2024-04-20@02:12:19 GMT
۵۸ نتیجه - (۰.۰۱۵ ثانیه)
جدیدترین‌های «سخت زیان آوری»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز فارس، جلیل مرادی افزود: برای بهره‌مندی خبرنگاران از مزایای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، باید حق بیمه افراد به مدت تعیین شده قانونی، از طریق رسانه پرداخت شده باشد. او گفت: مشاغلی که ادعا دارند باید سخت و زیان‌آور محسوب شوند باید تقاضایشان در کارگروهی که اعضاء آن از اداره کل تعاون، تامین اجتماعی، علوم پزشکی و کارفرما و بیمه شده، هستند بررسی و تائید شود.مرادی همچنین با بیان اینکه هزینه‌های اداره کل تامین اجتماعی فارس بیش از درآمدهایش است، گفت: امروز خطری که سازمان را تهدید می‌کند، منفی شدن تعداد بیمه شدگان به مستمری بگیران است.این مقام مسئول با یادآوری اینکه آخرین ضریب قابل قبول در بحث ورودی‌ها و خروجی‌های سازمان تامین اجتماعی،...
جلیل مرادی در نشست خبری گفت: برای بهره‌مندی خبرنگاران از مزایای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، باید حق بیمه افراد به مدت تعیین شده قانونی، از طریق رسانه پرداخت شده باشد. او گفت: مشاغلی که ادعا دارند باید سخت و زیان‌آور محسوب شوند باید تقاضایشان در کارگروهی که اعضاء آن از اداره کل تعاون، تامین اجتماعی، علوم پزشکی و کارفرما و بیمه شده، هستند بررسی و تائید شود. مرادی همچنین با بیان اینکه هزینه‌های اداره کل تامین اجتماعی فارس بیش از درآمدهایش است، گفت: امروز خطری که سازمان را تهدید می‌کند، منفی شدن نسبت تعداد بیمه شدگان به مستمری بگیران است. این مقام مسئول ضمن یادآوری اینکه آخرین ضریب قابل قبول در بحث ورودی‌ها و خروجی‌های سازمان تامین اجتماعی، ضریب...
به گزارش اکوفارس به نقل از ایسنا، انسان در محیط کار با عوامل فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی، مکانیکی و ارگونومیکی مواجه است و اگر مقدار این عوامل بیشتر یا کمتر از حدود تحمل بدن باشد، فشارها و تنش‌های بیش از ظرفیت‌های طبیعی چه در بعد جسمانی چه در بعد روانی به بدن انسان وارد می‌شود. نتیجه تحمیل شرایط کار بالاتر از ظرفیت طبیعی بدن موجب بروز انواع بیماری‌های شغلی و عوارض ناشی از آن می‌شود. بر اساس تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، کارهای سخت و زیان‌آور مشاغلی هستند که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و فرد با انجام آن کار، فشار جسمی و روانی بیش از ظرفیت طبیعی بر او وارد شود...
به گزارش جماران؛ ایرنا نوشت: رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تشکیل کارگروه مشترک با وزارت کار و وزارت بهداشت خبر داد و گفت: آیین نامه تعیین سختی کارکنان باید به روزسانی شود و دوباره آن موضوع سختی مشاغلی مانند خبرنگاری مورد بررسی قرار گیرد. کارهای سخت و زیان‌آور به بیان ۲ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی فعالیت‌هایی می‌پردازد که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیر وجود داشته و در اثر ایجاد تنشی به بالاترین حد کارگران طبیعی می‌رسد. (جسمی و روانی) در وی ایجاد می‌شود که نتیجه آن شغلی و عواقب ناشی از آن بوده و می‌توان با کارگیری تمهیدات فنی، مهندسی، بهداشتی و ایمنی سخت و زیان‌آور بودن از آن کار کاهش...
از تخصیص اعتبارات برای نوسازی تجهیزات آتش‌نشان‌ها تا تلاش برای به ثمر نشستن این حرفه در قامت مشاغل سخت و زیان‌آور.حالا در حالی که ۶سال از فاجعه پلاسکو، دو سال از حادثه مرکز جراحی محدود سینا مهر و بیش از یک‌سال از فروریختن ساختمان متروپل آبادان می‌گذرد، اتفاق دیگری رقم خورده است؛ ساختمان ۱۰طبقه و ناایمن ۱۵۳ در خیابان بهار تهران طعمه آتش می‌شود، در آتش می‌سوزد و فرمانده عملیات آتش‌نشانی هم در چاهک آسانسور سقوط می‌کند و آتش می‌گیرد و دوباره فرصتی است تا یک‌بار دیگر بحث بر سر چرایی به بن‌بست رسیدن همه وعده‌ها و دادن وعده‌های دیگر همچون تصویب مصوبه مشاغل سخت و زیان‌آور برای آتش‌نشان‌ها زنده شود. پیش‌قدم نمی‌شوند دبیر اول کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی...
