جدیدترین‌های «مصاحبه شغلی»:

مدیر سابق گوگل: هرگز از این جملات در مصاحبه شغلی استفاده نکنید

در دورانی که فناوری بخش جدایی‌ناپذیری از زندگی روزمره‌ی ما شده است، مصاحبه‌های شغلی نیز دست‌خوش تغییراتی شگرف شده‌اند. امروزه، کارفرمایان به‌دنبال افرادی هستند که نه‌تنها در حوز‌ه‌ی تخصصی خود مهارت دارند، بلکه در فهم و به‌کارگیری فناوری‌های نوین نیز پیشتازند. یکی از موانعی که می‌تواند در مسیر مصاحبه‌های شغلی ایجاد شود، استفاده‌ی نادرست از عبارات و جملات است. بنابر گزارش CNBC، نولان چرچ، مسئول سابق بخش استخدام‌ گوگل، به تحلیل عباراتی پرداخته است که می‌توانند به‌عنوان خط قرمزهای مصاحبه‌های شغلی تلقی شوند. به گزارش زومیت، این عبارات شامل جملات کلیشه‌ای مانند «من خیلی سخت کار می‌کنم» یا «من کمال‌گرا هستم» می‌شود. این جملات در نگاه اول تعریف و تمجید به نظر می‌رسند، اما در اصل به‌عنوان نقص شخصیت در نظر...


هرگز از این جملات در مصاحبه شغلی استفاده نکنید

 به گزارش تابناک؛ در دورانی که فناوری بخش جدایی‌ناپذیری از زندگی روزمره‌ی ما شده است، مصاحبه‌های شغلی نیز دست‌خوش تغییراتی شگرف شده‌اند. امروزه، کارفرمایان به‌دنبال افرادی هستند که نه‌تنها در حوز‌ه‌ی تخصصی خود مهارت دارند، بلکه در فهم و به‌کارگیری فناوری‌های نوین نیز پیشتازند. یکی از موانعی که می‌تواند در مسیر مصاحبه‌های شغلی ایجاد شود، استفاده‌ی نادرست از عبارات و جملات است. بنابر گزارش CNBC، نولان چرچ، مسئول سابق بخش استخدام‌ گوگل، به تحلیل عباراتی پرداخته است که می‌توانند به‌عنوان خط قرمزهای مصاحبه‌های شغلی تلقی شوند. این عبارات شامل جملات کلیشه‌ای مانند «من خیلی سخت کار می‌کنم» یا «من کمال‌گرا هستم» می‌شود. این جملات در نگاه اول تعریف و تمجید به نظر می‌رسند، اما در اصل به‌عنوان نقص شخصیت در...


سه مرحله کلیدی در مصاحبه شغلی

عصر ایران ؛ دکتر مجید ایرانشاهی* - در یادداشت گذشته به بررسی مساله جذب نیرو به صورت کوتاه پرداختیم. در ادامه مسیر جذب نیرو مرحله اول برای رسیدن به گزینه مناسب برای شغل پس از غربال رزومه ها، انجام مصاحبه با داوطلبین است. در این یادداشت در سه بخش پیش نیاز مصاحبه، زمان مصاحبه و جمع بندی نتیجه را مورد بررسی کوتاه قرار می دهیم. بخش اول : پیش نیازهای مصاحبه قبل از اینکه وارد فاز مصاحبه با داوطلبین شوید چند نکته را به عنوان پیش نیاز مصاحبه شغلی داشته باشید:1.  تکلیف خودتان با خودتان را روشن کنید دقیقا متوجه باشید که به چه شخصیتی و توانایی فنی و رفتاری نیاز دارید و چه حقوقی را می خواهید بدهید. جلسه...


۵ نکته برای موفقیت در مصاحبه شغلی

اثرگذاری بهتر در جریان مصاحبه شغلی باعث می‌شود که شانس شما برای استخدام بیشتر شود. در ادامه به معرفی ۵ نکته می‌پردازیم که به شما کمک می‌کنند تا مصاحبه شغلی بهتری داشته باشید. ۱- لباس مناسب بپوشید پوشیدن لباس مناسب، نشان‌دهنده رویکرد حرفه‌ای شما نسبت به موقعیت شغلی مورد نظر است. ۲- کمی زودتر از زمان مقرر به محل مصاحبه برسید داشتن زمان‌بندی مناسب و نظم به شما کمک می‌کند که تأثیر اولیه خوبی از خود به جای بگذارید. بهتر است که ۱۵ الی ۲۰ دقیقه زودتر به محل مصاحبه برسید. آدرس و مسیر رسیدن خود به مکان مصاحبه را از قبل بررسی کنید تا در ترافیک نمانید و به موقع برسید. ۳- تماس چشمی خود را حفظ کنید...


آموزش اصول موفقیت در مصاحبه‌های شغلی و تحصیلی

انجمن علمی دانشجویی استاندارد دانشگاه الزهرا (س)، کارگاه «اصول موفقیت در مصاحبه‌های شغلی و تحصیلی» از سلسله کارگاه‌های تربیت پژوهشگر را برگزار می‌کند. به گزارش باشگاه دانشجویان ایسنا، این کارگاه آموزشی چهارم بهمن ماه ساعت ۱۸ الی ۲۰، با تدریس دکتر سیدمجتبی شفاعی ـ پسادکتری رشته مهندسی مکانیک بیوسیستم دانشگاه تهران، به‌صورت آنلاین و آفلاین برگزار می‌شود. «ارزیابی وضعیت عمومی»، «ارزیابی وضعیت تخصصی»، «سوالات رایج» و «بایدها و نبایدها» ازجمله موضوعات و سرفصل‌هایی است که در این دوره ارائه خواهد شد.  علاقه‌مندان می‌توانند جهت ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر به شناسه Standard_au_admin@ پیام ارسال کنند. انتهای پیام


چرا برخی افراد در مصاحبه‌های شغلی موفق نمی‌شوند؟

ایسنا/قم یک مدرس فن بیان گفت: تسلط بر بیان، نخستین و یکی از اولین شرایط برای پذیرفته شدن در کارهاست؛ نیروی بیان در پیشرفت هر کاری تاثیر خواهد داشت، به همین دلیل برای گزینش داوطلبان در مشاغل گوناگون ضمن آزمایش‌های ویژه آن حرفه آزمایشی به صورت گفتگو (مصاحبه) هم به عمل می‌آید. بتول نجفی در گفت‌وگو با ایسنا عنوان کرد: در گذشته گویندگی و فن خطابه فقط مختص افراد خاص بود و فقط عده‌ای بنا بر اقتضای شغلشان لازم بود اصولی را یاد بگیرند که باعث شود سایرین به حرف‌های آن‌ها توجه کنند و تحت تاثیر کلام شان قرار بگیرند، پس توجه ویژه‌ای به پرورش و تربیت صدا و بیان خود داشتند. این مدرس فن بیان، افزود: دیر یا...


آموزش رزومه کاری و اصول مصاحبه

انجمن‌ علمی دانشجویی مهندسی صنایع دانشگاه‌ علم‌ و صنعت، کارگاه آموزشی «رزومه کاری و اصول مصاحبه» را برگزار می‌کند. به گزارش باشگاه دانشجویان ایسنا، این برنامه چهارشنبه ٢٠ دی‌ ماه ساعت ١٨ الی ٢٠، با ارائه امیرمهدی مزینانی _ کارشناس منابع انسانی، به صورت آنلاین در بستر ادوبی کانکت برگزار می‌شود. «درست کردن رزومه»، «مصاحبه و انواع آن»،‌ «ساختار سازمانی شرکت‌ها و مدل فضاهای کاری» و «پله شغلی مدیریتی و پله شغلی تخصصی» از جمله موضوعات و سرفصل‌های اموزشی این دوره است. علاقه‌مندان می‌توانند برای ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر به شناسه https://t.me/+HQQioWb7xQQ5YTIx  مراجعه کنند. انتهای پیام


حضور همراه اول با پلتفرم مصاحبه هوشمند در نمایشگاه کار دانشگاه شریف

همراه اول با توجه به اهمیت مقوله انسانی کارآمد، به نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف می‌رود و ضمن جمع‌آوری دیجیتال رزومه‌های کارجویان و متخصصان از طریق پلتفرمی بومی، از طریق بازی ویژه‌ای به معرفی صنعت تلکام می‌پردازد. - اخبار بازار - به گزارش اداره کل ارتباطات شرکت ارتباطات سیار ایران، همراه اول در نظر دارد با توجه به اهمیت مقوله نیروی انسانی متخصص و کارآمد، در سیزدهمین نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف از تاریخ 21 تا 23 آبان 1402 شرکت کند. اهمیت برگزاری این رویداد در خلق فرصتی ویژه برای گفتگوی بیشتر با کارجویان، سرمایه گذاری روی استعدادها و هدایتگری نخبگان به سمت موقعیت های شغلی همسو با زمینه مهارتی آنان است. از جهت دیگر کارجویان متقاضی باکفایت نیز می توانند مهارت...


تکنیک‌های موفقیت در مصاحبه شغلی

انجمن علمی دانشجویی روانشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز، وبینار «موفقیت در مصاحبه شغلی» را برگزار می‌کند. به گزارش باشگاه دانشجویان ایسنا، این برنامه ۲۶ مهر ماه ساعت ۱۹ تا ۲۱، با سخنرانی علیرضا زارعی ـ روانشناس صنعتی و سازمانی، به‌صورت مجازی در فضای فضای اسکای روم برگزار می‌شود. «مصاحبه شغلی»، «اقدامات قبل از مصاحبه شغلی»، «اقدامات روز مصاحبه»، «مدیریت برداشت در مصاحبه شغلی» و «اقدامات بعد از مصاحبه» از جمله موضوعات و سرفصل‌هایی است که در این برنامه محور آموزش و گفت‌وگو قرار می‌گیرد. علاقه‌مندان می‌توانند جهت کسب طلاعات بیشتر به لینک B2n.ir/j73785 مراجعه کنند. انتهای پیام


چگونه در مصاحبه شغلی به سوال «بزرگ‌ترین نقطه ضعف شما چیست» پاسخ دهیم؟

پاسخ به سوال مصاحبه «بزرگ‌ترین نقطه‌ضعف شما چیست»، می‌تواند بسیار سخت باشد؛ به‌خصوص وقتی انتظار داشتید که درباره مهارت‌ها و قابلیت‌ها و استعدادهایتان سوال شود، چون این‌ها هستند که شما را تبدیل به یک کارجوی قدرتمند و متمایز می‌کنند. اما به هر حال ممکن است این سوال را بشنوید. به گزارش دنیای اقتصاد، چطور به این سوال جواب دهیم؟ باید به شکلی مثبت و سنجیده درباره نقطه‌ضعف‌ها صحبت کنید. تجربه نشان داده که این کار سختی است، اما اگر یک برنامه عملی داشته باشید و در کنارش، به خودآگاهی برسید، می‌توانید از این فرصت استفاده کنید تا با جوابی هوشمندانه، از سایر کارجو‌ها متمایز شوید. راه پاسخ به این سوال شایع این است که از قبل آماده شوید و نقاط...


وبینار «از مـکـانـیـک تـا تـکـنـیـک» برگزار می‌شود

انجمن علمی مهندسی مکانیک دانشگاه شهرکرد با همکاری انجمن علمی‌های برتر کشور، وبینار «از مکانیک تا تکنیک» را برگزار می‌کند. به گزارش باشگاه دانشجویان ایسنا، این وبینار با موضوع «موفقیت در مصاحبه شغلی» ۳۰ مرداد ماه ساعت ۱۹، با تدریس مهندس میثم یوسف‌زاده ـ کارشناسی ارشد دانشگاه تربیت مدرس، به‌صورت مجازی در بستر مجازی ادوبی‌کانکت برگزار می‌شود.  «ترفندهای موفقیت در مصاحبه شغلی» و «بررسی مسیر موفقیت شغلی و الگوهای آن» از جمله محورهای برگزاری این وبینار است. علاقه‌مندان می‌توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر به شناسه https://t.me/mechanicaleng_sku مراجعه کنند. انتهای پیام


تمدید فرخوان ارسال رزومه برای فرصت‌های شغلی در دومین رویداد اشتغال هرنج

مهلت ارسال رزومه برای ۱۶ فرصت شغلی در دومین رویداد اشتغال هرنج در راستای جذب نیرو برای اکوسیستم نوآوری تا تاریخ ۱۳ مردادماه ۱۴۰۲ تمدید شد. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، مهلت ارسال رزومه برای ۱۶ فرصت شغلی در دومین رویداد اشتغال هرنج در راستای جذب نیرو برای اکوسیستم نوآوری تا تاریخ ۱۳ مردادماه ۱۴۰۲ تمدید شد.طی این رویداد پس از دریافت رزومه‌ها و رصد سوابق متقاضیان از افراد واجد شرایط برای مصاحبه حضوری دعوت به عمل خواهد آمد و در ادامه با اعلام چند برابر ظرفیت پذیرفته‌شدگان در مصاحبه‌ها دوره دو ماهه‌ی آموزش و ارزیابی عملکرد شرکت‌کنندگان با همکاری کارفرما، شرکت‌های دانش‌بنیان زیر مجموعه اکوسیستم نوآوری و فناوری، برگزار خواهد شد. در فاز نهایی پس از اعلام برگزیدگان...


