2024-04-25@05:03:20 GMT
۲۱۳ نتیجه - (۰.۰۱۰ ثانیه)
«اخبار قانون مرخصی زایمان»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
طبق ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰/۷/۲۴ مادران دارای فرزند دوقلو و بیشتر می‌توانند از مرخصی زایمان به مدت یک سال استفاده کنند اما سازمان تامین اجتماعی، بدون در نظر گرفتن این قانون، همچنان مرخصی مادران صاحب دوقلو را ۹ ماه و مرخصی یکساله را برای مادران صاحب سه قلو...
سازمان تامین اجتماعی با وجود تصویب ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده، مرخصی مادران صاحب فرزند دوقلو را به جای یک سال، ۹ ماه در نظر می‌گیرد! امتناع ۳ ساله سازمان تامین اجتماعی در اجرای قانون در حالیست که هدف این قانون، تشویق زوجین به فرزندآوری بوده است. - اخبار فرهنگی - به گزارش خبرنگار...
نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: بسیاری از تسهیلات و طرح‌های اجرا شده برای فرزندآوری جنبه تشویقی ندارد و هدف از قانون جوانی جمعیت رفع موانع فرزندآوری بوده است و سعی شده با اجرای طرح‌هایی از بروز این موانع جلوگیری کنیم. امیرحسین بانکی‌پور فرد در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا در خصوص کفایت کردن تسهیلات فرزندآوری برای...
به گزارش همشهری آنلاین، معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری ادامه داد: این در حالی است که شما بر بدن خود می‌توانید مدیریت داشته باشید اما وقتی آن فرزند آمد، حق حیات دارد و شما بر بدن دیگری نمی‌توانید مدیریت داشته باشید. انسیه خزعلی درباره جوانی جمعیت اظهار کرد: سقط جنین یکی از مسائلی است...
به گزارش همشهری آنلاین، معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری ادامه داد: این در حالی است که شما بر بدن خود می‌توانید مدیریت داشته باشید اما وقتی آن فرزند آمد، حق حیات دارد و شما بر بدن دیگری نمی‌توانید مدیریت داشته باشید. انسیه خزعلی درباره جوانی جمعیت اظهار کرد: سقط جنین یکی از مسائلی است...
چهاردهم مردادماه سال جاری بود که خبرنگار خبرگزاری فارس گزارشی از روند پیگیری مطالبات مردمی در سامانه فارس من منتشر کرد. در این گزارش به موضوعاتی مانند تخلف تأمین اجتماعی در پرداخت حقوق کامل به مادران، درخواست بیمه تامین اجتماعی رانندگان تاکسی، درخواست کاهش سن بازنشستگی بانوان معلول و چرایی یکسان بودن حقوق بیمه بیکاری...
خبرگزاری آریا - نایب رئیس کمیسیون مشترک جوانی جمعیت و حمایت از خانواده مجلس شورای اسلامی با انتقاد از عدم اجرای کامل قانون جوانی جمعیت، گفت: گزارشات حاکی از این مسئله است که مرخصی‌های زایمان به درستی اجرایی نمی‌شود و متاسفانه بعد از بازگشت مادر به کار امنیت شغلی او به خطر می‌افتد.فاطمه محمدبیگی...
خبرگزاری آریا - سرپرست معاونت امور مجلس و ارتباطات اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی، اقدامات این دانشگاه پیرو اجرای قانون «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» را تشریح کرد.محمد قربانی گلشن‌آباد در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، با اشاره به اقدامات دانشگاه آزاد اسلامی پیرو اجرای قانون «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» گفت:...
قانون حمایت از خانواده در مجلس شورای اسلامی به تصویب رسیده است. این قانون شامل تمامی شرکت های خصوصی و دولتی می شود اما شهروند خبرنگار ما با ارسال پیامی از اجرا نشدن این قانون در وزارت بهداشت برای مادران طرحی ضریب k که در مرخصی زایمان به سر می بردند تعلق نگرفته است...
به گزارش خبرنگار گروه رفاه اجتماعی خبرگزاری فارس، به‌دنبال انتشار خبری با عنوان «مادران شاغل در انتظار حقوق وعده داده شده»، سازمان تأمین اجتماعی توضیحاتی در این باره برای این رسانه ارسال کرده است. این جوابیه در پاسخ به مطالبات مردمی مخاطبان خبرگزاری فارس در فارس من است که طی چندماه اخیر چندین پویش را...