از تخصیص اعتبارات برای نوسازی تجهیزات آتش‌نشان‌ها تا تلاش برای به ثمر نشستن این حرفه در قامت مشاغل سخت و زیان‌آور.حالا در حالی که ۶سال از فاجعه پلاسکو، دو سال از حادثه مرکز جراحی محدود سینا مهر و بیش از یک‌سال از فروریختن ساختمان متروپل آبادان می‌گذرد، اتفاق دیگری رقم خورده است؛ ساختمان ۱۰طبقه و ناایمن ۱۵۳ در خیابان بهار تهران طعمه آتش می‌شود، در آتش می‌سوزد و فرمانده عملیات آتش‌نشانی هم در چاهک آسانسور سقوط می‌کند و آتش می‌گیرد و دوباره فرصتی است تا یک‌بار دیگر بحث بر سر چرایی به بن‌بست رسیدن همه وعده‌ها و دادن وعده‌های دیگر همچون تصویب مصوبه مشاغل سخت و زیان‌آور برای آتش‌نشان‌ها زنده شود. پیش‌قدم نمی‌شوند دبیر اول کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی...
کارشناس قانون کاردرباره نحوه اطلاع از سخت و زیان آور بودن شغل گفت:متقاضی می تواند به اداره کار محل خود مراجعه کند، در صورتی که شغل شما جزو مشاغل گروه ب باشد، به وی اطلاع خواهند داد. به گزارش خبرگزاری برنا، کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده که در اثر اشتغال کارگر (بیمه شده) تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی ) در وی ایجاد می گردد که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن می باشد. اما یکی از سوالات متداول برای بسیاری از کارگران این است که از چه طریق می توان فهمید به یک عنوان...
کارشناس قانون کار درباره نحوه اطلاع از سخت و زیان آور بودن شغل گفت: متقاضی می‌تواند به اداره کار محل خود مراجعه و در این زمینه اطلاعاتی به دست آورد. به گزارش تسنیم، کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده که در اثر اشتغال کارگر (بیمه شده) تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می‌شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است. اما یکی از سئوالات متداول برای بسیاری از کارگران این است که از چه طریق می‌توان فهمید به یک عنوان شغلی، سختی کار تعلق می‌گیرد یا خیر؟ محسن باقری، کارشناس قانون کار در این...
به گزارش همشهری آنلاین، کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده که در اثر اشتغال کارگر (بیمه شده) تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می‌شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است. اما یکی از سئوالات متداول برای بسیاری از کارگران این است که از چه طریق می توان فهمید به یک عنوان شغلی، سختی کار تعلق می‌گیرد یا خیر؟ محسن باقری، کارشناس قانون کار در این باره گفت: متقاضی می تواند به اداره کار محل خود مراجعه کند، در صورتی که شغل شما جزو مشاغل گروه ب باشد، به وی اطلاع خواهند داد،...
معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی به سوالاتی درباره مزایای سخت و زیان آوری شغل خبرنگاری پاسخ داد و گفت: آن دسته از خبرنگاران که از طریق صندوق اعتباری هنر تحت پوشش هستند و پرداخت حق بیمه دارند، مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور نیستند. به گزارش ایران اکونومیست، مهرداد قریب در نشست خبری امروز مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی که به مناسبت هفته تامین اجتماعی برگزار شد در پاسخ به پرسشی درباره اعمال قانون مشاغل سخت و زیان آور برای خبرنگاران اظهار کرد: آن دسته از خبرنگاران که از طریق صندوق اعتباری هنر تحت پوشش هستند و پرداخت حق بیمه دارند، مشمول قانون سخت و زیان آور نیستند. وی افزود: این افراد کارفرمای مشخص ندارند و مشمول قانون کار همچنین...
یک فعال حوزه کار با بیان اینکه نمی توان نسبت به مشاغل سخت و زیان آوری که از مجرای قانونگذاری گذشته و تبدیل به قانون شده نگاه سلیقه ای داشت، گفت: نباید به بهانه اصلاح به تمام شاغل سخت ایراد گرفت و به عنوان این شغل ها خدشه وارد کرد. هادی ابوی در گفت و گو با ایران اکونومیست با اشاره به صفت سخت و زیان آوری بیشتر مشاغل گفت: در حوزه سخت و زیان‌آور پیشنهاداتی داریم. درست است که در برخی از مشاغل، کار سخت است ولی کارگر یا نیروی کار می تواند تا ۳۰ سال کار کند و مزد کارش را بیشتر بگیرد اما چنانچه تمایل داشت می تواند سر بیست سال بازنشسته شود وگرنه ۳۰ سال کار...
