارش ایلنا، پیروز حناچی در حکمی «حامد مظاهریان» را به سمت معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی منصوب کرد. در متن حکم شهردار تهران خطاب به مظاهریان این چنین آمده است: «با عنایت به سوابق و تجارت جناب عالی به موجب این حکم به عنوان «معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی» منصوب می شوید. امید است با استعانت از پروردگار یکتا و در راستای تحقق شعار «تهران شهری برای همه» و با بهره گیری از استعداد و توانمندی نیروهای لایق، کاردان، متخصص و متعهد شهرداری تهران موجبات خدمت رسانی مفید و موثر به شهروندان عزیز تهران را فراهم آورید. انتظار می رود مجموعه...
با حکم شهردارتهران «حامد مظاهریان» معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شد. اخبار اجتماعی_ پیروز حناچی در حکمی «حامد مظاهریان» را به سمت معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی منصوب کرد.
پیروز حناچی در حکمی «حامد مظاهریان» را به سمت معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی منصوب کرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو؛ با حکم شهردار تهران «حامد مظاهریان» معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و همچنین سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شد. پیروز حناچی در حکمی «حامد مظاهریان» را به سمت معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی منصوب کرد.
به گزارش گروه اجتماعی برنا؛ پیروز حناچی در حکمی «حامد مظاهریان» معاون سابق وزیر مسکن و شهرسازی و عضو هیات علمی دانشگاه تهران را به عنوان معاون برنامه‌ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی منصوب کرد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، محسن هاشمی در جمع خبرنگاران درباره جلسه هم‌اندیشی صبح امروز و ادغام معاونت برنامه‌ریزی و بودجه شهری با معاونت منابع انسانی گفت: بحث تغییر ساختار در شهرداری مطرح است. آقای رسولی طرحی را برای ساختار شهرداری به شورای شهر ارائه دادند که به طرح 9 به 6 معروف است که بر مبنای آن 9 معاونت به 6 معاونت تبدیل شوند. وی در ادامه افزود: اما اعضای شورای شهر به آن رأی ندادند و گفتند طرح به شهرداری برود و شهرداری لایحه‌ای برای آن بیاورد. از آن زمان هفت ماه گذشت با توجه به تغییرات مدیریتی در شهرداری و حضور آقای حناچی به شهرداری فرصت داده شد تا لایحه را بیاورند. رئیس شورای شهر تهران در ادامه...
خبرگزاری آریا- اداره کل توسعه منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران با همکاری سازمان پدافند غیرعامل کشور، اقدام به برگزاری دوره آموزشی عمومی پدافند غیرعامل ویژه کارکنان و مدیران بنیاد کرده است.به گزارش خبرگزاری آریا، مهدی ریاحی کیا مدیرکل توسعه منابع انسانی بنیاد با اعلام این خبر گفت: با عنایت به بیانات رهبر معظم انقلاب مبنی بر اهمیت پدافند غیرعامل و تأکید معاون توسعه منابع و مدیریت بنیاد در خصوص برگزاری این دوره آموزشی، اداره کل توسعه منابع انسانی با همکاری سازمان پدافند غیرعامل کشور اقدام به برگزاری دوره آموزشی عمومی پدافند غیرعامل ویژه کارکنان و مدیران بنیاد شهید و امور ایثارگران کرده است.وی ادامه داد: این دوره برای کارکنان به مدت 12 ساعت (15 دوره) و برای مدیران...
مشکلات اجتماعی، سیاسی و فرهنگی و در راس آنها مشکلات اقتصادی و معیشتی این روزها کشور را با چالش های جدی روبرو ساخته و مردم با فشارهای زیادی دست و پنجه نرم می‌کنند که بخشی از آن به خارج و بیشتر آن به داخل برمی‌گردد. بدون شک در کنار نقش تحریم ها و فشارهای بیرونی اصلی‌ترین چالش این شرایط و بحران‌ها موضوع و حواشی رانت، تبعیض، فسادها و اختلاس‌های است که کمر اقتصاد و مدیریت کشور را شکسته و باعث بی اعتمادی شدید مردم شده و فاصله چشمگیری بین مجموعه ادارای و افکار عمومی ایجاد گردیده است. در حال حاضر در حالی توسعه یافتگی و استقرار در جایگاه نخست اقتصادی، علمی و فناوری منطقه به عنوان یک هدف ملی در...