رئیس فراکسیون جمعیت مجلس گفت: افراد تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی، وقتی در معرض بیماری قرار می‌گیرند و یا از مرخصی زایمان استفاده می‌کنند، باید از خدمات و سنوات بیمه‌ای برخوردار شوند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، فاطمه محمدبیگی، در سیزدهمین نشست قرارگاه جوانی جمعیت وزارت بهداشت، ضمن تقدیر از وزیر و مدیران وزارت...
رئیس فراکسیون جمعیت مجلس گفت: افراد تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی، وقتی در معرض بیماری قرار می گیرند و یا از مرخصی زایمان استفاده می کنند، باید از خدمات و سنوات بیمه ای برخوردار شوند. فاطمه محمدبیگی، در سیزدهمین نشست قرارگاه جوانی جمعیت وزارت بهداشت، ضمن تقدیر از وزیر و مدیران وزارت بهداشت در...
به گزارش خبرگزاری مهر، فاطمه محمدبیگی، در سیزدهمین نشست قرارگاه جوانی جمعیت وزارت بهداشت، ضمن تقدیر از وزیر و مدیران وزارت بهداشت در اجرای قانون جوانی جمعیت و تعالی خانواده، افزود: همایش‌ها و گردهمایی‌های زیادی در ماه‌های اخیر برای مدیران دانشگاه‌های علوم پزشکی در مورد اجرای این قانون برگزار شده و خیزش عظیمی در اقناع...
یکی از چالش‌های همیشگی زنان شاغل و شاید عدم تمایل آنها به فرزند آوری، امنیت شغلی آنها در دوران بارداری و البته بعد از بارداری بوده است که تصویب قانونی جوانی جمعیت و مرخصی ۹ ماهه زایمان گره این مشکل دیرینه را تا حدود باز کرده است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛...
سال‌ها تحصیل می‌کند، مهارت‌های مختلف را آموزش می‌بیند تا در دنیای امروز مستقل باشد و از پس هزینه‌های جاری زندگی اش برآید. در فرایند این زندگی پر پیچ و خم ازدواج می‌کند و مسئولیت‌های جدیدی از بعد هزینه و بعد عاطفی روی دوشش اضافه می‌شود، حال باید همپای همسرش به کار کردن ادامه دهد تا...
معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهوری با اشاره به عدم امکان استفاده زنان مدیر عامل یا عضو هیات مدیره یک سازمان یا شرکت از قانون مرخصی زایمان و یا شیردهی، گفت: به دنبال این هستیم که قانون مرخصی زایمان و شیردهی را برای زنان مدیر عامل یا زنانی که عضو هیات مدیره هستند، اصلاح...
معاون روابط وزارت کار با بیان اینکه زنان باردار پس از دوران بارداری باید در همان شغل خود بکارگیری شوند، تصریح کرد: کارفرمایان این موضوع را باید مورد توجه قرار بدهند و در غیر این صورت بازرسان وزارت کار این مسئله را رصد و با متخلفان برخورد می‌کنند. به گزارش خبرنگار اجتماعی ایران اکونومیست، علی...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، سعید عسکری در بخشنامه‌ای خطاب به مدیران کل آموزش و پرورش استانها، دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی و همچنین کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان خواسته است ضوابط و مقررات مربوطه پیرو بخشنامه دی ماه 1400 در خصوص قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت اعمال شود. بر این اساس؛...
بر اساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور مدت مرخصی زایمان یک قلو و دوقلو و بیشتر برای زنان شاغل در بخش دولتی و غیردولتی به ترتیب ۹ و ۱۲ ماه تمام، با پرداخت تمام حقوق و فوق العاده‌های مرتبط تعیین شد. به گزارش ایمنا، سازمان اداری و استخدامی کشور در بخشنامه‌ای به تمامی دستگاه‌های...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، مدت مرخصی مادران شاغل که دارای فرزندان دوقلو هستند افزایش یافت. سازمان امور اداری و استخدامی کشور در بخشنامه ای اعلام کرد: بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، وزارت اطلاعات، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح...
بخشنامه مدت مرخصی زایمان برای زنان شاغل در بخش دولتی و غیردولتی ابلاغ شد. - اخبار فرهنگی - به گزارش خبرگزاری تسنیم، بخشنامه شماره 65782 سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص مرخصی زایمان زنان شاغل به تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران،...