مدیرکل امور مستمری های سازمان تامین اجتماعی به سوالات بازنشستگان درباره نحوه اعمال متناسب سازی حقوق پاسخ داد. ناهید حیدری با بیان اینکه برنامه متناسب سازی مستمری ها که شامل همه گروه های مستمری بگیران اعم از بازنشستگان، مستمری بگیران و بازماندگان است مطابق بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه کلید خورد گفت: سناریوهای مختلفی با حضور و مشارکت نمایندگان بازنشستگان در کانون ها طی ۳۷ جلسه کاری و کارشناسی مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت سناریوی نهایی مصوب و از ماه گذشته به اجرا در آمد. عوامل تعیین کننده در فرمول محاسبه متناسب سازی حقوق مستمری بگیران وی افزود: دوشاخص بیمه پردازی و مبلغ بیمه پردازی بسیار حائز اهمیت بودند که عوامل تعیین کننده...
مدیرکل امور مستمری های سازمان تامین اجتماعی در ارتباطی زنده از طریق صفحه اینستاگرامی وزارت رفاه به سوالات مستمری بگیران و بازنشستگان این سازمان درباره اجرای متناسب سازی حقوق ها پاسخ داد. به گزارش ایسنا، ناهید حیدری با بیان اینکه برنامه متناسب سازی مستمری ها که شامل همه گروه های مستمری بگیران اعم از بازنشستگان، مستمری بگیران و بازماندگان است مطابق بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه کلید خورد گفت: سناریوهای مختلفی با حضور و مشارکت نمایندگان بازنشستگان در کانون ها طی ۳۷ جلسه کاری و کارشناسی مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت سناریوی نهایی مصوب و از ماه گذشته به اجرا در آمد. عوامل تعیین کننده در فرمول محاسبه متناسب سازی حقوق مستمری بگیران...
ساعت 24 -اکبر قربانی که مهمان این هفته برنامه «کارگر ایرانی» بود. او در جواب سوالی درباره بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور گفت: در مواردی سهوا یا عمدا عنوان شغلی افراد عوض می‌شود و آنها نمی‌توانند از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور بهره‌مند شوند. بر اساس قانون افراد شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور در صورت پشت سر هم بودن بیمه‌پردازی با ۲۰ سال سابقه بازنشسته می‌شوند. او ادامه داد: شاهد این هستیم که در مواردی بیمه افرادی که شغل سخت و زیان‌آور دارند با این عنوان ثبت نمی‌شود. گاهی این اتفاق سهوی است، اما موارد زیادی هم هست که کارفرمایان به عمد عنوان شغل را عوض می‌کنند که کارگران در این صورت حق شکایت و پیگیری دارند. این...
آفتاب‌‌نیوز : محمدجواد صابری: آرمانتا تنها خبرنگاری نیست که در سال ۲۰۲۰ کشته شده است. او که صاحب یک مجله هفتگی در ایالتی جرم‌خیز بود و بارها به دلیل انتشار درگیری‌های مسلحانه گنگ‌های مواد مخدر تهدید شده بود، سرنوشت صدها خبرنگارانی را پیدا کرد که در همین قرن بیستم قربانی خشونت شده‌اند. به صورت میانگین در دو دهه اخیر هر سال ۸۰ خبرنگار کشته شده است. آنها معمولا قربانی زد و بندهای سیاسی، خشونت خلافکارها یا گلوله‌های راه گم کرده‌ای شده اند که در آسمان بسیاری از مناطق جهان، از سومالی، سوریه و عراق گرفته تا گواتمالا و مکزیک در حرکتند. روایت‌هایی نظیر آنچه درباره آرمانتا تعریف کردیم و اعداد و ارقامی که درباره مرگ خبرنگاران ذکر شد، معمولا...
به گزارش ایلنا به نقل از بیدبرگ، اگر شغل شما جزء مشاغل سخت و زیان آور باشد، می‌توانید با ۲۰ سال سابقه کار متوالی و یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب در کار سخت و زیان آور بازنشسته شوید و در دوره بازنشستگی با وجود ۲۰ سال کار، حقوق شما کامل محاسبه می‌شود. اما چند سوال همواره برای کاربران مطرح است. چه مشاغلی جزء مشاغل سخت هستند؟ تعریف مشاغل سخت و زیان آور: کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده که در اثر اشتغال کارگر (بیمه شده) تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی ) در وی ایجاد می گردد که نتیجه...
