2024-04-24@11:31:28 GMT
۲۸۹ نتیجه - (۰.۰۶۰ ثانیه)
جدیدترین‌های «انسانی وزارت نفت»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
مدیریت نظارت بر طرح‌های عمرانی مناطق نفتخیز از ابتدای سکانداری دولت سیزدهم تاکنون، همسو با ایفای نقش مسئولیت اجتماعی، ۳۴۲ پروژه راهسازی در استان‌های نفتخیز را در کارنامه خود دارد که ایمن‌سازی نقاط حادثه‌خیز را به همراه داشته است. به گزارش خبرنگار شانا، صنعت نفت همواره تلاش کرده است همسو با ایفای مسئولیت اجتماعی خود در استان‌های نفتخیز، مشارکت در طرح‌های عام‌المنفعه را دوچندان کند تا افزون بر توسعه و تثبیت صنعت نفت در این مناطق، شرایط زندگی جوامع محلی و بومی را بهبود بخشد. یکی از راهکارهای بهبود این شرایط، تسهیل حمل‌ونقل در جاده‌هاست که بیشتر جاده‌هایی با نقاط حادثه‌خیز هستند، به همین منظور مدیریت نظارت بر طرح‌های عمرانی مناطق نفتخیز به نمایندگی از شرکت ملی نفت ایران در...
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با تأکید بر اینکه نظر سازمان اداری و استخدامی کشور درباره محاسبه پاداش پایان سال نیروهای قراردادی لازم است، در خصوص ابهام‌های مطرح‌شده در فضای مجازی توضیحاتی به کارکنان صنعت نفت ارائه کرد. به گزارش شانا به نقل از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، در خصوص مکاتبه صورت گرفته وزارت نفت با سازمان اداری و استخدامی کشور اشاره به این نکته ضروری است که به‌دلیل ذکر نیروهای قراردادی در متن مصوبه هیئت وزیران و از طرف دیگر مفاد رأی دادنامه شماره ۱۰۰۰۴۱۷ اسفندماه سال ۱۴۰۰ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری به مجموعه کارگران به‌کارگیری‌شده در چارچوب حکم مقرر در تبصره ماده (۴) قانون استخدام کشوری و ماده (۱۲۴) قانون...
به گزارش جام جم آنلاین ؛ معاون وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت طی لوح تقدیری خطاب به مددکار پالایشگاه، از تلاش در عرصه خدمت به نیروی انسانی و اهتمام همیشگی در راستای توسعه سلامت اجتماعی و انجام وظایف حرفه‌ای و اخلاقی در کسوت مددکار اجتماعی قدردانی کرده است.«مهدی علی‌مددی» در این مراسم با اشاره به اینکه مددکاران سفیران صنعت نفت هستند، افزود: کارکنان صنعت نفت به دلیل ماهیت کارشان با چالش‌ها و مخاطراتی روبه رو هستند و شرایط بسیار سختی را تجربه می‌کنند، از این رو مددکاری اجتماعی می‌تواند در رفع این چالش‌ها بسیار کمک کننده باشد.وی با بیان اینکه مهمترین نقش مددکاری جلوگیری از تبعیض و بی عدالتی است، اظهار داشت: مددکاران می‌توانند با روش‌های...
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از ابتدای دولت سیزدهم بر اساس جایگاه، نقش و مأموریت ذاتی خود ده‌ها اقدام راهبردی در حوزه منابع انسانی انجام داده که به مناسبت چهل‌وپنجمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی ایران آنها را برشمرده است. به گزارش شانا، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از ابتدای دولت سیزدهم بر اساس جایگاه، نقش و مأموریت ذاتی خود همسو با اسناد و تکالیف بالادستی و چشم‌انداز، مأموریت و اهداف کلان صنعت نفت و با نگاهی واقع‌بینانه و توسعه‌گرا به سیاستگذاری کلان، تنظیم‌گری، راهبری و کنترل، نظارت عالیه بر فرآیندها و رویه‌های حوزه منابع انسانی پرداخته است. اقدام‌ها و برنامه‌های اجرایی از سوی مدیریت‌های منابع انسانی در شرکت‌ها اصلی، فرعی، تابع و ستاد وزارت...
معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با اشاره به وجود حدود ۱۲۰ هزار نیروی پیمانکاری در صنعت نفت، افزود: پرداخت بن کارت به این دسته از کارکنان دیر و زود دارد اما سوخت و سوز ندارد. مهدی علی‌مددی در گفت و گو با خبرنگار شانا، با تاکید بر این که اختصاص بن کارت به پرسنل پیمانکاری صنعت نفت موضوعی است که بایست در هیئت مدیره چهار شرکت اصلی وزارت نفت بررسی، برنامه ریزی و پیش بینی بار مالی و بودجه در پیمان با شرکتهای طرف قرارداد شود، گفت: این موضوع در مصوبه شورای اداری و استخدامی صنعت نفت لحاظ شده است، به عبارت دیگر وزارت نفت تنها دستگاه اجرایی است که پرداخت بن کارت را برای پرسنل...
وزیر نفت در پیامی روز گزینش را به اعضای هیئت مرکزی گزینش وزارت نفت، مدیران و کارکنان دبیرخانه، اعضا و کارکنان هسته‌های تابعه تبریک گفت. به گزارش شانا در متن جواد اوجی، وزیر نفت به مناسبت روز گزینش آمده است: بِسْمِ ٱللَّٰهِ ٱلرَّحْمَٰنِ ٱلرَّحِیمِ إِنَّ اللَّهَ یَأمُرُکُم أَن تُؤَدُّوا الأَماناتِ إِلیٰ أَهلِها وَإِذا حَکَمتُم بَینَ النّاسِ أَن تَحکُموا بِالعَدلِ ۚ إِنَّ اللَّهَ نِعِمّا یَعِظُکُم بِهِ ۗ إِنَّ اللَّهَ کانَ سَمیعًا بَصیرًا (سوره مبارکه النساء آیه ۵۸) صدور فرمان تاریخی بنیانگذار انقلاب اسلامی حضرت امام خمینی (رحمت الله علیه) در امر تشکیل نهاد گزینش نماد روشنی از آینده نگری و عمق بصیرت ایشان مبنی بر پاسداری از شجره طیبه جمهوری اسلامی ایران و معنای آن یعنی انقلاب اسلامی است. امروز گزینش...
مدیرکل دفتر هماهنگی هیئت‌های رسیدگی به تخلفات کارکنان وزارت نفت با اشاره به اینکه با توجه به آمار، تخلفات اداری در وزارت نفت دولت سیزدهم کاهش قابل‌توجهی داشته است، گفت: این موضوع نشان از همت و تلاش اعضای هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری در این وزارتخانه دارد. به گزارش خبرنگار شانا، علیرضا علیان‌نژاد روز یکشنبه (سوم دی‌ماه) در نشست هم‌اندیشی اعضای هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری وزارت نفت با اشاره به فرمایش‌های مقام معظم رهبری مبنی بر اینکه نفت و گاز ثروت است، اما از این ثروت مهم‌تر نیروی انسانی با استعداد، علاقه‌مند و دارای توان کار است، این ثروت در کشور وجود دارد و یک اصل است، اظهار کرد: نیروی انسانی و مبارزه با فساد دو اصل مهم در...
مهدی علی‌مددی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت روز شنبه در جلسه‌ای با حضور معاون حقوقی رئیس‌جمهور در بازدید از طرح‌های وزارت نفت در منطقه پارس جنوبی به عملکرد دولت سیزدهم در حوزه منابع انسانی اشاره و اظهار کرد: در آغاز کار دولت مردمی سیزدهم، کارکنان دریافتی مناسبی نداشتند و بسیاری از قوانین از جمله قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت، آیین‌نامه ماده ده و قوانین مربوط به ایثاری کارکنان مشمول و بحث نیروهای قراردادی و پیمانکاری ابتر مانده بود. علی‌مددی به اقدامات صورت‌گرفته در حوزه تحقق ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت، مطالبات ایثارگران در زمینه قانون تبدیل وضعیت و ساماندهی نیروهای پیمانکاری اشاره کرد و گفت: با نگاه مردمی و حکیمانه دولت سیزدهم...
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت به منظور بررسی موضوعات مربوط به حوزه منابع انسانی در جمع نمایندگان کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و شرکت ملی حفاری ایران در اهواز حضور یافت. به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، مهدی علی‌مددی بعدازظهر شنبه (۲۷ آبان‌ماه) و هیئت همراه به همراه مدیرعامل و مدیران ارشد شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب به‌منظور بررسی مسائل مربوط به حوزه منابع انسانی در جمع نمایندگان کارکنان رسمی، قراردادی و پیمانکاری شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و ملی حفاری ایران حضور یافت و نمایندگان کارکنان رسمی، قراردادی، ارکان ثالث و بانوان شاغل مطالبات و نقطه نظرات خود و مدیران منابع انسانی توضیحات خود را ارائه کردند. وی تناسب شغل...
مهدی علی مددی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت در نشست با بخشدار ویژه خارگ در جزیره خارگ اظهار کرد: کارکنان صنعت نفت ایران به‌دلیل حضور در شرایط سخت آب و هوایی و حفظ استمرار تولید و صادرات نفت و گاز به‌نوعی در حال ایثار هستند. وی افزود: در دولت سیزدهم در حوزه منابع انسانی صنعت نفت تحولات عظیمی رخ داده است به گونه ای که در مدت یادشده ۳۵ هزار نفر از کارکنان مشمول بند (و) و (د) تبدیل وضعیت شدند. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت تصریح کرد: ایران اسلامی هیچ‌گاه مقاومت هشت ساله مردم و کارکنان نفت در جزیره خارگ به عنوان شریان حیاتی اقتصاد کشور را از یاد نخواهد برد. بخشدار ویژه...
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و منابع انسانی گفت: در دستورعملی که در شورای اداری استخدامی صنعت نفت مصوب شد، مزایای نفت‌کارت را برای کارکنان پیمانکاری تسری دادیم و شرکت‌ها در حال انجام ساز و کار و محاسبه بار مالی هستند تا در همه قراردادها این بارمالی لحاظ شود. مهدی علی‌مددی در گفت‌وگو با خبرنگار شانا با اشاره به اینکه مزایای جانبی و انگیزشی برای کارکنان صنعت نفت در دولت مردمی سیزدهم اتفاق افتاده است، اظهار کرد: تسری این نگاه برای همه کارکنان جدا از نوع قرارداد استخدامی در دستور کار است. وی ادامه داد: بعضی از قراردادهای تأمین منابع انسانی در بخش پیمانکاری در بعضی از شرکتهای تابع وزارت نفت رو به اتمام بوده و مبلغ این...
