Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-03-28@21:41:03 GMT
۶۸ نتیجه - (۰.۰۰۲ ثانیه)

جدیدترین‌های «ذخیره مرخصی»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
    بازخرید مرخصی به کارفرما کمک می‌کند تا مانده مرخصی کارمندان را کاهش داده و مزایای مالی مرتبط با آن را کنترل کند. با این حال، در برخی مجموعه‌ها و قوانین کاری، بازخرید مرخصی ممکن است محدودیت‌هایی داشته باشد. به صورت کلی روش‌های بازخرید مرخصی در شرکت‌ها و سازمان‌ها بر اساس قوانین کار تنظیم می‌شود. در این مقاله به فرمول‌های بازخرید مرخصی پرداخته و جزئیات آن را بررسی کرده‌ایم: تعریف بازخرید مرخصی چیست؟ بازخرید مرخصی یا "بازپرداخت مرخصی" به معنای پرداخت مبلغی به کارمندان برای مانده مرخصی است که آنها در طول سال کاری استفاده نکرده‌اند. به عبارت دیگر، بازخرید مرخصی فرآیندی است که کارفرما به کارمندان خود پولی پرداخت می‌کند به ازای مرخصی‌هایی که آنها استفاده نکرده‌اند. بازخرید مرخصی ممکن است...
    سردار ابوالقاسم شریفی مسئول ایثارگران کل سپاه در گفت و گو با تسنیم از پرداخت ذخیره مرخصی استحقاقی دوران اسارت آزادگان پاسدار خبر داد - اخبار فرهنگی - به گزارش خبرنگار فرهنگی خبرگزاری تسنیم، سردار ابوالقاسم شریفی مسئول ایثارگران کل سپاه در گفت و گو با تسنیم از پرداخت ذخیره مرخصی استحقاقی دوران اسارت آزادگان پاسدار خبر داد و گفت: به استناد ماده 57 قانون جامعه خدمات رسانی به ایثارگران که اشعار می دارد مرخصی‌ های استحقاقی آزادگان شاغل در طول ایام اسارت که بر اساس ماده 13 قانون حمایت از آزادگان (اسرای آزاد شده) پس از ورود به کشور مصوب 13/9/1368 سنوات خدمتی آنان دو برابر محاسبه و ذخیره شده است، بر اساس آخرین حقوق و مزایای فرد قابل پرداخت...
    به گزارش قدس آنلاین، طبق قانون کار، مرخصی استحقاقی مشمولان قانون کار۲۶ روز در سال است که با احتساب چهار روز جمعه ۳۰ روز می‌شود. مرخصی کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور اشتغال دارند، سالانه پنج هفته است، که در دو نوبت ۶ ماه اول و ۶ ماه دوم استفاده می‌شود. برای‌کار کمتر از یک سال مرخصی به نسبت مدت کار محاسبه می شود. به موجب ماده ۶۶ قانون کار، کارگر نمیتواند در ســال بیشتر از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند. در صورت بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی، تعطیلی کارگاه یــا فوت کارگر مطالبات بابت مرخصی استفاده نشده به کارگر یا ورثه وی قابل‌پرداخت است؛ اما در صورت اســتعفا و ترک کار کارگر، مطالبات بابت مرخصی های...
    براساس قانون، کارگران هر ساله می‌توانند به تعداد روزهای مشخص، از مرخصی استفاده کنند و در صورت عدم استفاده کارگر از حق مرخصی و ذخیره آن، لازم است که کارفرما مزایا و حقوق مرخصی‌های ذخیره شده را محاسبه کرده و به کارگر پرداخت کنید،‌در واقع عدم توجه و رعایت قوانین مرتبط با مرخصی می‌تواند سبب شود کتا کارگر اقدام به شکایت از کارفرما کند. به گزارش خبرنگار اجتماعی  شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ کارفرما و کارگر که طرفین اصلی قرارداد کار هستند، ممکن است که وظایف خود را مطابق قانون کار انجام ندهند و همین موضوع باعث شود تا یکی از طرفین برای ثبت شکایت اقدام کند. یکی از این اختلافات راجع به پرداخت مبلغ ذخیره مرخصی است. ...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، عباس شیراوژن روز دوشنبه ۹ اسفند در توئیت خود نوشت: امکان ذخیره مرخصی‌های استفاده نشده کارکنان بهداشتی و درمانی که به دلیل نیاز به بیمارستان‌ها  نتوانستند از مرخصی استفاده کنند، فراهم شد. کادر بهداشت و درمان در طول ۲ سال گذشته زحمات بسیاری متحمل شد و کارکنان حوزه بهداشت و درمان در مقاطع مختلف نتوانستند از مرخصی‌های خود استفاده کنند. در مقاطع مختلف شدت اوضاع بحرانی در پیک‌های مختلف کرونا به دلیل قرار گرفتن مراکز درمانی، کارکنان حوزه بهداشت و درمان با دستور لغو مرخصی مواجه بودند، اما اکنون با خبر سخنگوی ستاد ملی مقابله با کرونا امکان ذخیره مرخصی فراهم شده و کادر درمان می‌توانند از این امکان استفاده کنند.   شیوع...
