2024-04-23@09:09:57 GMT
۳۳۴۶ نتیجه - (۰.۰۹۳ ثانیه)
جدیدترینهای «ساعت اضافه کار»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
آفتابنیوز : در هفتهها و ماههای اخیر، پرستاران در بیمارستانهای شهرهای مختلف، نسبت به اضافهکار اجباری اعتراض کردهاند؛ برای نمونه، برخی از پرستاران مشهد به دیوان عدالت شکایت بردهاند و دست از اضافهکار اجباری کشیدهاند. در روزهای اخیر، حدود ۲۰۰ پرستار بیمارستان شهید رجایی شیراز نیز در اعتراض به شیفتهای زیاد و مبلغ بسیار ناچیز اضافهکار اجباری، درخواستِ عدم اضافه کار اجباری را پر کردهاند؛ این پرستاران میگویند دیگر حاضر نیستیم به اضافهکار اجباری که بیکاری صرف است، تن بدهیم. حقالزحمه اضافه کار اجباری پرستاران بسیار ناچیز و رقمی بین ۱۶ تا ۲۰ هزار تومان برای هر ساعت کار است. منبع: خبرگزاری ایلنا
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کارگران حداقل بگیر محروم از مزایا اندکی بیش از ۷ میلیون تومان دریافتی دارند و کارگران باسابقه، مدیران و متخصصان حوزه کارگری میتوانند بنا به وضعیت اشتغال، تأهل، تعداد فرزند، سابقه اشتغال، سختی کار، مزد رتبه، فوقالعادههای خاص و... تا ۷ برابر حداقل مزد یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان مزد بگیرند. همشهری در گزارشی نوشت: البته در بخش خصوصی، امکان پرداخت بیش از این رقم نیز وجود دارد و کارفرمایان این بخش باید ضمن اجرای مصوبه دستمزد نسبت به افزایش مزد و مزایا در قالب پیمانهای دستهجمعی پس از تأیید وزارت کار اقدام کنند؛ اما سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکتهای غیردولتی وابسته به صندوقهای بیمهای...
سرپرست فدراسیون انجمنهای ورزشی در آیین افتتاحیه مسابقات دارت انتخابی تیم ملی در سنندج اظهار داشت: استان کردستان در این رشته ورزشی مستعد بوده و امیدواریم با ابتکارات جدید شاهد ایجاد فضای خوبی برای رشد نونهالان باشیم. نصرالله پریچهره گفت: ما قهرمانان خوبی در دو ههای گذشته داریم و با این فاصله تا مسابقات فرصت خوبی داریم که برگزاری اردویهای مختلف در آمادگی کامل به سر ببرند. حضور ۱۶ نفر در مسابقات انتخابی تیم ملی رئیس انجمن دارت ایران نیز در این آیین اظهار کرد: با برگزاری مسابقات رنکینگ آزاد در سطح کشور ۱۶ نفر (۸ آقا و ۸ خانم) در مسابقات دارت انتخابی تیم ملی در سنندج حضور پیدا کرده و به رقابت میپردازند. کامبیز ایوب زاده اضافه...
به گزارش همشهری آنلاین، کارگران حداقل بگیر محروم از مزایا اندکی بیش از ۷ میلیون تومان دریافتی دارند و کارگران باسابقه، مدیران و متخصصان حوزه کارگری میتوانند بنا به وضعیت اشتغال، تأهل، تعداد فرزند، سابقه اشتغال، سختی کار، مزد رتبه، فوقالعادههای خاص و... تا ۷ برابر حداقل مزد یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان مزد بگیرند. البته در بخش خصوصی، امکان پرداخت بیش از این رقم نیز وجود دارد و کارفرمایان این بخش باید ضمن اجرای مصوبه دستمزد نسبت به افزایش مزد و مزایا در قالب پیمانهای دستهجمعی پس از تأیید وزارت کار اقدام کنند؛ اما سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکتهای غیردولتی وابسته به صندوقهای بیمهای و بازنشستگی نمیتواند بیش...
به گزارش "ورزش سه"، به نظر می رسد که داوران شاغل در لیگ برتر پرتغال، قصد ندارند سرنگونی های مهدی طارمی در محوطه جریمه رقبا را خطا بگیرند حتی اگر برخورد واقعی نیز به روی مهاجم ایرانی صورت گرفته باشد، فشارهای رسانه ای تیم های رقیب پورتو، کاملا روی ذهنیت داوران اثر گذاشته است.طارمی برای دومین هفته متوالی به طرز مشکوکی در محوطه جریمه حریف روی زمین افتاد. این بار اینیا میهاج مدافع آلبانیایی فامالیسائو بود که در برخورد با مهاجم بوشهری پورتو، منجر به سرنگونی او در محوطه جریمه میهمان شد ولی گوستاوو کورهآ داور بازی هیچ اعتقادی به خطای پنالتی نداشت.هفته گذشته نیز در جدال برابر ویتوریا گیمارش بود که بازیکن ایرانی اژدها در دقیقه 74 برای زدن...
ماجرای خودکشی پرستار 32 سالهی کرمانشاهی/ دبیرکل خانه پرستار: تعدادِ فوتیِ پرستاران جوانِ در سال 1402 زیاد بود/ با کرونا جنگیدند و هیچ کدام از مطالباتشان محقق نشد/ پرستاران در اعتراض به چنین وضعیتی معمولا بازخواست و تهدید میشوند
به گزارش جماران؛ ایلنا نوشت: یکشنبه، ۱۹ فروردین ماه، برخی از رسانهها از مرگِ خودخواستهی یک جوانِ ۳۲ساله خبر دادند. نامش «ساسان» بود و تا چند ماه پیش به عنوانِ پرستارِ طرحیِ بیمارستانِ امام خمینیِ کرمانشاه، در بخشِ مسمومیت، یعنی همان بخشی که با «خودکشی» در ارتباط است، کار میکرد. یکشنبه، ۱۹ فروردین ماه، برخی از رسانهها از مرگِ خودخواستهی یک جوانِ ۳۲ساله خبر دادند. نامش «ساسان» بود و تا چند ماه پیش به عنوانِ پرستارِ طرحیِ بیمارستانِ امام خمینیِ کرمانشاه، در بخشِ مسمومیت، یعنی همان بخشی که با «خودکشی» در ارتباط است، کار میکرد. او چند روز پیش، در همان بیمارستان و در یکی از تختهای همان بخش، جان سپرد. دوستان و همکارانش گفتهاند که «ساسان بعد از عدم...
او چند روز پیش، در همان بیمارستان و در یکی از تختهای همان بخش، جان سپرد. دوستان و همکارانش گفتهاند که «ساسان بعد از عدم تمدیدِ قراردادش و به دلیلِ فشارهای روحی به زندگی خود پایان داده است.» به گزارش ایلنا، خودکشی البته علل مختلفی دارد و نمیتوان با قاطعیت در موردِ علتِ خودکشیِ یک فرد صحبت کرد؛ اما به این بهانهی بسیار تلخ، میتوان گریزی به مشکلاتِ بسیارِ پرستاران، خاصه پرستاران طرحی زد و از مشکلاتِ آنها نوشت. محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، ضمنِ تائیدِ خبر خودکشیِ این جوان ۳۲ساله میگوید: ایشان یک پرستارِ طرحی بود و در ایام کرونا و تا همین اواخر هم طرحش تمدید شده بود، اما از چند ماه پیش، دیگر قراردادِ این پرستار...
به گزارش صدای ایران از ایلنا، خودکشی البته علل مختلفی دارد و نمیتوان با قاطعیت در موردِ علتِ خودکشیِ یک فرد صحبت کرد؛ اما به این بهانهی بسیار تلخ، میتوان گریزی به مشکلاتِ بسیارِ پرستاران، خاصه پرستاران طرحی زد و از مشکلاتِ آنها نوشت.محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، ضمنِ تائیدِ خبر خودکشیِ این جوان ۳۲ساله میگوید: ایشان یک پرستارِ طرحی بود و در ایام کرونا و تا همین اواخر هم طرحش تمدید شده بود، اما از چند ماه پیش، دیگر قراردادِ این پرستار تمدید نشد و بعد از آن مدتی بیکار ماند و بعد هم متاسفانه به زندگیِ خود پایان داد.شریفی مقدم میگوید: خودکشی موضوعی چندوجهی است و به عوامل درونی و بیرونی بستگی دارد، که ما با عوامل...
به گزارش «تابناک» به نقل از ایلنا، نامش «ساسان» بود و تا چند ماه پیش به عنوانِ پرستارِ طرحیِ بیمارستانِ امام خمینیِ کرمانشاه، در بخشِ مسمومیت، یعنی همان بخشی که با «خودکشی» در ارتباط است، کار میکرد. او چند روز پیش، در همان بیمارستان و در یکی از تختهای همان بخش، جان سپرد. دوستان و همکارانش گفتهاند که «ساسان بعد از عدم تمدیدِ قراردادش و به دلیلِ فشارهای روحی به زندگی خود پایان داده است.» خودکشی البته علل مختلفی دارد و نمیتوان با قاطعیت در موردِ علتِ خودکشیِ یک فرد صحبت کرد؛ اما به این بهانهی بسیار تلخ، میتوان گریزی به مشکلاتِ بسیارِ پرستاران، خاصه پرستاران طرحی زد و از مشکلاتِ آنها نوشت. محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، ضمنِ تائیدِ...
به گزارش «تابناک» به نقل از ایلنا، نامش «ساسان» بود و تا چند ماه پیش به عنوانِ پرستارِ طرحیِ بیمارستانِ امام خمینیِ کرمانشاه، در بخشِ مسمومیت، یعنی همان بخشی که با «خودکشی» در ارتباط است، کار میکرد. او چند روز پیش، در همان بیمارستان و در یکی از تختهای همان بخش، جان سپرد. دوستان و همکارانش گفتهاند که «ساسان بعد از عدم تمدیدِ قراردادش و به دلیلِ فشارهای روحی به زندگی خود پایان داده است.» خودکشی البته علل مختلفی دارد و نمیتوان با قاطعیت در موردِ علتِ خودکشیِ یک فرد صحبت کرد؛ اما به این بهانهی بسیار تلخ، میتوان گریزی به مشکلاتِ بسیارِ پرستاران، خاصه پرستاران طرحی زد و از مشکلاتِ آنها نوشت. محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، ضمنِ تائیدِ خبر...
او چند روز پیش، در همان بیمارستان و در یکی از تختهای همان بخش، جان سپرد. دوستان و همکارانش گفتهاند که «ساسان بعد از عدم تمدیدِ قراردادش و به دلیلِ فشارهای روحی به زندگی خود پایان داده است.» به گزارش ایلنا، خودکشی البته علل مختلفی دارد و نمیتوان با قاطعیت در موردِ علتِ خودکشیِ یک فرد صحبت کرد؛ اما به این بهانهی بسیار تلخ، میتوان گریزی به مشکلاتِ بسیارِ پرستاران، خاصه پرستاران طرحی زد و از مشکلاتِ آنها نوشت. محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، ضمنِ تائیدِ خبر خودکشیِ این جوان ۳۲ساله میگوید: ایشان یک پرستارِ طرحی بود و در ایام کرونا و تا همین اواخر هم طرحش تمدید شده بود، اما از چند ماه پیش، دیگر قراردادِ این پرستار...
آفتابنیوز : او چند روز پیش، در همان بیمارستان و در یکی از تختهای همان بخش، جان سپرد. دوستان و همکارانش گفتهاند که «ساسان بعد از عدم تمدیدِ قراردادش و به دلیلِ فشارهای روحی به زندگی خود پایان داده است.» خودکشی البته علل مختلفی دارد و نمیتوان با قاطعیت در موردِ علتِ خودکشیِ یک فرد صحبت کرد؛ اما به این بهانهی بسیار تلخ، میتوان گریزی به مشکلاتِ بسیارِ پرستاران، خاصه پرستاران طرحی زد و از مشکلاتِ آنها نوشت. محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، ضمنِ تائیدِ خبر خودکشیِ این جوان ۳۲ساله میگوید: ایشان یک پرستارِ طرحی بود و در ایام کرونا و تا همین اواخر هم طرحش تمدید شده بود، اما از چند ماه پیش، دیگر قراردادِ این پرستار تمدید...
خودکشی پرستار ۳۲ساله کرمانشاهی / دبیرکل خانه پرستار: از چند ماه پیش، دیگر قراردادِ این پرستار تمدید نشده بود؛ بعد از آن هم مدتی بیکار ماند
یکشنبه، ۱۹ فروردین ماه، برخی از رسانهها از مرگِ خودخواستهی یک جوانِ ۳۲ساله خبر دادند. نامش «ساسان» بود و تا چند ماه پیش به عنوانِ پرستارِ طرحیِ بیمارستانِ امام خمینیِ کرمانشاه، در بخشِ مسمومیت، یعنی همان بخشی که با «خودکشی» در ارتباط است، کار میکرد. به گزارش ایلنا، او چند روز پیش، در همان بیمارستان و در یکی از تختهای همان بخش، جان سپرد. دوستان و همکارانش گفتهاند که «ساسان بعد از عدم تمدیدِ قراردادش و به دلیلِ فشارهای روحی به زندگی خود پایان داده است.» خودکشی البته علل مختلفی دارد و نمیتوان با قاطعیت در موردِ علتِ خودکشیِ یک فرد صحبت کرد؛ اما به این بهانهی بسیار تلخ، میتوان گریزی به مشکلاتِ بسیارِ پرستاران، خاصه پرستاران طرحی...
فرزاد محمدی اظهار کرد: در حوزه شهرکسازی و کارهای زیربنایی، اقدامات خوبی در شهرکهای صنعتی استان انجام شده است. وی ادامه داد: در موضوع تملکها، با رشد خوبی نسبت به سال قبل مواجه بودیم بهطوری که یکی از عارضهها در حوزه شرکت شهرکهای صنعتی موضوع اراضی در اختیار بود و در مدتی که من مسؤولیت گرفتم ۲۰۶ هکتار به مجموع اراضی شهرکهای صنعتی استان اضافه شد. از اراضی مستثنیات این زمینها تملک شدند. او بیان کرد: لرستان با داشتن شرایط توپوگرافی و کوهستانی بودن اراضی، منابع ملی ندارد و اگر داشته باشد به علت شیب تندی که اراضی دارند، قابلیت استفاده برای شهرک را ندارد؛ بنابراین ناچار به استفاده از اراضی مستثنیات بودیم که این کار، موانعی را دارد؛ اما...
مدیرعامل سابق باشگاه پرسپولیس گفت: واگذاری پرسپولیس و استقلال وارد فاز تصمیمگیری عجولانه و غیر قابل کنترل و غیر اختیاری شده است. - اخبار ورزشی - به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم، محمد رویانیان درباره موضوع واگذاری دو باشگاه پرسپولیس و استقلال به بانکها اظهار داشت: اگر بخواهیم فوتبالی حرف بزنیم ما در 90 دقیقه قانونی کار موثری انجام ندادیم و الان در وقت اضافه هستیم. در وقت اضافه باید یک اتفاقی بیفتد و ممکن است مشکل هم باشد. موضوع واگذاری با این سرعت که تکلیف شده است، وارد فاز تصمیم گیری عجولانه و غیر قابل کنترل و غیر اختیاری شده است. بنابراین هر اتفاقی هم ممکن است بیفتد.هلدینگی با 13 شرکت تابعه؛ مشتری اصلی باشگاه پرسپولیس وی درباره اینکه آیا...
کارگرانی که سالهاست منتظرِ به نتیجه رسیدنِ طرح ساماندهی کارکنان دولت هستند، میگویند که نیروی پیمانکاری بودن برای آنها مشکلاتِ بسیاری به وجود آورده است. «ایرادات به طرح ساماندهی همچنان پابرجاست و طرح با مانع اشکالات هیأت عالی نظارت مواجه شده است.» این خبری است که در روزهای آخرِ اسفند ماه از زبانِ هادی طحان نظیف، سخنگوی شورای نگهبان شنیدیم. از قرارِ معلوم طرح دوباره به مجلس برای رفع ایرادات برگشته و این موضوعِ سبب نگرانیِ بسیاری از کارگران پیمانکاریِ ارگانهای مختلف شده است؛ کارگرانی که سالهاست منتظرِ به نتیجه رسیدنِ طرح هستند و معتقدند که نیروی پیمانکاری بودن برای آنها مشکلاتِ بسیاری به وجود آورده است. نیروهای پیمانکاری مخابرات ایران در تماس با «ایلنا» ضمن ابراز نگرانی از به...
به گزارش خبرنگار مهر، حاج ماموستا اقبال بهمنی بعدازظهر شنبه در دیدار نوروزی با حجتالاسلام والمسلمین محمد کاورند مدیرکل اوقاف و امور خیریه کردستان از اقدامات اوقاف در زمینه صیانت، رشد و شکوفایی از موقوفات تقدیر کرد. وی وقف را منشأ خیر و برکت برای استان کردستان و گفت: کردستان به استان مسجدها و دارالعلم مشهور است و نیت پاک واقفین و موقوفات استان کردستان خدمات شایانی به مساجد و علمای بزرگ دینی این استان داشتهاند. وی خاطر نشان کرد: راهاندازی مدرسه علوم دینی مسجد جامع دارالاحسان که از قدیمالایام محل تحصیل و تدریس عالمان برجسته کردستان بوده باید در دستور کار متولیان امر قرار بگیرد. نماینده مردم کردستان در مجلس خبرگان رهبری اضافه کرد: بقعه متبرکه امامزاده هاجر خاتون...
گروه کارگری در صورت تمایل و حسن صداقت سایر شرکای اجتماعی برای تشکیل مجدد جلسه شورای عالی کار و متناسب سازی دستمزد با نرخ تورم حدود ۴۵ درصد اعلام آمادگی می کند. سمیه گلپور اظهار کرد: در حال حاضر مطالبه ما این است که حداقل هر سه ماه یکبار شورای عالی کار تشکیل جلسه دهد و متناسب با نرخ تورم دستمزد را گام به گام ترمیم کند. به گزارش ایسنا، درست است که نتوانستیم متناسب با نرخ تورم دستمزد را در شورای عالی کار تعیین کنیم و نمایندگان کارگری صورتجلسه مزد را امضا نکردند ولی برای اثبات صداقت خود به جامعه میلیونی کارگری و با توجه به اینکه نرخ تورم ثابت نیست از وزارت کار می خواهیم جلسات شورا را...
محمد شریفی، مقدم دبیرکل خانه پرستار در گفتگو با خبرگزاری علم و فناوری آنا، در رابطه با پیشبینی خود برای وضعیت پرستاری کشور در سال ۱۴۰۳ اظهار کرد: فعل پرستاری یعنی مراقبت در بحران و مردم مراقبت مناسب را دریافت نمیکنند. برای این موضوع دلایل زیادی وجود دارد که یکی از آنها موضوع کمبود نیرو کمبود جذب پرستار و درکنار آن ترک شغل است. وی افزود: بر اساس آمار معاونت پرستاری وزارت بهداشت آمار ترک شغل از سوی پرستاران ۱۵ درصد است، از سوی دیگر موضوع مهاجرت نیز وجود دارد که بر اساس اعلام نظام پرستاری مهاجرتها به ۳ هزار نفر رسیده است. او با بیان اینکه در پایان سال ۱۴۰۲ یک سلسله تجمعهای پرستاری وجود داشت، گفت: این تجمعها...
به گزارش گروه اقتصاد خبرگزاری علم و فناوری آنا به نقل از شرکت مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر)، مصطفی رجبی مشهدی با اشاره به برنامه ریزی گسترده برای عبور از اوج مصرف تابستان ۱۴۰۳ اظهار داشت: ۱۸۰ برنامه در ۶ محور با هدف تامین پایدار برق در تایستان تدوین شده که شامل توسعه نیروگاههای حرارتی و تجدیدپذیر است.وی افزود: در بخش تجدیدپذیرها تا سال آینده پنج هزار و ۴۰۰ مگاوات به ظرفیت تولید برق کشور اضافه خواهد شد و همچنین ارتقا و توسعه و رفع محدودیتهای نیروگاههای موجود نیر در دستور کار قرار دارد.سخنگوی صنعت برق خاطرنشان کرد: همچنین توسعه ظرفیت نیروگاههای حرارتی توسط صنایع بزرگ پیگیری میشود و پیش بینی میکنیم تا اوج بار ۱۴۰۳...
