2024-04-25@07:36:38 GMT
۲۵ نتیجه - (۰.۰۰۱ ثانیه)
جدیدترین‌های «فریز مزد»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
نایب رییس کانون بازنشستگان استان تهران با انتقاد از اینکه تورم و گرانی فشار زیادی بر کارگران، بازنشستگان و اقشار آسیب پذیر وارد کرده گفت: اگر تورم لجام گسیخته را مهار نکنند و مزد را فریز کنند، ظلمی آشکار صورت گرفته است. پرویز احمدی پنجکی در گفت و گو با خبرنگار پول نیوز، افزایش دستمزد 1402را غیر منطقی و غیر قانونی توصیف کرد و گفت: در شرایطی که تورم به اعتراف بانک مرکزی بیش از ۴۳ درصد و بنابر واقعیت‌ها بیش از ۱۰۰ درصد است، افزایش دستمزد ۲۷ درصدی تصمیمی غلط بود. وی با تاکید بر اینکه روال افزایش دستمزد تابع قانون است گفت: حقوق کارکنان و بازنشستگان دولتی در لایحه بودجه به مجلس ارایه می‌شود که به وسیله...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارفرمایان مدتهاست که به دنبالِ «فریز مزدی» هستند؛ در اولین جلسات شورایعالی کار که در اسفندماه سال قبل برگزار شد، کارفرمایان به بهانه بحران کرونا، از فریز دستمزد در سال ۹۹ دفاع کردند و ادعا کردند که «نمی‌توانند» از پس افزایش دستمزد کارگران بربیایند؛ حتی قبل از اولین جلسه، نمایندگان عالی کارفرمایان در نامه‌ای رسمی خطاب به وزارت کار، خواستار تثبیت دستمزد در سال ۹۹ شدند و درخواست نمودند باتوجه به شرایط ناگوار اقتصادی، مزد کارگران در سال جدید به هیچ وجه افزایش نیابد. در نهایت بعد از جلسات مکرر و طولانی، مزد کارگران برای سال ۹۹ فقط ۲۱ درصد افزایش یافت، درحالیکه نمودار تورم رسمی روی عدد ۴۱.۲ درصد ایستاده بود. کارگران و تشکل‌های کارگری...
عصر امروز، جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل مزد در سال ۹۹ برگزار می-شود و این در حالی است که امسال، تبعات شیوع ویروس کرونا شرایط ویژه‌ای را بر محاسبات کارفرمایان، دولت و کارگران به عنوان سه ضلع موثر و تعیین کننده مزد کارگری، حاکم کرده است و گفته می‌شود برخی مقامات کارگری به جلسه دعوت نشده‌اند. جلسات شورای عالی کار در سال گذشته به نتیجه نرسید تا در سایه اقتصاد کرونایی کشور و جهان، تعیین حداقل مزد و طبعا تعیین درصد افزایش حقوق سایر سطوح مزدی کارگران به روزهای اخیر موکول شود. صرف نظر از اینکه سه ضلع دولت، نمایندگان کارگری و نمایندگان کارفرمایی امروز برای تعیین حداقل مزد به نتیجه برسند یا نه آن چه این...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایرناپلاس، با اینکه طبق قانون باید هر سال پیش از اینکه اولین مزد ماهانه کارگرها پرداخت شود، تکلیف حداقل مزد این طبقه بزرگ اجتماعی مشخص شود، هنوز این کار صورت نگرفته است. پیش از پایان سال، سه جلسه در شورای عالی کار برگزار شد که به دلیل عدم توافق طرف‌های ذی‌نفع بی‌نتیجه ماند. در حالی که نماینده‌های کارگری پیشنهاد افزایش حدود یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومانی را ارائه کرده‌اند، در مقابل تمایل نماینده‌های کارفرمایی تنها رشد ۱۵ درصدی دستمزدها (۲۲۵ هزار تومان) بوده است. از سوی دیگر، یکی از کارفرمایان پیشنهاد کرده بود موضوع تعیین دستمزد به بعد از بیماری کرونا موکول شود که البته با مخالفت شدید طرف دیگر مواجه شد. این پیشنهاد...
