2024-04-25@20:38:26 GMT
۱۰۰۱ نتیجه - (۰.۰۰۹ ثانیه)
جدیدترین‌های «کارگران مشاغل»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
سید فرهاد ناصری نیا در جلسه با معاونان و کارشناسان اداره که در سالن جلسات برگزاری شد با اشاره به اینکه دو کمیته بدوی و تجدید نظر به درخواست‌ها و پرونده‌های کارگران شاغل در کارهای سخت و زیان آور رسیدگی می‌کنند، اظهار کرد: سال گذشته ۲ هزار و ۱۴۴ درخواست در کمیته بدوی و ۳۵۳ درخواست در کمیته تجدید نظر در قالب ۷۸ جلسه رسیدگی شد.وب به اقدامات کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور استان در سال گذشته اشاره کرد و افزود: پس از رسیدگی درخواست‌های مذکور در این دو کمیته در سال ۱۴۰۲ تعداد یک هزار و ۵۹۰ درخواست در کمیته بدوی و ۱۵۷ درخواست در کمیته تجدید نظر مورد تایید قرار گرفته و برای مراحل بعد به...
گزارش جام جم آنلاین لرستان سید فرهاد ناصری نیا اظهار کرد: سال گذشته ۲ هزار و ۱۴۴ درخواست در کمیته بدوی و ۳۵۳ درخواست در کمیته تجدید نظر در قالب ۷۸ جلسه رسیدگی شد.وی با اشاره به اقدامات کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور استان در سال گذشته، عنوان کرد: پس از رسیدگی درخواست‌های مذکور در این دو کمیته در سال ۱۴۰۲ تعداد یک هزار و ۵۹۰ درخواست در کمیته بدوی و ۱۵۷ درخواست در کمیته تجدید نظر مورد تایید قرار گرفته و برای مراحل بعد به سازمان تامین اجتماعی استان ارسال شدند.مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان اظهار کرد: کارفرمایان موظف به ایمن سازی محیط کار و رعایت آئین نامه‌های مرتبط هستند.وی افزود: طبق قانون بازنشستگی پیش...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان از بازنشستگی بیش از موعد یک هزار و ۷۴۷ نفر از کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان استان در سال ۱۴۰۲ خبر داد. سید فرهاد ناصری نیا امروز ۲۷ فروردین‌ماه در جمع خبرنگاران با بیان اینکه دو کمیته بدوی و تجدیدنظر به درخواست‌ها و پرونده‌های کارگران شاغل در کارهای سخت و زیان‌آور رسیدگی می‌کنند، اظهار کرد: در سال ۱۴۰۲ به ۲ هزار و ۱۴۴ درخواست در کمیته بدوی و ۳۵۳ درخواست در کمیته تجدیدنظر در قالب ۷۸ جلسه رسیدگی شد. وی به اقدامات کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور استان در سال گذشته اشاره کرد و افزود: پس از رسیدگی درخواست‌های مذکور در این دو کمیته در سال ۱۴۰۲ تعداد...
به گزارش قدس آنلاین، با افزایش قیمت دلار طی چند روز گذشته و همچنین به تبع آن کاهش قدرت خرید کارگران همزمان و گرانی اجناس در آینده ای نزدیک, جامعه کارگری نسبت به افزایش مزد ۱۴۰۳ دلخور هستند و معتقدند که تعیین این مزد نه تنها باعث حفظ قدرت خرید ۱۴۰۲ کارگران نشد, بلکه بدون شک باعث ایجاد مشکلات جدید در وضعیت معیشتی کارگران خواهد شد. برخی آمارها حکایت از این دارد که بسیاری از متقاضیان شغل به دلیل دستمزد پایین به سمت مشاغل غیررسمی می روند تا درآمد بیشتری کسب کنند. کارگران با دستمزد پایین این امکان را دارند که با همان فوریتی که کارگران با دستمزد خوب سر کار می‌آیند، سر کار نیایند. دستمزد پایین، فقدان بهره وری و...
یک فعال حوزه کار با اشاره به تاثیر افزایش دستمزد بر امنیت شغلی نیروی کار و بهره‌وری بنگاه، گفت: پایین بودن دستمزد موجب گسترش مشاغل غیررسمی و بدون بیمه می‌شود، در حالی که اگر دستمزد مکفی به نیروی کار بدهیم، از کار نمی‌زند و با تعهد و دلسوزی بیشتر به کار تلاش می‌کند که محصول کارفرما را به بهترین شکل ممکن تحویل بدهد و همین مساله باعث نگه داشتن چنین نیرویی در کارگاه می‌شود. علیرضا میرغفاری در گفتوگو با ایسنا، بر لزوم واقعی شدن دستمزدها تاکید کرد و گفت: بعضاً بخشی از معضل صندوق تامین اجتماعی این است که دستمزدها واقعی نیست و این مساله باعث می‌شود که درآمد تامین اجتماعی به شدت کاهش یابد و بیمه‌پردازی کم شود،...
معاونت آموزشی سازمان جهاد دانشگاهی تهران، آزمون ارتقاء و انتصاب به مشاغل رؤسا و معاونین شعب بانک رفاه کارگران را در ۳۱ استان کشور به‌صورت همزمان برگزار کرد. به گزارش ایسنا، آزمون ارتقاء و انتصاب به مشاغل رؤسا و معاونین شعب بانک رفاه کارگران مشتمل بر چهار گروه آزمونی (رئیس شعبه درجه ۱، معاون شعبه درجه ۱، رئیس شعبه درجه ۲ تا ۵ و معاون شعبه درجه ۲ تا ۵) برای ۱۴۰۵ داوطلب، به شیوه قلم - کاغذی به‌صورت همزمان در سراسر کشور برگزار شد. این آزمون در استان‌های اردبیل، اصفهان، البرز، ایلام، آذربایجان‌شرقی، آذربایجان‌غربی، بوشهر، تهران، چهارمحال و بختیاری، خراسان‌جنوبی، خراسان‌رضوی، خراسان‌شمالی، خوزستان، زنجان، سمنان، سیستان و بلوچستان، فارس، قزوین، قم، کردستان، کرمان، کرمانشاه، کهگیلویه و بویراحمد، گلستان،...
به گزارش «تابناک» به نقل از تسنیم، وی افزود: اولاً سبد غذایی در وزارت بهداشت در مرحله تدوین قرار دارد و هنوز نهایی نشده است؛ ثانیاً سبد غذایی هیچ گاه مبنای تعیین دستمزد قرار نداشته و تعیین سبد غذایی برای مشاغل، فاقد مبنای علمی است. پاک‌آیین با بیان اینکه وزارت بهداشت مرجع تعیین دستمزد کارگران نیست، تصریح کرد: هیچگاه از وزارت بهداشت درباره سبد غذایی کارگران به عنوان مبنای تعیین دستمزد یا به هر عنوان دیگر استعلام نشده است. دستیار وزیر بهداشت یادآور شد: سبد غذایی مطلوب از سوی وزارت بهداشت هر چند سال یک‌بار تدوین می‌شود که ابزاری برای هماهنگی و برنامه‌ریزی در زمینه تولید و عرضه غذا با هدف تغذیه سالم آحاد جامعه است. پاک‌آیین گفت: سبد غذایی که...
پدرام پاک آیین در گفتگو با خبرنگاران درباره خبر انتشار یافته مبنی بر تعیین کالری مورد نیاز کارگران از سوی وزارت بهداشت در کمیته مزد کارگران گفت: هدف از تعیین سبد غذایی، توصیه سیاستی در حوزه تولید مواد غذایی است نه مصرف آن. به گزارش تسنیم، وی افزود: اولاً سبد غذایی در وزارت بهداشت در مرحله تدوین قرار دارد و هنوز نهایی نشده است؛ ثانیاً سبد غذایی هیچ گاه مبنای تعیین دستمزد قرار نداشته و تعیین سبد غذایی برای مشاغل، فاقد مبنای علمی است. پاک‌آیین با بیان اینکه وزارت بهداشت مرجع تعیین دستمزد کارگران نیست، تصریح کرد: هیچگاه از وزارت بهداشت درباره سبد غذایی کارگران به عنوان مبنای تعیین دستمزد یا به هر عنوان دیگر استعلام نشده است....
سخنگوی وزارت بهداشت با بیان این که سبد غذایی مبنای تعیین دستمزد کارگران نیست، گفت: تعیین سبد غذایی برای مشاغل، فاقد مبنای علمی است. - اخبار اجتماعی - پدرام پاک آیین در گفتگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم درباره خبر انتشار یافته مبنی بر تعیین کالری مورد نیاز کارگران از سوی وزارت بهداشت در کمیته مزد کارگران گفت: هدف از تعیین سبد غذایی، توصیه سیاستی در حوزه تولید مواد غذایی است نه مصرف آن. وی افزود: اولاً سبد غذایی در وزارت بهداشت در مرحله تدوین قرار دارد و هنوز نهایی نشده است؛ ثانیاً سبد غذایی هیچ گاه مبنای تعیین دستمزد قرار نداشته و تعیین سبد غذایی برای مشاغل، فاقد مبنای علمی است.پاک‌آیین با بیان اینکه وزارت بهداشت مرجع تعیین دستمزد کارگران...
