2024-04-19@02:54:40 GMT
۱۸ نتیجه - (۰.۰۰۶ ثانیه)
جدیدترینهای «کارگران شاغل بازنشسته»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
تضاد منافع کارگران با فرادستان و تصمیمسازان سابقهی طولانی دارد، درواقع تقریباً همیشه کارگران را از ترمیمهای معیشتی کنار گذاشتهاند. حق بیمه کارگران که بیمه کارگری نیز نامیده میشود، برای هر کارگر و کارفرمایی، اهمیت زیادی دارد. بعضی از کارفرمایان سعی میکنند تا برای فرار از بیمه کردن و پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی، دلایل واهی زیادی را بیان کنند. کارگران هم میخواهند تا با بیمه شدن در یک شرکت یا کارگاه، حق کمتری بپردازند و از مزایای آن هم بیشتر و بهتر استفاده کنند. حق بیمه کارگری با کارمندی تفاوتی ندارد و هر دو یک تعریف یکسان دارند. این بیمه، حق بیمهای است که کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت میکند تا کارگران علاوه بر بیمه...
درست است که حداقل دستمزد کارگران امسال ۵۷ درصد زیاد شد، اما با همین ۵۷ درصد، حداقل حقوق و مستمری بازهم به ۷ میلیون تومان نرسیده است؛ بنابراین بیایند اعداد واقعی یعنی حقوقهای واقعی را با هم مقایسه کنند و درصدهای صوری را کنار بگذارند! امسال هم ماجرای پاییز و زمستان سال ۹۹ تکرار شد: افزایش تقریباً قابل توجه حقوق تمام گروههای مزدی به جز کارگران مشمول قانون کار، البته با این تفاوت که در زمستان ۹۹ با اجرای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری حدود ۵۰ درصد به حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته افزوده شد، اما امسال، نه تنها حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته و بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق لشگری افزایش یافت بلکه سقف حقوق بخشی از...
گروه استانها ــ فعال حوزه کارگری گفت: شاهد هستیم که کارگرانی با سوابق بیش از ۲۰ سال اخراج میشوند و هیچ نهاد حمایتی نیز نمیتواند کاری برای آنان انجام دهد. - اخبار استانها - احسان سهرابی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در مشهدمقدس اظهار داشت: متاسفانه تا زمانی که صرفا نگاه ما به نهادی همچون مجلس شورای اسلامی قانونگذاری باشد و نظارت بر اجرای آن مسکوت بماند، سوغات آن کارگرانی میشوند که با سوابق بیش از 20 سال اخراج میشوند و هیچ نهاد حمایتی نیز نمیتواند کاری برای آنان انجام دهد. فعال حوزه کارگری بیان کرد: امروز شاهدیم نه تنها از سال 1369 تبصرماده 7 قانون کار آیین نامه آن صادر نشده است که حتی با...
آفتابنیوز : حبیب الله درباره وضعیت معیشتی جامعه کارگری شاغل و بازنشسته در سال ۹۹گفت: امروز در شرایطی قرار داریم که وضعیت جامعه کارگری هنوز بهیود پیدا نکرده است و سالی که گذشت یکی از سختترین سالها برای کارگران شاغل و بازنشسته بود. وی افزود: قدرت خرید جامعه کارگری حداقل به یک سوم تقلیل پیدا کرد و متاسفانه این اتفاق در دولتی رخ داده که شعارش رونق اقتصادی، کشایش در کسب و کار و حمایت از کارگران و فقرا است. دبیر اجرایی خانه کازگر سمنان گفت: فشار هزینهها بر طبقات متوسط و پایین جامعه سنگینی میکند و با بوجود آمدن تورم جامعه دچار دوگانگی و دوقطبی شدن شده و این معنایش این است که هیچ عدالتی در توزیع درآمد...