به گزارش ایلنا به نقل از بیدبرگ، اگر شغل شما جزء مشاغل سخت و زیان آور باشد، می‌توانید با ۲۰ سال سابقه کار متوالی و یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب در کار سخت و زیان آور بازنشسته شوید و در دوره بازنشستگی با وجود ۲۰ سال کار، حقوق شما کامل محاسبه می‌شود. اما چند سوال همواره برای کاربران مطرح است. چه مشاغلی جزء مشاغل سخت هستند؟ تعریف مشاغل سخت و زیان آور: کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده که در اثر اشتغال کارگر (بیمه شده) تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی ) در وی ایجاد می گردد که نتیجه...
به گزارش خبرنگار ایلنا، محبوب نژاد (رئیس سابق شورای اسلامی کار بیمارستان مهراد) در مراسم روز پرستار که در محل دانشگاه علمی کاربردی خانه کارگر برگزار شد، اظهار داشت: من نزدیک به 25 سال است که در خانه کارگر فعالیت صنفی را آغاز کرده‌ام و تمام مدت یاری آقای محجوب را نسبت به زنان و پرستاران دیده‌ام. وی با اشاره به قانون سخت و زیان‌آوری شغل پرستاران گفت: ما مطالبه سخت و زیان‌آوری شغل پرستاری را از سال 80 دنبال کرده‌ایم تا بتوانیم آن را تحقق ببخشیم. او ادامه داد: متاسفانه برخی ارگان‌های تامین اجتماعی در حال تلاش هستند که قانون سخت و زیان‌آور را از بین ببرند. از نمایندگان مجلس شورای اسلامی می‌خواهیم اجازه ندهند حق پرستاران ضایل شود....
مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی بیمه‌شدگان و کارکنان سازمان تامین اجتماعی به قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور اشاره کرد و گفت: حذف شرط سنی در قانون دهه ۸۰ باعث خروج تعداد بسیاری از محیط کار شد. از دیگر سو متاسفانه در برخی مقاطع فشارهای مضاعفی به وجود آمد تا برخی به ناحق از این حق بهره مند شوند و به صندوق لطمه وارد شود. به گزارش ایسنا، موسوی در نشست هم اندیشی اعضای کمیته‌های مشاغل سخت و زیان‌آور که در هتل پارسیان انقلاب برگزار شد با بیان اینکه یکی از چالش‌های بزرگ صندوقها و سازمانهای بیمه‌ای، پایداری آنهاست گفت: در برنامه ششم توسعه، از صندوق‌های بازنشستگی به عنوان یکی از سه چالش اصلی کشور نام برده شده...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران بازنشسته کارخانه «فرآوری ساخت قطعات خودرو ایران» مستقر در شهر صنعتی رشت از خانه کارگر گیلان تقاضای رسیدگی به مطالباتشان را دارند. این کارگران که شمار آنها در حدود ۳۵ نفر است و طی سال‌های ۹۶ تا ۹۸ بازنشسته شده‌اند، مدعی‌اند به دلیل کمبود منابع مالی و سایر مشکلات به اجبار کارفرما ۴ درصد هزینه بازنشستگی سخت و زیان‌آور خود را از جیب پرداخت کرده‌اند. برخی از این کارگران بازنشسته به ایلنا گفتند: کارفرما برای پرداخت این هزینه از کارگران متقاضی؛ تعهدنامه محضری گرفته که به موجب آن درصد زیادی از مزایای سنوات پایان کار کارگر بازنشسته (مشارکت در پرداخت) بابت هزینه بازنشستگی وی هزینه می‌شود. به گفته یکی از کارگران بازنشسته شرکت فرآوری ساخت...
به گزارش خبرنگار ایلنا، علی نسایی (عضو شورای عالی نظام پرستاری کشور) اظهار داشت: این نامه در حال حاضر به معاونت پرستاری برای بیان نظر تخصصی از سوی این معاونت ارجاع داده شده است. نهایتاً منابع انسانی وزارت بهداشت و درمان باید نظر تخصصی خود در خصوص تغییر درجه سخت و زیان‌آوری را به سازمان اداری و استخدامی اعلام کند. این نامه نشان می‌دهد که سازمان اداری و استخدامی مجاب شده است تا یک بار دیگر این موضوع را بررسی کند و انتظار داریم وزارت بهداشت بررسی‌های لازم را در اسرع وقت انجام دهد. وی افزود: همه ما پرستار هستیم؛ چرا باید درجه سختی کار پرسنل هوشبری یک؛ علوم آزمایشگاهی دو و پرستاران سه باشد؟ از این رو پرسنل هوشبری...
به گزارش خبرنگار ایلنا، سیدجواد توکلی، فعال صنفی و عضو هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد و عضو شورای مرکزی خانه پرستار طی نامه‌ای به سعید نمکی، وزیر بهداشت و درمان که روز گذشته در جمع پرستاران مشهدی حاضر شده بود، مهمترین مطالبات پرستاری را یادآور شد. در این نامه آمده است: هم اکنون 13 سال از تصویب اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری سپری شده است که پرستاران همچنان چشم انتظار اجرای این قانون هستند تا گوشه‌ای از عدالت سیستم بهداشت و درمان کشور را در نفعی که بیماران و بیمه‌ها و پرستاران از اجرای این قانون مترقی می‌برند را شاهد باشند. قانون مشاغل سخت و زیان آور و عدم اجرا و بهره‌مندی پرستاران از مزایای این قانون، از جمله...
