آخرین اخبار «نیروهای شرکتی وزارت بهداشت»

جدیدترین‌های «نیروهای شرکتی وزارت بهداشت»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب

معطل ماندن استخدام ۷۵ هزار نیرو در وزارت بهداشت

علیرضا زالی،در خصوص «تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و قراردادی حوزه بهداشت و درمان»، اظهار داشت: بر اساس قانون مصوب که در صحن مجلس نیز به تصویب رسید قرار بود بحث ساماندهی نیروهای شرکتی و تبدیل وضعیت آن‌ها صورت گیرد. وی ادامه داد: یکی از بخش‌هایی که به شدت نیازمند این تبدیل وضعیت است عرصه بهداشت و درمان است. ما الان در وزارت بهداشت بالغ بر ۷۵ هزار نیروی شرکتی داریم که غالب این نیروها نیروهای خدماتی و پشتیبانی نیستند بلکه نیروهای متخصص هستند. رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی خاطرنشان کرد: در تهران قریب حدود یک سوم نیروهای ما که در بیمارستان‌ها در قالب پرستار، اتاق عمل، تکنیسین هوشبری و خدمات تخصصی داریم در زمره نیروهای شرکتی هستند. در حوزه...

بلاتکلیفی ۸۳هزار نیرو در وزارت بهداشت

در حالی عده که دهها هزار نیروی شاغل در وزارت بهداشت به صورت شرکتی و قراردادی مشغول به فعالیت هستند اما هنوز وضعیت این نیروها که غالبا نیروهای تخصصی هستند مشخص نشده است. به گزارش مشرق، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به عنوان یکی از مهمترین وزارتخانه‌های کشور، متولی اصلی سلامت جامعه است و بهداشت و درمان بیش از ۸۵ میلیون نفر ایرانی را بر عهده دارد. این وزارتخانه به مانند بسیاری از سازمانها و و زارتخانه‌ها تعداد زیادی نیروی شرکتی، قراردادی و ... دارد؛ به طوری که بالغ بر ۸۳ هزار نیروی شاغل در این وزارتخانه نیروی‌های قراردادی و شرکتی هستند که اغلب این افراد نیروهای متخصص در حوزه‌های مختلف پزشکی و بهداشتی هستند. بهروز رحیمی،معاون توسعه...

۸۳هزار نیرو در وزارت بهداشت بلاتکلیف اند/ چه خبر از تبدیل وضعیت شاغلان؟

علیرضا زالی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در خصوص«تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و قراردادی حوزه بهداشت و درمان»، اظهار داشت:بر اساس قانون مصوب که در صحن مجلس نیز به تصویب رسید قرار بود بحث ساماندهی نیروهای شرکتی و تبدیل وضعیت آن ها صورت گیرد. وی ادامه داد: یکی از بخش‌هایی که به شدت نیازمند این تبدیل وضعیت است عرصه بهداشت و درمان است. ما الان در وزارت بهداشت بالغ بر ۷۵ هزار نیروی شرکتی داریم که غالب این نیروها نیروهای خدماتی و پشتیبانی نیستند بلکه نیروهای متخصص هستند. یک سوم نیروهای شاغل در بیمارستان‌های تهران شرکتی هستند رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی خاطرنشان کرد: در تهران نزدیک حدود یک سوم نیروهای ما که در بیمارستان ها در قالب...

فارس من|آخرین وضعیت استخدامی نیروهای قراردادی و شرکتی وزارت بهداشت اعلام شد

به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس٬ تعیین تکلیف نیروهای قرادادی٬ شرکتی٬ طرحی٬ قراداد معین و...وزارت بهداشت از جمله دغدغه‌های چندین ساله این نیروها در بدنه وزارت بهداشت٬ درمان و آموزش پزشکی است. مخاطبان خبرگزاری فارس در چند پویشی که در سامانه فارس من به ثبت رساندند خواستار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی این نیروها شدند. در این خصوص عباس عبادی٬ معاون پرستاری وزیر بهداشت در گفت‌وگو با خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس، درباره تبدیل وضعیت نیروهای قرار دادی٬ شرکتی و...٬گفت: کمیسیون اجتماعی دولت پیگیر وضعیت کارکنان شرکتی و قراردادی است و این موضوع در حال رسیدگی است. وی ادامه داد:‌ اگر این موضوع به تصویب شورای نگهبان برسد و به دولت ابلاغ شود، نیروهای شرکتی و قراردادی که تا اسفند سال 1401...

فارس من|آخرین وضعیت استخدام شدن نیروهای قراردادی و شرکتی وزارت بهداشت اعلام شد

دنبال احقاق حق نیروهای پرستاری شرکتی و ۸۹ روزه هستیم

به گزارش خبرنگار مهر، رضا علی‌نژاد چهارشنبه شب در حاشیه نشست با مدیران پرستاری بیمارستان‌های استان بوشهر در گفت‌وگو با خبرنگاران اظهار داشت: عزم راسخ دولت سیزدهم قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری پس از ۱۵ سال اجرایی می‌شود. وی افزود: اهتمام همه متولیان وزارت بهداشت به‌ویژه مقام عالی وزارت و تأکید آنان بر اجرای کامل این قانون است. وی با اشاره به اصلاح مبالغ واریزشده به‌حساب مشمولین قانون تعرفه خدمات پرستاری عنوان کرد: مبالغی به‌صورت علی‌الحساب به‌حساب مشمولین قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری واریز شد که قطعاً نیازمند اصلاح است و پس از انجام اصلاحات نهایی در پرداخت‌های بعدی اعمال خواهد شد. علی‌نژاد ادامه داد: تلاش شده است تا در بودجه سال ۱۴۰۲ نیز این خدمات در سرانه خدمات بیمه‌ای...

تلاش برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ۸۹ روزه و طرحی دوران کرونا

بهروز رحیمی، در جمع معاونین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه های علوم پزشکی حاضر در دوره پودمانی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی کشور، ضمن اشاره به تأثیرات مثبت این دوره‌ ها در ارتقای سطح مدیریت دانش معاونین توسعه و تحول محاسبات ذهنی مدیران، خاطرنشان کرد: مهمترین مهارت مدیریت، آرام ماندن در سختی ‌ها و تهدیدها است. وی در ادامه با تأکید بر اهمیت سرمایه‌ های انسانی وزارت بهداشت، از معاونین توسعه خواست که نگاه ویژه‌ ای به رفاهیات کارکنان داشته باشند. معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، نیروهای شرکتی و ۸۹ روزه را نیز بخشی از سرمایه ‌های انسانی ارزشمند وزارت بهداشت دانست و با بیان اینکه این نیروها نباید تعدیل شوند، بر حفظ و ماندگاری...

پرستاران شرکتی و طرحی نباید تعدیل شوند

به گزارش خبرگزاری مهر، بهروز رحیمی، در جمع معاونین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌های علوم پزشکی حاضر در دوره پودمانی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی کشور، ضمن اشاره به تأثیرات مثبت این دوره‌ها در ارتقای سطح مدیریت دانش معاونین توسعه و تحول محاسبات ذهنی مدیران، خاطرنشان کرد: مهم‌ترین مهارت مدیریت، آرام ماندن در سختی‌ها و تهدیدها است. وی در ادامه با تأکید بر اهمیت سرمایه‌های انسانی وزارت بهداشت، از معاونین توسعه خواست که نگاه ویژه ای به رفاهیات کارکنان داشته باشند. معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، نیروهای شرکتی و ۸۹ روزه را نیز بخشی از سرمایه‌های انسانی ارزشمند وزارت بهداشت دانست و با بیان اینکه این نیروها نباید تعدیل شوند، بر حفظ و ماندگاری آنان...

