2024-04-25@10:02:14 GMT
۵۳ نتیجه - (۰.۰۰۸ ثانیه)
جدیدترین‌های «پرستاران بخش خصوصی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
در نشست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعضای شورای عالی نظام پرستاری کشور احیای جایگاه پرستاری در سازمان تامین اجتماعی و نیز پیگیری بحث بازنشستگی پیش از موعد پرستاران مورد تأکید قرار گرفت. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سید صولت مرتضوی وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در دیدار مسئولین سازمان نظام پرستاری، برخی از اعضا شورای عالی نظام پرستاری کشور و تعدادی از مدیران و پرستاران شاغل در بیمارستانهای تابعه تامین اجتماعی و بخش خصوصی به لزوم رسیدگی جدی و فوری به مسائل و مشکلات پرستاری در حوزه تامین اجتماعی و بخش خصوصی تاکید کرد. براساس این گزارش، در این نشست که میرهاشمی موسوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نیز حضور داشت تصمیماتی در حمایت از جایگاه...
وزیر بهداشت گفت: خوشبختانه معاون توسعه ما از جنس پرستاران است. من از ایشان خواهش می‌کنم که موضوع تعرفه پرستاران را پیگیری کنند. به گزارش ایلنا، «بهرام عین اللهی» وزیر بهداشت، در همایش روز پرستار که در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد، گفت: جامعه پزشکی را شاید بتوانیم به سه بخش تقسیم کنیم، قبل کرونا، در زمان کرونا و پس از کرونا. قبل از کرونا دوران درخشان دفاع مقدس را در جامعه پزشکی داشتیم که شاید در تمام جنگ‌های دنیا بی نظیر بود. در کدام جنگ پزشک و پرستار در خط مقدم خدمت می‌کردند؟ درحالی که جامعه پزشکی ما در خط مقدم و زیر آتش و تهاجم شیمیایی دشمن حضور داشتند. این اتفاقی تاریخی بود و در تاریخ ما...
ایسنا/اردبیل رئیس نظام پرستاری استان اردبیل گفت: بخش خصوصی قانون ارتقا بهره‌وری پرستاران را اجرا نمی‌کند و ساعات تحمیلی بیشتری را در فعالیت‌های هفتگی در بین پرستاران شاهد هستیم. سعید مهری 21 آذر در مراسم گرامیداشت روز پرستار در اردبیل اظهار کرد: 3 هزار و 800 پرستار در استان اردبیل در بخشهای دولتی و خصوصی فعالیت می‌کنند و در کنار آن در استان اردبیل 6 دانشکده پرستاری با 50 عضو هیئت علمی و 500 دانشجو در هر سال فعالیت خود را انجام می‌دهند. وی با بیان اینکه کمبود پرستار نداریم اما کمبود استخدام و جذب نیرو را در مراکز بیمارستانی شاهد هستیم، تصریح کرد: به ازای هر تخت بیمارستانی در کشور 1.8 دهم پرستار داریم در حالی که...
به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس، محمد مهدی منتظریان، تحلگیر نظام سلامت در یادداشتی به مناسبت گرامیداشت هفته پرستار که در اختیار این خبرگزاری قرار داده است،نوشت: هرساله همزمان با میلاد با سعادت حضرت زینب کبری سلام الله علیها در جای جای میهن عزیزمان مراسم یادبود مدافعان سلامت به ویژه پرستاران برگزار و زحمات آنان تقدیر می‌شود غافل از آنکه این تقدیرها محدود به همان مراسم باقی می‌ماند. بخش عمده‌ای از ارایه خدمات بهداشتی و درمانی در کشور بر عهده مراکز درمانی غیر دولتی و به ویژه خصوصی است؛ برخلاف سایر کشورها که تمامی مراکز درمانی تحت مدیریت واحد وزارت بهداشت هستند در ایران این مراکز تابع قانون کار و زیر مجموعه وزارت رفاه هستند که نظارت و ارزیابی آنها...
رئیس نظام پرستاری استان قزوین گفت: بی توجهی به معیشت و رفاه پرستاران موجب افزایش مهاجرت و جذب پرستاران به بخش خصوصی شده است. به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ جلسه شورای اسلامی شهر قزوین عصر یکشنبه در تالار مردم برگزار شد و پس از طرح نامه های واصل شده و تصمیم گیری در مورد آنها رئیس و اعضای نظام پرستاری قزوین برای طرح مشکلات خود در صحن شورا حاضر شدند و گزارشی از وضعیت پرستاران ارائه کردند. وهب نصیری در این جلسه اظهارداشت: در استان قزوین 2680 نفر پرستار فعال داریم که در بیمارستانهای دولتی، خصوصی و تامین اجتماعی مشغول کار هستند که 1800 نفر آنها در بیمارستانها و مراکز دانشگاهی خدمت می کنند. وی اضافه کرد: 30 درصد پرستاران استان...
