بخش دولتی در حوزه سلامت بسیار ضعیف عمل کرده است

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه بخش خصوصی در حوزه بهداشت و سلامت به‌ویژه در استان گیلان موفق ظاهر شده است گفت: بخش دولتی در حوزه سلامت بسیار ضعیف عمل کرده است.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از رشت، سید حسن قاضی زاده هاشمی امشب در جریان افتتاح بیمارستان 180 تختخوابه پارس با اشاره به اینکه در حال حاضر گیلان 2 هزار و 300 تخت درمانی دارد اظهار داشت: در دولتقبل حدود 140 تخت درمانی تحویل این استان داده شده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه در چهار سال دولت تدبیر و امید در مجموع بیش از هزار و 700 تخت بیمارستانی تحویل استان داده شده است تصریح کرد: 70 درصد تخت‌های درمانی بیمارستان‌های استان گیلان در دولت تدبیر و امید ایجاد شده است.

قاضی زاده هاشمی با تاکید بر اینکه می‌توان در حوزه درمان به‌صورت مطلوب‌تری ظاهر شد تصریح کرد: مشکلات عمده‌ای که در شروع دولت و در جریان مذاکرات به وجود آمد و بدقولی‌های که ایجاد شده موجب کندی اقدامات مطلوب دولت شد.

وی با اشاره به اینکه دولت ایران اسلامی در مقایسه با تمامی کشورهای نفتی منطقه توانستنه است خوب کشور را اداره کنند بیان کرد: در دولت یازدهم نه تنها کشور به‌درستی اداره شده بلکه گشایش و توسعه زیادی در اقتصاد و ساخت و ساز کشور ایجاد شده است.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اشاره به انتقادهای گسترده درباره اشتغال تاکید کرد: سالانه حداقل 700 هزار شغل در دولت یازدهم ایجاد شد اما ورودی افراد جویای کار یک میلیون و 200 هزار نفر است و باید این امر را با دولت‌های گذشته مقایسه کرد.

قاضی زاده هاشمی با بیان اینکه بخش عمده‌ای از اشتغال ایجاد شده در کشور را مرهون حضور جدی بخش خصوصی هستیم خاطرنشان کرد: بعد از برجام گشایش چشمگیری در سرمایه گذاری‌های خارجی و بخش خصوصی انجام شده است.

وی با تاکید بر اینکه اگر همراهی، همدلی و همیاری بیشتری با دولت نه به‌صورت زبانی بلکه به صورت عملی بود به‌طور حتم اشتغال بیشتری در کشور انجام می‌شد خاطرنشان کرد: پروژه بیمارستان پارس یک پروژه نمونه از نظر معماری، طراحی و امکاناتبه روز در کشور محسوب می‌شود.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اشاره به اینکه مردم در حوزه سلامت شایسته امکانات و شرایط بهتری هستند تصریح کرد: باید در حوزه‌های مختلف به‌ویژه فضا و تجیزات نگاه ویژه‌تری داشته باشیم و آمار تلفات جاده‌ای به‌ویژه در ایام نوروز برای کشوری با تمدن غنی فرهنگی بسیار ناخوشایند است.

قاضی زاده هاشمی با تاکید بر اینکه قوانین راهنمایی و رانندگی قوانین بازدارنده نیست به‌ویژه در بخش راهنمایی به این قوانین از سوی رانندگان، متولیان و صنعتگرانخودرو توجه نمی‌شود گفت: گیلان، جوانان با استعداد زیادی در استان، کشور و خارج از مرزهای ایران دارد و اساس توسعه نیروی انسانی است و با عمل خود باید این امر را نشان دهیم.

وی جامعه پزشکی را یکی از سرمایه‌های اجتماعی دانست و با تاکید بر اینکه تخریب‌هایی که در حوزه سرمایه‌های اجتماعی صورت می‌گیرد از عمد است افزود: بخشی از این تخریب‌ها از خود ماست و در این حوزه زیاد به‌دنبال استکبار و آمریکا نباشیم زیرا استکبار از وجود خود ماست.

وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه در حوزه سلامت بخش دولتی بسیار ضعیف بوده است تاکید کرد: بخش خصوصی در حوزه سلامت و درمان به‌ویژه در استان گیلان بسیار موفق عمل کرده است.

انتهای پیام/

R7877/P41362/S6,71/CT11

منبع: تسنیم

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۲۷۵۹۶۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مشکلات پایان‌ناپذیر کادر درمان؛ مدل جدید از مهاجرت شکل گرفته!

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، مهاجرت پزشکان و کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی را فاجعه پنهان نظام پزشکی دانست و گفت: مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی منجر به کاهش نیروی مجرب در سیستم دولتی خواهد شد و مردم بالاجبار برای دریافت خدمات درمانی به سیستم خصوصی مراجعه می‌کنند و در نتیجه پرداختی از جیب مردم بین ۱۰ الی ۱۵ برابر افزایش پیدا می‌کند.

مشکلات پایان ناپذیر کادر درمان به ویژه در بخش دولتی، باعث شده برخی از پزشکان و پرستاران، خدمت در بخش خصوصی را به ماندن در بیمارستان‌های دولتی ترجیح دهند.‌

مهر در گزارشی نوشت: بررسی‌ها نشان می‌دهد که بیش از ۸۰ درصد بستری‌ها در بیمارستان‌های دولتی صورت می‌گیرد، یعنی اینکه اغلب مردم به دلیل هزینه‌های سنگین درمان؛ ناگزیر به انتخاب بخش دولتی هستند و این در حالی است که شرایط ماندگاری کادر درمان در بیمارستان‌های دولتی تا حدودی سخت‌تر از بخش خصوصی است. به ناچار شاهد مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی هستیم.

آن طور که از اخبار و شواهد امر بر می‌آید، پرداختی مردم در بیمارستان‌های دولتی بین ۱۰ تا ۱۵ برابر کمتر از بخش خصوصی است. پرداختی و ویزیت متخصص یا فوق تخصص در بیمارستان‌های دولتی مبلغی در حدود ۱۵ هزار تومان است، در صورتی که اگر بیمار به متخصص و یا فوق تخصص در مطب رجوع کند، حدود ۲۵۰ هزار تومان باید پرداخت کند.

با توجه به پرداختی بسیار کمتر بیمارانی که به بخش دولتی مراجعه می‌کنند و با عنایت به اینکه اختلاف بسیاری در پرداختی بیماران بیمارستان‌های دولتی و خصوصی وجود دارد؛ سیاست دولت و مجلس باید به گونه‌ای باشد که کادر درمان تمایلی به تغییر جابجایی از بخش دولتی به خصوصی را نداشته باشند.

جلیل میرمحمدی عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، مهاجرت پزشکان و کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی را فاجعه پنهان نظام پزشکی دانست و گفت: مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی منجر به کاهش نیروی مجرب در سیستم دولتی خواهد شد و مردم بالاجبار برای دریافت خدمات درمانی به سیستم خصوصی مراجعه می‌کنند و در نتیجه پرداختی از جیب مردم بین ۱۰ الی ۱۵ برابر افزایش پیدا می‌کند.

وی با بیان اینکه دولت باید انگیزه و مشوق‌های ماندگاری پرستاران و پزشکان در بخش دولتی را فراهم کند، اظهار داشت: امروز پرداختی کادر سلامت در برابر خدماتی که ارائه می‌دهد کافی نیست و انگیزه لازم برای ماندگاری در سیستم دولتی را فراهم نمی‌کند، از طرفی پرداختی‌های کادر سلامت نیز در سیستم دولتی به قدری با تأخیر انجام می‌پذیرد که انگیزه فعالیت از این گروه را می‌گیرد.

