2024-04-25@06:45:01 GMT
۱۳۱ نتیجه - (۰.۰۱۹ ثانیه)
جدیدترین‌های «تشخیص حل اختلاف»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
۳۵ درصد از دادخواست‌های کارگری و کارفرمایی در لرستان با سازش حل و فصل شد. به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، سیدفرهاد ناصری‌نیا اظهار کرد: بیش از هشت هزار دادخواست کارگری و کارفرمایی سال گذشته به مراجع رسیدگی استان ارجاع شد که در هیئت تشخیص بیش از هفت هزار دادخواست منجر به صدور رأی شده است. وی گفت: پرونده‌ها پس از اعتراض برخی کارگران و کارفرمایان، به مراجع حل اختلاف ارجاع می‌شود که سال گذشته دو هزار و ۳۲۱ دادخواست تجدیدنظر خواهی رسیدگی و منجر به صدور رأی شد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان حل و فصل سازشی دعاوی کارگری و کارفرمایی را اولویت مراجع رسیدگی عنوان کرد...
هیأت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام اختلاف بودجه‌ای مجلس و شورای نگهبان را حل کرد. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، هیأت عالی نظارت در جلسه‌ای به ریاست «صادق آملی لاریجانی» و به ادامه رسیدگی به موضوع رفع یا بقا مغایرت برنامه هفتم با سیاستهای کلی نظام پرداخت.هیأت عالی نظارت در بررسی اصلاحیه مجلس شورای اسلامی در خصوص جز یک بند الحاقی ۲ ماده ۲۹ که دولت را مکلف می‌کند در طول اجرای قانون برنامه در قالب بودجه سنواتی نسبت به تأدیه بدهی حسابرسی شده خود به سازمان تأمین اجتماعی از محل تادیه نقدی در بودجه سنواتی و اوراق بهادار قانونی اقدام کند را تأیید کرد.گفتنی است؛ بررسی کلیات و جزئیات احکام لایحه بودجه ۱۴۰۳، از اوایل دی ماه در...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین به نقل از مرکز رسانه و روابط عمومی مجمع ،هیأت عالی نظارت در جلسه‌ای به ریاست آیت‌الله صادق آملی لاریجانی و به ادامه رسیدگی به موضوع رفع یا بقا مغایرت برنامه هفتم با سیاستهای کلی نظام پرداخت. هیأت عالی نظارت در بررسی اصلاحیه مجلس شورای اسلامی در خصوص جز یک بند الحاقی ۲ ماده ۲۹ که دولت را مکلف می‌کند در طول اجرای قانون برنامه در قالب بودجه سنواتی نسبت به تأدیه بدهی حسابرسی شده خود به سازمان تامین اجتماعی از محل تادیه نقدی در بودجه سنواتی و اوراق بهادار قانونی اقدام کند را تأیید کرد. بررسی کلیات و جزئیات احکام لایحه بودجه ۱۴۰۳، از اویل دی ماه در دستور کار کمیسیون تلفیق قرار گرفت و...
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان از رسیدگی به ۵۲۵۷ شکایات کارگری و کارفرمایی در مراجع تشخیص و حل اختلاف استان کردستان در ۹ ماهه اول سال جاری خبر داد و گفت: پرونده‌های شکایات در استان روند کاهشی داشته و زمان اطاله دادرسی‌ها نیز کاهش پیدا کرده است. به گزارش خبرگزاری ایمنا از کردستان و به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان، فرزاد پیشکاری با بیان اینکه از ابتدای سالجاری تاکنون ۴۱۸۰ پرونده در هیئت‌های تشخیص و ۱۰۷۷ پرونده نیز در هیئت‌های حل اختلاف مورد بررسی و منجر به صدور رأی شده است، اظهار کرد: ۱۳۴۰ پرونده شکایات کارگران و کارفرمایان منجر به صدور آرای سازشی شده که ۲۴ درصد از کل شکایات...
ایسنا/لرستان سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: ۴۰ درصد از دعاوی کارگری و کارفرمایی استان طی شش‌ماهه سالجاری به‌صورت سازشی حل‌وفصل شد. سید فرهاد ناصری نیا ۱۶ مهر در جمع خبرنگاران، با بیان اینکه یکی از مهمترین سیاستهای اتخاذ شده این وزارتخانه، حل‌وفصل دعاوی بین کارگران و کارفرمایان به‌صورت سازشی است، اظهار کرد: یکی از عوامل تأثیرگذار بر بهره‌وری در رشد و رونق تولید، بروز اختلاف بین کارگر و کارفرما در واحدهای اقتصادی است که با توجه به صیانت وزارت متبوع از حق‌وحقوق کارگران، کارشناسان حوزه روابط کار با حضور در واحدهای اقتصادی و همکاری و هماهنگی با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، از بروز اختلاف احتمالی جلوگیری می‌کنند. وی تصریح کرد: طی شش‌ماهه نخست امسال ۴...
تابناک _ مجلس شورای اسلامی طی هفته اخیر شاهد انتقاد تند و تیز نمایندگان به هیأت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام بود، انتقاداتی که از تریبون باز مجلس مطرح شدند و رئیس مجلس را هم همراه با خود کرد. اواخر مردادماه بود که نمایندگان مجلس با کلیات طرح اصلاح قانون قیر رایگان تحت عنوان اصلاح بند «ک» تبصره یک قانون بودجه سال جاری موافقت کردند. مصوبه‌ای که مورد بررسی هیأت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام قرار گرفت و مغایر سیاست های کلی نظام شناخته شد. آنگونه که مجمع تشخیص مصلحت نظام اعلام کرد؛ « مغایرت این مصوبه با بندهای ۱۳ سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی (شفاف سازی اقتصاد) ۲۳ سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی (شفاف و روان سازی...
خبرگزاری آریا- مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان البرز با حضور سرزده در ادارات شهرستان‌های فردیس و جنوب کرج، ضمن دیدار با رئیس و کارکنان ادارات، در جلسات هیئت حل اختلاف و تشخیص اختلافات کارگری و کارفرمایی دو شهرستان حاضر و بر روند رسیدگی دعاوی نظارت کرد.به گزارش خبر آریا، «عبدالله دارایی» مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی با حضور در شهرستان‌های فردیس و جنوب کرج، در جلسات رسیدگی اختلاف کارگری و کارفرمایی حل اختلاف و تشخیص ضمن نظارت بر روند رسیدگی به دعاوی بر ضرورت دقت و سرعت در رسیدگی در هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف تاکید کرد.دارایی در این نظارت گفت: اعضای محترم هیبت رسیدگی کننده ضمن اینکه باید تمام دقت لازم در بررسی‌های خود را...
خبرگزاری آریا- حاج حسین لعلی رئیس اتاق اصناف شهرستان بابل با اهدای لوح سپاس به سید رضا هاشمی کروئی رئیس کمیسیون تشخیص وحل اختلاف اتاق اصناف این شهرستان، ازفعالیت های مستمراین عزیز درجهت تقویت و پیشرفت بازارشهرستان بابل قدردانی کردند. به گزارش خبرنگارآریادفترمازندران درشهرستان بابل، درلوح سپاس اهدایی رئیس اتاق به سید رضا هاشمی کروئی چنین آمده است: محضرارزشمند جناب آقای سید رضا هاشمی کروئی ریاست محترم کمیسیون تشخیص و حل اختلاف اتاق اصناف شهرستان بابل با سلام و تحیات و آرزوی توفیق الهی . به خود می بالیم که برای فتح قله های تعالی و پیشرفت بازارشهرستان بابل، همراهانی چون شما را درکنار خویش داریم. از حضرتعالی که با الهام از...