ایسنا/خراسان رضوی رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد در خصوص واکسیناسیون اعضای نظام پرستاری در مشهد گفت: اکثر پرسنل شاغل در مراکز درمانی دولتی تقریبا واکسینه شده‌اند، البته نمی‌توان گفت تکمیل شده ولی فرآیند آن در دست اقدام است، اما هنوز یک واکسن به سازمان نظام پرستاری داده نشده است. محسن گچ‌پزان در گفتوگو با ایسنا ضمن گلایه از توزیع نامتوازن واکسیناسیون بیان کرد: هنوز یک واکسن به سازمان نظام پرستاری داده نشده است. اغلب اعضاء هیئت مدیره در سازمان نظام پرستاری، شاغل در بیمارستان و مراکز درمانی دولتی نیستند ولی درگیر فرآیند درمان و مبارزه با کرونا هستند، اما تاکنون واکسینه نشده‌اند.همچنین پیگیر واکسن برای همکارانمان که خارج از مراکز دولتی مشغول به خدمت‌اند هستیم تا واکسیناسیون را...
ایرج حریرچی گفت: توجه به حقوق و ایثار پرستاران حتما باید بیشتر شود اما در ۱.۵ سال گذشته جایگاه و سرمایه اجتماعی پرستاران و درآمد آنها نسبت به گذشته افزایش یافته است. به گزارش برنا؛ ایرج حریرچی، معاون کل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در مراسم بزرگداشت شهدای مدافع سلامت گفت: همیشه می توانیم با بیان مشکلات و کمبودها و مقایسه با افراد و گروههایی که وضعیت بهتری دارند وضع بهتر را مطالبه کنیم اما باید قدر داشته های خود را هم بدانیم، وضعیت پرستاران بخش دولتی در مقایسه با نیروهای بخش خصوصی یا میانگین درآمد خانوارها یا حداقل بگیران به مراتب بهتر شده است. او افزود: ممکن است پاداش پرستاران یا حقوق آنها نسبت به تورم کم باشد...
ساعت24- نامه پرستاران و پیراپزشکان بخش خصوصی به رئیس مجلس شورای اسلامی منتشر شد. نامه پرستاران و پیراپزشکان بخش خصوصی به رئیس مجلس شورای اسلامی منتشر شد. بسمه تعالی جناب آقای دکتر محمدباقر قالیباف ریاست محترم مجلس شورای اسلامی با سلام و احترام بسی مایه مباهات و افتخار است که رهبری عزیزمان با درک و اشراف عمیقی که از پرستاری دارند، با تبیین مهم‌ترین مطالبات حال حاضر جامعه پرستاری چراغ امید را در دل این قشر زحمتکش از مدافعان سلامت روشن نمودند. جامعه پرستاری سالیان متمادی است که از فاصله طبقاتی و بی‌عدالتی در پرداخت‌ها شکایت دارد و از نگاه تبعیض‌آمیز درحوزه دستمزد و معیشت پرستاری ناراضی بوده و هست. متأسفانه علی‌رغم درخواست‌ها، پیگیری‌ها و نامه‌نگاری‌های متعدد در طی...
خبرگزاری فارس البرز؛ مریم آقانوری: می‌گوییم پرستار و به راحتی از کنار این حرفه نه!، از کنار این عشق می‌گذریم؛ در حالیکه به وقت بیماری در هر جایگاه و مسؤولیتی که هستیم، به عشقش، به امیدش، به کمک و مراقبتش نیاز داریم. عشق که نباشد مگر ایثار از جان ممکن می شود؟! می‌گوییم بیمارستان بدون پرستار نمی‌شود و در حرف هایمان نامش را در ردیف خط اول مقابله با کرونا می‌گذاریم، اما به روی نیازهایش چشم می‌بندیم و وقتی برای جلوگیری ازکرونا با گریه می‌گوید ماسک بزنید، خودمان را به آن راه می زنیم و وجود بیماری را انکار می کنیم. چقدر خودمان را جای پرستارها گذاشتیم؟ در شرایط کرونایی ما که طاقت زدن یک ماسک را نداریم، می توانیم...
بهبود ترابی، شنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: بر این اساس با تقاضای هیات مدیره نظام پرستاری فارس و پیگیری رئیس مجمع نمایندگان فارس، تعدادی از نمایندگان مجلس در نامه‌ای به رئیس مجلس شورای اسلامی، با قید دو فوریت، تقاضای خود مبنی بر تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی به قراردادی و قراردادی به پیمانی را مطرح و تقدیم هیات رئیسه کردند. وی، با اشاره به جانفشانی پرستاران و کادر درمان در عرصه مبارزه با بیماری کرونا ادامه داد: رهبر معظم انقلاب نیز در سخنرانی اخیری که به مناسبت میلاد حضرت زینب (س) و روز پرستار داشتند این جانفشانی و از خودگذشتگی پرستاران را اقدامی اعجاب‌انگیز توصیف کردند و فرمودند که وضع پرستاران به‌گونه‌ای باشد که با خیال راحت به...
