2024-04-25@06:37:48 GMT
۱۵۵ نتیجه - (۰.۰۴۵ ثانیه)
جدیدترین‌های «یک کارفرما»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
سیامک قاسمی تصریح کرد: اقتصاد ایران سرشار از این بازی‌های باخت - باخت است و از سرچشمه باید درست شود. وی در تازه‌ترین یادداشت در فضای مجازی نوشت: کلاف سردرگم افزایش حقوق تا زمانی که ایران از تله رکود تورمی خارج نشود، باز شدنی نیست. وی عنوان کرد: شرایط اشتغال و افزایش حقوق‌ها در ایران به شکلی است که با حقوق‌های فعلی، نه برای کارگر و کارمند می‌صرفد که کار کنند و نه برای کارفرما می‌صرفد که استخدام کند. این کارشناس اقتصادی تصریح کرد: اقتصاد ایران سرشار از این بازی‌های باخت - باخت است و از سرچشمه باید درست شود.
حسین راغفر، استاد اقتصاد دانشگاه الزهرا با روزنامه شرق گفت‌وگو کرده است. به گزارش شرق، بخش‌های مهم این گفت‌وگو را در ادامه میخوانید: طبیعی است که وقتی قیمت هر کالا یا خدماتی افزایش پیدا کند، اثرات قیمت نسبی بر آن بار میشود و افزایش قیمت بر بازار هم تأثیر می‌گذارد. از این نظر آنها درست می‌گویند اما باید دید مقصر کیست؟ آنها راست می‌گویند اما از این جهت راست می‌گویند که هزینه‌های بنگاه تولید یا اقتصادی‌شان با افزایش حقوق و دستمزد، افزایش پیدا میکند. باید دقت داشته باشیم که افزایش هزینه‌های واحدهای تولید و بنگاه‌های اقتصادی فقط مربوط به دستمزد نیست. به این دلیل که سهم دستمزد بنگاه‌ها از کل مخارج، کم و نازل است. من دقیق محاسبه نکرده‌ام اما...
زی‌سان: حسین راغفر، استاد اقتصاد دانشگاه الزهرا با روزنامه شرق گفتگو کرده است.* طبیعی است که وقتی قیمت هر کالا یا خدماتی افزایش پیدا کند، اثرات قیمت نسبی بر آن بار میشود و افزایش قیمت بر بازار هم تأثیر می‌گذارد. از این نظر آنها درست می‌گویند، اما باید دید مقصر کیست؟ آنها راست می‌گویند، اما از این جهت راست می‌گویند که هزینه‌های بنگاه تولید یا اقتصادی‌شان با افزایش حقوق و دستمزد، افزایش پیدا میکند. * باید دقت داشته باشیم که افزایش هزینه‌های واحدهای تولید و بنگاه‌های اقتصادی فقط مربوط به دستمزد نیست. به این دلیل که سهم دستمزد بنگاه‌ها از کل مخارج، کم و نازل است. من دقیق محاسبه نکرده‌ام، اما برآوردم این است که این سهم حدود ۱۰ درصد...
حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور درباره وضعیت اشتغال در کشور گفت: متأسفانه تعداد زیادی از واحدها و کارخانه های بزرگ در استان ها نیازمند نیروی کار هستند,اما به دلیل دستمزد پایین تمایلی به کار کردن ندارند. وی با بیان اینکه یکی از کارخانه های شهر آمل بارها درخواست نیروی کار داده است با حقوق ۹میلیون تومان اما کمتر جوانی رغبت نشان داده است افزود: طی گزارش میدانی که با مردم داشتم, سوال کردم اگر دنبال کار هستید چرا فرصت شغلی را استفاده نمی کنید, گفتند, برایمان صرفه اقتصادی ندارد. امام قلی تبار ادامه داد: در بدبینانه ترین حالت ممکن، قیمت کالا و خدماتی که کارفرمایان به اجتماع عرضه می کنند بالاتر از بهای...
رضا محمدی رییس حوزه قضایی آوج گفت: در روز‌های اخیر شاهد بروز اختلاف بین ۹۰ نفر از رانندگان معدن "مواد اولیه کاشی و سرامیک " با کارفرما بر سر افزایش قیمت کرایه حمل و نقل در آوج بودیم که با افزایش تنش‌ها منجر به تعطیلی فعالیت معدن و تشکیل پرونده با موضوع توهین، تهدید و ممانعت از حق در دستگاه قضایی گردید. وی ادامه داد: با توجه به اینکه حمایت از تولید و اشتغال یکی از اولویت‌های دستگاه قضایی بوده و تحقق حقوق عامه نیز خط قرمز قوه قضاییه می‌باشد، پرونده این اختلاف جهت حل و فصل به شعبه دوم توسعه حل اختلاف حوزه قضایی آوج ارجاع شد. محمدی اضافه کرد: با توجه به اهمیت موضوع جلسه‌ای با حضور اعضای...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آیین رونمایی از سامانه جدید جستجوی شغل که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، گفت: یک نسخه از سامانه فرصت‌های شغلی در دولت قبل ایجاد شد که با مشکلاتی همراه بود، در این دولت تصمیم گرفته شد که سامانه جدیدی با عنوان «جستجوی شغل» با همکاری صندوق کارآفرینی امید راه‌اندازی شود.آقای محمود کریمی‌بیرانوند افزود: در یک ماه گذشته ۹ هزار و ۲۰۰ معرفی‌نامه از طریق سامانه جستجوی شغل صادر شد و ۲ هزار و ۷۳۲ نفر مشغول به کار شدند.وی گفت: ۳۱ هزار کارجو، ۲ هزار و ۷۰۰ کارفرما و ۶۱ هزار فرصت شغلی طی یک ماه در...
ایسنا/اردبیل مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل این اداره کل را یک دستگاه شبه قضایی دانست و افزود: افزایش مجموع ۸۵ درصدی دستمزد و حقوق کارگران را در دولت سیزدهم شاهد بودیم که تاکنون چنین افزایشی اتفاق نیافتاده بود. بهروز رحیم زاده، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل اول تیر در گفت‌وگو با ایسنا با بیان اینکه مدیریت روابط کار به مسایل کارگر و کارفرمایان رسیدگی می کند و ناظر بر اجرای صحیح قوانین کار می باشد، افزود: تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما با استناد به بخشنامه و آموزش ها با این مدیریت می باشد و ارتباط بین کارگر و کارفرما در صورت استحکام و مبتنی بر اصول قانونی منجر به اثربخشی و بهره...
مشاور عزیز حدود سه هفته پیش، شرکتی برای مصاحبه با من قرار گذاشتند. روز مصاحبه، به موقع به شرکت رسیدم و در جلسه نیز به همه سوال‌ها خوب جواب دادم. از فضای شرکت و مسوول مصاحبه خوشم آمد. به نظر می‌رسید که او هم از من خوشش آمده. در پایان مصاحبه، به من گفت که در هر صورت، هفته آینده با من تماس خواهد گرفت. حالا سه هفته گذشته و هیچ خبری از او نیست. دلیلش چه میتواند باشد؟ آیا باید پیگیری کنم؟ یا بی‌خیال شوم و دنبال کار دیگری باشم؟ پاسخ: دوست عزیز، این اتفاق برای خیلی از ما افتاده که به مصاحبه دعوت شدیم، مصاحبه عالی پیش رفته، همه سوال‌ها را درست جواب دادیم و خوش‌بین بودیم که...
پیشنهاد پیش نویس برنامه هفتم توسعه/ کارفرما مجاز به پرداخت نصف مزد و لغو یک طرفه قراردادِ تازه کاران
در پیش نویس برنامه هفتم توسعه پیشنهاد داده شده که کارفرما می تواند در سه سال اول به کارگیری افراد، یک دوم حداقل دستمزد مصوب را بپردازد. همچنین کارفرما مجاز به لغو یک طرفه قرارداد نیز است. به گزارش مهر؛ بررسی متن پیش‌نویس لایحه برنامه هفتم توسعه نشان می‌دهد که در ماده ۱۵ این لایحه، در مورد به‌کارگیری کارگران تصمیمات جدیدی اخذ شده است. بر اساس ماده ۱۵ پیش‌نویس برنامه هفتم توسعه آمده است: به منظور رفع موانع مؤثر بر به‌کارگیری نیروی کار جدید توسط کارفرمایان و توسعه کسب و کارها و همچنین جذب تازه واردین به بازار کار و احیای نظام استاد – شاگردی و ترویج آموزش‌های عملی حین کار، در سه سال اول ابتدای اشتغال افراد، مقررات زیر،...
در پیش نویس برنامه هفتم توسعه پیشنهاد داده شده که کارفرما می تواند در سه سال اول به کارگیری افراد، یک دوم حداقل دستمزد مصوب را بپردازد. همچنین کارفرما مجاز به لغو یک طرفه قرارداد نیز است. به گزارش ایران اکونومیست، بررسی متن پیش‌نویس لایحه برنامه هفتم توسعه نشان می‌دهد که در ماده ۱۵ این لایحه، در مورد به‌کارگیری کارگران تصمیمات جدیدی اخذ شده است. بر اساس ماده ۱۵ پیش‌نویس برنامه هفتم توسعه آمده است: به منظور رفع موانع مؤثر بر به‌کارگیری نیروی کار جدید توسط کارفرمایان و توسعه کسب و کارها و همچنین جذب تازه واردین به بازار کار و احیای نظام استاد – شاگردی و ترویج آموزش‌های عملی حین کار، در سه سال اول ابتدای اشتغال افراد، مقررات...
به گزارش خبرنگار جماران؛ در ماده ۱۵ پیش‌نویس برنامه هفتم توسعه سازمان برنامه و بودجه پیشنهاد کرده است به منظور آنچه که رفع موانع موثر به کار گیری نیرو به کارفرماها اجازه داده شود که در سه سال اول اشتغال افراد، حقوق ماهیانه آن ها را به اندازه نصف حداقل دستمزد مصوب سال پرداخت کند. همچنین کارفرماها اجازه دارند که به صورت یک طرفه قرارداد ها را لغو کنند. در ماده ۱۶ هم تصریح شده که به افراد با شرایط خاص تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی کمتر از حداقل مزد مصوب سال پرداخت شود. به گزارش جماران؛ از زمان تصویب قانون کار که در حمایت از کارگران در دهه شصت صورت پذیرفت، تلاش های زیادی توسط طرفداران...
