Web Analytics Made Easy - Statcounter

اولین همایش مدیریت ورزش زنان امروز با حضور نواب رییس ورزش زنان و برخی از روسای فدراسیون‌ها در سالن فرهنگسرای اندیشه برگزار شد و جایگاه مدیریتی زنان در این همایش مورد بررسی قرار گرفت.

به گزارش ایسنا، اولین همایش مدیریت ورزش زنان عصر امروز با حضور شهیندخت مولاوردی معاونت سابق ریاست جمهوری و دستیار ویژه رییس جمهور در امور شهروندی، طاهره طاهریان، الهه عرب عامری، فریده شجاعی، طیبه سیاوشی نماینده مجلس و عضو کمیسیون ورزش، فائزه هاشمی، زهرا نعمتی و جمعی از نواب رییس بانوان فدراسیونها برگزار شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در این همایش اساسنامه فدراسیون‌های ورزشی، آیین‌نامه باشگاه‌های فرهنگی ورزشی، طرح جامع نظام باشگاه‌داری و آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۵۴ وزارت کار در خصوص جایگاه مدیریتی زنان در حوزه‌های مختلف ورزشی مورد بررسی قرار گرفت.

طیبه سیاوشی: حضور زنان در ورزشگاه‌ها در کمیسیون ورزش در حال پیگیری است

طیبه سیاوشی نماینده مجلس و عضو کمیسیون ورزش در اولین همایش مدیریت ورزش زنان گفت: ضرورت حضور زنان در ورزشگاه‌ها در کمیسیون ورزش در حال پیگیری است و با تعاملاتی که با وزارت ورزش و جوانان و وزارت کشور انجام دادیم، این مسئله مرتفع خواهد شد. از شکل‌گیری کانون همایش مدیریت ورزش زنان در مجلس و کمیسیون ورزش حمایت لازم را انجام می‌دهیم و به دنبال آن هستیم تا جایگاه مدیریت زنان در حوزه ورزش نسبت به گذشته تقویت پیدا کند.

وی گفت: یکی از مهم‌ترین چالش‌هایی که مربوط به جایگاه مدیریت زنان در حوزه‌های ورزشی وجود دارد مربوط به مشارکت آن‌ها در عرصه‌های مدیریتی است. هرچند این امر نسبت به گذشته بهبود پیدا کرده اما به کندی پیش می‌رود و هنوز نتوانسته انتظارات زنان جامعه را برآورده کند. تا زمانی که نظام ورزش و مدیریتی رویکرد مثبتی نسبت به حضور زنان در جامعه نداشته باشد، بدون شک ما نمی‌توانیم جایگاه مدیریتی زنان را پررنگ‌تر نشان دهیم.

سیاوشی خاطرنشان کرد: ما زمانی می‌توانیم مشارکت برابری نسبت به حضور مدیران زن در جامعه ورزشی داشته باشیم که گام‌های موثرتری در این زمینه برداشته شود. امروز ما در بخش دختران استعدادهای خوبی داریم که به سرعت در حال شکوفا شدن هستند و همین افراد هستند که در صحنه‌های ملی و بین‌المللی توانسته‌اند جایگاه خوبی را برای ورزش ترسیم کنند. باید بتوانیم جایگاه ویژه‌ای برای مدیران زن داشته باشیم تا در آینده شاهد حضور قوی‌تر زنان کشورمان در عرصه‌های بین‌المللی باشیم.

وی اضافه کرد: محدودیت‌هایی که امروز در کشور برای فعالیت‌های ورزشی برای زنان وجود دارد، سبب شده که مردها هفت برابر زنان در فعالیت‌های ورزشی شرکت کنند و جمعیت کمی از زنان در عرصه‌های ورزشی حضور داشته باشند که این در مقایسه با سایر کشورها رشد خوبی برای جامعه زنان ما نیست. طی سال‌های ۸۳ تا ۹۳ مشارکت زنان در ورزش همگانی ۴.۵ درصد بود و امروز این  جایگاه به ۲۷ درصد رسیده است. البته رشد خوبی را در بخش ورزش همگانی شاهد بودیم. اما طی آمارهایی که از پژوهش‌های مجلس کسب کردم، این آمارها نشان می‌دهد ۷۰ درصد از زنان در فعالیت‌های ورزشی مشارکت نمی‌کنند. ما باید بتوانیم در بخش همگانی توسعه همه جانبه داشته باشیم تا بتوانیم موانعی که پیش روی فعالیت زنان است برداریم.

سیاوشی خاطرنشان کرد: مجلس حداقل در دو تا سه دوره قبل رویکرد مثبتی به ورزش زنان نداشت و به طور قطع تلاش ما به سرعت نمود عینی نخواهد داشت. ما سعی می‌کنیم جایگاه ویژه‌ای را برای فعالیت‌های ورزشی زنان ایجاد کنیم اما به هر شکل با موانع مختلفی مواجه هستیم.