    سخنگوی ستاد ملی کرونا از امکان استفاده از ذخیره مرخصی‌های استفاده نشده کارکنان بهداشتی خبر داد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، دکتر عباس شیروژن در یک پیام توییتری نوشت: «خبرخوب برای همکاران زحمتکش کادر سلامت:امکان ذخیره مرخصی‌های استفاده نشده کارکنان بهداشتی و درمانی که به دلیل نیاز بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی و درمانی نتوانستند از مرخصی خودشان استفاده کنند، فراهم شد.»
    سخنگوی ستاد ملی کرونا از امکان استفاده از ذخیره مرخصی‌های استفاده نشده کارکنان بهداشتی خبر داد. خبرگزاری میزان - عباس شیروژن در یک پیام توییتری نوشت: «خبرخوب برای همکاران زحمتکش کادر سلامت: امکان ذخیره مرخصی‌های استفاده نشده کارکنان بهداشتی و درمانی که به دلیل نیاز بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی و درمانی نتوانستند از مرخصی خودشان استفاده کنند، فراهم شد.» بیشتر بخوانید: سخنگوی ستاد کرونا: مصوبات نوروزی در صورت اوج‌گیری کرونا تغییر می‌کنند / پیک ششم در ابتدای شیب نزولی قرار گرفته است انتهای پیام/ برچسب ها: وزارت بهداشت کرونا
    به گزارش خبرنگار حوزه بهداشت و سلامت ایرنا، عباس  شیراوژن روز دوشنبه در توئیت خود نوشت: امکان ذخیره مرخصی های استفاده نشده کارکنان بهداشتی و درمانی که به دلیل نیاز به بیمارستان‌ها  نتوانستند از مرخصی استفاده کنند، فراهم شد. کادر بهداشت و درمان در طول ۲ سال گذشته زحمات بسیاری متحمل شد و کارکنان حوزه بهداشت و درمان در مقاطع مختلف نتوانستند از مرخصی‌های خود استفاده کنند. در مقاطع مختلف شدت اوضاع بحرانی در پیک های مختلف کرونا به دلیل قرار گرفتن مراکز درمانی، کارکنان حوزه بهداشت و درمان با دستور لغو مرخصی مواجه بودند اما اکنون با خبر سخنگوی ستاد ملی مقابله با کرونا امکان ذخیره مرخصی فراهم شده و کادر درمان می توانند از این امکان استفاده کنند. ...
    عباس شیروژان در صفحه شخصی خود در شبکه‌های اجتماعی نوشت: امکان ذخیره مرخصی های استفاده نشده کارکنان بهداشتی و درمانی که به دلیل نیاز بیمارستان ها و مراکز بهداشتی و درمانی نتوانستند از مرخصی خودشان استفاده کنند، فراهم شد. کمبود پرستار در دوران کرونا سبب شد شمار زیادی از مراکز درمانی، مرخصی‌ کادر درمانی و بهداشتی خود را لغو کنند. قاسم جان‌بابایی، معاون سابق درمان وزارت بهداشت در روزهای آغازین شیوع کرونا با اعلام شرایط اضطراری در کشور اعلام کرد که باید به مدت دو هفته از اعطای مرخصی به کادر اداری و درمانی بیمارستان‌ها خودداری شود. باشگاه خبرنگاران جوان علمی پزشکی بهداشت و درمان
    امکان ذخیره مرخصی‌های استفاده نشده کادر درمان فراهم شد. ناطقان:  کادر درمان بیمارستان‌ها از زمان شیوع کرونا در صف اول مبارزه با این ویروس بودند، پیک‌های متعدد شیوع کرونا سبب شد آن‌ها نه‌تنها نتوانند از مرخصی‌های استحقاقی خود استفاده کنند بلکه در گاهی در وضعیت بیماری مجبور شدند در محل کار خود حاضر شوند. حالا عباس شیراوژن سخنگوی ستاد ملی مبارزه با کرونا در حساب توئیتری خودش با عنوان خبر خوب برای همکاران زحمتکش کادر سلامت نوشت: «امکان ذخیره مرخصی‌های استفاده نشده کارکنان بهداشت و درمان که به دلیل نیاز بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی و درمانی نتوانستند از مرخصی خودشان استفاده کنند فراهم شد.» منبع: خبر انلاین برچسب ها: کادر ، درمان ، بیمارستان ، مرخصی ، بیمارستان
    به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اگر در پایان یک سال با کارگر تسویه حساب و سپس قطع همکاری صورت بگیرد، باید وجهه کل ایام مرخصی استفاده نشده پرداخت شود. اما اگر قرارداد به سال بعد تمدید شود، اینجا ۹ روز از مرخصی‌های سال قبل ذخیره و مابقی آن از بین خواهد رفت. برای محاسبه مرخصی، در گذشته به این صورت بود که تنها حقوق روزانه در نظر گرفته می‌شد، به طور مثال اگر در زمان تسویه حساب پایان سال، ۱۰ روز مرخصی استحقاقی باقی مانده بود همان ۱۰ روز حقوق روزانه پرداخت می‌شد و تسویه حساب قطعی بود. اما با توجه به دادنامه‌ای که دیوان عدالت اداری صادر کرده، این نحوه محاسبه ذخیره مرخصی کاملا تغییر یافته و به...
