2024-04-23@14:51:04 GMT
۴۴ نتیجه - (۰.۰۰۱ ثانیه)
جدیدترین‌های «بن خواربار»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش همشهری آنلاین، نشست دستمزد شورای عالی کار که عصر یکشنبه با حضور وزیران کار، اقتصاد، صمت و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی آغاز شده بود پس از گذشت ساعتها چانه زنی و مذاکره فشرده سرانجام با تصویب افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد پایان یافت. بر این اساس حداقل دستمزد از چهار میلیون و ۱۷۹ هزار تومان به ۵ میلیون و ۳۰۷ هزار و ۳۳۰ تومان افزایش یافت. شورای عالی کار در خصوص مبلغ حق مسکن و بن خواربار نیز تصمیم گیری کرد و مبلغ بن خواربار کارگران را یک‌میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق مسکن را ۹۰۰ هزار تومان تعیین کرد. امسال مبلغ حق مسکن کارگران ۶۵۰ هزار تومان و بن خواربار ۸۵۰ هزار تومان بود. حق...
یک فعال حوزه کار می‌گوید: افزایش دستمزد موجب رونق بنگاه‌های اقتصادی و افزایش انگیزه نیروهای کار می شود. وی مبلغ حق مسکن و بن خواربار بازنشستگان را ناچیز دانست و تاکید کرد: افزایش ۵۷.۴ درصدی دستمزد در پایه حقوق بازنشستگان نیز لحاظ خواهد شد. رحمت الله پورموسی در گفت‌وگو با ایران اکونومیست، با اشاره به افزایش ۵۷ درصدی دستمزد ۱۴۰۱ گفت: افزایش دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ به میزان ۵۷.۴ درصد علیرغم برخی انتقادات موجب رونق بنگاه‌ها و بازار کار کشور خواهد شد و انگیزه نیروهای کار را افزایش خواهد داد. وی گفت: سهم دستمزد در قیمت تمام شده پایین است و شاید درصد کمی از هزینه‌های کارفرمایان بخشهای تولیدی را شامل شود بنابراین افزایش آن تاثیر مثبتی هم برای...
ایران اکونومیست- در نخستین نشست شورای عالی کار دولت سیزدهم که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاون روابط کار و نمایندگان گروههای کارگری و کارفرمایی برگزار شد، پیشنهاد غیرنقدی شدن بن خواربار کارگران مورد موافقت قرار نگرفت و نمایندگان کارگری بر لزوم ترمیم دستمزد و توزیع کالای تنظیم بازاری به کارگران تاکید کردند. قرار بود در جلسه شورای عالی کار، راهکارهای تقویت قدرت معیشت کارگران مورد بررسی قرار گیرد و پیشنهاد تبدیل بن خواربار کارگران از نقدی به غیرنقدی به بحث گذاشته شود. هادی ابوی، نماینده کارگران در شورای عالی کار به تشریح جزئیات این نشست پرداخت و گفت: در خصوص پیشنهاد غیر نقدی شدن بن خواربار کارگران مطلع شدیم که این پیشنهاد در واقع...
در نخستین نشست شورای عالی کار با ترکیب جدید، طرح غیرنقدی شدن بن خواربار کارگری رد شد و مقرر شد کمیته دستمزد در اسرع زمان بصورت تخصصی جهت بهبود معیشت ورود نماید. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، روز گذشته شورایعالی کار اولین نشست را با ترکیب جدید نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان در محل وزارت کار برگزار کرد .محمدرضا تاجیک نماینده کارگران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم درباره جلسه روز گذشته شورای عالی کار گفت : بعد از ارائه طرح غیرنقدی شدن بن خواربار کارگری در جلسه روز گذشته، این موضوع با مخالفت گروه کارگری روبرو گردید و این طرح رد شد، اعضای شورایعای کار با اجماع تصمیم گرفت که بن خواربار همچنان...
