2024-04-18@14:50:45 GMT
۵۵۶ نتیجه - (۰.۰۲۲ ثانیه)
جدیدترین‌های «مرخصی حقوق»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما؛ به نقل از خبرگزاری فرانسه، امانوئل مکرون رئیس جمهوری فرانسه با اشاره به برنامه دولت در زمینه تقویت میزان زاد و ولد در کشور، از ایجاد طرحی جدید در این باره خبر داد. به گفته امانوئل مکرون، برای زوجی که دارای فرزند می شوند، مرخصی تولد شش ماهه به همراه حقوق بیشتر در نظر گرفته می شود؛ اقدامی که جایگزین مرخصی والدین می شود. مرخصی تولد به پدر و مادر این امکان را می دهد تا در صورت تمایل در کنار فرزندشان باشند. رئیس جمهور فرانسه در عین حال مدت زمان مرخصی تولد ( شش ماه ) را نسبت به مدت زمان مرخصی والدین کوتاه تر اعلام کرد ؛ چرا که به...
نماینده مسیحیان ارمنی تهران و شمال ایران در مجلس شورای اسلامی ضمن تقدیر از صدور دستور اعطای مرخصی ۱۰ روزه برای محکومان مسیحی واجد شرایط این تصمیم را دلسوزانه و جلوه‌ای از رأفت و رحمت اسلامی معرفی کرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، آرا شاوردیان، از صدور دستور اعطای مرخصی ۱۰ روزه به محکومان مسیحی واجد شرایط توسط رئیس قوه قضاییه تقدیر کرد و در نامه‌ای خطاب به حجت‌الاسلام و المسلمین محسنی اژه‌ای نوشت: این تصمیم دلسوزانه که جلوه‌ای از رأفت و رحمت اسلامی و توجه به حقوق بشر راستین است، گویای درک عمیق شما از لزوم توجه به تحکیم پیوند‌های خانوادگی به عنوان رکن محوری جامعه بوده و بدون شک نقشی اساسی در روند بازپروری و تقویت انگیزه...
به گزارش قدس آنلاین، فرودگاه بین‌المللی بن گوریون رژیم صهیونیستی اعلام کرد که به دلیل بحران مالی که با آن مواجه است، ۶۰۰ کارمند را به مرخصی بدون حقوق فرستاده و وظایف شغلی هزار کارگر دیگر به ۷۵ درصد کاهش یافته است. وبگاه سازمان رادیو تلویزیون رژیم صهیونیستی به نقل از سازمان فرودگاه‌های این رژیم اعلام کرد که جنگ در نوار غزه ضربه اقتصادی قوی به فرودگاه‌ها وارد کرده است. این وبگاه اعلام کرد که سازمان فرودگاه‌های رژیم صهیونیستی روز دوشنبه در گفت‌وگو با کارگران و کارمندان چندین بخش در فرودگاه بن گوریون تصمیم خود را برای اعطای مرخصی بدون حقوق و کاهش کار دیگران اعلام کرد. سازمان فرودگاه‌های رژیم صهیونیستی گفته که تعداد کارگران فرودگاه بن گوریون ۴۶۰۰ نفر...
کارشناس حقوق نکاتی درباره شرایط پرداخت حقوق مرخصی بعد از زایمان تشریح کرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سمانه کافتری، کارشناس حقوق، نکاتی مربوط به مرخصی بعد از زایمان ارائه داد و گفت: مرخصی زایمان در قانون کار مصوبه سال ۱۳۶۹ سه ماه بوده است. بعد‌ها با تغییر قوانین، مرخصی در سال ۱۳۹۲ افزایش پیدا کرد و دولت حمایت‌های ویژه‌ای را از مادران شاغل در پیش گرفت تا مادران بتوانند در کنار وظایف خانه، به شغل خود نیز بپردازند؛ لذا با اصلاح قانون سال ۱۳۹۲، مرخصی زایمان از ۳ ماه به ۹ ماه افزایش یافت. البته ۹ ماه تنها مربوط به زایمان تک قلو بوده و زایمان دوقلو و بیشتر، تا ۱۲ ماه نیز حق مرخصی دارد.وی افزود: مرخصی...
به گزارش جام جم آنلاین ،عزیزاله فضلی ضمن اعلام این خبر، اظهار کرد: بر اساس مصوبه هیات مرکزی جذب، اعضای هیات علمی «پیمانی» دانشگاه آزاد اسلامی می‌توانند از مرخصی بدون حقوق صرفاً به مدت ۴ ماه بهره‌مند شوند. وی افزود: درخواست متقاضیان مشمول دریافت این مجوز پس از تأیید رئیس واحد دانشگاهی و رئیس هیات اجرایی جذب استان، در جلسه کمیسیون مرکزی جذب و بورس دانشگاه بررسی و در صورت موافقت، مجوز قانونی صادر خواهد شد. فضلی اظهار کرد: بازه زمانی استفاده از مرخصی بدون حقوق ۴ ماهه در نیمسال تحصیلی اول از ابتدای مهرماه تا پایان دی‌ماه و در نیمسال دوم از ابتدای اسفند تا پایان خردادماه است. بنابراین، موافقت رئیس هیات اجرایی جذب استان باید حداقل ۲ ماه...
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز اردبیل، عزیزاله فضلی گفت: بر اساس مصوبه هیات مرکزی جذب، اعضای هیات علمی «پیمانی» دانشگاه آزاد اسلامی می‌توانند از مرخصی بدون حقوق صرفاً به مدت ۴ ماه بهره‌مند شوند.وی افزود: درخواست متقاضیان مشمول دریافت این مجوز پس از تأیید رئیس واحد دانشگاهی و رئیس هیات اجرایی جذب استان، در جلسه کمیسیون مرکزی جذب و بورس دانشگاه بررسی و در صورت موافقت، مجوز قانونی صادر خواهد شد.رئیس مرکز جذب و امور هیات‌علمی دانشگاه آزاد اسلامی گفت: بازه زمانی استفاده از مرخصی بدون حقوق ۴ ماهه در نیمسال تحصیلی اول از ابتدای مهرماه تا پایان دی‌ماه و در نیمسال دوم از ابتدای اسفند تا پایان خردادماه است. بنابراین، موافقت رئیس هیات اجرایی جذب استان باید حداقل ۲...
به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز، این دانشگاه در پی نشر خبرهای کذب در خصوص اخراج دکتر علی احمدی، اطلاعیه‌ای صادر کرد. بیشتر بخوانید: بسیج اساتید دانشگاه علامه‌طباطبائی / در سقوط رژیم جعلی اسرائیل از هیچ کمکی دریغ نشود در این اطلاعیه آمده است: «۱. دکتر علی احمدی، عضو هیات علمی پیمانی پایه ۵ گروه روزنامه‌نگاری دانشکده علوم ارتباطات دانشگاه که به علت مشکلات خانوادگی مرتباً در حال سفر به فرانسه است و کلاس‌های خود را به صورت مجازی برگزار کرده، عملاً از مهرماه ۱۴۰۰ در دانشگاه حضور نداشته و حتی پس از رفع محدودیت‌های حاصله از ویروس کرونا نیز به محل خدمت خود مراجعه نداشته است. ۲. مسئولان دانشگاه با وجود غیبت‌های مکرر ایشان به جهت تداوم سفر به فرانسه،...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دانشگاه علامه‌طباطبایی، این دانشگاه در پی نشر خبرهای کذب در خصوص اخراج دکتر علی احمدی، اطلاعیه‌ای صادر کرد. در این اطلاعیه آمده است: «1. دکتر علی احمدی، عضو هیات علمی پیمانی پایه 5 گروه روزنامه‌نگاری دانشکده علوم ارتباطات دانشگاه که به علت مشکلات خانوادگی مرتباً در حال سفر به فرانسه است و کلاس‌های خود را به صورت مجازی برگزار کرده، عملاً از مهرماه 1400 در دانشگاه حضور نداشته و حتی پس از رفع محدودیت‌های حاصله از ویروس کرونا نیز به محل خدمت خود مراجعه نداشته است. 2. مسئولان دانشگاه با وجود غیبت‌های مکرر ایشان به جهت تداوم سفر به فرانسه، نهایت مساعدت را به عمل آورده و از ارجاع پرونده به هیات تخلفات...
دانشگاه علامه‌طباطبائی(ره) دلیل اخراج علی احمدی، عضو هیئت علمی پیمانی این دانشگاه را «غیبت غیرمجاز طولانی» به دلیل تداوم سفر به یک کشور اروپایی اعلام کرد. - اخبار سیاسی - به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری تسنیم به نقل از روابط عمومی دانشگاه علامه طباطبایی، روابط عمومی، دانشگاه علامه‌طباطبائی در پی نشر خبرهای کذب در خصوص اخراج علی احمدی، اطلاعیه‌ای صادر و تاکید کرد: آقای دکتر علی احمدی، عضو هیئت علمی پیمانی پایه 5 گروه روزنامه‌نگاری دانشکده علوم ارتباطات دانشگاه که به علت مشکلات خانوادگی مرتباً در حال سفر به فرانسه است و کلاس‌های خود را به صورت مجازی برگزار کرده، عملاً از مهرماه 1400 در دانشگاه حضور نداشته و حتی پس از رفع محدودیت‌های حاصله از ویروس کرونا نیز به...
دانشگاه علامه‌طباطبائی در اطلاعیه‌ای دلیل قطع همکاری دکتر علی احمدی عضو هیات علمی پیمانی این دانشگاه را «غیبت غیرمجاز طولانی» اعلام کرد. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، دانشگاه علامه‌طباطبائی در پی نشر خبرهای کذب در خصوص قطع همکاری دکتر علی احمدی عضو هیات علمی پیمانی این دانشگاه با دانشگاه علامه طباطبائی در اطلاعیه ای مشتمل بر هشت بند اعلام کرد: ۱ - آقای دکتر علی احمدی عضو هیئت علمی پیمانی پایه ۵ گروه روزنامه‌نگاری دانشکده علوم ارتباطات دانشگاه که به علت مشکلات خانوادگی مرتباً در حال سفر به فرانسه است و کلاس‌های خود را به صورت مجازی برگزار کرده، عملاً از مهرماه ۱۴۰۰ در دانشگاه حضور نداشته و حتی پس از رفع محدودیت‌های حاصله از ویروس کرونا نیز به محل...