مصطفی رجبی مشهدی مدیرعامل شرکت توانیر و سخنگوی صنعت برق در گفتوگو با باشگاه خبرنگاران جوان در خصوص برنامه ریزیها برای عبور از اوج مصرف تابستان ۱۴۰۳ گفت: ۱۸۰ برنامه در ۶ محور با هدف تامین پایدار برق در تایستان تدوین شده که شامل توسعه نیروگاههای حرارتی و تجدیدپذیر است. او افزود: در بخش تجدیدپذیرها تا سال آینده ۵۴۰۰ مگاوات به ظرفیت تولید برق کشور اضافه خواهد شد و همچنین ارتقاء و توسعه و رفع محدودیتهای نیروگاههای موجود نیر در دستور کار قرار دارد. همچنین توسعه ظرفیت نیروگاههای حرارتی توسط صنایع بزرگ پیگیری میشود و پیش بینی میکنیم تا اوج بار ۱۴۰۳ از این محل ۱۷۰۰ مگاوات به ظرفیت تولید برق کشور اضافه شود. علاوه بر این موارد ۷۷...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حق عائله مندی به فیش حقوقی سال ۱۴۰۳ کارگران اضافه میشود. سید صولت مرتضوی وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی بعد جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده گفت: یکی از حقوق کارگران حق عائلهمندی است که مصوب شد از این پس در فیش حقوق آنها درج گردد. وی با بیان اینکه هنوز مبلغ دقیق حق عائلهمندی نهایی نشده است، گفت: پیش بینی ما حداقل ۵۰۰ هزار تومان است، اما برای عدد نهایی هنوز قطعی نشده است.مرتضوی با اعلام اینکه جلسات شورای عالی کار تا رسیدن به توافق نهایی نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرماییادامه خواهد یافت، گفت: طرفین بر سر تعیین سبد معیشتی و نوع دهک یارانهای کارگران...
به گزارش قدس آنلاین سید صولت مرتضوی در جلسه شورای عالی کار اظهار داشت: شما باید قابل به تفکیک باشید بین کسی که تازه وارد کار می شود و ما برای کسی که امسال وارد بازار کار می شوند تصمیم می گیریم. وزیر کار، ادامه داد: مگر تمام جامعه کارگری حداقل بگیر هستند؟ مگر تمام جامعه کارگری تنها درآمدشان این است؟ مگر اضافه کار، پاداش، سنوات و بسته های کارفرمایان و اضافه کاری نیست؟ مرتضوی تاکید کرد: درآمد قطعا بالاتر از این است و ما می خواهیم برای آن طیف کارگران که حداقل بگیر هستند را مشخص کنیم. مگر ما اعلام می کنیم هیچکس حق ندارد بیشتر پرداخت کند؟ بالاخره کارفرما کارگر را می پسندند و حقوق را می پردازد. منبع:...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزوده شدن «حق عائلهمندی» به فیش حقوقی کارگران در سال ۱۴۰۳ خبر داد و گفت: پیشنهاد دادیم حدود ۵۰۰ الی ۶۰۰ هزار تومان بهعنوان حق عائلهمندی به فیش حقوقی کارگران متاهل اضافه شود. به گزارش خبرگزاری ایمنا، سید صولت مرتضوی بعد از برگزاری جلسات شورای عالی کار، اظهار داشت: پیشنهاد ما این است که در گام نخست حدود ۵۰۰ الی ۶۰۰ هزار تومان به عنوان حق عائلهمندی به فیش حقوقی کارگران متأهل اضافه شود تا بتوان به بحث خانواده و جوانی جمعیت توجه کرد و هم حقوق خانواده کارگران رعایت شود. منبع: تسنیم کد خبر 737266
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، سید صولت مرتضوی بعد جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده گفت: یکی از حقوق کارگران حق عائلهمندی است که مصوب شد از این پس در فیش حقوق آنها درج شود. وی با بیان اینکه هنوز مبلغ دقیق حق عائلهمندی نهایی نشده است، گفت: پیش بینی ما حداقل ۵۰۰ هزار تومان است، اما برای عدد نهایی هنوز قطعی نشده است. مرتضوی با اعلام اینکه جلسات شورای عالی کار تا رسیدن به توافق نهایی نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی ادامه خواهد یافت، گفت: طرفین بر سر تعیین سبد معیشتی و نوع دهک یارانهای کارگران برای تعیین حداقل دستمزد اختلاف نظرهایی دارند و هنوز به توافق نرسیده اند. ۲۲۳۲۲۵ برای دسترسی...
آفتابنیوز : سید صولت مرتضوی از افزوده شدن «حق عائلهمندی» به فیش حقوقی کارگران در سال ۱۴۰۳ خبر داد و گفت: پیشنهاد دادیم حدود ۵۰۰ الی ۶۰۰ هزار تومان بهعنوان حق عائلهمندی به فیش حقوقی کارگران متاهل اضافه شود. وی روز گذشته (یکشنبه ۲۷ اسفند) بعد از برگزاری جلسات شورای عالی کار، اظهار داشت: پیشنهاد ما این است که در گام نخست حدود ۵۰۰ الی ۶۰۰ هزار تومان به عنوان حق عائلهمندی به فیش حقوقی کارگران متاهل اضافه شود تا بتوان به بحث خانواده و جوانی جمعیت توجه کرد و هم حقوق خانواده کارگران رعایت شود. منبع: خبرگزاری ایرنا
دریافت 3 MB به گزارش همشهری آنلاین، چند ساعت پیش برخی رسانه ها نوشتند که «وزیر کار در پیشنهادی عجیب گفت؛ "حقوق کارگران برای سال آینده را همان افزایش حقوق کارمندان بهعلاوه ۲درصد درنظر بگیریم....» وزیر کار امشب در این باره گفت: من در مورد افزایش حقوق کارگران رقمی را مشخص نکردم ، من پیشنهاد دادم هرچقدر به حقوق کارمندان دولت اضافه میشود، درصدِ بیشتری روی آن بگذاریم و به حقوق کارگران اضافه کنیم. کد خبر 839898 منبع: فارس برچسبها وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی حقوق و دستمزد کارگران خبر ویژه
نماینده کارگران در شورای عالی کار: نرخ تورم سال آینده حداقل ۳۵ درصد هدفگذاری شده است | کارمندان ماهانه ۱۵۰ ساعت اضافه کار نکرده میگیرند
به گزارش همشهری آنلاین، آیت اسدی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، اظهار کرد: بنا بر فرمایش مقام معظم رهبری، کارگران ستون فقرات تولید جامعه هستند. وی گفت: وزیر اقتصاد شب گذشته در جلسه شورای عالی کار اعلام کرد که «حامل پیام رئیسجمهور که حامی قشر محرومان است، هست و باید نظر کارگران را جلب کنیم». وی گفت: ما نمایندگان کارگران ماده ۴۱ قانون کار را قبول داریم، بُعد خانوار کارگری را طبق گزارش مرکز آمار ۳.۳ نفر قبول داریم، نرخ تورم ۴۲.۵ درصدی را قبول داریم، قیمت اقلام سبد معیشت خانوار کارگری را بر اساس میانگین قیمتهای جامعه و نه براساس حداقل نرخ، می پذیریم. وی افزود: سبد معیشت را هم بر...
نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهار کرد: اختلافی که درباره رقم سبد معیشت گروه کارگری و کارفرمایی ایجاد شده در نحوه محاسبه قیمت کالاهاست. تاکید دولت بر این است که در تمام اقلام، حداقل قیمتهای اعلام شده مورد محاسبه قرار گیرد ولی گروه کارگری معتقد است که در این زمینه باید قیمتهای متوسط بازار مدنظر قرار گیرد، چون امکان تهیه همه اقلام مصرفی در بازار نیست و یکسری از اقلام خوراکی با قیمت متوسط بازار تامین میشود. به گزارش کار و کارگر، محسن باقری گفت: در حال حاضر مرجعیت مرکز آمار و انستیتوی تغذیه در مذاکرات پذیرفته شده، اما در خصوص قیمت، نظر گروه کارفرمایی و دولت این است که باید قیمتهای حداقلی مدنظر قرار گیرد در حالیکه ملاک...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین،نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهار کرد: اختلافی که درباره رقم سبد معیشت گروه کارگری و کارفرمایی ایجاد شده در نحوه محاسبه قیمت کالاهاست. تاکید دولت بر این است که در تمام اقلام، حداقل قیمتهای اعلام شده مورد محاسبه قرار گیرد ولی گروه کارگری معتقد است که در این زمینه باید قیمتهای متوسط بازار مدنظر قرار گیرد چون امکان تهیه همه اقلام مصرفی در بازار نیست و یکسری از اقلام خوراکی با قیمت متوسط بازار تامین میشود. به گزارش کار و کارگر، محسن باقری گفت: در حال حاضر مرجعیت مرکز آمار و انستیتوی تغذیه در مذاکرات پذیرفته شده اما در خصوص قیمت، نظر گروه کارفرمایی و دولت این است که باید قیمتهای حداقلی مدنظر قرار گیرد...
عضو شورایعالی نظام پرستاری گفت: مهاجرت پرستاران به مرز بحران رسیده و لازم است دولت فکری به حال این بحران بکند. به گزارش مشرق، با اعلام پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، ابوالقاسم ابوطالبی افزود: طبق برنامه ریزی صورت گرفته از قبل، قرار بود در افق ۱۴۰۴ نسبت پرستار به تخت ۲.۵ پرستار بهازای هر تخت باشد و در پایان برنامه ششم، ۱.۸ پرستار بهازای هر تخت باشد که این امر محقق نشد. نایب رئیس دوم شورایعالی تاکید کرد: در چند سال اخیر استخدام پرستاران به صورت قطره چکانی بوده است. در حال حاضر ما حدود ۲۴۰ هزار پرستار در کل کشور داریم که اگر بخواهیم برسیم به استاندارد مناسب برسیم، باید نسبتها ۳ برابر شود، اما استخدام نداریم؛...