باشگاه خبرنگاران جوان زاهدان - مهرداد جهاندیده گفت: با توجه به گستره فعالیت‌های پارک علم و فناوری سیستان و بلوچستان و استقرار تعداد زیادی از شرکت‌های دانش بنیان در این پارک بنا بر ضوابط قانونی نخستین هیات تشخیص حل اختلاف کار در این مکان راه‌اندازی شد. او می گوید:هدف از راه‌اندازی هیات تشخیص پارک علم و فناوری، دسترسی آسان جامعه هدف به خدمات، رفع اختلافات کارگری و کارفرمایی و ایجاد بستری مناسب برای ادامه فعالیت واحدهای مستقر در پارک است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: حوزه فعالیت این هیات تشخیص، رسیدگی به دادخواست‌های کارگران و کارفرمایان فعال در پارک علم و فناوری است که از طریق سامانه جامع روابط کار به ثبت رسیده باشد. او...
آفتاب‌‌نیوز : با پیشنهاد «علی‌حسین رعیتی فرد» معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حق حضور نمایندگان کارگر و کارفرمای شرکت کننده در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف افزایش یافت. رعیتی‌فرد توضیح داد: با توجه به گذشت بیش از ۸ سال از تعیین تعرفه حضور نمایندگان کارگر و کارفرمای شرکت کننده در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف موضوع قانون کار و لزوم به روزرسانی آن براساس نرخ تورم، هیات وزیران با افزایش نرخ یاد شده از مبلغ ۲۰۰ هزار ریال به مبلغ ۴۰۰ هزار ریال موافقت کرد. پیشتر هیات وزیران در نشست چهارم دی ماه سال ١٣٩٢ بنا به پیشنهاد شماره ۱۲۹۴۶۴ سی ام مهرماه سال ١٣٩٢ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تایید معاونت برنامه ریزی...
در نشست هیات دولت که به ریاست آیت‌الله سیدابراهیم رئیسی برگزار شد، حق حضور اعضای هیات‌های تشخیص و حل اختلاف به پیشنهاد وزارت تعاون، کار ور فاه اجتماعی افزایش یافت. به گزارش ایران آنلاین به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با پیشنهاد «علی‌حسین رعیتی فرد» معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حق حضور نمایندگان کارگر و کارفرمای شرکت کننده در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف افزایش یافت. رعیتی‌فرد توضیح داد: با توجه به گذشت بیش از ۸ سال از تعیین تعرفه حضور نمایندگان کارگر و کارفرمای شرکت کننده در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف موضوع قانون کار و لزوم به روزرسانی آن براساس نرخ تورم، هیات وزیران با افزایش نرخ یاد شده...
به گزارش ایرنا، هیأت وزیران با توجه به گذشت بیش از ۸ سال از تعیین نرخ حق حضور نمایندگان کارگر و کارفرمای شرکت‌کننده در هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف و لزوم به روز رسانی آن بر اساس نرخ تورم، با تعدیل این تعرفه موافقت کرد. بر اساس مصوبه دولت، نرخ حق حضور نمایندگان کارگر و کارفرمای شرکت‌کننده در هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف از مبلغ ۲۰۰ هزار ریال به ۴۰۰ هزار ریال افزایش یافت. برچسب‌ها کارگر هیات وزیران شورای حل اختلاف دولت سیزدهم نرخ تورم
به گزارش ایرنا، هیأت وزیران با توجه به گذشت بیش از ۸ سال از تعیین نرخ حق حضور نمایندگان کارگر و کارفرمای شرکت‌کننده در هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف و لزوم به روز رسانی آن بر اساس نرخ تورم، با تعدیل این تعرفه موافقت کرد. بر اساس مصوبه دولت، نرخ حق حضور نمایندگان کارگر و کارفرمای شرکت‌کننده در هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف از مبلغ ۲۰۰ هزار ریال به ۴۰۰ هزار ریال افزایش یافت. برچسب‌ها کارگر هیات وزیران شورای حل اختلاف دولت سیزدهم نرخ تورم
مهدی خانی روز جمعه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا درباره روابط کار و درخواست هیات تشخیص افزود: با توجه به مشکل‌های ناشی از کرونا و تعطیل بودن نشست‌های کارگروه رسیدگی به درخواست‌های کارگری تعدادی از پرونده‌ها از سال ۱۳۹۹ به امسال منتقل شده و یکی از شرکت‌های ارتباطی نیز افزون بر ۲۰ نیروی کار خود را تعدیل کرده که این موردها افزایش تعداد پرونده‌ها را به همراه داشته است. وی اضافه کرد: بر این پایه، از مجموع ۱۲۸ پرونده ثبت شده در سامانه روابط کار تاکنون به ۵۰ پرونده رسیدگی و حکم لازم صادر شده است. تشکیل ۲ شرکت تعاونی جدید رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردستان درباره اقدام‌های بخش تعاون اظهار داشت: در سال جاری ۲...
«احمد توصیفیان» روز شنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا افزود: این تعداد دادخواست کاری در مراجع حل اختلاف و هیات های تشخیص دایره حقوقی واحدهای تابعه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان(ادارات تابعه) بررسی و منجر به صدور رای و یا تجدیدنظر خواهی شده است. وی اظهار داشت: از این تعداد دادخواست سه هزار و ۲۷۲ مورد منجر به صدور رای از سوی هیات‌های تشخیص شده و ۷۷۱ دادخواست تجدید نظر خواهی نیز به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان‌های همدان و ملایر ارائه شده است. به گفته وی، به استناد ماده ۱۵۷ قانون کار، هر گونه اختلاف بین کارفرما و کارگر یا کارآموز ناشی از اجرای قانون و مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت نامه‌های کارگاهی...
روابط بین کارگر و کارفرما از اصول و مقررات خاصی برخوردار است و قانونگذار نیز به همین جهت تاکید ویژه ای نسبت به این موضوع دارد. گاهی اوقات به دلیل عدم انجام وظایف قانونی از سوی کارفرما، کارگر برای دفاع از حق و حقوق خود از طریق مراجع قانونی موضوع مطرح شده را مورد پیگیری قرار می دهد. به گزارش «تابناک» کارگر از لحاظ قانون کار کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می‌کند. کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می‌کند. مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اخیرا به دلیل ثبت نام الکترونیکی در در سامانه روابط کار و بررسی شکایات، مقداری زمان نوبت دهی و بررسی شکایت‌ها افزایش پیدا کرده است. افراد می‌توانند برای پیگیری موضوع به مرجع رسیدگی به اختلافات کارگران و کارفرمایان یعنی هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار مراجعه کنند. در صورت عدم دریافت پاسخ می توانند به رئیس هیئت تشخیص و حل اختلاف و مجددا درصورت عدم پاسخگویی مکتوب و از طریق نامه موضوع را با رئیس اداره کار در میان بگذارند. درنهایت می توانند به مدیر کل اداره کار استان مراجعه کرده تا با بازرسی و حراست به نتیجه برسند. بیشتر بخوانید مهلت قانونی شکایت کارگران در...
حل و فصل اختلافات کارگری بين کارفرما و کارگر كه ناشی از اجـرای قـانـون کار و ساير مقررات كار، قـرارداد كـارآمـوزی، موافقتنامه های كارگـاهی يا پيمانهای دسته‌جمعی كار باشد، از طريق سازش مستقيم بين آنان يا نمايندگان آنهـا در شورای اسلامـی كار است و اگر شـورای اسلامی كـار در واحدی نباشد، از طريـق انجمن صنفی كـارگران يا نماينده قانونـی كارگران و كارفرما حل و فصـل خواهـد شد. به گزارش «تابناک» حل و فصل اختلافات کارگری بين کارفرما و کارگر يا کارآموز كه ناشی از اجـرای قـانـون کار و ساير مقررات كار، قـرارداد كـارآمـوزی، موافقت‌نامه‌های كارگـاهی يا پيمانهای دسته‌جمعی كار باشد، در مرحلـه اول از طريق سازش مستقيم بين آنان يا نمايندگان آنهـا در شورای اسلامـی كار است و در...
