2024-04-18@07:06:09 GMT
۱۲ نتیجه - (۰.۰۰۹ ثانیه)
جدیدترینهای «قرارداد کارگران فصلی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
عدنان غزی پیش از ظهر امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس در اهواز، در خصوص پرداخت حقوق معوق کارکنان شرکت نیشکر هفت تپه، اظهار کرد: با توجه به پیگیریهای صورت گرفته از طریق استانداری خوزستان، دادستان اهواز و دادستان کل کشور به نتایج خوبی رسیدم و امیدواریم در اسرع وقت حقوق کارگران پرداخت شود. وی با اشاره به سه ماه عقب افتادن حقوق کارگران نیشکر هفت تپه، افزود: حقوق حدود سه هزار و 300 نفر کارگر به علاوه کارگران فصلی عقب افتاده است. فرماندار شهرستان شوش در رابطه با تمدید قرارداد 170 کارگر فصلی نیشکر هفت تپه، گفت: با توجه به اینکه این کارگران به صورت فصلی فعالیت میکنند اگر شرکت به آنها نیاز دارد پس از انجام بررسیهای لازم...
گروه استانها - شهردار زنجان با اشاره به اینکه نامه اداره کار تنها برای قید ایراد در عنوان قرارداد بوده است، گفت: به زودی عنوان قرارداد این کارگران تغییر میکند. - اخبار استانها - حبیب یگانه در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در زنجان، در واکنش به گزارش این رسانه در خصوص قرارداد کارگران فصلی اظهار داشت: تائید میکنم که از سمت ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی دو نامه به شهرداری ارسال شده است اما در این نامه به هیچ عنوان قید نشده است که شهرداری تخلفی انجام داده است. وی با اشاره به مضمون نامه مربوطه افزود: در این نامه مطرح شده است که قرارداد فصلی نمیتواند عنوان قرارداد باشد و باید در قراردادها از عنوان قرارداد موقت کارگری...
گروه استانها - با اینکه خانه کارگری زنجان معتقد است که شهرداری زنجان در خصوص نحوه بستن قرارداد کارگران فصلی شهرداری تخلف محرزی انجام داده است ولی شورای شهر و اداره کار معتقد است که تخلف آنچنانی صورت نگرفته است. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، کارگری یکی از مشاغل سخت و دشوار جامعه است که اهمیت، نقش و جایگاه بالایی در بحث تولید و اقتصاد دارد ولی متاسفانه در این روزها آن طوری که باید مورد توجه و حمایت مسئولان قرار نمیگیرد. با وجود اینکه قشر کارگر میتواند بازوی حرکت و توسعه واحد تولیدی و صنعتی باشد و در تحقق جهش تولید نقش ویژهای ایفا کند، ولی متاسفانه چالشهایی نظیر دستمزدهای ناچیز، نداشتن امنیت...
به گزارش افکارنیوز، در کارهای فصلی که کارگران به موجب قرارداد کار اولیه فقط برای یک فصل کاری و مدت محدود به کار گمارده میشوند اتمام فصل کار و انقضای مدت قرارداد از موارد خاتمه قرارداد تلقی می شود. ولی چنانچه کار کارگری به دلیل اشتغال به کار در چند فصل کاری استمرار یافته باشد کارفرما در شروع فصل کار، بعد و یا حین اشتغال نباید اقدام به اخراج کارگر کند چرا که در صورت احراز اخراج غیر موجه از سوی مراجع حل اختلاف وفق مقررات نسبت به صدور رای بازگشت به کار کارگران اقدام خواهد شد.
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در کارهای فصلی که کارگران به موجب قرارداد کار اولیه فقط برای یک فصل کاری و مدت محدود به کار گمارده میشوند اتمام فصل کار و انقضای مدت قرارداد از موارد خاتمه قرارداد تلقی می شود. ولی چنانچه کار کارگری به دلیل اشتغال به کار در چند فصل کاری استمرار یافته باشد کارفرما در شروع فصل کار، بعد و یا حین اشتغال نباید اقدام به اخراج کارگر کند چرا که در صورت احراز اخراج غیر موجه از سوی مراجع حل اختلاف وفق مقررات نسبت به صدور رای بازگشت به کار کارگران اقدام خواهد شد. بیشتربخوانید کدام دسته از کارگاهها جزء کارگاه خانوادگی شناخته میشوند؟ رشد ۰.۲۷...
ایسنا/خوزستان رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شوش با اشاره به خبر اخراج تعدادی از کارگران نیشکر هفت تپه گفت: این کارگران اخراجی، کارگران فصلی نیشکر هفت تپه هستند و ماهیت قرارداد و کار آنها، فصلی است. سامر تمیمی در گفتوگو با ایسنا، با اشاره به اخراج تعدادی از کارگران نیشکر هفت تپه اظهار کرد: تعدادی از کارگرانی که خبر اخراج آنها منتشر شده، کارگران فصلی نیشکر هفت تپه هستند و ماهیت قرارداد و کار آنها فصلی است. وی افزود: این کارگران، زمانی که فصل کارشان به اتمام میرسد، اخراج میشوند و مجددا در صورت نیاز شرکت و متناسب با فصل کاری، با اعلام فراخوان از سوی شرکت جذب میشوند. رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شوش...