    یک فعال کارگری خراسان رضوی گفت: طبق رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری پرستارانی که در زمان سربازی در بیمارستان خدمت می کنند مشمول سخت و زیان آور می شوند. احسان سهرابی در گفتگو با قدس آنلاین اظهار کرد: طبق رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری   پرستارانی که در زمان سربازی دربیمارستان خدمت می کنند مشمول سخت وزیان آور هستند . وی افزود :   مدت سربازی برای بیمه شدگان با ضریب ۱ محاسبه می شود مشروط به اینکه میانگین  اعلامی ازسوی سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود . از این رو  با توجه دادنامه هیات عمومی دیوان عدالت اداری مورخه ۹۹/۱۲/۰۵ پرستارانی،که در زمان سربازی در محیط سخت وزیان آور نظیر بیمارستان ها  خدمت می کنند مشمول ضریب ۱/۵ می...
      به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از مشهد، احسان سهرابی فعال حوزه کارگری گفت: براساس رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، پرستارانی که در زمان سربازی در بیمارستان خدمت می‌کردند مشمول مشاغل سخت و زیان‌آور هستند، ذخیره مرخصی، مشمول کلیه مزایایی است که به کارگر تعلق می‌گیرد. او افزود: مدت سربازی برای بیمه شدگان با ضریب یک محاسبه می‌شود مشروط به اینکه میانگین اعلامی از سوی سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود. فعال حوزه کارگری ادامه داد: با توجه به دادنامه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مورخه ۵ اسفندماه ۹۹ پرستارانی که در زمان سربازی در محیط سخت و زیان آور مانند بیمارستان‌ها خدمت می‌کنند مشمول ضریب ۱.۵ می‌شوند. سهرابی بیان کرد: در دادنامه بعدی که از سوی هیئت دیوان عدالت...
    ئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران گفت: کارگر می‌تواند فقط ۱۰ روز را ذخیره کند و مابقی آن را در طول سال باید استفاده کند. خبرگزاری میزان - باشگاه خبرنگاران نوشت: علی دهقان‌کیا رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران درباره باز خرید مرخصی استحقاقی سالانه کارگران، اظهار کرد: باتوجه به ماده ۷۲ قانون کار باز خرید ایام مرخصی استحقاقی استفاده نشده تنها در موارد فسخ یا خاتمه قرارداد کار یا بازنشستگی و از کار افتادگی کلی کارگر و یا تعطیلی کارگاه پیش بینی شده است. رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، ادامه داد: باتوجه مفهوم مخالف ماده مذکور مبنی بر علت برقراری مرخصی استحقاقی سالانه در حقوق کارگر و لزوم استراحت کارگران و جلوگیری از فرسودگی نیروی کار، باز خرید...
    دبیر کل عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت:کارگر فقط ۹ روز از مرخصی سالانه خود را می‌تواند ذخیره کند. خبرگزاری میزان - باشگاه خبرنگاران نوشت: هادی ابوی دبیر کل عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور درباره میزان ذخیره مرخصی کارگران در سال، اظهار کرد: باتوجه به ماده ۶۶ قانون کار، کارگر فقط ۹ روز از مرخصی سالانه خود را می‌تواند ذخیره کند و باقی آن را استفاده یا باز خرید می‌کند یعنی آخر سال کارگر حق دارد. دبیر کل عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت: برخی از مراکز خدماتی، داروخانه‌های شبانه روزی، درمانگاه‌ها، کارگاه‌ها و... اجازه مرخصی نمی‌دهند و در پایان سال ۹ روز از مرخصی را ذخیره و باقی آن را باز خرید می‌کنند که این باز خرید بر...
    مراجعی که باید قانون را اجرا کنند و کارفرمایان را از بابت امتیاز جا زدن حقوق قانونی، مواخذه کنند، با ارائه تفسیری واژگون از تصریحات قانون، همین نیمچه حقوق را هم بی‌اعتبار می‌کنند و تیشه به ریشه‌ی قانون می‌زنند. دستورالعمل شماره (3) اداره کل تنظیم و نظارت بر روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از همین جنس است.   به گزارش ایلنا، در قانون کار، موادی یافت می‌شوند که صراحت آنها برای مجریان واضح است. به هر صورت نمی‌توان آنها را به طریقی تفسیر کرد که صراحت الفاظ به کار گرفته شده توسط قانونگذار یا ارجاعات مندرج در متنِ قانون، نقض شوند. برای نمونه قانونگذار در ماده 34 مقرر می‌دارد که کلیه دریافتی‌های قانونی که به اعتبار قرارداد...