خبرگزاری آریا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به محدودیت پیش آمده ناشی از ویروس کرونا خاطرنشان کرد: براساس تکلیف و تعهد سازمانی و با رعایت کلیه پروتکل های بهداشتی نباید شاهد اختلال در خدمت رسانی به جامعه هدف باشیم.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، عباس علیزاده در دیدار با رییس اداره شهرستان فومن با بیان این مطلب گفت: محدودیت های به وجود آمده ناشی از شیوع ویروس کرونا نباید بهانه ای برای تاخیر در ارایه خدمات به مردم باشد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان تاکید کرد: حتی با دورکاری و حضور نداشتن در اداره نیز می توان بخش زیادی از مسایل جامعه هدف را رفع کرد....
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به تصویب نشدن حق مسکن کارگران در هیات دولت گفت: متاسفانه این موضوع برای دولتمردان از اهمیت کمی برخوردار و قطعا در اولویت انجام کار نبوده است. حمدرضا تاجیک در گفتگو با عصرایران بیان کرد: هر سخنی به نوعی بخواهد این موضوع را پوشش دهد بی معنی است. هر چند عدد حق مسکن بزرگ نیست اما متاسفانه دولت این فرصت را به برخی کارفرماها داده که سوء استفاده کنند. تاجیک در ادامه افزود: طبق گزارشات دریافت شده، بخاطر عدم تصویب حق مسکن هنوز برخی کارگاه ها بر اساس سال گذشته حقوق پرداخت می کنند. به جرات می توان گفت سرنوشت بیش از نیمی از جمعیت کشور برای دولتمردان ما از اهمیت...
به گزارش جام جم آنلاین لرستان؛ با توجه به شیوع موج جدید بیماری کرونا و در راستای اجرای مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا و اعلام وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در جهت رعایت پروتکل های بهداشتی و حفظ سلامت مراجعین و اعضای مراجع حل اختلاف ( موضوع شکایات کارگری در مراجع رسیدگی ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی ) جلسات رسیدگی هیات های تشخیص و حل اختلاف در مناطق قرمز از جمله شهرستان خرم آباد از تاریخ ششم تا بیستم اردیبهشت ماه متوقف می شوند. بنابراین جلساتی که در این بازه زمانی در سامانه جامع روابط کار نوبت دهی شده اند تجدید جلسه و در این سامانه تاریخ مجدد جلسه اعلام می شود و پس از پایان ۱۴روز،...
به گزارش روز دوشنبه ایرنا از روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان، با توجه به شیوع موج جدید بیماری کرونا و در راستای اجرای مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا و اعلام وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در جهت رعایت پروتکل های بهداشتی و حفظ سلامت مراجعین و اعضای مراجع حل اختلاف( موضوع شکایات کارگری در مراجع رسیدگی ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی ) جلسات رسیدگی هیات های تشخیص و حل اختلاف در مناطق قرمز از جمله شهرستان خرم آباد از تاریخ ششم تا بیستم اردیبهشت ماه متوقف می گردند. لذا جلساتی که در این بازه زمانی در سامانه جامع روابط کار نوبت دهی شده اند تجدید جلسه و در این سامانه تاریخ مجدد...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: در سالجاری تاکنون ۴۲۵۰ دادخواست کارگری و کارفرمایی این استان در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف بررسی شد. علی آشتاب دوم دی‌ماه بابیان اینکه برطرف کردن دعاوی بین کارگران و کارفرمایان به‌صورت سازشی یکی از مهمترین سیاستهای اتخاذشده این وزارتخانه است اظهار کرد: در هشت ماهه سال جاری تعداد ۴۵۳۰ دادخواست در مراجع حل اختلاف و هیئت‌های تشخیص این اداره‌کل منجر به صدور رأی شده است. وی، به تأثیر سازشی حل‌وفصل کردن دعاوی اشاره کرد و افزود: این شیوه باعث امکان همکاری کارگر و کارفرما، کاهش فرایند رسیدگی، صرفه‌جویی در هزینه‌های اداری و سرعت در رسیدگی به شکایات را منجر می‌شود که در هشت‌ماهه سالجاری تعداد ۴ هزار ۲۵۰ دادخواست...
آشتاب گفت: طی سالجاری تاکنون تعداد۴ هزار و ۲۵۰ دادخواست کارگری و کارفرمایی این استان در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف بررسی شد. به گزارش خبرگزاری شبستان از خرم آباد، «علی آشتاب» بابیان اینکه برطرف کردن دعاوی بین کارگران و کارفرمایان به‌صورت سازشی یکی از مهمترین سیاستهای اتخاذشده این وزارتخانه است، اظهار داشت: در 8 ماهه سال جاری تعداد 4 هزار و 530 دادخواست در مراجع حل اختلاف و هیئت های تشخیص این اداره کل منجر به صدور رای شده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستان به تأثیر سازشی حل و فصل کردن دعاوی اشاره کرد و افزود: این شیوه باعث امکان همکاری کارگر و کارفرما، کاهش فرایند رسیدگی، صرفه جویی در هزینه‌های اداری...
مهرداد جهاندیده گفت: فعالیت هیئت های تشخیص و حل اختلاف در مناطق قرمز سیستان و بلوچستان متوقف شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ مهرداد جهاندیده، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان در گفت و گو با عصرهامون بیان کرد: در اجرای مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا مبنی بر حضور یک سوم کارکنان در مناطق قرمز، فعالیت هیئت های تشخیص و حل اختلاف کار از اول تا 14 آذر ماه سال جاری به مدت 2 هفته متوقف می شود. وی افزود: این تصمیم در پی ابلاغ اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور اجرای مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا و حفظ سلامت اعضای...
طبق اعلام وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی، فعالیت هیات‌های تشخیص و حل اختلاف کار از اول تا ۱۴ آذر ماه سال جاری به مدت دو هفته متوقف می‌شود. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، در اجرای مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا مبنی بر حضور یک سوم کارکنان در مناطق قرمز، فعالیت هیات‌های تشخیص و حل اختلاف کار از اول تا ۱۴ آذر ماه سال جاری به مدت دو هفته متوقف می‌شود. حامد شمس رییس مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اعلام کرد: اداره کل روابط کار و جبران خدمت به منظور اجرای مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا و حفظ سلامت اعضای مراجع حل اختلاف با ارسال نامه‌ای به ادارات کل...
در اجرای مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا مبنی بر حضور یک سوم کارکنان در مناطق قرمز، فعالیت هیات‌های تشخیص و حل اختلاف کار از اول تا ۱۴ آذر ماه سال جاری به مدت دو هفته متوقف می‌شود. به گزارش خبرگزاری شبستان، اداره کل روابط کار و جبران خدمت به منظور اجرای مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا و حفظ سلامت اعضای مراجع حل اختلاف با ارسال نامه‌ای به ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها از آنان خواست هیات های تشخیص و حل اختلاف کار، از ۱ تا ۱۴ آذرماه سال جاری در شهرهای مناطق قرمز، فعالیت خود را متوقف کنند. به پرونده‌های متوقف شده بعد از این تاریخ در وقت فوق العاده رسیدگی خواهد...
خبرگزاری آریا - در اجرای مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا مبنی بر حضور یک سوم کارکنان در مناطق قرمز ، فعالیت هیات های تشخیص و حل اختلاف کار از اول تا 14 آذر ماه سال جاری به مدت دو هفته متوقف می شود.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی، رئیس مرکز روابط عمومی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، با اعلام این خبر افزود: اداره کل روابط کار و جبران خدمت به منظور اجرای مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا و حفظ سلامت اعضای مراجع حل اختلاف با ارسال نامه ای به ادارات کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان ها از آنان خواست هیات های تشخیص و حل اختلاف کار، از 1 تا 14 آذرماه سال جاری در شهرهای...
