2024-04-20@03:17:24 GMT
۶۸۸ نتیجه - (۰.۰۰۸ ثانیه)
جدیدترینهای «فرایند جذب»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
مصوبه جدید مرکز جذب وزارت علوم توسط محمد خلج امیرحسینی رییس مرکز جذب اعضای هیات علمی این وزارتخانه به روسای هیات های اجرایی جذب اعضای هیات علمی دانشگاه ها و مراکزآموزش عالی ابلاغ شد که به شرح زیر است: احتراما ضـمن تبریک حلول ماه مبارک رمضان و نیز فرا رسـیدن عیـد سـعید نوروز، به اسـتحضار می رساند که هیات مرکزی جذب مصوبه «تعارض منافع» را در جلسه۴۷۷ مورخ۱۴۰۲.۱۲.۲۳ به شرح ذیل مصوب کرد: ۱- اگر پس از مرحله غربالگری در یک رشـته تحصیلی، یکی از متقاضیان جذب هیات علمی دارای نسـبت نسبی یا سببی درجه اول بـا برخی اعضاء هیات علمی دانشـکده (پژوهشـگاه یا موسـسه)، کارگروه توانایی علمی، کارگروه صلاحیت عمومی، هیأت اجرایی جذب و یا هیأت رئیسه دانشـگاه...
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، مصوبه جدید مرکز جذب وزارت علوم توسط محمد خلج امیرحسینی رئیس مرکز جذب اعضای هیئت علمی این وزارتخانه به روسای هیئتهای اجرایی جذب اعضای هیئت علمی دانشگاهها و مراکزآموزش عالی ابلاغ شد که به شرح زیر است:احتراما ضـمن تبریک حلول ماه مبارک رمضان و نیز فرا رسـیدن عیـد سـعید نوروز، به اسـتحضار میرساند که هیئت مرکزی جذب مصوبه «تعارض منافع» را در جلسه۴۷۷ مورخ۱۴۰۲.۱۲.۲۳ به شرح ذیل مصوب کرد:۱- اگر پس از مرحله غربالگری در یک رشـته تحصیلی، یکی از متقاضیان جذب هیئت علمی دارای نسـبت نسبی یا سببی درجه اول بـا برخی اعضای هیئت علمی دانشـکده (پژوهشـگاه یا موسـسه)، کارگروه توانایی علمی، کارگروه صلاحیت عمومی، هیئت اجرایی جذب...
دکتر یارمحمد حسین بُر در رابطه با آموزش معلمان به تناسب نیاز دانش آموزان می گوید: وقتی از آموزش معلمان صحبت می شود باید دید جامعه هدف ما چه افرادی هستند و آیا معلمان متناسب با نیاز دانش آموزان نسل امروز آموزش دیده اند؟ وی می افزاید: فرایند جذب معلمان در آموزش و پرورش معمولا فرایند صحیحی نیست؛ چرا که در گذشته جذب معلمان از طریق آزمون مراکز تربیت معلم یا دانشگاه فرهنگیان انجام می گرفت اما اخیرا به تناسب رشد جمعیت، نیازهایی در زمینه جذب به وجود آمد که آموزش و پرورش ناچار به استفاده از شیوه های جایگزین مثل جذب به روش حق التدریس شد تا به صورت مقطعی مشکل کمبود معلم را مرتفع سازد. یار محمد...
به گزارش خبرگزاري صداوسيما؛ محمدخلج امیرحسینی، گفت: با توجه به تمهیداتی که طی یک و دوسال گذشته اندیشیده شده و تلاش و مجاهدتی که دانشگاهها انجام دادند، سیر طی کردن فرآیند جذب اعضای هیئت علمی به صورت نسبی خیلی تسریع شده است. وی ادامه داد: البته با حالت ایدهال فاصله داریم ولی متوسط طی فرایند جذب چندین ماه کاهش پیدا کرده است و اکنون با پدیده جدیدی مواجه هستیم که پرونده یک نفر از چند مؤسسه همزمان به مرکز جذب ارسال میشود. رئیس مرکز جذب اعضای هیئت علمی وزارت علوم افزود: هر هفته تعداد قابل توجهی از پروندههای پیمانی جذب تعیین تکلیف میشود. وی گفت: امسال کد استخدامی افرادی که برای فراخوان ۱۴۰۲ شرکت کردهاند بلافاصله بعد از تأیید...
به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز، محمد خلج امیرحسینی با اشاره به تسریع فرایند جذب اعضای هیات علمی گفت: با توجه به تمهیداتی که طی یک و دوسال گذشته اندیشیده شده و تلاش و مجاهدتی که دانشگاه ها انجام دادند، سیر طی کردن فرایند جذب اعضای هیات علمی به صورت نسبی خیلی تسریع شده است. بیشتر بخوانید: ثبتنام فراخوان جذب اعضای هیأت علمی نوبت دوم سال ۱۴۰۲ دانشگاه آزاد اسلامی آغاز شد وی ادامه داد: البته با حالت ایده ال فاصله داریم ولی متوسط طی فرایند جذب چندین ماه کاهش یافته است و اکنون با پدیده جدیدی مواجه هستیم که پرونده یک نفر از چند موسسه همزمان به مرکز جذب ارسال می شود. رییس مرکز جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم...
دکتر محمد خلج امیرحسینی در گفتوگو با خبرنگار مهر با اشاره به تسریع فرایند جذب اعضای هیات علمی گفت: با توجه به تمهیداتی که طی یک و دوسال گذشته اندیشیده شده و تلاش و مجاهدتی که دانشگاه ها انجام دادند، سیر طی کردن فرایند جذب اعضای هیات علمی به صورت نسبی خیلی تسریع شده است. وی ادامه داد: البته با حالت ایده ال فاصله داریم ولی متوسط طی فرایند جذب چندین ماه کاهش یافته است و اکنون با پدیده جدیدی مواجه هستیم که پرونده یک نفر از چند موسسه همزمان به مرکز جذب ارسال می شود. رییس مرکز جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم افزود: هرهفته تعداد قابل توجهی از پرونده های پیمانی جذب تعیین تکلیف می شود. وی همچنین...
عارف امامیان در دنیای اقتصاد نوشت: اگرچه در گذشته مهاجرت متخصصان بهعنوان فرار مغزها در نظر گرفته میشد، اما امروزه متوجه شدهایم که این پدیده به یک شکل دوسویه تبدیل شده است. استعدادهای جهانی نه تنها به ارتقای اقتصاد کشورهای مقصد کمک میکنند، بلکه در فرآیند توسعه و پیشرفت کشورهای مبدأ نیز نقش بسزایی ایفا میکنند. دانشجویان بینالمللی با حضور در موسسات آموزشی، نه تنها به تحول و پیشرفت آموزش و پژوهش در کشورهای مقصد کمک میکنند، بلکه با تامین هزینههای زندگی خود، باعث رونق اقتصاد محلی نیز میشوند. با ورود استعدادهای جهانی به محیطهای آموزشی، این افراد تخصص و مهارتهایی ارزشمند به مقصد خود میآورند. این مهارتها نه تنها به جامعه میزبان کمک میکند تا نیازهای بازار کار را...
شهردار تهران با رد هرگونه انتصاب فامیلی از سوی خودش در مجموعه شهرداری تهران گفت: هر کسی تخصصی داشته باشد و به درد شهرداری تهران بخورد در کانون ارزیابی قرار خواهد گرفت و در نهایت در مجموعه شهرداری تهران جذب خواهد شد. - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، در نوبت صبح جلسه امروز شورای شهر تهران (دویست و هفدهمین جلسه) بررسی تبصرههای لایحه بودجه سال 1403 شهرداری تهران در دستور کار اعضای شورای شهر تهران قرار گرفت.بر همین اساس تحصیل و مصارف منابع و درآمدهای عمومی و اختصاصی، اجرای بودجه، انضباط و شفافیت مالی، تنظیم روابط مالی با دولت، بانکها و موسسات مالی، تفویض اختیار، حوادث پیشبینی نشده، کمک و حمایت از اشخاص حقیقی و حقوقی،...
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، با توجه به آغاز بیستمین فرخوان جذب اعضای هیات علمی وزارت بهداشت؛ آشتیانی، رئیس مرکز امور هیئت علمی وزارت بهداشت گفت: این فراخوان از روز شنبه (۲۴ بهمن ماه) آغاز شد ساعت ۲۴ روز شنبه (۲۸ بهمن ماه) پایان خواهد یافت و داوطلبان میتوانند به سایت مرکز امور هیئت علمی وزارت بهداشت به آدرس https://aac.behdasht.gov.ir/ مراجعه و فرآیند ثبت نام خود را انجام دهند. وی ادامه داد: لازمه آغاز فرآیند ثبت نام داوطلبان، مطالعه شرایط عمومی و اختصاصی شرکت در این فراخوان است. همچنین هدف اصلی در این فرآیند اخذ کد رهگیری از سوی سامانه است؛ از این رو داوطلبان تا زمان اخذ کد هگیری، ثبت نام رو به صورت...
به گزارش حوزه سیاست و اقتصاد خبرگزاری تقریب، حجت الاسلام والمسلمین سید ابراهیم رئیسی صبح امروز سهشنبه در نشست مدیران مناطق آزاد و ویژه کشور به صورت ویدئوکنفرانسی از طرحهای مختلف تولیدی، صنعتی، کشاورزی و گردشگری در مناطق آزاد ارس، انزلی، اروند، ماکو و چابهار به ارزش 14 هزار میلیارد تومان بهرهبرداری کرد. رئیس جمهور در این نشست ضمن تسلیت سالگرد شهادت امام موسی کاظم (ع) و گرامیداشت ایامالله دهه فجر، رهنمودهای مهمی برای ارتقای عملکرد مناطق آزاد و ویژه کشور مطرح کرد. دکتر رئیسی با اشاره به گذشت زمان طولانی از وضع قوانین مربوط به مناطق آزاد و محدودیتهایی که برخی از این قوانین برای فعالیت مناطق آزاد ایجاد کرده است، بازنگری در قوانین موجود را ضروری دانست...