تلاش وزارت بهداشت برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ۸۹ روزه و طرحی دوران کرونا

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با اشاره به طی شدن مراحل نهایی طرح ساماندهی نیروهای دولت در مجلس شورای اسلامی، عنوان کرد: وزارت بهداشت با جدیت به دنبال تبدیل وضعیت نیروهای شاغل در دوران کرونا به‌ خصوص نیروهای طرحی در قالب طرح ساماندهی کارکنان دولت است. به گزارش ایران اکونومیست، دکتر بهروز رحیمی، در جمع معاونین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه های علوم پزشکی حاضر در دوره پودمانی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی کشور، ضمن اشاره به تأثیرات مثبت این دوره‌ ها در ارتقای سطح مدیریت دانش معاونین توسعه و تحول محاسبات ذهنی مدیران، خاطرنشان کرد: مهمترین مهارت مدیریت، آرام ماندن در سختی‌ها و تهدیدها است. وی در ادامه با تاکید بر اهمیت سرمایه‌های انسانی...

مجوز استخدام نیرو در وزارت بهداشت در مراحل پایانی است/ تبدیل وضعیت نیروهای طرحی و شرکتی پیگیری می‌شود

به گزارش خبرگزاری فارس از خرم‌آباد، بهروز رحیمی عصر امروز در حاشیه سفر وزیر بهداشت به لرستان در جمع خبرنگاران با بیان اینکه مهمترین رکن و سرمایه اصلی وزارت بهداشت نیروی انسانی است، عنوان کرد: وزارت بهداشت تبدیل وضعیت و ایجاد امنیت شغلی برای شاغلان وزارت بهداشت را تحت عنوان نیروهای شرکتی، طرحی و قراردادی دنبال می‌کند. وی با اشاره به اینکه طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجلس در حال پیگیری است، افزود: امیدوارم بتوانیم شاغلان وزارت بهداشت را تبدیل وضع کنیم. معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت گفت: طرح شاغلان در دوران کرونا را پیگیر هستیم، فارغ از اینکه اکنون مشغول فعالیت هستند یا خیر. رحیمی به پیگیری مجوز استخدامی در وزارت بهداشت اشاره کرد و...

وزارت بهداشت نیروهای قراردادی و شرکتی را تعیین تکلیف کند/ثروتمندترین استان کشور کمترین تعداد تخت بیمارستانی را دارد

به گزارش خبرگزاری فارس از بوشهر، ابراهیم رضایی در نشست مشترک فراکسیون جنوب مجلس با وزیر بهداشت با تقدیر از سفر وزیر بهداشت به دشتستان و تشکر از تلاش کارکنان حوزه سلامت در استان بوشهر، اظهار کرد: استان بوشهر رتبه آخر را در تعداد تخت‌های بیمارستانی دارد و باید فکری به حال آن شود. نماینده مردم دشتستان در مجلس شورای اسلامی با اشاره به کمبود امکانات درمانی در استان بوشهر، عنوان کرد: استانی که ثروتمندترین استان در حوزه درآمد است در حوزه سلامت فقیرترین استان است. رضایی یکی از مهمترین چالش‌های وزارت بهداشت را مشکلات بودجه‌ای و تامین مالی برای پروژه‌ها و برنامه ها دانست و افزود: باید به دنبال راه‌های جدید تامین منابع مالی بود و در این راستا...

پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی در وزارت بهداشت

به گزارش خبرگزاری مهر، بهروز رحیمی، با بیان اینکه مشکل کمبود نیروی انسانی در وزارت بهداشت وجود دارد، اظهار کرد: در این راستا درخواست مجوز ۱۰۰ هزار نفری را به سازمان اداری و استخدامی داده‌ایم و امیدوارم موافقت‌های لازم را داشته باشند که با جذب نیروهای متخصص بتوانیم سلامتی مردم را تأمین کنیم. وی بیان کرد: از دغدغه‌های همکاران در سراسر کشور در خصوص تبدیل وضعیت و استخدام اطلاع داریم و موضوع اخذ مجوز استخدام ۱۰۰ هزار نفر از سازمان برنامه و بودجه برای وزارت بهداشت با موضوع تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی، طرحی، ۸۹ روزه، قراردادی کاملاً متفاوت و به‌موازات هم در حال پیگیری است. رحیمی گفت: در تلاش هستیم به اندازه کمبود نیروی انسانی که در وزارت بهداشت داریم،...

نیروهای شرکتی وزارت بهداشت تعیین تکلیف شوند

نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی گفت: نیروهای شرکتی در بخش بهداشت و درمان باید هرچه سریعتر تعیین تکلیف شوند. به گزارش خبرنگار برنا از همدان، حجت الاسلام احمد حسین فلاحی در آیین معارفه سرپرست دانشگاه علوم پزشکی استان همدان اظهار داشت: یک میلیون و ۳۰۰ نیروی شرکتی در همه سازمان ها، ادارات و وزارتخانه ها در کشور فعال هستند که در زمان شیوع کرونا از رییس مجلس درخواست کردم از این موضوع برای مکلف کردن دولت به تعیین تکلیف نیروهای شرکتی استفاده کند. وی گفت: طبق سرکشی و بازدیدها مستمر صورت گرفته از بیمارستان ها مشخص شد پذیرش برخی بیماران و ارایه خدمات طولانی مدت است. نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای...

نماینده همدان: نیروهای شرکتی وزارت بهداشت تعیین تکلیف شوند

به گزارش ایرنا، حجت الاسلام« احمد حسین فلاحی» روز شنبه در آیین معارفه سرپرست دانشگاه علوم پزشکی استان همدان اظهار داشت: یک میلیون و ۳۰۰ نیروی شرکتی در همه سازمان ها، ادارات و وزارتخانه ها در کشور فعال هستند که در زمان شیوع کرونا از رییس مجلس درخواست کردم از این موضوع برای مکلف کردن دولت به تعیین تکلیف نیروهای شرکتی استفاده کند. وی گفت: طبق سرکشی و بازدیدها مستمر صورت گرفته از بیمارستان ها مشخص شد پذیرش برخی بیماران و ارایه خدمات طولانی مدت است. نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی افزود: علت ارجاع بیماران به کلینیک ها از طریق بیمارستان ها باید رصد و مشخص شود. حجت الاسلام فلاحی اظهار داشت: کارورزان و کارآموزان از نبود...

مشکل کمبود پرستار با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی حل نمی‌شود

به گزارش ایرنا از سازمان نظام پرستاری، رضا فانی افزود: جذب نیروی پرستار در وزارت بهداشت به کندی انجام می‌شود به همین علت نه تنها با استاندارد جهانی فاصله داریم، بلکه با استانداردهای مشخص شده در وزارت بهداشت نیز از نظر نسبت پرستار به تخت بیمارستانی فاصله زیادی است. وی ادامه داد: مشکل کمبود نیروی پرستار قبل از کرونا مطرح بوده و هنوز هم ادامه دارد. اگر در بحران کرونا نیروی کافی پرستار وجود داشت، پیک‌های متعدد را با ارائه خدمات مراقبتی با کیفیت تری می توانستیم مدیریت کنیم. فانی گفت: استانداردسازی نیروهای پرستار در کشور، باعث می‌شود بیماران خدمات مطلوب تر و با کیفیت‌ تری دریافت کنند و پرستاران هم دچار خستگی و فرسودگی پیش از موعد نشوند. ...

گلایه‌های کارکنان شرکتی وزارت‌بهداشت در «فارس‌من»: گلایه ما کاملا صنفی است؛ نمایندگان رسیدگی کنند

گروه فارس‌من خبرگزاری فارس، تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی کارکنان دولتی این روزها در کمیسیون اجتماعی مجلس مورد بحث و بررسی قرار دارد و قرار است در طرح تصویب شده تبعیض‌ها در حقوق و امنیت شغلی کارکنان شرکتی دولت مورد بررسی قرار گیرد. تعدادی از مخاطبان فارس من با ثبت سوژه‌ای در فارس من خواستار انجام طرح ساماندهی کارکنان دولت ( تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی ) شده‌اند که باعث حفظ کرامت انسانی، امنیت شغلی، رضایتمندی و بالا بردن روحیه خدمت و نشاط اجتماعی و بروزرسانی عدالت است. آنها با خطاب قراردادن نمایندگان مجلس متذکر شده‌اند که: شما نماینده ایجاد تغییر و مطالبه‌گر حق مظلومین هستید، ما به شما اعتماد داریم. آگاه به مخالفت بعضی اعضا هستیم اما دست...

از تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت تا اجرای قانون تسریع در سازمان زندان‌های کشور

به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، پیام‌ها و درخواست‌های ارسالی شما به سایت باشگاه خبرنگاران جوان (صدای مردم) به نشانی www.yjc.ir روزانه در قالب یک بسته منتشر می‌شود. تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت با سلام بی زحمت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت رو هم پیگیری کنید قاچاق سوخت گازوییل سلام وقت بخیر استان هرمزگان .شهرستان میناب بخش توکهور روستای شهرک چاه غربال .خواهشا جلوی قاچاق روبگیرند جاده از وسطآبادی رد می شه خیلی خطرناکه ومردم از دست قاچاقچیان آرامش ندارند خواهشا به گوش مسئولین برسونید مسدود شدن محور کهنوج بندر عباس مسدود شدن محور کهنوج به بندرعباس توسط ۱۷۰۰کارگر که حقشون را می‌خواهن چرا مسئولین فکری نمی‌کنند اجرای قانون تسریع در سازمان زندان...

درخواست تغییر وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت به کجا رسید؟

به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، شما شهروندان عزیز درباره تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی وزارت بهداشت پیام‌هایی برای سرویس شهروندخبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان ارسال کردید که پس از بررسی، پیام‌های شما برای پیگیری به سرویس علمی ارجاع داده شد. متن پیام شهروندخبرنگار با سلام لطفا موضوع تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی و قراردادی وزارت بهداشت رو هم پیگیری کنید و چرا افزایش فوق العاده کرونا را برای نیرو‌های شرکتی واریز نکردند؟ این موضوع باعث بی انگیزه شدن همکاران شده است. خواهش می‌کنم پیگیری کنید. تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی وزارت بهداشتلطفاً تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی و قراردادی وزارت بهداشت بدون آزمون را پیگیری کنید. آزمون ما مقابله با کروناست. سلام، خواهش می‌کنم پیگیر تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی بیمارستان‌ها باشید...

از واریز نشدن سود مرحله دوم سهام عدالت تا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی وزارت بهداشت

به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، شما مخاطبان عزیز از طریق شبکه‌های اجتماعی برای شهروندخبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان با شماره ۰۹۳۰۳۰۰۱۹۴۷ یا شناسه @shahrvandyjc پیام‌های متعددی را در موضوعات مختلف ارسال کرده‌اید. مهمترین پیام ها از میان انبوه پیام‌های رسیده در پیام‌رسان‌های شهروندخبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان در تاریخ بیست و ششم اردیبهشت، در ادامه قابل مشاهده است. سلام برای دیدن خلافی خودرو به سایت راهور ۱۲۰ مراجعه کردم ولی هیچ نوع خلافی را نشان نمی دهد وعدد صفر رانمایش می دهد پس از پرس وجو متوجه شدم افراد دیگری هم به این مشکل بر خورده اند لطفا علت را پیگیری کنید ممنون ببخشید می شه پیگیری بفرمایید که چرا مابقی سود سهام عدالت واریز نشد...

مشکلی برای رتبه‌بندی فرهنگیان وجود ندارد/اولویت استخدام نیروهای شرکتی و قراردادی کادر بهداشت و درمان

رئیس سازمان برنامه و بودجه در گفت‌وگوی اینستاگرامی به بررسی و تشریح وضعیت و خواسته‌های فرهنگیان، اعضای هیأت علمی وزارت علوم، همسان‌سازی بازنشستگان، استخدام کارکنان شرکتی و قراردادی و سایر ذینفعان بودجه ۱۴۰۰ پرداخت. «محمدباقر نوبخت» در نهمین گفت‌وگوی زنده اینستاگرامی خود به مسائل و مشکلات ذینفعان مختلف لایحه بودجه ۱۴۰۰ پرداخت.در این گفت‌وگوی مجازی طیف مختلفی از ذینفعان، از جمله فرهنگیان،حقوق‌بگیران دولتی و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی و بازنشستگان حضور داشته و با بیش از ۱۲ هزار کامنت از سوی مخاطبان همراه شد. پس از اتمام کار دولت به دانشگاه باز خواهم گشت محمدباقر نوبخت در ابتدای سخنانش گفت: از سال ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۷ موفق به تثبیت نرخ ارز شدیم، نرخ تورم دو رقمی را یک رقمی...

درخواست زالی از وزارت بهداشت برای تغییر وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی

فرمانده عملیات مدیریت بیماری کرونا در کلانشهر تهران، نسبت به تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی و نیروهای شاغل در واحدهای برونسپاری در شبکه‌ها و مراکز بهداشت از وزارت بهداشت درخواست مساعدت کرد. دکتر علیرضا زالی طی مکاتبه‌ای با دکتر کامل تقوی نژاد معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت درخواست کرد نسبت به تغییر وضعیت استخدامی نیروهای فنی و تخصصی شرکتی و نیز نیروهای شاغل در واحدهای برونسپاری در شبکه ها و مراکز بهداشت تابعه و نیروهای به کارگیری شده از طریق قرارداد با شرکت بخش خصوصی مساعدت و همکاری لازم انجام شود. /ایسنا

وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی را تغییر دهید

علیرضا زالی، برای تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی و نیروهای شاغل در واحدهای برونسپاری در شبکه‌ها و مراکز بهداشت، از وزارت بهداشت درخواست مساعدت کرد. دکتر علیرضا زالی طی مکاتبه‌ای با دکتر کامل تقوی نژاد معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت درخواست کرد که نسبت به تغییر وضعیت استخدامی نیروهای فنی و تخصصی شرکتی و نیز نیروهای شاغل در واحدهای برونسپاری در شبکه‌ها و مراکز بهداشت تابعه و نیروهای به کارگیری شده از طریق قرارداد با شرکت بخش خصوصی، مساعدت و همکاری لازم انجام شود. تسنیم/ برچسب ها: زالی ، کرونا ، استخدام لینک کوتاه خبر: bzna.ir/000LNF

درخواست زالی از وزارت بهداشت برای استخدام نیروهای شرکتی

به گزارش چهارشنبه دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، دکتر علیرضا زالی طی مکاتبه ای با دکتر کامل تقوی نژاد معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت درخواست کرد نسبت به تغییر وضعیت استخدامی نیروهای فنی و تخصصی شرکتی و نیز نیروهای شاغل در واحدهای برونسپاری در شبکه ها و مراکز بهداشت تابعه و نیروهای به کارگیری شده از طریق قرارداد با شرکت بخش خصوصی مساعدت و همکاری لازم انجام شود. برچسب‌ها علیرضا زالی سازمان نظام پرستاری ایران وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی قانون استخدام کشوری

تجمع نیروهای شرکتی بهداشت و درمان مقابل استانداری‌ها

به گزارش ایلنا، نیروهای شرکتی شاغل در حوزه بهداشت و درمان کشور امروز مقابل شماری از استانداری، تجمع کردند. استان‌های یزد، خوزستان، کرمان، مرکزی، لرستان، خراسان رضوی، آذربایجان غربی ازجمله استان‌هایی هستند، که معترضان مقابل استانداری‌های آنها حضور یافتند. معترضان خواهان دخالت وزارت بهداشت برای حذف شرکت‌های پیمانکاری هستند؛ شرکت‌هایی که صرفا در چارچوب قانون کار پرداختی دارند؛ درحالیکه شاغلان رسمی حوزه بهداشت و درمان کشور چند برابر این میزان را از وزارت بهداشت دریافت می‌کنند. به‌طور معمول، حقوق یک نیروی شرکتی شاغل در حوزه بهداشت و درمان، ۲ تا ۳ میلیون تومان است؛ اما پیمانی‌ها و رسمی‌ها به‌طور معمول ۵ تا ۷ میلیون تومان حقوق دریافت می‌کنند. معترضان می‌گویند: حتی اگر دانشگاه‌های علوم پزشکی مایل نیستند که وضعیت استخدامی...