چهارمین نشست کارگروه راهبری پژوهش منابع انسانی صنعت نفت به میزبانی شرکت ملی گاز ایران در شهریورماه با حضور نمایندگان و خبرگان اداره‌های کل معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و مدیریت‌های توسعه منابع انسانی چهار شرکت اصلی برگزار شد. به گزارش شانا، سلسله نشست‌های کارگروه راهبری همسو با اجرایی کردن «آیین‌نامه تعریف، تصویب و اجرای پژوهش‌های منابع انسانی وزارت نفت» ابلاغیه شماره ۵۰۳۹۹۲ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۱۴ از سوی معاونان وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و مهندسی، پژوهش و فناوری تشکیل شد. در این نشست تخصصی که با هدف جمع‌بندی و نهایی‌سازی سبد پژوهش‌ها و پروژه‌های حوزه منابع انسانی صنعت نفت و تدوین نقشه راه پیشنهادی برای طرح و تصویب در شورای سیاستگذاری پژوهش‌های سرمایه انسانی برگزار...
طرح فرهنگ سازمانی به همت گروهی متشکل از ستاد وزارت نفت و چهار شرکت اصلی وزارت نفت از سال ۱۴۰۱ در صنعت نفت آغاز شد. به گزارش خبرنگار شانا، علی ستوده صبح امروز (۲۰ شهریورماه) در نشست تخصصی تجربه‌نگاری تعالی فرهنگ و سلامت اداری با حضور مانی آرمان، مشاور پروژه و فتاح آقازاده، مدیرکل دفتر تعالی فرهنگ‌سازمانی و سلامت اداری، گفت: منابع انسانی در ابتدا جایگاه اداری داشته که هم‌اکنون حامی کارکنان است و نقش‌های راهبردی را در سازمان ایفا می‌کند. وی با بیان اینکه مدیریت منابع انسانی مجموعه‌ای است که باید جایگاه را برای تغییر فراهم کند، افزود: ما افزون بر نقش راهبردی، نقش تغییر در سازمان را ایفا می‌کنیم از این رو در منابع انسانی دو حوزه خرد...
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت بر اساس جایگاه، نقش و مأموریت ذاتی خود همراستا با اسناد و تکالیف بالادستی و چشم‌انداز، مأموریت و اهداف کلان صنعت نفت ۴۸ اقدام و دستاورد مهم از ابتدای شروع به‌کار دولت سیزدهم داشته است. به گزارش شانا به نقل از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، این معاونت وزارت نفت بر اساس جایگاه، نقش و مأموریت ذاتی خود همراستا با اسناد و تکالیف بالادستی و چشم‌انداز، مأموریت و اهداف کلان صنعت نفت و با نگاهی واقع‌بینانه و توسعه‌گرا به سیاستگذاری کلان، تنظیم‌گری، راهبری و کنترل، نظارت عالیه بر فرآیندها و رویه‌های حوزه منابع انسانی پرداخته است و اقدام‌ها و برنامه‌های اجرایی از سوی مدیریت‌های منابع انسانی در شرکتهای اصلی،...
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت بر اساس جایگاه، نقش و مأموریت ذاتی خود همراستا با اسناد و تکالیف بالادستی و چشم‌انداز، مأموریت و اهداف کلان صنعت نفت ۴۸ اقدام و دستاورد مهم از ابتدای شروع به‌کار دولت سیزدهم داشته است. به گزارش شانا به نقل از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، این معاونت وزارت نفت بر اساس جایگاه، نقش و مأموریت ذاتی خود همراستا با اسناد و تکالیف بالادستی و چشم‌انداز، مأموریت و اهداف کلان صنعت نفت و با نگاهی واقع‌بینانه و توسعه‌گرا به سیاستگذاری کلان، تنظیم‌گری، راهبری و کنترل، نظارت عالیه بر فرآیندها و رویه‌های حوزه منابع انسانی پرداخته است و اقدام‌ها و برنامه‌های اجرایی از سوی مدیریت‌های منابع انسانی در شرکتهای اصلی،...
خبرگزاری آریا - سخنگوی وزارت امور خارجه از پایان موفقیت‌آمیز عملیات انتقال نفت از نفتکش صافر در آب‌های نزدیک سواحل بندر الحدیده یمن استقبال کرد.به گزارش خبرگزاری آریا، کشتی نفتکش صافر حدود پنج سال است که نزدیک بندر "رأس عیسی" در الحدیده یمن لنگر انداخته و حاوی بیش از یک میلیون بشکه نفت سبک مأرب است. مسوولان دولت نجات ملی یمن 27 می2020 مستقر در صنعاء به حادثه غیر منتظره نشت نفت به موتورخانه این کشتی بر اثر فرسودگی یکی از لوله‌ها و جداره‌های مخازن در هشدار و اعلام کردند که این حادثه ممکن است باعث غرق شدن کشتی یا منفجر شدن آن شود. به گزارش خبرگزاری ایران پرس، «ناصر کنعانی چافی» سخنگوی وزارت امورخارجه ایران روز دوشنبه گفت:...
سخنگوی وزارت امور خارجه از پایان موفقیت‌آمیز عملیات انتقال نفت از نفتکش صافر در آب‌های نزدیک سواحل بندر الحدیده یمن در دریای سرخ و جلوگیری از خطر نشت آن، استقبال کرد. به گزارش مشرق، ناصر کنعانی سخنگوی وزارت امور خارجه از پایان موفقیت‌آمیز عملیات انتقال نفت از نفتکش صافر در آب‌های نزدیک سواحل بندر الحدیده یمن در دریای سرخ و جلوگیری از خطر نشت آن، استقبال کرد و گفت، حدود سه سال پیش جمهور اسلامی ایران به سازمان ملل اعلام آمادگی نمود که حاضر است جابجایی نفت را با نظارت سازمان ملل و یمنی‌ها به طور داوطلبانه و با هزینه خودش انجام دهد تا خطر محیط زیستی برطرف شود. سخنگوی وزارت امور خارجه اظهار داشت: جمهوری اسلامی ایران همواره بر...
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در روز خبرنگار از رسانه‌های اداره کل روابط‌عمومی وزارت نفت بازدید کرد. به گزارش خبرنگار شانا، مهدی علی‌مددی امروز (۱۷ مرداد) و در روز خبرنگار از رسانه‌های روابط عمومی وزارت نفت بازدید کرد و با خبرنگاران آنها به گفت‌وگو نشست. در این بازدید، معاون وزیر نفت در تحریریه هفته‌نامه مشعل، ماهنامه ایران پترولیوم و شبکه اطلاع‌رسانی نفت و انرژی حاضر شد. علی‌مددی در جریان بازدید از رسانه‌های اداره کل روابط‌عمومی وزارت نفت، در جریان نحوه اطلاع‌رسانی اخبار از سوی این رسانه‌ها قرار گرفت. در دولت سیزدهم، توجه به نیروی انسانی وزارت نفت به عنوان یکی از اولویت‌های اصلی همواره مورد توجه بوده و در دو سال گذشته ساماندهی نیروی...
مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران گفت: مصاحبه نفرات برگزیده آزمون استخدامی وزارت نفت امسال به‌منظور جذب در شرکت ملی گاز ایران از ۱۵ مرداد آغاز خواهد شد. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از وزارت نفت، سیروس امیری، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران با اشاره به آغاز مصاحبه استخدامی نفرات برگزیده آزمون وزارت نفت در نیمه مردادماه امسال اظهار کرد: مصاحبه نفرات برگزیده آزمون استخدامی اردیبهشت امسال به‌منظور جذب در شرکت ملی گاز ایران از روز یکشنبه، ۱۵ مرداد آغاز و تا روز ۱۴ شهریور به مدت سی روز برگزار خواهد شد. وی درباره فرآیند جذب جدید در شرکت ملی گاز ایران توضیح داد: حسب نیازهای سازمانی و نبود جذب نیروی انسانی در سال‌های...
مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران گفت: مصاحبه نفرات برگزیده آزمون استخدامی وزارت نفت امسال به‌منظور جذب در شرکت ملی گاز ایران از ۱۵ مردادماه آغاز خواهد شد که در این فرآیند، ۹۲۴ نفر در سمت‌های مورد نیاز شرکت ملی گاز ایران مشغول به کار می‌شوند. به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی گاز ایران، سیروس امیری با اشاره به آغاز مصاحبه استخدامی نفرات برگزیده آزمون وزارت نفت در نیمه مردادماه امسال اظهار کرد: مصاحبه نفرات برگزیده آزمون استخدامی اردیبهشت‌ماه امسال به‌منظور جذب در شرکت ملی گاز ایران از روز یکشنبه، ۱۵ مردادماه آغاز و تا روز ۱۴ شهریورماه به مدت سی روز برگزار خواهد شد. وی درباره فرآیند جذب جدید در شرکت ملی گاز ایران توضیح...
به گزارش خبرگزاری مهر، علیرضا علیان‌نژاد در نشست تخصصی نظارت و برخورد در حوزه نظام رسیدگی به تخلفات اداری در مجتمع گاز پارس جنوبی اظهار داشت: مسائل غیبت کارکنان را قبل از ارسال به هیأت رسیدگی به تخلفات اداری در واحد مددکاری اداری منابع انسانی حل و فصل نمائید. مدیر کل دفتر هماهنگی هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان وزارت نفت عنوان داشت: آموزش قوانین و مقررات اداری برای کارکنان اهمیت بسیار بالایی دارد و همه کارکنان باید آشنایی کامل با مسائل مهم این حوزه داشته باشند و آشنایی با قوانین و مقررات موجب کاهش سطح تخلفات اداری خواهد شد. وی در خصوص تخلف غیبت تصریح کرد: قبل از ارائه گزارش غیبت کارکنان به هیئت‌ها شایسته است که واحد مددکاری...
نتایج آزمون استخدامی وزارت نفت اعلام شده و در سایت سنجش قابل رؤیت است. به گزارش شانا، شرکتهای تابع وزارت نفت قرار است به‌منظور تأمین نیروی انسانی متعهد، شایسته و توانمند در مقاطع کارشناسی و کارشناسی‌ارشد و رشته‌های تحصیلی مختلف برای خدمت در بخش‌های زیرمجموعه، از محل مجوز استخدامی به شماره ۸۰۲۹۶ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۱۲ سازمان اداری و استخدامی کشور، از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی - تخصصی و روانشناختی و پس از طی تشریفات استخدامی (گزینش، طب صنعتی و ...) استخدام کنند. شرکت کنندگان در این آزمون اکنون می‌توانند با مراجعه به سایت سازمان سنجش (http://sanjesh.org) از نتایج این آزمون اطلاع یابند. به گفته مسئولان توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، سه برابر ظرفیت قبول‌شدگان آزمون استخدامی برای...