یک کارشناس حوزه کار معتقد است دولت صرفنظر از بن خواربار ۴۰۰ هزار تومانی می تواند به خانوارهای کارگری بن کالا یا بسته معیشتی بدهد چون با غیرنقدی کردن بن خواربار، احتمال رانت و سوء استفاده یا ندادن آن به کارگران وجود دارد. ناصر چمنی در گفت وگو با ایسنا در ارزیابی پیشنهاد تبدیل بن خواربار کارگران از نقدی به غیر نقدی گفت: این پیشنهاد نتیجه نمی دهد. معتقدم صرفنظر از بن خوار ۴۰۰ هزار تومانی که امروز چیز زیادی نمی توان با آن خریداری کرد، دولت می تواند به عنوان یک وظیفه شهروندی به کمک بیاید و به قشر کم درآمد کارگران بسته معیشتی بدهد؛ مثل دهه اول انقلاب که بن کاغذی می دادند و افراد با آن گوشت...
سرانجام پس از درخواست فعالان و مقامات کارگری از وزیر کار برای تشکیل جلسه شورایعالی کار، دعوتنامه ها برای حضور در این نشست ارسال شد و به این ترتیب نخستین جلسه شورای عالی کار دولت سیزدهم با دو دستور کار مهم برای کارگران روز شنبه برگزار می شود. هادی ابوی - دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با ابراز خرسندی از تعیین زمان برگزاری نشست به تشریح جزییات محورهای جلسه پرداخت و به ایسنا گفت: این جلسه با چند دستور کار همراه خواهد بود؛ اول پیشنهاد تبدیل بن و کمک هزینه اقلام مصرفی خانوارهای کارگری از نقدی به غیرنقدی به دستور مقام عالی وزارت است که در جلسه بررسی خواهد شد. به گفته وی این پیشنهاد بسیار خوب است...
عضو کانون عالی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: متناسب‌سازی و افزایش «بن خواربار» و «حق مسکن» بازنشستگان براساس امکانات و ظرفیت‌های موجود در سازمان تأمین اجتماعی و پس از همفکری گسترده با تشکل‌های بازنشستگان به مرحله اجرا رسیده است. محمد اسدی در گفت‌وگو با ایسنا، در این باره اظهار کرد: اعضای کانون عالی بازنشستگان در جلسات مدیریتی و کارشناسی متعددی درباره نحوه اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان گفتگو کردند و مدیرعامل، معاونین و کارشناسان سازمان تأمین اجتماعی با گشاده رویی و سعه صدر خواسته‌ها و دیدگاه‌های اعضای کانون عالی بازنشستگان را مورد توجه قرار دادند. وی ادامه داد: پس از تصویب واگذاری سهام شرکتهای دولتی به سازمان تأمین اجتماعی در هیئت وزیران نیز جلساتی را با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی...
به گزارش خبرنگار ایلنا، «علی دهقان‌کیا» با اشاره به مقاومت مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بر سر افزایش مستمری حداقل بگیران به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان، گفت: پس از اینکه یک به یک سناریوهای افزایش مستمری توسط آقایان شریعتمداری و سالاری کنار گذاشته شدند و برخلاف سناریوهای موجود تصمیم‌گیری شد، در جلسه‌ای به آقای مصطفی سالاری پیشنهاد داده شد تا با افزایش مزایای مستمری‌بگیران به اندازه کارگران شاغل موافق کند. وی افزود: مدیرعامل سازمان با این موضوع مخالفت کرد و این پیشنهاد را غیرکارشناسی شده خواند. این در حالی است که بازنشسته کف‌بگیر پس از ۳۰ سال کار، در سال ۹۹، تنها ۲ میلیون و ۱۲ هزار تومان مستمری دریافت می‌کنند؛ درحالیکه در...