وی همچنین در رابطه با حضور زنان در ورزشگاه‌ها و استادیوم‌های ورزشی گفت: ضرورت حضور زنان در ورزشگاه‌ها در حال پیگیری  است و ما در مجلس و کمیسیون ورزش در حال تعامل با وزارت ورزش و جوانان و وزارت کشور هستیم تا زودتر موانع برطرف شود و زنان بتوانند بدون دغدغه در ورزشگاه‌ها حضور پیدا کنند.

وی در پایان خاطرنشان کرد: زمانی می‌توانیم حضور برابری در ورزش کشور بین زنان و مردان از لحاظ مدیریتی داشته باشیم که کل بودجه‌ای که به ورزش اختصاص داده می‌شود به طور مساوی بین زنان و مردان تقسیم شود و حضور پررنگی در پست‌های مدیریتی داشته باشند. همچنین توجه به ورزش دانش‌آموزی در آموزش و پرورش یکی از نکات مهمی است که در این خصوص با وزیر آموزش و پرورش مسائل را مطرح کرد و وی قول مساعد دادند که هرچه سریع‌تر به موانعی که بر سر راه توسعه و پیشرفت ورزش دانش‌آموزی بویژه ورزش دختران در مدارس وجود دارد بررسی لازم را انجام دهند و همکاری خوبی را با کمیسیون ورزش در این خصوص انجام دهند.

مولاوردی: مصوبه دولت در خصوص اختصاص سهمیه ۳۰ درصدی برای جایگاه مدیریتی زنان کمک خواهد کرد

مولاوردی دستیار ویژه رییس جمهور در امور شهروندی در این همایش اظهار کرد: خوشحالم که اولین همایش مدیریت ورزش زنان برپا شده تا از این طریق بتوانیم از جامعه زنان ورزشکار حمایت لازم را داشته باشیم.

وی گفت: برنامه‌هایی که کانون مدیریت ورزش زنان قرار است در آینده مورد بررسی قرار بگیرد، بدون شک در جایگاه انتقال زنان در برخی از حوزه‌های مدیریتی مختلف تاثیر مثبتی خواهد گذاشت. بدون شک این خانم می‌تواند در تقویت جایگاه مدیریتی زنان و نهادینه شدن مدیران زن در ورزش تاثیر چشمگیری داشته باشد.

مولاوردی اضافه کرد: تمام تلاش ما بر این است تا بتوانیم سقف‌های شیشه‌ای که الان در بخش مدیریتی زنان وجود دارد و هم‌اکنون ترک برداشته از بین برود. ما در این زمینه سالیان سال است که تلاش‌های بی‌شماری را شاهد بودیم تا این سقف‌های شیشه‌ای برداشته شود. البته در برنامه ششم توسعه جایگاه ویژه‌ای به بخش زنان اختصاص پیدا کرده که من امیدوارم بتوانیم در آینده به یک تعادل جنسیتی در مدیریت‌ها دست پیدا کنیم.

وی خاطرنشان کرد: محقق شدن مصوبه‌ای که در آن سهمیه ۳۰ درصدی مدیریت ورزشی زنان اشاره شده، گام موثری برای تقویت جایگاه مدیریتی ورزش زنان است. امیدوارم که بتوانیم عواملی که موجب ایجاد این سقف شیشه‌ای می‌شود را از میان برداریم تا زنان بتوانند همانند مردان سهم برابری را در مدیریت ورزش کشور داشته باشند.

وی در پایان افزود: مصوبه اخیر دولت در خصوص اختصاص سهمیه ۳۰ درصدی برای جایگاه مدیریتی زنان کمک خواهد کرد تا بتوانیم در تمام جوانب و بویژه عرصه مدیریتی به یک تعادل جنسیتی دست پیدا کنیم. امیدوارم این کانون بتواند در دفاع از حقوق زنان گام‌های جدی در آینده بردارد.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۴۷۵۹۲۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آینده سرخابی‌ها با تعیین نحوه مدیریت ترسیم می‌شود

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری علم و فناوری آنا، پس از مدت‌ها بحث و گفت‌وگو برای واگذاری سهام دو باشگاه ورزشی بزرگ تهران، اواخر فرودین امسال سازمان خصوصی‌سازی آگهی واگذاری سهام دو باشگاه پرسپولیس و استقلال را منتشر و قیمت پایه و شرایط عرضه سهام این باشگاه‌ها را اعلام کرد.

در همین راستا مزایده رسمی برای واگذاری ۸۵ درصد از سهام این دو باشگاه در فرابورس آغاز شد و در نهایت سهام سرخابی‌ها به فروش رفت؛ اگرچه واگذاری این باشگاه چندان به فرآیند واقعی خصوصی سازی شبیه نبود و بیشتر به نظر می رسید که آن‌ها صاحبان فرمایشی جدیدی یافته اند؛ اما به هر جهت در این مزایده هلدینگ بزرگ خلیج فارس ۸۵ درصد سهم باشگاه استقلال را خریداری کرد و کنسرسیوم بانکی، صاحب سهام پرسپولیس شد.

