2024-04-25@01:22:43 GMT
۲۳۰ نتیجه - (۰.۰۴۱ ثانیه)
جدیدترین‌های «پیمانکاری نفت»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
امارات با شرکت پترولیوم تنها کشوری در خاورمیانه است که موفق شده در فهرست ۱۰ شرکت بزرگ پیمانکاری نفت و گاز خاورمیانه در سال ۲۰۲۳ قرار می‌گیرد. به گزارش اختصاصی انرژی پرس، منطقه خاورمیانه با منابع عظیم نفت و گاز خود باعث رونق اقتصادهای خود و سایر کشورهای جهان شده است. از همین روی، فعالیت شرکتهای پیمانکاری در این منطقه از اهمیت بالایی برخوردار است. در واقع، شرکتهای پیمانکاری مهندسی، تدارکات و ساخت و ساز که دارای مهارت‌های لازم هستند، پشت عملیات عظیم و پیچیده پروژه‌های انرژی و تبدیل چشم انداز بلندپروازانه تولیدکنندگان نفت و گاز در خاورمیانه به چشم انداز ملموس قرار دارند. رتبه بندی ۱۰ شرکت پیمانکاری مهم در زمینه مهندسی، تامین و ساخت و...
معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با اشاره به وجود حدود ۱۲۰ هزار نیروی پیمانکاری در صنعت نفت، افزود: پرداخت بن کارت به این دسته از کارکنان دیر و زود دارد اما سوخت و سوز ندارد. مهدی علی‌مددی در گفت و گو با خبرنگار شانا، با تاکید بر این که اختصاص بن کارت به پرسنل پیمانکاری صنعت نفت موضوعی است که بایست در هیئت مدیره چهار شرکت اصلی وزارت نفت بررسی، برنامه ریزی و پیش بینی بار مالی و بودجه در پیمان با شرکتهای طرف قرارداد شود، گفت: این موضوع در مصوبه شورای اداری و استخدامی صنعت نفت لحاظ شده است، به عبارت دیگر وزارت نفت تنها دستگاه اجرایی است که پرداخت بن کارت را برای پرسنل...
معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با بیان اینکه بررسی بار مالی و پرداخت نفت‌کارت در زمان امضای قرارداد پیمانکاران تأمین نیروی انسانی به شرکتهای اصلی صنعت نفت محول شده گفت: اگر سقف پیمان جاری این پیمانکاران پر نشده باشد، شرکت‌ها موظف به پرداخت این کارت هستند، در غیر این صورت باید در قراردادهای جدید لحاظ و اقدام شود. مهدی علی‌مددی در گفت‌وگو با خبرنگار شانا، درباره ارائه نفت‌کارت به کارکنان پیمانکاری صنعت نفت گفت: با توجه به بار مالی ناشی از اجرای این طرح باید پرداخت نفت‌کارت در قرارداد پیمانکاران تأمین نیروی انسانی شرکت‌ها لحاظ شود. وی ادامه داد: بررسی بار مالی و پرداخت نفت‌کارت در زمان امضای قرارداد پیمانکاران تأمین نیروی انسانی به شرکتهای اصلی...
به گزارش خبرنگار پارلمانی باشگاه خبرنگاران توانا، حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده شاهین شهر در مجلس شورای اسلامی در قالب طرح سوالی از جواد اوجی وزیر نفت علت فوت کارکنان شرکت پیمانکاری « ارگ سازان ناده» در زمان لایروبی منبع ایستگاه پمپاژ نفت « برد اسپی» کوهدشت در شامگاه شنبه ۱۸ آذر ۱۴۰۲ را جویا شد. متن کامل طرح سؤال نماینده شاهین‌شهر از وزیر نفت به شرح زیر است: همانگونه که مستحضرید در شامگاه روز شنبه ۱۸ آذر در زمان لایروبی منبع ایستگاه نفت « برد اسپی» کوهدشت، متاسفانه پنج نفر از کارکنان شرکت پیمانکاری « ارگ سازان ناده» به علت استنشاق مواد سمی فوت کردند و خانواده‌های آنان داغدار شدند. *حال سوال این است، علت این موضوع و ابعاد...
معاون سیاسی، امنیتی و جتماعی استانداری لرستان از تشکیل شورای تأمین این استان برای پیگیری حادثه رخ‌داده در شرکت نفت کوهدشت خبر داد. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از کوهدشت، احسان یاوری، امشب در جمع خبرنگاران اظهار داشت: در حادثۀ رخ‌داده در مرکز انتقال نفت برداسپی کوهدشت یک گروه پیمانکاری حین عملیات لایروبی دچار گازگرفتگی شدند و این افراد جان‌باختند.وی با اشاره به عملیات شبانه‌روزی گروه امداد برای خارج‌کردن پیکرهای پنج نیروی شرکت پیمانکاری ارگ‌سازان ناوه، افزود: این عملیات حدود 26 ساعت طول کشید و هر پنج پیکر از مخزن خارج شده‌اند.معاون سیاسی، امنیتی و جتماعی استانداری لرستان با ابراز تسلیت به مجموعه شرکت نفت، کارگران، مهندسان و تکنسین‌ها، برای جان‌‌‌باختن نیروهای یک شرکت پیمانکاری عنوان کرد:...
تین نیوز فرماندار کوهدشت از فوت ۵ نفر از کارکنان یک شرکت پیمانکاری در ایستگاه پمپاژ نفت برداسپی این شهرستان خبر داد. به گزارش تین نیوز به نقل از تسنیم، محمد مرادی کفراج با اشاره به فوت پنج نفر از کارکنان یک شرکت پیمانکاری در ایستگاه پمپاژ نفت برد اسپی، اظهار داشت: این افراد برای لایروبی به داخل منبع این شرکت رفته بودند. وی افزود: تیم های آتش نشانی، اورژانس و هلال احمر در محل حادثه برای کارکنان شرکت برداسپی مستقر شده اند، اما به دلیل تخصصی بودن عملیات امدادرسانی نتوانستند به محل حادثه ورود کنند. فرماندار کوهدشت تصریح کرد: هماهنگی های لازم با تیم های عملیاتی تخصصی نجات از طرف شرکت نفت برای امدادرسانی به کارکنان شرکت نفت برداسپی انجام...
معاون وزیر نفت در منابع انسانی گفت: با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در بخش نیروهای پیمانکاری اقدام‌های خوبی انجام شده است که البته این پروژه مرحله دومی نیز دارد. به گزارش خبرنگار اعزامی شانا به عسلویه، مهدی علی‌مددی در نشست مشترک محمد دهقان، معاون حقوقی رئیس‌جمهوری با بیان اینکه کارکنان صنعت نفت کشور در زمان آغاز به‌کار دولت مردمی سیزدهم دریافتی حقوق خوبی نداشتند، گفت: خیلی از قوانین در دولت پیش در حوزه سرمایه انسانی ابتر و اجرا نشده بود، از جمله آنها می‌توان به قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت، آیین‌نامه ماده ۱۰ و قوانین مربوط به ایثارگری اشاره کرد. نگاه کریمانه و حکیمانه مقام عالی وزارت نفت به نیروی انسانی معاون وزیر نفت در منابع انسانی تصریح کرد: با...
معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و منابع انسانی گفت: در دستورعملی که در شورای اداری استخدامی صنعت نفت مصوب شد، مزایای نفت‌کارت را برای کارکنان پیمانکاری تسری دادیم و شرکت‌ها در حال انجام ساز و کار و محاسبه بار مالی هستند تا در همه قراردادها این بارمالی لحاظ شود. مهدی علی‌مددی در گفت‌وگو با خبرنگار شانا با اشاره به اینکه مزایای جانبی و انگیزشی برای کارکنان صنعت نفت در دولت مردمی سیزدهم اتفاق افتاده است، اظهار کرد: تسری این نگاه برای همه کارکنان جدا از نوع قرارداد استخدامی در دستور کار است. وی ادامه داد: بعضی از قراردادهای تأمین منابع انسانی در بخش پیمانکاری در بعضی از شرکتهای تابع وزارت نفت رو به اتمام بوده و مبلغ این...
قرارداد بیمه تکمیلی درمان، بیمه عمر و حادثه گروهی کارکنان قرارداد مدت‌موقت، معین و شرکتهای پیمانکاری مشمول، میان مدیریت سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار شرکت ملی نفت ایران و شرکت بیمه البرز به‌عنوان برنده مناقصه به‌صورت رسمی امضا و مبادله شد. به گزارش شانا، آیین امضای قرارداد بیمه تکمیلی درمان، بیمه عمر و حادثه گروهی کارکنان قرارداد مدت‌موقت، معین و شرکتهای پیمانکاری مشمول روز چهارشنبه، ۱۳ اردیبهشت‌ماه با حضور فریدون کرد زنگنه، مدیر سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار شرکت ملی نفت ایران و موسی رضایی، مدیرعامل شرکت بیمه البرز برگزار شد. خدمات‌رسانی کیفی و به‌موقع مدیر سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار شرکت ملی نفت ایران در این رویداد گفت: انتظار داریم ارائه خدمات شرکت بیمه البرز به کارکنان صنعت نفت به‌موقع و با کیفیت بالا انجام...
به گزارش ایرنا، جواد اوجی پنجشنبه شب در نشست بررسی و ارزیابی طرح‌های توسعه‌ای صنعت نفت در پارس جنوبی با حضور مدیران عامل شرکتهای ملی نفت، گاز، صنایع پتروشیمی و جمعی از مدیران ارشد صنعت نفت افزود: نیروهای پیمانکاری از نظر معیشتی از جمله آسیب‌پذیرترین همکاران ما هستند و باید بتوانیم وضع معیشتی آنها را بهبود بخشیم. وی تاکید کرد: هیچگونه معوقه‌ای در پرداخت حقوق ومزایای این دسته از کارکنان ایجاد نشود که این موضوع در دیدارهای چهره به چهره رئیس جمهور با برخی از کارگران پالایشگاه ها و پروژه‌های صنعت نفت نیز از سوی ایشان مورد تاکید قرار گرفت. وزیر نفت ادامه داد: با نظارت سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس وضعیت پرداخت ها بهبود یافته است و این...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی به وزارت راه و شهرسازی مجوز دادند در راستای توسعه، نگهداری و بهسازی شبکه و نوسازی ناوگان حمل و نقلی به میزان دو میلیارد دلار از محل تهاتر نفت در قالب انعقاد قراردادهای مشارکت عمومی و حقوقی و یا پیمانکاری اقدام نماید. به گزارش ایسنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی نوبت سوم امروز (چهارشنبه) و در جریان بررسی بخش هزینه ای لایحه بودجه ۱۴۰۲ ، بند الحاقی ۷ تبصره ۱ لایحه را به تصویب رساندند. بر اساس بند الحاقی ۷ تبصره ۱؛ به وزارت راه و شهرسازی اجازه داده می‌شود در راستای توسعه، نگهداری و بهسازی شبکه و نوسازی ناوگان حمل و نقلی، با اولویت تأمین مالی طرح‌های نیمه تمام زیرساختی مندرج در...