به گزارش مهر، علی الهیار ترکمن در نشست سرپرست وزارت آموزش و پرورش با کارکنان معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع که در سالن جلسات این معاونت برگزار شد، با اشاره به فعالیت‌های انجام شده در بخش‌های مختلف مالی، نیروی انسانی و رفاه، اظهار کرد: محور اول فعالیت‌ها؛ انجام امور محوله، وظایف و امور جاری است که به طور مثال در بخش بودجه بدهی‌های سال گذشته، پرداخت معوقات و مطالبات سال گذشته، پاداش پایان خدمت و کسری اعتبار سال ٩٨، در واحد امور مالی اجرای دستورالعمل‌های دولت، نظامیکپارچه مدارس و تأمین ارز مدارس خارج از کشور است. وی افزود: در بخش توسعه منابع؛ ساماندهی و توانمندسازی نیروی انسانی، در بخش فناوری اطلاعات یکپارچه‌سازی قراردادها و کاربرد بهینه IT در فرآیندها، اجرای متوازن سند تحول و...
استاندار خوزستان گفت: در طول یکصد سال گذشته که نفت در کشور ما کشف و شرایط درآمدی کشور بیشتر شد، سرمایه گذاری زیادی صورت گرفت، اما عدم توسعه منابع انسانی مانع مدیریت این سرمایه شد. به گزارش ایلنا از خوزستان و به نقل از روابط عمومی استانداری خوزستان، غلامرضا شریعتی در شورای آموزش و پرورش شهرستان مسجدسلیمان اظهار داشت: تلاش ما همواره بر این بوده که قابلیت ها و پتانسیل های استان خوزستان را بسیج کنیم تا بتوانیم بخش آموزش و پرورش را توسعه دهیم. وی افزود: در بودجههای سنواتی در سال ۹۵ اعتبارات نوسازی مدارس ۷۲۰ میلیارد ریال بود که در سال ۹۶ آن را به یک هزار و ۳۵۰ میلیارد ریال و در سال جاری به...
به گزارش ایرنا غلامرضا شریعتی عصر پنجشنبه در شورای آموزش و پرورش شهرستان مسجدسلیمان اظهار داشت: تلاش ما همواره بر این بوده که قابلیت ها و پتانسیل های استان خوزستان را بسیج کنیم تا بتوانیم بخش آموزش و پرورش را توسعه دهیم. وی افزود: در بودجههای سنواتی در سال ۹۵ اعتبارات نوسازی مدارس ۷۲۰ میلیارد ریال بود که در سال ۹۶ آن را به یک هزار و ۳۵۰ میلیارد ریال و در سال جاری به دو هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال رساندیم . استاندار خوزستان گفت: در سال های اخیر سعی داشتیم وضعیت آموزش و پرورش را از لحاظ سخت افزاری متحول کنیم تا شرایط در استان به نحوی پیش برود تا مدیران به بخش آموزش و پرورش توجه بیشتری...
معاون آموزش، پژوهش و فناوری وزارت صمت گفت: آذربایجان غربی به عنوان هفتمین استانی که طرح «تاپ» در آن به مرحله اجرا می رسد بوده و امید است ارتباط هرچه بیشتر دانشگاه و صنعت شکل گیرد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از اروم نیوز، برات قبادیان در همایش طرح ملی توانمندسازی تولید و توسعه اشتغال پایدار که در سالن همایش های اتاق بازرگانی ارومیه برگزار شد، اظهار داشت: باید دانشگاه ها را از حالت وارداتی خارج کرده و به صورت مثمر و مفید مورد استفاده قرار دهیم. وی، افزود: دانشگاه تهران بر اساس الگوی وارداتی لیسانی، فوق لیسانس و دکترا در سال ۱۳۱۳ تاسیس شد و دانشجویان عملا هیچ فعالیت صنعتی نداشته و محصولی...