اما این فرشتگان سپیدپوش در این روزگار سیاه کرونایی، شرایط سختی را می‌گذرانند و با وجود اینکه جان بر کف نهاده و به جنگ کرونا رفته اند، برخی بی مهری ها موجب شده است تا صدای گلایه مند آنها با بغض آمیخته شده و دست و پنجه نرم کردن با این مشکلات روح و روان آنها را بیازارد. شاید هیچیک از ما سختی کار این افراد را درک نکنیم، واقعا کدام یک از دیگر افراد جز کادر درمان و پرستاران مجبور شده اند چند نوبت متوالی کار کنند، ساعت ها در جوار خطر، کشیک دهند، خوردن آب و غذا و حتی انجام ساده ترین امور روزمره برای آنها سخت باشد، چون گان کم است، ساعت های مدیدی را با همین لباس بگذرانند....
گروه استانها- تفاوت فاحش حقوق و دستمزد بین پرستاران بیمارستانهای خصوصی و دولتی در استان قزوین و پرداخت نشدن کارانه به پرستاران شاغل در بیمارستانهای خصوصی سبب اعتراض آنها شده است. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، در حالی هفته پرستار را می‌گذرانیم و همه مسئولان از ایثار و فداکاری پرستاران در مقابله با ویروس کرونا و چالش‌های آن سخن می‌گویند که هنوز مشکل استخدام پرستاران شرکتی در استان قزوین لاینحل باقی‌مانده است. با این حال مشکل بزرگ دیگری که این روزها از سوی پرستاران شاغل در بیمارستانهای خصوصی مطرح می‌شود، عدم پرداخت کارانه به آنها از سوی مدیران این بیمارستان‌هاست و اینکه میزان حقوق و دستمزد آنها در بیمارستانهای خصوصی بنا به سلیقه و...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از گرگان،کاظمی مدیر دفتر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گلستان در گفتگو با خبرنگار گفت:از اسفند سال گذشته تاکنون نزدیک به ۱۷ درصد از پرستاران به ویروس کرونا مبتلا شدند که مرخصی استعلاجی به پرستاران تعلق گرفت و آنها بهبود یافته و در محل کار خود مشغول هستند.مدیر دفتر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گلستان گفت: در حال حاضر ۵ یا ۶ نفر از پرستاران مبتلا به کرونا در بیمارستان بستری اند که وضعیت عمومی آنها مساعد است.کاظمی گفت: ۴ هزار و ۵۰۰ پرستار در بخش خصوصی و دولتی مراکز درمانی استان مشغول به کارهستند که از این تعداد ۳ هزار و ۶۰۰ نفر در بخش دولتی و ۹۰۰ نفر نیز در بخشهای خصوصی فعالیت می‌کنند.او با...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، «قانون ارتقای بهره‌وری» با هدف کارایی و اثرگذاری هرچه بهتر بر سرمایه‌های انسانی نظام سلامت تنظیم شد تا فعالان عرصه سلامت کشور بتوانند بهترین تاثیر را در سیستم سلامت کشور داشته باشند. با وجود اینکه بیش از ده سال از تصویب این قانون می‌گذرد اما بسیاری از پرستاران بخش خصوصی نسبت به اجرا نشدن این قانون معترض هستند. قانون ارتقای بهره‌وری، قانونی مادر در نظام پرستاری است و بندهای مختلفی دارد. به دلیل اینکه پرستاران با جان انسان‌ها سر و کار دارند، هدف از تصویب و اجرای این قانون، بالا رفتن دقت پرستاران در اجرای امور محوله است. هئیت وزیران در بیستم دی ماه سال ۸۸ این قانون را به دلیل پیشنهاد...
در این روزها که شیوع کرونا باعث فعالیت مضاعف کادر پرستاری در بیمارستانهای کشور شده است، برخی بیمارستانهای خصوصی با توجیه بروز مشکلات اقتصادی و کاهش درآمد خود، اقدام به تعدیل نیروهای پرستاری کرده‌اند و این افراد حالا در بیکاری بسر می‌برند. گروه سلامت خبرگزاری فارس: این روزها همه دنیا و به تبع آن کشورمان در بحران کرونا قرار دارد،کادر بهداشتی و درمانی کشور به عنوان خط مقدم مبارزه با این بیماری به مقابله با آن می‌پردازند و فداکاری و از خودگذشتگی آنها امری است که همگان شاهد آن بوده و این اقدامات را تحسین می‌کنند. در مدت زمانی که از ورود ویروس کرونا به ایران می‌گذرد، بیش از 100 هزار پرستار در مراکز درمانی دولتی و بخش خصوصی...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از خبرآنلاین، در این ماه‌هایی که سایه سیاه کرونا روی تمام اهالی زمین افتاد، تمام قهرمان‌های داستان‌ها رنگ باختند و مردم دنیا یک قهرمان واقعی بیشتر نداشتند: کادر درمان؛ که جانشان را کف دست گرفتند و ساعت‌های طاقت‌فرسا در بیمارستانها و در کنار بیماران ماندند و به مداوا مشغول شدند؛ اگر تا چند وقت قبل مردم اهمیت حضور آنها را آنقدر که باید، حس نمی‌کردند در چند ماه گذشته جان اهالی کادر درمات را در دستان‌شان دیدند و در تمام دنیا تلاش کردند با روش‌های مختلف از آنها تشکر کنند. اما با وجود اینکه در این شرایط توقع می‌رفت برخورد با پرستاران جور دیگری باشد، از چند روز گذشته خبرهایی از تعدیل پرستاران در بیمارستانهای خصوصی شنیده...