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت، بر اهمیت تبیین دقیق و کامل عملکردهای ارزشمند صنعت نفت مطابق الزام‌های ابلاغی سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرد. به گزارش خبرنگار شانا، دوازدهمین نشست شورای راهبری توسعه مدیریت در صنعت نفت با حضور مهدی علی‌مددی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و مدیران کل واحدهای ستادی وزارت و مدیران مهندسی ساختار و توسعه منابع انسانی شرکتهای اصلی و مشاورین و مسئولان ذی‌ربط عصر دوشنبه (۲۵ اردیبهشت‌ماه) در سالن نشست‌های هیئت مدیره شرکت ملی پالایش و پخش فراورده‌های نفتی برگزار شد. در این نشست که نمایندگان سازمان اداری و استخدامی کشور نیز حضور داشتند، علی غرایاق‌زندی مدیرکل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی، به‌عنوان دبیر شورای راهبری توسعه مدیریت گزارشی...
آزمون استخدامی وزارت نفت در آینده نزدیک برگزار می‌شود، بر این اساس به‌منظور تأمین نیروی انسانی متعهد، شایسته و توانمند در مقاطع کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد و رشته‌های تحصیلی مختلف برای خدمت در بخش‌های زیرمجموعه، از محل مجوز استخدامی شماره ۸۰۲۹۶ مورخ ۱۲/ ۱۰/ ۱۴۰۱ سازمان اداری استخدامی کشور، با برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی - تخصصی و روانشناختی و پس از طی تشریفات استخدامی (گزینش، طب صنعتی و...) اقدام به استخدام می‌کنند. بخشی از شرکت کنندگان در این آزمون نیروهای پیمانکاری، قراردادی و فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعت نفت هستند و علی ستوده، مدیرکل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری وزارت نفت در گفت‌وگو با شانا درباره شرایط این گروه از شرکت‌کنندگان توضیحاتی ارائه کرد که در ادامه می‌خوانیم. با...
اداره کل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت آگهی استخدام در شرکتهای تابع این وزارتخانه را اصلاح کرد. به گزارش شانا، در متن این اصلاحیه آمده است: «با عنایت به مکاتبه رسمی سازمان برنامه و بودجه کشور مبنی بر «حذف مقطع تحصیلی کاردانی از مجوز استخدام اخذشده از سازمان اداری و استخدامی کشور»، شرکتهای تابع وزارت نفت به‌منظور تأمین نیروی انسانی متعهد، شایسته و توانمند در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد و رشته‌های تحصیلی مختلف برای خدمت در بخش‌های زیرمجموعه، از محل مجوز استخدامی شماره ۸۰۲۹۶ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۱۲ سازمان اداری و استخدامی کشور، از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی – تخصصی و روانشناختی و پس از طی تشریفات استخدامی (گزینش،...
اداره کل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت آگهی استخدام در شرکتهای تابعه این وزارتخانه را اصلاح کرد. به گزارش شانا، در متن این اصلاحیه آمده است: «با عنایت به مکاتبه رسمی سازمان برنامه و بودجه کشور مبنی بر «حذف مقطع تحصیلی کاردانی از مجوز استخدام اخذ شده از سازمان اداری و استخدامی کشور»، شرکتهای تابعه وزارت نفت به‌منظور تأمین نیروی انسانی متعهد، شایسته و توانمند در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد و رشته‌های تحصیلی مختلف برای خدمت در بخش‌های زیرمجموعه، از محل مجوز استخدامی شماره ۸۰۲۹۶ مورخ ۱۲/۱۰/۱۴۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور، از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی – تخصصی و روانشناختی و پس از طی تشریفات استخدامی...
اداره کل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت آگهی استخدام در شرکتهای تابعه وزارت نفت را اصلاح کرد. به گزارش شانا، در متن این اصلاحیه آمده است: «با عنایت به مکاتبه رسمی سازمان برنامه و بودجه کشور مبنی بر «حذف مقطع تحصیلی کاردانی از مجوز استخدام اخذ شده از سازمان اداری و استخدامی کشور»، شرکتهای تابعه وزارت نفت به‌منظور تأمین نیروی انسانی متعهد، شایسته و توانمند در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد و رشته‌های تحصیلی مختلف برای خدمت در بخش‌های زیرمجموعه، از محل مجوز استخدامی شماره ۸۰۲۹۶ مورخ ۱۲/۱۰/۱۴۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور، از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی – تخصصی و روانشناختی و پس از طی تشریفات استخدامی...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه روابط کار در نخستین همایش ملّی ایمنی و بازرسی کار در صنعت حفاری با رویکرد صیانت از نیروی انسانی که در محل آمفی‌تئاتر مجموعه فرهنگی شرکت ملّی حفاری ایران و با حضور جمعی از مدیران وزارتی، مسئولین استانی، مدیران مجموعه‌های نفتی و رؤسای بازرسی کار سراسر کشور برگزار شد، گفت: با وجود شدید‌ترین تحریم‌ها و خباثت‌های دشمنان ایران اسلامی در طول ۴۳ سال گذشته ملّت بزرگ ایران توانست کارآمدی خود را نشان دهد.آقای علی‌حسین رعیتی‌فرد افزود: اکنون شعار «ما می‌توانیم» که در ابتدای انقلاب اسلامی یک آرمان بود را عملیاتی کردیم و به رغم‌اینکه دشمنان همواره تلاش کردند که کارشناسی، دانش روز و فناوری را...
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از ثبت‌نام برای برگزاری آزمون استخدامی در ماه جاری خبر داد. به گزارش ایمنا و به نقل از وزارت نفت، بر اساس اعلام معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، شرکتهای تابعه وزارت نفت به‌منظور تأمین نیروی انسانی متعهد، شایسته و توانمند در مقاطع کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد و رشته‌های تحصیلی مختلف برای خدمت در بخش‌های زیرمجموعه، از محل مجوز استخدامی شماره ۸۰۲۹۶ مورخ دوازدهم دی‌ماه ۱۴۰۱ سازمان اداری استخدامی کشور، با برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی- تخصصی و روانشناختی و پس از طی تشریفات استخدامی (گزینش، طب صنعتی و غیره) اقدام به استخدام می‌کنند. بر این اساس از همه فارغ‌التحصیلان واجد شرایط دعوت می‌شود برای کسب اطلاعات بیشتر درباره...
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از ثبت‌نام برای برگزاری آزمون استخدامی در ماه جاری خبر داد. به گزارش ایمنا به نقل از وزارت نفت، بر اساس اعلام معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، شرکتهای تابعه وزارت نفت به‌منظور تأمین نیروی انسانی متعهد، شایسته و توانمند در مقاطع کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد و رشته‌های تحصیلی مختلف برای خدمت در بخش‌های زیرمجموعه، از محل مجوز استخدامی شماره ۸۰۲۹۶ مورخ دوازدهم دی‌ماه ۱۴۰۱ سازمان اداری استخدامی کشور، با برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی- تخصصی و روانشناختی و پس از طی تشریفات استخدامی (گزینش، طب صنعتی و غیره) اقدام به استخدام می‌کنند. بر این اساس از همه فارغ‌التحصیلان واجد شرایط دعوت می‌شود برای کسب اطلاعات بیشتر درباره شرایط...
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از ثبت‌نام برای برگزاری آزمون استخدامی در ماه جاری خبر داد. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از وزارت نفت، بر اساس اعلام معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، شرکتهای تابع وزارت نفت به‌منظور تأمین نیروی انسانی متعهد، شایسته و توانمند در مقاطع کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد و رشته‌های تحصیلی مختلف برای خدمت در بخش‌های زیرمجموعه، از محل مجوز استخدامی شماره ۸۰۲۹۶ مورخ ۱۲/ ۱۰/ ۱۴۰۱ سازمان اداری استخدامی کشور، با برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی - تخصصی و روانشناختی و پس از طی تشریفات استخدامی (گزینش، طب صنعتی و…) اقدام به استخدام می‌کنند. بر این اساس از تمامی فارغ‌التحصیلان واجد شرایط دعوت می‌شود برای کسب اطلاعات بیشتر درباره...
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از ثبت‌نام برای برگزاری آزمون استخدامی در ماه جاری خبر داد. به گزارش شانا، بر اساس اعلام معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، شرکتهای تابع وزارت نفت به‌منظور تأمین نیروی انسانی متعهد، شایسته و توانمند در مقاطع کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد و رشته‌های تحصیلی مختلف برای خدمت در بخش‌های زیرمجموعه، از محل مجوز استخدامی شماره ۸۰۲۹۶ مورخ ۱۲/ ۱۰/ ۱۴۰۱ سازمان اداری استخدامی کشور، با برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی- تخصصی و روانشناختی و پس از طی تشریفات استخدامی (گزینش، طب صنعتی و ...) اقدام به استخدام می‌کنند. بر این اساس از تمامی فارغ‌التحصیلان واجد شرایط دعوت می‌شود برای کسب اطلاعات بیشتر درباره شرایط عمومی و اختصاصی شرکت در...
خبرگزاری آریا- طی مراسمی از سید علی پورنگ نسب، مددکار نمونه و منتخب سال 1401 صنعت نفت تقدیر و تشکر به عمل آمد.به گزارش خبرگزاری آریا از خوزستان؛در ساختمان شماره دو شرکت در خرمشهر و با حضور مهندس عبدالله عذاری اهوازی مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان، سید محمد جواد هاشمی نژاد سرپرست مدیریت منابع انسانی، امید نصیری رئیس روابط عمومی، رحمان توکلی فرمانده پایگاه بسیج و جمعی از روسای مدیریت منابع انسانی از زحمات سید علی پورنگ نسب کارشناس ارشد روابط کار و مددکاری اجتماعی شرکت نفت و گاز اروندان تقدیر و تشکر بعمل آمد.در ابتدای این نشست مهندس عبدالله عذاری اهوازی ضمن تبریک به آقای پورنگ نسب بابت خدمات ایشان و عنوان کسب مددکار نمونه صنعت نفت...
