2024-04-20@04:09:51 GMT
۷۲۷ نتیجه - (۰.۰۲۱ ثانیه)
جدیدترین‌های «عملکرد کارکنان»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش جام جم و به نقل از شبکه رادیویی ایران، در پی طرح «هفته های ایرانی» رادیو ایران و این هفته سفر به استان «بوشهر» علی موحدی در گفت و گو با برنامه «سلام صبح بخیر» به تشریح بخشی از فعالیت های آموزش و پروش استان «بوشهر» پرداخت. وی گفت: استان بوشهر با اسکان بیش از ۲۳۶ هزار نفر از جامعه بزرگ فرهنگی رتبه چهارم کشور در حوزه گردشگری فرهنگیان را کسب کرد. مدیرکل آموزش و پرورش استان بوشهر تصریح کرد: هزار و ۱۲۸ نفر از مرحله مدرسه‌ای به شهرستانی راه یافته‌اند که در شهرستان‌ها و مناطق از طریق سامانه در نظر گرفته شده ارزیابی شده و رتبه‌های برتر به استان اعلام می‌شود. وی با قدردانی از تلاش...
به گزارش گروه بازار خبرگزاری علم و فناوری آنا، در این جلسه، پس از اینکه حسین مدرسی‌فر مدیر بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و محیط زیست گزارش عملکرد ایمنی شرکت در سال 1402 را ارائه کرد، محمدیاسر طیب‌نیا مدیرعامل فولاد مبارکه در بیاناتی ضمن قدردانی از دستاوردهای ایمنی شرکت در سال ۱۴۰۲ گفت: اینکه فولاد مبارکه در سال گذشته توانست بهترین عملکرد و نتایج را در حوزه ایمنی در طول تاریخ بهره‌برداری به ثبت برساند، دستاورد ارزشمندی است که در سایه تلاش همگانی و به‌ویژه زحمات قابل‌تقدیر مدیران و کارشناسان حوزه ایمنی شرکت به دست آمده است. وی تصریح کرد: خداوند در آیه ۱۹۵ سوره بقره صراحتاً بر لزوم حفاظت از جان انسان‌ها تأکید کرده و فرموده‌اند نباید با دست خویش...
فضای کاری مطلوب نه تنها به عنوان یک جنبه جذابیت برای استعدادهای جدید مطرح می‌شود، بلکه نقش بسیار مهمی در افزایش رضایت، انگیزه، و عملکرد کارکنان ایفا می‌کند. بنابراین، ایجاد و حفظ یک فضای کاری مطلوب برای واحد منابع انسانی (HR) چالشی اساسی است. در این مقاله، به بررسی اهمیت ایجاد فضای کاری مطلوب و نقش واحد منابع انسانی در این فرآیند می‌پردازیم. هدف ما این است که با بررسی مفهوم فضای کاری مطلوب، شناسایی نیازهای کارکنان، بررسی نقش مدیریت منابع انسانی و ارائه راهکارهایی برای ایجاد یک فضای کاری مطلوب، به سازمان‌ها کمک کنیم تا بهترین محیط کاری را برای کارکنان خود ایجاد کنند و در نتیجه عملکرد و موفقیت بیشتری را به دست آورند. منظور از فضای...
رئیس کمیته منابع انسانی شورای شهر تهران بر لزوم نظارت بر عملکرد پیمانکاران در حوزه جابجایی درختان در تهران تاکید کرد. به گزارش ایسنا، ناصر امانی در تذکر پیش از دستور خود در جلسه امروز شورای شهر تهران با بیان اینکه از شهردار تهران و معاون برنامه ریزی برای ترمیم حقوق کارکنان تشکر می‌کنم، گفت: همچنین مقرر شده که معوقات نیز برای سازمان آتش نشانی و کارکنان رسمی پرداخت شود. وی با بیان اینکه ترمیم حقوق سال گذشته از طرف کمیسیون برنامه و بودجه و کمیته تشکیلات و منابع انسانی و همچنین از سوی اعضای شورا پیگیری شد، افزود: شهرداری تهران تصمیم گرفت که مصوبه ترمیم حقوق را اجرایی کند که موجب افزایش سه میلیون تومانی حکم حقوقی کارکنان می شود...
به گزارش خبرنگار مهر، علی موحدی بعد از ظهر پنجشنبه در نشست شورای معاونان اداره کل آموزش و پرورش بوشهر اظهار کرد: تغییر مثبت در رویکردها و چرخش‌های تحولی حوزه آموزش و پرورش ضروری است. وی افزود: کارگروه پایش عملکرد دوایر داخلی اداره‌کل و ادارات آموزش و پرورش ١٨ گانه و آموزش و پرورش استثنایی استان تشکیل شود و حسب مورد برای شناخت و حل موضوعات و نقاط قوت و ضعیف و حرکت جهادی برای بهره‌گیری از ظرفیت حداکثری و ارتقا کیفیت برای خدمات بهتر به دانش آموزان عمل شود. موحدی در خصوص اسکان مهمانان نوروزی گفت: استان بوشهر با اسکان بیش از ٢٣۶ هزار نفر از جامعه بزرگ فرهنگی رتبه چهارم کشور در حوزه گردشگری فرهنگیان را کسب کرد....
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، در نخستین جلسه شورای معاونان این سازمان در سال ۱۴۰۳ که ۵ فروردین‌ماه برگزار شد، دکتر میثم لطیفی؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس این سازمان ضمن قدرانی از تلاش‌های همکاران در سال گذشته ابراز امیدواری کرد که ان‌شاالله سال جدید، سال شکوفایی و به بار نشستن زحمات همکاران سازمان اداری و استخدامی کشور در دولت مردمی باشد. وی در این جلسه با اشاره به شعار سال، به وظیفه سازمان در تحقق این شعار اشاره کرد و گفت: سازمان اداری و استخدامی کشور با بازتعریف ماموریت دستگاه‌ها، با نگاه مردمی‌سازی اقتصاد و افزایش مشارکت مردمی در جهش تولید، نقش جدی ایفا خواهد کرد. لطیفی، بر اهمیت موضوع بهره‌وری تاکید کرد و گفت: موضوع بهره‌وری از...
عصر ایران ؛ دکتر علیرضا داداشی* - در این نوشتار قصد دارم به شکل خلاصه تشریح کنم که چگونه می توان با استفاده از شیوه نوین ارزیابی عملکرد کارکنان، بهره وری کسب و کار را افزایش داد. تعاریف بهره‌وری واژه «بهره‌وری» برگردان واژه Productivity است. این واژه در فرهنگ واژگان فارسی به معنای باروری، حاصلخیزی و سودمندی و همچنین استعداد تولید آمده است. قدرت تولید، قابلیت تولید، مولد بودن نیز معانی دیگر آن است. در تعریفی ساده تر بهره‌وری عبارت است از نسبت میان مقدار معینی محصول و مقدار معینی از یک یا چند عامل تولید که در این تعریف، معادل بازدهی و قدرت تولید است. جک گریسون، بنیانگذار APQC (انجمن کیفیت و بهره وری امریکا) معتقد بود که...
مدیریت عملکرد کارکنان یک سازمان امری مهم و حیاتی است زیرا این تجزیه و تحلیل به رشد سازمان در تمامی زمینه ها کمک شایانی می‌کند. روش‌های خشک و سخت سنتی را به یاد آورید در این روش‌ها هیچ‌گاه نمی‌توانید به خوبی تمامی موارد را زیر نظر بگیرید. این موضوع مهم، نه تنها برای بهبود سازمان شما ضروری است بلکه کمک شایانی به کارکنان‌تان برای رشد فردی می‌کند. ما امروز به دنبال آن هستیم که تمامی زوایای مدیریت عملکرد را بررسی کنیم تا دقیق‌تر به این نتیجه برسیم که مدیریت عملکرد کارکنان چگونه باعث رشد هر کسب و کار می‌شود و چرا این امر به عنوان یک استراتژی کلیدی در دستیابی به موفقیت در عرصه رقابتی امروزی محسوب می‌شود. مدیریت...
کارکنان سی.ان.ان در جلسه‌ای از عملکرد این شبکه در پوشش جنگ رژیم صهیونیستی علیه مردم فلسطین و جانبداری آن از اسرائیل انتقاد کردند. به گزارش مشرق، تارنمای اینترسپت جمع شب نوشت به فایلی صوتی از جلسه خبرنگاران و کارکنان سی.ان.ان دست یافته که بیانگر انتقادات داخلی شدید از عملکرد این شبکه در جانبداری از اسرائیل است. بر اساس این گزارش، کریستین امانپور از مجریان و خبرنگاران باسابقه سی.ان.ان از سیاست‌های سردبیری این شبکه در پوشش خبری جنگ غزه ابراز «نگرانی شدید» کرده و گفته سی.ان.ان باید گزارشگران باتجربه‌تری را برای پوشش جنگ به منطقه می‌فرستاد. سایر خبرنگاران انتقادات شدیدتری بیان کردند، از جمله یکی از گزارشگران که سال گذشته در لبنان کار می‌کرد، در این جلسه گفت که سی.ان.ان...
نرم‌افزارهای منابع انسانی به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا فرآیندهای حوزه مدیریت منابع انسانی را بهبود دهند. این بهینه‌سازی باعث افزایش بهره‌وری، کاهش خطاها، افزایش شفافیت در فرآیندها و بهبود ارتباطات داخلی سازمان می‌شود. به‌طور کلی، نرم‌افزارهای منابع انسانی به سازمان‌ها این امکان را می‌دهند که با بهره‌گیری از فناوری، مدیریت منابع انسانی خود را بهبود بخشند و سازمان را به سمت اهداف تجاری خود هدایت کنند. پویایی و بهره‌وری بیشتر با نرم افزار حضور و غیاب نرم افزار حضور و غیاب جهت ثبت و مدیریت دقیق تردد و زمان کارکنان در سازمان‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد. این نرم افزار با استفاده از روش‌های مختلفی مانند کارتخوان، تشخیص چهره، اثر انگشت و... تردد کارکنان را به صورت دقیق ثبت و اطلاعات...
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان جنوبی از راه‌اندازی سامانه سنجش رضایت مردم از عملکرد کارکنان دولت در استان خبر داد. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، حمید جهانشاهی، صبح امروز در جمع خبرنگاران ضمن گرامیداشت ایام الله دهه فجر انقلاب اسلامی اظهار داشت: پاداش و ارتقای کارکنان دولت به نظرات مردم متصل شده است. مردم از این پس می‌توانند نظرات خود را در سامانه سنجش رضایت از کارکنان دولت ثبت کنند. این سامانه به دستور رئیس جمهور و با تلاش سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات به بهره‌برداری رسیده است.وی تصریح کرد: در این سامانه که همه کارکنان با یک کُد و از راه تلفن‌های همراه، ارزیابی می‌شوند و برای همه کارکنان...