    به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، مطابق ماده ۷۴ قانون کار مدت مرخصی استعلاجی با تأیید سازمان تأمین اجتماعی جزء سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب خواهد شد.   لذا کارگر در ایام مرخصی استعلاجی نیز مشمول برخورداری از مرخصی استحقاقی موضوع ماده ۶۴ قانون کار خواهد بود، ولی از آن جا که براساس ماده ۶۶ این قانون کارگر نمی‌تواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند، در مورد کارگرانی که تمام طول سال را در مرخصی استعلاجی بوده و نتوانند از مرخصی سالانه خود استفاده کند تنها ۹ روز از مرخصی آن سال به حساب ذخیره مرخصی آنان منظور می‌شود.   همچنین در مقررات قانون کار محدودیتی برای مرخصی...
    گروه استان‌ها ــ مدیر کل اقتصاد و دارایی استان گلستان گفت: در سال مالی ۱۳۹۹ بیش از ۸۰۰ میلیارد تومان درآمد مالیاتی در استا گلستان محقق شد. - اخبار استانها - داود طبرسا در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در  گرگان  با اشاره به افزایش درآمدهای مالیاتی استان گلستان، اظهار داشت: در سند درآمدی برای سال مالی 1399 که چند ماهی از آن باقیمانده 644 میلیارد تومان درآمد  پیش‌بینی شده که تاکنون 800 میلیارد درآمد مالیاتی کسب شده است که افزایش را نشان می‌دهد. مدیر کل امور اقتصادی و دارایی گلستان با بیان اینکه وصول منابع 765 میلیارد تومان در استان گلستان پیش بینی شده بود، تصریح کرد: تاکنون 900 میلیارد تومان وصولی‌ها به حساب خزانه واریز شده است.درآمد 4...
    ایسنا/گیلان معاون هماهنگی برنامه و بودجه سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی گیلان از پرداخت مطالبات مانده ذخیره مرخصی بازنشستگان سال‌های ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸ دستگاه های اجرایی استان گیلان خبر داد. شراره کاووسی در گفت وگو با ایسنا، با تبریک فرارسیدن نوروز، اظهار کرد: با تلاش‌های صورت گرفته و در راستای تکریم بازنشستگان، مطالبات مانده ذخیره مرخصی بازنشستگان سال‌های ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸ دستگاه های اجرایی استان گیلان در آستانه نوروز ۱۴۰۰ پرداخت شد. وی با بیان اینکه مطالبات مذکور برای سال ۱۳۹۷ معادل ۸۶ هزار و ۷۳۴ میلیون ریال و برای سال ۱۳۹۸ معادل ۱۱۰ هزار و ۲۲۸ میلیون ریال بود، خاطرنشان کرد: در مجموع ۱۹۶ هزار و ۹۶۲ میلیون ریال به بازنشستگان ۱۹ دستگاه اجرایی استان پرداخت شد. معاون هماهنگی برنامه و بودجه...
    به گزارش همشهری‌آنلاین به نقل از خانه ملت، علی اصغر عنابستانی نماینده مردم سبزوار، جوین، جغتای، خوشاب، داورزن و ششتمد و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در نامه‌ای به رئیس جمهور که به امضای جمعی از نمایندگان رسیده با توجه به عدم امکان سفر کارکنان دولت به دلیل شیوع کرونا پیشنهاد ذخیره مرخصی‌ها را داد. او در نامه خودش نوشته است:  احتراما مستحضرید در سال جاری به خاطر شرایط بیماری کرونا امکان دورکاری و عدم امکان سفر، همه کارمندان دولت از مرخصی استحقاقی خود استفاده نکرده اند و در ماه های پایانی سال به دلیل عدم امکان ذخیره این مرخصی، تقاضاهای زیادی برای استفاده از مرخصی به وجود آمده و چنانچه این حق اعطا شود، هم موجب خلل در...
    به گزارش جماران؛ نماینده مردم سبزوار در مجلس در نامه‌ای به رئیس جمهور که به امضای جمعی از نمایندگان رسیده با توجه به عدم امکان سفر کارکنان دولت به دلیل شیوع کرونا پیشنهاد ذخیره مرخصی‌ها را داد. علی اصغر عنابستانی نماینده مردم سبزوار، جوین، جغتای، خوشاب، داورزن و ششتمد و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در نامه‌ای به رئیس جمهور که به امضای جمعی از نمایندگان رسیده با توجه به عدم امکان سفر کارکنان دولت به دلیل شیوع کرونا پیشنهاد ذخیره مرخصی‌ها را داد. متن نامه به شرح زیر است: ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران سلام علیکم احتراما مستحضرید در سال جاری به خاطر شرایط بیماری کرونا امکان دورکاری و عدم امکان سفر، همه کارمندان دولت از مرخصی استحقاقی...