تمدید فرخوان ارسال سابقه کار برای فرصت‌های شغلی در رویداد اشتغال هرنج

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما،  به نقل از ستاد نانو، در طی رویداد اشتغال هرنج، پس از دریافت سابقه کار و رصد سوابق متقاضیان از افراد واجد شرایط برای مصاحبه حضوری دعوت می شود و در ادامه با اعلام چند برابر ظرفیت پذیرفته‌شدگان در مصاحبه‌ها دوره دو ماهه‌ی آموزش و ارزیابی عملکرد شرکت‌کنندگان با همکاری کارفرما، شرکت‌های دانش‌بنیان زیر مجموعه زیست بوم نوآوری و فناوری، برگزار خواهد شد. بر اساس این گزارش، در فاز نهایی پس از اعلام برگزیدگان نهایی، مراحل جذب نیرو در این زیست بوم  انجام خواهد شد.  


کارگاه آموزشی تکنیک‌های رزومه نویسی و اصول مصاحبه شغلی

مرکز خدمات تخصصی روانشناسی و مشاوره جهاد دانشگاهی واحد الزهرا (س) کارگاه آموزشی "تکنیک‌های رزومه نویسی و اصول مصاحبه شغلی" را برگزار می کند. به گزارش ایسنا، این مرکز در راستای آشنایی جوانان و دانشجویان با بازار کار و راه‌اندازی کسب و کار خود، کارگاه آموزشی "تکنیک‌های رزومه نویسی و اصول مصاحبه شغلی" را برگزار می‌کند. دکتر مژگان آقا محمدی، دکتری روانشناسی و مدرس دانشگاه و متخصص در حوزه توسعه فردی و شغلی، مدرس این کارگاه است. اهمیت رزومه‌نویسی در اشتغال کارجویان؛ نحوه تنظیم یک رزومه قوی و خوب؛ معرفی بخش‌های مختلف روزمه؛ اثربخشی رزومه در فرایند مصاحبه‌های شغلی؛ رزومه‌نویسی آنلاین و قالب‌های آن؛ بررسی و بایدها و نبایدهای مصاحبه؛ ارتباط موثر و ناموثر در مصاحبه‌های شغلی، سرفصل های...


برگزاری وب نشست موفقیت در مصاحبه شغلی

انجمن علمی دانشجویی روانشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز، وب نشست «موفقیت در مصاحبه شغلی» را برگزار می‌کند. به گزارش باشگاه دانشجویان ایسنا، این برنامه پنجشنبه ۲۱ اردیبهشت ماه ساعت ۱۸ تا ۲۰، با سخنرانی علیرضا زارعی ـ روانشناس صنعتی و سازمانی، به‌صورت مجازی در فضای ادوبی کانکت برگزار می‌شود. «قبل و بعد از مصاحبه شغلی»، «مدیریت انتظارات در مصاحبه شغلی»، «مدیریت برداشت در مصاحبه شغلی» و «مدیریت استرس در مصاحبه شغلی» از جمله مضوعات و سرفصل‌هایی است که در این برنامه محور آموزش و گفت‌وگو قرار می‌گیرد. علاقه‌مندان می‌توانند جهت کسب طلاعات بیشتر به شناسه chamran_psychology@ مراجعه کنند. انتهای پیام


حکم یک دادگاه در وین: ۲۰۰۰ یورو غرامت به یک خانم باحجاب پرداخت شود

به گزارش عصر ترکیه به نقل از TRT، دادگاه اداری منطقه‌ای وین در اتریش حکم داد که پرسش از زنان مسلمان در مورد حجاب در طول مصاحبه شغلی تبعیض محسوب می‌شود.   در وین، یک زن مسلمان که در یک مهدکودک کمک مربی بوده و برای موقعیت بالاتر درخواست داده بود، طی مصاحبه‌ای در مورد درخواست شغلی خود، در معرض سؤالات و نظرات منفی در مورد حجاب قرار گرفت و این موضوع را به دادگاه شکایت کرد.   دادگاه اداری منطقه‌ای وین اعلام داشت که پرسیدن سوال و اظهار نظر در مورد حجاب در طول مصاحبه‌های شغلی برای مسئولان مهدکودک تبعیض‌آمیز است و حکم پرداخت ۲۰۰۰ یورو غرامت به قربانی را صادر کرد.   دادگاه اعلام کرد: “در درخواست کار...


روانشناسی رنگ‌ها؛ در هر موقعیتی چه رنگ لباسی به تن کنیم؟

بسیاری از افراد در انتخاب لباس مناسب برای مصاحبه‌های شغلی با مشکل رو به رو هستند. در اغلب موارد آن‌ها لباسی به تن می‌کنند که به نظر خودشان با آن عالی می‌شوند. اما این همیشه شیوه‌ی مناسبی برای انتخاب لباس نیست، چرا که هر رنگ لباسی که انتخاب می‌کنید پیام خاصی را به اطرافیان تان می‌رساند. بیشتربخوانید ۷ نکته که در شخصیت شما پنهان است ۱- کسانی که مشکی به تن می‌کنند باهوش‌تر به نظر می‌رسند مشکی رنگ تجمل و پختگی است. این رنگ یک حس ویژه بودن و جدیت ساطع می‌کند. بر اساس تحقیقات، رنگ مشکی از نظر دیگران نشانه‌ی اعتبار، قدرت، جدیت و هوش بالا تلقی می‌شود. اما از آنجایی که رنگ مشکی در بسیاری از فرهنگ‌ها...


دعوت چلسی از یولیان ناگلزمان برای مصاحبه شغلی

سران باشگاه لندنی می خواهند با چند مربی مصاحبه کنند تا گزینه مناسب خودشان را پیدا کنند.  یولیان ناگلزمان در کنار لوئیز انریکه جدی ترین گزینه چلسی برای در دست گرفتن سکان کشتی توفان زده است.  طرفداری | به گزارش بیلد، چلسی قصد دارد با تک تک گزینه های سرمربیگری مورد نظرش مصاحبه شغلی داشته باشد و این پروسه از مدتی قبل شروع شده است. در همین راستا این بار نوبت به دعوت از یولیان ناگلزمان رسید.  سران باشگاه چلسی از یولیان ناگلزمان دعوت کرده تا با او مذاکره کنند و ایده هایش برای هدایت آبی های لندنی را بشنوند. قبل از ناگلزمان، لوئیز انریکه هم برای چنین مصاحبه ای به لندن سفر کرده بود و توانست با ایده هایش تاثیر...


۵ عبارت کلیدی در مصاحبه شغلی که باعث می‌شود استخدام شوید

 بریا موفقیت در مصاحبه شغلی باید تصویری از دستاوردهایتان را با مثال‌های مشخص و دقیق ترسیم کنید. برای انجام درست این کار باید بدانید که چگونه به طور مؤثر ارتباط برقرار کنید. ناتالی فیشر (Natalie Fisher) که قبلا متخصص منابع انسانی بود تاکنون به عنوان مشاور شغلی به صد‌ها نفر کمک کرده مشاغلی با حقوق‌های شش رقمی  به دست بیاورند. او عبارات خاصی را که باعث جلب توجه مصاحبه کننده و یک مصاحبه کاری موفق می‌شود به اشتراک گذاشته است. در ادامه پنج عبارت کلیدی که باعث می‌شود شرکت‌ها بخواهند شما را استخدام کنند آمده است. بیشتربخوانید ۱۰ اشتباه مهلک در مصاحبه‌های استخدامی که نباید انجام دهید ۱. «در گذشته به خاطر مهارت [X]، که باعث شد تیم‌ها کار...


چگونگی پاسخ دهی به بدترین پرسش‌های مصاحبه شغلی

فرارو- فکر می‌کنید زندگی‌تان تاکنون برای‌تان چگونه بوده است؟ این تحقیرآمیزترین تجربه در یک مصاحبه شغلی است. با این وجود، سوالات بدتری نیز می‌توانند در مصاحبه‌های شغلی مطرح شوند. به گزارش فرارو به نقل از گاردین؛ در ادامه به این پرسش‌ها و نحوه پاسخ دهی به آن خواهیم پرداخت: ۱- اگر یک تکه میوه بودید چه میوه‌ای بودید؟ چیزی بدتر از مصاحبه کنندگان شغلی‌ای وجود ندارد که این تصور اشتباه را دارند که بامزه و خلاق هستند. نوع پرسش‌های تصادفی آنان البته یک چالش هستند و برای ایجاد آشفتگی طراحی شده اند با این وجود، شما می‌توانید مصاحبه کنندگان را این گونه غافلگیر کنید: یک نفس عمیق (اما بی صدا) بکشید به آرامی لبخند بزنید و بگویید: "یک سیب". ۲- اگر...


چگونه مصاحبه کنیم؟ ۴ نکته مهم مصاحبه شغلی

در اینجا به مهارت‌هایی می‌پردازیم که برای اینکه یک مصاحبه‌گر مؤثر باشید، یک مجموعه مهارت مهم در هنگام تلاش برای یافتن بهترین نامزد ممکن برای یک شغل. این صفحه چارچوبی برای فرآیند استخدام، از آماده سازی، مصاحبه، بررسی و تصمیم گیری فراهم می کند. در اینجا به مهارت‌هایی می‌پردازیم که برای اینکه یک مصاحبه‌گر مؤثر باشید، یک مجموعه مهارت مهم در هنگام تلاش برای یافتن بهترین نامزد ممکن برای یک شغل. این صفحه چارچوبی برای فرآیند استخدام، از آماده سازی، مصاحبه، بررسی و تصمیم گیری فراهم می کند. توجه داشته باشید مصاحبه شغلی، به خودی خود، روش چندان قابل اعتمادی برای انتخاب کارمندان بالقوه نیست، هر چند مصاحبه گر ماهر باشد، و به خصوص اگر تنها یک مصاحبه کننده...


اسامي دعوت شدگان به مصاحبه آزمون استخدامي بانک مرکزي اعلام شد

خبرگزاری آریا-فهرست اسامی دعوت شدگان به مصاحبه آزمون استخدامی 11 آذرماه سال 1401 بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در مقاطع و ردیف‌های شغلی مختلف اعلام شد.به گزارش خبرگزاری آریا، فهرست اسامی دعوت شدگان به مصاحبه آزمون استخدامی 11 آذرماه سال 1401 بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در مقاطع و ردیف‌های شغلی مختلف به شرح جدول پیوست اعلام می‌شود.بر این اساس دواطلبان گرامی خواهشمند است به نکات ذیل توجه کافی مبذول فرمایند:1- اعلام اسامی داوطلبان به ترتیب حروف الفبا صورت پذیرفته است.2- سهمیه و معافیت‌های استخدامی ایثارگران معظم طبق ضوابط و مقررات مربوطه اعمال و اسامی ایثارگران منتخب جهت بهره مندی از سهمیه مربوطه به همراه سایر داوطلبان در لیست پیوست اعلام گردیده است. ضمناً از آنجا که تعداد ایثارگران...


