به نقل از «مهر»

نگرانی کارگران معدن انگوران از امنیت شغلی/کارگربومی تعدیل نمی شود

تاریخ انتشار: ۲۸ فروردین ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۲۹۵۱۹۱۸

زنجان- معدن انگوران هر از چندگاهی خبرساز می شود از سهمیه خاک واحدهای روی تا تعدیل نیروهای بومی همه مواردی هستند که در خصوص معدن انگوران مطرح می شود و این روزها تعدیل نیرو حاشیه ساز شده است.

خبرگزاری مهر-گروه استانها: معدن سرب و روی انگوران یکی از معادن ارزشمند و غنی ایران و خاورمیانه است که اقتصاد استان را تحت الشعاع خود قرار داده و هر گونه چالش در این مجموعه به نفع هیچ کس در استان نیست و البته می تواند بخش مهمی از اقتصاد استان را تحت تاثیر قرار دهد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

از سهم خاک اختصاص یافته به واحدهای سرب و روی گرفته تا اشتغال و رعایت مولفه های زیست محیطی همه و همه تاکیدی بر لزوم حفظ آرامش در این واحد معدنی است.

عضو شورای روستایی قره جوق سادات که روستای همجوار این معدن است گفت: کارگران بومی معدن انگوران خواستار امنیت شغلی و پیگیر مطالبات خود هستند.

علی اکبر عزتی در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه مشکلات روستای قره جوق سیدلر مربوط به سالهای متمادی است و مربوط به مقطع زمانی خاصی نمی شود، افزود: با توجه به فعالیت معدن برخی مواقع شرکت در حق کارگران بومی خود کم لطفی می کند و کارگرانی غیربومی دارای امنیت شغلی هستند و امنیت شغلی برای کارگر بومی نیست و غیر بومی در شرکت کار می کند و بومی با پیمانکار کار می کنندانگوران دامداری و کشاورزی و باغداری با توجه به مسدودی آبراها و زمین های کشاورزی در این روستا کمرنگ شده و به عنوان نمونه در چهار سال گذشته تعداد دام این روستا از دو هزار راس به ۴۰۰ راس رسیده که علت آن نیز آلودگی های معدنی به حساب می آید.

وی با بیان اینکه اهالی درخواست امنیت شغلی از شرکت معدن انگوران دارند، ادامه داد: در برخی مواقع شرکت در حق کارگران بومی خود کم لطفی می کند و کارگرانی غیربومی دارای امنیت شغلی هستند. غیر بومی در شرکت کار می کند و بومی ها با پیمانکار کار می کنند.

این سخنان عضو شورای روستایی قره جوق سادات در حالی مطرح می شود کهمدیر مجتمع معدنی سرب و روی انگوران نظر دیگری دارد و به خبرنگار مهر در این خصوص می گوید: تعدیل کارگران معدن انگوران به تیرماه پارسال و زمانی برمی‌گردد که معدن رو به عمیق شدن می‌رفت و در اصل به خاطر یک سری الزامات فنی و کاهش جبهه‌های کاری، باید از تعداد نیروهای انسانی کاسته می‌شد.

منصور شبانی افزود: در آن مقطع با وجود محدودیت‌های موجود از پیمانکار درخواست کردیم که نیروها را به طریقی حفظ کند تا بتوانند بعد از فعال شدن بخش زیرزمینی به کار گرفته شوند؛ در واقع مقرر بود که از ۶۳ نفر نیرو، ۲۲ نفر نیروی بومی حفظ شوند و با پیمانکار بعدی کار کنند.

هیچ کدام از کارگران بومی معدن انگوران تعدیل نشده‌اند

وی با بیان اینکه هیچ کدام از کارگران بومی معدن انگوران تعدیل نشده‌اند و تجمع اخیر سیاه‌نمایی بود، ادامه داد: عده ای با تحریک افراد و شانتاژ سعی در رسیدن به اهداف خود دارند و سال گذشته شرکت و بنده را تهدید به مسدود کردن جاده توسط خانواده های کارگران کرده بودند.