ایسنا/خراسان جنوبی رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان‌جنوبی گفت: سامانه سنجش رضایت مردم از عملکرد کارکنان دولت راه اندازی می شود. حمید جهانشاهی، امروز سه شنبه ۱۶ بهمن در نشست گروهی با رسانه‌ها ضمن گرامیداشت ایام الله دهه مبارک فجر انقلاب اسلامی، بابیان این خبر گفت: پاداش و ارتقای کارکنان دولت به نظرات مردم متصل شده است. وی افزود: مردم از این پس می‌توانند نظرات خود را در سامانه سنجش رضایت از کارکنان دولت ثبت کنند. این سامانه به دستور رئیس جمهور و با تلاش سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات به بهره برداری رسیده است. جهانشاهی تصریح کرد: در این سامانه که همه کارکنان با یک کُد و از راه تلفن‌های همراه،...
به گزارش خبرگزاری فارس از بیرجند، حمید جهانشاهی، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی امروز در جمع خبرنگاران ضمن گرامیداشت ایام الله دهه مبارک فجر انقلاب اسلامی اظهارداشت: سامانه سنجش رضایت مردم از عملکرد کارکنان دولت در استان راه اندازی می‌شود. وی گفت: پاداش و ارتقای کارکنان دولت به نظرات مردم متصل شده است. وی افزود: مردم از این پس می‌توانند نظرات خود را در سامانه سنجش رضایت از کارکنان دولت ثبت کنند. رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی ادامه داد: این سامانه به دستور رئیس جمهور و با تلاش سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات راه اندازی شد. جهانشاهی تصریح کرد: در این سامانه که همه کارکنان با یک کُد و...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما آبادان، مدیرکل بازرسی سازمان ثبت اسناد و املاک کشور از الکترونیکی شدن شکایت از نحوه عملکرد ادارات، کارکنان و فرآیندهای ثبتی سازمان ثبت اسناد و املاک، خبر داد. یزدان خسروی گفت: از این پس مردم می‌توانند شکایت‌های خود را از نحوه عملکرد کارکنان ادارات ثبت اسناد، ثبت شرکتها و دفاتر اسناد رسمی و ازدواج و طلاق، در درگاه یکپارچه خدمات الکترونیکی سازمان ثبت اسناد و املاک به نشانی https://my.ssaa.ir ثبت کنند.او افزود: از طریق همین درگاه، امکان پیگیری شکایت‌ها و دریافت پاسخ نیز فراهم شده است.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مدیرکل بازرسی سازمان ثبت اسناد و املاک کشور از الکترونیکی شدن شکایت از نحوه عملکرد ادارات، کارکنان و فرآیندهای ثبتی سازمان ثبت اسناد و املاک، خبر داد. یزدان خسروی گفت: از این پس مردم می توانند شکایت های خود را از نحوه عملکرد کارکنان ادارات ثبت اسناد، ثبت شرکتها و دفاتر اسناد رسمی و ازدواج و طلاق، در درگاه یکپارچه خدمات الکترونیکی سازمان ثبت اسناد و املاک به نشانی https://my.ssaa.ir ثبت کنند. وی افزود: ازطریق همین درگاه، امکان پیگیری شکایت ها و دریافت پاسخ نیز فراهم شده است.
یوسف چناری معاون نیروی انسانی فرماندهی انتظامی کرمانشاه با اشاره به آمار ۱۰ ماهه عملکرد نیروی انتظامی استان کرمانشاه، گفت : با توجه به اهمیت و لزوم پرداخت تسهیلات از ابتدای امسال تا پایان دی ماه یک هزار و ۸۳۷ نفر از کارکنان تسهیلات قرض الحسنه ۲۰۰ میلیون تا یک میلیارد ریالی پرداخت شده است. وی با تاکید بر اینکه دیگر خدمات ارائه شده از ابتدای سال جاری، افزود: اعطای ۲۶ واحد مسکونی به کارکنان واجد شرایط، استفاده ۸۷۰ نفر از کارکنان انتظامی استان از اماکن زیارتی و تفریحی در کشور، اعزام ۴۴۹ نفر به دوره‌های تربیت و تعالی مشهد مقدس و اعزام ۱۳۵ نفر در قالب کاروان با دریافت تسهیلات به کربلای معلی در سال جاری رقم خورده است....
معاون وزیر در توسعه و مدیریت منابع انسانی گفت: کل ارکان صنعت نفت بر سه محور سرمایه‌گذاری، فناوری و نیروی انسانی پایدار است و با توجه به تحریم‌های سنگین در دو سال اخیر کارکنان خدوم صنعت نفت خوش درخشیدند و با عزم و تلاش خود توانستند افزایش تولید قابل‌توجهی را در دولت سیزدهم رقم بزنند. به گزارش شانا، مهدی علی‌مددی ظهر امروز (سه‌شنبه، سوم بهمن‌ماه) در پانزدهمین نشست شورای راهبری توسعه مدیریت صنعت نفت اظهار کرد: با توجه به دغدغه ریاست‌جمهوری در موضوعات عملکرد و بهره‌وری و تأکید ویژه مقام عالی وزارت در این زمینه، پس از جلسه شورای معاونان، مهمترین جلسه در صنعت نفت، جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت صنعت نفت است. وی با بیان اینکه باید به ظرفیت...
گیلان-جام جم آنلاین-با اعلام نتایج بررسی ارزیابی عملکرد یک ساله مدیریت درمان های سراسر کشور، عملکرد مدیریت درمان تامین اجتماعی گیلان بعنوان دستگاه برتر و شایسته تقدیر معرفی شد.در متن لوح تقدیر که با امضای دکتر اسفندیاری معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استان ها صادر شده، آمده است:تحقق شعارهای "عدالت، تحول و اعتماد" سنگ بنا و زیرساخت اصلی آینده سازی، سرآمدی و بالندگی سازمانی است. محقق نمودن این امر میسر نخواهد بود مگر با مدیریت جهادی، برنامه ریزی، تلاش و پشتکار.حکمرانی تامین اجتماعی در گام دوم انقلاب که مشخصه بارز آن تحول خواهی و تحول آفرینی است، سرعت خود را در پیشرفت و حرکت به سوی تعالی، مرهون عاملان و حاملان راهبری تحول یعنی مدیران و کارکنان متعهد، شایسته و...
فاطمه اکبرشاهی، در حوزه مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی چندین ۱۳ مدل و چارچوب وجود دارد. ۱. مدل نقشه قلمرو مدیریت منابع انسانی دانشگاه هاروارد این مدل، نخستین بار توسط بیر و همکاران در سال ۱۹۸۴ میلادی، در مقاله‌ای تحت عنوان «مدیریت دارایی‌های انسانی» مطرح شد. در بعضی جاها، از آن به‌عنوان «مدل هاروارد» یاد می‌شود و به‌عنوان یک طرح استراتژیک، جهت هدایت کلیه مدیران در ارتباط‌شان با کارکنان عمل می‌نماید و بر جنبه‌های انسانی یا نرم مدیریت منابع انسانی تمرکز دارد. این نقشه، مبتنی بر رویکرد تحلیلی است و تعریف گسترده علّی از عوامل و پیامد‌های خط‌مشی‌های مدیریت منابع انسانی را فراهم می‌آورد. براساس این مدل، تنوعی از ذی‌نفعان در هر سازمان وجود دارند که شامل...
به گزارش خبرگزاری مهر، غلامعلی محمدی رئیس سازمان زندان‌ها، در نشست اعضا هسته گزینش این سازمان گزینش دقیق افراد را متضمن سلامت اداری و پیشگیری از فسادهای احتمالی دانست. در ابتدای این نشست با گرامیداشت یاد و خاطره سپهبد شهید حاج‌قاسم سلیمانی، شهادت جمعی از هموطنان در حادثه تروریستی کرمان را تسلیت گفت. وی در ادامه با اشاره به عملکرد هسته گزینش سازمان زندان‌ها بیان کرد: خوشبختانه در سازمان زندان‌ها شاهد اقدامات مثبت و گام‌های تحولی در حوزه گزینش هستیم که این روند مایه مباهات است. محمدی نیروی انسانی را موتور محرکه پیشرفت دستگاه‌های اجرایی معرفی کرد و افزود: منابع انسانی از مهمترین سرمایه‌ها در هر دستگاهی است بنابراین گزینش و انتخاب بهترین افراد نیز امری عقلانی است چراکه متضمن...
دکوراسیون و مبلمان اداری مدرن، با ایجاد یک محیط کار زیبا، نوآورانه و هوشمند، به‌طور مستقیم تأثیر بسزایی در افزایش عملکرد افراد در محیط کار دارند. طراحی مدرن به کارمندان احساس راحتی و ارتباط مستقیم با محیط کار را می‌دهد که این امر بهبود در تمرکز و توجه آنها نقش دارد. به گزارش ایسنا به نقل از دنیته، طراحی مدرن به کارمندان احساس راحتی و ارتباط مستقیم با محیط کار را می‌دهد که این امر بهبود در تمرکز و توجه آنها نقش دارد. تجهیزات اداری مدرن استفاده از رنگ‌های آرامش‌بخش و نورپردازی مناسب در دکوراسیون اداری، نقش بزرگی در بهبود حالت روحی افراد خواهد داشت و تأثیر مستقیمی بر افزایش انگیزه و انرژی آنها دارد. تجهیزات اداری مدرن شامل...
به گزارش خبرگزاری فارس از گچساران سرهنگ پاسدار ناصر صالحی فرمانده ناحیه مقاومت بسیج گچساران در دیدار با مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و‌گاز گچساران اظهار کرد: تلاش بی وقفه کارکنان صنعت نفت در تمام دوران انقلاب اسلامی ستودنی است. وی بیان کرد: جا دارد از مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران بخاطر ایجاد آرامش و اعتماد در بین کارکنان و خانواده های شرکت بهره برداری نفت این شهرستان و همچنین ایجاد روحیه امید و اعتماد در بین مردم شهر تقدیر و تشکر کرد. فرمانده ناحیه مقاومت بسیج گچساران تصریح کرد: کارکنان صنعت نفت در قلب اقتصاد کشور در شرایط مختلف نگذاشته اند شریان نفت متوقف شود. صالحی عنوان کرد: اقدامات ارزشمند مدیریت و کارکنان مؤمن و ولایت...
کاظم دبیر در نشست کارگروه توسعه مدیریت استان، اظهار کرد: تکریم ارباب رجوع و رضایتمندی آنها باید در اولویت کار خدمت‌رسانی کارکنان و مدیران باشد و در این راستا از عملکردهای عالی مدیران، کارکنان و فرمانداری‌ها در خصوص خدمت‌رسانی به مردم تقدیر می‌شود. او با اشاره به اجرای طرح نظرسنجی از ارباب رجوع درباره برخورد کارکنان، افزود: در قالب این طرح مراجعان بلافاصله پس از پیگیری اقدامات خود، در ورودی اتاق کارمند و یا مدیر نسبت به ثبت نظر خود در خصوص نحوه برخورد و میزان رضایتمندی عملکرد کارکنان اقدام می‌کنند. معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار اردبیل بیان کرد: عملکرد کارکنان و مدیران در فرمانداری‌های شهرستان‌ها نیز به‌صورت دوره‌ای رصد و مشکلات موجود برای خدمت‌رسانی مطلوب برطرف می‌شود. باشگاه...