امتداد :معاون توسعه منابع انسانی منطقه ۹ از اخذ مجوز اولیه برای احداث درمانگاه منطقه۹ خبر داد. به گزارش امتداد ،فاطمه جوادیفرد معاون توسعه منابع انسانی منطقه ۹ با اعلام این خبر گفت: فاز اول این درمانگاه شامل بخش‌هایی چون اورژانس، زنان، اطفال، دندان پزشکی، آزمایشگاه، فیزیوتراپی و بخش‌های تخصصی داخلی، قلب، غدد و گوش و حلق و بینی خواهد بود. وی افزود: این درمانگاه در مساحتی حدود هفتصد مترمربع در مرکز آموزش‌های شهید حیدری واقع در انتهای خیابان استاد معین راه‌اندازی می‌شود. true برچسب ها : این مطلب بدون برچسب می باشد. true
تین‌نیوز | با ابلاغی از سوی معاونت توسعه و مدیریت منابع شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران، عبدالصاحب پورمنصور معاون توسعه و مدیریت منابع فرودگاه مهرآباد شد. به گزارش تین نیوز به نقل از روابط‌عمومی فرودگاه مهرآباد، علی شورمیج در مراسم تکریم و معارفه معاونان پیشین و جدید توسعه و مدیریت منابع این فرودگاه گفت: بی شک جابه جایی در جایگاههای مدیریتی جذب نقطه نظرات متفاوت و تغییر در رویکرد مدیریتی است و گرنه زحمت و تلاشهای شبانهروزی مدیران و مسئولان فرودگاهی بویژه در فرودگاه مهرآباد بر کسی پوشیده نیست. وی تاکید کرد: مسئلهای که نباید فراموش شود این است که با تعامل و همکاری باید مجموعه‌ای یکدست برای پیشبرد اهداف سازمانی ایجاد کرد. همچنین در این مراسم میرسعید صفینیا، مدیرکل فرودگاه مهرآباد، تعهد، تخصص و...
«حیدری خلیلی» معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان سینمایی کشور به منظور بررسی طرح احداث پردیس سینمای امید وارد طبس شد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از طبس، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان سینمایی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، صبح امروز(11تیر) به منظور اجرای طرح احداث سینما امید در شهرستان طبس، وارد فرودگاه این شهر شد. رمضانعلی حیدری خلیلی در سفر خود به شهرستان طبس، از محل زمین پردیس سینما امید بازدید خواهد داشت و مبادله تفاهم نامه با شهرداری طبس در برنامه های بعدی قرار دارد. در این برنامه کاری«ناصر نبی زاده» مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان خراسان جنوبی و سیدعلی زمزم، معاون هنری اداره کل ارشاد استان نیز حضور دارند....
سواعدی مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان در نشست مشترک با معاون فرهنگی، اجتماعی و گردشگری سازمان منطقه آزاد اروند در گفت و گوبا خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از آبادان ،با تأکید بر این امر که هیچ توسعه ای اتفاق نمی افتد مگر با توسعه منابع انسانی یک جامعه ، گفت: باید به مردم آموزش دهیم که فرصت های شغلی را خودشان ایجاد کنند که لازمه این کار نیز داشتن یک برنامه مدون و هدفمند خواهد بود. وی سرمایه گذاری در مهارت های خدماتی را با توجه به زود بازده بودن این طرح ها نسبت به صنعت بسیار مهم ارزیابی کرد و افزود: داشتن یک برنامه استراتژیک منطبق بر اساس الگوهای توسعه منطقه آزاد اروند در...
به گزارش خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، عبدالنبی سواعدی، مدیر کل آموزش فنی و حرفهای خوزستان در نشست توسعه مهارت آموزی در صنایع و مراکز دانشگاهی با مدیران آموزش شرکت و دانشگاه علمی کاربردی لوله سازی اهواز با اشاره به نقش عمده آموزش مهارتی در تربیت افراد متخصص و توانمندسازی نیروی انسانی در استان بر اتخاذ راهکار‌هایی برای بهره گیری از تجارب، تبادل، اساتید و استفاده از امکانات آموزشی و کمک آموزشی برای اجرای دوره‌های مختلف مهارتی مورد تاکید کرد. وی اظهار کرد: بخشی از آموزش‌های مهارتی در قالب آموزش در صنایع، ویژه شاغلان بازارکار و در راستای صیانت از نیروی کار و ارتقاء سطح مهارت آنان همگام با فناوری‌های روز در قالب آموزش در مراکز جوارکارگاهی و بین کارگاهی...
به گزارش جهان نيوز، مازیار ناظمی، سخنگوی وزارت ورزش و جوانان در گفتگو با شبکه خبر درباره اعطای ۸ حکم مسعود سلطانی فر برای ژاله فرامرزیان، معاون مالی و توسعه منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان بیان کرد: ما یک برنامه دهگانه تحول در نظام اداری داریم و مانند تمام وزارتخانه‌ها جزء وظایف قانونی معاون توسعه مدیریت و منابع است و شغل محسوب نمی‌شود. این ۸ حکم ابلاغی شغل نیست و وظایف معاون مالی و توسعه منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان محسوب می‌شود. او افزود: در همه ارگان‌ها و ... این احکام وجود دارد و شغل محسوب نمی‌شود و هدف آن توانمندسازی و ارائه خدمت دستگاه‌های اجرایی است. همچنین تربیت کارشناسان و توسعه یکپارچه از اهداف دیگر...