تجمع پرسنل شرکتی بیمارستان‌های مشهد مقابل استانداری

پرسنل شرکتی بیمارستان های مشهد در اعتراض به عدم رعایت حقوق صنفی و کمبود دستمزد مقابل استانداری خراسان رضوی تجمع کردند. به گزارش ایلنا، یکی از این پرسنل معترض به ایلنا گفت:حدود 5 سال است که به صورت شرکتی در مراکز مختلف بهداشتی و درمانی مشغول به کار هستم. وی افزود: در بیمارستانها و مراکز بهداشت مانند سایر نیروهای رسمی و پیمانی و قراردادی در حال کار و خدمت شیفتی هستیم، اما با نصف حقوق نسبت به دیگر پرسنل و در شرایط کاری مساوی این کار را انجام می دهیم. یکی دیگر از این پرسنل گفت: خواسته امروز ما از این تجمع، حذف شرکتهای پیمانکاری و عقد قرارداد مستقیم با دستگاه اجرایی وزارت بهداشت است، این شرکت ها به...

جزئیات تازه از افزایش حقوق نیروهای شرکتی دانشگاه های علوم پزشکی

معاون وزارت بهداشت بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف نمودن شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، ابلاغ کرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا سیدکامل تقوی‌نژاد از افزایش حقوق نیروهای شرکتی وزارت بهداشت خبر داد و گفت: در راستای برقراری عدالت در نظام پرداخت همکاران عزیز شرکتی در دانشگاه های علوم پزشکی کشور و موسسه های وابسته وزارت بهداشت، بخشنامه جدیدی ابلاغ شد. وی با تاکید بر اینکه یکی از مسائل مهم و مورد تاکید ما در این مدت "کاهش میزان تفاوت دریافتی همکاران حوزه سلامت در کشور" بوده است که در این زمینه تاکنون گام های مهمی...

جزئیات افزایش حقوق نیروهای شرکتی دانشگاه‌‌های علوم پزشکی

معاون توسعه منابع و برنامه‌ریزی وزارت بهداشت، بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف کردن شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه‌بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه‌ها ابلاغ کرد. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ سید کامل تقوی‌نژاد گفت: در راستای برقراری عدالت در نظام پرداخت همکاران عزیز شرکتی در دانشگاه های علوم پزشکی کشور و موسسه‌های وابسته وزارت بهداشت، بخشنامه جدیدی ابلاغ شد. وی با تاکید بر اینکه یکی از مسائل مهم و مورد تاکید ما در این مدت "کاهش میزان تفاوت دریافتی همکاران حوزه سلامت در کشور" بوده است که در این زمینه تاکنون گام های مهمی برداشته شده است، اظهار...

آخرین جزئیات از افزایش حقوق نیروهای شرکتی دانشگاه های علوم پزشکی

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف نمودن شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه های علوم پزشکی کشور، ابلاغ کرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛سیدکامل تقوی‌نژاد گفت: در راستای برقراری عدالت در نظام پرداخت همکاران عزیز شرکتی در دانشگاه های علوم پزشکی کشور و موسسه های وابسته وزارت بهداشت، بخشنامه جدیدی ابلاغ شد. او با تاکید بر اینکه یکی از مسائل مهم و مورد تاکید ما در این مدت "کاهش میزان تفاوت دریافتی همکاران حوزه سلامت در کشور" بوده است که در این زمینه تاکنون گام های...

جزئیات تازه از افزایش حقوق نیروهای شرکتی مراکز بهداشتی و درمانی

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف نمودن شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه های علوم پزشکی کشور، ابلاغ کرد. به گزارش ایسنا، سیدکامل تقوی‌نژاد گفت: در راستای برقراری عدالت در نظام پرداخت همکاران عزیز شرکتی در دانشگاه های علوم پزشکی کشور و موسسه های وابسته وزارت بهداشت، بخشنامه جدیدی ابلاغ شد. وی با تاکید بر اینکه یکی از مسائل مهم و مورد تاکید ما در این مدت "کاهش میزان تفاوت دریافتی همکاران حوزه سلامت در کشور" بوده است که در این زمینه تاکنون گام های مهمی...

ابلاغ بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی وزارت بهداشت

به گزارش روز سه شنبه ایرنا از وزارت بهداشت، سید کامل تقوی‌نژاد در این رابطه گفت: در راستای برقراری عدالت در نظام پرداخت همکاران شرکتی در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور و موسسه‌های وابسته وزارت بهداشت، بخشنامه جدیدی ابلاغ شد. یکی از مسائل مهم و مورد تاکید ما در این مدت،‌ کاهش میزان تفاوت دریافتی همکاران حوزه سلامت در کشور بوده که در این زمینه تاکنون گام‌های مهمی برداشته شده است. در این راستا، نشست‌های بسیاری با معاونت‌های مختلف وزارت بهداشت جهت تدوین بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی برگزار و بعد از آن نیز نامه‌ای به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور ارسال کردیم و از آنها خواسته شد، پیشنهادها و راهکارهای مورد نظر خود را برای بهبود وضعیت حقوق و دریافتی همکاران شرکتی ارسال کنند. تقوی...

تجمع نیروهای شرکتی وزارت بهداشت مقابل مجلس

به گزارش تابناک به نقل از فارس، با افزایش تعداد مبتلایان به کرونا میزان ساعات کاری حوزه بهداشت و درمان نیز به شدت افزایش یافت، از همین رو مسوولان وزارت بهداشت نیز وعده‌هایی نظیر افزایش حقوق پرسنل، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و پرداخت فوق‌العاده ویژه را به پرسنلی که در خط مقدم جبهه مقابله با کرونا هستند دادند به طوری که سید کامل تقوی‌نژاد، معاون توسعه وزارت بهداشت نیز با حضور در یک برنامه تلویزیونی درخصوص این مطالبه اظهار داشت: با کمک دولت 50 درصد از امتیازات فصل دهم خدمات کشوری به حقوق همکاران اضافه شد، وقتی این پول پرداخت می‌شود نیروی شرکتی رسمی و قراردادی، ضریب کا و... داریم که ممکن است برخی فقط 30 درصد را دریافت کرده...

فارس من| تجمع نیروهای شرکتی وزارت بهداشت مقابل مجلس/ از وعده‌های توخالی خسته‌ایم!

صبح امروز تعدادی از نیروهای شرکتی وزارت بهداشت با تجمع مقابل مجلس خواستار پیگیری و حل مشکلاتشان شدند. به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس، با شیوع بیماری کرونا در کشور با تصمیم وزارت بهداشت بسیج ملی مقابله با کرونا تشکیل شد و گروه‌های مختلف حوزه‌های بهداشت و درمان برای مقابله با این بیماری به خط شدند. نیروهای بهداشت که خط شکن این نبرد شدند و وظیفه غربالگری را بر عهده داشتند و از سوی دیگر کادر پزشکی و پرستاری وظیفه سنگین درمان بیماران را بر دوش گرفتند. *حقوق همه نیروها 50 درصد افزایش میابد با افزایش تعداد مبتلایان به کرونا میزان ساعات کاری حوزه بهداشت و درمان نیز به شدت افزایش یافت، از همین رو مسوولان وزارت بهداشت نیز...

تبعیض علیه نیروهای شرکتی وزارت بهداشت/ زالی: آقای وزیر؛ نیروها خسته‌اند، مجوز استخدام را صادر کنید!

