2024-04-25@10:51:38 GMT
۴۱ نتیجه - (۰.۰۰۲ ثانیه)
جدیدترین‌های «مرخصی تولد فرزند»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
هان دونگ هون، وزیر دادگستری کره جنوبی در دسامبر گذشته گفته بود که این کشور به‌دلیل بحران جمعیتی در خطر انقراض جمعیتی است. حال لی جونگ کیون، مدیرعامل غول ساختمانی «بویونگ» برای جلوگیری از این بحران ایده‌ای را مطرح و حتی اجرا کرده است. به گزارش عصر ایران به نقل از یورو نیوز؛ او به کارمندانش که در املاک اجاره‌ای او مستقر هستند قول داد به ازای تولد هر نوزاد معادل ۷۰ هزار یورو پرداخت کند. وی در مراسمی گفت: «کاهش زاد و ولد ناشی از بار مالی و مشکلات در تطبیق زندگی حرفه‌ای و خانوادگی است به همین دلیل تصمیم گرفتیم چنین اقدام جدی‌ای را انجام دهیم.» این تاجر ۸۴ ساله یک چهره کاملا مشهور در...
به گزارش ایسنا، دکتر داریوش جاوید در این دستورالعمل اعلام کرده است: در راستای ارائه تسهیلات رفاهی و خدمات فرهنگی با ارتقاء سلامت روحی و جسمی به خانواده دانشگاهیان به عنوان یکی از راه کنش های کلان و راهبردی بسته کاری ارتقاء تربیت اخلاقی، فرهنگی و تربیتی در سند تحول و تعالی دانشگاه و به منظور تکریم مقام و منزلت مادر و تلاش برای تحکیم بنیان نهاد مقدس خانواده و اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت ابلاغ شده است. در این دستورالعمل آمده است: بانوان همکار شاغل در دانشگاه می توانند تا مدت ۱۵ ماه از مرخصی با حقوق بهره مند شوند. براساس بندهای این دستورالعمل برای کارکنان غیر عضو هیأت علمی از سه ماهگی بارداری تا تولد...
محمد قربانی در گفتگو با خبرنگار مهر در تشریح جزئیات برنامه دانشگاه آزاد در راستای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت اظهار کرد: دانشگاه آزاد اسلامی براساس قانون «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» مصوب مهرماه ۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی و نیز اهتمام موکدی که به جوانی جمعیت و حمایت از خانواده دارد بر مبنای اقتضائات و ملاحظات سازمانی و واحدهای دانشگاهی، نسبت به تدوین، ابلاغ و عملیاتی سازی بسته حمایتی و تکمیلی ذیل قانون فوق الذکر اقدام کرد که قطعا می تواند برای همه دستگاهها، نهادها، وزارتخانه ها و ... الگو و نقشه راه باشد. اعطای یک پایه علمی به بانوان هیات علمی در سال تولد فرزند سخنگوی دانشگاه آزاد ادامه داد: براساس این بسته حمایتی...
روزنامه خراسان،تشویق به فرزندآوری با وعده پرداخت وام چند ده میلیونی یا اضافه شدن ۴۱۷ هزار تومان در فیش حقوقی و گرفتن سهام یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی آن طور که باید نمی‌تواند باعث بالا رفتن نرخ رشد جمعیت در کشور شود، چون اکنون هزینه پوشک بچه ماهانه حدود ۵ میلیون تومان می‌شود و درآمدها نسبت به هزینه‌ها آن قدر بالا نیست. البته هزینه بچه تنها پوشک نیست بلکه از پیش از تولد با مراقبت‌ها و هزینه‌های پزشکی شروع و بعد از تولد با هزینه‌هایی مثل پوشک، شیرخشک و ... ادامه خواهد داشت و بالا رفتن این هزینه‌ها یکی از مهمترین عواملی است که باعث کاهش انگیزه زوج‌ها به فرزندآوری می‌شود. نگاهی به مشوق‌های فرزندآوری در برخی از کشور‌ها...
