Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-04-25@14:35:22 GMT
۳۵ نتیجه - (۰.۰۱۵ ثانیه)

«اخبار بیمه نکردن کارفرما»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
    کارفرمایان موظفند پس از استخدام هر کارگری، در پایان هر ماه، لیست بیمه کارگران را طبق حقوق و تعرفه مشخص‌شده به سازمان تامین اجتماعی ارسال و مالیات را نیز به اداره دارایی پرداخت كنند. به گزارش «تابناک» مطابق با قوانین و مقررات موجود، کارفرمایان موظفند پس از استخدام هر کارگری، در پایان هر ماه، لیست...
    وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره عواقب بیمه نکردن کارگران توسط کارفرما، اظهار کرد: بخش جرائم سازمان تامین اجتماعی متولی رسیدگی به این تخلفات است و کارفرمایانی که بر خلاف مفاد ماده ۱۴۸ قانون کار از بیمه کردن کارگران خود خودداری می‌کنند، در صورت شکایت کارگر و احراز این موضوع بعد...
    به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، کارفرمایانی که برخلاف مفاد ماده ۱۴۸ قانون کار از بیمه نکردن کارگران خود خودداری کنند، علاوه بر تادیه کلیه حقوق متعلق به کارگر (سهم کارفرما) با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به جریمه نقدی معادل دو تا ده برابر...
    به گزارش افکارنیوز، کارفرما موظف به بیمه کردن کارگر خود است، اما در صورتی که لیست بیمه کارگر خود را ارسال نکند، جریمه خواهد شد. اخبار اجتماعی- عدم تسلیم لیست و همچنین تأخیر در پرداخت حق بیمه از جمله دلایلی هستند که منجر به جریمه شدن کارفرما می‌شوند. اگر کارفا لیست بیمه را تسلیم نکند...
    مطابق با قانون اگر کارفرما، کارگر خود را بیمه نکند، با او برخورد می‌شود و باید جریمه مصوب را پرداخت کند. ناطقان: کارفرما موظف به بیمه کردن کارگر خود است، اما در صورتی که لیست بیمه کارگر خود را ارسال نکند، جریمه خواهد شد.عدم تسلیم لیست و همچنین تأخیر در پرداخت حق بیمه از جمله...
    به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز،  کارفرمایانی که برخلاف مفاد ماده ۱۴۸ قانون کار از بیمه کردن کارگران خود خودداری می‌کنند علاوه بر تادیه تمام حقوق متعلق به کارگر (سهم کارفرما) با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به جریمه نقدی معادل ۲ تا ۱۰ برابر حق بیمه مربوطه محکوم خواهند شد....
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، کارفرما موظف به بیمه کردن کارگران خود است، اما در صورتی که لیست بیمه کارگر خود را ارسال نکند، جریمه خواهد شد. عدم تسلیم لیست و همچنین تأخیر در پرداخت حق بیمه از جمله دلایلی هستند که منجر به جریمه شدن کارفرما می‌شوند. اگر کارفا لیست...
    به گزارش افکارنیوز، کارفرما وظیفه رد کردن بیمه برای کارگر خود را دارد و در صورتی که از انجام این کار امتناع کند و بیمه کارگر خود را رفع کند کارگر می تواند مطابق با موارد قانونی از کارفرمای خود شکایت کند.  اخبار اجتماعی-برای شکایت از کارفرما باید ابتدا به واحد نام نویسی شعبه که...
    رئیس اسبق سازمان تربیت بدنی گفت: باشگاه‌های ورزشی به عنوان کارفرما باید ورزشکاران، کادر فنی، کادر پزشکی و تمام کارکنان خود را بیمه کنند. به گزارش گروه ورزشی خبرگزاری برنا؛ مصطفی هاشمی‌طبا، رئیس اسبق سازمان تربیت بدنی، در رابطه با بیمه ورزشکاران و بازنشستگی آنها گفت: باشگاه‌های ورزشی یک شرکت محسوب می‌شوند و باید...
    ایران اکونومیست-یک کارشناس حوزه کار درباره خسارات وارده بیمه نکردن کارگران توضیحاتی داد. حمید حاج اسماعیلی کارشناس حوزه کار  اظهار کرد: در ماده ۱۴۸ قانون کار قید شده است که هر کارگری که به کار گرفته می‌شود باید بیمه شود. او با بیان اینکه بیمه سازمان تأمین اجتماعی اجباری است، گفت: تکلیف ماده ۱۴۸...