ایرنا نوشت: با اینکه طبق قانون باید هر سال پیش از اینکه اولین مزد ماهانه کارگرها پرداخت شود، تکلیف حداقل مزد این طبقه بزرگ اجتماعی مشخص شود، هنوز این کار صورت نگرفته است. پیش از پایان سال، سه جلسه در شورای عالی کار برگزار شد که به دلیل عدم توافق طرف‌های ذی‌نفع بی‌نتیجه ماند. در حالی که نماینده‌های کارگری پیشنهاد افزایش حدود یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومانی را ارائه کرده‌اند، در مقابل تمایل نماینده‌های کارفرمایی تنها رشد ۱۵ درصدی دستمزدها (۲۲۵ هزار تومان) بوده است. از سوی دیگر، یکی از کارفرمایان پیشنهاد کرده بود موضوع تعیین دستمزد به بعد از بیماری کرونا موکول شود که البته با مخالفت شدید طرف دیگر مواجه شد. این پیشنهاد در رسانه‌ها با عنوان...
به گزارش جماران؛ ایرنا نوشت: شنیده‌ها حاکی از تشکیل شورای عالی کار در روز چهارشنبه هفته جاری برای تعیین حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹ است. نماینده کارگری شورای عالی کار تأکید کرد باید پیش از پایان فروردین، تکلیف دستمزدها روشن شود. با اینکه طبق قانون باید هر سال پیش از اینکه اولین مزد ماهانه کارگرها پرداخت شود، تکلیف حداقل مزد این طبقه بزرگ اجتماعی مشخص شود، هنوز این کار صورت نگرفته است. پیش از پایان سال، سه جلسه در شورای عالی کار برگزار شد که به دلیل عدم توافق طرف‌های ذی‌نفع بی‌نتیجه ماند. در حالی که نماینده‌های کارگری پیشنهاد افزایش حدود یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومانی را ارائه کرده‌اند، در مقابل تمایل نماینده‌های کارفرمایی تنها رشد ۱۵ درصدی دستمزدها (۲۲۵...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، علیرضا حیدری بر تشکیل هرچه سریع تر نشست تعیین دستمزد شورای عالی کار تاکید کرد و گفت: قرار بود جلسه شورای عالی کار در نیمه اول فروردین ماه برگزار شود ولی تاکنون خبری از تشکیل جلسه نیست. بعد از پنجم فروردین ماه این امکان وجود داشت که به طور رسمی وارد مذاکرات مزد شویم و دبیرخانه شورای عالی کار فرصت داشت تا امروز از اعضای شورا برای ادامه مذاکرات دعوت و تکلیف مزد سال ۱۳۹۹ را مشخص کند. وی درباره اظهارات اخیر کارفرمایان مبنی بر فریز کردن دستمزد و موکول کردن تعیین مزد کارگران به بعد از کرونا ابراز عقیده کرد و گفت: این پیشنهاد را کارفرمایان آن طرف سال...
گروه استانها ـ نایب رئیس کانون بازنشستگان مشهدمقدس گفت: براساس محاسبه ما به هر کارگر بازنشسته هر ۱۲۰ سال یک بار وام تعلق می‌گیرد در صورتی که در مورد سایر بازنشستگان این گونه نیست. ۱۹ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۰:۰۱ استانها خراسان رضوی نظرات - اخبار استانها - رحمت‌الله پورموسی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در مشهدمقدس اظهار داشت: نامه‌های متعددی به آقای نوبخت و وزیر تعاون در زمینه وضعیت بازنشستگان کارگری ارسال کرده‌ایم و رونوشت این نامه‌ها را در اختیار نمایندگان مجلس شورای اسلامی نیز قرار داده‌ایم. نایب رئیس کانون بازنشستگان مشهد بیان کرد: بزرگترین مشکلی که در حال حاضر در زمینه کارگران با آن روبرو هستیم، مشکلات معیشتی و درمانی است؛ در حوزه مشکلات معیشتی می‌دانید که وضعیت...