اعضای شورای هماهنگی اپراتورهای پست‌های فشار قوی برق سراسر کشور در تماس با خبرنگار ایلنا، از حذف سخت و زیان‌آوری شغل کلاه‌زردها انتقاد کردند. نمایندگان اپراتورهای پست‌های فشار قوی برق می‌گویند: از طریق مسولان محترم شرکت توانیر پیگیر موضوع شدیم و مسئولان شرکت توانیر نیز قول پیگیری ویژه این مورد را دادند و امیدواریم به وعده خود عمل کنند. به گفته نمایندگان کلاه‌زردها، حذف سختی و زیان‌آوری به معنای جلوگیری از بازنشستگی پیش از موعد اپراتورهاست که این مساله به هیچ‌وجه قابل قبول نیست و آن را از همه مجاری قانونی پیگیری خواهیم کرد.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اهتمام وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی برای حل مشکل عنوان شغلی خبرنگاران رسانه‌ها و خبرگزاری‌ها برای بازنشستگی سخت و زیان‌آوری خبر داد. حاتم شاکرمی صداقت و امانتداری را مهمترین ویژگی یک خبرنگار دانست و گفت: خبرنگاران در شرایط سیاسی و اجتماعی متفاوتی قرار می گیرند و کار سختی است که بتوانند در عین اینکه باید سیاست را بدانند خودشان کار سیاسی انجام ندهند چون در قلمشان و انتقال خبرشان تاثیر می گذارد. وی افزود: هیچ جامعه ای بدون آگاهی به رشد و تعالی نمی رسد و بخشی از آگاهی که زمینه ساز رشد و توسعه است مرهون کار خبرنگاری است و در سایه رشد و آگاهی است که...
به گزارش خبرگزاری بسیج، حاتم شاکرمی در نشست خبری با اشاره به آخرین وضعیت پیگیری‌ها برای اعمال سخت و زیان‌آوری خبرنگاران اظهار داشت: طبق مصوبه دولت، شغل خبرنگاری، جزو گروه «ب» مشاغل سخت و زیان‌آور است و مانند بسیاری از مشاغل از جمله کار در ندامتگاه‌ها نیز باید در زمره مشاغل سخت و زیان‌آوری قرار گیرند چرا که ماهیت شغلی خبرنگاران، سخت و زیان‌آور است. وی ادامه داد: اما در اجرا و فرآیند بررسی سخت و زیان‌آوری خبرنگاران، مشکلاتی وجود دارد که بخشی از این موانع برطرف شده و بخشی نیز باید رفع شود؛ خبرنگارانی که دارای کارفرما هستند و عنوان شغلی آنها نیز «خبرنگار» است، مشکلی در این خصوص ندارند و باید از مزایای سخت و زیان‌آوری بهره‌مند...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، حاتم شاکرمی، معاون وزیرکار در نشست با خبرنگاران با اشاره به وعده رفع دو مانع پیش‌روی سخت و زیان‌آوری خبرنگاران گفت: طبق مصوبه دولت، شغل خبرنگاری، جزو گروه «ب» مشاغل سخت و زیان‌آور است و مانند بسیاری از مشاغل از جمله کار در ندامتگاه‌ها نیز باید در زمره مشاغل سخت و زیان‌آوری قرار گیرند؛ چراکه ماهیت شغلی خبرنگاران، سخت و زیان‌آور است. وی با اشاره به اینکه در اجرا و فرآیند بررسی سخت و زیان آوری خبرنگاران،مشکلاتی وجود دارد اظهار داشت:خبرنگارانی که دارای کارفرما هستند و عنوان شغلی آنها نیز «خبرنگار» است، مشکلی در این خصوص ندارند و باید از مزایای سخت و زیان‌آوری بهره‌مند شوند. شاکرمی با اشاره به اینکه بخشی...