به گزارش جماران؛ تعدیل پرستاران در بیمارستانهای خصوصی به علت کم شدن مراجعان به این مراکز یکی از اصلی‌ترین مشکلات این روزهای پرستاران است. در این ماه‌هایی که سایه سیاه کرونا روی تمام اهالی زمین افتاد، تمام قهرمان‌های داستان‌ها رنگ باختند و مردم دنیا یک قهرمان واقعی بیشتر نداشتند: کادر درمان؛ که جانشان را کف دست گرفتند و ساعت‌های طاقت‌فرسا در بیمارستانها و در کنار بیماران ماندند و به مداوا مشغول شدند؛ اگر تا چند وقت قبل مردم اهمیت حضور آنها را آنقدر که باید، حس نمی‌کردند در چند ماه گذشته جان اهالی کادر درمات را در دستان‌شان دیدند و در تمام دنیا تلاش کردند با روش‌های مختلف از آنها تشکر کنند. اما با وجود اینکه در این شرایط توقع...
آفتاب‌‌نیوز : «یک ماه پیش مدیرعامل یکی از بیمارستانهای تهران از تعدیل نیروی ۵۰درصدی پرستاران خبر داد؛ درست زمانی که بیمارستانهای دولتی درگیر پاندمی کرونا بودند. حالا در مقطعی که به نظر می‌رسد آمار مبتلایان به کرونا کاهش نسبی پیدا کرده، دوباره بحث بر سر تعدیل پرستاران اوج گرفته است؛ تا جایی که تعدادی از پرستاران شاغل در بیمارستانهای خصوصی شغلشان را از دست داده یا در آستانه بیکاری هستند. اما ماجرا چیست؟ در روزهایی که بیمارستانها بیش از هر زمان دیگری در حال پذیرش بیماران هستند و کرونا مسئله شماره یک کشور است، شنیدن خبر بیکاری پرستاران عجیب به نظر می‌رسد. اتفاقی که برای پرستاران افتاده، مربوط به گروهی است که در بیمارستانهای بخش خصوصی کار می‌کنند. ششم...
روزنامه همشهری نوشت: «یک ماه پیش مدیرعامل یکی از بیمارستانهای تهران از تعدیل نیروی ۵۰درصدی پرستاران خبر داد؛ درست زمانی که بیمارستانهای دولتی درگیر پاندمی کرونا بودند. حالا در مقطعی که به نظر می‌رسد آمار مبتلایان به کرونا کاهش نسبی پیدا کرده، دوباره بحث بر سر تعدیل پرستاران اوج گرفته است؛ تا جایی که تعدادی از پرستاران شاغل در بیمارستانهای خصوصی شغلشان را از دست داده یا در آستانه بیکاری هستند. اما ماجرا چیست؟ در روزهایی که بیمارستانها بیش از هر زمان دیگری در حال پذیرش بیماران هستند و کرونا مسئله شماره یک کشور است، شنیدن خبر بیکاری پرستاران عجیب به نظر می‌رسد. اتفاقی که برای پرستاران افتاده، مربوط به گروهی است که در بیمارستانهای بخش خصوصی کار می‌کنند. ششم...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، کوروش شمیمی رئیس هیات مدیره انجمن بیمارستانهای خصوصی کشور گفت: سیاست‌ها در زمینه تعیین تعرفه‌های پزشکی و ثابت نگه داشتن این تعرفه‌ها برای بیمارستانهای، خصوصی لطمه سنگینی به این مراکز زده و به طور تدریجی نه تنها بیمارستانهای خصوصی بلکه بیمارستانهای دولتی هم ضربه خوردند. وی ادامه داد: مسئولان بهداشت و درمان در بخش دولتی در مقاطعی عمده سرمایه‌گذاری‌ها را در بخش درمان انجام داده‌اند و به بخش بهداشت و پیشگیری بهای کافی نداده‌اند و از طرفی در بخش خصوصی با تورم و مشکلات اقتصادی و تعرفه‌های نامناسب در حوزه درمان مواجه هستیم و در نهایت نظام سلامت با مشکلات پیچیده‌ای مواجه شده است. پزشک عمومی که با تحصیلات عالی با تعرفه...
