2024-04-25@21:52:23 GMT
۱۰۴۱ نتیجه - (۰.۰۱۰ ثانیه)
«اخبار قرارداد موقت»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
خبرگزاری میزان- با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به کارگرانی که ترک کار می‌نمایند، اعم از آنکه دارای قرارداد کار دائم یا قرارداد کار مدت موقت باشند، مزایای پایان کار یا حق سنوات تعلق می‌گیرد. به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، با استناد به ارای ۱۳۴۷،۱۳۴۸ و ۱۳۴۹ مورخ ۹۵/۱۲/۱۷ هیات...
به گزارش خبرنگار ایلنا، این روزها موقعیت شغلی کارگرانِ بسیاری در خطر است. کارفرماها با دستاویز قرار دادنِ «خاتمه قرارداد» دست به اخراج کارگران می‌زنند. خطرِ بیکاری و اخراج کارگران هر زمان که بحران اقتصادی و رکود فرا می‌رسد، جدی‌تر می‌شود و اکنون، همان زمانی‌ست که نگرانی‌ها شدت گرفته است. حسین حبیبی (دبیر کانون هماهنگی...
به گزارش پارس نیوز، قراردادهای موقت و بی توجهی به قانون کار در هنگام عقد قرارداد، قراردادهای سفید امضاء از جمله مصادیق ناامنی شغلی در جامعه کارگری است. شاید علت اصلی مشکلات جدی در بحث قراردادهای کارگران مربوط به ابهامات موجود در ماده 7 قانون کار باشد که خلاءهایی را در اجرا به وجود...
به گزارش تسنیم، قراردادهای موقت و بی توجهی به قانون کار در هنگام عقد قرارداد، قراردادهای سفید امضاء از جمله مصادیق ناامنی شغلی در جامعه کارگری است. شاید علت اصلی مشکلات جدی در بحث قراردادهای کارگران مربوط به ابهامات موجود در ماده 7 قانون کار باشد که خلاءهایی را در اجرا به وجود آورده است....
در جشنواره استثنوایی پول پارو کن ( کلیک کنید ) وبسایت رسمی برنامه نود - رئیس کمیته نقل و انتقالات سازمان لیگ فوتبال ایران گفت: سه تیم پدیده، نفت مسجدسلیمان و استقلال مجوز موقت برای حضور بازیکنان جدیدشان در لیگ برتر را دارند. به گزارش خوبسایت نود، فریبرز محمودزاده در گفت‌وگو با...
اصلانی، مسئول کانون کارگری استان البرز و عضو شورای عالی کار در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری بسیج با اشاره به اوضاع تلاطم بازار ارز و طلا و تاثیرات آن در وضعیت معیشتی و حقوق و درآمد کارگران کشور و همچنین کم ارزش شدن حداقل دستمزد کارگران با توجه به رکود بی سابقه به وجود...
حسین حبیبی (دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران) در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به رواج قراردادهای موقت و با تاکید بر اهمیت اساسیِ امنیت شغلی گفت: تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار می‌گوید در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد، درصورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد دائمی تلقی...
اصلانی، مسئول کانون کارگری استان البرز و عضو شورای عالی کار در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری بسیج با اشاره به حداقل دستمزد کارگران که مورد تصویب شورای عالی کار در سال ۹۷ قرار گرفته است گفت:همان طور که می‌دانید ماده ۷ قانون کار اذعان دارد در شغل هایی که به صورت مستمر فعالیت دارد...
آیین نامه قرارداد موقت که از خرداد ماه منتظر امضای دولت است، اکنون علی ربیعی این آیین نامه را به دولت فرستاده است. ۱۳ مرداد ۱۳۹۷ - ۱۱:۳۶ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، خردادماه سال جاری بود که کمیته روابط کار با حضور نمایندگان کارگران و کارفرمایان...
پیش‌نویس آیین‌نامه «تعیین حداکثر مدت قرارداد موقت کار در مشاغل غیرمستمر» که پس از ۲۸سال از تصویب قانون کار، معطل مانده بود، به زودی در دولت تعیین تکلیف می‌شود. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از مهر، علی ربیعی «آیین نامه اجرایی تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهایی که ماهیت آنها جنبه غیرمستمر...
به گزارش مهر، علی ربیعی «آیین نامه اجرایی تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهایی که ماهیت آنها جنبه غیرمستمر دارد» را برای ساماندهی شغلی کارگران مشاغل غیرمستمر، به اسحاق جهانگیری، معاون اول رئیس جمهور ارسال کرده تا پس از تصویب در هیأت وزیران، برای اجرا ابلاغ شود. تدوین آیین نامه اجرایی امنیت شغلی کارگران شاغل...