به گزارش خبرنگار مهر، کاظم دبیر عصر پنجشنبه در نشست کارگروه توسعه مدیریت استان اردبیل، اظهار کرد: تکریم ارباب رجوع و رضایتمندی آنها باید در اولویت کار خدمت‌رسانی کارکنان و مدیران باشد و در این راستا از عملکردهای عالی مدیران، کارکنان و فرمانداری‌ها در زمینه خدمت‌رسانی به مردم تقدیر می‌شود. وی با اشاره به اجرای طرح نظرسنجی از ارباب رجوع درباره برخورد کارکنان تصریح کرد: در قالب این طرح مراجعان بلافاصله پس از پیگیری اقدامات خود، در ورودی اتاق کارمند و یا مدیر نسبت به ثبت نظر خود در زمینه نحوه برخورد و میزان رضایتمندی عملکرد کارکنان اقدام می‌کنند. معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار اردبیل گفت: عملکرد کارکنان و مدیران در فرمانداری‌های شهرستان‌ها نیز به صورت دوره‌ای رصد و...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، میثم لطیفی، امروز چهارشنبه در حیاط دولت درباره سامانه رضایت‌سنجی از مردم که از هفته گذشته راه‌اندازی شده است، اظهار داشت: سامانه کیو آر کُد، سامانه‌ای است که همه کارکنان با یک کُد و از راه تلفن‌های همراه، ارزیابی می‌شوند. معاون رئیس جمهور، تصریح کرد: همه کارکنان دولت، یک سامانه متمرکز دارند و برای هر فرد، یک کُد صادر و این سامانه در محل حضور او نصب شده است تا مراجعان با تلفن همراه به چهار پرسش، پاسخ دهند. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، گفت: بر این اساس، مراجعان به پرسش‌هایی مانند «آیا از کیفیت کار، راضی بودند؟ آیا احترام لازم را انجام دادند؟ آیا کارم با سرعت انجام شده...
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز اراک؛ حجت‌الاسلام موسوی افزود: اداره کل پزشکی قانونی استان مرکزی با اقدامات و تلاش‌های مدیران در مجموع امتیازات شاخص‌های عملکرد عمومی و اختصاصی از دو هزار امتیاز موفق شد یک‌هزار و ۷۹۴ امتیاز را به خود اختصاص دهد. او ادامه داد : این موفقیت بیانگر به ثمر نشستن برنامه‌ریزی‌ها، پیگیری‌ها و اقدامات جهادی و ارزشمند مدیریت، پزشکان و کارکنان این مجموعه تلاشگر است. رییس کل دادگستری استان مرکزی گفت: پس از آغاز دوره تحول و تعالی قوه قضاییه، مجموعه قضایی استان مرکزی، در سال‌های اخیر علی‌رغم کثرت ورودی پرونده به این مجموعه و حجم بالای کار توانسته است با تدوین برنامه‌های عملیاتی مناسب و عملکرد درخشان قضات و کارکنان این دستگاه، همواره در شاخص‌های مختلف، رتبه‌های...
به گزارش خبرگزاری فارس از اراک، حجت الاسلام والمسلمین سید عبدالمهدی موسوی رئیس کل دادگستری استان مرکزی با اشاره عزم راسخ دستگاه قضایی به منظور دستیابی به اهداف مندرج در سند تحول و تعالی قوه قضائیه و پایش، رصد و اتخاذ تدابیر مناسب جهت استفاده صحیح و بهینه از تمامی ظرفیت های مادی و معنوی، بیان داشت: در همین راستا اداره کل پزشکی قانونی استان مرکزی، حائز کسب رتبه نخست کشور در ارزیابی عملکرد سال 1401 شد. رئیس شورای قضایی استان مرکزی افزود: با اقدامات و تلاش‌های ارزنده مدیران و کارکنان مجموعه اداره کل پزشکی قانونی استان مرکزی، در مجموع امتیازات شاخص‌های عملکرد عمومی و اختصاصی موفق به کسب رتبه اول ارزیابی عملکرد پزشکی قانونی در بین 31 استان کشور...
ایسنا/خراسان جنوبی معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار خراسان جنوبی گفت: با حضور در ادارات و طی دیدارهای جداگانه از مدیران و کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان که در جشنواره شهید رجایی رتبه‌های برتر را کسب کردند، تقدیر شد. ناصر ناصری در تشریح این خبر گفت: از تعداد ۵۴ دستگاه اجرایی که در ارزیابی عملکرد استان در سال ۱۴۰۱ مشارکت داشتند، حدود ۳۰ دستگاه حائز رتبه‌های برتر شدند. به گزارش ایسنا، به نقل از روابط عمومی استانداری خراسان جنوبی، وی افزود: در دیدارهایی که صورت گرفت، درخصوص فرآیند انتخاب و نقاط قوت و ضعف دستگاه‌ها گفت و گو شد. معاون استاندار خراسان جنوبی با اشاره به اینکه تمامی دستگاه‌های اجرایی استان در سطح ملی حائز رتبه هستند و عملکرد مطلوبی...
معاون سیاسی و امنیتی استانداری کهگیلویه و بویراحمد در این جلسه گفت: برای اولین بار است که ماده ۲۱ قانون انتخابات برای رسیدگی به تخلفات عوامل انتخابات در هیئت‌های رسیدگی بدوی و تخلفات کارکنان استانداری و سایر دستگاه‌ها آورده شده است. هاشمی مهر با بیان اینکه در ماده ۲۱ دو نوع تخلف وجود دارد افزود: یکی تخلفات کارکنان دولت است که در استانداری و سایر دستگاه‌ها بررسی می‌شود و دوم رسیدگی به تخلفات عوامل غیرکارمند است که در هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری بررسی می‌شود و در صورت تایید تخلف تا سه دوره از نقش آفرینی در انتخابات محروم می‌شوند. وی همچنین اضافه کرد: کمیته‌های ستاد انتخابات باید تجهیزات و نیازمندی‌های خود را اعلام کنند تا زمینه انتخابات سالم و...
به گزارش خبرگزاری فارس از اراک، احمد شهرجردی معاون روابط عمومی و تبلیغات سپاه روح‌الله استان مرکزی از تقدیر فرمانده کل سپاه از عملکرد فرمانده قرارگاه مسکن سپاه روح الله استان مرکزی خبر داد. وی با اشاره به عملکرد سپاه استان مرکزی در حوزه تأمین مسکن کارکنان گفت: با توجه به تاکیدات فرماندهی معظم کل قوا در حوزه تامین مسکن، سپاه روح‌الله استان مرکزی ساخت مسکن پرسنل و کارکنان خود را در دستور کار قرار داد. وی ادامه داد: با پیگیری‌های انجام شده، اجرای پروژه یک‌هزار و ۳۴۲ واحدی در کوی سردار شهید سلیمانی اراک از سوی شرکت جهاد خانه‌سازی آغاز شد که خود به توسعه طرح مسکن ملی که از سوی دولت در دست اجراست کمک شایانی کرد. معاون روابط...
به گزارش خبرگزاری مهر، سرهنگ پاسدار احمد شهرجردی عصر یکشنبه اظهار کرد: با توجه به تأکیدات فرماندهی معظم کل قوا در حوزه تأمین مسکن، سپاه روح‌الله استان مرکزی ساخت مسکن پرسنل و کارکنان خود را در دستور کار قرار داد. وی ادامه داد: با پیگیری‌های انجام شده، اجرای پروژه یک‌هزار و ۳۴۲ واحدی در کوی سردار شهید سلیمانی اراک از سوی شرکت جهاد خانه‌سازی آغاز شد که این مهم در راستای توسعه طرح مسکن ملی که از سوی دولت در دست اجراست، بسیار کمک کننده است. معاون روابط عمومی و تبلیغات سپاه روح‌الله استان مرکزی تصریح کرد: در سفر وزیر کشور به استان مرکزی نیز فاز نخست این طرح که ۱۴۴ بود به متقاضیان تحویل شد. سرهنگ شهر جردی...
به گزارش خبرگزاری مهر، سرهنگ پاسدار احمد شهرجردی عصر یکشنبه اظهار کرد: با توجه به تأکیدات فرماندهی معظم کل قوا در حوزه تأمین مسکن، سپاه روح‌الله استان مرکزی ساخت مسکن پرسنل و کارکنان خود را در دستور کار قرار داد. وی ادامه داد: با پیگیری‌های انجام شده، اجرای پروژه یک‌هزار و ۳۴۲ واحدی در کوی سردار شهید سلیمانی اراک از سوی شرکت جهاد خانه‌سازی آغاز شد که این مهم در راستای توسعه طرح مسکن ملی که از سوی دولت در دست اجراست، بسیار کمک کننده است. معاون روابط عمومی و تبلیغات سپاه روح‌الله استان مرکزی تصریح کرد: در سفر وزیر کشور به استان مرکزی نیز فاز نخست این طرح که ۱۴۴ بود به متقاضیان تحویل شد. سرهنگ شهر جردی...
مریم ابراهیمی پور در جلسه کارگروه توسعه مدیریت اداره کل فرودگاه‌های استان کرمان بر سنجش میزان رضایت مندی مردم از کارکنان و دستگاه‌های اجرایی تاکید کرد و گفت: کد‌های دوبعدی با محوریت سنجش رضایتمندی مردم از مسئولان، کارکنان و عوامل دستگاه‌های اجرایی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به ادارات ارسال شده است. رئیس گروه مدیریت عملکرد سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کرمان، نصب تصاویر کارکنان و اعلام کد‌های دوبعدی برای اعمال نظر مردم از مسئولین در سازمان ها، ادارات دولتی و خصوصی را جزئی از قانون مصوب خواند و تصریح کرد: درکنار اعلام و الصاق مشخصات کارکنان بخش دولتی، اعلام مشخصات کارکنان بخش خصوصی مانند شرکت‌های هواپیمایی، غرف و سایر بخش‌ها نیز الزام قانونی دارد....
خبرگزاری آریا - معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری منطقه 15 گفت: با تعریف QRکد (رمزینه ماتریسی یا بارکد دوبُعدی) برای کارکنان و نصب آن در پشت دفتر کار آنان؛ ارزیابی عملکرد کارکنان منطقه توسط شهروندان میسر شد.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه 15، مهدی پورقاسم معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی این منطقه، نظرات مردم در ارزیابی‌های کارمندان را موثر دانست و افزود: این اقدام در راستای حقوق و تکالیف شهروندی در مدیریت شهری و تکریم ارباب رجوع و رعایت حقوق شهروندی انجام شد و QR کد برای 734 نفر از کارکنان تعریف و پشت دفتر کار آنان نصب شد تا انتقاد و رضایت از نحوه خدمت‌رسانی قابل ثبت و پیگیری...