    به گزارش ایکنا؛ محمدحسن زدا، قائم مقام سازمان تأمین اجتماعی در صفحه اینستاگرام خود به موضوع نحوه پوشش کارگر و کارفرما پرداخت و نوشت: کارگران از همان روز نخست اشتغال، مشمول قانون تأمین اجتماعی هستند و کارفرما از همان ابتدا باید نسبت به پرداخت حق بیمه کارگران اقدام کند.وی در ادامه با طرح این پرسش...
    خبرگزاری میزان- قائم مقام مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: کارگران از همان روز اول اشتغال مشمول قانون تامین اجتماعی هستند و کارفرما هم از همان ماه اول باید نسبت به پرداخت حق بیمه کارگران اقدام کنند. تاریخ انتشار: 16:21 - 20 شهريور 1398 - کد خبر: ۵۴۸۹۱۵ به گزارش خبرنگار گروه جامعه خبرگزاری میزان،...
    فرارو- کارفرما موظف است حقوق کارگر را که شامل دستمزد، پاداش، عیدی، مرخصی، حق اولاد، حق مسکن، خواروبار و امثال آن می‌باشد در موعد مقرر پرداخت نماید قانون هیچ گونه تعللی در این موارد را جایز نمی‌داند؛ بنابراین اگر به هر دلیلی کارفرما برخی از حقوق کارگر را به انحاء مختلف ضایع نماید یا قصد...
    به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان را موظف کرده است کارگران خود را بر اساس قانون تامین اجتماعی بیمه کنند و ماده ۱۸۳ این قانون، ضمانت اجرای تخلف از بیمه کردن کارگر را بیان کرده است. بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار: کارفرمایان کارگاه‌های مشمول این قانون مکلف هستند بر...
    بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار: کارفرمایان کارگاه‌های مشمول این قانون مکلف هستند بر اساس قانون تأمین اجتماعی، نسبت به بیمه کردن کارگران واحد خود اقدام کند.همچنین بر اساس ماده ۱۸۳ قانون کار، کارفرمایانی که بر خلاف مفاد ماده ۱۴۸ این قانون از بیمه کردن کارگران خود خودداری کنند، علاوه بر تأدیه کلیه حقوق متعلق...
    به گزارش خبرنگار ایلنا، سلمان خدادادی (رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی) یکی از جدی‌ترین نگرانی‌های کارگران را کمبود کار دانسته و اظهار داشت: متأسفانه امروز داشتن کار به آرزو تبدیل شده و بدتر آنکه تمامی شاغلان هر روز که از خواب بیدار می‌شوند نگران از دست دادن کارشان هستند. خدادادی درباره تبعات کمبود کار...
    ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان را موظف کرده است کارگران خود را بر اساس قانون تامین اجتماعی بیمه کنند و ماده ۱۸۳ قانون کار، ضمانت اجرای تخلف از بیمه کردن کارگر را بیان کرده است. ، ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان را موظف کرده است کارگران خود را بر اساس قانون تامین اجتماعی...
    به گزارش میزان، در صورت ارسال نکردن لیست بیمه توسط کارفرما دو جریمه مشمول حال او می‌شود. ۱- جریمه عدم تسلیم لیست ۲- جریمه تاخیر در پرداخت حق بیمه   جریمه عدم تسلیم لیست: جریمه عدم تسلیم لیست یا تاخیر در ارسال لیست به میزان ۱۰ درصد و فقط برای یکبار به نسبت جمع کل...
    خبرگزاري آريا - در صورت ارسال نکردن ليست بيمه توسط کارفرما دو جريمه مشمول حال او مي‌شود.به گزارش خبرنگار گروه حقوقي و قضايي خبرگزاري ميزان، در صورت ارسال نکردن ليست بيمه توسط کارفرما دو جريمه مشمول حال او مي‌شود.1- جريمه عدم تسليم ليست2- جريمه تاخير در پرداخت حق بيمهجريمه عدم تسليم ليست: جريمه عدم تسليم...
    پرداخت حق بیمه از چند کارگاه اشکالی ندارد و عدم پرداخت حق بیمه در موعد مقرر مشمول جریمه است.
۱