2024-04-23@22:38:47 GMT
۱۴ نتیجه - (۰.۰۰۷ ثانیه)
جدیدترینهای «شخصیت شناسی MBTI»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
داشتن شناخت از خود، یک ارزش مهم محسوب می شود. فردی که از خود و شخصیت خود شناخت صحیحی دارد علاوه بر تاثیر در موفقیت فردی، بر سازمان و موفقیت آن تاثیر میگذارد و نباید این شناخت را دست کم گرفت. تاریخچه تست شخصیت شناسی در سالهای بین دو جنگ جهانی، روانشناسان به تدریج درگیر غربالگری پرسنل مجری قانون شدند و شروع به گنجاندن ارزیابی شخصیت در آن شرکت کردند. ویلمینگتون و دلاور، دو شهری هستند که برای اولین بار به غربالگری روانشناختی مداوم برای استفاده در انتخاب پلیس، در قالب آزمونهای ذهنی و شخصیتی نیاز داشتند. بنابراین تست های شخصیت تقریباً در این زمان روی صحنه آمدند. با این حال، تا اواخر دهه ۱۹۵۰ و ۱۹۶۰ بود که ارزیابی...
تست mbti رو می شناسید؟! تست آنلاین mbti، به تیپ شخصیتی (مایرز- بریگز) معروف بوده که چهار فاکتور اصلی و 16 معیار شخصیتی رو برای شما در نظر گرفته است. این آزمون آنلاین، شما رو به خود واقعیتون نزدیک تر کرده و اکثر مواقع بهتون کمک میکنه تا سر دو راهی قرار نگیرید. تست MBTI چیست؟ تست mbti رو می شناسید؟! تست آنلاین mbti، به تیپ شخصیتی (مایرز- بریگز) معروف بوده که چهار فاکتور اصلی و 16 معیار شخصیتی رو برای شما در نظر گرفته است. این آزمون آنلاین، شما رو به خود واقعیتون نزدیک تر کرده و اکثر مواقع بهتون کمک میکنه تا سر دو راهی قرار نگیرید. تست mbti، یک آزمون روانشناختی معروف در سراسر جهان است که...
حوزه شخصیت شناسی یکی از شاخه های علم روانشناسی است که اغلب انسان ها در طول روز با مباحث آن درگیرند ولی اکثراً اطلاعات بسیار محدود و گاهی برداشت های نادرستی از آن دارند. شخصیت، شامل ویژگی های شخصی و خصوصی شماست که شما را به عنوان آن کسی که هستید معرفی و از دیگران متمایز می کند و… (با ما همراه باشید) تست MBTI که به آن تست مایرز_بریگز هم گفته میشود برگرفته از نظریه کارل یونگ است و به شما کمک میکند یک گزارش شخصی از خودتان به دست بیاورید که با تمایلات درونی، اولویتهای انتخاب و نقاط ضعف و قوت خود بیشتر آشنا بشوید. این تست در انتخاب رشته تحصیلی و شغلی شما بسیار کارآمد است چرا...
به گزارش همشهری آنلاین، اگر پای صحبت بسیاری از کارمندان بنشینید، متوجه میشوید که بسیاری از آنها بدون در نظر گرفتن سازگاری و همچنین نقاط قوت و ضعف خود سراغ انتخاب شغل رفتند و به همین دلیل ممکن است رضایت شغلی بالایی نداشته باشند. در اصل یکی از مهمترین مواردی که باید در انتخاب شغل در نظر بگیرید این است که برای آن شغل ساخته شده باشید و تمام خصوصیات شخصیتی و رفتاری شما با آن حرفه همخوانی داشته باشد. بسیاری از افراد در سراسر جهان، قبل از هر اقدامی برای پیدا کردن شغل، تستهای شخصیت شناسی را انجام میدهند و با کمک آنها به بررسی کامل خصوصیات شخصی خود میپردازند. منابع انسانی بسیاری از شرکتهای بزرگ نیز از بهترین...
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان،اگر پای صحبت بسیاری از کارمندان بنشینید، متوجه میشوید که بسیاری از آنها بدون در نظر گرفتن سازگاری و همچنین نقاط قوت و ضعف خود سراغ انتخاب شغل رفتند و به همین دلیل ممکن است رضایت شغلی بالایی نداشته باشند. در اصل یکی از مهمترین مواردی که باید در انتخاب شغل در نظر بگیرید این است که برای آن شغل ساخته شده باشید و تمام خصوصیات شخصیتی و رفتاری شما با آن حرفه همخوانی داشته باشد. بسیاری از افراد در سراسر جهان، قبل از هر اقدامی برای پیدا کردن شغل، تستهای شخصیت شناسی را انجام میدهند و با کمک آنها به بررسی کامل خصوصیات شخصی خود میپردازند. منابع انسانی بسیاری از شرکتهای بزرگ...