دبیر اجرائی خانه کارگر ساوه و زرندیه گفت: بر اساس قانون تامین اجتماعی حداقل مستمری کارگران بازنشسته نباید ازحداقل دستمزد تعیین شده کارگران شاغل کمتر باشد. داود میرزائی در گفتوگو با خبرنگار فارس در ساوه با اشاره به افزایش ۲۶ درصدی حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اظهار کرد: این افزایش باید بر اساس واقعیت اقتصادی جامعه و تورم 41 درصدی حاکم بر جامعه اعمال شود و نیز حداقل مستمری کارگران بازنشسته نباید از حداقل دستمزد تعیین شده کارگران شاغل کمتر باشد. صدور احکام بازنشستگان تامین اجتماعی بر مبنای ۲۶ درصد افزایش حداقل مزد و نیز تسری به سایر سطوح بر مبنای ۱۵ درصد به اضافه عدد ثابت حدود ۱۶۴ هزار تومان ( متوسط حقوق بگیران) جایز نیست وی افزود:...
تمام مزایای مزدی کارگران شاغل باید به مستمریبگیران پرداخت شود/ همسانسازی باید روی 2 میلیون و 800 هزار تومان اعمال شود
«علی دهقانکیا»، در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به اعلام خبر افزایش ۲۶ درصدی حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۹۹، گفت: این در حالی است که باید چارچوبی برای افزایش حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شود؛ در غیر این صورت مستمریبگیران بیش از این در مقابل غول تورم به دست و پا میافتند. وی افزود: هرآنچه که تحت عنوان مزایای مزدی در سال ۹۹ به کارگران شاغل تعلق میگیرد عینا باید به مستمریبگیران هم پرداخت شود تا بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی مجموع دریافتی مستمریبگیران به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برسد. رئیس کانون کارگران بازنشسته و مستمریبگیر تامین اجتماعی شهر تهران با بیان اینکه آقای شریعتمداری در صحبتهای...
به گزارش ایلنا، شب گذشته جلسهای میان فعالان صنفی بازنشستگان با «محمد شریعتمداری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد. «نصرالله دریابیگی» رئیس کانون کارگران بازنشسته و مستمریبگیر تامین اجتماعی استان مازنداران که در این جلسه شرکت داشت، در مورد موارد طرح شده در جلسه، گفت: آقای شریعتمداری قول دادند که هرچه سریعتر در جهت رفاع تبعیض میان کارگران شاغل و بازنشسته در جهت ترمیم شایسته مستمریهای آنها اقدام کنند. در اینباره وزیر کار باید پیشنهادات بازنشستگان را به دولت ارئه کنند. وی افزود: شب گذشته آقای شریعتمداری ۱ ساعت به صحبتهای نمایندگان بازنشستگان گوش دادند و قول دادند که با وحدت، انسجام و صمیمیت و دوستی مشکلات معیشتی به خواستههای حدود ۴ میلیون بازنشسته حداقلیبگیر رسیدگی کنند. ...
چرا به مطالبات مزدی توجهی نمیشود؟/ قصد دارند افزایش ۲۱ درصدی حقوق را برای کارگران شاغل و بازنشسته قطعی کنند
به گزارش خبرنگار ایلنا، بیش از چهل و پنج روز است که کارگران برای تغییر مصوبه دستمزد ۹۹ مطالبهگری میکنند. از نیمه شب بیستم فروردین ماه که افزایش ۲۱ درصدی دستمزد بدون امضای نمایندگان کارگری با جایگزین شدن نظام رایگیری به جای اجماع، به تصویب رسید، تا امروز که در دهه آغازین خرداد ماه هستیم، کارگران از تمام مجاری و کانالهای قانونی، خواستار ابطال افزایش ۲۱ درصدی دستمزد شدهاند و اعلام کردهاند که مصوبه غیرقانونی بایستی ملغی شود. کارگران چه کردند؟ در اولین مرحله، در همان روزهای ابتدایی بعد از تصویب دستمزد در شورایعالی کار، بیش از ۶ هزار نفر از کارگران شاغل و بازنشسته با امضای طوماری، در عین طرح مطالبات جمعی کارگران در سطوح کلان ازجمله تغییر ساختار...