به گزارش خبرگزاری مهر، حجت الاسلام سید ابراهیم رییسی رییسجمهور امروز سهشنبه (۱۷ بهمن ۱۴۰۲) در نشست با مدیران مناطق آزاد و ویژه اقتصادی گفت: رشد تولید نیازمند جذب سرمایه داخلی و خارجی است. فرآیند جذب سرمایه و سرمایهگذاری تا آغاز کار، فرایندی طولانی است و حتماً باید در این فرآیند تجدید نظر شود. وی افزود: چرا باید سرمایهگذاری معطل بماند در حالیکه منطقه آزاد ایجاد شد که این فرآیندهای طولانی را از بین ببرد. در حال تکمیل… کد خبر 6016621
«آیت الله سیدابراهیم رئیسی» رئیسجمهور در نشست با مدیران مناطق آزاد و ویژه اقتصادی کشور گفت: رشد تولید نیازمند جذب سرمایه، چه سرمایه داخلی و چه سرمایه خارجی است. رئیسجمهور با تاکید بر اینکه باید در فرآیند سرمایهگذار تجدید نظر شود، افزود: باید فرایند جذب سرمایه و سرمایهگذاری تا آغاز کارِ تولید کاهش یابد. وی افزود: هدف از تشکیل مناطق آزاد کوتاه شدن فرایندها در تولید است و حتما سرمایهگذار نباید معطل بماند. ادامه دارد.. منبع: ایرنا باشگاه خبرنگاران جوان سیاسی دولت
«آیت الله سیدابراهیم رئیسی» رئیسجمهور در نشست با مدیران مناطق آزاد و ویژه اقتصادی کشور گفت: رشد تولید نیازمند جذب سرمایه، چه سرمایه داخلی و چه سرمایه خارجی است. رئیسجمهور با تاکید بر اینکه باید در فرآیند سرمایهگذار تجدید نظر شود، افزود: باید فرایند جذب سرمایه و سرمایهگذاری تا آغاز کارِ تولید کاهش یابد. وی افزود: هدف از تشکیل مناطق آزاد کوتاه شدن فرایندها در تولید است و حتما سرمایهگذار نباید معطل بماند. ادامه دارد.. منبع: ایرنا باشگاه خبرنگاران جوان سیاسی دولت
معاون اداری مالی وزارت علوم گفت: ۱۶۰ نفر از نخبگان را که شرایط احراز برای جذب هیات علمی را داشتند بدون طی فرآیندهای اداری و شرکت در فراخوان، جذب هیات علمی دانشگاه شدند. علی خطیبی، معاون اداری مالی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در گفتگو با خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، از جذب نخبگان به عنوان هبات علمی دانگاه خبر داد و گفت: برای اولین بار در سال جاری ۱۶۰ نفر از نخبگان را که شرایط احراز برای جذب هیات علمی را داشتند بدون طی فرایندهای اداری و شرکت در فراخوان، جذب هیات علمی دانشگاه شدند. وی با اشاره به دیگر نخبگان که مدرک دکتری ندارند اما نخبه هستند ادامه داد: علاوه بر آن نخبگان دیگری داریم که شرایط عضویت...
به گزارش «تابناک» به نقل از فرطب، یکی از اولین و رایجترین نشانههای کمبود ویتامین B12، خستگی است. این حالت از خستگی، عمیق و فرساینده است و میتواند بر روی توانایی فرد برای انجام فعالیتهای روزمره تأثیر بگذارد. عوارض جانبی ناشی از کمبود ویتامین B12 کمبود ویتامین B12 میتواند منجر به عوارض دیگری نیز شود، از جمله احساس سوزن سوزن شدن در اندامها، گیجی، از دست دادن حافظه، افسردگی، و اختلال در حفظ تعادل. اگر این کمبود به موقع جبران نشود، برخی از این مشکلات ممکن است به صورت دائمی باقی بمانند. تأثیر داروها بر جذب ویتامین B12 مصرف برخی داروها میتواند به خشکی دهان و کاهش تولید بزاق منجر شود، که این امر جذب ویتامین B12 را دشوار میکند....
معاون اداری مالی وزارت علوم گفت: ۱۶۰ نفر از نخبگان را که شرایط احراز برای جذب هیات علمی را داشتند بدون طی فرایندهای اداری و شرکت در فراخوان، جذب هیات علمی دانشگاه شدند. علی خطیبی، معاون اداری مالی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در گفتگو با خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، از جذب نخبگان به عنوان هبات علمی دانگاه خبر داد و گفت: برای اولین بار در سال جاری ۱۶۰ نفر از نخبگان را که شرایط احراز برای جذب هیات علمی را داشتند بدون طی فرایندهای اداری و شرکت در فراخوان، جذب هیات علمی دانشگاه شدند. وی با اشاره به دیگر نخبگان که مدرک دکتری ندارند اما نخبه هستند ادامه داد: علاوه بر آن نخبگان دیگری داریم که شرایط عضویت هیات...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ، دکتر بشیر حاجی بیگی گفت: در این طرح تلاش شد برای بهره گیری هرچه بیشتر از ظرفیت استعدادهای برتر و نخبگان جوان در مشاغل تخصصی سازمان، این نخبگان منتخب در دوره ارزیابی با فرایندها و ماموریتهای سازمان آشنا شوند. وی ضمن تشکر از همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور و بنیاد ملی نخبگان از مجموعه همکاران اداره کل منابع انسانی در برگزاری موفق طرح جذب نخبگان تقدیر کرد. سخنگوی سازمان انتقال خون هدف از اجرای این طرح را تحول در دستگاههای اجرایی و ارتقا نظام حکمرانی کشور دانست و اظهار امیدواری کرد با توجه به حیاتی بودن سازمان انتقال خون اجرای این طرح در جهت بهره وری و ارتقای شاخصهای عملکردی سازمان...
آفتابنیوز : اگر بخواهیم کاملا به کلمات وفادار باشیم، پوست دقیقا نفس نمیکشد. درواقع پوست همه ما، اکسیژن مورد نیازش را از طریق گردش خون دریافت میکند، نه از طریق هوا، اما همچنان میتواند اکسیژن را هم جذب کند. درواقع فقط دو اندام در بدن مستقیما با اکسیژن موجود در جو زمین تماس پیدا میکنند: ریهها و پوست. پس با اینکه پوست مستقیما نفس نمیکشد (در معنای دم و بازدم)، اما پاکیزه بودن پوست میتواند به جذب بیشتر اکسیژن کمک کند. باقی ماندن طولانیمدت ترکیبات آرایشی یا محصولات غلیظ مراقبتی روی پوست یا پوشیدن لباسهایی که استاندارد نیستند، پوست را حبس میکنند و مانع از جذب اکسیژن میشوند. مفهوم فراهم کردن فضای لازم برای «نفس کشیدن» پوست براساس این فرضیه...
ایسنا/گلستان رئیس بنیاد نخبگان استان گلستان از صدور فراخوان جذب نخبگان در ۱۰ دستگاه اجرایی استان گلستان خبر داد. عماد آیدانی در گفت و گو با ایسنا با اشاره به اینکه بنیاد نخبگان حمایت از نخبگان و فرهیختگان را رسالت ذاتی خود می داند، اظهار کرد: قطعا در دوره مدیریتی جدید ضمن ادامه اقدامات مثبت گذشته در تلاش خواهیم بود تا نخبگان گلستانی به جایگاه واقعی خود برسند. وی با بیان اینکه در حال حاضر فراخوان جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی را صادر کرده ایم، افزود: به دنبال این هستیم که نخبگانی که در حوزه های آموزشی، پژوهشی، فناوری و فرهنگی دارای اقدامات شایسته هستند و می توانند در فرآیند حل مسائل و مشکلات کشور نقش آفرینی کنند را...
مدیر سرمایه انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی از آغاز فرآیند مصاحبه فنی و تخصصی جذب جوانان بومی بوشهر در مرکز آموزش شهید بهشتی جم خبر داد. به گزارش شانا به نقل از شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، بهرام حیدری توضیح داد: با تشکیل هشت کمیته فرآیند، مصاحبه از پذیرفتهشدگان آزمون از یکم بهمنماه آغاز شده است و تا ۱۶ بهمنماه امسال ادامه دارد. وی افزود: در این فرآیند ۶۰۹ نفر از پذیرفتهشدگان نهایی آزمون کتبی ۳۱ شهریورماه در محل دانشگاه خلیج فارس بوشهر، برای انجام مصاحبه فنی و تخصصی و ارزیابی روانشناختی دعوت شدهاند که در انجام این فرآیند، افزون بر انجام مصاحبههای تخصصی و فنی، همه مصاحبهشوندگان، مورد ارزیابیهای روانشناختی صنعتی نیز قرار خواهند گرفت. مدیر سرمایه انسانی مجتمع...
ایسنا/زنجان استاندار زنجان گفت: نیمه نخست امسال ۶۰ میلیون دلار سرمایهگذاری خارجی در این استان انجام شد و از این نظر، زنجان در رتبههای بالای کشوری قرار گرفت. محسن افشارچی امروز (شنبه، ۲۳ دی ماه) در جلسه هماهنگی مدیران دستگاههای اجرایی برای جذب سرمایهگذار طرحهای مهم و پیشران استان در مرکز خدمات سرمایهگذاری استان زنجان، اظهار کرد: تلاش این است که با عدد و رقم در استان پیش برویم. شاخص مبنای ما تولید ناخالص داخلی است که روند رو به رشدی در استان دارد. وی بیان کرد: برای جذب سرمایهگذاری در بخشهای مختلف با جدیت تلاش میکنیم و همه توان خود را در این زمینه به کار میگیریم، البته نیازمند تقویت نگاه حل مسأله در حوزه سرمایهگذاری استان هستیم...
به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز، محمد علی کی نژاد با اشاره به تسهیل جذب نخبگان به عنوان عضو هیأت علمی گفت: از سال گذشته ۱۶۰ پرونده جذب نخبگان وجود داشت که مشکل آنها با همکاری وزارتین علوم تحقیقات و فناوری، بهداشت درمان و آموزش پزشکی، سازمان امور استخدامی کشور و سازمان برنامه بودجه، حل شد. بیشتر بخوانید: ۱۸ هزار دستیار آموزشی جدید جذب میشوند وی ادامه داد: همچنین مقررشد که فرایند رسیدگی به جذب نخبگان از لحظه ثبت نام تا اعلام نتیجه بیشتر از دوماه طول نکشد، قبلاً این فرایند حدود ۴ ماه زمان میبرد. رئیس هیات عالی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی با اشاره به ضرورت ایجاد هیئت عالی جذب نخبگان افزود: تعداد پروندههای جذب نخبگان زیاد نیست اما...