مهراد قاضی‌پور مدیر استارتآپ کارلنسر در حاشیه نمایشگاه اینوتکس ۲۰۲۳ در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا اظهارکرد: از سال ۹۳ در صنعت IT کشور فعال هستم و سال ۹۷ استارتآپ را راه‌اندازی کردیم. هر سال یک کارایی جدید به این پلتفرم ارائه شده که آخرین محصول آن آکادمی آموزش کارلنسر است. این کارایی جدید به صورت آنلاین در زمینه‌های مختلف از جمله زبان، برنامه نویسی و کارهای تعمیرات موبایل و... به آموزش می‌پردازد. وی درباره ویژگی‌های پلتفرم کارلنسر بیان کرد: این پلتفرم در واقع یک سایت فریلنستینگ و دورکاری اینترنتی در ایران است که میتوان با وجود آن، کارها و پروژه‌ها را برون‌سپاری کرد تا متخصصان آن را انجام دهند. کارهایی مانند تولید محتوا، تایپ، ترجمه، ادمین...
مهراد قاضی‌پور مدیر استارتآپ کارلنسر در حاشیه نمایشگاه اینوتکس ۲۰۲۳ در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا اظهارکرد: از سال ۹۳ در صنعت IT کشور فعال هستم و سال ۹۷ استارتآپ را راه‌اندازی کردیم. هر سال یک کارایی جدید به این پلتفرم ارائه شده که آخرین محصول آن آکادمی آموزش کارلنسر است. این کارایی جدید به صورت آنلاین در زمینه‌های مختلف از جمله زبان، برنامه نویسی و کارهای تعمیرات موبایل و... به آموزش می‌پردازد. وی درباره ویژگی‌های پلتفرم کارلنسر بیان کرد: این پلتفرم در واقع یک سایت فریلنستینگ و دورکاری اینترنتی در ایران است که میتوان با وجود آن، کارها و پروژه‌ها را برون‌سپاری کرد تا متخصصان آن را انجام دهند. کارهایی مانند تولید محتوا، تایپ، ترجمه، ادمین...
رفع شکاف میان مزد و معیشت، ایجاد امنیت شغلی، تامین مسکن، آموزش‌های به روز و به طور کلی توانمندسازی کارگران از عوامل مهم پیشرفت و رشد اقتصاد به حساب می‌آید اما این قشر همواره با مشکلات معیشت و حقوق خود با کارفرمایان در جدال هستند. در چنین شرایطی معمولا کارگران یقه کارفرما را می‌گیرند و کارفرما هم یقه دولت را، بدین ترتیب همه از هم ناراضی‌اند و دغدغه‌های کارگران هم نه تنها برطرف نمی‌شود که بعضا تشدید میشود. در این ویدیو همزمان با روز کارگر با یک کارفرما و تولید کننده به گفت‌وگو نشسته‌ایم و مشکلات حوزه کار و کارگران را از دیدگاه کارفرما مورد بررسی قرار داده‌ایم. دریافت 67 MB تصویربردار و خبرنگار: محسن اسماعیل‌زاده
یاراحمدیان رییس مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران گفت: یکی از مصادیق صحت سنجی اشتغال تعداد بیمه شدگان اجباری است. کارفرما طبق قانون مکلف است که فرد را بیمه کند. تا پایان بهمن‌ماه سال ۱۴۰۱ تعداد بیمه شدگان اجباری ۴۱۷۴۹۲ نفر است. این تعداد تا پایان اسفندماه سال ۱۴۰۰، ۳۶۸۶۸۶ نفر است. یعنی از سال ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۱ به تعداد بیمه شدگان اجباری اضافه شده است. در شش سال قبل از این یعنی طی سالهای ۹۳ تا ۹۹ این آمار ۸۰۰ هزار نفر بود. رییس مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران با بیان اینکه این به معنای تکان خوردن اشتغال است، اظهار کرد: البته ثبات و پایداری اشتغال خیلی مهم است. بیش از ۹۵ درصد کارگران قراردادشان موقت است. این...
همشهری آنلاین - گروه سیاسی: تصویری از دیدار رضا پهلوی با بنیامین نتانیاهو، نخست وزیر اسرائیل و گیلا گاملی‌اُل وزیر اطلاعات این کشور منتشر شده است. تصویری که خود میتواند معنای زیادی از نظر نوع نشستن، محل گفت‌وگو، نگاه‌ها و زاویه بدن طرفین گفت وگو داشته باشد. مهدی آقاجانی، متخصص زبان بدن در مورد کلیت زبان بدن رضا پهلوی اینگونه گفت: زبان بدن رضا پهلوی در مصاحبه‌ها و در انظار عمومی نشان‌دهنده این است که او فردی تاییدگر است. حالت دستان، تغییر چشمان و صورت نشان می‌دهد که اعتماد به نفس کامل ندارد یا دنبال تایید و جلب حمایت مردم است یا به دنبال گزارش دادن به مافوق و بالاسری خود است و به طور کل میتوان گفت شخصیت...
همشهری آنلاین - گروه سیاسی: تصویری از دیدار رضا پهلوی با بنیامین نتانیاهو، نخست وزیر اسرائیل و گیلا گاملی‌اُل وزیر اطلاعات این کشور منتشر شده است. تصویری که خود میتواند معنای زیادی از نظر نوع نشستن، محل گفت‌وگو، نگاه‌ها و زاویه بدن طرفین گفت وگو داشته باشد. مهدی آقاجانی، متخصص زبان بدن در مورد کلیت زبان بدن رضا پهلوی اینگونه گفت: زبان بدن رضا پهلوی در مصاحبه‌ها و در انظار عمومی نشان‌دهنده این است که او فردی تاییدگر است. حالت دستان، تغییر چشمان و صورت نشان می‌دهد که اعتماد به نفس کامل ندارد یا دنبال تایید و جلب حمایت مردم است یا به دنبال گزارش دادن به مافوق و بالاسری خود است و به طور کل میتوان گفت شخصیت...
براساس ماده ۱۸قانون چنانچه تعلیق یا توقیف کارگر به دلیل شکایت کارفرما از او باشد و این توقیف در مراجع حل اختلاف قانون کار منتهی به حکم محکومیت نشود، مدت آن جزء سابقه خدمت کارگر به حساب خواهد آمد و کارفرما مکلف است علاوه بر جبران خسارت وارده که مطابق حکم دادگاه به کارگر می‌پردازد، مزد و مزایای او را نیز باید پرداخت کنید. به گزارش خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ شرکت‌ها یا کارگاه‌ها به دلایل متعددی امکان دارد، فعالیت کارگران را برای مدتی مشخصی به حالت تعلیق درآورد. علت این موضوع گاهی ممکن است از ناحیه کارفرما یا کد کارگاه یا از طرف کارگر ایجاد شود و صرفا موارد تعلیق قرارداد کار از طریق کارفرما نیست....
سابقه بیمه خریدنی نیست مگر اینکه فرد به ۶۰ سال رسیده باشد و برای بازنشسته شدن نیاز به خرید سابقه بیمه داشته باشد. به گزارش تسنیم، فعالیت 30 ساله نیروی کار و پرداخت بیمه برای او از سوی کارفرما تنها با هدف بازنشستگی است، اما گاهی با فاصله‌ای که بین پرداخت‌های بیمه ایجاد میشود، زمان بازنشستگی فرد عقب و جلو میشود. در این میان برخی از بیمه‌شدگان به دنبال خرید سابقه بیمه هستند و اطلاعاتی در این زمینه ندارند. «محمدحسن زدا»، سرپرست سابق سازمان تأمین اجتماعی در این باره می‌گوید: افرادی که در یک دوره زمانی اشتغال نداشته‌اند و میان سوابق بیمه‌ای آنها خلأ ایجاد شده است، برای این افراد سابقه محسوب نمی‌شود، فقط برای کسانی که کار کرده باشند...
شرق نوشت: کارگران در طول دوران کارکرد خود ممکن است با شرایطی مواجه شوند که قرارداد کار آنها به حالت تعلیق درآمده و به جهت حقوقی وضعیت بلاتکلیفی پیدا کنند. در حقوق کار مسئله تعلیق قرارداد مبحث بسیار مهمی است؛ چراکه امکان اجرای قرارداد وجود ندارد و قرارداد کار به حالت تعلیق در‌می‌آید و از آنجا که هر کارگری بنا بر شرایط ممکن است در دوران کاری خود حداقل یک بار با آن مواجه شود، به آن می‌پردازیم. شرایط تعلیق قرارداد کار ابتدا باید با بررسی قانون کار ببینیم تعلیق در چه وضعیتی پدید می‌آید و شرایط تحقق آن را چطور تبیین کرده است. در این قانون تعلیق قرارداد در چند فرض قابل تحقق است: وقوع حادثه یا وضعیتی که...
یک کارگر می‌گوید: بارها برای بررسی پرونده و علت تأخیر در صدور حکم به اداره کار مراجعه کردم، اما هیچ پاسخی نگرفتم. بارها به من و وکیلم گفتند که اینترنت قطع است و امکان درج پرونده نیست. مگر میشود هر وقت که مراجعه می‌کنیم اینترنت قطع باشد؟! به گزارش ایلنا، اختلاف بین کارگر و کارفرما چگونه و کجا باید حل شود؟ ماده ۱۵۷ قانون کار به این سوال پاسخ مشخصی داده است؛ طبق این ماده، «هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز…، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و یا نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار و در صورتی که شورای اسلامی کار در واحدی نباشد، از طریق انجمن صنفی...
روایتِ یک کارگر از دشواری‌های شکایت از کارفرما/ وقتی حتی در تخصیص یک شماره به کارگران کوتاهی میشود!
اختلاف بین کارگر و کارفرما چگونه و کجا باید حل شود؟ ماده ۱۵۷ قانون کار به این سوال پاسخ مشخصی داده است؛ طبق این ماده، «هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز…، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و یا نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار و در صورتی که شورای اسلامی کار در واحدی نباشد، از طریق انجمن صنفی کارگران و یا نماینده قانونی و کارگران و کارفرما حل و فصل خواهد شد و در صورت‌عدم سازش از طریق هیأتهای تشخیص و حل اختلاف به ترتیب آتی رسیدگی و حل و فصل خواهد شد.» همانطور که در قانون کار آمده، یکی از راه‌های حل و فصل اختلاف بین...
منابع کارگری در سمنان از سوختگی چهار کارگر پیمانکاری کارخانه ایران تایر مهدی‌شهر در نتیجه اقدام به خودکشی یکی از کارگران به دلیل اختلاف با کارفرما خبر دادند. به گزارش ایلنا به نقل از منابع کارگری، روز گذشته (دوشنبه ۲۵ مهر ماه) یکی از کارگران پیمانکاری شاغل در کارخانه ایران تایر مهدی شهر سمنان به دلیل اختلاف با کارفرما اقدام به خودسوزی با «تینر» میکند که در نتیجه آن سه نفر از همکاران که اقدام به نجات وی میکنند نیز دچار سوختگی می‌شوند. او گفت: کارگران مذکور در پروژه آماده‌سازی کارخانه ایران تایر که مدت‌ها پیش ساخت آن در حال انجام است، مشغول به کار بودند. اما یکی از آنها برای دریافت مطالبات خود با کارفرمای شرکت پیمانکار درگیر میشود....
گزارش کامل گزیده‌خبرهای «تابناک جوان» را بخوانید. ماجرای قرارداد جنجالی تیم ملی با یک اسپانسر!+ فیلم اولین تصاویر از ابراهیم تاتلیسس پس از تصادف + فیلم تصاویر دیده نشده از شهید سلیمانی در حال خدمت ! + فیلم قیمت باورنکردنی پژو پارس ایرانی در فرانسه + فیلم حرکات جنون‌آمیز برای ساخت کلیپ اینستاگرامی+ فیلم عجیب ترین پنالتی جهان در لیگ پرتغال! + فیلم کتابخانه ای عجیب که انسان ها را میخوانید! فواید شگفت انگیز پابرهنه راه رفتن در طبیعت! زمان فروش بلیت قطارهای مسافری تنبیه عجیب کارمندان توسط یک کارفرما + فیلم
آفتابنیوز : در دولت قبل، مقرر شد تا عرصه‌ای ۱۵۰۰ کیلومتری از میدان نفتی دشت آزادگان در قالب قراردادی ۴.۸ میلیارد دلاری با مشارکت کنسرسیومی داخلی و بین‌المللی توسعه یابد. این میدان با عراق مشترک است و این کشور در قراردادی ۲۰ ساله با شرکت‌های شل و پتروناس، با حداکثر سرعت در حال بهره‌برداری از منابع آن است. به گزارش آفتابنیوز؛ وزارت نفت در دوره زنگنه با ارائه پرونده‌ای مفصل به نمایندگان مجلس در دولت قبل، اعلام کرد که پیشنهاد برخی نهاد‌های انقلابی برای مشارکت در این پروژه، اقتصادی نبوده و آنها فناوری لازم را نیز در اختیار ندارند. این نهادها قصد داشتند قرارداد را جذب کنند و با درصدی کمیسیون آن را به شرکت‌های توانمند بازفروش نمایند. فریاد برخی...
این موافقت نامه باید به نوعی تنظیم شود که کلیه استانداردهای قانونی در آن مورد رعایت قرار گیرد. زیرا با توجه به اهمیت زیاد قراردادهای استخدامی در دنیای حقوقی قراردادها و نیز شرایط حاکم بر تنظیم آنها، هر نوع سرپیچی از رعایت شرایط مندرج در قانون، موجب خدشه دار شدن اعتبار موافقت نامه خواهد شد. به این منظور تلاش داریم که در این نوشتار، ابتدا ماهیت این موافقت نامه را مورد بحث و بررسی قرار دهیم و سپس شرایط قانونی تنظیم آن را بیان کنیم. نمونه قرارداد نگهبان ساختمان و طرفین آن قرارداد نگهبان ساختمانی به عنوان یک قرارداد کار (روی لینک قبل بزنید) فی ما بین نگهبان یا کارپذیر و کارفرما تنظیم خواهد شد. در این قرارداد کارپذیر شخصی است که...
محبوبه آل علی، مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه آزاد اروند گفت: پیگیری یک هزار و ۸۶۵ شکایت کارگران ساکن منطقه آزاد اروند از کارفرما‌های خود بیانگر تضییع ۱۸۰ میلیارد ریال از حقوق این قشر است که استیفا شد. در اصلاحات حقوقی استیفا به معنای باز پس گرفتن حق تضییع شده است. به گفته این مسئول با برگزاری ۲ هزار و ۲۸۷ نشست برای پیگیری این شکایت‌ها ۳۹ درصد آنها در هیأت رسیدگی مدیریت اداره کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه آزاد اروند به سازش و مصالحه میان کارگران و کارفرمایان منجر شد. او از افزایش ۹۵ درصدی شمار صدور و تمدید پروانه‌های اشتغال اتباع خارجی نسبت به سال گذشته نیز خبر داد. بسیاری از جوانان ساکن منطقه...
یک فعال کارگری با بیان اینکه حتی اگر کارگری یک روز کار کرده باشد مشمول عیدی می شود، گفت: اگر کارفرما به هر دلیلی عیدی را واریز نکرد، کارگر می تواند طبق قانون شکایت کند. به گزارش مشرق، ناصر چمنی، در مورد زمان واریز عیدی، اظهار کرد: واریز عیدی کارگران معمولاً از اوایل اسفندماه شروع میشود و کارفرماها باید تا پیش از پایان سال عیدی را پرداخت کنند؛ پیشنهاد جامعه کارگری به کارفرماها این است که با توجه به وضعیت قیمت‌ها عیدی را اوایل اسفند ماه واریز کنند و برای آخر سال نگه ندارند زیرا در این صورت جامعه کارگری متحمل هزینه‌های بیشتری میشود. عضو سابق شورای عالی کار افزود: عیدی باید واریز شود و اگر کارفرما به هر دلیلی...
ناصر چمنی در گفت و گو با خبرنگار مهر در مورد زمان واریز عیدی، اظهار کرد: واریز عیدی کارگران معمولاً از اوایل اسفندماه شروع میشود و کارفرماها باید تا پیش از پایان سال عیدی را پرداخت کنند؛ پیشنهاد جامعه کارگری به کارفرماها این است که با توجه به وضعیت قیمت‌ها عیدی را اوایل اسفند ماه واریز کنند و برای آخر سال نگه ندارند زیرا در این صورت جامعه کارگری متحمل هزینه‌های بیشتری میشود. عضو سابق شورای عالی کار افزود: عیدی باید واریز شود و اگر کارفرما به هر دلیلی عیدی را واریز نکرد، کارگر میتواند طبق قانون شکایت کند. واریزی عیدی مانند حقوق اجباری است. وی عیدی از جمله مواردی است که در شورای عالی کار در مورد آن تصمیم...
روز ۱۸ فوریه انتشار تصاویر یک بیلبورد متعلق به یک شرکت در شهر ژنگژو در استان هنان چین که کارمند نمونه این شرکت را معرفی می‌کرد، بحث داغی را میان کاربران برانگیخت. روی این بیلبورد، تصویر کارگری با نام «وان ژئول لینتائو» نقش بسته بود که او به خاطر کار ۱۲ ساعته در طول ۳۰ روز ماه مورد تمجید قرار گرفته بود. در این آگهی، آقای لینتائو به خاطر تحت تاثیر قرار دادن کارگران جدید و قدیمی از طریق فعالیت خود، بهبود تولید روزانه شرکت، صرفه جویی در پول کارفرما در استخدام نیروی کار بیشتر و بهبود استفاده از تجهیزات شرکت مورد ستایش قرار گرفته بود. با این حال بیشتر کاربران چینی نه تنها این مرد را یک کارگر نمونه...
روز ۱۸ فوریه انتشار تصاویر یک بیلبورد متعلق به یک شرکت در شهر ژنگژو در استان هنان چین که کارمند نمونه این شرکت را معرفی می‌کرد، بحث داغی را میان کاربران برانگیخت. روی این بیلبورد، تصویر کارگری با نام «وان ژئول لینتائو» نقش بسته بود که او به خاطر کار ۱۲ ساعته در طول ۳۰ روز ماه مورد تمجید قرار گرفته بود. در این آگهی، آقای لینتائو به خاطر تحت تاثیر قرار دادن کارگران جدید و قدیمی از طریق فعالیت خود، بهبود تولید روزانه شرکت، صرفه جویی در پول کارفرما در استخدام نیروی کار بیشتر و بهبود استفاده از تجهیزات شرکت مورد ستایش قرار گرفته بود. با این حال بیشتر کاربران چینی نه تنها این مرد را یک کارگر نمونه نمی‌دانستند بلکه...
گروه استانها- معاون دادگستری استان گیلان گفت: بنابر دستور رئیس دادگستری گیلان کارفرمای سد شفارود مکلف به پرداخت معوقات ۳ ماهه کارگران سد شفارود ظرف یک هفته آینده شد. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از رشت، احمد آقایی در جمع خبرنگاران در تشریح مصوبات دستگاه قضایی برای پیگیری معوقات کارگران سد شفارود اظهار داشت: سد شفارود یکی از منابع مهم آبی در غرب گیلان است که از سال 52 مطالعات بر روی آن آغاز شد و در سال 56 به اتمام رسید.معاون اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری گیلان افزود: پس از انقلاب اسلامی پروژه سد و تأمین اعتبار آن تداوم یافت و مباحث زیست‌محیطی آن در سال 85 به پایان رسید که به‌دنبال آن گشایشی...
به گزارش ایرنا، این کارگر در ساعت هشت صبح روز گذشته با حضور در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اراک به دلیل آنچه که اعتراض یا اعلام مراتب نارضایتی نسبت به رای پرونده کاری عنوان شده، اقدام به خودسوزی میکند. بلافاصله پس از این اتفاق، با تلاش یکی از پرسنل حاضر در صحنه، جسم آتش گرفته این کارگر خاموش و توسط اورژانس به مرکز درمانی ولی عصر (عج ) اراک منتقل میشود. فردی که اقدام به خودسوزی کرده، آقایی ۶۵ ساله است که بررسی پرونده وی نشان می‌دهد که ادعای اشتغال در بخش نگهبانی یکی از واحدهای تولیدی بخش خصوصی اراک را داشته است. براساس پیگیری های انجام شده، وی ادعا داشته که سال ۹۸ از شرکت محل...
