به نقل از «خبرآنلاین»

استخدام حسابدار

تاریخ انتشار: ۲۹ آبان ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۷۰۹۱۷۱

اقتصاد > گزارش آگهی - یکی از مهمترین بخش‌های هر سازمانی واحد مالی آن است که نقش تعیین‌کننده در تصمیم‌گیری‌ها و برنامه‌های سازمانی دارد.

واحد حسابداری به دلیل درگیری‌های دائمی در مباحث مالی یکی از حساس‌ترین بخش‌های هر کسب‌وکاری است. فرقی نمی‌کند یک سازمان بزرگ باشید یا یک شرکت و فروشگاه کوچک، چرا که به هر حال هر بنگاه اقتصادی با تراکنش‌های مالی زیادی در طول روز، هفته، ماه و سال مواجه است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

برخی در کسب‌وکار خود خیلی به حساب‌ و کتاب براساس اصول حسابداری و نرم‌افزارهای مالی اهمیت نمی‌دهند و به همان روش‌های سنتی کار می‌کنند. شاید برخی موضوعات مالی مانند تراز مالی، ارزش دارایی‌ها یا مانده بدهکاری و بستانکاری برای آنها اهمیت نداشته باشد، اما با استخدام حسابدار متخصص می‌توانستند به اوضاع خود سر و سامان بهتری بدهند.

از طرف دیگر هر کاری تخصص و مهارت‌های ویژه‌ای نیاز دارد. این ادعا زمانی اهمیت بیشتری پیدا می‌کند که با موضوعات مالی سروکار داشته باشید. استخدام حسابدار مورد اعتماد و متخصص در این بخش می‌تواند کمک ویژه‌ای باشد؛ چرا که این فرد نه تنها تحصیل کرده‌ی این رشته است و با کلیه‌ی سرفصل‌های مالی آشنایی دارد، بلکه به کمک نرم‌افزارهای حسابداری و مالی می‌تواند لحظه به لحظه گزارش‌های حسابداری را در اختیار مدیران قرار دهد.

از این رو وضعیت نقدینگی، اسناد دریافتی و پرداختی، دارایی‌ها، میزان هزینه نیروی انسانی، هزینه‌های جاری و... به خوبی مشخص می‌شود و مدیران می‌توانند با برنامه‌ریزی بهتری نسبت به آینده تصمیم‌گیری کنند.

یکی از مهارت‌های حسابداران می‌تواند ارائه‌ی گزارش‌های سود و زیان باشد. این گزارش از این جهت اهمیت دارد که صاحبان کسب و کار می‌توانند براساس آن در مواردی که سودآور بوده سرمایه‌گذاری بیشتری کنند و عرضه‌ی محصولات زیان‌ده را متوقف نمایند.

از طرف دیگر برخی کسب‌وکارها تراکنش‌های مالی زیادی دارند که درگیر شدن مدیران رده‌بالا در این موارد حواشی آنها منطقی به‌نظر نمی‌رسد. استخدام حسابدار حرفه‌ای در این بخش می‌تواند راهگشا باشد. کنترل تراکنش‌های مالی، پرداخت و دریافت‌ها، پرداخت هزینه‌های جاری، کنترل و مدیریت رسیدهای تحویل داده شده و دریافتی، ارائه‌ی گزارش‌های روزانه و ثبت کلیه‌ی تراکنش‌ها و اسناد در سیستم‌های مالی کمک می‌کند تا مشکلات این بخش به حداقل برسد.

اگر حسابدار متخصص و حرفه‌ای استخدام کنید مزایای دیگری دارد. یکی از آنها در شرایط فعلی بازار این است که مجبور نیستید جرایم سنگین مالیاتی پرداخت کنید و با پرداخت به موقع مالیات درگیر مشکلات عجیب و غریب نمی‌شوید.

مزیت دیگر استخدام حسابدار این است که با تدیون یک استراتژی مالی خوب می‌تواند به رشد سریع و توسعه‌ی سازمان و مجموعه‌ی شما کمک کند. بهترین شخصی که روی موضوعات مالی مجموعه اشراف دارد حسابدار یا در سطوح بالاتر مدیر مالی است. از این رو بهترین برنامه‌ی مالی را می‌تواند ارائه کند.