در ایتالیا صاحبخانه ها اجازه بیرون انداختن مستاجری را که فرزند زیر 18 سال دارد، ندارند حتی اگر مستاجر کرایه نپردازد. ناطقان: تشویق به فرزندآوری با وعده پرداخت وام چند ده میلیونی یا اضافه شدن 417 هزار تومان در فیش حقوقی و گرفتن سهام یک میلیون و 500 هزار تومانی آن طور که باید نمی تواند باعث بالا رفتن نرخ رشد جمعیت در کشور شود چون اکنون هزینه پوشک بچه ماهانه حدود 5 میلیون تومان می شود و درآمدها نسبت به هزینه ها آن قدر بالا نیست.البته هزینه بچه تنها پوشک نیست بلکه از پیش از تولد با مراقبت ها و هزینه های پزشکی شروع و بعد از تولد با هزینه هایی مثل پوشک، شیرخشک و ... ادامه خواهد داشت...
خراسان نوشت: تشویق به فرزندآوری با وعده پرداخت وام چند ده میلیونی یا اضافه شدن 417 هزار تومان در فیش حقوقی و گرفتن سهام یک میلیون و 500 هزار تومانی آن طور که باید نمی تواند باعث بالا رفتن نرخ رشد جمعیت در کشور شود چون اکنون هزینه پوشک بچه ماهانه حدود 5 میلیون تومان می شود و درآمدها نسبت به هزینه ها آن قدر بالا نیست. البته هزینه بچه تنها پوشک نیست بلکه از پیش از تولد با مراقبت ها و هزینه های پزشکی شروع و بعد از تولد با هزینه هایی مثل پوشک، شیرخشک و ... ادامه خواهد داشت و بالا رفتن این هزینه ها یکی از مهم ترین عواملی است که باعث کاهش انگیزه زوج‌ها به فرزندآوری...
تشویق به فرزندآوری با وعده پرداخت وام چند ده میلیونی یا اضافه شدن ۴۱۷ هزار تومان در فیش حقوقی و گرفتن سهام یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی آن طور که باید نمی‌تواند باعث بالا رفتن نرخ رشد جمعیت در کشور شود، چون اکنون هزینه پوشک بچه ماهانه حدود ۵ میلیون تومان می‌شود و درآمدها نسبت به هزینه‌ها آن قدر بالا نیست. البته هزینه بچه تنها پوشک نیست بلکه از پیش از تولد با مراقبت‌ها و هزینه‌های پزشکی شروع و بعد از تولد با هزینه‌هایی مثل پوشک، شیرخشک و ... ادامه خواهد داشت و بالا رفتن این هزینه‌ها یکی از مهمترین عواملی است که باعث کاهش انگیزه زوج‌ها به فرزندآوری می‌شود. نگاهی به مشوق‌های فرزندآوری در برخی از کشور‌ها...
سال‌ها تحصیل می‌کند، مهارت‌های مختلف را آموزش می‌بیند تا در دنیای امروز مستقل باشد و از پس هزینه‌های جاری زندگی اش برآید. در فرایند این زندگی پر پیچ و خم ازدواج می‌کند و مسئولیت‌های جدیدی از بعد هزینه و بعد عاطفی روی دوشش اضافه می‌شود، حال باید همپای همسرش به کار کردن ادامه دهد تا در شرایط اقتصادی کنونی از زندگی جا نمانند. روزنامه ایران: بعد از گذشته چند سال از زندگی مشترک، می خواهند پای کودکی را به زندگی دونفره شان باز کنند و بچه دار شوند تا طعم شیرین خنده‌های نوزادی را در زندگی بچشند اما در شرایطی که زن و مرد پا به پای هم کار می‌کنند و درحالی که کسر شدن یک منبع درآمدی و...