۴ سوال مصاحبه که کارجو می‌تواند از کارفرما بپرسد

مدتی است که به دنبال کار هستم و تا حالا با چند شرکت نیز مصاحبه داشته ام. در پایان جلسه، مسوول مصاحبه معمولا می‌پرسد: «آیا سوالی دارید که من بتوانم به آن جواب دهم؟» من هر بار در جواب گفته ام «خیر»، چون تصورم این است که مصاحبه یعنی «مسوول مصاحبه، سوال کند و کارجو جواب دهد». اما آخرین بار که این سوال را شنیدم، ناگهان ذهنم جرقه زد که چرا از این فرصت استفاده نمی‌کنم. اما سوالی به ذهنم نرسید و گفتم نه. توصیه شما چیست؟ من به عنوان کارجو چه سوالاتی می‌توانم از مسوول مصاحبه بپرسم؟ اصلا فایده این کار چیست؟ پاسخ: دوست عزیز، به عنوان کسی که با صد‌ها نفر مصاحبه کرده ام، همیشه برایم جالب است...


بررسی مزایای مصاحبه شغلی آنلاین و غیرحضوری

با وجود تمامی نکاتی که در بالا گفته شد، بسیاری از مصاحبه‌های شغلی امروزه به صورت آنلاین برگزار می‌شوند. به همین دلیل در این مقاله قصد داریم مزایای این نوع مصاحبه شغلی را بررسی کنیم. پس با ما همراه باشید. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ در گذشته و قبل از شیوع ویروس کرونا، اغلب مصاحبه‌های شغلی به صورت حضوری برگزار می‌شدند و جلسات مصاحبه آنلاین و غیرحضوری چندان رایج نبودند. با این حال بعد از همه‌گیری ویروس کرونا بسیاری از شرکت‌ها و کسب و کارها کارمندان خود را دورکار کرده و به همین دلیل مصاحبه‌های شغلی خود را نیز آنلاین برگزار کردند. بعد از این کار، بسیاری از سازمان‌ها از مزایای بی‌شمار دورکاری و برگزاری مصاحبه‌های شغلی...


چگونه شغل مناسب خود را پیدا کنیم؟

چگونه شغل مناسب خود را انتخاب کنیم؟ آیا برای پیدا کردن شغل مناسب، باید به دنبال علایق‌ خودمان برویم؟ این کار خیلی ساده‌ای نیست مگر اینکه همه ورزشکار و یا هنرمند باشیم، چون همان‌گونه که کال نیوپورت (Cal Newport) می‌گوید: «درواقع، کمتر از ۴ درصد کل افراد شغل و تحصیلاتشان با علایق آن‌ها ارتباط دارد» آیا برای داشتن یک شغل مناسب باید به دنبال درآمد باشیم؟ اپل و اسپارک در تحقیق خود در سال ۲۰۰۹ نشان دادند درآمد تأثیر کمی بر رضایت شغلی دارد، در حالی که رضایت شغلی بیشتر از آنچه تصور می‌کنید بر افزایش درآمد تأثیر دارد. بنابراین برای پول درآوردن هم، رضایت شغلی بسیار مهم است. ما در این مطلب از سایت پارس نیوز می‌آموزیم که چگونه شغل...


«زبان بدن» یکی از عوامل موفقیت در مصاحبه شغلی

زبان بدن چیست؟ چرا زبان بدن در مصاحبه استخدامی اهمیت دارد؟ در مورد نحوه ورودتان فکر کنید! حالت و وضعیت کلی بدن چطور دست بدهیم؟ ارتباط چشمی برقرار کنید! مصاحبه کاری , بهترین حالت دست در مصاحبه شغلی موفق از لمس صورتتان خودداری کنید! زبان بدن در مصاحبه و وضعیت قرارگیری پاها لبخند بزنید؛ ولی نه بیش از حد! به نفس کشیدنتان توجه کنید! گوش دادن فعال را تمرین کنید! جلوی آینه تمرین کنید! زبان بدن در مصاحبه آنلاین برای جلسه مصاحبه چه لباسی بپوشیم؟ جمع بندی به گزارش اقتصاد آنلاین، زبان بدن در مصاحبه اطلاعات زیادی را در مورد شما به فرد مصاحبه گر منتقل می کند و نشان می دهد که چقدر برای فرصت شغلی آماده و مشتاق...


چطور در مصاحبه کاری موفق شویم؟ + نکاتی که تضمین دهنده پذیرش شماست

نکات بسیار مهم و کاربردی قبل از مصاحبه کاری + 7نکته بسیار عالی نکات مصاحبه شغلی که رعایت آنها به استخدام شما کمک می‌کند ۱- تمرین و آماده سازی ۲- ایجاد ارتباط صمیمی با مصاحبه کننده ۳- در مورد شرکت تحقیق کنید و آنچه را می‌دانید نشان دهید ۴- خود را از قبل آماده کنید ۵- آن تایم باشید ۶- سعی کنید آرام باشید ۷- پیگیری بعد از مصاحبه نکات بسیار مهم و کاربردی قبل از مصاحبه کاری + 7نکته بسیار عالی به گزارش اقتصاد آنلاین، در هر مصاحبه شغلی، شما با افراد جدیدی آشنا می‌شوید و افراد جدیدی را ملاقات می‌کنید، درباره خود و مهارت‌هایتان صحبت می‌کنید و هر بار بازخورد جدیدی از هر شخص درباره خودتان دریافت می‌کنید....


طرح بورسیه شغلی گام مهمی در تقویت ارتباط میان دانشگاه و صنعت

عباس کلانتری گفت: امسال تعداد ۲۵ شرکت صنعتی منتخب که از پیشینه مطمئن و مناسبی برخوردار هستند برای جذب داوطلبان اعلام آمادگی کرده‌اند که سازمان سنجش آموزش کشور در این مرحله، اسامی داوطلبان را به تعداد سه برابر ظرفیت برای انجام مصاحبه به دانشگاه یزد معرفی کرده است. او می گوید: بر اساس برنامه‌ریزی‌های انجام گرفته قرار است نهایتاً اسامی ۱۷۰ نفر از متقاضیان بر اساس نتایج حاصل از مصاحبه، رتبه آزمون سراسری و اولویت‌های انتخابی آنان از سوی سازمان سنجش آموزش کشور اعلام شود. کلانتری گفت: نبود پذیرش در بورسیه شغلی دانشگاه یزد هیچگونه محدودیتی برای پذیرش در سایر اولویت‌های انتخابی داوطلبان ایجاد نخواهد کرد. به گفته او، ملاک اصلی برای سازمان سنجش آموزش کشور اولویت‌های انتخابی داوطلبان...


وبینار آموزشی «مصاحبه شغلی» برگزار می‌شود

وبینار آموزشی «مصاحبه شغلی» ویژه دانشجویان مشمول تسهیلات بنیاد ملی نخبگان (برگزیدگان طرح شهید وزوایی سراسر کشور) برگزار می‌شود. به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان؛ بنیاد نخبگان استان تهران در نظر دارد به منظور ارتقاء سطح توانمندی مستعدان در زمینه انجام مصاحبه، ارائه مهارت‌ها و سوابق کاری، کارگاه آموزشی «مصاحبه شغلی» را ویژه دانشجویان مشمول تسهیلات بنیاد ملی نخبگان (برگزیدگان طرح شهید وزوایی سراسر کشور) برگزار کند.تعریف مصاحبه، اقدامات لازم برای مصاحبه، اصول و نکات مهم مصاحبه، بایدها و نبایدها در انجام مصاحبه شغلی، از مهمترین سرفصل‌های این کارگاه است.این برنامه، سه‌شنبه؛ یکم شهریورماه به صورت وبینار برگزار خواهد شد. علاقه‌مندان می‌توانند برای کسب اطلاعات بیشتر و یا ثبت‌نام به سامانه بنیاد نخبگان استان...


۲۹ سوالی که در مصاحبه های شغلی باید بپرسید

چرا مصاحبه‌های شغلی در بیشتر مواقع ناکارآمد است؟ سؤالات مربوط به بخش یا تیم کاری سوالاتی در رابطه با تأثیر کرونا بر سازمان و شرایط کاری سؤالات مربوط به مهارت‌ها و بهبود عملکرد و سؤال پایانی؛ چرا مصاحبه‌های شغلی در بیشتر مواقع ناکارآمد است؟ به گزارش اقتصاد آنلاین؛ رابطه کاری رابطه‌ای دوطرفه است. شما در قبال کاری که انجام می‌دهید حقوق می‌گیرید و شرایط مختلفی برای شما از طرف کارفرما فراهم می‌شود. در مصاحبه‌های شغلی از شما درمورد مهارت‌ها، سابقه کار و نگرش‌هایتان سؤال می‌کنند و شما هم فرصت دارید درباره شرایط کار از کارفرما سؤال کنید. قبل از اینکه با ۲۹ سؤال در این زمینه آشنا شوید، بهتر است به این دو نکته راهبردی توجه کنید: فراموش نکنید سؤالاتی...


۱۵ نکته مهم برای اینکه زودتر استخدامتان کنند

۱. از بخش جست‌وجوی پیشرفته سایت‌های کاریابی استفاده کنید ۲. برای مشاغلی درخواست بفرستید که مناسب وضعیت شما باشند ۳. منتظر پاسخ یک کارفرما نمانید ۴. چکیده رزومه خود را بررسی کنید ۵. رزومه خود را بررسی و ویرایش کنید ۶. نیازی نیست همه تجربه‌های شغلی خود را در رزومه وارد کنید! ۷. اطلاعات غیرشغلی را هم در رزومه بنویسید ۸. به لباس و سرووضع خود درهنگام مصاحبه شغلی توجه کنید ۹. در مصاحبه شغلی، خودتان باشید! ۱۰. مهارت‌ها و تجربه‌های خود را در قالب خاطره و قصه به اشتراک بگذارید ۱۱. هرگز بدگویی نکنید! ۱۲. همیشه بعد از هر مصاحبه شغلی پیام تشکر بفرستید ۱۳. شبکه‌سازی کنید ۱۴. توصیه‌نامه و معرفی‌نامه بگیرید ۱۵. برای یک شغل بیش از یک...


آمادگی برای روز مصاحبه شغلی

ممکن است در روز مصاحبه شغلی افراد دچار اضطراب و استرس شوند؛ که این امر به خصوص برای افراد جوان و کم تجربه بسیار طبیعی است. ممکن است در روز مصاحبه شغلی افراد دچار اضطراب و استرس شوند؛ که این امر به خصوص برای افراد جوان و کم تجربه بسیار طبیعی است. این استرس ها حتی می تواند چالش ها و موانعی را برای ما به وجود آورد. با این حال ما باید بتوانیم در شرایط مختلف با این چالش ها به شکل صحیح رو به رو شویم. تا بتوانیم مسیر پیشرفت و موفقیت رو برای خود تضمین کنیم. در روز اسخدام و مصاحبه شغلی یک سری سوالات پر تکرار و مشابه پرسیده می شود؛ که تقریبا در تمام مصاحبه های...


غلبه بر اضطراب مصاحبه شغلی

داشتن کمی اضطراب در روز مصاحبه شغلی بسیار رایج و طبیعی است. حتی اگر شما بدانید که برای یک شغل مورد نظر واجد شرایط می‌باشید. ملاقات با غریبه‌ها و کارفرمای جدید در موقعیت و محیط تازه و ناآشنا و صحبت کردن در مورد خود می‌تواند کمی برای ما اضطراب و استرس ایجاد کند همچنین، ارزیابی و قضاوت شدن بر اساس ظاهر، رفتار و توانایی خود در شغل و کار مورد نظر، همه این‌ها محرک‌هایی هستند تا ما کمی احساس اضطراب کنیم. به گزارش ایسنا به نقل از تست جعبه ابزار ذهنی، استراتژی‌هایی و راه‌کارهایی وجود دارد که می‌تواند به ما کمک کند تا بر اضطراب روز مصاحبه غلبه کنیم و یا آن‌ها را به حداقل برسانیم. در ادامه به...


مرحله نخست تبدیل قرارداد کارکنان پیمانکار پتروشیمی جم انجام شد

در راستای تکمیل چارت سازمانی ،با حمایت مدیرعامل و هیات مدیره پتروشیمی جم دوره اول طرح تبدیل قرارداد کارکنان متخصص و مجرب جم صنعتکاران با انجام مصاحبه در دانشگاه پیام نور عسلویه به پایان رسید. به گزارش ایران آنلاین ، مدیر توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم گفت: در این دوره از آزمون که با حضور ۶۲۵نفر در اسفند پارسال  به شکل همزمان در عسلویه(دانشگاه علمی کاربردی ) و تهران ( دانشگاه امیرکبیر) برگزار شد ،حدود ۲۰نفر از کارکنان واجد شرایط به مصاحبه دعوت شدند.   به گفته صالح رحیمی در اولین دوره حدود ۳۶۰ نفر مصاحبه شونده این آزمون طی سه روز متوالی در روزهای۲۵، ۲۶و ۲۷ خرداد امسال در دانشگاه پیام نور عسلویه روزانه هشت پنل مصاحبه توسط ۵۱تن...