به گزارش همشهری آنلاین، ابوالقاسم ابوطالبی عضو شورایعالی نظام پرستاری اظهار کرد: طبق برنامهریزی صورتگرفته از قبل، قرار بود در افق ۱۴۰۴ نسبت پرستار به تخت ۲.۵ پرستار به ازای هر تخت باشد و در پایان برنامه ششم ۱.۸ پرستار به ازای هر تخت باشد که این امر محقق نشد. نایبرئیس دوم شورای عالی نظام پرستاری تاکید کرد: در چند سال اخیر استخدام پرستاران به صورت قطره چکانی بوده است. در حال حاضر ما حدود ۲۴۰ هزار پرستار در کل کشور داریم که اگر بخواهیم برسیم به استاندارد مناسب برسیم، باید نسبتها ۳ برابر شود، اما استخدام نداریم؛ یعنی اگر ما ۲۴۰ هزار پرستار هم بگیریم تازه میرسیم به آن ۱.۸ دهم و نسبت به استاندارد ۲.۵ خیلی عقب هستیم....
قرارداد 89 روزه توهین آشکار به جامعه پرستاری بود/ سالانه 15 هزار پرستار استخدام تا کمبود نیرو جبران شود
محمدتقی جهانپور رئیس کل سازمان نظام پرستاری در گفتوگو با خبرنگار سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا با اشاره به عدم همکاری بیمهها در اجرای تعرفه خدمات پرستاری اظهار کرد: بیمههای سلامت و تأمین اجتماعی تأخیر دو تا سه ماه در پرداخت مطالبات دارند و اگر این تأخیرها وجود نداشته باشد وزارت بهداشت و دیگر مراکز به راحتی قانون تعرفه خدمات پرستاری را اجرا میکنند. وی افزود: این پرداختیها در شأن جامعه پرستاری نیست و امیدواریم مسئولان با برنامهریزی کامل این وضعیت را بهبود ببخشند. ما جلساتی را با شورای عالی بیمه سلامت انجام داده و برای افزایش بستههای خدمات پرستاری و کای پرستاری رایزنیهای لازم را انجام میدهیم. جهانپور بیان کرد: در حوزه اضافه کار پرستاری به شدت گلایه...
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، ابوالقاسم ابوطالبی افزود: طبق برنامه ریزی صورت گرفته از قبل، قرار بود در افق ۱۴۰۴ نسبت پرستار به تخت ۲.۵ پرستار بهازای هر تخت باشد و در پایان برنامه ششم، ۱.۸ پرستار بهازای هر تخت باشد که این امر محقق نشد. نایب رئیس دوم شورایعالی تاکید کرد: در چند سال اخیر استخدام پرستاران به صورت قطره چکانی بوده است. در حال حاضر ما حدود ۲۴۰ هزار پرستار در کل کشور داریم که اگر بخواهیم برسیم به استاندارد مناسب برسیم، باید نسبتها ۳ برابر شود، اما استخدام نداریم؛ یعنی اگر ما ۲۴۰ هزار پرستار هم بگیریم تازه میرسیم به آن ۱.۸ دهم و نسبت به استاندارد ۲.۵ خیلی عقب هستیم. وی ادامه داد:...
عضو شورایعالی نظام پرستاری گفت: مهاجرت پرستاران به مرز بحران رسیده و لازم است دولت فکری به حال این بحران بکند. به گزارش مهر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، ابوالقاسم ابوطالبی افزود: طبق برنامه ریزی صورت گرفته از قبل، قرار بود در افق ۱۴۰۴ نسبت پرستار به تخت ۲.۵ پرستار بهازای هر تخت باشد و در پایان برنامه ششم، ۱.۸ پرستار بهازای هر تخت باشد که این امر محقق نشد. نایب رئیس دوم شورایعالی تاکید کرد: در چند سال اخیر استخدام پرستاران به صورت قطره چکانی بوده است. در حال حاضر ما حدود ۲۴۰ هزار پرستار در کل کشور داریم که اگر بخواهیم برسیم به استاندارد مناسب برسیم، باید نسبتها ۳ برابر شود، اما استخدام نداریم؛...
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا؛ ابوالقاسم ابوطالبی در خصوص نسبت پرستار به تخت گفت: ۹۵صدم بهازای هر تخت میانگین جهانی سه نفر بهازای هر تخت است. خیلی از کشورها از این میانگین بالاتر هستند؛ طبق برنامه ریزی ها قرار بود در افق ۱۴۰۴نسبت پرستار به تخت دو و نیم پرستار بهازای هر تخت باشد در پایان برنامه ششم قرار بود ۱/۸بهازای هر تخت باشد که این امر محقق نشد. ابوطالبی بیان کرد: در این چند سال اخیر استخدام پرستاران بهصورت قطره چکانی بوده است. در حال حاضر ما حدود ۲۴۰هزار پرستار در کل کشور داریم و با نسبت ۹۵/. اگر بخواهیم برسیم به استاندارد مناسب باید این نسبتها سه برابر شود، اما استخدام نداریم؛ یعنی اگر...
تاکید نمایندگان جامعه کارگری بر افزایش حداقل دستمزد سال آینده بر اساس سبد معیشت ۲۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی و اصرار دو عضو دیگر شورای عالی کار بر ملاک قراردادن تورم انتظاری، سرنوشت حداقل حقوق ۱۴۰۳ را به وقت اضافه در روزهای پایانی سال کشانده است. به گزارش خبرگزاری ایمنا، شمارش معکوس برای آغاز سال جدید در حالی آغاز شده که جلسات تعیین مزد کارگران هنوز به نتیجه نرسیده است، از یک سو نمایندگان کارگران خواستار تعیین مزد ۱۴۰۳ با در نظر گرفتن رقم سبد معیشت کارگران هستند و از سوی دیگر نمایندگان کارفرمایی نیم نگاهی به افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان دولت در سال آینده دارند. اسفندماه پارسال شورای عالی کار افزایش ۲۱ درصدی حداقل دستمزد کارگران را...
به موجب رای اخیرِ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مزد کارگر مفهومی فراتر از مزد مبنا یا مزد پایه دارد و به معنای هر آن چیزی است که در قابل انجام کار در زمان قانونی کار به کارگر پرداخت میشود و نکته کلیدی اینجاست که مبنای محاسبه اضافهکاری، جمعهکاری، شبکاری و سنوات، همین «مزد» است، نه مزد ثابت یا مزد مبنا. آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار در ارتباط با اصلاحات انجام شده در محاسبهی سنوات و فوقالعادههای مزدی کارگران اظهار داشت: در شهریور ماه ۱۴۰۲، هیات عمومی دیوان عدالت با ابطال یکی از بخشنامههای منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر، اینطور مقرر کرد که «مزد مفهومی فراتر از مزد مبنا و مزد ثابت دارد». تعریفِ «مزد» به گزارش خبرگردون،...
به موجب رای اخیرِ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مزد کارگر مفهومی فراتر از مزد مبنا یا مزد پایه دارد و به معنای هر آن چیزی است که در قابل انجام کار در زمان قانونی کار به کارگر پرداخت میشود و نکته کلیدی اینجاست که مبنای محاسبه اضافهکاری، جمعهکاری، شبکاری و سنوات، همین «مزد» است، نه مزد ثابت یا مزد مبنا. به گزارش ایلنا، آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار در ارتباط با اصلاحات انجام شده در محاسبهی سنوات و فوقالعادههای مزدی کارگران اظهار داشت: در شهریور ماه ۱۴۰۲، هیات عمومی دیوان عدالت با ابطال یکی از بخشنامههای منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر، اینطور مقرر کرد که «مزد مفهومی فراتر از مزد مبنا و مزد ثابت دارد». تعریفِ «مزد»...
گوگل در یکی از آپدیتهای اندروید ۱۴، اطلاعات و آمار باتری را به گوشیهای خود اضافه کرد، اما سپس در یک آپدیت دیگر، این ویژگی حذف شد. حالا گوگل اعلام کرده است که اطلاعات و آمار باتری در پیکسل 8a وجود خواهد داشت و بهنوعی عرضه این گوشی را تأیید کرده است. این محصول احتمالاً در اردیبهشت ۱۴۰۳ در کنفرانس گوگل I/O رونمایی خواهد شد. براساس اعلام گوگل، قرار است نمایش اطلاعات و آمار باتری در پیکسل 8a و گوشیهای آینده فعال شود. گوگل در آپدیت QPR1 اندروید ۱۴، افزونه اطلاعاتی جدیدی را به بخش آمار باتری اضافه کرد که تعداد چرخه شارژ و تاریخ تولید باتری را نشان میداد. اگرچه این افزونه چندان کاربردی نبود، اما برای برخی...
حسن ملکیزاده در گفت و گو با خبرنگار مهر اظهار داشت: تعرفه خدمات پرستاری سال ۱۴۰۱ و بخشی از تعرفه خدمات پرستاری سال ۱۴۰۲ نیز پرداخت خواهد شد. وی اضافه کرد: قرار است پنج ماه کارانه کادر درمان پرداخت شود که ۲ ماه پرداخت شده و سه ماه دیگر نیز به زودی پرداخت میشود. ملکیزاده با بیان اینکه پیش از پایان سال، سه ماه اضافه کار کادر درمان پرداخت خواهد شد، افزود: حق لباس تا پایان سال ۱۳۹۹ و حق مأموریت تا پایان سال ۱۴۰۱ کادر درمان نیز پرداخت میشود. رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با اشاره به نیروهای شرکتی آوای سلامت در بیمارستانهای تابعه اظهار کرد: ۲ ماه حقوق به علاوه اضافه کار و کارانه این نیروها تا پایان...
اداره کل حقوقی قوه قضاییه به سوالی درباره مرجع تصویب میزان ساعات اضافهکار و فوقالعاده تعطیلات شهرداران پاسخ داد. به گزارش ایسنا، متن سوال مطرح شده و پاسخ اداره کل حقوقی قوه قضاییه به شرح زیر است: سوال: به موجب فرآیند پیشبینی شده در قانون، تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی کشور و انتخاب شهرداران مصوب ۱۳۷۵ با اصلاحات بعدی پس از انتخاب شهردار توسط اعضای شورای اسلامی شهر و سپری کردن مراحل قانونی در نهایت حکم شهردار (صرف نظر از مراکز استان و شهرهای دارای بیش از یک میلیون نفر جمعیت) توسط استاندار توشیح و ابلاغ میشود. وفق احکام مندرج در مجموعه قوانین و مقررات حاکم بر شوراهای اسلامی شهرها؛ بویژه: ماده ۸۰ قانون یادشده، تصویب و نظارت...