به گزارش ایسنا، مطابق با بند «الف» ماده (۱۷) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مصوب ۲۴/۷/۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی، باید مدت مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق و فوق العاده های مرتبط به ۹ ماه تمام افزایش یابد. همچنین مطابق با ماده قانونی یاد شده، در صورت درخواست مادر تا ۲ماه از این مرخصی در...
از زمان لازم الاجرا شدن قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مدت مرخصی زایمان مادران دارای فرزند دو قلو شاغل در بخش‌های دولتی و غیردولتی از ۹ ماه به یک سال افزایش یافت. به گزارش ایسنا، مطابق با بند «الف» ماده (۱۷) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مصوب ۲۴/۷/۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی، باید...
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، در این بخشنامه آمده است؛ ابلاغ مدت مرخصی زایمان یک قلو و دوقلو و بیشتر برای زنان شاغل در بخش دولتی و غیردولتی (بخشنامه شماره ۶۵۷۸۲ مورخ ۲۴/۱۱/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله...
در این بخشنامه آمده است؛ ابلاغ مدت مرخصی زایمان یک قلو و دوقلو و بیشتر برای زنان شاغل در بخش دولتی و غیردولتی (بخشنامه شماره ۶۵۷۸۲ مورخ ۲۴/۱۱/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، وزارت...
سازمان اداری و استخدامی طی بخشنامه‌ای میزان مرخصی زایمان مادران شاغل که صاحب دو قلو و یا بیشتر می‌شوند را ۱۲ ماه معادل یک سال اعلام کرد. به گزارش قدس آنلاین، در این بخشنامه آمده است؛ ابلاغ مدت مرخصی زایمان یک قلو و دوقلو و بیشتر برای زنان شاغل در بخش دولتی و غیردولتی...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، در این بخشنامه آمده است؛ ابلاغ مدت مرخصی زایمان یک قلو و دوقلو و بیشتر برای زنان شاغل در بخش دولتی و غیردولتی (بخشنامه شماره ۶۵۷۸۲ مورخ ۲۴/۱۱/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و...
به گزارش خبرنگار مهر، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. عیدی این گروه، متفاوت با میزان عیدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی و دولتی است و به تناسب میزان «حقوق پایه» متفاوت است. مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل...
مرخصی بارداری و زایمان کارگران زن در مجموع ۹ ماه است. بر اساس قانون تفاوتی بین کارگاه خصوصی و دولتی هم وجود ندارد. خبرگزاری میزان _ باشگاه خبرنگاران نوشت: قانون کار برای زنان شرایط کار ویژه‌ای متمایز با مردان در نظر گرفته است. مرخصی بارداری و زایمان کارگران زن جمعا ۹ ماه است. تبصره۱- پس...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان،قانون کار برای زنان شرایط کار ویژه ای متمایز با مردان در نظر گرفته است. مرخصی بارداری و زایمان کارگران زن جمع” ۹۰ روز است؛ و حتی الامکان ۴۵ روز از این مرخصی باید پس از زایمان مورد استفاده قرار گیرد برای زایمان توامان ۱۴ روز به مدت مرخصی اضافه...
آرمین خوشوقتی گفت: مرخصی تولد فرزند برای مردانی که در بخش خصوصی اشتغال دارند، همچنان دو هفته است. به گزارش برنا؛ آرمین خوشوقتی (کارشناس حقوق و روابط کار) گفت: یکی از سوالاتی که این روزها به طور مکرر از سوی کارکنان شاغل در بخش خصوصی مشمول قانون کار مطرح می‌شود، این است که آیا...
مرضیه عزالدین، کارشناس ارشد امور اجتماعی و فرهنگی و فعال حوزه بانوان در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری فارس در سمنان، با اشاره به تصویب قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به تنها برخی از مواد حمایتی از بانوان که در این قانون پیش‌بینی شده، اشاره و اظهار کرد: مرخصی زایمان مادران در این طرح،...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،بانوان نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند و بخشی از جامعه را می‌سازند بسیاری از آنها در خانه‌ها به خانه‌داری و پرورشفرزندان مشغول هستند و عده‌ای دیگر در مشاغل مختلف به ایفای نقش می‌پردازند برخی از خانم‌ها دو شغله محسوب می‌شوند چون...