به گزارش صدای ایران از همشهری آنلاین، دانشگاه علامه‌طباطبائی دلیل اخراج دکتر علی احمدی، عضو هیأت علمی پیمانی این دانشگاه را «غیبت غیرمجاز طولانی» اعلام کرد.دانشگاه علامه‌طباطبائی در پی نشر خبرهای کذب در خصوص اخراج دکتر علی احمدی، اطلاعیه‌ای صادر کرد.در این اطلاعیه آمده است:«۱- آقای دکتر علی احمدی، عضو هیئت علمی پیمانی پایه ۵ گروه روزنامه‌نگاری دانشکده علوم ارتباطات دانشگاه که به علت مشکلات خانوادگی مرتباً در حال سفر به فرانسه است و کلاس‌های خود را به صورت مجازی برگزار کرده، عملاً از مهرماه ۱۴۰۰ در دانشگاه حضور نداشته و حتی پس از رفع محدودیت‌های حاصله از ویروس کرونا نیز به محل خدمت خود مراجعه نداشته است.۲- مسئولان دانشگاه با وجود غیبت‌های مکرر ایشان به جهت تداوم سفر به...
به گزارش همشهری آنلاین، دانشگاه علامه‌طباطبائی دلیل اخراج دکتر علی احمدی، عضو هیأت علمی پیمانی این دانشگاه را «غیبت غیرمجاز طولانی» اعلام کرد. دانشگاه علامه‌طباطبائی در پی نشر خبرهای کذب در خصوص اخراج دکتر علی احمدی، اطلاعیه‌ای صادر کرد. در این اطلاعیه آمده است:«۱- آقای دکتر علی احمدی، عضو هیئت علمی پیمانی پایه ۵ گروه روزنامه‌نگاری دانشکده علوم ارتباطات دانشگاه که به علت مشکلات خانوادگی مرتباً در حال سفر به فرانسه است و کلاس‌های خود را به صورت مجازی برگزار کرده، عملاً از مهرماه ۱۴۰۰ در دانشگاه حضور نداشته و حتی پس از رفع محدودیت‌های حاصله از ویروس کرونا نیز به محل خدمت خود مراجعه نداشته است. ۲- مسئولان دانشگاه با وجود غیبت‌های مکرر ایشان به جهت تداوم سفر به...
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری فارس، دانشگاه علامه‌طباطبائی دلیل اخراج دکتر علی احمدی، عضو هیأت علمی پیمانی این دانشگاه را «غیبت غیرمجاز طولانی» اعلام کرد. دانشگاه علامه‌طباطبائی در پی نشر خبرهای کذب در خصوص اخراج دکتر علی احمدی، اطلاعیه‌ای صادر کرد. در این اطلاعیه آمده است:«1- آقای دکتر علی احمدی، عضو هیئت علمی پیمانی پایه 5 گروه روزنامه‌نگاری دانشکده علوم ارتباطات دانشگاه که به علت مشکلات خانوادگی مرتباً در حال سفر به فرانسه است و کلاس‌های خود را به صورت مجازی برگزار کرده، عملاً از مهرماه 1400 در دانشگاه حضور نداشته و حتی پس از رفع محدودیت‌های حاصله از ویروس کرونا نیز به محل خدمت خود مراجعه نداشته است. 2- مسئولان دانشگاه با وجود غیبت‌های مکرر ایشان به جهت تداوم...
آفتاب‌‌نیوز : محمد مهدی ترحمی*- امروزه جهت انعقاد قرارداد کار و تعاملات کاری بین کارگر و کارفرما از قانون کار استفاده می‌شود، قانون کار در سال ۱۳۶۸ از سوی مجلس شورای اسلامی تصویب شده و متعاقب اصلاح و تتمیم برخی مواد، در سال ۱۳۶۹ توسط مجمع تشخیص مصلحت نظام به تصویب نهایی رسیده است. حسب ماده ۲ قانون مذکور، کسی که به هر عنوان در مقابل دریافت حق‌السعی اعم از مزد، حقوق، سهم و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار میکند کار نامیده می‌شود و بنابر ماده ۱ قانون کار، عنوان کارگر، محدود به شغل خاصی نبوده، لذا کلیه مشاغل انجام‌دهنده کار در «مؤسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی» را در برگیرد، همچنین وفق ماده ۳ قانون مذکور، اشخاص حقیقی...
برآوردها نشان می‌دهد که لوکزامبورگ، استونی، فنلاند، سوئد، فرانسه و پرتغال سخاوتمندترین کشورهای اروپایی در زمینه مرخصی‌های استعلاجی حقوق‌دار هستند. به گزارش سرویس ترجمه ایمنا، قوانین و شرایط زیادی در مورد واجد شرایط بودن برای مرخصی استعلاجی حقوق‌دار وجود دارد. در بعضی از کشورها این مرخصی تنها یک گزینه برای کسانی است که در یک دوره جامع قبل از ناتوانی برای کار، مبالغ کافی به شعب تأمین اجتماعی خود پرداخت کرده‌اند. بعضی از کشورها استثنائات مشروط نیز دارند که امکان افزایش مقدار این مبلغ را فراهم میکند. در این میان بعضی از کشورهای اروپایی در زمره سخاوتمندترین کشورهای در زمینه مرخصی‌های استحقاقی به‌شمار می‌روند که در ادامه با این کشورها آشنا می‌شویم. لوکزامبورگ شرکت‌ها در لوکزامبورگ ملزم به پرداخت حقوق...
با پیگیری رئیس فدراسیون کشتی، مشکل شغلی حمید باوفا که منجر به گرفتن یک سال مرخصی بدون حقوق برای همراهی تیم ملی فرنگی جوانان شده بود، برطرف شد. - اخبار ورزشی - به گزارش خبرگزاری تسنیم، حمید باوفا که چند سالی است سرمربیگری تیم کشتی فرنگی جوانان کشورمان را برعهده دارد و تیمش چند دوره متوالی قهرمان جوانان جهان شده است، امسال برای همراهی این تیم در برنامه‌های آماده‌سازی و حضور در پیکارهای آسیایی و جهانی، یک سال مرخصی بدون حقوق بگیرد.پیش از این با درخواست او به‌عنوان «مأمور به خدمت» در کشتی موافقت نشده بود و حضور حمید باوفا در اردوهای تیم ملی به منزله غیبت برایش تلقی شده و مجبور شده بود که یک سال مرخصی بدون حقوق...
چهاردهم مردادماه سال جاری بود که خبرنگار خبرگزاری فارس گزارشی از روند پیگیری مطالبات مردمی در سامانه فارس من منتشر کرد. در این گزارش به موضوعاتی مانند تخلف تأمین اجتماعی در پرداخت حقوق کامل به مادران، درخواست بیمه تامین اجتماعی رانندگان تاکسی، درخواست کاهش سن بازنشستگی بانوان معلول و چرایی یکسان بودن حقوق بیمه بیکاری مجردها و متأهلان اشاره شده بود که سازمان تأمین اجتماعی به این گزارش مردمی واکنش نشان داد.(اینجا بخوانید) یکی از محورهای مهم این گزارش که انتقادات بسیاری در پی داشته است موضوع اجرا نشدن ماده 17 قانون جوانی جمعیت است، در این باره پویشی با مضمون «تخلف تأمین اجتماعی در پرداخت حقوق کامل به مادران» ایجاد شده بود که نویسندگان آن، خواستار پرداخت تمام حقوق...
تمامی افرادی که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستد می‌توانند از مرخصی استعلاجی برخوردار شوند. هرگاه فرد مشغول به کار به دلیل آسیب‌های ناشی از کار یا دلایل غیر از آن (مثل تصادف، حادثه یا بیماری) امکان ادامه کار را به‌صورت موقت نداشته باشد، برای درمان و استراحت می‌تواند از مرخصی استعلاجی با حقوق استفاده کند. اما به گفته شهروند خبرنگار ما حقوق مرخصی استعلاجی با تاخیر پرداخت می‌شود به همین دلیل از مسئولان درخواست رسیدگی کرد متن پیام شهروند خبرنگارباسلام، دستمزد ایام بیماری به عبارتی مبلغ استعلاجی تامین اجتماعی با تاخیرپرداخ می‌شود بعد از گذشت ۳ ماه همچنان پرداخت نشده است. خواهش می‌کنم پیگیری کنید. برای یادگیری اصول تصویربرداری خبری به صفحه «آموزش تصویربرداری برای شهروندخبرنگاران» مراجعه کنید. ...
طبق ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مدت مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق و فوق العاده‌های مرتبط به ۹ ماه تمام افزایش یابد. امابه گفته شهروند خبرنگار ما براساس آیین نامه‌های اجرایی سازمان تامین اجتماعی تنها دو سوم حقوق ماهیانه مادر به وی پرداخت می‌شود. این موضوع موجب گلایه مندی مادران شده است و با ارسال پیام از مسئولان درخواست رسیدگی کردند. متن پیام شهروند خبرنگاربراساس ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، تامین اجتماعی موظف است تمام حقوق دریافتی مادران قبل از زایمان را در دوران مرخصی زایمان نیز به طور کامل به ایشان پرداخت نماید، اما براساس آیین نامه‌های اجرایی این سازمان‌ها تنها دو سوم حقوق ماهیانه مادر به وی پرداخت...
مهدی سعادتی عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس با اشاره به مطالبه کارکنان دولت برای مرخصی ایام اربعین، گفت: دولت می‌تواند با ارائه بسته‌های تشویقی بستری را فراهم کند تا بتوان روزهای مشخصی را به‌عنوان مرخصی با حقوق برای کارکنان تعیین و محاسبه کرد. هرساله به مناسبت ایام اربعین حسینی، سیل عاشقان زیارت حضرت اباعبدالله‌الحسین (ع) برای شرکت در پیاده‌روی باشکوه اربعین، راهی کربلا می‌شوند. یکی از چالش‌های هرساله، مخصوصا برای کارمندان دولت، بحث مرخصی آنان برای شرکت در این مراسم است که گاها با عدم موافقت برخی مدیران، موجب ایجاد مشکل برای عاشقان زیارت سیدالشهدا(ع) می‌شود. درهمین راستا، جمعی از مخاطبان سامانه فارس من، با ایجاد پویش‌های مختلف مانند «با مرخصی کارمندان دولت...
در سالهای گذشته به دلیل کاهش نرخ باروری و سرعت بالای روند پیری جمعیت در جهان، کشورهای مختلف در پی افزایش زاد و ولد برآمده‌اند و در این راستا، مشوق‌هایی را برای خانواده‌ها در نظر گرفته‌اند که به اصطلاح «پاداش نوزاد» می‌گویند؛ پاداشی که بیشتر شامل دستمزد و حقوق بیشتر، مرخصی زایمان با حقوق، وام‌های بلا عوض، زمین، معافیت مالیاتی، بسته‌های حمایتی و ... می‌شود. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو؛ سیاستهای افزایش جمعیت، فقط مخصوص ایران نیست. بسیاری از کشورهای دیگر هم با توجه به شیب منفی جمعیتی شان به فکر افتاده اند تا سیاستهای تشویقی برای فرزنددار شدن درپیش گیرند.اگر همین حالا سایت worldometers را باز کنید می‌توانید جمعیت جهان رابه صورت آنلاین ببینید که بیش از...
آفتاب‌‌نیوز : کوروش احمدی در یادداشتی نوشت: تعلیق رابرت مالی، فرستاده ویژه آمریکا برای ایران را می‌توان تحولی در روند مذاکرات 28ماهه ایران و آمریکا به شمار آورد. او در دو، سه ماه گذشته نقشی در تماس‌های غیرمستقیم بین ایران و آمریکا نداشته و نه‌تنها قطع دسترسی او به اسناد طبقه‌بندی‌شده که دلیل اعلام‌شده آن سهل‌انگاری در کار با این اسناد بوده، ادامه دارد؛ بلکه تبدیل مرخصی با حقوق او به مرخصی بدون حقوق در هفته گذشته می‌تواند حاکی از سیر تحقیقات به ضرر او باشد. به گزارش شبکه شرق، رابرت مالی یک مقام معمولی در دولت آمریکا نیست. او که به‌سرعت و تنها حدود یک هفته بعد از شروع به کار بایدن به‌عنوان نماینده ویژه برای ایران تعیین شد،...
به گزارش همشهری آنلاین، در بحبوحه برخی گمانه‌زنی‌ها در خصوص تعلیق استعلام امنیتی «راب مالی» نماینده ویژه آمریکا در امور ایران، روزنامه آمریکایی «نیویورک‌تایمز» گزارش کرد که حتی قبل از انتشار اخباری در خصوص تعلیق مالی، وی ظاهراً در ماههای اخیر، نقش کمرنگ‌تری در سیاست ایالات متحده در قبال جمهوری اسلامی ایران ایفا کرده است. وزارت خارجه ایالات متحده آمریکا روز پنجشنبه هفته گذشته، «رابرت مالی» را در بحبوحه بررسی استعلام امنیتی‌اش به مرخصی بدون حقوق فرستاد. مالی در ایمیلی در این خصوص گفت: «مطلع شدم که استعلام امنیتی من تحت بررسی قرار گرفته است. اطلاعات بیشتری ارائه نمی‌دهم اما انتظار دارم که تحقیقات به طرز مطلوب و به زودی حل شود. در ضمن، من در مرخصی هستم». وزارت خارجه...
به گزارش ایسنا، دکتر داریوش جاوید در این دستورالعمل اعلام کرده است: در راستای ارائه تسهیلات رفاهی و خدمات فرهنگی با ارتقاء سلامت روحی و جسمی به خانواده دانشگاهیان به عنوان یکی از راه کنش های کلان و راهبردی بسته کاری ارتقاء تربیت اخلاقی، فرهنگی و تربیتی در سند تحول و تعالی دانشگاه و به منظور تکریم مقام و منزلت مادر و تلاش برای تحکیم بنیان نهاد مقدس خانواده و اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت ابلاغ شده است. در این دستورالعمل آمده است: بانوان همکار شاغل در دانشگاه می توانند تا مدت ۱۵ ماه از مرخصی با حقوق بهره مند شوند. براساس بندهای این دستورالعمل برای کارکنان غیر عضو هیأت علمی از سه ماهگی بارداری تا تولد...
معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی طی دستورالعملی نحوه اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت دانشگاه را ابلاغ کرد. به گزارش ایسنا، دکتر داریوش جاوید در این دستورالعمل اعلام کرده است: در راستای ارائه تسهیلات رفاهی و خدمات فرهنگی با ارتقاء سلامت روحی و جسمی به خانواده دانشگاهیان به عنوان یکی از راه کنش های کلان و راهبردی بسته کاری ارتقاء تربیت اخلاقی، فرهنگی و تربیتی در سند تحول و تعالی دانشگاه و به منظور تکریم مقام و منزلت مادر و تلاش برای تحکیم بنیان نهاد مقدس خانواده و اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت ابلاغ شده است. در این دستورالعمل آمده است: بانوان همکار شاغل در دانشگاه می توانند تا مدت ۱۵...
به گزارش قدس آنلاین ، پایگاه خبری-تحلیلی «آکسیوس» در گزارشی به بررسی محدودیت قوانین کار آمریکا برای ارائه مرخصی با حقوق به پدرانی که به‌تازگی صاحب فرزند شده‌اند، پرداخت. آکسیوس در این‌باره نوشت: «آمریکا در زمینه اعطای مرخصی به پدران برای مراقبت از نوزادان خود، از سایر کشورها عقب است. این دسترسی محدود به مرخصی استحقاقی برای پدران، پیامدهایی برای فرزندان، والدین و کسب‌وکارهای [آمریکایی] دارد». در این گزارش آمده است: «۱۱ ایالت در آمریکا دارای قانون مرخصی باحقوق برای والدین هستند، که از نظر جنسیتی تقسیم‌بندی نشده و برای مادران و پدران صرف نظر از وضعیت آنها به عنوان مراقب اولیه یا ثانویه [برای نوزادان] اعمال می‌شود. ۶ ایالت نیز قوانینی را در این زمینه تصویب کرده‌اند که هنوز...
خبرگزاری آریا-علاوه بر ایرلند کشورهای دیگری در سراسر اروپا هستند که طرح‌هایی برای جذب ساکنان جدید راه اندازی کرده‌اند.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از یورونیوز، دولت ایرلند کمک‌های نقدی سخاوتمندانه‌ای برای تشویق به زندگی در جوامع فراساحلی این کشور در نظر گرفته است. بنابراین اگر همیشه رویای این را در سر داشتید که زندگی شهری را رها کنید و در یک جزیره دورافتاده به زندگیتان ادامه دهید، شاید حالا زمان آن رسیده باشد. دولت ایرلند برای کسانی که زندگی در یکی از جوامع فراساحلی این کشور را برگزینند مشوق‌های نقدی در نظر گرفته است.این ابتکار بخشی از سیاست «جزایر زنده ما» است. دولت قصد دارد از این طریق جمعیت جزایر کشور را افزایش دهد.به گفت مقامات این کشور هدف...
در سالهای گذشته به دلیل کاهش نرخ باروری و سرعت بالای روند پیری جمعیت در جهان، کشورهای مختلف در پی افزایش زاد و ولد برآمده‌اند و در این راستا، مشوق‌هایی را برای خانواده‌ها در نظر گرفته‌اند که به اصطلاح «پاداش نوزاد» می گویند؛ پاداشی که بیشتر شامل دستمزد و حقوق بیشتر، مرخصی زایمان با حقوق، وام‌های بلا عوض، زمین، معافیت مالیاتی، بسته‌های حمایتی و غیره می‌شود. سیاستهای جمعیتی و مشوق‌ها در حوزه آسیای شرقی - چین طی دهه‌های گذشته، پیچیده‌ترین سیاستهای جمعیتی، نه تنها در قاره پهناور آسیا بلکه در کره خاکی در کشور چین شکل گرفت که عبارتند از سیاست تک فرزندی، دو فرزندی و اینک سه فرزندی. سیاست تک فرزندی قانونی بود که توسط دولت چین اجرا...
شما شهروندان عزیز در مورد مشکلات دریافت حقوق مرخصی زایمان، پیام‌هایی برای سرویس شهروندخبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان ارسال کردید، که پس از بررسی برای پیگیری به سرویس اجتماعی ارجاع داده شد. دغدعه روز/ مشکلات دریافت حقوق مرخصی زایمان از زبان شهروند خبرنگار نتیجه پیگیری خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان در مورد مشکلات دریافت حقوق مرخصی زایمان، پیوند (لینک) زیر مشاهده کنید. توضیح سازمان تامین اجتماعی درباره مرخصی زایمان بانوان سازمان تامین اجتماعی در پی انتشار گلایه یکی از مخاطبان باشگاه خبرنگاران جوان درباره دریافت حقوق مرخصی زایمان، توضیحاتی را ارسال کرد. برای یادگیری اصول تصویربرداری خبری به صفحه «آموزش تصویربرداری برای شهروندخبرنگاران» مراجعه کنید باشگاه خبرنگاران جوان شهروند خبرنگار شهروند خبرنگار
در پی انتشار گلایه یکی از مخاطبان باشگاه خبرنگاران جوان در ششم اردیبهشت‌‌ماه با عنوان «مشکلات دریافت حقوق مرخصی زایمان از زبان شهروند خبرنگار»، سازمان تامین اجتماعی جوابیه‌ای را به شرح زیر برای انتشار در سایت باشگاه خبرنگاران جوان ارسال کرد: به استناد ماده (۶۴) قانون تامین اجتماعی «در مواردی که کارفرما طبق قوانین دیگری مکلف باشد حقوق یا مزد بیمه شدگان بیمار خود را پرداخت نماید، سازمان تامین اجتماعی فقط عهده دار معالجه آنان خواهد بود» و نظر به اینکه حسب بند (۲) بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۵۲۷۱ مورخ ۱۳۹۳/۴/۱۷ معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری و بیماری کارکنان رسمی و ثابت دستگاه‌های اجرایی با توجه به تبصره ۳ ماده ۸۴ قانون...