به گزارش خبرنگار ایلنا، گرچه در حق تمام مزدبگیران متعلق به لایه‌های پایین طبقات کارگری، اجحاف می‌شود و دستمزد هیچ کدام از گروه‌ها به اندازه حداقل مورد نیاز برای تامین هزینه‌های زندگی (طبق محاسبات مستقل حداقل ۸ میلیون تومان در ماه) نیست، اما در حق برخی گروه‌ها، این اجحاف وجوه گسترده‌تری دارد و غالباً به صورت «مضاعف» اِعمال می‌شود و اکنون به نظر می‌رسد پایین ماندن «پایه حقوق کارگری» و عدم افزایش آن به اندازه تورم رسمی، به تعمیق اجحاف وارده بر گروههای خاص انجامیده است. هرچقدر هم دولتی‌ها در ارتباط با افزایش ۳۰ و چند درصدی مزد و الحاقات آن، تبلیغ کنند و ادعا نمایند که افزایش حداقل مزد کارگری فقط ۲۱ درصد نیست و با در نظر گرفتن...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، فرامرز توفیقی نماینده کارگران در مذاکرات مزدی در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: براساس قانون، بخشنامه مزدیِ هر سال از اولین روزِ اولین ماهِ همان سال، قابل اجراست؛ بنابراین بخشنامه مزد ۹۹ در مورد حقوق فروردین کارگران، قابلیت اجرایی دارد. وی در ارتباط با میزان دقیق دریافتی کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: پایه حقوق به یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان رسیده است؛ به تبع آن، حق اولاد که تا دو فرزند به کارگر تعلق می‌گیرد، ۱۸۳ هزار تومان شده است. بن خواربار از ۱۹۰ هزار تومان به ۴۰۰ هزار تومان رسیده است و نرخ پایه سنوات از ۷۰ هزار تومان به ۱۷۵ هزار تومان رسیده است اما این...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، نشست تعیین حداقل دستمزد سال 1399 کارگران دقایقی قبل به دلیل عدم توافق نمایندگان کارفرمایی و کارگری درخصوص درصد افزایش مزد و ورود به رأی گیری اعضا پایان یافت و در نهایت درصد افزایش مزد کارگران ۲۱ درصد اعلام شد. نمایندگان کارگران و کارفرمایان به توافق نرسیدند. به دلیل اختلاف بالای این دو گروه از شرکای اجتماعی در خصوص اعمال افزایش دو میلیون و 800 هزار تومان روی پایه حقوق کارگران جلسه دستمزد به رأی گیری اعضا کشیده شد و در نهایت با توجه به ترکیب شورای عالی کار، افزایش پایه حقوق کارگران 21 درصد تصویب شد. همچنین مبلغ بن خواربار کارگران از 190 هزار تومان به 400 هزار تومان افزایش یافت.
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، ابوالفضل اشرف منصوری اظهار کرد: جلسات شورای عالی کار باید از فروردین ماه هر سال تشکیل شود و مباحث و موضوعات روز کارگری را مورد بحث و بررسی قرار بدهد.امسال اگر جلسات شورای عالی کار از فروردین ماه برگزار می‌شد و کارگروههای تخصصی شرایط موجود را رصد می‌کردند و به ارزیابی مسایل اثرگذار بر معیشت کارگران می‌پرداختند در برج هشت (آبان) که تغییر نرخ بنزین را شاهد بودیم، می‌توانستیم اثرات آن را بر دستمزد و وضع معیشت کارگران بررسی کنیم ولی با عدم برگزاری جلسات شورای عالی کار این اتفاق نیفتاد. مبلغ بن خواربار معادل پول خرید چیپس و پفک است وی درباره روند تعیین دستمزد کارگران در شورای عالی کار گفت: در...
یک مقام مسئول کارگری با بیان اینکه بن خواربار کارگران معادل پول خرید چیپس و پفک است و حذف آن تاثیری در مزد کارگران نمی‌گذارد، بر لزوم بازنگری دستمزد در طول سال تاکید کرد و گفت: شورای عالی کار باید در طول سال فعال باشد و کارگروههای تخصصی آن مباحثی نظیر نرخ دستمزد و تغییر قیمتها را بررسی کنند. ابوالفضل اشرف منصوری در گفت وگو با ایسنا، اظهار کرد: جلسات شورای عالی کار باید از فروردین ماه هر سال تشکیل شود و مباحث و موضوعات روز کارگری را مورد بحث و بررسی قرار بدهد. امسال اگر جلسات شورای عالی کار از فروردین ماه برگزار می‌شد و کارگروههای تخصصی شرایط موجود را رصد می‌کردند و به ارزیابی مسایل اثرگذار بر معیشت...