سروش رفیعی که یکی از مهره‌های کلیدی و تاثیرگذار سپاهان به شمار می‌رود، در بازی هفته هفتم مقابل نساجی به صورت تعویضی به میدان آمد و در روز پیروزی دو گله تیمش در میدان حاضر بود؛ او، اما بعد از اتمام دیدار با حریف قائمشهری و تداوم صدرنشینی سپاهان، درخواست مرخصی از محرم نویدکیا داشت که مورد موافقت سرمربی سپاهان قرار گرفت. رفیعی قصد داشت تا سفری به کانادا داشته باشد و به کنار خانواده‌اش برود و در روز تولد فرزندش، در کنار او باشد؛ حالا ساعتی پیش این اتفاق مبارک برای ستاره سپاهان رخ داد و او نیز صاحب فرزند شد تا هافبک بازیساز سپاهان سفر روحیه‌بخشی به تورنتو کانادا را تجربه کند. سپاهان در هفته هشتم لیگ برتر...
آرمین خوشوقتی گفت: مرخصی تولد فرزند برای مردانی که در بخش خصوصی اشتغال دارند، همچنان دو هفته است. به گزارش برنا؛ آرمین خوشوقتی (کارشناس حقوق و روابط کار) گفت: یکی از سوالاتی که این روزها به طور مکرر از سوی کارکنان شاغل در بخش خصوصی مشمول قانون کار مطرح می‌شود، این است که آیا قانوناً پدران شاغل در بخش خصوصی نیز می‌توانند از مرخصی تولد فرزند برخوردار شوند یا خیر؟ در واقع، موضوع مرخصیِ پدر شدنِ شاغلان مشمول قانون کار، به یکی از دغدغه‌های کارگران، مدیران عامل و کارفرمایان تبدیل شده است. متاسفانه عدم اطلاع‌رسانی شفاف و جامع در این خصوص باعث شده تا اغلب پدران مشمول قانون کار در بخش خصوصی نتوانند از این حق قانونی خود بهره‌مند...
گروه خانواده: این روزها یکی از حرفها و دغدغه‌های اصلی در حوزه جمعیت، بحث افزایش جمعیت و وضعیت کشور در حوزه فرزندآوری است. کارشناسان معتقدند که کاهش موالید در ایران یک "هشدار جدی جمعیتی" است. در این بین طرح جوانی جمعیت و تعالی خانواده بندهای زیادی را در جهت افزایش جمعیت و تشویق به این امر در متن خود گنجانده است. بخشی از این مشوق‌ها رسانه‌ای شده است و حواشی مثبت و منفی زیادی هم درباره آنها ذکر شده است، اما درباره برخی کمتر صحبت شده است. ما در این گزارش همه بندهای تشویقی طرح جوانی جمعیت درباره افزایش جمعیت را گردآوری کردیم تا موارد این طرح در کنار هم به صورت یک بسته کامل ارزیابی بشود. وام...
گروه خانواده: این روزها یکی از حرفها و دغدغه‌های اصلی در حوزه جمعیت، بحث افزایش جمعیت و وضعیت کشور در حوزه فرزندآوری است. کارشناسان معتقدند که کاهش موالید در ایران یک "هشدار جدی جمعیتی" است. در این بین طرح جوانی جمعیت و تعالی خانواده بندهای زیادی را در جهت افزایش جمعیت و تشویق به این امر در متن خود گنجانده است. بخشی از این مشوق‌ها رسانه‌ای شده است و حواشی مثبت و منفی زیادی هم درباره آنها ذکر شده است، اما درباره برخی کمتر صحبت شده است. ما در این گزارش همه بندهای تشویقی طرح جوانی جمعیت درباره افزایش جمعیت را گردآوری کردیم تا موارد این طرح در کنار هم به صورت یک بسته کامل ارزیابی بشود. وام...
زنان نروژی که همسرشان به هنگام تولد فرزند اول از امکان مرخصی ویژه پدران برای کمک به آنها استفاده کرده‌اند، بیشتر محتمل بوده است که فرزند دوم را به دنیا آورند؛ به این ترتیب مشارکت فعال پدران در امر مراقبت نوزادان نیز ممکن است به افزایش باروری کمک کند. - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ دولت نروژ از دیرباز سیاست‌های اجتماعی جامعی را طراحی کرده که جهت‌گیری اصلی آن خانواده بوده است. خاستگاه این سیاست‌ها از ابتدا نه افزایش جمعیت بلکه ایدئولوژی‌های معطوف به برابری جنسیتی و نیز رفاه کودکان و خانواده‌های آنان بود، این برنامه‌ها که بیشترین تاثیر را بر هزینه کودک داشتند عبارتند از: 1. تخفیف ساعات کاری به همراه دریافت مزایای شغلی برای پدران و مادران نمونه: دادن مرخصی با...