قبل از مصاحبه شغلی حتما از این ابزار گوگل استفاده کنید

شرکت گوگل برای تمرین و آموزش مصاحبه شغلی، یک ابزار جدید مبتنی بر هوش مصنوعی را توسعه داده است. به گزارش برنا؛ اگر نمی‌توانید برای مصاحبه شغلی با کسی تمرین کنید، گوگل برایتان یک راه حل دارد. با استفاده از ابزار جدید گوگل ، می‌توانید با رایانه خود صحبت کنید.شرکت گوگل به تازگی یک ابزار آماده سازی برای مصاحبه شغلی مبتنی بر هوش مصنوعی به نام Interview Warmup راه اندازی کرده است که سوالات متداول مصاحبه را از شما می‌پرسد و با توجه به پاسخ‌های شما، بازخورد می‌دهد.این ابزار، در مورد سوابق شما سوال می‌پرسد و می‌تواند درباره مباحث فنی و مهارت‌های خاص نیز سوال بپرسد. این ابزار را می‌توان برای افرادی که به دنبال شغل‌های مختلف هستند سفارشی...


تمرین مصاحبه شغلی با ابزار جدید مبتنی بر هوش مصنوعی گوگل

اگر نمی‌توانید برای مصاحبه شغلی با کسی تمرین کنید، گوگل برایتان یک راه حل دارد. با استفاده از ابزار جدید گوگل، می‌توانید با رایانه خود صحبت کنید. شرکت گوگل به تازگی یک ابزار آماده سازی برای مصاحبه شغلی مبتنی بر هوش مصنوعی به نام Interview Warmup راه اندازی کرده است که سوالات متداول مصاحبه را از شما می‌پرسد و با توجه به پاسخ‌های شما، بازخورد می‌دهد. این ابزار، در مورد سوابق شما سوال می‌پرسد و می‌تواند درباره مباحث فنی و مهارت‌های خاص نیز سوال بپرسد. این ابزار را می‌توان برای افرادی که به دنبال شغل‌های مختلف هستند سفارشی سازی کرد. این ابزار همچنین نشان می‌دهد که آیا پاسخ‌های شما "مرتبط با شغل" حوزه کاری شما هستند یا خیر. طبق گفته...


آمادگی برای مصاحبه شغلی با استفاده از هوش مصنوعی گوگل

ایتنا- کمپانی گوگل به تازگی از ابزار هوش مصنوعی جدیدی رونمایی کرده است که افراد جویای کار را برای انجام مصاحبه‌های شغلی آماده می‌کند. کمپانی گوگل به تازگی از ابزار هوش مصنوعی جدیدی رونمایی کرده است که افراد جویای کار را برای انجام مصاحبه‌های شغلی آماده می‌کند.   به گزارش ایتنا و به نقل از  engadget، بسیاری از افراد پیش از انجام یک مصاحبه کاری با دوستان خود یا جلو آینه برای انجام مکالمه‌ها تمرین می‌کنند یا راهنمایی‌های افراد مشهور در این زمینه را می‌خوانند. با این حال گوگل بر این باور است که الگوریتم‌ها می‌توانند شما را در مصاحبه‌های شغلی موفق کنند.   این کمپانی به تازگی ابزار جدیدی به نام Interview Warmup را به کاربران معرفی کرده است که...


تمرین مصاحبه شغلی با هوش مصنوعی گوگل

  به گزارش تابناک از ایسنا و به نقل از انگجت، گوگل ادعا می‌کند که اصلا مهم نیست که راهنماهای عمومی را بخوانید یا با دوستانتان تمرین کنید، چرا که گوگل شرط می‌بندد که الگوریتم‌های هوش مصنوعی آن می‌توانند شما را برای یک مصاحبه شغلی آماده کنند. این شرکت یک ابزار موسوم به “آماده شدن برای مصاحبه”(Interview Warmup) را راه‌اندازی کرده است که از هوش مصنوعی برای کمک به آماده شدن برای مصاحبه شغلی در نقش‌ها و مشاغل مختلف استفاده می‌کند. این سایت، سؤالات معمولی و رایج را از کاربران می‌پرسد. مانند سؤال سنتی “کمی درباره خودت بگو” و پاسخ‌های گفتاری یا تایپ شده کاربر را تجزیه و تحلیل می‌کند. به عنوان مثال، زمانی که کاربر از کلمات خاصی بیش...


آموزش اصول موفقیت در مصاحبه‌های تحصیلی و شغلی

انجمن علمی دانشجویی مدیریت دانشگاه شیراز، کارگاه مجازی اصول موفقیت در مصاحبه‌های تحصیلی و شغلی را برگزار می‌کند. به گزارش باشگاه دانشجویان ایران اکونومیست، این کارگاه با تدریس دکتر سید مجتبی شفاعی ـ پسادکتری رشته مهندسی مکانیک بیوسیستم و مدرس کارگاه در بنیاد ملی نخبگان، چهارشنبه هفتم اردیبهشت از ساعت ۱۹ تا ۲۱ برپا می‌شود. ارزیابی وضعیت عمومی، ارزیابی وضعیت تخصصی، سوالات رایج و بایدها و نبایدها سرفصل مطالب این جلسه است که از طریق ادوبی کانکت برگزار خواهد شد. علاقه‌مندان برای شرکت در کارگاه اصول موفقیت در مصاحبه‌های تحصیلی و شغلی می‌توانند به شماره واتساپ ۰۹۱۶۲۶۷۱۲۲۹ پیام دهند.   منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: باشگاه دانشجویان ایسنا ، انجمن علمی مدیریت دانشگاه شیراز ، موفقیت در مصاحبه شغلی ،...


۸ نکته مهم برای موفقیت در مصاحبه شغلی

زبان بدن می‌تواند به صورت ناخودآگاه احساسات و شرایط روحی یک فرد را منعکس کند و این به خصوص در یک مصاحبه شغلی یا قرار آشنایی مهم است. احتمالا تجربه کرده‌اید یا شاید هم شنیده باشید که در طول مصاحبه شغلی، نحوه رفتار و حرکات شما به اندازه آنچه می‌گویید مهم است. زبان بدن شاخص مهمی از راحتی، اعتماد به نفس و اشتیاق است که به چشم مصاحبه کنندگان می‌آید. آگاهی نسبت به زبان بدن و رعایت برخی نکات ساده، باعث خواهد شد تا شما بهترین تاثیر ممکن را داشته باشید. زبان بدن روشی است که از طریق آن، انتقال احساسات با حالات، ژست‌ها، فرم صورت و حرکات یک فرد انجام می‌گیرد. زبان بدن معمولا ناخودآگاه است، اما با تمرین...


آغاز رقابت بیش از ۱۳ هزار داوطلب در آزمون استخدامی پتروشیمی گچساران

رقابت ۱۳ هزار و ۴۹۷ داوطلب در آزمون استخدامی پتروشیمی گچساران از امروز همزمان در ۵ شهر کشور آغاز شد. به گزارش ایران اکونومیست-مدیر عامل شرکت پتروشیمی گچساران در این باره گفت: بعد از برگزاری این آزمون‌ها در مرحله اول، برگزیدگان سه برابر ظرفیت برای مصاحبه تخصصی پذیرش می‌شوند.مصطفی حیدریان با بیان اینکه این آزمون روزهای پنجشنه و جمعه صبح و عصر همزمان در ۵ شهر گچساران، یاسوج، تهران، شیراز و اهواز برگزار می‌شود، افزود: پس از انجام آزمون کتبی و مصاحبه ۲۲۲ نفر برای ۱۶ گروه شغلی در این مجتمع پتروشیمی استخدام می‌شوند.وی اضافه کرد: امروز در نوبت صبح پنجشنبه ۲۸ بهمن ماه آزمون رسته‌های شغلی ایمنی و آتش‌نشانی - بهره‌برداری سایت - تعمیرات برق - تعمیرات مکانیک برگزار...


رقابت بیش از ۱۳ هزار داوطلب در آزمون استخدامی پتروشیمی گچساران

باشگاه خبرنگاران جوان یاسوج - حیدریان گفت: در آزمون استخدامی پتروشیمی گچساران ۱۳ هزار و ۴۹۷ تن از سراسر کشور شرکت کردند که در این مرحله سه برابر ظرفیت برای مصاحبه تخصصی پذیرش می‌شوند. او با بیان اینکه این آزمون روز‌های پنجشنه و جمعه صبح و عصر همزمان در ۵ شهر دوگنبدان، یاسوج، تهران، شیراز و اهواز برگزار می‌شود، گفت: پس از انجام آزمون کتبی و مصاحبه ۲۲۲ تن برای ۱۶ گروه شغلی در این مجتمع پتروشیمی استخدام می‌شوند. حیدریان گفت: امروز در نوبت صبح پنجشنبه ۲۸ بهمن ماه آزمون رسته‌های شغلی ایمنی و آتش‌نشانی - بهره‌برداری سایت - تعمیرات برق - تعمیرات مکانیک برگزار شد و در نوبت عصر امروز نیز آزمون رسته‌های شغلی آزمایشگاه - بازرسی فنی - برنامه‌ریزی...


۱۰ نکته طلایی برای موفقیت در مصاحبه شغلی!

‌موفقیت در مصاحبه استخدامی به عوامل متعددی بستگی دارد: از آماده شدن برای ورود به جلسه مصاحبه گرفته تا نحوه صحبت کردن در جلسه. پیش از استخدام در یک سازمان، ممکن است لازم باشد مراحل مصاحبه متعددی را پشت سر بگذارید؛ بنابراین آگاهی از نکات طلایی برای موفقیت در مصاحبه استخدام از اهمیت بالایی برخوردار است. اینکه قرار است در چه نوع مصاحبه‌ای (فنی، منابع انسانی، جلسه با مدیرعامل و غیره) شرکت کنید چندان مهم نیست، شما با دنبال کردن نکات زیر می‌تواند شانس خود را برای تحت تأثیر قرار دادن کارفرما بالا ببرید. در این مقاله قرار است به نکات طلایی برای موفقیت در مصاحبه استخدام اشاره کنیم. چگونه یک مصاحبه شغلی موفق داشته باشیم؟ معمولاً مصاحبه‌های کاری...


راه‌کار‌هایی برای مواجهه با موضوع آزار در زمان استخدام

پلتفرم‌های کاریابی دارند مسیر را برای ورود آسان کارجویان به موقعیت‌های شغلی مناسب آسان می‌کنند. این موضوع، جدای از آنکه برای کارجویان بسیار مفید است، آسیب‌های احتمالی‌ای را نیز به دنبال دارد. بسیاری از کارجویان در بدو ورود به فرآیند‌های استخدامی با چنین سوالی روبرو هستند: «آیا ممکن است هنگام استخدام مورد آزار جنسی قرار بگیرم؟» این جمله برای شما خیلی غریب است یا احتمالا برای خودتان یا آشنایانتان پیش آمده یا در شبکه‌های اجتماعی درباره‌ش شنیده‌اید؟ اغلب ما در طول یک مصاحبه شغلی، تمام تلاش خود را می‌کنیم تا حرفه‌ای باشیم. اما گاهی مواردی هم پیش می‌آید که مصاحبه کننده از مرز‌های حرفه‌ای عبور می‌کند و ممکن است باعث آزار جنسی شود. در این زمان باید چه کنیم و...


۱۰ اشتباه مهلک در مصاحبه شغلی

  به گزارش جام جم آنلاین، کسب‌وکار‌ها برخلاف گذشته تنها به‌دنبال مدرک تحصیلی افراد نیستند؛ حتی مهارت‌های شغلی نیز به‌تن‌هایی تضمین‌کننده موفقیت در مصاحبه‌های شغلی بسیاری از مجموعه‌های کسب‌وکاری جدید و موفق نیست. شما باید بتوانید در کنار دانش و مهارت‌های خود، توانمندی‌ها و استعداد‌های مختلف دیگرتان را که می‌تواند نشانه ظرفیت بالای شما برای عملکرد قابل قبول در موقعیت شغلی مورد نظر باشد نیز به خوبی به‌مصاحبه‌کننده ارائه دهید. به همین دلیل بروز برخی خطا‌ها و اشتباه‌های به نظر ساده در فرم درخواست کار، رزومه کاری، نامه معرفی خود، شما را از دست‌یافتن به موقعیت شغلی دلخواه‌تان بازدارد. به همین دلیل ۱۰اشتباه رایج در فرآیند درخواست استخدام از نظر کارشناسان استخدامی که اغلب موجب رد متقاضیان می‌شود را بررسی...