    رییس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با اشاره به رشد مطلوب شاخص‌های آماری مربوط به درآمدهای دانشگاه در سال گذشته، برقراری فوق العاده ویژه کارکنان غیر هیئت علمی دانشگاه را یکی از مهمترین مصوبات اخیر هیئت امنای دانشگاه عنوان کرد. خبرگزاری میزان-  علیرضا زالی در جلسه با روسای بیمارستان‌های دانشگاه که به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد، اظهار کرد: در جلسه اخیر هیئت امنای دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی به عنوان یکی از دانشگاه‌های پیشرو در اصلاح فرایند‌های پرداختی، مصوبات مطلوبی در این زمینه ارایه شده است که به نظر می‌رسد با این مصوبات شاهد گشایش جدیدی در راستای رفع مطالبات کارکنان هیئت علمی و غیر هیئت علمی باشیم.وی با اشاره به برقراری فوق العاده ویژه کارکنان غیر هیئت علمی...
    رییس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی از ذخیره مرخصی کلیه کارکنان بخش کرونا بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی خبرداد. دکتر علیرضا زالی در جلسه با روسای بیمارستان‌های دانشگاه که به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد، اظهار کرد: در جلسه اخیر هیئت امنای دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی به عنوان یکی از دانشگاه‌های پیشرو در اصلاح فرایندهای پرداختی، مصوبات مطلوبی در این زمینه ارایه شده است که به نظر می‌رسد با این مصوبات شاهد گشایش جدیدی در راستای رفع مطالبات کارکنان هیئت علمی و غیر هیئت علمی باشیم. وی با اشاره به برقراری فوق العاده ویژه کارکنان غیر هیئت علمی دانشگاه و بیان اینکه این مصوبه از اول دی ماه اعمال می‌شود، افزود: این مسئله سالیان متمادی به...
    ذخیره مرخصی استحقاقی کارگران مشمول قانون کار، موضوع ماده ۶۶ و ۷۱ قانون کار، است. این مواد قانون کار اشاره می کند که ذخیره مرخصی استحقاقی صرفا مربوط به قراردادهای بالای یک سال یا قراردادهایی است که پس از یک سال تمدید می‌شوند. نکته قابل توجه آن است که قرارداد های یک‌ساله و کمتر که تمدید هم نمی‌شود، کارفرما می‌بایست مزد یا مزایای کُل مرخصی استحقاقی استفاده نشده کارگر را(نه صرفا ذخیره) محاسبه و هنگام تسویه به او پرداخت کند.  
    فرمانده عملیات مدیریت بیماری کرونا در کلانشهر تهران طی نامه‌ای به وزیر بهداشت پیشنهاد بررسی مجوز ذخیره یا بازخرید کلیه مرخصی‌های استحقاقی استفاده نشده پرسنل دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور را مطرح کرد. به گزارش ایسنا و بنابر اعلام روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، در متن نامه دکتر علیرضا زالی خطاب به دکتر سعید نمکی آمده است: «با عنایت به حضور تمام وقت پرسنل خدوم و زحمت کش بخش‌های بهداشت و درمان و ستادی و محیطی در مقابله با کووید-۱۹ جهت درمان و مراقبت از بیماران و مبتلایان و با عنایت به اینکه در آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیئت علمی دانشگاه‌ها، صرفا مجوز ۱۵ روز ذخیره مرخصی استحقاقی سالیانه کارمندان پیش بینی شده است، به منظور جلوگیری...
    معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت از افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل هشتم آیین نامه اداری استخدامی کارکنان غیر هیات علمی جهت کلیه کارکنان دولتی گروه پرستاری اعم از پرستاری، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک بهیار که حکم یا قرارداد مستقیم با مراکز تابعه وزارت بهداشت دارند، خبر داد. به گزارش ایسنا، دکتر سید کامل تقوی نژاد در گزارشی به وزیر بهداشت در تشریح اقدامات صورت گرفته در حوزه پرستاری افزود: این افزایش حقوق به کلیه کارکنان دولتی گروه پرستاری اعم از رسمی، پیمانی، طرحی، ضریب کا، پزشک خانواده و بیمه روستایی و همچنین نیروهای قراردادی کار معین (بخشنامه های شماره ۱۰۱۹۷/۲۰۹/د مورخ ۷/۱۲/۱۳۹۸، ۱۶۲۳/۱۰۰ مورخ ۱۰/۱۲/۱۳۹۸ و ۱۸۰۹/۱۰۰ مورخ ۲۶/۱۲/۱۳۹۸) تعلق گرفته  و میانگین...
    به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، مستند به ماده ۷۲ قانون کار بازخرید ایام مرخصی استحقاقی استفاده نشده تنها در موارد فسخ یا خاتمه قرارداد کار یا بازنشستگی و از کار افتادگی کلی کارگر و یا تعطیلی کارگاه پیش بینی شده است. نکته قابل توجه آن است که در سایر موارد با عنایت به مفهوم مخالف ماده مذکور و با التفات به فلسفه و علل برقراری مرخصی استحقاقی سالانه در حقوق کار مبنی بر لزوم استراحت کارگران و جلوگیری از فرسودگی نیروی کار، بازخرید مرخصی سالانه کارگران و حتی ذخیره مرخصی آنان میسر نخواهد بود. بیشتربخوانید ۹ روز ذخیره مرخصی برای چه کارگرانی است؟ نبود قرارداد کار باعث سلب حق و حقوق از کارگر...