به گزارش ایرنا از وزارت نفت، «مهدی علی مددی» در گردهمایی هم اندیشی مدیران ارشد صنعت نفت با بیان اینکه با روی کارآمدن دولت سیزدهم با انبوهی از مطالبات کارکنان در صنعت نفت روبه‌رو بودیم، افزود: با حمایت وزیر نفت و تأکید دولت سیزدهم بر مردمی بودن، به فکر حذف صورت مساله مسائل و مشکلات کارکنان صنعت نفت نبودیم، بلکه به‌دنبال حل آنها بودیم. وی با بیان اینکه در ۱۶ ماه گذشته اقدام‌های مطلوبی در حوزه منابع انسانی صنعت نفت انجام شده است، گفت: در نخستین اقدام در این بخش، تصمیم‌های حوزه منابع انسانی را در ریل تخصصی خود قرار دادیم و با تشکیل و احیای شورای مدیران توسعه منابع انسانی سعی کردیم کل تصمیم‌ها را در قالب تصمیم مدیران...
مهدی علی مددی با اشاره به ساماندهی نیروهای پیمانکاری و مدت‌موقت، احیای جذب فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت و بازنشسته شدن ۱۷ هزار نیرو تا سال ۱۴۰۸، گفت: تا پایان آذرماه ۱۴۰۱ با هماهنگی سازمان سنجش و آموزش کشور، آزمون استخدامی برای جذب سه‌هزار و ۳۰۰ نفر در صنعت نفت برگزار می‌شود. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، «مهدی علی مددی» در گردهمایی هم اندیشی مدیران ارشد صنعت نفت با بیان اینکه با روی کارآمدن دولت سیزدهم با انبوهی از مطالبات کارکنان در صنعت نفت روبه‌رو بودیم، افزود: با حمایت وزیر نفت و تأکید دولت سیزدهم بر مردمی بودن، به فکر حذف صورت مساله مسائل و مشکلات کارکنان صنعت نفت نبودیم، بلکه به‌دنبال حل آنها بودیم.وی با بیان اینکه در...
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت با اشاره به ساماندهی نیروهای پیمانکاری و مدت‌موقت، احیای جذب فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت، بازنشسته شدن ۱۷ هزار نیرو تا سال ۱۴۰۸ گفت: تا پایان آذرماه ۱۴۰۱ با هماهنگی سازمان سنجش و آموزش کشور، آزمون استخدامی برای جذب ۳ هزار و ۳۰۰ نفر در صنعت نفت برگزار می‌شود. به گزارش خبرنگار شانا، مهدی علی مددی، امروز (پنجشنبه، ۱۷ آذرماه) در گردهمایی هم اندیشی مدیران ارشد صنعت نفت با بیان اینکه با روی کارآمدن دولت سیزدهم با انبوهی از مطالبات کارکنان در صنعت نفت روبه‌رو بودیم، گفت: با حمایت وزیر نفت و رویکرد انسان‌مدارانه ایشان و تأکید دولت سیزدهم بر مردمی بودن، به فکر حذف صورت مساله مسائل و مشکلات کارکنان صنعت...
معاون وزیر نفت ضمن اشاره به انجام اقدام‌های ویژه برای کارکنان صنعت نفت در دولت سیزدهم از جذب ۱۵۰ نخبه در صنعت نفت و برگزاری آزمون استخدامی در آینده نزدیک خبر داد. به گزارش شانا، وزارت نفت همواره یکی از پرچالش‌ترین وزارتخانه‌ها در حوزه نیروی انسانی در ادوار مختلف بوده است، به‌طوری‌که این روزها نیز موضوع‌های مختلفی درباره نیروی انسانی در وزارت نفت در رسانه‌های تخصصی و غیرتخصصی مطرح می‌شود. مهدی علی‌مددی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی عملکرد وزارت نفت در حوزه نیروی انسانی را تشریح کرد که در ادامه مشروح آن را می‌خوانید. یکی از مواردی که بارها مطرح شده است موضوع جذب نیرو بود آیا جذب نیرو از دانش‌آموخته‌های دانشگاه صنعت نفت محقق شد؟ به‌منظور جذب نخبگان...
معاون وزیر نفت در گفت‌وگو با خبرنگار مهر از اقدامات ویژه برای کارکنان صنعت نفت در دولت سیزدهم خبر داده و اعلام کرده است 150 نخبه در صنعت نفت جذب شدند. به گزارش خبر نگار مهر، وزارت نفت همواره یکی از پر چالش ترین وزارتخانه‌ها در حوزه نیروی انسانی در ادوار مختلف بوده است به طوریکه این روزها نیز موضوعات مختلفی در خصوص نیروی انسانی در وزات نفت در رسانه‌های تخصصی و غیر تخصصی مطرح می‌شود. به نظور بررسی عملکرد وزارت نفت در حوزه نیروی انسانی با علی مددی معاون وزیر نفت گفت و گو کردیم که در ادامه متن این گفت وگو را ملاحظه می‌کنید. یکی از مواردی که بارها مطرح شده است موضوع جذب نیرو بود آیا جذب...
به گزارش خبر نگار مهر، وزارت نفت همواره یکی از پر چالش ترین وزارتخانه‌ها در حوزه نیروی انسانی در ادوار مختلف بوده است به طوریکه این روزها نیز موضوعات مختلفی در خصوص نیروی انسانی در وزات نفت در رسانه‌های تخصصی و غیر تخصصی مطرح می‌شود. به نظور بررسی عملکرد وزارت نفت در حوزه نیروی انسانی با علی مددی معاون وزیر نفت گفت و گو کردیم که در ادامه متن این گفت وگو را ملاحظه می‌کنید. یکی از مواردی که بارها مطرح شده است موضوع جذب نیرو بود آیا جذب نیرو از دانش‌آموخته‌های دانشگاه صنعت نفت محقق شد؟ در راستای جذب نخبگان و دانش‌آموختگان دانشگاه صنعت نفت، معاونت منابع انسانی وزارت نفت نسبت به برگزاری فرآیند مصاحبه فنی - تخصصی و...
مدیر روابط عمومی پالایشگاه نفت تهران گفت: تجمع کوچک کارکنان پالایشگاه نفت تهران مربوط به گفت و گوی صنفی کارکنان و پیمانکاران بود و در کوتاه ترین زمان ممکن با حضور روسای مربوطه رسیدگی و برطرف شد. به گزارش مشرق، شاکر خفایی مدیر روابط عمومی پالایشگاه نفت تهران با اشاره به انتشار فیلمی از تجمع کارکنان پالایشگاه در فضای مجازی اظهار کرد: جمعی کوچک از کارکنان پالایشگاه تشکیل شده بود که مربوط به گفت‌وگوهای صنفی بود و در کوتاه‌ترین زمان ممکن رسیدگی و حل‌وفصل شد. وی افزود: در فیلم منتشر شده مشخص است که تعداد افراد بسیار کم و هیچ گونه اغتشاش یا اعتراضات گسترده‌ای در پالایشگاه صورت نگرفته و نیز در حال حاضر فضای پالایشگاه آرام و فعالیت دامه...
مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران مهم‌ترین اقدام‌های این شرکت در بخش منابع انسانی را تبیین کرد و گفت: تبدیل وضعیت مشمولان ایثارگری در شرکت پایانه‌های نفتی ایران به‌سرعت در حال اجراست. به گزارش شانا به نقل از شرکت پایانه‌های نفتی ایران، عباس اسدروز در بازدید از منطقه عملیاتی پایانه نفتی خارک اظهار کرد: منابع انسانی به‌عنوان موتور محرک سازمان، اصلی‌ترین سرمایه یک مجموعه صنعتی است که مراقبت از آن، فراهم کردن محیط مناسب کاری، آموزش و جبران خدمات و توسعه منابع انسانی در همه بخش‌ها نقش بسیار مهمی در افزایش بهره‌وری عملکرد سازمان دارد. وی افزود: در پایانه‌های نفتی ایران که خدماتی منحصربه‌فرد و حرفه‌ای ارائه می‌دهد، دانش، تخصص و نیروی انسانی حرفه‌ای و با تجربه نقش زیادی در موفقیت...
ایلام- استاندار ایلام از افتتاح حساب ۵۰ شرکت مرتبط با حوزه نفت و گاز در این استان خبر داد. به گزارش بازارنیوز به نقل از روابط عمومی استانداری ایلام، حسن بهرام نیا روز چهارشنبه در نشست با مدیران نفتی با حضور مدیرعامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران اظهار داشت: پیرو مصوبات نشست‌های حوزه انرژی استان که شرط فعالیت پیمانکاران آنان گشایش حساب بود، خوشبختانه تاکنون ۵۰ شرکت پیمانکاری حوزه نفت و گاز در این استان اقدام به گشایش حساب کردند و پیگیری‌های لازم برای گشایش حساب مابقی شرکت‌ها در حال انجام است.وی به شرکتهای نفتی و گاز استان که حق آلایندگی خود را پرداخت نمی‌کنند، هشدار داد و افزود: شرکت‌هایی که حق آلایندگی خود را طبق زمانبندی پرداخت نکنند، پس...
به گزارش خبرنگار ایرنا، حسن بهرام نیا روز چهارشنبه در نشست با مدیران نفتی با حضور مدیرعامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران اظهار داشت: پیرو مصوبات نشست های حوزه انرژی استان که شرط فعالیت پیمانکاران آنان گشایش حساب بود، خوشبختانه تاکنون ۵۰ شرکت پیمانکاری حوزه نفت و گاز در این استان اقدام به گشایش حساب کردند و پیگیری های لازم برای گشایش حساب مابقی شرکت ها در حال انجام است. وی به شرکت های نفتی و گاز استان که حق آلایندگی خود را پرداخت نمی کنند، هشدار داد و افزود: شرکت هایی که حق آلایندگی خود را طبق زمانبندی پرداخت نکنند، پس از اخطار اولیه، حساب آن شرکت مسدود می شود. استاندار ایلام تصریح کرد: حداقل ۸۵ درصد نیروهای شرکت...