میرمحمدی ضمن انتقاد از اینکه پرداختی کادر درمان با تأخیر ۹ الی ۱۰ ماهه است، گفت: پرداختی کادر درمان به صورت پلکانی و مشمول پرداخت مالیات با عناوین مختلف شده است که نه تنها مشوقی برای پزشکان نیست بلکه انگیزه‌ای برای خروج هرچه سریع‌تر از سیستم دولتی خواهد شد و متأسفانه آسیب این کوتاهی‌ها در خدمات پزشکی را مردم متوسط و مستضعف خواهند دید که به ناچار در بیمارستان‌های دولتی بستری می‌شوند.

وی با تاکید بر اینکه دولت باید از حداکثر توان خود بهره بگیرد تا نیروی متخصص در بدنه دولتی باقی بماند، یادآور شد: امروز دولت با اتخاذ تصمیمات نادرست منجر به خروج کادر درمان از سیستم دولتی می‌شود.

میرمحمدی با اشاره به تلاش مجلس برای ماندگاری نیروی کارآمد پزشکی در بدنه دولتی، ادامه داد: در سال گذشته تلاش شد پزشکانی که دارای مطب در بخش خصوصی نیستند از پرداخت مالیات معاف شوند و طبق مصوبات مجلس ۱۰ درصد مالیات برای آنان تعیین شد، اما تاکنون موفق نشدیم خروجی این مصوبات را بگیریم، البته رئیس مجلس قول قطعی داد که در اولین فرصت این مسئله در داخل صحن علنی به گونه‌ای حل شود تا مصوبه سال گذشته مجلس، امسال نیز ادامه داشته باشد.

وی با بیان اینکه بحث کارانه باید برای پزشکانی که در غیر از مراکز استان در حال خدمت رسانی به مردم مناطق محروم هستند، تغییر کند، یادآور شد: سیاست‌های دولت و مجلس باید به گونه‌ای باشد که مشوق یا انگیزه‌ای برای پزشکان عمومی، متخصص و فوق تخصص شود تا در مناطق محروم و بیمارستان‌های غیر از مراکز استان‌ها خدمات ارائه دهند.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان در مجلس تاکید کرد: توجه به این مسئله برای پزشکان هیأت علمی نیز صدق می‌کند چرا که اگر پزشک متخصص هیأت علمی ما انگیزه‌ای نداشته باشد نه تنها آموزش به لحاظ کیفی آسیب می‌بیند بلکه از سیستم نیز خارج خواهد شد و عملاً ما به لحاظ کمی، عضو هیأت علمی نخواهیم داشت تا بتوانیم آموزش‌ها را ارائه دهیم.

در همین حال، همایون سامه یح یکی دیگر از اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با عنوان این مطلب که امروز کادر درمان در بخش دولتی و خصوصی تحت فشار هستند، گفت: متأسفانه دولت با مشکل تأمین بودجه برای حقوق پرستاران مواجه است و طبیعتأ زمانی که در بخش دولتی پرستاران ما با این مشکلات مواجه هستند در بخش خصوصی نیز از آنان سوءاستفاده می‌شود.

وی با بیان اینکه مشکلات پرستاران منجر به دلسردی آنان می‌شود و سیستم درمانی کشور را دچار مخاطره می‌کند، خاطرنشان کرد: برخی از پرستاران که شرایط مهاجرت دارند استعفا داده و اقدام به خروج از کشور می‌کنند، اما برخی دیگر که شرایط و توان مهاجرت ندارند و به دلایل مختلف از جمله وابستگی به خانواده، عشق به وطن و یا نداشتن مشکلات مالی در کشور ماندگار می‌شوند، اما چنین شرایطی دلسردی و بی‌انگیزگی را برای آنان رقم می‌زند، بی تردید بی توجهی به مشکلات کادر درمان به ویژه پرستاران منجر به ایجاد مخاطراتی برای سیستم درمانی کشور خواهد شد.