کارگران شاغل و بازنشسته در انتظار تعیین تکلیفِ مذاکرات دستمزد/ خیز برداشتهاند افزایش مزد ۹۹ را کن فیکون کنند
به گزارش خبرنگار ایلنا، کرونا از همان ابتدای نزول، برای کارگران «بلای مضاعف» بود. در بیست و چهارم اسفندماه، رئیس هیات مدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی کشور در نامهای خطاب به معاون روابط کار وزارت کار، درخواستی نامعقول مطرح کرد: «یا تشکیل جلسه شورای عالی کار به زمان مناسب دیگری موکول شود و یا حداقل دستمزد کارگران بدون هیچ چک و چانه، فقط ۱۵ درصد افزایش یابد!» این نامه، ابتدای مصیبت بود. بعد از آن هم قصه به نفع کارفرمایان و به شیوهای ادامه پیدا کرد که متضرر اصلی داستان، کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی باشند. در همان نامهی بیست و چهارم اسفند، محمد عطاردیان به تعطیلی بنگاهها و رکود کرونا اشاره کرد و گفت کارفرمایان حتی نمیتوانند حقوق...
کارگران شاغل و بازنشسته از کارمندان کمتر نگیرند/ در بحران کرونا نمایندگان کارگری در جلسات مزدی پافشاری کنند
به گزارش خبرنگار ایلنا، بعد از روزها انتظار، قرار است دوشنبه (بیست و ششم اسفند ماه) جلسه سهجانبه شورای عالی کار برگزار شده و چانهزنیهای رسمی بر سر تعیین حداقل دستمزد کارگران آغاز شود. سرنوشت بیش از ۴۰ میلیون نفر از جمعیت کشور به نتایج این جلسه سهجانبه بستگی دارد؛ علاوه بر کارگران شاغل و بیمهشدگان تامین اجتماعی، افزایش حداقل مستمریِ بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی نیز با استناد به نتایج این جلسه و معمولاً برابر با میزان افزایش تعیینشده برای حداقل دستمزد کارگران مصوب میشود. حال که این جلسه تا این اندازه اهمیت دارد، سوال اینجاست که چرا اینقدر دیر؟ چرا علیرغم اینکه رقم سبد معاش حداقلی، پنجم اسفند ماه در جلسه کمیته دستمزد تعیین شد و هر سه گروه...
حقوق کارکنان آموزش و پرورش افزایش یافت/حقوق معلمان شاغل و بازنشسته را بالای خط فقر برسانید، رتبهبندی پیشکش/باید بیش از یک میلیون و ۱۸۰ هزار تومان به حداقل دستمزد اضافه شود/تدوام اقدامات پیشگیرانه برای جلوگیری از شیوع کرونا در کارگران شهرکهای صنعتی
به گزارش خبرنگار ایلنا، انتشار اخبار تازهای درباره افزایش حقوق و همچنین خبرهای مربوط به کرونا مهمترین مطالب منتشر شده در سرویس کارگری ایلنا بود. امروز همچنین گفتوگویی با معاون فرهنگی _ اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی انتشار یافت. حقوق کارکنان آموزش و پرورش افزایش یافت معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بخشنامه افزایش تا سقف ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را به ادارات کل آموزش و پرورش استانها ابلاغ کرد. حقوق معلمان شاغل و بازنشسته را به بالای خط فقر برسانید، رتبهبندی پیشکش! اسکندر لطفی ضمن انتقاد از مصوبه اخیر کمیسیون تلفیق گفت: باید حقوق کارمندان و بازنشستگانی که دستمزد پایینی دارند، بیشتر از نجومیبگیران افزایش یابد. باید بیش از...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران شاغل و بازنشسته شرکت مخابرات آذربایجانشرقی روز گذشته (شنبه ۱۱ آبان ماه) با تجمع در مقابل ساختمان مرکزی مخابرات استان آذربایجان شرقی واقع در تبریز نسبت به آنچه به بیتوجهی مسوولان مخابرات به مطالبات به حق خود، عنوان میکردند، دست به تجمع اعتراضی زدند. یکی از کارگران گفت: ما خواستار اجرای کامل مفاد آییننامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۱۳۸۹ و پرداخت معوقات مزدی خود هستیم در عین حال اجرای طرح طبقهبندی مشاغل متناسب با شرایط کارگران شاغل اعم از رسمی، قراردادی و شرکتی و تغییر وضعیت همکاران قراردادی، از دیگر مطالبات کارگران شرکت مخابرات است. یکی دیگر از کارگران گفت: اجرای بند ۶ مصوبه سال ۱۳۸۵ هیات وزیران، ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری...