سید فرهاد ناصری نیا اظهار کرد: امسال ۲ هزار و ۱۴۴ پرونده بازنشستگی پیش از موعد در کمیته بدوی و ۳۵۳ درخواست در کمیته تجدید نظر رسیدگی شد. وی تصریح کرد: پس از رسیدگی درخواست های مذکور در این کمیته ها، امسال یک هزار و ۶۸۷ درخواست در کمیته بدوی و ۱۵۷ درخواست در کمیته تجدید نظر مورد تایید قرار گرفت و برای مراحل بعد به سازمان تامین اجتماعی استان ارسال شدند. مدیرکل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی لرستان با تاکید بر اینکه کارفرمایان موظف به ایمن سازی محیط کار و رعایت آئین نامه های مرتبط برای ایجاد محیطی امن برای کارگران می باشند، ادامه داد: طبق قانون بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور، کارگران...
به گفته شهروند خبرنگار ما حقوق دی و بهمن کارگران شرکت حفاری شمال پرداخت نشده است و این موضوع آنها را با مشکلاتی مواجه کرده است از طرف دیگر با وجود سختی های شغل کار بر روی یک دکل حفاری این شغل همچنان در ردیف مشاغل سخت قرار نگرفته است. به همین جهت با ارسال پیام از مسئولان درخواست رسیدگی کرد. متن پیام شهروندخبرنگار سلام لطفا پیگیری کنید چرا نیروهای حفاری که جزو مشاغل سخت و زیان آور محسوب نمی‌شود؟ در شرایط سختی کار با شرایط آب وهوایی نامناسب با گرمای۶۰ درجه کار می کنیم و خطر انفجار دکل و خفگی با گاز وجود دارد، اما جزو مشاغل سخت محسوب نمی شویم از طرف دیگر حقوق دی و بهمن...
معضلی که نه تنها ریشه در عدم اجرای دقیق ماده ۴۱ قانون کار در تعیین دستمزد سالانه کارگران بر اساس نرخ رشد تورم دارد بلکه به بی توجهی در پیاده کردن سیستم طبقه بندی مشاغل در کشور هم مربوط می شود. سیستمی که در آن مشاغل بر اساس شباهت‌های کاری، مهارت‌ها و دانش لازم برای انجام آنها با هم گروه‌بندی می‌شوند و این گونه برای کمک به کارفرمایان برای تطبیق کارکنان مناسب با شغل مورد نظر، شناسایی نیازهای آموزشی و برنامه ریزی دستمزد، پاداش و مزایا مورد استفاده قرار می گیرد. به عبارت دیگر با سیستم طبقه بندی مشاغل دامنه مسئولیت ها و وظایف شغلی مشخص می شود و تناسبی منطقی بین شغل و دستمزد برقرار می گردد. در سال...
نماینده کارگران در شورای عالی کار نسبت به اظهارات وزیرکار واکنش نشان داد و گفت برای برقراری عدالت مزدی نیاز به اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل است و با اجرای قانون کار می‌توان این عدالت را برقرار کرد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم،چند روز گذشته بود که سید صولت مرتضوی, وزیرکار درباره دستمزد منطقه ای گفت: تعیین دستمزد به صورت منطقه‌ای قانون است و قانون اشاره کرده است که حقوق و دستمزد به صورت منطقه‌ای و بخشی پرداخت شود. کسی که در کوره کار می‌کند با کسی که زیر کولر کار می‌کند باید متفاوت باشد.مرتضوی اظهارداشت : یک طرحی است که ارائه شده و همکاران ما در وزارت کار در حال بررسی هستند. اگر در شورای عالی...
وزیر کار در تازه‌ترین مصاحبه‌اش در دفاع از دستمزدِ منطقه‌ای گفت: «حقوق کسی که در کوره کار می‌کند با کسی که زیرِ کولر کار می‌کند باید متفاوت باشد.» به گزارش ایلنا، سید صولت مرتضوی در واقع اجرای دستمزدِ منطقه‌ای را تضمین کننده‌ی برقراری عدالت در پرداختِ حقوق می‌داند و آن را عین قانون عنوان می‌کند. اما آیا واقعا با تعیین دستمزد به صورتِ منطقه‌ای یا تعیین دستمزد برای صنایعِ مختلف، مسئله‌ی عدالت در تعیینِ دستمزدها رفع خواهد شد؟ آیا با اجرای دستمزدِ منطقه‌ای چنانچه وزیر کار می‌گوید، قرار است دستمزدِ آنکه در کوره کار می‌کند، بیشتر از آنکه زیرِ کولر کار می‌کند، تعیین شود؟ علیرضا میرغفاری نماینده کارگری در شورایعالی کار در واکنش به صحبت‌های وزیر کار می‌گوید: اگر منظورِ...
اعتراض کارگران «ایران تایر» به دلیل آنچه اجرای نادرست طرح طبقه بندی مشاغل می‌خوانند وارد سومین روز شد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، کارگران شرکت ایران تایر به دلیل اعتراض به حق و حقوقشان دست به اعتصاب زدند. بعد از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در شرکت ایران تایر و پایین آمدن حقوق و مزایای کارگران، کارگران دست به اعتصاب سراسری زدند و اعتصاب این افراد وارد روز سوم شد.گفتنی است، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل با هدف ارتقای جایگاه شغلی افراد و به تبع آن بالا رفتن حق و حقوق افراد انجام می‌شود اما از آنجا که بعد از اجرای این طرح در شرکت ایران تایر، حق و حقوق کارگران پایین آمده و متضرر شده‌اند، اعتصاب کارگران آغاز شده...
به گزارش قدس آنلاین، حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور با بیان اینکه در حال حاضر امکان پرداخت مزد منطقه ای وجود ندارد گفت: در حال حاضر که مزد به صورت ملی هم تعیین می شود , به دلیل عدم بازرسی های کار مشکلاتی در این حوزه وجود دارد. با اجرایی شدن مزد منطقه ای ضعف بازرسی و نظارتی کار کلاً‌از بین می رود. هرکارفرمایی می تواند مدعی این شود که بر اساس اجرای مزد منطقه ای دستمزد مشخصی را تعیین کند. وی ادامه داد: در حال حاضر برای پرداخت حقوق یک مبنا وجود دارد که وزارت کار تعیین کرده است. اگر دستمزد منطقه ای شود, احتمال اینکه نیروی کار در یک خیابان و در ۱۰...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای استان خوزستان، مجتبی ظفری پور شامگاه یک شنبه در گفتگو با خبر ۲۳ شبکه خوزستان گفت: در توافق میان کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران و کارفرما برای اجرای طرح طبفه بندی مشاغل مشکلاتی ایجاد شد .. وی افزود: کارگران نیز در این زمینه خواسته‌هایی داشتند که منجر به اعتراضات صنفی و کارگری شد که این با توجه به حساسیت و وظیفه ذاتی این اداره کل در جهت حل موضوع نشست‌هایی کارشناسی برگزار شد. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان ادامه داد: روز یک شنبه نیز نشستی با حضور نماینده فرماندار اهواز و نمایندگان کارگران و مدیر عامل گروه ملی صنعتی فولاد ایران در کارخانه برگزار و موضوع در کمیسیون...
محسن دارابی رئیس سازمان مشاغل شهری و جمعی کرمانشاه با اشاره به ساماندهی کارگران ساختمانی و فصلی، گفت : با توجه به اینکه این روزها در برخی معابر و گذرگاه‌های شهری کرمانشاه کارگران به چشم می‌خورند ساماندهی آنها یکی از ضروریات هویت بخشی به مشاغل و تبیین اهمیت آنها در ساماندهی مشاغل شهری است. وی در پاسخ به برنامه‌های شهرداری برای راه اندازی ایستگاه کارگران فصلی، افزود: این برنامه به منظور استقرار و ساماندهی کارگران در شهرداری کرمانشاه تاکنون به طور مصوب دنبال نشده در حالی که این امر از الزاماتی است که به طور قطعی باید در دستور کار قرار گیرد. رئیس سازمان مشاغل شهری و جمعی تصریح کرد: با وجود لزوم راه اندازی ایستگاه کارگران، اما باید توجه...
محسن دارابی در گفتوگو با خبرنگار مهر با اشاره به ساماندهی کارگران ساختمانی و فصلی، اظهار کرد: با توجه به اینکه این روزها در برخی معابر و گذرگاه‌های شهری کرمانشاه کارگران به چشم می‌خورند ساماندهی آنها یکی از ضروریات هویت بخشی به مشاغل و تبیین اهمیت آنها در ساماندهی مشاغل شهری است. وی در پاسخ به برنامه‌های شهرداری برای راه اندازی ایستگاه کارگران فصلی، افزود: این برنامه به منظور استقرار و ساماندهی کارگران در شهرداری کرمانشاه تاکنون به طور مصوب دنبال نشده در حالی که این امر از الزاماتی است که به طور قطعی باید در دستور کار قرار گیرد. رئیس سازمان مشاغل شهری و جمعی تصریح کرد: با وجود لزوم راه اندازی ایستگاه کارگران اما باید توجه داشت که...