مدیرکل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری وزارت نفت گفت: مجوز استخدام ۳۴۲۰ نفر (فقط برای مشاغل اصلی تخصصی و بخشی از نیازهای پشتیبانی تخصصی) از طریق فراخوان عمومی و برگزاری آزمون استخدامی دریافت شده است. به گزارش ایمنا به نقل از وزارت نفت، برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت از زمان استقرار دولت سیزدهم، یکی از اولویت‌های اصلی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی این وزارتخانه بوده و همه مقدمات لازم برای برگزاری بدون نقص این آزمون انجام شده است. در این زمینه، «علی ستوده» مدیرکل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری وزارت نفت ضمن تشریح اقدام‌های انجام شده برای برگزاری آزمون استخدامی این وزارتخانه، اظهار کرد: یکی از سیاست‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت...
مدیر کل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری وزارت نفت گفت: مجوز استخدام سه‌هزار و ۴۲۰ نفر (فقط برای مشاغل اصلی تخصصی و بخشی از نیازهای پشتیبانی تخصصی) از طریق فراخوان عمومی و برگزاری آزمون استخدامی دریافت شده است. به گزارش ایمنا به نقل از وزارت نفت، برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت از زمان استقرار دولت سیزدهم، یکی از اولویت‌های اصلی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی این وزارتخانه بوده و همه مقدمات لازم برای برگزاری بدون نقص این آزمون انجام شده است. در این زمینه، «علی ستوده» مدیرکل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری وزارت نفت ضمن تشریح اقدام‌های انجام شده برای برگزاری آزمون استخدامی این وزارتخانه، اظهار کرد: یکی از سیاست‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه...
برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت از زمان استقرار دولت سیزدهم، یکی از اولویت‌های اصلی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی این وزارتخانه بوده و همه مقدمات لازم برای برگزاری بدون نقص این آزمون انجام شده است. به گزارش شانا، علی ستوده، مدیر کل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری وزارت نفت اقدام‌های انجام شده برای برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت را تشریح کرد که در ادامه می‌خوانیم. لطفا درباره علت طولانی شدن فرآیند برگزاری آزمون استخدامی توضیح دهید. یکی از سیاست‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در دولت سیزدهم برای سال‌های آینده، با توجه به افزایش تعداد بازنشستگان و جذب نشدن نیروی انسانی طی ۱۰ سال گذشته، تأمین نیروی انسانی از طریق فراخوان عمومی و...
به گزارش روز چهارشنبه ایرنا از وزارت امور خارجه چین، سخنگوی وزارت امور خارجه چین، در پاسخ به سوال خبرنگاران درباره اخبار مربوط به انتقال نفت سوریه به پایگاه‌های آمریکایی گفت: ما از غارت سوریه توسط آمریکا متاثر شدیم. بر اساس داده‌های دولت سوریه، در نیمه اول سال ۲۰۲۲، بیش از ۸۰ درصد از تولید روزانه نفت سوریه توسط نیروهای اشغالگر آمریکایی به خارج از این کشور منتقل شده است. در اوایل ماه جاری، نیروهای آمریکایی از ۶۰ تانکر و کامیون برای حمل نفت و گندم غارت شده از سوریه استفاده کردند. وانگ ونبین، اظهار داشت: چنین راهزنی هایی، بحران انرژی و فاجعه انسانی در سوریه را تشدید می کند. حق زندگی مردم سوریه توسط آمریکا بی رحمانه پایمال شده...
معاون وزیر نفت در امور توسعه و مدیریت سرمایه انسانی با بیان اینکه حل مسائلی همچون اصلاح جدول بدو استخدام، ماده ۱۰، بحث مالیات، پاداش و سنوات، سقف حقوق و تأمین مسکن را به‌صورت ویژه دنبال می‌کنیم، اظهار کرد: امید داریم سال آینده بسیاری از این موارد مهم و حیاتی را به سرانجام مطلوب برسانیم. به گزارش شانا به نقل از مجتمع گاز پارس جنوبی، مهدی علی مددی ضمن بازدید از مجتمع گاز پارس جنوبی در دیداری صمیمی با نمایندگان کارکنان رسمی، قراردادی و پیمانکاری این مجتمع گفت: نیروهای متعهد، کارآمد و نوآور مجتمع گاز پارس جنوبی سبب چرخش و شکوه اقتصادی کشور هستند. وی ضمن قدردانی از تلاش‌های شبانه‌روزی کارکنان و متخصصان مجتمع گاز پارس جنوبی و ابلاغ...
به گزارش خبرنگار ایرنا، قاسم احمدی لاشکی روز چهارشنبه در حاشیه برپایی میز ارتباط مردمی وزارت آموزش و پرورش در بیرجند در جمع خبرنگاران اظهار داشت: بیشترین مراجعات امروز هم در این خصوص بود لذا با توجه به اینکه مشکل مشترک همه استان‌ها است به دنبال راهکاری قانونی برای حل این مشکل هستیم. وی افزود: یکی از مطالبات، بحث تعیین تکلیف نهایی نیروهای نهضت سوادآموزی، پیش دبستانی، خرید خدمات و حق التدریس است که با توجه به تکالیف قانونی برخی نیروهای تعیین تکلیف شده اما راهکارهای جدید قانونی هم دنبال می‌شود. معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش یکی از اهداف اصلی سفر را دیدار چهره به چهره عنوان کرد و افزود: میز دیدار مردمی در...
وزیر نفت با اشاره به ذخایر ۱۰۰ میلیارد بشکه‌ای قابل برداشت روسیه و تولید روزانه بیش از ۸ میلیون بشکه‌ای این کشور گفت: با توجه به منابع نفتی کشور ما هم به‌راحتی می‌توانیم با سرمایه گذاری لازم حداقل ۵ میلیون بشکه به صورت صیانتی تولید داشته باشیم. به گزارش ایمنا، جواد اوجی در همایش مدیران ارشد صنعت نفت با اشاره به بررسی و ممیزی همه پروژه‌های موجود در صنعت نفت طی روزهای آغازین دولت سیزدهم با همکاری معاونت برنامه‌ریزی وزارت نفت، اظهار کرد: با توجه به بررسی‌ها طی هشت سال آینده در چهار شرکت اصلی برای تکمیل پروژه‌ها به ۲۴۰ میلیارد دلار سرمایه‌گذاری نیاز است. وی با تأکید بر اینکه در ۱۶ ماه اخیر من و همکارانم تلاش کردیم از...
معاون وزیر نفت ضمن اشاره به انجام اقدام‌های ویژه برای کارکنان صنعت نفت در دولت سیزدهم از جذب ۱۵۰ نخبه در صنعت نفت و برگزاری آزمون استخدامی در آینده نزدیک خبر داد. به گزارش شانا، وزارت نفت همواره یکی از پرچالش‌ترین وزارتخانه‌ها در حوزه نیروی انسانی در ادوار مختلف بوده است، به‌طوری‌که این روزها نیز موضوع‌های مختلفی درباره نیروی انسانی در وزارت نفت در رسانه‌های تخصصی و غیرتخصصی مطرح می‌شود. مهدی علی‌مددی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی عملکرد وزارت نفت در حوزه نیروی انسانی را تشریح کرد که در ادامه مشروح آن را می‌خوانید. یکی از مواردی که بارها مطرح شده است موضوع جذب نیرو بود آیا جذب نیرو از دانش‌آموخته‌های دانشگاه صنعت نفت محقق شد؟ به‌منظور جذب نخبگان...
معاون وزیر نفت در گفت‌وگو با خبرنگار مهر از اقدامات ویژه برای کارکنان صنعت نفت در دولت سیزدهم خبر داده و اعلام کرده است 150 نخبه در صنعت نفت جذب شدند. به گزارش خبر نگار مهر، وزارت نفت همواره یکی از پر چالش ترین وزارتخانه‌ها در حوزه نیروی انسانی در ادوار مختلف بوده است به طوریکه این روزها نیز موضوعات مختلفی در خصوص نیروی انسانی در وزات نفت در رسانه‌های تخصصی و غیر تخصصی مطرح می‌شود. به نظور بررسی عملکرد وزارت نفت در حوزه نیروی انسانی با علی مددی معاون وزیر نفت گفت و گو کردیم که در ادامه متن این گفت وگو را ملاحظه می‌کنید. یکی از مواردی که بارها مطرح شده است موضوع جذب نیرو بود آیا جذب...
به گزارش خبر نگار مهر، وزارت نفت همواره یکی از پر چالش ترین وزارتخانه‌ها در حوزه نیروی انسانی در ادوار مختلف بوده است به طوریکه این روزها نیز موضوعات مختلفی در خصوص نیروی انسانی در وزات نفت در رسانه‌های تخصصی و غیر تخصصی مطرح می‌شود. به نظور بررسی عملکرد وزارت نفت در حوزه نیروی انسانی با علی مددی معاون وزیر نفت گفت و گو کردیم که در ادامه متن این گفت وگو را ملاحظه می‌کنید. یکی از مواردی که بارها مطرح شده است موضوع جذب نیرو بود آیا جذب نیرو از دانش‌آموخته‌های دانشگاه صنعت نفت محقق شد؟ در راستای جذب نخبگان و دانشآموختگان دانشگاه صنعت نفت، معاونت منابع انسانی وزارت نفت نسبت به برگزاری فرآیند مصاحبه فنی - تخصصی و...
معاون وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی گفت: صنعت نفت باید در تمام حوزه‌ها سرآمد باشد و در شورای عالی فرهنگی وزارت نفت اقدام‌های خوبی انجام شده است و در آن همه ارکان فرهنگی صنعت نفت را یکپارچه کردیم. به گزارش شانا، مهدی علی مددی، معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی روز چهارشنبه (۱۸ آبان‌ماه) در سومین نشست کارگروه جمعیت وزارت نفت اظهار کرد: امور زنان و خانواده وزارت نفت در ایجاد و تشکیل قرارگاه حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در صنعت نفت همتی والا داشته‌اند و با نگاه ویژه به این موضوع، اقدام‌هایی قابل‌توجه در دستور کار دارند. وی افزود: معاونت توسعه و مدیریت سرمایه انسانی تلاش دارد که در این حوزه به‌نحو احسن...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، جمعی از کارکنان رسمی وزارت نفت با ثبت سوژه‌ای در «فارس من» با عنوان «درخواست اجرای قانون ماده ۱۰ وزارت نفت» مطالبه خود مبنی بر به‌روزرسانی جدول بدو استخدام با رویکرد تقویت رقابت‌پذیری را عنوان کردند. در حال حاضر تعداد امضای این کمپین به 11 هزار و 473 عدد رسیده است که نشان می‌دهد کارکنان رسمی وزارت نفت به دنبال تحقق مطالبات خود از رسانه‌های رسمی به دور از حواشی و هیاهو هستند. *هزینه فروش زندگی را به کارکنان مناطق عملیاتی نفت پرداخت کنید طبق ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت، نظام‌های اداری و استخدامی و پرداخت حقوق و مزایای آن دسته از کارکنان شرکتهای تابعه وزارت نفت که در «واحدهای عملیاتی و تخصصی» شاغل...