پیش‌نویس آیین‌نامه «تعیین حداکثر مدت قرارداد موقت کار در مشاغل غیرمستمر» که پس از ۲۸سال از تصویب قانون کار، معطل مانده بود، به زودی در دولت تعیین تکلیف می‌شود. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ علی ربیعی «آیین نامه اجرایی تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهایی که ماهیت آنها جنبه غیرمستمر دارد»...
پیش‌نویس آیین‌نامه «تعیین حداکثر مدت قرارداد موقت کار در مشاغل غیرمستمر» که پس از ۲۸سال از تصویب قانون کار، معطل مانده بود، به زودی در دولت تعیین تکلیف می‌شود. به گزارش مشرق، علی ربیعی «آیین نامه اجرایی تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهایی که ماهیت آنها جنبه غیرمستمر دارد» را برای ساماندهی شغلی کارگران مشاغل...
به گزارش خبرگزاری بسیج از یزد، مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی استان یزد گفت: اغلب قراردادهای کارگری به صورت موقت منعقد می‌شود و از این نظر درحال حاضرمنع قانونی برای کارفرما وجود ندارد.محمد جواد حیدری با بیان این که در قراردادهای موقت امنیت شغلی کارگر به مخاطره می‌افتد افزود: طبق تبصره...
به گزارش تابناک اقتصادی، تاریخ اقتصاد ایران و جهان آینه ای است تمام نما از رویدادهای اقتصادی که در گذشته رخ داده است و بیانگر ریشه های تاریخی بسیاری از واقعیت های امروز ایران و جهان است. موضوع "اقتصاد ایران و جهان در گذر زمان" در این نوشتار به وقایع تاریخی بیست و ششمین روز تیر...
به گزارش ایسنا، بسیاری از کارشناسان و فعالان حوزه کار از امنیت شغلی با عنوان خط قرمز جامعه کارگری یاد می‌کنند و بر ضرورت حفظ امنیت شغلی تاکید دارند؛ بر همین اساس وزارت کار در دولت دوازدهم سیاست پرداختن به مقوله امنیت شغلی کارگران و ساماندهی قراردادهای موقت کار را در پیش گرفته است. برخی...
ساعت24-یک مقام مسئول کارگری می‌گوید: آیین‌نامه تعیین سقف سه‌ساله در قراردادهای موقت به دولت ارسال شده ولی به دلیل شرایط اقتصادی کشور در اولویت رسیدگی قرار ندارد. علی خدایی درباره آخرین وضعیت آیین‌نامه تعیین سقف سه ساله برای قراردادهای موقت به منظور اجرای تبصره یک ماده ۷ قانون کار، گفت: پس از تصویب...
به گزارش خبرنگار ایلنا، تعدادی از کارگران شهرداری اشتهارد، واقع در استان البرز، چند روز است با خاتمه قرارداد پیمانکارشان، بیکار شده‌اند. در پی این مساله، تعدادی از آنها روز پنج‌شنبه (31خرداد) در مقابل فرمانداری شهرستان اشتهارد تجمع کردند. در همین زمینه، محسن ملاحسنی (شهردار اشتهارد) به ایلنا گفت: کارگران مورد بحث که تعدادشان 76...
صراط: حمید حاج‌اسماعیلی درباره آیین‌نامه تعیین سقف سه‌ساله برای قراردادهای موقت اظهار داشت: تصمیم وزارت کار در تهیه و تصویب آیین‌نامه سقف قراردادهای موقت مبتنی بر تبصره یک ماده 7 قانون کار در جهت امنیت شغلی کارگران نیست. به گزارش خبرآنلاین وی افزود: با توجه به اینکه در حال حاضر بیش از 95 درصد...
اقتصاد > بازارکار - یک کارشناس بازار کار گفت: این اقدام که بعد از سه سال قرارداد موقت کارگر با کارفرما در صورت ادامه فعالیت کارگاه، قرارداد دائمی تلقی شود، باعث امنیت شغلی نمی‌شود. حمید حاج‌اسماعیلی در گفت‌وگو با خبرگزاری خبرآنلاین درباره آیین‌نامه تعیین سقف سه‌ساله برای قراردادهای موقت اظهار داشت: تصمیم وزارت کار در...
به گزارش پارس نیوز، بحث امنیت شغلی یکی از دغدغه های اصلی جامعه کارگران است. اجرای تبصره 1ماده 7قانون کار یکی از زیرساخت ها برای امنیت شغلی است. این روزها یکی از مهم‌ترین دغدغه‌ها و مطالبات کارگران تدوین دستورالعمل تبصره 1ماده 7 است. تدوین این دستورالعمل در کمیته روابط کار شورای عالی کار و...