مطالبات کارگران شاغل و بازنشسته به حداقل کاهش یافت/بهدنبال نوسازی ماشینآلات گروه ملی فولاد ایران هستیم
«کسری غفوری» در گفتگوی تلفنی با خبرنگار ایلنا، در خصوص به تعویق افتادن پرداخت مطالبات مزدی کارگران «گروه ملی فولاد ایران» گفت: از خرداد ماه سال جاری (۹۷) که به سمت مدیرعامل گروه ملی فولاد ایران منصوب شدم، حدود دو هزارو ۵۰۰ کارگر قرارداد مستقیم و حدود ۳۰۰ کارگر پیمانی شاغل در گروه ملی فولاد ایران؛ حدود ۸ ماه مطالبات مزدی عقب افتاده داشتند که با تامین منابع مالی این مطالبات به مرور به سه ماه تقلیل یافته است. مدیر عامل گروه ملی فولاد ایران با اعلام این خبر که کارگران امروز یا فردا یک ماه دیگر از مطالبات مزدی خود را دریافت خواهند کرد، در ادامه اظهار داشت: مهمترین موضوع در گروه ملی تاخیر در پرداخت حقوق کارکنان و...
کارگران مطالبات خود را از راههای قانونی مطرح میکنند/درخواست افزایش عادلانه حقوق کارگران شاغل و بازنشسته
به گزارش ایلنا، کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان تهران و کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران بیانیهای مشترک صادر کردند و در آن ضمن تاکید بر لزوم پایبندی به قانون، مطالبات کلیدی کارگران را برشمردند. متن این بیانیه مشترک به شرح زیر است: در ایامی که میهن اسلام و نظام مقدس جمهوری اسلامی در معرض هجوم و حمله انواع دشمنان قسم خورده غربگرا و مرفهین خارجنشین قرار دارد و متاسفانه برخی معترضین داخلی از احساسات پاک و بیشائبه افراد دارای مشکلات اقتصادی سوءاستفاده نمودهاند، جامعه شریف کارگران ایران که تحت فشار بیشترین معضلات اقتصادی نسبت به سایر اقشار جامعه میباشند، به دلیل تعهدات خود به نظام جمهوری اسلامی و شهدا به خصوص شهدای جامعه کارگری و عشق و علاقه...
تجمع هزار نفری کارگران شاغل و بازنشسته کارخانه چوب و کاغذ مازندران/ دبیر خانهکارگر مازندران: مشکلات مدیریتی در کارخانه وجود دارد
جمعی از کارگران کارخانه چوب و کاغذ مازندران به ایلنا گفتند که صبح امروز حدود هزار نفر از کارگران صنعتی و نگهبانان جنگل این کارخانه در اعتراض به پرداخت نشدن دستمزدهای مرداد و شهریور ماه سالجاری خود در محوطه کارخانه تجمع کردند. آنها با بیان اینکه کارخانه چوب و کاغذ مازندران بههمراه نگهبانان جنگل در مجموع نزدیک به ۲ هزار کارگر دارد، افزودند: کارخانه چوب و کاغذ مازندران ۱۶۰۰ کارگر و ۳۰۰ نگهبان جنگل دارد که همگی آنها البته از بابت پرداخت نشدن دستمزدهای مهرماه خود نگران هستند. مطابق گفتههای نگهبانان جنگل، مدیریت کارخانه به آنها اعلام کرده باید دستمزدهای خود را از سازمان محیط زیست و جنگلبانی مطالبه کنند. این در حالی است که نگهبانان خود را با کارفرمای...
در حدود 300 کارگر و بازنشسته کارخانه بلبرینگ سازی تبریز از حوالی ساعت 12 بعدظهر امروز مقابل کارخانه تجمع کردهاند و تا لحظه مخابره خبر تجمع آنان ادامه دارد....
اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری طی فراخوانی از عمومی کارگران بیمه شده سازمان تامین اجتماعی دعوت کرد تا در مراسمی که قرار است روز جمعه 29 آبان به مناسبت سالروز تصویب
قدس آنلاین: دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور گفت: همزمان با فرارسیدن بیست و پنجمین سالگرد تأسیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور همایش تکریم و نکوداشت کارگران شاغل