خبرگزاری آریا - سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد بر لزوم آموزش اعضا هیئت های تشخیص و حل اختلاف برای بالابردن کیفیت صدور آرا تاکید کرد و گفت: باید از این طریق از تضییع حق و حقوق کارگر و کارفرما جلوگیری شود .بهگزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، اولین جلسه در خصوصتفاهم نامه همکاری مشترک قوه قضائیه و وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی در استانیزد برگزار شد.عمادتشکری سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد گفت: شاید دادگستری و اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی هدف سازمانی متفاوتی داشته باشند ولی وجود تعداد زیاد تعاونی درحوزه دادگستری باعث همکاری بیشتر میان این دو ارگان می شود.ویبا اشاره به این که شوراهای حل اختلاف...
صراط: دادستان کل کشور در مکاتبه ای با وزیر اقتصاد فرهاد دژپسند نکاتی را در ارتباط با نحوه ارتباط ماموران مالیاتی با مودیان محترم و آرای صادره توسط هیات های حل اختلاف مالیاتی بدون توجه به مفاد ماده 248 قانون مالیتهای مستقیم یاد آور شد.در این نامه آمده است: با عنایت به گزارش های واصله و خصوصا گزارشهایی از معاونت محترم اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم قوه قضائیه، در خصوص برخی از موارد مالیاتی که در بندهای زیر به آن اشاره می‌شود، انتظار می رود بنحوی مراتب به مسئولان ذیربط اعلام شده و پیگیری و نظارت فرمائید تا شکایات و اعتراض ها در حوزه‌های مختلف مالیاتی به حداقل برسد. در ابتدا تأکیدا یاد آوری می شود: با توجه...
دادستان کل کشور در مکاتبه ای با وزیر اقتصاد، تاکیدکرد، اگر برخی مودیان در مقام توضیح یا گلایه از نحوه برخورد ممیزان برآیند با تشخیص غیرواقعی ارقامی نجومی که با نحوی درآمد تناسبی ندارد، مواجه خواهند شد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، دادستان کل کشور در مکاتبه ای با وزیر اقتصاد فرهاد دژپسند نکاتی را در ارتباط با نحوه ارتباط ماموران مالیاتی با مودیان محترم و آرای صادره توسط هیات های حل اختلاف مالیاتی بدون توجه به مفاد ماده 248 قانون مالیتهای مستقیم یاد آور شد. در این نامه آمده است: با عنایت به گزارش های واصله و خصوصا گزارشهایی از معاونت محترم اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم قوه قضائیه، در خصوص برخی...
خبرگزاری آریا - در صورت تخلف مأموران مالیاتی و نمایندگان سازمان امور مالیاتی کشور در هیأت حل اختلاف با مجازات مختلف از جمله انفصال از خدمت رو به رو می‌شوند. به گزارش خبرگزاری آریا ، هرگاه بعد از تشخیص مالیات و غیرقابل اعتراض بودن آن معلوم شود که مأموران مالیاتی و یا نمایندگان سازمان امور مالیاتی کشور عضو هیأت حل اختلاف مالیاتی از روی تعمد یا مسامحه بدون توجه به اسناد و مدارک مؤدی و بدون تحقیقات کافی درآمد مؤدی را کمتر یا بیشتر از میزان واقعی تشخیص داده‌اند، علاوه بر جبران خسارت وارده به میزانی که شورای عالی مالیاتی تعیین می‌نماید متخلف به مجازات اداری حداقل سه ماه و حداکثر پنج سال انفصال از خدمات دولتی محکوم خواهد شد....
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از قزوین، رضا گروسی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان از آغاز به کار مراجع حل اختلاف کارگری در استان خبر داد و گفت: هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته جمعی کار باشد در صورت سازش نشدن، از طریق هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف رسیدگی و حل و فصل خواهد شد. او با اشاره به کاهش شش درصدی دادخواست‌های کارگری قزوین در سال گذشته، گفت: در سال ۹۷ سه هزار و ۷۹۶ دادخواست کارگری در موضوعات مختلف به اداره کل ارجاع شد که از این تعداد سه هزار و ۵۳۹ پرونده در هیئت...
به گزارش خبرنگار ایلنا از قزوین، رضا گروسی با اعلام این خبر گفت: هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته جمعی کار باشد در صورت سازش نشدن، از طریق هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف رسیدگی و حل و فصل خواهد شد. مدیر کل کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به کاهش ۶ درصدی دادخواست‌های کارگری استان در سال گذشته، افزود: در سال ۹۷ سه هزار و ۷۹۶ دادخواست کارگری در موضوعات مختلف به اداره کل رسید که از این تعداد سه هزار و ۵۳۹ پرونده در هیات تشخیص بررسی شد و هزار و ۸۶۹ مورد به هیات حل اختلاف...
رضا گروسی روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته جمعی کار باشد در صورت سازش نشدن، از طریق هیات‌های تشخیص و حل اختلاف رسیدگی و حل و فصل خواهد شد. وی با اشاره به کاهش ۶ درصدی دادخواست‌های کارگری استان در سال گذشته، گفت: در سال ۹۷ سه هزار و ۷۹۶ دادخواست کارگری در موضوعات مختلف به اداره کل رسید که از این تعداد سه هزار و ۵۳۹ پرونده در هیات تشخیص بررسی شد و هزار و ۸۶۹ مورد به هیات حل اختلاف رسید. این مسوول اضافه کرد: تعداد دادخواست‌های...
نمایندگان مجلس مصوب کردند اگر مودی مالیاتی به شرح مقررات اقدام نکرده باشد در حکم معترض به برگ تشخیص مالیات شناخته می‌شود و پرونده امر برای رسیدگی به هیأت حل اختلافات مالیاتی ارجاع خواهد شد. ۰۲ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۰:۴۶ سیاسی مجلس و دولت ایران نظرات - اخبار سیاسی - به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در نشست علنی امروز (سه شنبه، 2 اردیبهشت ) قوه مقننه و در جریان بررسی لایحه مالیات بر ارزش افزوده ماده 59 این لایحه در خصوص شرایط ارجاع پرونده های مالیات بر ارزش افزوده به هیأت حل اختلاف را مصوب کردند.زمان دقیق اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده مشخص شدهمچنین ماده 58 این لایحه را به منظور تکمیل و...
خبرگزاری میزان- طبق مصوبه مجلس اگر مودی مالیاتی به شرح مقررات اقدام نکرده باشد در حکم معترض به برگ تشخیص مالیات شناخته می‌شود و پرونده امر برای رسیدگی به هیئت حل اختلافات مالیاتی ارجاع خواهد شد. تاریخ انتشار: 10:34 - 02 ارديبهشت 1399 - کد خبر: ۶۱۴۴۱۴ خبرگزاری میزان - نمایندگان در جلسه علنی امروز سه‌شنبه ۲ اردیبهشت مجلس شورای اسلامی با ماده (۵۹) لایحه مالیات بر ارزش افزوده موافقت کردند. به موجب ماده ۵۹ لایحه مذکور؛ متن زیر جایگزین تبصره ماده (۲۳۹) قانون مالیات‌های مستقیم می‌شود و به قانون مالیات بر ارزش افزوده تسری می‌یابد:ماده ۲۳۹- در مواردی که برگ تشخیص مالیات طبق مقررات تبصره (۱) و قسمت أخیر تبصره (۲) ماده (۲۰۳) و ماده (۲۰۸) این...
ایسنا/خوزستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: به منظور پیشگیری از شیوع کروناویروس، با دستور وزیر نشست‌های مراجع تشخیص و هیات‌های حل اختلاف به اواخر فروردین سال ۹۹ موکول شد. ارسلان غمگین در گفت و گو با ایسنا با بیان اینکه در شرایط کنونی مردم عزیز با آرامش روحی به زندگی عادی خود ادامه دهند، اظهار کرد: این اداره کل به دلیل گستردگی جامعه هدف و ارایه خدمات به طیف وسیعی از جامعه، اقدامات پیشگیرانه خود را از همان روزهای ابتدایی شیوع این ویروس در دستور کار قرار داد و با دستور وزیر و همچنین پیگیری‌ها و تاکید استاندار خوزستان، برنامه‌های پیشگیرانه را پیش بینی و اجرا کرده است. وی، نصب آگهی و بنرهای موضوعی، توزیع مواد...