دکتر زهره هراتیان رئیس ایفمارک می‌گوید اگر بازیکنی در معاینات پزشکی تأیید نشود و باشگاه با او قرارداد امضا کند، در قبال بازیکن مسئولیت خواهد داشت. - اخبار ورزشی - دکتر زهره هراتیان رئیس ایفمارک ایران در گفت‌وگو با خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم درباره برخی مشکلات در لیگ برتر و اینکه تعدادی از بازیکنانی که مدنظر باشگاه‌ها هستند دچار مشکلات قلبی‌اند، اظهار داشت: در معاینات پیش از فصل امسال، خیلی سختگیری کردیم. اتفاقاتی که در سراسر دنیا نیز رقم می‌خورد، نشان می‌دهد سختگیری ما در حوزه پزشکی، مناسب و به درستی بوده است.وی با اشاره به مشکلاتی که برای سرخیو آگوئرو در بارسلونا به وجود آمد و نارسایی قلبی که شایعه فسخ قرارداد او را مطرح کرده است، گفت: آگوئرو...
به گزارش جام جم آنلاین به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، قرارداد یکی از مهم‌ترین مولفه‌های رابطه‌ی بین کارگر و کارفرما است که تمام قول و قرار های بین خود را در آن درج میکنند و تمام شرایط کاری از تاریخ و مدت قرارداد تا حقوق و مزایا و روز‌های مرخصی در آن ثبت میشود، اما گاهی هم در میان کارگرانی که قراردادهای مکتوب دارند هستند کسانی که هیچ قراردادی در دست ندارند و اصطلاحا قرارداد شفاهی دارند که در هیچ جایی ثبت نشده و صرفا توافقی بین دو طرف است.در صورتی که قرارداد کتبی باشد باید در چهار نسخه تهیه شود که هم نزد کارگر و هم کارفرما و هم وزارت کار قرار گیرد البته قراردادهای شفاهی در قانون...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، فتح‌الله بیات رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در برنامه کارگر ایرانی درباره کنار رفتن شرکت‌های پیمانکاری گفت: از سال ۱۳۸۰ اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری را راه‌اندازی کردیم تا موضوع حذف این نوع شرکت‌ها را پیگیری کنیم اما متاسفانه شرکت‌های پیمانکاری روز به روز افزایش پیدا کردند تا جایی که امروزه اکثر سازمان‌‌ها و نهادها به سمت پیمانکاری رفتند. رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بیان کرد: بارها در کمیسیون اجتماعی مجلس این موضوع را پیگیری کردیم و به دنبال برچیده شدن شرکت‌های پیمانکاری نیروی انسانی بودیم و هستیم اما مشکل اصلی که وجود دارد بحث قانون‌گذاری است و مجلس باید به آن بپردازد. بیات با بیان...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: این وزارتخانه یکی از بزرگترین وزارتخانه‌های کشور است که به دلیل گستردگی وظایف نامش را «وزارت مردم» گذاشته ام. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حجت الله عبدالملکی با حضور در برنامه گفتگوی ویژه خبری با موضوع " حقوق کارگران، برنامه اشتغال تا مشکلات صندوق‌های بازنشستگی " به تشریح برنامه‌های جدید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دوره جدید پرداخت.وی در ابتدای این برنامه ضمن قدردانی از نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی که به وی اعتماد کردند، تاکید کرد: به تعهدات خود عمل خواهم کرد.عبدالملکی ادامه داد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی۴۲ میلیون نفر بیمه...
حتماً شما هم برای پیدا کردن شغل ایده‌آل خود ساعت‌های زیادی را در سایتهای استخدامی سپری کرده‌اید. شاید هم در نهایت توانسته باشید به شغل رویایی خود دست پیدا کنید. اما برای همه افراد، قصه استخدام تا این اندازه شیرین نیست؛ افرادی هم هستند که با وجود توانمندی‌های بی‌شمار خود، ماه‌ها به دنبال آگهی‌های استخدام جدید گشته‌اند، رزومه فرستاده‌اند، حتی به جلسه مصاحبه رفته‌اند و در نهایت رد شده‌اند! خیلی‌ها تصور میکنند علت رد شدن در مصاحبه‌ها، نداشتن سابقه کار است؛ اما واقعیت این است که در فرایند استخدام (چه استخدام دولتی و چه شرکت‌های خصوصی) مسائل دیگری وجود دارد که از دید کارفرماها مهم‌تر از سابقه کار است و اکثر کارجوها از آنها مطلع نیستند. اگر شما هم دائماً...
به گزارش خبرنگار نبض بازار گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، استخدام و به‌کارگیری بهترین‌ها همواره کلید موفقیت بیمه ملت بوده است.تیم مدیران ارشد بیمه ملت با یک تفکر مبتکرانه نسبت به اجرای برنامه‌ای برای تقویت خلاقیت، سخت کوشی و استقلال در کارکنان بیمه ملت اقدام کرد. هیات‌مد‌یره بیمه ملت، مساله استفاده از فرصت‌ها در زمان مناسب را بسیار خوب می‌د‌انند و با گرد‌آوری فارغ‌التحصیلان و نخبگان رشته‌های مختلف از بهترین دانشگاههای ایران در رهبری شرکت تحت مد‌یریت‌شان با کمترین ترد‌ید به پیش می‌تازند. اید‌ه هیات‌مد‌یره بیمه ملت این است که با قد‌رتمند‌کرد‌ن کارکنان، مجموعه بیمه ملت قوی‌تر میشود. آنها معتقد‌ند که باید شاگرد کسانی باشیم که بالاتر از ما هستند، معلم افرادی که از ما پایین‌ترند و همسفر و همکار اشخاصی که...
علی سرزعیم معاون سابق اقتصادی وزارت کار در گفت و گو با خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، در پاسخ به علت بالا بودن هزینه اخراج کارگر در ایران (رتبه دوم در میان کشور‌های خاورمیانه) اظهار کرد: بی ثباتی زیاد در رابطه کارگر و کارفرما آسیب زاست. همچنین، امنیت بیش از حد آن نیز میتواند آسیب زا باشد. او در ادامه بیان کرد: اگر کارگر تصور کند که کارفرما به هیچ صورتی نمی‌تواند او را اخراج کند، دیگر انگیزه کار کردن نخواهد داشت. به علت اینکه خیالش از بابت اخراج نشدن راحت است و در کار تعلل و تنبلی میکند. اگر ثبات شغلی وجود نداشته باشد، کارگر با خود می‌گوید چرا باید آموزش‌های تخصصی را فرا...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اصفهان، افزایش تعرفه‌های حق بیمه بدون حمایت از سهم کارفرمایان از یک جهت و جریمه‌هایی که برای تاخیر در پرداخت حق بیمه از سوی سازمان تامین اجتماعی اعمال میشود، از طرف دیگر، باعث شده به تامین اجتماعی به عنوان غولی سد راه تولید نگاه شود. سازمان تامین اجتماعی نیز از آن جایی که باید وظیفه خود را در پرداخت مستمری بازنشستگان ایفا کند، در دریافت حق بیمه‌ها، اصلا کوتاهی نمی‌کند.تعدیل نیرو، اثری که در بلند مدت دیده میشود یک کارفرما، در گفتگو با خبرنگار ما گفت: یکی از مشکلاتی که کارفرمایان با آن رو به رو هستند، مشکلات داخلی و دولتی به ویژه سخت‌گیری‌های حوزه تامین اجتماعی است، با...
مشاور عزیز، چند ماه است دنبال کار می‌گردم. به ده‌ها شرکت ایمیل زدم و با خیلی‌هایشان مصاحبه کردم. دو شرکت آخر، چند‌بار با من مصاحبه کردند و حس می‌کردم هر دو من را پسندیده‌اند تا اینکه شرکت اول پس از یک هفته با من تماس گرفت و شغلی را پیشنهاد کرد. کمی دودل بودم. گرچه آدم‌های خیلی خوبی هستند و در این مدت، خیلی با من مهربان بودند، اما ساعت کارشان زیاد است و گاهی باید تا دیروقت در شرکت بمانم. دنیای اقتصاد در ادامه به نقل از The Cut نوشت: با این حال داشتم درباره پیشنهادشان فکر می‌کردم تا شاید بتوانم با این مساله کنار بیایم که ناگهان، شرکت دوم هم به من زنگ زدند و در کمال ناباوری،...
ازآنجایی‌که انسان از خود و اطرافیانش در مقابل خطرات و حوادث واکنش نشان می‌دهد، همیشه سعی در آن داشته تا به نحوی از وقوع این حوادث ناگوار و خطرناک که ممکن است به هر نحوی برای هرکسی رقم بخورد، جلوگیری کند. یکی از معمول‌ترین این خطرات، حادثه آتش سوزی است. احتمالاً اولین صحنه‌ای که بعد از خواندن یا شنیدن "آتش سوزی" در ذهن شما تداعی میشود و به یاد می‌آورید، حادثه ناگوار آتش سوزی در پلاسکو تهران است. هستند افرادی که پس از رخ‌دادن این حادثه، بیشتر به فکر تجهیزات ایمنی و اطفا حریق ساختمان خود افتاده‌اند و به دنبال مجهز کردن محیط کارشان از مهارکننده‌ها یا کپسول‌های آتش نشانی هستند تا محیطی ایمن برای خود و سایر کارمندان...
سیستم کفالت به عنوان سازوکاری میان کارگر خارجی و کارفرما در عربستان سعودی سرانجام پس از ۷۰ سال برچیده شد. ناطقان: لغو سیستم «کفالت» به عنوان ساز و کاری میان کارگر خارجی و کارفرما که انتقادات بسیاری را برانگیخته بود، از امروز (یکشنبه) در عربستان سعودی به اجرا گذاشته شد.به نوشته وبگاه شبکه العربیه، وزارت منابع انسانی و توسعه اجتماعی در نوامبر سال گذشته میلادی طرح «بهبود شرایط عقد قراردادها» را به عنوان جایگزینی برای سیستم کفالت ارائه کرد. هدف از این طرح بهبود شرایط کسب و کار و توانمندسازی و توسعه منابع انسانی ذکر شده است.طبق طرح جدید، از این پس کارگر خارجی میتواند بدون اجازه کارفرما و پس از پایان دوره قراردادش، شغل دیگری را انتخاب کند. حتی...