با حکم هیات عمومی دیوان عدالت اداری، بخشنامه کاهش مدت مرخصی دوره مراقبت از کودکان زیر سه سال بدسرپرست و بی‌سرپرست به ۸۴ روز، ابطال و بهره‌مندی افراد فرزندپذیر از ۹ ماه مرخصی (معادل مرخصی زایمان) موررد تأکید قرار گرفت. به گزارش«تابناک» سازمان تامین اجتماعی در بند نخست بخشنامه شماره ۱۲۶۳۱؍۹۵؍۱۰۰۰ مورخ اول اسفند سال...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایرنا، سازمان تامین اجتماعی در بند نخست بخشنامه شماره ۱۲۶۳۱؍۹۵؍۱۰۰۰ مورخ اول اسفند سال ۹۵ موضوع قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست اعلام کرده بود: بیمه شده زنی که بر اساس قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست کودک زیر ۳ سال را به فرزند خواندگی...
پژوهشگر حو ه زنان و خانواده گفت: قانون مرخصی زایمان زنان نقص‌هایی دارد که مجلس شورای اسلامی در این دوره باید به رفع این نقایص بپردازد. به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، فرشته روح افزا، پژوهشگر حوزه زنان و خانواده در سلسله نشست‌های تخصصی بررسی مهمترین مسائل جامعه زنان و راهکار‌های آن که با...
مدیرکل امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: با افزایش مرخصی زایمان از 6 ماه به 9 ماه دادخواست‌هایی که در دیوان عدالت اداری در این زمینه ثبت شده بود، منتفی شده و بانوان مشمول این قانون از مرخصی تا 9 ماه استفاده می‌کنند. به گزارش ایلنا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان...
خبرگزاری آریا- مدیرکل امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: با افزایش مرخصی زایمان از 6 ماه به 9 ماه دادخواست‌هایی که در دیوان عدالت اداری در این زمینه ثبت شده، منتفی شده است.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مهدی شکوری در برنامه سلام صبح بخیر...
شکوری گفت: سازمان تأمین اجتماعی مرخصی زایمان تا ۹ ماه را برای تمامی بانوان تحت پوشش خود اجرا می‌کند. به گزارش برنا؛ مهدی شکوری مدیرکل امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: با افزایش مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه، درباره اختیاری بودن اجرای قانون قبلی مرخصی زایمان دادخواست‌های زیادی در...
به گزارش «نماینده» فاطمه محمدبیگی در مورد دلایل عدم‌اعمال کامل مرخصی ۹ ماهه زایمان، گفت: دستورالعمل مرخصی ۹ ماهه زایمان در دهه ۸۰ مصوب شده است و در سال ۹۲قانون آن تکمیل شد و قرار بود که اجرا شود، اما ضمانت اجرای لازم برای این قانون دیده نشده است. بنابراین کارفرمایان نیز تاکنون بنابر اعتقاد یا التزام...
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، از ایجاد ضمانت اجرای قانون مرخصی زایمان ۹ماهه در طرح جوانی جمعیت و حمایت از خانواده خبر داد که در پی آن مادران شاغل بدون نیاز به شکایت به دیوان عدالت اداری به حق مسلم خود دست پیدا می‌کنند. به گزارش برنا؛ فاطمه محمدبیگی، نماینده مجلس در مورد...
گروه استانها- رئیس فراکسیون جمعیت و خانواده مجلس گفت: نرخ باروری در ایران در سال ۹۹ به ۶ دهم رسیده که کمترین رقم در طول نیم قرن اخیر به حساب می‌آید. - اخبار استانها - فاطمه محمدبیگی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در قزوین با اشاره به اینکه مقام معظم رهبری در مباحث جمعیت...
هیأت وزیران به منظور تعیین تکلیف درخصوص مرجع تأمین اعتبار پرداخت حقوق و مزایای ناشی از افزایش سه ماهه مرخصی زایمان و جلوگیری از طرح شکایات ذی نفعان در مراجع قضایی ناشی از ابهام در موضوع مورد اشاره، با الحاق یک تبصره به بند (۱) آیین نامه اجرایی تأمین بار مالی افزایش مرخصی زایمان از...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، محمد شریعتمداری در توییترش نوشت: به لطف خدا امروز پیشنهاد افزایش حق مسکن کارگران عزیز به تصویب هیئت وزیران رسید. همچنین مشکل چند ده هزار بانوان محترم بیمه شده تامین اجتماعی در زمینه افزایش مدت زمان دریافت هزینه بارداری از شش به ۹ماه و تامین منابع آن به تصویب...
منظور از «خانم بازیگر» در اعترافات تتلو که بود؟