کارگران پیمانکاری مجتمع‌های گاز پارس جنوبی به روال هفته‌های گذشته و برای چهارمین هفته متوالی، مقابل پالایشگاه‌های مجمتمع گاز تجمع کردند و در برخی از پالایشگاه‌ها نیز کارگران به نشانه‌ی اعتراض دست از کار کشیدند. به گزارش گروه استان‌ها خبرگزاری دانشجو، کارگران پیمانکاری مجتمع‌های گاز پارس جنوبی، امروز شنبه ۷ بهمن ماه به روال هفته‌های گذشته و برای چهارمین هفته متوالی، مقابل پالایشگاه‌های مجمتمع گاز تجمع کردند و در برخی از پالایشگاه‌ها نیز کارگران دست به اعتصاب زدند. این کارگران خواستار توجه مسئولان پالایشگاه‌های پارس جنوبی و معاونت نیروی انسانی وزارت نفت به وعده‌های خود و حل مشکلاتشان هستند؛ بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل، تغییر سیستم اقماری نیروهای اداری پشتیبانی به دو- دو یا همان ۱۴ روز کار و ۱۴...
جمعی از کارگران گروه ملی فولاد ایران در اعتراض به پیگیری نشدن مطالبات صنفی خود مقابل استانداری خوزستان تجمع کرده اند. به گزارش گروه استان‌ها خبرگزاری دانشجو، جمعی از کارگران گروه ملی فولاد ایران در اعتراض به پیگیری نشدن مطالبات صنفی خود مقابل استانداری خوزستان تجمع کرده اند. در این تجمع بیش از هفتصد نفر از کارکنان و کارگران گروه ملی فولاد ایران از صبح امروز برای پیگیری مطالبات خود در مقابل استاندار خوزستان حاضر شدند. کارگران گروه ملی فولاد در این تجمع خواستار رسیدگی و توجه مسئولان به مطالبات آنان از جمله طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگران این شرکت که قرار بود در حقوق دی ماه آنان منعکس شود، شدند. همچنین کارگران نسبت به وعده‌های اجرا نشده از سوی...
افزایش هزینه‌های زندگی و سختی کارگران در تأمین معاش مهمترین مشکل این روزهای جامعه کارگری است؛ کارگرانی که دستمزد آنها بسیار کمتر از هزینه‌هایی است که باید ماهانه پرداخت کنند. در حال حاضر حدود ۱۵ میلیون کارگر در کشور وجود دارند که در بخش‌های مختلف خدماتی، تولیدی و... کار می‌کنند. این قشر بزرگ در زمره اقشاری هستند که در تلاطم‌های اقتصادی، گرانی و رکود تورمی بسیار متضرر شده‌اند، قشری که آن را اساس تحولات اقتصادی و چرخیدن چرخ‌های اقتصاد کشور می‌دانند، اما در زمان تصمیم‌گیری‌ها، همواره آخرین توجهات به آنان معطوف شده است. در این میان افزایش دستمزد پایین‌تر از نرخ تورم واقعی جامعه باعث شده که سفره کارگران هر روز کوچک‌تر شود لذا کارگران به تنها قشری بدل شده‌اند...
به گزارش قدس آنلاین، افزایش هزینه های زندگی و سختی کارگران در تأمین معاش مهمترین مشکل جامعه کارگری است، کارگرانی که دستمزد آنها بسیار کمتر از حقوقی است که باید دریافت کنند. در حال حاضر حدود ۱۵ میلیون کارگر در کشور وجود دارند که در بخش‌های مختلف خدماتی و تولیدی و… کار می‌کنند. کارگران همانند دیگر قشرهای جامعه از همان ابتدای انقلاب پای کار کشور بوده و در تمام سختی‌ها و شیرینی‌ها، پستی‌ها و بلندی‌ها کنار مردم گام برداشته‌اند. کارگران در زمره اقشاری هستند که در تلاطم‌های اقتصادی، گرانی و رکود تورمی بسیار متضرر شده‌اند، قشری که آن را اساس تحولات اقتصادی و چرخیدن چرخ‌های اقتصاد کشور می‌دانند اما در زمان تصمیم‌گیری‌ها، همواره آخرین توجهات به آنان معطوف شده است. دستمزد پایین تر...
پنجاه و یکمین برنامه دادستان با موضوع بررسی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کشور از تلویزیون اینترنتی خبرگزاری دانشجو پخش شد. به گزارش گروه استان‌ها خبرگزاری دانشجو، پنجاه و یکمین برنامه دادستان با موضوع بررسی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کشور با حضور علیرضا میرغفاری، عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران در ارتباط تلفنی با عبدالله درویشی، نماینده کارگران گروه ملی صنایع فولاد و بهرام حیدری، مدیر منابع انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی از تلویزیون اینترنتی خبرگزاری دانشجو پخش شد. طرح طبقه بندی مشاغل صراحت قانونی داردعلیرضا میرغفاری، عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران در ابتدای این برنامه با اشاره به طرح طبقه بندی مشاغل گفت: طبقه بندی مشاغل را باید در دو حوزه کارگاه‌ها خصوصی...
به گزارش قدس آنلاین، بنا بر اعلام معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در برخی استان‌ها ازجمله سمنان، یزد و آذربایجان شرقی، کمبود نیروی کار به مرز بحران رسیده است اما از نگاه نمایندگان صنفی کارگران کشور، هزینه‌های معیشتی کارگران غیرواقعی و فاقد تناسب با سبد معاش حدود ۱۵ تا ۱۶ میلیون تومانی کارگران دیده شده است. همین کمی دستمزد و تناسب نداشتن با تورم افسارگسیخته فعلی و ساعات طولانی کار، انگیزه‌ای برای گسیل شدن کارجویان به سمت بنگاه‌های متقاضی نیروی کار و یا حضور بادوام آنان در بنگاه‌ها و واحدهای صنعتی باقی نگذاشته است. اینکه چرا کارفرمایان از کمبود کارگر گلایه دارند، اما نیروی کار در تکاپوی یافتن مشاغل بهتر و درآمدهای بالاتر،...
بعد از گذشت چندین ماه از فوت ۶ کارگر معدن طزره دامغان به دلیل رعایت نشدن نکات ایمنی در معدن، طی روزهای گذشته در ادامه مطالبه‌گری حقوق کارگری، معدن‌چیان البرز شرقی باهدف بازنگری در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل اعتصاب کردند. به گزارش خبرنگار گروه استان‌ها خبرگزاری دانشجو، بعد از گذشت چندین ماه از فوت ۶ کارگر معدن طزره دامغان به دلیل رعایت نشدن نکات ایمنی در معدن، طی روزهای گذشته در ادامه مطالبه‌گری حقوق کارگری، معدن‌چیان البرز شرقی اعتصاب کردند. معدن‌چیان برای افزایش حقوق و ایمنی معادن، پرداخت بیمه و عمل به وعده‌هایی که مسئولان بعد از حادثه معدن طزره دامغان به کارگران دادند، دست به اعتصاب زده و ۲ روز در مقابل معدن حقوقشان را از مسئولان شرکت...
سیاست افزایش حداقلی دستمزد کارگران با هدف مهار تورم نتیجه عکس خواهد داد، زیرا باعث خروج نیروی کار از بخش تولید می‌شود که در نتیجه تقاضا از تولید پیشی می‌گیرد و این مسئله به تورم دامن می‌زند. به گزارش تسنیم، یکی از پیامدهای دستمزد پایین برای کارگران علاوه بر دوشغله و چندشغله شدن برای تأمین هزینه‌های زندگی، رونق مشاغل کاذب است. افزایش هزینه‌های زندگی و پایین بودن دستمزد مصوب شورایعالی کار باعث شده است به‌اعتقاد فعالان کارگری جوانان تحصیل‌کرده و غیرتحصیل‌کرده تمایل به کار مولد و تولیدی نداشته باشند. متأسفانه یکی از دلایلی که مشاهده می‌کنیم در برخی از فرصت‌های شغلی کار است؛ اما نیروی کار نیست، بحث حقوق و دستمزد است، کارگران ترجیح می‌دهند به‌جای اینکه در یک واحد...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای استان خوزستان، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در گفتگو با خبر ۱۷ شبکه خوزستان گفت: یکی از مطالبات کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران اجرای طبقه بندی مشاغل می‌باشد. علی اصغر رشنودی افزود: مقرر شد که اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در دو مرحله انجام می‌شود که در اولین مرحله شرکت مشاور با همفکری نمایندگان کارفرما و نمایندگان کارگران طرح را بررسی و به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارسال کردند. وی ادامه داد: کارشناسان این اداره کل نیز به صورت ضربتی و شبانه روزی توانستند کاری که نیاز به دو ماه زمان داشت در مدت چهار روز بررسی، اصلاح و به کارفرما ارسال نمایند. مدیر کل...
