اظهارات مرادی درباره وضعیت کیانوش رستمی
تاریخ انتشار: ۷ آبان ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۳۲۲۶۱۱
به گزارش پارس نیوز،
علی مرادی درباره اظهارات دبیرکل فدراسیون وزنه برداری آمریکا مبنی بر تاخیر ایرانی ها برای دریافت روادید آمریکا بیان کرد: برای دریافت روادید آمریکا ابتدا از سفارت این کشور در ترکیه اقدام کردیم و حتی حدود ۴۰ روز منتظر ماندیم تا این سفارت خانه برای انجام شدن مصاحبه به ما زمان دهد اما پس از تعلل مسئولان سفارت آمریکا در ترکیه با فدراسیون جهانی وزنه برداری وارد مذاکره شدیم و قرار شد برای دریافت روادید و انجام دادن مصاحبه از طریق سفارت آمریکا در امارات اقدام کنیم چرا که اگر بیش از این منتظر طی شدن مراحل اداری در ترکیه می ماندیم، زمان را از دست می دادیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
او ادامه داد: سفارت آمریکا در ترکیه برای انجام مصاحبه زودتر به ما وقت داد و اکنون از این طریق بحث دریافت روادید را پیگیری می کنیم. البته به غیر از رستمی برخی از وزنه برداران کشورهای دیگر هم بودند که گفته شده، ممکن است در رابطه با بازگشتشان مشکلاتی وجود داشته باشد و همین امر سبب شده حتی برای آنها نیز روادید صادر نشود.
مرادی درمورد شایعه پناهندگی کیانوش رستمی و اینکه یک بار هم پس از المپیک برای اینکار اقدام کرده اما پذیرفته نشده است، تصریح کرد: من این موارد را نمیدانم و از آن بی اطلاعم اما باید بگویم این بحث شایعه است و صحت ندارد و کیانوش رستمی برای برافراشتن پرچم ایران از انگیزه و غیرت کافی برخوردار است و تمام تلاش خود را به کار می گیرد تا با کسب مدال جهانی دل مردم ایران را شاد کند.اینکه برخی ها می گویند او مصدوم است و یا دوپینگ کرده و این موضوع باعث شده تا او قید حضور در رقابت های جهانی را بزند شایعه ای بیش نیست.
او افزود: در حال حاضر منتظر مشخص شدن زمان مصاحبه کیانوش رستمی در دبی هستیم و همزمان کارهای دریافت روادید او را هم پیگیری می کنیم. رستمی و بردارش باید برای انجام مرحله دبل چک به امارات بروند اما سفارت آمریکا در این کشور تاکنون به ما اعلام نکرده است که آیا باید سایر وزنه بردارانمان هم باید این کار را انجام دهند یا خیر؟
منبع: پارس نیوز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.parsnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «پارس نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۳۲۲۶۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشتماه با ابلاغ بخشنامهای به دستگاههای اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزههای ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمانها، شرکتها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب میشود.
این بخشنامه همچنین یادآور میشود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاههای اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشادهرویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح میکند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید میکند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
باشگاه خبرنگاران جوان سیاسی دولت