ایران اکونومیست- دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با بیان اینکه کمک هزینه مسکن کارگران پول اجاره یک اتاق هم نیست، از شورای عالی کار خواست که دستمزد سال آینده کارگران را با درنظر گرفتن تعاملات سیاسی، نوسانات احتمالی و تغییر نرخ برخی اقلام تاثیرگذار در معیشت کارگران تعیین کند. هادی ابوی، درباره ضرورت افزایش بن خواربار و حق مسکن کارگران در سال آینده اظهار کرد: رقم کمک هزینه مسکن کارگران ۱۰۰ هزار تومان است که امروز پول اجاره یک اتاق هم نمی‌شود، بن خواربار هم به قدری ناچیز است که با آن جز چند قلم کالا نمی‌توان خریداری کرد؛ لذا انتظار داریم شورای عالی کار به طور جدی‌تر به مساله بن خواربار و کمک هزینه مسکن کارگران ورود...
به گزارش جهان نيوز، حمید حاج اسماعیلی کارشناس حوزه کار از شورای عالی کار اظهار کرد: شورای عالی کار در بررسی دستمزد سال آینده باید فارغ از افزایش حداقل مزد، رقم حق مسکن و بن خواربار کارگران را تغییر دهد تا از این طریق بخشی از هزینه‌های زندگی کارگران جبران شود. وی درعین حال از دولت خواست تا با توجه به روزهای پایانی سال،توزیع بسته‌های حمایت غذایی را به جهت جلوگیری از فشار هزینه‌ها بر معیشت خانوارهای کارگری از این ماه آغاز کند. این کارشناس حوزه کار در ادامه با تاکید بر تامین کالاهای ارزان قیمت کارگران، گفت: در خبرها شنیدیم که مذاکراتی با اتحادیه امکان برای تامین کالای ارزان و مورد نیاز کارگران صورت گرفته است در حالی که...
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی معتقد است: اگر بن خواربار و حق مسکن کارگران افزایش پیدا کند، کارگران نیازی به کمک‌های جبرانی نقدی و سبدکالای دولت نخواهند داشت. آفتاب‌‌نیوز : فتح اله بیات در گفت‌وگو با ایسنا، تشکیل جلسات شورای عالی کار را خواستار شد و گفت: بر اساس قانون شورای عالی کار باید ماهی یک جلسه تشکیل دهد و به مباحث و موضوعات کارگران و کارفرمایان بپردازد ولی متاسفانه باوجود تلاشهای نمایندگان کارگری، کارفرمایان اهمیتی به خواسته‌ها و مطالبات کارگران نمی‌دهند و تلاش می‌کنند از طریق لابی با وزارت کار مانع برگزاری جلسات ترمیم دستمزد شوند و آن را تا جلسات مزد ۹۸ شورای عالی کار در پایان سال بکشانند.وی ادامه داد: اگر امروز شکاف بین مزد و معیشت کارگران...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، علی اکبر لبافی اظهار کرد: زمانی که نیروی کار قدرت خرید نداشته باشد، قادر به خرید تولید داخل نیست، درنتیجه بسیاری از کالاها انبار می‌شوند و کارخانه‌ها شیفت‌های کاری خود را تعطیل می‌کنند و تداوم این امر به تعدیل نیروی کار و بیکار شدن او می‌انجامد. وی دامه داد: در حال حاضر با دو چالش اساسی در کشور روبه‌رو هستیم، یکی پایین بودن توان خرید و دیگری قیمت تمام شده کالا و لذا تنها راهی که شورای عالی کار می‌تواند در پیش بگیرد تا این دو چالش را پوشش دهد، بهبود قدرت خرید نیروی کار است. این کارشناس حوزه کار تاکید کرد: شورای عالی کار باید به شیوه‌ای تعیین مزد کند...
به گزارش پایگاه خبری سبزالبرز، احمد مشیریان در حاشیه نشست تخصصی گفت‌وگوی اجتماعی سه‌جانبه با حضور در جمع خبرنگاران از تأثیر مصوبه مجلس درباره افزایش ۱۵ تا ۱۸ درصدی حقوق کارمندان با حقوق کمتر از ۲ میلیون بر روی تصمیمات شورای عالی کار خبر داد و گفت: وقتی‌که مجلس برای کارمندانی که زیر ۲ میلیون تومان حقوق می‌گیرند افزایش ۱۵ تا ۱۸ درصدی تصویب می‌کند قطعاً این موضوع روی تصمیمات شورای عالی کار برای افزایش مزد کارگری اثرگذار خواهد بود. وی افزود: افزایش بن خواروبار کارگری در سال ۹۷ منتفی است و بیشتر روی حداقل حقوق و مزد مبنا متمرکز خواهیم شد. وی همچنین درباره روند افزایش دستمزد در ۴ سال گذشته گفت: با وجود اینکه تورم ۴ سال گذشته...