در حالی که نرخ اشتغال رو به افزایش است، اما طبق گفته محمود کریمی بیراوند معاون اشتغال وزیر کار همچنان در پنج استان باوجود تقاضای بازار، نیروی کار نداریم؛ متأسفانه کارگران تمایلی به اشتغال در برخی مشاغل ندارند. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی باشگاه خبرنگاران جوان فیلم و صوت فیلم و صوت
به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز، چند روزی است که در شبکه های اجتماعی فیلم هایی از تجمع کارکنان شرکت گروه ملی ایران دست به دست می شود اما قصه چیست؟ خواسته کارکنان این شرکت چیست و مسوولان در این رابطه چه می گویند؟ کارکنان شرکت می گویند طبقه بندی مشاغل با تاخیر حدود ده ساله انجام شد و از سال ۱۴۰۰ کارگران متوجه نبود این بند در حقوقشان شدند و مطالبه این بود که طبقه بندی اجرا شود. آنها می گویند از سال ۱۴۰۰ ما در شرکت یکسری تجمعات آرام داشتیم و مطالباتمان هم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل بود و آن زمان مدیرکل اداره کار خوزستان در جمع کارگران حاضر شد و با کارگران صحبت کرد و گفت که...
آفتاب‌‌نیوز : سالهای ۹۸ و ۹۹ بود که یکی از فعالان صنعت عنوان کرد در آینده‌ای نه چندان دور برای تأمین نیروی مورد نیاز صنایع با چالش جدی رو به رو خواهیم شد. تقریباً دو سالی است که کارفرمایان در حوزه صنعت گلایه دارند با وجود نیازمندی در تولید، کارجویان حاضر به فعالیت در واحدهای صنعتی نیستند. بر اساس آماری که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای امسال اعلام کرد در حال حاضر نرخ بیکاری در کشور ۷ درصد است که این عدد برای جوانان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی رقم بالاتری اعلام می‌شود. چرا جوانان جویای کار تمایلی به فعالیت در صنعت و واحدهای تولیدی ندارند؟ معاون ارتباط با صنعت و تجاری سازی سازمان پژوهش‌های علمی و صنعتی در این...
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان گفت: راهبانان و کارگران راه‌آهن که در مسیر خط ریلی کار می‌کنند از مزایای اشتغال در مشاغل سخت بهره‌مند می‌شوند. «سید فرهاد ناصری» امروز هفتم دی ماه به همراه اعضای کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور استان از خطوط ریلی ایستگاه راه‌آهن سپیددشت تا ایستگاه پنج راه‌آهن لرستان بازدید و از نزدیک با مشاغل سخت کارگران خط ریلی آشنا شد و در جمع کارگران راهبان به امنیت سیر قطار، شکستگی ریل و ریزش سنگ اشاره کرد. وی افزود: راه‌آهن و امنیت مسیر آن مقوله‌هایی قابل توجه هستند و شما کارگران با تلاش و کوشش بسیار برای امنیت جان مسافران، کشور و استان ایثار و از خودگذشتگی می‌کنید و این تلاش و سخت‌کوشی...
نماینده کارگران گروه ملی فولاد ایران گفت: مدیرعامل در تمام این مدت جلوی نماینده کارگران برای اجرای طرح کارشکنی کرده است و در موارد مختلفی نماینده کارگران را در دفترش راه نمی‌داد و حتی اداره کار هم که الزام کرده بود از اجرای طرح سر باز زدند. بهنام نجفی، نماینده کارگران گروه ملی فولاد ایران در گفتگو با خبرنگار استان‌ها خبرگزاری دانشجو، با اشاره به تجمعات و مطالبات اخیر کارگران این شرکت گفت: طبقه بندی مشاغل با تاخیر حدود ده ساله انجام شد و از سال ۱۴۰۰ کارگران متوجه نبود این بند در حقوقشان شدند و مطالبه این بود که طبقه بندی اجرا شود.نجفی بیان کرد: از سال ۱۴۰۰ ما در شرکت یکسری تجمعات آرام داشتیم و مطالباتمان هم...
افزایش تعداد فرصت های شغلی در حوزه مشاغل خانگی، اعلام آمار جمعیت فارغ التحصیلان بیکار، تاکید بر استفاده از ظرفیت تعاونی های کشاورزی و نگرانی کارگران ساختمانی از رأی آوردن استفساریه مجلس و نصف شدن منابع بیمه ای از مهم ترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری بود. به گزارش ایسنا، این هفته مدیرکل دفتر سیاستگذاری و توسعه اشتغال وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، سهم فارغ التحصیلان از مجموع جمعیت بیکار کشور را حدود ۴۲ درصد ذکر کرد و گفت: سهم فارغ التحصیلان از مجموع جمعیت بیکار کشور حدود ۴۲ درصد است،یعنی از دو میلیون و ۱۰۰ هزار نفر جمعیت بیکار کشور ۹۰۵ نفر به فارغ‌التحصیلان اختصاص دارد و اینطور نیست که بیشترین نرخ بیکاری در بین...
مطابق اعلام وزارت کار برای امسال، یک‌هزار واحد مشمول طرح طبقه بندی مشاغل در کشور هدف‌گذاری شده است که در راستای برنامه‌های تحولی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری می‌شود. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، طرح طبقه بندی مشاغل در راستای حمایت از کارگر و جلوگیری از بهره کشی شغلی است. بر اساس این طرح، کارگران به تناسب میزان تخصص، تحصیلات و سوابق کاری شان؛ مشمول درصد مشخصی افزایش حقوق می‌شوند. کارگران عادی در این طرح ضریب یک دارند و از حقوق اداره کار برخوردار شده و سایر کارگران نیز مشمول افزایش نسبی حقوق هستند.اما مسئله اصلی اینجاست که اکثر کارفرمایان طرح طبقه بندی را اجرا نمی‌کنند و این مورد ناشی از عدم نظارت دقیق بازرسی‌های کار است. ضروری...
یکی از مشکلات کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان آور, عدم پرداخت ۴درصد حق بیمه مشاغل سخت توسط کارفرمایان است. حالا اگر کارفرمایی این ۴درصد را پرداخت نکند, تکلیف چیست؟ - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از مشکلات کارگران شاغل در مشاغل سخت وزیان آور, عدم پرداخت 4درصد حق بیمه مشاغل سخت توسط کارفرمایان است.مشاغل سخت و زیان آور مشاغلی هستند که عوامل زیان آور فیزیکی و شیمیایی و روانی بیشتر از ظرفیت های طبیعی بر انسان وارد می نمایند. چنانچه کارگری در مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار باشد سنوات سوابق شغلی وی یک و نیم برابر محاسبه می شود. بنابراین کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان آور زودتر از مشاغل...
به گزارش پارس نیوز به نقل از اقتصاد 100 ، به طور معمول با دریافت یک مزایای بازنشستگی از نظام بازنشستگی ملی یا کمپانی خود، به استراحت و تفریح می‌پردازند. این سن معمولاً توسط نظام بازنشستگی یا سیاست‌های شرکتی تعیین می‌شود. در بسیاری از کشورها، سن بازنشستگی ممکن است با توجه به شرایط اقتصادی و تغییرات جمعیت تغییر کند. بازنشستگی علاوه بر اینکه فرد فرصتی برای استراحت دارد، به جوانترین نسل اجازه می‌دهد تا به بازار کار وارد شوند و به توسعه فرهنگ سازمانی و اقتصادی کمک کنند. علیرضا پاک فطرت در رابطه با بیمه کارگران ساختمانی، گفت: صنعت ساختمان یکی از شغل های سخت و زیان آوری است که ۳۰ درصد اشتغال و تولید کشور را راه اندازی...
عضو مجمع نمایندگان اصفهان در مجلس گفت: از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌خواهم هیأتی را به ذوب آهن اصفهان اعزام کنند تا مطالبات کارگران را بشنوند و آنچه مقتضای عدالت است نیز رعایت شود. به گزارش خبرگزاری ایمنا به نقل از خانه ملت، محمدتقی نقدعلی در نشست علنی امروز (یکشنبه، ۱۹ آذرماه) مجلس شورای اسلامی در تذکری شفاهی، گفت: این روزها بحث طبقه‌بندی مشاغل در ذوب‌آهن اصفهان رخ داده است که کارگران ذوب آهن از عدم طبقه‌بندی مشاغل در این کارخانه سخن می‌گویند و استدلال‌هایی را نیز در این خصوص می‌آورند. نماینده مردم خمینی شهر در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌خواهم هیأتی را به ذوب آهن اصفهان اعزام کنند تا...
عضو مجمع نمایندگان اصفهان در مجلس گفت: از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌خواهم هیأتی را به ذوب آهن اصفهان اعزام کنند تا مطالبات کارگران را بشنوند و آنچه مقتضای عدالت است نیز رعایت شود. به گزارش خبرگزاری ایمنا به نقل از خانه ملت، محمدتقی نقدعلی در نشست علنی امروز (یکشنبه، ۱۹ آذرماه) مجلس شورای اسلامی در تذکری شفاهی، گفت: این روزها بحث طبقه بندی مشاغل در ذوب آهن اصفهان رخ داده است که کارگران ذوب آهن از عدم طبقه بندی مشاغل در این کارخانه سخن می‌گویند و استدلال‌هایی را نیز در این خصوص می‌آورند. نماینده مردم خمینی شهر در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌خواهم هیأتی را به ذوب آهن اصفهان...