برگزاری اولین دوره نمایشگاه کار مجازی در دانشگاه شهرکرد

به گزارش  گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شهرکرد، محسن مبینی معاون پژوهش و فناوری دانشگاه شهرکرد گفت:  آشنایی دانشجویان و فارغ التحصیلان با شرایط استخدامی، معرفی صنایع و شرکت‌های استان چهارمحال و بختیاری به دانشجویان و فارغ التحصیلان، شناسایی فرصت‌های شغلی در صنایع و شرکت‌ها و معرفی فارغ التحصیلان دانشگاهی توانمند برای به کارگیری و افزایش سطح مهارت و اشتغال پذیری دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاهی از طریق ایجاد یک محیط شبیه سازی شده مصاحبه شغلی از اهداف برگزاری این نمایشگاه بود. او افزود: در این نمایشگاه ۹۱ مصاحبه شغلی انجام شد و در پایان ۱۸ نفر موفق به جلب نظر صنایع و شرکت‌ها جهت ادامه همکاری شدند که برای طی مراحل تکمیلی مصاحبه و استخدام به واحد‌های عملیاتی مورد نظر معرفی...


برگزاری استارتلنت، دهمین نمایشگاه آنلاین کار تلنت کوچ

به این ترتیب، تمام متقاضیان می‌توانند فرصت‌های شغلی شرکت‌ها در غرفه‌های آنها را مشاهده کنند و پس از بررسی، رزومه خود را برای فرصت‌های شغلی مناسب خود ارسال کنند. برای شرکت در نمایشگاه پاییز تلنت کوچ اینجا را کلیک کنید. استارتلنت، دهمین نمایشگاه آنلاین کار تلنت کوچ استارتلنت نمایشگاهی است که در آن تمرکز بیشتر بر کاریابی کارجویانی است که می‌خواهند به تازگی مسیر شغلی خود را بسازند و یا اینکه به دنبال پیدا کردن هدفمند کار هستند. فرصت‌های شغلی برای این افراد بسیار متنوع است و در این میان شرکت‌های بزرگ و معتبر نیز فرصت‌های شغلی خود را با کارجویان به اشتراک می‌گذارند. اما، فرصت‌های شغلی نمایشگاه محدود به شرکت‌های معتبر و بزرگ ایران نمی‌شود و تیم‌های...


سوالات مهم در آزمون‌های شغلی چیست؟

به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان،در بازار کاری که به شدت جا برای افراد خوب کم دارد، یک لحظه غفلت و کوتاهی کردن می‌تواند باعث از بین رفتن یک موقعیت شغلی مناسب شود؛ به همین خاطر متقاضیان در زمانی که دارند نامه پوششی و روزمه خود را آماده می‌کنند، باید بدانند که تنها روی کاغذ شانس دارند و باید خود را برای حضور در مصاحبه‌های شغلی و رویارویی با سوالات مصاحبه کارشناس منابع انسانی آماده کنند. تعدادی از افرادی که مسئولیت مصاحبه شغلی را بر عهده دارند، عنوان کردند که بخشی از فرایند مصاحبه را کوتاه می‌کنند تا روند کار را سریع‌تر کنند و خیلی سریع‌تر متقاضی را به سمت مدیر بفرستند. متأسفانه، چنین کارهای شتاب‌زده‌ای معمولاً منجر به اشتباهات زیاد در روند استخدام می‌شوند، که...


استارتلنت، دهمین نمایشگاه آنلاین کار تلنت کوچ برگزار می‌شود

تلنت کوچ خبر از برگزاری دهمین نمایشگاه آنلاین کار خود به نام استارتلنت داده است. این نمایشگاه‌های کاریابی تلنت کوچ به صورت فصلی برگزار می‌شوند و هدف آن دستیابی کارجو و تازه فارغ التحصیل شدگان به جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌ها است. در استارتلنت نیز تمام کارجویان، تازه فارغ التحصیل شدگان و افرادی که سابقه کاری چندانی ندارند، می‌توانند شرکت کنند و برای فرصت‌هایی شغلی اعلام شده رزومه خود را ارسال کنند. برای شرکت در نمایشگاه کار استارتلنت اینجا را کلیک کنید. استارتلنت، دهمین نمایشگاه آنلاین کار نمایشگاه آنلاین استارتلنت با هدف آشنایی کارجویان با فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر و بزرگ ایران و همچنین تیم‌های استارتاپی و فعالان اکوسیستم کارآفرینی برگزار می‌شود. در این نمایشگاه تمام کارها و روند کاریابی...


برگزاری مصاحبه پنجمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی به صورت مجازی

محمدحسین قمری دبیر پنجمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه فناوری گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، در خصوص آخرین جزئیات آزمون استخدامی بخش خصوصی اظهار کرد: پنجمین دوره آزمون استخدامی بخش خصوصی در ۹ دسته برگزار می‌شود که در ۲۱ شهریور ماه اولین آزمون آن در دسته شغلی بازاریابی و فروش شامل مشاغل فروشنده، کارشناس فروش، کارشناس دیجیتال‌مارکتینگ و ۱۴ شغل دیگر برگزار شد. او گفت: ۸ دسته دیگر به ترتیب در ۲۴ شهریور دسته شغلی هنر، رسانه و آموزش شامل مشاغل گرافیست، مشاور تحصیلی، مترجم/مدرس زبان انگلیسی و ۲۳ شغل دیگر، ۲۷ شهریور دسته شغلی مدیریتی شامل مشاغل مدیر اداری، مدیر اجرایی، مدیر منابع انسانی و ۲۵ شغل دیگر،۲۹ شهریور دسته شغلی مهندسی شامل مشاغل مهندس...


در مصاحبه های شغلی به چه نکاتی توجه کنیم ؟

به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان ، حتی اگر در مصاحبه های شرکت های مختلف شرکت کرده باشید و در این موضوع حرفه ای باشید اما در هر  مصاحبه های جدید چالش‌ها و مشکلات جدیدی را تجربه خواهید کرد چرا که هر بار  با افراد جدیدی آشنا می شوید  و زمانی که  در باره خود و مهارت هایتان صحبت می کنید بازخورد جدیدی دریافت می کنید.  از نکات اساسی مصاحبه شغلی این است، که شما در تمام این مصاحبه‌ها باید خود را خوشحال و بانشاط نشان دهید. کار آسانی نیست و می‌تواند برای شما چالش برانگیز باشد؛ به ویژه هنگامی که برای کاری که دوست دارید در آن استخدام شوید، قرار است مصاحبه داشته باشید. بسیاری از افراد حرفه‌ای در این حیطه...


اطلاعیه تامین اجتماعی برای مصاحبه از شرکت کنندگان آزمون استخدامی مورخ۲۱ شهریور ۹۹

پیرو انجام مراحل دعوت به مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سازمان و در راستای ایجاد فرصت شغلی جهت شرکت کنندگان در این آزمون، سازمان نسبت به مصاحبه با آندسته از داوطلبانی که با لحاظ ضریب 1/20 موفق به کسب حد نصاب اعلامی جدید شده و شغل محل مربوطه فاقد داوطلب به میزان سه برابر ظرفیت استخدامی بوده است اقدام می‌کند.   به گزارش پول نیوز، در عناوین شغلی با ظرفیت یک مجوز در صورت عدم وجود متقاضی به میزان سه برابر ظرفیت و دارا بودن حداقل یک نفر متقاضی دارای حدنصاب تعیین شده، سایر مراحل استخدامی در خصوص این افراد انجام خواهد شد.در خصوص آن دسته از عناوین شغلی با ظرفیت بیش از یک مجوز که فاقد متقاضی به...


سوالات بسیارعجیب درمصاحبه شغلی!

مصاحبه شغلی برای همه افراد جویای کار حائز اهمیت است، زیرا شخص پس از چندین سال دوران دانشگاه قرار است وارد بازار کار شود و گام اول مصاحبه شغلی است. ناطقان: مصاحبه شغلی برای همه افراد جویای کار حائز اهمیت است، زیرا شخص پس از چندین سال دوران دانشگاه قرار است وارد بازار کار شود و گام اول مصاحبه شغلی است. اکثر ما این تجربه را داریم که کسی به ناگهان یک سوال بی‌اساس از ما بپرسد، اما اگر این سوال بی‌ربط در طول مصاحبه از ما پرسیده شود چه برخوردی خواهیم داشت؟ فلسفه وجودی مصاحبه‌های شغلی این است که فرد شایسته‌تر برای کار انتخاب شود، اما در بعضی از موارد فرد با مسائلی روبه‌رو می‌شود که اصلا انتظارش را ندارد....


افزایش ظرفیت شغلی در مصاحبه استخدامی تامین اجتماعی

به گزارش خبرگزاری مهر، عباس اکبریان افزود: سازمان تامین اجتماعی در راستای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود و با هدف ایجاد فرصت برابر و رقابتی عادلانه رفع تبعیض و منع توصیه در استخدام نیروی انسانی شایسته، با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور نسبت به برگزاری آزمون استخدامی در سال ۱۳۹۹ اقدام کرد. وی گفت: طبق مفاد دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون و همچنین ضوابط استخدامی سازمان تامین اجتماعی مصوب ۹۹/۴/۳۰، ورود به مرحله مصاحبه (۳ برابر ظرفیت) مشروط به اخذ ۵۰ درصد نمره مرحله آزمون کتبی تعیین شده است. براساس نتایج اعلام شده توسط سازمان سنجش، تعدادی از داوطلبان موفق به کسب حدنصاب مذکور (۵۰ درصد امتیاز آزمون کتبی) شدند که از داوطلبان مذکور برای شرکت در مصاحبه دعوت...


معاون توسعه مدیریت و منابع: صداقت در گفتار و تعهّد در کار در پیشبرد اهداف شغلی تاثیر زیادی دارد

خبرگزاری آریا - معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور در مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، در جریان فرایند مصاحبه پذیرفته شدگان هشتمین آزمون استخدامی این وزارتخانه قرار گرفت و بر ارزیابی دقیق، عادلانه و توجه به دو عنصر صداقت در گفتار و تعهّد در کار مصاحبه شوندگان تاکید کرد.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی "غلامرضا پناه" در این بازدید که یعقوب رستمی مال خلیفه، مدیرکل توسعه منابع انسانی نیز حضور داشت با قدردانی از رعایت دستورالعمل های بهداشتی و کیفیت برگزاری این فرایند؛ با تعدادی از پذیرفته شدگان و همچنین مصاحبه کنندگان گفت‌وگو کرد . وی با تاکید بر اینکه روند...


برگزاری مصاحبه تخصصی پذیرفته شدگان هشتمین آزمون استخدامی وزارت کار آغاز شد

خبرگزاری آریا - مدیرکل توسعه منابع انسانی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی از برگزاری مصاحبه تخصصی پذیرفته شدگان هشتمین آزمون استخدامی خبر داد.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی؛ «یعقوب رستمی مال خلیفه» گفت: مصاحبه تخصصی پذیرفته شدگان هشتمین آزمون استخدامی این وزارتخانه در سه بخش سوابق آموزشی و پژوهشی، دانش و مهارت شغلی و روانشناسی برگزار می شود.  وی افزود: پس از برگزاری هشتمین آزمون استخدامی، 186 نفر (سه برابر ظرفیت) از امروز شنبه 4 اردیبهشت لغایت 23 این ماه ، برای مصاحبه معرفی شده اند و مصاحبه این افراد در سه بخش سوابق آموزشی و پژوهشی، دانش و مهارت شغلی و روانشناسی، با استقرار نمایندگان تخصصی معاونت های در مرکز یافت...


