Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-04-23@13:19:03 GMT
۱۴۵۶ نتیجه - (۰.۰۱۴ ثانیه)

«اخبار امنیت شغلی کارگران»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
    هفته کارگر از امروز با شعار "مشارکت کارگر، جهش تولید و ایران قوی" آغاز شده است, امید می رود حداقل در این هفته صدای مطالبه گری کارگران به گوش مسئولان برسد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، هفته کارگر فرا رسید, هفته ای که با تبریک و گرامیداشت به کارگران زحمتکش حق...
    تین نیوز این روزها تورم سرسام آور، کاهش قدرت خرید و خالی شدن سبد خانوارها از مواد غذایی ضروری، صدای قشر کارگری جامعه را در آورده است؛ این در شرایطی است که براساس مصوبه شورای عالی کار میزان حقوق کارگران برای سال 1403 در بهترین حالت ممکن از 12 میلیون بیشتر نخواهد بود  و این...
    در حالی که کارشناسان و فعالان حوزه کار بر لزوم اصلاح ساختار شورای عالی کار تاکید دارند، برخی از مقامات کارگری معتقدند در فضای احساسی و هیجانی نباید تصمیمات ناگهانی اتخاذ کرد و موضوعات و مطالبات مهم‌تری نظیر تامین امنیت شغلی کارگران وجود دارد که باید برای پیگیری آن اهتمام جدی داشت. به گزارش...
    یک فعال حوزه کار با اشاره به تاثیر افزایش دستمزد بر امنیت شغلی نیروی کار و بهره‌وری بنگاه، گفت: پایین بودن دستمزد موجب گسترش مشاغل غیررسمی و بدون بیمه می‌شود، در حالی که اگر دستمزد مکفی به نیروی کار بدهیم، از کار نمی‌زند و با تعهد و دلسوزی بیشتر به کار تلاش می‌کند که محصول...
    آفتاب‌‌نیوز : یک فعال کارگری گفت: سال ۱۴۰۲ برای کارگران با یک قانون‌گریزیِ بزرگ از سوی وزارت کار آغاز شد؛ قرار بود با افزایش دستمزدِ کارمندان و عدم کنترل نرخ تورم، دستمزد در میانه‌ی سال افزایش پیدا کند که این اتفاق نیفتاد. کارگران سال ۱۴۰۲ را چگونه گذراندند؟ ناصر چمنی، فعال کارگری، در پاسخ به...
    به گفته ی نمایندگان کارگران لایحه امنیت شغلی کارگران به هیات دولت ارسال شده است و همچنان کارگران در انتظار تصویب هستند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از مشکلات فعلی بازار کار عدم امنیت شغلی و عدم سامان دهی قراردادهای کار در بازار کار است. مسئله ای که تقریباٌ‌ بخش...
    به گزارش همشهری آنلاین آرش فراز با اشاره به بررسی پیش نویس لایحه امنیت شغلی در هیات دولت اظهار کرد: پیش نویس لایحه امنیت شغلی توسط وزارت کار تهیه و یکماه قبل تقدیم هیات دولت شده است تا بعد از تشریفات مربوطه و تصویب نهایی در هیات دولت جهت تکمیل مراحل به مجلس برود. وی...
    عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به فرایند بررسی پیش نویس لایحه امنیت شغلی در هیأت دولت، ابراز امیدواری کرد: با تصویب این لایحه مطالبه اصلی کارگران در بحث امنیت شغلی و قراردادهای کار محقق شود که در این صورت بزرگترین عیدی هیات دولت به جامعه کارگری خواهد بود. آرش...
    به گزارش خبرنگار مهر، آرش فراز، عضو هیأت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی سراسر کشور در نشست خبری امروز این کانون، گفت: پیش‌نویس لایحه امنیت شغلی به هیأت دولت ارائه شده است و بعد از تصویب نهایی در این هیأت به مجلس می‌رود. وی با بیان اینکه تغییرات مهمی در این لایحه انجام شده است،...
    دبیر مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران از ارسال لایحه امنیت شغلی کارگران به هیآت دولت خبر داد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، آرش فراز، دبیرمجمع عالی نمایندگان کارگران از ارسال لایحه امنیت شغلی کارگران به هیات دولت خبر داد و گفت: حدود یک ماهی از ارسال این لایحه به هیات...