نماینده کارگران در شورای عالی کار، پیشنهاد فریز مزدی کارفرمایان را موج سواری کرونایی تعبیر کرد و گفت: تکلیف دستمزد کارگران باید هرچه سریع تر مشخص شود در غیر این صورت روی قراردادهای کارگران و مستمری بازنشستگان و بازار کار اثر منفی خواهد گذاشت. اخبار اقتصادی- علیرضا حیدری بر تشکیل هرچه سریع تر نشست تعیین دستمزد شورای عالی کار تاکید کرد و گفت: قرار بود جلسه شورای عالی کار در نیمه اول فروردین ماه برگزار شود ولی تاکنون خبری از تشکیل جلسه نیست. بعد از پنجم فروردین ماه این امکان وجود داشت که به طور رسمی وارد مذاکرات مزد شویم و دبیرخانه شورای عالی کار فرصت داشت تا امروز از اعضای شورا برای ادامه مذاکرات دعوت و تکلیف مزد سال ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز نماینده کارفرمایی شورای عالی کار در گفتگو با رسانه‌ها، سه سناریوی جدید برای تعیین دستمزد کارگران در سال ۹۹ مطرح کرده است. او اعلام کرده دستمزد در صنایع بزرگ، براساس مصوبات شورای عالی کار تعیین شود، در صنایع کوچک و متوسط ۱۵ درصد افزایش یابد و در صنوف و واحدهای صنفی، ثابت بماند. فرامرز توفیقی (نماینده کارگران در مذاکرات مزدی) در واکنش به این اظهارات می‌گوید: طرح این قبیل مباحث انحرافی توسط نمایندگان کارفرمایی گرچه با هدف به حاشیه راندن بحثِ افزایش عادلانه دستمزد انجام می‌گیرد، اما کاملاً غیرقانونی است. بحث «چندگانگی مزد» پیش از این توسط نمایندگان کارفرمایی مطرح شد که هم در کمیته دستمزد و هم در جلسات برگزار شده‌ی شورای عالی کار،...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کرونا از همان ابتدای نزول، برای کارگران «بلای مضاعف» بود. در بیست و چهارم اسفندماه، رئیس هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی کشور در نامه‌ای خطاب به معاون روابط کار وزارت کار، درخواستی نامعقول مطرح کرد: «یا تشکیل جلسه شورای عالی کار به زمان مناسب دیگری موکول شود و یا حداقل دستمزد کارگران بدون هیچ چک و چانه، فقط ۱۵ درصد افزایش یابد!» این نامه، ابتدای مصیبت بود. بعد از آن هم قصه به نفع کارفرمایان و به شیوه‌ای ادامه پیدا کرد که متضرر اصلی داستان، کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی باشند. در همان نامه‌ی بیست و چهارم اسفند، محمد عطاردیان به تعطیلی بنگاه‌ها و رکود کرونا اشاره کرد و گفت کارفرمایان حتی نمی‌توانند حقوق...
قبل از آغاز سال ۹۹ چندین جلسه شورای عالی کار بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان و دولت برای تعیین دستمزد ۹۹ کارگران تعیین شد و در نهایت در واپسین روزهای سال با برگزاری جلسات طولانی بدون نتیجه پایان و پرونده مزد ۹۹ همچنان باز است. اخبار اقتصادی- در روزهای قبل نیز زمزمه های از سوی کارفرمایان مبنی بر اینکه دستمزد کارگران فریز شود و پس از پایان ویروس کرونا بررسی برای دستمزد سال جاری صورت گیرد شنیده شدکه با واکنش های بسیار زیادی از سوی جامعه کارگری همراه بود. کارگران اعتقاد داشتند مگر هزینه کارگران فریز شده است که دستمزد فریز شود؟ در یکی از روزهای هفته قبل نیز یکی از نمایندگان کارگران خطاب به محمد باقر نوبخت بیان کرد...
