2024-04-25@22:40:24 GMT
۱۱۲۰ نتیجه - (۰.۰۰۵ ثانیه)
«اخبار پاداش و عیدی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
ایران اکونومیست- معاون اول رییس جمهور تصویب‌نامه هیات وزیران در خصوص پاداش پایان سال ۹۸ کارمندان دولت را ابلاغ کرد. هیات وزیران به دستگاه‌های اجرایی، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضاییه و سایر دستگاه های اجرایی مشمول قوانین خاص اجازه داد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی...
معاون اول رئیس جمهور، مصوبه پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دولت که پیش از این یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده بود را برای اجرا به سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ کرد. ناطقان: به نقل از دفتر هیئت دولت، هیئت وزیران در جلسه ۶ بهمن ۱۳۹۸ تصویب کرد دستگاه‌های اجرایی موضوع...
معاون اول رئیس جمهور، مصوبه پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دولت را برای اجرا به سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ کرد. به گزارش خبرگزاری مهر، اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس جمهور، مصوبه پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دولت را برای اجرا به سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ کرد. هیئت وزیران در...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز و به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت هیئت وزیران در جلسه ۶ بهمن ۱۳۹۸ تصویب کرد، دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۵) قانون محاسبات عمومی کشور، نیروهای مسلح، نیروهای انتظامی و قوه قضاییه و سایر دستگاه‌های اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند...
به گزارش الف، بنا بر اعلام «پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت» هیئت وزیران در جلسه ۶ بهمن ۱۳۹۸ تصویب کرد، دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۵) قانون محاسبات عمومی کشور، نیروهای مسلح، نیروهای انتظامی و قوه قضاییه و سایر دستگاه‌های اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند به...
معاون اول رییس جمهوری، مصوبه پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دولت را برای اجرا به سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ کرد. ناطقان: به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دفتر هیات دولت، «اسحاق جهانگیری» روز شنبه مصوبه پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دولت را برای اجرا به سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ کرد.هیات وزیران...
مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزرای برنا؛ به موجب ماده واحده قانون مربوط...
ایران اکونومیست- کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند، مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. مبلغ پرداختی بابت عیدی و...
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، به کلیه کسانی که مشمول قانون کار قرار می‌گیرند اعم از اینکه قرارداد آن‌ها دائمی، موقت، ساعتی، پاره‌وقت و… باشد عیدی تعلق می‌گیرد. عیدی کارگری معادل ٢ ماه حقوق است به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق تجاوز نکند. بر این اساس مزایای رفاهی و انگیزه‌ای از...
همسر شهید آیت الله سیدمصطفی خمینی دار فانی را وداع گفت