آموزش تکنیک‌های موفقیت در مسیر مصاحبه شغلی و استخدام

انجمن های علمی دانشجویی کارآفرینی و مدیریت دانشگاه الزهرا (س) با همکاری انجمن های دیگر، کارگاه تکنیک‌های موفقیت در مسیر مصاحبه شغلی و استخدام را برگزار می کنند. به گزارش باشگاه دانشجویان ایسنا، "درباره مصاحبه استخدامی"، "کارفرما چه کسی را استخدام می کند؟"، "آمادگی پیش از مصاحبه"، "در حین جلسه مصاحبه" و "پس از مصاحبه" از جمله مباحث و سرفصل هایی است که در این کارگاه به آن‌ها پرداخته می شود. این کارگاه با تدریس پویا محمدی ـ دانش‌آموخته مهندسی مواد دانشگاه شریف روز جمعه سوم اردیبهشت ساعت ۱۱ الی ۱۳ برگزار می شود. علاقه‌مندان می توانند جهت ثبت نام به شناسه aram_del_fgh @ یا شماره واتساپ ۰۹۱۰۱۳۹۴۹۸۰ مراجعه کنند. انتهای پیام


۱۱ سوال مهم که در مصاحبه شغلی باید از کارفرما بپرسید

به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، شما باید از مصاحبه‌گر خود پیروی کنید و اطلاعات مربوط به خود را در اولویت قرار دهید؛ اما این را بدانید که مصاحبه‌کنندگان نیز از شما انتظار سؤال‌کردن دارند. وقتی این کار را انجام می‌دهید، نشان می‌دهید که شما علاقه و اشتیاق زیادی نسبت به کار دارید. اما در مصاحبه شغلی چه سؤال‌هایی باید از کارفرما بپرسیم. مطالب بیشتر در باره رشد و توسعه فردی را در ادامه بخوانید. همیشه توصیه می‌شود که سؤالات متفکرانه و مرتبطی را از مصاحبه‌کننده خود بپرسید. با انجام این کار می‌توانید درک بهتری از موقعیت مناسب برای خودتان داشته باشید. همچنین به مصاحبه‌کننده نشان می‌دهید که شما علاقه واقعی به شغل مورد نظر دارید. اگر زمان پرسیدن...


۹ جراحی زیبایی برای بدست آوردن شغلی مناسب!

به گزارش خبرنگار حوزه اخبار داغ گروه فضای مجازی باشگاه خبرنگاران جوان، مرد ویتنامی که به خاطر قیافه اش موفق به پیداکردن کار نمی‌شد تصمیم گرفت تا با انجام عمل جراحی پلاستیک چهره‌اش را تغییر دهد. «دو کیویِن» ۲۶ ساله گفت زمانی تصمیم گرفت تن به جراحی پلاستیک دهد که در یک مصاحبه شغلی، طرف مقابل چهره اش را برای بدست آوردن آن شغل مورد تمسخر قرار داد. بنا به گفته این مرد، او برای تغییر قیافه خود ۹ عمل جراحی زیبایی روی صورتش انجام داده است. او پس از انتشار تصاویر جدید چهره خود در فضای مجازی توجه کاربران محلی را به خود جلب کرد. کیوین در پاسخ به پرسش کاربران که چرا تصمیم به انجام چنین عمل‌هایی گرفته...


چالش‌های ورود دانشجویان به صنعت بررسی می‌شود

انجمن علمی دانشکده مهندسی شیمی دانشگاه امیرکبیر، وبینار چالش های ورود دانشجویان به صنعت را برگزار می‌کند. به گزارش باشگاه دانشجویان ایسنا، "عدم شناخت توانایی‌های تخصصی و عمومی فرد و محیط در مقابل نیازهای واقعی  بازار کار"، "چالش انتخاب شغل مناسب با توجه به خصوصیات فردی"، "عدم انطباق خواسته ها با واقعیت‌های جامعه"، "چالش های پیش رو در مطالعه بازار کار و فرآیندهای شناخت، معرفی، تهیه رزومه. برگزاری آزمون و مصاحبه شغلی" و "بررسی موردی نکات کلیدی برای موفقیت در هنگام انجام مصاحبه های شغلی" از جمله مباحث و مطالبی است که در این برنامه به آن‌ها پرداخته خواهد شد. این وبینار با سخنرانی  مهندس حسن میرزایی ـ مشاور سازمان های پروژه محور در استقرار سیستم های مدیریت پروژه،...


هدف از نوشتن رزومه چیست؟

به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، «رزومه» از یک واژه فرانسوی به معنای «خلاصه» گرفته شده است و دقیقاً شامل خلاصه‌ای از اهداف شغلی، سوابق تحصیلی و تجربیات کاری شما است. یک رزومه باید به دو سؤال مهم کارفرمایان پاسخ دهد: «چه کاری می‌توانید انجام دهید؟» (در قسمت اهداف شغلی شما پاسخ داده شده است) و «چرا باید شما را برای این شغل در نظر بگیرند؟» (در قسمت‌های مربوط به سوابق تحصیلی و تجربه کاری پاسخ داده شده است) متقاضیان کار باید بتوانند برای نوشتن رزومه‌های تأثیرگذار، به سه سؤال مهم پاسخ دهند: «من کیستم؟ چه کاری را خوب انجام می‌دهم؟ چه می‌خواهم؟» سه دلیل مهم درباره لزوم نوشتن رزومه چیست: * اول اینکه هر تقاضانامه به اطلاعات آماری متنوعی نیاز...


دغدغه اساسی جامعه ایثارگری اشتغال است

به گزارش خبرگزاری مهر، عطا ناوکی گفت: با آموزش حرفه‌ای و مهارت‌آموزی به متقاضیان اشتغال، تعداد زیادی از آنان می‌توانند در راستای ایجاد شغل مناسب اقدام کنند. مدیرکل بنیاد شهید و ایثارگران استان هرمزگان کسب مهارت‌های تخصصی یا حرفه‌ای را در کسب و کار ضروری دانست و افزود: افزایش انگیزه، مهارت، خلاقیت و البته در کنار این موارد، توجه به نیاز بازار کار را نباید فراموش کرد، هر وقت علم و عمل توأم باشند، باعث رشد و پیشرفت همه جانبه خواهند شد. وی با بیان اینکه در خصوص ایجاد اشتغال پایدار، آمادگی کافی برای ارائه مشاوره‌های شغلی وجود دارد، تصریح کرد: این نوع مشاوره‌ها توسط مشاوران برجسته و در دو بخش نظیر آموزش گسترده برای ایثارگرانی که متقاضی شرکت در...


چگونه یک مصاحبه شغلی متفاوت داشته باشیم؟

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از دنیای اقتصاد، چه به تازگی کار خود را از دست داده باشید، یا قبل از همه‌گیری جهانی بیکار شده باشید یا به دنبال تغییر هستید، در هر صورت جست‌وجو برای یک شغل جدید (در حالی که استخدام‌ها متوقف شده و تعدیل نیرو در جریان است) با ماه‌های گذشته متفاوت خواهد بود. اما چقدر متفاوت؟ این بحران چه اثری بر نحوه جست‌وجوی شغلی شما می‌گذارد- از یافتن مشاغل در دسترس تا نوشتن نامه همراه که با رزومه خود ارسال می‌کنید که نهایتا در حالت ایده‌آل به مصاحبه شغلی بینجامد. آیا توصیه‌های معمول هنوز کاربرد دارند؟ برای پاسخگویی به این پرسش‌ها با آرت مارکمن پروفسور روانشناسی دانشگاه تگزاس در آستین و نویسنده مجموعه «مغز خود...


چگونه در دوران کرونا یک مصاحبه شغلی متفاوت داشته باشیم؟

اگر هم‌اکنون به دنبال شغل هستید، تنها نیستید. تعداد زیادی از افراد به دنبال دریافت مزایای بیکاری در ایالات‌متحده هستند و نیمی از نیروی کار جهان در خطر از دست دادن معیشت خود هستند. چه به تازگی کار خود را از دست داده باشید، یا قبل از همه‌گیری جهانی بیکار شده باشید یا به دنبال تغییر هستید، در هر صورت جست‌وجو برای یک شغل جدید (در حالی که استخدام‌ها متوقف شده و تعدیل نیرو در جریان است) با ماه‌های گذشته متفاوت خواهد بود. اما چقدر متفاوت؟ این بحران چه اثری بر نحوه جست‌وجوی شغلی شما می‌گذارد- از یافتن مشاغل در دسترس تا نوشتن نامه همراه که با رزومه خود ارسال می‌کنید که نهایتا در حالت ایده‌آل به مصاحبه شغلی بینجامد....


سوالات مصاحبه استخدامی

به گزارش جام جم آنلاین به نقل از سالاپا، در جلسه مصاحبه استخدامی سوالات دیگری نیز طرح می‌شوند: سوالات روانشناسی ، سوالاتی در مورد پیشینه شما یا پرسش‌های خاصی که هدفشان بررسی زبان بدن است؛ اما حدس زدن این سوالات دشوار است و هر مصاحبه‌کننده‌ای بر اساس سلیقه شخصی یا موقعیت شغلی، سوال جدید و غیرمنتظره‌ای مطرح می‌کند؛ پس بهتر است بر سوالات متداول مصاحبه‌های استخدامی تمرکز کنید و خود را برای آن‌ها آماده کنید. ۱.خودتان را معرفی کنید خودتان را معرفی کنید اما کوتاه، یادتان باشد جزئیات کاری و تحصیلی‌تان در رزومه نوشته‌اید. هنگام معرفی خود از همه چیز صحبت نکنید؛ لازم نیست بیوگرافی‌تان را بگویید؛ فقط بر موضوعاتی تمرکز کنید که خودتان قصد پررنگ کردنشان را دارید. کمی...


۶ نکته برای موفقیت در مصاحبه شغلی آنلاین

رپورتاژ تبلیغی / بعد از دل‌نگرانی‌های تهیه یک رزومه حرفه‌ای و ارسال برای آگهی استخدام های منتشرشده، مصاحبه‌های شغلی ممکن است دلهره‌آور باشد. بعد از دل‌نگرانی‌های تهیه یک رزومه حرفه‌ای و ارسال برای آگهی استخدام های منتشرشده، مصاحبه‌های شغلی ممکن است دلهره‌آور باشد، به‌ویژه اگر کارفرمای احتمالی شما بخواهد به‌صورت آنلاین و رودررو با شما چت کند. اخیرا، به‌ویژه با افزایش دورکاری مصاحبه‌های شغلی آنلاین برای استخدام در شهرهای مهمی مثل استخدام تهران، محبوبیت بیشتری یافته‌اند و بسیاری از شرکت‌ها به‌طور مرتب از این روش برای انجام مصاحبه‌های اولیه استفاده می‌کنند. گرچه مصاحبه‌های آنلاین مشابه جلسات حضوری و عادی هستند، اما تفاوت‌های عمده‌ای نیز دارند که داوطلبان باید برای آنها آماده باشند. به عنوان مثال بسته به...


برگزاری وبینار «بایدها و نبایدهای مصاحبه استخدامی»

وبینار «بایدها و نبایدهای مصاحبه استخدامی» به همت کانون هلال احمر دانشگاه علامه طباطبایی برگزار می‌شود. به گزارش باشگاه دانشجویان ایسنا، معیارهای متفاوتی در انتخاب و گزینش یک فرد برای شغل خاص وجود دارد. در یک مصاحبه شغلی علاوه بر مهارت‌های فنی و توانایی‌های شغلی، ویژگی‌های شخصیتی فرد نیز سنجیده می‌شود. در واقع پس از تایید رزومه‌ای که در حقیقت معرف هویت فرد مورد گزینش شماست، نوبت به آن می رسد  که اخلاق و مهارت‌های  فرد در یک مصاحبه حضوری سنجیده شود. رفتارهای فرد در روز مصاحبه شغلی، چه خوب و چه بد، می‌تواند تاکیدی بر محتویات رزومه باشد و آنها را اثبات کند یا در نقطه مقابل، شانس استخدام را به حداقل ممکن برساند. وبینار «بایدها و نبایدهای...