نیروهای شرکتی و قراردادی 89 روزه وزارت بهداشت درحالی نسبت به وضعیت حقوقی و استخدامی خود اعتراض دارند که زالی رئیس ستاد مقابله با کرونا در تهران خواستار صدور مجوز استخدامی برای افزایش پرسنل درمان وزارت بهداشت شد. به گزارش خبرنگار بهداشت و درمان گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، با شیوع ویروس کرونا در کشور و افزایش تعداد مبتلایان به کرونا میزان ساعات کاری نیروهای حوزه بهداشت و درمان به شدت افزایش داشت , این موضوع باعث شد تا فشار کاری بیشتر از قبل به نیروهای شرکتی وزارت بهداشت وارد شود، از همین رو مسئولان ارشد وزارت بهداشت نیز وعده‌هایی مانند افزایش حقوق و یا استخدام را به کارکنان شرکتی طرف قرار داد با وزارت بهداشت دادند به طوری که سید...

پیگیری «فارس من» برای تحقق مطالبات نیروهای شرکتی وزارت بهداشت

در طی درخواست تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی وزارت بهداشت که با بیش از 1500 امضاء در سامانه «فارس من» به ثبت رسید پیگیر این مطالبه از مسؤولان بوده‌ایم که در این گزارش قسمتی از آن را می‌خوانید. به گزارش خبرگزاری فارس؛ امنیت شغلی نداریم، بیمه نداریم، حقوقی مکفی برای گذران معیشت‌مان نداریم، قراردادهای نیروهای تخصصی‌مان کارگری است، خبری از تحقق وعده‌ها نیست، از مزایای پرسنلی برخوردار نیستیم، با افزایش 15 درصدی حقوق کارگری کار می‌کنیم و...؛ اینها درد‌دل‌های نیروهای شرکتی وزارت بهداشت است که مدت‌هاست به دنبال تبدیل وضعیت استخدامی خود و رفع تبعیض در این وزارتخانه هستند. آنها از وضعیت نابسامان خود ناراضی هستند و از اینکه هیچ کس صدایشان را نمی‌شنود گلایه دارند، آنها معتقدند...

پشت‌پرده‌های زمین‌خواری جنجالی در لواسان؛ «فارس من» برای مشکلات نیروهای شرکتی وزارت‌بهداشت چه کرد؟

گزارش پیگیری‌های هفته گذشته «فارس من» برای سوژه‌های شما؛ از زمین‌خواری در لواسان تا شکست انحصار کارگزاری‌ها در بورس. به گزارش خبرگزاری فارس؛ پیگیری‌ها برای قبرستان جنجالی لواسان هفته گذشته به نتیجه رسید. آقای شهردار اعلام کرد با حکم دادگستری جاده بازگشایی شده و در اختیار اهالی قرار گرفته است. موضوع «زمین‌خواری» در قبرستان تپه‌سرخه لواسان قبلاً در «فارس من» به‌ثبت رسیده بود. بعلاوه موضوع مطالبات نیروهای قراردادی وزارت بهداشت، انحصار کارگزاری‌های بورس و مشکلات مردم پاکدشت هم روی میز پیگیری‌ها قرار داشت. این گزارش مرور آنها است؛ ۱| شکست زمین‌خواران؛ پیگیری‌های «فارس من» چگونه اراضی تپه‌سرخه لواسان را آزاد کرد؟ همه چیز از یک کمپین شروع شد؛ کمپینی که اهالی محترم «تپه‌سرخه لواسان» درباره تصرف قبرستان این...

فارس من| وزارت بهداشت: برقراری فوق‌العاده‌ویژه کارکنان شرکتی در حال پیگیری است

اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت اعلام کرد: برقراری فوق العاده ویژه، مستلزم تصویب در هیات امناء و تأمین اعتبار و بار مالی ناشی از آن بوده که مراتب از سوی مراجع مربوطه در حال پیگیری است. به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس، نیروهای شرکتی وزارت بهداشت با ثبت سوژه‌ای در سامانه فارس من خواستار پرداخت فوق‌العاده ویژه برای تمام پرسنل وزارت بهداشت شده بودند، این درحالی است که در حال حاضر پرداخت فوق‌العاده ویژه شامل حال پرسنل شرکتی وزارت بهداشت نمی‌شود، در صورتی که آنها نیز پا به پای نیروهای رسمی در خط مقدم مبارزه با کرونا حضور دارند. در همین راستا اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت به درخواست ثبت شده نیروهای شرکتی در سامانه فارس من...

فارس من| پیگیری مشکلات نیروهای شرکتی وزارت بهداشت در ستاد ملی کرونا+فیلم

نماینده مجلس در نشست ستاد کرونا خواستار پیگیری مشکلات نیروهای شرکتی وزارت بهداشت درباره تبدیل وضعیت و استخدام کادر بهداشت شد. به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس، محمد پاک مهر نماینده مجلس در نشست ستاد کرونا با اشاره به مشکلات نیروهای شرکتی وزارت بهداشت درباره تبدیل وضعیت و استخدامی کادر بهداشت و درمان گفت: جذب نیروهای جدید در کنار نیروهای فعلی باید در شرایط بحران مورد توجه قرار گیرد، تبدیل وضعیت نیروهای موجود نیز مهم است، اگر قرار نیست چیزی به حقوق آنها ضافه شود تلاش کنیم با تبدیل وضعیت به مدافعان سلامت انگیزه بدهیم و حق آنها را ادا کنیم. وی ادامه داد: برقراری فوق‌العاده ویژه پرسنل بهداشت و درمان بارها درخواست شده است و امیدوارم با ایثارگری‌های...

بخشنامه | ابلاغ افزایش حقوق پرستاران و نیروهای شرکتی دانشگاه‌های علوم پزشکی | اجرای قانون طبقه‌بندی مشاغل | مبلغ حقوق‌های پرداختی اعلام شد

به گزارش همشهری آنلاین به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان نظام پرستاری کشور، سیدکامل تقوی‌نژادمعاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف شدن شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه‌بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور ابلاغ کرد. بر اساس این بخشنامه، حق‌الزحمه ماهانه هر یک از مشاغل گروه پرستاری در سال ۱۳۹۹، در صورت اشتغال تمام‌وقت بر اساس قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت (بدون احتساب اضافه‌کاری) برای کارشناسان پرستاری، هوشبری، اتاق عمل و فوریت‌های پزشکی حداقل مبلغ ۴۱ میلیون ریال، برای کاردان اتاق عمل، هوشبری و فوریت‌های پزشکی ۳۶ میلیون ریال و برای بهیاری مبلغ...

وزارت بهداشت افزایش حقوق نیروهای شرکتی دانشگاههای علوم پزشکی را ابلاغ کرد

وزارت بهداشت، بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف شدن شرکت‌‌های پیمانکاری به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و استفاده نیروهای شرکتی از خدمات رفاهی را ابلاغ کرد. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم و به نقل از روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ سیدکامل تقوی نژاد، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌‌ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف شدن شرکت‌‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه‌‌های علوم پزشکی کشور، ابلاغ کرد. بر اساس این بخشنامه، حق الزحمه ماهانه هر یک از مشاغل گروه پرستاری در سال 1399، در صورت اشتغال تمام...

فارس من| ابلاغ بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی دانشگاه های علوم پزشکی

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف کردن شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه های علوم پزشکی کشور، ابلاغ کرد. به گزارش خبرنگار سلام فارس، بخشی از موضوعات مهم قید شده در بخشنامه سید کامل تقوی نژاد معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت به شرح ذیل است: - حق الزحمه ماهیانه هر یک از مشاغل گروه پرستاری در سال 1399، در صورت اشتغال تمام وقت بر اساس قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت ( بدون احتساب اضافه کاری) برای کارشناسان پرستاری، هوشبری، اتاق عمل و فوریت...

بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی دانشگاه های علوم پزشکی ابلاغ شد

خبرگزاری میزان- معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بخشنامه افزایش حقوق نیرو‌های شرکتی، به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، ابلاغ کرد. تاریخ انتشار: 12:49 - 02 مرداد 1399 - کد خبر: ۶۴۰۱۶۴ خبر گزاری میزان- به گزارش پایگاه خبری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سیدکامل تقوی نژاد، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بخشنامه افزایش حقوق نیرو‌های شرکتی، مکلف کردن شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیرو‌ها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، ابلاغ کرد. برخی از موارد مهم بخشنامه ابلاغی معاونت توسعه به شرح زیر است:- حق الزحمه...

افزایش حقوق نیروهای شرکتی دانشگاه های علوم پزشکی؛ حقوق پرستاران،کادر اتاق عمل و بهیاران بالا رفت

به گزارش حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، سید کامل تقوی نژاد، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت، بخشنامه افزایش حقوق نیرو‌های شرکتی، مکلف نمودن شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیرو‌ها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، ابلاغ نمود. بر پایه این گزارش موارد مهم آیین نامه ابلاغی معاون توسعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به شرح زیر است: -حق الزحمه ماهیانه هر یک از مشاغل گروه پرستاری در سال ۱۳۹۹، در صورت اشتغال تمام وقت بر اساس قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت (بدون احتساب اضافه کاری) برای کارشناسان پرستاری، هوشبری، اتاق عمل و...

فارس من| وعده افزایش حقوق نیروهای شرکتی وزارت بهداشت در مهر

معاون وزیر بهداشت گفت: تامین اعتبار افزایش حقوق، فقط برای استخدامی‌ها پیش بینی شده بود و ما موضوع افزایش حقوق نیروهای شرکتی را از طریق سازمان مدیریت پیگیر هستیم و امیدواریم این موضوع نهایتا تا اول مهر محقق شود. علیرضا رئیسی معاون بهداشت وزارت بهداشت در گفت‌وگو با خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس در خصوص سوژه مخاطبان فارس من با عنوان «درخواست تغییر وضعیت همکاران قراردادی وزارت بهداشت» اظهار داشت: با توجه به ابلاغ افزایش حقوق نیروهای رسمی فعال در حوزه سلامت، همه معاونین وزارت بهداشت متفق‌القول بودند که باید حقوق همه نیروها از جمله نیروهای شرکتی افزایش پیدا کند. وی گفت: تامین اعتبار افزایش حقوق، فقط برای استخدامی‌ها پیش بینی شده بود و ما موضوع افزایش حقوق نیروهای شرکتی...

فارس من|‌ درد دل نیروهای شرکتی وزارت بهداشت/ به تبعیض پایان دهید

نیروهای شرکتی وزارت بهداشت از عدم تحقق وعده‌های دولت و وزارت بهداشت گلایه کردند. خبرگزاری فارس-گروه سلامت: با شیوع بیماری کرونا در کشور با تصمیم وزارت بهداشت بسیج ملی مقابله با کرونا تشکیل شد و گروه‌های مختلف حوزه‌های بهداشت و درمان برای مقابله با این بیماری به خط شدند. نیروهای بهداشت که خط شکن این نبرد شدند و وظیفه غربالگری را بر عهده داشتند و از سوی دیگر کادر پزشکی و پرستاری وظیفه سنگین درمان بیماران را بر دوش گرفتند. *حقوق همه نیروها 50 درصد افزایش میابد با افزایش تعداد مبتلایان به کرونا میزان ساعات کاری حوزه بهداشت و درمان نیز به شدت افزایش یافت، از همین رو مسوولان وزارت بهداشت نیز وعده‌هایی نظیر افزایش حقوق پرسنل، تبدیل وضعیت نیروهای...

۳۰۰۰ نفر؛ استخدام نیروهای شرکتی وزارت بهداشت

با ابلاغیه رئیس سازمان برنامه و بودجه به وزارت بهداشت و درمان، مجوز به‌کارگیری ۳۰۰۰ پرستار با اولویت نیروهای شرکتی و قراردادی در کادر درمان کشور صادر شد. (منبع) پربیننده ترین ۲۵هزار و ۳۰۰نفر؛ فرهنگیان مشمول تبدیل وضعیت ۱۰میلیون نفر؛ جاماندگان سهام عدالت ۸۷میلیون تومان؛ قیمت پراید۱۱۱ ۸۷۰هزار تومان؛ کاهش یک روزه قیمت سکه 50 میلیون تومان؛ وام مسکن روستایی

خبر خوش برای نیروهای شرکتی وزارت بهداشت +سند

با ابلاغیه رئیس سازمان برنامه و بودجه به وزارت بهداشت و درمان، مجوز بکارگیری ۳۰۰۰ پرستار با اولویت نیروهای شرکتی و قراردادی در کادر درمان کشور صادر شد. به گزارش مشرق، بر اساس ابلاغیه محمد باقر نوبخت به وزیر بهداشت، مجوز جذب و بکارگیری 3 هزار نفر نیروی پرستاری، پزشکی و پیراپزشکی (با اولویت پرستار) و با اولویت نیروهای قراردادی و شرکتی شاغل در کادر درمان برای وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی صادر شد.

خبر خوش برای نیروهای شرکتی و قراردادی وزارت بهداشت | مجوز استخدام ۳ هزار نفر صادر شد

به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، براساس ابلاغیه محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه به وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مجوز جذب و به‌کارگیری ۳ هزار نفر نیروی پرستاری، پزشکی و پیراپزشکی (با اولویت پرستار) و با اولویت نیروهای قراردادی و شرکتی شاغل در کادر درمان برای این وزارتخانه صادر شد. کد خبر 528719 برچسب‌ها وزارت بهداشت و درمان استخدام محمد باقر نوبخت سازمان برنامه و بودجه بیماری - پرستار

خبر خوش برای نیروهای شرکتی وزارت بهداشت/ صدور مجوز استخدام ۳۰۰۰ پرستار + سند

با ابلاغیه رئیس سازمان برنامه و بودجه به وزارت بهداشت و درمان، مجوز بکارگیری ۳۰۰۰ پرستار با اولویت نیروهای شرکتی و قراردادی در کادر درمان کشور صادر شد. به گزارش قدس آنلاین، بر اساس ابلاغیه محمد باقر نوبخت به وزیر بهداشت، مجوز جذب و بکارگیری ۳ هزار نفر نیروی پرستاری، پزشکی و پیراپزشکی (با اولویت پرستار) و با اولویت نیروهای قراردادی و شرکتی شاغل در کادر درمان برای وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی صادر شد. منبع: تسنیم انتهای پیام/

فارس من|‌ تبعیض در قراردادهای نیروهای رسمی و شرکتی وزارت بهداشت

عضو کمیسیون بهداشت و درمان گفت: اینکه برخی از اعضای کادر بهداشت و درمان دارای قراردادهای مشخص هستند و برخی هم به صورت شرکتی فعالیت می‌کنند نوعی تبعیض آشکار است. عبدالحسین روح‌الامینی عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در پاسخ به سوژه‌های ثبت شده مخاطبان فارس من با عنوان «درخواست تغییر وضعیت همکاران قراردادی وزارت بهداشت» و «برقراری فوق‌العاده ویژه برای همه پرسنل وزارت بهداشت و درمان» اظهار داشت: نظام تامین نیروی انسانی در کشور با آشفتگی مواجه است و از وقتی مسئله نیروهای رسمی و شرکتی مطرح شد این مشکل همه جا جود دارد، شاید در برخی مشاغل خدماتی واگذاری کارها به شرکت‌ها توجیه اقتصادی داشته باشد اما در حوزه درمانی و پرستاری که شرح وظایف مشخصی دارند واگذاری...