در حالیکه مرخصی با حقوق در زمان تولد فرزند برای پدران معمولاً کوتاهتر از مرخصی زایمان برای مادران می باشد، اغلب حقوق بهتری دارند و ۱۶ کشور حقوق کامل را برای کسانی که حقوق متوسطی دارند پرداخت می کنند. ژاپن – ۳۰ هفته معادل نرخ کامل (در مجموع ۵۲ هفته) طبق گزارش یونیسف، با وجود قانون مرخصی زایمان مردان که پدران جدید در زمان تولد فرزند خود، می توانند ۳۰ هفته در مرخصی استحقاقی به سر ببرند، اما در سال ۲۰۱۷، فقط ۵% از پدران واجد شرایط مرخصی با حقوق دریافت کردند. عوامل عمده برای عدم اعمال این قانون کمبود نیرو، عدم پیشنهاد کارفرمایان و فضای نامساعد بود. مرخصی بدون مالیات می باشد و در ۱۸۰ روز اول ۶۷% حقوق...
ایسنا/خراسان رضوی نتایج بررسی نشان داد، پدرانی که وقت خود را با کودکان خود سپری می‌کنند، کمتر افسرده می‌شوند. به نقل از سایکولوژی نیوز، در سال جاری افراد مجبور شده‌اند تا رویکرد خود نسبت به بسیاری از کارهایی که عادی بوده را تغییر دهند و درباره آنها تجدیدنظر کنند. زمانی که زنی کودکش به دنیا آید، مرخصی زایمان برایش در نظر گرفته می‌شود، اما مرخصی پدری تا حدودی فراموش شده است. نتایج تحقیقات نشان داد که پدران ممکن است به‌اندازه مادران، نیاز به مرخصی داشته باشند و شاید زمان آن رسیده که درباره چگونگی حمایت از خانواده‌های کودکان تازه متولدشده تامل کرد. محققان دریافتند که پدران برای جلوگیری از افسردگی نیاز به مرخصی پدری دارند. افسردگی بعد از زایمان،...
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، گذراندن دوران بارداری ممکن است برای زنان شاغلی که بخشی از هزینۀ زندگی خانواده خود را تأمین می‌کنند، نگرانی‌هایی ایجاد کند؛ طول مدت مرخصی زایمان، دستمزد ایام مرخصی زایمان همچنین وضعیت کاری آنها بعد از پایان مرخصی زایمان، دغدغه بسیاری از زنان باردار شاغل است. کشور آلمان تمهیدات و تسهیلات ویژه‌ای را برای مادران و پدران شاغلی که صاحب فرزند می‌شوند، در نظر گرفته است تا با استفاده از این تسهیلات، وظیفه خود را در قبال نوزاد خود به نحو احسن انجام دهند. مجلس آلمان در سال ۱۹۶۸ قانونی را به نام"Mutterschutzgesetz"، به منظور حمایت از مادران شاغل به هنگام بارداری تصویب کرد؛ براساس این قانون، مادران شاغلی که باردار هستند، می‌توانند قبل...
مادران و پدران آلمانی که فرزند سوم خود را بدنیا می‌آورند، به صورت مشترک به مرخصی ۲۴ ماهه می‌روند و حتی علاوه بر دریافت حقوق کامل خود از "کمک هزینه والدین" هم بهره‌مند می‌شوند! همچنین قانون از بازگشت آنها به محل کارشان حمایت کامل دارد. ۰۶ آبان ۱۳۹۸ - ۱۲:۵۱ اجتماعی خانواده و جوانان نظرات - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران پویا؛ گذراندن دوران بارداری ممکن است برای زنان شاغلی که بخشی از هزینۀ زندگی خانواده خود را تأمین می‌کنند، نگرانی‌هایی ایجاد کند؛ طول مدت مرخصی زایمان، دستمزد ایام مرخصی زایمان همچنین وضعیت کاری آنها بعد از پایان مرخصی زایمان، دغدغه بسیاری از زنان باردار شاغل است. کشور آلمان تمهیدات و تسهیلات ویژه‌ای را برای مادران و پدران...
مهندس آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حوزه کار و تامین اجتماعی، در گفتگو با خبرآنلاین با اعلام مطلب فوق افزود: موضوع مرخصی پدر شدن شاغلان مشمول قانون کار و پاسخ آن جهت اطلاع از این قانون به دغدغه کارگران، مدیران عامل و کارفرمایان تبدیل شده است. وی با اعلام اینکه در سه چهارماه اخیر دستکم، ۴ مدیرعامل در این رابطه از وی سوال کرده اند، خاطرنشان کرد: بسیاری از کارفرمایان هم تمایل دارند از حقوق قانونی کارکنان خود مطلع شوند تا اگر قانونا چنین حقی به آنها داده شده، از این حق بهره مند شوند اما متاسفانه عدم اطلاع رسانی شفاف و جامع در این خصوص باعث شده تا اغلب پدران مشمول قانون کار در بخش خصوصی نتوانند از این حق...
مهاجم ایرلندی تراکتورسازی به دلیل تولد فرزندش به کشور خود سفر کرده است و قرار است به زودی برگردد. آنتونی استوکس ستاره خارجی تراکتورسازی که در این فصل حاشیه هایی را تجربه کرده است و هواداران خاطرات خوبی از مرخصی رفتنش ندارند، بعد از برد مقابل استقلال با کسب اجازه از جورج لیکنز، سرمربی بلژیکی به کشورش سفر کرد. او این بار به دلیل تولد فرزندش به ایرلند سفر کرده و به باشگاه گفته است که طی روزهای آینده به ایران برمی‌گردد. این در حالی است که تراکتورسازی روز یکشنبه در چارچوب هفته نوزدهم لیگ برتر باید با سایپا دیدار کند و به همین خاطر استوکس باید تا آخر هفته به ایران برگردد. آخرین باری که...
سرویس انتخابات بی‌باک: رئیس انجمن علمی مامایی ایران بر افزایش مرخصی مردان در زمان تولد فرزندشان تأکید کرد و گفت: پدری که نخستین فرزندش به دنیا می‌آید، به ۱۰ روز مرخصی با حقوق نیاز دارد. ناهید خداکرمی در گفت‌وگو با بی باک، درباره کاهش 11روزه مرخصی مردان در زمان تولد فرزندشان اظهار داشت: مقوله بارداری فقط و صرفاً مربوط به یک زن نیست زیرا پدر خانواده نیز به‌تبع دچار پیچیدگی‌ها و مسائل و حواشی بارداری همسرش می‌شود، بنابراین در علم پزشکی مؤلفه بارداری را یک مقوله مشترک بین زن و مرد عنوان می‌کنند.رئیس انجمن علمی مامایی ایران ادامه داد: به هر حال وقتی یک فرزند به دنیا می‌آید فشارهای اقتصادی، اجتماعی و مباحث دیگر آن را هم زن و هم...
ناهید خداکرمی درباره کاهش 11 روزه مرخصی مردان در زمان تولد فرزندشان اظهار داشت: مقوله بارداری فقط و صرفاً مربوط به یک زن نیست زیرا پدر خانواده نیز به تبع دچار پیچیدگی‌ها و مسائل و حواشی بارداری همسرش می‌شود، بنابراین در علم پزشکی مولفه بارداری را یک مقوله مشترک بین زن و مرد عنوان می‌کنند. رئیس انجمن علمی مامایی ایران ادامه داد: به هر حال وقتی یک فرزند بدنیا می‌آید فشارهای اقتصادی، اجتماعی و مباحث دیگر آن را هم زن و هم مرد خانواده حس می‌کنند، بنابراین زمان فراغت بیشتر مرد در زمان زایمان همسرش بسیار اهمیت دارد تا مرد خانواده در این مواقع در کنار همسر و فرزندش باشد. خداکرمی با بیان اینکه در کشورهای دیگر نیز به مرخصی...