اعلام رضایت اعضای هیات مدیره پس از بازدید از شعب چهار استان نشان داد که عملکرد کارکنان بانک ایران زمین در بهترین کیفیت قرار دارد. مدتهاست ارتباط نزدیک مسوولان با مردم با جدیت در دستور کار قرار دارد که نمونه بارز آن، سفر‌های استانی هیات دولت به استانها و ارتباط نزدیک با مردم و مسوولان استانی است. سفر‌های استانی و ارتباط مستقیم با مدیران پایین دستی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. از یک سو سایه مدیریت بالادستی بر مدیران و کارکنان پایین دستی باعث می‌شود احساس مسوولیت دو چندان باشد و از سوی دیگر مدیران ارشد در جریان امور قرار می‌گیرند. عملکرد درست و سالمبی شک بانک‌ها به عنوان مراکز مالی، ارتباط مستقیمی با مشتریان دارند. هرچقدر این ارتباط سالمتر،...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی نوبت صبح امروز (چهارشنبه) در جریان ادامه بررسی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم، بند ب ماده ۱۱۰ لایحه برنامه را بررسی و با حذف این بند موافقت کردند. در جریان بررسی این بند، رئیس مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: اکنون این موضوع از اختیارات دولت و رئیس جمهور است و طرح آن در لایحه برنامه لزومی ندارد. در نهایت پس از موافقت نمایندگان با اخطاری مبنی بر غیر ضرور بودن این بند، آن را از لایحه برنامه حذف کردند. در بند ب ماده ۱۱۰ لایحه برنامه هفتم آمده بود که به منظور توسعه نظام مدیریت عملکرد نتیجه محور و حافظه دار کردن پرونده شغلی مدیران و کارکنان دستگاه‌های یادشده، نسبت به بازطراحی...
به گزارش خبرنگار گروه سیاسی خبرگزاری فارس، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی نوبت صبح امروز (چهارشنبه، سوم آبان) و در جریان ادامه بررسی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه، بند (ب) ماده ۱۱۰ لایحه برنامه را بررسی و با حذف این بند موافقت کردند. در بند (ب) ماده ۱۱۰ لایحه برنامه هفتم آمده بود که به منظور توسعه نظام مدیریت عملکرد نتیجه محور و حافظه دار کردن پرونده شغلی مدیران و کارکنان دستگاه‌های یادشده، نسبت به بازطراحی و استقرار سامانه جامع عملکرد کارکنان دولت بر اساس شاخص های اصلی نتیجه محور و استانداردهای جلب رضایت مردمی و سلامت اداری با توجه به موارد زیر اقدام نماید. ۱. گزارش های عملکرد مدیران در بازه های زمانی مشخص قابل...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی با بازطراحی و استقرار سامانه جامع عملکرد کارکنان دولت بر اساس شاخص‌های اصلی نتیجه‌محور و استانداردهای جلب رضایت مردمی مخالفت کردند. به گزارش ایسنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی نوبت صبح امروز (چهارشنبه) و در جریان ادامه بررسی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه، بند ب ماده ۱۱۰ لایحه برنامه را بررسی و با حذف این بند موافقت کردند. در جریان بررسی این بند، رئیس مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: اکنون این موضوع از اختیارات دولت و رئیس جمهور است و طرح آن در لایحه برنامه لزومی ندارد. در نهایت پس از موافقت نمایندگان با اخطاری مبنی بر غیر ضرور بودن این بند، آن را از لایحه برنامه حذف کردند. در بند...
مدیریت کارآمد کارکنان برای موفقیت هر سازمانی ضروری است. نیروی کار هماهنگ و با انگیزه می‌تواند بهره‌وری را افزایش دهد، نوآوری را تقویت کند و فرهنگ کاری مثبت را بهبود ببخشد. در حالی که بسیاری از تکنیک‌های مدیریت شناخته شده وجود دارد، برخی از استراتژی‌های پنهان می‌توانند تأثیر قابل توجهی بر رضایت، تعامل و موفقیت کلی کارکنان داشته باشند. در این مقاله، به بررسی ده روش پنهانی برای دستیابی به موفقیت در رهبری و مدیریت پروژه خواهیم کرد. 1. ایجاد اعتماد و شفافیت یکی از عناصر اساسی مدیریت موفق کارکنان، ایجاد اعتماد و شفافیت است. ارتباطات باز، به اشتراک گذاشتن اطلاعات در مورد اهداف و تصمیمات شرکت، و قدردانی از مشارکت کارکنان، اعتماد را در تیم تقویت می‌کند. رهبری شفاف...
به مناسبت گرامیداشت هفته فراجا، مراسم تجلیل از کارکنان انتظامی شهرستان با حضور فرماندار و رئیس شورای تامین شادگان، فرمانده انتظامی شهرستان در محل ستاد فرماندهی انتظامی شادگان برگزار شد. صالح زاده فرماندار شادگان در این مراسم با گرامیداشت یاد و خاطره شهدا، فراجا و تبریک پیروزی جبهه مقاومت در عملیات طوفان الاقصی و حمایت از مردم فلسطین، گفت: نظم و امنیت جامعه مرهون تلاش و ایثارگری و فداکاری‌های نیروهای جان برکف شهدای انتظامی است. او با بیان اینکه انتظامی شادگان در تامین نظم و امنیت عملکرد خوب و شایسته‌ای داشته و قابل تجلیل است، افزود: انتظامی شهرستان شادگان همواره برای برقراری نظم و امنیت شهرستان نقش آفرین بوده است که بدینوسیله از مجموعه تلاش‌ها و مساعی این نیروی پرتلاش...
خبرگزاری آریا - مهدی پیرهادی در یکصد و هشتادمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران از معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران برای رفع مشکل سرویس دانش آموزان استثنایی، تقدیر کرد.به گزارش خبرگزاری آریا، مهدی پیرهادی در یکصد و هشتادمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه نیروی انسانی هر سازمانی با ارزش‌ترین دارایی آن سازمان است، اظهار کرد: اگر به این نیروها پرداخته نشود، آن سازمان با مشکل روبه رو می‌شود. وی با بیان اینکه مجلس شورای اسلامی مصوبه‌ای را برای ترمیم حقوق کارکنان دولت به تصویب رساند، تصریح کرد: بخشنامه‌ای از سوی «سازمان امور اداری و استخدامی» اضافه شدن رقم ثابتی را به حقوق کارکنان ابلاغ شد که با اعتراض دیوان عدالت اداری همراه بود و...
به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام رضا براتی زاده صبح چهار شنبه در حاشیه بازدید از حوزه قضائی مانه و سملقان اظهار کرد: مدیران، قضات و کارکنان می‌بایست قانون مداری و خوش رفتاری با مردم را سر لوحه کار خود قرار دهند. رئیس کل دادگستری خراسان شمالی ادامه داد: هرگاه نظارت‌ها هدفمندتر و با برنامه تر باشد، اهداف به شکل بهتری محقق می‌شوند. وی از ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان قضائی خبر داد و افزود: اولویت اول دادگستری استان در این حوزه، ارزشیابی نقطه به نقطه است. براتی زاده با اشاره به مشوق‌های انگیزشی و سازوکارهای تنبیهی در بررسی عملکرد کارکنان، گفت: مهمترین مسأله این است که در چنین وضعیتی صرفاً به ارزیابی‌های کلی اکتفا نخواهد شد. کد خبر 5896892
حفظ کارکنان، برای سازمان‌هایی که می‌خواهند نیروی کار قوی پایدار داشته باشند، یک دغدغه مهم است. بعد از رویداد «استعفای بزرگ» و در حالی که توازن قدرت در خیلی از کشور‌ها به نفع کارکنان شده، توجه‌ها بیشتر از همیشه به این جلب شده که سازمان‌ها - و به طور ویژه منابع انسانی - چطور حفظ کارکنان خود را مدیریت می‌کنند. مدیران منابع انسانی، برای رسیدن به نتایج بهتر، باید رویکردی استراتژیک داشته باشند تا کل چرخه عمر کارکنان خود را مدیریت کنند. منابع انسانی با شناخت هر مرحله از سفر کارکنان در سازمان، جمع آوری بازخورد و سنجش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs)، می‌تواند استراتژی‌های موثری را برای حفظ کارکنان توسعه دهد تا کارکنان متعهدتر و وفادارتری داشته باشد. تیم‌های منابع...
خبرگزاری آریا - صبح امروز 24 مردادماه، به‌منظور رسیدگی به درخواست‌ها و دغدغه‌های کارکنان، اداره‌کل سرمایه‌انسانی شهرداری‌تهران میزبان تعدادی از همکاران متقاضی بود.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی اداره‌کل سرمایه‌انسانی شهرداری‌تهران، همزمان با سه‌شنبه‌های پاسخگویی و در راستای تکریم و تسریع در رسیدگی به مشکلات و مطالبات کارکنان، مدیرکل سرمایه‌انسانی به همراه جمعی از معاونین و مدیران خود در پنجمین برنامه ملاقات با کارکنان، پاسخ‌گوی درخواست تعدادی از همکاران گرامی بود. در این برنامه؛ اکبر مردانی مدیرکل سرمایه‌انسانی رضایت شغلی کارکنان را یکی از عوامل اثرگذار بر عملکرد سازمان برشمرد و افزود: عملکرد شغلی کارکنان نقـش برجسـته‌ای در دسـتیابی بـه اهـداف سـازمان ایفا می‌کند، از این‌رو جلب رضایت شغلی ایشان امری ضروری و حائز اهمیت به‌شمار...
عبدالعلی کریمی در خصوص دورکاری روز پنجشنبه ادارات گفت: با دستور استاندار فارس، دورکاری روز‌های پنجشنبه از تاریخ ۱۹ مرداد ۱۴۰۲ به مدت سه ماه برای دستگاه‌های اجرایی که قانون دورکاری را به طور کامل و واقعی اجرا کرده و گزارش عملکرد دورکاری کارکنان آنان تحویل استانداری شده و بررسی‌های لازم صورت گرفته تمدید شد. او ادامه داد: مجوز دورکاری دستگاه‌هایی که گزارش آنان تحویل استانداری نشده و یا مورد تایید ارزیابان استانداری قرار نگرفته لغو و به عنوان مرخصی محاسبه می‌شود. معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری فارس گفت: دستگاه‌هایی که گزارش عملکرد کارکنان خود را ارسال نکرده‌اند برای صدور یا تمدید دورکاری لازم است تا روز دوشنبه ۲۳ مردادماه جاری گزارش عملکرد دقیق، مستند و واقعی مبنی بر...
برای اولین‌بار مانور تخلیه مسافری در تمامی خطوط متروی تهران و حومه به صورت همزمان به همت مدیریت ایمنی و مهندسی عملیات شرکت بهره‌برداری متروی تهران و حومه برگزار شد. به گزارش ایسنا، مانور تخلیه مسافری همراه با کوپل قطار در راستای آمادگی هر چه بیشتر در مقابله با نقص فنی قطار که منجر به تخلیه مسافری می‌شود با همکاری مدیریت‌های ارشد خطوط و واحدهای عملیاتی و نظارتی برگزار شد. در سناریوی این مانورها پیش‌بینی‌شده بود که قطارها در تمامی خطوط از مبادی خود حرکت و در محل پیش‌بینی‌شده به علت افت فشار هوا و درگیری ترمز متوقف و مجبور به تخلیه مسافری در تونل شوند. در این مانور می‌بایست پس از هدایت مسافران به ایستگاه‌های طرفین محل حادثه،...