به گزارش فارس، خط جدید اکسیژن و کوره ذوب 20 تنی شرکت آریان فولاد با سرمایه‌گذاری بیش از 29 میلیون دلار و 35 میلیارد تومانی از محل منابع داخلی این شرکت امروز با حضور رزم‌حسینی وزیر صنعت، معدن و تجارت افتتاح شد. بهمن قاسمی، مدیرعامل شرکت آریان‌فولاد در مراسم افتتاح این واحدهای تولیدی گفت: مجتمع آریان فولاد در دو زمین ۱۸۰ و ۲۰۰ هزار متری و یک زمین پشتیبانی ۴۵۰ هزار متری و 110 هزار متر مربع سالن تولید و با 2 میلیون تن ظرفیت نوردی شامل ۵ خط نورد و ۲۴۰ هزار تن ظرفیت تولید شمش شامل دو خط میلگرد ۶۰۰ هزار تنی و دو خط مقاطع به ظرفیت ۳۰۰ و ۲۰۰ هزار تن است. وی افزود: این کارخانه...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، خط جدید اکسیژن و کوره ذوب 20 تنی شرکت آریان فولاد با سرمایه‌گذاری بیش از 29 میلیون دلار و 35 میلیارد تومانی از محل منابع داخلی این شرکت امروز با حضور رزم‌حسینی وزیر صنعت، معدن و تجارت افتتاح شد. بهمن قاسمی، مدیرعامل شرکت آریان‌فولاد در مراسم افتتاح این واحدهای تولیدی گفت: مجتمع آریان فولاد در دو زمین ۱۸۰ و ۲۰۰ هزار متری و یک زمین پشتیبانی ۴۵۰ هزار متری و 110 هزار متر مربع سالن تولید و با 2 میلیون تن ظرفیت نوردی شامل ۵ خط نورد و ۲۴۰ هزار تن ظرفیت تولید شمش شامل دو خط میلگرد ۶۰۰ هزار تنی و دو خط مقاطع به ظرفیت ۳۰۰ و ۲۰۰ هزار تن است. وی افزود:...
رئیس تعاونی لیتوگرافان تهران از ارسال نامه‌ای به رئیس قوه قضائیه در خصوص اجرا نشدن قانون معافیت ۳۰ درصدی کارفرما برای حق بیمه پنج نفر خبر داد. - اخبار فرهنگی - غلامرضا شجاع، نماینده تشکل‌های صنعت چاپ و مدیرعامل تعاونی لیتوگرافان تهران، در گفت‌وگو با خبرنگار فرهنگی خبرگزاری تسنیم، از ارسال نامه‌ای به رئیس قوه قضائیه در انتقاد از عدم اجرای قانون معافیت 30 درصدی حق بیمه کارفرما برای پنج نفر توسط دولت خبر داد. وی ادامه داد: در این نامه تقاضا شده است کارگاه‌های تازه‌تاسیس نیز مشمول اجرای مصوبه 16 /12/ 1361 قانون اساسی در ارتباط با معافیت 30 درصدی حق بیمه کارفرما برای پنج نفر شوند. شجاع افزود: از یکسال گذشته تاکنون تمامی کارگاه‌های تازه‌تاسیس موظف به پرداخت کل حق...
۳۷ سال پس از تصویب قانون معافیت حق بیمه سهم کارفرما، حالا در سال حمایت از تولید داخلی، واحدهای تولیدی جدید به دلیل عدم تامین بودجه از سوی دولت، مشمول این قانون نشده‌اند. - اخبار فرهنگی - به گزارش خبرنگار فرهنگی خبرگزاری تسنیم، روز دوشنبه، 16 اسفند ماه سال 1361 مجلس شورای اسلامی قانونی را مصوب کرد که به موجب آن از آغاز سال 1362 کارفرمایان تمامی کارگاه‌های تولیدی و صنعتی و فنی کـه از خدمات دولتی (از قبیل برق ، آب ، تلفن ، راه) اسـتفاده میکنند، تـا میـزان پنج نفـر کـارگر از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما معاف بوده و از پنج نفر به بالا نسبت به مازاد پنج نفر حق بیمه را خواهند پرداخت. بر طبق تبصره 1 این قانون،...
ایجاد یک بستر امن برای ثبت سفارشات طراحی , بسیار بیش تر از قبل مورد نیاز طراحان و کارفرمایان بوده است . تعدادی از طراحان در سایتهای فریلنسری فعالیت میکنند که تخصصی طراحی نمی باشند. این فعالیت ها لطمه ی بزرگی به فعالان این حوزه وارد میکند. چرا که خدماتی مانند تایپ و ترجمه را با هنر و طراحی در یک کفه ترازو نمی شود قرار داد . سفارشات مربوط به هنر و طراحی تخصصی می باشد و کارگروه و دپارتمان تخصصی نیاز دارد. همچنین هنر و طراحی مزایده ای نیست, متاسفانه برخی به روش مزایده ای عمل کرده اند. کارفرمایان پروژه را برون سپاری میکنند و منتظر هستند که طراحان پشت سر هم برای گرفتن پروژه, قیمت بشکنند ....
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از لرستان، علی آشتاب،مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان اظهار کرد: معافیت بیمه‌ای کارفرما، یارانه دستمزد و کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی سه طرح محوله به این اداره کل در راستای تسهیل اشتغالزایی هستند. او گفت: در طرح معافیت بیمه‌ای کارفرما در صورتی که کارفرما از متقاضیان ثبت نام شده در مراکز کاریابی استفاده کند تا ۲ سال از پرداحت حق بیمه وی معاف خواهد شد که سهم استان برای امسال در این طرح ۴۲۰ نفر بود و تاکنون ۴۴۴ نفر به واحدها معرفی شده اند. او ادامه داد: در طرح یارانه دستمزد نیز اگر بنگاه‌های اقتصادی نیروی مورد نیاز را از ثبت نامی کاریابی‌ها تامین کنند، دولت دست کم یک سوم دستمزد نیروی کار را...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، طبق ماده ۲۵ قانون کار؛ هرگاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین، منعقد شده باشد، هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ آن را ندارند، بنابراین قرارداد کار موقت برای کارگر و کارفرما لازم و غیر قابل فسخ است، اما در قراردادهای کار دائم به استناد بند و ماده ۲۱ قانون کار، کارگر میتواند با رعایت قانون کار، استعفا دهد. به عبارت دیگر از ماده ۲۵ قانون کار چنین استنباط میشود که بند و ماده ۲۱ قانون کار که استعفای کارگر را از طرق خاتمه قرارداد کار دانسته است، ناظر به قرارداد دائم است و در قراردادهای موقت، استعفا باید از سوی...
مطابق آنچه که در ادبیات مهندسی تعریف شده است سوله ساختمانی است با سقف شیبدار که... - اخبار بازار - مطابق آنچه که در ادبیات مهندسی تعریف شده است سوله ساختمانی است با سقف شیبدار که عمدتا با فولاد ساخته میشود و کاربری آن عبارت است از استقرار کارخانه جات صنعتی تولیدی، پرورش دام و طیور، تالارها و سالن های اجتماعات، انبارها، انباشتگاه های کالا و محصولات کشاورزی و غیره که هرکدام شکل فیزیکی و امکانات اختصاصی خود را دارند. به این ترتیب می توان گفت سوله ها عمدتا آغازی برای یک کسب و کار هستند. بیزینس مَنها و صاحبان کسب و کار که همواره به درپی کمینه هزینه ها هستند مخصوصا در نقطه آغاز، که منابع مالیشان محدود...
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: نگاه دولت به ویژه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حفظ اشتغال، رونق تولید و رعایت قانون برای همه(چه کارفرما چه کارگر) است. به گزارش خبرنگار برنا از اهواز، ارسلان غمگین در خصوص مسایل و حواشی اخیر پیش آمده در شرکت نیشکر هفت تپه اظهار کرد: درباره مسایل به وجود آمده در شرکت نیشکر هفت تپه و درگیری چند تن از کارگران با مدیرعامل شرکت و اعلام عدم نیاز مدیریت نیشکر هفت تپه به عده ای از کارگران و ارجاع موضوع به اداره کار، بلافاصله به دلیل اهمیت موضوع هفت تپه و جلوگیری از هر گونه سواستفاده احتمالی دشمنان و معاندان، مسولان استانی برای بررسی موضوع ورود کردند. او گفت:...
مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به موضوع چشم انداز «هر کارگر و کارفرما عضو یک تشکل» اشاره و بیان کرد: تحقق این موضوع میتواند ما را در جهت توسعه و تقویت تشکل‌ها هدایت و رهنمون کند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ «فرزاد یوسفی» مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مجمع انتخابات کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی و استادکاران استان فارس گفت: خوشبختانه این استان از جمله استان‌های برتر در رشد کمی و کیفی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی بوده و در این زمینه عملکرد خوبی داشته است. مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی گفت: در طی ۷ سال گذشته اقدامات خوبی در توسعه کمی و کیفی تشکل‌ها صورت...
مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به موضوع چشم انداز "هر کارگر و کارفرما عضو یک تشکل"اشاره و بیان کرد: تحقق این موضوع میتواند ما را در جهت توسعه و تقویت تشکل‌ها هدایت و رهنمون کند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «فرزاد یوسفی» مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مجمع انتخابات کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی و استادکاران استان فارس گفت: خوشبختانه این استان از جمله استان‌های برتر در رشد کمی و کیفی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی بوده و در این زمینه عملکرد خوبی داشته است.مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی گفت: در طی...