    دبیر مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران از ارسال لایحه امنیت شغلی کارگران به هیآت دولت خبر داد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم؛ آرش فراز؛ دبیرمجمع عالی نمایندگان کارگران از ارسال لایحه امنیت شغلی کارگران به هیات دولت خبر داد و گفت: حدود یک ماهی از ارسال این لایحه به هیات...
    به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، مطابق ماده ۷ قانون کار «حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.» بیشتر بخوانید: حقوق کارگران ۳برابر کمتر از هزینه سبد معیشت است / برگزاری سومین جلسه کمیته مزد روز دوشنبه سقف...
    نایب رئیس اول مجلس شورای اسلامی گفت: دستمزد مناسب، سلامت و امنیت شغلی سه خواسته مهم کارگران است، کارفرما نیز توقع دارد نیروی کار ماهر، بهره‌ور و مطمئن باشد و دو طرف باید خواسته‌های یکدیگر را برآورده کنند. به گزارش خبرگزاری ایمنا از کرمانشاه، عبدالرضا مصری امروز _سه شنبه بیست و ششم دی_ در اولین...
    رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی گفت: حدود ۵میلیون کارگر در کارگاه‌های زیرزمینی و غیررسمی برای تأمین معاش بدون بیمه و فاقد امنیت شغلی مشغول کار هستند. - اخبار اقتصادی - فتح‌الله بیات،رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در گفت و گو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم؛ با اشاره به اینکه دستمزد منطقی باعث ماندگاری کارگر...
    دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت: فاصله درآمدی کارگر و سایر اقشار بسیار زیاد است بعضی از کارگران، روزمزد و به اصطلاح زیر پله‌ای هستند و از هیچ جا حمایت نمی‌شوند. یعنی کارفرمایانی هستند که اعتقادی به پرداخت مزایای شغلی ندارند.  به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی...
    به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، فتح الله بیات, رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، با اشاره به اهمیت ساماندهی بحث شرکت های نیروی انسانی گفت: نیروی انسانی و کارگر؛ چه در بخش دولتی و چه در بخش خصوصی، باید قرارداد مستقیم با کارفرما داشته باشد. چرا پیمانکار باید در یک شرکت خیمه بزند و با...
    حمید حاحی‌اسماعیلی گفت: اولین انتقادی که به دولت و مجلس وارد می‌شود این است که متاسفانه در اقداماتی که از طرف آن‌ها صورت می‌گیرد، نمایندگان کارگری حضور ندارند و از نظرات آن‌ها استفاده نمی‌شود. اولویت‌هایی برای اصلاحات صندوق‌های بازنشستگی داریم که بهتر بود اول آن‌ها را مدنظر قرار دهیم، سپس به سراغ اصلاحات سنجه‌ای می‌رفتیم....
    وی گفته بود: در این راستا لایحه‌هایی در کمیسیون‌های هیئت دولت در دست بررسی است که پس از انجام مراحل، تقدیم مجلس خواهد شد.البته مستحضر هستید که قانون کار فعلی هم به‌ بهترین صورت از حقوق کارگران حمایت می‌کند، اما معتقدیم این قراردادهای موقت باید جمع شوند. در طرح حداقل سقف مجاز برای قراردادهای موقت...
    به گزارش خبرنگار پارلمانی باشگاه خبرنگاران توانا‌، عباس گودرزی نماینده بروجرد در مجلس شورای اسلامی در نشست علنی امروز صبح مجلس در تذکر شفاهی به سید صولت مرتضوی وزیرتعاون،کار و رفاه اجتماعی درخصوص تبصره یک و ۲ ماده هفت قانون کار، گفت: وزیر کار  درباره این موضوع چکار کرده است. وی با اشاره به اهمیت...
    نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی، خواستار اهتمام وزارت کار به امنیت شغلی کارگران و ارائه‌ گزارشی در این زمینه از سوی وزیر کار به مجلس شد. به گزارش ایسنا، عباس گودرزی در جلسه نوبت صبح امروز دوشنبه مجلس در تذکری به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر لزوم برخورداری...
     خلیل‌احمد سلامی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: یکی از راه‌های تحقق عدالت اجتماعی، تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما است و این باعث می‌شود تا دغدغه کارگران کاهش و تولید و بهره‌وری در محیط کار ارتقا یابد. وی به نقش سازنده شورا‌های اسلامی کار در تصمیم گیری و تصمیم سازی...