نوری‌زاده گفت: در راستای پیگیری مطالبات مردم و تاکیدات امام جمعه شهرستان، امروز پس از جلسه‌ای دو ساعته در ستاد شرکت پالایش گاز شهید هاشمی‌نژاد در مشهد که با حضور مسئولان مربوطه برگزار شد، ابهامات و برخی ایرادهای قانونی نحوه برگزاری آزمون جذب نیروی پیمانکاری در بیمارستان صنعت نفت غدیر سرخس اصلاح شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ حسن نوری‌زاده، سرپرست فرمانداری سرخس در گفت‌وگو با صبح توس، اظهار کرد: در راستای پیگیری مطالبات مردم و تاکیدات امام جمعه شهرستان، امروز پس از جلسه‌ای دو ساعته در ستاد شرکت پالایش گاز شهید هاشمی‌نژاد در مشهد که با حضور نماینده مردم سرخس در مجلس، فرماندار، مدیرعامل شرکت پالایش گاز شهید هاشمی‌نژاد سرخس و رئیس بهداشت و درمان صنعت...
مدیرکل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت ضمن اشاره به پیشنهاد معافیت فرزند و همسر رزمنده و پدر، مادر، خواهر و برادر شهید از شرط سن در فرآیند استخدام رسمی این کارکنان از سوی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت، از موافقت وزیر نفت و ابلاغ این موضوع خبر داد. حمید حسین‌نژاد در مصاحبه با خبرنگار شانا، با اشاره به پیگیری‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و حمایت‌های وزیر نفت گفت: پیشتر ابهام‌هایی در ابلاغیه سازمان اداری و استخدامی کشور درباره شرایط سنی برای فرآیند استخدام رسمی کارکنان مشمول بند «د» تبصره (۲۰) قانون بودجه ١٤٠٠ مطرح بود. وی افزود: با پیگیری‌های انجام شده و نشست‌های پرشمار و دو مرحله استعلام از...
معاون وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، با حضور در میان کارکنان شرکت بهره‌برداری نفت و گاز غرب منطقه عملیاتی تنگ بیجار از برنامه‌ریزی مدون و ابلاغ دستورعمل‌های حوزه آموزشی، رفاهی و دیگر مزایای شغلی برای کارکنان قرارداد مدت موقت خبر داد. به گزارش شانا به نقل از شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، مهدی علی‌مددی و هیئت همراه با حضور در منطقه عملیاتی تنگ بیجار شرکت بهره‌برداری نفت و گاز غرب با نمایندگان کارکنان پیمانکاری، قراردادی مدت موقت، رسمی، همچنین رانندگان و مالکان خودروهای استیجاری دیدار و گفت‌وگو کردند. علی مددی، در ابتدای این دیدار ضمن تقدیر از اقدام‌های انجام‌شده در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز غرب گفت: تولید در مناطق عملیاتی شرکتهای نفتی مشکلات و چالش‌های زیادی دارد...
وزیر نفت بر لزوم اهتمام مدیران در توجه به وضع معیشت نیروهای پیمانکاری صنعت نفت تأکید کرد. به گزارش خبرنگار اعزامی شانا به ماهشهر، جواد اوجی ظهر امروز (پنجشنبه، ۱۲ اسفندماه) در نود و یکمین نشست شورای راهبری شرکتهای منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی درباره نیروی انسانی ارکان ثالث (پیمانکاری) صنعت نفت اظهار کرد: هم‌اکنون بیش از ۱۲۰ هزار نیروی پیمانکاری در صنعت نفت فعال هستند که مناسب است مدیران بازنگری در این قراردادها را مد نظر قرار دهند. وی تأکید کرد: نیروهای پیمانکاری از نظر معیشتی از جمله آسیب‌پذیرترین همکاران ما هستند و ما باید بتوانیم وضعیت معیشتی آنها را بهبود ببخشیم. استفاده از توان مالی هلدینگ‌ها جواد اوجی با بیان اینکه امروز شاهد امضای قرارداد در زمینه جمع‌آوری...
وزیر نفت با تأکید بر لزوم اهتمام مدیران در توجه به وضعیت معیشت نیروهای پیمانکاری صنعت نفت گفت: به‌زودی اخبار تصمیم‌های مهمی که در حوزه منابع انسانی وزارت نفت اتخاذ شد، اطلاع‌رسانی خواهد شد. به گزارش خبرنگار اعزامی شانا به ماهشهر، جواد اوجی ظهر امروز (پنجشنبه، ۱۲ اسفندماه) در نود و یکمین نشست شورای راهبری شرکتهای منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی درباره نیروی انسانی ارکان ثالث (پیمانکاری) صنعت نفت اظهار کرد: هم‌اکنون بیش از ۱۲۰ هزار نیروی پیمانکاری در صنعت نفت فعال هستند که مناسب است مدیران بازنگری در این قراردادها را مد نظر قرار دهند. وی با تأکید بر این که نیروهای پیمانکاری از نطر معیشتی از جمله آسیب پذیرترین همکاران ما هستند، افزود: ما باید بتوانیم وضعیت معیشتی زندگی...
وزیر نفت از بازنگری در قراردادهای نیروهای پیمانکاری صنعت نفت خبر داد و گفت: به زودی اخبار تصمیم‌های مهمی که در حوزه منابع انسانی وزارت نفت اتخاذ شد، اطلاع‌رسانی خواهد شد. به گزارش خبرنگار اعزامی شانا به ماهشهر، جواد اوجی ظهر امروز (پنجشنبه، ۱۲ اسفندماه) در نود و یکمین نشست شورای راهبری شرکتهای منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی درباره نیروی انسانی ارکان ثالث (پیمانکاری) صنعت نفت اظهار کرد: هم‌اکنون بیش از ۱۲۰ هزار نیروی پیمانکاری در صنعت نفت فعال هستند که مناسب است مدیران بازنگری در این قراردادها را مد نظر قرار دهند. وی با تأکید بر این که نیروهای پیمانکاری از نطر معیشتی از جمله آسیب پذیرترین همکاران ما هستند، افزود: ما باید بتوانیم وضعیت معیشتی زندگی آنها را بهبود...
به گزارش ایرنا عبداله عذاری اهواز روز چهارشنبه در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه ۲ شرکت ملی نفت چین CNPCI و شرکت توسعه صنعت ایران افق به عنوان پیمانکاران منطقه آزادگان شمالی از اوایل امسال پیگیر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل نیروهای خود در این منطقه بودند اظهارداشت: به دلیل طولانی شدن روند اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و همچنین پایان قرارداد شرکت توسعه صنعت ایران افق در این منطقه نفتی، اجرای این طرح با موانعی روبرو شده بود. وی ادامه داد: در نهایت با پیگیری صورت گرفته از سوی شرکت نفت و گاز اروندان، مجوزهای لازم برای اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در این منطقه نفتی صادر شد که با افزایش حقوق کارکنان در راستای اجرای ماده ۴۹...
باشگاه خبرنگاران جوان مشهد- علی مددی در بازدید از پالایشگاه سرخس گفت: تنوع قراردادها و پرداخت حقوق در بخش کارکنان پیمانکاری، قراردادی و رسمی از مشکلات بزرگی است که نیروهای شاغل در قالب گروه‌های پیمانکاری دارند. به گفته او باید مشکلات کارکنان رسیدگی و تصمیمات کاربردی به نفع و صلاح نیروهای صنعت نفت اتخاذ شود و لازم است ساماندهی بقیه نیروها در دستور کار قرار گیرد. شرکت پالایش گاز شهید هاشمی‌نژاد سرخس یا خانگیران واقع در ۱۸۰ کیلومتری شمال شرق مشهد تولیدکننده گاز طبیعی، گوگرد، مایعات گازی و محصولات واحد تقطیر از مخازن گازی منطقه خانگیران، شامل سه مخزن گاز شیرین و یک مخزن گاز ترش و تامین‌کننده گاز مورد نیاز مردم و بخش‌های صنعتی و خدماتی است. انتهای...
معاون توسعه و مدیریت سرمایه انسانی وزیر نفت گفت: حدود ۱۵۰ هزار نیروی پیمانکاری شاغل در صنعت نفت و گاز داریم که با طرح طبقه بندی، بیش از ۱۱۰ هزار نفر از آنها ساماندهی شده‌اند. به گزارش قدس آنلاین، مهدی علی مددی در بازدید از پالایشگاه گاز شهید هاشمی نژاد سرخس افزود: لازم است ساماندهی بقیه این نیروها نیز در دستور کار قرار گیرد. وی تنوع قراردادها و تنوع مبنای پرداخت حقوق در بخش کارکنان پیمانکاری، قراردادی و رسمی را از مشکلات جاری این وزارتخانه عنوان و بیان کرد: در حال حاضر خیل عظیمی از نیروهای شاغل ما در قالب گروه های پیمانکاری هستند که قدم‌هایی برای برطرف شدن مشکلات این قشر برداشته‌ایم. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر...
گروه استانها ـ معاون توسعه و مدیریت سرمایه انسانی وزیر نفت گفت: حدود ۱۵۰ هزار نیروی پیمانکاری شاغل در صنعت نفت و گاز داریم که با طرح طبقه بندی، بیش از ۱۱۰ هزار نفر از آنها ساماندهی شده‌اند. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهدمقدس، به نقل از روابط عمومی شرکت پالایش گاز شهید هاشمی نژاد سرخس، مهدی علی مددی در بازدید از این پالایشگاه اظهارداشت: لازم است ساماندهی بقیه این نیروها نیز در دستور کار قرار گیرد.وی تنوع قراردادها و تنوع مبنای پرداخت حقوق در بخش کارکنان پیمانکاری، قراردادی و رسمی را از مشکلات جاری این وزارتخانه عنوان و بیان کرد: در حال حاضر خیل عظیمی از نیروهای شاغل ما در قالب گروه های پیمانکاری هستند که قدم‌هایی...
مشکلات و چالش‌های نیروهای پیمانکاری شرکت اروندان در نشستی با حضور مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران بررسی شد. به گزارش شانا به نقل از شرکت نفت و گاز اروندان، عبدالله عذاری اهوازی، مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان در این نشست اظهار کرد: اراده‌ای جدی برای به نتیجه رسیدن و حل دغدغه‌های نیروهای پیمانکاری این شرکت وجود دارد. ناصر مولایی، مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران هم بر تلاش و خواست مدیریت منابع انسانی در حل این معضلات و مسائل مطرح شده تأکید کرد. در این نشست مشکلات و مسائل طرح طبقه‌بندی مشاغل و روشن شدن وضع کاری و قراردادی کارکنان پیمانکاری شاغل در میدان‌های آزادگان شمالی و جنوبی بررسی و مقرر شد این نشست‌های تا...
مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه نفت در پیامی درگذشت چند نفر از هموطنان و کارکنان پیمانکاری شاغل در مناطق عملیاتی غرب کارون را که در سانحه تصادف، صبح امروز (چهارم دی‌ماه) جان خود را از دست دادند به بازماندگان، خانواده آن مرحومان و همکاران این شرکت تسلیت گفت. به گزارش شانا به نقل از شرکت مهندسی و توسعه نفت، در پیام ابوذر شریفی آمده است: «متأسفانه باخبر شدیم که چند نفر از هموطنان و کارکنان پیمانکاری شاغل در مناطق عملیاتی غرب کارون در سانحه تصادف زنجیره‌ای در جاده خرمشهر - اهواز و در حین جابه‌جایی به محل خدمت، به لقاءالله پیوستند. مشیت و تقدیر الهی بر این بود که دست اجل، چند نفر از هموطنان و کارکنان پیمانکاری شاغل در...
بر اساس تبصره ۲ بند «د» فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان، خود جانباز، آزاده، رزمنده و اسرا مشمول معافیت سنی، مدرک تحصیلی و معدل می‌شوند، اما فرزندان رزمنده با سابقه بیشتر از ۶ ماه حضور داوطلبانه و خواهر و برادر شهدا شامل این معافیت نمی‌شوند. نیروهای پیمانکاری بخش عمده نیروهای شاغل در صنعت‌نفت هستند که همواره برای بهبود وضع معیشت آنان تلاش شده است؛ با توجه به رویکرد خدمت‌گزاری و عدالت‌محوری دولت سیزدهم، وزیر نفت تأکید ویژه‌ای به رسیدگی به وضع نیروی انسانی دارد. از این رو با راه‌اندازی سامانه جمع‌آوری مدارک ایثارگری مشمولین، عملیاتی کردن تکلیف قانونی بند «د» تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور تسهیل و تسریع شد. بر همین اساس خبرنگار شانا در گفت‌وگو با مهدی...
رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در توئیتی از وزیر نفت برای اجرای قانون فرآیند تبدیل وضعیت مشمولان ایثارگری پیمانکاری صنعت نفت تشکر کرد. به گزارش شانا، سیدامیر حسین قاضی‌زاده هاشمی، در پاسخ به توئیت جواد اوجی، وزیر نفت درباره فرآیند تبدیل وضعیت مشمولان ایثارگری پیمانکاری صنعت نفت نوشت: «از برادر عزیزم آقای اوجی وزیر محترم نفت جهت اجرای قانونی که مدت‌ها معطل مانده بود تشکر می‌کنم. امیدوارم سایر دستگاه‌ها نیز با عمل به قانون، بخشی از مشکلات جامعه عزیز بیش از بیست هزار نفری ایثارگران را حل‌وفصل نمایند.» جواد اوجی، وزیر نفت، چندی پیش در توئیتی نوشت: «عمل به وعده، ان‌شاءالله بزودی خبر خوبی نیز در خصوص فرآیند تبدیل وضعیت مشمولین عزیز ایثارگری پیمانکاری در صنعت نفت خواهید شنید.»...
اوجی وزیر نفت در توئیتی نوشت: عمل به وعده، ان شاءالله بزودی خبر خوبی نیز در خصوص فرایند تبدیل وضعیت مشمولین عزیز ایثارگری پیمانکاری در صنعت نفت خواهید شنید.
وزیر نفت با انتشار مطلبی در حساب کاربری توئیتر خود از تغییرات مطلوب فرآیند تبدیل وضعیت مشمولان ایثارگری پیمانکاری در صنعت نفت خبر داد. به گزارش شانا، جواد اوجی شامگاه پنجشنبه (11 آذر ماه) در تازه ترین مطلب خود در توییتر نوشت: "عمل به وعده. انشاالله بزودی خبر خوبی نیز در خصوص فرآیند تبدیل وضعیت مشمولین عزیز ایثارگری پیمانکاری در صنعت نفت خواهید شنید..." وزیر نفت پیشتر در جلسه بررسی صلاحیت وزیران دولت سیزدهم در نشست علنی مجلس شورای اسلامی، ساماندهی و توجه جدی به ایثارگران و نیروهای ارکان ثالث را از اولویتهای برنامه های خود اعلام کرده بود.
وزیر نفت نوشت: عمل به وعده. انشاالله بزودی خبر خوبی نیز در خصوص فرآیند تبدیل وضعیت مشمولین عزیز ایثارگری پیمانکاری در صنعت نفت خواهید شنید. خبرگزاری میزان - بنا به اعلام شانا، جواد اوجی در صفحه توئیتر نوشت: عمل به وعده: ان شاءالله بزودی خبر خوبی نیز در خصوص فرآیند تبدیل وضعیت مشمولین عزیز ایثارگری پیمانکاری در صنعت نفت خواهید شنید.وزیر نفت پیشتر از این نیز در جلسه بررسی صلاحیت وزیران دولت سیزدهم در نشست علنی مجلس شورای اسلامی، ساماندهی و توجه جدی به ایثارگران و نیروهای ارکان ثالث را از اولویتهای برنامه‌های خود اعلام کرده بود. بیشتر بخوانید: ضرورت بازنگری امور حقوقی در قراردادهای نفتی انتهای پیام/ برچسب ها: اخبار اقتصادی وزیر نفت توئیتر محمود صادقی
وزیر نفت با انتشار مطلبی در حساب کاربری توییتر خود از خبر خوب درباره فرایند تبدیل وضعیت مشمولین ایثارگری پیمانکاری در صنعت نفت داد. به گزارش شانا، جواد اوجی شامگاه پنجشنبه (11 آذر ماه) در تازه ترین مطلب خود در توییتر نوشت: "عمل به وعده. انشاالله بزودی خبر خوبی نیز در خصوص فرآیند تبدیل وضعیت مشمولین عزیز ایثارگری پیمانکاری در صنعت نفت خواهید شنید..."
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، اوجی وزیر نفت در توئیتی نوشت: عمل به وعده، ان شاءالله بزودی خبر خوبی نیز در خصوص فرایند تبدیل وضعیت مشمولین عزیز ایثارگری پیمانکاری در صنعت نفت خواهید شنید. انتهای پیام/
به گزارش بامداد جمعه ایرنا، اوجی در این توئیت نوشت: عمل به وعده، ان شاءالله بزودی خبر خوبی نیز در خصوص فرایند تبدیل وضعیت مشمولین عزیز ایثارگری پیمانکاری در صنعت نفت خواهید شنید. مطالبات صنفی کارکنان رسمی، قرارداد موقت، پیمانکاری، بازنشستگان و ایثارگران از جمله مشکلات وزارت نفت اعلام شده که معوق مانده است. برچسب‌ها جواد اوجی قرارداد نفت
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان از بوشهر، عبدالکریم جمیری نماینده مردم بوشهر، گناوه و دیلم در مجلس شورای اسلامی برای پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای قرارداد موقت و ایثارگران شاغل در نفت با مددی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت دیدار و گفت و گو کرد. او گفت: در این نشست برای پیگیری درخواست‌های مکرر موکلین خود درخصوص تبدیل وضعیت نیروهای قرارداد موقت به قرارداد با مدت معین و تعیین تکلیف و اجرای بند دال تبصره ۲۰ قانون تبدیل وضعیت ایثارگران مذاکراتی صورت گرفت. نماینده مردم بوشهر، گناوه و دیلم در مجلس افزود: جمعیت زیادی از شاغلان وزارت نفت در استان بوشهر و سایر مناطق نفتی به صورت پیمانکاری و قرارداد موقت جذب شده‌اند و فاصله زیادی بین میزان دریافتی این نیروها...
بهره‌وری نیمه نخست نیروهای پیمانکاری و قرارداد موقت صنعت نفت در ماه جاری با فرمول جدید پرداخت می‌شود. مهدی علی‌مددی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت به شانا گفت: افزایش حق‌الزحمه بهره‌وری نیروهای قرارداد مدت‌موقت و نیروهای پیمانکاری بر اساس مصوبه شورای اداری و استخدامی صنعت نفت ۳۰ برابر حداقل دستمزد شورای عالی کار به علاوه کمک هزینه‌های مسکن، عائله‌مندی و اولاد، بن اقلام مصرفی خانوار و فوق‌العاده نوبتکاری است. پاداش یادشده در دوره وزارت گذشته به‌صورت حداقل و رقم ثابت پرداخت می‌شد اما هم اکنون با طرح جدید منابع انسانی وزارت نفت با فرمول و احتساب شرایط مربوطه همانند کارگران رسمی و نیروهای قرارداد مدت معین و بر اساس ۳۰ برابر حداقل دستمزد شورای عالی کار بعلاوه...
بهره‌وری نیمه نخست نیروهای پیمانکاری و قرارداد موقت صنعت نفت در ماه جاری با فرمول جدید پرداخت می‌شود. مهدی علی‌مددی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت به خبرنگار شانا گفت: افزایش حق‌الزحمه بهره‌وری نیروهای قرارداد مدت‌موقت و نیروهای پیمانکاری بر اساس مصوبه شورای اداری و استخدامی صنعت نفت ۳۰ برابر حداقل دستمزد شورای عالی کار به علاوه کمک هزینه‌های مسکن، عائله‌مندی و اولاد، بن اقلام مصرفی خانوار و فوق‌العاده نوبتکاری است. پاداش یادشده در دوره وزارت گذشته به‌صورت حداقل و رقم ثابت پرداخت می‌شد اما هم اکنون با طرح جدید منابع انسانی وزارت نفت با فرمول و احتساب شرایط مربوطه همانند کارگران رسمی و نیروهای قرارداد مدت معین و بر اساس ۳۰ برابر حداقل دستمزد شورای عالی کار...
ایسنا/بوشهر مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای رانندگان خودروهای غیر شخصی شاغل در پیمانکاری صنعت نفت خبر داد. مصدق کشاورزی اظهار کرد: براساس ماده ۴۹ قانون کار با هدف رعایت در پرداخت مزد عادلانه، ایجاد نظم و هماهنگی و سرعت عمل در کار، و استقرار مناسبات صحیح کاری با بازار کار و در راستای کاهش شکایات در زمینه مزد و رعایت شرایط احراز شغل و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه‌ها، کارفرمایان مکلفند با تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل، طرح طبقه بندی را تهیه کنند و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مرحله اجرا در آورند. وی ادامه داد: در پی گزارش‌های مکرر مبنی بر صحیح...
ایسنا/بوشهر مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای رانندگان خودروهای غیر شخصی شاغل در پیمانکاری صنعت نفت خبر داد. مصدق کشاورزی اظهار کرد: براساس ماده ۴۹ قانون کار با هدف رعایت در پرداخت مزد عادلانه، ایجاد نظم و هماهنگی و سرعت عمل در کار، و استقرار مناسبات صحیح کاری با بازار کار و در راستای کاهش شکایات در زمینه مزد و رعایت شرایط احراز شغل و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه‌ها، کارفرمایان مکلفند با تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل، طرح طبقه بندی را تهیه کنند و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مرحله اجرا در آورند. وی ادامه داد: در پی گزارش‌های مکرر مبنی بر صحیح...