وزارت نفت از جمله ارگان‌هایی است که توانست در یک سال گذشته اقدامات شایسته‌ای در حوزه منابع انسانی انجام دهد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا، یکی از موضوعات مهم در وزارت نفت توجه به بحث منابع انسانی است. لذا نخستین اقدام این وزارت خانه احیای شورای مدیران توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، برای احیای رویه‌های صحیح گذشته بود. شورایی که متشکل از مدیران عامل و منابع انسانی شرکتهای تابع و فرعی چهار شرکت اصلی وزارت نفت بود و با شناسایی آسیب‌های منابع انسانی، مقتضی با شرایط هر شرکت نسبت به رفع مسائل با خرد جمعی مشورت می‌کردند.توجه به ایثارگرانیکی از مواردی که این شورا در صدر فعالیت‌های خود قرارداد، بررسی میدانی مشکلات کارکنان با حضور در جزایر و...
عضو هیئت رئیسه کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه وزیر نفت فنی و متخصص نفت است و خود و همکاران وی در صدد حل مشکلات کارکنان صنعت نفت هستند، گفت: اوجی کارهای بسیار خوبی برای نیروی انسانی این وزارتخانه انجام داده است. حسین حسین‌زاده ، با بیان اینکه امروز نیروی انسانی در هر سازمانی بازوی عملیاتی و مغز متفکر آن سازمان محسوب می‌شود، گفت: وزیر نفت تاکنون کارهای بسیار خوبی برای نیروی انسانی این وزارتخانه انجام داده است. بنده خود نیروی عملیاتی بودم و در هوای گرم شرجی جنوب و همچنین سرمای منفی ۱۶ درجه نیز کار کرده‌ام، بنابراین با مسائل و مشکلات کارکنان عملیاتی آشنا هستم.وی افزود: مجلس یازدهم از آغاز فعالیت خود به موضوع معیشت پرسنل...
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت از پیگیری برای اجرای سریع و بهینه ماده ۱۰ وظایف و اختیارات وزارت نفت خبر داد. توجه به نیروی انسانی وزارت نفت در دولت مردمی سیزدهم همواره یکی از دغدغه‌های شخص وزیر نفت و مسئولان وزارت نفت بوده است. معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از نخستین روزهای فعالیت، عدالت‌محوری و عمل‌گرایی را سرلوحه فعالیت خود در دولت سیزدهم قرار داد. در واقع این معاونت هیچ‌وقت فرای چارچوب قانون اقدام به ارائه وعده‌ای غیرقابل اجرا نمی‌کرد. در ضمن وعده‌های این معاونت همواره از ابتدای فعالیت دولت محقق شده است. به‌طور مثال تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر (بند «و» نیروهای قراردادی و بند «د» نیروهای پیمانکاری) که سال‌های متمادی مسکوت مانده و...
این نکته که «صدای نیروی انسانی در صنعت نفت در یک سال اخیر دولت سیزدهم شنیده شد.» نه شعار است و نه اغراق، بلکه واقعیتی است که کارکنان نفت هم به آن اذعان دارند. به گزارش شانا، روی کار آمدن جواد اوجی در قامت وزیر نفت همزمان با ایامی بود که صدای گلایه و اعتراض کارکنان از مناطق عملیاتی مختلف شنیده می‌شد و اعتصاب‌ها و اعتراض‌هایی به راه افتاده بود و وزیر نفت نیز از همان ابتدا، رسیدگی به مطالبات و مسئله نیروی انسانی را از اولویت‌های اساسی وزارت نفت اعلام کرد. اوجی در تاریخ ۲۱ شهریورماه سال گذشته با صدور حکمی، مهدی علی مددی را به‌عنوان سرپرست معاونت وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی منصوب کرد و...
با وجود آنکه مشکلات دولت گذشته در حوزه منابع انسانی وزارت نفت به دولت جدید منتقل شده، اما مهدی علی‌مددی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از تلاش این دولت برای رفع برخی مشکلات و افزایش رضایت کارکنان بویژه نیروهای بومی خبر می‌دهد. روزنامه ایران: علی‌مددی می‌گوید که برای حداکثر جذب نیروهای بومی تا سه ماه آینده آزمون استخدامی صنعت نفت نیز برگزار خواهد شد و در مورد نیروی انسانی فعال در این صنعت نیز به دنبال رفع مشکلات از جمله اجرای صحیح ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت هستیم. او با اشاره به سختی کار کارکنان صنعت نفت بویژه در مناطق عملیاتی از بی‌انگیزه شدن نیروهای صنعت نفت در سال‌های اخیر و تلاش این دولت...
نایب رئیس کمیسیون انرژی مجلس گفت: فعالیت‌های وزارت نفت در بخش تولید، صادرات و مدیرت بازار نفت و گاز در صحنه جهانی درخشان است. به گزارش خبرنگار شانا از بوشهر، موسی احمدی امروز (دوشنبه، هفتم شهریورماه) در آیین بهره‌برداری و آغاز عملیات اجرایی طرح‌های وزارت نفت در استان بوشهر با گرامیداشت هفته دولت گفت: از تلاش دولتمردان تشکر می‌کنیم که به مردم امید دادند و خوشحالیم که امروز در ششمین روز از هفته دولت چند طرح مربوط به حوزه نفت و گاز در شرایط سخت تحریم اقتصادی در استان بوشهر به بهره‌برداری رسید. وی با بیان اینکه نیروی انسانی توانمند و خلاق موتور محرکه هرکاری است، افزود: هر میزان نیروی انسانی را تقویت کنیم در این کار سرمایه‌گذاری کرده‌ایم، هرچند...
مهدی علی مددی روز چهار شنبه در بازدید از تاسیسات شرکت نفت گچساران افزود: رفع و پیگیری مشکلات کارکنان صنعت نفت در مناطق عملیاتی از مهمترین رویکرد های دولت سیزدهم می باشد و امید است در این زمینه بهترین تصمیم ها برای برطرف شدن این چالش ها گرفته شود. وی بیان کرد: رویکرد وزارت نفت در دولت سیزدهم تخصصی می باشد و تصمیم گیری مشکلات و امور نفت تنها از سوی کارکنان این وزارت انجام خواهد شد. مددی با بیان اینکه مشکلات دولت گذشته به دولت جدید منتقل شده گفت: در همن راستا وزارت نفت برای برطرف شدن مشکلات و چالش ها و در هر استان یک نفر را برای حلقه ارتباطی و ارایه تمامی مشکلات به مرکز معرفی کرده است....
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت برنامه‌ریزی و هماهنگی‌های لازم را به‌منظور تسریع در استخدام/تبدیل وضعیت مشمولان ایثارگر به‌عنوان یک اولویت مهم در دستور کار قرار داده است و مقرر شد با پایان تشریفات هریک از مشمولان، بلافاصله احکام استخدامی ایشان صادر شود. به گزارش شانا به نقل از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، با عنایت به‌ضرورت بررسی وضع انجام تشریفات استخدامی کارکنان ایثارگر مشمول بند «د» تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ و مشمولان بند «و» تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۱، ۱۲ مرداد ماه نشستی در سالن هیئت‌مدیره شرکت ملی نفت ایران به ریاست مهدی علی مددی، معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و با حضور دبیر هیئت مرکزی گزینش وزارت نفت و رؤسای هسته‌های...
مسائل و موضوع‌های مطرح شده در حوزه منابع انسانی همواره یکی از دغدغه‌های اصلی سازمان‌ها و اداره‌های دولتی و غیردولتی بوده است. موارد مربوط به حق‌الزحمه، پاداش، حق بیمه در کنار مسائل مربوط به سمت‌های سازمانی، جایگاه کارمند و کارگر و ... موارد بسیاری وجود دارد که در حیطه منابع انسانی شرکت‌ها تعریف می‌شود. به گزارش شانا، با توجه به گستردگی شرکت‌ها این مسائل نیازمند بررسی جامع و جزئی از سوی واحد منابع انسانی است. در وزارت نفت این موضوع به‌دلیل گستردگی بسیار شرکتهای تابع و تعدد کارکنان بیشتر نمود می‌یابد و این مسئله زمانی تشدید می‌شود که بدانیم به‌دلیل سختی کار و تفاوت آشکار نوع کار، قوانین پرداختی به کارکنان صنعت نفت با قوانین کشوری متفاوت است؛ این...
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت از اداره پژوهشگاه صنعت نفت مطابق آیین‌نامه در آینده‌ای نزدیک خبر داد. به گزارش خبرنگار شانا، مهدی علی‌مددی بعدازظهر سه‌شنبه (۲۴ خردادماه) در آیین تکریم و معارفه رؤسای پیشین و جدید پژوهشگاه صنعت نفت در محل ساختمان مرکزی وزارت نفت، ضمن ابراز امیدواری برای موفقیت رئیس جدید پژوهشگاه به‌عنوان مرکزی بسیار کلیدی برای صنعت نفت، با اشاره به نام‌گذاری امسال با عنوان «تولید دانش‌بنیان و اشتغال‌آفرین» ازسوی مقام معظم رهبری و تأکید وزیر نفت بر آن گفت: نگاه و اقدام‌های وزیر نفت به مراکز پژوهشی و دانشی و کار پژوهش در سطح صنعت نفت، بسیار دقیق و متمایز است و ایشان در این زمینه توجه و پیگیری ویژه‌ای دارد. وی با بیان...