رئیس انجمن علمی مامایی ایران بر افزایش مرخصی مردان در زمان تولد فرزندشان تاکید کرد و گفت: پدری که نخستین فرزندش بدنیا می‌آید، به ۱۰ روز مرخصی با حقوق نیاز دارد. ناهید خداکرمی در گفت‌وگو با تسنیم، درباره کاهش 11 روزه مرخصی مردان در زمان تولد فرزندشان اظهار داشت: مقوله بارداری فقط و صرفاً مربوط به یک زن نیست زیرا پدر خانواده نیز به تبع دچار پیچیدگی‌ها و مسائل و حواشی بارداری همسرش می‌شود، بنابراین در علم پزشکی مولفه بارداری را یک مقوله مشترک بین زن و مرد عنوان می‌کنند. رئیس انجمن علمی مامایی ایران ادامه داد: به هر حال وقتی یک فرزند بدنیا می‌آید فشارهای اقتصادی، اجتماعی و مباحث دیگر آن را هم زن و هم مرد...
ایرج حریرچی در نشست خبری خود با رسانه‌ها درباره چرایی کاهش مرخصی مردان در زمن تولد فرزند اظهار داشت: معتقدیم تسهیلات به مردان در زمان‌هایی از جمله زایمان همسرشان بسیار اهمیت دارد، و باید نقش مردان در این مواقع باید بسیار پررنگ شود. وی ادامه داد: مسلماً باید مردان در زمان تولد فرزندشان بتوانند نزد همسر و خانواده باشند ولی اینکه آیا مرخصی دو هفته‌ای برای مردان در زمان تولد فرزند که توسط مجلس کاهش یافته است قانون بوده یا پیشنهاد؛ اطلاع ندارم. حریرچی عنوان کرد: البته اینگونه مرخصی‌ها نیز نباید به روند شغل و کارفرما زیان وارد کند ولی ترجیحاً پیشنهاد ما این است که از مردان در چنین دورانی حمایت بیشتری شود. شرمنده‌ایم / ایراد وارد است سخنگوی...
سخنگوی وزارت بهداشت نسبت به کاهش مرخصی مردان در زمان تولد فرزند واکنش نشان داد. خبرگزاری تسنیم، ایرج حریرچی در نشست خبری خود با رسانه‌ها درباره چرایی کاهش مرخصی مردان در زمان تولد فرزند اظهار داشت: معتقدیم تسهیلات به مردان در زمان‌هایی از جمله زایمان بسیار اهمیت دارد، و باید نقش مردان در این مواقع باید بسیار پررنگ شود.وی ادامه داد: مسلما باید مردان در زمان تولد فرزندشان بتوانند نزد همسر و خانواده باشند ولی اینکه آیا مرخصی دو هفته‌ای برای مردان در زمان تولد فرزند که توسط مجلس کاهش یافته است قانون بوده یا پیشنهاد اطلاع ندارم.حریرچی خاطرنشان کرذ: البته اینگونه مرخصی ها نیز نباید به روند شغل و کارفرما زیان وارد کند ولی ترجیحا پیشنهاد ما این است...
طرح خوبی که با خنده رئیس و نمایندگان مجلس به کما رفتمعاون سابق شورای فرهنگی اجتماعی زنان و خانواده با گلایه از عملکرد نمایندگان مجلس از جمله رئیس‌مجلس و زنان نماینده نسبت به کاهش ۱۱ روزه مرخصی مردان در زمان تولد فرزند انتقاد کرد. به گزارش تسنیم، حدود دو ماه قبل؛ مصوبه‌ای در مجلس به تصویب رسید که به زعم کارشناسان امر، بسیار حیرت آور و تاسف‌بار بود، ولی متاسفانه با مصادف شدن ایام نوروز و همچنین در ادامه آن نزدیک شدن به انتخابات، گرد فراموشی و بی‌اهمیتی به این مصوبه عجیب پاشیده شد؛ و آن مصوبه چیزی نبود جز کاهش مرخصی برای مردان در زمان تولد فرزندانشان، بطوریکه به گفته فرشته روح افزا - معاون سابق شورای فرهنگی اجتماعی...