به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از بوشهر، مصدق کشاورزی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر بیان کرد: براساس ماده ۴۹ قانون کار با هدف رعایت در پرداخت مزد عادلانه، ایجاد نظم و هماهنگی و سرعت عمل در کار، و استقرار مناسبات صحیح کاری با بازار کار و در راستای کاهش شکایات در زمینه مزد و رعایت شرایط احراز شغل و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه‌ها، کارفرمایان مکلفند با تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل، طرح طبقه بندی را تهیه کنند و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مرحله اجرا در آورند. او ادامه داد: در پی گزارش‌های مکرر مبنی بر صحیح اجرا نشدن این طرح و مشمول نشدن مشاغل پیمانکاری‌های طرف قرارداد با صنعت نفت...
اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل پیمانکاری در شرکت ملی حفاری ایران، افزایش میزان دریافتی تمامی کارکنان پیمانکار شرکت را به دنبال داشته است. به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی حفاری ایران، محسن پاک‌نژاد، مشاور مدیرعامل این شرکت در مدیریت‌های منابع انسانی و خدمات اعلام کرد: بر اساس برنامه‌ریزی در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل پیمانکاری در این شرکت تلاش به عمل آمد تا پرداخت حقوق تمامی کارکنان روند افزایشی داشته باشد و به منظور تحقق این امر در موارد استثنا معادل برآورد رقم کاهشی، ترمیم حقوق صورت گرفت تا عدالت در پرداختی‌ها لحاظ شود. وی در حاشیه جلسات توجیهی کارکنان در موقعیت استقرار دستگاه‌های حفاری ۲۵، ۵۳، ۵۶، ۸۳ و ۸۶ فتح افزود: در این زمینه تیم کارشناسی متشکل...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، وزارت نفت دولت سیزدهم درحالیکه آغاز به کار کرد که در سایه بی‌توجهی نسبت به معیشت کارکنان نفت در طول 8 سال گذشته و تجمیع مطالبات صنفی نفتی‌ها از کارکنان رسمی، قرارداد موقت، پیمانکاری، بازنشستگان و ایثارگران با حجم عظیمی از مشکلات و موانع بر سر اصلاح وضع موجود مواجه است. در این بین اما به نظر می‌رسد که رویکرد وزارت نفت نه در نادیده انگاشتن مطالبات نفتی‌ها است نه کنترل رسانه‌ها و جریان‌سازی علیه وضعیت معیشتی کارکنان نفت، بلکه در دوران جدید بسته به بضاعت و توانمندی این وزارتخانه قرار است جلسات متعددی بین نمایندگان اقشار مختلف از کارکنان نفت با معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی این وزارتخانه برگزار شود و حل...
به گزارش ایلنا، کارگران ارکان ثالث شاغل در منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی در اعتراض به سخنان وزیر نفت در کمیسیون انرژی مجلس و نادیده گرفتن مطالبات قانونی خود بار دیگر امروز (شانزده تیر) در میدان کاکتوس تجمع کردند. این تجمع در ادامه اعتراضات صنفی کارگران پیمانکاری نفت است که از مدتی پیش آغاز شده است.
فرارو- طی روزهای اخیر شاهد اعتصابات سراسری کارگران صنعت نفت هستیم، کارگران به شرایط بد کاری خود اعتراض داشته و خواستار پرداخت حقوق عقب افتاده خود هستند که چندین ماه است پرداخت نشده، از سوی دیگر رفتار شرکتهای پیمانکاری با کارگران به هیچ عنوان مطلوب نیست و کارگران خواستار رسیدگی به وضع خود هستند. دلیل اعتراضات کارگران چیست؟حمید حاجی اسماعیلی فعال حوزه کارگری در گفتگو با فرارو با اشاره به اینکه اعتصاباتی که در بدنه کارگری صنعت‌نفت افتاده را باید از چند جنبه مورد بررسی قرار داد، گفت: مطالبات کارگران به دلیل اینکه تشکل‌های کارگری وجود ندارد تلنبار شده و با توجه اینکه طی سال‌های گذشته به این مشکلات رسیدگی نشده، در حال حاضر این مسائل سر باز کرده و...
درحالی که بر اساس مصوبه اخیر دولت، موانع افزایش حقوق برخی کارمندان دولت مرتفع شده است، همچنان مباحثی در خصوص افزایش حقوق کارگران شرکتهای پیمانکاری مشمول قانون کار پابرجاست. به گزارش مشرق، در روزهای گذشته وزیر نفت بعد از جلسه ای در مجلس شورای اسلامی، در جمع خبرنگاران در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چه اقداماتی برای پاسخگویی به اعتراضات گسترده کارکنان شرکتهای پیمانکار صنعت نفت در رابطه با وضعیت حقوق و مزایای‍‌شان صورت گرفته است، گفت: از آنجا که یک سری از نیروهای رسمی وزارت نفت اعتراضاتی در رابطه با محدودیتهای ایجاد شده در سقف حقوق‌شان در قانون بودجه سال ۱۴۰۰ دارند امروز جلسه‌ای با کمیسیون انرژی برگزار و خوشبختانه عموم نمایندگان با حل این مشکل موافق بوده...
درحالی که بر اساس مصوبه اخیر دولت، موانع افزایش حقوق برخی کارمندان دولت مرتفع شده است، همچنان مباحثی در خصوص افزایش حقوق کارگران شرکتهای پیمانکاری مشمول قانون کار پابرجاست. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، در روزهای گذشته وزیر نفت بعد از جلسه ای در مجلس شورای اسلامی، در جمع خبرنگاران در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چه اقداماتی برای پاسخگویی به اعتراضات گسترده کارکنان شرکتهای پیمانکار صنعت نفت در رابطه با وضعیت حقوق و مزایای‍‌شان صورت گرفته است، گفت: از آنجا که یک سری از نیروهای رسمی وزارت نفت اعتراضاتی در رابطه با محدودیتهای ایجاد شده در سقف حقوق‌شان در قانون بودجه سال 1400 دارند امروز جلسه‌ای با کمیسیون انرژی برگزار و خوشبختانه عموم...
ناصر چمنی گفت: امروز کارگران پیمانکاری این صنعت از فرط بیچارگی اعتراض می‌کنند و آن‌وقت مجلس تصمیم می‌گیرد که حق و حقوق کارگران رسمی را اضافه کند؟! اصلا نمی‌شود این تبعیض را قبول کرد و کارگران هم این وضعیت را تحمل نخواهند کرد. به گزارش خبرنگار ایلنا، شاید سال‌ها پیش کارکردن در شرکتهای نفت و گاز رشک برانگیز بود اما به تدریج و با ورود پیمانکاری‌ها به این صنایع مادر اوضاع به کلی تغییر کرد. دیگر دولت طرف قرارداد کارگران نبود بلکه طرف قرارداد پیمانکارانی بودند که بیرحمانه بهره می‌کشیدند و وحشیانه قوانین را زیر پا می‌گذاشتند. وقتی کارگران رسمی جای خود را به کارگران پیمانکاری دادند، دیگر نه از حقوق مناسب و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و ساعات کارِ...
ناصر چمنی گفت: امروز کارگران پیمانکاری این صنعت از فرط بیچارگی اعتراض می‌کنند و آن‌وقت مجلس تصمیم می‌گیرد که حق و حقوق کارگران رسمی را اضافه کند؟! اصلا نمی‌شود این تبعیض را قبول کرد و کارگران هم این وضعیت را تحمل نخواهند کرد. به گزارش خبرنگار ایلنا، شاید سال‌ها پیش کارکردن در شرکتهای نفت و گاز رشک برانگیز بود اما به تدریج و با ورود پیمانکاری‌ها به این صنایع مادر اوضاع به کلی تغییر کرد. دیگر دولت طرف قرارداد کارگران نبود بلکه طرف قرارداد پیمانکارانی بودند که بیرحمانه بهره می‌کشیدند و وحشیانه قوانین را زیر پا می‌گذاشتند. وقتی کارگران رسمی جای خود را به کارگران پیمانکاری دادند، دیگر نه از حقوق مناسب و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و ساعات کارِ...
به گزارش ایلنا، شاید سال‌ها پیش کارکردن در شرکتهای نفت و گاز رشک برانگیز بود اما به تدریج و با ورود پیمانکاری‌ها به این صنایع مادر اوضاع به کلی تغییر کرد. دیگر دولت طرف قرارداد کارگران نبود بلکه طرف قرارداد پیمانکارانی بودند که بیرحمانه بهره می‌کشیدند و وحشیانه قوانین را زیر پا می‌گذاشتند. وقتی کارگران رسمی جای خود را به کارگران پیمانکاری دادند، دیگر نه از حقوق مناسب و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و ساعات کارِ قانونی خبری بود و نه از احترام و رعایتِ حداقل‌های بهداشت محیط کار. کارگران پیمانکاری سالهاست که به دنبال برابری در حقوق و مزایا و حذف پیمانکاران هستند. شرایط کار آنها به قدری سخت و ساعات کاریشان به قدری طولانی است که کمتر کسی...
آفتاب‌‌نیوز : بدون شک مهم‌ترین سوژه خبری چند روز اخیر صنعت نفت کشور به اعتراضات گسترده و دومینووار کارکنان بخش‌های مختلف این صنعت اختصاص دارد. این اعتراضات که ابتدا از اعتراض کارکنان رسمی به حقوق و مزایای دریافتی در سال جاری کلید خورد، در ادامه به اعتراض نیروهای قرارداد موقت و نیروهای پیمانکاری نیز کشیده است، به گونه‌ای که کمیسیون انرژی مجلس در جلسه‌ای با وزیر نفت در نهایت تصمیم به حل این مناقشات از طریق مصوبه شورای سران قوا گرفت. در این بین یک سوال کلیدی وجود دارد، اینکه چه اتفاقی افتاد که ناگهان چنین اعتراضات گسترده‌ای در صنعت نفت کشور رقم خورد؟ قطعا برای پاسخ دقیق به این سوال باید سیر تحولات مربوط به حوزه منابع انسانی و...