حاتم شاکرمی صداقت و امانتداری را مهمترین ویژگی یک خبرنگار دانست و گفت: خبرنگاران در شرایط سیاسی و اجتماعی متفاوتی قرار می‌گیرند و کار سختی است که بتوانند در عین اینکه باید سیاست را بدانند خودشان کار سیاسی انجام ندهند، چون در قلمشان و انتقال خبرشان تاثیر می‌گذارد.وی افزود: هیچ جامعه‌ای بدون آگاهی به رشد و تعالی نمی‌رسد و بخشی از آگاهی که زمینه ساز رشد و توسعه است مرهون کار خبرنگاری است و در سایه رشد و آگاهی است که جامعه به تعالی می‌رسد و مردم هم با حقوقشان آشنا می‌شوند.به گفته معاون روابط کار، خبرنگاران از نظر حقوق و مزایا شرایط خوبی ندارند و موضوع بیمه و سنوات و بازنشستگی از دغدغه‌های مهم آنها است.شاکرمی در ادامه خبرنگاری...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اهتمام وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی برای حل مشکل عنوان شغلی خبرنگاران رسانه‌ها و خبرگزاری‌ها برای بازنشستگی سخت و زیان‌آوری خبر داد. ناطقان: حاتم شاکرمی صداقت و امانتداری را مهمترین ویژگی یک خبرنگار دانست و گفت: خبرنگاران در شرایط سیاسی و اجتماعی متفاوتی قرار می گیرند و کار سختی است که بتوانند در عین اینکه باید سیاست را بدانند خودشان کار سیاسی انجام ندهند چون در قلمشان و انتقال خبرشان تاثیر می گذارد.وی افزود: هیچ جامعه ای بدون آگاهی به رشد و تعالی نمی رسد و بخشی از آگاهی که زمینه ساز رشد و توسعه است مرهون کار خبرنگاری است و در سایه رشد و آگاهی است که جامعه...
به گزارش خبرنگار مهر، حاتم شاه‌کرمی امروز (شنبه ۱۹ مردادماه) در نشست خبری با اشاره به آخرین وضعیت پیگیری‌ها برای اعمال سخت و زیان‌آوری برای این گروه از شاغلان اظهار داشت: طبق مصوبه دولت، شغل خبرنگاری، جزو گروه «ب» مشاغل سخت و زیان‌آور است و مانند بسیاری از مشاغل از جمله کار در ندامتگاه‌ها نیز باید در زمره مشاغل سخت و زیان‌آوری قرار گیرند چرا که ماهیت شغلی خبرنگاران، سخت و زیان‌آور است. وی ادامه داد: اما در اجرا و فرآیند بررسی سخت و زیان‌آوری خبرنگاران، مشکلاتی وجود دارد که بخشی از این موانع برطرف شده و بخشی نیز باید رفع شود؛ خبرنگارانی که دارای کارفرما هستند و عنوان شغلی آنها نیز «خبرنگار» است، مشکلی در این خصوص ندارند و...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، حاتم شاکرمی اظهار کرد: برای آنکه سخت و زیان‌آوری یک شغل مشخص شود نیازمند حضور بازرسان کار نیستیم و بازرسان کار در همه مشاغل ورود می‌کنند مگر آن زمانی که تقاضایی به کمیته سخت و زیان آوری مشاغل بیاید که در آن صورت تقاضا به کمیته بازرسان ارجاع می‌شود و آنها مشاغل را بررسی می‌کنند. در بررسی ابتدایی هم به مرجع آلاینده سنجی ارجاع و نظر مرجع گرفته می‌شود. وی گفت: هیچ منع قانونی برای ارائه تقاضا جهت حضور بازرسان کار و بررسی سخت و زیان آوری شغل وجود ندارد و چه کارفرما چه کارگر می‌توانند درخواست خود را ارائه دهند. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی...
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، علی مظفری در خصوص ابهامات و چالش‌های پیش روی اعمال سخت و زیان آوری شغل خبرنگاران اظهار داشت: ارتباط موضوعی شغل خبرنگاری با حوزه بازرسی کار زمانی است که خبرنگاران در شمول قانون کار و تأمین اجتماعی باشند. یعنی در بحث رسیدگی به سخت و زیان آوری خبرنگاران، هم صندوق بیمه گذار باید تأمین اجتماعی باشد و هم شخص خبرنگار تابعیت قانون کار داشته باشد. مدیر کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: افراد خبرنگاری که تابعیت قانون کار دارند و صندوق بیمه‌ای آنها نیز تأمین اجتماعی است، کمیته‌های تخصصی موظف هستند به استناد ماده ۱۱ آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور و مصادیق شغل خبرنگاری موارد را...
رییس گروه بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت قزوین روز یکشنبه گفت: کارفرمایان موظف هستند طی ۲ سال نسبت به رفع صفت زیان آوری مشاغل تائید شده، اقدام کنند زیرا رفع نکردن زیان آوری مشاغل، زمینه بروز بیماری های شغلی در بین شاغلان را فراهم می کند. حبیب الله چگینی افزود: از کل کارگاه های دارای شغل یا مشاغل تایید شده سخت و زیان آور، یک هزار و ۳۲۵ کارگاه مورد بازرسی بهداشت حرفه ای برای رفع نواقص قرار گرفت و برای همه کارفرمایان مشمول، نواقص بهداشتی موجود ارسال شد. این عضو کمیته بدوی بررسی مشاغل زیان آور قزوین اضافه کرد: برای تعداد ۷۸۵ کارگاه، اخطاریه صادر شد و هشت کارگاه، به دادگاه عمومی برای رفع سختی و زیان آوری معرفی...