آفتاب‌‌نیوز : در این مقاله، سعی داریم به بررسی مهمترین مشکلات مدیران منابع انسانی بپردازیم و اصول و راهکاری مناسب برای حل آنها ارائه دهیم. رایج‌ترین مشکلاتی که مدیران منابع انسانی با آنها درگیر هستند! از قدیم به‌قول شیخ اجل؛ «حضرت سعدی» گفتند: " به تدبیر؛ رستم در آید به بند" شما هم با این ضرب‌المثل موافقید؟ چند درصد ما در کار‌های مختلف زندگی به این مسئله و داشتن برنامه‌ریزی اهمیت می‌دهیم؟ به نظر ما این مثل، در همه چیز، از جمله، مدیریت منابع انسانی که یک مجموعه بزرگ را تحت پوشش دارد، نیز صدق می‌کند. مدیران منابع انسانی باید با تدبیر، برنامه‌ریزی و استفاده از برنامه‌های جامع و کاربردی در زمینه‌ی مسئولیت‌های‌شان، پیش ازوقوع اتفاق، آنها را برطرف کرده...
خبرگزاری آریا - رییس مرکز پژوهشهای مجلس با ارائه گزارش عملکرد این مرکز در سال 1401 به کارکنان و کارشناسان مرکز و مردم، بر ترویج سنت حسنه گزارش‌دهی عملکرد سازمان‌ها به مردم و کارکنان سازمان‌ها، تاکید کرد.به گزارش سرویس سیاسی آریا به نقل از خانه ملت، بابک نگاهداری رییس مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی گزارشی از عملکرد این مرکز را در کنار ارسال گزارش به مسئولان کشور، به کارکنان و کارشناسان این مرکز و مردم جمهوری اسلامی ایران ارائه کرد. وی با بیان اینکه ارائه گزارش عملکرد یک سازمان به کارکنان و مردم مهمتر از ارائه آن به مسئولان است، تصریح کرد: سنت حسنه گزارش‌دهی عملکرد سازمان‌ها به مردم و کارکنان مجموعه، ترویج شود و به فرهنگ تبدیل شود. رییس...
رییس مرکز پژوهش های مجلس با ارائه گزارش عملکرد این مرکز در سال 1400 به کارکنان و کارشناسان مرکز و مردم، بر ترویج سنت حسنه گزارش دهی عملکرد سازمان ها به مردم و کارکنان سازمان ها، تاکید کرد. به گزارش خبرگزاری برنا، بابک نگاهداری رییس مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی گزارشی از عملکرد این مرکز را در کنار ارسال گزارش به مسئولان کشور، به کارکنان و کارشناسان این مرکز و مردم جمهوری اسلامی ایران ارائه کرد. وی با بیان اینکه ارائه گزارش عملکرد یک سازمان به کارکنان و مردم مهمتر از ارائه آن به مسئولان است، تصریح کرد: سنت حسنه گزارش‌دهی عملکرد سازمان‌ها به مردم و کارکنان مجموعه، ترویج شود و به فرهنگ تبدیل شود. رییس مرکز پژوهشهای مجلس...
به گزارش خبرگزاری صدا و سيما، به نقل از میزان ؛ جلسه فصلی معاونان مدیرکل، روسای ادارات و مدیران امور زیر مجموعه ادارات کل تابعه با حضور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، مدیرکل برنامه ریزی و کادرسازی، مشاور و رئیس حوزه معاونت در محل سالن جلسات ساختمان شهید صدیقیان (ساختمان شماره ۳ قوه قضاییه) برگزار شد.معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در این جلسه ضمن عرض تسلیت فرارسیدن ماه محرم و ایام عزاداری سرور و سالار شهیدان و آرزوی اینکه حضور موثر در این ایام نزد خداوند متعال معجور باشد، عنوان کرد: هدف از برپایی این جلسه، ارتقاء کیفیت عملکرد کارکنان است. فعالیت معاونت منابع انسانی بر عهده روسای ادارات کل تابعه است و ارتقا عملکرد روسای...
به گزارش خبرگزاری مهر، جلسه فصلی معاونان مدیرکل، رؤسای ادارات و مدیران امور زیر مجموعه ادارات کل تابعه با حضور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه، مدیرکل برنامه ریزی و کادرسازی، مشاور و رئیس حوزه معاونت در محل سالن جلسات ساختمان شهید صدیقیان (ساختمان شماره ۳ قوه قضائیه) برگزار شد. محمد باقر الفت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه در این جلسه عنوان کرد: هدف از برپایی این جلسه، ارتقا کیفیت عملکرد کارکنان است. فعالیت معاونت منابع انسانی بر عهده رؤسای ادارات کل تابعه است و ارتقا عملکرد رؤسای این ادارات قطعاً سبب تحرک فعالیت‌های این معاونت و یا هر سازمانی خواهد شد. وی افزود: فعالیت مدیریت‌های میانی تشکیلات، رمز موفقیت آن سازمان است و اگرنه...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مدیر توسعه بازار این شرکت دانش بنیان گفت: محصولات این شرکت در زمینه مدیریت عملکرد است که برای این منظور سکویی را پیاده‌سازی کردیم که حاوی ۴ زیر سامانه است.علی مالکی، مدیریت عملکرد سازمانی و کارکنان را از زیر سامانه‌های این سکو دانست که از طریق آن می‌توان نسبت به ارزیابی مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس شاخص‌های عمومی و اختصاصی هر سازمان اقدام کرد.وی ادامه داد: مثلا اگر سازمانی ۲۰۰ کارکن داشته باشد، می‌تواند با توجه به شاخص‌های تعریف شده نسبت به رتبه‌بندی آنان اقدام کرد. برای این منظور ما به صورت اختصاصی برای هر سازمانی اقدام به تعریف شاخص‌های رتبه‌بندی می‌کنیم.آقای مالکی، مدیریت راهبردی را از دیگر خدمات این سکو عنوان کرد و...
مدیر کل دفتربازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات سازمان بهزیستی کشور پس از برکناری مسئول فنی و خلع ید موسسه، از پیگیری حقوقی و صدور قرار بازداشت برای دو نفر از کارکنان موسسه به دلیل رفتار نامناسب با کودک خبر داد. به گزارش خبرگزاری برنا، سیدمحمدجواد حسینی مدیر کل دفتر مدیریت عملکرد سازمان بهزیستی کشور با بیان این که سازمان بهزیستی به محض اطلاع از این اتفاق با فوریت پس از خلع ید موسسه، مربیان خود را در مرکز مستقر کرد، افزود: در گام بعدی شکایت کیفری از مرکز متخلف به دلیل کودک آزاری انجام گرفت که تا کنون منجر به صدور قرار بازداشت برای دو نفر از کارکنان این موسسه شده است. وی صیانت از حقوق همه...
رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس با اشاره به ابلاغ مصوبه غیر قانونی مصوبه شورای عالی رفاه درباره اصلاح اساسنامه صندوق بازنشستگی کارکنان شرکت صنایع ملی مس ایران، سوالی از وزیر کار در کمیسیون اقتصادی در هفته جاری مطرح خواهد کرد. به گزارش خبرگزاری برنا؛ محمدرضا پور ابراهیمی رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در روز سه شنبه هفته جاری در جلسه کمیسیون اقتصادی مجلس سوالی در خصوص دلیل ابلاغ مصوبه غیرقانونی شورای عالی رفاه مبنی بر اصلاح اساسنامه صندوق بازنشستگی کارکنان شرکت صنایع ملی مس ایران، از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح خواهد کرد. رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در توضیح دلایل سئوال از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تبعات اقتصادی اقدام غیر قانونی این وزارتخانه...
به گزارش خبرنگار مهر، رؤیا عسگر پور عصر چهارشنبه در دوره توانمند سازی کارکنان سوادآموزی آموزش و پرورش استان البرز اظهار کرد: نظارت و ارزشیابی از اجزای مهم برنامه درسی و آموزشی است که باید مورد اهمیت ویژه قرار گیرند. وی افزود: جلسه توانمند سازی کارکنان ادارات سوادآموزی با محوریت شاخص‌های ارزیابی عملکرد و نظارت و ارزشیابی بر کلاس‌های سوادآموزی برنامه ریزی و اجرایی شد. معاون سوادآموزی آموزش و پرورش استان البرز بیان کرد: این دوره در راستای توانمند سازی کارکنان ادارات سوادآموزی، مسئولین سوادآموزی و مدیران مراکز یادگیری محلی با موضوعات شاخص‌های ارزیابی عملکرد سوادآموزی و همچنین نحوه نظارت و ارزشیابی کلاس‌های سوادآموزی در اردوگاه آیت الله طالقانی شهرستان طالقان به اجرا درآمد. وی با بیان اینکه کارکنان در...
فرمانده یگان‌های ویژه فراجا گفت: در فتنه طراحی شده توسط دشمنان ایران اسلامی، یگان ویژه با تمام توان و ظرفیت خود و با روحیه خودباوری و بصیرت، امید را به جامعه تزریق کرد. به گزارش ایسنا، سردار حسن کرمی با حضور در جمع کارکنان یگان ویژه استان خراسان رضوی عملکرد کارکنان یگان‌های ویژه در ماه مبارک رمضان را مطلوب ارزیابی کرد و گفت: نیروهای یگان ویژه در ماه مبارک رمضان به خوبی از فیوضات این ماه پر برکت استفاده کردند و با زبان روزه علاوه بر انجام ماموریت های روزانه و گشت های مبارزه با سرقت از یاد خدا و تلاوت و تفسیر قرآن غافل نبودند. کرمی تصریح کرد: عملکرد فراجا در مقابله با فتنه های دشمن بسیار خوب...
سردار حسن کرمی، در جمع کارکنان یگان ویژه استان خراسان رضوی گفت: درود می‌فرستیم به روح پاک و مطهر شهدای انقلاب اسلامی به ویژه شهدای عرصه نظم و امنیت و سلام و درود به روح پر فتوح معمار کبیر انقلاب امام خمینی (ره) و آرزوی طول عمر با برکت برای مقام معظم رهبری را دارم. وی افزود: خدا را شاکرم بار دیگر با حضور در شهر مشهد مقدس افتخار زیارت حرم مطهر آقا امام رضا (ع) و حضور در جمع همسنگران سخت کوش را پیدا نمودم. فرمانده یگان‌های ویژ ه فراجا با اشاره به عملکرد مطلوب کارکنان یگان‌های ویژه در ماه مبارک رمضان، بیان کرد: نیروهای یگان ویژه در ماه مبارک رمضان به خوبی از فیوضات این ماه پر برکت...