شبانی افزود: با وجود اینکه نیاز کمتری به نیروی انسانی احساس می‌شد، شرایط را مدیریت کردیم تا شاهد تعدیل نیروهای بومی نباشیم و با پیمانکار جدید صحبت کردیم که روند انتقال نیرو طی سه ماه انجام بگیرد.

مدیر مجتمع معدنی سرب و روی انگوران گفت: سیاه‌نمایی در حالی دامنه‌دار شد که نیروهای کارگری تا ششم فروردین امسال با پیمانکار قبلی قرارداد دارند و حتی ۸ نفر از آن‌ها روزهای آغازین امسال برای همکاری با پیمانکار زیرزمینی جذب شده‌اند؛ به عبارتی کارگران به جای اینکه روی وعده‌های ما حساب باز کنند و منتظر قرارداد با پیمانکار زیرزمینی باشند، به سیاه‌نمایی‌ها دامن می‌زنند و اجازه می‌دهند که عده‌ای از آب گل‌آلود ماهی بگیرند.

شبانی افزود: بخش زیرزمینی معدن انگوران بهمن‌ماه پارسال راه‌اندازی شد و تعدادی از نیروهای مذکور نیز مشغول به کار شدند. با این وجود در فاصله بین جابه‌جایی پیمانکاران و با وجود مذاکراتی که با کارگران انجام گرفته بود، تحریک نیروهای کارگری و سیاه‌نمایی آغاز شد.

وی در عین حال با اعلام اینکه تخریب معدن انگوران کذب است و متاسفانه برخی می‌خواهند که با شایعه‌پراکنی جلوی توسعه منطقه را بگیرند، گفت: در حال حاضر برداشت خاک از معدن انگوران همچنان ادامه دارد.

توسعه ماه‌نشان به فعالیت معدن انگوران وابسته است

مدیر مجتمع معدنی سرب و روی انگوران با بیان اینکه توسعه منطقه ماه‌نشان کاملا به فعالیت معدن انگوران وابسته است، افزود: با توجه به توسعه کارپیمانکار در معدن انگوران طی روزهای آینده شاهد افزایش تعداد زیادی کارگر برای معدن انگوران خواهیم بود و هیچ گونه تعدیل نیروی در معدن صورت نمی گیرد.

شبانی با بیان اینکه برخی در منطقه برای رسیدن به منافع شخصی و گروهی خود اهالی را تحریک می کنند و آنها را در خصوص فعالیت شرکت می ترسانند، افزود: با این وجود در طول چند روز گذشته عده‌ای از نیروهای بومی با تجمع در مقابل معدن انگوران، مانع از بارگیری ۱۵۰ راننده شدند. البته خوشبختانه موضوع حل و فصل شد و هیچ کدام از نیروهای بومی بیکار نخواهند شد و نیروهای دیگری به مجموعه اضافه خواهند شد.

رییس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان زنجان از رفع مشکل کارگران تعدیل شده معدن سرب و روی انگوران شهر دندی در استان زنجان خبرداد و گفت: با توجه به تغییر پیمانکار استخراج زیر زمینی، هنوز پیمانکار استخراج زیر زمینی جدید کار خود را شروع نکرده است.

با توجه به وجود نیروی مازاد موجود در معدن طبق توافق صورت گرفته با مدیران معدن انگوران نیروهای تعدیل شده از نیروهای مازاد غیربومی بوده و هیچ تعدیلی در نیروی های بومی معدن انگوران صورت نخواهد گرفتناصر فغفوری افزود: با توجه به وجود نیروی مازاد موجود در معدن طبق توافق صورت گرفته با مدیران معدن انگوران نیروهای تعدیل شده از نیروهای مازاد غیربومی بوده و هیچ تعدیلی در نیروی های بومی معدن انگوران صورت نخواهد گرفت و بخشی از نیروی هایی که در گذشته تعدیل شده بودند مجدد مشغول به کار شده و بخشی دیگر در اردیبهشت ماه به سرکار خود باز خواهند گشت.