یکی از پر‌رنگ‌ترین وظایف واحد مالی و به‌ویژه بخش حسابداری، موضوعاتی چون حقوق و دستمزد، تسهیم درآمد، محاسبه‌ی پورسانت و... است که اگر بخواهید خودتان درگیر محاسبات این چنینی شوید، بی‌شک باید تمام ماه را روی آن زمان بگذارید. اما استخدام حسابدار متخصص می‌تواند دغدغه‌های شما را در این بخش کاهش دهد. یک حسابدار حرفه‌ای با اشرافی که نسبت به موضوعات حقوق و دستمزد و تسهیم درآمد شرکا دارد، می‌تواند به بهترین شکل این بخش را مدیریت کند.

یکی از مهمترین مزایای استخدام حسابدار در بخش‌های خصوصی به ویژه کسب‌وکارهای کوچک به چشم می‌خورد که شاید این موضوع را خیلی جدی نمی‌گیرند. اما در کسب‌وکارهای کوچک، استخدام حسابدار در کنار بهره‌گیری از یک نرم‌افزار حسابداری خوب می‌تواند بیشترین دغدغه‌های صاحب کسب‌وکار را برطرف کند. نرم‌افزارهای حسابداری در هر کسب‌وکاری مفید و کارگشا هستند و برای کارکردن تخصصی با این نرم‌افزارهای قطعا به استخدام حسابدار نیاز خواهید داشت.

حسابداری یکی از مشاغل پرطرفدار و شاید با درآمد خوب در سطح دنیا و ایران است که اتفاقا متقاضیان زیادی دارد. اگر تمایل به استخدام حسابدار دارید، به سادگی می‌توانید از بخش استخدام سایت شیپور نیروی مورد نیاز خود را تامین کنید.

2121

منبع: خبرآنلاین

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۷۰۹۱۷۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۱۹ هزار نیروی پرورشی امسال به استخدام آموزش و پرورش در می‌آیند

وزیر آموزش پرورش: در سال‌های گذشته جذب نیروی پرورشی جز از طریق دانشگاه فرهنگیان نداشتیم اما امسال در آزمون استخدامی ۱۹ هزار پرورشی و تربیت بدنی را جذب می‌کنیم.

به گزارش مشرق، رضامراد صحرایی در گفت‌وگویی به مناسبت هفته معلم، با اشاره به دیدار سه هزار نفر از فرهنگیان و معلمان سراسر کشور با رهبر معظم انقلاب و تاکید ایشان بر اهمیت رویکردهای پرورشی در مدارس اظهار داشت: برنامه‌های پرورشی در گفتار مورد تاکید ما بوده است اما در عمل ما هنوز رهنمودهای رهبر انقلاب را آنگونه که باید، پیاده نکرده‌ایم.

وی با بیان اینکه بخشی از نگرانی رهبر معظم انقلاب درباره سند تحول بنیادین در آموزش و پرورش انجام شده است، افزود: ایشان می‌دانند سند در دست ماست و براساس آن پیش می‌رویم چرا که سند مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی است.

صحرایی با یادآوری اینکه در بحث پرورشی مشکل اصلی نیروی انسانی است، اظهار داشت: سال‌هاست ما جذب نیروی پرورشی جز از طریق دانشگاه فرهنگیان نداشتیم اما امسال در آزمون استخدامی ۱۹ هزار پرورشی و تربیت بدنی را جذب می‌کنیم و هفته آینده آزمون استخدامی این گروه کیفیت بخشی برگزار می‌شود.

وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: همچنین طرح تحول پرورشی در دستور کار شورای عالی انقلاب فرهنگی است که در ستاد ملی تعلیم و تربیت تصویب شده و وقتی این طرح مصوب شود، مشخص می‌شود که روی چه تعداد دانش‌آموز باید در اقدامات پرورشی کار کنیم.

صحرایی یادآورشد: امسال آموزش و پرورش جهت‌گیری خود را بر مساله آسیب‌های اجتماعی قرار داده که دانش‌آموزان نسبت به این آسیب‌ها مصون باشند که راهش تبیین است.

وی افزود: یک نهضت تحت عنوان الگوی تمدن‌ساز را داریم و یک برنامه فراگیر داشتیم با محوریت امید، نشاط، خودباوری و خرد ورزی را دنبال می‌کنیم.

صحرایی خاطرنشان کرد: همچنین در موضوع پرورشی کانون پرورش فکری کودکان را داریم که بیش از هزار و ۵۰۰ شعبه در کشور دارد و تربیت غیررسمی در آنجا شکل می‌گیرد.