به گزارش خبرگزاری مهر، قاسم رحیمی با اعلام اینکه از ابتدای سال جاری پنج هزار و ۷۰۰ شکایت کارگری و کارفرمایی در هیئت تشخیص استان بررسی شد، گفت: این تعداد از دادخواست‌ها در هیأت‌های تشخیص و بدوی استان بررسی و پس از طی مراحل قانونی و رویه اداری منجر به صدور آرا شد. وی با تاکید به لازم الاجرا بودن تمام آرای صادره در مراجع حل اختلاف افزود: با هدف حفظ حقوق کارگران و کارفرمایان، نزدیک به ۵۰ درصد شکایات واصله به مراجع حل اختلاف این اداره کل به صورت سازشی حل و فصل شده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل خاطر نشان کرد: پس از صدور رأی اولیه و بدوی تعداد سه هزار و ۳۰۰ پروند...
حل وفصل اختلافات کارگری بین کارفرما و کارگر در مرحلـه اول از طریق سازش مستقیم بین آنان یا نمایندگان آنهـا در شورای اسلامـی کار، انجمن صنفی کـارگران و یا نماینده قانونـی کارگران و کارفرما حل وفصـل خواهـد شد یا در صورت عدم سازش از طریق هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف ماده ۱۵۷ قانون کار انجام می‌شود. به گزارش ایمنا، به نقل از معاونت فرهنگی قوه قضائیه، اختلافات میان کارگر و کارفرما در صورت وجود شرایط ذیل در مرجع یاد شده قابل طرح است: ۱) ناشی از اجرای قانون کار و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت‌نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته جمعی کار باشد. ۲) اگر سازش بین طرفین حاصل نشود رسیدگی در این مراجع دو مرحله بدوی و تجدیدنظر دارد...
رضا اسماعیلی روز پنجشنبه در حاشیه نشست آموزش نحوه صدور آرا هیات‌های تشخیص حل اختلاف و کمیته های سخت و زیان آور ادارات کار و آثار آن در سازمان تامین اجتماعی در گفت و گو با خبرنگار ایرنا با تبریک و تسلیت شهادت سپهبد حاج قاسم سلیمانی افزود: ۲۶ هیات تشخیص و ۱۶ شورای حل اختلاف کارگران در سطح استان کرمان وجود درد و آرا مبنتی بر قوانین و مقررات صادر می‌شود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان بیان داشت: صدرو دقیق آرا در هیات‌های تشخیص کمک به وفاق جامعه کار و تولید کمک می‌کند و به عنوان یک تیغ دو لبه است. اسماعیلی با اشاره به وجود ۳۴۰ هزار بیمه شده اصلی در ۵۱ هزار کارگاه استان...
خبرگزاری آریا - مؤدیان مالیاتی در صورتی که در روند امور مالیاتی خود با سازمان مربوطه دچار اختلاف شوند، می‌توانند از طریق مراجعه به اداره امور مالیاتی، رسیدگی پرونده مالیاتی در مرجع هیئت حل اختلاف بدوی و هیئت مالیاتی تجدید نظر، طرح پرونده در شورای عالی مالیاتی، مراجعه به هیئت موضوع ماده 251مکرر و هیئت حل اختلاف موضوع ماده 216قانون مالیات‌های مستقیم، مشکلات و اختلافات خود را برطرف کنند. به گزارش خبرگزاری آریا، در صورتی که مؤدیان مالیاتی به نحوه رسیدگی به پرونده مالیاتی خود اعتراض داشته باشند، می‌توانند راه‌های مختلفی را برای حل اختلاف خویش با اداره امور مالیاتی انتخاب کنند که مراجعه به اداره امور مالیاتی، رسیدگی پرونده مالیاتی در مرجع هیئت حل اختلاف بدوی و هیئت مالیاتی...
ایران اکونومیست- مؤدیان مالیاتی در صورتی که در روند امور مالیاتی خود با سازمان مربوطه دچار اختلاف شوند، می‌توانند از طریق مراجعه به اداره امور مالیاتی، رسیدگی پرونده مالیاتی در مرجع هیئت حل اختلاف بدوی و هیئت مالیاتی تجدید نظر، طرح پرونده در شورای عالی مالیاتی، مراجعه به هیئت موضوع ماده ۲۵۱ مکرر و هیئت حل اختلاف موضوع ماده ۲۱۶ قانون مالیات‌های مستقیم، مشکلات و اختلافات خود را برطرف کنند. در صورتی که مؤدیان مالیاتی به نحوه رسیدگی به پرونده مالیاتی خود اعتراض داشته باشند، می‌توانند راه‌های مختلفی را برای حل اختلاف خویش با اداره امور مالیاتی انتخاب کنند که مراجعه به اداره امور مالیاتی، رسیدگی پرونده مالیاتی در مرجع هیئت حل اختلاف بدوی و هیئت مالیاتی تجدید...
به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از شهرکرد، سید حفیظ الله فاضلی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری از برگزاری کارگاه آموزشی ارتقاء دانش اعضای هیأت های تشخیص و حل اختلاف در این استان خبر داد. او هدف از برگزاری این دوره آموزشی را ارتقاء سطح علمی کارشناسان و اعضای هیأت های تشخیص و حل اختلاف و بهینه سازی رسیدگی به دعاوی مطروحه در مراجع حل اختلاف بین کارگر و کارفرما اعلام کرد. فاضلی گفت: ویژگی ها و الزامات قراردادهای کار و حقوق و تکالیف طرفین و همچنین پرسش و پاسخ در زمینه مسائل روابط کار به منظور اتخاذ رویه واحد در رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی از دیگر محورهای این کارگاه آموزشی بود....
نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی در نامه‌ای به رهبر انقلاب رویه اخیر مجمع تشخیص مصلحت نظام در انطباق مصوبات مجلس با سیاستهای کلی نظام را موجب متوقف شدن برخی مصوبات مجلس دانست و خواستار صدور دستور مقتضی برای حل این مشکل شد. به گزارش ایسنا، در نامه علی مطهری به رهبر انقلاب، آمده است: «بسم الله الرحمن الرحیم محضر رهبر گرامی انقلاب اسلامی آیت‌الله خامنه‌ای دامت برکاته با اهداء سلام و آرزوی سلامتی برای جناب‌عالی، در خصوص روشی که برای انطباق مصوبات مجلس با سیاستهای کلی نظام عمل می‌شود، به نظر می‌رسد که این روش برخلاف قانون اساسی است. مصوبه مجلس را فقط شورای نگهبان می‌تواند از نظر انطباق با شرع و قانون اساسی بررسی کند و نظر...
به گزارش ایسنا، در نامه علی مطهری به رهبر معظم انقلاب، آمده است: «بسم الله الرحمن الرحیم محضر رهبر گرامی انقلاب اسلامی آیت‌الله خامنه‌ای دامت برکاته با اهداء سلام و آرزوی سلامتی برای جناب‌عالی، در خصوص روشی که برای انطباق مصوبات مجلس با سیاستهای کلی نظام عمل می‌شود، به نظر می‌رسد که این روش برخلاف قانون اساسی است. مصوبه مجلس را فقط شورای نگهبان می‌تواند از نظر انطباق با شرع و قانون اساسی بررسی کند و نظر بدهد. این که شورای نگهبان به استناد نظر مجمع تشخیص مصلحت عدم انطباق با سیاستهای کلی را بدون آنکه نظر خودش باشد خلاف قانون اساسی به شمار می‌رود محل بحث است. سیاستهای کلی عین قانون اساسی یا متمم قانون اساسی نیست که مغایرت...
نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی در نامه‌ای به رهبر انقلاب رویه اخیر مجمع تشخیص مصلحت نظام در انطباق مصوبات مجلس با سیاستهای کلی نظام را موجب متوقف شدن برخی مصوبات مجلس دانست و خواستار صدور دستور مقتضی برای حل این مشکل شد. به گزارش ایسنا، در نامه علی مطهری به رهبر انقلاب، آمده است: «بسم الله الرحمن الرحیم محضر رهبر گرامی انقلاب اسلامی آیت‌الله خامنه‌ای دامت برکاته با اهداء سلام و آرزوی سلامتی برای جناب‌عالی، در خصوص روشی که برای انطباق مصوبات مجلس با سیاستهای کلی نظام عمل می‌شود، به نظر می‌رسد که این روش برخلاف قانون اساسی است. مصوبه مجلس را فقط شورای نگهبان می‌تواند از نظر انطباق با شرع و قانون اساسی بررسی کند و نظر...
روشی که برای انطباق مصوبات مجلس با سیاستهای کلی نظام عمل می‌شود، به نظر می‌رسد که این روش برخلاف قانون اساسی است/ آقایان به آیین‌نامه مجمع استناد می‌کنند در حالی که آیین‌نامه نمی‌تواند خلاف قانون اساسی باشد. راه حل این است که مجمع حق دارد در حین بررسی لایحه یا طرحی در مجلس نظرات خود را در کمیسیون مربوط و حتی صحن مجلس بیان کند ولی وقتی که تبدیل به مصوبه مجلس شد، دیگر حق بررسی آن و ورود به روند قانون‌گذاری را ندارد. علی مطهری نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی در نامه‌ای به رهبر انقلاب رویه اخیر مجمع تشخیص مصلحت نظام در انطباق مصوبات مجلس با سیاستهای کلی نظام را موجب متوقف شدن برخی مصوبات...
به گزارش خبرنگار ایلنا، در ماه‌های اخیر مراجعات کارگران به هیات‌های تشخیص و حل اختلاف بالا گرفته است؛ کارگرانی که به ناگاه اخراج می‌شوند یا با تغییر پیمانکاران، حق و حقوق‌شان پرداخت نمی‌شود، هیچ چاره‌ای جز ارجاع به مراجع قانونی در نظر گرفته شده در قانون کار که همان هیات‌های تشخیص و حل اختلاف وزارت کار است، ندارند. در این هیات‌ها، علاوه بر یک نماینده وزارت کار، یک نماینده کارگر و یک نماینده کارفرما حضور دارد. ماده ۱۵۷ قانون کار به صراحت می‌گوید: هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت‌نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته‌جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین...
به گزارش خبرنگار ایلنا، روز گذشته ابلاغیه‌ای از سوی «امید اسدبیگی» مدیرعامل شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه خطاب به مدیران کلیه واحدهای این شرکت ارسال شد. در متن این ابلاغیه که به امضای اسدبیگی رسیده و رونوشتی از آن برای فرمانداری شوش، اداره کار شوش، اداره اطلاعات شهرستان شوش، فرمانده سپاه شوش و دادستان شوش ارسال شده آمده است: «بدین وسیله ابلاغ می‌گردد کلیه معاونین و مدیران مجموعه مکلف هستند لیست افردای را که محل کار خود را ترک کرده و در اعتصاب شرکت می‌نمایند جهت کسر از حقوق و کاهش مدت قرارداد با درج اخطار در پرونده اعلام و اقدامات لازم را معمول دارند.» «حمید ظریف خسرج» رئیس پیشین اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان شوش...
به گزارش خبرنگار ایلنا،حاتم شاکرمی بعد از ظهر امروز در گردهمایی شوراهای اسلامی کار مازندران در ساری اظهار کرد: می‌توانیم با همکاری و مشارکت جامعه کارگری و کارفرمایی از این شرایط عبور کنیم. وی به نقش شوراهای اسلامی کار اشاره کرد و افزود: تشکیل این شوراها در مقطعی از زمان دچار تضعیف شده بود و طی سال‌های اخیر قدم‌های خوبی در این زمینه برداشته شد. معاون روابط کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی از راه‌اندازی سامانه روابط کار با هدف کاهش مراجعات حضوری کارگران و کارفرمایان به ادارات کار و افزایش کیفیت خدمات ارائه شده با بیش از ۴۰ زیر سامانه خبر داد گفت: برای بهره‌مندی از این سامانه کارگران و کارفرمایان باید جهت احراز هویت به دفاتر پیشخوان...
محمود پور معظمی در گفتگو با خبرنگار مهر، ضمن بیان اینکه طی سال گذشته به ۱۸۸ فقره دعاوی کارگری در هیئت تشخیص و حل اختلاف دامغان رسیدگی شده است، ابراز داشت: از این تعداد دعاوی ۳۴ فقره دعاوی در هیئت تشخیص و ۱۵۴ فقره دیگر در شورای حل اختلاف رسیدگی و آرای لازم صادر برای آنها صادر شدند. وی اضافه کرد: مطالبات کارگری اعم از حوادث و معوقات حقوق کارگران از مهمترین موارد قابل‌رسیدگی در هیئت تشخیص و شورای حل اختلاف کارگری است که با حضور نمایندگانی از اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، فرمانداری، یک قاضی و نمایندگان کارگران و کارفرمایان پس از شنیدن سخنان طرفین دعاوی نسبت به صدور آرا اقدام می‌کنند. ۲۵۰ دامغانی مشمول بیمه بیکاری رئیس...
یک نماینده اصلاح طلب مردم تهران در توییتر خود تغییر مناسبات مجلس و مجمع تشخیص مصلحت نظام را مورد تأکید قرار داد. به گزارش ایمنا، محمود صادقی در صفحه توییتر خود نوشت : مجمع تشخیص برای حل اختلاف بین مجلس و شورای نگهبان تأسیس شد، حالا باید نهاد دیگری برای حل اختلاف بین مجلس و مجمع ایجاد شود! به گزارش ایمنا، مجمع تشخیص مصلحت نظام از نهادهای اصلی نظام جمهوری اسلامی ایران است که مهمترین مسئولیتش، حل اختلاف میان مجلس شورای اسلامی و شورای نگهبان است. تعداد اعضای این مجمع ۴۴ نفر ثابت و ۱ نفر میهمان متناسب با موضوع جلسه است که اعضای ثابت هر ۵ سال یکبار و از طریق حکم رهبر ایران انتخاب می‌شوند.
به گزارش جماران؛ محمود صادقی، نماینده تهران در مجلس شورای اسلامی، در حساب توییتری خود نوشت: «مجمع تشخیص برای حل اختلاف بین مجلس و شورای نگهبان تأسیس شد حالا باید نهاد دیگری برای حل اختلاف بین مجلس و مجمع ایجاد شود!» انتهای پیام
رویداد۲۴ میثم سعادت: توضیح محسن رضایی درباره اداره جلسات مجمع تشخیص مصلحت نظام عجایب سیاست در ایران را به خوبی نشان می‌دهد. «آیت الله هاشمی شاهرودی در حال مداوا هستند، چون در سطح مجمع آیت الله جنتی و موحدی کرمانی هستند، جلسات را با حضور آنها اداره می‌کنیم» نگاهی به آخرین تصاویر جلسات مجمع تشخیص مصلحت نشان می‌دهد این روزها ایت الله جنتی ریاست جلسات مجمع را بر عهده دارد؛ فردی که همزمان ریاست شورای نگهبان و مجلس خبرگان رهبری را در ۹۲ سالگی و در دهه دهم زندگی بر عهده دارد! مجید انصاری درباره ریاست جنتی گفته بود که از آنجایی که آیت‌الله موحدی کرمانی حضور نداشتند، آقای رضایی گفتند جلسه را آقای جنتی اداره کنند. اما فارغ...