فرامرز توفیقی گفت: اگر خیلی ساده، نرخ تورم را روی مداخل یا هزینهها اعمال کنیم، ۴۰ درصدِ ۲۰ میلیون تومان که هزینههای حداقلی و بسیار تنزلیافتهی زندگیست، میشود ۸ میلیون تومان؛ یعنی در سادهترین حالت باید این ۸ میلیون تومان به پایه حقوق کارگران افزوده شود. به گزارش ایلنا، وی در ارتباط با مذاکرات مزدی ۱۴۰۳، گفت: باید بپذیریم برای آغاز مذاکرات مزدی دیر شده است؛ متاسفانه دولت امسال از حربهی تعویق مذاکرات مزدی برای به کرسی نشاندن ارادهی خود استفاده میکند تا به زعم خود با ایجاد نگرانی در میان کارگران شاغل و بازنشسته، نمایندگان کارگری را تحت فشار قرار دهد. وی تاکید کرد: هم دولت میداند و هم کارگران و کارفرمایان مطلعند که افزایش دستمزد یک امر بسیار...
به گزارش اتاق خبر به نقل از تجارتنیوز، در بخشی از این گزارش آمده است: از ابتدای امسال، پرستاران در شهرهای مختلف کشور نسبت به اجرای ناقص و سلیقهای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری و اضافهکار اجباری معترض بودهاند اما دولت به تازگی به جای اصلاح مشکلات و توجه به خواستههای پرستاران معترض، به توبیخ و تنبیه معترضان متوسل شده است.چند هفته قبل دبیرکل خانه پرستار به خبرگزاری ایلنا گفت: «هیات تخلفاتِ برخی از دانشگاهها، برای پرستارانی که در اعتراضات صنفی شرکت کردهاند، پرونده ساختهاند و احکامی مثل ۶ ماه انفصال خدمت صادر کردهاند.» محمدشریفی مقدم با اعتراض به رویهای که طی دهه اخیر بیسابقه بوده، گفت: «این چه حکمی است؟ چرا باید برای تجمع صنفی و شکایت به دریافتی ناچیز، حکم صادر...
در آخرین ماه سال هم تجمعات اعتراضی پرستاران ادامه پیدا کرده، چون دولت طی دو سال اخیر و تاکنون به وعدههای خود در قبال جامعه پرستاری عمل نکرده است. وعده دولت طی دو سال اخیر، اجرای صحیح قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری و جبران کمبود پرستار بود، اما آنچه پرستاران طی ماههای اخیر شاهدند، تناسبی با متن و ماهیت این وعده ندارد. به گزارش اعتماد، از ابتدای امسال، پرستاران در شهرهای مختلف کشور نسبت به اجرای ناقص و سلیقهای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری و اضافهکار اجباری معترض بودهاند، اما دولت به تازگی به جای اصلاح مشکلات و توجه به خواستههای پرستاران معترض، به توبیخ و تنبیه معترضان متوسل شده است. چند هفته قبل دبیرکل خانه پرستار به ایلنا گفت: «هیات تخلفاتِ...
شاید ظاهرا درست کردن جوجه کباب ساده به نظر برسد. پیاز و آبلیمو و نمک و زعفران را به تکههای جوجه اضافه کرده و روی آتش کباب میکنیم. شاید ساده به نظر برسد، اما نکاتی دارد که رعایت کردن آن جوجه کبابهای خانگی را بسیار بسیار لذیذ میکند بدون اینکه گوشت آن سفت شده آیا بیمزه باشد. طعم دار و مزه دار کردن جوجه کباب نکته نخست: به گزارش بیتوته، در خصوص آبلیمو و نمک است. نخست این که آبلیو و نمک جوجه را سفت میکند. حذف آن هم جوجه را بی مزه میکند. برس کشیدن ترکیب آبلیمو و نمک به جوجه نیم پز شده هم به اندازه کافی به آن طعم و مزه نمیدهد و باید همراه این مادهها...
وزیر کار تعاون و رفاه اجتماعی از پیگیریهای این وزارتخانه برای افزوده شدن دادههای مرتبط با وضعیت مسکن خانوارها در سامانه رفاه ایرانیان خبر داد. گروه کار و تعاون بازارنیوز- سعید ترکاشوند؛«سید صولت مرتضوی» وزیر کار تعاون و رفاه اجتماعی در پاسخ به سوال خبرنگار بازارنیوز مبنی بر اینکه چرا در سامانه رفاه ایرانیان اطلاعات مربوط به وضعیت مسکن دهکها افزوده نمیشود، گفت: در حال حاضر پیگیر چنین مسئلهای هستیم، زیرا این سامانه از نظر دادههای مربوط به مسکن خانوار قدری عقب است. مشروح گفتههای مرتضوی را در کلیپ زیر مشاهده کنید؛ کد ویدیو دانلود فیلم اصلی پایان پیام// نام نویسنده: برچسب ها: صولت مرتضوی ، وزارت کار تعاون و رفاه اجتماعی ، سامانه رفاه ایرانیان ، دهک بندی...
موضوع اضافه کاری کادر پرستاری در بیمارستانهای دولتی به ویژه در کلانشهرها؛ به یک معضل تبدیل شده و نیروهای پرستاری حاضر نیستند به خاطر مبلغ اندکی که بابت ساعت اضافه کاری دریافت میکنند؛ خود را درگیر مشکلات و چالشهای اضافه کاری کنند. در هفتههای اخیر، به دفعات شاهد اعتراضات نیروهای پرستاری در شهرهای مختلف کشور بودهایم که خواستار برخورد با اضافه کاریهای اجباری بودهاند. نیروهای پرستاری معتقدند که سختی کار و حرفه پرستاری، با افزایش خطا حین خدمت همراه است که در نتیجه آن، پرستار باید پاسخگو باشد و این موضوع با حداقل دریافتی که بابت اضافه کاری دارند؛ همخوانی ندارد. در همین حال، شرایط نیروهای پرستاری در بیمارستانهای دولتی در کلانشهرهای کشور، به مراتب بحرانیتر از سایر نیروهای پرستاری...
به گزارش خبرنگار مهر، موضوع اضافه کاری کادر پرستاری در بیمارستانهای دولتی به ویژه در کلانشهرها؛ به یک معضل تبدیل شده و نیروهای پرستاری حاضر نیستند به خاطر مبلغ اندکی که بابت ساعت اضافه کاری دریافت میکنند؛ خود را درگیر مشکلات و چالشهای اضافه کاری کنند. در هفتههای اخیر، به دفعات شاهد اعتراضات نیروهای پرستاری در شهرهای مختلف کشور بودهایم که خواستار برخورد با اضافه کاریهای اجباری بودهاند. نیروهای پرستاری معتقدند که سختی کار و حرفه پرستاری، با افزایش خطا حین خدمت همراه است که در نتیجه آن، پرستار باید پاسخگو باشد و این موضوع با حداقل دریافتی که بابت اضافه کاری دارند؛ همخوانی ندارد. در همین حال، شرایط نیروهای پرستاری در بیمارستانهای دولتی در کلانشهرهای کشور، به مراتب بحرانیتر...
محمود نجفی اظهار داشت: خودروسازان دارای نیروی کار اضافه هم هستند که باید در آنالیز قیمتی این موضوع را جدا کنند و نیروهای خط تولید یا نیروهایی که مجبور به نگهداریشان هستند را نگه دارند و بقیه را تعدیل کنند تا بتوانند هزینههایشان را کمتر کنند، اما شورای امنیت اجازه چنین کاری را به خودروسازان نمیدهد. به گزارش اعتماد، وی افزود: اینکه برخی به دنبال واردات خودروی کارکرده هستند خیانتی است به ملت ایران، چراکه واردکننده هر خودروی کارکردهای که قادر باشد بخرد وارد کشور میکند، اما این خودروها نیازمند تعمیرات و قطعات یدکی هستند و اصلا مشخص نیست این خودروها پس از ۵۰ کیلومتر کارکرد باز هم سالم بمانند یا نه، اما سوال اصلی این است که چرا باید...
چند روز پیش، محمدتقی جهانپور، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، خبر داد که بر اساس اعلام دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، فقط در ۹ماهه اول سال، ۲۱۶ نفر به علت سختی کار و عدم تناسب بین حجم کار و میزان دریافتی ترک خدمت داشتهاند. به گزارش شرق، چند روز پیش، محمدتقی جهانپور، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، خبر داد که بر اساس اعلام دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، فقط در ۹ماهه اول سال، ۲۱۶ نفر به علت سختی کار و عدم تناسب بین حجم کار و میزان دریافتی ترک خدمت داشتهاند. او گفته بود: «وقتی یک پرستار از یک بخش خارج میشود ۲۰۰ ساعت اضافهکار او بر عهده بقیه همکاران است و ما به روزی رسیدهایم که همکاران حاضر نیستند...
زیسان: روزنامه شرق نوشت: چند روز پیش، محمدتقی جهانپور، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، خبر داد که بر اساس اعلام دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، فقط در ۹ماهه اول سال، ۲۱۶ نفر به علت سختی کار و عدم تناسب بین حجم کار و میزان دریافتی ترک خدمت داشتهاند. او گفته بود: «وقتی یک پرستار از یک بخش خارج میشود ۲۰۰ ساعت اضافهکار او بر عهده بقیه همکاران است و ما به روزی رسیدهایم که همکاران حاضر نیستند یک ساعت اضافهکاری کنند». لقمان شریفی، عضو شورای عالی نظام پرستاری هم معتقد است که با حقوق ۱۰ تا ۱۳ میلیون تومان نباید از پرستاران انتظار داشت که در شهرهای بزرگ و کلانشهرها خدمت کنند؛ «در عین اینکه مشکل کمبود پرستار وجود دارد،...