اگر میخواهید شغل مناسب خود را بدانید، اگر می خواهید نقاط ضعف و قوت خود را بشناسید و یا اگر می خواهید ارتباط بهتری با نامزد یا همسر خود داشته باشید تستهای شخصیت شناسی کمک فراوانی به شما می کنند. - اخبار بازار - هر چند تست های شخصیت شناسی زیادی وجود دارد ولی بهترین تست های شخصیت شناسی که در ایران رایج است به شرح زیر می باشد: بسیاری از کارفرمایان از تست کهن الگوهای یونگ برای این استفاده می کنند که بدانند یک کارمند در چه قسمتی کارآیی بیشتری دارد، روانشناسان برای سنجش میزان سازگاری دو نفری که می خواهند ازدواج کنند از تست کهن الگوها ، تست mbti یا تست طرحواره های یانگ استفاده می کنند...
در بسیاری از شرکتهای بزرگ دنیا، کارشناسان منابع انسانی، قبل از هر کاری از افراد تازه وارد تستهای شخصیت شناسی میگیرند تا به این نتیجه برسند که افراد برای کار در کدام بخشها و سمتهای اجرایی مناسب هستند. یکی از بزرگترین و مورد اعتمادترین تستهایی که در سرتاسر دنیا بسیار مورد استفاده قرار میگیرد، تست شخصیت شناسی MBTI است که از آن نتایج درست و قابل تأملی به دست میآید. تست MBTI چیست؟ تست شخصیت شناسی مایرز-بریگز (MBTI) یک پرسشنامه روانسنجی است که برای سنجش ترجیحات روانشناختی در نحوه درک مردم از جهان و تصمیم گیریها طراحی شده است. این ترجیحات از نظریههای گونه شناسی مطرح شده توسط کارل گوستاو یونگ استنباط شده است و اولین بار در کتاب روانشناسی...
در این مقاله می خواهیم به طور کامل کاربردها و استفاده های تست شخصیت شناسی MBTI را برای شما توضیح دهیم. پس با ما همراه باشید و به دقت مواردی که یک به یک بررسی می کنیم را مطالعه کنید. قبل از اینکه در مورد این تست بیشتر توضیح دهیم بگذارید به طور مختصر شخصیت را تعریف کنیم. سپس ۱۶ تیپ شخصیتی را برایتان توضیح داده و بعد به طور مفصل کاربردهای ۱۰ گانه را خواهیم گفت. بنابراین سر فصل موضوعاتی که برایتان آورده ایم به صورت زیر است: o شخصیت چیست؟ o ۱۶ تیپ شخصیتی MBTI چیست؟ o کاربردهای ده گانه تست MBTI · کاربرد ۱- تست MBTI و انتخاب شغل · کاربرد ۲- تست MBTI و مدیریت...
انجمن علمی دانشجویی شیمی دانشگاه الزهرا (س) وبینار شخصیت شناسی بر اساس MBTI را برگزار میکند. به گزارش باشگاه دانشجویان ایسنا، کلمه MBTI مخفف عبارت Myers-Briggs Type Indicator است که در فارسی تحت عنوان سنخ نمای مایرز و بریگز یا بهسادگی تیپ شناسی MBTI ترجمه شده است. MBTI یک ابزار شناسایی ترجیحاتِ شخصیتی است و در نهایت تیپ شخصیتی (Personality Type) افراد را معین میکند. با استفاده از بینشهای بهدستآمده از MBTI میتوان با جنبههای مختلف شخصیت خود و به توانمندیها و ظرفیتهای درونی پی ببرید. آزمون MBTI یکی از معروفترین و پرکاربردترین تستهای شخصیتشناسی است و به دلیل نتایجی که ارائه میدهد در بین مدیران و عموم مردم از محبوبیت ویژهای برخوردار است. این آزمون بر اساس تئوری...