وی با بیان اینکه پیمانکار جدید هنوز نیرو نداشته و به همین دلیل برخی از نیروهای بومی منطقه جذب نشده اند و در اردیبهشت ماه جذب خواهند شده اند، ادامه داد: به مسئولان معدن پیشنهاد دادیم این نیروها قبل از شروع کار جذب شوند تا حقوق شان برقرار شود و با توجه به توان مالی بخش خصوص، قرار شده است در ادیبهشت ماه این افراد جذب شوند.

فغفوری افزود: کل نیروهای تعدیل شده ۲۲ نفر بودند که بخشی از این افراد جذب شده اند و تنها ۱۴ نفر از این نیروها هنوز جذب نشده اند.

معدن سرب و روی انگوران و کارخانه تولید سرب و روی انگوران در دندی ( شهرستان ماهنشان استان زنجان) بزرگ‌ترین تولید کننده سرب و روی ایران و بزرگ‌ترین معدن سرب و روی خاورمیانه است. مالک معدن سرب و روی انگوران، شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران و کارخانه تولید سرب و روی دندی شرکت کالسمین است. معدن سرب و روی انگوران واقع در شهرستان ماهنشان و در ۱۳۵ کیلومتری غرب شهر زنجان واقع شده است.

منبع: مهر

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۲۹۵۱۹۱۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

دغدغه کارگران روی میز مسئولان قزوین

اسدی رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی در نشست در نشست سه جانبه نمایندگانی از کارفرمایان کارگران و دولت با اشاره به مطالبات کارگران گفت: افزایش دستمزد متناسب با نرخ تورم، امنیت شغلی، بهره مندی از خدمات درمانی در بیمارستان ها، سن بازنشستگی و سوابق بیمه‌ای از اهم خواسته‌های بازنشستگان است.

وی  افزود: مشکلات معیشتی جامعه کارگری، تعطیلی واحد‌های تولیدی، مسکن، مالیات بر ارزش افزوده و حقوق و دستمزد از دغدغه‌ای این قشر زحمتکش است.

کشاورز مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم گفت: نرخ بیکاری استان ۴.۷ است و رتبه اول اشتغال درکشور به استان قزوین اختصاص دارد. طبقه بندی ۶۷ شغل در سال ۱۴۰۲، کاهش حوادث شغلی و اصلاح بیمه کارگران ساختمانی از اقدامات مهم اداره کل کار بود.

فاطمه محمدبیگی نماینده مردم قزوین، البرز و آبیک ضمن تقدیر از اقدامات خوب دولت سیزدهم در موضوع کار و کارگر از جمله کاهش نرخ بیکاری، و ایجاد اشتغال، ارتقا امنیت شغلی و کسب و کار پایدار گفت: با این اوصاف انتظار نداشتم وزیر کار وظایف شورای عالی کار را به گردن نمایندگان مجلس واگذار کنند.

محمد بیگی افزود: اجرای ماده ۴۱ قانون کار برای کاگران و ماده ۹۶ بریبا بازنشستگان، یک مطالبه ساده، عادی و قانوی ما در مجلس شورای اسلامی است لذا انتظار داریم دولت محترم و وزیتعاون کار و رفاه اجتماعی این این موضوع را به جد در ذدستور کار قرار دهند.

وی با بیان اینکه جامعه امروز جامعه تعاملی است، در خصوص میزان حقوق کارگران گفت: باید با مذارکرات عقلانی و منتطقی سبد معیشتی و تورم را حساب کرد و مر قانون را اجرا کرد.

محمد بیگی افزود:  ما نیازمند رسیدگی ویژه به معیشت کاگران هستیم و نباید منتظر باشیم تا کلام از زبان رهبری منعقد شود و تا گوش ما پیچیده شود.

وی افزود: این همه ما گفتیم، اما نشنیدند تا اینکه رهبر انقلاب در دیدار خود با کارگران به مسائل کارگران ازجمله امنیت شغلی، رسیدگی به وضعیت کارگران و اینکه کارگر رکن جهش تولید است و رضایت نیمی از جامعه با رضایت کارگر اشاره و پرداختند.

رییس مجمع نمایندگان استان گفت: وقتی که رهبر معظم انقلاب سیاست‌های کل تامین اجتماعی را ابلاغ کردند آیا جایی برای مصامحه است هنوز در چالش‌های ۲۰ سال پیش گیر کردیم باید روی میز ما اجرای کامل این سیاست‌های تامین اجتماعی باشد.