به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهای گذشته ابلاغیه وزارت نفت تحت عنوانِ «ساماندهی کارکنان قراردادموقت» صادر شده است. این ابلاغیه پیرو وعده‌های سال گذشته مبنی بر بهبود وضع معیشتی کارگران قرارداد موقت در دستور کار قرار گرفته است. حالا قراردادموقتی‌های نفت می‌گویند: امیدواریم با اجرایی شدن این ابلاغیه، گام‌های اساسی در جهت رفع تبعیض در...
ساماندهی قراردادهای موقت کار که منوط به تدوین آئین‌نامه اجرایی تبصره یک ماده ۷ قانون کار است در اوایل خرداد ماه بعد از تصویب در کمیته روابط کار برای تائید نهایی به وزیر کار ارجاع شد، اما هنوز از دفتر وزیرآئین‌نامه‌ای بیرون نیامده است. خبرگزاری فارس: تدوین تبصره یک ماده ۷ قانون کار که از...
به گزارش ایلنا، در متن ابلاغیه بیژن زنگنه آمده است: «در خصوص ساماندهی وضعیت پرداخت حقوق و مزایا به نیروهای قرارداد مدت موقت و بهبود وضع معیشت ایشان موارد زیر را (علاوه بر اضافات حقوق ابلاغی اعمال شده برای سال ۱۳۹۷) که به تصویب شورای اداری و استخدامی صنعت نفت رسیده، جهت پیگیری و اجرا...
ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست به نقل از خانه ملت، فریدون حسنوند با اشاره به برخی مشکلات نیروهای قراردادی مدت موقت وزارت نفت گفت: کمیسیون انرژی پارسال چند جلسه برای رفع مشکلات این نیروها با حضور وزیر نفت و معاونان این وزارتخانه برگزار کرد.رئیس کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در...
به گزارش خبرنگار ایلنا، «بهبود وضعیت معیشتی» و «ساماندهی قراردادهای شغلی» از مطالبات اصلیِ کارگران قرارداد موقت در صنعت نفت است؛ مطالباتی که قرار بود تا اردیبهشت ماهِ سال جاری برآورده شود و به سرانجام برسد. در حال حاضر جامعه 30 هزار نفریِ قرارداد موقتی‌های نفت، همچنان در انتظار تحقق وعده‌هایی هستند که به نظر...
به گزارش خبرنگار ایلنا، جلسه کمیته روابط کار شورای عالی کار با موضوع تعیین حداکثر مدت زمان قرارداد موقت در کارهای با جنبه غیر مستمر درحالی عصر دیروز پایان یافت که کارفرمایان همچنان با سقف سه سال مخالفند و موضوع به وزیر کار ارجاع شد. پیش‌‌‌بینی می‌شود با توجه به مخالفتی که برای عدد بین کارگران...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ؛ احمد مشیریان در برنامه « روی خط بازار » رادیو اقتصاد افزود: تبصره این ماده قانونی صراحت دارد حداکثر مدت موقت قرارداد برای کارهای دارای جنبه غیر مستمر از سوی وزارت کار تهیه و به تصویب هیئت وزیران برسد.وی در ادامه افزود: تدوین آئین نامه تبصره یک ماده...
به گزارش ایلنا، شبکه تلویزونی یورونیوز در گزارشی به تحلیل نحوه ارائه خدمات اجتماعی به شاغلانی پرداخته است که به صورت خویش‌فرما، قراردادموقت و پیمانی کار می‌کنند. گزارشگر با تاکید بر اینکه افرادی که قرارداد کار دائم ندارند برای داشتن آتیه‌ای بهتر ناچار به پیدا کردن راه خود در میدان مین هستند، به بررسی چالش‌های...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از مهر، اصغر آهنی‌ها درباره جزئیات نشست دیروز «کارگروه روابط کار» شورای عالی کار برای تدوین آیین نامه سقف زمانی قرارداد موقت با نیروی کار در مشاغل غیرمستمر به استناد تبصره یک ماده ۷ قانون کار اظهار داشت: با توجه به اینکه قانون‌گذار اختیار تدوین این آیین...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از مهر، احمد مشیریان درباره جزئیات نشست سه جانبه عصر دیروز کارگروه «روابط کار» شورای عالی کار که با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی برگزار شد گفت: این نشست مشترک با رعایت سه جانبه گرایی در ادامه جلسات گذشته کارگروه، به منظور جمع بندی در خصوص تدوین...
به گزارش خبرنگار ایلنا، نهایی شدن دستورالعملِ «تبصره یک ماده هفت قانون کار» که یکی از دستورِ کارهای کمیته روابط کار است، روز گذشته به سرانجام رسید. کمیته روابط کار که سال گذشته با محوریت تامین امنیت شغلی آغاز به کار کرد، در اولین گام، دستورالعمل تبصره یک ماده هفت را با توافق دولت، کارگر...
همسر شهید آیت الله سیدمصطفی خمینی دار فانی را وداع گفت