طی حکمی از سوی مدیر کل بازرسی و رسیدگی به شکایات وزارت نفت مهراب قبادی به عنوان سرپرست معاونت امور نظارت بر عملکرد و منابع انسانی وزارت نفت منصوب کرد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از سپاس؛ طی حکمی از سوی مدیر کل بازرسی و رسیدگی به شکایات وزارت نفت مهراب قبادی به عنوان سرپرست معاونت امور نظارت بر عملکرد و منابع انسانی وزارت نفت منصوب کرد. وی در کارنامه خود مدیر گزینش وزارت نفت در عسلویه و مدیر بازرسی سازمان منطقه ویژه انرژی پارس جنوبی دارد. پایگاه خبری تحلیلی سپاس این انتصاب را به خانواده ایثارگران تبریک عرض می کند. انتهای پیام//
فراخوان کارکنان صنعت نفت از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت به‌منظور ارائه ایده‌های نوآورانه، علمی و عملیاتی تا پایان اردیبهشت‌ماه تمدید شد. به گزارش شانا، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی وزارت نفت قصد دارد با هدف بهبود و توسعه عملکرد در حوزه منابع انسانی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های تخصصی همکاران به گردآوری دیدگاه‌های و ایده‌های برتر در این حوزه و شناسایی چالش‌ها و راه‌های برون‌رفت از آنها بپردازد. بر این اساس همه کارکنان صنعت نفت می‌توانند ایده‌های خود را با محوریت آسیب‌شناسی و شناسایی چالش‌های کنونی و پیش‌روی منابع انسانی، ارزیابی و اولویت‌بندی آنها، همچنین ارائه راهکارهای لازم با هدف بهبود و توسعه نظام توسعه مدیریت و سرمایه انسانی صنعت نفت حداکثر تا روز شنبه (۳۱...
به گزارش خبرنگار مهر، امروز تعداد زیادی از کارکنان قرارداد موقت صنعت نفت در پیام‌هایی خطاب به وزیر نفت و معاون وزیر نفت در منابع انسانی خواستار اجرای کامل و بی نقص بخشنامه ابلاغی ساماندهی پرسنل قراردادی مدت موقت نفت شدند. لازم به ذکر است در دولت نهم شیوه ادبیات استخدامی قرارداد موقت در کنار استخدام رسمی و پیمانکاری ابداع شد و در این سال‌ها این کارکنان نه به طور کامل ذیل قانون وزارت کار بودند و نه از مزایای استخدامی وزارت نفت بهره می‌بردند. در تاریخ هفتم دی ماه بخشنامه‌ای به منظور ساماندهی مشاغل نیروهای قرارداد مدت موقت وزارت نفت و تعیین حقوق و مزایای آنها از سمت مهدی علی مددی، معاونت سرمایه انسانی وزارت نفت ابلاغ شد. هرچند...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، آذرماه امسال بود که جواد اوجی وزیر نفت در صفحه توئیتر خود با اشاره به آخرین وضعیت مصاحبه و جذب دانشآموختگان دانشگاه صنعت نفت نوشت: «فرآیند مصاحبه و جذب دانشآموختگان گروه الف دانشگاه صنعت نفت در این هفته پس از 5 سال وقفه آغاز شد. دانشگاه صنعت نفت یکی از داشته‌های مهم کشور محسوب می‌شود و فارغ‌التحصیلان آن نیز سرمایه‌های ارزشمندی هستند که بدنه کارشناسی و تخصصی صنعت نفت را تشکیل داده‌اند.» وی در ادامه عنوان کرد: «برای حل مشکل این فارغ‌التحصیلان وعده داده بودم و امروز به این وعده عمل شد. هر چند نمی‌توانم تاسف خودم از مهاجرت بعضی نخبگان فارغ‌التحصیل دانشگاه نفت را پنهان نمایم.» *نقش زنگنه در فراری دادن نخبگان دانشگاه...
رقابت در عرصه‌های جهانی با رقبای منطقه‌ای و بین‌المللی به‌منظور بهره‌برداری از میدان‌های مشترک، جذب و تأمین منابع مالی خارجی، انتقال و بومی‌سازی فناوری‌ها و...، همچنین کمک به تحقق اهداف ملی در قالب تأمین بخش قابل‌توجهی از انرژی کشور و... رسالتی سنگین را بر دوش سرمایه انسانی صنعت نفت گذاشته است که راهبری موضوعات و ابعاد مختلف این سرمایه ارزشمند به‌عهده معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت وزارت نفت است. به گزارش شانا، در صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران خیل عظیمی از نیروی انسانی با دانش‌ها، مهارت‌ها و توانمندی‌های گوناگون با تحصیلات مختلف برای هدایت مجموعه همسو با اهداف، سیاست‌ها و برنامه‌های صنعت نفت مشغول به‌کار هستند. رقابت در عرصه‌های جهانی با رقبای منطقه‌ای و بین‌المللی به‌منظور بهره‌برداری از...
رقابت در عرصه‌های جهانی با رقبای منطقه‌ای و بین‌المللی به‌منظور بهره‌برداری از میادین مشترک، جذب و تأمین منابع مالی خارجی، انتقال و بومی‌سازی فناوری‌ها و...؛ همچنین کمک به تحقق اهداف ملی در قالب تأمین بخش قابل‌توجهی از انرژی کشور و... رسالتی سنگین را بر دوش سرمایه انسانی صنعت نفت گذاشته است که راهبری موضوعات و ابعاد مختلف این سرمایه ارزشمند بر عهده معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت وزارت نفت است. به گزارش شانا، در صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران خیل عظیمی از نیروی انسانی با دانش‌ها، مهارت‌ها و توانمندی‌های گوناگون با تحصیلات مختلف برای هدایت مجموعه همسو با اهداف، سیاست‌ها و برنامه‌های صنعت نفت مشغول به‌کار هستند. رقابت در عرصه‌های جهانی با رقبای منطقه‌ای و بین‌المللی به‌منظور بهره‌برداری...
معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی موفقیت‌های پالایشگاه ایلام در زمینه‌های مختلف را چشمگیر دانست، گفت: بومی‌سازی برخی قطعات مورد نیاز، وابسته نبودن به خارج، نداشتن حادثه از سال گذشته تاکنون، کاهش آلودگی‌های زیست‌محیطی، کسب عناوین برتر در زمینه‌های مختلف در سایه تلاش جهادی مدیرعامل و کارکنان این واحد صنعتی محقق شده است. به گزارش شانا به نقل از پالایشگاه گاز ایلام، مهدی علی‌مددی در نشست با مدیرعامل و اعضای هیئت رئیسه شرکت پالایش گاز ایلام با بیان اینکه این پالایشگاه از نخستین واحدهای صنعتی است که طرح طبقه‌بندی مشاغل شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد را اجرا کرده و قابل قدردانی است، اظهار کرد: این طرح با هدف برقراری عدالت، نظام‌مند و عادلانه کردن پرداخت‌ها متناسب با ارزش...
به گزارش خبرگزاری فارس و به نقل از روابط عمومی وزارت نفت، مهدی علی‌مددی معاون وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و هیئت همراه با حضور در منطقه عملیاتی تنگ بیجار شرکت بهره‌برداری نفت و گاز غرب با نمایندگان کارکنان پیمانکاری، قراردادی مدت موقت، رسمی، همچنین رانندگان و مالکان خودروهای استیجاری دیدار و گفت‌وگو کردند. علی مددی، در ابتدای این دیدار ضمن تقدیر از اقدام‌های انجام‌شده در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز غرب گفت: تولید در مناطق عملیاتی شرکتهای نفتی مشکلات و چالش‌های زیادی دارد و نیازمند توجه ویژه به منابع انسانی به‌منظور بهره‌وری بیشتر این نیروها است. *حل مسائل نیروهای پیمانکاری در اولویت در ادامه این دیدار نمایندگان کارکنان پیمانکاری، مسائل و چالش‌های خود را در رابطه با طبقه‌بندی...
عضو هیئت رئیسه کمیسیون انرژی مجلس گفت: سرمایه‌گذاری در حوزه منابع انسانی و تاسیسات وزارت نفت امری ضروری است، وقتی از همه سو توقع داریم این وزارتخانه در تمام حوزه‌ها یار اصلی باشد پس آن را دریابید. به گزارش خبرنگار شانا، عبدالعلی رحیمی مظفری در نشست علنی امروز (سه‌شنبه، ۲۴ اسفندماه) مجلس شورای اسلامی در نطق میان دستور خود گفت: از دولت انقلابی می‌خواهیم با حمایتی که از طرف ارکان نظام به‌ویژه مجلس شورای اسلامی می‌شود، قاطعیت در مذاکرات برجامی را سرلوحه کار خود قرار داده و هرگونه اقدام تکراری که حقوق ملت را تضعیف می‌کند، مطلقاً قبول نکند و خطوط قرمز نظام و مقام معظم رهبری و مصوبه‌های مجلس شورای اسلامی در قانون اقدام راهبردی را رعایت کنند. وی...
وزیر نفت با تأکید بر لزوم اهتمام مدیران در توجه به وضعیت معیشت نیروهای پیمانکاری صنعت نفت گفت: به‌زودی اخبار تصمیم‌های مهمی که در حوزه منابع انسانی وزارت نفت اتخاذ شد، اطلاع‌رسانی خواهد شد. به گزارش خبرنگار اعزامی شانا به ماهشهر، جواد اوجی ظهر امروز (پنج‌شنبه، ۱۲ اسفندماه) در نود و یکمین نشست شورای راهبری شرکتهای منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی درباره نیروی انسانی ارکان ثالث (پیمانکاری) صنعت نفت اظهار کرد: هم‌اکنون بیش از ۱۲۰ هزار نیروی پیمانکاری در صنعت نفت فعال هستند که مناسب است مدیران بازنگری در این قراردادها را مد نظر قرار دهند. وی با تأکید بر این که نیروهای پیمانکاری از نطر معیشتی از جمله آسیب پذیرترین همکاران ما هستند، افزود: ما باید بتوانیم وضعیت معیشتی زندگی...
وزیر نفت از بازنگری در قراردادهای نیروهای پیمانکاری صنعت نفت خبر داد و گفت: به زودی اخبار تصمیم‌های مهمی که در حوزه منابع انسانی وزارت نفت اتخاذ شد، اطلاع‌رسانی خواهد شد. به گزارش خبرنگار اعزامی شانا به ماهشهر، جواد اوجی ظهر امروز (پنج‌شنبه، ۱۲ اسفندماه) در نود و یکمین نشست شورای راهبری شرکتهای منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی درباره نیروی انسانی ارکان ثالث (پیمانکاری) صنعت نفت اظهار کرد: هم‌اکنون بیش از ۱۲۰ هزار نیروی پیمانکاری در صنعت نفت فعال هستند که مناسب است مدیران بازنگری در این قراردادها را مد نظر قرار دهند. وی با تأکید بر این که نیروهای پیمانکاری از نطر معیشتی از جمله آسیب پذیرترین همکاران ما هستند، افزود: ما باید بتوانیم وضعیت معیشتی زندگی آنها را بهبود...
