سامانه نظارت الکترونیکی مردمی بر عملکرد قوه قضائیه راه‌اندازی می‌شود
تاریخ انتشار: ۱۷ آبان ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۵۰۳۸۴۷
مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه از شروع به کار سیستم نظارت الکترونیکی مردمی بر عملکرد کارکنان در آینده‌ای نزدیک در سراسر کشور خبر داد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، به نقل از روابط عمومی دادگستری استان فارس مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه در سفر به استان فارس در جمع مدیران دفاتر شعب، مدیران مجتمع‌های قضایی و مدیران ستادی دادگستری استان فارس اظهار داشت: تلاش کرده‌ایم تا با ایجاد مشارکت جمعی، حفظ سرمایه‌های انسانی را در حوزه نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه محور کار خود قرار دهیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وحید میرحسینی در نخستین همایش نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری دادگستری فارس با بیان اینکه در سه سال اخیر اقدامات مناسبی در دستور کار این مجموعه قرار گرفته است گفت: با توجه به اینکه پیش از این در حوزه ارزشیابی کارکنان کاری انجام نشده بود، اقدامات زیرساختی در پژوهشگاه تحقیقاتی قوه قضائیه در دستور کار قرار گرفت.
وی از تدوین آئین نامه نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه خبر داد و افزود: اطلاعات درست و تجربیات کارکنان مبنای عمل ما در ارزشیابی است و این روند باید به داوری منصفانه و نگاه مدیریتی و در نهایت رشد و پرورش کارکنانی با کیفیت منجر شود.
مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضائیه نگاه حمایتی در این حوزه را نگاه غالب ارزیابی کرد و افزود: مسئولیت نظارت اخلاقی و عملکردی کارکنان بر عهده این مجموعه است.
میر حسینی بازرسی‌های انجام شده در سه سال اخیر را با هدف بررسی صحت کار، سرعت ارائه خدمت و کیفیت عملکردی دانست و خاطر نشان کرد: نظارت و ارزشیابی دادگستری استان فارس از نظر علمی پیشرو است.
وی همچنین از راه‌اندازی سامانه جامع الکترونیکی ارزشیابی کارکنان در دادگستری استان فارس و شروع به کار سیستم نظارت الکترونیکی مردمی بر عملکرد کارکنان در آینده‌ای نزدیک در سراسر کشور خبر داد و خاطر نشان ساخت: برای شناسایی مشکلات و نقاط ضعف و قوت کارکنان بازرسی‌هایی صورت گرفته که برای نخستین بار این مهم توسط خود مدیران دفاتر انجام شده است.
میرحسینی با بیان اینکه در نظارت و ارزشیابی، نگاه ما معطوف به ایجاد سیستم مشارکتی و حمایتی است اظهار داشت: برنامه‌های تدوین شده در راستای تقویت کارکنان اداری دستگاه قضایی در حوزه رفتار و عملکرد است و در صورت نیاز آموزش‌های متناسب و هدفمند برای آنان در دستور کار قرار خواهد گرفت.
وی برنامه‌ریزی در راستای پیشرفت کارکنان اداری به ویژه مدیران دفاتر شعب به لحاظ برخورد مستقیم با مردم را اولویت کاری در این حوزه خواند و خاطر نشان کرد: ارزیابی در این حوزه بر اساس تجربیات و توان فنی آنان رتبه‌بندی می‌شود.
میرحسینی همچنین از بررسی عملکرد سال 1395 کارکنان تحت سامانه جدید و به صورت سیستمی خبر داد و تصریح کرد: فرم‌های ارزشیابی کارکنان اداری به صورت سیستمی مورد طراحی قرار گرفته و سامانه مذکور پس از ارائه آموزش‌های اولیه در دسترس کارکنان اداری در دادگستری استان فارس خواهد بود.
انتهای پیام/
R41382/P1336/S6,61/CT12منبع: تسنیم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۵۰۳۸۴۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حمایت از احداث واحد‌های مسکونی در محدوده کارخانجات بزرگ فارس
محمدهادی ایمانیه در نمایشگاه توانمندی‌های صادراتی ایران (اکسپو ۲۰۲۴) از برخی غرفه‌های تولیدکنندگان صنایع دستی، آلومینیوم و فولاد این استان بازدید کرد و با اشاره به اقدامات و فعالیت‌های این مجموعه در راستای توسعه زیرساخت‌ها و تکمیل زنجیره ارزش فولاد در استان فارس، اظهارداشت: خوشبختانه در دستیابی به اهداف از پیش تعریف شده در این زمینه تا حدود زیادی پیش رفته است.
او در همین راستا به عملکرد وهمکاری شرکت فولاد غدیر نی‌ریز در زمینه اجرای طرح انتقال آب از خلیج فارس اشاره و خاطرنشان کرد: عملیاتی شدن طرح انتقال آب علاوه بر تامین آب مورد نیاز شرکت فولاد نی‌ریز، زمینه آزاد شدن بخشی از منابع آبی این شهرستان برای سایر مصارف آشامیدنی و کشاورزی را فراهم می‌کند.
استاندار فارس به مسئولیت‌های اجتماعی فولاد غدیر نی‌ریز نیز اشاره کرد و گفت: احداث پارک برای استفاده عموم مردم شهرستان به همراه فراهم کردن زمینه انتقال و تامین آب آشامیدنی برای روستا‌های اطراف از جمله اقدامات ارزشمند این مجموعه است.
ایمانیه احداث مسکن مورد نیاز مدیران، مهندسان و کارکنان واحد‌های بزرگ صنعتی در نزدیکی و محدوده این واحد‌ها را زمینه‌ساز کاهش ترافیک، کاهش هزینه‌ها و آرامش کارکنان توصیف کرد و ادامه داد: به همین دلیل این اقدام را از کارخانه‌های بزرگ استان مانند فولاد غدیر نی ریز شروع کردیم و اعلام می‌کنیم که مدیریت ارشد استان از احداث واحد‌های مسکونی کارکنان در محدوده واحد‌های تولیدی و صنعتی بزرگ حمایت خواهد کرد.
محمد هادی ایمانیه همچنین از غرفه آلومینیوم جنوب بازدید و با مدیرعامل این شرکت دیدار و گفتگو کرد.
باشگاه خبرنگاران جوان فارس شیراز
اعلام محدودیت های ترافیکی پایان هفته در جاده های شمالی کشور