یکی از مزایایی است که دولت برای مادران شاغل در نظر گرفته مرخصی زایمان است. این مرخصی با سایر مرخصی‌ها متفاوت است و به‌عنوان سابقه کاری فرد محسوب می‌شود. در این دوره عیدی، سنوات، حقوق و دستمزد نیز به او تعلق می‌گیرد.اما این روزها شهروند خبرنگار ما که از کارکنان وزارت علوم است برای دریافت حقوق خود در دوران مرخصی بارداری اقدام کرده است و علی رغم پیگیری‌های وی به نتیجه نرسیده است. متن پیام شهروند خبرنگار از کارمندان رسمی وزارت علوم هستم. چند ماه پیش زایمان کردم. پیگیر دریافت حقوقمان شدیم. دانشگاه گفت پرداخت حقوق ایام مرخصی بارداری با سازمان تامین اجتماعی است. به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کردیم و مدارک را تحویل دادیم. سازمان گفت که پرداخت...
تین نیوز تعدادی از کارکنان سیر و حرکت حمل و نقل ریلی مسافری، خواستار رسیدگی شرکت راه آهن به وضعیت نامناسب کاری خود شدند. به گزارش تین نیوز، این افراد در شبکه های اجتماعی و کانال های تلگرامی تاکید کردند: چرا راه آهن به داد کارکنان سیر و حرکت نمی رسد. به گفته آنان شرکت رجا به این مشکلات توجهی ندارد و شرکت ها هر طور می خواهند با کارکنان خود رفتار می کنند و امضای پایان کار را آخر سال از پرسنل اخذ و حقوق را اردیبهشت واریز می کنند. آنچنان که کارکنان سیر و حرکت گفته اند، حقوق پرداخت شده نیز حداقل حقوق است و پایه سنواتی نیز در حقوق سال بعد لحاظ نمی شود. به گفته آنان، شرکت های...
مرخصی زایمان یکی از انواع مرخصی قانونی است که مادران شاغل در کشورهای مختلف می‌توانند از آن استفاده کنند. به گزارش شفقنا به نقل از الخلیج آنلاین، در کشورهای مختلف، هر زن شاغلی چه در شرکت خصوصی و چه دولتی در صورت داشتن شرایطی، مشمول هزینه مرخصی بارداری است. در دوره مرخصی زایمان تمام حقوق و فوق العاده‌های مرتبط پرداخت خواهد شد. تعداد روزهای مرخصی زایمان با حقوق در کشورهای حاشیه خلیج (فارس) به شرح زیر است: عربستان ۷۰ روز، کویت ۷۰ روز، بحرین ۶۰ روز، عمان ۵۰ روز، قطر ۵۰ روز و امارات ۴۵ روز. تعداد مرخصی زایمان در در ایران ۲۷۰ روز، در مراکش ۹۸ روز، در ترکیه ۱۱۲ روز، در اسلوونی ۲۸۸ روز است.
قوانین متفاوتی در هر کشور برای تعطیلات وجود دارد که پایه‌ی مرخصی با حقوق را برای کارگران تعیین میکند. سایت Resume.io قوانین مربوط به مرخصی استحقاقی قانونی و تعطیلات رسمی با حقوق را در هر کشور در سراسر جهان تجزیه و تحلیل کرد و اینفوگرافیک‌هایی را طراحی کرده است تا حداقل روزهای مرخصی را که کارمندان به ازای آن حقوق دریافت می‌کنند را ترسیم کند. به گزارش روزیاتو، داده‌های این مطالعه بر دو نوع مرخصی استحقاقی متمرکز است: تعطیلات رسمی و روزهای مرخصی با حقوق. در این جدول نام کشور‌هایی با بیشترین و کم‌ترین تعطیلات با حقوق آمده است: برخی از کشورهای آفریقایی، اروپایی و آسیای مرکزی، از جمله توگو (۴۳)، سن مارینو (۴۶) و یمن (۴۵)، در...
به گزارش جماران؛ روزنامه اعتماد نوشت: «تقاضا دارم تا مُرِ قانون در پرونده من رعایت شود.» این عبارات بخشی از اظهاراتی است که اسماعیل عبدی، دبیرکل کانون صنفی معلمان در پاسخ به پرسش پیرامون اینکه مطالبه شما از دستگاه قضایی چیست؟ می‌دهد. چهره‌ای که برای پیگیری مطالبات معلمان بیش از 8سال را در زندان سپری کرده و به‌رغم حکم دیوان عالی کشور در خصوص ضرورت آزادی‌اش، همچنان پشت میله‌ها، زندانی است. پدری که سال 94 و زمانی که راهی زندان شد، یک دختر 14ساله، یک پسر 7ساله و یک دختر 10ماهه شیرخواره داشت و امروز که سخن می‌گوید، ماندانا دختر شیرخواره‌اش، 9سالگی را پشت سر گذاشته، مبینا دختر 14ساله‌اش 22 سال را تمام کرده و پای سفره عقد نشسته و پسرش امیرحسین...
به گزارش قدس آنلاین، طبق قانون کار، مرخصی استحقاقی مشمولان قانون کار۲۶ روز در سال است که با احتساب چهار روز جمعه ۳۰ روز می‌شود. مرخصی کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور اشتغال دارند، سالانه پنج هفته است، که در دو نوبت ۶ ماه اول و ۶ ماه دوم استفاده می‌شود. برای‌کار کمتر از یک سال مرخصی به نسبت مدت کار محاسبه می شود. به موجب ماده ۶۶ قانون کار، کارگر نمیتواند در ســال بیشتر از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند. در صورت بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی، تعطیلی کارگاه یــا فوت کارگر مطالبات بابت مرخصی استفاده نشده به کارگر یا ورثه وی قابل‌پرداخت است؛ اما در صورت اســتعفا و ترک کار کارگر، مطالبات بابت مرخصی های...
شمارش معکوس برای برکناری دبیرکل موقت فدراسیون فوتبال عنوان خبری بود که شنبه 15 بهمن در رسانه طرفداری منتشر شد و حالا همه درباره نامه سازمان بازرسی حرف می زنند... رسانه طرفداری 24 روز قبل از نامه ای خبر داد که از سازمان بازرسی برای حذف هدایت ممبینی دبیرکل ناموفق فدراسیون فوتبال صادر شده است. به گزارش طرفداری، سرانجام پس از پنهان کاری طولانی فدراسیون فوتبال که تلاش کرد نامه سازمان بازرسی در خصوص دو شغله بودن دبیرکل فدراسیون منتشر نشود، روز گذشته خبرگزاری تسنیم از ارسال این نامه خبر داد و نوشت: نامه سازمان بازرسی به فدراسیون فوتبال؛ هدایت ممبینی دوشغله است! البته رسانه طرفداری ماه گذشته نوشته بود؛ شمارش معکوس برای برکناری دبیرکل موقت فدراسیون فوتبال و از همان زمان اطرافیان هدایت...
ایسنا/خراسان رضوی نتایج بررسی نشان داد که برخی از استان‌های چین به امید تشویق ازدواج و افزایش نرخ زادوولد به جوانان تازه ازدواج کرده ۳۰ روز مرخصی با حقوق می‌دهند. به نقل از رویترز، حداقل مرخصی ازدواج با حقوق در چین سه روز است اما استان‌ها از فوریه توانسته‌اند کمک هزینه‌های سخاوتمندانه‌تری را برای خود تعیین کنند. یانگ هایانگ، کارشناس در این بررسی گفت: تمدید مرخصی ازدواج یکی از راه‌های موثر برای افزایش نرخ باروری است. تمدید مرخصی ازدواج عمدتاً در برخی استان‌ها و شهرهایی است که دارای توسعه اقتصادی نسبتاً کند هستند و به توسعه نیروی کار و تحریک مصرف نیاز دارند. یانگ اظهار کرد: مجموعه‌ای از سیاستهای حمایتی دیگر از جمله یارانه مسکن و مرخصی پدر با...
خبرگزاری آریا-معاون فنی و نظارت سازمان نظام پزشکی از شفافیت در حفظ حقوق مرخصی زایمان پزشکان متخصص ضریب کا خبر داد.به گزارش خبرگزاری آریا، دکتر علی سالاریان گفت: همکاران مشمول طرح ضریب کا با شروع ایام مرخصی زایمان و اعلام نام آنها از سوی دانشگاه‌های علوم پزشکی به سازمان تامین اجتماعی، می‌توانند حقوق ایام مرخصی زایمان را از طریق سازمان تأمین اجتماعی مطالبه و پیگیری کنند.معاون فنی و نظارت سازمان نظام پزشکی با اشاره به این که مرخصی زایمان بانوان متخصص مشمول طرح ضریب کا مدت‌ها به علت شفاف نبودن و اختلافات دستگاه‌ها در هاله‌ای از ابهام بود بطوری که بانوان متخصص متعهد خدمات ضریب کا بلافاصله بعد زایمان از کلیه حقوق و مزایا محروم می‌شدند؛ افزود: گزارش‌های تأسف...
به گزارش خبرگزاری مهر، علی سالاریان گفت: همکاران مشمول طرح ضریب K با شروع ایام مرخصی زایمان و اعلام نام آنها از سوی دانشگاه‌های علوم پزشکی به سازمان تأمین اجتماعی، می‌توانند حقوق ایام مرخصی زایمان را از طریق سازمان تأمین اجتماعی مطالبه و پیگیری نمایند. وی با اشاره به اینکه مرخصی زایمان بانوان متخصص مشمول طرح ضریب K مدت‌ها به علت عدم شفافیت و اختلافات دستگاه‌ها در هاله‌ای از ابهام بوده، به طوری که بانوان متخصص متعهد خدمات ضریب K بلافاصله بعد زایمان از تمامی حقوق و مزایا محروم می‌شدند، اظهار کرد: گزارشات تأسف برانگیزی از شکایات همکاران در این مورد به سازمان نظام پزشکی ارائه و مواردی وجود داشت که برخی از این همکاران به علت فشارهای معیشتی مجبور...
مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان و حداقل ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان است. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. عیدی این گروه، متفاوت با میزان عیدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی و دولتی است و به تناسب میزان «حقوق پایه» متفاوت است.مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر (سقف عیدی کارگران) ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان و حداقل...
سرمربی تیم ملی کشتی آزاد، ملی‌پوشان را به دلیلی عجیب در تورنمنت رنکینگ کرواسی همراهی نمی‌کند. سرمربی تیم ملی کشتی آزاد، غایب بزرگ کاروان ایران در تورنمنت رنکینگ کرواسی است. به گزارش طرفداری، تورنمنت رنکینگ کشتی آزاد از سوی اتحادیه جهانی کشتی روزهای ۱۲ تا ۱۶ بهمن 1401 در شهر زاگرب کرواسی برگزار می‌شود. تیم منتخب کشتی آزاد ایران با ۶ ملی‌پوش در این رقابت‌ها حضور دارد. نکته جالب غیبت پژمان درستکار سرمربی تیم ملی کشتی آزاد در زاگرب است. او در یک ماه گذشته در ایران حضور نداشته و در اردوی تیم ملی و همچنین مسابقات قهرمانی کشور و یکی از مراحل انتخابی تیم ملی نیز غایب بوده است. سرمربی تیم ملی کشتی آزاد که گرین کارت آمریکا دارد در حال حاضر در...
مسیح علی‌نژاد، نازنین بنیادی، فرح پهلوی، کریستین امان‌پور، فرناز فصیحی و ... لیستی از زنان ایرانی‌تبار هستند که در ایالات متحده آمریکا سکنا گزیده‌اند. شاید صحبت‌های آنها را در رسانه‌های مختلف دیده یا شنیده باشیم؛ آنها معمولاً با کلیدواژه‌هایی، چون اسارت زن ایرانی، خفقان و سرکوب زنان، نظام مردسالار و تمامیت‌خواه جمهوری اسلامی سعی بر تلقین این نکته دارند که در فضای مسموم و زهرآگینی که نظام اسلامی برای زنان ساخته است امکان حیات، کار و فعالیت، تحصیل و آزادی برای نیمی از جامعه ایرانی سلب شده است. بیشتربخوانید چرا تمرکز غرب و آمریکا به حقوق زن ایرانی است؟ در فضایی که افراد این جریان به تصویر می‌کشند، زن ایرانی در محرومیت و محدودیت قرار گرفته و نمیتواند از...
ایتنا - به حدود ۲ هزارکارمند شرکت اینتل در ایرلند پیشنهاد شده ۳ ماه مرخصی بدون حقوق دریافت کنند. این بخشی از اقدامات شرکت برای صرفه جویی در هزینه ها است. طبق گزارش، طبق برنامه اینتل به کارگران بخش تولید پیشنهاد شده تا به عنوان بخشی از یک برنامه مرخصی داوطلبانه، مرخصی بدون حقوق بگیرند. به گزارش ایتنا از مهر، اینتل در ایمیلی در این باره نوشت: برنامه‌های مرخصی داوطلبانه به ما فرصت می‌دهد تا در کوتاه مدت هزینه‌هایمان را کاهش دهیم و گزینه‌های مرخصی جالبی به کارمندان پیشنهاد کنیم. همچنین این شرکت در بیانیه خود اعلام کرد نیروهای با استعداد بخش مهمی از کسب و کار آن در ایرلند هستند. در حال حاضر اینتل ۵...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما: به نقل از رویترز، طبق برنامه شرکت اینتل به کارگران بخش تولید پیشنهاد شده تا به عنوان بخشی از یک برنامه مرخصی داوطلبانه، مرخصی بدون حقوق بگیرند.اینتل در ایمیلی در این باره نوشت: برنامه‌های مرخصی داوطلبانه به ما فرصت می‌دهد تا در کوتاه مدت هزینه‌هایمان را کاهش دهیم و گزینه‌های مرخصی جالبی به کارمندان پیشنهاد کنیم.همچنین این شرکت در بیانیه خود اعلام کرد نیروهای با استعداد بخش مهمی از کسب و کار آن در ایرلند هستند. در حال حاضر اینتل ۵ هزار کارمند در سراسر ایرلند دارد.اقدام مذکور در حالی انجام می‌شود که این تراشه ساز در ماه اکتبر پیش بینی خود از سود و درآمد سالانه را کاهش و هشدار داد کارمندانش...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، طبق گزارش، طبق برنامه اینتل به کارگران بخش تولید پیشنهاد شده تا به عنوان بخشی از یک برنامه مرخصی داوطلبانه، مرخصی بدون حقوق بگیرند. اینتل در ایمیلی در این باره نوشت: برنامه های مرخصی داوطلبانه به ما فرصت می دهد تا در کوتاه مدت هزینه هایمان را کاهش دهیم و گزینه های مرخصی جالبی به کارمندان پیشنهاد کنیم. همچنین این شرکت در بیانیه خود اعلام کرد نیروهای با استعداد بخش مهمی از کسب و کار آن در ایرلند هستند. در حال حاضر اینتل ۵ هزار کارمند در سراسر ایرلند دارد. اقدام مذکور در حالی انجام می شود که این تراشه ساز در ماه اکتبر پیش بینی خود از سود و...
در حقیقت مرخصی بدون حقوق مخصوص به زمانی است که کارگر یا کارمند مرخصی استحقاقی ندارد اما بنا بر شرایط پیش آمده به مرخصی احتیاج دارد. به گزارش خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به موجب قانون کار ایران، مواردی وجود دارد که باعث می‌شود قرارداد کار به حالت تعلیق در بیاید. یکی از شناخته شده‌ترین مواردی که باعث تعلیق قرارداد کار می‌شود، گرفتن مرخصی بدون حقوق از سوی کارمندان و کارگرانی است که تحت شمول قوانین کار هستند. دو نوع از شناخته شده‌ترین انواع مرخصی در قانون کار مرخصی استحقاقی و مرخصی استعلاجی است. مرخصی استحقاقی مرخصی استحقاقی به مرخصی گفته می‌شود که به موجب قانون کار، حق هر کارگری بوده و مدت آن نیز ۲۹...
وزیر بهداشت دستور پرداخت حقوق و مزایای متخصصان ضریب کا در ایام مرخصی زایمان را به دانشکده‌ها و دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور صادر کرد. به گزارش ایسنا، در متن ابلاغ دکتر بهرام عین اللهی آمده است:« با عنایت به نامه سازمان تامین اجتماعی موضوع «پرداخت حقوق و فوق العاده های ایام مرخصی زایمان و همچنین غرامت دستمزد ایام بیماری پزشکان متخصص مشمول تعهدات ضریب کا» خواهشمند است در راستای حمایت از سیاست های کلی جمعیت و خانواده ابلاغی مقام معظم رهبری و به منظور اجرای بند الف ماده 17 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، تا زمان تعیین تکلیف موضوع نسبت به پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان مشمولین مذکور اقدام لازم صورت پذیرد. ضمنا پرداخت غرامت...
در متن ابلاغ بهرام عین اللهی آمده است: با عنایت به نامه سازمان تامین اجتماعی موضوع «پرداخت حقوق و فوق العاده‌های ایام مرخصی زایمان و همچنین غرامت دستمزد ایام بیماری پزشکان متخصص مشمول تعهدات ضریب کا» (خدمت پزشکان و پیرا پزشکان در مناطق محروم) خواهشمند است در راستای حمایت از سیاستهای کلی جمعیت و خانواده ابلاغی مقام معظم رهبری و به منظور اجرای بند الف ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، تا زمان تعیین تکلیف موضوع نسبت به پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان مشمولین مذکور اقدام لازم انجام شود. ضمنا پرداخت غرامت دستمزد ایام (مرخصی استعلاجی) مشمولین بر عهده سازمان تامین اجتماعی خواهد بود. باشگاه خبرنگاران جوان علمی پزشکی بهداشت و درمان
وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی دستور پرداخت حقوق و مزایای «متخصصان ضریب کا» در ایام مرخصی زایمان را به دانشکده ها و دانشگاه های علوم پزشکی کشور ابلاغ کرد. به گزارش روز چهارشنبه ایران اکونومیست از وبدا، در متن ابلاغ بهرام عین اللهی آمده است: با عنایت به نامه سازمان تامین اجتماعی موضوع «پرداخت حقوق و فوق العاده های ایام مرخصی زایمان و همچنین غرامت دستمزد ایام بیماری پزشکان متخصص مشمول تعهدات ضریب کا» (خدمت پزشکان و پیرا پزشکان در مناطق محروم ) خواهشمند است در راستای حمایت از سیاست های کلی جمعیت و خانواده ابلاغی مقام معظم رهبری و به منظور اجرای بند الف ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، تا زمان تعیین تکلیف موضوع...
به گزارش خبرگزاری مهر، متن ابلاغ دکتر بهرام عین اللهی به این شرح است: با عنایت به نامه سازمان تأمین اجتماعی موضوع «پرداخت حقوق و فوق العاده‌های ایام مرخصی زایمان و همچنین غرامت دستمزد ایام بیماری پزشکان متخصص مشمول تعهدات ضریب K» خواهشمند است در راستای حمایت از سیاستهای کلی جمعیت و خانواده ابلاغی مقام معظم رهبری و به منظور اجرای بند الف ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، تا زمان تعیین تکلیف موضوع نسبت به پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان مشمولین مذکور اقدام لازم صورت پذیرد. ضمناً پرداخت غرامت دستمزد ایام (مرخصی استعلاجی) مشمولین بر عهده سازمان تأمین اجتماعی خواهد بود. کد خبر 5628138 مهناز قربانی مقانکی
زنان شاغل هنگامی که در مرخصی استعلاجی زایمان به سر می‌برند در این ایام بیمه و حقوق آنها باید پرداخت شود، اما شهروند خبرنگار ما با ارسال پیامی از تاخیر در پرداخت حقوق از شهریور ماه تاکنون گلایه کرد و با پیگیری که انجام شده است تاکنون هیچ اقدامی صورت نگرفته است. متن پیام شهروند خبرنگارسازمان بیمه تامین اجتماعی از شهریور ماه ۱۴۰۱ حقوق کارکنانی که مرخصی استعلاجی دارند پرداخت نکرده است و پس از تماس تلفنی اعلام کردند فعلا سازمان پولی برای پرداخت ندارند. از آنجا که برنامه دولت افزایش جمعیت و جوانی می‌باشد آیا قرار است اینگونه از مادران شاغل حمایت شود؟ برای یادگیری اصول تصویربرداری خبری به صفحه «آموزش تصویربرداری برای شهروندخبرنگاران» مراجعه کنید ...