    منظور از ۹ روز مرخصی صرفا برای کارگرانی است که یک سال کاری در یک شرکت مشغول فعالیت بوده اند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ کارگران و کارفرمایان توجه داشته باشند، منظور از ۹ روز مرخصی صرفا برای کارگرانی است که یک سال کاری در یک شرکت مشغول کار بودند و سال جدید نیز تمدید قرارداد انجام داده اند. به همین خاطر ۹ روز ذخیره مرخصی سال قبل را می‌توانند ذخیره کنند که در پایان کار (قطع همکاری) وجه را از کارفرما دریافت کند. این ۹ روز‌ها جمع خواهد شد و در پایان سال‌های فعالیت یک جا باید پرداخت شود.   اما یک نکته مهم، اگر کارگری زیر یک سال یا تا مرز یک سال فعالیت...
    رئیس سازمان امور مالیاتی با صدور بخشنامه‌ای، ذخیره حق سنوات را هزینه قابل قبول مالیاتی اعلام کرد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو به نقل از سازمان امور مالیاتی، امیدعلی پارسا با صدور بخشنامه‌ای به سوالات مطرح شده درباره ذخیره حق سنوات، حقوق ایام مرخصی استفاده‌نشده و حق بیمه سهم کارفرما پاسخ داد و در این باره رفع ابهام کرد. بر اساس این بخشنامه ذخیره حق سنوات جزء هزینه قابل قبول مالیاتی پذیرفته خواهد شد، اما در ذخیره ایام مرخصی استفاده‌نشده چنین وضعی را ندارد. با این حال چنانچه این مبلغ پرداخت یا تخصیص (بستانکار کردن حقوق‌بگیر) داده شود، به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی تلقی خواهد شد.در این بخشنامه آمده است: با توجه به سؤالات و ابهامات مطرح شده...
    به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت؛ سازمان نقشه‌برداری کشور به منظور تأمین اعتبارات لازم برای پرداخت پاداش خدمت بازنشستگان و ذخیره‌ی مرخصی کارکنان خود، متقاضی فروش اموال مازاد این سازمان شده است. به همین جهت سازمان برنامه و بودجه کشور در راستای اجرای بند (ب) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور درخصوص فروش اموال و دارایی های غیرمنقول مازاد در اختیار دستگاه‌ها به منظور پرداخت پاداش خدمت بازنشستگان،‌ درخواست سازمان نقشه‌برداری را جهت سیر مراحل بررسی و تصمیم‌گیری به دولت ارسال کرده است. مطابق قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور، دستگاه‌های اجرایی مجازند از طریق منابع حاصل از فروش اموال و دارایی‌های غیرمنقول مازاد، نسبت به بازخرید کارکنان مازاد رسمی و غیررسمی، پرداخت پاداش پایان‌خدمت به...
    به گزارش ایرنا، رضا زینی وند مقدم روز یکشنبه با اعلام این خبر افزود: حق التدریس سه ماهه زمستان ۹۷ شاغلین رسمی و پاداش پایان خدمت بازنشستگان فرهنگی ۹۷ و مرخصی ذخیره آنان پرداخت شد. وی اظهار داشت: جمع کل حق التدریس سه ماهه زمستان ۹۷ شاغلین رسمی به مبلغ هشت میلیارد و ۱۲۱ میلیون تومان بوده که به حساب آنان واریز شده است. زینی وند ادامه داد: مبلغ ۱۳۷ میلیارد تومان نیز جمع کل پاداش پایان خدمت بازنشستگان ۹۷ و مرخصی ذخیره آنان بوده که این رقم نیز پرداخت شده است. اکنون ۳۵۲ هزار دانش آموز لرستانی در چهار هزار و ۸۵۰ آموزشگاه با حضور ۳۰ هزار فرهنگی تحصیل می کنند.
    سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، از احتساب ساعات کار جانبازان به عنوان مرخصی ذخیره برای این قشر در پی بررسی استفساریه به نحوه احتساب کسر ساعات کار جانبازان موضوع مواد (۹) و (۱۱) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان در نشست امروز این کمیسیون خبر داد. به گزارش ایلنا، جلیل مختار در تشریح جزییات دستورکار نشست امروز(یکشنبه ۳۰ تیرماه)، گفت: در این نشست استفساریه به نحوه احتساب کسر ساعات کار جانبازان موضوع مواد (۹) و (۱۱) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب ۳۱/۳/۷۴ مجلس شورای اسلامی مورد بررسی قرار گرفت. نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: در این استفساریه آمده که ماده واحده‌های آن نحوه احتساب و ذخیره ساعات کار جانبازان موضوع مواد (۹) و (۱۱) قانون...
    نوروزی رئیس فراکسیون ایثارگران مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار مهر، در رابطه با بررسی دو طرح در خصوص ایثارگران که روز گذشته در کمیسیون اجتماعی انجام شد، گفت: یکی از مواردی که دیروز در این کمیسیون مورد رسیدگی قرار گرفت، طرح کسر ساعت کاری جانبازان بود. نوروزی توضیح داد: طبق قانون جانبازان ۲۵ درصد حدود نیم ساعت و ۵۰ درصد یک ساعت می توانند دیرتر به محل کار روند. به علاوه بر اساس ماده ۸۴ قانون خدمات کشوری، یک کارمند در سال می تواند یک ماه مرخصی داشته باشد و ۱۵ روز مرخصی را ذخیره کند. وی با بیان اینکه به منظور تسهیل حال جانبازان، طرحی را مبنی بر امکان ذخیره بیش از ۱۵ روز مرخصی در سال...