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی وحدت رویه تأکید کرد: هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف مقرر در ماده ۱۵۷ قانون کار، تنها مراجع صلاحیتدار برای رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما هستند. به گزارش حوزه حقوقی گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، شعب دیوان عدالت اداری در رسیدگی به شکایت کارگران یک شرکت تولیدی دو رأی متناقض صادر کردند. یک شعبه دیوان حکم به ورود شکایت کارگران و رسیدگی مجدد به شکایتشان در هیأت‌های حل اختلاف داده بود اما یک شعبه دیگر، حکم به رد این موضوع داده بود که در نهایت هیأت عمومی دیوان عدالت اداری رأی وحدت رویه در این خصوص صادر کرد. در پرونده اول شعبه نوزدهم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده با موضوع...
قانون کار به عنوان تضمین‌کننده روابط قانونی میان کارگر، کارگاه و کارفرما مقررات خاصی را برای حل اختلافات ناشی از مسائل کاری بین کارفرما و کارگر مقرر کرده است تا در این موارد نیازی به مراجعه به دادگاه‌های دادگستری و طرح دعوا در این مراجع نباشد. اما کدام مرجع باید به دعوای کارگر و کارفرما رسیدگی کند؟ گروه اجتماعی خبرگزاری آنا؛ مبهم بودن قوانین کار و برخی اجحاف‌ها در حق کارگران باعث می‌شود تا سالانه خیل عظیمی از کارگرانی که به دلیل اخراج یا عدم دریافت حقوق و مزایای قانونی مورد ظلم واقع شده‌اند برای تظلم‌خواهی به ادارات کار مراجعه کنند که مهمترین مراجع رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما را می‌توان هیات‌های تشخیص و هیات حل اختلاف مصرح...
کرمانشاه- ایرنا- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه، از وجود 18 هیات تشخیص و هشت هیات حل اختلاف در استان به منظور رسیدگی به اختلافات میان جامعه کارگری و کارفرمایی در استان خبر داد. به گزارش خبرنگار ایرنا، داود یاوری روز دوشنبه در دیدار نوروزی با دادستان عمومی و انقلاب کرمانشاه اظهار کرد: میانگین رسیدگی به دعاوی بین کارگر و کارفرما در استان کمتر از میانگین کشوری است.وی ادامه داد: در هیات های تشخصیص حدود 19 روز و در هیات های حل اختلاف نیز در کمتر از یک ماه به پرونده های تشکیل شده رسیدگی می شود.یاوری همچنین با اشاره به انتخاب شعار سال توسط مقام معظم رهبری با عنوان 'حمایت از کالای ایرانی'، اظهار کرد:...
پایگاه خبری جماران: پس از پیروزی انقلاب اسلامی، نظام جمهوری اسلامی بر پایه اصل ولایت فقیه و وجود سه قوه مقننه، مجریه و قضاییه شکل گرفت. باتوجه به اهمیت قوه مقننه به عنوان یکی از شریان های حیاتی هر نظام سیاسی و تاکید همواره امام بر در «راس امور» بودن مجلس شورای اسلامی، در سال های اولیه انقلاب، حساسیت های بسیاری پیرامون امر قانون گذاری ایجاد شده بود. هم چنین پیش بینی نهاد شورای نگهبان قانون اساسی برای مطابقت قوانین مصوبه مجلس با شرع و قانون اساسی یکی از مسائلی بود که موجب بروز اختلاف شد. چرا که طبق قانون اساسی، روند تصویب قانون در کشور بدین صورت است که پس از تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی، این مصوبات باید به تأیید شورای...
دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام می گوید که در طول ۳۰ سال فعالیت این مجمع تاکنون ۲۳۶ طرح و لایحه اختلافی حل و فصل شده است. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو به نقل از صدا و سیما، محسن رضایی با حضور در برنامه تلویزیونی گفتگوی ویژه خبری با اشاره به اینکه تشکیل مجمع تشخیص مصلحت نظام از ابتکارات امام راحل بود، گفت: ساختارهای حکومتی در انقلاب اسلامی تغییر کرد و نهاد مجمع تشخیص مصلحت نظام از جمله دستاوردهای انقلاب بود و اگر بن بستی ایجاد شد این مجمع آن را حل خواهد کرد. وی ادامه داد: قانون تعزیرات حکومتی، قانون مبارزه با مواد مخدر، قانون تعیین تکلیف اراضی واگذاری به دولت و نهادها، نحوه اداره بانک مرکزی جمهوری...
دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام می گوید که در طول ۳۰ سال فعالیت این مجمع تاکنون ۲۳۶ طرح و لایحه اختلافی حل و فصل شده است. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از صدا و سیما، محسن رضایی با حضور در برنامه تلویزیونی گفتگوی ویژه خبری با اشاره به اینکه تشکیل مجمع تشخیص مصلحت نظام از ابتکارات امام راحل بود، گفت: ساختارهای حکومتی در انقلاب اسلامی تغییر کرد و نهاد مجمع تشخیص مصلحت نظام از جمله دستاوردهای انقلاب بود و اگر بن بستی ایجاد شد این مجمع آن را حل خواهد کرد. وی ادامه داد: قانون تعزیرات حکومتی، قانون مبارزه با مواد مخدر، قانون تعیین تکلیف اراضی واگذاری به دولت و نهادها، نحوه اداره بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران از...
شهرری - ایرنا - رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان ری گفت: از ابتدای امسال تاکنون 44 درصد آرای صادر شده در هیات های تشخیص و حل اختلاف کارگری این شهرستان به سازش منجر شده است. حسین علیزاده روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: از مجموع 2 هزار و 338 مورد پرونده دعاوی به هیات های تشخیص و حل اختلاف کارگری در نیمه نخست سال جاری در این شهرستان، یکهزار و 39 مورد آن به سازش منجر شده است.وی اظهار کرد: 431 مورد از این دعاوی به هیات تشخیص و 431 مورد هم به هیات حل اختلاف واصل شده است.وی تصریح کرد: حدود یکهزار و918 دادخواست نیز در نیمه نخست سال...
خبرگزاري آريا - عبدالحسين برزگرزادهاين روزها عضويت و عدم عضويت يک هموطن زرتشتي در شوراي اسلامي شهر يزد با اظهارات اخير آيت الله يزدي و راي ديوان عدالت اداري بحث داغ محافل سياسي و حقوقي است. هيات نظارت بر انتخابات شوراهاي اسلامي شهر و مجلس شوراي اسلامي بر غير قانوني بودن اين ورود و اعضاي شوراي نگهبان و سخنگوي او بر قانوني بودن اين مداخله تاکيد دارند و صحبت از ارجاع به هيات حل اختلاف قوا موضوع بند 7 اصل 110 قانون اساسي شده که آيت الله مدرسي در يک مناظره يک طرفه در صدا و سيما علاوه بر رد نظر مجلس، با استناد به شان انحصاري شورا براي تفسير قانون اساسي ورود هيات حل اختلاف قوا را به صورت...
«سپنتا». اگر این نام تا روزهای گذشته اسمی از اعضای شورای شهر یزد بود حالا رمز اتحاد دو جریان سیاسی اصلاح طلب و اصولگراست. به ندرت پیش آمده دو جریان سیاسی با همدیگر وحدت نظر پیدا کنند. اگر هم وحدت نظری شکل گرفته درباره موضوعات حساسی مثل مقابله با تهدیدات خارجی بوده است. درباره هر موضوعی هم اگر هم‌عقیده می شدند درباره عملکرد شورای نگهبان نظرات متفاوت خود را داشته اند. چرا که اصولگرایان بیشتر از رقیب از تصمیمات سیاسی شورای نگهبان منفعت نصیب‌شان شده است. کافی است در این باره به انتخابات مجلس دهم نگاهی بیندازیم. هرچند در این مصاف سیاسی گروهانی از ژنرال های اصولگرا در تهران وارد انتخابات شد اما نفر هم برنگشت اما رقیب اصولگرایان لشگری...