عضو مجمع نمایندگان اصفهان در مجلس گفت: هوای اصفهان بر اثر صنایع آلاینده در ذوب‌آهن و پالایشگاه‌ها و فولاد و نیروگاه‌ها بسیار آلوده است. در این شرایط کارگران ذوب‌آهن اعتراض دارند که حق و حقوقشان طبق طبقه‌بندی مشاغل رعایت نشده است. به گزارش خبرگزاری ایمنا، حجت‌الاسلام محمدتقی نقدعلی در جلسه علنی امروز _یکشنبه نوزدهم آذر_ مجلس، با محکوم کردن اقدام آمریکا در وتوی قطعنامه آتش‌بس غزه در تذکری، اظهار کرد: طرح طبقه‌بندی مشاغل در ذوب‌آهن اصفهان اجرایی شده است، اما کارگران ذوب‌آهن اصفهان مدعی هستند که در چارچوب این طرح قرار نگرفته‌اند؛ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هیئتی به ذوب‌آهن اصفهان اعزام کند تا مطالبات کارگران را بشنوند. وی افزود: هوای اصفهان بر اثر صنایع آلاینده در ذوب‌آهن و...
یک عضو مجمع نمایندگان اصفهان در مجلس گفت: هوای اصفهان بر اثر صنایع آلاینده در ذوب آهن و پالایشگاه‌ها و فولاد و نیروگاه‌ها بسیار آلوده است. در این شرایط کارگران ذوب آهن اعتراض دارند که حق و حقوقشان طبق طبقه‌بندی مشاغل رعایت نشده است. به گزارش خبرگزاری ایمنا، حجت الاسلام محمدتقی نقدعلی در جلسه علنی امروز مجلس، با محکوم کردن اقدام آمریکا در وتوی قطعنامه آتش بس غزه در تذکری، اظهار کرد: در اصفهان طرح طبقه بندی مشاغل در ذوب آهن اصفهان اجرایی شده اما کارگران ذوب آهن اصفهان مدعی هستند که در چارچوب این طرح قرار نگرفتند؛ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هیاتی به ذوب آهن اصفهان اعزام کند تا مطالبات کارگران را بشنوند. وی افزود: هوای اصفهان...
کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور در سخت‌ترین شرایط با امید به اینکه در مقابل به خطر انداختن جان و سلامتی خود بتوانند زودتر بازنشست شوند، تن به کارهای پر خطر می‌دهند، اما امروز با قوانین مبهمی روبرو شده‌اند که آینده شغلی آنها را به مخاطره انداخته است. یکشنبه ۸ آبان ماه، نمایندگان مجلس در جریان بررسی جزییات لایحه برنامه هفتم توسعه، با بند الحاقی ماده ۲۹ این لایحه با ۱۲۷ رأی موافق، ۷۸ رأی مخالف و ۸ رأی ممتنع از مجموع ۲۲۴ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند.این بند الحاقی، سن و سابقه بازنشستگی را در صندوق‌های مختلف تا مرز ۵ سال به صورت پلکانی و حتی برای شاغلان فعلی افزایش می‌دهد؛ تصویب این بند با انتقادات بسیار مواجه...
به گزارش صدای ایران، استفاده از محافظ گوش یکی از راه‌های اصلی برای محافظت از گوش‌ها در مقابل صداهای مزاحم و آسیب‌زا، ضروری است. این محافظ های گوش در انواع مختلفی از جمله ایرماف و ایرپلاگ تولید می شوند که کاربرد بسیار زیادی در مشاغل مختلف دارند. در این مقاله، به بررسی لیستی از مشاغلی که به طور ویژه نیازمند استفاده از محافظ گوش هستند، می‌پردازیم. متخصصان صنعت ساختمانی متخصصان صنعت ساختمانی از قطعات و ابزارهای بلند کننده، ابزارهای برش، ابزارهای الکتریکی و غیره استفاده می‌کنند که می‌تواند به طور قابل توجهی نویز ایجاد کند. این متخصصان باید در طول روز به مدت طولانی با صداهای بلند کار کنند که می‌تواند به طور جدی به گوش‌هایشان صدمه بزند. استفاده از...
امیرحسین پرورش مدیر روابط عمومی کارخانه ذوب‌آهن اصفهان درباره تجمع صنفی صبح امروز در کارخانه ذوب‌آهن گفت: جمعی از کارگران شرکت صبح امروز با مُطالبه افزایش حقوق خود در محیط کارخانه تجمع کردند که از همان ساعات ابتدایی، مدیرعامل با حضور در میان کارگران به گفتگو و شنیدن مطالبات آنها پرداخت. مدیر روابط عمومی کارخانه ذوب‌آهن تاکید کرد: از لحاظ قانونی، ساماندهی پرداخت حقوق کارکنان این مجموعه، صرفاً از طریق اعمال طبقه‌بندی مشاغل و مُصوبات سالانه شورای عالی کار امکانپذیر است. پرورش خاطرنشان کرد: در ۱۰ سال اخیر بحث طبقه‌بندی مشاغل در این مجتمع صنعتی مطرح بوده، اما با تعلل پیش رفته که این موضوع در دوره جدید مدیریت کارخانه تسهیل شده و در حال پیگیریست تا هرچه سریعتر به...
حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور در گفتوگو با تسنیم، با اشاره به اینکه طبق قانون، شورای عالی کار مرجع تعیین کننده حقوق و دستمزد است، گفت: از چندسال گذشته, با توجه به بند دو ماده 41، سطح معیشت نیز مبنای تعیین حقوق و دستمزد قرار گرفته است. اما نکته جالب اینجاست در سال های اخیر هم که میزان سبد معیشت از سوی کمیته مزد تعیین می شد, هیچ گاه ملاک اصلی برای تعیین دستمزد نبود. همیشه میزان عدد و رقمی که به عنوان سبد معیشت تعیین می شد, بالاتر از میزان دستمزدی بود که در شورایعالی کار به تصویب می رسید. امام قلی تبار گفت: سال گذشته پس از مدت ها کشمکش بر سر تعیین...
مدیرکل روابط کار وزارت کار می‌گوید: کارگران اگر شکایتی از نحوۀ اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند می‌توانند به کمیته مستقر در کارگاه خود گزارش دهند و وظیفۀ کمیته رسیدگی به این موضوع است. به گزارش تسنیم، مطابق ماده ۴۸ قانون کار به‌منظور جلوگیری از بهره‌کشی از کارگر وزارت کار موظف است طرح نظام ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور را تهیه کند و به اجرا درآورد. بر اساس ماده ۴۹ قانون کار برای استقرار مناسبات صحیح کارگاه در زمینه مزد و مشخص شدن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه‌ها، کارفرمایان موظفند با همکاری کمیته طبقه‌بندی مشاغل کارگاه یا مؤسسات ذیصلاح این طرح را تهیه کنند و پس...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، مطابق ماده ۴۸ قانون کار به منظور جلوگیری از بهره‌کشی از کارگر وزارت کار موظف است نظام ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه کرده و به اجرا درآورد. بر اساس ماده ۴۹ قانون کار برای استقرار مناسبات صحیح کارگاه در زمینه مزد و مشخص شدن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه‌ها، کارفرمایان موظفند با همکاری کمیته طبقه‌بندی مشاغل کارگاه یا موسسات ذیصلاح این طرح را تهیه و پس از تایید وزارت کار در کارگاه به اجرا درآورند. طرح طبقه‌بندی مشاغل با هدف برخورداری کارکنان و کارگران مشمول قانون کار از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط...
به گزارش قدس آنلاین، یکی از مطالبات کارگران شرکت صنایع چوب و کاغذ ایران (چوکا) از مدیریت این شرکت، پیگیری ثبت عناوین شغلی کارگران ورودی سال ۱۳۸۲ در قالب مشاغل سخت و زیان‌آور است؛ مطالبه‌ای که طی روزهای اخیر بار دیگر شاهد تجمعات و اعتراضات این شرکت پرماجرا بودیم. اعتراضی با ریشه ۲۰ ساله اعتراضات امروز کارگران چوکا مربوط به امروز نیست بلکه به دو دهه گذشته برمی‌گردد؛ زمانی که قرار بود فهرست پرداختی عناوین شغلی تعدادی از کارگران چوکا در قالب مشاغل سخت و زیان‌آور به تأمین اجتماعی ارائه شود اما در این سازمان ثبت نشد؛ درحالی‌که امروزه کارگران در آستانه بازنشستگی و خواستار دریافت مطالبات خود بر اساس مشاغل سخت و زیان‌آور هستند! کارگران چوکا مطالبه حقوقی...
به گزارش خبرگزاری فارس از تالش، یکی از مطالبات کارگران شرکت صنایع چوب و کاغذ ایران (چوکا) از مدیریت این شرکت، پیگیری ثبت عناوین شغلی کارگران ورودی سال ۱۳۸۲ در قالب مشاغل سخت و زیان‌آور است؛ مطالبه‌ای که طی روزهای اخیر بار دیگر شاهد تجمعات و اعتراضات این شرکت پرماجرا بودیم. اعتراضی با ریشه ۲۰ ساله اعتراضات امروز کارگران چوکا مربوط به امروز نیست بلکه به دو دهه گذشته برمی‌گردد؛ زمانی که قرار بود فهرست پرداختی عناوین شغلی تعدادی از کارگران چوکا در قالب مشاغل سخت و زیان‌آور به تأمین اجتماعی ارائه شود اما در این سازمان ثبت نشد؛ درحالی‌که امروزه کارگران در آستانه بازنشستگی و خواستار دریافت مطالبات خود بر اساس مشاغل سخت و زیان‌آور هستند! کارگران چوکا مطالبه...