سرویس انتخابات بی‌باک: معاون سابق شورای فرهنگی اجتماعی زنان و خانواده با گلایه از عملکرد نمایندگان مجلس از جمله رئیس مجلس و زنان نماینده نسبت به کاهش ۱۱روزه مرخصی مردان در زمان تولد فرزند انتقاد کرد و گفت: در کشورهای دیگر سه ماه مرخصی می‌دهند و حتی حمایت مالی هم می‌کنند. به گزارش بی باک، حدود دو ماه قبل؛ مصوبه‌ای در مجلس به تصویب رسید که به‌زعم کارشناسان امر، بسیار حیرت‌آور و تأسف‌بار بود، ولی متأسفانه با مصادف شدن ایام نوروز و همچنین در ادامه آن نزدیک شدن به انتخابات، گرد فراموشی و بی‌اهمیتی به این مصوبه عجیب پاشیده شد؛ و آن مصوبه چیزی نبود جز کاهش مرخصی برای مردان در زمان تولد فرزندانشان، به‌طوری که به‌گفته فرشته روح‌افزا ــ...
سرویس انتخابات بی‌باک: معاون سابق شورای فرهنگی اجتماعی زنان و خانواده با گلایه از عملکرد نمایندگان مجلس از جمله رئیس مجلس و زنان نماینده نسبت به کاهش ۱۱ روزه مرخصی مردان در زمان تولد فرزند انتقاد کرد و گفت: در کشورهای دیگر سه ماه مرخصی می‌دهند و حتی حمایت مالی هم می‌کنند. به گزارش بی باک، حدود دو ماه قبل؛ مصوبه ای در مجلس به تصویب رسید که به زعم کارشناسان امر، بسیار حیرت آور و تاسف‌بار بود، ولی متاسفانه با مصادف شدن ایام نوروز و همچنین در ادامه آن نزدیک شدن به انتخابات، گرد فراموشی و بی‌اهمیتی به این مصوبه عجیب پاشیده شد؛ و آن مصوبه چیزی نبود جزء کاهش مرخصی برای مردان در زمان تولد فرزندانشان، بطوریکه به...
معاون سابق شورای فرهنگی اجتماعی زنان و خانواده با گلایه از عملکرد نمایندگان مجلس از جمله رئیس مجلس و زنان نماینده نسبت به کاهش ۱۱ روزه مرخصی مردان در زمان تولد فرزند انتقاد کرد و گفت: در کشورهای دیگر سه ماه مرخصی می‌دهند و حتی حمایت مالی هم می‌کنند. به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری تسنیم، حدود دو ماه قبل؛ مصوبه ای در مجلس به تصویب رسید که به زعم کارشناسان امر، بسیار حیرت آور و تاسف بار بود، ولی متاسفانه با مصادف شدن ایام نوروز و همچنین در ادامه آن نزدیک شدن به انتخابات، گرد فراموشی و بی اهمیتی به این مصوبه عجیب پاشیده شد و آن مصوبه چیزی نبود جزء کاهش مرخصی برای مردان در زمان تولد فرزندانشان، بطوریکه...
سرویس سیاسی پایگاه خبری تحلیلی بی‌باک؛ بخش مهمترین عناوین مجلس: ...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در رسیدگی به مواد ارجاعی از کمیسیون تلفیق لایحه برنامه ششم توسعه با دو هفته مرخصی تشویقی برای پدران موافقت کردند.
با تصویب مجلس، کلیه مردان شاغل که صاحب فرزند می‌شوند، از دو هفته مرخصی اجباری تشویقی برخوردار خواهند شد.
سرویس سیاسی پایگاه خبری تحلیلی بی‌باک؛ بخش مهمترین عناوین مجلس: ...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در رسیدگی به مواد ارجاعی از کمیسیون تلفیق لایحه برنامه ششم توسعه با دو هفته مرخصی تشویقی برای پدران موافقت کردند.
محکومیت بدوی توماج صالحی به اعدام