براساس قانون، کارگران هر ساله می‌توانند به تعداد روزهای مشخص، از مرخصی استفاده کنند و در صورت عدم استفاده کارگر از حق مرخصی و ذخیره آن، لازم است که کارفرما مزایا و حقوق مرخصی‌های ذخیره شده را محاسبه کرده و به کارگر پرداخت کنید،در واقع عدم توجه و رعایت قوانین مرتبط با مرخصی می‌تواند سبب شود کتا کارگر اقدام به شکایت از کارفرما کند. به گزارش خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ کارفرما و کارگر که طرفین اصلی قرارداد کار هستند، ممکن است که وظایف خود را مطابق قانون کار انجام ندهند و همین موضوع باعث شود تا یکی از طرفین برای ثبت شکایت اقدام کند. یکی از این اختلافات راجع به پرداخت مبلغ ذخیره مرخصی است. ...
بر اساس ماده ۲۷ قانون کار نیز هرگاه کارگر در انجام وظایف محوله قصور کند یا آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض کند کارفرما حق دارد، در صورت اعلام نظر مثبت شورای اسلامی کار علاوه بر مطالبات و حقوق معوقه به نسبت هر سال سابقه کار معادل یک ماه آخرین حقوق کارگر را به عنوان «حق سنوات» به وی پرداخته و قرارداد کار را فسخ کند. به گزارش خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ کارفرما در مواردی می‌تواند از حقوق کارگر خود کسر کند. گاهی کسر از حقوق کارگر با اطلاع کارگر صورت می‌گیرد و در مواردی نیز کسر از حقوق کارگر بدون اطلاع او است که کسر از حقوق توسط کارفرما گاهی به عنوان...
بر اساس نتایج نظرسنجی، تعداد کمتری از کارفرمایان در ایالات‌متحده مرخصی زایمان و مرخصی پدر با حقوق را ارائه می‌دهند. به نقل از ویفروم، بر اساس نظرسنجی انجمن مدیریت منابع انسانی، میزان مرخصی اعطا شده به والدین جدید در حال بازگشت به سطح قبل از همه‌گیری است. سازمان‌ها، حقوق مرخصی والدین را در طول همه‌گیری افزایش دادند اما اکنون به نظر می‌رسد این میزان در حال کاهش است. نتایج تحقیقات نشان می‌دهد که مرخصی والدین می‌تواند برابری را ترویج کند و مزایای اقتصادی بیشتری دارد. این مطالعه نشان می‌دهد که تعداد سازمان‌هایی که مرخصی زایمان با حقوق را ارائه می‌دهند در سال ۲۰۲۲ به ۳۵ درصد کاهش یافته که از ۵۳ درصد در سال ۲۰۲۰ نزول کرده است. کارفرمایان کمتری...
به گزارش ایلنا، کاظم غریب آبادی درباره «باقر و سیامک نمازی» اظهارداشت: «باقری نمازی» به دلیل مسائل پزشکی و درمانی نزدیک به چهار سال است که خارج از زندان و در منزل خود در تهران به سر می‌برد. وی ادامه داد: با توجه به درخواست‌های مطرح برای ادامه معالجه در خارج از کشور، بنابر ملاحظات انسان دوستانه، چهارشنبه گذشته (ششم مهر) از «باقر نمازی» رفع ممنوع الخروجی به عمل آمد و هر زمانی که بخواهد، می‌تواند از کشور خارج شود. غریب آبادی افزود: در همین چارچوب، یک هفته مرخصی نیز به سیامک، فرزند وی داده شده تا بتواند با والدینش دیدار کند. دبیر ستاد حقوق بشر ابراز امیدواری کرد که زندانیان ایرانی در بند آمریکا هرچه سریع تر آزاد شوند....
رئیس دانشگاه تربیت مدرس می‌گوید: هر هفته تقریبا با یک درخواست اعضای هیات علمی روبه‌رو هستیم برای اینکه از ما مرخصی بدون حقوق بگیرند و برای یک سال از کشور بروند. از هر پنج یا شش نفری که درخواست می‌دهند، ۶۰ تا ۷۰ درصدشان تازه به خارج می‌روند تا ببینند می‌توانند بمانند یا نه. البته ۳۰ تا ۴۰ درصد افرادی که درخواست می‌دهند واقعا برای انجام پروژه از کشور می‌روند و بعد از پایان کار، به ایران برمی‌گردند. به گزارش ایلنا؛ این روزها اخباری از خروج سرمایه‌های انسانی از کشور می‌شنویم؛ از مهاجرت دانشجویان و نخبگان تا مهاجرت اساتید و اعضای هیات علمی، حتی مدتی قبل بحثی پیرامون کوچ شرکت‌های دانش بنیان به صورت گروهی مطرح شده بود. در...
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به طرح دولت سیزدهم در مورد اختصاص هدفمند یارانه دارو به بیماران گفت: در طرح دارویار دارو‌های جدیدی تحت‌پوشش خدمات بیمه قرار گرفت و بنا است مابه‌التفاوت قیمت‌ها از طرف دولت در قالب یارانه به شرکت‌های بیمه پرداخت شود. میرهاشم موسوی در بیست‌ویکمین سفر استانی به استان اصفهان و در مراسم بهره‌برداری از طرح ارتقای هتلینگ بخش زنان و زایمان بیمارستان شبیه‌خوانی کاشان گفت: در دولت مردمی و انقلابی سیزدهم، در همین مدت کوتاه، اقدامات بزرگی در سازمان تأمین‌اجتماعی و در بخش درمان این سازمان انجام شده و گره‌گشایی‌های خوبی برای ارتقای خدمات به مردم انجام شده است. هرچند کار‌های عقب‌افتاده زیادی هم هست که باید انجام شود و قطعاً مردم ما شایسته بیش از...
به گزارش خبرنگار گروه رفاه اجتماعی خبرگزاری فارس، به‌دنبال انتشار خبری با عنوان «مادران شاغل در انتظار حقوق وعده داده شده»، سازمان تأمین اجتماعی توضیحاتی در این باره برای این رسانه ارسال کرده است. این جوابیه در پاسخ به مطالبات مردمی مخاطبان خبرگزاری فارس در فارس من است که طی چندماه اخیر چندین پویش را در این رسانه ایجاد کرده اند. براساس این گزارش، پیش‌تر پویش‌هایی با مضامین «تامین اجتماعی مبالغ مرخصی زایمان را بدون دیرکرد پرداخت کند»، «لزوم دورکاری مادران شاغل برای رسیدگی به فرزندان» و «تسهیل شرایط مرخصی بدون حقوق برای مادران شاغل» در فارس من راه اندازی شده که طی آن مردم خواستار تحقق مطالبات فراموش شده زنان شده اند. به دنبال همین پوی‌ش‌ها نیز خبرنگار گروه...
آفتاب‌‌نیوز : در یکی دو سال گذشته با توجه به رویکرد فرزندآوری و افزایش جمعیت جوان، شاهد بهبود‌هایی در زمینه قوانین مربوط به مرخصی زایمان و شیردهی و کمک هزینه بارداری هستیم. یکی دیگر از قوانینی که در سالهای اخیر در حمایت از ماداران شیرده تصویب شده، مرخصی ساعتی شیردهی در طول روز کاری است که در ادامه به شرح آن خواهیم پرداخت. مرخصی زایمان و شرایط استفاده مرخصی زایمان یکی از حقوق در نظر گرفته شده برای زنان شاغل تحت پوشش بیمه است تا بانوان بدون ترس از دست دادن شغل خود از مادر شدن و فرزندآوری امتناع نکنند. با استفاده از این قانون، نه تنها شغل خود را از دست نداده، بلکه در طول مدت مرخصی علاوه بر...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، اجرایی شدن طرح رتبه بندی معلمان از مهمترین درخواست‌های جامعه فرهنگی بود. درخواستی که چندان جدید نبود و عمری ۱۱ ساله داشت. عملی شدن طرح رتبه بندی معلمان بیش از ۱۰ سال به دلایل مختلف مانند نبود اعتبار و یا مشکلات دیگری که مطرح می‌شدند، به مرحله اجرایی شدن نرسید و همین موضوع باعث شد در دولت سیزدهم از این طرح به عنوان اولویت اول آموزش و پرورش یاد شود. در نهایت پس از مشکلات فراوان، بعد از انجام اصلاحات از سوی مجلس و پس از گذشت یک سال از ارائه لایحه اولیه رتبه‌بندی به مجلس، شورای نگهبان با لایحه رتبه‌بندی در اسفند ۱۴۰۰ موافقت کرد. رتبه بندی معلمان بیش از ۸۰۰ هزار نفر از...
طرح رتبه بندی معلمان با وجود اجرایی شدن در روزهای اخیر با انتقاد‌هایی نیز در نحوه اجرا رو به رو شده است. به گزارش باشگاه خبرنگاران، اجرایی شدن طرح رتبه بندی معلمان از مهمترین درخواست‌های جامعه فرهنگی بود. درخواستی که چندان جدید نبود و عمری ۱۱ ساله داشت. عملی شدن طرح رتبه بندی معلمان بیش از ۱۰ سال به دلایل مختلف مانند نبود اعتبار و یا مشکلات دیگری که مطرح می‌شدند، به مرحله اجرایی شدن نرسید و همین موضوع باعث شد در دولت سیزدهم از این طرح به عنوان اولویت اول آموزش و پرورش یاد شود. در نهایت پس از مشکلات فراوان، بعد از انجام اصلاحات از سوی مجلس و پس از گذشت یک سال از ارائه لایحه اولیه رتبه‌بندی...
به گزارش ایسنا به نقل از تایمز، والدین هلندی می‌توانند از مرخصی والدین با حقوق استفاده کنند و در سال اول زندگی فرزندشان ۹ هفته مرخصی بگیرند که در این مدت ۷۰ درصد از حقوق خود را دریافت خواهند کرد. البته برخی از کارفرمایان تا ۱۰۰ درصد حقوق را پرداخت می‌کنند. مرخصی جدید علاوه بر موارد مرخصی موجود شامل مرخصی همسر و مرخصی زایمان نیز هست. بس ون ویگبرگ در فدراسیون اتحادیه‌های کارگری از این موارد اظهار خوشحالی کرد و معتقد است که برابری بیشتر بین مردان و زنان، تعادل بهتر بین کار و زندگی ایجاد خواهد کرد. با این حال وی مشکلاتی را برای خانواده‌های کم‌درآمد پیش‌بینی میکند. وی افزود: آنان اغلب نمی‌توانند با ۳۰ درصد کاهش حقوق از...
