شهردار تربت حیدریه: شهروندان به این نهاد بی اعتماد شده اند
تاریخ انتشار: ۶ مهر ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۴۸۸۴۷۶۸
تربت حیدریه - ایرنا - شهردار تربت حیدریه گطی ادوار مختلف مدیریتی شهروندان نسبت به این نهاد اجتماعی و خدماتی بی اعتماد شده اند لذا اولویت نخست کاری بازگرداندن حس اعتماد به شهروندان و همچنین استفاده از آخرین فناوریها برای بهبود فرایندهای اداری و اجرایی است.
محمدصادق مجتهدی روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: در پی ریشه یابی و واکاوی این بی اعتمادی نیستم اما از آنجا که پیشبرد برنامه های شهری جز با حمایت شهروندان امکانپذیر نیست به دنبال بازگرداندن حس اعتماد و در نتیجه افزایش مشارکت مردم در فعالیتهای شهری هستم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی ادامه داد: شهروندان نیز باید به این باور برسند که به هر میزانی که در برنامه های شهرداری مشارکت داشته باشند در زندگی فردی، اجتماعی و نیز اقتصادی شان تاثیرگذار بوده و تقویت چنین باوری نیز بر عهده شهرداری است.
شهردار تربت حیدریه نیاز حیاتی این شهرداری را پوست اندازی سامانه سنتی به مدرن توصیف و بیان کرد: ایجاد تحول شهری نیازمند آمایش سرزمینی و شناسایی اولویتهای شهری است. تحقق این مهم در گروه ارائه آمار علمی متکی بر سامانه های نوین فناوری اطلاعات است اما هم اینک اکثر فرایندهای اداری و اجرایی در شهرداری تربت حیدریه به صورت سنتی و دستی انجام می شود.
وی پیرامون جا به جایی مدیران در شهرداری نیز گفت: با شیوه غلط جا به جایی اتوبوسی به شدت مخالفم، در عین حال معتقدم رمز موفقیت یک سازمان ابتدا آموزش کارکنان و سپس همراهی زیرمجموعه با تفکر مدیر است.
صادق مجتهدی کارشناس ارشد مهندسی عمران، علاوه بر ریاست دوره چهارم شورای اسلامی تربت حیدریه، معاونت مالی و اداری دانشگاه و ریاست سازمان نظام مهندسی تربت حیدریه و نیز ریاست دفتر ارتباطات مردمی نماینده این شهرستان در مجلس شورای اسلامی را در کارنامه خود دارد.
پیش از این رمضانعلی شورابی به مدت سه سال شهرداری تربت حیدریه را بر عهده داشت. با آغاز فعالیت شورای پنجم شهر تربت حیدریه تا زمان انتخاب مجتهدی، مهدی علیان سرپرستی شهرداری این شهر را بر عهده داشت.
تربت حیدریه با 130 هزار نفر جمعیت و مساحت 53 کیلومترمربع، چهارمین شهر پرجمعیت استان خراسان رضوی پس از مشهد، سبزوار و نیشابور است. مرکز شهرستان 225 هزار نفری تربت حیدریه در فاصله 150 کیلومتری جنوب غربی مشهد واقع است.
خبرنگار: علیرضا حسینی مقدم **انتشار: حسین کریم زاده
6121/1744/1858
منبع: ایرنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۴۸۸۴۷۶۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پرسنل حجمی و شرکتی شهرداری ارومیه ساماندهی و تعیین تکلیف شوند
رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی را هرچه سریعتر انجام دهد و نیز گزارش کاملی از تبدیل وضعیت ایثارگری نیروهای شرکتی را به کمیسیون ارائه کند.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از آذربایجانغربی، حسین پناهی، امروز _دوشنبه هفدهم اردیبهشت_ در جلسه کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه اظهار کرد: امروز موضوعات حقوقی و رسیدگی به پروندههای حقوقی شهرداری یکی از مهمترین دغدغههای شورا و کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورا بوده و به طور جد در حال پیگیری است.
وی افزود: یکی از سوالات شورا از شهردار ضعف در پیگیری پروندههای حقوقی مجموعه امور حقوقی شهرداری بود که متأسفانه شاهد عملکرد ضعیف این حوزه در احقاق حق و حقوق مدیریت شهری هستیم.
رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه در بخش دیگری از سخنانش با تقدیر از زحمات عوامل اجرایی مراسم گرامیداشت روز کارگر گفت: گرامیداشت مناسبتها در مجموعه شهرداری، موجب ایجاد انگیزه، روحیه مضاعف و امید و نشاط برای نیروهای شهرداری خواهد شد.
پناهی ادامه داد: در گذشته شاهد خدمات و اقدامات خوبی در جهت پیشبرد برنامههای شهری انجام گرفته بودیم اما از دیدگاه ما کافی نیست و باید افزایش پیدا کند.
وی تصریح کرد: سرعت و جدیت دو مقوله بسیار مهم و اساسی است که امور حقوقی شهرداری در جهت دفاع از حق و حقوق شهرداری و شهروندان باید به این دو مقوله توجه بیشتری داشته باشد.
پناهی در ادامه با گلایه از بعضی محکومیتها در پروندههای حقوقی شهرداری نزد محاکم قضائی اضافه کرد: باید تلاش شود پروندههای جاری در نهادهای قضائی با دفاع قانونی به نفع مدیریت شهری به اتمام برسد.
رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه با اشاره به انتصابات اخیر در مجموعه شهرداری خاطرنشان کرد: شایسته سالاری که شعار شهردار ارومیه بود باید در مدیریت شهری اجرایی شود.
پناهی در ادامه با تأکید مجدد بر اینکه شایستهسالاری باید در مدیریت شهری حاکم شود، اظهار کرد: امروز شهردار ارومیه در پست خود ثابت ماند و انتصابات جزو وظایف ذاتی شهردار است و شورا نیز هیچ دخالتی نمیکند اما نظارت کامل بر امورات دارد.
وی تصریح کرد: طبقهبندی مشاغل، تحصیلات مرتبط، توانمندی فرد باید در انتصابات مدیران شهرداری هم از سوی شهردار و هم از سوی معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری مدنظر گرفته شود.
پناهی با اشاره به برگزاری دورههای تخصصی آموزشی ضمن خدمت برای پرسنل شهرداری گفت: دورههای آموزش ضمن خدمت باید از سوی معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تقویت و آموزشهای خاص برای نیروهای تخصصی جزو برنامههای آینده باشد.
رئیس مرکز مطالعات و پژوهشهای شورای اسلامی شهر ارومیه با اشاره به تمدید و تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی شهرداری ارومیه خاطرنشان کرد: معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی را هرچه سریعتر انجام دهد و نیز گزارش کاملی از تبدیل وضعیت ایثارگری نیروهای شرکتی را به کمیسیون ارائه کند.
کد خبر 751011