محمد علی کی نژاد در گفت و گو با خبرنگار مهر با اشاره به تسهیل جذب نخبگان به عنوان عضو هیات علمی گفت: از سال گذشته ۱۶۰ پرونده جذب نخبگان وجود داشت که مشکل آنها با همکاری وزارتین علوم تحقیقات و فناوری، بهداشت درمان و آموزش پزشکی، سازمان امور استخدامی کشور و سازمان برنامه بودجه، حل شد. وی ادامه داد: همچنین مقررشد که فرایند رسیدگی به جذب نخبگان از لحظه ثبت نام تا اعلام نتیجه بیشتر از دوماه طول نکشد، قبلا این فرایند حدود ۴ ماه زمان می برد. رییس هیات عالی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی با اشاره به ضرورت ایجاد هیات عالی جذب نخبگان افزود: تعداد پرونده های جذب نخبگان زیاد نیست اما باتوجه به این موضوع که...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ براساس اعلام مرکز جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم، در مرداد ۱۴۰۰ تا مرداد ۱۴۰۲، روندهای جذب و استخدام اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسههای آموزش عالی اصلاح شده است. انعقاد تفاهم نامه با سازمان اداری و استخدامی کشور و اخذ مجوز پیش ازانتشار فراخوان، نخستین بار درسال ۱۴۰۱ انجام شد و نتیجه آن منجر به تسهیل در اخذ ردیف استخدامی ۲۱۰۰ عضو هیات علمی و کاهش زمان انتظار برای صدور ردیف استخدامی شد.بازمهندسی و بازنگری در فرایند جذب اعضای هیات علمی و جذب مشمولان وظیفه به صورت هیات علمی طرح سربازی از دیگر طرحهایی بود که طی مدت اعلام شده اجرا شد که منجر به کوتاه شدن فرایند جذب اعضای هیات علمی...
به گزارش همشهری آنلاین، مجید باقری در جریان دویست و یکمین جلسه شورای شهر تهران درباره میزان جذب نیروی انسانی در شهرداری اظهار کرد: آمارها روند جذب نیروی انسانی را مشخص کرده و تاکید می کنیم در این زمینه دقت کافی صورت گرفته است. به طوری که ما بنا بر آیین نامه در کمیته مربوطه موارد را بررسی کرده ایم.
به گزارش خبرگزاری صداوسیما استان خوزستان ، مسعود حمیدی نژاد گفت: فرآیند جذب و استخدام معلمان تازه استخدام که در آزمون استخدامی ماده ۲۸ در آموزش و پرورش خوزستان پذیرفته شدهاند به ایستگاه پایانی یعنی صدور احکام رسید و در این راستا همکاران ما در حوزههای گزینش، امور اداری و امور مالی در سطح ستاد و همچنین ادارات مناطق و نواحی سراسر استان خوزستان به مدت دو شبانهروز و به صورت پیاپی درگیر فرآیند صدور احکام این معلمان جدید هستند.وی افزود: احکام بیش از ۴ هزار نفر مربوط به آزمون استخدامی ماده ۲۸ و همچنین متعهدان خدمت در حال صادر شدن است و پس از طی این فرآیند، آخرین مرحله جذب این همکاران نیز تکمیل میشود و این همکاران...
ایسنا/خوزستان مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان از اجرای فرآیند صدور احکام استخدامی ۴ هزار معلم جدید در خوزستان خبر داد. مسعود حمیدی نژاد امروز (۱۷ آذرماه) اظهار کرد: فرآیند جذب و استخدام معلمان تازه استخدام که در آزمون استخدامی ماده ۲۸ در آموزش و پرورش خوزستان پذیرفته شدهاند به ایستگاه پایانی یعنی صدور احکام رسید و در این راستا همکاران ما در حوزههای گزینش، امور اداری و امور مالی در سطح ستاد و همچنین ادارات مناطق و نواحی سراسر استان خوزستان به مدت دو شبانهروز و به صورت پیاپی درگیر فرآیند صدور احکام این معلمان جدید هستند. به گزارش ایسنا، وی گفت: احکام بیش از ۴ هزار نفر مربوط به آزمون استخدامی ماده ۲۸ و همچنین متعهدان خدمت در...
رئیس دانشگاه تهران شرایط عمومی و اختصاصی جذب امریه سربازی در این دانشگاه را تشریح کرد. به گزارش مشرق، دانشگاه تهران در نظر دارد از توان علمی و تخصصی فارغ التحصیلان ممتاز دانشگاهی در قالب جذب امریه (کارکنان وظیفه) برای انجام خدمت در دانشگاه تهران (شهر تهران و سایر شهرها) استفاده کند. در این راستا اداره کل منابع انسانی دانشگاه تهران با اخذ مجوز به کارگیری تعداد محدودی نیروی امریه در سال ۱۴۰۲ اقدام به جذب و به کارگیری نیروهای متخصص و نخبه با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری (غیر پزشکی) برای اعزام در تاریخ یکم دی ۱۴۰۲ کرده است. شرایط عمومی ثبتنام جذب نیرو تنها از بین فارغ التحصیلان ممتاز دانشگاههای تهران، صنعتی شریف، تربیت...
سعید غیاثی ندوشن، سرپرست دانشگاه فرهنگیان با بیان وضعیت و روند ارزیابی دکتر معلمان و اعلام نتایج آن در ماه های آتی، گفت: پیش بینی می شود در دو ماه آینده تمامی دکتر معلمان واجد شرایط به مصاحبه عمومی دعوت شوند و فرآیند مصاحبه های تخصصی و عمومی به اتمام رسیده باشد. وی در ادامه با تاکید بر الزام دانشگاه بر اجرای دقیق دستورالعمل ابلاغی، خاطر نشان کرد: در ادامه انجام فرآیندهای جذب دکتر معلمان نتایج مصاحبه برای انجام فرآیندهای تکمیلی و تایید به هیات اجرایی جذب و هیات ممیزه ارسال میشود. سرپرست دانشگاه فرهنگیان، همچنین با اشاره به تعداد شرکت کنندگان در فراخوان جذب دکتر معلمان، تصریح کرد: در فرایند جذب دکتر معلمان تعداد ۸۳۲۱ نفر شرکت داشتند...
سرپرست دانشگاه فرهنگیان از پایان فرآیند ارزیابی ها و اعلام نتایج مصاحبه دکتر معلمان برای پذیرش در دانشگاه فرهنگیان طی ماههای آتی خبر داد. به گزارش ایران اکونومیست، سعید غیاثی ندوشن با بیان وضعیت و روند ارزیابی دکتر معلمان و اعلام نتایج آن در ماههای آتی، گفت: پیشبینی میشود طی دو ماه آینده تمامی دکتر معلمان واجد شرایط به مصاحبه عمومی دعوت و فرآیند مصاحبههای تخصصی و عمومی به اتمام رسیده باشد. وی در ادامه با تاکید بر الزام دانشگاه بر اجرای دقیق دستورالعمل ابلاغی، خاطر نشان کرد: در ادامه انجام فرآیندهای جذب دکتر معلمان نتایج مصاحبه برای انجام فرآیندهای تکمیلی و تایید به هیات اجرایی جذب و هیات ممیزه ارسال میشود. سرپرست دانشگاه فرهنگیان، همچنین با اشاره به تعداد...
به گزارش خبرگزاری مهر، بهزاد تدین، در نشست تخصصی فرایند ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام، فرایند استخدام بیش از ۲۵ هزار نیرو در وزارت بهداشت را نیازمند هماهنگی و همافزایی بیش بخشی دانست و رعایت عدالت در انجام مصاحبههای استخدامی را امری ضروری تلقی کرد. وی با بیان اینکه تاکید وزیر بهداشت تسریع در مراحل آزمون استخدامی وزارت بهداشت است، افزود: باید زمینه به کارگیری نیروهای مورد نیاز مراکز بهداشتی و درمانی برای ارائه خدمات مطلوب به مردم را فراهم کنیم تا آنها زودتر مشغول به کار شوند. به گفته وی، انجام مصاحبههای عمومی و تخصصی علاوه بر آزمون کتبی، امکان شناسایی و جذب افراد متخصص، متعهد، متدین و کارآمد برای خدمت به مردم را فراهم میآورد. مشاور معاونت توسعه مدیریت...
تعداد اوکراینیهایی که مایل به انجام خدمت سربازی هستند در طول ۲۰ ماه از زمانی که روسیه حمله خود را آغاز کرد، کاهش یافته است. والری زالوژنی، فرمانده کل نیروهای مسلح اوکراین، به دنبال تغییر این روند است. به گزارش ایسنا، والری زالوژنی در مصاحبه با اکونومیست این موضوع را مطرح کرده و گفت: ماهیت طولانی جنگ، فرصتهای محدود برای جابجایی سربازان در خط تماس، خلاهای قانونی که به نظر میرسد از نظر قانونی به شما اجازه دهند از خدمت فرار کنید، انگیزه شهروندان را برای خدمت در ارتش کاهش میدهد. "آندری کوزینچوک"، روانشناس نظامی که در خط مقدم به عنوان یک افسر نظامی فعالیت کرده ارزیابی خود را از وضعیت جنگ اینگونه بیان کرد: ما در خط مقدم با...
دکتر اصغر کشتکار در گفتوگو با خبرنگار مهر با اشاره به جزئیات فراخوان جذب مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی گفت: فراخوان جذب امسال برای پذیرش ۳ هزار و ۸۰۹ نفر از مدرسان در تمام استان ها در ۸۴ گروه درسی ارائه شد. وی ادامه داد: این فراخوان براساس نیازسنجی آن در یک بازه زمانی مشخص باتوجه به نیازهای زمانی و مکانی مطابق با آمایش آموزش های عالی علمی کاربردی از طریق واحدهای استانی دانشگاه جامع علمی کاربردی انجام و جمع بندی شده است. معاون آموزشی دانشگاه جامع علمی کاربردی افزود: سعی خواهیم کرد نتایج فراخوان را قبل از شروع ترم آتی تحصیلی یعنی بهمن ماه ۱۴۰۲ اعلام کنیم. ثبت نام برای متقاضیان این فراخوان که مدرک آنها باید مرتبط بوده...