قبل از آغاز سال ۹۹ چندین جلسه شورای عالی کار بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان و دولت برای تعیین دستمزد ۹۹ کارگران تعیین شد و در نهایت در واپسین روزهای سال با برگزاری جلسات طولانی بدون نتیجه پایان و پرونده مزد ۹۹ همچنان باز است. در روزهای قبل نیز زمزمه‌های از سوی کارفرمایان مبنی بر اینکه دستمزد کارگران فریز شود و پس از پایان کرونا بررسی برای دستمزد سال جاری صورت گیرد شنیده شدکه با واکنش‌های بسیار زیادی از سوی جامعه کارگری همراه بود. کارگران اعتقاد داشتند مگر هزینه کارگران فریز شده است که دستمزد فریز شود؟ در یکی از روزهای هفته قبل نیز یکی از نمایندگان کارگران خطاب به محمد باقر نوبخت بیان کرد که آقای نوبخت به فکر...
به گزارش همشهری آنلاین، در این وضعیت تقریباً همه امید قشر حقوق‌بگیر به ترمیم دستمزدها در روزهای پایانی سال بود؛ اتفاقی که برای کارکنان دولت رخ داد و دست‌کم مشکل بخشی از حداقل‌بگیران را رفع کرد اما جامعه کارگری همچنان در بلاتکلیفی تعیین تکلیف مزد ۹۹ به سر می‌برد و علاوه بر این بلاتکلیفی، باید بی‌توجهی و چانه‌زنی‌های مغرضانه طرف کارفرمایی را نیز تحمل کند. از اواخر اسفندماه ۹۸، شیوع کرونا به عامل مضاعفی برای تعویق مذاکرات مزدی شرکای اجتماعی در شورای عالی کار تبدیل شده و راه را برای کارفرمایانی که‌ترمیم معیشت کارگری را وظیفه دولت می‌دانند باز کرده تا بیش از پیش از مسئولیت اجتماعی خود در قبال نیروی کار شانه خالی کنند و قواعد بازی را به...
در حالی که قبل از سال ۹۹ جلسات شورای عالی کار برای تعیین مزد برگزار شد که به دلیل اختلاف نظرهای بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان به نتیجه نرسید، خبرهای رسیده حاکی از این است دولت برای تعیین تکلیف دستمزد کارگران چراغ سبز نشان داده است. ۱۷ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۶:۳۴ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، قبل از آغاز سال 99 چندین جلسه شورای عالی کار بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان و دولت برای تعیین دستمزد 99 کارگران تعیین شد و در نهایت در واپسین روزهای سال با برگزاری جلسات طولانی بدون نتیجه پایان و پرونده مزد 99 همچنان باز است. در روزهای قبل نیز زمزمه های از...
عضو کمیته مزد شورایعالی کار درباره فریز مزدی گفت: فرضیه فریز مزدی بکلی مردود است و کسانی که این موضوع را مطرح می‌کنند، فقط در این شرایط بحرانی کارگران را نگران می‌کنند. قدس آنلاین؛ محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورایعالی کار، در خصوص فریز مزدی سال ۹۹ گفت: فرضیه فریز مزدی در شورایعالی کار از سوی نمایندگان کارفرمایان مطرح گردید که قویا ازسوی نمایندگان کارگران و دولت مردود شد . با توجه به عدم توافق دستمزد در شورایعالی کار در روزهای واپسین اسفندماه ،مقرر شد ادامه جلسات در جهت تفاهم هرچه بیشتر شرکای اجتماعی در فروردین ۹۹ انجام و نتیجه نهایی قبل از اردیبهشت ماه مصوب و ابلاغ گردد. او با بیان اینکه گروه کارفرمایی با توجه به...