    ساعت24-امیرآبادی فراهانی سوال نادر قاضی پور و دو محجوب و وکیلی از وزیر کشور را در صحن علنی مجلس اعلام وصول کرد. مواردی که امروز در صحن علنی مجلس اعلام وصول شد به شرح زیر است: ۱- طرح تعیین تکلیف جانبازان اعصاب و روان فاقد مدرک بالینی ۲- طرح اصلاح جزء ۶ بند سه ماده ۸۸ قانون برنامه ششم ۳- طرح استفساریه عدم شمول حکم ماده ۸۴ قانون مدیریت خدمات کشوری در رعایت سقف مرخصی قابل ذخیره به ایثارگران مشمول حالت اشتغال و ذخیره مرخصی ناشی از اعمال مواد ۹ و ۱۱ قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان ۴- طرح اصلاح ماده ۱۴ قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی ۵- طرح اصلاح...
    یک عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی از اعلام وصول ۷ طرح و سوال ۳ نماینده از وزیر کشور خبر داد. آفتاب‌‌نیوز : احمد امیرآبادی فراهانی در جلسه علنی صبح امروز یک شنبه مجلس موارد اعلام وصولی را به شرح زیر قرائت کرد:طرح تعیین تکلیف جانبازان اعصاب و روان فاقد مدرک بالینیطرح اصلاح جزء ۶ بند سه ماده ۸۸ قانون برنامه ششمطرح استفساریه عدم شمول حکم ماده ۸۴ قانون مدیریت خدمات کشوری در رعایت سقف مرخصی قابل ذخیره به ایثارگران مشمول حالت اشتغال و ذخیره مرخصی ناشی از اعمال مواد ۹ و ۱۱ قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازانطرح اصلاح ماده ۱۴ قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامیطرح اصلاح ماده بند ز ماده ۱ قانون جامع خدمات رسانی...
    خبرگزاری میزان- امور اداری و استخدامی قضات از اعمال ذخیره مرخصی فارغ التحصیلان دانشگاه علوم قضایی خبر داد. به گزارش گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، به نقل از روابط عمومی معاونت منابع انسانی، امور اداری و استخدامی قضات  از اعمال ذخیره مرخصی فارغ التحصیلان دانشگاه علوم قضایی خبر داد. وی در تشریح این خبر عنوان کرد: بدینوسیله به اطلاع کلیه فارغ التحصیلان دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری می‌رساند، با عنایت به پیگیری‌ها و مکاتبات امور اداری و استخدامی قضات و موافقت معاون محترم منابع انسانی قوه قضاییه مقرر گردید، ذخیره مرخصی استحقاقی کلیه فارغ التحصیلان آن دانشگاه از سال ۱۳۸۶ به بعد (بر اساس مستندات ارسالی از سوی دانشگاه) محاسبه و اعمال گردد. انتهای پیام/
    به گزارش خبرنگار مهر، غلامرضا یاوند عباسی پیش از ظهر دوشنبه در جلسه کارگروه منطقه یک کشوری ایثارگران به میزبانی امورایثارگران استانداری تهران و در شهرستان دماوند، شهرآبسرد تشکیل شد طی سخنانی با اشاره به معنی کلی به کارگیری بازگشت به کار بازنشستگان ایثارگر و جانباز و آزاده اظهار داشت: معنا و مفهوم دو کلمه به کارگیری و بازگشت به کار با یکدیگر متفاوت هستند و در این خصوص باید نکاتی را ذکر کنیم. جانبازان با مدرک تحصیلی لیسانس می توانند تا ۳۵ سال خدمت کنند یاوند عباسی در ادامه افزود: در خصوص بازگشت به کار همانطور که در قانون برنامه ششم نیز ذکر شده است ایثارگرانی که از مقطع تحصیلی بالا برخوردارند شامل جانبازان، آزادگان و فرزندان شهدا که...
    به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز اراک؛ معاون حقوقی و امور مجلس بنیاد شهید و امور ایثارگران در شورای هماهنگی امور ایثارگران استان مرکزی در اراک گفت: مطالبات ایثارگران از دولت در دو بخش مربوط به پاداش بازنشستگی و مطالبات مربوط به ذخیره مرخصی است که تا سال 95 تمام مطالبات پرداخت شده اما مطالبات مربوط به سال 95 در برخی استان‌ ها پرداخت شده و برخی استان‌ های بزرگ که جمعیت ایثارگران آنها زیاد است به علت فقدان منابع مالی امکان پرداخت وجود نداشته است. عندلیبی با بیان اینکه تا پایان امسال 12 استان‌ باقی‌ مانده هم مطالبات خود را دریافت می‌کنند افزود: در زمینه ذخیره مرخصی هیچ اقدامی انجام نشد زیرا در قانون جامع خدمات‌ رسانی به ایثارگران،...
    نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد.   انتهای پیام/       
    نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد.به گزارش بلاغ، نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد.به گزارش سازمان اداری و استخدامی، نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد.  
    نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از فارس، نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد.
    نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد. خبرگزاری فارس: نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد.   نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد.   لینک کوتاه خبر: farda.fr/003KbD
    سازمان اداری استخدامی نحوه محاسبه ذخیره مرخصی کارکنان قرارداد معین را تعیین کرد. به گزارش اقتصاد آنلاین، نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد.
    به گزارش فارس، نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری، ذخیره مرخصی و مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) از سوی سازمان اداری استخدامی تعیین شد.    
    به گزارش جهان نيوز، اخبار ویژه روزنامه خراسان به شرح زیر است:    هشدار به پدران کارمند درباره رفتن به مرخصی زایمان بر اساس ابلاغیه یک مسئول دولتی به تعدادی از دستگاه‌های اجرایی، با اشاره به ابهاماتی که در خصوص نحوه بهره مندی مردان شاغل که صاحب فرزند شده اند از مرخصی تشویقی، تاکید شده با توجه به منطوق ماده ۱۰۳ قانون برنامه ششم توسعه، شروع مرخصی از زمان تولد فرزند به مدت سه روز خواهد بود که باتوجه به ماهیت تشویقی مرخصی و باعنایت به این که ذخیره مرخصی تشویقی نیازمند حکم قانون است، مرخصی مزبور قابلیت ذخیره یا موکول کردن به زمان دیگر را ندارد. ارفاق ویژه دولت برای مدیر شدن خانم‌ها براساس دستورالعمل صادره از...
    معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی بخشنامه بازخرید مرخصی استحقاقی کارکنان این دانشگاه را به روسای مرکز استان، واحدهای جامع مستقل، روسای واحدها، مراکز آموزشی و سازمان سما دانشگاه آزاد اسلامی ابلاغ کرد. به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری آنا براساس بخشنامه‌ای که توسط دکتر عبدالرسول پورعباس ابلاغ شده است و به استناد مصوبه دویست‌وسی‌وهشتمین جلسه هیات رئیسه دانشگاه آزاد اسلامی، همه واحدها موظفند با برنامه‌ریزی دقیق همه کارکنان را مکلف به استفاده از مرخصی استحقاقی خود در فرصت‌های مناسب کرده و از تجمیع مرخصی آنان جلوگیری کنند. بنابراین مقرر شده است تقاضاهایی که قبل از تاریخ 1.10.1396 ارائه ششده و روال قانونی آن طی شده است، انجام پذیرد و از این تاریخ به بعد مرخصی استحقاقی...
    نشست خبری وزیر آموزش و پرورش صبح امروز سه شنبه 23 آبان در محل این وزارتخانه برگزار شد. آفتاب‌‌نیوز : محمد بطحایی (وزیر آموزش و پرورش) طی سخنانی با اشاره به برنامه‌های این وزارتخانه گفت: مهم‌ترین سرفصل برنامه‌های ما توجه به سند تحول بنیادین است. ما امروز این سند را بررسی کردیم و مشخص شده در چه بخش‌هایی رشد داشته و در چه بخش‌هایی رشد نداشته است. متاسفانه نقشه توزیع استقرار راهکارها و اجرای سند؛ نامتقارن است.به گزارش‌ آفتاب‌‌نیوز، وی ادامه داد: برنامه‌های سال 96 و آنچه تا پایان سال باقی مانده و همچنین برنامه سال 97 براساس این بررسی‌ها اصلاح می‌شود و ما به سمتی حرکت می‌کنیم که توسعه سند تحول متوازن انجام شود و به شکلی باشد که...
    به گزارش خبرنگار ایلنا، محمد بطحایی (وزیر آموزش و پرورش) طی سخنانی با اشاره به برنامه‌های این وزارتخانه گفت: مهم‌ترین سرفصل برنامه‌های ما توجه به سند تحول بنیادین است. ما امروز این سند را بررسی کردیم و مشخص شده در چه بخش‌هایی رشد داشته و در چه بخش‌هایی رشد نداشته است. متاسفانه نقشه توزیع استقرار راهکارها و اجرای سند؛ نامتقارن است. وی ادامه داد: برنامه‌های سال 96 و آنچه تا پایان سال باقی مانده و همچنین برنامه سال 97 براساس این بررسی‌ها اصلاح می‌شود و ما به سمتی حرکت می‌کنیم که توسعه سند تحول متوازن انجام شود و به شکلی باشد که سند تحول همه برنامه‌های آموزش و پرورش را دربربگیرد. بطحایی بر شایسته‌سالاری در آموزش و پرورش تاکید کرد...
    صد و هشتمین نشست خبری سخنگوی قوه قضاییه لحظاتی قبل با حضور نمایندگان رسانه‌ها برگزار شد.
۱