از عقب افتادگی حقوق نیروهای شرکتی وزارت بهداشت تا مشکلات ثبت‌نام در سایت ایران خودرو و سایپا

به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، شما مخاطبان عزیز از طریق شبکه‌های اجتماعی برای شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان با شماره 09303001947 یا شناسه @shahrvandyjc پیام‌های متعددی را در موضوعات مختلف برای ما ارسال کرده‌اید. از میان انبوه پیام‌های رسیده در تاریخ هفتم خرداد در پیام‌رسان‌های شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، مهمترین آن‌ها در ادامه قابل مشاهده است. در راستای شفاف‌سازی تخلفات سازمان‌ها و ترجمان‌ها، با توجه به اعتماد به شما، بنده می‌خواستم یک تخلف از سازمان نظام‌مهندسی استان تهران را افشا کنم.ارجاع کار نظارت باید طبق قانون توسط نظام‌ مهندسی بدون دخالت مالکین و مهندسین ناظر انجام شود، اما برخی مهندسین ناظر با رانت و نفوذ و رشوِ به کارمندان ، سیستم رو به صورت...

پیشنهاد تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی مطرح شد/ پاسخ وزارت بهداشت چیست؟

به گزارش خبرنگار ایلنا، سرپرست دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی جندی شاپور اهواز، طی نامه‌ای به وزارت بهداشت و درمان برای تبدیل وضعیت پرستاران تبصره ۳ و ۴ و نیروهای شرکتی پیشنهاد داد. فرهاد ابول نژادیان، سرپرست دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی جندی شاپور اهواز طی نامه‌ای درخواست کرد تا به علت اینکه نیروهای تبصره ۳ و ۴ و شرکتی وزارت بهداشت و درمان همپای نیروهای رسمی و پیمانی در ستیابی به اهداف وزارت متبوع کوشش کردند، تبدیل وضعیت آنها به نیروی پیمانی در دستور کار قرار بگیرد. این پیشنهاد در صورت تایید وزارت بهداشت و درمان اجرا خواهد شد. اخیراً پرستاران شرکتی در شهرهای مختلف اعتراضاتی نسبت به قراردادهای غیرمستقیم با شرکت‌ها داشته‌اند و خواستار...

در جلسه نمایندگان پرستاران معترض با وزارت بهداشت چه گذشت؟ / تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی پیگیری شود

به گزارش خبرنگار ایلنا، در پی اعتراض پرستاران شرکتی در روز گذشته (23 اردیبهشت ماه) همزمان با روز جهانی پرستار در مقابل وزارت بهداشت و درمان که پرستارانی از استان‌های فارس، یزد، لرستان، همدان، قزوین و تهران در آن حضور داشتند، امروز نمایندگان پرستاران شرکتی (مشمول قانون کار) با سیدکامل تقوی‌نژاد (معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)، معاون پرستاری وزارت بهداشت و درمان، رئیس مرکز حراست، مدیرکل دفتر بازرسی و ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت بهداشت و مدیران کل حوزه معاونت توسعه دیدار کردند. روز گذشته پرستاران شرکتی از استان‌های فارس، یزد، لرستان، همدان، قزوین و تهران مقابل وزارت بهداشت اعتراض کردند که در ادامه، پنج نماینده از معترضان به وزارتخانه دعوت شدند تا مطالبات پرستاران مورد...

خط مقدم نبرد با کرونا با حداقل حقوق و مزایا

به گزارش الف، صبح امروز جمعی از نیروهای شرکتی وزارت بهداشت از سراسر کشور به پایتخت آمدند و مقابل این وزارت خانه تجمع کردند. آنها بنرهای اعتراضی مختلفی را در دست گرفتند و سعی در رساندن صدایشان به گوش مسئولان وزارت بهداشت کردند.خانم ب که بیش از یک ساعت در این تجمع شرکت کرده است درباره گلایه پرسنل شرکتی وزارت بهداشت می گوید: «ما نیروهای شرکتی هیچ امنیت شغلی ای نداریم که بعد از آن بخواهیم از مزایای شغلی مان استفاده کنیم. این در حالی است که ساعت کاری ما بیشتر از نیروهای قراردادی است اما حقوق ما از آنها کمتر است و بین ما تبعیض قائل می شوند.»خانم ب به وضعیت بلاتکلیفشان اشاره می کند و اظهار می دارد:...

درد دل‌های نیروهای خدماتی بیمارستان‌ها؛/ هیچکس از "علی" قدردانی نمی‌کند؟

هیچکس بی‌صدایانی که ملحفه‌های بیماران را عوض می‌کنند و تن رنجور بیماران را از آلودگی و چرک پاک می‌کنند، نمی‌بیند. "علی" صدایی برای فریاد و مطالبه‌گری ندارد و تقدیر نامراد این است که هیچکس برای قدردانی از علی سر و دست نمی‌شکند. به گزارش ایلنا، از روزی که «کرونا» آمد خیلی‌ها دچار بیم و هراس شدند و سعی کردند خود و خانواده‌هایشان را از این ویروس منحوس در امان نگه دارند اما آیا شانسِ «در امان ماندن» به یک میزان و یکسان، نصیب همه شده است؟ بعد آمدن کرونا، خیلی‌ها در خانه نشستند و کسب و کارشان تعطیل شد؛ خیلی‌ها به دورکاری روی آوردند و با استفاده از امکانات فضای مجازی، کار خود را ادامه دادند؛ اما برای عده‌ای،...

از عوض کردن ملحفه‌ کرونایی‌ها تا تمیز کردن تن رنجور بیماران/ هیچکس از علی قدردانی نمی‌کند!

به گزارش خبرنگار ایلنا، از روزی که «کرونا» آمد خیلی‌ها دچار بیم و هراس شدند و سعی کردند خود و خانواده‌هایشان را از این ویروس منحوس در امان نگه دارند اما آیا شانسِ «در امان ماندن» به یک میزان و یکسان، نصیب همه شده است؟ بعد آمدن کرونا، خیلی‌ها در خانه نشستند و کسب و کارشان تعطیل شد؛ خیلی‌ها به دورکاری روی آوردند و با استفاده از امکانات فضای مجازی، کار خود را ادامه دادند؛ اما برای عده‌ای، نه خانه ماندن و نه دورکاری، هیچ کدام میسر نبود؛ آنها شبانه‌روزی تلاش کردند و در صف مقدم با کرونای منحوس جنگیدند اما هرگز دیده نشدند. همان روزهای اول بحران، در نوزدهم اسفندماه، خبر مرگ دو نفر از نیروهای خدمات بیمارستان گلسار...

کلاهِ گشادِ قانون‌گذار بر سر نیروهای شرکتی وزارت بهداشت/ تبعیض و کرونا، هر دو بلای جان پرستاران هستند

ساعت 24-مدت‌هاست که نیروهای شرکتی وزارت بهداشت، به دنبال تبدیل وضعیت استخدامی خود هستند اما ساز همراهی با آنها، صدا ندارد. نظام روابط کار ایران به ساختمانی قدیمی می‌ماند که پی آن روی زمین باتلاقی قرار گرفته است. فعل و انفعلات شیمیایی باتلاق، بنیان ساختمان را سست کرده است و ساکنان آن را از بوی بخارات مسموم خود آزار می‌دهد؛ البته مهندسان روابط کار بیهوده ساختمان را در اینجا نساخته‌اند و برای آن یک دلیل خوب دارند: «قربانی کردن حقوق نیروی کار». ساز و کارهایی که برای برانداختن بنیان روابط کار طراحی کرده‌اند، چند شکل دارند؛ به این معنی که ابتدا پیش پای کارگر چاله‌ای عمیق می‌کنند و چاله‌‌های دیگری را هم در کنار آن قرار می‌دهند تا سقوط کاملا...

کلاهِ گشادِ قانون‌گذار بر سر نیروهای شرکتی وزارت بهداشت/ اختلاف طبقاتی و کرونا، هر دو بلای جان پرستاران هستند

به گزارش خبرنگار ایلنا، نظام روابط کار ایران به ساختمانی قدیمی می‌ماند که پی آن روی زمین باتلاقی قرار گرفته است. فعل و انفعلات شیمیایی باتلاق، بنیان ساختمان را سست کرده است و ساکنان آن را از بوی بخارات مسموم خود آزار می‌دهد؛ البته مهندسان روابط کار بیهوده ساختمان را در اینجا نساخته‌اند و برای آن یک دلیل خوب دارند: «قربانی کردن حقوق نیروی کار». ساز و کارهایی که برای برانداختن بنیان روابط کار طراحی کرده‌اند، چند شکل دارند؛ به این معنی که ابتدا پیش پای کارگر چاله‌ای عمیق می‌کنند و چاله‌‌های دیگری را هم در کنار آن قرار می‌دهند تا سقوط کاملا اتفاق بیفتد. مصداق این اتفاق در فضای روابط کار، تعمیم دادن آگانه و سازمان یافته قراردادهای موقت کار...