واگذاری سرخابی‌ها تأثیرات محسوسی در بازار سرمایه ندارد

برای بررسی تأثیر این واگذاری بر این دو باشگاه و بازار سرمایه، حمید میرمعینی، کارشناس بازار سرمایه درباره فروش دو باشگاه استقلال و پرسپولیس به صاحبان جدید آنها در بورس به خبرنگار آنا گفت: واگذاری سرخابی‌ها تاثیرات محسوسی در بازار سرمایه ندارد؛ اما خریداران آنها که از شرکت‌های بورسی می‌توانند دوران جدیدی از نظر شفافیت در پیش بگیرند.

وی ادامه داد: این باشگاه‌ها اگرچه بورسی هستند؛ اما شفافیت لازم و افشای اطلاعاتی که در مقررات بورسی هستند را رعایت نکرده اند. به همین دلیل اگر ساختار مدیریتی این باشگاه‌ها بتوانند دستخوش تغییرات مثبت شوند و بر اساس دستورالعمل‌های تیمداری اداره شوند و سیاسی‌کاری از آنها حذف شود، ممکن است که اتفاقات خوبی برای این دو باشگاه و مالکان جدید آنها رخ دهد.

این کارشناس بازار سرمایه تاکید کرد: از جمله مهترین تغییراتی که می‌تواند در روند این دو باشگاه تغییرات مثبتی را پدید آورد، این است که نسبت به دریافت حق پخش بازی‌های این دو تیم اقدام شود. همچنین لازم است که مدیران این تیم‌ها رایزنی‌های لازم برای دریافت حق اتخاذ مستقیم تصمیمات اقتصادی را پیگیری کنند.

مانور‌های مدیریتی دو باشگاه را از حالت زیان‌دهی خارج می‌کند

وی تصریح کرد: با انجام این نوع مانور‌های مدیریتی می‌توان این دو باشگاه را از حالت زیان‌دهی خارج کرد. شایان ذکر است که شرکت‌هایی که این دو باشگاه را خریداری کرده اند از نظر توانایی مالی و نیروی انسانی متخصص در شرایطی هستند که می‌توانند وضعیت تأمین سرمایه پولی و نیاز کادر مدیریتی ماهر در این مجموعه‌ها را برطرف کنند؛ از این رو تحول این دو باشگاه کاملاً در دسترس است.

میرمعینی گفت: باید دید که دست مدیران شرکت‌های جدیدی که صاحب این دو باشگاه شده اند تا چه حد در بنگاهداری باز است؛ در غیر این صورت تحول خاصی را در شرایط و درآمد و ارزش سهام این دو باشگاه نخواهیم دید؛ البته طبیعی است که از طرف مالکان جدید با توجه به این‌که بخشی از منابع آنها برای این خرید صرف شده، دخالت‌های ساختاری صورت گیرد.

وی ادامه داد: این دو باشگاه حالا مالکان پولداری دارند که اگر بتوانند مدیریت مناسبی را اعمال کنند، اتفاقات خوبی خواهد افتاد. حالا فقط می‌توان یک دوره منتظر ماند تا ببینیم مالکان جدید از نظر مدیریت باشگاه و مدیریت مالی چه می‌کنند. مدیر استراتژیک و مدیر مالی مناسب در بدنه مالکان این باشگاه‌ها هست، اما این‌که چقدر دست آنها برای ایجاد تغییر باز باشد، هنوز محل سؤال است.

انتهای پیام/

دیگر خبرها

  • چهارده تغییر مدیریتی استقلال در یک دهه
  • آینده سرخابی‌ها با تعیین نحوه مدیریت ترسیم می‌شود
  • نماینده چابهار: ماجرای باغ ازگل که بدون اطلاع امام جمعه به نام او زده شده، بر دین اثر منفی دارد یا چند تار موی زنان؟
  • جهش اقتصادی را باید با مشارکت مردم محقق کرد
  • قانون‌گذاری باید در کنار نظارت قرار گیرد
  • شاهد آرای کیفی‌تر در دور دوم انتخابات خواهیم بود
  • اولویت مجلس آینده «اقتصاد» و «فرهنگ» خواهد بود
  • فروردین: مالکان جدید استقلال و پرسپولیس دنبال تغییر فوری مدیریت باشگاه‌ها نباشند
  • مالک استقلال در خانه کشتی رویت شد (عکس)
  • به پرورش ورزشکار المپیکی بی‌توجهی کرده‌اند/ روال برگزاری مجامع انتخاباتی قطع شدنی نیست