به گزارش خبرنگار فوتبال و فوتسال گروه ورزشی باشگاه خبرنگاران جوان، مازیار ناظمی، سخنگوی وزارت ورزش و جوانان در گفتگو با شبکه خبر درباره اعطای ۸ حکم مسعود سلطانی فر برای ژاله فرامرزیان، معاون مالی و توسعه منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان بیان کرد: ما یک برنامه دهگانه تحول در نظام اداری داریم و مانند تمام وزارتخانه‌ها جزء وظایف قانونی معاون توسعه مدیریت و منابع است و شغل محسوب نمی‌شود. این ۸ حکم ابلاغی شغل نیست و وظایف معاون مالی و توسعه منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان محسوب می‌شود. او افزود: در همه ارگان‌ها و ... این احکام وجود دارد و شغل محسوب نمی‌شود و هدف آن توانمندسازی و ارائه خدمت دستگاه‌های اجرایی است. همچنین تربیت کارشناسان و توسعه...
رویداد۲۴ بهروان پیش از این مدیرکل امور مجلس وزارت بهداشت بوده و ریاست موسسه آموزش عالی علمی کاربردی فرهنگ و هنر، ریاست مرکز برنامه‌ریزی و آموزش نیروی انسانی و عضویت در شورا‌ها و کمیته‌های متعدد منابع انسانی نهاد‌ها و سازمان‌های مختلف را نیز در کارنامه شغلی خود دارد.پیش از بهروان، امیر چراغعلی، عهده‌دار سمت معاونت اداری و توسعه منابع انسانی گروه سایپا بود که به عنوان مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری کارکنان سایپا (سمیکو) منصوب شد. برچسب ها: رویداد24 ، خودورسازی سایپا ، سایپا ، اخبار سایپا ، صنعت خودروسازی ، مدیرعامل سایپا ، خودروسازی ، حمیدرضا بهروان سرگرمی
رویداد۲۴ بنفشه زهرایی در آئین آغاز به کار رویداد ملی سازگاری با کم‌آبی، با بیان اینکه مقوله کم‌آبی متأثر از عوامل متفاوتی از جمله خشکی طبیعت، تغییر آب و هوایی، نبود ظرفیت ذخیره آب در آبخوان‌ها و نیز ضعف مدیریت است، اظهار داشت: عوامل اقتصادی، اجتماعی و سیاسی از سایر عوامل تأثیرگذار بر کم‌آبی است و از سوی دیگر، کاربری نامناسب اراضی، نبود برنامه آمایش سرزمینی، سبک زندگی، سرمایه‌گذاری ناکافی برای توسعه زیرساخت‌های تأمین و انتقال آب، می‌تواند از عوامل ایجاد و استمرار مقوله کم‌آبی به شمار برود. وی افزود: ارزان بودن آب در ایران را می‌توان یکی از عوامل مؤثر بر کم‌آبی دانست که این موضوع با محدودیت‌های سیاسی و اجتماعی ناشی از اختصاص آب با توسعه زیرساخت‌های هیدرولیکی،...
سید جمیل احمدی روز چهارشنبه در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه این آموزش‌ها در کارگاه‌های جوار صنایع، صنایع ضمن کار و اصناف استان انجام می‌شود اظهار داشت: در سال گذشته نیز ۹۵ دوره آموزش مهارتی فنی و حرفهای برای ۱ هزار و ۴۶۱ نفر از شاغلان صنایع کردستان برگزار شده است. وی با اشاره به اینکه همچنین سال گذشته ۱۳۸ هزار و ۹۳۱ نفر آموزش‌های مهارتی فنی و حرفهای را در صنایع کردستان فرا گرفتند افزود: تعامل دو جانبه آموزش فنی و حرفهای و صنایع برای توسعه منابع انسانی ضروری است. احمدی اضافه کرد: اجرای برنامه‌های آموزشی در صنایع برای توسعه منابع انسانی و یا توسعه منابع بهره‌برداری‌کننده یا استفاده‌کننده از خدمات آنها یک اصل است و اگر صنایع...
مدارس شرق کرمان چهارشنبه غیرحضوری شد