ایران تلنت با راه اندازی تست MBTI، کار خودشناسی و پی بردن به تیپ شخصیتی را آسان کرده است و به شما میگوید برای چه شغلی ساخته شدید. تست شخصیت شناسی MBTI ایران تلنت، روشی آسان و رایگان برای پی بردن به نقاط قوت و ضعف، تواناییها، مهارتها، علاقهمندیها و دیگر موارد میشود و به شما کمک میکند که بهترین تصمیم را در پیدا کردن شغل بگیرید و در محیط کار نیز مؤثر عمل کنید. تست MBTI یکی از شناختهشدهترین و پرکاربردترین تستهای ارزیابی شخصیت تست MBTI است. این تست بر اساس نظریه کارل یونگ، روانپزشک مشهور سوئیسی به دست آمده است که در آن، بر روی نمونههای اولیه شخصیت کار شده است و پایه آن بر اساس روانشناسی...
مدرس و راهبر شخصیت شناسی فردی و سازمانی به شیوه MBTI گفت: بر اساس دانش MBTI چهارکارکرد روانی در زمینه دریافت انرژی، دریافت و جمعآوری اطلاعات، چگونگی تصمیمگیری و نتیجهگیری، و تماس با دنیای اطراف (سبک زندگی) باعث شکل گیری ۱۶ تیپ شخصیتی متفاوت میشود. سهیل گودینی در گفت و گو با خبرنگار ایمنا در خصوص شیوه شخصیت شناسی MBTI اظهار کرد: MBTI یک ابزار شخصیت شناسی است که بر اساس نظریه پروفسور یونگ، روانکار سوئیسی طراحی شده، خانم» ایزابل بریگز مایرز» و خانم «کاترین بریگز» بر اساس مفاهیم نظریه یونگ، یک ابزار سنجش شخصیتی بنام ابزار شخصیت شناسی MBTI اختراع میکنند که یکی از دقیقترین و کاربردیترین ابزار شخصیت شناسی در دنیا است. گودینی خاطرنشان کرد: MBTI در مورد...
یکی از سوالاتی که شخصیت شناسان همواره به دنبال آن بوده اند، اینست که آیا بین تست MBTI افراد و درآمد آن ها رابطه ای وجود دارد یا خیر؟ - اخبار بازار - به گزارش خبرگزاری تسنیم، شخصیت شناسی به روش MBTI به نحوه عملکرد افراد در جامعه می پردازد. یکی از سوالاتی که شخصیت شناسان همواره به دنبال آن بوده اند، اینست که آیا بین تست MBTIافراد و درآمد آن ها رابطه ای وجود دارد یا خیر؟ بدین معنی که آیا شخصیت افراد میتواند درآمد آنها را در آینده پیش بینی کند؟ آیا افرادی با تیپ شخصیتی خاص پولساز ترند؟ احتمالاً به خوبی میدانید که درآمد افراد به میزان تحصیلات و تجربه آن ها بستگی دارد. اما یک...
آفتابنیوز : در حال حاضر استفاده از تستهای شخصیتشناسی بین متخصصان HR و جویندگان کار به موضوعی بحثبرانگیز بدل شده است. برای مثال، بسیاری عنوان میکنند که استفاده از تستهای شخصیتشناسی مثل تست مایرز-بریگز یا MBTI در فرایند استخدام کاری اشتباه است. ولی یک نکته قابل تامل وجود دارد و آن این است که چطور تستی که با هدف کمک به زنان برای یافتن شغل دلخواه خود در دوره جنگ جهانی دوم و بعد از آن ساخته شده، برای چالشهای مدیریتی که امروزه با آنها مواجه میشویم کاربرد ندارد؟ واقعیت این است که تست شخصیت MBTI کاربرد زیادی در فرایندهای استخدام دارد به شرطی که درست استفاده شود. تاریخچهای کوتاه از تست MBTI ایزابل مایرز میخواست دو مشکل...
رپورتاژ تبلیغی / شاید برایتان بارها پیش آمده باشد که از خود بپرسید شخصیت من چگونه است؟ برای شناخت شخصیت روش ها و راهبردهای زیادی اتخاذ شده است که مهمترین ها آن ها استفاده از تست شخصیت شناسی می باشد. تست شخصیت روشی به منظور ارزیابی ساختارهای شخصیت انسان است. در این مقاله سعی داریم موارد زیر را به منظور آگاهی در مورد شخصیت شناسی و تست های شخصیت با هم مرور کنیم: v انواع تست های شخصیت v تست های عینی · تست شخصیت MBTI · تست شخصیت نئو(Neo Pi-R) · تست شخصیت چند محوری مینه سوتا (MMPI) · تست 16 عاملی کتل · تست شخصیت آیزنک · تست شخصیت هگزاکو(HEXACO) v تست های فرافکن(Projective Measures) · تست...