به گزارش خبرنگار ایلنا، جمعی از پرستاران شاغل در سازمان تامین اجتماعی، نسبت به تعویق اجرای قانون بازنشستگی پرستاران بر اساس قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، انتقاد کردند. به گفته آنان؛ طبق قانون مشاغل سخت و زیان‌آور و طی مکاتبات موکد سازمان تأمین اجتماعی و سازمان اداری استخدامی و پاسخ به نمایندگان مجلس؛ دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌ای در خصوص وجود دارد، ضرورت اجرایی شدن این قانون تاکید شده است؛ با اینحال از نیمه سال ۹۷ اجرای این قانون به تعویق افتاده است. طبق اظهارات این پرستاران؛ پرستاران مشمول قانون سخت و زیان‌آور هستند اما این قانون دست‌کم نه ماه است که اجرایی نمی‌شود. همچنین در سال ۹۶ یک وقفه در اجرای این قانون به وجود آمد که انتقادات و اعتراضات پرستاران...
به گزارش خبرنگار ایلنا، عیدعلی کریمی (دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین) از بلاتکلیفی جمعی از کارگران کارخانه نساجی مطهری قزوین برای بازنشستگی پیش از موعد خبر داد. طبق اظهارات کریمی؛ تعدادی از این کارگران که مشمول قانون سخت و زیان‌آوری هستند، می‌توانند از موعد بازنشستگی پس از ۲۰ سال کار در این کارخانه بهره‌مند شوند؛ با اینحال هنوز موفق به بازنشستگی نشده‌اند. کریمی می‌گوید: نگرانی ما از این است که کارفرما ۴ درصد سهم خود را نپردازد. کارگران کارخانه نساجی مطهری قزوین به ایلنا می‌گویند: ما حدود ۱۵۰ کارگر هستیم که مطابق قانون سخت و زیان‌آوری می‌خواهیم بازنشسته شویم به همین دلیل برای درخواست بازنشستگی ۴۰ نفر از ما به اداره کار مراجعه کرده‌ایم. به گفته کارگران؛ این کارخانه حدود...
به گزارش خبرنگار ایلنا، اکبر شوکت (عضو هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی) با اشاره به اینکه اصلاحات پراسنج (پارامتریک) قانون تامین اجتماعی آسیب زیادی به زندگی کارگران می‌رساند، اظهار داشت: بخش‌های مربوط به افزایش سن و سابقه بازنشستگی کارگران و افزایش نرخ حق بیمه آنان جزو بدترین بندهای این اصلاحیه است که مجلس شورای اسلامی مطرح کرده است. وی گفت: طی این اصلاحیه؛ «نرخ حق بیمه سهم بیمه شده موضوع تبصره یک ماده (۲۸) قانون تأمین اجتماعی از ۷ درصد حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه طی دو سال و هر سال به میزان یک درصد افزایش می‌یابد تا به ۹ درصد حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه بالغ گردد و در عین حال سابقه بازنشستگی طی این...
به گزارش خبرنگار ایلنا، مسعود نیازی (رئیس هیات مدیره انجمن صنفی کارگری پرستاران تهران) با اشاره به اینکه عناوین شغلی کادر درمانی در لیست بیمه‌ای به ویژه کارکنان بخش خدمات عمومی بیمارستان‌ها توسط کارفرما طی سال‌های گذشته بهدرستی رد نشده است و نظام سخت و زیان‌آوری کار برای آنها به درستی اجرا نمی‌شود، اظهار داشت: زمانی که شعبات سازمان تأمین اجتماعی عنوان‌های شغلی را با عنوان‌هایی که کارفرمای یک بیمارستان ارسال کرده، مقایسه می‌کنند، مغایرت دیده می‌شود. این مسأله سبب می‌شود تا نتوانند از مزایای سخت و زیان‌آوری کار بهره بگیرند. وی با این توضیح که برخی کارگران خدمات عمومی نیز که در بیمارستان‌ها کار می‌کنند، با توجه به کد پرسنلی و شغلی‌شان می‌توانند در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور...