به گزارش خبرگزاری مهر، سردار حسن کرمی، در جمع کارکنان یگان ویژه استان خراسان رضوی گفت: درود می‌فرستیم به روح پاک و مطهر شهدای انقلاب اسلامی به ویژه شهدای عرصه نظم و امنیت و سلام و درود به روح پر فتوح معمار کبیر انقلاب امام خمینی (ره) و آرزوی طول عمر با برکت برای مقام معظم رهبری را دارم. وی افزود: خدا را شاکرم بار دیگر با حضور در شهر مشهد مقدس افتخار زیارت حرم مطهر آقا امام رضا (ع) و حضور در جمع همسنگران سخت کوش را پیدا نمودم. فرمانده یگان‌های ویژ ه فراجا با اشاره به عملکرد مطلوب کارکنان یگان‌های ویژه در ماه مبارک رمضان، بیان کرد: نیروهای یگان ویژه در ماه مبارک رمضان به خوبی از فیوضات...
رئیس‌جمهور در بدو ورود به محل سالن اجلاس سران از غرفه شرکت ملی مس به‌عنوان یکی از شرکت‌های برگزیده پنجمین نمایشگاه توانمندی‌های صادراتی بازدید و بر اجرای هرچه سریع‌تر طرح‌های توسعه و افزایش تولید تأکید کرد. به گزارش خبرگزاری برنا؛ در این بازدید همچنین دکتر علی رستمی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران گزارشی از توانمندی‌های شرکت ملی مس پیرامون اکتشافات، ذخایر، تولید و طرح‌های توسعه به‌عنوان یکی از شرکت‌های گروه پیشرانان صنعت ایران به رئیس جمهور ارائه کرد. آیت‌الله رئیسی ضمن ابراز امیدورای به حرکت‌های توسعه ملی مس، بر در اختیار گذاردن محدوده‌های معدنی توسط وزرارت صمت تاکید فرمود. در پایان، رئیس جمهور از عملکرد و مدیریت کارکنان جهادگر صنعت مس قدردانی نمود. انتهای پیام آیا این...
رئیس سازمان محیط زیست در واکنش به دستگیری دو کارمند این سازمان، گفت: سازمان محیط زیست براساس تکلیفی که دارد عملکرد کارکنان و مدیران را رصد می‌کند. به گزارش مشرق، «علی سلاجقه» درباره دستگیری دو نفر از کارکنان محیط زیست تصریح کرد: یکی از قول‌هایی که دولت سیزدهم به مردم داده و از شاخص‌هایی که مرتب شخص رئیس جمهور و اعضای دولت نسبت به آن پایبند هستند؛ فساد ستیزی است. رئیس سازمان محیط زیست ادامه داد: هرگونه شبهه ای وجود داشته باشد، دولت به آن ورود خواهد کرد. سازمان محیط زیست هم براساس تکلیفی که دارد، عملکرد کارکنان و مدیران را رصد می‌کند. محمدهادی حیدرزاده مدیر کل اداره کل حفاظت محیط زیست استان تهران چندی پیش از بازداشت معاون...
نتایج نظرسنجی مرتبط با سنجش رضایت مشتریان شعب بانک سینا منتشر شد. به نقل از روابط‌عمومی بانک سینا، امیر لعلی، مدیر امور روابط‌عمومی و مشتریان بانک سینا در توضیح چگونگی انجام این نظرسنجی گفت: رضایت‌سنجی مشتریان از طریق توزیع پرسشنامه حضوری در ۱۷ منطقه بانک در سراسر کشور و ۱۶۵ شعبه منتخب صورت گرفته است که نتایج بر اساس چهار هزار و ۳۲۸ پرسشنامه مورد تحلیل قرار گرفتند.وی افزود: بر اساس نتایج حاصله از این نظرسنجی، کارکنان بانک سینا در شعب در حوزه تعامل با مشتری امتیاز بسیار خوبی را با کسب امتیاز ۴٫۷۷ از پنج به‌دست آوردند و مشتریان بر رفتار محترمانه همکاران این بانک با مشتریان، راهنمایی مشتری در کمال صبر و حوصله، توانمندی قابل قبول در...
به گزارش خبرنگار گروه خانه خلاق خبرگزاری آنا، کارکنان با ارزش‌ترین دارایی یک شرکت هستند، اما اگر سرمایه‌گذاران در توسعه حرفه‌ای آنها نقش نداشته باشند، استعداد‌ها به سمت شرکت‌های رقبا حرکت می‌کنند که ارزش توسعه کارکنان را درک کرده‌اند.توسعه کارمندان به بهترین شکل از مسائل مهمی است که امروزه متخصصان منابع انسانی با آن روبرو هستند. این گزارش به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه کوچینگ عملکرد می‌تواند به رشد کارکنان در یک کسب‌وکار کمک کند.امروزه کارکنان یک شرکت انتظار دارند تا فرصتی مناسب برای رشد و توسعه مهارت‌های خود در محل کار داشته باشند. این امر حتی در نسل‌های جوان‌تر برجسته‌تر است. ۸۷ درصد از نسل هزاره بر این باورند که یادگیری و توسعه در محیط کار ضروری است....
به منظور تقویت روحیۀ همدلی و همراهی بین پرسنل، نشست صمیمی شهردار با پرسنل شهرداری باقرشهر در سالن همایش عطر یاس شهرداری باقرشهر برگزار شد. به گزارش خبرگزاری برنا از تهران، محسن قضاتلو شهردار باقرشهر ضمن تبریک سال نو و همچنین آرزوی قبولی طاعات و عبادات حاضرین در این شبهای عزیز و قدردانی از تلاش های کارکنان خدوم شهرداری، اولین گام در جهت پیشبرد اهداف شهرداری را وجود همدلی و هماهنگی و صمیمیت در بین کارکنان دانست و افزود:کلیه نیروهای شهرداری باید با همدلی و صمیمیت برای خدمت به شهروندان و پیشرفت شهر تلاش نمایند. وی رضایت شهروندان را بالاترین افتخار برای مجموعه شهرداری خواند و افزود: همه کارکنان شهرداری باید جلب رضایت شهروندان را در بالاترین اولویت فعالیت...
به گزارش خبرنگار گروه خانه خلاق خبرگزاری آنا، عناصر مختلفی در عملکرد خوب یا بد کارکنان دخیل هستند. رفتار سازمانی فرد در تمام شرکت‌های تجاری از عوامل مهم محسوب می‌شود. این رفتار فرد عواملی مانند سیاست‌های شرکت، رفتار مدیریت، رویه‌ها و ساختار سازمانی یک کسب‌وکار را به تصویر می‌کشد. تمام این مولفه‌ها سهم بزرگی در موفقیت یا شکست کارکنان یک شرکت دارند.زمانی‌که صاحب یک کسب‌وکار بداند، چگونه به کارکنان خود انگیزه دهد، کسب‌وکارشان در مسیر رقابت با بازیکنان برتر بازی در بازار باقی خواهد ماند. رفتار سازمانی نقش حیاتی در توسعه نگرش کارکنان نسبت به بازار کار دارد. این امر نه‌تنها بر عملکرد کارکنان، بلکه بر کل سازمان نیز تأثیر می‌گذارد.صاحبان کسب‌وکار باید عوامل مختلفی را از فرهنگ گرفته تا...
خبرگزاری آریا-مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران گفت: شهروندان تهرانی می‌توانند عملکرد کارکنان شهرداری تهران در 22 منطقه را ارزیابی کنند.به گزارش خبرگزاری آریا، رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران گفت: برای 18 هزار نفر از کارکنان شهرداری تهران که به طور مستقیم با شهروندان در ارتباط هستند، QR کد تعریف می‌شود تا شهروندان بتوانند با کمک آن عملکرد کارکنان شهرداری را رصد کنند. محمدعلی الفت‌پور افزود: رصد عملکرد نیروی انسانی با استفاده از QR code به سازمان‌ها کمک می‌کند تا بتوانند نظارت بر خدمات و منابع انسانی را بسیار سریع‌تر، دقیق‌تر و کم‌هزینه‌تر از گذشته انجام دهند و بستری برای تحقق مسئولیت‌های اجتماعی فراهم کنند.رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران گفت: در این...
تابناک _ با نهایی شدن احکام رتبه‌بندی فرهنگیان، قرار بود معوقات مربوط به رتبه‌بندی برای فرهنگیان مشمول، واریز شود اما تعداد زیادی از فرهنگیان اعلام کرده اند که در آخرین لحظات سال 1401 حقوق اسفند و معوقات رتبه‌بندی برای آنها واریز نشده یا با تاخیر پرداخت شده است به طوریکه در آخرین روز اسفند هم برخی از آنان چشم انتظار پرداخت حقوق هستند . اما آنگونه که نصراله پژمان فر رئیس کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی خبر داده گویا بالاخره با پیگیری‌های مستمر، قرار شده تا حقوق کلیه فرهنگیان تا قبل از ساعت ۱۴ امروز(۲۹اسفند) علی الحساب واریز گردد. وی ضمن عذرخواهی وعده داده تا پرداخت کامل مطالبات حقوق فرهنگیان، پیگیری‌های کمیسیون اصل نود ادامه خواهد داشت. توضیحات سازمان...
رئیس بازرسی کل فراجا از راه اندازی اولین بار طرح گشت خودرویی بازرسی، ویژه تعطیلات نوروزی و ایام پایانی سال با رویکرد تقویت و ارتقاء مولفه‌های تاثیرگذار در تعالی ماموریت‌های پلیس خبرداد. به گزارش خبرگزاری برنا؛ سردار مهدی معصوم بیگی رئیس بازرسی کل فراجا با اشاره به راه‌اندازی گشت‌های خودرویی بازرسی ستاد در تعطیلات نوروزی و ماموریت های پایانی سال درباره اهداف و نحوه عملکرد محسوس و نامحسوس این گشت‌ها گفت: با توجه به تقارن بهار طبیعت با بهار رمضان و تغییر در نحوه خدمات‌رسانی کارکنان رده‌های ستادی و حوزه مرکزی فراجا، ایجاب می‌کرد تا شیوه متفاوت و کارآمدتری برای نظارت بر چگونگی عملکرد رده‌ها و رفع معایب و نواقص احتمالی پیش‌بینی شود. وی افزود: با ابتکار عمل بازرسی...
رئیس بازرسی کل فراجا از راه‌اندازی گشت‌های خودروییِ بازرسی برای ارزیابی عملکرد رده‌های ستادی و حوزه مرکزی فراجا خبر داد. به گزارش ایسنا، سردار مهدی معصوم بیگی با اشاره به راه‌اندازی گشت‌های خودرویی بازرسی ستاد در تعطیلات نوروزی و ماموریت های پایانی سال درباره اهداف و نحوه عملکرد محسوس و نامحسوس این گشت‌ها گفت:با توجه به تقارن بهار طبیعت با بهار رمضان و تغییر در نحوه خدمات‌رسانی کارکنان رده‌های ستادی و حوزه مرکزی فراجا، ایجاب می‌کرد تا شیوه متفاوت و کارآمدتری برای نظارت بر چگونگی عملکرد رده‌ها و رفع معایب و نواقص احتمالی پیش‌بینی شود. وی افزود: با ابتکار عمل بازرسی ستاد فراجا، برای اولین بار طرح راه‌اندازی گشت خودرویی بازرسی، ویژه تعطیلات نوروزی و ایام پایانی سال با...