به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، سوژ‌ه‌ای با عنوان «ماده ۵۲ قانون کار برای کارگران سرب و روی زنجان اجرا شود» در فارس من خبرگزاری فارس به ثبت رسیده است. در آن سوژه آمده بود«کارگران سرب و روی زنجان خواستار مشخص‌شدن وضعیت مطالبات صنفی، اجرای ماده 52 قانون کار و بازنگری در طرح طبقه‌بندی مشاغل خود شدند.» طبق پیگیری که خبرنگار خبرگزاری فارس انجام داده است ماده ۵۲ قانون کار برای کارگران شرکت سرب روی زنجان از مهرماه آغاز شده و در حال اجرا است. در همین رابطه هومن امیدوار مدیر روابط کار استان زنجان در گفتوگو با فارس اظهار داشت: ماده ۵۲ قانون کار در حال حاضر در زنجان در حال اجراست. مدیر روابط کار استان زنجان گفت: طبق...
ایسنا/خراسان رضوی خبر خوب برای کارگران انرژی سوخت فسیلی این است که بسیاری از مهارت‌های آنها در اقتصاد سبزتر قابل انتقال هستند. بر اساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد در سال ۲۰۲۳، سرمایه‌گذاری در انرژی‌های تجدیدپذیر در حال افزایش اما انتقال انرژی کند شده است. با توجه به اهمیت روزافزون تولید برق پاک برای کشورهای سرتاسر جهان، رشد بازار انرژی‌های تجدیدپذیر با چنین سرعتی تعجب‌آور نیست. نتایج گزارش جدید نشان می‌دهد که تعداد مشاغل انرژی‌های تجدیدپذیر در دهه گذشته تقریباً دو برابر شده زیرا سرمایه‌گذاری‌ها در بادی، خورشیدی، برق آبی، سوخت‌های زیستی و سایر فناوری‌های انرژی تجدیدپذیر همچنان در حال افزایش است. بر اساس ارقام جدید آژانس بین‌المللی انرژی‌های تجدیدپذیر و سازمان بین‌المللی کار یک میلیون نفر در سال ۲۰۲۲...
عناوین مهمترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری به آغاز به کار سامانه بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی،حذف شرط ضامن از وام های مشاغل خانگی، نامگذاری سال ۲۰۲۵ به عنوان سال جهانی تعاون و ایجاد سامانه جمعیت بیکار و جویای کار اختصاص داشت. به گزارش ایسنا، در هفته ای که گذشت سید صولت مرتضوی - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی - از راه اندازی سامانه شناسایی جمعیت بیکار و جویای کار ایران خبر داد و گفت: در آینده نزدیک با ایجاد این سامانه و همکاری دستگاه‌های مختلف، تعداد شاغلان، افراد جویای کار و بیکار به روز مشخص خواهد شد. به گفته وی، از طریق این سامانه تعداد کارفرمایانی که علاقه‌مند هستند از خدمات کارگران استفاده کنند نیز...
به گزاش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، مطابق ماده ۷ قانون کار حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. سقف قراردادهای موقت در بهمن‌ماه سال ۹۸ به مدت ۴ سال تعیین شد. از آنجا که قرار شد حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ آن تصویب‌نامه محاسبه شود، در نتیجه بهمن ماه امسال تمام کسانی که به مدت ۴ سال در کار موقت حضور داشتند باید قراردادشان به قرارداد دائم تبدیل شود. سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور درباره دائمی شدن قرارداد کارگرانی که ۴سال است به صورت موقت فعالیت می کنند گفت: در آیین نامه تبصره...
به گزارش تسنیم، مطابق ماده 7 قانون کار «حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.» سقف قراردادهای موقت در بهمن‌ماه سال 98 به مدت 4 سال تعیین شد. از آنجا که قرار شد حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ آن تصویب‌نامه محاسبه شود، در نتیجه بهمن ماه امسال تمام کسانی که به مدت 4 سال در کار موقت حضور داشتند باید قراردادشان به قرارداد دائم تبدیل شود. سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور درباره دائمی شدن قرارداد کارگرانی که 4سال است به صورت موقت فعالیت می کنند گفت: در آیین نامه تبصره یک ماده هفت قانون کار تاکید شده...
مطابق قانون آن دسته از کارگرانی که از سال ۹۸ قرارداد موقت داشته اند, باید به قرارداد دائمی تبدیل شود. اما نمایندگان کارگری معتقدند ضمانتی برای اجرای این بند قانونی وجود ندارد. - اخبار اقتصادی - به گزاش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، مطابق ماده 7 قانون کار «حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.» سقف قراردادهای موقت در بهمن‌ماه سال 98 به مدت 4 سال تعیین شد. از آنجا که قرار شد حداکثر مدت موقت از تاریخ ابلاغ آن تصویب‌نامه محاسبه شود، در نتیجه بهمن ماه امسال تمام کسانی که به مدت 4 سال در کار موقت حضور داشتند باید قراردادشان به قرارداد...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از تسنیم، رونق تولید به معنی افزایش تولید ناخالص داخلی و ارزش پولی کالاها و خدمات نهایی تولیدشده توسط واحدهای اقتصادی در دوره زمانی معین نسبت به دوره قبل از آن است، که البته این افزایش درمجموع حاصل‌شده است و الزاماً به معنی افزایش تک‌تک اجزای تولید ناخالص داخلی نیست.اما می تواند زمینه ساز ایجاد اشتغال باشد. بر اساس تحقیقات علمی،با بالاتر رفتن نرخ تورم , اثر مثبت پایه پولی بر نرخ بیکاری تشدید می شود. به عبارت ساده تر بالاتر رفتن تورم, افزایش پایه پولی, اثر بیشتری بر کاهش اشتغال داشته است که با توجه به افزایش پایه پولی طی سالهای اخیر و همچنین تورم های بالا در اقتصاد ایران،بالا رفتن نرخ بیکاری پیش...
وزارت دادگستری آمریکا در بیانیه‌ای اعلام کرد که اپل با نقض قانون فدرال که تبعیض بر اساس شهروندی را ممنوع می‌کند، شهروندان آمریکا یا شهروندان دائمی را برای مشاغلی که واجد شرایط برنامه فدرال هستند، استخدام نمی‌کند. به گزارش ایسنا به نقل از رویترز، طبق اعلام وزارت دادگستری آمریکا، این توافق بزرگترین توافقی است که تاکنون وزارت دادگستری درباره ادعاهای تبعیض بر اساس شهروندی، انجام داده است. اپل باید ۶.۷۵ میلیون دلار جریمه مدنی و ۱۸.۲۵ میلیون دلار به تعداد نامشخصی از کارگران آسیب دیده بپردازد. اپل در بیانیه‌ای اعلام کرد که ناخواسته از استاندارد وزارت دادگستری آمریکا پیروی نکرده است. این شرکت گفت: ما یک طرح اصلاحی قوی را برای مطابقت با الزامات سازمان‌های دولتی مختلف اجرا کرده‌ایم و...
ایتنا - اپل ۲۵ میلیون دلار برای حل و فصل ادعاهای وزارت دادگستری آمریکا درباره رفتار تبعیض آمیز و استفاده غیرقانونی از کارگران مهاجر به جای شهروندان آمریکایی و دارندگان گرین کارت برای مشاغل خاص، پرداخت خواهد کرد. وزارت دادگستری آمریکا در بیانیه‌ای اعلام کرد که اپل با نقض قانون فدرال که تبعیض بر اساس شهروندی را ممنوع می‌کند، شهروندان آمریکا یا شهروندان دائمی را برای مشاغلی که واجد شرایط برنامه فدرال هستند، استخدام نمی‌کند. به گزارش ایتنا از ایسنا، طبق اعلام وزارت دادگستری آمریکا، این توافق بزرگترین توافقی است که تاکنون وزارت دادگستری درباره ادعاهای تبعیض بر اساس شهروندی، انجام داده است. اپل باید ۶.۷۵ میلیون دلار جریمه مدنی و ۱۸.۲۵ میلیون دلار به تعداد نامشخصی...
ایتنا - اپل ۲۵ میلیون دلار برای حل و فصل ادعاهای وزارت دادگستری آمریکا درباره رفتار تبعیض آمیز و استفاده غیرقانونی از کارگران مهاجر به جای شهروندان آمریکایی و دارندگان گرین کارت برای مشاغل خاص، پرداخت خواهد کرد. وزارت دادگستری آمریکا در بیانیه‌ای اعلام کرد که اپل با نقض قانون فدرال که تبعیض بر اساس شهروندی را ممنوع می‌کند، شهروندان آمریکا یا شهروندان دائمی را برای مشاغلی که واجد شرایط برنامه فدرال هستند، استخدام نمی‌کند. به گزارش ایتنا از ایسنا، طبق اعلام وزارت دادگستری آمریکا، این توافق بزرگترین توافقی است که تاکنون وزارت دادگستری درباره ادعاهای تبعیض بر اساس شهروندی، انجام داده است. اپل باید ۶.۷۵ میلیون دلار جریمه مدنی و ۱۸.۲۵ میلیون دلار به تعداد نامشخصی...