رضا مراد صحرایی اظهار کرد: در آزمون دبیری ۲۲ هزار نفر سهمیه استخدامی داشتیم که ۱۵ هزار نفر پذیرفته شدند و ۷ هزار نفر باقی مانده در فرآیند تکمیل ظرفیت قرار میگیرند. وی افزود: با سازمان امور اداری استخدامی در حال گفتوگو هستیم تا مقدمات انجام این کار از نظر حقوقی فراهم شود. گفتنی است آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته شغلی دبیری و هنرآموز روز پنجشنبه ۱۲ مرداد در سراسر کشور برگزار شد و به گفته معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش بیش از ۳۲۵ هزار نفر در این آزمون شرکت کردند که شامل ۲۷۴ هزار و ۲۶۵ نفر برای دبیری و ۵۱ هزار و ۴۳۳ نفر برای هنرآموزی بود. از این تعداد ۲۲۲ هزار و...
ایسنا/خراسان رضوی رئیس نهاد نمایندگی رهبری در دانشگاه فردوسی گفت: در مواردی که استادان خوب انتخاب شدند و بحث تعهد اخلاقی و انقلابی استاد به میزان تخصص علمیاش مهم تلقی شده، استاد خود عامل امیدآفرینی، نشاط و کاهش آسیبهای اجتماعی شده است. حجتالاسلام والمسلمین مهدی ایمانی مقدم در گفتوگو با ایسنا با اشاره به سخن امام علی(ع) مبنی بر اینکه دانش، سلطنت و قدرت است، اظهار کرد: معنی حقیقی علم، کشف هستی و رسیدن به هستی مطلق از راه تجلیات، هستیهای محدود و مضاف است که این علم نور و راه رسیدن به خداست. علم، یکی از صفات ذاتی خدا میباشد و صفاتی ذاتی عین ذات خداوند است، بنابراین علم ذاتاً نور است و یک نوع اتحاد وجودی با...
خبرگزاری آریا - چهارمین نشست معاونین مالی و اقتصاد شهری و رؤسای ادارات سرمایهگذاری و مشارکتهای مردمی مناطق با حضور مدیرعامل این سازمان برگزار شد.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی سازمان سرمایه گذاری و مشارکتهای مردمی چهارمین جلسه مشترک مدیرعامل سازمان سرمایه گذاری و مشارکت های مردمی شهرداری تهران با مدیران ادارات سرمایه گذاری مناطق 22 گانه ، به منظور بازبینی روش های موجود و بررسی فرصت های سرمایه گذاری در سال 1402 و رفع مشکلات و موانع موجود در جهت جذب و ایجاد انگیزه لازم برای حضور سرمایه گذاران در پروژه های مشارکتی، در ساختمان معاونت مالی و اقتصاد شهری برگزار شد. طی این نشست نوید خاصه باف مدیر عامل سازمان با اشاره به اهمیت...
به گزارش قدس انلاین به نقل از ایرنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی امروز یکشنبه(۳۰ مهرماه) و از ساعت ۶ و ۴۵ دقیقه در جلسه غیرعلنی که با حضور رضا مراد صحرایی وزیر آموزش و پرورش و میثم لطیفی رییس سازمان استخدامی برگزار شد. به گفته مجتبی یوسفی عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی مسائل جذب معلمان، مسائل مدارس در آغاز سال تحصیلی و برخی از مشکلات در مدارس کشور در این جلسه مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. پیش از این میثم لطیفی اعلام کرده بود که به زودی ۱۰ هزار معلم جدید در فرآیند تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش در مدارس کشور حضور خواهند یافت و مشکلی برای کسری معلم نخواهیم داشت. منبع: خبرگزاری ایرنا
سیدمحمد پاکمهر در گفتوگو با خبرنگار مهر اظهار داشت: در جلسه صبح یکشنبه در مجلس شورای اسلامی با وزیر آموزش و پرورش، رئیس برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی مقرر شد به زودی نیاز آموزش و پرورش برای کلاسهای فاقد معلم برطرف شود. نماینده مردم بجنورد، مانه، سملقان، راز و جرگلان، گرمه و جاجرم در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: ۲۳ هزار کلاس درس در اول مهر بدون معلم بودند و این مسئله باید چارهجویی شود. نایب رییس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی خاطر نشان کرد: با تسریع در فرآیند جذب و تکمیل ظرفیت آموزگاری و دبیری و همچنین بکارگیری نیروهای خرید خدمات و… مشکل کمبود معلم در کلاسهای درس مرتفع میشود. کد خبر 5918268
سرپرست دانشگاه فرهنگیان از مصاحبه ۶۰ هزار پذیرفته شده آزمون سراسری سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۳ برای ورود به دانشگاه فرهنگیان طی فرآیند علمی، دقیق مبتنی بر برنامه ریزی منسجم و منظم و با بهره گیری از تکنولوژی جدید خبر داد. به گزارش ایسنا، سعید غیاثی ندوشن در نشست تقدیر از فعالان و عوامل موثر اجرای فرآیند ارزیابی تکمیلی متعهدین خدمت ۱۴۰۲، با بیان اینکه یکی از مهمترین فرایندهایی که در هر سیستمی صورت می گیرد فرایند جذب نیروی انسانی است، گفت: مصاحبه ۶۰ هزار نفر در ۱۲ روز با تلاش و اهتمام همکاران دانشگاه فرهنگیان با روش کانون های ارزیابی به خوبی انجام شد و این از توفیقات مهمی بود که برای مجموعه دانشگاه فرهنگیان رقم خورد. سرپرست دانشگاه فرهنگیان با اشاره...
گروه دانشگاه خبرگزاری فارس _ فرایند جذب اساتید به گونهای بود که افراد متقاضی ماهها منتظر یک پاسخ دقیق از طرف دانشگاهها بودند، میگفتند: فرایند جذب اساتید دانشگاهها شفاف نیست، فرایند جذب باید مشخص باشد، به عنوان مثال اگر در زنجیره فرایند، متقاضی پاسخی را از دانشگاه دریافت نکرد چه اتفاقی برای او میافتد؟ جذب هیأت علمی چرا طولانی است. این بخشی از صحبتهای متقاضیان جذب هیأت علمی است که خواستار شفاف و علمی بودن روند جذب هستند. با چند نفر از متقاضیان هیأت علمی نیز به گفتوگو پرداختیم. محمدمهدی سپهری یکی از متقاضیان عضو هیأت علمی گفت: دانشگاه تربیت مدرس از دانشگاههای برتر کشوری است، این دانشگاه متقاضیانی را که همتراز با دانشگاه باشد جذب میکند اما در فرایند جذب...
در فراخوان جذب اعضای هیئت علمی شهریورماه ۱۴۰۲ بیش از ۱۳ هزار نفر متقاضی ثبت نام کردند که از این تعداد ۳۰۰۰ نفر یعنی ۱۶۰۰ نفر در دانشگاههای دولتی و ۱۴۰۰ نفر نیز در مؤسسات غیردولتی جذب خواهند شد. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، بر اساس جدول زمانی فراخوان اعضای هیئت علمی شهریور ماه ۱۴۰۲، ثبت نام متقاضیان جذب دانشگاهها از ۴ شهریورماه ۱۴۰۲ آغاز شد و تا ۱۹ این ماه ادامه داشت و دانشگاهها موظف هستند، غربالگری و رسیدگی به شکایات متقاضیانی که در فراخوان جذب هیات علمی شهریور ماه ثبت نام کردهاند را حداکثر تا تاریخ ۴ آبان ۱۴۰۲ انجام دهند.همچنین "مصاحبه علمی" و تعیین سه رقیب برتر و رسیدگی به شکایت مربوطه در فراخوان جذب حداکثر...
در فراخوان جذب اعضای هیئت علمی شهریورماه ۱۴۰۲ بیش از ۱۳ هزار نفر متقاضی ثبت نام کردند که از این تعداد ۳۰۰۰ نفر یعنی ۱۶۰۰ نفر در دانشگاههای دولتی و 1400 نفر نیز در مؤسسات غیردولتی جذب خواهند شد. به گزارش ایسنا، بر اساس جدول زمانی فراخوان اعضای هیئت علمی شهریور ماه ۱۴۰۲، ثبت نام متقاضیان جذب دانشگاهها از ۴ شهریورماه ۱۴۰۲ آغاز شد و تا ۱۹ این ماه ادامه داشت و دانشگاهها موظف هستند، غربالگری و رسیدگی به شکایات متقاضیانی که در فراخوان جذب هیات علمی شهریور ماه ثبت نام کردهاند را حداکثر تا تاریخ ۴ آبان ۱۴۰۲ انجام دهند. همچنین "مصاحبه علمی" و تعیین سه رقیب برتر و رسیدگی به شکایت مربوطه در فراخوان جذب حداکثر تا ...
به گزارش جماران؛ دبیر هیئت اجرایی جذب دانشگاه، در ایمیلی که دیروز به گروه ایمیلی استادان فرستاده، نتیجه جلسه هیئت جذب که ظاهراً چهارشنبه هفته قبل ۱۲ مهر و درباره وضعیت شریفی زارچی برگزار شده را به استادان اعلام کرده است: موضوع درخواست تجدید نظر دکتر شریفی زارچی در هیئت اجرایی جذب بررسی گردید. پس از ملاحظه جوانب مختلف، هیئت اجرایی در تصمیم قبلی خود مبنی بر خاتمه همکاری تجدید نظر نمود. با توجه به گذشت نزدیک به ۷ سال از توقف ایشان در وضعیت پیمانی، هیئت جذب مقرر نمود که ادامه همکاری ایشان به شرط درخواست و طیکردن فرآیند تبدیل وضعیت بلامانع خواهد بود. او درباره ادامه همکاری زارچی علیرغم اینکه تصمیم فعلی هیئت جذب همچنان قطع همکاریاست و...