ایران اکونومیست - علی اکبر سیارمه، اظهار کرد: کارمندان دولت در طول سال از امکانات مختلفی برای تامین هزینه‌های زندگی بهره می‌برند ولی بیشتر حقوق بگیران غیر دولتی و کارگران از چنین مزایایی محرومند.وی با اشاره به دائمی شدن کمیته دستمزد در شورای عالی کار ابراز عقیده کرد و گفت: اگر این کمیته می‌خواهد عملکردش برای دستمزد کارگران و حقوق بگیران بخش غیردولتی اثر گذار باشد لازم است خیلی از فاکتورها را در نظر بگیرد و یکی از اصلی‌ترین فاکتورها، پایین آوردن قیمت تمام شده تولید است.کارشناس بازار کار افزود: در مقطعی بحث بن کارگری مطرح بود ولی اکنون دو سال است که رقم سبد خواربار کارگران تغییری نکرده است لذا کمیته دستمزد شورای عالی کار باید به شکل فعالانه...
علی اکبر سیارمه در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: کارمندان دولت در طول سال از امکانات مختلفی برای تامین هزینه‌های زندگی بهره می‌برند ولی بیشتر حقوق بگیران غیر دولتی و کارگران از چنین مزایایی محرومند. وی با اشاره به دائمی شدن کمیته دستمزد در شورای عالی کار ابراز عقیده کرد و گفت: اگر این کمیته می‌خواهد عملکردش برای دستمزد کارگران و حقوق بگیران بخش غیردولتی اثر گذار باشد لازم است خیلی از فاکتورها را در نظر بگیرد و یکی از اصلی‌ترین فاکتورها، پایین آوردن قیمت تمام شده تولید است. کارشناس بازار کار افزود: در مقطعی بحث بن کارگری مطرح بود ولی اکنون دو سال است که رقم سبد خواربار کارگران تغییری نکرده است لذا کمیته دستمزد شورای عالی کار باید...
در پی افزایش ۱۴.۵ درصدی حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۶، پایه حقوق کارگران ۱۱۸ هزار تومان افزایش یافت و به ۹۳۰ هزار تومان رسید. به گزارش ایسنا، اعضای شورای عالی کار در جلسه بامداد روز چهارشنبه که تا ساعت ۶ صبح به طول انجامید در خصوص افزایش ۱۴.۵ درصدی حداقل مزد کارگران و مشمولان قانون کار به توافق رسیدند. این جلسه علاوه بر افزایش مزد حداقل بگیران، مصوبه دیگری هم داشت که افزایش ۱۲ درصدی سایر سطوح مزدی به میزان آخرین مزد سال ۱۳۹۵ به اضافه روزانه ۶۷۶۸ ریال بود. شورای عالی کار در مورد دیگر آیتم های بسته مزد از جمله حق بن خواربار و حق مسکن به توافق جدیدی دست نیافت و لذا از ابتدای فروردین ماه...
در پی افزایش ۱۴.۵ درصدی حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۶، پایه حقوق کارگران ۱۱۸ هزار تومان افزایش یافت و به ۹۳۰ هزار تومان رسید. به گزارش ایسنا، اعضای شورای عالی کار در جلسه بامداد روز چهارشنبه که تا ساعت ۶ صبح به طول انجامید در خصوص افزایش ۱۴.۵ درصدی حداقل مزد کارگران و مشمولان قانون کار به توافق رسیدند. این جلسه علاوه بر افزایش مزد حداقل بگیران، مصوبه دیگری هم داشت که افزایش ۱۲ درصدی سایر سطوح مزدی به میزان آخرین مزد سال ۱۳۹۵ به اضافه روزانه ۶۷۶۸ ریال بود. شورای عالی کار در مورد دیگر آیتم های بسته مزد از جمله حق بن خواربار و حق مسکن به توافق جدیدی دست نیافت و لذا از ابتدای فروردین ماه...
پیشنهاد افزایش سه برابری بن خواربار کارگران - دبلیو خبر
دومین جلسه رسیدگی به اتهامات تتلو برگزار شد