    خلیل‌احمد سلامی  اظهار کرد: یکی از راه‌های تحقق عدالت اجتماعی، تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما است و این باعث می‌شود تا دغدغه کارگران کاهش و تولید و بهره‌وری در محیط کار ارتقا یابد. وی به نقش سازنده شوراهای اسلامی کار در تصمیم گیری و تصمیم سازی در راستای کمک و حل مسائل جامعه کارگری...
    خلیل‌احمد سلامی اظهار کرد: یکی از راه‌های تحقق عدالت اجتماعی، تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما است و این باعث می‌شود تا دغدغه کارگران کاهش و تولید و بهره‌وری در محیط کار ارتقا یابد. وی به نقش سازنده شوراهای اسلامی کار در تصمیم گیری و تصمیم سازی در راستای کمک و حل مسائل جامعه کارگری...
    به گزارش تسنیم، یکی از مشکلات فعلی بازار کار عدم امنیت شغلی و عدم سامان دهی قراردادهای کار در بازار کار است. مسئله ای که تقریباٌ‌ بخش زیادی از کارگران را درگیر کرده است.  به روایت آمار در حال حاضر حدود 96 درصد قراردادهای کاربه صورت موقت هستند و مشکلات مانند عدم بیمه, عدم دریافت...
    به گزارش خبرگزاری فارس از زاهدان، خلیل‌ احمد سلامی اظهار کرد: یکی از راه‌های تحقق عدالت اجتماعی، تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما است و این باعث می‌شود تا دغدغه کارگران کاهش و تولید و بهره‌وری در محیط کار ارتقا یابد. وی به نقش سازنده شوراهای اسلامی کار در تصمیم گیری و تصمیم سازی در...
    به گزارش قدس آنلاین، یکی از مشکلات فعلی بازار کار عدم امنیت شغلی و عدم سامان دهی قراردادهای کار در بازار کار است. مسئله ای که تقریباٌ‌ بخش زیادی از کارگران را درگیر کرده است.  به روایت آمار در حال حاضر حدود 96 درصد قراردادهای کاربه صورت موقت هستند و مشکلات مانند عدم بیمه, عدم...
    از اردیبهشت ماه سال جاری معاونت روابط کار چندین بار درباره اصلاح قانون کار صحبت کرده است و اکنون اظهارامیدواری کرد که در مجلس آینده اصلاح قانون کار برای ارتقا امنیت کارگران تصویب شود,‌اما کارگران عدم امنیت شغلی را ناشی از عدم اجرای قانون می دانند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم،...
    یک فعال کارگری گفت: ماده ۱۰ قانون کار در حال حاضر هم الزاماتی برای برقراری امنیتِ شغلی کارگر دارد که اجرا نمی‌شود. صرفا با اصلاح بندهایی از قانون کار نمی‌توان امنیت شغلی کارگران را برقرار کرد. حدود دو سال پیش کمیته‌ای برای رسیدگی به امنیت شغلی کارگران تأسیس شد. این کمیته بعد از مدتی...
    به گزارش قدس آنلاین، یک فعال کارگری گفت: بهمن ماه امسال تمام کسانی که به مدتِ ۴ سال در کاری حضور داشتند، باید قراردادشان به قرارداد دائم تبدیل شود.  علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت کار، در آخرین اظهاراتش، بر اصلاح ماده ۱۰ قانون کار تاکید داشته است. رعیتی فرد گفته: «از سال...
    ایسنا/لرستان معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: امنیت شغلی، مسکن و معیشت از مشکلات اصلی جامعه کارگری است. علی‌حسین رعیتی بیست و هفتم مهر ماه در مراسم اعطای احکام تبدیل وضعیت کارگران شهرداری بروجرد که در سالن جلسات شهرداری برگزار شد اظهار کرد: کارگر و کارفرما دو بال تولید هستند و اگر...
    معاون روابط کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: تلاش ویژه‌ای انجام شده است تا امنیت شغلی برای کارگران تضمین شود و امیدواریم در مجلس آینده اصلاح قانون کار برای ارتقا امنیت کارگران تصویب شود. به گزارش فارس، علی حسین رعیتی‌فر عصر امروز در مراسم اهدا حکم تطبیق کارگران شهرداری بروجرد که در محل...