ایران اکونومیست-شریفی‌مقدم گفت: بر اساس قانون اساسی سلامت و امنیت نباید به بخش خصوصی واگذار شود، زیرا نظام سلامت در معرض خطر قرار می‌گیرد. محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار ایران با اشاره به مطالبات پرستاران در کشور، اظهار کرد: در حال حاضر پرستاران طرف مقابل با بیمه دانا در بیمارستانهای سراسر کشور از افراد مبتلا به کرونا مراقبت می کنند و خودشان در خطر جدی ابتلا به این ویروس منحوس قرار دارند. او ادامه داد: برخی از پرستاران به صورت شرکتی با هدف رفع کمبود نیروی کادر درمان برای مقابله با کرونا در سراسر کشور جذب می شوند که این کار باعث می شود تا بسیاری از امکانات و خدمات به پرستاران شرکتی تعلق نگیرد. بهتر است...
فرشید الازمنی نوده گفت: در برهه‌ای از زمان که مسئله کمبود نیروی درمانی در سطح کشور مطرح است برخی مراکز درمانی خصوصی با بی‌مهری اقدام به تعدیل نیروهای خود کرده‌اند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ در روزهایی که پرسنل مراکز درمانی با از خود گذشتگی و رشادت در صف مقدم حفظ جان مردم قرار گرفته‌اند و انتظارات بر این است که از اقدامات این پرسنل خدوم تقدیر به عمل آید، اخباری عجیب و شوکه کننده مبنی بر اخراج برخی از این کادر درمانی از مراکز خصوصی به گوش می‌رسد که در این برهه زمانی که کمبود کادر درمانی احساس می‌شود، جای تعجب دارد. از سوی دیگر برخی مراکز درمانی خصوصی حتی در پرداخت مطالبات پرسنل خود نیز کوتاهی...
به گزارش خبرنگار ایلنا از مشهد، از اوایل فروردین ماه امسال اغلب بیمارستانهای خصوصی ایران شاهد تعدیل تعداد زیادی از پرستاران بوده‌اند؛ این درحالی است که مدام این روزها تصاویر پرستاران با رد ماسک و عینک روی صورت، بازنشر و از فداکاری‌هایشان بسیار گفته می‌شود اما بهانه برای قطع همکاری با این پرسنل زحمتکش ، پایان قرارداد و خالی‌شدن بیمارستان از بیماران و ضدعفونی‌کردن محیط است. بیشتر بیمارستانهای خصوصی در سطح کشور کمترین درگیری را با بیماران مبتلا به کرونا داشته‌اند،آنها جزو مراکز درمانی‌اند که پذیرش بیمار کرونایی ندارند یا اگر هم مانند برخی از بیمارستانها پذیرش دارند، تنها در زمان شروع درمان است و در حال حاضر تنها بیمارستانهای دولتی هستند که به‌عنوان کانون بستری بیماران مبتلا به کرونا تعیین...
به گزارش خبرنگار ایلنا، هنوز دو ماه از آغاز شیوع کرونا در ایران نگذشته است که خبر از تعدیل و اخراج پرستاران از بیمارستانهای بخش خصوصی به گوش می‌رسد. جمعیت پرستاران بخش خصوصی به حدود ۷ تا ۸ هزار نفر می‌رسد؛ پرستارانی که طبق قانون کار استخدام می‌شوند. هنوز مدح و ثنای پرستاران در ایام شیوع کرونا در مصاحبه‌ها و سخنرانی‌های مسئولان و وزارت بهداشت و درمان خاموش نشده، که موجی از اخراج به راه افتاده است. درست در دورانی که پرستاران انتظار داشتند امنیت شغلی بیشتری پیدا کنند و وزارت بهداشت و درمان تبدیل قرارداد کاری پرستاران شرکتی و طرحی را کلید بزند و اوضاع و احوال پرستاران بخش خصوصی را از طریق موارد الزام‌آور بهبود ببخشد، تعدیل و...
به گزارش خبرنگار ایلنا، ایرج حریرچی (معاون کل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی) در نشست خبری با اصحاب رسانه از طریق ویدئوکنفرانس در رابطه با تعدیل و اخراج برخی پرستاران توسط بیمارستانهای خصوصی توضیح داد: بخش خصوصی در تمام دنیا تابع ملاحظات اقتصادی خاص خودش است. او ادامه داد: همچنین در کل دنیا، بخشهای خصوصی زیادی نیروهای خود تعدیل کردند که متولی آن وزارت رفاه است و قانون کار در این رابطه حاکم است. ما در این رابطه کارویژه‌ای نداریم. تنها می‌توانیم به بیمارستانهای خصوصی توصیه کنیم در دوره مشکلات با همدیگر مدارا کنید.
به گزارش روز سهشنبه از پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، انتخابات شورای‌عالی نظام پرستاری برگزار شد، تشکلی صنفی که برخی از فعالان صنفی پرستاران سعی می‌کنند تا از این شاهراه مطالبات پرستاران را دنبال کنند. وی گفت : فعالان صنفی از دهه۷۰ تاکنون مسیر طولانی‌ای را برای پیگیری حقوق پرستاران طی کرده‌اند از تصویب قوانین تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و ارتقای بهره‌وری تا مشکلات کارانه و سخت و زیان‌آوری شغل‌شاناگرچه توفیقاتی داشته‌اند اما بعضا در دستیابی به خواست پرستاران شکست‌های بزرگی نیز داشته‌اند از جمله اینکه قانونی مثل تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری نزدیک به سیزده سال است که به اجرا در نیامده و اصلی‌ترین علت آن سنگ‌اندازی طیف پزشک سالار حاکم بر وزارت بهداشت و درمان است که البته عمده ثروت را نیز...