مرگ سند ۲۰۳۰ در دولت سیزدهم

وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه مرگ سند ۲۰۳۰ در این دولت اجرایی شد، اظهار داشت: البته هنوز هم بودند کسانی که به ۲۰۳۰ اعتقاد داشتند؛ این افراد حتی در بدنه وزارتخانه هم بودند زیرا این سند به‌ عنوان یک رویکرد در بخشی از دولت پیشین وجود داشت و در حالی برای آن ردیف بودجه و دفتر در نظر گرفته بودند که برای اجرای سند تحول بنیادین ردیف بودجه وجود نداشت.

صحرایی با یادآوری اینکه این رویکرد دولت قبل پس از تذکرات رهبر معظم انقلاب حتی مورد اعتراض نمایندگان مجلس نیز قرار گرفته بود، اظهار داشت: بخشی از وزرای پیشین به سند تحول بنیادین اعتقاد داشتند جدی هم کار کردند ولی سند ۲۰۳۰ از بین نرفت تا دولت آقای رئیسی روی کار آمد و در بدنه اجرایی وزارتخانه به طور قطع مرگ سند ۲۰۳۰ رقم خورد.

سند تحول به دنبال حیات طیبه است

وزیر آموزش و پرورش درباره اجرایی شدن سند تحول بنیادین، یادآور شد: سند یک منظومه کامل است، سند دنبال وقوع حیات طیبه است، این چیزی نیست که بگوییم این تکه از آن اگر انجام شود کل آن انجام شده، مثلا اگر یک تکه دیگرش را دست بگیریم ۲ سال دیگر تمام می‌شود، یک پیکره یکپارچه بسیار منسجم دارد نظریه تعلیم تربیتی ما است، مهم این است که همه آن با هم اجرا شود.

صحرایی با بیان اینکه برای اجرای سند تحول بازه زمانی سال ۱۴۰۳ تا ۱۴۱۲ طراحی و یک برنامه ملی شاخص گذاری شده برای آن تعریف شده است، افزود: در این برنامه هفت پروژه پیشران ملی تعریف شده است که بدون کمک همه دستگاه‌ها اجرا نمی‌شود.

وی یکی از این پروژه های پیشران را توسعه و تقویت مهارت های دانش آموزان عنوان کرد که آیین نامه آن به تازگی در دولت تصویب شده است و بر اساس آن همه دستگاهها از جمله وزارتخانه‌های کار، کشور، کشاورزی، علوم، صمت، تعاون، ورزش، میراث فرهنگی و گردشگری و همچنین صدا و سیما، محیط زیست تکالیفی را در این زمینه عهده دار شدند.

صحرایی با بیان اینکه اکنون 39.8 درصد از دانش آموزان متوسطه دوم، به هنرستان‌ها و مراکز فنی و حرفه‌ای می روند که در برنامه هفتم این رقم باید به ۵۰ درصد برسد، افزود: این رویکرد به این معنی است که مدرسه یک دالان زندگی نه دالان دانشگاه خواهد بود

تغییرات کتاب‌های درسی آغاز شده است

وی در پاسخ به پرسشی درباره تغییرات کتاب‌های درسی عنوان کرد: تغییرات کتاب‌های درسی آغاز شده است و مواد درسی به طور طبیعی تغییر خواهد داشت؛حجم هم در مواردی تغییر پیدا می‌کند تا جا برای فعالیت‌های پرورشی و تربیت بدنی بیشتر شود.

وزیر آموزش و پرورش اظهار داشت: دو اتفاق فوق العاده مهم رخ داده است؛ اتفاق اول این که ما نظام ارزشیابی و تضمین کیفیتی که پایه گذاری کردیم پایه دهم و یازدهم و دوازدهم را به سمت مفهومی برده است زیرا نمرات درسی امتحانات امسال ۵۰ درصد و سال بعد ۶۰ درصد در قبولی دانشگاه تایر خواهد داشت.

صحرایی ادامه داد: با این رویکرد نقطه‌ تضمین کیفیت آموزش خوب مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش است و تعیین می‌کند که چطور آزمون گرفته شود که آموزش هم مبتنی بر آن متحول شود.

وی در پاسخ به این پرسش که آیا جذب معلم از روشی به جز دانشگاه فرهنگیان داشته‌ایم یا خیر، یادآورشد: سند اساسنامه دانشگاه فرهنگیان می‌گوید در رشته‌هایی که دانشگاه امکان توسعه ندارد، آزمون از طریق دانشگاه فرهنگیان برگزار شود یعنی افراد باید در دانشگاه فرهنگیان آموزش ببینند.