آفتاب‌‌نیوز : اسم شب، «نفت» است، اسمِ روز، «نفت»؛ برای کارگری که بیست و چهار ساعته روی سکوی نفتی است یا برای آن دیگری که در پالایشگاه نفت، سیاه از عرق تن و دوده‌ی نفت، ساعت‌ها را به روزها و روزها را به ماه‌ها گره می‌زند، اسم رمزِ همه چیز همین «نفت» است؛ نفتی که سوار بر گُرده‌های ضعیف‌ترین طبقه جامعه از دل زمین بیرون آورده می‌شود. ریشه‌ی تمام مشکلات اما در تبعیض حقوقی و کارکردیِ نهادینه شده در همین نفت است؛ وقتی قوانین حاکم بر گروه‌های شغلی درگیرِ نفتِ سیاه، متفاوت باشد، نظام‌های مزدی متفاوت حاکم می‌شود و در نهایت، عده‌ای بر دوش عده‌ای دیگر سوار می‌شوند و مفتی سواری می‌گیرند! این روزها همچنین واژه‌ها و عبارات جدیدی...
به گزارش تابناک به نقل از عصر ایران، اعتصاب گسترده کارگران پیمانکاری و قراردادی شرکتهای نفت، گاز و پتروشیمی وارد هشتمین روز خود شد. بر اساس گزارش‌هایی که با ویدئوهایی در شبکه‌های اجتماعی همراه است، اعتصاب هزاران تن از کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای نفت، گاز و پتروشیمی وارد هشتمین روز خود شد. هم اکنون کارگران حدود ۶۱ شرکت پیمانکاری در اعتصاب هستند. بنا به گزارش‌های منتشره در شبکه‌های اجتماعی هزاران نفر از کارگران صنعت نفت و پتروشیمی در اعتراض به شرایط سخت کار، ایمنی کار، زندگی و حقوق بسیار پایین و همچنین قراردادهای موقت و حضور شرکتهای پیمانکاری به‌عنوان واسطه با کارفرمای اصلی و همچنین خصوصی سازی، از ۲۹ خرداد دست از کار کشیدند و هر روز تعداد بیشتری از...
اعتصاب گسترده کارگران پیمانکاری و قراردادی شرکتهای نفت، گاز و پتروشیمی وارد هشتمین روز خود شد. به گزارش عصر ایران، بر اساس گزارش‌هایی که با ویدئوهایی در شبکه‌های اجتماعی همراه است، اعتصاب هزاران تن از کارگران پیمانکاری و پروژه‌ای نفت، گاز و پتروشیمی وارد هشتمین روز خود شد. هم اکنون کارگران حدود 61 شرکت پیمانکاری در اعتصاب هستند. بنا به گزارش های منتشره در شبکه های اجتماعی هزاران نفر از کارگران صنعت نفت و پتروشیمی در اعتراض به شرایط سخت کار، ایمنی کار، زندگی و حقوق بسیار پایین و همچنین قراردادهای موقت و حضور شرکتهای پیمانکاری به‌عنوان واسطه با کارفرمای اصلی و همچنین خصوصی سازی، از 29 خرداد دست از کار کشیدند و هر روز تعداد بیشتری از کارگران...
خبرگزاری فارس- بوشهر، داوود بحرینی: این روزها با بررسی فضای مجازی، تصاویری و کلیپ‌هایی از گلایه کارگران شرکتهای نفتی جنوب کشور روز به روز در حال نشر است و برخی از خبرها حاکی از گلایه‌های صنفی گسترده می‌باشد که این گلایه‌ها نسبت به وضعیت معیشتی و اقتصادی حکایت می‌کند. پیگیری خبرنگار فارس درباره علت این اعتراضات حاکی از ان است که مطاب اصلی کارگران بهبود وضعیت معیشتی و رعایت توازن پرداختی میان نیروهای رسمی و موقت و حذف شرکتهای پیمانکاری است. این سوژه نیز توسط مخاطبان خبرگزاری فارس در سامانه «فارس من» ثبت و از سوی کاربران به امضا رسید. خبرگزاری فارس در ادامه برای دریافت جزئیات بیشتر موضوع را معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر و کارگان و برخی...
امنیت شغلی برای کارگران قرارداد موقت هیچ کجا وجود خارجی ندارد. به راستی آیا می‌خواهند آخرین ضربه را به کارگران قرارداد موقت وارد کنند و نشان دهند با همه قدرت هم چنان راه مناسبات اقتصادی صندوق بین المللی پول -این نهاد امپریالیستی- را کاربردی می‌کنند؟! به گزارش ایلنا، اعتراض مدنی حق مسلم همه شهروندان است؛ اصل ۲۷ قانون اساسی این حق را به وضوح برای همگان به رسمیت شناخته و به طریق اولی، اعتراض صنفی کارگران، نه تنها یک حق بلکه یک ضرورت برای ارتقای شرایط شغلی و معیشتی است. در قانون کار به طور تلویحی حق اعتراض به رسمیت شناخته شده اگرچه هنوز اجرای بی‌کم و کاست دو مقاوله نامه بنیادین سازمان بین المللی کار (۸۷ و...
ایسنا/بوشهر مدتی است کارگران پیمانکاری صنعت نفت که خواستار حذف پیمانکاری و برابری در حقوق و دستمزدها هستند، در عسلویه دست به اعتراض زده‌اند این کارگران، خواستار حذف شرکتهای واسطه در صنایع نفت و گاز کشور هستند. بیشتر مردم فکر می‌کنند که نیروهای شاغل در صنعت نفت وضعیت مالی خوبی دارند اگر چه این مسئله پر بیراه نیست ولی این تصور به هیچ وجه برای نیروهای پیمانی این وزارتخانه ثروتمند صادق نیست. به طوری که چند وقتی است که کارگران پیمانکاری با عنوان مشکلاتی از قبیل شرایط معیشتی بد، دستمزدهای کم و نبود امنیت شغلی در نقاط مختلف کشور به ویژه در عسلویه، پایتخت انرژی کشور دست به اعتراض زده‌اند. به گزارش ایسنا، مبنای اعتراض‌های کارکنان، ماده ۱۰ قانون...
ایسنا/بوشهر مدتی است کارگران پیمانکاری صنعت نفت که خواستار حذف پیمانکاری و برابری در حقوق و دستمزدها هستند، در عسلویه دست به اعتراض زده‌اند این کارگران، خواستار حذف شرکتهای واسطه در صنایع نفت و گاز کشور هستند. بیشتر مردم فکر می‌کنند که نیروهای شاغل در صنعت نفت وضعیت مالی خوبی دارند اگر چه این مسئله پر بیراه نیست ولی این تصور به هیچ وجه برای نیروهای پیمانی این وزارتخانه ثروتمند صادق نیست. به طوری که چند وقتی است که کارگران پیمانکاری با عنوان مشکلاتی از قبیل شرایط معیشتی بد، دستمزدهای کم و نبود امنیت شغلی در نقاط مختلف کشور به ویژه در عسلویه، پایتخت انرژی کشور دست به اعتراض زده‌اند. به گزارش ایسنا، مبنای اعتراض‌های کارکنان، ماده ۱۰ قانون...
آفتاب‌‌نیوز : طوفانِ هشتگیِ «نه به پیمانکاران در دولت سیزدهم» توسط کارگران پیمانکاری نفت به راه افتاده است. کارگران پیمانکاری نفت خواستار برچیده شده تمام شرکتهای پیمانکاری نفت در دولت بعدی هستند. این کارگران می‌گویند: در ۸ سال گذشته به خواسته‌های ما رسیدگی نشد و صدای ما را کسی نشنید؛ اجرای ناقص طرح طبقه بندی مشاغل دردی از ما دوا نکرد؛ حتی در بسیاری از این شرکت‌ها این طرح اجرایی نشد؛ ما نیروی ثابت شرکتهای نفتی هستیم اما پیمانکار حقوق ما را می‌دهد؛ آیا درست است پیمانکار نیروی انسانی حقوق ما را از شرکت گرفته، بخش از آن را برای خود بردارد و مابقی را به ما پرداخت کند! اصلا فلسفه وجود شرکتهای پیمانکاری چیست؟ وقتی ما نیروی دائمی...
«ذبیح‌الله میرزایی» از کارکنان ارکان ثالث شرکت نفت در عسلویه در گفت‌وگو با خبرنگار فارس من خبرگزاری فارس با اشاره به حضور شرکتهای کوچک غیر متخصص در عسلویه گفت: مطالبات ما بحث پیمانکار است در دولت ششم زمانی که پالایشگا‌های عسلویه شروع به کار کردند، شرکتهای تامین نیرو برای استخدام کارگران قراردادهایی با شرکتهای خارجی منعقد کردند، اما زمانی که تحریم‌ها آغاز شد، شرکت‌هایی مثل توتال و هیوندا از ایران رفتند. این شرکت‌ها که قبلاً کار تامین نیرو را برای پالایشگاه‌های عسلویه انجام می‌دادند، با شرکت در مناقصه‌هایی که اکثراً به صورت فرمالیته و نه شرایط عادلانه برگزار می‌شد، اقدام به انجام خدماتی در پالایشگاه‌ها می‌کنند. پشت پرده این مناقصات مافیایی وجود داشت که شرکتهای کوچک توانستند برنده شوند. ...
خبرگزاری آریا - مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران گفت: مباحث اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل پیمانکاری صنعت نفت در این شرکت در حال بررسی است.به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی حفاری ایران، حمیدرضا گلپایگانی در نشستی تخصصی که به این منظور برگزار شد، گفت: این طرح نیمه دوم پارسال برای نیروهای پیمانکاری شاغل در پیمان‌های مستمر غیرپروژه‌ای مطابق بخشنامه وزیر نفت و دستورعمل اجرایی بخشنامه ارائه شد. وی افزود: اجرای این طرح در شرکت ملی حفاری با توجه به ساختار سازمانی، ماهیت کار عملیاتی براساس استانداردهای بین‌المللی و اختصاصی بودن برخی سمت‌ها در صنعت حفاری، نیاز به واکاوی و بررسی کارشناسی بیشتر دارد که در رایزنی میان مدیریت منابع انسانی شرکت با این حوزه در شرکت ملی نفت ایران...
حمیدرضا گلپایگانی مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران در گفت‌وگو با خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، گفت: طرح طبقه بندی مشاغل پیمانکاری صنعت نفت در نیمه دوم سال ۹۹ جهت نیروهای پیمانکاری شاغل در پیمان‌های مستمر غیر پروژه‌ای مطابق بخشنامه مقام عالی وزارت نفت و دستورالعمل اجرایی بخشنامه، ارائه شد. او افزود: اجرای این طرح در شرکت ملی حفاری با توجه به ساختار سازمانی، ماهیت کار عملیاتی براساس استانداردهای بین المللی و اختصاصی بودن برخی سمت‌ها در صنعت حفاری، نیاز به واکاوی و بررسی کارشناسی بیشتر دارد که در رایزنی میان مدیریت منابع انسانی شرکت با این حوزه در شرکت ملی نفت ایران ابهامات طرح مورد بررسی تا رضایتمندی مجموعه کارکنان عملیاتی به نحو مطلوب مورد اهتمام واقع...
حمیدرضا گلپایگانی مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران در گفت‌وگو با خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، گفت: طرح طبقه بندی مشاغل پیمانکاری صنعت نفت در نیمه دوم سال ۹۹ جهت نیروهای پیمانکاری شاغل در پیمان‌های مستمر غیر پروژه‌ای مطابق بخشنامه مقام عالی وزارت نفت و دستورالعمل اجرایی بخشنامه، ارائه شد. او افزود: اجرای این طرح در شرکت ملی حفاری با توجه به ساختار سازمانی، ماهیت کار عملیاتی براساس استانداردهای بین المللی و اختصاصی بودن برخی سمت‌ها در صنعت حفاری، نیاز به واکاوی و بررسی کارشناسی بیشتر دارد که در رایزنی میان مدیریت منابع انسانی شرکت با این حوزه در شرکت ملی نفت ایران ابهامات طرح مورد بررسی تا رضایتمندی مجموعه کارکنان عملیاتی به نحو مطلوب مورد اهتمام واقع...
به گزارش جام جم آنلاین لرستان: کرم گودرزی افزود: تفاهم‌نامه‌ای که بین شرکت ملی گاز ایران و سازمان فنی‌و حرفه‌ای کشور امضا شده در راستای اجرای مسئولیت‌های اجتماعی و آموزش نیروهای کارآمد بوده است. وی ادامه داد: براساس این تفاهم نامه سازمان فنی و حرفه‌ای باید محلی را در اختیار شرکت ملی گاز قرار دهند تا مقدمات و تجهیزات مورد نیاز آموزشی نیروهای انسانی کارآمد و ماهر و یا شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد شرکت ملی گاز استفاده کنند. گودرزی تصریح کرد: وزارت نفت در اجرای مسئولیت‌های اجتماعی خود در کشور همیشه پشتاز بوده است. مدیرعامل شرکت گاز لرستان گفت: وزارت نفت از بدو تاسیس تاکنون یکی از سازمان‌های پیشرو در آموزش نیروی انسانی بوده است. وی افزود: آموزش نیروهای متخصص مورد نیاز در...
ایسنا/لرستان مدیرعامل شرکت گاز لرستان ازتجهیز مرکز آموزشی عملی نیروهای پیمانکاری شرکت گاز لرستان با هزینه‌ای بالغ بر دو میلیارد تومان خبر داد. کرم گودرزی امروز یازدهم اردیبهشت در مراسم افتتاح مرکز آموزشی عملی نیروهای پیمانکاری شرکت گاز لرستان اظهار کرد: تفاهم‌نامه‌ای که بین شرکت ملی گاز ایران و سازمان فنی‌و حرفه‌ای کشور امضا شده در راستای اجرای مسئولیت‌های اجتماعی و آموزش نیروهای کارآمد بوده است. وی با بیان اینکه براساس این تفاهم نامه سازمان فنی و حرفه‌ای باید محلی را در اختیار شرکت ملی گاز قرار دهند تا مقدمات و تجهیزات مورد نیاز آموزشی نیروهای انسانی کارآمد و ماهر و یا شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد شرکت ملی گاز استفاده کنند، ادامه داد: وزارت نفت در اجرای مسئولیت‌های اجتماعی خود در کشور...
فرشید ممبینی مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران در گفت‌وگو با خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، گفت: پس از تدوین طرح طبقه بندی مشاغل برای کارگران شرکتهای پیمانکار طرف قرارداد صنعت نفت و ابلاغ آن از سوی مقام عالی وزارت، اجرای طرح در اولویت برنامه‌های این مدیریت لحاظ شد. او افزود: یکی از مشکلات عمده در اجرای این طرح در ملی حفاری تنوع مشاغل و تخصص کارکنان شاغل در شرکتهای پیمانکاری تامین نیروی انسانی طرف قرارداد با توجه به گستردگی جغرافیایی حوزه فعالیت این شرکت و تطابق آن با مشاغل استاندارد اعلام شده از سوی شرکت ملی نفت ایران بود که با رایزنی مستمر و نشست‌های متعدد با مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، نسبت...
به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از بوشهر، حجت‌الاسلام موسی احمدی نماینده مردم کنگان، دیر، جم و عسلویه در مجلس شورای اسلامی در خصوص طرح حذف شرکتهای پیمانکاری بیان کرد: ما در مجلس یازدهم به همراه برخی از دوستان پیگیرِ طرحی هستیم که طبق آن طرح، واسطه پیمانکاری از بین برود و رابطه بین کارفرما و کارگر برقرار شود. او در خصوص مشکلات کارگران در شرکتهای پیمانکاری افزود: باتوجه به قوانین، کارگران به چند دسته تقسیم می‌شوند؛ عده‌ای ایثارگران صنعت نفت هستند که طبق قانون، پیگیری‌های زیادی از طرف کمیسیون انرژی صورت گرفته و توافق‌نامه‌ای با منابع انسانی وزارت نفت انجام شده تا سریع تعیین تکلیف شوند و وضعیت‌شان مشخص شود. نماینده مردم جنوب بوشهر در مجلس یازدهم ادامه داد: عده‌ای...
ایسنا/بوشهر نماینده جنوب بوشهر درباره طرح حذف شرکت های پیمانکاری گفت: ما در مجلس یازدهم پیگیر طرحی برای حذف واسطه‌ی پیمانکاری هستیم تا رابطه بین کارفرما و کارگر برقرار شود. موسی احمدی، نماینده مردم کنگان، دیّر، جم و عسلویه در مجلس یازدهم در خصوص مشکلات کارگران شرکت های پیمانکاری گفت: با توجه به قوانین، کارگران به چند دسته تقسیم می‌شوند؛ عده‌ای ایثارگران صنعت نفت که طبق قانون، پیگیری‌های زیادی از طرف کمیسیون انرژی صورت گرفته و توافق‌نامه‌ای با منابع انسانی وزارت نفت انجام شده تا سریع تعیین تکلیف شوند. وی اضافه کرد: عده‌ای از کارگران هم قرارداد موقت هستند و با توجه به مصوبه موجود، وزارت نفت و منابع انسانیِ آن، موضوع را پیگیری می‌کند. برای تبدیل افرادِ واجدِ...
رئیس امور اداری شرکت پالایش گاز ایلام از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد این پالایشگاه خبر داد و گفت: اجرای این طرح در آستانه سال نو می تواند هدیه خوبی برای کارکنان شاغل در شرکتهای پیمانکاری باشد. به گزارش خبرگزاری برنا ایلام، سید سعید موسوی با اشاره به اینکه طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان پیمانکاری شاغل در شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد با شرکت پالایش گاز ایلام اجرایی شد،افزود: این طرح با هدف برقراری عدالت،نظام مند و یکنواخت کردن پرداخت ها متناسب با ارزش مشاغل برای تمام کارکنان صنعت نفت توسط وزارت نفت ابلاغ شده، در شرکت پالایش گاز ایلام هم با توجه به وظایفی که کارکنان عملاً در ابتدای سال جاری عهده دار...
خبرگزاری آریا - مدیر منابع انسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، از اجرایی شدن طرح طبقه‌بندی مشاغل برای چهار هزار و 17 نفر از کارکنان پیمانکاری مستمر غیرپروژه‌ای این شرکت خبر داد.به گزارش شانا به نقل از شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، خلیل قاسم‌زاده درباره روند اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارکنان مستمر غیرپروژه‌ای گفت: با تلاش و پیگیری‌های انجام‌شده، طرح طبقه‌بندی مشاغل در ستاد و شرکتهای بهره‌برداری نفت و گاز شرق و غرب برای همه کارکنان پیمانکاری مستمر غیر پروژه‌ای به‌طور کامل به اجرا درآمد و در شرکت زاگرس جنوبی نیز حقوق و مزایای متعلقه طرح مربوط به اسفندماه پرداخت و معوقات، اوایل سال آتی پرداخت خواهد شد. وی درباره بیمه تکمیلی کارکنان پیمانکاری، قراردادی مدت موقت و معین اظهار...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت نفت، افراد متهم به تبانی و تخلف در اجرای یک قرارداد توسعه‌ای در شرکت نفت فلات قاره ایران بازداشت شدند. با ورود مسئولان این شرکت در جزئیات و نحوه اجرای یک قرارداد توسعه‌ای که از سال ۱۳۹۰ اجرایی شده بود و مشاهده برخی تخلفات، این موارد با همکاری وزارت اطلاعات بررسی شد. بر این اساس، علاوه بر توقف هرگونه پرداخت به پیمانکار مربوطه، متهمان برای رسیدگی بیشتر به پرونده از سوی وزارت اطلاعات بازداشت شدند. کد خبر 5148614
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از صدا و سیما، در نشست مشترک وزیر نفت با اعضای هیئت‌مدیره انجمن شرکتهای مهندسی و پیمانکاری نفت، گاز و پتروشیمی (اَپک)، اعضای هیئت مدیره اَپک ضمن ارائه مجموعه منتشر شده‌ای از سوابق و تجربه‌ها در زمینه نظام فنی و اجرایی صنعت نفت به بیژن زنگنه، وزیر نفت، گزارشی از مشکلات مبتلابه شرکتهای پیمانکاری نفت و گاز ناشی از شیوع کرونا و همینطور خلاصه‌ای از نتایج نشست‌های مشترک‌شان با سازمان برنامه بودجه را مطرح کردند. آنها همچنین خواستار حمایت وزارت نفت از ایجاد کنسرسیوم‌هایی از شرکتهای پیمانکاری بخش خصوصی برای حضور در فضای رقابتی طرح‌ها و پروژه‌های صنعت نفت شدند. وزیر نفت در واکنش به مسائل مطرح شده ازسوی اعضای هیئت‌مدیره اپک، درباره هزینه‌های...
خبرگزاری آریا - چالش‌های پیش‌روی شرکتهای پیمانکار بخش خصوصی صنعت نفت، در نشست مشترک وزیر نفت با اعضای هیئت‌مدیره انجمن شرکتهای مهندسی و پیمانکاری نفت، گاز و پتروشیمی (اَپک) بررسی شد.به گزارش خبرنگار شانا، در این نشست که عصر امروز (سه‌شنبه، 14 بهمن‌ماه) در وزارت نفت برگزار شد، اعضای هیئت مدیره اَپک ضمن ارائه مجموعه منتشر شده‌ای از سوابق و تجربه‌ها در زمینه نظام فنی و اجرایی صنعت نفت به بیژن زنگنه، وزیر نفت، گزارشی از مشکلات مبتلابه شرکتهای پیمانکاری نفت و گاز ناشی از شیوع کرونا و همینطور خلاصه‌ای از نتایج نشست‌های مشترک‌شان با سازمان برنامه بودجه را در حضور زنگنه مطرح کردند و خواستار حمایت وزارت نفت از ایجاد کنسرسیوم‌هایی از شرکتهای پیمانکاری بخش خصوصی برای حضور در...
عیدی کارکنان نفت با حقوق بهمن‌ماه ۹۹ به حساب آنان واریز خواهد شد. طبق مصوبه هیات دولت عیدی کارکنان دولتی ۱۵،۰۰۰،۰۰۰ ریال است که با حقوق بهمن ماه به حساب‌شان واریز می‌شود. عیدی کارکنان پیمانکاری نفت بر اساس قانون کار پرداخت خواهد شد و عیدی کارکنان رسمی و قراردادی نفت بر اساس مصوبه هیئت دولت و به میزان ۱۵ میلیون ریال پرداخت می‌شود. نحوه محاسبه عیدی کارکنان پیمانکاری نفت میزان حداقل و حداکثر عیدی پایان سال کارکنان غیررسمی دولت تحت پوشش تامین اجتماعی بر اساس فرمول زیر محاسبه می‌شود: حداقل عیدی سال ۹۹ = ۶۰ x حداقل دستمزد روزانه حداقل عیدی سال ۹۹ برابر با ۳.۸۰۰.۰۰۰ تومان خواهد بود. بنابراین، بر اساس مصوبه شورای عالی کار میزان حداقل عیدی سال ۹۹ کارکنان پیمانکاری نفت نباید از این مبلغ...
خبرگزاری آریا - معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با تاکید بر تسریع در اجرای ضوابط جدید پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان مشاغل پیمانکاری، از مدیران عامل چهار شرکت اصلی وزارت نفت خواست تا در صورت کاهش حقوق تعدادی از کارکنان مذکور، فوق‌العاده تطبیق به آنها پرداخت شود.به گزارش شانا به نقل از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، فرزین مینو در نامه‌ای خطاب به مدیران عامل چهار شرکت اصلی وزارت نفت تاکید کرده است: «به دنبال ابلاغیه شماره م‌ت‌م‌س 1/190445 مورخ 99/6/2 این معاونت پیرامون موضوع مذکور و با عنایت به تاکید وزیر نفت و پیگیری مراجع ذیربط در خصوص تسریع در اجرای ضوابط جدید، خواهشمند است دستور فرمایند با توجه به اهمیت موضوع ضمن...
بررسی گزارش‌های مدیران توسعه منابع انسانی چهار شرکت اصلی وزارت نفت نشان می‌دهد اجرای طرح ساماندهی وضع قراردادهای پیمانکاری نفت با هدف رعایت عدالت در پرداخت به نیروهای پیمانکار در حال اجراست و حداکثر ظرف ۲ ماه آینده به‌طور کامل عملیاتی می‌شود. بررسی روند پیشرفت اجرای این طرح با تکیه بر اطلاعات معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و گزارش‌های رسیده از چهار شرکت اصلی، حاکی از آن است که بخش‌هایی از طرح ساماندهی وضع قراردادهای پیمانکاری اجرایی شده است و بر مبنای گزارش‌های مدیران توسعه منابع انسانی شرکت‌ها، بخش‌های باقیمانده نیز حداکثر ظرف دو ماه آینده عملیاتی می‌شوند. این طرح مشتمل بر دو بخش اصلی «طبقه‌بندی مشاغل و بهبود نظام پرداخت» و «بیمه تکمیلی» کارکنان است که...
خبرگزاری آریا - بررسی گزارش‌های مدیران توسعه منابع انسانی چهار شرکت اصلی وزارت نفت نشان می‌دهد اجرای طرح ساماندهی وضع قراردادهای پیمانکاری نفت با هدف رعایت عدالت در پرداخت به نیروهای پیمانکار در حال اجراست و حداکثر ظرف 2 ماه آینده به‌طور کامل عملیاتی می‌شود.به گزارش خبرنگار شانا، بررسی روند پیشرفت اجرای این طرح با تکیه بر اطلاعات معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و گزارش‌های رسیده از چهار شرکت اصلی، حاکی از آن است که بخش‌هایی از طرح ساماندهی وضع قراردادهای پیمانکاری اجرایی شده است و بر مبنای گزارش‌های مدیران توسعه منابع انسانی شرکت‌ها، بخش‌های باقیمانده نیز حداکثر ظرف دو ماه آینده عملیاتی می‌شوند.این طرح مشتمل بر دو بخش اصلی «طبقه‌بندی مشاغل و بهبود نظام پرداخت» و...
خبرگزاری آریا - بررسی گزارش‌های مدیران توسعه منابع انسانی چهار شرکت اصلی وزارت نفت نشان می‌دهد اجرای طرح ساماندهی وضع قراردادهای پیمانکاری نفت با هدف رعایت عدالت در پرداخت به نیروهای پیمانکار در حال اجراست و حداکثر ظرف 2 ماه آینده به‌طور کامل عملیاتی می‌شود.به گزارش خبرنگار شانا، بررسی روند پیشرفت اجرای این طرح با تکیه بر اطلاعات معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و گزارش‌های رسیده از چهار شرکت اصلی، حاکی از آن است که بخش‌هایی از طرح ساماندهی وضع قراردادهای پیمانکاری اجرایی شده است و بر مبنای گزارش‌های مدیران توسعه منابع انسانی شرکت‌ها، بخش‌های باقیمانده نیز حداکثر ظرف دو ماه آینده عملیاتی می‌شوند. این طرح مشتمل بر دو بخش اصلی «طبقه‌بندی مشاغل و بهبود نظام پرداخت»...
خبرگزاری آریا- مدیرعامل شرکت مپنا گفت: گروه مپنا در بین 10 شرکت برتر پیمانکاری قراردادهای مهندسی، تأمین و احداث منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا، در جایگاه هفتم قرار گرفت.به گزارش خبرگزاری آریا، عباس علی آبادی افزود: نشریه اقتصادی MEED ( از مجله های معتبر بین المللی در بخش اقتصادی ) در آخرین شماره خود به ارزیابی قراردادهای مهندسی، تأمین و احداث (EPC) در صنعت نفت، گاز و پتروشیمی در منطقه منا (خاورمیانه و شمال آفریقا) پرداخت.که بر اساس آن، گروه مپنا در بازار داخلی خود در این صنعت, عملکرد خوبی بر جای گذاشته و موفق به عقد قرارداد 876 میلیون دلاری توسعه در بخش نفت و گاز شده است.وی با بیان اینکه مپنا در کشورهای همسایه به عنوان شرکت صاحب...
معاون اقتصادی سازمان برنامه و بودجه گفت : حقوق کارکنان و بازنشستگان در بودجه سال آینده با ۲۵ درصد افزایش در نظر گرفته شده است. این میزان افزایش حقوق مربوط به کارکنان رسمی دولت می باشد. شایان ذکر است افزایش حقوق کارکنان رسمی و قراردادی نفت بر این اساس می باشد و افزایش حقوق کارکنان غیررسمی نفت (پیمانکاری) بر اساس قانون کار می باشد. همچنین میزان افزایش حقوق کارکنان غیررسمی یا پیمانکاری مطابق روال گذشته در اواخر سال جاری توسط شورای دستمزد مشخص خواهد شد. در پایان این نکته قابل ذکر است کارکنان قراردادی نفت سال جاری نسبت به افزایش حقوق این دسته از کارکنان بصورت کارمندی انتقاداتی را مطرح کرده بودند و اعلام کردند وقتی مزایای کارمندان به نیروهای قراردادی نفت تعلق نمیگیرد افزایش حقوق و پرداخت عیدی...
خبرگزاری آریا - گروه مپنا در میان 10 شرکت برتر پیمانکاری قراردادهای مهندسی، تأمین و احداث منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا در جایگاه هفتم قرار گرفت.به گزارش شانا به نقل از مپنا، نشریه اقتصادی مید (MEED) در تازه‌ترین شماره خود قراردادهای مهندسی، تأمین و احداث (EPC) در صنعت نفت، گاز و پتروشیمی در منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا را بررسی کرد. بر اساس این ارزیابی، گروه مپنا در بازار داخلی خود در این صنعت عملکرد خوبی بر جای گذاشته و موفق به امضای قرارداد 876 میلیون دلاری توسعه میدان‌های نفتی پارسی و پرنج با شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب شده است. در این رتبه‌بندی، شرکت JGC ژاپن برای قرارداد با وزارت نفت عراق در پالایشگاه بصره و قرارداد با شرکت...
سرپرست سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران گفت: صنایع کوچک می‌توانند با توجه به محدودیتهای موجود، خرید سه ماهه را به صورت یکجا و ماهانه انجام دهند خبرگزاری میزان - بنا به اعلام شاتا، اصغر مصاحب در حاشیه بازدید وزیر صنعت، معدن و تجارت از بندر امام خمینی (ره) در گفت‌وگو با خبرنگاران با اشاره به اینکه برای حمایت از صنایع کوچک، تولید مواد اولیه مورد نیاز صنایع بزرگ به صنایع کوچک سپرده می‌شود.: برای رونق تولید صنایع کوچک، مدل توسعه‌ای نظام مبادلات پیمانکاری فرعی در این سازمان پیگیری می‌شود که دبیرخانه تخصصی نفت، گاز و پتروشیمی آن در استان خوزستان مستقر است.وی افزود: ایجاد پیوند بین صنایع کوچک و بزرگ که از طریق نظام مبادلات پیمانکاری فرعی و...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از شاتا، اصغر مصاحب در حاشیه بازدید وزیر صنعت، معدن و تجارت از بندر امام خمینی(ره) بیان کرد: در دو هفته اخیر نیز تلاش شد که نظام توزیع و عرضه به صورت متوازن انجام شود و رقابت پذیری صحیحی صورت پذیرد، به طوری که شاهد هستیم محصولات پتروشیمی عرضه شده در بورس نسبت به گذشته با کاهش قیمت همراه شده است. وی افزود: برای رونق تولید صنایع کوچک، مدل توسعه‌ای نظام مبادلات پیمانکاری فرعی در این سازمان پیگیری می‌شود که دبیرخانه تخصصی نفت، گاز و پتروشیمی آن در استان خوزستان مستقر است. ایجاد پیوند بین صنایع کوچک و بزرگ که از طریق نظام مبادلات پیمانکاری فرعی و خوشه‌های کسب و کار تحقق می‌یابد، نمونه بارزی...
منظور از «خانم بازیگر» در اعترافات تتلو که بود؟