خبرگزاری آریا - رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اعلام این خبر که به زودی 10 هزار معلم جدید در فرآیند تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش در مدارس کشور حضور مییابند، علت اصلی تأخیر در ورود معلمان جدید به آموزش و پرورش را «طولانی شدن فرآیند آزمون» دانست.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از خانه ملت، میثم لطیفی در پاسخ به این سئوال که چرا مجوزهای لازم برای جذب معلم در آموزش و پرورش صادر نشده، عنوان کرد: امسال مجوزهای خوبی برای جذب معلم صادر شده از جمله اینکه در آزمون آموزگاری که 28 هزار مجوز داده شده بود، 17 هزار نفر پذیرفته شده و 10 هزار داوطلب دیگر نیر در مرحله تکمیل ظرفیت جذب خواهند شد....
به گزارش قدس آنلاین به نقل از ایرنا، میثم لطیفی روز چهارشنبه، در گفت وگویی با بیان اینکه به زودی ۱۰ هزار معلم جدید در فرآیند تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش در مدارس کشور حضور خواهند یافت، گفت: امسال مجوزهای خوبی برای جذب معلم صادر شده از جمله اینکه در آزمون آموزگاری که ۲۸ هزار مجوز داده شده بود، ۱۷ هزار نفر پذیرفته شده و ۱۰ هزار داوطلب دیگر نیر در مرحله تکمیل ظرفیت جذب خواهند شد. رئیس سازمان اداری و استخدامی افزود: در حال حاضر سازمان اداری و استخدامی و وزارت آموزش و پرورش دفترچه تکمیل ظرفیت را تأیید کردند و در صورت انتشار از سوی سازمان سنجش ۱۰ هزار معلم دیگر به کلاسها خواهند رفت و...
محمد خلیل عسکری در جمع مدیران مدارس استان گفت: در استخدام آموزش و پرورش، یک ابر پروژه را اجرایی کردیم اکنون در فرآیند تکمیل ظرفیت آموزگاران نیز بیش از۸۷۰ نفر را جذب خواهیم کرد. او تصریح کرد: سال تحصیلی امسال با شعار «همه با هم یکصدا ایران، مدرسه قوی و ایران قوی» آغاز شد، از این رو برای داشتن مدرسه بهتر، شعار مدرسه محوری را به عنوان استراتژی اصلی خود در آموزش و پرورش قرار دادیم. مدیرکل آموزش و پرورش فارس گفت: نگاه ما باید به ظرفیتهای درونی با رویکرد تقویت زیرساختها باشد تا بتوانیم از ظرفیتهای بیرونی بهرهمند شویم. عسکری با بیان اینکه انجمنهای اولیای مدارس، شورای دبیران و شورای دانشآموزی سه ظرفیت خوبی هستند که مدیران مدارس برای...
عضو هیئت علمی گروه مهندسی شیمی دانشگاه اصفهان گفت: در یکی از نشستهای تخصصی جایزه مصطفی با حضور دو برگزیده این جشنواره از کشور مالزی در خصوص در زمینه گاز کربن و تبدیل به محصولات با ارزش افزوده، فرآیند جذب کربن از صنایع آلوده کننده و تبدیل این کربن به مواد با ارزش اقتصادی بحث و تبادل نظر شد. رضا حق بخش در گفتوگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: یکی از نشستهای تخصصی جایزه مصطفی در دانشکده مهندسی فنی با میزبانی گروه مهندسی شیمی با حضور چشمگیر دانشجویان، رئیس و اعضای دانشکده مهندسی شیمی و رئیس ارتباط با صنعت دانشگاه برگزار شد. وی ادامه داد: مهمانان این همایش دو نفر از منتخبان جشنواره مصطفی «محمد خیرالدین اروآ» و «احمد فوزی...
عضو هیئت علمی گروه مهندسی شیمی دانشگاه اصفهان گفت: در یکی از نشستهای تخصصی جایزه مصطفی با حضور دو برگزیده این جشنواره از کشور مالزی در خصوص در زمینه گاز کربن و تبدیل به محصولات با ارزش افزوده، فرآیند جذب کربن از صنایع آلوده کننده و تبدیل این کربن به مواد با ارزش اقتصادی بحث و تبادل نظر شد. رضا حق بخش در گفتوگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: یکی از نشستهای تخصصی جایزه مصطفی در دانشکده مهندسی فنی با میزبانی گروه مهندسی شیمی با حضور چشمگیر دانشجویان، رئیس و اعضای دانشکده مهندسی شیمی و رئیس ارتباط با صنعت دانشگاه برگزار شد. وی ادامه داد: مهمانان این همایش دو نفر از منتخبان جشنواره مصطفی «محمد خیرالدین اروآ» و «احمد فوزی...
روح الله رازینی رئیس مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت وزارت علوم در گفتوگو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس، گفت: فراخوان جذب اعضای هیأت علمی یک فرایند قانونی، استاندارد و تعریف شده است، بخشی از آن مصوبه مجلس است و باید آن مراحل به صورت کامل حل شود، بخشی هم مربوط به صلاحیتهای عمومی و علمی است و ما در صلاحیت علمی فرایند تشخیص داریم که این فرایند تشخیص از دانشکده شروع میشود. وی افزود: ما در تعیین صلاحیت علمی، استانداردهایی را داریم که هم از گروه و هیأت اجرایی جذب که به نمایندگی دانشگاه است و هم نیروی تخصصی حرفهای جزء کارگروه بررسی صلاحیت علمی هستند و به این ترتیب صلاحیت علمی را بررسی میکنیم و در مرحله...
دانشمندان سوئدی، موفق به افزایش بازدهی فرآیند فتوسنتز از طریق بهکارگیری آینهها و تغییر فواصل بین آنها شدند. خبرگزاری برنا- گروه علمی و فناوری؛ دانشمندان سوئدی، موفق به افزایش بازدهی فرآیند فتوسنتز از طریق بهکارگیری آینهها و تغییر فواصل بین آنها شدند. در این روش که میتواند به تولید سوخت پاک و جذب دیاکسیدکربن منجر شود، آینهها نور خورشید را جذب و با استفاده از الکترولیزکنندههای مصنوعی به انرژی تبدیل میکنند. محققان، همچنین این روش را از طریق طیفسنجی لیزری بررسی و مشاهده کردند که برهمکنشهای بین نور تابنده بر آینهها بالاست که بهنوبه خود، فرآیند فتوسنتز و انتقال انرژی را تسریع میکند. انتهای پیام/ آیا این خبر مفید بود؟ نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف...
دبیر علمی پانزدهمین دوره المپیاد علمی دانشجویان علوم پزشکی با بیان اینکه المپیاد علمی امسال از حالت آزمون به حالت فرایند محور تغییر یافته است، اظهار کرد: در تلاش هستیم تسهیلاتی برای مدالآوران المپیاد علمی در فرایند جذب هیاتعلمی برای دانشگاههای علوم پزشکی در نظر گرفته شود. به گزارش ایران اکونومیست، دکتر فرشید عابدی با اشاره به تاریخچه برگزاری اولین دوره المپیاد علمی دانشجویان علوم پزشکی در سال ۱۳۸۸، عنوان کرد: مرحله انفرادی پانزدهمین دوره المپیاد علمی دانشجویان علوم پزشکی در تاریخ ۳۱ تیرماه و ۲۶ شهریورماه برگزار شده و مرحله گروهی این آزمون در تاریخ ۴ تا ۷ مهرماه سال ۱۴۰۲ برگزار میشود. وی با بیان اینکه المپیاد علمی امسال از حالت آزمون به حالت فرایند محور تغییر یافته...
مدیرکل بازرسی و پاسخگویی به شکایات وزارت علوم فرایند قانونی رسیدگی به شکایات و اعتراضات اعضای هیات علمی را تشریح و آخرین آمار اساتیدی که شکایت خود را ثبت کرده اند اعلام کرد. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، با اشاره به فرایند قانونی رسیدگی به شکایات و اعتراضات اعضای هیات علمی گفت: تصمیم گیری درباره هر گونه اقدام استخدامی، اعم از تبدیل وضعیت و ارتقا اساتید با هیات جذب اعضای هیات علمی دانشگاه است و اساتید میتوانند از رای هیات جذب دانشگاه از جمله قطع همکاری به هیات مرکزی جذب وزارت علوم شکایت کنند.وی ادامه داد: در نهایت همچنین از رای هیات مرکزی جذب وزارت علوم نیز میتوانند به هیات عالی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی شکایت کنند....
عادل شهرزاد معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منطقهای استانداری هرمزگان در دیدار با «شو وی» سرکنسول جمهوری خلق چین در بندرعباس با اشاره به ظرفیتهای استان و سرمایهگذاری سرمایهگذاران چینی در هرمزگان گفت: مردم ۲ کشور روابط دیرینهی عمیقی دارند و لازم است از این روابط برای گسترش مبادلات تجاری و اقتصادی ایران و چین استفاده و زمینه را برای پذیرش سرمایهگذاران چینی مهیاتر کنیم. او گفت: ظرفیتهای هرمزگان در حوزههای شیلاتی، صنعتی و معدنی، مهیای پذیرش سرمایهگذاران چینی است و در این زمینه برای تکمیل زنجیره ارزش آماده بهرهگیری از توان تخصص و تکنولوژی شرکتهای چینی هستیم. معاون اقتصادی استانداری هرمزگان گفت: برای اطمینان بخشی به سرمایهگذاران خارجی، فرآیندهای جذب سرمایهگذار در استان تسهیل شده و صدور مجوزها...
به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز ،مسعود حمیدینژادمدیرکل آموزش و پرورش خوزستان، امروز در جمع خبرنگاران اظهار کرد: یکی از مهمترین اولویتهای پیش روی آموزش و پرورش استان خوزستان، موضوع جذب نیروی انسانی عملگرا، توانمند و معتقد به آرمانها و اندیشههای انقلاب و تعلیم و تربیت اسلامی است. وی افزود: بر این اساس همکاران متولی اجرای فرآیند ارزیابی تکمیلی با نقشآفرینی فعال خود و پیروی از رویکرد "انتخاب اصلح" میتوانند ضامن پیوستن بهترینها به حرفه مقدس معلمی و بسترسازی برای تربیت دانشآموزانی در تراز ارزشهای انقلاب باشند. مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان گفت: مهمترین اولویت در فرآیند ارزیابی تکمیلی باید جذب معلمان تحولی و گام دومی در استان باشد، زیرا تنها معلمانی میتوانند بستر لازم برای تحقق حیات طیبه را...