۶نکته قدیمی برای یافتن شغل مناسب که هنوز هم معجزه می‌کند

اینترنت فرایند جست‌وجوی شغلی را تغییر و گسترش داده است؛ اما دستورالعمل‌های اساسی برای جست‌وجوی کار، کاملا یکسان هستند. در این خصوص، کاربوم (karboom.io) ۶ نکته قدیمی ولی هنوز کارآمد و مؤثر را در این مورد برای شما تشریح می‌کند. ۱. اگر نمی‌دانید به دنبال چه چیزی هستید، نمی‌توانید چیزی پیدا کنید. بنابراین قبل از شروع هرگونه جست‌وجو، نیاز به ایده روشنی دارید که می‌خواهید چه کاری انجام دهید، کجا می‌خواهید این کار را انجام دهید و برای چه کسی می خواهید این کار را انجام دهید. این کار به تحقیق لازم، جست‌وجوی مناسب و شاید کمک فردی متخصص یا مربی شغلی نیاز داشته باشد؛ اما اینکه بتوانید هدف مشخصی برای جست‌جوی شغلی‌تان درنظر بگیرید، در طولانی مدت باعث صرفه‌جویی...


کارگاه «اصـول مصاحبه شغلی جهت ورود حـرفه ای به بازار کار» برگزار می شود

انجمن علمی دانشجویی صنایع دانشگاه الزهرا (س) کارگاه «اصــول مصاحبه شغلی جهت ورود حــرفه ای به بازار کار» را برگزار می کنـد.  به گزارش باشگاه دانشجویان ایسنا، «چگونه در مصاحبه شغلی خود را از دیگران متمایز کنیم؟» و «بررسی نکات مهم جهت افزایش احتمال موفقیت در مصاحبه شغلی» از جمله مهمترین سرفصل های آموزشی این کارگاه است که با تدریس آفرین محمدحسینی ارائه می شود. کارگاه اصول مصاحبه شغلی روز شنبه ٢٥ شهــریورماه ٩٩، ساعت ١٦ الی  ١٨ برگزار می شود و آخرین مهلت ثبت نام در آن تا  ١٨ شهریور ماه تعیین شده است. علاقه مندان جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر می توانند  به آدرس روابط عمومی به آدرس  a_iealz@ مراجعه کنند. انتهای پیام


هوسم آئوار: نمی دانم بازی مقابل منچسترسیتی مصاحبه شغلی من خواهد بود یا خیر؛ روی لیون تمرکز کرده ام

هافبک جوان لیون توجه بسیاری از تیم های مطرح اروپایی از جمله منچسترسیتی را به خود جلب کرده است.  هوسم آئوار، هافبک جوان لیون، پیش از دیدار تیمش با منچسترسیتی از مرحله یک چهارم نهایی لیگ قهرمانان اروپا در کنفرانس مطبوعاتی شرکت کرد و به سوالات خبرنگاران پاسخ داد.  به گزارش طرفداری و به نقل از وبسایت رسمی یوفا، آئوار جوان، تجربه حضور در مقابل منچسترسیتی را در کارنامه اش دارد. هافبک جوان لیون در فصل گذشته لیگ قهرمانان اروپا و در جریان هر دو دیدار تیمش در مقابل منچسترسیتی در مرحله گروهی، نقش کلیدی را ایفا کرد و یکی از ارکان های اصلی موفقیت تیمش بود. لیون سال گذشته در مجموع دو بازی رفت و برگشت در مقابل سیتیزن...


چگونه در یک مصاحبه شغلی موفق شویم؟

در زندگی روزمره، معمولا مردم از شما نمی‌پرسند که خودتان را توصیف کنید، اما در فرایند مصاحبه کاری و تحقیقات شغلی و حرفه ای، این یکی از رایج‌ترین پرسش‌ها به شمار می‌رود. حتی اگر فردی که از شما مصاحبه می‌کند از شما به طور مستقیم نپرسد که در مورد خودتان بگویید، باز هم واضح است که می‌خواهند شما را به عنوان فردی که در آینده احتمال دارد در آن مجموعه شروع به فعالیت کند خوب بشناسند؛ بنابراین، ممکن است در هنگام مصاحبه استخدام به کار برای شغل‌های گوناگون، از شما سؤالات رفتاری یا روانشناسانه بپرسند؛ مثلا این که مهم‌ترین نقاط قوت شما چیست. در رزومه و معرفی نامه کار نیز چنین هدفی دنبال می‌شود. وقتی می‌خواهید شغل گذشته خود را...


واژگانی که به کاربردن آن‌ها در زمان مصاحبه کاری استخدام شما را تضمین می‌کند

با به کار بردن ۵۳ واژه تاثیرگذار در زمان مصاحبه کاری با کارفرما و نوشتن رزومه، استخدام شما تضمین می‌شود. به گزارش شریان نیوز،در زندگی روزمره، معمولا مردم از شما نمی‌پرسند که خودتان را توصیف کنید، اما در فرایند مصاحبه کاری و تحقیقات شغلی و حرفه ای، این یکی از رایج‌ترین پرسش‌ها به شمار می‌رود. حتی اگر فردی که از شما مصاحبه می‌کند از شما به طور مستقیم نپرسد که در مورد خودتان بگویید، باز هم واضح است که می‌خواهند شما را به عنوان فردی که در آینده احتمال دارد در آن مجموعه شروع به فعالیت کند خوب بشناسند؛ بنابراین، ممکن است در هنگام مصاحبه استخدام به کار برای شغل‌های گوناگون، از شما سؤالات رفتاری یا روانشناسانه بپرسند؛ مثلا این...


​مصاحبه داوطلبین هفتمین آزمون استخدامی در اداره راهداری استان مرکزی

به گزارش روابط عمومی راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان مرکزی، عبداله عبیاوی با اشاره به اعلام تاریخ برگزاری مصاحبه هفتمین آزمون استخدامی فراکیر دستگاه‌های اجرایی بیان کرد: در این راستا امروز 29 اردیبهشت ماه 9 داوطلب معرفی شده ساکن در استان مرکزی و قبول شدگان آزمون بصورت ویدئو کنفرانس در اداره کل مورد مصاحبه قرار گرفتند. وی افزود: در این جلسه پس از احراز هویت، نسبت به جمع‌آوری و الصاق مستندات هر مرحله به فرم‌های ارزیابی تایید شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و پس از آن هماهنگی جهت حضور در مرحله ارزیابی دانش شغلی در ساعات مشخص شده انجام شد. عبیاوی تصریح کرد: در این جلسه قبول شدگان رشته‌های شغلی همچون کارشناس ایمنی و حریم راه،...


انواع تست‌های روان‌شناسی برای یک مصاحبه شغلی

پیداکردن شغل، کار ساده ای نیست. شما باید رزومه‌ای آماده کنید که یک مدیر را مجاب کند شما را برای مصاحبه دعوت کند. در طول مصاحبه نیز، باید به مدیر یا مصاحبه‌کننده نشان دهید که چرا وجود شما در سازمان آنها ضروری است. سپس ممکن است لازم باشد یک تست روانشناسی بدهید. تست‌های روانشناسی بخش مهمی از روند استخدام هستند که امروزه بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته‌اند. چرا شرکت‌ها از تست‌های روانشناسی استفاده می‌کنند؟ شرکت‌ها می‌خواهند مطمئن شوند که فرد مناسبی را استخدام می‌کنند. متقاضیان شغل ممکن است یک رزومه‌ تأثیرگذار ارسال کنند و در مصاحبه نیز خوب ظاهر شوند. اما آنها معمولاً فقط ویژگی‌های مثبت‌شان را بروز می‌دهند. بنابراین چگونه یک سازمان می‌تواند اطمینان داشته باشد که...


برگزاری جلسه مصاحبه هفتمین آزمون مشترک فراگیر

به گزارش روابط عمومی اداره کل راهداری وحمل ونقل جاده ای استان قم درراستای ارزیابی دانش شغلی پنج تن از پذیرفته شدگان هفتمین آزمون مشترک فراگیر ، جلسه مصاحبه ای به صورت ویدئو کنفرانس دراین اداره کل برگزار گردید . معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل ونقل جاده ای استان قم درتوضیح خبر فوق اضافه کرد : با توجه به ضرورت رعایت پروتکل های بهداشتی به منظور جلوگیری از شیوع ویروس کرونا ، جلسه مصاحبه پنج تن از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی مهرماه سال 98 ، به صورت ویدئو کنفرانس درسالن اجتماعات این اداره کل برگزار گردید . محمدرضا قدسی با یادآوری این موضوع که از بین پنج تن مصاحبه شوندگان ، دونفر انتخاب ودراین اداره...


۷  چیزی که قبل از هر مصاحبه شغلی باید در موردش تحقیق کنید!

آیا از کسانی هستید که چند روز دیگر یک مصاحبه شغلی در انتظار شماست و اکنون بسیار استرس دارید؟ پس بهتر است به خواندن ادامه دهید تا در مورد سلاح‌های مخفی در روز مصاحبه شغلی، اطلاعاتی کسب کنید. به گزارش ایسنا، بنابر اعلام سالپا، همان‌طور که می‌دانید تحقیق در مورد کارفرمایان یکی از بهترین راه‌ها برای کسانی است که مصاحبه شغلی در پیش رودارند. شما برایتان این سوال پیش بیاید که "چرا باید وقت خود را صرف تحقیق در مورد کارفرمایان کنم؟" باید بگویم که تحقیقات پیرامون این موضوع، بهترین روش برای یادگیری در مورد کار شرکت است. همچنین شما را آماده خواهد کرد تا به سؤالات پاسخ دهید و خود را به‌عنوان بهترین نامزد معرفی کنید. با پوشیدن کلاه...


مصاحبه رشته شغلی مددکاری اجتماعی در کرمانشاه به عنوان قطب غرب کشور

به  گزارش خبرنگار  گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمانشاه،ایمانی معاون توسعه و منابع دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه گفت : با توجه به برگزاری آزمون استخدامی دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور بصورت پیمانی توسط سازمان سنجش و اعلام نتایج آن، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه بعنوان دانشگاه قطب غرب کشور جهت برگزاری مصاحبه در رشته شغلی مددکاری اجتماعی معرفی شد. او گفت : داوطلبین واجد شرایط از استان‌های ایلام همدان کردستان و کرمانشاه بر اساس زمان تعیین شده در روز‌های سه شنبه پانزدهم و چهارشنبه شانزدهم بهمن ماه جاری در این مصاحبه شرکت کردند. ایمانی افزود: این مصاحبه با فرم‌های استاندارد و توسط تیم مجرب مصاحبه آقای دکتر جوادی و خانم نوروزی بعنوان نمایندگان وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی و خانم دکتر...


رمز و راز‌های موفقیت در مصاحبه‌های شغلی

به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، توانایی این‌که بتوانید خودتان را خوب و کامل معرفی کنید، یک مهارت مهم است و داشتن این مهارت در یک مصاحبه شغلی، اهمیت ویژه‌تری دارد. این موضوع از آن‌جا مهم‌تر می‌شود که کارفرما در چنین مصاحبه‌هایی فقط به میزان تجربه و حرفه شما نگاه نمی‌کند بلکه در کنار این موارد به اعتماد به نفس، نحوه صحبت کردن، تعاملات شما، ادب و خیلی نکات دیگر هم توجه خواهد کرد. یک سری توصیه‌ها و تکنیک‌های روان‌شناسی در این بین وجود دارد که می‌تواند به شما در به دست آوردن شغل مورد علاقه‌تان کمک کند. در ادامه به تعدادی از آن‌ها اشاره خواهیم کرد. تا حد امکان جلسه‌تان وسط هفته باشد هرچند معمولا دست شما نیست، اما...


در مصاحبه‌ی شغلی تاثیر خوبی از خودتان به‌جا بگذارید

مهم‌ترین بخش مصاحبه‌ی شغلی، شروع آن است. آن لحظه‌ای است که شما فرصت دارید تاثیری خوب – یا بد – از خودتان روی مصاحبه‌کننده، به‌جا بگذارید. به گزارش ایسنا، بنابراعلام سالپا، بعضی می‌گویند در همان ۳۰ ثانیه‌ی اول استخدام می‌فهمند فرد این شانس را دارد که استخدام شود یا خیر. احتمالاً شما بیشتر از این وقت داشته باشید خودتان را نشان دهید، ولی مهم است که در همان چند دقیقه‌ی اول ملاقاتتان با مصاحبه‌کننده، بهترین تاثیر را از خود بر جا بگذارید. این تاثیر مثبت را در ادامه‌ی مصاحبه هم داشته باشید، آن‌وقت است که شانستان برای این‌که به دومین مصاحبه‌ی شغلی دعوت شوید و پیشنهاد کار به شما داده شود، بیشتر می‌شود. نکاتی کوتاه برای این‌که مصاحبه‌کننده‌ی خود را تحت...