    به گزارش ایلنا؛ علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت کار، در آخرین اظهاراتش، بر اصلاح ماده ۱۰ قانون کار تاکید داشته است. رعیتی فرد گفته: «از سال گذشته کمیته‌ای تشکیل شده است تا نگرانی‌های امنیت شغلی کارگران را کاهش و رفع کنیم؛ در این مسیر به یک اولویت رسیدیم تا برای امنیت شغلی...
    به گزارش خبرگزاری فارس از بروجرد، علی حسین رعیتی‌فر عصر امروز در مراسم اهدا حکم تطبیق کارگران شهرداری بروجرد که در محل سالن اجتماعات شهرداری مرکزی برگزار شد افزود: از لحاظ آموزه‌های دینی اسلام  کارگر بسیار ارزشمند است، زیرا پیامبر (ص) دست کارگر را می‌بوسد. وی خاطرنشان کرد: کارگران همواره در صحنه‌های مختلف، وفاداری خود...
    معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از تلاش برای اصلاح ماده ۱۰ قانون کار و رفع دغدغه امنیت شغلی کارگران خبر داد. به گزارش ایسنا، موضوع امنیت شغلی یکی از مطالبات اصلی و دغدغه‌های مهم کارگران در طول سالهای اخیر بوده که در صیانت از نیروی کار، ثبات شغلی و افزایش انگیزه کار اثرگذار...
    معاون روابط کار وزارت کار از اصلاح ماده ۱۰ قانون کار به منظور ایجاد امنیت شغلی کارگران خبر داد و گفت:با اصلاح قانون کار و ایجاد امنیت شغلی برای کارگران به بهره‌وری در تولید و ارتقای تولید کمک شایانی می شود.   به گزارش تسنیم، اهمیت قانون کار به جهت آن است که این قانون...
    دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به اینکه اصلاح ماده ۷ و ۱۰ قانون کار می‌تواند امنیت شغلی نیروی کار را عملیاتی کند گفت: متأسفانه این روز‌ها شاهد قرارداد تک‌نسخه‌ای هستیم و نیمی از کارگران قرارداد کارشان تک‌نسخه‌ای است. به گزارش تسنیم، هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران  با...
    به گزارش قدس آنلاین به نقل از تسنیم، هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با ابراز اینکه "یکی از مشکلات اصلی کارگران در زمان حاضر بحث امنیت شغلی است" گفت: اگر وزارت کار تلاش کند که ماده ۷ و ۱۰ قانون کار درباره قراردادها به مرحله اجرا گذاشته شود، قراردادهای سفیدامضاء و مسائل مربوط...
    دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به اینکه اصلاح ماده ۷ و ۱۰ قانون کار می تواند امنیت شغلی نیروی کار را عملیاتی کند گفت: متأسفانه این روزها شاهد قرارداد تک نخسه ای هستیم و نیمی از کارگران قرارداد کارشان تک نسخه ای است. - اخبار اقتصادی - هادی ابوی، دبیرکل کانون...
    خبرگزاری آریا - رئیس مجمع نمایندگان استان قزوین درمجلس در نشست صمیمی با بازنشستگان تامین اجتماعی استان گفت:از حقوق مردم کوتاه نمی آییم.به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت؛فاطمه محمدبیگی رئیس مجمع نمایندگان استان و عضو فراکسیون کارگری مجلس یازدهم در نشستی صمیمی،صریح و تخصصی با تعدادی از بازنشستگان تامین اجتماعی استان و تشکل های کارگری...
    امنیت شغلی یکی از مشکلات کارگران است و کارگران با قرارداد‌های ۳ و ۶ ماهه امنیت شغلی ندارند.   به گزارش ایلنا، رسول گرگیج گفت: تورم در کشور بیش از ۴۰ درصد است و در شرایط کنونی قدرت خرید جامعه کارگری بسیار کاهش یافته است. انتظار این است که دولت در هر قالبی که شده...
    به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، هادی ابوی,دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور در خصوص مشکلات قشر کارگری  گفت: کارگران امنیت شغلی ندارند. قراردادهای موقت نیز آسیب جدی‌تری به امنیت شغلی وارد کرده است. کارگری که خود وضعیت چند ماه دیگر خود را نمی‌داند چه طور و با چه امیدی خواهد توانست برای بقیه کاری انجام دهد؟...