بحث‌ها و نگرانی‌های زیادی در مورد اینکه چگونه هوش مصنوعی(AI) ممکن است بر مشاغل تاثیر بگذارد وجود دارد. هوش مصنوعی توانایی تغییر بازار کار را به طُرُق مختلف و بسته به صنعت و مکان دارد. به گزارش ایسنا، خودکار شدن مبتنی بر هوش مصنوعی امکان کنترل فرآیندهای معمول، تکراری و دستی را دارد. در نتیجه، اشتغال در بخش‌هایی مانند تولید، ورود داده‌ها و خدمات مشتری ممکن است آسیب‌پذیر باشد و کارگران این صنایع شغل خود را از دست بدهند. از سوی دیگر، هوش مصنوعی می‌تواند باعث ایجاد شغل نیز بشود. نیاز به متخصصان واجد شرایط با توانایی ایجاد، مدیریت و بهبود سیستم‌های هوش مصنوعی در حال افزایش است. مشاغل مرتبط با علم داده، یادگیری ماشینی، رباتیک و تحقیقات هوش مصنوعی...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از اینترستینگ انجینرینگ، گمانه زنی ها و نگرانی های زیادی درباره تاثیر هوش مصنوعی بر مشاغل وجود دارد. این فناوری می تواند با توجه به صنعت و موقعیت بازار کار را به شیوه های گوناگون تغییر دهد. فرایندهای اتوماسیون مجهز به هوش مصنوعی می تواند فعالیت های روتین، تکراری و یدی را انجام دهد. در نتیجه استخدام در بخش های تولید، ورود داده و سرویس مشتریان کاهش یابد و کارگران این بخش نیز شغل هایشان را از دست بدهند. از سوی دیگر هوش مصنوعی می تواند شغل ایجاد کند و نیاز به کارشناسان شایسته با توانایی ساخت، مدیریت و ارتقای سیستم ها نیز در حال افزایش است. مشاغل مربوط به داده های علمی، یادگیری...
پیشنهاد دادن بن الکترونیکی به کارگران، تالیف کتب درسی با محور تعاون و اعلام سقف پرداخت تسهیلات مشاغل خانگی از مهمترین خبرهای حوزه اشتغال و تعاون در هفته جاری بود. به گزارش ایسنا، در هفته‌ای که گذشت تفاهم‌نامه مشترک همکاری میان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت آموزش و پرورش به منظور ترویج فرهنگ مشارکت و کارآفرینی در مدارس و تشکیل تعاونی‌های فرهنگیان و دانش آموزان امضا شد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این مراسم بر لزوم تالیف کتب و متون درسی با محور تعاون تاکید و ابراز امیدواری کرد: با آموزش و ترویج فرهنگ تعاون در حوزه نظری و عملی، دانش‌آموزان فارغ‌التحصیل در ابعاد مختلف سیاسی، اقتصادی و فرهنگی و اشتغال نقش‌آفرینی کنند. فعال شدن...
پیشنهاد دادن بن الکترونیکی به کارگران، تالیف کتب درسی با محور تعاون و اعلام سقف پرداخت تسهیلات مشاغل خانگی از مهم ترین خبرهای حوزه اشتغال و تعاون در هفته جاری بود. به گزارش ایسنا، در هفته ای که گذشت تفاهم‌نامه مشترک همکاری میان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت آموزش و پرورش به منظور ترویج فرهنگ مشارکت و کارآفرینی در مدارس و تشکیل تعاونی‌های فرهنگیان و دانش آموزان امضا شد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این مراسم بر لزوم تالیف کتب و متون درسی با محور تعاون تاکید و ابراز امیدواری کرد: با آموزش و ترویج فرهنگ تعاون در حوزه نظری و عملی،دانش‌آموزان فارغ‌التحصیل در ابعاد مختلف سیاسی، اقتصادی و فرهنگی و اشتغال نقش‌آفرینی کنند.فعال شدن...
به گزارش همشهری، میانگین درآمد خالص یک خانوار شهری ایرانی در سالی که گذشت ۱۶۶میلیون و ۶۶۱هزار و ۱۰۰تومان و میانگین هزینه خالص هم ۱۳۷میلیون و ۱۴۶هزار تومان بوده که بیانگر تراز مثبت ۲۲درصدی است. این گزارش می‌افزاید: پس از مدیران عالی‌رتبه و ارشد بیشترین درآمد به متخصصان علمی و فنی، تکنیسین‌ها و دستیاران آنها و کارمندان اداری و دفتری اختصاص دارد و کارگران خدماتی و فروشندگان کالاها و خدمات، کارگران ماهر شاغل در بخش کشاورزی، جنگلداری و ماهیگیری در مرحله بعد قرار می‌گیرند. در رتبه هشتم صنعتگران و کارگران شاغل صنعتی جای گرفته‌اند و پس از آنها متخصصان و مونتاژکاران ماشین‌آلات و رانندگان وسیله نقلیه در رتبه دهم جای گرفته‌اند و کارگران ساده، سایر مشاغل اظهارنشده و افراد غیرشاغل...
با هدف ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی، تفاهم‌نامه همکاری بانک رفاه کارگران و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی امضا شد. - اخبار بازار - به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، این تفاهم‌نامه طی مراسمی که به همین منظور با حضور دکتر سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه چهل‌وهشتمین جلسه ستاد ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی برگزار شد، به امضای دکتر اسماعیل للـه‌گانی مدیرعامل بانک رفاه کارگران و دکتر محمود کریمی‌بیرانوند معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رسید. مدیرعامل بانک رفاه کارگران طی سخنانی در حاشیه این مراسم در جمع خبرنگاران، به اهداف امضای این تفاهم‌نامه اشاره و از طراحی، تولید، پیاده‌سازی و توسعه سامانه‌هایی در راستای تسهیل...
به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، امروز تعدادی از کارگران کارخانه «تکه‌دانه« مرند به علت اجرا نشدن طرح طبقه‌بندی مشاغل برای افزایش دستمزدها ساعتی دست از کار کشیدند. این گروه از کارگران با بیان اینکه در قانون کار بر دالزامی بودن اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر تاکید شده با این حال اجرای این طرح در شرکت ما همچنان مسکوت مانده است. با حضور مسئولان اداره کار شهرستان مرند در جمع معترضان کارگران به سرکار بازگشتند. محمدزاده رئیس اداره کار شهرستان مرند در گفتوگو با خبرنگار فارس با بیان اینکه با کارگران معترض کارخانه تک‌دانه شهرستان مرند 17 مهر 1402 به توافق رسیده بودیم تا دو ماه آینده طبقه‌بندی مشاغل به منظور افزایش دستمزدها اجرایی شود اما...
امتداد- با هدف ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی، تفاهم‌نامه همکاری بانک رفاه کارگران و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی امضا شد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، این تفاهم‌نامه طی مراسمی که به همین منظور با حضور دکتر سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه چهل‌وهشتمین جلسه ستاد ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی برگزار شد، به امضای دکتر اسماعیل للـه‌گانی مدیرعامل بانک رفاه کارگران و دکتر محمود کریمی‌بیرانوند معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رسید. مدیرعامل بانک رفاه کارگران طی سخنانی در حاشیه این مراسم در جمع خبرنگاران، به اهداف امضای این تفاهم‌نامه اشاره و از طراحی، تولید، پیاده‌سازی و توسعه سامانه‌هایی در...
پیامدهای اقتصادی اعتصاب کارگران خودروسازان ایالات‌متحده آسیب‌های خود را به مشاغل جهانی نشان می‌دهد. به گزارش ایسنا، کسب‌وکارهای مختلف از جمله خطوط هوایی تا قطعه‌سازان خودرو گرمای ناشی از اعتصاب یک‌ماهه کارگران خودروسازی را احساس می‌کنند و تحلیلگران هشدار می‌دهند که اگر این اعتصاب به زودی پایان نگیرد، آسیب مالی ممکن است افزایش یابد. با ورود اعتصاب کارگران خودرو (UAW) به سی و هشتمین روز و مجموع هزینه‌های اقتصادی به بیش از ۷ میلیارد دلار آمریکا، شرکت‌ها در حال محاسبه هزینه‌های از دست رفته درآمد در میان اقتصاد نامطمئن و تورم مداوم هستند. اریک گوردون، استاد دانشگاه میشیگان گفت: خسارات ناشی از اعتصاب‌ها پس از بازگشت اعضای UAW به کار، مدت زیادی ادامه خواهد داشت. او افزود که کارگران...