گروه جامعه خبرگزاری فارس؛ نعیمه موحد: طبق اسناد بالادستی در کشور، افزایش جمعیت و تلاش برای برطرف کردن موانع فرزندآوری از سیاستهای مهم و حیاتی کشور در مقطع کنونی است. در سالهای گذشته طرحهای خوبی روی کاغذ برای رسیدن به این هدف ترسیم شده است اما بسیاری از این طرحها یا هیچگاه به نتیجه نرسیده‌اند یا در مقام عمل با کاستی‌های زیادی روبه‌رو شده‌اند. اواسط سال گذشته تامین اجتماعی دو خبر خوش درباره مرخصی زایمان زنان شاغل را به رسانه‌ها داد. یکی اینکه از این به بعد تعداد ماههای مرخصی طبق قانون و بدون نیاز به گرفتن حکم وحدت رویه از دیوان عدالت اداری به 9ماه تمام افزایش پیدا میکند و دیگر اینکه مبلغ بیمه این ایام که تحت عنوان...
به گزارش همشهری‌آنلاین، براساس اعلام سازمان تأمین‌اجتماعی مدت مرخصی زایمان برای تمام زنان بیمه‌شده شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی که دارای رابطه مزدبگیری با کارفرما هستند، ۹ ماه است و حقوق این ایام، مطابق قوانین و مقررات از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی قابل پرداخت است. غرامت دستمزد ایام بارداری در مدت مرخصی زایمان زنان بیمه‌شده از سوی این سازمان به بیمه‌شدگان زن شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی که دارای رابطه مزدبگیری با کارفرما باشند، پرداخت می‌شود و میزان آن، معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق مبنای کسر حق بیمه هر بیمه‌شده است. بیمه‌شدگان زن که ظرف یک سال قبل از زایمان، سابقه پرداخت حق بیمه ۶۰ روز کار را داشته باشند، می‌توانند به شرط عدم اشتغال به‌کار...
به گزارش خبرنگار مهر، غلامعلی دهشیری صبح امروز در نشست با رؤسای حوزه های قضایی و دادستان های سراسر استان یزد، اظهار داشت: علم، دانش، مهارت و تجربه قضایی در رأی یک قاضی متجلی می شود لذا باید اهتمام قضات در وهله اول به اتقان آراء باشد. وی با بیان اینکه اتقان آراء از مطالبات اصلی مقام معظم رهبری، رئیس قوه قضاییه و از موارد تأکید شده در سند تحول قضایی است، تصریح کرد: از مولفه های تحول و تعالی قوه قضاییه، صدور آراء متقن، مستدل و مستند است. رئیس کل دادگستری استان یزد بیان کرد: استناد به مواد قانونی و اصول حقوقی و تأسی به آراء وحدت رویه و نظریات اداره حقوقی در صورت نیاز در زمینه های شکلی...
دهشیری رئیس دادگستری یزد گفت: قوه قضاییه در کنار توجه به کاهش اطاله دادرسی، کوتاه کردن فرایند‌های دادرسی و موضوع آمار، به اصل اتقان آراء توجه ویژه‌ای دارد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از یزدرسا، غلامعلی دهشیری امروز در نشست با رؤسای حوزه‌های قضایی و دادستان های سراسر استان یزد، اظهار داشت: علم، دانش، مهارت و تجربه قضایی در رأی یک قاضی متجلی می شود لذا باید اهتمام قضات در وهله اول به اتقان آراء باشد. وی با بیان اینکه اتقان آراء از مطالبات اصلی مقام معظم رهبری، رئیس قوه قضاییه و از موارد تأکید شده در سند تحول قضایی است، تصریح کرد: از مولفه های تحول و تعالی قوه قضاییه، صدور آراء متقن، مستدل...
دریافت 11 MB به گزارش همشهری آنلاین، سال ۹۲ مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه افزایش یافت؛ اما اختلاف بر سر این بود که پرداخت حقوق ۳ماه مرخصی بیشتر، چگونه تامین شود. حرف سازمان تامین اجتماعی این بود که طبق قانون این سازمان تنها در صورت تامین منابع مالی از سوی دولت، امکان اجرای اینگونه مصوبات را خواهد داشت. از طرفی، برخی مادران به دیوان عدالت اداری شکایت بردند و دیوان، دستگاه‌های اجرایی را به پرداخت حقوق کامل در ۹ ماه مرخصی زایمان مکلف کرد. سرانجام دولت این موضوع را تعیین‌تکلیف کرد: «سازمان تامین اجتماعی باید هزینه‌های اجرای این مصوبه را به منظور پیش‌بینی در بودجه اعلام کند.» باید دید دولت واقعا منابع لازم را تامین میکند یا...
به گزارش همشهری آنلاین، سال ۹۲ بود که طبق قانون، مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه افزایش یافت؛ اقدامی درخور تحسین که با نگاه حمایت از خانواده و تشویق به فرزندآوری مصوب شد؛ اما یک جای کار لنگ می‌زد و منجر به بروز مشکلاتی شد. اختلاف بر سر این بود که منابع مالی پرداخت حقوق مادران در این ۳ماه مرخصی بیشتر، چگونه باید تامین شود؟ برخی سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی مثل وزارت بهداشت با پیش‌بینی منابع لازم، این قانون را اجرایی کردند اما برخی دستگاه‌ها هم مثل وزارت آموزش و پرورش از اجرای آن شانه خالی کردند. در این میان حرف سازمان تامین اجتماعی هم این بود که طبق قانون این سازمان تنها در صورت تامین منابع مالی...
به گزارش اقتصاد آنلاین، در توئیت محبوبه فکوری آمده است: امارات به تازگی اعلام کرده که به تمامی کارمندان بخش دولتی خود که تمایل به فارغ شدن از کار دولتی و راه اندازی و مدیریت طرح های آزاد دارند، یکسال مرخصی می‌دهد. این کشور حتی برای تشویق بیشتر، به این افراد وعده پرداخت نصف حقوق را هم داده تا جوانان تشویق شوند از فرصتهای تجاری بزرگی که اقتصاد امارات فراهم می کند، بهره مند شوند. این تصمیم دولت امارات برای کوچکسازی دولت و در راستای حرکت این کشور به سمت اقتصاد مبتنی بر دانش و فناوری اطلاعات است و با این روش، کوچک سازی هر چه بیشتر دولت، واکنش اجتماعی یا تبعات این چنینی نخواهد داشت. لینک کوتاه لینک...
فرارو- افشین داورپناه؛ در روزهای اخیر و هم‍زمان با اجرای بخشنامه‌های مربوط به حجاب و عفاف، شاهد برخی از تصمیم‌گیری‌ها و برخورد‌های غیرقانونی از سوی برخی مسئولان و مدیران بوده‌ایم. تصمیم‌گیری‌ها و رفتار‌هایی که سلیقه‌ای و شخصی است و نه تنها در تقابل با قوانین و مقررات موجود است بلکه به اجرای چنین بخشنامه‌هایی نیز کمکی نمی‌کند؛ علاوه بر آن، واکنش‌های منفی بخش‌های مهمی از جامعه را به‌دنبال داشته است؛ گفته‌ها و دستور‌های استاندار فارس، فرماندار بوشهر و معاون دادستان مشهد را باید از جمله چنین رفتار‌هایی دانست. رواج و تدوام چنین رفتار‌هایی یقیناً حکمرانی را تضعیف خواهد کرد. آنطور که ایسنا گزارش داده است، استاندار فارس، محمدهادی ایمانیه، چند روز پیش در جلسه شورای اداری استان فارس به سازمان‌ها...
«تابناک» هر روز سعی دارد با انتخاب تیتر‌هایی از حوزه‌های مهم خبری به خصوص سیاسی و اقتصادی، شما را در جریان اخباری مهم و اثرگذار قرار دهد که قطعا باید شنیده و خوانده شوند. در این بسته خبری، نگاهی به آخرین مواضع جناح‌های سیاسی و تحولات مهم داخلی و اوضاع اقتصادی کشور انداخته می‌شود که مخاطبان با مطالعه آن به رهیافت‌های مهمی از سیر وقایع اثرگذار کشور دست خواهند یافت. معاون دادستان مشهد: از ادارات خواستیم به افراد بدحجاب خدمات ندهنداسماعیل رحمانی معاون دادستان مشهد با ارسال نامه‌ای به فرمانداری مشهد از فرماندار خواست که ارائه خدمات به افراد بدحجاب را در «اداره‌ها و بانک‌ها» ممنوع کنند. وی گفت: در این‌باره مدیران و رؤسای اداره‌ها و بانک‌ها موظف هستند به...
استاندار فارس از مدیران خواست در بکارگیری "نیروهای جوان و گام دومی انقلاب" جدیت و شجاعت به خرج داده و منتظر مرکز نمانند و تاکید کرد که مسئولان برای تضمین آینده کشور باید به جانشین پروری و کادر سازی بپردازند. به گزارش ایسنا؛ محمدهادی ایمانیه در جلسه شورای اداری استان فارس ضمن تاکید بر توجه حداکثری به بزرگداشت عید سعید غدیرخم، افزود: مدیران باید هرگونه که می‌توانند برای گرمیداشت این روز تلاش کرده و بزرگترین جشن‌ها را برگزار و تلاش کنند تا اقداماتی متناسب جایگاه امام علی(ع) و غدیر انجام شود. او نسبت به برگزاری مراسم‌های جشن و آذین بندی و اهداء هدایا در ایام عید غدیر تاکید و از مدیران درخواست کرد که بخشی از مطالبات کارکنان...
آفتاب‌‌نیوز : استاندار فارس از مدیران خواست در بکارگیری نیروهای جوان و گام دومی انقلاب جدیت و شجاعت به خرج داده و منتظر مرکز نمانند و تاکید کرد که مسئولان برای تضمین آینده کشور باید به جانشین پروری و کادر سازی بپردازند. محمدهادی ایمانیه شامگاه یکشنبه ١٢ تیر در جلسه شورای اداری استان فارس ضمن تاکید بر توجه حداکثری به بزرگداشت عید سعید غدیرخم، افزود: مدیران باید هرگونه که می‌توانند برای گرمیداشت این روز تلاش کرده و بزرگترین جشن‌ها را برگزار و تلاش کنند تا اقداماتی متناسب جایگاه امام علی(ع) و غدیر انجام شود. او نسبت به برگزاری مراسم‌های جشن و آذین بندی و اهداء هدایا در ایام عید غدیر تاکید و از مدیران درخواست کرد که بخشی از مطالبات...