به گزارش خبرنگار ایلنا، منابع کارگری در مجتمع نیشکر هفتتپه میگویند: صبح امروز سهشنبه (۲۰ آذر ماه) حدود ۱۵۰۰ نفر از جمعیت ۲۵۰۰ نفری کارگران واحد بهرهبرداری مجتمع نیشکر هفت تپه که به صورت فصلی و روزمزدی در مزارع نیشکر مشغول کارند، با تجمع مقابل ساختمان اداری مجتمع خواستار پیگیری وضعیت شغلی و استخدامی خود با کارفرما شدند. یکی از کارگران حاضر در این اجتماع صنفی گفت: اعتراض امروز کارگران فصلی نیبر برای مشخص شدن وضعیت شغلی آنها؛ برپا شده است. همچنین کارگران روزمزدی به دنبال تبدیل وضعیت استخدامی خود هستند. به گفته وی، حِرفِه یک کارگر بهرهبردار همانند نیبُری یک شغل فصلی و موقت تلقی میشود، کارگرانی که این حرفه را انجام میدهند تنها در طول فصل برداشت به...
ایلنا: پس از خاتمه اعتراض صنفی کارگران قرارداد مستقیم مجتمع نیشکر هفتتپه، اینبار گروهی از کارگران فصلی و روزمزدی شاغل در این واحد صنعتی و کشاورزی برای پیگیری وضعیت شغلی خود تجمع کردند. منابع کارگری در مجتمع نیشکر هفتتپه میگویند: صبح امروز سهشنبه (۲۰ آذر ماه) حدود ۱۵۰۰ نفر از جمعیت ۲۵۰۰ نفری کارگران واحد بهرهبرداری مجتمع نیشکر هفت تپه که به صورت فصلی و روزمزدی در مزارع نیشکر مشغول کارند، با تجمع مقابل ساختمان اداری مجتمع خواستار پیگیری وضعیت شغلی و استخدامی خود با کارفرما شدند. یکی از کارگران حاضر در این اجتماع صنفی گفت: اعتراض امروز کارگران فصلی نیبر برای مشخص شدن وضعیت شغلی آنها؛ برپا شده است. همچنین کارگران روزمزدی به دنبال تبدیل وضعیت استخدامی خود هستند....
به گزارش خبرنگار ایلنا، منابع کارگری در مجتمع نیشکر هفتتپه میگویند: صبح امروز سهشنبه (۲۰ آذر ماه) حدود ۱۵۰۰ نفر از جمعیت ۲۵۰۰ نفری کارگران واحد بهرهبرداری مجتمع نیشکر هفت تپه که به صورت فصلی و روزمزدی در مزارع نیشکر مشغول کارند، با تجمع مقابل ساختمان اداری مجتمع خواستار پیگیری وضعیت شغلی و استخدامی خود با کارفرما شدند. یکی از کارگران حاضر در این اجتماع صنفی گفت: اعتراض امروز کارگران فصلی نیبر برای مشخص شدن وضعیت شغلی آنها؛ برپا شده است. همچنین کارگران روزمزدی به دنبال تبدیل وضعیت استخدامی خود هستند. به گفته وی، حِرفِه یک کارگر بهرهبردار همانند نیبُری یک شغل فصلی و موقت تلقی میشود، کارگرانی که این حرفه را انجام میدهند تنها در طول فصل برداشت به...
کارگران شهرداری مهاباد در تماس با خبرنگار ایلنا، از بیکاری همکاران خود از ابتدای مهرماه خبر دادند. از قرار معلوم، 80 نفر از کارگران فضای سبز شهرداری مهاباد که طرف قرارداد با یک شرکت پیمانکاری بودهاند، از ابتدای مهر با خاتمهی مدت قرارداد، بیکار شدهاند. این کارگران میگویند: بیکاری در این شرایط اقتصادی، زندگی خانوادگی ما را زمین میزند؛ در شرایطی که با وجود اشتغال، هزینههای زندگی تامین نمیشود، چگونه میتوانیم خانواده خود را در زمان بیکاری مدیریت کنیم؟! حامد حیدری (رئیس شورای شهر مهاباد) در ارتباط با این بیکاری به ایلنا گفت: این 80 کارگر، کارگران فصلی بودهاند که با خاتمهی مدت قرارداد به دلیل «عدم نیاز» بیکار شدهاند و ما در شهرداری مهاباد، تعدیل چندانی نداشتهایم. وی با...
ادعای نبود قرارداد دائمی در کشور به هیچ عنوان پذیرفته نیست/ برای حل مشکل بیکاری کارگران فصلی باید به فکر ایجاد اشتغال باشیم/ بنگاههایی که مشکل مالی دارند حمایت میشوند
بندپی گفت: چند روز پیش کارخانه پتروشیمی با حضور رئیس جمهور افتتاح شد که در آن قرارداد همه نیروها پایدار و دائمی است؛ ادعای منعقد نشدن قراردادهای دائمی به هیچ عنوان پذیرفته نیست. انوشیروان بندپی سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ در ارتباط با اخبار منتشرشده در برخی رسانه ها مبنی بر اینکه 95 درصد کارگران در روند انعقاد قراردادهای دائمی امنیت شغلی ندارند، بیان کرد: این ادعا که در پی آن به نبود قراردادهای دائم کاری و امنیت شغلی کارگران اشاره دارد، کذب است؛ زیرا همین چند روز پیش کارخانه پتروشیمی با حضور رئیس جمهور افتتاح شد که در آن قرارداد همه نیروها پایدار و دائمی است؛ ادعای...