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در حکمی علی زمانی را به‌عنوان دبیر شورای عالی فرهنگی وزارت نفت منصوب کرد. به گزارش شانا به نقل از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، در حکم مهدی علی‌مددی به علی زمانی آمده است: «به استناد به بند ۵ شیوه‌نامه شورای عالی فرهنگی موضوع ابلاغیه شماره ۸۳۰ - ۲۰.۲ مورخ ۲۶/ ۱۰/ ۱۴۰۰ و مصوبه آن شورا، بدینوسیله با توجه به سوابق ارزشمند جنابعالی، به موجب این حکم به‌عنوان «دبیر شورای عالی فرهنگی وزارت نفت» منصوب می‌شوید. از اهم وظایف جنابعالی پیگیری اجرای دقیق مفاد شیوه‌نامه مذکور، هماهنگی و نظارت بر برنامه‌ها و مصوبات شوراها و ستادهای فرهنگی در سطح صنعت نفت است. امید است با اتکال به خداوند...
معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی گفت: رعایت عدالت در بهره‌مندی کارکنان و خانواده آنان از امکانات و خدمات ورزشی، یکی از اهداف ما در حوزه ورزش وزارت نفت است. به گزارش شانا به نقل از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، یکصد و پنجمین نشست شورای مرکزی ورزش وزارت نفت سه‌شنبه (۱۹ بهمن‌ماه) با حضور مهدی علی‌مددی، معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، منصور قنبرزاده، مدیرکل سلامت و تربیت بدنی وزارت نفت، زینب قیصری، مشاور وزیر نفت در امور بانوان، مدیران منابع انسانی و رؤسای ورزش چهار شرکت اصلی برگزار شد. در ابتدای این نشست، اعضای جدید شورا، احکام انتصاب امضا شده از سوی جواد اوجی، وزیر نفت را از مهدی...
معاون وزیر نفت گفت: آبادان برای مردم ایران تداعی‌کننده فوتبال است. به گزارش مشرق، یکصد و پنجمین نشست شورای مرکزی ورزش وزارت نفت سه‌شنبه (۱۹ بهمن‌ماه) با حضور مهدی علی‌مددی معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، منصور قنبرزاده مدیرکل سلامت و تربیت بدنی وزارت نفت، مهدی علی‌نژاد عضو شورای مرکزی ورزش وزارت نفت، حسن رنگرز مدیرکل ورزش و جوانان استان مازندران، علیرضا پاکدل رییس فدراسیون هندبال، زینب قیصری مشاور وزیر نفت در امور بانوان، مدیران منابع انسانی و رؤسای ورزش چهار شرکت اصلی برگزار شد. منصور قنبرزاده (مدیر کل سلامت و تربیت بدنی وزارت نفت، دبیر و عضو شورا)، زینب قیصری (مشاور وزیر نفت در امور بانوان)، مهدی علی‌نژاد (معاون سابق ورزش قهرمانی و حرفه‌ای وزارت ورزش...
معاون وزیر در خصوص نفت آبادان صحبت کرد. مددی می گوید آبادان برای مردم ایران تداعی‌کننده فوتبال است. به گزارش طرفداری و به نقل از فارس، یکصد و پنجمین نشست شورای مرکزی ورزش وزارت نفت سه‌شنبه (۱۹ بهمن‌ماه) با حضور مهدی علی‌مددی معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، منصور قنبرزاده مدیرکل سلامت و تربیت بدنی وزارت نفت، مهدی علی‌نژاد عضو شورای مرکزی ورزش وزارت نفت، حسن رنگرز مدیرکل ورزش و جوانان استان مازندران، علیرضا پاکدل رییس فدراسیون هندبال، زینب قیصری مشاور وزیر نفت در امور بانوان، مدیران منابع انسانی و رؤسای ورزش چهار شرکت اصلی برگزار شد. منصور قنبرزاده (مدیر کل سلامت و تربیت بدنی وزارت نفت، دبیر و عضو شورا)، زینب قیصری (مشاور وزیر نفت در امور...
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با انتشار فرخوانی از کارکنان صنعت نفت خواسته است ایده‌های نوآورانه، علمی و عملیاتی خود را برای این معاونت ارسال کنند. به گزارش شانا، این معاونت قصد دارد با هدف بهبود و توسعه عملکرد در حوزه منابع انسانی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های تخصصی همکاران به گردآوری دیدگاه‌های و ایده‌های برتر در این حوزه و شناسایی چالش‌ها و راه‌های برون‌رفت از آنها بپردازد. بر این اساس همه کارکنان صنعت نفت می‌توانند ایده‌های خود را با محوریت آسیب‌شناسی و شناسایی چالش‌های کنونی و پیش‌روی منابع انسانی، ارزیابی و اولویت‌بندی آنها، همچنین ارائه راهکارهای لازم با هدف بهبود و توسعه نظام توسعه مدیریت و سرمایه انسانی صنعت نفت حداکثر تا پایان وقت اداری روز چهارشنبه...
هیئتی متشکل از مدیران وزارت نفت، با حضور در آیین یادبود کارکنان فقید نفت که در سانحه تصادف جاده اهواز- خرمشهر به دیدار حق شتافتند، با خانواده آنان دیدار و گفت‌وگو کردند. به گزارش شانا به نقل از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، در این مراسم که با حضور علیرضا دانشی، مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، عبدالله عذاری اهوازی، مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان، ابوذر شریفی، مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه نفت (متن) و تنی چند از مدیران صنعت نفت برگزار شد، مراتب تسلیت و همدردی جواد اوجی، وزیر نفت و مهدی علی‌مددی، معاون وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی نیز به خانواده این عزیزان ابلاغ شد. در همین حال، منصور قنبرزاده، مدیرکل سلامت...
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر نفت طی حکمی جواد یزدیان را به‌عنوان مدیرکل منابع انسانی ستاد وزارت نفت منصوب کرد. به گزارش شانا، در حکم علی‌مددی خطاب به یزدیان آمده است: «با عنایت به تعهد، تخصص و تجربیات ارزشمند جنابعالی و پیرو حکم شماره م ت م س ا/۳۳۸۶۶۳ مورخ ۲۶/۰۸/۱۴۰۰ بدینوسیله به‌عنوان «مدیرکل منابع انسانی ستاد» منصوب می‌گردید. امیدوارم با توکل بر خداوند متعال و در ظل توجهات حضرت ولیعصر (عج) در انجام وظایف محوله موفق و موید باشید.»
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر نفت طی حکمی جواد یزدیان را به‌عنوان مدیرکل منابع انسانی ستاد وزارت نفت منصوب کرد. خبرگزاری میزان - به نقل از شانا، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر نفت طی حکمی جواد یزدیان را به‌عنوان مدیرکل منابع انسانی ستاد وزارت نفت منصوب کرد. در حکم علی‌مددی خطاب به یزدیان آمده است: «با عنایت به تعهد، تخصص و تجربیات ارزشمند جنابعالی و پیرو حکم شماره م ت م س ا/۳۳۸۶۶۳ مورخ ۲۶/۰۸/۱۴۰۰ بدینوسیله به‌عنوان «مدیرکل منابع انسانی ستاد» منصوب می‌گردید. امیدوارم با توکل بر خداوند متعال و در ظل توجهات حضرت ولیعصر (عج) در انجام وظایف محوله موفق و موید باشید.» بیشتر بخوانید: به‌کارگیری نیروهای طرح امریه در صنعت نفت از سال...
مشمولان بخشنامه بند «دال» تبدیل وضعیت ایثارگران در وزارت نفت، باید مدارک هویتی، ایثارگری، تحصیلی و... را در اسرع وقت به نماینده یا مسئول تعیین‌شده در مدیریت منابع انسانی شرکت محل خدمت خود ارائه کنند. روز دوشنبه (۲۷ آذرماه) جواد اوجی، وزیر نفت، بخشنامه بند (د) تبدیل وضعیت ایثارگران در وزارت نفت را به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و معاونان چهار شرکت اصلی وزارت نفت ابلاغ کرد. بر اساس این بند، نیروهای پیمانکاری می‌توانند بر اساس ضوابط و قوانین مذکور در بخشنامه، همچنین مطابق با مجموعه مقررات اداری استخدامی صنعت نفت، مدارک خود را برای مراحل بعدی ارائه کنند. بر همین اساس خبرنگار شانا گفت‌وگویی با علی ستوده، مدیرکل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری...
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت گفت: تسهیلات خرید مسکن تا سقف ۳۵۰۰ میلیون ریال (هر نفر) به کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت از محل صندوق بازنشستگی نفت پرداخت می‌شود. مبلغ این وام برای تعمیرات مسکن ۵۰۰ میلیون ریال و تبدیل به احسن ۱۵۰۰ میلیون ریال می باشد. به گزارش «انرژی امروز» از شرکت پایانه های نفتی ایران، مهمترین دغدغه‌های منابع انسانی شرکت پایانه های نفتی ایران در نشست مشترک مدیرعامل ، مدیران و روسای این شرکت با معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت ، مدیران کل منابع انسانی وزارت نفت و مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران بررسی و در راستای رفع آنها تصمیماتی اتخاذ شد مهدی علی‌مددی پنج شنبه (25 آذر ماه) در...
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، در پیامی به مناسبت سالروز ولادت حضرت زینب کبری (س) و روز پرستار، از تلاش، ایثار و حضور فعال و مستمر پرستاران در تمامی مراکز سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت کشور، تقدیر و سپاسگزاری کرد. به گزارش شانا به نقل از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، متن پیام مهدی علی‌مددی به مناسبت روز پرستار به این شرح است: «امروز، روز پرستار و گرامیداشت عزیزانی است که «تقدس»، «امید» و «ایثار» را معنا بخشیدند. در برگ برگِ تاریخ کشورمان، هرکجا روایتی از دفاع قهرمانان ملی و یا شهادت در راه دین و کشور است، نام پرستاران، این مدافعین سختکوش، بی‌ادعا و طلایه‌دار سلامتی نیز بر تارک آن می‌درخشد. از...
معاون توسعه و مدیریت سرمایه انسانی وزارت نفت در بازدید دو روزه از شرکت بهره‌برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی گفت: نظام جبران خدمات نیروهای قرارداد مدت‌موقت در حال بررسی است که پس از دریافت موافقت‌های لازم به‌زودی ابلاغ می‌شود. به گزارش شانا به نقل از شرکت بهره‌برداری نفت گاز زاگرس جنوبی، مهدی علی‌مددی در نشست با نمایندگان کارکنان رسمی، قراردادی و پیمانکاری این شرکت در منطقه عملیاتی آغار و دالان، ساماندهی نیروهای قرارداد مدت‌موقت را از دغدغه‌ها و اولویت‌های اصلی معاونت توسعه و مدیریت سرمایه انسانی وزارت نفت اعلام کرد و افزود: نظام جبران خدمات این نیروها مطابق دیگر نظام‌های قراردادی در حال تدوین است. وی در تشریح جزئیات این طرح گفت: این طرح در دو بخش ساماندهی عناوین...