خبرگزاری آریا - مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به موضوع چشم انداز "هر کارگر و کارفرما عضو یک تشکل"اشاره و بیان کرد: تحقق این موضوع میتواند ما را در جهت توسعه و تقویت تشکل‌ها هدایت و رهنمون کند.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی، «فرزاد یوسفی» مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مجمع انتخابات کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی و استادکاران استان فارس گفت: خوشبختانه این استان از جمله استان‌های برتر در رشد کمی و کیفی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی بوده و در این زمینه عملکرد خوبی داشته است.مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی گفت: در طی 7 سال گذشته اقداماتخوبی در توسعه...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، کارفرما موظف به بیمه کردن کارگران خود است، اما در صورتی که لیست بیمه کارگر خود را ارسال نکند، جریمه خواهد شد. عدم تسلیم لیست و همچنین تأخیر در پرداخت حق بیمه از جمله دلایلی هستند که منجر به جریمه شدن کارفرما می‌شوند. اگر کارفا لیست بیمه را تسلیم نکند یا تأخیر در ارسال لیست به میزان ۱۰ درصد داشته باشد، فقط برای یک بار به نسبت جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری جریمه میشود. این وضعیت زمانی روی می‌دهد که کارفرمایی که لیست یک یا چند ماه را ارسال نکند و طبق بازرسی کارگاه بدهکار شود که در این صورت معادل ۱۰ درصد از کل بدهی (حق بیمه +...
شاید با شنیدن شغل دوم یا کار پاره وقت فکر کنیم, یافتن شغل اول به خودی خود سخت است چه برسد به شغل دوم. در پایان این مقاله خواهید دید "یافتن بهترین شغل دوم پاره وقت" میتواند از "یافتن عادی ترین شغل اول تمام وقت" ساده تر باشد. همچنین پاسخ سوالات زیر را میخوانید: با داشتن چند ساعت وقت آزاد میتوان یک شغل دوم خوب داشت؟ هزینه و درآمد شغل دوم چقدر است؟ چقدر مهارت برای داشتن بهترین شغل دوم لازم است؟ آیا میتوان خطر بیکار شدن را حذف کرد؟ چگونه شغل دوم یا کار پاره وقت داشته باشم, درحالیکه اصلا زمان آزاد ندارم؟ و در پایان برای داشتن بهترین شغل دوم یا کار نیمه وقت به کجا باید...
این روزها که بحث دورکاری و کاهش رفت‌وآمدهای غیرضروری اهمیت دوچندانی پیدا کرده لازم است تا راهکارهایی برای این شرایط اندیشیده شود. یکی از این راهکارها برون‌سپاری پروژه‌هایی است که امکان انجام به‌صورت آنلاین میسر باشد. به گزارش ایسنا، بنابر اعلام پارسکُدرز ، این مجموعه یک بستر برون‌سپاری پروژه است که از سیستم گروگذاری (امانت‌گذاری) وجه پیشرفته برخوردار بوده که این ویژگی امنیت مالی طرفین یعنی کارفرما و پیمانکار (فریلنسر) را تضمین میکند. در این سایت کارفرمایان درخواستشان را به‌صورت خصوصی یا عمومی ثبت میکنند تا توسط متخصصانی از سراسر کشور انجام شود. چنانچه در بخش‌های زیر نیازمند سفارش پروژه هستید می‌توانید به پارسکدرز رجوع کنید: · تایپ، ترجمه، تولید محتوا و نویسندگی · طراحی سایت و توسعه وب...
رئیس اسبق سازمان تربیت بدنی گفت: باشگاه‌های ورزشی به عنوان کارفرما باید ورزشکاران، کادر فنی، کادر پزشکی و تمام کارکنان خود را بیمه کنند. به گزارش گروه ورزشی خبرگزاری برنا؛ مصطفی هاشمی‌طبا، رئیس اسبق سازمان تربیت بدنی، در رابطه با بیمه ورزشکاران و بازنشستگی آنها گفت: باشگاه‌های ورزشی یک شرکت محسوب می‌شوند و باید بیمه تامین اجتماعی داشته باشند، بیمه ورزشی بحث جداگانه‌ای دارد. اگر باشگاه‌ها بیمه نشوند، باید جریمه شوند. اگر یک فرد بیش از سه ماه برای یک سازمان کار کند، حتما باید بیمه شود. بنابراین همه باشگاه‌ها باید بازیکنان، کادر فنی، کادر پزشکی و ... خود را بیمه کنند چون در واقع آنها مانند کارمند یک شرکت هستند. او ادامه داد: طبق قراردادشان با باشگاه‌ها، آنها کارمند...
دستمزد کارگران همواره محل بحث و نظر بوده که نوعی فشار به کارفرما قلمداد شده است، در حالی که در پاسخ به این شبهه باید گفت مگر زمانی که کارفرما و تولیدکننده تولیداتشان را چند برابر قیمت و مطابق با نرخ ارز می‌فروشند و سود بیشتری می‌برند، از این محل سودی برای کارگر حساب میشود؟ محسن صرامی، کارشناس اقتصادی دستمزد کارگران همواره محل بحث و نظر بوده که نوعی فشار به کارفرما قلمداد شده است، در حالی که در پاسخ به این شبهه باید گفت مگر زمانی که کارفرما و تولیدکننده تولیداتشان را چند برابر قیمت و مطابق با نرخ ارز می‌فروشند و سود بیشتری می‌برند، از این محل سودی برای کارگر حساب میشود؟ هر چند تولیدکننده و...
آفتابنیوز : داوود میرزائی اظهار کرد: کارگران اخراجی شرکت پارلو در مراجعه به خانه کارگر مدعی شدند که کارفرمای این واحد تولیدی با طرح ادعاهای واهی و پوچ دست به اخراج دسته جمعی کارگران زده است. این بهانه مفقود شدن یک دستگاه لپ تاپ در فضای کارخانه است که گفته شده برای کنترل و پایش کارگران و محیط کاری مورد استفاده قرار می گرفته است. وی بیان کرد: کارفرمای این واحد تولیدی بدون توجه به تذکرات مسئولین و حتی معاون فرماندار شهرستان مبنی بر بازگشت به کار کارگران اعلام کرده است تا زمانی که لپ تاپ شرکت پیدا نشود هیچ یک از کارگران حق ورود به محیط کارخانه را ندارند در حالیکه طبق تحقیقات صورت گرفته ورود و خروج...
فرامرز توفیقی در گفت و گو با خبرنگار مهر، در مورد اعطای وام یک میلیون تومان به یارانه بگیران به دلیل شیوع ویروس کرونا، اظهار داشت: با توجه به اینکه شیوع کرونا، موجب بروز رکود شد، از این رو یکی از نگرانی‌های دولت و کارفرماها، رکود بازار و به تبع آن کاهش اشتغال و تحمیل هزینه سربار بر کارفرما است، از این رو تحریک بخش تقاضا راهکاری مؤثر برای رونق تولید است. وی ادامه داد: زمانی که کاهش درآمد رخ دهد، تقاضایی هم صورت نمی‌گیرد و به تبع آن نیاز و ورودی به بازار کم میشود و در این حال کارفرما مجبور میشود عرضه را کاهش دهد زیرا نمی‌خواهد مواد اولیه را تبدیل به محصولی کند که آن محصول...
به گزارش خبرنگار نبض بازار گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، تصور کنید در دنیا سرزمینی وجود داشته باشد که در آن با اولین تقی که به توقی می‌خورد سرعت اینترنت را به رسم پهلوانی با سرعت کندترین جانداران روی زمین برابر می کنند تا مبادا این جانداران به ریتم زندگی اهالی آن دیار حسادت کنند. آنجا اساسا به مقوله دهکده جهانی به چشم سرزمین زامبی‌ها نگاه میشود. پایین بودن سرعت اینترنت یکی از عوامل جدی برای رشد نکردن سرویس های اینترنتی رایج دنیا در این کشور خیالی است. کسب و کارهای زیادی در این فضا نابود می‌شوند و تعدادی زیادی از کارکنانشان را هم در آتش می سوزانند. مشکلات مدیریتی را هم به این معضلات اضافه کنید تا اوضاع به یک...
به گزارش خبرانلاین، احمد میدری، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در یادداشتی جزییات افزایش حداقل دستمزد را به طور متوسط و برای حداقلی بگیران اعلام کرد و نوشت: معمولاً حداقل دستمزد کارگران و میزان دریافتی آنها یکسان انگاشته میشود؛ در صورتی که تفاوت مهمی میان این دو وجود دارد. در سال ۱۳۹۹ حداقل دستمزد کارگران ۲۱ درصد افزایش یافته اما حداقل میزان دریافتی کارگران ۲۸ تا ۳۲ درصد افزایش یافته است. برای درک این مسئله به جدول زیر توجه کنید. دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمک‌هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می‌گیرد.کارگرانی که سابقه کار دارند، به آنها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو...
معصومه آقاپور علیشاهی در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، درباره افزایش حقوق کارگران و اینکه آیا در شرایط امروز کشور چنین افزایش حقوقی میتواند کفاف زندگی این قشر از جامعه را دهد، گفت: افزایش حقوقی که صورت گرفته برای کارگران مجرد ۲ میلیون ۶۰۰ هزار تومان و برای کارگران متاهل ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است که باتوجه به ۲ ماه عیدی و سنوات یک کارگر در سال ۱۵ ماه حقوق دریافت میکند. وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر همین ۲ میلیون و ۸۰۰ تومان حق بیمه‌اش حدود ۷۸۰ هزار تومان میشود که کارفرما باید پرداخت؛ در کنار این مورد موارد دیگری وجود دارد که اگر حساب کنیم تقریبا دریافتی یک کارگر ۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان میشود اما...
رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی با اعلام اینکه ۵۰ درصد حوادث کار در کشور، برای کارگران ساختمانی رخ می‌دهد، گفت: متاسفانه ۶۵ درصد فوتی‌ها و نقص عضو شامل قطع نخاع و قطع عضو در حوادث کار، از بین کارگران ساختمانی است. قدس آنلاین: اکبر شوکت با اعلام اینکه اولویت کانون کارگران ساختمانی بر کاهش حوادث و امنیت شغلی است به ایلنا گفت: به همین دلیل کانون بعد از قانون بیمه اجتماعی برای کارگران ساختمانی، به آموزش توجه کرد و در قالب ماده ۱۸ قانون بهبود محیط کسب و کار، از مجلس مصوب گرفتیم تا آموزش را جدی بگیریم و میزان حوادث را کاهش دهیم. وی با تاکید بر اینکه باید از طریق آموزش و بهداشت حرفه‌ای، سطح آگاهی...