اکثر شهرستان‌های جنوبی مشکل راه و آب دارند تا پایان تیر ایرادات احتمالی مرتبط با حجاب در ادارات رفع شود برپایی نهضت روخوانی قرآنی در ادارات به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایسنا، استاندار فارس از مدیران خواست در بکارگیری نیروهای جوان و گام دومی انقلاب جدیت و شجاعت به خرج داده و منتظر مرکز نمانند و تاکید کرد که مسئولان برای تضمین آینده کشور باید به جانشین پروری و کادر سازی بپردازند. محمدهادی ایمانیه شامگاه یکشنبه ١٢ تیر در جلسه شورای اداری استان فارس ضمن تاکید بر توجه حداکثری به بزرگداشت عید سعید غدیرخم، افزود: مدیران باید هرگونه که می‌توانند برای گرمیداشت این روز تلاش کرده و بزرگترین جشن‌ها را برگزار و تلاش کنند تا اقداماتی متناسب جایگاه...
عضو هیئت علمی دانشگاه تهران در نشست تبیینی عملکرد چندگانه و متناقض آمریکا نسبت به حقوق زنان و کودکان گفت: آمریکا تنها کشور عضو OCDE است که هیچ بودجه فدرالی برای مرخصی زایمان نمی‌گذارد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ زهره خواجوی در نشست تبیینی عملکرد چندگانه و متناقض آمریکا نسبت به حقوق زنان و کودکان گفت: من خیلی دوست دارم جامعه آمریکا را در بستر فرهنگی خودش بررسی کنیم و به مقوله حقوق بشر در آن نگاه کنیم یعنی ببینیم آمریکا راجع به خودش چه فکری میکند چون در خودش تناقضات جالبی دارد. جای شک و شبهه‌ای نیست که جامعه آمریکا یک جامعه سرمایه داری است. وی افزود: حالا سوال این است اگر قرار است این...
محسنی اژه‌ای از بدو تصدی ریاست قوه قضائیه در دهم تیرماه سال گذشته، ارتقاء وضعیت زندان‌ها و زندانیان سراسر کشور را در زمره اولویت‌های خود قرار داده است و بر همین اساس، اقدامات مجدانه‌ای را انجام داده است؛ از بازرسی‌ها و سرکشی از زندان‌ها و ندامتگاه‌های سراسر کشور تا صدور بخشنامه‌ها و دستورات ناظر بر بهبود شرایط زندان‌ها و صیانت از حقوق زندانیان. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، «سرکشی‌ها و بازدید‌های مستمر مقامات قضایی از زندان‌های سراسر کشور» و «ایجاد شرایط و بستر اصلاح، تربیت و بازاجتماعی شدن زندانیان» تا «اشتغال زندانیان» و «اعمال تأسیسات ارفاقی در قبال آنها»محسنی اژه‌ای از بدو تصدی ریاست قوه قضائیه در دهم تیرماه سال گذشته، ارتقاء وضعیت زندان‌ها و زندانیان سراسر کشور را...
بازدید از زندان‌های سراسر کشور، ایجاد شرایط بازاجتماعی شدن زندانیان و اشتغال آنها، از اقدامات قوه قضائیه در یک سال اخیر در حوزه زندانبانی بوده است. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ حجت‌الاسلام محسنی‌اژه‌ای از بدو تصدی ریاست قوه قضائیه در دهم تیرماه سال گذشته، ارتقای وضعیت زندان‌ها و زندانیان سراسر کشور را در زمره اولویت‌های خود قرار داده است و بر همین اساس، اقدامات مجدانه‌ای را انجام داده است؛ از بازرسی‌ها و سرکشی از زندان‌ها و ندامتگاه‌های سراسر کشور تا صدور بخشنامه‌ها و دستورات ناظر بر بهبود شرایط زندان‌ها و صیانت از حقوق زندانیان.به طور کلی، در دوره تحول و تعالی بنا بر تأکیدات و دستورات محسنی‌اژه‌ای با رویکرد جدید جهادی به مقوله زندان و...
به گزارش خبرگزاری فارس؛ حجت‌الاسلام محسنی اژه‌ای از بدو تصدی ریاست قوه قضائیه در دهم تیرماه سال گذشته، ارتقاء وضعیت زندان‌ها و زندانیان سراسر کشور را در زمره اولویت‌های خود قرار داده است و بر همین اساس، اقدامات مجدانه‌ای را انجام داده است؛ از بازرسی‌ها و سرکشی از زندان‌ها و ندامتگاه‌های سراسر کشور تا صدور بخشنامه‌ها و دستورات ناظر بر بهبود شرایط زندان‌ها و صیانت از حقوق زندانیان. به طور کلی، در دوره تحول و تعالی بنا بر تاکیدات و دستورات محسنی اژه‌ای، با رویکرد جدید جهادی به مقوله زندان و زندانیان رسیدگی می‌شود و ساماندهی وضعیت زندان‌ها و توجه به حقوق زندانیان بصورت ویژه در دستور کار قرار گرفته است. در این حدود یک سالی که از ریاست حجت‌الاسلام...
به گزارش خبرآنلاین، در متن این نامه که در سایت کارزار منتشر شده، آمده است: «باتوجه به عوامل طبیعتی که خداوند متعال برای زنان آفریده است، همه بانوان در جهان هر ماه ۳ الی ۸ روز عادت ماهیانه می‌شوند که این امر برای آمادگی ماهانه هر زن برای باردار شدن و مادر شدن است. بر کسی پوشیده نیست که علائم عادت ماهانه بسیار دردناک است؛ چه بسا بسیاری از زنان سندروم پیش از قاعدگی دردناکی را در ماه تحمل می‌کنند که آنان را از کار کردن در محیط کار به شدت خسته می کند اما با توجه به شرایط کار چاره ای جز حضور بر سر کار ندارند. از نهادهای مربوطه تقاضا می‌شود ۳ روز مرخصی با حقوق برای...
شما مخاطبان عزیز، از طریق شبکه‌های اجتماعی برای باشگاه خبرنگاران جوان، با شماره ۰۹۳۰۳۰۰۱۹۴۷ یا شناسه @shahrvandyjc پیام‌های متعددی را در موضوعات مختلف ارسال کرده‌اید. با سلام و وقت بخیر دانشگاه پیام نور حقوق مادرانی که در مرخصی زایمان هستند را کامل پرداخت نمی‌کند، مگر طبق قانون جوانی جمعیت نباید کامل پرداخت شود، نباید معاف از مالیات باشد؟ پیگیری کنید. سلام و درود. بنده اوایل دی ماه برای ماشین جک اس ۵ ثبت نام کردم و قرار بود ۳۰ روز کاری تحویل دهند، اما بعد شد ۶۰ روز امروز اول خرداد است و هیچ خبری از تحویل ماشین نیست. لطفا بررسی کنید. سلام، من مادر ۳ فرزند هستم و هم وام ۶۰ میلیونی و هم ۲۰۰...
آمازون به کارکنان خود در ایالات متحده اعلام کرد دیگر به آنان در صورت ابتلا به کرونا مرخصی با حقوق نمی دهد و به این سیاست از دوم ماه مه پایان خواهد داد. به گزارش برنا؛ به دنبال عرضه انواع واکسن‌های کووید-19 و صدور دستورالعمل‌های بازنگری شده از سوی مراکز کنترل و پیشگیری از بیماری‌های ایالات متحده آمازون نیز اعلام کرده دیگر به افراد مبتلا به کرونا مرخصی باحقوق نمی دهد.آمازون تصریح کرده کارکنان مستقر در ایالات متحده پس از تشخیص تایید شده ابتلا به کووید-19، تنها مجاز به پنج روز مرخصی بدون حقوق خواهند بود.این شرکت با اشاره به کاهش پایدار همه‌گیری کرونا، در دسترس بودن واکسنها و درمان‌ها، و دستورالعمل‌های بهداشت عمومی به‌روز، گفت: «ما می‌توانیم به‌طور...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، تغییرات مذکور در حالی اتفاق می افتد که واکسن های کووید۱۹ در دسترس قرار گرفته اند و دستورالعمل مرکز کنترل و پیشگیری بیماری های آمریکا نیز اصلاح شده است. براساس یادداشتی که شرکت برای کارمندانش منتشر کرده، شاغلان در آمازون در آمریکا پس از تشخیص ابتلا به کووید۱۹، می توانند ۵ روز مرخصی بدون حقوق دریافت کنند. در بخشی از این متن آمازون با توجه به کاهش شیوع پاندمی، در دسترس قرار گرفتن واکسن ها و درمان های مختلف و همچنین آپدیت دستورالعمل بهداشت عمومی نوشته است: ما می توانیم به شیوه ای ایمن خود را با سیاست های قبل از شیوع کووید۱۹ انطباق دهیم. این تغییرات در حالی اعلام می شود...
ایتنا - غول خرده فروشی آنلاین آمازون به سیاست مرخصی با حقوق برای کارمندان مبتلا به کووید ۱۹ در آمریکا خاتمه می‌دهد. آمازون اعلام کرد این تغییر با توجه به در دسترس بودن واکسن کووید ۱۹ و دستورالعمل بازبینی شده از سوی مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری آمریکا انجام می‌شود. به گزارش ایتنا از ایسنا، این شرکت در پیامی به کارمندانش اعلام کرد: کارمندان آمازون در آمریکا از دوم ماه مه، در صورت تشخیص ابتلا به کووید ۱۹ از پنج روز مرخصی بدون حقوق برخوردار خواهند شد. آمازون با اشاره به کاهش مستمر پاندمی، دسترس پذیری به واکسنها و درمان و دستورالعمل سلامت عمومی بازبینی شده، اعلام کرد: ما می توانیم با اطمینان خاطر، سیاستهای مربوط...
اساسنامه سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام آموزش کشور پس از نوبت اول کنکور سراسری ابلاغ می‌شود