آفتابنیوز : نقل و انتقالات زمستانی در فوتبال ایران ۷ اسفند به پایان رسیده است، اما برخی از تیمها از جمله پرسپولیس در تلاش هستند بازیکن جدید به ترکیب اضافه کنند و این کار تنها از طریق استفاده از سهمیه فیفا امکان پذیر است. آیا استقلال هم میتواند سهمیهی فیفا جذب کند؟ این امکان برای آبی پوشان مهیا نیست، به این خاطر که استقلال جای خالی ندارد. تیمهایی که جای خالی داشته باشند، میتوانند از سهمیهی فیفا استفاده و بازیکن جدید به ترکیب اضافه کنند. البته استفاده از این سهمیه هم جای شرط دارد و در این شرایط تیمها تنها میتوانند بازیکن آزاد به ترکیب اضافه کنند و جذب بازیکنان دارای قرارداد ممنوع است. بر همین اساس استقلال باید با...
ریو فردیناند باور دارد اریک تن هاخ برای تغییر دادن وضعیت منچستریونایتد تحت فشار قرار دارد. طرفداری | به گزارش سایت گل، به دنبال شکست خانگی ۲-۱ شیاطین سرخ مقابل فولام، نگرانیها درباره آینده شیاطین سرخ زیر نظر سرمربی هلندی تیم، شدت گرفت. ورود سر جیم رتکلیف و اعمال تغییرات ساختاری گسترده در باشگاه، آینده تن هاخ را بیش از پیش در هالهای از ابهام قرار میدهد. به باور فردیناند، رتکلیف از تغییرات کلان در باشگاه هراسی ندارد. اگر او رقابت (برای قرار گرفتن در جمع چهار تیم برتر لیگ) را نزدیک کند، اگر آنها ببینند فرم تیم و جو زمین تمرین بهبود یافته است، اگر تصور واضحی از عملکرد تیم در فصل آینده در صورت اضافه کردن نفرات مناسب به...
به گزارش ورزش سه، در یکی از دیدار های هفته نساجی در خانه خود با نتیجه سه بر صفر شکست خورد تا نتایج ضعیف این تیم مقابل مس هم ادامه داشته باشد. لوکاس آلکاراس سرمربی اسپانیایی نساجی با حضور در نشست خبری درباره این شرایط گفت: چون که تیم حریف از ابتدای بازی از لحاظ برنامه، عملکرد و یک در مقابل یکها، از ما خیلی بهتر ظاهر شدند. تبریک میگویم چون لایق این برد بودند. اگر کسی مسئول این شرایط است من هستم، نه بازیکن و من باید وضعیت را بهتر کنم.او ادامه داد: شاید الان مناسبترین موقع برای گفتن این حرف نباشد اما من به توانایی، ظرفیت و توانمندی خودم ایمان دارم. معتقد هستم با کار روزانه سخت میتوان...
محمد تقی جهانپور، در دیدار اعضای شورای عالی نظام پرستاری با آیت الله اعرافی عضو شورای نگهبان و رئیس حوزههای علمیه، اظهار کرد: در دو سال گذشته ۱۶ هزار تخت جدید ایجاد شده که نیاز به کادر جدید دارد. وی افزود: تقریباً سالی حدود ۵۰۰۰ نفر به شکل طبیعی بازنشسته داریم و حالا اگر مهاجرت و ترک خدمت صورت بگیرد، که در این خصوص همکاران دانشگاه شهید بهشتی گزارش دادهاند فقط در ۹ ماهه سال ۲۱۶ نفر ترک خدمت به علت سختی کار و عدم تناسب بین حجم کار و میزان دریافتی دارند. جهانپور ادامه داد: ضریب ماندگاری در تهران که بیشترین بیمارستانها را داریم، بسیار پایین است و همچنین در بحث رفاه و معیشت جامعه پرستاری بخشنامهای که برای...
اضافه کارِ اجباری با حقوقِ بسیار پایین یکی از مهمترین معضلاتِ پرستاران است. بیمارستانها کمبودِ نیروی خود را با اجبارِ پرستاران به انجام کارِ اضافی جبران میکنند و در مقابل، حقوقِ بسیار ناچیزی به آنها میدهند. دیوان عدالتِ اداری در کرمان، تهران و مشهد در این خصوص به نفع پرستاران رأی صادر کرده و این حق را به پرستاران داده تا از انجامِ اضافهکار اجباری سرباز بزنند. رأی دیوان البته صرفا در تهران قطعی شده است. اما آیا با این رأی مشکل پرستاران حل شده است؟ آیا پرستاران به راحتی میتوانند از اضافه کار انصراف بدهند؟ به گزارش ایلنا، از طرفی دیگر، طی روزهای اخیر برخی از مسئولان وزارت بهداشت تأکید داشتهاند که فرمول اضافه کار پرستاران باید تغییر کند....
ایسنا/مازندران سرمربی اسپانیایی تیم نساجی مازندران از هواداران و تماشاگران پرشور تیمش درخواست کرد برای بازی حساس روزچهارشنبه برابر تیم مس رفسنجان و کسب نخستین پیروزی درنیم فصل دوم به ورزشگاه خانگی این تیم بیایند. «لوکاس آلکاراز» امروز درنشست خبری پیش از بازی تیمش نساجی برابر مس رفسنجان گفت: خیلی خواهان این هستیم تا تماشاگران زیادی به ورزشگاه بیایند تا در مقابل و حضور آنها یک بازی خوب را مقابل حریف ارائه بدهیم و از نمایشی که بازیکنان در مقابل تماشاگران به نمایش میگذارند، لذت ببریم. وی افزود: میدانیم که بازی سختی برابر تیم مس داریم و منتظر شنیدن سوت شروع مسابقه هستیم و سعی خواهیم کرد یک بازی خوبی برابر این تیم انجام دهیم. سرمربی تیم نساجی مازندران...
مسعود رنجبریان از اضافه شدن آیتم دستفروشی به درگاه ملی مجوزها در آینده نزدیک خبر داد و گفت: افراد میتوانند با انتخاب موقعیت مکانی که شهرداری تهران در اختیار آنها میگذارد به فعالیت دستفروشی ادامه دهند. به گزارش ایسنا، وی در خصوص رفع سد معبر پایتخت در ایام پایانی سال، گفت: موضوع رفع سد معبر باید برای کل سال باشد و اینکه الزاما فقط در ایام پایانی سال موضوع مورد توجه قرار گیرد، یک کار مقطعی است؛ لذا باید برای کل ایام سال هماهنگیهای لازم صورت گیرد که خوشبختانه برای سال جاری پیشبینیهای لازم صورت گرفته است. وی اضافه کرد: با هماهنگی که از سوی شرکت ساماندهی صنایع و مشاغل شهر تهران با وزارت تعاون درباره درگاه ملی مجوزها صورت...
مسعود رنجبریان از اضافه شدن آیتم دستفروشی به درگاه ملی مجوزها در آینده نزدیک خبر داد و گفت: افراد میتوانند با انتخاب موقعیت مکانی که شهرداری تهران در اختیار آنها میگذارد به فعالیت دستفروشی ادامه دهند. به گزارش ایسنا، وی در خصوص رفع سد معبر پایتخت در ایام پایانی سال، گفت: موضوع رفع سد معبر باید برای کل سال باشد و اینکه الزاما فقط در ایام پایانی سال موضوع مورد توجه قرار گیرد، یک کار مقطعی است؛ لذا باید برای کل ایام سال هماهنگیهای لازم صورت گیرد که خوشبختانه برای سال جاری پیشبینیهای لازم صورت گرفته است. وی اضافه کرد: با هماهنگی که از سوی شرکت ساماندهی صنایع و مشاغل شهر تهران با وزارت تعاون درباره درگاه ملی مجوزها صورت...
در روزهای ابتدایی هفته جاری، پرستاران در استانهای مختلف تجمع اعتراضی ترتیب دادند؛ جواد توکلی، فعال صنفی کادر درمان، در ارتباط با مطالبات این اعتراضات صنفی میگوید: امروز هیچ مقام مسئول و هیچ نهاد و سازمانی را نمیتوانید بیابید که ادعا کند در جریان خواستهها و مطالبات قانونی و بر حق پرستاران نیست. پرستاران تمام راههای رفتنی را پیشتر رفتهاند و تمام گفتنیها را قبل از اینها گفتهاند. به گزارش ایلنا، او افزود: مدتها مطالبهگری از نهادهای مسئول و پاسخگو به یک پاسخ رسید: نظام سلامت و در راس آن وزارت بهداشت دچار تعارض منافع و پزشکسالاری محض است که گویا زور هیچ کس به چنین مافیایی نمیرسد. در جایی که علاوه بر حقوق ۲۰ درصدی، تعرفهی ۴۶ درصدی (جمعا...
آفتابنیوز : وی ادامه داد: اگر هم میخواهیم استدلال آنها را مطرح کنیم، استدلال آنها این است که صندوقهای بازنشستگی مشکل دارند و باید خود را اصلاح کنند. این هم حرف درستی است و در دنیا وضعیتِ صندوقهای بازنشستگی، بحث زمان بازنشستگی را تعیین میکنند، اما اشکال عمده به دولتها وارد است، اینکه آنها سوءتدبیر داشتهاند. دولتها هر زمان پول کم آوردهاند دست در جیبِ صندوقها کردهاند؛ چرا؟ لاریجانی تأکید کرد: این صندوقها اموال کسانی است که از حقوق آنها گرفته شده و و در صندوق گذاشته شده و باید بر آن نظارت دقیق میشد تا بهرهوری تام داشته باشند. تا در زمان بازنشسته شدن سرمایهای برای بازنشستگان باشند. حالا یکباره میخواهند با این فشار اصلاحات انجام دهند که حتما...
به گزارش تابناک، ایلنا نوشت: آملی لاریجانی (رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام و نماینده مجلس خبرگان) در مورد دستمزد کارگران گفت: با تورم بالای ۴۰ درصدی اگر ۲۵ تا ۳۰ درصد هم به حقوق اضافه کنند، باز هم نیمی از آنچه از قدرت خرید در سال کم شده، جبران نشده است. بنابراین گلایه کارگران حق است و باید به کارگران حق بدهیم. در کنار کمبود حقوق بحث طولِ زمان بازنشستگی هم مطرح کردند، که به اعتقاد من طرح آن در این موقعیت و مقام حتما صحیح نبوده است. وی ادامه داد: اگر هم میخواهیم استدلال آنها را مطرح کنیم، استدلال آنها این است که صندوقهای بازنشستگی مشکل دارند و باید خود را اصلاح کنند. این هم حرف درستی است و...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، آملی لاریجانی (رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام و نماینده مجلس خبرگان) در مورد دستمزد کارگران گفت: با تورم بالای ۴۰ درصدی اگر ۲۵ تا ۳۰ درصد هم به حقوق اضافه کنند، باز هم نیمی از آنچه از قدرت خرید در سال کم شده، جبران نشده است. بنابراین گلایه کارگران حق است و باید به کارگران حق بدهیم. در کنار کمبود حقوق بحث طولِ زمان بازنشستگی هم مطرح کردند، که به اعتقاد من طرح آن در این موقعیت و مقام حتما صحیح نبوده است. بنابر روایت ایلنا، وی ادامه داد: اگر هم میخواهیم استدلال آنها را مطرح کنیم، استدلال آنها این است که صندوقهای بازنشستگی مشکل دارند و باید خود را اصلاح کنند. این هم حرف...
رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام گفت: در کنار کمبود حقوق بحث طولِ زمان بازنشستگی هم مطرح کردند که به اعتقاد من طرح آن در این موقعیت و مقام حتما صحیح نبوده است. به گزارش ایلنا، آیتالله آملی لاریجانی (رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام و نماینده مجلس خبرگان) در مورد دستمزد کارگران گفت: با تورم بالای ۴۰ درصدی اگر ۲۵ تا ۳۰ درصد هم به حقوق اضافه کنند، باز هم نیمی از آنچه از قدرت خرید در سال کم شده، جبران نشده است؛ بنابراین گلایه کارگران حق است و باید به کارگران حق بدهیم. در کنار کمبود حقوق بحث طولِ زمان بازنشستگی هم مطرح کردند، که به اعتقاد من طرح آن در این موقعیت و مقام حتما صحیح نبوده است. وی...
حقوق سال ۱۴۰۳ حوالی ۲۰ درصد افزایش پیدا خواهد کرد. رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس در توضیح محاسبه رقم حقوق سال آینده گفته است: یعنی این ۲۰ درصد افزایش حقوق اینطور تقسیم میشود که ۱/۵ میلیون تومان ثابت و ۱۰ درصد هم به همه افزوده شود. اقتصادآنلاین نوشت: آن وقت اتفاقی که رخ میدهد این است که کسی که حداقل حقوق را دریافت میکند؛ کف حقوقش میشود ۱۰ میلیون، ۱/۵ میلیون هم به آن اضافه میشود یعنی ۱۱/۵ میلیون و حدوداً ۱ میلیون تومان هم عائلهمندی و اولاد به او اضافه میشود که خارج از این قاعده است و در نهایت تقریباً حدود ۴۰-۴۱ درصد افزایش را خواهد داشت. یعنی ما برای آن کسی که حداقل حقوق را دریافت...
حسن عباسی فرماندار ویژه مهاباد امروز به مناسبت روز جانباز مصادف با ولادت حضرت ابوالفضل العباس (ع) در منزل چهار جانباز مهابادی، گفت: صبر و استقامت جانبازان و خانوادههای آنان در راستای تحمل رنج و مشقت بسیار ناشی از عارضه جسمی، قابل تکریم است. وی اضافه کرد: جانبازان شهدای زنده انقلاب و آبروی نظام اسلامی هستند که نقش بسیار مهمی در صیانت و حفظ این نظام الهی ایفا کردهاند. فرماندار ویژه مهاباد اضافه کرد: ما مدیون شهدا و جانبازانی هستیم که در راه دفاع از ارزشهای اسلامی و صیانت از این خاک مقدس جانفشانی و فداکاری بسیاری داشتند و امروز وظیفه داریم ادامه دهنده راه شهدا و جانبازان باشیم. در این آیین فرماندار ویژه مهاباد به همراه جمعی از...
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای استان آذربایجان غربی،جلیلی نژاد مدیر کل ارتباطات و فناوری اطلاعات استان از پیشرفت ۳۲ درصدی پروژه فیبرنوری منازل و کسب و کارهای مهاباد خبر داد. جلیلی نژاد با اشاره به مشکلات پیمانکار قبلی پروژه افزود: حفاری پروژه فیبرنوری منازل و کسب و کارهای شهر مهاباد با تعویض پیمانکار و ۲۳ کیلومترحفاری پیشرفت ۳۲ درصدی دارد و تاکنون در ۱۱۰ نقطه شهر FAT نصب شده است. وی با اشاره به برخی از موانع و مشکلات شهر مهاباد اعم از کم عرض بودن معابر که باعث کندی در توسعه پروژه میشود، اظهار کرد:با تمام توان پیگیر توسعه پروژه در استان هستیم و برای تسریع در پروژه مهاباد مقرر است پیمانکار دیگری به این شهر اضافه کنیم. مدیر کل...
به گزارش خبرنگار مهر اسدالله عباسی صبح پنج شنبه در شورای مسکن استان گیلان اظهار کرد: ساخت مسکن از رویکردها و راهبردهای دولت سیزدهم است و این مهم در گیلان هم به جد پیگیری میشود. وی با تاکید بر لزوم پیشبرد برنامههای راهبردی دولت در گیلان افزود: حرکت نهضت ملی مسکن در گیلان پرشتاب است و باید این سرعت افزایش پیدا کند. استاندار گیلان با بیان اینکه دولت سیزدهم با شرایط بسیار سخت روی کار آمد، گفت: خالی بودن خزانه، استقراض بانکی، ناترازی بودجه و تورم بالا و همچنین شرایط حاد کرونا پیش روی کار دولت سیزدهم قرار گرفت. عباسی از افتتاح پروژههای ۱۰ هزار میلیارد تومانی با حضور رئیس جمهور در گیلان خبر داد و اضافه کرد: بیش از...
به گزارش خبرنگار مهر، محمدرضا یافتیان، ظهر چهارشنبه در جمع خبرنگاران در مورد رعایت ضوابط زیست محیطی در کنار توسعه صنعتی و معدنی اظهار کرد: محیط زیست در فعالیتهای خود، یک ارزیابی اقتصادی دارد و در بخش محیط طبیعی اقتصاد مناطق از اهمیت بالایی برخوردار است. وی تأکید کرد: باید با برآورد اقتصادی مناطق و ارزیابی کیفی تأثیر فعالیتهای اقتصادی بر محیط زیست، تعادلی بین نیازمندیهای توسعه برقرار کرد تا شاهد تخریب بیحساب و کتاب نباشیم. مدیرکل حفاظت محیط زیست استان زنجان یادآور شد: در کشورهای پیشرفته با تعهدی که معدنکار و سیاستهای مجموعه معدنکاری گذاشته است، این فعالیت اقتصادی به احیا و بازسازی منطقه نیز میانجامد. وی کل مناطق حفاظت شده را ۱۳.۷ درصد مساحت استان برشمرد و گفت:...
اعظم فخری محمودی گفت: معیشت پرستاران کفاف زندگی آن ها را نمیدهد و مجبورند چند جا کار کنند. وی با اشاره به دریافتی پرستاران، افزود: مبلغی که برای اضافهکاری به آن ها تحمیل میشود ساعتی ۱۵ تا ۲۰ هزار تومان است که بسیار ناچیزی است. محمودی ادامه داد: مبلغی که یک پرستار تحصیلکرده برای اضافهکاری خود دریافت میکند، بسیار کمتر از فردی است که با تحصیلات ابتدایی مشغول کار است. وی افزود: اگر قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری به سبک و فرمول خودش و به صورت عادلانه اجرا شود، وضعیت معیشت پرستاران بهبود پیدا میکند. محمودی گفت: متأسفانه برخی بیمارستانها در پرداخت تعرفه اعمال سلیقه میکنند و ما شاهدیم که پرستاری که بیشترین خدمات را ارائه میدهد، کمترین دریافتی را دارد....
رضا عباسپور، مهمترین دغدغه جامعه پرستاری را اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری، فوقالعاده خاص و رفع کمبود نیروی پرستاری دانست و گفت: یکی دیگر از مشکلات و دغدغهها، تعدیل نیروهای دوران کرونا است؛ زیرا، آن ها سر بزنگاه به یاری بیماران شتافتند، اما به رغم قولهایی که برای استخدام به آن ها داده شد، متأسفانه هیچ کدام عملی نشد و بعد از پیک کرونا این نیروها تعدیل شدند. وی درباره نحوه محاسبه فرمول اضافه کار پرستاران، افزود: از جمله مواردی که باعث اعتراض گسترده کادر درمان شد، نحوه محاسبه فرمول اضافه کار است. امیدواریم با همکاری وزارت بهداشت و همفکری سازمان نظام پرستاری، فرمول جدیدی در محاسبه اضافه کار طراحی شود تا میزان نارضایتیها کاسته شود. عباسپور درباره نیروی بهیار...
به گزارش خبرگزاری مهر، رضا عباسپور، مهمترین دغدغه جامعه پرستاری را اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری، فوقالعاده خاص و رفع کمبود نیروی پرستاری دانست و گفت: یکی دیگر از مشکلات و دغدغهها، تعدیل نیروهای دوران کرونا است؛ زیرا، آنها سر بزنگاه به یاری بیماران شتافتند، اما به رغم قولهایی که برای استخدام به آنها داده شد، متأسفانه هیچ کدام عملی نشد و بعد از پیک کرونا این نیروها تعدیل شدند. وی درباره نحوه محاسبه فرمول اضافه کار پرستاران، افزود: از جمله مواردی که باعث اعتراض گسترده کادر درمان شد، نحوه محاسبه فرمول اضافه کار است. امیدواریم با همکاری وزارت بهداشت و همفکری سازمان نظام پرستاری، فرمول جدیدی در محاسبه اضافه کار طراحی شود تا میزان نارضایتیها کاسته شود. عباسپور درباره...
خبرگزاری آریا - «ترمیم انجام شده در ترکیب هیات مدیره باشگاه پرسپولیس قطعی است و تیم مدیریتی این باشگاه با اضافه شدن دو عضو جدید به کار خود ادامه خواهد داد». به گزارش خبرگزاری آریا، محسن معتمدکیا مدیرکل روابط عمومی و اطلاعرسانی وزارت ورزش و جوانان اعلام کرد: «در پی تصمیم اتخاذ شده و اضافه شدن حسن طباطبایی و ابراهیم شکوری به ترکیب هیات مدیره باشگاه پرسپولیس، وزارت ورزش و جوانان اعلام میکند ترمیم انجام شده در ترکیب هیات مدیره این باشگاه قطعی است و با اضافه شدن این دو عضو، تیم مدیریتی باشگاه پرسپولیس کار خود را ادامه میدهد».