به گزارش گروه جامعه خبرگزاری آنا، سردار مهدی معصوم بیگی رئیس بازرسی کل فراجا درباره ضرورت راه‌اندازی، اهداف و نحوه عملکرد محسوس و نامحسوس گشت‌های خودرویی بازرسی ستاد در تعطیلات نوروزی و مأموریت‌های پایانی سال اظهار داشت: با توجه به تقارن بهار طبیعت با بهار رمضان و تغییر در نحوه خدمات‌رسانی کارکنان رده‌های ستادی و حوزه مرکزی فراجا، ایجاب می‌کرد تا شیوه متفاوت و کارآمدتری برای نظارت بر چگونگی عملکرد رده‌ها و رفع معایب و نواقص احتمالی پیش بینی شود. این مقام ارشد انتظامی افزود: با ابتکار عمل بازرسی ستاد فراجا، برای اولین بار طرح راه‌اندازی گشت خودرویی بازرسی، ویژه تعطیلات نوروزی و ایام پایانی سال با رویکرد تقویت و ارتقا مؤلفه‌های تأثیرگذار در تعالی مأموریت‌های پلیس تهیه و در دستور...
استاندار خراسان شمالی با اعطای لوح سپاس از مدیرعامل و مجموعه شرکت گاز این استان به‌دلیل مدیریت صحیح در بحران افت فشار گاز امسال قدردانی کرد. به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی گاز ایران، محمدرضا حسین‌نژاد به‌دلیل مدیریت صحیح در بحران افت فشار گاز و به‌منظور قدردانی از زحمات مدیرعامل و کارکنان شرکت گاز استان خراسان شمالی از وی با اهدای لوح سپاس، قدردانی کرد. وی با اشاره به اینکه شرکت گاز استان بدنه چابک و همراهی دارد، نوشت: در ماه‌های اخیر، گازرسانی به نقاط استان سرعت بیشتری گرفته و بسیار خرسندیم که کارها به‌صورت جهادی انجام می‌شود. استاندار خراسان شمالی تصریح کرد: خراسان شمالی تنها استان واقع در شرق، شمال شرق و شمال کشور بود که با...
استاندار خراسان شمالی با اعطای لوح سپاس از مدیرعامل و مجموعه شرکت گاز این استان به‌دلیل مدیریت صحیح در بحران افت فشار گاز امسال قدردانی کرد. به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی گاز ایران، محمدرضا حسین‌نژاد به‌دلیل مدیریت صحیح در بحران افت فشار گاز و به‌منظور قدردانی از زحمات مدیرعامل و کارکنان شرکت گاز استان خراسان شمالی از وی با اهدای لوح سپاس، قدردانی کرد. وی با اشاره به اینکه شرکت گاز استان بدنه چابک و همراهی دارد، نوشت: در ماه‌های اخیر، گازرسانی به نقاط استان سرعت بیشتری گرفته و بسیار خرسندیم که کارها به‌صورت جهادی انجام می‌شود. استاندار خراسان شمالی تصریح کرد: خراسان شمالی تنها استان واقع در شرق، شمال شرق و شمال کشور بود که با...
به گزارش گروه جامعه خبرگزاری آنا، همایش سراسری بازرسی فراجا با شرکت برخط سه هزار نفر از رؤسا و کارشناسان بازرسی انتظامی استانها و با حضور رؤسای بازرسی معاونت‌ها و پلیس‌های تخصصی در ستاد انتظامی کشور برگزار شد. در آغاز این همایش یک روزه سردار مهدی معصوم بیگی، رئیس بازرسی کل فراجا با گرامیداشت یاد، نام و خاطره شهدا، فرا رسیدن بهار طبیعت و بهار رمضان را تبریک و از زحمات و تلاش‌های گسترده رده‌های بازرسی در صیانت از سازمان و کارکنان در طول یک سال گذشته قدردانی کرد. رئیس بازرسی کل فراجا هدف از این همایش سراسری را بررسی عملکرد جامعه بازرسی در سال ۱۴۰۱، تشریح اولویت‌های مأموریتی سال آتی، تبیین خط مشی‌های سازمانی و تدابیر ابلاغی همچنین بررسی...
استاندار البرز ضمن قدردانی از اقدام‌ها و عملکردهای یکساله شرکت گاز این استان گفت: شرکت گاز در این استان عملکرد فوق‌العاده خوب و مثبتی در یکسال گذشته داشته و با حجم پیشرفت پروژه‌ها قبل از سال ۱۴۰۲ البرز را استان سبز اعلام می‌کنیم. به گزارش شانا به نقل از شرکت گاز استان البرز، مجتبی عبداللهی در شورای هماهنگی روابط عمومی دستگاه‌های اجرایی، شورای اطلاع‌رسانی و شورای فضای مجازی استان البرز که با حضور مشاور وزیر و رئیس روابط عمومی وزارت کشور برگزار شد، اظهار کرد: شرکت گاز استان البرز در این روزها و یکسال گذشته عملکرد فوق‌العاده خوبی داشته که در نتیجه این اقدام‌ها نوید سبز شدن استان را قبل از سال ۱۴۰۲ می‌دهم. وی افزود: روستاهای سخت‌گذر در طالقان...
در دنیایی که اغلب رفاه افراد برای رسیدن به موفقیت قربانی می‌شود، استارت‌آپی به نام «کوان» (Quan) آمده تا این روند را تغییر دهد. چشم انداز بنیان‌گذاران زن این استارت‌آپ واقع در شهر «هاگ» هلند، این است که به تحول آفرینانی تبدیل شوند که به شرکتها امکان می‌دهد رفاه کارکنان خود را به عنوان یک شاخص عملکرد کلیدی (KPI) و محرک رشد پایدار در نظر بگیرند. به گزارش دنیای اقتصاد، آروشا بروور و لوسی هووی، اولین بار در سال ۲۰۱۸ و از طریق یک دوست مشترک به هم معرفی شدند. ترکیب قدرت سابقه حرفه‌ای کاملا متفاوت آنها (آروشا به عنوان مشاور مدیریتی کار کرده بود و لوسی یک مدیر تکنولوژی بود)، باعث شد خیلی فوری متوجه شوند که جامعه کسب...
آفتاب‌‌نیوز : مدیران اغلب از اینکه کارکنان‌شان کار خود را از خانه انجام دهند احساس نگرانی می‌کنند، گرچه برخی از آنها نزدیک به دو سال است که این کار را با موفقیت انجام می‌دهند. البته با اینکه گاهی مدیران نگرانی بجایی دارند –، چون برخی افراد هنگام دورکاری تنبل می‌شوند و حتی در مواردی فرد دو شغل را همزمان پیش می‌برد – نکته کلیدی این است که بین نیازهای کارکنان و عملکرد کلی آنها تعادل ایجاد کنید. به این ترتیب خواهید دید که «انعطاف‌پذیری» به همه کمک می‌کند، و تیم روابط کارکنان می‌تواند برای تحقق این امر هم با مدیران و هم با کارکنان همکاری داشته باشد. بدون اینکه «سلطه‌گر» باشید، کارکنان را به افزایش بهره‌وری تشویق کنید زمانی که...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی با تقاضای تحقیق و تفحص از عملکرد صندوق بازنشستگی کارکنان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران مخالفت کردند. به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری شبستان، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در ادامه جلسه علنی امروز سه شنبه(۴بهمن) مجلس شورای اسلامی، در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون اجتماعی مبنی بر تصویب تقاضای تحقیق و تفحص از عملکرد صندوق بازنشستگی کارکنان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران با ۸۳ رای موافق، ۷۳ رای مخالف و ۸ رای ممتنع از مجموع ۱۹۶ نماینده حاضر، با تقاضای تحقیق و تفحص از عملکرد صندوق بازنشستگی کارکنان صدا و سیما مخالفت کردند. پایان پیام/33
به گزارش گروه سیاست خبرگزاری آنا، نمایندگان در نشست علنی امروز (سه شنبه، ۴ بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی با ۸۳ رأی موافق، ۷۳ رأی مخالف و ۸ رأی ممتنع از مجموع ۱۹۶ نماینده حاضر در صحن با تقاضای تحقیق و تفحص از عملکرد صندوق بازنشستگی کارکنان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران مخالفت کردند. انتهای پیام/
به گزارش خبرنگار پارلمانی ایرنا، در نشست علنی روز سه‌شنبه مجلس شورای اسلامی، موضوع «تحقیق و تفحص از عملکرد صندوق بازنشستگی سازمان صدا و سیما» به درخواست اردشیر مطهری نماینده گرمسار و آرادان در دستور کار قرار گرفت که با مخالفت نمایندگان مجلس همراه شد. مطهری در توضیح درخواست تحقیق و تفحص خود گفت: صندوق بازنسشتگی صدا و سیما به منظور پرداخت حقوق کارکنان صدا و سیما است ولی تخلفاتی این صندوق داشته که یکی از آنها عدم انتخاب رییس صندوق از میان کارکنان است. وی افزود: در بررسی های صورت گرفته مشخص شده که باید درآمدهای ارزی و ریالی، واردات و میزان ارز۴۲۰۰ تومانی اخذ شده و نحوه هزینه کرد آن مشخص شود. همچنین در انتصاب مدیران صندوق...
مدل شایستگی وسیله ای برای افزایش موفقیت کارکنان یک شرکت یا ارگان می باشد. مدل شایستگی به مدیران برای جذب نیرو خوب که آنها را به اهداف کاری شان برساند کمک زیادی می کند. مدل شایستگی چیست؟ مدل شایستگی رهنمونی است برای شرح و تفصیل شایستگی‌های موردنیاز جهت کسب موفقیت در یک شغل، واحد یا گروه در سازمان. شایستگی‌های موجود در این مدل بر اساس دانش، مهارت‌ها، توانایی‌ها و نوع رفتاری است که یک کارمند برای موفقیت در عنوان شغلی خاصی به آنها نیاز دارد. این شایستگی‌ها اغلب در دسته‌بندی‌های زیر نشان داده می‌شوند: دانش تخصصی؛ مهارت‌های فنی؛ پیشینه‌ی تحصیلی؛ سابقه‌ی مدیریت و رهبری؛ مفید بودن؛ صلاحیت‌ها در محل کار. مدل شایستگی همچنین باید به مشخص کردن سطوحی مورد...
در جلسه آگاه سازی قضائی دکتر قوام کریمی رئیس سازمان قضائی نیروهای مسلح استان فارس، آگاه‌سازی قضائی را گامی موثر در ارتقای عملکرد پلیس در اجرای مأموریت‌های محوله دانست و اظهار کرد: کارکنان پلیس باید در همه حال مسلح به سلاح علم و عمل باشند تا در همه حال بتوانند را در برابر حوادث پیش رو به نحو مطلوب عمل کنند. او با اشاره به تلاش‌های شبانه روزی کارکنان فراجا برای برقراری امنیت، گفت: افزایش تعاملات بین دستگاه قضائی و پلیس در همه زمینه‌های آموزشی و پیشگیری در افزایش احساس امنیت و بالا رفتن اعتماد عمومی بسیار موثر است. دکتر کریمی تصریح کرد: وظیفه واگذارشده به پلیس جزء سنگین‌ترین مسئولیت‌ها در بین ادارات و سازمان‌های دولتی بوده و وظیفه همه...
