آثار احمد پژمان نقد و بررسی میشود/ برپایی رسیتال پیانوی کلاسیک
تاریخ انتشار: ۲۹ آبان ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۷۰۴۹۶۵
نقد و بررسی آثار احمد پژمان در دومین نشست «نقد آهنگسازی معاصر ایران» و برگزاری رسیتال پیانوی کلاسیک از جمله فعالیت های پیشروی فرهنگسرای ارسباران در روزهای آینده است.
به گزارش خبرگزاری مهر، دومین نشست «نقد آهنگسازی معاصر ایران» با بررسی آثار استاد احمدپژمان آهنگساز ساعت ۱۸ روز پنجشنبه ۲ آذر در فرهنگسرای ارسباران تهران برگزار می شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
بررسی «انعکاس هویت ایرانی» در آثار پژمان با نگاهی به قطعه «عیاران» توسط محمد رضا فیاض آهنگساز، پژوهشگر و نوازنده سنتور، برپایی میزگرد تخصصی بررسی برخی آثار احمد پژمان با حضور هوشنگ کامکار آهنگساز، مهران پورمندان آهنگساز و آرمان نوروزی آهنگساز و پژوهشگر بخش های دیگر این برنامه است.
نشست های «نقد و بررسی آهنگسازی معاصر ایران» هر ماه با حضور آهنگسازان و موسیقی پژوهان با نقد آثار یکی از آهنگسازان موسیقی ارکسترال ایران در فرهنگسرای ارسباران برگزار میشود.
اولین جلسه این نشست اول آبان به نقد و بررسی آثار و آرای استاد حسین دهلوی اختصاص داشت.
برگزاری «رسیتال پیانو کلاسیک» با هنرمندی کیومرث پیرگلو
«رسیتال پیانو کلاسیک» با هنرمندی کیومرث پیرگلو ساعت ۲۰ روز جمعه ۳ آذر در فرهنگسرای ارسباران روی صحنه می رود.
در این کنسرت قطعاتی از آهنگسازان برجسته موسیقی کلاسیک، اسکارلاتی (سونات های دوماژور، ر ماژور، سی مینور)، مانوئل دوفایا (رقص آتش)، آلبنیز (سوییت اسپانیایی)، گرانادوس (والس های اسپانیایی شماره ۲ و ۵) و بتهوون(سونات شماره ۲۵ و پاتتیک) و نیز قطعات خاطره ۳ و ۵ از آثار کیومرث پیرگلو نواخته می شود.
کیومرث پیرگلواز جمله هنرمندانی است که ساز سنتور را نزد استاد فرامرز پایور آموخت. این هنرمند بعد از گرایشات فراوانی که به موسیقی کلاسیک داشت به فراگیری پیانو، سلفژ هارمونی، ارکستراسیون، کنترپوان، انستروماناسیون یادگیری سنتور، چاپ و انتشار آثار استادان موسیقی و نگارش نتهای چاپ شده پرداخت.
پیرگلو با بهره گیری ساز پیانو نزد استادان جهانی موفق به دریافت دیپلم پیانو از بلژیک و سوئد شد. وی همچنین تحصیلات خود را در مقطع دکترای اتنوموزیکولوژی از دانشگاه ملبورن استرالیا به پایان رساند. آلبوم های «سه رخ»، «پردیس»، «شاعرانه های پیانو» برخی از آثار این هنرمند هستند.
منبع: مهر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۷۰۴۹۶۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت برگزار شد
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل و مدیریتهای امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت برگزار شد.
به گزارش خبرنگار شانا، نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور مهدی علیمددی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل شرکتهای نفت و گاز پارس، ملی مناطق نفتخیز جنوب، ملی حفاری ایران، نفت و گاز اروندان، مدیریتهای امور حقوقی و منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت تشکیل شد.
در این نشست مشکلات ناشی از اعمال سقف خالص حقوق، عدم معافیت فوقالعادههای مربوط به مشاغل و مزایای رفاهی از شمول مالیات و اعمال سقف پاداش سنوات خدمت کارکنان صنعت نفت مطرح شد.
در این باره ضمن بررسی احکام تکلیفی در قوانین بودجه سالانه کشور درباره اعمال محدودیتهای مورد اشاره در صنعت نفت، مقرر شد با توجه به وجود ظرفیت قانونی افزایش سقف حقوق کارمندان صنعت نفت طبق بند «پ» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد کشور و هیئت وزیران، پیشنهادهای شرکتهای اصلی اخذ، جمعبندی و به شورای حقوق و دستمزد ارائه شود، همچنین بهمنظور ارائه دستاوردهای حوزه صنعت نفت در سالهای اخیر و اهداف و برنامههای مصوبشده برای افزایش تولید و نقش سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف یادشده از حضور مدیران عامل شرکتها نیز در نشستهای تصمیمگیری شورای حقوق و دستمزد کشور استفاده تا به تصمیم مطلوبتر منجر شود.