ایسنا/خوزستان مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان از جذب بیش از هزار معلم از طریق آزمون استخدامی اخیر خبر داد. مسعود حمیدینژاد در گفتوگو با ایسنا، اظهار کرد: یکی از مهمترین اولویتهای پیش روی آموزش و پرورش استان خوزستان، موضوع جذب نیروی انسانی عملگرا، توانمند و معتقد به آرمانها و اندیشههای انقلاب و تعلیم و تربیت اسلامی است. وی افزود: بر این اساس همکاران متولی اجرای فرآیند ارزیابی تکمیلی با نقشآفرینی فعال خود و پیروی از رویکرد "انتخاب اصلح" میتوانند ضامن پیوستن بهترینها به حرفه مقدس معلمی و بسترسازی برای تربیت دانشآموزانی در تراز ارزشهای انقلاب باشند. مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان گفت: مهمترین اولویت در فرآیند ارزیابی تکمیلی باید جذب معلمان تحولی و گام دومی در استان باشد زیرا...
ایسنا/کردستان معاون توسعه حل اختلاف دادگستری استان کردستان از انتشار فراخوان برای جذب متقاضیان داوری عمومی و تخصصی و میانجیگری بدون آزمون خبر داد. بهادر اسدی در گفتوگو با ایسنا اظهار کرد: متقاضیان برای ثبت نام از ۲۰ شهریورماه تا ۳۱ شهریورماه سال جاری برای ثبت نام فرصت دارند. وی با اعلام این خبر عنوان کرد: امروز فراخوان جذب همکاری برای داوری و میانجیگری بدون آزمون آغاز میشود و همه افرادی که مشمول این قاعده هستند، در بخشها و رشتههای اعلامی، میتوانند با مراجعه به سایت جهاد دانشگاهی به آدرس www.hrtc.ir مراجعه و ثبتنام کنند. وی افزود: تمامی شرایط و ضوابط مربوط به این فراخوان در دفترچه مربوطه بارگذاری شده است و متقاضیان میتوانند از طریق مراجعه به سایت...
مسعود حمیدی نژاد مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان گفت: به والدین توصیه میکنیم که هر چه سریعتر نسبت به تکمیل فرآیند ثبت نام فرزندان خود اقدام کنند. او میگوید: در تامین کتابهای درسی کمبودی وجود ندارد و تا قبل از آغاز مهرماه همه کتب دانش آموزان در سطح مناطق و نواحی توزیع خواهد شد. حمیدی نژاد با اشاره به اینکه در آزمون استخدامی جدید۲۵۷۸ داوطلب به صورت چند برابر ظرفیت به مرحله مصاحبه دعوت شدند گفت: از این تعداد داوطلب بالغ بر ۱۴۰۰ دبیر و هنرآموز پس از طی مراحل قانونی ارزیابی تکمیلی و گزینش عمومی به آموزش و پرورش استان ملحق میشوند. طبق اعلام آموزش و پرورش خوزستان با این روند جذب تا سال ۱۴۰۵ نیروی مورد نیاز آموزش...
تیم علمی پژوهشی و نهاد ترویجی نانو فناوری با همکاری سایر انجمنهای علمی دانشجویی کشور، وبینار «طیفسنجی جذب اتمی» را برگزار میکند. به گزارش باشگاه دانشجویان ایسنا، این برنامه ۲۷ شهریور ماه ساعت ۱۵ الی ۱۸، با تدریس دکتر بیتا یاراحمدی ـ دکتری تخصصی شیمی تجزیه دانشگاه علم و صنعت، بهصورت مجازی برگزار میشود. «بررسی فرایندهای اتمسازی»، «طیفسنجی جذب اتمی»، «نوع مشعل و فرایند مهپاشی»، «نقش حلال در فرایند جذب اتمی»، «بررسی تداخلات گوناگون در طیف بینی اتمی»، «بررسی نسبت سوخت به اکسیژن»، «بررسی تاثیر سرعت مهپاشی»، «بررسی اجزای دستگاه» و «بررسی اجزا و نحوه عملکرد پلاسما» از جمله موضوعات و سرفصلهایی است که در این دوره ارائه خواهد شد. علاقهمندان میتوانند جهت ثبتنام در این وبینار به...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از ایرنا، «مجید چگنی» در جریان بازدید از مرکز مصاحبه استخدامی برگزیدگان جذب انبوه بهمنظور استخدام در این شرکت گفت: تاکنون در بحث جذب انبوه اقدامهای خوب، نو و علمی از سوی منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران انجام شده که قابل تقدیر است. وی ادامه داد: نیروی انسانی است که پایههای اصلی یک سازمان را بنا میکند و سبب پیشرفت آن میشود، لذا جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد برای هر سازمان مهمترین اقدام بهشمار میرود. معاون وزیر نفت در امور گاز با بیان اینکه در این روند، شایستهگزینی حرف نخست را میزند، تأکید کرد: این مهم، بهویژه در صنعتی مانند گاز که جنبه حیاتی برای کشور دارد، بیشتر خود را نشان میدهد...
بر اساس اعلام وزارت علوم، پیش از این مهلت ثبتنام این فراخوان روز ۱۶ شهریور اعلام شده بود. این فراخوان دارای دو ویژگی خاص نسبت به فراخوانهای قبلی است. طبق اعلام وزارت علوم، برای اولین بار این فرصت فراهم شد تا دانشآموختگان دکتری که فاقد کارت پایان خدمت هستند و یا در حال طی دوره خدمت نظام وظیفه هستند، به شرط نداشتن غیبت، در فراخوان جذب شرکت کرده و وارد رقابت جذب شوند. وزارت علوم در این زمینه تاکید کرد؛ طبق قول مساعد ستاد کل نیروهای مسلح، این مشمولان اگر موفق به طی فرآیند جذب دانشگاهها شوند، به عنوان عضو هیئت علمی پیمانی محسوب شده و دوران تعهد خدمت وظیفه را در دانشگاه طی میکنند. همچنین برای اولین بار قبل...
معاون وزیر و مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران ضمن بازدید از روند استخدامی در این شرکت، توضیحاتی درباره جذب نیرو و مراحل آن ارائه داد. به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی گاز ایران، مجید چگنی در جریان بازدید از مرکز مصاحبه استخدامی برگزیدگان جذب انبوه بهمنظور استخدام در این شرکت گفت: تاکنون در بحث جذب انبوه اقدامهای خوب، نو و علمی از سوی منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران انجام شده که قابل تقدیر است. وی ادامه داد: نیروی انسانی است که پایههای اصلی یک سازمان را بنا میکند و سبب پیشرفت آن میشود، لذا جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد برای هر سازمان مهمترین اقدام بهشمار میرود. >>> بیشتر بخوانید؛ حدود ۱۰۰۰ نفر از برگزیدگان آزمون وزارت...
سرپرست دفتر همکاریهای علمی و بین المللی دانشگاه جامع علمی کاربردی از تسهیل فرایند جذب دانشجویان خارجی در مراکز آموزش علمی کاربردی خبر داد. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به نقل از دانشگاه جامع علمی کاربردی، محمدحسین موسی زاده سرپرست دفتر همکاریهای علمی و بین المللی دانشگاه جامع علمی کاربردی در جلسه نحوۀ جذب دانشجویان خارجی که با حضور سعید محمدیان سمنانی رئیس واحد استانی سمنان و روسای مراکز آموزش غیردولتی علمی کاربردی این استان برگزار شد، گفت: در جمهوری اسلامی ایران در دوره سیزدهم نگاه ویژه و دیپلماسی به جذب دانشجویان خارجی دارد و تا به امروزه همه مساعدتهای لازم و همسویی ارگانهای ذیربط برای جذب چنین دانشجویانی کاملا انجام شده است.وی ادامه داد: در نحوۀ جذب دانشجویان...
جذب هیأت علمی وابسته فرآیند اعتمادسازی بین صنعت و دانشگاه را سرعت میبخشد/ شرکتهای دانشبنیان حلقه اتصال صنعت و دانشگاه
حجتالاسلام والمسلمین حسن خیری رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان قم در گفتوگو با خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز، با بیان اینکه گسست بین صنعت و دانشگاه در سالهای اخیر رو به کاهش و اعتماد افزایش یافته است، اظهار کرد: پیشتر دانشگاه هم یک دانشگاه صنعتی مرتبط با این بخش نبود و اساتید صرفا در رابطه با آموزش احساس مسوولیت داشتند و در صنعت هم چندان ورود نمیکردند. طبیعی است که در چنین وضعیتی پژوهشهای دانشگاه هم رنگ و لعاب تئوریک و نظری دارد. بیشتر بخوانید: طرح «پویش» بهکندی پیش میرود/ ضرورت اصلاح فرهنگ کار در جامعه وی ادامه داد: خوشبختانه در دانشگاه آزاد اسلامی به مرور زمان به ویژه در دو سال اخیر با توجه به برنامهریزیها و طرحهایی که درنظر گرفته...
روحالله رازینی رئیس مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت وزارت علوم در گفتوگو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس به نحوه جذب اعضای هیأت علمی اشاره کرد و گفت: تلاش کردیم با کمک در مرکز جذب فرایند جذب اعضای هیأت عملی به منظور تسهیل گروه نخبگان در دانشگاهها بازنگری صورت گیرد و فرایند جذب براساس قانون باید از فراخوان عمومی که اعلام رسمی میشود انجام شود و تنها مسیر جذب هم همین فراخوان عمومی است که از سال گذشته سالی دو بار این فراخوان برگزار میشود و سال گذشته هم دو بار برگزار شد و امسال نیز مانند سالهای گذشته برگزار خواهد شد. وی یادآور شد: فراخوانی که در جریان هست چند ویژگی و تمایز نسبت به فراخوانهای قبلی داشته است؛...
روحالله رازینی رئیس مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت وزارت علوم در گفتوگو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس به نحوه جذب اعضای هیأت علمی اشاره کرد و گفت: تلاش کردیم با کمک در مرکز جذب فرایند جذب اعضای هیأت عملی به منظور تسهیل گروه نخبگان در دانشگاهها بازنگری صورت گیرد و فرایند جذب براساس قانون باید از فراخوان عمومی که اعلام رسمی میشود انجام شود و تنها مسیر جذب هم همین فراخوان عمومی است که از سال گذشته سالی دو بار این فراخوان برگزار میشود و سال گذشته هم دو بار برگزار شد و امسال نیز مانند سالهای گذشته برگزار خواهد شد. وی یادآور شد: فراخوانی که در جریان هست چند ویژگی و تمایز نسبت به فراخوانهای قبلی داشته است؛...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت بهداشت، دکتر سعید چنگیزی آشتیانی در نشست معاونین آموزشی به تشریح فرآیند جذب و تعهدات اعضای هیات علمی پرداخت و عنوان کرد: نیازسنجی، جذب، نگهداشت، توانمندسازی و به ویژه نظارت بر عملکرد اعضای هیات علمی از نکات کلیدی است که معاونین آموزشی باید به آن توجه داشته باشند. وی با بیان این نکته که ملاک اصلی در بحث نیازسنجی و اعلام نیاز، اینکه آیا این نیازسنجی با ماموریت و نیاز دانشگاه انطباق دارد یا خیر، افزود: فرآیند جذب اعضای هیات علمی باید به صورت هوشمندانه و براساس آینده نگری و منافع دانشگاه انجام شود. چنگیزی آشتیانی با تاکید براعلام نیاز واقعی دانشگاهها برای جذب اعضای هیات علمی، گفت: فرصت ها، مزیتهای رقابتی...
محمد خلج امیرحسینی رئیس مرکز جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم در گفتوگو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس در رابطه با فراخوان جذب اعضای هیأت علمی گفت: به لطف خدا پس از وقفهای که ایجاد شده بود فراخوان سال ۱۴۰۲ برای جذب اعضای هیأت علمی در مؤسسات آموزش عالی اعم از دولتی و غیردولتی از شنبه ۴ شهریورماه آغاز شد و تا شنبه ۱۶ شهریورماه ادامه مییابد. وی افزود: طبق مصوبات شورایعالی انقلاب فرهنگی تنها مسیر جذب اعضای هیأت علمی شرکت در فراخوانهای سالیانه است که از طریق مرکز جذب وزارت علوم اعلام میشود و مسیر دیگری نداریم. خلج امیرحسینی با بیان اینکه البته یک مسیر خاصی هم اخیرا ایجاد شده که برای جذب نخبگان مورد تائید بنیاد ملی...
اولین فراخوان جذب اعضای هیات علمی در سال ۱۴۰۲ از امروز شنبه ۴ شهریورماه آغاز و تا پنجشنبه ۱۶ شهریورماه ادامه دارد. - اخبار سیاسی - به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری تسنیم، اولین فراخوان جذب اعضای هیأت علمی در سال 1402 از امروز شنبه 4 شهریورماه آغاز و تا پنجشنبه 16 شهریورماه ادامه دارد که این فراخوان دارای دو ویژگی خاص نسبت به فراخوانهای قبلی است.سخنگوی وزارت علوم: فرایند مخفیانهای برای جذب اعضای هیات علمی وجود ندارددر این فراخوان برای اولین بار این فرصت فراهم شده است تا دانش آموختگان دکتری که فاقد کارت پایان خدمت هستند و یا در حال طی دوره خدمت نظام وظیفه هستند به شرط نداشتن غیبت، در فراخوان جذب شرکت و وارد رقابت جذب شوند.طبق...
سخنگوی وزارت علوم برخی اخبار مبنی بر جذب تعدادی هیات علمی به صورت مخفیانه و خارج از روند قانونی در دانشگاهها را تکذیب کرد. به گزارش ایسنا، علی شمسی پور در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: تنها فرایند قانونی موجود برای جذب اعضای هیات علمی در دانشگاهها، مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی است و این فرایند توسط هیاتهای اجرایی جذب دانشگاهها و با فراخوان سراسری انجام میشود. سخنگوی وزارت علوم خاطر نشان کرد: هیچ راهکار دیگری برای جذب هیات علمی در دانشگاهها وجود ندارد و این موضوع را تمامی اعضای هیات علمی میدانند. وی در پایان تاکید کرد: بر این اساس هیچ فرایند مخفیانه برای جذب هیات علمی در دانشگاهها وحود ندارد و نخواهد داشت. اخیرا خبری در فضای مجازی منتشر...
به گزارش تابناک به نقل از ایسنا، سخنگوی وزارت علوم برخی اخبار مبنی بر جذب تعدادی هیات علمی به صورت مخفیانه و خارج از روند قانونی در دانشگاهها را تکذیب کرد. دکتر علی شمسی پور در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: تنها فرایند قانونی موجود برای جذب اعضای هیات علمی در دانشگاهها، مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی است و این فرایند توسط هیاتهای اجرایی جذب دانشگاهها و با فراخوان سراسری انجام میشود. سخنگوی وزارت علوم خاطر نشان کرد: هیچ راهکار دیگری برای جذب هیات علمی در دانشگاه ها وجود ندارد و این موضوع را تمامی اعضای هیات علمی می دانند. وی در پایان تاکید کرد: بر این اساس هیچ فرایند مخفیانه برای جذب هیات علمی در دانشگاه ها وحود ندارد و نخواهد داشت. اخیرا خبری...
سخنگوی وزارت علوم برخی اخبار مبنی بر جذب تعدادی هیات علمی به صورت مخفیانه و خارج از روند قانونی در دانشگاهها را تکذیب کرد. به گزارش ایسنا، دکتر علی شمسی پور در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: تنها فرایند قانونی موجود برای جذب اعضای هیات علمی در دانشگاهها، مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی است و این فرایند توسط هیاتهای اجرایی جذب دانشگاهها و با فراخوان سراسری انجام میشود. سخنگوی وزارت علوم خاطر نشان کرد: هیچ راهکار دیگری برای جذب هیات علمی در دانشگاه ها وجود ندارد و این موضوع را تمامی اعضای هیات علمی می دانند. وی در پایان تاکید کرد: بر این اساس هیچ فرایند مخفیانه برای جذب هیات علمی در دانشگاه ها وحود ندارد و نخواهد...
سخنگوی وزارت علوم برخی اخبار مبنی بر جذب تعدادی هیات علمی به صورت مخفیانه و خارج از روند قانونی در دانشگاهها را تکذیب کرد. به گزارش ایسنا، دکتر علی شمسی پور در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: تنها فرایند قانونی موجود برای جذب اعضای هیات علمی در دانشگاهها، مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی است و این فرایند توسط هیاتهای اجرایی جذب دانشگاهها و با فراخوان سراسری انجام میشود. سخنگوی وزارت علوم خاطر نشان کرد: هیچ راهکار دیگری برای جذب هیات علمی در دانشگاه ها وجود ندارد و این موضوع را تمامی اعضای هیات علمی می دانند. وی در پایان تاکید کرد: بر این اساس هیچ فرایند مخفیانه برای جذب هیات علمی در دانشگاه ها وحود ندارد و نخواهد...
به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز، علی شمسی پور سخنگوی وزارت علوم در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: تنها فرایند قانونی موجود برای جذب اعضای هیات علمی در دانشگاهها، مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی است و این فرایند توسط هیاتهای اجرایی جذب دانشگاهها و با فراخوان سراسری انجام میشود. بیشتر بخوانید: نظام رتبهبندی لایدن نسبت به سایر رتبهبندیها از اهمیت کمتری برخوردار است سخنگوی وزارت علوم خاطر نشان کرد: هیچ راهکار دیگری برای جذب هیات علمی در دانشگاه ها وجود ندارد و این موضوع را تمامی اعضای هیات علمی می دانند. گفتنی است، اخیرا خبری در فضای مجازی منتشر شده بود که وزارت علوم قصد جذب ۱۵ هزار هیات علمی خارج از طی روند قانونی در دانشگاه ها را دارد. انتهای پیام/...
علی شمسی پور، سخنگوی وزارت علوم در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: تنها فرآیند قانونی موجود برای جذب اعضای هیئت علمی در دانشگاهها، مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی است و این فرآیند توسط هیئتهای اجرایی جذب دانشگاهها و با فراخوان سراسری انجام میشود. سخنگوی وزارت علوم خاطر نشان کرد: هیچ راهکار دیگری برای جذب هیئت علمی در دانشگاهها وجود ندارد و این موضوع را تمامی اعضای هیئت علمی میدانند. وی در پایان تاکید کرد: بر این اساس هیچ فرآیند مخفیانه برای جذب هیئت علمی در دانشگاهها وحود ندارد و نخواهد داشت. اخیرا خبری در فضای مجازی منتشر شده بود که وزارت علوم قصد جذب ۱۵۰۰ هیئت علمی خارج از روند قانونی در دانشگاهها را دارد. باشگاه خبرنگاران جوان علمی پزشکی دانشگاه...
سخنگوی وزارت علوم اعلام کرد: فرایند مخفیانه ای برای جذب اعضای هیات علمی وجود ندارد تنها فرایند قانونی برای جذب اعضای هیات علمی فرایند مصوب هیات عالی جذب و شورای عالی انقلاب فرهنگی است. - اخبار سیاسی - به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری تسنیم، علی شمسی پور سخنگوی وزارت علوم در توئیتی اعلام کرد: تنها نهاد فرایند قانونی برای جذب اعضای هیات علمی فرایند مصوب هیات عالی جذب و شورای عالی انقلاب فرهنگی است.بررسی تبدیل وضعیت و ارتقای اعضای هیئت علمی دو تابعیتیوی ادامه داد: این فرایند توسط هیات های اجرایی جذب دانشگاه ها و با فراخوان سراسری انجام می شود. هیچ راهکار دیگری وجود ندارد.سخنگوی وزارت علوم افزود: این را همه اعضای هیات علمی می دانند فرایند مخفیانه ای...