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت گفت: سازمان اداری و استخدامی باید امکاناتی را فراهم کند تا بتوانیم اطلاعات حقوق و دستمزد را در سامانه یکپارچه نظام اداری بارگذاری کنیم. خبرگزاری میزان - مهدی علی مددی در یک ارتباط زنده تلویزیونی با اشاره به ثبت حقوق و مزایای کارکنان وزارت نفت در سامانه یکپارچه نظام اداری، اظهار داشت: سازمان اداری و استخدامی باید امکاناتی را فراهم کند تا بتوانیم اطلاعات حقوق و دستمزد را در سامانه یکپارچه نظام اداری بارگذاری کنیم. وی ادامه داد: امیدوارم با هماهنگی که سازمان اداری و استخدامی و تعریف مقرراتی که صنعت نفت در سامانه دارد و تغذیه فوق العاده‌های عملیاتی که داریم، ماهم بتوانیم حقوق و مزایای کارکنان را پردخات کنیم. معاون...
عضو هیئت رئیسه کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه تداوم سرمایه‌گذاری در صنعت نفت یک موضوع مهم و راهبردی است، گفت: به سرمایه‌گذاری در دو زمینه منابع انسانی و توسعه میدان‌های نفت و گاز نباید به‌عنوان هزینه جاری نگاه کرد. به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی نفت ایران، عبدالعلی رحیمی مظفری با تأکید بر اینکه برای حفظ شرایط تولید نفت و گاز نیاز است سرمایه‌گذاری مداوم در دستور کار قرار گیرد، گفت: مجلس باید به بحث سرمایه‌گذاری در صنعت نفت توجه ویژه‌ای داشته باشد، همچنین از هیئت رئیسه و رئیس مجلس شورای اسلامی دعوت می‌کنم با حضور در سکوهای نفت و گاز، از نزدیک شرایط کاری و تلاش کارکنان را مشاهده کنند. وی با اشاره به...
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از افزایش حق‌الزحمه بهره‌وری کارکنان قرارداد مدت‌موقت و پیمانکار صنعت نفت خبر داد. خبرگزاری میزان - بنا به اعلام پایگاه اطلاع رسانی وزارت نفت، مهدی علی‌مددی اظهار کرد: در جریان سفر به عسلویه، اهواز، آبادان و دشت آزادگان و حضور در نشست‌های مشترک با مدیران شرکتهای تابعه و نمایندگان کارکنان صنعت نفت، یکی از مواردی که به جد در دستور کار معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت قرار گرفت، بحث حق‌الزحمه بهره‌وری کارکنان قرارداد مدت‌موقت و پیمانکار بود که با پیگیری‌های انجام‌شده و بر اساس مصوبه شورای اداری و استخدامی صنعت نفت، حق‌الزحمه یادشده بر اساس ۳۰ برابر حداقل دستمزد شورای عالی کار به علاوه کمک‌هزینه‌های مسکن، عائله‌مندی و اولاد، بن...
رئیس کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: شاید برخی افراد باور نکنند که کارگران در سکوهای نفتی حدود ۶ تا ۷ میلیون تومان حقوق می گیرند لذا کمیسیون انرژی تلاش می کند این پرسنل و نوار مرزی کشور را مشمول معافیت مالیاتی کرده تا افزایش حقوق آنها نیز محقق شود. فریدون حسنوند در گفت وگو با ایسنا ضمن تشریح سفر دو روزه اعضای کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی به عسلویه، گفت: طی دو روز حضور اعضای کمیسیون انرژی در استان بوشهر و به ویژه منطقه عسلویه، جلسات مشترکی با حضور مدیران عامل شرکت ملی نفت و گاز پارس جنوبی و منطقه ویژه اقتصادی برگزار شد که در این جلسات نیازها، چالش ها، عملکرد و میزان پیشرفت پروژه ها مورد...
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در ادامه نشست‌های خود با شرکتهای تابع مستقر در خوزستان، در نشست‌هایی مشترک با مدیران و نمایندگان کارکنان شرکتهای نفت و گاز اروندان و ملی حفاری ایران، در جریان مسائل و مشکلات پیش روی آنان قرار گرفت و تأکید کرد که رفع مشکلات کارکنان صنعت نفت در کوتاه‌مدت در دستور کار است. به گزارش شانا، مهدی علی‌مددی دیروز (دوشنبه، دهم آبان‌ماه) در جمع مدیران نفت و گاز اروندان، پس از استماع صحبت‌های مدیرعامل این شرکت درباره مشکلات ساختار سازمانی، منازل و امور رفاهی کارکنان رسمی، طبقه‌بندی مشاغل نیروهای ارکان ثالث و تنوع قراردادهای امضا شده با نیروی انسانی غیررسمی شرکت گفت: ما در کنار کارکنان نفت و گاز اروندان خواهیم بود...
به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، مهدی علی‌مددی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در نشست با مدیرعامل، معاونان مدیرعامل، مدیران و روسای ستادی و عملیاتی ملی حفاری در اهواز گفت: رویکرد وزارت نفت نگاه ویژه به سرمایه‌های انسانی و استفاده از خرد جمعی در تصمیم سازی و تصمیم گیری‌ها است. او هدف این معاونت را حل مسائل و مشکلات مجموعه کارکنان اعم از؛ پیمانکاری، قراردادی و رسمی به منظور ایجاد انگیزش بیشتر و افزایش راندمان کار عنوان کرد و افزود: به همین منظور تصمیم گرفته شد که نشست‌های مربوط به این حوزه به صورت میدانی در مناطق عملیاتی با حضور مدیران و کارشناسان شرکتهای تابع برگزار تا ضمن استماع نظرات و دیدگاه‌های مجموعه کارکنان...
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت بر یکسان‌سازی نظام پرداخت حقوق و تسهیلات در صنعت نفت به‌عنوان یکی از اولویت‌های کاری این وزارتخانه تأکید کرد. به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی گاز ایران، مهدی علی‌مددی در نشستی که به‌منظور بررسی مشکلات ساماندهی نیروی انسانی مجموعه شرکتهای گازی با حضور ولی‌الله دینی، مدیر منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران در محل شرکت گاز استان خوزستان برگزار شد، گفت: چالش‌های بسیاری در حوزه ساماندهی نیروهای قراردادی داریم که در این باره تلاش کرده‌ایم با حضور در مناطق مختلف، شرایط نیروها را از نزدیک بررسی کنیم، اما شرکتهای زیرمجموعه وزارت نفت مطمئن باشند که نگاه ما به این مشکلات با رویکرد حل مسئله است. تلاش برای یکسان‌سازی نظام پرداخت حقوق...
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی وزارت نفت، مهدی علی‌مددی سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت عنوان کرد: تعداد کل فارغ‌التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت تا پایان سال ۱۳۹۴ بالغ بر ۱۹۸۲ نفر بوده است که از این میان، ۴۸۸ نفر در آزمون‌های ارزیابی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت پذیرفته و در شرکتهای اصلی وزارت نفت جذب شده‌اند و ۱۴۹۴ نفر، حدنصاب لازم را در آن زمان کسب نکرده یا در مراحل ارزیابی غیبت داشته یا تاکنون فرصت ارزیابی نداشته‌اند. وی با بیان اینکه پس از بررسی موضوع و نشست با نمایندگان این گروه از فارغ‌التحصیلان که تاکنون جذب نشده‌اند، جلساتی با شورای مدیران منابع انسانی صنعت نفت برگزار شد، افزود: سرانجام نتیجه...
خبرگزاری آریا - گزارش جامعی مشتمل بر اهم مسائل و مشکلات کارکنان شاغل در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس (عسلویه) و راهکارهای پیشنهادی برای رفع آن، از سوی سرپرست توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت به وزیر نفت ارائه شد.به گزارش خبرنگار شانا، بر پایه این گزارش که از سوی مهدی علی‌مددی به جواد اوجی ارائه شده، به‌دنبال دستور وزیر نفت در جریان سفر به استان بوشهر مبنی بر بررسی مسائل نیروی انسانی شاغل در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، گروهی کارشناسی متشکل از مسئولان معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و حوزه منابع انسانی شرکتهای اصلی با هماهنگی شرکتهای مستقر در منطقه تشکیل شد. این گروه کارشناسی پس از عزیمت به عسلویه نسبت به بررسی...
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در پی بازنشر نامناسب مکاتبات حوزه منابع انسانی در فضای مجازی توضیحاتی به‌منظور تنویر افکار عمومی ارائه داد. به گزارش شانا، متن توضیحات روابط عمومی وزارت نفت به شرح زیر است: «در پی بازنشر نامناسب مکاتبات حوزه منابع انسانی در فضای مجازی درباره به‌کارگیری در قالب قرارداد مدت‌معین فرزند نماینده گرگان در مجلس شورای اسلامی لازم است نکاتی به سمع و نظر مردم شریف رسانده شود: به‌منظور به‌کارگیری متقاضیان واجد شرایط جذب در قالب جذب نوین، مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت مهارتهای زبان انگلیسی، کامپیوتر، توانمندی‌های شناختی و سلامت روان افراد مذکور را مورد ارزیابی قرار داده و در صورت کسب حدنصاب لازم و اخذ مجوز مقام عالی وزارت، انعقاد قرارداد مدت...
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در پی بازنشر نامناسب مکاتبات حوزه منابع انسانی در فضای مجازی توضیحاتی به‌منظور تنویر افکار عمومی ارائه می‌شود. به گزارش «انرژی امروز» از شانا، متن توضیحات روابط عمومی وزارت نفت به شرح زیر است: «در پی بازنشر نامناسب مکاتبات حوزه منابع انسانی در فضای مجازی درباره به‌کارگیری در قالب قرارداد مدت‌معین فرزند نماینده گرگان در مجلس شورای اسلامی لازم است نکاتی را به سمع و نظر مردم شریف رسانیده شود: به منظور به کارگیری متقاضیان واجد شرایط جذب در قالب جذب نوین، مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت مهارتهای زبان انگلیسی، کامپیوتر، توانمندی‌های شناختی و سلامت روان افراد مذکور را مورد ارزیابی قرار داده و در صورت کسب حدنصاب لازم و اخذ مجوز...
تعطیلی مدارس شهرستان زرند در روز چهارشنبه