نیروهای شرکتی وزارت بهداشت استخدام شوند

به گزارش خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، شهرام کوسه غراوی، عضو کمیسیون عمران در نطق میان دستور صحن علنی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در مقطع حساسی که دولت‌های بزرگ همچون آمریکا در کنترل ویروس کرونا خوار و ذلیل شدند، به امید خدا و همدلی مردم و مسئولان این ویروس را شکست خواهیم داد، گفت: از دولت تقاضا دارم که از تمامی کادر درمان و بهداشت تجلیل ویژه به عمل آورده و در راستای قدرشناسی نیرو‌های شرکتی وزارت بهداشت نسبت به استخدام آنها اهتمام ویژه ورزد. او افزود: اکنون که در چله دوم انقلاب، با توطئه‌های آمریکا و رژیم صهیونستی مواجهیم، نیاز است که با همدلی و تقویت جبهه‌های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی در مسیر امیدوار کردن...

کوسه‌غراوی: دولت نسبت به استخدام نیروهای شرکتی وزارت بهداشت اهتمام ورزند

نماینده مردم مینودشت در مجلس گفت: از دولت می‌خواهم از تمامی کادر خدوم بهداشت و درمان تجلیل ویژه به عمل آورده و در راستای قدرشناسی، نسبت به استخدام نیروهای شرکتی وزارت بهداشت که با نیت جانانه خدمت کردند، اهتمام بورزند. به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، شهرام کوسه غراوی نماینده مردم مینودشت در مجلس امروز (سه‌شنبه 15 اردیبهشت 99) در نطق میان‌دستور خود در صحن علنی مجلس اظهار داشت: در مقطع حساسی که دولت‌های بزرگ همچون آمریکا در کنترل ویروس کرونا خوار و ذلیل شدند، به امید خدا و همدلی مردم و مسئولان به امید خدا این ویروس را شکست خواهیم داد. وی افزود: ‌از دولت می‌خواهم از تمامی کادر خدوم بهداشت و درمان تجلیل ویژه به عمل آورده...

کمپین نیروهای شرکتی بهداشت و درمان در اعتراض به تبعیض در افزایش حقوق/ «فارس من» پیگیر است

کمپین کادر شرکتی وزارت بهداشت هم‌اکنون بیشتر از ۲۰۰۰ امضا دارد. آن‌ها به تبعیض در افزایش حقوق در وزارت‌خانه معترضند. به گزارش خبرگزاری فارس؛ کادر اداری درمان در بیمارستان‌ها خط مقدم مقابله با کرونا هستند. حالا خبر رسیده که به حقوق برخی از اعضای رسمی این وزارت‌خانه مبلغی اضافه شده. خبر بد این‌که مانند همیشه نیروهای شرکتی و قراردادی از این افزایش حقوق جا ماندند. همین بهانه کمپین آن‌ها در «فارس من» است. در بخش‌هایی از این کمپین آمده: «مستحضر هستید کارکنان شرکتی کمترین دریافتی از وزارت‌خانه را دارند؟ آیا شما از مشکلات اقتصادی و معیشتی ما اطلاع دارید؟ آیا می‌دانید این تبعیض بزرگ حقوقی انگیزه کاری ما کارکنان که این روزها خط مقدم مبارزه با کرونا هستند،...

نگرانی نیروهای شرکتی وزارت بهداشت از کسر حقوق/ در پیشبرد طرح تحول، نیروهای انسانی را در نظر بگیرند!

جمعی از نیروهای شرکتی وزارت بهداشت در تماس با خبرنگار ایلنا، از احتمال کسر حقوق خود ابراز نگرانی کردند. آنها می‌گویند: بعد از ابلاغ دستورالعمل «دریافت حقوق مبتنی بر خدمت» به احتمال زیاد از دریافتی ما کسر خواهد شد. این کارکنان که از تبعیض در دریافتی خود با نیروهای رسمی انتقاد دارند، می‌گویند: در اجرا و پیشبرد طرح تحول سلامت بایستی حقوق نیروی انسانی مدنظر قرار بگیرد. نیروی انسانی، موتور اصلی حرکت و پیشرفت است و اگر قرار باشد از حداقل‌ها محروم بماند، هیچ پیشرفتی به مقصد نخواهد رسید. این ینروها می‌گویند: در برخی از استان‌ها نیروهای شرکتی فقط 70 درصد دریافتی خود را ماهانه دریافت می‌کنند و مابقی مطالبات را معمولا با یکی، دو ماه تاخیر می‌گیرند.

تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی وزارت بهداشت

همدان - نماینده مجمع نمایندگان استان همدان خواستار تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی وزارت بهداشت شد. به گزارش خبرنگار مهر، حمیدرضا حاجی بابایی عصر پنج شنبه در شورای اداری استان همدان گفت: جایگاه بهداشت و درمان در برنامه ششم توسعه به خاطر پیگیری های وزیر بهداشت و درمان جایگاه ویژه ای است. وی با بیان اینکه از استاندار همدان تشکر می کنم چراکه پیش نیامده پروژه ای در استان تعریف شود و گیر پیدا کند، گفت: استاندار همدان ظرفیت‌ها مانند تامین زمین های ساخت و نوسازی خانه های بهداشت را به خوبی به خدمت می گیرد. حاجی بابایی با بیان اینکه ظرفیتهای لازم در استان همدان برای ایفای بخشی از وظایف وزارت بهداشت و درمان وجود دارد، گفت: برای تبدیل...

استخدام نیروهای شرکتی و قراردادی، شدنی نیست

سخنگوی وزارت بهداشت گفت: مطلوب وزارت بهداشت این است که نیروهای شرکتی و قراردادی استخدام شوند، اما این کار شدنی نیست. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر به نقل از فارس، ایرج حریرچی گفت: در سیزده ماه گذشته یعنی از اول فروردین 95 تا آخر فروردین 96 ، 6 هزار و 154 میلیارد اسناد برای تامین اجتماعی ارسال کردیم که از این عدد فقط هزار و 857 میلیارد پرداخت شده و اکنون 4 هزار و 297 میلیارد تومان مطالبات ما از تامین اجتماعی بوده است. وی افزود: سازمان تامین اجتماعی پرداخت‌هایی انجام داده است اما پرداخت مناسب حاصل نشده و تاخیر سازمان تامین اجتماعی بسیار زیاد است. بیمه سلامت با توجه به پرداختی‌های آخر سال وضعیت بهتری دارد. حریرچی...

نیروهای شرکتی وزارت بهداشت نیروهای درجه ۲ نیستند

نیروهای شاغل در بیمارستان های دولتی کار بسیار سخت و طاقت فرسایی دارند؛ بنابراین تامین این نیرو، نگهداشت، توسعه و پرورش آنها کار بسیار مهمی است.

نیروهای شرکتی وزارت بهداشت نیروهای درجه ۲ نیستند/ لزوم مطالعه برای مشاغل فرسایشی

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: نیروهای شاغل در بیمارستان های دولتی کار بسیار سخت و طاقت فرسایی دارند؛ بنابراین تامین این نیرو، نگهداشت، توسعه و پرورش آنها...

از نگاه رسانه‌ها

پربیننـده‌ترین‌هـا

از سراسر وب

اخبار استان‌ها

آخرین خبرها

جدیدترین‌های «نیروهای شرکتی وزارت بهداشت»:

از نگاه رسانه‌ها

پربیننـده‌ترین‌هـا

از سراسر وب

اخبار استان‌ها

آخرین خبرها