به گزارش خبرنگارمهر، علی شمسی پور سخنگوی وزارت علوم در توئیتی اعلام کرد: تنها نهاد فرایند قانونی برای جذب اعضای هیات علمی فرایند مصوب هیات عالی جذب و شورای عالی انقلاب فرهنگی است. وی ادامه داد: این فرایند توسط هیات های اجرایی جذب دانشگاه ها و با فراخوان سراسری انجام می شود. هیچ راهکار دیگری وجود ندارد. سخنگوی وزارت علوم افزود: این را همه اعضای هیات علمی می دانند فرایند مخفیانه ای وجود ندارد و نخواهد داشت. کد خبر 5865653 زهرا سیفی
آفتابنیوز : علی شریفی زارچی، استاد دانشگاه شریف اخیرا با اشاره به جذب استادان هیئت علمی از یک جریان خاص در دانشگاه ها ادعا کرده بود: «در گروههای دانشگاهی سندی منتشر شد که نشان میدهد دولت رئیسی مخفیانه فرایند جذب ۱۵۰۰۰ عضو هیئت علمی همسو را به صورت سهمیهای، فوری، و خارج از چارچوب علمی موجود دانشگاهها آغاز کرده است.» علی شمسی پور، وزارت علوم در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: تنها فرایند قانونی موجود برای جذب اعضای هیات علمی در دانشگاهها، مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی است و این فرایند توسط هیاتهای اجرایی جذب دانشگاهها و با فراخوان سراسری انجام میشود. سخنگوی وزارت علوم خاطر نشان کرد: هیچ راهکار دیگری برای جذب هیات علمی در دانشگاهها وجود ندارد و این...
سخنگوی وزارت علوم برخی اخبار مبنی بر جذب تعدادی هیات علمی به صورت مخفیانه و خارج از روند قانونی در دانشگاهها را تکذیب کرد. به گزارش ایسنا، دکتر علی شمسی پور در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: تنها فرایند قانونی موجود برای جذب اعضای هیات علمی در دانشگاهها، مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی است و این فرایند توسط هیاتهای اجرایی جذب دانشگاهها و با فراخوان سراسری انجام میشود. سخنگوی وزارت علوم خاطر نشان کرد: هیچ راهکار دیگری برای جذب هیات علمی در دانشگاه ها وجود ندارد و این موضوع را تمامی اعضای هیات علمی می دانند. وی در پایان تاکید کرد: بر این اساس هیچ فرایند مخفیانه برای جذب هیات علمی در دانشگاه ها وحود ندارد و نخواهد داشت. به گزارش ایسنا،...
شمسی پور در این توئیت آورده است: این فرایند توسط هیئتهای اجرایی جذب دانشگاهها و با فراخوان سراسری انجام میشود و هیچ راهکار دیگری وجود ندارد، این را همه اعضای هیئت علمی میدانند و فرایند مخفیانهای وجود ندارد و نخواهد داشت. منبع: خبرگزاری فارس
به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس، علی شمسیپور سخنگوی وزارت علوم در توئیتی اعلام کرد: تنها فرایند قانونی موجود برای جذب اعضای هیات علمی فرایند مصوب هیات عالی جذب و شورای عالی انقلاب فرهنگی است. شمسی پور در این توئیت آورده است: این فرایند توسط هیاتهای اجرایی جذب دانشگاهها و با فراخوان سراسری انجام میشود و هیچ راهکار دیگری وجود ندارد، این را همه اعضای هیات علمی میدانند و فرایند مخفیانهای وجود ندارد و نخواهد داشت. پایان پیام/
محمود لیائی با تاکید بر احصای کامل فرآیندهای پستی با هدف هوشمندسازی فرآیندها گفت: با هوشمند سازی فرآیندهای پستی بین ۳۰ تا ۴۰ درصد صرفه جویی در منابع و نیروی انسانی خواهیم داشت، که این امر موجب ارتقای سرعت، دقت و کیفیت ارائه خدمات شده و افزایش رضایت مردم را در پی خواهد داشت. معاون وزیر ارتباطات با بیان این که رویکرد شبکه پستی کشور فاصله گرفتن از پست سنتی و حرکت به سوی سرویسها با ارزش افزوده و نوین است، افزود: از ابتدای سال جاری تا کنون ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر در سطح کشور از سرویس احراز مکانی استفاده کردهاند و استقبال از این سرویس چشمگیر است. مدیرعامل شرکت ملی پست با اشاره به افزایش ترافیک مرسولات...
خبرگزاری آریا- معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان از آغاز فرایند جذب و تدوین برنامههای حمایتی برای 1050 کودک بازمانده از تحصیل با شرایط کودک استثنایی و بیماری صعبالعلاج با همکاری اداره آموزش و پرورش استثنایی اداره کل آموزش و پرورش خبر داد.به گزارش خبرگزاری آریا در اصفهان، وجیه فاضل از آغاز فرایند جذب و تدوین برنامههای حمایتی برای 1050 کودک بازمانده از تحصیل با شرایط کودک استثنایی و بیماری صعبالعلاج خبر داد.وی دراینخصوص اظهار داشت: شناسایی، جذب و آموزش کودکان بازمانده از تحصیل فرایندی است که بهعنوان یکی از مهمترین رسالتهای آموزش و پرورش استان، در تمامی ماههای سال در دستور کار معاونت آموزش ابتدایی قرار داشته و تاکنون بسترسازی بسیار خوبی در این...
معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان از آغاز فرایند جذب و تدوین برنامههای حمایتی برای ۱۰۵۰ کودک بازمانده از تحصیل با شرایط کودک استثنایی و بیماری صعبالعلاج خبر داد. وجیهه فاضل در گفتوگو با خبرنگار ایمنا درباره آغاز فرایند جذب ۱۰۵۰ کودک بازمانده از تحصیل استان اصفهان، اظهار کرد: شناسایی، جذب و آموزش کودکان بازمانده از تحصیل فرایندی است که بهعنوان یکی از مهمترین رسالتهای آموزش و پرورش استان، در تمام ماههای سال در دستور کار معاونت آموزش ابتدایی قرار داشته و تاکنون بسترسازی خوبی در این زمینه حاصل شده است. وی افزود: در گام سوم اجرای طرح شهید محمودوند، درباره تعیین وضعیت کودکان بازمانده از تحصیل با شرایط کودک استثنایی و بیماری صعبالعلاج و در...
براساس اعلام معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، کارت آزمون تشریحی جذب عمومی تصدی منصب قضا سال ۱۴۰۲ در سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاه به نشانی www.hrtc.ir قابل مشاهده است. این آزمون در روز جمعه مورخ ۱۴۰۲/۰۵/۲۷ و صرفاً در شهر تهران برگزار خواهد شد. ساعت و محل برگزاری آزمون بر روی کارت ورود به جلسه متقاضیان منتشر خواهد شد. گفتنی است، به همراه آوردن کتاب قانون (بدون هرگونه حاشیه چاپی و دست نویس) در جلسه آزمون مجاز است. باشگاه خبرنگاران جوان اجتماعی حقوقی قضایی
به گزارش گروه قضائی خبرگزاری فارس به نقل از قوه فضائیه، براساس اعلام معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه، کارت آزمون تشریحی جذب عمومی تصدی منصب قضا سال ۱۴۰۲ در سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاه به نشانی www.hrc.ir قابل مشاهده است. این آزمون در روز جمعه مورخ ۱۴۰۲/۰۵/۲۷ و صرفاً در شهر تهران برگزار خواهد شد. ساعت و محل برگزاری آزمون بر روی کارت ورود به جلسه متقاضیان منتشر خواهد شد. گفتنی است، به همراه آوردن کتاب قانون (بدون هرگونه حاشیه چاپی و دست نویس) در جلسه آزمون مجاز است. پایان پیام/
ایسنا/آذربایجان غربی معاون آموزش متوسطه وزیر آموزش و پرورش گفت: آذربایجان غربی در شاخص پوشش تحصیلی پایین تر از میانگین کشوری قرار دارد که باید در قالب طرح های مختلف، جذب بازماندگان و بویژه طرح شهید "محمودوند" مورد توجه قرار گیرد. کاظمی ۱۹ مرداد در جلسه ستاد پروژه مهر که در اداره کل آموزش و پرورش آذربایجان غربی برگزار شد، افزود: شناخت از وضعیت موجود مناطق، گام نخست در فرآیند برنامه ریزی برای نظام تعلیم و تربیت است و در پی آن سیاستگذاری مداخله ای برای تغییر در وضعیت موجود راهگشا خواهد بود. وی گفت: بهبود و ارتقا شاخصهای عمومی و اختصاصی حوزه متوسطه استان نسبت به سالهای گذشته مشهود است. وی گفت: تحقق کامل و دقیق فرآیند ثبت...
سجاد صدیقی در خصوص جزئیات برگزاری آزمون "دبیری" و "هنرآموزی" وزارت آموزش و پرورش اظهار کرد: امروز آزمون مشترک فراگیر متوسطه برای انتخاب دبیر و هنرآموز برگزار شد. حدود ۳۵۰ هزار نفر در این آزمون شرکت کردند و ظرفیت پذیرش این دوره حدود ۲۲ هزار نفر است. وی با بیان اینکه طبق قانون حدود سه برابر ظرفیت پذیرش وارد مرحله ارزیابی تکمیلی می شوند، افزود: با این حساب حدود ۶۶ هزار نفر را باید برای ارزیابی تکمیلی فراخوان کنیم البته به شرط اینکه این ۶۶ هزار نفر حد نصاب علمی را کسب کرده باشند و پس از آن فرآیند ارزیابی برای انتخاب بهترین ها در شغل معلمی انجام میشود. مشاور وزیر و مدیر پروژههای استخدامی وزارت آموزش و پرورش در...
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، سجاد صدیقی مشاور وزیر و مدیر پروژههای استخدامی وزارت آموزشوپرورش با حضور در برنامه زنده تلویزیونی درباره جزئیات برگزاری آزمون "دبیری" و "هنرآموزی" وزارت آموزشوپرورش اظهار کرد: امروز آزمون مشترک فراگیر متوسطه برای انتخاب دبیر و هنرآموز برگزار شد. حدود ۳۵۰ هزار نفر در این آزمون شرکت کردند و ظرفیت پذیرش این دوره حدود ۲۲ هزار نفر است.وی با بیان اینکه طبق قانون حدود سه برابر ظرفیت پذیرش وارد مرحله ارزیابی تکمیلی میشوند، افزود: با این حساب حدود ۶۶ هزار نفر را باید برای ارزیابی تکمیلی فراخوان کنیم البته بهشرط اینکه این ۶۶ هزار نفر حد نصاب علمی را کسب کرده باشند و پس از آن فرآیند ارزیابی برای...