مرگ دردناک مرد سالخورده لحظاتی پیش از مصاحبه شغلی

به گزارش خبرنگار حوزه اخبار داغ گروه فضای مجازی باشگاه خبرنگاران جوان، مرگ یک مرد سالخورده ۶۵ ساله لحظاتی پیش از حضور در مصاحبه شغلی در یک مرکز کاریابی به سوژه رسانه‌ها تبدیل شد. این مرد اهل ساوت ولز در صف انتظار بود که ناگهان از روی صندلی خود روی زمین سقوط کرد و جانش را از دست داد. این اتفاق در ساعت ۹.۳۰ دقیقه روز دوشنبه ۱۸ نوامبر و در یک مرکز کاریابی واقع در خیابان استفنی رخ داد. پس از این حادثه مشتریان و کارمندان بلافاصله به کمک این مرد شتافتند و با انجام عملیات نجات یا CPR تلاش کردند تا جان او را نجات دهند. لحظاتی بعد آمبولانس اورژانس پزشکی در این مرکز کاریابی که تخلیه شده بود،...


استخدام کارشناس و مدیر فروش در شرکت بیمه سامان

1 کارشناس و نماینده فروش شرایط شغلی: مدرک تحصیلی:حداقل کاردانی تمامی رشته ها نداشتن پیشینه کیفری داشتن روابط عمومی وقدرت مذاکره قبولی در مصاحبه حضوری پوشش کاملا رسمی مزایای شغلی: عقدقرارداد رسمی از اولین روز کاری اعطای کد رسمی فروش تمامی محصولات بیمه ای بیمه تکمیل درمان امکان رشد و ارتقای جایگاه شغلی امکان رشد درآمدی عالی و پاداش امتیاز گرفتن مجوز تاسیس دفتر مستقل درامد بالا نسبت به فعالیت فرد محیطی کاملا حرفه ای و دوستانه با برگزاری رقابت های متنوع در حیطه کاری و جوایز میلیونی علاوه بر درآمد پشتیبانی و آموزش حرفه ای توسط اساتید مجرب کشوری 2 مدیر فروش متقاضیان محترم واجد شرایط می توانند جهت شرکت در مصاحبه وارد لینک زیر شده و فرم استخدامی...


دعوت به همکاری شرکت بیمه سامان در شیراز

1 کارشناس و نماینده فروش شرایط شغلی: مدرک تحصیلی:حداقل کاردانی تمامی رشته ها نداشتن پیشینه کیفری داشتن روابط عمومی وقدرت مذاکره قبولی در مصاحبه حضوری پوشش کاملا رسمی مزایای شغلی: عقدقرارداد رسمی از اولین روز کاری اعطای کد رسمی فروش تمامی محصولات بیمه ای بیمه تکمیل درمان امکان رشد و ارتقای جایگاه شغلی امکان رشد درآمدی عالی و پاداش امتیاز گرفتن مجوز تاسیس دفتر مستقل درآمد بالا نسبت به فعالیت فرد محیطی کاملا حرفه ای و دوستانه با برگزاری رقابت های متنوع در حیطه کاری و جوایز میلیونی علاوه بر درآمد پشتیبانی و آموزش حرفه ای توسط اساتید مجرب کشوری 2 مدیر فروش متقاضیان محترم جهت شرکت در مصاحبه میتوانید جهت پذیرش نام و نام خانوادگی و شهر محل سکونت...


فراخوان استخدام در بیش از ۱۰هزار فرصت شغلی

بدین‌وسیله به اطلاع دانشجویان، فارغ‌التحصیلان و افراد جویای کار می‌رساند ثبت‌نام سومین آزمون استخدام بخش خصوصی با حمایت سازمان‌ها و نهاد‌های مربوطه و برای بیش از ۱۰۰۰۰ موقعیت شغلی از ۱۷۵۰ سازمان و شرکت صنعتی و دانش‌بنیان در سراسر کشور تنها تا ۱۴ مهر ادامه دارد.علاقه‌مندان جهت کسب اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام باید تا قبل از پایان روز ۱۴ مهر به سایت آزمون به نشانی www.inre.ir مراجعه نمایند.برخی از مزایا:* اولویت مهارت بر دانش تئوری و عدم اتکا به مدرک دانشگاهی* امکان مصاحبه شغلی با شرکت‌های معتبر* دریافت راهنمای شغلی و گواهی معتبر مهارتی* دریافت ضمانت‌نامه شغلی از مرکز نوآوری اشتغال برای افراد صاحب مهارت* پراکندگی ۲۰۳ عنوان شغلی در سراسر کشورمپنا، بیمه سامان، شاتل، افق کوروش، همراه اول، رفاه،...


۱۰ سوالی که در مصاحبه استخدامی پرسیده می‌شود!

شما نمی‌توانید به‌طور صددرصد برای مصاحبه استخدامی آماده باشید، چون هیچ راهی برای آن‌که بدانید مصاحبه‌کنندگان از شما چه خواهند پرسید وجود ندارد. هر چند در مصاحبه‌های استخدامی همواره یک سری سؤالات رایج وجود دارد که از فرد مصاحبه‌شونده پرسیده می‌شود. به گزارش ایسنا، بنابر اعلام کارجوپلاس، در این مطلب ۱۰ سوال مهم و کمی چالش‌ برانگیز که در مصاحبه استخدامی پرسیده می‌شود و بهترین روش برای پاسخ به آن‌ها را بیان می‌کنیم: ۱- چرا باید شما را استخدام کنیم؟ از مثال‌های واضح و شفاف استفاده کنید تا بتوانید نشان دهید چه‌کارهایی می‌توانید انجام دهید و همین‌طور مثال‌هایی واقعی از کارهایی که قبلاً انجام داده‌اید ارائه دهید که هم برای شما و هم برای کارفرمایتان می‌تواند سودمند می‌باشد. ۲- استحقاق چه...


تاثیرگذارترین مهارت‌ها در مصاحبه استخدامی

خیلی از افراد زمانی که برای شغلی درخواست می‌دهند، روی مهارت‌های سخت، دانش و توانایی‌هایی که برای شغلی مدنظر است، تاکید به سزایی می‌کنند. به گزارش ایسنا، بنابر اعلام کارجوپلاس، زمانی که به دنبال استخدام هستید مهارت‌های نرم به اندازه مهارت‌های سخت از ارزش و اهمیت بالایی برای موفقیت شغلی برخوردارند. شرکت‌ها به دنبال کارجویانی با هر دو مهارت نرم و سخت برای مهم‌ترین موقعیت‌های شغلی هستند، به همین دلیل اگر شما فردی منفی‌نگر هستید، و توانایی برقراری ارتباطات، کار تیمی و تفکری خلاقانه و سازنده را ندارید، متاسفانه گزینه مناسبی برای استخدام نمی‌باشید. شما باید مجموعه‌ای از مهارت‌های مورد نیاز در هر شغلی را بدست آورید. مهم ترین مهارت‌های نرم که تاثیر مستقیم بر استخدام افراد دارد عبارت اند از: عضو فعال در...


استخدام بدون رزومه و مصاحبه شغلی در یک شرکت هلندی

یک شرکت هلندی نیروهای مورد نیاز خود را بدون درخواست رزومه و انگیزه‌نامه استخدام می‌کند. به گزارش عصر ایران به نقل از یورنیوز، مسئولان شرکت مامالیوس که در زمینه فروش آنلاین اسباب‌بازی و وسایل مورد نیاز کودکان فعالیت دارد، می‌گویند برای استخدام نیازی به تشکیل پرونده نیست و افراد متقاضی کار کافی است تنها نام خود را لیستی که به همین منظور در وبسایت شرکت گذشته شده بنویسند و منتظر بمانند تا در صورت نیاز با آنها تماس گرفته شود. به گفته آنها برای شروع به کار در این شرکت کار حتی مصاحبه استخدام هم در کار نیست.مبدع این کار در جهان البته یک شرکت تولید نان و شیرینی به نام «گریستون» در یونکرز واقع در شمال نیویورک بوده است....


شرکت‌های مدرن به دنبال استخدام چه افرادی هستند؟

خیلی از افراد زمانی که برای شغلی درخواست می‌دهند، روی مهارت‌های سخت، دانش و توانایی‌هایی که برای شغلی مدنظر است، تأکید بسزایی می‌کنند. به گزارش ایسنا، بنابر اعلام کارجوپلاس، زمانی که به دنبال استخدام هستید مهارت‌های نرم به‌ اندازه مهارت‌های سخت از ارزش و اهمیت بالایی برای موفقیت شغلی برخوردارند. اندازه‌گیری و تعیین مهارت‌های نرم، کار سخت و مشکلی است، اما لازمه برقراری ارتباط در محل کار می‌باشند. شرکت‌های مدرن به دنبال کارجویانی با هر دو مهارت نرم و سخت برای مهم‌ترین موقعیت‌های شغلی هستند، به همین دلیل اگر شما فردی منفی نگر هستید و توانایی برقراری ارتباطات، کار تیمی و تفکری خلاقانه و سازنده را ندارید متأسفانه گزینه مناسبی برای استخدام نمی‌باشید. شما باید مجموعه‌ای از مهارت‌های موردنیاز در...


دعوت به همکاری شرکت بیمه سامان در آذربایجان غربی

کارشناس و نماینده فروش شرایط شغلی: مدرک تحصیلی:حداقل کاردانی تمامی رشته ها نداشتن پیشینه کیفری داشتن روابط عمومی وقدرت مذاکره قبولی در مصاحبه حضوری پوشش کاملا رسمی مزایای شغلی: عقدقرارداد رسمی از اولین روز کاری اعطای کد رسمی فروش تمامی محصولات بیمه ای بیمه تکمیل درمان امکان رشد و ارتقای جایگاه شغلی امکان رشد درآمدی عالی و پاداش امتیاز گرفتن مجوز تاسیس دفتر مستقل درامد بالا نسبت به فعالیت فرد محیطی کاملا حرفه ای و دوستانه با برگزاری رقابت های متنوع در حیطه کاری و جوایز میلیونی علاوه بر درآمد پشتیبانی و آموزش حرفه ای توسط اساتید مجرب کشوری 2 مدیر فروش متقاضیان محترم جهت شرکت در مصاحبه وارد لینک زیر شده و فرم استخدامی را تکمیل نمایند و یا...


دعوت به همکاری بیمه سامان در استان زنجان

نماینده فعال شرایط شغلی مدرک تحصیلی: حداقل کاردانی تمامی رشته ها عدم سوء پیشینه کیفری قبولی در مصاحبه حضوری پوشش کاملا رسمی مزایای شغلی عقد قرارداد رسمی از اولین روز کاری اعطای کدرسمی فروش تمامی محصولات بیمه ای بیمه تکمیل درمان تعاونی مسکن کشوری امکان رشد و ارتقای جایگاه شغلی امکان کسب درآمدی عالی و پاداش امتیاز گرفتن مجوز تاسیس دفتر مستقل با آموزش رایگان اساتید مجرب و حرفه ای کشور متقاضیان محترم جهت ثبت نام و حضور در مصاحبه رزومه خود را به آدرس ایمیل درج شده ارسال و یا فرم ذیل را تکمیل نمایند و در صورت تایید، منتظر تماس کارشناسان جهت تنظیم زمان مصاحبه باشند. اطلاعات تماس : samanzanjan24@gmail.com  


آنچه از مصاحبه شغلی باید بدانید تا اشتباه استخدام نکنید

به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، شاید بتوان دستگاه‌های پیشرفته را از خارج از کشور وارد کنید یا مواد اولیه را هم از تأمین‌کنندگان مطرح و معتبر تهیه کنید و خیال خود را راحت کنید اما در مورد منابع انسانی و افرادی که قرار است برای شما کار کنند، چنین چیزی صدق نمی‌کند. وجود تفاوت‌های فردی و پیچیدگی‌های شخصیتی و رفتاری آدمی، کار را برای شناخت فرد صحیح جهت به‌کارگیری او دشوارتر می‌سازد و سخت‌تر از آن اینکه کل فرایند انتخاب یک فرد، در طول مصاحبه استخدامی نهایتاً یک‌ساعته تکمیل می‌شود. هرچند برخی از سازمان‌ها فرایند جذب و استخدام خود را به چندین مرحله تقسیم کرده‌اند و این فرایند ممکن است ماه‌ها به طول انجامد (مثل سازمان‌ها و نهادهای نظامی) اما...