«حاتم شاکرمی» روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی ایرنا با اشاره به آخرین وضعیت راه اندازی سامانه جامع روابط کار که با هدف الکترونیکی ثبت قراردادهای کار و تنظیم روابط کارگر و کارفرما در دستور کار قرار گرفته است، گفت: با شروع به کار این سامانه در سراسر کشور، تمامی دادخواست ها در این سامانه ثبت خواهند شد و اجازه ثبت قرارداد سفید امضاء را نخواهد داد. وی شفافیت را موضوع اصلی راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار بیان کرد و گفت: برای استفاده از این سامانه همه کارگران و کارفرمایان کشور باید یکبار به پیشخوان دولت مراجعه و احراز هویت شوند و اطلاعات آنها ثبت شود. شاکرمی تاکید کرد: برای الکترونیکی کردن خدمات باید برخی از دستورالعمل‌ها و...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، براساس ماده ۲۱ قانون کار در چند صورت قرارداد کار یک کارگر به پایان می‌رسد. الف- فوت کارگر. ب- بازنشستگی کارگر. ج- از کارافتادگی کلی کارگر. ح- به منظور جبران کاهش تولید ناشی از ساختار قدیمی، کارفرمایان می‌توانند برمبنای نوآوری‌ها و فناوری‌های جدید و افزایش قدرت رقابت پذیری تولید، اصلاح ساختار انجام دهند، در آن صورت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است طبق قرارداد سه جانبه (تشکل کارگری کارگاه، کارفرما و اداره تعاون و کار و رفاه اجتماعی محل) کارگران کارگاه را به مدت شش تا دوازده ماه تحت پوشش بیمه بیکاری قرار دهد و بعد از اصلاح ساختار، کارگران را به میزان ذکر شده در...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، براساس ماده ۲۷ قانون کار، کارفرما در مواردی میتواند قرارداد کار را با کارگران به صورت یک طرفه فسخ کند. هر گاه کارگر در انجام وظایف محوله قصور و یا آیین نامه‌های انضباطی کارگاه را پس از تذکر‌های کتبی نقض کند، کارفرما حق دارد در صورت اعلام نظر مثبت شورای اسلامی کار علاوه بر مطالبات و حقوق معوقه به نسبت هر سال سابقه کار معادل یک ماه آخرین حقوق کارگر را به عنوان «حق سنوات» به وی پرداخته و قرارداد کار را فسخ کند. در واحد‌هایی که شورای اسلامی کار ندارند برای فسخ قرارداد کارگران نیاز به نظر مثبت انجمن صنفی است. در زمان اختلاف بین کارگر و...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران پیمانکاری حاتمی در معدن چادرملوی یزد در هفته‌ی گذشته، دست به اعتراض صنفی زدند؛ خواسته‌ی اصلی آنها اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل براساس الزامات و بایدهای قانونی‌ست. حسین رجاییان (رئیس انجمن صنفی کارگران حاتمی) در این رابطه می‌گوید: با حضور کارفرما در جمع کارگران معترض و وعده‌ی شفاهی مبنی بر پیگیری مطالبات، کارگران به سر کار بازگشتند. وی با بیان اینکه به کارفرما یک ماه فرصت دادیم، افزود: قرار شد با حضور نمایندگان کارگران، کمیته‌ای تشکیل شده و اشکالات طرح طبقه‌بندی مطرح و رفع شود. در ضمن موارد مورد اختلاف و مطالبات کارگران در نامه‌ای برای استانداری محترم یزد ارسال شده و رونوشت آن تقدیم مقامات دیگر استان شده است. رجاییان ابراز امیدواری میکند صدای اعتراض...
به گزارش خبرنگار مهر، رأی دیوان عدالت اداری در رابطه با بند (د) ماده ۹۴ بخشنامه تلخیص شده امور فنی بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی صادر شد. شاکی در این پرونده سازمان بازرسی کل کشور بود. در گردش کار این پرونده آمده است که سرپرست معاونت حقوقی و نظارت همگانی سازمان بازرسی کل کشور به موجب شکایت نامه شماره ۲۷۹۸۰۸-۱۶؍۱۲؍۱۳۹۶ اعلام کرده که: «۱- بند مذکور مغایر ماده ۵۰ قانون تأمین اجتماعی می‌باشد به لحاظ اینکه در ماده مذکور مطالبات سازمان بابت حق بیمه و خسارت تأخیر تأدیه و…، که ناشی از اجرای این قانونی یا قوانین سابق مانند بیمه اجتماعی و بیمه روستاییان باشد و همچنین هزینه‌های انجام شده طبق مواد ۶۶ و ۹۰ و خسارت‌های مذکور در مواد...
خبرگزاری میزان- طبق ماده ۲۵ قانون کار هر گاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین، منعقد شده باشد هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ آن را ندارند تاریخ انتشار: 08:00 - 28 آذر 1398 - کد خبر: ۵۷۵۷۵۳ کد ویدیو دانلود فیلم اصلی بیشتر ببینید: مبایعه‌نامه چیست؟ مهریه زن حتی پس از فوت شوهر هم قابل مطالبه است ربا از نظر قانون چیست و چه مجازاتی دارد؟ در مواجهه با فریب‌های اینترنتی چه باید کرد؟
وکیل پایه یک دادگستری خانم تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد حقوق ( وکیل پایه یک دادگستری و عضو کانون وکلای مرکز) توانایی های علمی: آشنایی و تسلط کامل به کلیه قوانین و مقررات و بخشنامه های جاری و به روز ایران به صورت علمی و عملی در کلیه سطوح توانایی های عملی: تنظیم انواع قراردادها، مشاوره و پشتیبانی حقوقی از کلیه افراد حقیقی و حقوقی منتصب به کارفرما پیشگیری از وقوع هرگونه موانع و مشکلات و رفع موانع و مشکلات موجود در راستای نیل به اهداف کارفرما خصوصیات شخصیتی: جوان، جسور، فعال، به روز ارتباطات قوی مسئولیت پذیر دارای اخلاق حرفه ای دارای روحیه و توانایی کار گروهی و ... سن: حداکثر 40 سال سابقه: حداقل 2 سال از متقاضیان...
به گزارش ایلنا بدیهی است که قانون کار هرچقدر هم در زمان خود مترقی و پیشرو، تدوین شده باشد، در گذر زمان و بعداز سی سال و با توجه به تغییراتِ متاخر بازار کار، نیازمند اصلاح و بازبینی است؛ اما مسئله اینجاست که اصلاح قانون کار به نفع کارگران، نیازمند تشکل‌های قوی کارگری، قدرت چانه‌زنی ساختاری و سازمانی بالای کارگران و حمایت مجلس است؛ باید پیش از هر نوع اصلاح احتمالی، از پیش‌فرض‌های مورد نیاز، مطمئن بود. آن طور که درویشی رئیس اتحادیه زنان کارگر استان فارس می گوید: در حال حاضر تنها یک کاغذ پاره از قانون کار باقی مانده است. وی با بیان اینکه اصل قانون کار دارای ظرفیت بسیار بالایی است می گوید: اجرا شدن این مهم...
شکرالله شیرخانی در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار داشت: طرح کارورزی به منظور آشنایی دانش آموختگان و فارغ التحصیلان دانشگاهی با بازار کار و فراهم شدن زمینه انتقال تجربه در فضای کسب وکار اجرا میشود. وی افزود: متقاضیان می‌توانند با مراجعه به سامانه کارورزی تعاون کار ورفاه اجتماعی دراین طرح نام نویسی کنند. وی با اشاره به اینکه ۶۰۰ نفر سهمیه استان ایلام بوده است، گفت: تاکنون یک هزار و ۹۵۱ نفر از فارغ التحصیلان دانشگاهی در قالب طرح کارورزی جذب دستگاه های اجرایی شده اند. وی با بیان اینکه جذب کارورز توسط کارفرما پس از ۶ ماه مشمول طرح بخشودگی ۲۳ درصد می شود، گفت: در صورت جذب کارورز در این مدت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی تا...
در حالی که مشکل تامین لاستیک رانندگان کامیون در مازندران به کلی حل شده است؛ اما گرانی قطعات یدکی و همچنین عدم اجرای طرح تن کیلومتر در برخی نقاط به ویژه کارخانه سیمان نکا، موجب بروز مشکلاتی در این صنف شده است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمدعلی فرجی در گفت‌وگو با خبرنگار بلاغ در خصوص آخرین وضعیت حل و فصل مشکلات کامیون‌داران استان مازندران در بحث تامین لاستیک و افزایش نرخ کرایه که از مطالبات جدی آنان طی سال گذشته بوده است، اظهار کرد: مشکل تامین و توزیع لاستیک حل شده است و هم اکنون نیز لاستیک به میزان کافی در انبارهای استان موجود است. وی افزود: به راحتی و در سریع‌ترین زمان لاستیک...
به گزارش خبرنگار ایلنا، موضوع تعدیل نیرو، حقوق معوقه و دیگر موارد مرتبط با کارگران نیشکر هفت تپه، هپکو و آذراب در روز سه‌شنبه دوم مهر در سرویس کارگری ایلنا بازتاب یافت. در این روز همچنین افزایش قیمت نان و قطع یارانه پردرآمد‌ها مورد توجه قرار گرفت. علاوه بر این در این روز گزارش‌هایی درباره تاخیر در تشکیل جلسه شورای عالی اشتغال، سهم زنان از تامین اجتماعی، کارگران مهاجر ایرانی در عراق و ضرورت حل معضل نان منتشر شد. کارفرما حق ندارد کارگری را مستقیم تنبیه کند روز گذشته ابلاغیه‌ای از سوی مدیرعامل شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه خطاب به مدیران کلیه واحدهای این شرکت، ارسال شد؛ مبنی بر اینکه با کارگرانی که محل کار خود را ترک...