به گزارش خبرنگار ایلنا، تبعیض در نظام پرداخت‌های وزارت بهداشت، در سطوح و لایه‌های مختلف عرض اندام می‌کند؛ این همان معضلی‌ست که سالهاست فعالان صنفی پرستاران و تشکل‌های مدنی نیروی کار بهداشت به آن اعتراض دارند. پرستاران در یک انتقاد کلی، به آنچه «بی‌عدالتی ساختاری» می‌نامند، اعتراض دارند و معتقدند که پرداخت‌ها هیچ تناسبی با سختی کار ندارد. تبعیض در پرداخت‌های وزارت بهداشت در چند سطح قابل تفسیر و ارزیابی است؛ ابتدا تبعیض آشکار میان دریافتی پزشکان و پرستاران که از آن به عنوان قدیمی‌ترین و پابرجاترین تبعیض در ساختار درمانی کشور یاد می‌شود و بعد از آن، تبعیض میان دریافتی پرستاران شاغل در بخش دولتی و پرستاران بخشِ خصوصی. البته دسته‌بندیِ ما بر این پیش‌فرض استوار است که در...
بخش خصوصی عقبه‌ی سدِ آهنینِ قدرت مقابل پرستاران است/ برخی مدیرانِ پرستاری به صنفِ خودشان پشت می‌کنند
به گزارش خبرنگار ایلنا، محمدرضا شریفی مقدم (دبیرکل خانه پرستار) با اشاره به اینکه شاید هیچ صنفی به اندازه جامعه پرستاری قوانین و مقررات بر زمین مانده ندارد، اظهار داشت: قوانینی که از نمایندگان مجلس تا دولت و معاونین همه بر اجرای آن تاکید دارند و همه می‌گویند این قوانین باید اجرا شود اما در عمل سال‌ها فقط روی کاغذ می‌ماند. دبیرکل خانه پرستار تصریح کرد: فقط یک قلم قانون «تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری» ۱۲ سال است که اجرایی نشده است. تمام مراحل قانونی برای آن طی شده و روسای‌جمهور دستور اجرای این قانون را داده‌اند اما هر سال به تاخیر می‌افتد. شریفی مقدم گفت: پرستاران از سال ۶۷ که قانون سخت و زیان‌آوری‌شان نوشته شده تاکنون، نتوانسته‌اند از مواهب آن بهره‌مند...
مسعود نیازی (رئیس هیات مدیره انجمن صنفی کارگری پرستاران تهران) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به اینکه دستمزد در بخش خصوصی برای پرسنل پرستار و کادر درمان بسیار پایین است، اظهار داشت: حداقل‌های قانونی را طبق قراردادهای یک ماهه به پرستاران پرداخت می‌کنند. متاسفانه قراردادهای کار پرستاران و کادر درمان در بخش خصوصی اغلب قراردادهای موقت هستند که مدت آن از ۳ ماه هم تقلیل پیدا کرده و در برخی بیمارستانها به یک ماه نیز می‌رسد. وی افزود: در راستای اینکه تفاوت پرداختی به پرستاران بخش خصوصی و دولتی را ساماندهی کنیم، بهترین گزینه ورود به بازنگری در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در بیمارستانها و درمانگاه‌های خصوصی است. این فعال صنفی پرستاران با تاکید بر اینکه مادام که نتوانیم در...
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اردبیل گفت: در شراط فعلی براساس شاخص های اعلامی سیستم وزرات بهداشت که 1/8پرستار به ازای هر تخت است،کمبود پرستار داریم اما معتقدیم که نبود استخدام و جذب باعث شده تا مازاد نیرو و پرستار بیکار هم داشته باشیم! به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ناصر مظفری در گفتگو با خبرنگار سبلان‌ما، با تبریک ولادت با سعادت حضرت زینب و روز پرستار به جامعه پرستاری کشور اظهار داشت؛ پرستاری حرفه ای بین المللی است و در دهه های آینده جزو 5 شغل اول دنیا خواهد بود چراکه نیاز به پرستاری یک نیاز جهانی است و فرقی ندارد در هر سطحی از زندگی، درآمد و حکومت سیاسی که باشیم در مسیر فرایند زندگی نیازمند...
به گزارش خبرنگار ایلنا از قائمشهر،رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران در بازدید از بیمارستان ولیعصر قائمشهر به مناسبت روز پرستار و اهدای شاخه گل به پرستاران، گفت: روز پرستار بهانه ای است که به مشکلات پرستاران اعم از معیشت و امنیت شغلی آنان در بخش خصوصی رسیدگی شود. نصراله دریابیگی با اشاره به عدم حقوق کافی و بیمه برای پرستاران بخش خصوصی گفت: امیدواریم که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت بهداشت و درمان آموزش پزشکی توجه ویژه ای به پرستارانی که در بخش های خصوصی مانند بیمارستان های خصوصی، درمانگاه، مطب پزشکان و داروخانه ها کار می کنند، داشته باشند. این فعال کارگری توجه به معیشت و امنیت شغلی را از خواسته های به حق پرستاران...