مدیرعامل بیمه میهن و هیئت همراه با هدف دیدار و گفتگو با کارکنان و نمایندگان شعبه قزوین صبح امروز از این شعبه بازدید کردند. سیدهادی شیخ الاسلامی ضمن دیدار و گفتگو با کارکنان و نمایندگان این شعبه، روند فعالیت‌ها و عملکرد شعبه را بررسی و از تلاش‌های همکاران قدردانی کرد. مدیرعامل بیمه میهن سیاست‌ها و برنامه‌های پیش روی این شرکت را تشریح کرد و گفت ما در قبال حقوق و مطالبات بحق سهامداران و ذی نفعان شرکت مسئولیت و تعهد داریم و لازم است با عملکرد مثبت و مطلوب و تولید ارزش افزوده رضایت ایشان را جلب و خواسته‌ها و انتظارات آنان را برآورده سازیم.شیخ الاسلامی با اشاره به بودجه‌ای که در ابتدای هر سال به شعب ابلاغ می‌شود؛...
به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، نشست علنی امروز یکشنبه 18 دی ماه مجلس شورای اسلامی دقایقی پیش به ریاست محمدباقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی برگزار شد. حسینعلی حاجی دلیگانی عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی دستور کار صحن پارلمان را به شرح ذیل قرائت کرد: * طرح اصلاح بند(ب) ماده (39) قانون مالیات بر ارزش افزوده * طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت * طرح مالیات بر سوداگری و سفته بازی *طرح یک فوریتی حمایت مالی از افشاگران فساد * طرح نحوه مواجهه با قانع کننده نبودن پاسخ وزیر * گزارش نهایی کمیسیون اصل نودم(90) قانون اساسی در مورد تخلفات و ترک فعل های حوزه توسعه روستایی * تقاضای تحقیق وتفحص از عملکرد صندوق بازنشستگی کارکنان صدا و سیما *...
به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، نشست علنی امروز یکشنبه 18 دی ماه مجلس شورای اسلامی دقایقی پیش به ریاست محمدباقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی برگزار شد. حسینعلی حاجی دلیگانی عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی دستور کار صحن پارلمان را به شرح ذیل قرائت کرد: * طرح اصلاح بند(ب) ماده (39) قانون مالیات بر ارزش افزوده * طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت * طرح مالیات بر سوداگری و سفته بازی *طرح یک فوریتی حمایت مالی از افشاگران فساد * طرح نحوه مواجهه با قانع کننده نبودن پاسخ وزیر * گزارش نهایی کمیسیون اصل نودم(90) قانون اساسی در مورد تخلفات و ترک فعل های حوزه توسعه روستایی * تقاضای تحقیق وتفحص از عملکرد صندوق بازنشستگی کارکنان صدا و سیما *...
نشست مجمع صندوق‌های بازنشستگی کارکنان صنعت نفت با حضور اعضای هیئت‌امنای صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در محل ساختمان مرکزی وزارت نفت برگزار شد. به گزارش شانا، نشست مجمع صندوق‌های بازنشستگی کارکنان صنعت نفت روز چهارشنبه (۱۴ دی‌ماه) با حضور اعضای هیئت‌امنای صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در محل وزارتخانه نفت برگزار شد و بر این اساس، مهمترین فعالیت‌های عملکردی حوزه خدمات صندوق‌ها، معطوف به حوزه خدمات مالی مانند متناسب‌سازی مستمری و مقرری، ارائه انواع وام برای بازنشستگان و شاغلان، ایفای تسهیلات مربوط به طرح‌های پس‌انداز، حمایتی، رفاهی و بازپرداخت هزینه‌های درمانی بود. بررسی خالص ارزش دارایی‌ها، ارزش روز سبد سرمایه‌گذاری، مطالبات شرکت‌های گروه، وضعیت مالی صندوق‌ها از منظر محاسبات بیمه‌ای در پرتو نرخ افزایش تعهدات، نسبت بیمه‌ای، نرخ بازدهی سرمایه‌گذاری و...
به گزارش جماران؛ به نقل از ایسنا، سردار حسن کرمی عملکرد یگان ویژه در حوادث و ناآرامی‌های اخیر را مطلوب توصیف کرد و گفت: آستانه صبر و حوصله کارکنان یگان ویژه افزایش پیدا کرده و بالعکس آسیب‌پذیری با توجه به سنوات گذشته کاهش داشته که این نشانه ارتقاء و بلوغ تاکتیکی و عملیاتی یگان‌های ویژه فراجا است. سردار حسن کرمی در جمع کارکنان یگان ویژه استان آذربایجان شرقی گفت: بدون شک عامل موفقیت یگان‌های ویژه در ماموریت‌ها نشأت گرفته از نگاه دقیق بر آموزش‌ها و تمرینات، استفاده به موقع از تجهیزات و تاکتیک‌های نوین و روحیه جهادی و انقلابی کارکنان و پیش بینی از جمعیت وکانون‌های اغتشاش است. فرمانده یگان‌های ویژه نیروی انتظامی این یگان‌ها را مدافع با تدبیر مردم...
امتداد- محمد نجف زاده عضو هیات عامل بانک ملی ایران و معاون امور شعب و بازاریابی منطقه دو کشور در«همایش بررسی عملکرد اداره امور شعب استان سیستان و بلوچستان» بر استفاده از همه ظرفیت ها برای ارتقای سهم بازار تا پایان سال جاری تاکید کرد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، نجف زاده در این همایش که معاون منابع انسانی و سرپرست اداره امور شعب استان حضور داشتند،گفت: این استان از ظرفیت های خوبی در بخش معادن ، شیلات و مناطق آزاد برخوردار است و می توان با تلاش ، اهتمام و توجه جدی کارکنان از این ظرفیت ها،به خوبی استفاده کرد. عضو هیات عامل بانک ملی ایران، بیان کرد:عملکرد و رسوب منابع دستگاه های کارتخوان...
حسین فرشیدی در مراسم هفتمین روز درگذشت کارکنان شبکه بهداشت و درمان میرجاوه گفت: برای حفظ و ارتقای شاخص‌های بهداشتی هموطنان، عزیزان زیادی با مشکلات فراوان تلاش می‌کنند. مخاطراتی در راه خدمت وجود دارد و با اینکه آگاه هستیم، اما با تمام وجود در راه سلامت هموطنان گام برمی‌داریم. وی افزود: نظام سلامت و کارکنانش برای حفظ و ارتقای سلامت جامعه شرافتمندانه عمل کرده اند و در بحران کرونا خدمتگزار حوزه سلامت بودند و با تقدیم شهدای سلامت، شرافتمندانه عمل کردند. وی با بیان این که حادثه تصادف کارکنان شبکه بهداشت و درمان میرجاوه حین ماموریت بسیار تاسف‌برانگیز بود و جمعی از همکارانی را که حاصل تلاش‌های شبانه روزی آنان ارمغان سلامتی برای جامعه بود، از ما گرفت. معاون بهداشت...
به گزارش خبرگزاری ایرنا به نقل از گاردین، طبق یک نظرسنجی در کشور انگلیس معلوم شده است که استرس و اضطراب ناشی از هزینه‌های معیشتی موجب کاهش عملکرد کارگران و کارمندان در این کشور شده است. گفته می‌شود کارگران در انگلیس به قدری در مورد بحران مربوط به افزایش هزینه مواد غذایی و سوخت نگران هستند که این نگرانی موجب کاهش عملکرد آنها در ادارات شده است. طبق گزارش‌های منتشر شده دو سوم از غیبت‌ها مربوط به عدم مشارکت کارکنان پراسترس اعلام شده است. در این نظرسنجی که توسط موسسه تحقیقاتی چارتت (CMI) سازماندهی شده بود، بیش از هزار مدیر و کارفرمای انگلیسی (۷۱درصد کل مدیران در انگلیس) گفتند که شواهدی از بالا رفتن استرس و اضطراب در بین کارمندان...
بررسی گزارش کمیسیون قضایی و حقوقی درباره تقاضای تحقیق و تفحص از عملکرد صندوق بازنشستگی کارکنان صداوسیما در دستورکار نمایندگان در جلسه علنی امروز قرار دارد. - اخبار سیاسی - به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، جلسه علنی مجلس شورای اسلامی امروز (یکشنبه، 13 آذر ) به ریاست علی نیکزاد نایب رئیس قوه مقننه و با حضور 252 تن از نمایندگان آغاز شد.علی نیکزاد نایب رئیس مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه نشست صبح امروز مجلس از ساعت 7 و 45 دقیقه آغاز شد، گفت: این جلسه با حضور رئیس جمهور و اعضای هیأت دولت در مجلس برقرار بود. حسینعلی حاجی دلیگانی عضو هیأت رئیسه مجلس دستور کارنمایندگان در جلسه علنی امروز را به شرح زیر قرائت کرد: - ادامه...
ایتنا - طبق گزارش‌های رسانه‌ای متعدد، گوگل یک برنامه بهبود عملکرد را به اجرا گذاشته و به تدریج ۱۰۰۰۰ کارمند را اخراج می‌کند. این اقدام در واکنش به فشار یک سرمایه گذار کنشگر، شرایط نامطلوب بازار و ضرورت کاهش مخارج انجام می گیرد. کارمندانی که رتبه عملکرد پایینی کسب کنند، اخراج خواهند شد. این رتبه بندی ممکن است توسط سیستم عملکرد جدید برای جلوگیری از دادن پاداش و جایزه سهام استفاده شود. اگر چه گوگل تاکنون در برابر تعدیل کارکنان مقاومت کرده اما بیش از ۱۳۵ هزار کارمند اداری در شرکت ها و استارتاپهای فناوری در سال ۲۰۲۲ اخراج شده اند. به گزارش ایتنا از ایسنا، مدیران گوگل دستور یافته‌اند شش درصد کارکنان یا ۱۰۰۰۰ نفر را به...
طبق گزارش‌های رسانه‌ای متعدد، گوگل یک برنامه بهبود عملکرد را به اجرا گذاشته و به تدریج ۱۰۰۰۰ کارمند را اخراج می‌کند. به گزارش ایران اکونومیست، این اقدام در واکنش به فشار یک سرمایه گذار کنشگر، شرایط نامطلوب بازار و ضرورت کاهش مخارج انجام می گیرد. کارمندانی که رتبه عملکرد پایینی کسب کنند، اخراج خواهند شد. این رتبه بندی ممکن است توسط سیستم عملکرد جدید برای جلوگیری از دادن پاداش و جایزه سهام استفاده شود. اگر چه گوگل تاکنون در برابر تعدیل کارکنان مقاومت کرده اما بیش از ۱۳۵ هزار کارمند اداری در شرکت ها و استارتاپهای فناوری در سال ۲۰۲۲ اخراج شده اند. مدیران گوگل دستور یافته‌اند شش درصد کارکنان یا ۱۰۰۰۰ نفر را به عنوان افرادی که عملکرد بدی...
فوری/ انفجار در مناطق مرکزی ایران / اسرائیل به ایران، عراق و سوریه حمله کرد