به گزارش خبرگزاری فارس استان بوشهر، مخاطبان فارسمن در جدیدترین مطالبهگری خود در خواست رسیدگی به پرداخت اضافهکاری اجباری کادر درمان علوم پزشکی بوشهر را داشتند. اکرم فرهادی سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر در گفتوگو با خبرنگار فارس اظهار داشت: با توجه به پیگیریهای مکرر از سازمان برنامهوبودجه کشور و وزارت بهداشت ۴۸ میلیارد تومان اعتبار از محل ردیفهای مختلف و کمکهای موردی در اختیار دانشگاه قرار گرفت. وی در خصوص مطالبه مخاطبان فارسمن اظهار کرد: پس از طرح در کمیته تخصیص دانشگاه پرداخت کارانه فروردین و اردیبهشتماه سال جاری پزشکان، اضافهکاری خردادماه سال ۱۴۰۲ کادر درمان، مانده تعرفه پرستاری سال گذشته و پنجماهه اول سال ۱۴۰۲ مربوط به بیمه سلامت، مقیمی و ماندگاری پزشکان...
ایسنا/گیلان مدیرعامل سازمان حمل و نقل شهرداری رشت، از خریداری هفت دستگاه اتوبوس صفر جدید خبر داد که در مرحله نصب پلاک هستند و عنوان کرد: ۱۴ دستگاه دیگر را خریداری کردیم و به زودی به ناوگان شهری اضافه میشود. علیرضا زارع در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به فعالیت ۳۵ دستگاه اتوبوس در سطح شهر رشت، اظهار کرد: ناوگان حمل و نقل مسافر شهر رشت همچنین حدود ۶۰۰۰ تاکسی فعال دارد. وی با بیان اینکه اتوبوسهای شهری از ساعت ۶:۳۰ صبح الی ۲۱:۳۰ شب اقدام به جابجایی رشتوندان میکنند، افزود: ۷۰ درصد تاکسیهای ما در سن فرسودگی بوده و حدود پنج درصد آنها غیر فعال هستند؛ البته همین تاکسیهای فعال نیز حدود ۹ ساعت در روز به مردم...
رئیس سازمان اورژانس کشور از اضافه شدن ۴۰۰ نیروی زن به اورژانس کشور خبر داد. دکتر جعفر میعادفر در گفتوگو با ایسنا، درباره حضور بانوان در مراکز اورژانس گفت: در مجموعه ارتباطات اورژانس ۱۵۰۰ نفر خانم که عمدتا پرستار هستند؛ مشغول پاسخگویی به تلفنهای مردم با مرکز فوریتهای امدادی ۱۱۵ اورژانس هستند. همچنین در تهران شش پایگاه و در سایر استانها نیز ۱۴ پایگاه اورژانس فعال داریم که توسط زنان اداره میشود. رئیس سازمان اورژانس کشور ادامه داد: از آنجایی که بیماران خانم ترجیح میدهند کارشناسان اورژانس نیز زن باشند؛ تدابیری اندیشه شده است که تعداد بانوان مراکز اورژانس بیشتر شوند. درحال حاضر ۴۰۰ نیروی زن در حال تحصیل در رشته فوریتهای پزشکی هستند و به زودی فارغ التحصیل...
به گزارش "ورزش سه"، فیلیپس پس از سپری کردن 18 ماه سخت و پر فراز و نشیب در منچسترسیتی در پنجره نقل و انتقالات زمستانی از این باشگاه جدا شد و به وستهم پیوست. گواردیولا در طول دوران حضور این بازیکن در جمع بازیکنان سیتی چندان از او رضایت نداشت و پیش از این از اضافه وزن او و نارضایتیاش از این موضوع صحبت کرده بود که به نظر میرسد باعث ناراحتی شدید این هافبک شده بود. فیلیپس در گفتگو با سان درباره شرایطش در سیتی اظهار داشت: «پس از جام جهانی احتمالا سختترین لحظات عمرم را سپری کردم، زمانی که پپ آمد و گفت که من اضافه وزن دارم و چاق هستم. او حق داشت این کار را کند اما میتوانست...
معاون پرستاری وزارت بهداشت، از اصلاح فرمول محاسبه اضافه کاری پرستاران خبر داد. شاید مهمترین چالش حرفه پرستاری بعد از کمبود نیروی انسانی در بالین، اضافه کاری اجباری پرستاران با حداقل دستمزد باشد. به گزارش مهر، با توجه به اینکه در حال حاضر با کمبود شدید نیروی پرستاری در مراکز درمانی کشور مواجه هستیم، مدیران بیمارستانهای دولتی از پرستاران میخواهند که ساعات بیشتری را در محل کار حضور داشته باشند. شیفت دوم و بعضاً شیفت سوم، با عارضههای زیادی برای پرستار و همچنین، مراقبت از بیمار همراه است. مهمترین عارضه اضافه کاری اجباری، کاهش کیفیت مراقبت از بیمار است. زیرا، ساعت کار زیاد؛ علاوه بر اینکه با خستگی جسمانی همراه است، به لحاظ روحی و روانی نیز آسیبهایی به دنبال...
معاون پرستاری وزارت بهداشت، از اصلاح فرمول محاسبه اضافه کاری پرستاران خبر داد. به گزارش مهر، شاید مهمترین چالش حرفه پرستاری بعد از کمبود نیروی انسانی در بالین، اضافه کاری اجباری پرستاران با حداقل دستمزد باشد. با توجه به اینکه در حال حاضر با کمبود شدید نیروی پرستاری در مراکز درمانی کشور مواجه هستیم، مدیران بیمارستانهای دولتی از پرستاران میخواهند که ساعات بیشتری را در محل کار حضور داشته باشند. شیفت دوم و بعضاً شیفت سوم، با عارضههای زیادی برای پرستار و همچنین، مراقبت از بیمار همراه است. مهمترین عارضه اضافه کاری اجباری، کاهش کیفیت مراقبت از بیمار است. زیرا، ساعت کار زیاد؛ علاوه بر اینکه با خستگی جسمانی همراه است، به لحاظ روحی و روانی...
به گزارش خبرنگار مهر، لوکاس الکارزا در نشست خبری بعد از بازی با آلومینیوم اراک با بیان اینکه به نظرم این بازی بازی تک گلی بود برای اینکه هر دو تیم در بازی جنگنده و با انرژی بالایی ظاهر شدند، افزود: نبرد تن به تن را شاهد بودیم. وی ادامه داد:؛ با توجه به شرایط ذکر شده آن تیمی که گل اول را میزد احتمال برنده شدن آن وجود داشت و با توجه به اینکه اتلاف وقت زیادی داشتیم و بازی مدام در حال توقف بود ادامه کار برای تیم مقابل سختتر شد. وی با بیان اینکه تیم آلومینیوم از تک موقعیت خود استفاده کردند و گل را به ثمر رساندند، گفت: ما متأسفانه نتوانستیم از موقعیت استفاده کنیم. سرمربی...
عباس عبادی درباره اضافهکاری پرستاران و مبالغ اندکی که درخصوص این اضافهکاریها دریافت میکنند، گفت: در ماههای گذشته در وزارت بهداشت تلاشهای بسیاری صورت گرفته است تا فرمول اضافهکاری اصلاح شود و در همین زمینه نیز دو تا سه مدل پیشنهاد شده است و امیدواریم سازمان امور استخدامی در این خصوص با ما همراهی داشته باشد. وی ادامه داد: برای جبران این کمبودی که در بخش پرستاری وجود دارد به اجبار باید از ظرفیت همکاران موجود استفاده کنیم و خرید خدمت داشته باشیم. انصافا تعادلی بین میزان پرداختی ما و حجم کاری وجود ندارد و این به دلیل استفاده از فرمولهای معمول محاسبه اضافهکار است از همینرو ما پیشنهادهایی به حوزه توسعه و سازمان استخدامی ارائهکردهایم که اگر مصوب شود...
سهراب بختیاریزاده سرمربی صنعتنفت آبادان گفت : صنعتنفت آبادان تیم بزرگی است و نیاز به بازیکنان با تجربه دارد، در نیم فصل دوم لیگ برتر باید بازیکنی جذب کنیم که کار را برای ما در بیاورد. او از پیوستن چهار بازیکن با سابقه مطلوب به ترکیب طلایی پوشان خبر داد و گفت : یک دروازهبان بسیار خوب، یک دفاع مستعد، هافبک خارجی خوب را جذب خواهیم کرد تا تیم تقویت شود. این سرمربی با تاکید بر آنکه صنعتنفت در جایگاه واقعی خود نیست و اکنون در جدول دور از انتظار ظاهر شده است ادامه داد : فوتبال آبادان ظرفیت بالایی دارد و باید بهتر از این باشد، هدف ما تغییر رویه تیم است که کار سخت ولی شدنی است....
دیوان عدالت اداری در یک رای جدید، علیه اضافهکار اجباری پرستاران حکم صادر کرد. به گزارش ایلنا؛ این رای، مبنی بر بر اجباری نبودن اضافه کار و رد حکم غیر قانونی تخلفات اداری در دانشگاه علوم پزشکی کرمان صادر شده است. با استناد به این رای، دانشگاههای علوم پزشکی نمیتوانند پرستاران را به اضافهکار اجباری وادار کنند. این رای در روزهای اخیر، روزنامه رسمی شده و انتشار یافته است. کانال عصر ایران در تلگرام
آفتابنیوز : دیوان عدالت اداری در یک رای جدید، علیه اضافهکار اجباری پرستاران حکم صادر کرد. این رای، مبنی بر بر اجباری نبودن اضافه کار و رد حکم غیر قانونی تخلفات اداری در دانشگاه علوم پزشکی کرمان صادر شده است. با استناد به این رای، دانشگاههای علوم پزشکی نمیتوانند پرستاران را به اضافهکار اجباری وادار کنند. این رای در روزهای اخیر، روزنامه رسمی شده و انتشار یافته است. منبع: خبرگزاری ایلنا