تهران- ایرنا- معاون برنامه ریزی راهبردی و هماهنگی وزارت بهداشت گفت: اگر رشد حدود 20درصدی بودجه وزارت بهداشت تصویب شود و حقوق کارکنان از جمله پزشکان و پرستاران هم 20درصد بیشتر شود، عمده رشد بودجه این وزارتخانه صرف حقوق پرسنل می شود. علی اکبر حق دوست روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار سلامت ایرنا درباره افزایش بودجه وزارت بهداشت برای سال 98 افزود: قسمتی از افزایش بودجه وزارت بهداشت، در عمل افزایش بودجه نیست و مربوط به افزایش حقوق است و باید بررسی کرد که آیا همین افزایش حقوق هم در لایحه بودجه در نظر گرفته شده است یا خیر.سعید نمکی، معاون اجتماعی سازمان برنامه و بودجه نیز روز یکشنبه به خبرنگار ایرنا گفته بود: بودجه...
رئیس سازمان نظام پرستاری کشور گفت: به دلیل محدودیت مالی قانون بهره‌وری خدمات پرستاری در کشور اجرا نمی‌شود. اصغر دالوندی رئیس سازمان نظام پرستاری کشور در گفتوگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ اظهار کرد: امروزه قانون بهره‌وری خدمات پرستاری در بخشهای دولتی و خصوصی سراسر کشور به طور یکسان اجرا نمی‌شود و همین مسئله باعث بروز مشکلاتی برای پرستاران شده است. وی ادامه داد: اجرای کلان قانون بهره‌وری خدمات پرستار عمدتا به دلیل کمبود بودجه در سراسر کشور اجرا نمی‌شود و همین موضوع باعث اعتراض پرستاران شده است. دالوندی با اشاره به اینکه متاسفانه نظارت بر بخش خصوصی در خصوص موضوع قانون سختی کار ضعیف است، افزود: امروزه تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری که بیش از...
رئیس هیات مدیره نظام پرستاری تهران بیان کرد: موضوع اجرای قانون بهره‌وری از جمله موضوعاتی است که متاسفانه بیمارستانهای بخش خصوصی همچنان نسبت به آن مقاومت نشان می‌دهند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، حمید چراغی در همایش پرستاران استان تهران اظهار کرد: خواسته ما از اجرای قوانین پرستاری در بخش دولتی این است که طبق مصوبه فوق العاده نوبت کاری هیات وزیران در بهمن ۹۵ عمل شود. وی با اشاره به مشکلاتی که پرستاران بخش خصوصی با آنها مواجه هستند، افزود: موضوع اجرای قانون بهره‌وری از جمله موضوعاتی است که متاسفانه بیمارستانهای بخش خصوصی همچنان نسبت به آن مقاومت نشان می‌دهند این در حالی است که این قانون از سال ۸۶ در کشور اجرایی شده است. چراغی با...
رئیس هیات مدیره نظام پرستاری تهران بااشاره به مطرح نشدن پیشنهاداعتبار هزارمیلیاردی برای اجرای تعرفه پرستاری درکمیسیون تلفیق گفت: پرستاران انتظار داشتند نمایندگان با آنها صادقانه برخورد کنند. به گزارش خبرنگار مهر، حمید چراغی روز شنبه در همایش پرستاران استان تهران اظهار داشت: خواسته ما از اجرای قوانین پرستاری در بخش دولتی این است که طبق مصوبه هیات وزیران در بهمن ۹۵ عمل شود. وی با اشاره به مشکلاتی که پرستاران بخش خصوصی با آنها مواجه هستند افزود: موضوع اجرای قانون بهره وری از جمله موضوعاتی است که متاسفانه بیمارستان های بخش خصوصی همچنان نسبت به آن مقاومت نشان می دهند این در حالی است که این قانون از سال ۸۶ در کشور اجرایی شده است. چراغی با اشاره...
اشرف بنایی (رئیس شورای اسلامی کار بیمارستان خیریه دکتر سپیر) در گفتوگو با ایلنا گفت: درآمد پرستاران تحت پوشش قانون کار برخلاف پرستارانی که در بیمارستانهای دولتی مشغول به کارند؛ بسیار پایین مانده است. وی در توضیح این خبر گفت: در بیمارستانهای دولتی به پرستاران علاوه بر حقوق ماهانه، مزایای دیگری همچون کارانه، بهره‌وری و پرکیس تعلق می‌گیرد؛ اما در بیمارستانی غیردولتی که در آنجا مقررات قانون کار حاکم است؛ به پرستاران معمولا غیر از مزد پایه و اضافه کاری، مبلغ دیگری پرداخت نمی‌شود. بنایی افزود: نتیجه این وضعیت این است که در بخش دولتی به یک پرستار باسابقه ممکن است تا نزدیک به سه و نیم میلیون‌تومان در ماه پرداخت شود؛ اما در بخش خصوصی درآمدِ یک پرستار با...