حجت الاسلام والمسلمین سید رضا اکرمی با بیان اینکه اختلاف در جمهوری اسلامی و جامعه اسلامی در مسائل حقوقی، سیاسی و عقلایی همیشه وجود داشته است و خواهد داشت، اظهار کرد: بالاخره سطح تحصیلات، برداشت و فهم و فکر افراد متفاوت است. مثلا ما در بین فقهای شیعه امام خمینی را پیدا می کنیم که از نظر فهم، درک و شجاعت با دیگران متفاوت است. وی در ادامه افزود: وجود این اختلافات طبیعی است و فقط به موضوع شورای شهر یزد مربوط نمی شود. در مجلس شورای اسلامی هر روز بحثهای متفاوتی وجود داشته و نمایندگان نظرات مختلفی دارند. بنابراین این اختلافات را عادی بدایند و آن را به تخاصم و تقابل نکشانید. مسائل حقوقی و سیاسی که محل اختلاف...
خبرگزاري آريا - تهران-ايرنا- خبرآنلاين در گزارشي آورده است:وقتي شوراي نگهبان لغو عضويت سپنتا نيکنام را از شوراي شهر يزد تائيد کرد صداهاي مخالفت از چپ و راست بلند شد. اصولگرايان و اصلاح طلبان گويي قرار بود در اين ماجرا به يک نقطه اشتراک برسند. فائزه عباسي در اين يادداشت آورده است:چهارسال پيش وقتي وارد ميدان انتخابات شد نه حضورش اشکالي داشت و نه حتي کسي به نمايندگي اش ايراد گرفت اما بعد از يک دوره، ورق برگشت و پيروزي اش شد اول دردسرها.ماجراي سپنتا نيکنام از آنجا آغاز شد که علي اصغر باقري کانديداي شکست خورده در انتخابات 94 عقب ماندنش در انتخابات را بيرون از اين دايره پيگري کرد و از آنجايي که اعتقادي به باخت نداشت راه...
چهارسال پیش وقتی وارد میدان انتخابات شد نه حضورش اشکالی داشت و نه حتی کسی به نمایندگی اش ایراد گرفت اما بعد از یک دوره، ورق برگشت و پیروزی اش شد اول دردسرها.به گزارش صدای ایران،ماجرای سپنتا نیکنام از آنجا آغاز شد که علی اصغر باقری کاندیدای شکست خورده در انتخابات 94 عقب ماندنش در انتخابات را بیرون از این دایره پیگری کرد و از آنجایی که اعتقادی به باخت نداشت راه دیوان عدالت اداری را پی گرفت و شکایتش را تا لغو عضویت تنها نماینده زرتشتی شورای شهر یزد به پیش برد؛ موضوعی که خود یک سلسله مباحث را در کشور به راه انداخت؛ و نظر شورای نگهبان تنور مباحث را داغ‌تر کرد؛ برخی لغو عضوریت نیکنام را در...
سرویس سیاسی پایگاه خبری تحلیلی بی‌باک؛ بخش مهمترین عناوین مجلس: نماینده مردم تهران در تذکری خواستار حل ابهامات مربوط به لغو عضویت سپنتا نیکنام در شورای شهر یزد و ارسال این موضوع به شورای حل اختلاف یا مجمع تشخیص شد. به گزارش خبرنگار بی‌باک، در پایان جلسه علنی روز یکشنبه مجلس شورای اسلامی پروانه مافی نماینده مردم تهران در مجلس در تذکر شفاهی گفت: در هفته‌های اخیر شاهد بودیم که عضویت آقای سپنتا نیکنام منتخب شورای پنجم شهر یزد به صورت موقت تعلیق شده است. وی ادامه داد: مستحضر هستید که این حکم برحسب نظر دیوان عدالت اداری و شورای نگهبان مبنی بر خلاف شرع بودن تبصره یک ماده ۲۰۶ قانون تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای شهر ابلاغ شده است....
خبرگزاري آريا - معاون نظارت و بازرسي ديوان عدالت اداري چالش‌هاي رسيدگي ماهوي نسبت به اعتراض از آراي مراجع شبه قضايي در ديوان عدالت اداري را مورد رسيدگي قرار داد.به گزارش خبرنگار گروه حقوقي و قضايي خبرگزاري ميزان، با توجه به اينکه در قانون ديوان عدالت اداري سال 92 رسيدگي ماهوي نسبت به اعتراض از آراي مراجع شبه قضايي پيش بيني شد و اکنون قريب 4 سال از اجراي قانون مذکور مي‌گذرد براي آسيب شناسي اين موضوع مصاحبه‌اي را با جناب آقاي دکتر غلامرضا مولابيگي، معاون نظارت و بازرسي، مدير کل حوزه رياست ديوان عدالت اداري و مستشار تجديدنظر انجام داده‌ايم که در ادامه قابل ملاحظه است:خبرگزاري ميزان: ماهيت رسيدگي ديوان عدالت اداري نسبت به آراي مراجع شبه قضايي چيست؟...
خبرگزاري آريا - ماساهيکو کومورا فرستاده ويژه نخست وزير ژاپن و هيئت همراهش صبح امروز با رئيس دانشگاه علوم قضايي ديدار و گفت‌وگو کرد.به گزاش خبرنگار گروه حقوقي و قضايي خبرگزاري ميزان، ماساهيکو کومورا فرستاده ويژه نخست وزير ژاپن و هيئت همراهش صبح امروز با دکتر شريعت باقري رئيس دانشگاه علوم قضايي ديدار و گفت‌وگو کرد.در ابتداي اين ديدار شريعت باقري ضمن خير مقدم و خوش آمدگويي به فرستاده ويژه نخست وزير ژاپن و هيئت همراه اظهار کرد: بنده تاکنون دو بار به کشور ژاپن سفر کرده‌ام، يک بار 15 سال پيش اين سفر اتفاق افتاد که برنامه‌هاي خوبي در آنجا شکل گرفت و سفر ديگر مربوط به زماني است که بنده در سمت قاضي به همراه قضات ديوان عدالت...
در کلیه مسائل مدنی و کیفری اصل بر صلاحیت مراجع دادگستری است، لیکن در مواردی به مانند اختلافات کارگر و کارفرما، امور ثبتی، مالیاتی، شهرداری، مقرراتی وضع شده که رفع اختلاف بین بعضا مردم با مردم و نیز مردم با سازمان‌های دولتی و عمومی در صلاحیت هیأت‌ها و کمیسیون‌های خاصی قرار گرفته است. آفتاب‌‌نیوز : در مورد اول که موضوع بحث ماست، ماده ۱۵۷ قانون کار مقرر می‌دارد هرگونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت‌نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته‌جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و یا نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار و در صورتی...
انتصاب آیت‌الله سیدمحمود هاشمی شاهرودی به ریاست مجمع تشخیص مصلحت نظام، تمام جریانات سیاسی درون نظام را خوشحال کرده. هیچ جریانی از این انتصاب ناراضی نیست و آقای شاهرودی در نزد همه، به عنوان فردی فراجناحی و معتدل شناخته می‌شود. چه چیزی در رفتار و زندگی آین آیت‌الله 69 ساله، او را به این نقطه و این جایگاه رسانده است؟،،در زیر گذری داریم بر زندگی نامه رئیس جدید مجمع تشخیص مصلحت نظام آیت الله هاشمی شاهرودی: یکم-خوب برای همه «آیت‌الله آقای حاج سیّد محمودهاشمی شاهرودی را به ریاست مجمع تشخیص مصلحت در دوره‌ی پنج‌ساله‌ی جدید منصوب می‌کنم.» هفت ماه پس از فوت ناگهانی هاشمی رفسنجانی، ریاست مجمع تشخیص مصلحت نظام، بازوی مصلحت‌اندیش و پویای فقه حکومتی جمهوری...
محکومیت بدوی توماج صالحی به اعدام