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، عصر روز گذشته، یک کارگر در آستارا قصد خودکشی داشت که با اقدامات مقتضی منصرف شد. کارگر ۴۴ سالهای می‌خواست به قصد خودکشی؛ خود را از طبقه چهارم ساختمانی در آستارا به خیابان پرت کند که با ارائه مشاوره روانشناسی و سخنان معاون اجتماعی نیروی انتظامی این شهرستان، از اقدام خود منصرف شد. محمد نمازی (فرمانده انتظامی آستارا) گفت: بررسی‌ها نشان می‌دهد این فرد، کارگر یک شرکت خصوصی است که به دلیل اختلاف با صاحب شرکت قصد خودکشی داشت. امدادگران اورژانس این مرد را پس از نجات از خودکشی، برای معاینات پزشکی به بیمارستان منتقل کردند. منبع: رکنا انتهای پیام/
منابع کارگری در کارخانه آب معدنی داماش گزارش کردند: به دنبال تجمع اعتراضی سه روز گذشته کارگران آب معدنی داماش روز گذشته (۲۳ تیرماه) کارفرما یک ماه از مطالبات ۳ ماهه آنان را پرداخت کرد و کارگران موقتا به اعتراض صنفی خود خاتمه دادند. این کارگران که دستمزد فروردین خود را دریافت کرده‌اند، در ادامه اظهار داشتند: هنوز دو ماه مطالبت مزدی پرداخت نشده که مربوط به ماه‌های اردیبهشت و خرداد ماه است، از کارفرما طلبکاریم. به گفته آنها، کارفرما روز گذشته وعده پرداخت یک ماه دیگر از مطالبات مزدی کارگران را در چند روز آینده داده است. بر همین اساس؛ تمامی کارگران از ساعت پایانی کار روز گذشته به کار خود بازگشته و فعالیت تولیدی خود را از سر...
به گزارش خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، پیروز حناچی شهردار تهران عصر امروز در هشتمین جشنواره مدیریت پروژه که در دانشگاه تربیت مدرس برگزار شد با تاکید بر اینکه کیفیت اتفاقی نیست و نتیجه دانش و مهارت و کنترل‌هایی است که باید انجام شود گفت: اگر پروژه‌ای با کیفیتی بالا در هر نقطه از جهان اجرا شده نتیجه رعایت استانداردهای درستی است که باید به آن توجه می‌شد. وی با اشاره به حدیثی از پیامبر اکرم مبنی بر اینکه حسن السوال نصف العلم است گفت سوال درست ۵۰ درصد رسیدن به پاسخ درست است، اما شاهدیم بسیاری از پروژههای شهر ما نتیجه یک سوال غلط است. شهردار تهران با بیان اینکه در این فرآیند کارفرما نقش مهمی دارد،...
به گزارش خبرنگار ایلنا، بسیار کمتر از «حداقل دستمزد» می‌گیرد اما آخر هر ماه، یک رسید صوری را امضا میکند که " من .... کارگر شرکتِ.... همه حق و حقوقِ ماهِ..... را براساس قانون دریافت کرده‌ام و هیچ ادعایی ندارم!" می‌گوید: «چاره‌ای ندارم اگر پایم به دادگاه و شکایت باز شود، همین حقوق یک میلیون تومانی هم از کفم می‌رود؛ چاره‌ای ندارم؛ جز سوختن و ساختن چه باید کرد؟!» بیمه بدون دستمزد کافی! این حال و روزِ احمد، شاغلِ یک شرکت بیمه در یک شهرستان جنوبی کشور است؛ اما مسلماً احمدِ «تنها» نیست که مجبور است آخر هر ماه رسید صوریِ دریافت حقوق پرکند و هر سه ماه یکبار هم پای همه ورقه‌های یک قرارداد صوریِ کار، انگشت بگذارد. کارفرما،...
به گزارش خبرنگار ایلنا، منابع کارگری در شرکت «ماربین» گزارش دادند؛ کارگرانی که تحت مسئولیت شرکت پیمانکاری «ماربین» به کارهای خدمات‌دهی به مسافران (مهمانداری) مشغول‌اند، یک ونیم ماه از کارفرما طلبکارند. به گفته این کارگران که از ۴ تا ۱۵ سال دارای سابقه کار هستند، معوقات حقوقی حدود ۳۵۰ نیروی کار این شرکت خدماتی در ماه‌های فروردین و اردیبهشت سال جاری به تعویق افتاده است. آنها می‌گویند: شرکت پیمانکاری ماربین درحالی نیمی از دستمزد فروردین ماه سال جاری را پرداخت کرده که برای پرداخت مابقی مطالبات مرتبا وعده می‌دهد. این کارگران که در محور ریلی اهواز، ساری، گرگان، بندرعباس، اصفهان و شیراز فعالیت میکنند، پرداخت مابقی معوقات مزدی خود را برای تامین معاش در شرایط اقتصادی کنونی ضروری دانسته و...
منابع کارگری در خط یک قطار شهری تهران گزارش دادند، صبح امروز (۵ خرداد ماه) کارگران خدماتی خط یک قطار شهری تهران که شمار آنها به ۲۵۰ نفر می‌رسد به آنچه نامشخص بودن وضعیت شغلی و مزدی‌شان با خروج پیمانکار عنوان میکنند، اعتراض کردند. این کارگران ابتدا مقابل ایستگاه باغ شهر (پالایشگاه) و بعد در محدوده ایستگاه شهر ری تجمع کردند. این کارگران که از سال ۹۱ به مدت ۷ سال (تا ۱۶ خرداد ماه سال جاری) دراستخدام شرکت پیمانکاری «پیمان مرو» مشغول به کار بوده‌اند، مدعی‌هستند که پیمانکار قصد دارد بدون آنکه مطالبات مزدی حدود ۲۵۰ کارگر را پرداخت کند از بخش خدماتی پایانه فتح‌آباد خط یک مترو تهران خارج شود. کارگران اظهار داشتند: پیمانکار با احتساب ۱۶ روز...
به گزارش خبرنگار ایلنا، ممنوعیت انفجار در معادن شرکت سیمان کرمان به دلیل عبور خط لوله گاز، کارگران این کارخانه را بابت آینده شغلی خود و دریافت حقوق و مزایا نگران کرده است. نماینده کارگران کارخانه سیمان کرمان گفت: با عبور لوله خط گاز و ممنوعیت انفجار در معدن سیمان عملا یک خط تولید متوقف شده و این باعث نگرانی کارگران این کارخانه شده است. رنجبر عنوان کرد: کارگران این کارخانه سه میلیون تومان حق و حقوق خود را دریافت نکرده‌اند. مدیرعامل کارخانه سیمان کرمان نیز در این باره گفت: لوله گاز از معادن شرکت سیمان گذشته و شرکت گاز اجازه انفجار در بخش معدن را نمی‌دهد. وقتی این اتفاق بیفتد، ابتدای خط تولید بسته میشود. فریدون رحمانی با بیان...
به گزارش خبرنگار ایلنا، اعتراض صنفی کارگران پیمانی منطقه ۵ شهرداری اهواز در اعتراض به سه ماه معوقات مزدی پس از پنج روز خاتمه یافت. از قرار معلوم؛ صبح روز پنجشنبه یکی از مدیران شهرداری منطقه ۵ اهواز با حضور در میان معترضان با اعلان نداشتن منابع مالی کافی وعده داد ظرف هفته آینده یک ماه از معوقات مزدی سه ماهه آنها را بلافاصله پس از بازشدن حساب شهرداری مرکزی که به دلایلی بسته است، پرداخت خواهد کرد. کارگران شهرداری منطقه ۵ اهواز در مقابل این وعده‌ی شهرداری گفتند: ما برای نظافت شهر اهواز زحمات بسیاری کشیدیم و از ماه‌ها قبل مبالغ زیادی طلبکاریم. این درست نیست که چون دست‌مان به جایی بند نیست شهرداری با بی‌توجهی به مشکلات‌مان، از...
محمدرضا ملکشاهی راد در خصوص طرحی که برخی نمایندگان مجلس برای پرداخت دستمزدهای پایین به کارگران به بهانه اشتغالزایی تهیه کرده‌اند، به خبرنگار ایلنا گفت: متاسفانه در کشور ما همه چیز را بخشی می‌نگرند که به زیان کارگر تمام شود. وی بهترین روش را پرداخت دستمزد براساس توانمندی و اثرگذاری بر روند کار اعلام کرد و گفت: در همه جای دنیا روال بر این است که وقتی نیروی کار با دلسوزی بیشتر کار میکند و بازدهی بیشتر دارد، دستمزد بیشتری هم دریافت میکند اما متاسفانه در کشور ما برای ایجاد اشتغال، کارگر را قربانی میکنند. عضو کمیسیون عمران مجلس از کارفرمایان بخش خصوصی خواست با رفتار خود کاری کنند که دستمزد، ابزاری برای انگیزه و راندمان کارگاه بشود و گفت:...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، کارفرما مطابق ماده ۱۴۸ قانون کار موظف است حق بیمه را متناسب با نحوه کارکرد یعنی تمام وقت یا پاره وقت به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز نماید. بیشتر بخوانید:اصول و مقررات مرخصی کارگران مشمول قانون کار واریز یک ماه در میان حق بیمه این معنی را دارد که در ماه‌هایی که لیستی به نام شما ارسال نشده اشتغال به کار نداشته اید پس مشمول سنوات کمتر عیدی کمتر خواهید بود همچنین در صورت تمایل برای استفاده از بیمه بیکاری، با شما موافقت نخواهد شد، چون بیمه یکسال آخر شما در این کارگاه پیوسته نبوده است. انتهای پیام/
خبرگزاری میزان- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: همه افرادی که دارای بیمه شغلی هستندو به شغلی مشغول هستند جزو وظایف و تکالیف ماست که طبق قانون کار سهم کارفرما وکارگررا مشخص کنیم تا بیمه از کارافتادگی، بیمه درمان وبیمه بیکاری بگیرند. علاوه بر این تکالیف دیگری نیز درمقابل دیگر اقشار جامعه مثل زنبوردان و رانندگان و روستاییان و کشاورزان داریم که در این موارد نیز فعالیت‌های خوبی در حال انجام است. محمد شریعتمداری در گفتگو با خبرنگار گروه جامعه خبرگزاری میزان درخصوص اینکه آیا وزارت تعاون کارو رفاه اجتماعی مسئولیت رسیدگی به بیمه افرادی که کارفرما ندارند را به نیز عهده دارد یا خیر اظهار داشت: براساس آنچه که روال طبیعی وزرات تعاون، کار و رفاه...
محکومیت بدوی توماج صالحی به اعدام