به گزارش خبرنگار ایلنا، یکی از نمایندگان کارفرمایی شورای عالی کار در گفتگو با رسانه‌ها، مجدداً بحثِ «فریز مزدی» را مطرح کرده است؛ براساس گفته این نماینده کارفرمایان، بایستی بحث‌های تعیین دستمزد به بعد از فروکش کردن بحران کرونا موکول شود. علی خدایی (نماینده کارگران در شورای عالی کار) با انتقاد از این اظهارات می‌گوید: بحث فریز مزدی در شورای عالی کار نیز توسط کارفرمایان مطرح شد که البته این پیشنهاد، توسط گروه‌های کارگری و دولت، رد شد و اینکه این موضوع دومرتبه در رسانه‌ها مطرح می‌شود و حتی صداوسیما در بخش خبری ساعت دو امروز، دوباره بحث فریز مزدی را به عنوان یک خبر مطرح می‌کند، جای انتقاد بسیار دارد. وی با بیان اینکه نمایندگان کارگری به هیچ عنوان،...
به گزارش خبرنگار ایلنا، محمدباقر نوبخت (رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور) از اختصاص ۱۰ هزار میلیارد تومان اعتبار برای اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری خبر داده است؛ این درحالیست که بدهی‌های انبوه سازمان تامین اجتماعی پرداخت نشده و تکلیف دستمزد کارگران شاغل و بازنشسته همچنان نامشخص است. در چنین شرایطی است که دولتی‌ها مدام در مورد ارتقای مستمری بازنشستگان کشوری و لشگری داد سخن داده و نوید می‌دهند! فرامرز توفیقی (رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها و از مذاکره‌کنندگان مزدی) در این رابطه می‌گوید: متاسفانه در ۱۶ سال گذشته، دولت‌ها این درک را نداشته‌اند که دولت کل کشور هستند و نه فقط دولت کارمندان. مساله این است که دولت در قبال همه شهروندان، وظایف حاکمیتی قانونی دارد...
به گزارش خبرنگار ایلنا، سه روز مذاکره فشرده و سخت در روزهای پایانی اسفندماه، نتوانست تکلیف دستمزد کارگران را مشخص کند؛ جلسه شورای عالی کار در ۲۶، ۲۸ و ۲۹ اسفندماه تشکیل شد اما خروجی آن فقط یک چیز بود: عدم توافق. حالا کارگران نگران هستند که چه زمانی قرار است حداقل دستمزد تعیین شود و آیا احتمال فریز مزدی، حتی برای یک یا دو ماه اول سال وجود دارد؟ علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) در این رابطه تاکید می‌کند: تعیین مزد کارگران در نیمه اول فروردین ماه خواهد بود. وی ادامه می‌دهد: پس از بحث وتبادل نظر و علیرغم بیش از ۳۰ ساعت جلسه و رایزنی، توافق بر سر تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹ حاصل...
به گزارش خبرنگار ایلنا، حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) گفت: واقعیت جامعه ما این است که بین دستمزدی که کارگر دریافت می‌کند و هزینه‌های معیشتی‌اش، شکاف بسیار زیادی وجود دارد. اکنون جامعه کارفرمایی و کارگری به توافق رسیده‌اند؛ این شکاف وجود دارد و بر سر نرخ آن نیز به توافق رسیده‌اند. حال باید بر سر چگونگی توزیع آن که هم‌زمان هم کارگر راضی باشد و هم کارفرما توان پرداخت آن را داشته باشد، بحث شود. وی افزود: در جلسه دیروز شورای عالی کار، کارفرمایان بیشتر به‌صورت نمایشی حرف می‌زدند. اصرار کارفرمایان مبنی بر عدم توانایی لازم برای پرداخت دستمزد واقعی، حربه‌ای قدیمی است و کارفرمایان با استمداد از آن، توانسته‌اند فریز مزدی ایجاد کنند. این فریز مزدی؛ اکنون...
محکومیت بدوی توماج صالحی به اعدام