یکصدوچهل‌ونهمین جلسه شورای عالی حفاظت فنی با سه دستور کار بررسی سخت و زیان‌آوری شغل آتش‌نشانی، ایمنی بازار و مشاغلی که با تغییر کارفرمایان سخت و زیان‌آوری آن نامشخص است مورد بررسی قرار گرفت. به گزارش ایسنا، حاتم شاه‌کرمی - معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی - در این جلسه ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای آتش‌نشانی از جمله آتش‌نشانان حادثه پلاسکو اظهار کرد: در جلسه امروز شورای عالی حفاظت فنی سه دستور کار مورد بررسی قرار می‌گیرد. دستور کار اول چگونگی بحث و بررسی شغل سخت و زیان‌آور آتش‌نشانی است، نحوه بررسی سخت و زیان آوری مشاغل در کشور به دو طریق انجام می‌شود. اول مشاغلی که سخت و زیان‌آوری آنها را با اقدامات ایمنی و...
به گزارش خبرنگار مهر، حاتم شاکرمی در یکصدو چهل و نهمین شورای عالی حفاظت فنی که با حضور وزیر تعاون در حال برگزاری است، با گرامیداشت یاد و خاطره شهدای آتش نشان به ویژه آتش نشانان پلاسکو گفت: در نشست امروز سه دستور کار در شورای عالی حفاظت فنی مورد بحث و بررسی قرار می گیرد. وی ادامه داد: نخست موضوع چگونگی بحث و بررسی مشاغل سخت و زیان آوری آتش نشانان عملیاتی است. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: در صورت الحاق سخت و زیان آوری مشاغل عملیاتی آتش نشانان به ١٣ گروه شغلی گروه ب مشاغل سخت و زیان آوری، تمام آتش نشانان مشمول قانون کار و خارج از قانون کار به استناد ماده ٨٤...
علی مظفری در گفتگو با خبرنگار مهر، با اشاره به دستور کار نشست شورای عالی حفاظت فنی گفت: در نشست این شورا در روز یکشنبه موضوع سخت و زیان آوی «مشاغل عملیاتی آتش نشانی» در دستور کار قرار می گیرد که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار می شود. مدیر کل بازرسی کار وزارت کار با بیان اینکه سخت و زیان آور شدن مشاغل آتش نشانی در راستای اجرای ماده ۸۴ قانون برنامه ششم توسعه در دستور کار شورای عالی حفاظت فنی قرار گرفت، ادامه داد: بر اساس ماده ۸۴ قانون برنامه ششم توسعه، دولت موظف است مشاغل آتش نشانی و پرتو کاری اشعه را جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب کند. وی تاکید کرد: بخشی از آتش نشانان...
قربان نباتیان روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت: در این مدت، 440 نفر در استان متقاضی استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان آور شدند.وی با بیان اینکه 440 تقاضا شامل 836 عنوان شغلی در دبیرخانه مشاغل سخت و زیان آور استان رسیدگی شده است گفت: مشاغل سخت و زیان آور، کارهایی است که در آن عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده است.معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانداری خراسان شمالی گفت: این نوع مشاغل در اثر اشتغال بیمه شده، تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی (جسمی و روانی) در فرد ایجاد می شود که نتیجه آن بروز بیماری های شغلی و عوارض ناشی از...
ایران اکونومیست - به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، مهندس سید محمدعلی جنانی، با اشاره به مبنای تشخیص و شرایط مشاغل سخت و زیان‌آور افزود: کاری سخت و زیان آور محسوب می شود که در آن عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی، بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال بیمه شده تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن باشد.وی ادامه داد: انواع کارهای سخت و زیان آور بر دو نوع الف و ب است که تفاوت آن در حذف و کاهش سخت و زیان آوری است.مهندس جنانی گفت: مشاغل گروه الف، مشاغلی است که صفت سخت و زیان...
به گزارش بولتن نیوز، سیدمحمدعلی جنانی، با اشاره به مبنای تشخیص و شرایط مشاغل سخت و زیان آور، افزود: کاری سخت و زیان آور محسوب می شود که در آن عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی، بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال بیمه شده تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن باشد.وی ادامه داد: انواع کارهای سخت و زیان آور بر دو نوع الف و ب است که تفاوت آن در حذف و کاهش سخت و زیان آوری است.جنانی ادامه داد: مشاغل گروه الف، مشاغلی است که صفت سخت و زیان آوری با ماهیت شغلی وابستگی دارد و می توان...
مدیر کل امور فنی مستمریهای سازمان تامین اجتماعی، ماهیت و مبنای تشخیص مشاغل سخت وزیان آور و کمیته های بدوی و تجدید نظر که مسئول تعیین و تایید این مشاغل هستند را تشریح کرد. به گزارش بی‌باک، به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی،مهندس سید محمدعلی جنانی، با اشاره به مبنای تشخیص و شرایط مشاغل سخت و زیان‌آور افزود: کاری سخت و زیان آور محسوب می شود که در آن عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی، بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال بیمه شده تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن باشد. وی ادامه داد: انواع...
فوری/ انفجار در مناطق مرکزی ایران / اسرائیل به ایران، عراق و سوریه حمله کرد