محمد بیگی افزود: در نشست سه جانبه نمایندگانی از کارفرمایان کارگران و دولت باید صحبت‌های و دغدغه‌های هر سه اینها را شنید و نباید واقعیت‌های را نادیده گرفت و همیشه جامعه کاگری پای واقعیت‌ها ایستاده است.

محمدبیگی گفت: ۳۳۰ هزار واحد کاگری در کشور فعالیت می‌کند که ۸۷ درصد جمعیت این واحد‌ها زیر ۱۰ نفر است ما باید کاری کنیم که کارگاه‌های کوچک و بزرگ بتوانند برای هزینه‌های دستمزد بتوانند به این مسائل رسیدگی کنند.

وی افزود: نباید این گونه باش که در کاگاه‌های زیر ۱۰ نفر شاهد عدم امینت شغلی، اخراج کارگران و قرارد‌های سفید امضا باشیم.

 وی افزود: سختی کار، عدم رسیدگی دقیق بر کمسیون‌های پزشکی تامین اجتماعی، مراجعات تعداد زیادی از مراجعان من را تشکیل می دهد بسیاری از مواقع قرار‌های که سازمان تامین اجتماعی (دکتر موشوی) گذاشته می شود به اجرا در نمی‌آید چرا در طول ۴ سال باید هر سال مجوز ایجاد درمانگاه تامین اجتماعی ازوزیر کار مربوطه اخذ شود، اما در عمل کاری انجام نشود چه مکانیزم ناکارآمدی وجود دارد که این کار عملی نمی شود چرا باید صدای ما برای دفاع از کارگر گرفته و یا زخمی شود اینها باید حل شود موضوع قارداد‌ها باید حل شود.

وی اظهار کرد: بدهی ۱۳۰۰ میلیارد تومانی سازمانی تامین اجتماعی از مابه تفاوت نسخ الکترونکی و کاغذی برای احتساب دارو به مردم دارد و اینها همه از جیب شما کارگران رفته است و سال گذشته با استناد به ماده ۲۳۴ برری رسیدیگی به این موضوع به قوه قضایه شکایت کردم و هنوز سازمان تامین اجتماعی پاسخی به من نداده است.

 وی به شاخص‌های رو به رشدی در حوزه کاگری مثل تعطیلی ۹۴۰ واحد نیمه تعطیل و یا تعطیل و مشکل دار با ۱۱۱ هزار کارگر اشاره کرد و گفت: اکنون با همت کارگران و مسئولان در دولت سیزدهم این تعداد به به ۶۰۷ واحد با ۸۰ هزار کاگر کاهش داشته است.

وی گفت: تولید ناخالص کشور ۳۶۰ میلیارد تومان داشته ایم و ۴ درصد آن یعنی ۱۵ میلیاراد صرف بیمه وحوادث شغلی می شود، اما چرا بعد از حلادثه باید این پول هزینه شود خساراتی، چون قطع عضو و ناراحتی‌های جسمی در ضمن کار برای کارگران بوجود می‌آید بعد به وضعیت او رسیدگی می شود آن همه با این وضعیت خدمات بیمه‌ای این هزینه‌ها باید در حوزه پیشگیری و طب کار و افازیش ایمین کاران هزینه شود باید تمامی واحد‌های تولید بالا و یا زیر ۱۰ نفر تمام موارد ایمنی را رعایت کنند.

محمدبیگی گفت: در حوزه تامین مسکن کارگران طرح‌هایی خوبی به مجلس آمده و تمرکز خود را به این مموضوع کذاشتنه، چون ۷۰ درصد سهم سبد معیشت خانوار را هزینه‌های مسکن تشکیل می‌دهد می‌توان با همکرای بانک رفاه کارگران و توسعه تعاون و تامین مالی طرح‌های مسکن کارگری طرح‌های خوبی را برای مسکن کارگران اجرا کنیم استان قزوین رتیه دوم ساخت و تامین مسکن کارگران و ریته اول اشتغال کارگری را در کشور دارد.

باشگاه خبرنگاران جوان قزوین قزوین