هادی ابوی, دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران در گفتوگو با تسنیم، با اشاره به اینکه مشکل کاهش قدرت خرید کارگران باعث شده است که حدود 70درصد کارگران شغل دوم دارند گفت: متأسفانه مشکل اصلی ما این است که وزارت کار راضی به برگزاری جلسه ای برای بررسی مجدد معیشت نیست, ما به دنبال افزایش حقوق نیستیم؛ حداقل جلسه تشکیل شود و مشکلات کارگران را بشنوند, ولی باز هم از برگزای جلسه فرار می کنند. تاکنون که خبری از برگزاری جلسه شورای عالی کار نیست. طبق وعده وزیر می بایست ماه پیش جلسه با موضوع دستمزد برگزار می شد, اما خبری نیست. وی با بیان اینکه میزان دستمزد به اندازه ای است که کارگران از کار کردن در...
قدس آنلاین به نقل از تسنیم، هادی ابوی, دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران با اشاره به اینکه مشکل کاهش قدرت خرید کارگران باعث شده است که حدود ۷۰درصد کارگران شغل دوم دارند گفت: متأسفانه مشکل اصلی ما این است که وزارت کار راضی به برگزاری جلسه ای برای بررسی مجدد معیشت نیست, ما به دنبال افزایش حقوق نیستیم؛ حداقل جلسه تشکیل شود و مشکلات کارگران را بشنوند, ولی باز هم از برگزای جلسه فرار می کنند. تاکنون که خبری از برگزاری جلسه شورای عالی کار نیست. طبق وعده وزیر می بایست ماه پیش جلسه با موضوع دستمزد برگزار می شد, اما خبری نیست. وی با بیان اینکه میزان دستمزد به اندازه ای است که کارگران از کار...
جام جم آنلاین؛ مختار داوودی، با اشاره به حضور تعداد قابل توجهی از اتباع غیرمجاز در کشور و با بیان اینکه متاسفانه شاهد بکارگیری این اتباع در برخی مشاغل غیررسمی هستیم، گفت: این موضوع در برخی استان‌های همجوار ما نیز به وفور دیده می‌شود که این اتباع به عنوان کارگر در رستوران‌ها و… مشغول به کار هستند و امکان سرایت این مشکل به کرمانشاه نیز وجود دارد. وی ادامه داد: اگرچه هنوز معضل بکارگیری اتباع غیرمجاز در کرمانشاه جدی نشده، اما لازم است تدابیری در این خصوص اندیشیده شود. رئیس کانون انجمن‌های صنفی و کارگری استان کرمانشاه از پیامدهای بکارگیری اتباع غیرمجاز یاد کرد که در درجه اول به مشکل بیکاری کرمانشاه دامن می‌زند و اظهار کرد: کرمانشاه بین استان‌های...
به گزارش خبرنگار مهر، حسین رعیت فرد ظهر سه شنبه در گفتگو با خبرنگاران درباره ارتقای ایمنی واحدهای تولیدی و کارگری، ارتقای ایمنی کار و آموزش برای کارگران کارفرمایان را از جمله برنامه‌ها اعلام کرد و گفت: طبق آئین نامه قانون قانون کار وظایفی حدیث برای دستگاه‌های اجرایی مشخص شده است و امیدواریم با اجرای بندها نسبت ارتقای ایمنی در واحدهای تولیدی اقدام کنیم و حوادث کار را کاهش دهیم. وی درباره حمایت از مشاغل خانگی گفت: همچنین آموزش‌هایی برای این کار در نظر گرفته شده است و از سوی دیگر صدور مجوزها برای مشاغل خانگی نیز کاهش یافته و حداکثر به ظرف ۳ روز رسیده است. وی درباره ساماندهی بنگاه‌های اقتصادی با اشاره به شناسایی بنگاه‌های اقتصادی دارای مشکل...
به گزارش «تابناک» به نقل از روزنامه خراسان، هرگاه تحقیقی درباره شرکت‌هایی منتشر می‌شود که با کارگران بد رفتار می‌کنند، معمولاً این سؤال به وجود می‌آید که «چرا آنها این مشاغل را ترک نمی‌کنند؟ مگر کسی آنها را مجبور به کار در آنجا کرده است؟» شاید پرسش همدلانه‌ای نباشد، اما در واقع سوال خوبی است. پاسخ می‌تواند چیزهای زیادی را درباره نحوه عملکرد کارمندان نشان دهد. به‌خاطر بدهی‌هایی که دارند گاهی اوقات دلایل واضح است؛ کارگران ممکن است بدهی‌هایی را متحمل شده باشند که باید به استخدام‌کنندگان بازپرداخت کنند یا بر اساس شرایط اقتصادی خود به کارفرمای خود وابسته باشند. دلیل دیگر اما مربوط به اقتصاد کلان است: وقتی بیکاری بالاست، مردم لزوماً گزینه‌های بهتری ندارند. انگلیس را در نظر...
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمان، جمعی از کارگران شرکت رضوان درود راه آهن کرمان به دلیل عدم تعیین تکلیف حقوق و مزایا و قطع طرح طبقه‌بندی مشاغل و پایه سنواتشان از سال ۱۳۹۱، جلوی استانداری کرمان تجمع کردند. شرایط اقتصادی سخت است، برای کارگران اما سخت‌تر، اگر آنها حقوق و مزایایشان را به صورت کامل دریافت کنند، باز هم در مضیقه شدید قرار گرفته و طوفان‌های اقتصادی بر تن نحیف و رنجورشان رد ظالمانه‌ای بر جای گذاشته است، چه برسد به اینکه خبر برسد حقشان خورده شده و دستشان هم به جایی بند نیست. اینجاست که ناامید از همه جا، گلایه و اعتراض‌شان را به نهادهای مربوطه می‌برند تا شاید گره‌گشایی شود. در همین راستا امروز جمعی از کارگران شرکت...
با این حال با شروع انقلاب صنعتی به دلایل مختلف نقش‌های سنتی زنان تا حدودی دگرگون شده است، به گونه ای که امروز بخش عمده‌ای از زندگی آن ها صرف فعالیت‌های بیرون از خانه می‌شود. حال صرف نظر از انگیزه‌های اشتغال، امروزه زنان بی شماری عهده‌دار مناصب و جایگاه‌هایی در همه کشورها هستند. بر اساس آمار اعلام شده از سوی مراجع رسمی، در ایران چهار میلیون نفر از زنان کشورمان شاغلند و به همین دلیل لازم است با حمایت های قانونی از آن ها بویژه در شرایطی که به موضوعی همچون اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت تاکید می کنیم بیش از گذشته اندیشید. ضرورت کاهش ساعت کار زنان شاغل فاطمه رحمانی؛ عضو کمیسیون اجتماعی و فراکسیون...
طبق قانون، همه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار اعم از قرارداد موقت، دائم، فصلی و حتی کارگران شرکت‌های پیمانکاری حقیقی یا حقوقی مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل‌اند و مزد و مزایایشان باید در چارچوب این قانون پرداخت شود؛ اما آن‌گونه که معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌گوید: باوجود الزامی شدن اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر، همچنان ۵۹۰۰ کارگاه این طرح را رعایت نکرده‌اند؛ این در حالی است که در ایران از سال ۱۳۵۲ قوانین و مقررات مختلفی در ارتباط با الزام اجرای طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار تصویب و اجرایی شده و در مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار موجود نیز بر این امر تأکید شده است. طبق ماده...
به گزارش قدسآنلاین به نقل از ایسنا، در کشور ما از سال ۱۳۵۲ قوانین و مقررات مختلفی در ارتباط با الزام اجرای طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار به تصویب رسیده و اجرایی شده است اما آخرین قوانین در این باره به قانون کار و مواد ۴۸ و ۴۹ قانون برمی‌گردد که آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی آن تصویب و ابلاغ شده است. طبق ماده ۴۸ قانون کار به منظور جلوگیری از بهره‌کشی از کار دیگری وزارت کار موظف است نظام ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه کرده و به اجرا درآورد. بر اساس ماده ۴۹ قانون کار برای استقرار مناسبات صحیح کارگاه در زمینه مزد و مشخص شدن...
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: بیمه کارگران میادین میوه و تره‌بار، شاغلان در فروشگاه‌های زنجیره‌ای و اتباع خارجی دارای مدارک قانونی در دستور کار سازمان تأمین‌اجتماعی قرار دارد و از ظرفیت‌های قانونی موجود برای پوشش بیمه‌ای این اقشار با جدیت استفاده خواهیم کرد. به گزارش ایران اکونومیست، محمد محمدی معاون بیمه‌ای این سازمان در جلسه شورای اداری اداره‌کل تأمین‌اجتماعی غرب تهران بزرگ که همزمان با هفته دولت و با حضور رؤسای شعب غرب تهران برگزار شد، اظهارکرد: توسعه پوشش بیمه‌ای به تمامی افراد مشمول قانون، یکی از مهمترین تکالیف سازمان تأمین‌اجتماعی است که در دوره مدیریتی جدید به‌عنوان یکی از راهکارهای تحولی مورد توجه قرار گرفته و در این زمینه برنامه‌ریزی‌های لازم انجام شده است؛ به‌ویژه برای تحت پوشش قرار...
همسر شهید آیت الله سیدمصطفی خمینی دار فانی را وداع گفت