به گزارش روز دوشنبه ایرنا به نقل از روابط عمومی استانداری قزوین، سید سعید شاهرخی در نشست بررسی وضعیت اجرای قانون ارتقای بهره وری پرستاران در بیمارستان های خصوصی قزوین افزود: کار در نظام درمانی فعالیتی ارزشمند و مورد توجه خداوند به شمار می رود و مردم نیز همواره قدرشناس تلاش ها و فداکاری های فعالان این بخش هستند. وی با بیان اینکه برای فعالیت های درمانی در بخش خصوصی ارزش ویژه ای قایل هستیم، افزود: نگاه و رویکرد دولت نیز به خصوص در حوزه سلامت توجه بیشتر به بخش خصوصی و واگذاری امور به این حوزه است و در استان نیز همین رویکرد و رویه وجود دارد.معاون سیاسی،امنیتی و اجتماعی استاندار قزوین تصریح کرد: ما مدیران به عنوان نمایندگان...
معاون استاندار گفت: قانون ارتقاء بهره‌وری پرستاران در بیمارستانهای استان قزوین اجرایی می‌شود. به گزارش ایسنا، «سیدسعید شاهرخی» در جلسه بررسی وضعیت اجرای قانون«ارتقاء بهره‌وری پرستاران» در بیمارستانهای خصوصی قزوین که با حضور روسای بیمارستانهای خصوصی استان برگزار شد، اظهار کرد: کار در نظام درمانی فی‌نفسه کار ارزشمندی است و موجب رضایت‌مندی خدا است و مردم نیز همواره قدرشناس تلاش‌ها و فداکاری‌های این عزیزان هستند. وی افزود: برای فعالیت‌های درمانی در بخش خصوصی ارزش ویژه‌ای قائل هستیم و دولت هم نگاهش به‌خصوص در حوزه سلامت به بخش خصوصی است و ما هم به جد از تقویت بخش خصوصی استقبال و حمایت می‌کنیم. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری قزوین تصریح کرد: ما به‌عنوان مجموعه دولت باید در جهت...
معاون پرستاری وزارت بهداشت گله‌مندی پرستاران از برخی مشکلات بیمارستانهای خصوصی را درست دانست و تاکید کرد: پرستارانی که هنوز طرح خود را نگذرانده‌اند در بیمارستانهای خصوصی فعالیت نکنند. محمدمیرزابیگی، درباره چگونگی نظارت وزارت بهداشت بر وضعیت پرستاران در بیمارستانهای خصوصی گفت: در بحث پرداختی پرستاران دو قانون خدمات کشوری برای بیمارستانهای دولتی و قانون کار برای بخش خصوصی تدوین شده است. در حال حاضر آنچه پرستاران به آن اعتراض دارند تفاوت در پرداخت کارانه در بیمارستانهای دولتی و خصوصی است؛ این موضوع در بخش دولتی قاعده دارد و کارانه‌های خوبی پرداخت می‌شود، اما در بخش خصوصی این کارانه‌ها یا پرداخت نمی‌شود یا بر اساس فرمولی خاص و به صورت یکدست نیست. تعدد مراکز خصوصی و اختیارات هیات‌های مدیره این...
به گزارش ایسکانیوز و به نقل از ایسنا ،عضو هیئت مدیره نظام پرستاری ،حمید چراغی از میزان حقوق پرستاران شاغل در مراکز درمانی خصوصی انتقاد کرد و گفت: در حال حاضر نظارتی بر وضعیت کیفیت مراقبت پرستاری در مراکز خصوصی انجام نمی‌شود. وی افزود: ما گزارش‌هایی داشته‌ایم که در آنها اعلام شد در مراکز درمانی خصوصی دانشجوهای پرستاری ترم پایین به کار گرفته می‌شوند؛ این اقدام افت شدید مراقبت پرستاری را در این مراکز به دنبال دارد. متاسفانه معاونت پرستاری وزارت بهداشت در ادامه کار با ما همکاری نکرد. ما تقاضا داریم این کارگروه دوباره فعال شود تا بر عملکرد پرستاری در بخش خصوصی نظارت داشته باشیم. رئیس هیئت مدیره سازمان نظام پرستاری تهران همچنین اضافه کرد: در این مراکز...
رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران عنوان کرد: حدود 1100 پرستار در سه سال گذشته به کادر پرستاران کشور افزوده شدند و در خصوص پرداخت کارانه‌ها در حوزه پرستاری حدود 9...
دبیرکل خانه پرستار با اشاره به وضعیت نابسامان پرستاران در بخش خصوصی می‌گوید: غیرحاکمیتی خواندن بخش درمان در شرایطی که آحاد مردم توان پرداخت خدمات گران بخش خصوصی را ندارند،
محکومیت بدوی توماج صالحی به اعدام