تقدیر کانون کارکنان بازنشسته تامین اجتماعی از مدیرعامل بانک قرض الحسنه مهر ايران
تاریخ انتشار: ۱۴ آذر ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۹۱۰۵۴۶
ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست به نقل از روابط عمومی بانک قرض الحسنه مهرایران؛ در این نشست، محمد جعفری بيان داشت: مستمري بگيران و بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي، افراد زحمتکش و مولد جامعه هستند و نقش بسزايي در پيشرفت کشور دارند؛ از اين رو احترام، رعايت حرمت و استفاده از تجارب بازنشستگان، بسيار مورد تاکيد است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رییس کانون مرکزی کارکنان بازنشسته سازمان تامین اجتماعي با اشاره به خدمات شايسته بانك قرض الحسنه مهرايران گفت: كاركنان اين بانك جايگاه و ارزش خدمت به جامعه را به خوبي درك مي كنند و با سرلوحه قرار دادن اصول مشتري مداري و رعايت اخلاق حرفه اي براي افزايش رضايتمندي مشتريان به ويژه بازنشستگان تلاش مي نمايند.
وی تصریح کرد: استفاده از خدمات و سبد محصولات این بانک در توانمندسازی و کاهش دغدغه هاي مالي بازنشستگان موثر بوده و کاركنان نيز با درك لازم از شرايط مراجعين، تعامل خوبي را با آنان بر قرار مي كنند.
در ادامه، مرتضی اکبری مدیرعامل بانک قرض الحسنه مهرایران نيز از روحيه قدرشناسي مجموعه کانون کاركنان بازنشسته سازمان تامين اجتماعي تشكر كرد و گفت: اين بانك، مجموعه اي است كه بر اساس ارزش هاي انساني و اسلامي و به دور از نگاه مادي گرايي و سود آوري بنا نهاده شده است و تمامي كاركنان آن تلاش مي كنند تا بهترين خدمات را به متقاضيان ارائه نمايند.
وی افزود: این بانک خاستگاه مردمی دارد و تلاش می کنيم تا با هم افزايي خيرين و تجميع منابع مالي سازمان ها و نهاد ها مشکلات مالي افراد بيشتري را با پرداخت تسهيلات قرض الحسنه رفع کنيم.
دکتر مرتضی اکبری خاطرنشان کرد: بازنشستگان، زحمات زیادی را براي رشد و توسعه و حفظ و ارتقاي دستاوردهاي کشور در حوزه هاي گوناگون متحمل شده اند و بانك قرض*الحسنه مهر*ايران براي بهبود معيشت و افزايش رفاه اين قشر از جامعه از هيچ كوششي دريغ نمي كند.
در پایان، لوح سپاس و هدیه ای به رسم یاد بود توسط جعفري به نمايندگي از طرف بازنشستگان به مرتضي اکبري مديرعامل بانک قرض الحسنه مهرايران اهدا شد.
منبع: ایران اکونومیست
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۹۱۰۵۴۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
یک اتفاق جدید درباره افزایش حقوق بازنشستگان / تکلیف همسان‌سازی حقوق بازنشستگان چه شد؟
دولت اعلام کرده از محل افزایش مالیات بر ارزش افزوده، منابع ریالی برای اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان فراهم آمده است.
به گزارش خبرآنلاین، براساس حکم قانون بودجه، قرار است منابع ریالی برای اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از محل افزایش یک درصدی مالیات بر ارزش افزوده فراهم شود و حالا دولت اعلام کرده در فروردین ماه امسال از محل یک درصد افزایش مالیات ارزش افزوده از ۹ درصد به ۱۰ درصد حدود ۴۴۰ میلیارد تومان درآمد مالیاتی جدید ایجاد شده است.
این درآمد علی‌القاعده صرف متناسب سازی حقوق بازنشستگان خواهد شد، اما یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان کارگری، می‌گوید: باید مشخص کنند سهم بازنشستگان کارگری از این منابع چقدر است.
او افزود: آیا بازهم قرار است این بودجه صرف متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صندوق‌های دولتی شود و حکم کنند که تامین اجتماعی با منابع داخلی خود متناسب‌سازی را اجرا کند؟
به گفته فرجی، اگر چنین حکمی صادر کنند بازهم دست بازنشستگان کارگری در حنا خواهد ماند چرا که صندوق تامین اجتماعی با منابع خود متناسب‌سازی را اجرا نمی‌کند.
این فعال صنفی بازنشستگان ادامه داد: تامین اجتماعی ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی در رابطه با افزایش حقوق بازنشستگان را اجرا نکرد حالا چطور قرار است یک متناسب‌سازی عادلانه را اجرایی کند؛ سهم ما کارگران بازنشسته از متناسب‌سازی چقدر است و چه زمانی قرار است نصیب‌مان شود؟
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت